Экономическая социология - Демин В.И., Bерxoвин В.И., Авагян Г.Л., Зубков В.И., Ионова О.Б., Верховин А.В.

Автор: Демин В.И. Bерxoвин В.И. Авагян Г.Л. Зубков В.И. Ионова О.Б. Верховин А.В.

Теги: социология экономика учебное пособие экономическая социология

ISBN: 5-902357-56-Х

Год: 2006

Похожие

Социологический словарь

Курс институциональной экономики. Институты, сети, трансакционные издержки, контракты. 2006

История экономических учений

Глобальный капитал. Том II. Глобальная гегемония капитала и ее пределы. «Капитал» re-loaded (Размышляя о марксизме)

Текст

о
Под редакцией В.И. ВерхОВИНЗ
Учебное пособие
Л, । ; ?, .’ ,7ДЛ,*-г-'в.' 5-Ч\-», /
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
СОЦИОЛОГИЯ
Под редакцией В.И. Верховика
Экономическая социология
В учебном пособии излагаются актуальные проблемы
экономической социологии. Дается определение ее предметной
области. Рассматриваются классические концепции
социологического анализа экономической жизни общества, а
также некоторые наиболее известные концепции современных
авторов. Анализируется проблема рациональности, риска и
неопределенности экономического поведения, дается
социологическая интерпретация принципа максимизации.
Рассматриваются основные рыночные модели экономического
поведения и некоторые их модификации.
Учебное пособие адресовано студентам и аспирантам
экономических и социологических специальностей,
преподавателям, а также всем интересующимся проблемами
экономической социологии.
ISBN 5-902357-56-Х
ЗСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Учебное пособие
для вузов
Под редакцией
В.И. Верховвна
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
СОЦИОЛОГИЯ
Фонд «Мир»
Москва
2006
Академический Проект
Москва
2006
УДК 316
ББК 60.5
Э40
Рецензенты
Клементьев Д.С., доктор филос. н., проф.
Щербина В.В., доктор соц. н., проф.
Авторский коллектив:
Верховин В.И. доктор социологических наук, профес-
сор, научный руководитель авторского коллектива;
Авагян Г.Л. доктор экономических наук, профессор;
Агабекян Р.Л. доктор экономических наук, профессор;
Демин В.И. кандидат экономических наук, доцент;
Зубков В.И. кандидат социологических наук, доцент;
Ионова О.Б. кандидат социологических наук, доцент;
Верховин А.В. кандидат социологических наук.
Э40 Экономическая социология: Учебное пособие
для вузов / Под. ред. В.И. Верховина. — М.; Акаде-
мический Проект; Фонд «Мир», 2006. — 736 с. —
(«Gaudeamus»).
ISBN 5-8291-0711-2 (Академический Проект)
ISBN 5-902357-56-Х (Фонд «Мир»)
В учебном пособии излагаются актуальные пробле-
мы экономической социологии. Дается определение ее
предметной области. Рассматриваются классические
концепции социологического анализа экономической
жизни общества, а также некоторые наиболее извест-
ные концепции современных авторов. Анализируется
проблема рациональности, риска и неопределенности
экономического поведения, дается социологическая
интерпретация принципа максимизации. Рассматрива-
ются основные рыночные модели экономического пове-
дения и некоторые их модификации.
Учебное пособие адресовано студентам и аспиран-
там экономических и социологических специальностей,
преподавателям, а также всем интересующимся пробле-
мами экономической социологии.
УДК 316
ББК 60.5
© Коллектив авторов, 2006
ISBN 5-8291-0711-2 ©Академический Проект,
оригинал-макет, оформление, 2006
ISBN 5-902357-56-Х © Фонд «Мир», 2006
РАЗДЕЛ 1
НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА
щ 1.1. Предметная область экономической социологии
Социология (впрочем, как и другие науки) — это
дискуссионная система знаний. Внутри нее перманен-
тно возникают точки согласия (хрестоматийного зна-
ния) и точки разногласия (личностного знания). В пер-
вом случае мы имеем в виду признанные научным со-
обществом классические концептуальные схемы,
которые являются предметом изучения, обучения и
неким эталоном и результатом научных достижений.
Во втором — уникальные параметры «живого» про-
цесса познания, носителями которого являются кон-
кретные специалисты, работающие в определенном на-
учном сообществе и разделяющие определенные на-
учные традиции, исходя из своего исследовательского
интереса. Естественно, что масштабы достижений
ученых могут быть самыми разными. Однако бесспор-
ным является тот факт, что, решая свои частные ис-
следовательские задачи, они ощущают ограничен-
ность своих возможностей как в смысле освоения тех
научных результатов, которые достигнуты в рамках
социологии к настоящему времени, так и в смысле
«окончательного» решения тех научных задач, кото-
рые перед ними стоят.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИПЛПГИЧЕСКПГП АНАЛИЗА...
Точки согласия в социологии, с одной стороны, не
являются стабильными во времени и пространстве и
могут пересматриваться в связи с социальными из-
менениями и сменой научных парадигм. Но самым
главным является то, что эти точки согласия не явля-
ются ключевыми для социального познания. Основ-
ным вопросом социологии является вопрос о сущно-
сти социальной реальности, ответы на который дают-
ся самые разнообразные. Они порождают различные
способы изучения и толкования той предметной обла-
сти, которая открывается через категориальную и ин-
струментальную сеть данной науки специалистам, пы-
тающимся понять и расшифровать то, что они счита-
ют социальной реальностью. При этом границы
специализации ряда отраслей социологического зна-
ния, в том числе и экономической социологии, ввиду
их «расплывчатости» также являются предметом по-
стоянных дискуссий.
В целом же можно сказать, что и социальная ре-
альность, которая является предметом социологиче-
ского анализа, и сама социология находятся в постоян-
ной динамике, и это вносит бесконечные коррективы
в определение предмета социологии и в субординацию
предметов тех дисциплин, которые формируются внут-
ри нее.
В связи с этим социологическое знание (социоло-
гическая теория) и методы его получения и обоснова-
ния не являются чем-то однородным и хрестоматийно
устоявшимся. Во-первых, с точки зрения базовых кон-
цептов (категорий) научного вывода, что предполагает
сосуществование различных парадигм социологиче-
ского анализа. Во-вторых, в плане гносеологических и
инструментально-методических средств получения и
обоснования научного знания. В-третьих, функциональ-
но и структурно. Социология существует как комплекс
научных парадигм, научных традиций, конкурирующих
друг с другом и дифференцирующихся на ряд науч-
ных школ и направлений. В этих рамках действует
множество специалистов, развивающих или использу-
ющих достижения прошлых поколений, наполняя ка-
тегориально-понятийный каркас социологического
знания новым содержанием. Таким образом, все суще-
11 ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ ЗНОНОМКМОЙ СОЦИОЛОГИИ|
ствующие в социологии парадигмы и научные направ-
ления вносят свой особый вклад в специфический
категориальный (понятийный), логический и инстру-
ментально-методический аппарат, с помощью которо-
го описываются, объясняются и понимаются различ-
ные компоненты, процессы и явления социальной
реальности, относящиеся к ее предметной области.
Категории и понятия социологии, т. е. «язык» дан-
ной науки, развиваются и дифференцируются в соот-
ветствии с эволюцией процесса социологического зна-
ния. Этот процесс развивается по двум направлениям.
Первое направление — научная специализация «язы-
ка» социологии как таковой, т. е. развитие собственно
социологического «языка», отличного от языков наук,
которые способствовали ее появлению, а также от
«языков» родственных и смежных дисциплин. Второе
направление — внутренняя специализация «языка»
социологии, предполагающая углубление дифференци-
ации самой социологии и появление внутри нее спе-
циальных и отраслевых дисциплин.
Можно выделить несколько основных слоев (клас-
сов) содержательных категорий’. Они позволяют, во-
первых, дифференцировать структуру социального и,
во-вторых, «конструировать» ее как некоторую, разви-
вающуюся во времени и пространстве, целостную сис-
тему социальной взаимной детерминации, где каждая
категория «высвечивает» свой аспект социального
бытия.
Предлагаем перечень некоторых категорий, со-
ставляющих основу понятийного «языка» социологии.
Первый категориальный слой — «субъектные» ка-
тегории и сопутствующие им теории, которые дают
представление о специфических особенностях, функ-
циях и развитии различных субъектов социальной
жизни. К ним можно отнести такие категории, как:
«социальный индивид» (личность), «социальная ячей-
ка» (семья), «социальная группа», «социальная орга-
низация», «социальная популяция» (демографическая,
конфессиональная, профессиональная и др.), «соци-
альная общность» (этническая, региональная и др.),
«социетальная общность», различные диффузные об-
разования (толпы, очереди, транзитные группы и т. д.).
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВАЕНИЯ COHIOAOEIIECIOEO ДИАЛИЗА...
Второй категориальный слой — категории и со-
путствующие им теории, которые отражают структур-
но-функциональные связи, механизмы взаимодей-
ствия и взаимной детерминации различных элемен-
тов социальных систем. К ним относятся категории:
«социальная коммуникация», «социальное отноше-
ние», «социальное взаимодействие», «социальный
обмен», «социальная стратификация», «социальная
сеть» и т. д.
Третий категориальный слой — акционные кате-
гории и «расширяющие» их теории. В рамках этих ка-
тегорий интерпретируются и объясняются типы, виды,
специализация и направленность различных форм со-
циальной активности. Среди акционных категорий
прежде всего необходимо выделить такую фундамен-
тальную категорию, как «социальное поведение» (дей-
ствие). В свою очередь эта категория «разветвляется»
на множество своих модификаций — индивидуальное,
групповое, коллективное, массовое, организационное,
экономическое, трудовое, этническое, демографиче-
ское, политическое поведение и т. п.
Четвертый категориальный слой — интегратив-
ные категории и теории, которые отражают и объяс-
няют действие механизмов институциональной и куль-
турной детерминации и интеграции социальных сис-
тем. К их числу можно отнести категории «социальная
ценность», «социальная норма», «культура», «соци-
альный институт» и их различные модификации.
Пятый категориальный слой — процессуальные
категории и сопутствующие им теории. Они отобра-
жают динамику (изменения, эволюцию) различных
элементов социальной жизни во времени и простран-
стве. К этим категориям относятся: «социальное изме-
нение», «социальная мобильность», «социальная диф-
фузия», «социальный цикл», «социальный конфликт»,
«социальная адаптация», «социализация», «социальная
динамика», «социальное равновесие» и др.
Шестой категориальный слой — этологические
и витально-биологические категории и теории, отра-
жающие и объясняющие природно-биологические
основы социальной жизни и человеческого поведе-
ния. К ним можно отнести такие категории, как «мае-
1.1. ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ ЭКОНОМНЧЕСКОЙ СОЦИОЛПГНИ
совое поведение», «альтруизм», «социальная паника»,
«агрессия», «сексуальное поведение» и т. п.
Следует отметить, что некоторые из этих катего-
рий в процессе эволюции социологии как науки зани-
мают особое место, являясь или основой интеграции
всей категориальной системы социологического зна-
ния, или базой для построения частных, специфических
и отраслевых теорий. В первом случае речь идет о
«парадигмальности» социологического знания, во вто-
ром — о глубокой специализации внутри социологи-
ческой науки. Это обстоятельство существенным обра-
зом усложняет однозначное определение предмета как
общей социологии, так и ее отраслевых дисциплин,
например экономической социологии.
Известно, что при «хрестоматийном» определении
предметной области «общей» (теоретической) социоло-
гии как относительно самостоятельной области науч-
ного знания возникают определенные трудности, ко-
торые не позволяют сформулировать ее однозначно и
непротиворечиво. Это прежде всего объясняется «па-
радигмальностью» социологического знания, которое
существует как система конкурирующих научных школ
и научных традиций. Однако при определении пред-
метной области так называемых отраслевых наук или
теорий (социологии труда, экономической социологии,
социологии семьи и т. п.) эти трудности можно ниве-
лировать путем конструирования «более инструмен-
тальных» определений.
Первый вариант такого инструментального опре-
деления при квалификации предметной области эконо-
мической социологии предложил Н. Смелзер, который
сформулировал это определение следующим образом.
Социология экономики (экономическая социология)
последовательно проводит линию на применение социо-
логической теории и социологических исследований к
комплексу деятельности, связанной с производством,
распределением, обменом и потреблением экономиче-
ских товаров и услуг2. Иначе говоря, предметом эконо-
мической социологии является изучение этих областей
социальной реальности с помощью категориального
аппарата (языка) социологии и методов социологиче-
ского анализа.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
Данное определение фокусирует внимание на
предмете экономической социологии. В его качестве
выступают конкретная категориально понятийная
система и соответствующая ей система методов по-
знания, с помощью которых «конструируется», интер-
претируется и изучается такая область социальной
реальности, как экономика. В этом контексте предмет
экономической социологии качественно отличается от
предметов, т. е. способов категориально-понятийной
интерпретации этой же области социальной реально-
сти, осуществляемых в рамках других общественных
дисциплин, например экономической теории.
Таким образом, если исходить из данного выше
далеко не полного перечня категорий, которыми опери-
рует общая (теоретическая) социология, можно пред-
положить, что предметная область экономической соци-
ологии может быть определена двояким образом. Или
более широко — как «системное (категориальное) отра-
жение» определенной области социальной реальности
(в нашем случае — экономической жизни общества) с по-
мощью категорий и методов познания, характерных для
социологического анализа. Или более узко— как ис-
пользование специальных методов социологического
анализа различных секторов экономики, доминирующих
в рамках тех или иных научных парадигм и научных
школ. В последнем случае речь идет о наиболее извест-
ных концепциях, признанных научным сообществом и
получивших статус «классических», а также о тех со-
временных концепциях, которые находятся на переднем
крае научного познания в настоящее время.
Повторим, что некоторые из выделенных катего-
рий могут занимать фундаментальное положение в
системе той или иной парадигмы социологического
знания (например, социальное поведение) и служить
концептуальным стержнем ее построения. В каждом
конкретном случае основная категория «высвечивает»
социальную реальность через свой специфический
аппарат категориального анализа, внутри которого
существует своя логика построения и конструирова-
ния изучаемой реальности. Другие же категории в этой
парадигме будут играть лишь подчиненную, вспомога-
тельную роль.
1.1. ПРЕДМЕТПАЯ ОБЛАСТЬ 3K0fl0MI4ECK0i СОЦИОЛОГИЯ
Последнее положение является основанием для
конструирования второго варианта инструментально-
го определения предметной области такой отраслевой
социологической науки, как экономическая социология.
Оно базируется на признании бесспорности того
факта, что поведенческая парадигма социологическо-
го и, добавим, экономического анализа, применяемая
М. Вебером, В. Парето, Н. Кондратьевым, Л. Мизесом и
др., не потеряла своей актуальности и продуктивно раз-
вивается в работах ряда зарубежных и отечественных
социологов.
Таким образом, в рамках этой парадигмы социоло-
гического анализа предметом экономической социоло-
гии является фундаментальный элемент хозяйственной
жизни — экономическое поведение, реализуемое в
разнообразных индивидуальных, групповых, органи-
зационных и массовых формах, детерминируемое и
интегрируемое в социальных системах различными
специальными институтами, механизмами и ценно-
стями.
Разумеется, что та реальность, которая «скрыва-
ется» за этой категорией, или тот способ существова-
ния социальной реальности, который открывается
специалистам, интерпретирующим и использующим
эту категорию, развертывается в определенном соци-
ально-историческом контексте. Различные субъекты
социального поведения, мотивы и результаты их дей-
ствий есть производное тех субстанциальных условий,
которые выявляются через систему множества дру-
гих категорий. Последние, в свою очередь, отражают
институциональный, традиционный, социокультур-
ный, коммуникативный, сетевой и нормативно-функ-
циональный «контекст» и «подтекст» социальных дей-
ствий.
Уточним, что предмет социологии, который сфор-
мулирован выше, не сводится к такой базовой катего-
рии, как экономическое поведение. Она, по мнению
авторов учебника, является лишь некоторой точкой от-
счета, некоторой принятой в научном сообществе ги-
потезой, удобной системой координат, к которой «при-
вязываются» все прочие категории и концептуальные
схемы. Методы социологической интерпретации кате-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛ0ГИЧЕСКПГО АНАЛИЗА...
гории «экономическое поведение» являются традици-
онными и признанными в научном сообществе, что
позволяет в рамках данного учебного пособия, с одной
стороны, развивать эту традицию и акцентировать вни-
мание на ее еще не реализованных возможностях.
С другой стороны — дистанцироваться от «неясных»
вопросов по поводу научного статуса экономической
социологии, прежде всего связанных с обоснованием
ее предметной области, что в настоящее время являет-
ся спорной и дискуссионной проблемой3.
Авторы учебного пособия не абсолютизируют ра-
нее высказанную точку зрения о предметной облас-
ти экономической социологии, т. к. исходят из пред-
посылки множественности представлений о статусе
и функциях данной научной дисциплины. Это объяс-
няется не только сосуществованием в ней различных
научных парадигм, подходов и традиций, в рамках
которых излагаются часто противоположные концеп-
туальные схемы и точки зрения, но и тем фактом, что
она находится на этапе становления. Подтверждени-
ем этому является хотя бы тот факт, что социологи-
ческая наука, изучающая социальные процессы в
экономике, еще не имеет устоявшегося названия и у
различных авторов именуется как «экономическая со-
циология», «социология экономики», «социология эко-
номической жизни», «социология хозяйственной жиз-
ни» и т. п.
Однозначное определение предмета экономиче-
ской социологии вообще малопродуктивно, т. к. сужа-
ет, ограничивает или искажает ее предметную область
определенным набором теоретических предпосылок и
концептуальных схем. В результате могут заслоняться
и исчезать из поля зрения важнейшие ракурсы раз-
личных проблем. Кроме того, попытки жестко отгра-
ничить экономическую социологию от других наук
служат поводом для конкуренции с ней этих наук, от-
стаивающих свой специфический предмет. Конечно,
такое отграничение в практическом плане неосуще-
ствимо. Пример тому — существование в русле эконо-
мической теории различных направлений, охватываю-
щих в том числе и социологическую проблематику:
институциональный и трансакционный анализ, теории
1,1. ПРЕДМЕТНАЯ ВБАДСТЬ ЗИНВМНЧЕСИ! ИЦИАМИ|
контрактного институционализма, прав собственности,
предпринимательства и другие.
В рамках данной нами интерпретации предмета
экономической социологии можно выделить ряд тео-
ретических проблем, которые относятся к ее компетен-
ции и составляют основу категориального анализа этой
дисциплины.
1.1.1. Проблема соцлальиого «сцбстрата» шаамаченах арацессав
Речь идет о выделении в их структуре той соци-
альной основы, которая является областью исследо-
вания социологов. Повторим, что в рамках социологи-
ческой и экономической теорий существует мощная
традиция поведенческого анализа, освоение и продол-
жение которой позволяет разрабатывать проблемати-
ку экономической социологии в плане категориаль-
ной интерпретации:
— рациональных основ экономического действия и
их критериального обоснования;
— институциональных матриц, в рамках которых оно
реализуется;
— ограничений и лимитов экономического выбора;
— баланса инновационных, традиционных и рутин-
ных элементов в структуре экономического дей-
ствия;
— традиционных и стереотипных компонентов эко-
номического выбора, характерных для различных
экономических культур;
— факторов специализации экономического поведе-
ния, наполняющих абстрактную модель экономи-
ческого выбора конкретным содержанием, которое
определяется различными средствами и техноло-
гиями максимизации выгоды.
1.1.2. Проблема «щишоп верша» эиаомачеснго аоведения
Известно, что поведенческая матрица экономиче-
ских процессов, несмотря на их стохастичность и спон-
танность, обладает определенной устойчивостью и
регулярностью. Выявление механизмов, структур и
элементов этого порядка является актуальной задачей
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИПАВГИЧЕСКВГП АНАЛИЗА...
теоретических исследований (категориального анали-
за). Самое существенное в этом смысле— изучение
реального социального «каркаса» экономических дей-
ствий, который обеспечивает их рационализацию как
в плане оптимальной реализации интересов отдельных
субъектов, так и в плане согласования их максимиза-
ционных намерений. Коротко говоря, речь идет о со-
циологическом анализе исходных институциональных
предпосылок экономического поведения, без которых
оно не может быть реализовано, в том числе:
—института собственности (во множестве своих
модификаций), который обеспечивает «сцепле-
ние» экономических ресурсов с экономическими
субъектами;
— института экономического обмена (в различных его
формах), который делает возможным эквивалент-
ное распределение и перераспределение экономи-
ческих ресурсов по каналам рынка;
— института денег, выполняющего регулятивную,
оценочную и расчетную функцию в системе ры-
ночного обмена;
—института контрактных отношений, который обес-
печивает равновесие экономических интересов
субъектов, вступающих в экономический обмен,
и т. п.
1.1.3. Проблема «соотеесеееости», «взаимной детерминацмм» человеческих
[экономических! действий и тех институтов, которые их регламентируют,
нормируют и регулируют
Разумеется, нельзя ставить вопрос однозначно: что
первично, а что вторично. Это система именно взаим-
ной детерминации, которая может существовать в дис-
кретной форме только в теоретическом сознании. Лю-
бые социальные действия людей всегда институцио-
нально обусловлены, а любые социальные институты, в
том числе экономические, становятся социальной реаль-
ностью только через действия людей.
Проблема «соотнесенности» индивидуального
экономического действия в трактовке М. Вебера
предполагает его взаимосвязь с другими человече-
скими действиями, что порождает многообразную
1.1. агеДМЕТИАЯ Ш1Ь ЭПОНИМИЧЕСКОЙ социологии
систему усложняющихся отношений (структур соци-
альных действий) внутри социального сообщества4.
Эти устойчивые структуры социальных действий и
взаимодействий проявляются в социальном «време-
ни-пространстве» в многочисленных вариациях — от
простейших форм социальных взаимодействий ин-
терактивного типа до сложнейших институциональ-
ных структур. В их рамках индивидуальные (атомар-
ные) действия конкретного человека являются лишь
одним из вероятностных элементов их строения,
поскольку эти структуры воспроизводятся гораздо
более длительный исторический промежуток време-
ни, чем действия тех индивидов, «социальной суб-
станцией» которых они являются.
Эта «единообразность» в установках социального
поведения людей структурируется по-разному, в устой-
чивых и неустойчивых формах, и является основой их
функционирования в различных социальных и инсти-
туциональных контекстах: нравах, обычаях, моде, ра-
циональных методах констелляции интересов, праве,
тех или иных легитимных социальных порядках (эко-
номическом, политическом и т. п.). Однако самый су-
щественный аспект «соотнесенности» проявляется в
поведении тех конкретных людей, реакция которых
адекватна (наиболее вероятна) ожиданиям тех, кто их
окружает и с кем они взаимодействуют. Можно заклю-
чить, что индивидуальные человеческие действия, из
которых, по М. Веберу, «конструируется» структурно
и институционально социальная реальность, не явля-
ются ее «пассивными элементами». То есть они вы-
ступают как необходимое условие функционирования
этой социальной реальности, а их соотнесенность с
действиями других является имманентным свойством
существования их «носителей» как первичных инсти-
туциональных единиц общества.
Большое значение при изучении проблемы «соот-
несенности» имеют следующие аспекты:
историческая «точка отсчета» того реального со-
циального континуума, в рамки которого «помеще-
на» определенная система действий;
институциональный каркас, который обусловлива-
ет или обусловливается этой системой действий;
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ ED1|IIDA»JI4ECI»D АНАЛИЗА...
социально-экономический контекст, его историче-
ские предпосылки и производные, которые задают
культурные эталоны, образцы и стандарты функ-
ционирования определенных социальных инсти-
тутов;
конкретный поведенческий «срез» социальной
жизни, который является наиболее очевидным, эм-
пирически измеряемым объектом социологическо-
го анализа;
система научных традиций и теоретических схем,
в рамках которых осуществляется интерпретация
поведенческого или институционального контекста
конкретной структуры социальных действий.
1.1.4. Проблема cgtaa (апора! зшомичоскогя действия
Очевидно, что рассматривать экономические дей-
ствия в отрыве от субъектов, которые их совершают,
бессмысленно. Речь идет о раскрытии содержания
таких категорий и понятий, как «экономическая моти-
вация», «экономическое предпочтение», «экономиче-
ский стереотип», «экономическое сознание». Однако
проблема носителя (субъекта) экономического действия
в рамках современной экономической социологии еще
не получила должного развития. Мы имеем в виду три
важнейших аспекта этой проблемы. Во-первых, теоре-
тический анализ самой категории «социального (эко-
номического) субъекта». (В номиналистской (М. Вебер)5
и реалистической (Э. Дюркгейм) трактовках социальная
природа реальных носителей экономической активно-
сти интерпретируется полярным образом.) Во-вторых,
социологический анализ экономических субъектов, яв-
ляющихся традиционным предметом экономической
теории, таких как фирма, корпорация, акционерное
общество, товарищество и т. п. В-третьих, функциональ-
но-ролевую трактовку социальных носителей экономи-
ческой активности, которые дифференцируются по
уровням специализации и являются контрагентами
экономического обмена. Говоря о разработке пробле-
мы экономических контрагентов, мы имеем в виду со-
циологическую интерпретацию множества «полярных»
статусов, которыми обладают субъекты экономических
1.1. ПРЕДМЕТНАЯ ШАСТЬ ЗКАНДМИЧЕСКОЛ СОЦИОЛОГИИ|
отношений (индивиды, группы, организации, домашние
хозяйства и т. д.). Включаясь в процесс экономическо-
го обмена, они постоянно «конвертируют» свои стату-
сы, одновременно выступая в качестве продавцов и по-
купателей, кредиторов и заемщиков, арендаторов и
арендодателей, агентов и контрагентов, работников и
работодателей и т. д.
Весь этот комплекс проблем разрабатывается в
теории экономического выбора, с помощью которой
пытаются объяснять поведение всех экономических
агентов, вынося за скобки их своеобразие, индивиду-
альность и те уникальные условия, в которых они дей-
ствуют. В связи с этим очевидно, что одной из главных
задач социологического анализа является конкретиза-
ция (насколько это возможно) «условностей» теорий
экономического выбора путем перехода от «абстракт-
ного феномена принятия решений» к тем конкретным
носителям (субъектам), которые эти действия реально
осуществляют. Речь идет о конкретных параметрах их
поведения — специализации, компетенции, мотивации,
экономическом статусе и определенном социально-
экономическом и культурном контексте, в рамках ко-
торого они действуют.
1.1.5. Проблем! щиальиого (экономического! неравенстве (стратификации)
В рамках экономической социологии необходимо
«расширение» классических основ теории социальной
стратификации путем интерпретации таких «чисто эко-
номических» категорий, как «монополия» и «конкурен-
ция». Они подробно разработаны в рамках экономи-
ческой теории, однако их социологический анализ от-
сутствует.
Монополия — не только экономический, но и со-
циальный феномен, который весьма многообразно про-
является во всех сферах общественной жизни. Можно
привести многочисленные примеры существования со-
циальных монополий. Прежде всего это стратифика-
ция социальных статусов различных слоев и соци-
альных групп, которые имеют неравные возможности
социального воспроизводства, реализации жизненных,
экономических, профессиональных и других целей.
РАЗДЕЛ 1. НАНРАВЛЕНМЯ СОЦШИЧЕСт АНАЛИЗА...
Естественно, что условия социального неравенства
определяются многими факторами. Однако самое су-
щественное здесь — не констатация социального не-
равенства, которое является «вечной проблемой» для
всех социальных систем. Главное — это функциониро-
вание внутри них тех социальных институтов и меха-
низхмов, которые не воспроизводят жесткие сословные
и кастовые барьеры в течение столетий, а могут обес-
печить необходимую мобильность и перераспределе-
ние статусов для большинства людей в рамках реаль-
ной временной перспективы одного — трех поколений.
Именно современный рыночный порядок постоян-
но разрушает сложившиеся в процессе социальной
эволюции стартовые условия социального неравенства.
Поскольку он предоставляет гораздо больше альтерна-
тив и шансов всем тем, кто пытается изменить свое со-
циальное положение в рамках постоянно возникающих
матриц социальной несправедливости. Разумеется, что
рынок не является универсальным фактором «оптими-
зации» и перманентного «улучшения» социальной
структуры современного общества, однако он облада-
ет рядом существенных преимуществ по отношению к
традиционным каналам социальной мобильности, т. к.
«оценивает» людей не по сословным и кастовым кри-
териям, а прежде всего по критериям компетентности
и предприимчивости. Достаточно сказать, что популя-
ция наиболее активных агентов рынка — предприни-
мателей — рекрутируется из самых различных слоев
общества.
В рамках развитого рыночного общества действуют
две противоречивые тенденции, которые, уравновеши-
вая друг друга, постоянно «взбалтывают» социальную
структуру общества. Первая тенденция — монополиза-
ция экономической власти в рамках возможностей и
альтернатив тех агентов рынка, которые добились
успеха. Вторая тенденция — конкурентные усилия тех,
кто пытается минимизировать преимущества монопо-
листов. И эти тенденции неотделимы друг от друга.
С одной стороны, институты защиты предприниматель-
ства, существующие в рыночном обществе, обеспечи-
вают преимущества тем, кто способен опережать и
предвидеть конъюнктуру рынка. С другой стороны, эти
1.1. ПРЕДМЕТНАЯ ОБЛАСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СО1|ИОЛШИИ
институты не гарантируют стабильности и постоянства
этих преимуществ в случае появления более эффек-
тивных экономических альтернатив.
1.1.В. Проблема элвнвмичвслвм крьтуры
Очевидно, что культурная матрица экономическо-
го поведения является самым важным компонентом,
который определяет качественную специфику эконо-
мических действий. Однако она является самой не-
уловимой и трудно измеряемой субстанцией. Мы
убеждены, что рациональность экономического вы-
бора определяется системой предпочтений, которые
задаются в рамках определенной экономической куль-
туры. Именно система ценностей является конкрет-
ным ориентиром экономического выбора и тех рацио-
нальных процедур, которые используются в плане
достижения конкретных экономических целей. Поэто-
му можно сказать, что разум «обслуживает» ценно-
сти, которые первичны по отношению к действующим
субъектам, а не наоборот. Интерпретация и изучение
социокультурных матриц экономических культур и
субкультур является одной из важнейших проблем, ко-
торые должны разрабатываться в рамках экономиче-
ской социологии.
Научные споры относительно природы экономиче-
ской жизни современного рыночного общества и пред-
метной области экономической социологии позволяют
констатировать следующее. Экономика в рамках как со-
циологического, так и экономического анализа является
объектом многочисленных концептуальных построений
и полярных точек зрения в силу следующих причин:
противоречивости и многофакторности ее состав-
ляющих, и прежде всего экономического поведения,
изучение которого традиционно доминирует как в
экономической социологии, так и в предпосылоч-
ной части современной экономической теории;
многокритериальное™ ее функционально-инсти-
туциональных основ, каждая из которых может вы-
деляться в ка lecjBg относительно самостоятелыф-
го элемента
|РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦООЛДГНЧЕСКОГО АНДАИЗА...
интерпретации социальной природы экономиче-
ской жизни;
поливалентности мотиваций действующих субъек-
тов, изменчивости и противоречивости их интере-
сов, что усложняет однозначную трактовку струк-
туры экономической жизни, в рамках которой
действует множество «полярных тенденций» соци-
альной организации, находящихся в состоянии
«поиска» институционального и аксиологического
«равновесия» друг с другом;
неопределенности исходов различных экономиче-
ских поступков и действий множества людей, раз-
личной степени их рациональности (компетентно-
сти) и т. п., что указывает на стохастическую
природу социального порядка, структурирующего-
ся внутри такого сектора общественной жизни,
который называется экономикой.
В рамках социологического изучения экономиче-
ской жизни современного общества можно условно вы-
делить два основных направления. Первое (поведен-
ческое) акцентирует внимание на фундаментальных
элементах структуры экономических действий, их
функциональном своеобразии, иерархическом строе-
нии и месте по отношению друг к другу. Второе (ин-
ституциональное) — на системе детерминирующих эти
действия (и их элементы) факторов (нормативных, тра-
диционных и аксиологических), которые обусловлива-
ют степень их рациональности, их границы, порядок,
значимость, избирательность, социальную целесооб-
разность и эффективность. В первом случае речь идет
об изучении постоянно стремящейся к рационально-
сти природы экономических действий отдельных лю-
дей, их организаций, популяций, ассоциаций и т. п. Во
втором — о том институциональном, аксиологическом
и социальном контексте, в пределах которого это ста-
новится возможным при одновременном достижении
относительного консенсуса их интересов.
Рассмотрим некоторые из этих подходов, которые
в процессе эволюции социологического знания диф-
ференцировались внутри этих направлений. Они, во-
первых, являются теоретическим фундаментом эконо-
мической социологии. Во-вторых, демонстрируют мно-
1.7. ТНППЛАГНЧЕСКПЙ ППДХПД в «ШНМЛЮЩЕЙ» СВЦШАГНН М. ВЕБЕРА
гообразие и противоречивость того дискуссионного
поля научных исследований, которое сформировалось
в ее рамках в настоящее время.
| 1.2. Типологический подход о «ппппманицейи
социологии М. Вейера
1.2.1. Спцмоаогичвский анализ экономического действия в концепции М. Вебера
М. Вебер анализирует экономическое поведение
как априорно-типологический конструкт рациональ-
ного выбора, репрезентативный всем моделям соци-
альных действий, реализуемых в хозяйственной сфе-
ре. Сам способ выделения сущностных сторон по-
ведения такого рода базируется прежде всего на
феноменологическом анализе и дополняется обшир-
нейшей аргументацией, которая обосновывает воз-
можность и вероятность появления цивилизованной
формы рационального выбора, воплощенной в так на-
зываемом «духе капитализма».
С точки зрения М. Вебера, экономическое дей-
ствие — это цивилизованный (мирный) способ конт-
роля над ресурсами со стороны субъекта, который, осу-
ществляя его, субъективно и сознательно ориентиру-
ется на соображения выгоды.
Таким образом, ориентация субъекта на получение
выгоды (целеполагание) является основным элементом
экономического действия. При этом важным аспектом
последнего является фактор значения (ценности) про-
цессов и объектов, которые выступают не только в ка-
честве целей, но также в качестве средств, препятствий
и продуктов действий людей6.
Сам факт значения (в данном случае не важно ка-
кого) совершаемого экономического действия предпо-
лагает другой его элемент — планирование (в узком
смысле — калькуляцию). Причем планирование имеет
гибкую структуру самонастраивающегося автокефаль-
ного (автономного) действия, не ограниченного жест-
кими рамками целей и интересов других субъектов, дей-
ствующих аналогичным образом. Автокефальность эко-
РАЗДЕА1. НЛПРАВАЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
комического действия предполагает наличие свободы
выбора, которая является критериальным признаком
рационального экономического поведения. Разумеет-
ся, что эта автокефальность не абсолютна и ограничи-
вается рамками определенных ценностей (этика про-
тестантизма).
Еще один важнейший аспект (элемент) экономи-
ческого действия — это конкретная форма его реали-
зации — техника (технология). По Веберу, не всякий
тип действия, являющийся рациональным с точки зре-
ния выбора средств, может быть назван рациональным
экономическим действием, поскольку техника любого
действия характеризует лишь используемые средства,
но не значение и не цель, на которую оно ориентиро-
вано7.
Технологическое действие (технологическую рацио-
нальность), даже если оно осуществляется в определен-
ном, в том числе экономическом контексте можно рас-
сматривать в чистом виде независимо от чьих-либо целей
и желаний8. Вместе с тем М. Вебер выделяет два поляр-
ных значения техники как таковой: рациональная тех-
ника, которая является производной высшей формы
рациональности — научного знания и не зависит от
экономических интересов и целей преследующих свою
выгоду субъектов; и алгоритм (техника) рационального
экономического действия, который неотделим от совер-
шающих его субъектов.
Разделение целеполагания, планирования и выбо-
ра средств действия, а также упорядочение этих и
других возможных элементов действия в реальном,
живом, а не абстрактном экономическом поведении не
совсем правомерно. Любой поведенческий акт являет-
ся структурной целостностью, поэтому только в очень
большом приближении можно сказать, что выбор цели,
являясь одной из фаз экономического действия, в ко-
нечном счете сменяется технологией ее достижения.
Добавим, что желание получить выгоду (интерес), ин-
струментально-рациональная ориентация(планирова-
ние) и техника (алгоритм) достижения результата (тех-
нология) не могут быть реализованы без компетенции,
которая связывает в единое целое все элементы, как
индивидуального акта экономического действия, так и
1.2. ТННОЛОГНЧЕСКНЙ ПОДХОД В «НОННМЛШЩЕЙ» СОЦИОЛОГИИ М. ОЕБЕРЛ
групповых (массовых) его актов, интегрированных в
определенной организационной форме (предприятии).
Рассматривая трактовку идеального типа эконо-
мического действия М. Вебера как своеобразного тео-
ретического эталона, с которым можно сравнивать
реальные экономические действия различного рода,
следует обратить внимание на саму сущность рацио-
нальности, а также на проблему легитимности эко-
номического поведения.
М. Вебер различал «формальную» рациональность
(рациональность как таковую), построенную на каль-
куляции, полностью исчерпывающей социальное дей-
ствие, и «материальную (содержательную)» рациональ-
ность. Последняя не может быть до конца (или вообще)
рассчитана, т. к. она основана на «ценностных посту-
латах». Он считал, что рациональность второго типа
характерна для традиционализма, и по мере развития
общества формальная рациональность будет все более
и более преобладать над содержательной. В связи с
этим, на наш взгляд, становится трудноразрешимой
проблема этичности и связанная с ней проблема леги-
тимности экономического поведения.
Далее. Согласно веберовскому определению, осно-
вополагающим компонентом экономического действия
является легальная и легитимная установка субъекта
действовать рационально с целью достижения выго-
ды. Отсюда следует, что такая «рациональность» охва-
тывает не все модели максимизирующего поведения.
В частности, экономически ориентированные действия,
связанные с насилием или только с экономическими
соображениями, лишенными сознательного максими-
зационного содержания, не могут относиться к катего-
рии экономических действий. Однако такая трактовка
рациональности представляется дискуссионной.
Современная практика цивилизованных экономиче-
ских действий демонстрирует множество примеров от-
клонения от веберовского образца, где принуждение
(и даже насилие) в той или иной форме является допол-
нительным средством получения выгоды. И существо-
вание этих явлений является скорее правилом, чем
исключением. Ведь сам принцип рациональной мак-
симизации выгоды содержит в себе элементы явно
РАЗДЕЛ 1. ИАИРА8АЕНИЯ СОЦИОМГИЧЕт ШШЙ...
эгоистического действия, не всегда и не обязательно
ориентированного на того, кто лишается своих преиму-
ществ, имея дело с субъектом, получающим прибыль.
Можно привести огромное число примеров, ког-
да экономические субъекты ориентируются только на
свой экономический интерес, игнорируя этические и
институциональные запреты. Причем это касается не
только отдельных индивидов, групп, организаций,
фирм, корпораций, но и отдельных государств и даже
государственных союзов. Перечислим лишь некото-
рые факты действий экономических субъектов, мак-
симизирующих свою утилитарную, прагматическую
функцию в ущерб своим контрагентам:
монопольные эффекты;
недобросовестная конкуренция;
экологический дисбаланс окружающей среды, соз-
даваемый за счет форсирования производства (осо-
бенно токсичных его видов);
оппортунистическое поведение партнеров по биз-
несу;
алчность транснациональных монополий и корпо-
раций;
коррумпированность государственных чиновников;
рестрикционизм наемного персонала и эксплуата-
ционные действия работодателей;
зомбирование потребителей с помощью рекламы;
отток ресурсов и капитала из развивающихся стран;
экономическая преступность и нелегальный бизнес;
военные конфликты и промышленный (экономи-
ческий) шпионаж;
минимизация налогов;
эксплуатация гастарбайтеров и т. п.
Таким образом, режим максимизации выгоды эко-
номических субъектов не исключает нарушения правил
игры и легитимных форм обмена преимуществами, если
для этого имеются (появляются) необходимые условия.
Вероятно, многочисленные проявления максимизацион-
ного эгоизма и являются причиной того, что работа по
классификации различных форм капитализма и типо-
логии экономических действий по степени рациональ-
ности не может найти в настоящее время своего окон-
чательного и непротиворечивого завершения9.
1,2. ТИЙАААГИЧЕЕКИЯ ЙАДХОД 8 «АДИИМАКИЦЕЙ» ЕАЦИОЛАГИИ М. ВЕ6ЕРА|
Можно предположить, что веберовский идеальный
тип экономического поведения характерен только для
наиболее развитой фазы индустриального рыночного
капитализма. Тогда мы имеем дело не только с теоре-
тическим идеалом (идеализацией), но и с идеалом нор-
мативно-этическим, а также с некоторой исторической
тенденцией, стремящейся к этому идеалу. Это во-пер-
вых. Во-вторых, что особенно интересно, в сконструи-
рованном М. Вебером идеальном типе экономического
действия прослеживается некий чистый, стерильный
образ реального экономического действия, которое
«пытаются получить» институционально-государствен-
ные структуры в различных странах развитого рынка,
ограничивая максимизационный эгоизм реально дей-
ствующих субъектов.
Таким образом, процесс рационализации экономи-
ческой жизни общества можно понимать как постоян-
ный поиск наилучших институциональных механизмов
регуляции экономических действий, который прибли-
жает или, точнее, создает все больше прецедентов
реального воспроизводства моделей экономического
поведения, близких к веберовскому идеальному типу.
Поэтому нельзя во всем согласиться с апологетикой
современного индустриального капитализма, воплощен-
ного в идеализированной этике профессионального дол-
га и профессиональной чести, которая репрезентирует
капиталистический этос рационального экономического
поведения10. Дело не столько в том, что экономическое
поведение того или иного автономного субъекта лимити-
руется универсальными этическими нормами, сдержи-
вающими его максимизационный эгоизм, сколько в том,
что для этого существует (или не существует) соответ-
ствующая институциональная среда.
1.2.2. Этос эшпмичесш ооооденм и фундаментальные максимы
«духа капитализма» о социологии М. Вебера
Социологический анализ экономического поведе-
ния Вебер осуществлял не автономно, а в рамках своей
концепции экономической культуры. Он считал, что
любой вид социального поведения есть производное
определенного социального порядка. А значимость
РАЗДЕЛ 1. ИАИРЛВЛЕШ СОЦИВЛАГНЧЕМОГО АНАЛИЗА...
всякого социального порядка (его легитимность), по
Веберу, — это вероятность фактической ориентации
социальных действий на их представление о право-
мерности и законности предъявляемых им требова-
ний. Легитимность оказывается не столько свойством
социального порядка, его формального соответствия
законам, но системой представлений о нем, отправля-
ясь от которых люди ведут себя по отношению к нему
определенным образом, тем самым и сообщая силу со-
ответствующим законам11.
Феномен легитимности в структуре социальных
взаимодействий множества людей, по мнению М. Ве-
бера, проявляется различным образом. Однако его со-
циальной материей является такой тип социальных от-
ношений, который базируется на функционировании
определенных типов осмысленно ориентированного
социального действия'2. Речь идет о том, что к соци-
альным отношениям принадлежит такая система сов-
местных действий людей, внутри которой имеет место
феномен соотнесения смыслов их совместных действий
и ориентация на этот смысл.
Содержание этого отношения может быть самым
различным: борьба, вражда, любовь, дружба, уважение,
рыночный обмен, «выполнение» соглашения, «уклоне-
ние» или отказ от него, соперничество экономического
или какого-либо иного характера, национальная или
классовая общность, «государство», «церковь», «сооб-
щество», «брак» и т. д.13
Данные социальные отношения могут быть «од-
носторонними» и «двухсторонними», т. е. базировать-
ся на противоположности (противоречии) толкования
смыслов взаимодействующих сторон или на согласии'4.
Однако их социальная сущность не изменяется, по-
скольку, в каких бы социальных и институциональ-
ных формах эти социальные отношения людей ни осу-
ществлялись, их поведение является соотнесенным,
т. к. действующие индивиды предполагают, что опре-
деленная установка по отношению к ним как действу-
ющим лицам присуща и их партнерам.
Это ожидание и является ориентирующим факто-
ром последующих действий и взаимодействий обеих
сторон15. Таким образом, выделение типов социально-
1.2.HHDAOEIIECMl ПОДХОД I «НОИИМАШЩЕД»ИОИЛОГММ.ВЕЬЕРА
го поведения и социального отношения, по Веберу, ос-
новывается на определении их единообразия с типи-
чески идентично предполагаемыми смыслами для вза-
имодействующих сторон.
Данные типы единообразия и способы их проявле-
ния дифференцируются Вебером на базе следующих
критериев.
На основе привычки действовать и взаимодейство-
вать определенным образом, т. е. нравов.
На основе укоренившихся в течение длительного
времени нравов, т. е. обычая.
На основе условности, которая большей частью
связана с сословными престижными интересами
и базируется на внешнем принуждении16.
На праве, где определенный тип единообразия со-
циальных отношений внешне гарантирован воз-
можностью (морального или физического) принуж-
дения, осуществляемого определенной группой
людей17.
И наконец, — на основе стабильной констелляции
интересов,'прежде всего в сфере экономики18. Эта
стабильность обладает определенной силой само-
достаточности именно потому, что индивид, не
ориентирующийся в своем поведении на интере-
сы других, не считающийся с ними, вызывает их
противодействие или приходит к не желаемому и
не предполагаемому им результату, вследствие
чего может быть нанесен урон его собственным
интересам.
В качестве примера единообразия М. Вебер при-
водит процесс ценообразования на «свободном» рын-
ке. В его рамках индивиды, интересы которых связа-
ны с рынком, ориентируют свое поведение, рассмат-
риваемое ими как средство, на собственные типи-
ческие субъективные хозяйственные интересы в ка-
честве «цели» и на столь же типические ожидания
предполагаемого поведения других в качестве «усло-
вия» для достижения этой цели. По мере того как они
действуют таким образом — чем более целерациональ-
но их поведение, тем более сходны их реакции на
данные ситуации, — возникают единообразие, регу-
лярность и длительность установки и поведения, ко-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦН0ЛОГИЧЕС11ВГО АНАЛИЗА...
торое часто обладает значительно большей стабиль-
ностью, чем поведение, ориентированное на нормы и
обязанности, считающиеся «обязательными» в опре-
деленном кругу19. При этом отмечается, что хозяй-
ственная (экономическая) деятельность (помимо того,
что она строится на взаимодействии и взаимозависи-
мости комплементарных интересов, заинтересован-
ных лиц) ориентируется на те «порядки», значимость
которых в качестве законов и условностей известна
действующему лицу20.
Это положение можно интерпретировать двояко.
Во-первых, в том смысле, что самодостаточность и
автономность рационального экономического дей-
ствия относительна. Она «опирается» на традицион-
ные и нормативно-закрепленные (правовые) порядки.
Во-вторых, формы целерационального (экономическо-
го) действия и взаимодействия в процессе их рацио-
нализации способствуют порождению своих соб-
ственных традиций (нравов, обычаев, условностей),
правовых регламентаций, правовых и политических
режимов. В этих рамках данный тип социального дей-
ствия и взаимодействия начинает доминировать и про-
является в особом этосе социального поведения, вы-
тесняя более «древние» обычаи, условности и право-
вые нормы.
Весьма примечательна в этом смысле интерпрета-
ция Вебером системы нравственных правил Б. Фран-
клина, отражающих фундаментальные максимы «духа
капитализма» (экономической культуры), репрезента-
тивного западноевропейской и американской традиций
рыночного порядка21. Эта система капиталистической
этики экономического действия и взаимодействия
представлена двояко. С одной стороны, в рамках ее
«технической», целерациональной части постоянно
воспроизводится «бесконечная технология» максимза-
ции выгоды. С другой стороны — сама по себе техно-
логия максимизации выгоды предполагает соответству-
ющие социально-этические предпосылки, без которых
технологический процесс приращения денежной вы-
годы не имеет смысла и прекращается.
Вот основной смысл интерпретации максим Франк-
сЬ лина М. Вебером22.
1.2. ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД 0 «ЙАИИМАШЩЕЙ» СОЦИШМ И. ВЕБЕРА
1. Операции с деньгами, ориентированные на
максимизацию выгоды, требуют постоянного воспро-
изводства во времени и их нельзя (нерационально)
прерывать (время-деньги), поскольку начинается об-
ратный процесс, связанный с их лишением. Деньги,
берущиеся взаймы (деньги-кредит), способствуют их
(денег) умножению, при условии хорошего и обшир-
ного кредита и умелого пользования им. Деньги по-
рождают деньги, при условии, что они умело пущены
в оборот.
2. Совершение этих операций в процессе эконо-
мического взаимодействия множества субъектов и
реализация их в длительной перспективе возможна
только при следующих условиях. Во-первых, эгоисти-
ческая мотивация максимизации выгоды конечна и в
итоге убыточна, поскольку лимитирует и ограничивает
доверие тех, интересы которых она игнорирует. Во-
вторых, степень доверия кредиторов повышается при
условии, что обязательства заемщика подтверждаются
его репутацией. В-третьих, честность, построенная на
уважении прав собственности своих партнеров и точ-
ном расчете доходов и расходов, является непремен-
ным условием законного и нравственного приобрете-
ния и накопления денег.
Обобщая положения Б. Франклина, Вебер дает
определение этоса профессионального долга, характер-
ного для «социальной этики» капиталистической куль-
туры. Это система представлений об обязательствах,
которые каждый человек должен ощущать и ощущает
по отношению к своей «профессиональной» деятель-
ности, в чем бы она ни заключалась и независимо от
того, воспринимается ли она индивидом как использо-
вание его рабочей силы или его имущества (в качестве
капитала)23.
1.2.3. Осввввые детермиизнты эхономичвсхой хунуры
«апитзлистического шва во М. Веберу
Следует отметить, что этос социального поведения,
отражающий основные технологические и ценностные
компоненты экономической культуры капиталистиче-
ского типа, невозможно понять без интерпретации Be-
РАЗДЕЛ 1. ИАПРАВАЕВИЯ СВЦШОГИЧЕСИОГВ АНАЛИЗА...
бером той развитой системы товарно-рыночного обме-
на и взаимодействия, без которой эти максимы «пови-
сают в воздухе». По существу, экономическое (рацио-
нальное) действие, ориентированное на калькуляцию
и получение выгоды, возможно не как атомарный акт,
но только в системе разделения труда, экономическо-
го обмена, социального сотрудничества между различ-
ными социальными категориями, прежде всего между
трудом и капиталом.
Рациональному типу капиталистического хозяй-
ства, с точки зрения М. Вебера, адекватна такая фор-
ма государственного устройства, которая базируется
на легальном типе господства. Она формируется на
основе рациональной организации государственных
институтов (бюрократии), в наибольшей степени со-
ответствующей формально-рациональной структуре
экономики, сложившейся в Западной Европе и США
к концу XIX в.24
«Верхним этажам» государственно-политической
организации общества, дополняемым парламентом,
выполняющим критически-контрольную функцию, и
политическим лидерам, избранным плебисцитарным
путем25, соответствует этос социального поведения
«нижних этажей». Здесь реализуются массовые моде-
ли социального поведения, ориентированные на рацио-
нальный, в том числе экономический, интерес. Таким
образом, рациональная государственно-бюрократиче-
ская и политическая «машина», выполняющая «безлич-
ную» функцию управления обществом, отражает мас-
совые потребности и установки социальных субъектов
(индивидов, групп, организаций, ассоциаций и т. д.),
сформировавшихся в рамках рыночных форм социаль-
ного взаимодействия и сотрудничества.
Эти потребности, рациональные установки и со-
циальные предпочтения, соответствуя преимуще-
ственно рациональному способу их реализации, пред-
полагают, согласно М. Веберу, соответствующий им
этос социального поведения и взаимодействия, кото-
рый базируется на либеральных ценностях рыночно-
го порядка — свободе индивидуального выбора и со-
циальной этике ответственности и профессиональ-
ного долга.
1.2. ТИПВЛвГИЧЕСНИЙ ПОДХОД II «мпимамще!» социологии м. оебера
Логика социальной детерминации, обеспечиваю-
щая исторически появление рационального механиз-
ма легального типа господства (правового государ-
ства) и соответствующих ему форм социальной орга-
низации общества, выводится Вебером из следующих
предпосылок.
Первая предпосылка. Легализация и легитимация
системы прав частной собственности. На основе этой
предпосылки становится возможной реализация эко-
номически ориентированных социальных действий,
изначально и сознательно направляемых только эко-
номическими соображениями26. К этому типу эконо-
мически ориентированного действия неприменимы
случаи экспроприации, а также прямого насилия, осу-
ществляемого партнером на основе произвола27.
Данное определение экономически ориентирован-
ного социального действия «автоматически» предпо-
лагает функционирование такого институционально-
го и социального механизма, который обеспечивает
защиту (со стороны права) и уважение (со стороны
морали) свободной воли экономических агентов, всту-
пающих в различные виды взаимодействия. Эта пара-
дигма сотрудничества, свободного выбора, а не на-
силия и принуждения отражает сущность поведения
социальных субъектов, реализующих модель экономи-
чески ориентированных социальных действий и вза-
имодействий.
Вторая предпосылка. Свободный рыночный обмен.
Данная предпосылка предполагает, во всяком случае в
качестве идеала, функционирование такой системы
комплементарного обмена, в рамках которой должны
отсутствовать (постепенно сокращаться) различные
тормозящие, дискриминирующие факторы, что обеспе-
чивает условия для эквивалентного (справедливого)
перераспределения благ и выгод между партнерами
обмена. Вебер так формулирует особенности свобод-
ного рыночного обмена и вытекающего из него рацио-
нального социального сотрудничества (партнерства).
Формы экономического обмена, по Веберу, могут
быть традиционными, конвенциональными и рацио-
нальными28. Лишь последние формы рациональ-
ного обмена соответствуют стандартам экономи-
РАЗДЕЛ 1. ИА8РАВЛЕШ СВШНГХЧЕСКОГВ АНАЛИЗА...
чески ориентированного социального взаимодей-
ствия, в рамках которых достигается равновесный
(компромиссный) тип социального сотрудничества.
Рациональный экономический обмен — это не
только социальный запрос или форма взаимодей-
ствия, в котором оба участника ожидают получить
выгоду, но это одновременно форма достижения
компромисса, согласования экономических инте-
ресов29.
Рациональный экономический обмен — это, с од-
ной стороны, противостояние экономических ин-
тересов, перманентно принимающих (потенциаль-
но или реально) форму конфликтов. С другой
стороны — это легально-легитимная форма их пре-
одоления, которая проявляется двояким спосо-
бом — в процессе заключения контракта или кон-
курентного взаимодействия.
Рациональный обмен в условиях свободного рынка
предполагает такой тип регуляции, который двига-
ет ориентацию экономической деятельности от со-
словной заинтересованности в купле-продаже то-
варов на рынке к стихийной рыночной ситуации30.
Таким образом, категория «рыночная ситуация» в
наибольшей степени характеризует параметры сво-
бодного (конкурентного), а не регулируемого рынка.
В его рамках в наибольшей степени, по мнению Вебе-
ра, возможны различные виды экономически ориен-
тированного социального действия и взаимодействия.
Категория «рыночная ситуация» применима ко всем
случаям, где созданы все возможности для обмена то-
варов на деньги по правилам, заранее известным уча-
стникам сделки, которые при этом ориентированы на
конкурентную борьбу за цены31.
Третья предпосылка. Рациональная организация
производства и обмена. Она рассматривается Вебером
двояко, в рамках капиталистического предприятия и в
рамках рыночного обмена, но базируется на одном
фундаменте — количественной оценке и калькуляции
социальных действий и взаимодействий. В первом слу-
чае речь идет о рациональной организации производ-
ства и труда внутри предприятия. Во втором случае —
о рациональной форме экономического обмена эконо-
1.2. ТИПОЛОГИЧЕСИИМ ИАДХАД II «ИОИИМАЮЩЕЙ» САЦИАЛОГИИ М ВЕБЕРА|
мических субъектов, который осуществляется с помо-
щью денежной и ценовой оценки, калькуляции выгод
и издержек между ними. Коротко говоря, рациональ-
ная форма организации капиталистического общества
и доминирующий этос социального поведения в его
рамках, по Веберу, определяется, в том числе, действи-
ем института денег, который позволяет калькулировать,
оценивать и переоценивать эффективность, целесооб-
разность социальных взаимодействий социальных
субъектов, вступающих в рыночный обмен.
Четвертая предпосылка. Свободный труд, т. е. на-
личие таких людей, которые не только имеют право
продавать на рынке свою рабочую силу, но экономи-
чески вынуждены к этому32. Речь идет, во-первых, о
появлении массы наемных работников, которые явля-
ются свободными от всяких сословных рамок и огра-
ничений; во-вторых, о том, что единственным средством
их благосостояния является продажа своих профессио-
нальных способностей на рынке, что делает их эконо-
мически зависимыми от превратностей рыночной конъ-
юнктуры и произвола работодателей.
Формы социальной дискриминации, свойственные
ранним этапам капиталистического общества, М. Вебер
считал не соответствующими «духу капитализма».
Сущность «духа капитализма» состоит именно в том,
чтобы экономические законы и соответствующая им
этика профессионального поведения мотивировали и
стимулировали производительно работать не один, а
два фактора: труд и капитал, т. е. рабочих и предпри-
нимателей33.
Таким образом, по Веберу, для капитализма недис-
циплинированные представители «свободной воли»,
выступающие в сфере практической деятельности,
столь же неприемлемы в качестве рабочих, как и от-
кровенно беззастенчивые в своем поведении предпри-
ниматели34. В рамках хозяйственной деятельности,
ориентированной, во-первых, на рациональное исполь-
зование капитала посредством внедрения его в произ-
водство и, во-вторых, на рациональную капиталисти-
ческую организацию труда35, происходит симбиоз двух,
ранее противоположных по «социальному знаку»,
векторов экономической активности — представите-
РАЗДЕЛ 1. НАНРАВЛЕНИЙ СОЩМИЧЕСШ АНАЛИЗА...
лей капитала и представителей наемного труда. Они
совместно (взаимно дополняя друг друга) реализуют
рациональное стремление к законной прибыли (воз-
награждению) в рамках своей профессии36, своей
экономической функции, подчиняя свое поведение
принципам «экономического рационализма»37.
Последний принцип, по Веберу, проявляется в двух
своих социальных проекциях.
Это такой способ организации производства и
повышения производительности труда, который
достигается посредством научно обоснованного
расчленения производственного процесса, спо-
собствующего устранению «органического» пре-
дела, установленного природой. Подобным про-
цессом рационализации в области техники и
экономики, несомненно, обусловлена и значи-
тельная часть «жизненных идеалов» современ-
ного буржуазного общества: труд (и предприни-
мателя, и рабочего), направленный на создание
рационального способа распределения матери-
альных благ, без сомнения, являл собой для пред-
ставителей «капиталистического духа» одну из
главных целей38.
Столь же несомненной фундаментальной особен-
ностью капиталистического частного хозяйства
является то, что оно рационализировано на основе
строгого расчета, планомерно и трезво направле-
но на реализацию поставленной перед ним цели.
Этим оно отличается от хозяйства живущих сегод-
няшних днем крестьян, от привилегий и рутины
старых цеховых мастеров и от «авантюристиче-
ского капитализма», ориентированного на полити-
ческую удачу и иррациональную спекуляцию39.
Из характеристики «духа капитализма» Вебера вы-
текает следующее. Органичное функционирование
«экономической рациональности» возможно только в
том случае, если и представители капитала (т. е. пред-
приниматели), и представители труда (т. е. наемные ра-
бочие) «социально кооперированы», как в рамках ка-
питалистического предприятия, так и в рамках рыноч-
_______ного обмена.
32
1.2. ИНВЛВПЧЕСКИЙ ПОШЛ в «МОНММДЩЩЕЙ» СВЦМОЛОГММ М. 8Е&ЕРА
Если же эта система социального сотрудничества
отсутствует, то рациональная организация труда не
представляется возможной, потому что:
и первые, и вторые, как было показано ранее, стре-
мятся «отделить» свой экономический интерес от
экономического интереса другой стороны;
в этом случае и научная организация труда, и ра-
циональная калькуляция и распределение прибы-
ли в капиталистических предприятиях, которая
объективно возможна только при сотрудничестве
сторон, остается недостижимым идеалом;
антагонизм экономических интересов той и дру-
гой стороны разрушает всякую возможность «по-
строения» между ними равновесных отношений в
рамках системы «экономической рациональности».
Развивая свою теорию капиталистической этики,
Вебер постулирует необходимость социального сотруд-
ничества (партнерства) между основными субъекта-
ми современного ему индустриально-промышленного
общества, поскольку только на этой основе может быть
обеспечена последовательная реализация принципов
рациональной организации как внутри предприятия,
так и за его пределами.
Однако, с точки зрения Вебера, социальная коопе-
рация двух основных субъектов рациональной органи-
зации труда есть исторический процесс, в ранней фазе
которого имеет место антагонизм их экономических
интересов, и только в более развитых фазах этот про-
цесс предполагает возникновение различных форм
сотрудничества между ними.
Эти формы социальной кооперации и сотрудниче-
ства между основными классами, которые делают воз-
можным функционирование «рационального капитализ-
ма», обеспечиваются определенным типом господства,
субъектом которого выступает правовое государство.
Последнее регулирует поведение и отношения двух ос-
новных субъектов классовой структуры общества, соот-
ветствующих этапу «рационального капитализма». При
этом М. Вебер связывал классовую позицию индивидов
в этой системе легитимного порядка, в противополож-
ность марксистскому подходу, с их положением относи-
тельно рынка, который рассматривался как особая соци-
альная форма борьбы интересов40.
2 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИОЛВГИЧЕСКПГВ АНАЛИЗА...
1.2.4. Система социальной стратификации капиталистического общества
и основные оротиооречио не эволюции но М. Вебвру
По мнению А. Кравченко, достоинством веберов-
ской теории генезиса капитализма является увязка эко-
номических и социальных аспектов, на основе чего
раскрывается влияние рациональной экономики на
социальную структуру. Это влияние проявляется в
функционировании двух конститутивных классов —
буржуазии и пролетариата41. Способ их социально-
экономического взаимодействия в рамках рыночного
порядка определяет принцип функционирования и раз-
вития современного капитализма и рациональной эко-
номики, являющейся его базой.
Несмотря на жесткую социальную стратификацию
«рационального» капиталистического общества, основ-
ным ее движителем в исторической тенденции являет-
ся объективное сотрудничество двух «половинок» «стя-
жательного класса» — предпринимателей и наемных
работников. Последние составляют основу его функ-
ционирования и развития.
С одной стороны, стяжательным классам, с точки
зрения М. Вебера, благоприятствует экономическая
система, ориентированная на рыночные ситуации42 и
научную организацию труда внутри капиталистиче-
ского предприятия. С другой — любое общество, где
страты занимают важное место, в огромной степени
контролируется условными (конвенциональными) пра-
вилами поведения. Они создаются экономически ир-
рациональными условиями потребления и препятству-
ют развитию свободного рынка благодаря монополи-
стическому присвоению и ограничению свободного
перемещения экономических способностей*3.
Таким образом, рациональной организации свобод-
ного труда и производства в условиях свободного ры-
ночного обмена способствует свободное перемещение
экономических способностей, прежде всего той части
экономически ориентированных слоев, которые отно-
сятся к классу предпринимателей и наемных работни-
ков. В то же время социальные страты развиваются и
поддерживаются скорее всего там, где экономическая
34 организация носит монополистический и литурги-
>>< ;
1.2. ИНВЛВПЧЕСКИЙ ПОДХОД В ШИМАНВД» СНЦМВШММ М. ВЕЬЕРА
ческий характер, где экономические потребности удов-
летворяются на феодальной или патримониальной
основе44.
В последнем случае Вебер, давая анализ механиз-
мов социальной стратификации капиталистического
общества, предупреждал о том, что эволюционная ли-
ния развития рационального экономического поряд-
ка в рамках современного капитализма проявляется
лишь как некая историческая тенденция. Ее могут
замедлять и даже обращать вспять те социальные
порядки, которые способствуют постоянному воспро-
изводству различных социальных монополий, не за-
интересованных в демократических процедурах ры-
ночной конкуренции.
Постулируя основные принципы социальной орга-
низации рационального рыночного общества, М. Вебер
фиксировал те фундаментальные противоречия, кото-
рые являются фактором его развития и эволюции. Два
основных класса, которые включены в рациональную
форму организации труда и производства (класс пред-
принимателей и класс наемных работников), находят-
ся в непосредственной зависимости друг от друга.
То есть в силу сформулированных Вебером принципов
социальной организации капиталистического общества
они не могут друг без друга существовать, так как они
объективно должны согласовывать свои экономиче-
ские интересы для того, чтобы как с одной, так и с
другой стороны участвовать в создании таких форм со-
циального сотрудничества, с помощью которых обес-
печивается поступательный процесс рационализации
капиталистического производства. Эти два класса,
принимающих участие в рациональной организации
труда, зависят друг от друга, поэтому они историче-
ски должны жить в условиях мира и согласия, а не про-
тивопоставлять свои интересы, пытаясь отделиться или
уничтожить друг друга.
Этот тезис косвенно можно подтвердить, опираясь
на концепцию «экономически ориентированного дей-
ствия» Вебера45. Тот, кто является производителем
услуг, т. е. предоставляет свою рабочую силу, может
быть включен в систему экономически ориентирован-
ных действий только в том случае, если по отношению
2*
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИПАВГНЧЕСКВГВ АНАЛИЗА...
к нему неприменима категория насилия. В противном
случае он не является свободным экономическим аген-
том, действующим по соображениям выгоды. Таким
образом, в соответствии с концепцией экономически
ориентированного действия наемный работник должен
являться таким же равноправным субъектом (партне-
ром) экономического обмена на рынке, как и нанима-
ющий его предприниматель. Только в этом случае воз-
можен рациональный способ организации труда на
предприятии.
Естественно, что параметры и особенности эконо-
мически ориентированного действия являются у Вебе-
ра некой идеальной конструкцией, которую можно
рассматривать двояко. С одной стороны, она не может
быть адекватна реальности капиталистического обще-
ства, в том числе той его фазе развития, которая имела
место во время жизни самого М. Вебера. С другой сто-
роны, она может служить неким эталоном, моделью для
сравнения, критерием оценки того социального и ин-
ституционального состояния, в котором то или иное
конкретное общество находится на определенной фазе
своего развития.
Согласно Веберу, в наиболее развитом своем виде
капиталистическое хозяйство должно базироваться на
двух взаимосвязанных формах — рациональной орга-
низации капитала и рациональной организации труда.
Основными субъектами этих форм организации вы-
ступают класс предпринимателей и класс наемных
работников. И те и другие одинаково должны быть
заинтересованы в кооперации экономических интере-
сов друг друга, в противном случае они не могут их
оптимально реализовать в рамках эволюционирующих
форм капиталистического порядка.
Разумеется, это явное упрощение концепции
М. Вебера, однако этот идеал является неким важным
пунктом эволюции современного Веберу капиталисти-
ческого общества, для которого, повторим, столь же не-
приемлемы недисциплинированные, несознательные
рабочие, как и откровенно беззастенчивые в своей
склонности к наживе дельцы46.
Таким образом, рациональное, промышленное про-
изводство, базирующееся на эффективной технике,
1.2. mOMOIIHECKIli ООДХОА в «ППНИМАШЩЕЙ» СПЦМЦЛОГММ М. ВЕБЕРА
использующее технические достижения науки и пред-
полагающее рациональный рынок; рациональное пра-
во и управление (как общегосударственное, так и «внут-
рипроизводственное»), а главное, рациональная орга-
низация свободного труда, образующая одновременно
и простейшую «клеточку», и всеобщую стихию новой
«социальности», — вот что отличает современный ка-
питализм от капитализма архаического41.
Естественно, что это становится возможным толь-
ко в условиях, когда:
преодолеваются различные формы монополиза-
ции власти отдельных социальных групп в рамках
развивающегося рыночного порядка;
формируются объективные условия социально-
го сотрудничества в рамках рациональной организа-
ции производства и труда;
конституируются в полной мере правовые меха-
низмы рыночной демократии и гражданского общества.
Данные предпосылки обеспечивают формирование
такого типа социальных отношений (прежде всего
между основными субъектами производства — наем-
ными работниками и работодателями), которые осно-
ваны на различных формах социального сотрудниче-
ства. Эти формы в условиях развитых рыночных де-
мократий начинают принимать форму партнерских,
которые основаны на многообразной системе социе-
тальных действий и взаимодействий, ориентированных
на рационально мотивированное согласие противоре-
чивых экономических и социальных интересов43.
Резюмируя вышеизложенное, можно констатиро-
вать, что веберовская концепция, основанная на по-
строении и выделении типологических и структурных
характеристик капиталистического социального поряд-
ка и форм экономического поведения, реализуемого в
его рамках, дает возможность развивать ее в различ-
ных направлениях. Основными из них являются сле-
дующие.
1- Дальнейшее изучение формальной (технологи-
ческой) рациональности экономических действий раз-
личного класса, порядка и специализации, а также тех
социокультурных и институциональных процессов их и/
РАЗДЕЛ 1. НАНРАВЛЕИНЙ СШЦВА(ИИЧЕС1((1П) АНААНЗА...
регуляции, интеграции и организации, которые позво-
ляют связать единым детерминационным стержнем
(как в системе совместных экономических действий,
так и в поведенческой матрице отдельной личности)
субстантивное (ценностное) и формально-логическое
(технологическое) их содержание.
2. Категориальное наполнение экономического
действия такими элементами экономической теории,
как рынок, товар, обмен, деньги, конкуренция, органи-
зация, разделение труда, экономическая и профессио-
нальная стратификация, контракт и т. п. Это позволит,
сохранив поведенческую матрицу экономической ак-
тивности, раскрыть ее богатейшее содержание, кото-
рое демонстрирует реальная хозяйственно-экономи-
ческая жизнь общества.
3. Углубленное изучение технологической и функ-
циональной специализации экономического поведения
и конкретных режимов и способов максимизации, без
которых многие реальные поведенческие модели те-
ряют свою качественную специфику, особенно в слу-
чае их эмпирического анализа.
4. Интерпретация институциональных и социо-
культурных составляющих и детерминант экономиче-
ского поведения, которые делают возможным его реа-
лизацию в рамках определенных ценностных шкал и
предпочтений.
I 1.3. Социологическая коицеоция органической
солидарности 3. Дмркгейма
1.3.1. Основные параметры функционирования общества «органической солидарности»
Наиболее важный акцент, который выделил Дюрк-
гейм при разработке своей концепции эволюции со-
временного западного общества, — наличие тотальных
условий социального сотрудничества, взаимообмена и
сплоченности49. Во-первых, он полагал, что это не ме-
нее универсальные явления социальной эволюции, чем
конфликт. Во-вторых, сам конфликт, эффективно, мир-
но и вовремя разрешаемый, иногда играет социально-
1.3. С0О0Л0Г1ЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЧЕСКИ* СОА1ДАР1ОСТ* 3. ДЮРКГЕЙМА
функциональную роль, выступая как симптом соци-
альных проблем и средство восстановления социаль-
ного равновесия. В-третьих, провозглашение социаль-
ной вражды «нормальным» явлением может служить
и служило средством ее обоснованности, оправдания
и практического внедрения. И наоборот, признание со-
циальной солидарности влечет за собой активный по-
иск путей ее осуществления50.
Данные предпосылки являются основанием инсти-
туализации такого социального и гуманитарного поряд-
ка, в рамках которого происходит постепенная инте-
грация социальных «множеств», групп, организаций и
ассоциаций и т. п. в соответствии с идеалом мирного
сосуществования и сотрудничества. Следует отметить,
что это является субстанциональным условием сохра-
нения и выживания общества. Таким образом, мирный
способ существования и социальной эволюции, по
Дюркгейму, по крайней мере в идеале, первичен по
отношению к конфликтогенным способам существова-
ния общественных систем.
Дюркгейм, проводя структурно-функциональный
анализ общественных систем, которые находятся в фазе
органической солидарности, констатирует следую-
щее51.
Общественное разделение труда, поступательно
развиваясь, способствует, с одной стороны, разделе-
нию функций внутри общества, их специализации, с
другой — предполагает их интеграцию.
Это разделение функций осуществляется на всех
уровнях организации общественных систем.
Каждый уровень специализации и разделения
функций интегрирует и координирует определенный
срез социального порядка, за который он отвечает.
То множество функций, на которое дифференци-
руется общество в процессе разделения труда, и их ко-
операции предполагают определенный способ взаимо-
действия индивидов, социальных групп и общества в
целом. В этой связи, с одной стороны, происходит
освобождение индивидов от уз коллективного, «тради-
ционного» сознания — в процессе разделения труда
они специализируются и получают больше возможно-
стей для личной инициативы. С другой стороны, каж-
РАЗДЕЛ t НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОАОГКЧЕСКОПI АНАЛИЗА...
дый индивид тем теснее зависит от общества, чем бо-
лее разделен труд52. В этом заключается одна из осо-
бенностей того социального порядка, который Дюрк-
гейм относит к категории органической солидарности.
Органическая солидарность, по Дюркгейму, есть
функция взаимодействия гражданского общества (всей
совокупности дифференцированных и специализиро-
ванных индивидов и социальных групп, обладающих
высокой степенью автономности и свободы) и право-
вого государства (институтов и специализированных
организаций), которое способствует их сотрудничеству
и интеграции в рамках социальной системы (общества)
в целом.
Причем сам факт сотрудничества и кооперации в
этой системе социального взаимодействия невозможен,
во-первых, без специализации и дифференциаций
индивидов, во-вторых, без защиты их индивидуальных,
частных прав. То есть развитые формы социального
сотрудничества в рамках системы органической соли-
дарности предполагают ту или иную степень взаимно-
го согласования отрицательной солидарности, выра-
женной в частном праве индивидов и положительной
солидарности. Последняя объективно проявляется в
различных по функциям, специализации и степени
общности формах и видах социальной и культурной
кооперации, которые не возникают сами по себе. Они
появляются по мере возникновения и эволюции соот-
ветствующей институциональной и социальной среды,
в рамках которой органическая солидарность стано-
вится возможной.
В рамках обществ, построенных на принципах
органической солидарности, возникает и все нараста-
ет, по Дюркгейму, тенденция отделения интеллектуаль-
ной (рациональной) деятельности человека от социаль-
но установленных и предписанных принципов и фор-
мул, которые замещаются системой рефлексивного
знания, базирующегося на абстрактных принципах, не
имеющих той же принудительной силы, что и инстинк-
ты. Коллективное сознание, становясь рациональнее,
становится менее повелительным, по этой же причине
оно не мешает свободному развитию индивидуальных
40 различий53.
и. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЧЕСКОЙ СОЛИДАРНОСТИ 3. ДЮРКГЕЙМА
Очевидно, что эта тенденция детерминируется не
характером коллективного и индивидуального интел-
лекта, а тем способом организации социальной жизни,
который делает возможным дифференциацию и инте-
грацию общественного сознания на основе увеличения
степеней свободы и альтернативного выбора все боль-
шего числа индивидов и их «индивидуальных созна-
ний».
1.3.2. Нормашвнв-кввтрактныо вснооы айщоства «аргавичвсквй свлидарнвсти»
ив 3. Дюркгвймд
Одним из важнейших состояний, в рамках которо-
го возможна, по Дюркгейму, реализация принципа
органической солидарности, является единство и про-
тивоположность существования двух видов социально-
го поведения. Последние подчиняются взаимодей-
ствию двух форм реститутивного права, раскрываю-
щих функциональные характеристики института
собственности и многочисленных форм социального
сотрудничества, которые из этого вытекают54. Они в
совокупности являются одной из социальных основ
органической солидарности, хотя одна форма предпо-
лагает отрицательную солидарность, т. к. предполага-
ет воздержание, а другая — позитивную солидарность,
т. к. основана на кооперации55. Фактически единство и
противопоставление этих двух форм социальной соли-
дарности отражает сущность интегрального качества
солидарности органической, поскольку без дифферен-
циации социального целого (в рамках сложных об-
ществ) невозможна его интеграция (кооперация).
Правила реститутивного порядка, касающиеся
вещных прав и личных отношений, устанавливающих-
ся по этому поводу, образуют определенную систему,
имеющую функцией не связывать между собой раз-
личные части общества, но, наоборот, разделять их,
четко обозначать разделяющие их границы. Это не на-
стоящая солидарность, имеющая собственное суще-
ствование и особую природу, но, скорее, отрицатель-
ная сторона всякого вида солидарности. Однако ее по-
ложительная функция, по мнению Дюркгейма, состоит
в том, что первое условие связности какого-либо цело-
РАЗДЕЛ 1. НйНРАВАЕНИЯ СВЦИОЛВГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
го состоит в том, чтобы составляющие ее части не стал-
кивались в рассогласованных движениях. Но это внеш-
нее согласие не создает его связи, наоборот, оно его
предполагает. Таким образом, отрицательная солидар-
ность, проявляющаяся в дифференциации социально-
го целого, возможна только там, где существует дру-
гая, положительной природы, по отношению к которой
она составляет следствие и вместе с тем условие56.
Если эти положения интерпретировать в рамках
теории прав частной собственности, то можно сделать
предположение, что фундаментальным фактором орга-
нической солидарности Дюркгейма является инсти-
туциональная система, которая, во-первых, обеспечи-
вает защиту частных прав граждан (членов общества).
Во-вторых, определяет конкретное поле их индивиду-
альной свободы в плане распоряжения, владения и
пользования теми или иными благами и правом на
них. В-третьих, устанавливает жесткие границы и
правила их потенциального взаимодействия, особен-
ности которого прежде всего учитывают тот «мораль-
ный порядок», который проистекает из существова-
ния прав частной собственности.
Эта дифференциация прав собственности, которая
носит индивидуально-личный характер, может быть
определена только благодаря компромиссам и взаим-
ным уступкам. Для того чтобы человек признал права
другого не только в логике, но и в практике жизни,
нужно, чтобы он согласился ограничить свои права и,
следовательно, это взаимное ограничение могло быть
сделано в духе взаимопонимания и согласия57.
Дифференциация частных прав, по Дюркгейму, —
необходимое условие социального сотрудничества.
И чем сложнее эта ситуация, тем больше возможностей
для позитивного сотрудничества и взаимодействия она
открывает. Это важнейший фактор реализации прин-
ципов органической солидарности. По этому поводу
Дюркгейм отмечает следующее. Если из реститутивно-
го права изъять правила, которые дифференцируют
частные права, то остаток образует не менее опреде-
ленную систему, охватывающую право семейное, до-
говорное, коммерческое, процессуальное, администра-
тивное и конституционное. Регулируемые ими отноше-
1.3. С8Щ0Л0ГЙЧЕСШ ХОИЦЕИЦИЯ ОРГАИЙЧЕИОЙ СВЛИДАРИВСТМ 3. ДИРШЕЙМА
ния совсем другой природы. Они выражают положи-
тельное сотрудничество, кооперацию, происходящую
главным образом от разделения труда58.
Следует при этом уточнить, что одним из важней-
ших механизмов, которые обеспечивают социальную
интеграцию этих двух взаимосвязанных тенденций
эволюции обществ, вошедших в фазу органической
солидарности, является, как было отмечено, реститу-
тивное право. Оно начинает играть фундаментальную
роль в социальной интеграции социальных систем.
Таким образом, одним из важных показателей, по ко-
торым можно судить о степени концентрации (и раз-
витости) обществ, эволюционирующих в процессе раз-
деления труда, является развитие кооперативного пра-
ва с реститутивными санкциями59.
Это положение Дюркгейма о роли права в соци-
альной организации современных обществ обобщает в
своих комментариях Р. Арон. В реститутивном праве
речь идет не столько о наказании, сколько о восста-
новлении такого положения вещей, которое должно
соответствовать справедливости. Реститутивное
право в концепции Дюркгейма следует понимать в
очень широком значении, в соответствии с которым оно
объединяет все юридические правила, имея целью
организацию кооперации между индивидами. Все виды
права принадлежат к разновидности кооперативного
права. Они служат не столько выражением общих для
коллектива чувств, сколько организацией регулярного
и упорядоченного сосуществования уже дифференци-
рованных индивидов60.
Принципы гражданского общества, которые сфор-
мулировал Дюркгейм в своей теории органической со-
лидарности, являются результатом эволюции коопера-
тивного реститутивного права. Смысл функциониро-
вания последнего заключается в том, что все носители
частных социальных интересов на разных уровнях
организации общества должны подчиняться правовым
нормам, регламентирующим различные формы их со-
циального взаимодействия. Договорное право, как и
другие формы права, оказывает на индивидуальных
граждан важное регулирующее воздействие, т. к. они
определяют заранее то, что они должны делать и что
РАЗДЕЛ 1. ИАИРАВЛЕВИЯ СВЦМОАВГИЧЕСКОГО АИААИЗА...
должны требовать, т. е. включают их в определенную
систему социальной ответственности. Однако, по мне-
нию Э. Дюркгейма, между законами, регулирующими
обязанности, порождаемые договором, и законами, ре-
гулирующими другие обязанности граждан, разница
только в степени61.
Дюркгейм важное место уделял роли контракт-
ных отношений в системе органической солидарности.
Однако он не редуцировал систему социального со-
трудничества к простому контрактному обмену взаи-
модополняющих интересов. Без сомнения, люди соеди-
няются договором, потому что вследствие разделения
труда, сложного или простого, они нуждаются друг в
друге. Но для органической кооперации недостаточно
того, чтобы они вступили в отношения или даже чтобы
они чувствовали состояние взаимной зависимости62.
С его точки зрения, контрактная форма человеческих
взаимодействий предполагает наличие необходимых
условий, которые делают возможным перманентный
процесс заключения контрактов.
Эти условия определяет соответствующая институ-
циональная среда, в рамках которой устанавливаются63:
права и обязанности сторон;
возможные последствия и ситуации, которые
наиболее вероятно могут возникнуть в процессе их от-
ношений;
равновесные правила социального обмена и со-
гласования социальных интересов, которые не ущем-
ляют интересы сторон;
процедуры, определяющие критерии справедли-
вости и т. д.
По Дюркгейму, контрактные отношения, при всей
их значимости и возрастающем значении в процессе
эволюции органической солидарности, могут совер-
шенствоваться и развиваться только в рамках право-
вых институтов. Они не самодостаточное явление, а
возможны благодаря регламентации, имеющей соци-
альное происхождение64. Договор (контракт) предпо-
лагает эту регламентацию, во-первых, потому, что функ-
ция его состоит не столько в том, чтобы создавать
новые правила, сколько в том, чтобы применять к част-
ным случаям установленные заранее общие правила.
1.3. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЧЕСКОЙ СОЛИДАРНОСТИ 3. ДЮРКГЕЙМА
Во-вторых, потому, что договор имеет силу связывать
субъектов контрактных отношений только в извест-
ных условиях, которые необходимо определить65.
На основании этого делается следующий вывод.
В обществах, организованных на принципах органиче-
ской солидарности, роль контрактных отношений
постоянно возрастает. Это связано с тем фактом, что
постоянно расширяется и дифференцируется область
частной, индивидуальной жизни. Однако цементирую-
щие ее контрактные отношения являются производным
компонентом такого институционального устройства,
которое регламентирует их соответствующим образом.
Контракты заключаются между индивидами, но усло-
вия, в которых они заключаются, устанавливаются за-
конодательством, отражающим понимание того, что в
глобальном обществе считается справедливым, а что —
несправедливым, что терпимо и что — не терпимо66.
1.3.3. Морально-нравственные максимы общества «органической солидарности»
но 3. Дшркгеймц
Дюркгейм отмечает, что помимо организованного,
упорядоченного «давления», производимого правом, су-
ществует и другое, идущее от нравов. То есть в способе
заключения и исполнения договоров мы должны согла-
совываться с правилами, которые, хотя и не санкцио-
нированы ни прямо, ни косвенно каким-либо кодексом,
тем не менее носят повелительный характер. Но если
это воздействие нравов и менее упорядочено, чем пра-
вовое, то оно все-таки столь же социально. С другой
стороны, оно тем значительнее, чем более развиты
договорные отношения, ибо это воздействие так же
разнообразно, как и сами договоры67.
Таким образом, Дюркгейм подчеркивает, что сис-
тема юридических правил (право), которая регулирует
социальные взаимодействия в рамках «органических»
обществ, сопровождается сводом чисто моральных пра-
вил. Это касается всех форм права, но прежде всего
права профессионального. На этом аспекте следует ос-
тановиться подробнее. Согласно Дюркгейму, социальная
структура общества, где преобладает органическая
солидарность, формируется по следующим законам.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦНОЛОГИЧЕСКОГО ДИАЛИЗА ..
Эволюция общественного разделения труда разруша-
ет архаические структуры традиционных обществ (ба-
зирующихся на механической солидарности) и способ-
ствует тому, что индивиды в рамках новых форм соци-
альной организации группируются не в соответствии
со своим происхождением, но в соответствии с особой
природой социальной деятельности, которой они себя
посвящают68.
Их естественная и необходимая среда — это уже
не родимая среда, а профессиональная. Не реальная
или фиктивная единокровность отмечает место каж-
дого, а исполняемая функция. Социальное положение
индивида порождено сущностью исполняемой им
роли, а не какой-нибудь внешней по отношению к его
функции причиной, не какой-нибудь сообщенной ему
извне силой69.
По Дюркгейму, общая тенденция развития обще-
ства, построенного на началах органической солидар-
ности, такова. По мере усложнения и дифференциа-
ции общественного разделения труда будет происхо-
дить его постепенная реструктуризация в соответствии
с профессиональной специализацией и профессио-
нальной социализацией все большего числа его чле-
нов. В конечном итоге, предполагает Дюркгейм, эта
тенденция будет нарастать. В результате вся наша со-
циальная и политическая организация будет иметь
исключительное, или почти исключительное, профес-
сиональное основание70.
В соответствии с этой тенденцией будет расши-
ряться область применения профессионального пра-
ва и сопутствующая ему область профессиональной
морали. Ее структура будет сегментироваться не на
основании традиционных механизмов социальной ин-
теграции, а в соответствии с профессиональной сег-
ментацией общества. Там, где развито реститутивное
право, для каждой профессии существует профессио-
нальная мораль71.
Если использовать, отталкиваясь от представлений
Дюркгейма, «более современную» терминологию, то
можно предположить, что речь идет о различных ви-
дах профессиональных культур и субкультур, которые
базируются на различных ценностях и этосах профес-
1.3. СОЦИаЛОГМЧЕСКАЯШИШ ОРГАИИЧЕСКОЙСОЛИДАРИОСТМ 3. ДЮРКГЕЙМА
сионального поведения. Данные корпоративно-про-
фессиональные образования, по мнению Дюркгейма,
обладают следующими особенностями.
Относительно автономные и самодостаточные
социальные образования, которые структурируются в
различных секторах и сегментах профессиональной
деятельности, вынуждают индивида действовать ради
достижения целей, которые не совпадают с его собствен-
ными, делать уступки, идти на компромиссы, считаться
с интересами более высокими, чем его собственные72.
Эти профессиональные образования, являющие-
ся следствием общественного разделения труда, не
превращаются в совокупность отдельных атомов, меж-
ду которыми могут устанавливаться только внешние и
мимолетные элементы73.
Их члены соединены связями, простирающими-
ся далеко за пределы коротких моментов совершения
обмена, каждая из выполняемых ими функций посто-
янным образом зависит от других и образует единую
систему74. То есть профессиональная специализация в
рамках развитого разделения труда объективно пред-
полагает кооперацию функций, социальных взаимодей-
ствий и взаимно дополняемого сотрудничества отдель-
ных профессиональных корпораций и образований как
внутри них, так и за их пределами.
Внутренняя организация этих социальных ан-
клавов специализированного мастерства (корпораций)
предполагает органическое единство индивидов, кото-
рое базируется, с одной стороны, на специализации их
профессиональных функций, с другой — на достаточ-
но жесткой системе ответственности, поскольку, вы-
полняя такую-то функцию, мы заключены в сеть обя-
занностей, от которых не имеем права уклониться75.
Одной из важнейших характеристик социальной
организации профессиональных корпораций является
добровольный и, следовательно, свободный выбор их
членов76.
В свою очередь, этот тип профессионально-кор-
поративного объединения в наибольшей степени, чем
Другие формы социальных ассоциаций, как бы регла-
ментированы ни были функции внутри них, всегда
оставляет широкое место для инициативы каждого77.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦНОШКСНГО АНАЛИЗА...
Самый существенный аспект, который характе-
ризует поведение «человеческих множеств» в рамках
профессиональных корпораций, — это новый тип мо-
рали, который регулирует и интегрирует совместное
поведение людей как внутри них, так и за их преде-
лами.
Это тип сообщества интегрируется не столько
потому, что существует потребность в обмене выгода-
ми, а потому, что эту рациональную систему обмена
выгодами регламентирует развитая система реститу-
тивного права и соответствующий этой системе новый
тип нравственной регуляции.
Особенности профессионального этоса в рамках
профессиональных корпораций Дюркгейм экстраполи-
рует на всю сеть социальных отношений гражданского
общества, т. е. общества, развивающегося по законам
органической солидарности. Основные параметры его
структурно-функциональной организации детермини-
руются расширением и доминированием такой соци-
альной структуры распределения социальных статусов,
социальных ролей и их взаимодействий, которая, преж-
де всего, отражает эволюционирующую систему обще-
ственного разделения труда.
В свою очередь, общественная жизнь такого типа
интегрируется на основе альтруизма, который всегда
будет ее основанием78. Следует отметить, что явление
альтруизма Дюркгейм трактует в объективистском клю-
че как необходимую форму жертвенности индивида по
отношению к тому обществу, объективным элементом
которого он является. В этом смысле альтруизм харак-
терен для всех обществ: традиционных, архаичных и
современных. Однако проявления альтруизма в зави-
симости от способов организации социальной жизни
различны.
Социальным формам органической солидарности,
по мнению Дюркгейма, еще в большей степени свой-
ствен альтруизм, который вытекает из следующих
предпосылок.
Люди не могут жить вместе без взаимных согла-
шений и, следовательно, без взаимных жертв, без того,
чтобы не соединяться друг с другом сильным и про-
должительным образом79.
1.3. соцштсш КАНЧЕПЦПЯ ОАГАШЕНОЙ СОЛ1ДОРВД1 3. ДЮРКГЕЗМА
Всякое общество — моральное общество; в неко-
торых отношениях эта особенность даже резче выра-
жена в организованных обществах (обществах, струк-
турирующихся в соответствии с принципами органи-
ческой солидарности)80.
Это связано с тем фактом, что поскольку инди-
вид не самодостаточная единица, то он получает все
необходимое от общества и в то же время работает
(трудится) на него81.
Это способствует образованию чувства состоя-
ния зависимости, в котором находится индивид и кото-
рое приучает оценивать себя согласно истинной цен-
ности, т. е. рассматривать себя как часть целого82.
Подобные чувства являются основанием не толь-
ко ежедневных жертв, которые обеспечивают упоря-
доченное развитие повседневной социальной жизни,
но при случае акты полного и безраздельного самоот-
речения83.
Индивидуальные формы альтруизма и жертвенно-
сти отдельного индивида по отношению к обществу,
построенному на принципах органической солидарно-
сти, отличаются от традиционных форм альтруизма
прежде всего тем, что общество не рассматривает сво-
их членов как средство (вещи, на которые оно имеет
право), но как сотрудников (партнеров), без которых
оно не может обойтись и по отношению к которым у
него есть обязанности34.
Последнее положение характеризует и новую сис-
тему социальных отношений на уровне «общество —
индивид» в условиях органической солидарности.
Силы принуждения и насилия, которые характеризу-
ют у Дюркгейма способ интеграции традиционных об-
ществ, замещаются новым способом интеграции об-
щества и его членов. С одной стороны, в основе этого
способа лежит система реститутивного права и сис-
тема нравственных правил более сложного порядка,
в рамках которого индивидуальная свобода постоян-
но возрастает.
С другой стороны, эта свобода является следстви-
ем специализации индивидов и кооперации друг с
другом. Поэтому она не может выходить за рамки тех
возможностей в предоставлении этой свободы со сто-
РАЗДЕЛ 1. ИАОРАВАЕООЯ СВЦОВАОГОЧЕСКОГО АНАЛИЗА^
роны общества, которое должно обеспечить социаль-
ное равновесие множества частных, групповых, ассо-
циативных и т. п. социальных интересов, ограничивая
формы их реализации пределами устойчивости, сохра-
нения социальной системы в целом.
В этой связи коллективное сознание членов такого
общества на различных уровнях его организации ста-
новится все более дискретным образованием, отдаляясь
от ценностей традиционных обществ. Оно становится
все более абстрактным, рациональным, подчиняясь об-
щим принципам, которые в большей степени связыва-
ют людей, чем социальные механизмы принудительно-
го права и нравственности, действующие в рамках
традиционных обществ. Условия рационализации и
универсализации социальной жизни органического
общества становятся цементирующим средством соци-
ального взаимодействия людей, которое интегрируется
не на основе произвола и принуждения, а на основе ра-
ционального поведения свободных индивидов.
Это, в частности, касается действия права и мо-
рали, которые в органическом обществе становятся
более абстрактными и более общими85. Данное обстоя-
тельство порождает необходимые условия для рас-
ширения степеней свободы частной жизни, посколь-
ку они не определяют и не регламентируют «внеш-
ние» формы поведения вплоть до деталей, оставляя
инициативу действия в этом плане отдельному ин-
дивиду86.
В этой связи система социальной регламентации и
регулирования социальных действий кардинально из-
меняется. Моральные и юридические правила, т. е.
институциональная и аксиологическая матрица орга-
нического общества, регламентируют только самые об-
щие формы поведения, причем самым общим образом,
указывая на то, «что должно быть» сделано, а не «как
это должно быть» сделано87.
Такого рода механизмы правовой и нравственной
регуляции поведения людей обладают иной силой соци-
ального принуждения. Она обеспечивает «вхождение» в
систему социальной регуляции и контроля огромных
масс людей, которые, с одной стороны, ориентируются
на общие правила поведения и взаимодействия, функ-
1.3. СЩЮЛИПЧЕСШ И1ЦЕЦН ОРГАИИЧЕСКОЙ С1ЛЦДР10П13. ДЮРКГЕЙМА
ционирующие в общей реститутивной форме. С другой
стороны, решают свои частные проблемы индивидуаль-
но, координируя вектора свободы своего поведения в
рамках тех институциональных и нравственных норм,
которые им предписаны в наиболее абстрактной и уни-
версальной форме. Таким образом, когда цивилизация
развивается на более обширном поле деятельности,
когда она применяется к большему числу людей и ве-
щей, в ней неизбежно появляются и становятся господ-
ствующими общие идеи88 и, добавим, морально-нрав-
ственные принципы.
1.3.4. Критерии фунхциеяирвваяия к развития вбщестоа «вргаиичесхвй
шикарности» нв 3. Дгаркгвйму
Сформулировав и раскрыв основные принципы,
институциональные, морально-этические и функцио-
нальные особенности общества «органической соли-
дарности», Дюркгейм полагал, что данный социальный
феномен является следствием длительной эволюции.
Только в этом случае он приобретает некоторую раз-
витую форму, которая, в свою очередь, характеризует
социальное строение развитых социальных систем,
структурирующихся и развивающихся уже по законам
«органической солидарности». В соответствии с этим
он акцентировал внимание на основных противоречи-
ях (анормальностях), патологиях и тенденциях разви-
тия ранних форм органической солидарности, которые
отклоняются от нормальных форм органической соли-
дарности.
Дюркгейм полагал, что изучение отклоняющихся
форм органической солидарности позволяет лучше
определить условия существования ее нормального со-
стояния89. В этой связи он выделил три формы социаль-
ной патологии, которые, по его мнению, относятся к
самым важным, в том числе — аномическое разделе-
ние труда, принудительное разделение труда, отсут-
ствие координации (аномалии кооперации).
1. Аномическое разделение труда.
По мнению Дюркгейма, процесс дифференциации
социальных систем в рамках обществ, организованных
на принципах органической солидарности (в нормаль-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
ном состоянии), упорядочивается под воздействием
следующих основных факторов.
Первый фактор — это институты государствен-
ного регулирования и управления, которые в услови-
ях становления и развития органической солидарно-
сти должны увеличивать и расширять свою интегра-
тивную и регулирующую функцию, но только до
определенного предела90. Этот предел определяется
необходимостью невмешательства государственных
форм регуляции в частную жизнь множества субъек-
тов социальной жизни. Последние выполняют целый
ряд социальных функций, которые не должны нахо-
диться в компетенции государственного регулирова-
ния и контроля. Эти субъекты и реализуемые ими
функции, не будучи вполне независимыми от инсти-
тутов государственного регулирования, должны, од-
нако, функционировать без его вмешательства91.
Например, правительство не может каждое мгно-
вение регулировать условия различных экономических
рынков, не может определять цены вещей и услуг или
устанавливать производство пропорционально нуждам
потребления и т. д. Все эти практические проблемы
содержат массу деталей, связаны с тысячами частных
обстоятельств, которые известны только конкретным
лицам. Тем более правительство не может приспосо-
бить эти функции друг к другу и заставить их сотруд-
ничать гармонически, если они не сотрудничают сами
по себе92.
Второй фактор организации обществ, структури-
рующихся на принципах органической солидарности
(в нормальном состоянии), — это естественные процес-
сы самоорганизации социальных систем, дифферен-
цирующихся в соответствии с законом разделения
труда. Их суть заключается в том, что если процесс
разделения труда оказывает рассеивающее действие,
т. е. постоянно и необратимо дифференцирует соци-
альные системы, то этому процессу необратимой диф-
ференциации в условиях солидарного общества должен
соответствовать обратный процесс интеграции обще-
ственных систем. Он осуществляется не на основе
механического соединения частей, а обеспечивается
самопроизвольным их консенсусом, т. е. базируется на
1.3. СВЦИВЛВГИЧЕСКАЯ КВИЦЕИЦИЯ ВРГАИИЧЕСЯВЙ СВЛИДАРИВСТИ 3. ДЮРКГЕЙМА
внутренней солидарности, которая не менее необхо-
дима, чем регулирующее действие высших центров93.
Третий фактор социальной солидарности — сис-
тема моральных и правовых норм (правил поведения),
исполняемых добровольно, без принуждения. Феномен
внутренней солидарности не может сохраняться си-
лой или природой вещей. Функциональное разнообра-
зие влечет за собой моральное, которого никто не мо-
жет предупредить, оно неизбежно возрастает. С дру-
гой стороны, моральное разнообразие способствует
нравственной регламентации разделяющихся функ-
ций, т. е. в условиях органической солидарности объек-
тивно должно возникнуть такое состояние социально-
го взаимодействия (сотрудничества), которое базиру-
ется на формах регламентации социальных функций,
возникающих естественным путем. В основе этих пра-
вил, которые следуют из разделения труда, лежит про-
цесс «сближения» функций, т. е. определенных спосо-
бов действия, одинаково повторяющихся при данных
обстоятельствах, т. к. они зависят от общих и постоян-
ных условий социальной жизни94.
Таким образом, особенность социальной регуляции
и интеграции социальных систем, базирующихся на
принципах органической солидарности, по Дюркгей-
му, заключается в следующем. Во-первых, она заранее
определяет способы сотрудничества людей, взаимодей-
ствующих в структуре органической солидарности. Во-
вторых, определяет наиболее важное число случаев в
виде моральных максим и правовых регламентаций, в
рамках которых устанавливается множественная коор-
динация частных взаимодействий отдельных индиви-
дов и их ассоциаций на основе свободного выбора
альтернатив социального обмена между ними.
Деструктивные же отношения социального взаи-
модействия, которые возникают при нарушении дей-
ствия вышеуказанных факторов функционирования
«нормальной» органической солидарности, являются
следствием «аномического» разделения труда, которое
проявляется на всех уровнях организации общества.
Оно порождает множество дисфункций, в том числе:
промышленные и торговые кризисы и банкротства;
антагонизм труда и капитала;
РАЗДЕЛ 1. ИАПРАВЛЕИИЯ СВЦИВЛВГИЧЕСКВГв АНАЛИЗА...
тенденции к нерациональной дифференциации
общественных систем;
государственную монополию на частную жизнь;
социальные конфликты антагонистического типа,
прежде всего между работниками и работодателями;
отчуждение труда и его результатов от работни-
ка и т. п.
2. Принудительное разделение труда.
Эта вторая форма «социальной патологии» способ-
ствует жесткой стратификации общественных систем и
порождает дисфункциональные виды социальной соли-
дарности (несовершенную солидарность)95. Этот дест-
руктивный феномен социальной солидарности Дюрк-
гейм анализирует на основе сравнительного сопостав-
ления условий, которые способствуют и не способствуют
его проявлению. На основании этой аналитической
процедуры он формулирует основные предположения
о причинах нарушения «законов» органической соли-
дарности и о возможных исторических тенденциях
«исправления» дисфункций «несовершенной солидар-
ности».
Основная тенденция формирования органической
солидарности заключается в том, что процесс разделе-
ния труда должен «оптимизировать» распределение
функций между социальными субъектами таким обра-
зом, чтобы обеспечивалось согласие (нормальная про-
порция) между способностями индивидов и предна-
значенными им видами деятельности. То есть форми-
рование органической солидарности возможно только
в случае реализации этих условий. Недостаточно,
утверждает Дюркгейм, чтобы каждый имел свое заня-
тие, необходимо, чтобы занятие ему подходило96. В про-
тивном случае, если эти условия нарушаются, возни-
кает насильственная (основанная на насилии) форма
распределения функций, которая воспроизводит жест-
кую классовую, сословную и даже кастовую диффе-
ренциацию общества.
В результате этого происходит «внешнее» распре-
деление функций, когда одна часть общества в силу
своих социальных преимуществ, классовых, кастовых
или других, доминирует над другой частью, которая
этих преимуществ не имеет. Система разделения тру-
1.3. СОЦИОАОГИЧЕСИАЯ КОНЦЕПЦИЯ ОРГАНИЧЕСКОЙ ИАЖДАРИСТ» 3. ДЮРКГЕЙМА
да в этом случае начинает функционировать таким
образом, что она выражает неподвижный способ рас-
пределения профессиональных способностей, поддер-
живаемый только силой принуждения97.
Внутри этой системы «несовершенной солидарно-
сти» начинают доминировать центробежные тенденции,
постоянно нарушающие стабильность социального вза-
имодействия социальных групп и равновесие их соци-
альных интересов. Причиной этих явлений являются:
резкая поляризация общества, которая ограни-
чивает в процессе разделения труда естественное пе-
рераспределение функций между индивидами классо-
выми, кастовыми, сословными и экономическими
ограничениями;
антагонизм интересов различных социальных
групп, которые, во-первых, жестко противопоставле-
ны друг другу в плане условий по реализации своих
статусных позиций и, во-вторых, находятся в состоя-
нии перманентной борьбы: процессе или защиты этих
преимуществ, или доступа к ним.
Разделение труда, по мнению Дюркгейма, способ-
ствует возникновению органической солидарности
только в том случае, если этот процесс развивается
самопроизвольно. В свою очередь, природа «самопро-
извольности» процесса разделения труда трактуется
им следующим образом. В рамках этого процесса долж-
но отсутствовать всякое явное и формальное насилие.
В этой связи самопроизвольность развития процесса
разделения труда предполагает не только то, что инди-
виды не принуждаются насильно к определенным
функциям, но и то, что отсутствуют препятствия, ме-
шающие занимать им в социальной среде место, соот-
ветствующее их способностям98.
Далее. Труд разделяется самопроизвольно в том слу-
чае, когда общественное неравенство точно отражает ес-
тественное неравенство, т. е. когда между природой
индивидов и социальными функциями возникает гар-
мония, по крайней мере в среднем числе случаев99.
Данный процесс понимается Дюркгеймом и как
некоторая историческая тенденция становления и раз-
вития социальной солидарности, и как некий идеал, к
которому должны стремиться члены общества, ориен-
|РАЗДЕЛ 1. ШРАВЛЕННЯ СВЦНАЛРГМЧЕИРГА АНАЛИЗА...
тируясь на следующий критерий социальной справед-
ливости и гражданского равенства. Поскольку про-
гресс разделения труда предполагает все более возра-
стающее неравенство, то равенство, необходимость
которого утверждается общественным мнением, пони-
мается лишь как равенство во внешних условиях борь-
бы. В результате этого единственной причиной соци-
альной дифференциации общества в процессе разде-
ления труда и становления социальной солидарности
является естественная конкуренция способностей, а
не конкуренция социальных преимуществ, детермини-
руемых социальным статусом, происхождением и т. п.
Равенство во внешних условиях борьбы, считает
Дюркгейм, необходимо не только для того, чтобы при-
вязывать каждого индивида к его функции, но и еще
для того, чтобы связывать функции между собой-100.
Иначе говоря, одной из важных разновидностей орга-
нической солидарности является договорная (контракт-
ная) солидарность'0'. Она объясняется возрастанием
степеней свободы отдельных индивидов, которые вы-
бирают партнеров по социальному обмену и взаимо-
действию, на основе персонально мотивированных
действий. Этим и объясняется особенность контракт-
ного взаимодействия субъектов в рамках органическо-
го общества — выбор партнеров социального взаимо-
действия осуществляется альтернативно и свободно, а
не на основе внешнего принуждения.
Если в рамках эволюционирующего органическо-
го общества увеличивается степень свободы частной
жизни отдельных индивидов, то в соответствии с этой
тенденцией должна увеличиваться степень свободы
персонального выбора партнеров социального взаимо-
действия, т. е. усложняться соответствующая этим тен-
денциям система контрактных отношений.
На основе этого Дюркгеймом делается вывод: по-
скольку контрактная форма социального взаимодей-
ствия есть своеобразная форма реализации частных
интересов, постольку она должна быть обеспечена за-
щитой соответствующих институтов102. Эта система
защиты функционирует трояким способом.
Во-первых, в рамках договорного права, которое
не имеет другой цели, кроме как обеспечить регуляр-
1.3. СРЦИОЛОГМЧЕСХЛЯ ХВИЦЕПЦИЯ шшита» СВДИДАРИОСТИ 3. дшригеИмл
ное сотрудничество вступающих таким образом в от-
ношения индивидов и выполняемых ими функций.
Во-вторых, для достижения этого результата не-
достаточно, чтобы власть следила за исполнением за-
ключенных договоров, необходимо, чтобы по крайней
мере в среднем числе случаев они исполнялись добро-
вольно103.
В-третьих, сам факт заключения договоров, при-
чем на добровольной основе, предполагает существо-
вание консенсуса, т. е. особого качества социального
взаимодействия членов общества, при котором в боль-
шинстве своих случаев обеспечивается согласие их
противоречивых интересов.
В последнем случае следует обратить особое вни-
мание на феномен социального консенсуса. Это каче-
ство в рамках обществ, построенных на принципах
органической солидарности, проявляется на всех
уровнях социальной организации — в персональных
отношениях отдельных индивидов, социальных групп,
ассоциаций и в конечном итоге государства и отдель-
ных граждан. Сам факт заключения договоров выво-
дится Дюркгеймом не из «технического акта» соци-
ального обмена (контракта), но является следствием
особой формы социального согласия (консенсуса).
Именно эта социальная форма легитимизирует со-
циальные связи и отношения людей, обеспечивая пре-
имущественно контрактную форму взаимодействия
между ними104.
Следует отметить, что социальная природа добро-
вольного согласия заключения договоров не сводится
только к феномену «добровольности». Это более слож-
ное явление, т. к. формальное согласие (словесное или
письменное) еще не является доказательством того, что
договор является легитимным с обеих сторон105.
В связи с этим Дюркгейм формулирует основные
принципы справедливых контрактных отношений меж-
ду субъектами, которые становятся возможными толь-
ко в «нормальных условиях обмена». Последние явля-
ются важной основой контрактного обмена между
индивидами в рамках организованного (органическо-
го) общества и должны характеризоваться следующи-
ми особенностями.
РАЗДЕЛ 1. ПАЯРАВАЕПИЯ СВЦИВАОГИЧЕСЯОГО АЯААИЗА...
А) Все объекты обмена постоянно имеют опреде-
ленную ценность, которую можно назвать социальной
ценностью106. Это первое условие социального обме-
на, без которого обмен не может состояться. Обмен —
это ценностное отношение между субъектами соци-
ального взаимодействия. Таким образом, важной пред-
посылкой «нормального» социального обмена, совер-
шаемого в рамках общества, построенного на началах
органической солидарности, является то, что объекты
обмена суть полезные социальные результаты, которые
получают его члены в процессе затрат собственных
усилий и которыми они предполагают и предпочитают
обмениваться с целью удовлетворения своих потреб-
ностей107.
Б) «Нормальные условия обмена» есть такая сис-
тема перераспределения объектов обмена или соци-
альных ценностей от одного субъекта к другому, при
которой происходит обмен разных по качеству ценно-
стей, которые оценочно равны друг другу. Эта равно-
весная тенденции «нормального» обмена является важ-
ным условием его реализации. В противном случае,
если это равновесие нарушается, общественное созна-
ние находит несправедливым всякий обмен, в котором
цена вещи непропорциональна затраченным на нее
усилиям и оказываемым ею услугам108.
В) Далее, суть нормального обмена в рамках заклю-
ченного контракта заключается в том, что обменивае-
мые услуги должны иметь эквивалентную социальную
ценность. То есть «нормальный» обмен относится к
категории комплементарного, в рамках которого каж-
дый получает желаемую вещь и отдает в обмен дру-
гую, равноценную109. В результате формальное согла-
сие контрактного обмена подкрепляется его содержа-
тельным согласием, основу которого составляет экви-
валентность, или справедливость, контрактных отно-
шений.
Г) Условие, необходимое и достаточное для того,
чтобы эквивалентность была правилом в договорах,
состоит также и в том, чтобы договаривающиеся сто-
роны находились в одинаковых, т. е. равных, услови-
ях110. Это предполагает действие следующих факторов.
Во-первых, действие «равновесного» механизма соци-
1.3. СОЦИОЛаГИЧЕСИАЯ ИОМЦЕШЩЯ ОРГА1ШЧЕИ0И ЙЛ1ДДРЮС113. ДЮРКГЕЙМА
ального обмена (т. е. рынка), в рамках которого только
и может быть установлена эквивалентность обмена1 ”.
Во-вторых, такой социальной структуры обмена, в
пределах которой устанавливается справедливая гра-
дация обмениваемых ценностей в соответствии с
иерархией социальных функций, выполняемых инди-
видами в системе общественного разделения труда112.
Из этих положений Дюркгеймом делается фунда-
ментальный вывод относительно принципов функцио-
нирования договорной солидарности в рамках систе-
мы социального обмена. Договорная солидарность
может быть справедливой только в том случае, если
отсутствуют монополия индивидов и социальных групп,
обменивающихся ценностями, и соответствующая ей
монополия систем социального насилия. Если какой-
нибудь класс общества вынужден предлагать за лю-
бую цену свои услуги, между тем как другой класс
может без них обойтись благодаря имеющимся у него
ресурсам, то второй класс несправедливо предписы-
вает законы первому113.
Данная формула несправедливых отношений об-
мена характеризует сущность социальной дискрими-
нации, возникающей между различными социальны-
ми классами (социальными группами). Эта дискрими-
нация, во-первых, является предметом постоянного
внимания и борьбы членов общества по мере возрас-
тания «степени» органической солидарности. Во-вто-
рых, ее преодоление и достижение социальной спра-
ведливости становится важнейшей задачей наиболее
развитых обществ.
3. Отсутствие координации внутри социальных
систем.
Социальной дифференциации, которая возникает
в процессе разделения труда и является важнейшим
фактором структурирования обществ на принципах
органической солидарности, свойственны аномальные,
дисфункциональные фазы развития. Они объясняют-
ся тем, что тенденции социальной дифференциации
могут «обгонять» процессы координации и коопера-
ции социальных систем. В результате этого возникают
фундаментальные противоречия между множеством
специализированных элементов социального целого и
РАЗДЕЛ 1. ИАИРАВАЕИИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
способами их координации. Одной из важнейших при-
чин этих противоречий является то обстоятельство, что
социальная координация дифференцированных в со-
ответствии с разделением труда социальных множеств
осуществляется с помощью «устаревших» механизмов
«механической солидарности».
В результате этого возникает аномальное состоя-
ние между отдельными элементами социальной систе-
мы, количество которых, с одной стороны, умножается
в силу разделения труда, с другой стороны, их взаимо-
действие и равновесие в рамках общественного цело-
го обеспечивается путем насилия одних социальных
элементов по отношению к другим. Недостатки коор-
динации социальных систем усиливаются действием
следующих факторов.
Наличием несовершенной интеграции, которая
объясняется избыточностью функций по отношению к
механизмам их координации114.
Отсутствием равновесия (баланса) между специ-
ализированными частями социального целого и инсти-
тутами, которые обеспечивают их согласие (интегра-
цию)115.
Разрушением системы взаимозависимости функ-
ций в силу антагонизма интересов субъектов, которые
их реализуют116.
Диспропорцией между усиливающейся конку-
ренцией индивидов и запаздыванием их функциональ-
ной активности в конкурентной борьбе117.
Несоответствием профессиональных способно-
стей работников требованиям тех функций, которые
они реализуют и т. д.
Таким образом, преодоление этих противоречий
несовершенной солидарности является, по мнению Дюрк-
гейма, одним из важных условий перехода ее к «нор-
мальному» совершенному состоянию. Это одна из важ-
ных тенденций развития и эволюции организованных об-
ществ, которая предполагает (вспомним М. Вебера) как
рациональную организацию и кооперацию труда в рам-
ках отдельных производственных единиц (индустриаль-
ной организации)118, так и их свободную (не лимитируе-
мую институтами социальной дискриминации) конкурен-
цию в рамках системы рыночного обмена.
1.3. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОНЦЕПЦИЯ 0РГАППЧЕСЮ1СОЛИДАРПОСТИ 3. ДЮРКГЕЙМА
Последнее положение следует подчеркнуть особо.
Рыночный обмен, по Дюркгейму, а точнее, его постоян-
ное расширение и универсализация, является одним
из важнейших факторов становления органической
солидарности. По мере того как развивается организо-
ванный тип общества, взаимное проникновение отдель-
ных рыночных сегментов влечет за собой слияние
рынков в один рынок, охватывающий почти все обще-
ство. Он простирается даже дальше и стремится стать
универсальным, т. к. границы, разделяющие народы,
исчезают одновременно с теми границами, которые
разделяли сегменты каждого из них119.
Дюркгейм, указывая на позитивную роль расши-
рения рыночных отношений в процессе становления
организованных обществ, не абсолютизировал роль
рыночного обмена. С одной стороны, он был сторонни-
ком универсализации рыночных форм социального
обмена, т. к. понимал их позитивную функцию в разви-
тии органической солидарности. С другой стороны, он
констатировал стихийность рыночного обмена.
В последнем случае производство в условиях
рынка лишено узды, правила, оно может нащупывать
наугад направления своего развития, нарушая свою
меру то в одном, то в другом направлении. Это при-
водит к постоянному появлению экономических кри-
зисов, банкротств и других негативных явлений, пе-
риодически нарушающих экономические функции120.
Таким образом, Дюркгейма можно отнести, во-пер-
вых, к одним из ранних идеологов правовой регуля-
ции рыночных отношений и, во-вторых, к первым
идеологам гражданского общества и социально ори-
ентированных экономик, в рамках которых в конце
XX в. были реально воплощены принципы социаль-
ного партнерства.
В заключение следует отметить следующее. Наи-
более важная заслуга, которую можно приписать
Э. Дюркгейму, заключаются в том, что он в своей кон-
цепции органической солидарности разработал одну из
первых гипотетических моделей демократического,
гражданского общества. Принципы и механизмы, за-
ложенные им в систему институционального устрой-
ства западных рыночных демократий, во-первых, от-
РДЭДЕЛ 1. ИАИРАВЛЕННЯ СВЦИВАВГИЧЕИВГВ АНАЛИЗА...
ражают реальную историческую перспективу их раз-
вития по настоящее время. Во-вторых, являются кри-
терием оценки не только их социальных достижений,
но и тех многочисленных внутригосударственных, ре-
гиональных и глобальных проблем, с которыми они
столкнулись на пороге XXI в.
Данные проблемы « отклоняющихся» форм орга-
нической солидарности, сформулированные Дюркгей-
мом еще в начале XX в. в виде трех форм социальной
патологии, являются, правда на ином качественном
уровне, главным лейтмотивом социальной эволюции.
Это имеет отношение как к современному западному
демократическому обществу, так и к тем переходным
общественным системам, которые вступили на путь ры-
ночной трансформации.
| 1.4. Логико-зксоеримеитальный анализ
зкоивмического действия В. Парето
Одним из родоначальников экономической социо-
логии по праву считается В. Парето. Он разработал
оригинальную социологическую концепцию социаль-
ного (логического и нелогического) действия, многие
аспекты которой не нашли еще своего должного осве-
щения в рамках современной социологической науки.
В. Парето, постулируя рациональное начало в структу-
ре экономического действия, не стремился приблизить
его к идеальному типу — феноменологической конст-
рукции, которую можно было бы сравнивать с реаль-
ностью, а подчеркивал относительность рационально-
сти. С точки зрения В. Парето, всякое разумное, в том
числе и экономическое, поведение может называться
рациональным (логическим), если субъект продумыва-
ет поставленную перед собою цель и свои действия, а
побудительной причиной его поведения являются умо-
заключения, которым он повинуется121.
Одним из критериев рациональности экономиче-
ского поведения является логическая увязка поступ-
ков с их целью, и не только по отношению к субъекту,
выполняющему эти действия, но и по отношению к
тому, кто обладает более обширными познаниями122
1.4. ЛОГИО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ДЕЙСТОНЯ В. НАРЕТО
(т. е. к ученому). Но если последний руководствуется
критериями поиска истины, то экономический субъект
ищет выгоды, что уменьшает его шансы быть рацио-
нальным.
По мнению В. Парето, корреляции между пользой
и истиной могут быть положительными или отрицатель-
ными, а в ряде же случаев их и вообще может не быть.
Это означает, что наука развивается автономно, не все-
гда сообразуясь с практикой и не всегда помогая ей.
Сочетание общественной пользы теории с ее истинно-
стью, доказываемой на опыте, есть один из тех принци-
пов, которые мы отклоняем априори. Всегда ли эти две
стороны объединены? На этот вопрос можно ответить,
только наблюдая факты; и тогда обнаруживается, что в
некоторых случаях они совершенно независимы. В об-
щем и целом одно и то же учение может быть отверг-
нуто с экспериментальной точки зрения и признано с
точки зрения общественной пользы, и наоборот123.
Объяснение логического (рационального) поведения
В. Парето достаточно парадоксально. Признавая суще-
ствование объективной и субъективной реальности, он
постулирует относительность научного знания, которое
базируется на логико-экспериментальном методе. Этот
метод является скорее априорным принципом, который
позволяет определять способ построения научного зна-
ния и критерии его функционирования как высшей фор-
мы рационального поведения, не всегда и не обязатель-
но связанной с прагматикой реальной жизни.
Экономическую рациональность В. Парето объяс-
няет следующим образом. В структуре экономического
действия он выделяет цель, интерес и средства. При-
чем цели и интересы не являются предметом анализа,
ибо нельзя выносить суждения о достоинствах и недо-
статках различных шкал выбора. Экономист, интерпре-
тирующий экономическое поведение, объективен в сво-
ем анализе в том смысле, что ограничивается конста-
тацией предпочтений. С помощью шкал предпочтений,
свободно устанавливаемых каждым, экономист пыта-
ется реконструировать логическое поведение, т. е. та-
кое, когда каждый, исходя из наличных средств, стара-
ется обеспечить себе максимум удовольствия124. Таким
образом, если при определенном наборе предпочтений
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИИ ОД10ЛЗЕИЧЕС№0 АНАЛИЗА...
индивид, используя наличные средства, путем логико-
экспериментального действия получает искомый ре-
зультат, то он поступает рационально. Если же нуж-
ный результат не достигается, то рациональным пове-
дение назвать нельзя.
Особенно интересен выделенный В. Парето прин-
цип разумной достаточности, который находится на
пересечении проблем выбора и пользы, т. е. преду-
сматривает баланс между рациональным выбором и
пользой, связанной с предпочтениями (ценностями).
Нам кажется, что анализ этого феномена вскрывает
более глубокие пласты рационального выбора, кото-
рые часто предшествуют логике целерационального
действия (что особенно наглядно проявляется при ин-
терпретации потребительского выбора). Проще гово-
ря, нелогические (нерациональные) факторы детер-
минируют (предшествуют) рациональные экономиче-
ские действия.
В рассуждениях о разумной достаточности каждый
должен быть единственным судьей своей шкалы пред-
почтений, а поведение, обеспечивающее максимум
разумной достаточности, должно определяться обстоя-
тельствами125. Фактически речь идет о том, что рацио-
нальный компонент — это только фрагмент реального
экономического действия, уходящий своими корнями
в институциональную и социокультурную среду, кото-
рая порождает причудливость и многомерность лич-
ностного выбора любого субъекта.
В экономическом действии В. Парето выделяет две
составляющие (два аспекта) : собственно логико-экспе-
риментальные поступки (операции), которые связыва-
ют предпочтения и интересы со средствами их реали-
зации и обеспечивают искомый результат, и те компо-
ненты, которые в его понимании к логическим отнести
нельзя. Область так называемых логических (рацио-
нальных) поступков в реальной жизни пересекается с
нелогическими действиями, которые рациональными
средствами обосновать невозможно. И поэтому науч-
ного решения проблемы поступка не существует126.
Постулируя это положение, В. Парето акцентиру-
ет внимание на том, что поведение человека во всем
его многообразии детерминируется и определяется
1.4. АвГН131СЙЕРИМЕНТАЛЬИЫЙ АНАЛИЗ ЗШОМНЕСШ ДЕЙСТВИЯ В. НАОТО
огромным числом факторов, объяснить которые рацио-
нальными средствами невозможно. Используя логико-
экспериментальный метод, их можно только прояс-
нить127, постоянно памятуя о том, что «все наши поиски
случайны, относительны и дают результаты лишь бо-
лее или менее вероятные, самое большее — очень ве-
роятные... Все наши положения, включая чисто логи-
ческие, должны приниматься с оговоркой: они ограни-
чены тем временем и опытом, которые мы познали»128.
Таким образом, с точки зрения Парето, общества
и, добавим, поведения людей, детерминируемого ис-
ключительно разумом, не существует и не может су-
ществовать. И не потому, что предрассудки людей
мешают им следовать наставлениям разума, а потому,
что не достает исходных данных проблемы, которую
стремятся решить логико-экспериментальным пу-
тем129. Тем не менее процесс социальной жизни про-
должается, даже если люди и не понимают причин
своих поступков и действуют в соответствии с тради-
цией и своими внутренними побуждениями.
В своей теории производных и остатков В. Парето
пытался раскрыть социальную природу человеческих
действий, определяемых факторами, которые лишь
частично можно понять и объяснить. Не вдаваясь в
содержание аргументов, которые он приводит, подчерк-
нем следующее. В. Парето, в отличие от М. Вебера,
расширил процесс социологического анализа челове-
ческих действий за счет области, не всегда поддающей-
ся рациональному объяснению. Его трактовки тради-
ционного, институционального и экспрессивного по-
ведения весьма интересны и оригинальны. Речь идет
о таких тенденциях человеческого поведения, которые
мотивированы социальными навыками, стереотипами,
сублимированными эмоциями и инстинктами и приоб-
ретены в результате социальной эволюции и социали-
зации.
Из концепции нелогических действий В. Парето
вытекает, хотя и смутное, не всегда ясное, понимание
того, что социальный индивид — это своего рода отра-
жение феномена социальности, где рациональное на-
чало занимает ключевую, но не абсолютную роль. Он
обладает определенным набором программ поведения,
3 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦНВЛОГНЧЕСКЦГО АНААИЗА...
которые есть результат трансформационной эволюции
его генетической матрицы в матрицу социальную.
Можно сказать, что «логика» нелогических социальных
действий индивидов есть порядок их родового суще-
ствования. О сущности этих действий отдельные ин-
дивиды могут и не знать, но должны совершать их часто
вопреки своей индивидуальной логике.
Таким образом, согласно В. Парето, существует (по-
мимо прочих) целый класс социальных действий, ко-
торые воспроизводятся в рамках всей человеческой по-
пуляции или отдельных социальных популяций. Меха-
низм этого воспроизводства не зависит от конкретного
индивида и заключен, по версии П. Бергера и Т. Лук-
мана, в феномене седиментации130 (осаждении) инсти-
туциональных формул, в стереотипизации, где базовые
алгоритмы социального поведения приобретаются и
передаются от поколения к поколению традиционно-
опытным путем.
В целом концепция В. Парето, безусловно, актуаль-
на и позитивна как один из базовых теоретических
элементов современной экономической социологии.
В особой степени это касается научного осмысления и
развития следующих положений, которые вытекают из
его концепции нелогических действий.
1. Социальное действие (в том числе экономическое)
представляет собой сложнейший комплекс традицион-
ных, инстинктивно-подсознательных, стереотипных и
прочих элементов, в структуре которого рациональное
действие занимает не всегда ведущее место.
2. Традиционные модели социального поведения
являются базой рациональных действий. Последние в
процессе социальной эволюции постепенно «индиви-
дуализируются», расширяя степени свободы выбора от-
дельных субъектов, но никогда не отрываются от сво-
ей первоосновы.
3. Социологический анализ человеческих действий
нельзя свести к рациональной реконструкции различ-
ных схем логико-экспериментального вывода. Особен-
но это касается интересов, предпочтений и методов
социально-экономического выбора. Они лежат за пре-
делами формальной (технологической) рациональности
и не могут быть предметом строгого логического ана-
1,5, МОНЕТАРНЫМ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ Г. ЗИММЕЛЯ|
лиза, или, точнее, одной из разновидностей научного
анализа, которая базируется на правилах логического
вывода.
4. Научная рационализация экономических дей-
ствий — необходимый элемент познания. Однако этот
процесс, даже материализующийся в строгой форме
экономических теорий, не может полностью объяснить
людям, какие цели они должны преследовать. Процесс
выбора целей и принятия окончательных решений на-
ходится вне компетенции любой науки. Наука никогда
не скажет человеку, как ему следует поступать, она
просто показывает, как человек должен действовать,
если он хочет добиться конкретных результатов131.
| 1.5. Монетарный анализ экономического ооведения
Г. Зиммеля
Важнейший вклад в прояснение социальной при-
роды экономического поведения, репрезентативного
для периода развивающегося индустриального капи-
тализма, внес Г. Зиммель132. Рассмотренный им моне-
тарный аспект социальной жизни дал возможность
раскрыть сущность универсальных критериев и форм
социально-экономического обмена, которые регулиру-
ют и координируют человеческое поведение, а также
выделить объективные институциональные структуры,
детерминирующие рациональную природу большин-
ства социальных действий.
Кроме того, институт денег в рамках социологи-
ческого анализа позволяет связать единым детерми-
национным стержнем поведение множества людей,
относящихся к различным социальным категориям и
находящихся в «разноудаленном» отношении друг к
другу, как в рамках реального пространства и време-
ни, так и конкретной, исторически сложившейся сис-
теме социальной стратификации. Монетарные отно-
шения социально-экономического обмена являются
реальными конструкциями, которые соединяют парт-
неров конкретных экономических трансакций, непо-
средственно взаимодействующих друг с другом, а так-
же «социальных анонимов», не имеющих друг о друге
з*
|РАЗДЕЛ 1, НАПРАВЛЕНИЯ СВЦНВАОГНЧЕСИОГВ ДНДАНЗД...
никакого представления, но опосредованно связанных
системой монетарных цепочек. Импульсы социально-
го обмена передаются на громадные расстояния и
позволяют субъектам с помощью этого бесконечного
транзитного механизма получать в свое распоряжение
необходимые экономические ценности, о которых сиг-
нализирует рынок через механизм цен.
Согласно Г. Зиммелю, интеллектуализация (рацио-
нализация) и монетаризация социальной жизни — два
параллельных процесса эволюции человеческого об-
щества. С одной стороны, в тенденции они способству-
ют выравниванию социального и сословного неравен-
ства, открывая перед индивидами универсальное поле
экономического обмена, увеличивая набор социальных
и экономических альтернатив в зависимости от мас-
штабов расширения свободного рыночного простран-
ства, не ограниченного различными социальными и
государственно-территориальными барьерами.
С другой стороны, деньги унифицируют и стан-
дартизируют уникальную человеческую жизнь, ниве-
лируют индивидуальные человеческие проявления, пе-
реводя их в количественные эквиваленты, ценовые
стандарты и масштабы рыночного обмена. Тем самым
рациональность монетарной экономики является есте-
ственным препятствием для всех прочих проявлений
человеческой жизни, подчиненных другим критериям
и ценностным приоритетам, которые не могут быть из-
мерены в масштабах монетарно-рыночного обмена.
Таким образом, Г. Зиммель уже в начале XX в.
предупреждал о парадоксах развития рыночных отно-
шений, унификация, стандартизация и рационализация
которых в рамках западного капитализма не могут
служить «беспроблемным идеалом» для развития со-
временной цивилизации. Эти процессы способствуют
возникновению антагонизма между личностно-группо-,
выми ценностными ориентациями и холодным миром
рационального расчета, базирующимся на денежной
калькуляции в системе бесконечных телеологических
рядов экономического обмена133.
Объективность человеческого взаимодействия в
монетарной экономике находит свое выражение в
чисто денежных экономических интересах, которые
1.5. МОНЕТАРНЫЙ АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ Г. ЗИММЕЛЯ
при определенных условиях могут абсолютизировать-
ся и приводить к антисоциальным действиям. Это
объясняется «денежной гибкостью», которая является
следствием отделения денег от частных интересов,
источников и связей и способствует практически не-
ограниченному их использованию. Деньги «внутри себя»
не содержат ни директив, ни препятствий, они «следу-
ют» сильнейшему эгоистическому импульсу. Сдержи-
вающие же факторы, когда определенные суммы де-
нег могут быть «запятнаны кровью» или находятся под
запретом, — это лишь сантименты, которые полностью
теряют свое значение в связи с увеличивающимся
безразличием к деньгам как абстрактному средству
измерения ценности'34.
Таким образом, использование денег становится не
похожим на другие формы владения и не ограничива-
ется объективными и этическими соображениями135.
Рациональность денежного обмена, в который вовле-
чено множество людей, может «снабдить средствами»
любого, но одновременно становится индифферентной
к практическим целям, которые любой из них выбира-
ет и реализует136. В результате этого возникает масса
фактов «эксплуатации денежной силы», когда на выс-
ших точках денежных трансакций экономическая
жизнь определенных категорий людей и сеть их «те-
леологических серий» не имеют никакого определен-
ного значения, за исключением «делания денег»137.
Тем не менее эти негативные свойства монетарной
экономики, тщательно проанализированные Г. Зимме-
лем, не умаляют роли денежного механизма, который
является фундаментальным фактором современной ры-
ночной цивилизации. В связи с этим рассмотрим неко-
торые универсальные свойства института денег, являю-
щиеся основой монетарного анализа экономического
поведения в различных индивидуальных, групповых и
массовых формах.
Деньги, с точки зрения Г. Зиммеля, открывают
перед человеком аксиологическое поле товарного об-
мена, который выступает как техническая форма эко-
номических трансакций. Деньги порождают сферу
ценностей, независимых от субъективно-личностной
«субструктуры» тех, кто втянут в систему обмена.
|РАЗДЕЛ 1, НАЙРАВАЕННЯ СОЦНВАВГНЧЕСИВГВ ДНАЛНЗД...
Индивиды, которые побуждаются своими желаниями
и оценками совершить тот или иной обмен, являются
сознательными только в установлении ценностных
связей и пропорций между объектами обмена. В рам-
ках развитой экономики эти объекты циркулируют в
соответствии с нормами и измерениями, которые фик-
сированы в каждый данный момент, что заставляет
индивидов ориентироваться на объективную меру
оценки, возникающую в самом процессе экономиче- '
ского обмена. Индивиды могут принимать или не при-
нимать участие в этой сфере, но если они хотят уча-
ствовать в ней, то могут делать это только в качестве
представителей и душеприказчиков тех детерминант;
которые находятся за пределами их субъективного
желания138.
Желания и чувства субъектов являются «движу-,
щей силой заднего плана». Они не могут самостоятель-
но вызывать формирование ценности, являющейся
результатом «уравновешивания» объектов обмена от-*
носительно друг друга. Экономика совершает все оцен-
ки через обмен, создавая промежуточную сферу меж-; t
ду желаниями, которые являются источником любой -
человеческой деятельности, и удовлетворением потреб-? 4
ностей, в которых эти желания достигают своей куль?
минации139.
Постулируя относительную независимость и авто-
номность экономики как системы обмена, устанавли-
вающей ценности обращающихся объектов, Г. Зиммель
указывает на взаимную детерминацию этой объектив-
ной сферы и «движущих сил заднего плана», которые
«дробят» абстрактную систему обмена субъективными
интересами людей на множество независимых серий
и мотивов140.
Другими словами, экономическая детерминация
ценностных отношений в процессе обмена, с одной
стороны, предполагает их независимость от субъектив-
ных желаний, с другой — связывает их с субстанцией
человеческих страстей, интересов, решений и дей-
ствий. Таким образом, каждый человек вынужден учи-
тывать объективные пропорции ценообразования, «со-
единяясь» с ними в рамках конкретных денежных
калькуляций и ценовых масштабов. В конечном итоге
1.5. МВНЕТЛРНЫМ АНАЛИЗ ЗШ0М1ШГ0 ДОВЕДЕНИЯ Г. ЗИММЕЛЯ
речь идет о социальной детерминации человеческих
действий, которые «привязываются» через свои пер-
сональные оценки и предпочтения к объективному са-
морегулирующемуся механизму, устанавливающему
стоимостные пропорции, ценность и масштабы рыноч-
ного обмена.
Деньги, по Зиммелю, — это субстанция экономиче-
ского обмена, которая представлена в двух относитель-
но самостоятельных проекциях. Каждая из этих проек-
ций выражает их сущность, но «является» тем, кто их
использует, по-разному. С одной стороны, нет ничего
проще денежного механизма, который осваивают все,
кто включен в экономическую жизнь и кто использует
его для реализации своих целей. Это очевидный набор
операций денежного счета и расчета, доступный каж-
дому человеку. Он определяется количеством матери-
альных носителей экономических ценностей, имеющих-
ся в распоряжении, которые в соответствии с индиви-
дуальными предпочтениями и интересами перерас-
пределяются в системе экономического обмена от од-
ного экономического агента к другому.
С другой стороны, деньги — абстрактная инсти-
туциональная система высшей степени сложности,
понимание механизмов функционирования которой
полностью не доступно никому. В результате этого
вторая проекция института денег фетишизируется и
«является» большинству пользователей прежде всего
как абстрактная ценность сама по себе141. Другими
словами, деньги как технический механизм оценива-
ния и измерения обмена, спонтанно возникший в
процессе социальной эволюции экономических сис-
тем, превращаются в абсолютную ценность. В созна-
нии большинства пользователей она представлена в
качестве аксиологического (ценностного) условия
достижения тех или иных экономических целей. Пре-
вращение средства измерения ценностей в самодо-
статочную ценность влечет за собой целый ряд нега-
тивных последствий, искажающих и нарушающих
принцип и ход действия денежного механизма.
«Мифологизация» денег нарушает непрерывность
экономического обмена, затормаживает их оборот, под-
чиняя его дискретным мотивам тех экономических
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
агентов, которые абсолютизируют функции денег в
соответствии со своими представлениями, предпочте-
ниями и интересами. Эта дискретность человеческого
сознания и поведения противопоставляется непрерыв-
ному континууму денежного обмена, который постоян-.
но корректирует человеческие действия, возвращая их
в русло рациональных процедур денежного порядка.
Таким образом, любое экономическое действие ра-
ционально не столько потому, что оно разумно (т. е.'
реализуется с помощью интеллекта), сколько потому,
что его рациональность детерминируется монетар-
ным фактором. Последний, с одной стороны, находит-
ся за пределами индивидуального экономического дей- .
ствия, с другой — является его (действия) имманент-.
ной составляющей, которая принуждает человека вести
себя рационально. Любое, самое сложное качество че-
ловеческого действия с помощью денег приводится к
количественному масштабу, который отражает реаль-
ное состояние денежного механизма и той экономики,;
которую этот механизм обеспечивает.
Неважно, как работает денежный механизм — хо»
рошо или плохо. Главное, что он связывает в функцио-
нальное единство, с одной стороны, субъективный мир
человеческих притязаний и интересов, а с другой сто-
роны — объективную систему экономического обме-
на. Невозможно, считает Г. Зиммель, напрямую полу-
чить удовольствие от денег, если они исключены из
любых субъектных отношений. В ходе своей эволюции
монетарный механизм все больше привязывает мир
субъективных проекций индивидов к объективной ра-
циональности денежных калькуляций и ценовых про-
порций экономического обмена, расширяя альтерна-
тивы и степень свободы субъектов экономического
поведения. В наибольшей степени это становится воз-
можным в случае стабильности ценности денег, кото-
рая является, во-первых, непременным условием для
непрерывности интеграции экономики и ее произво-
дительности и, во-вторых, основой для расчета долго-
срочных периодов, массового производства и долго-
срочных кредитов142.
Однако стабильность денежного механизма как
объективного измерителя эквивалентности обращаю-
1.5. МОНЕТАРНЫЙ анаанз экономического ПОВЕДЕНИЯ г. ЗИММЕЛЯ
щихся благ, например в условиях инфляции, может
нарушаться. В этом случае денежная шкала начинает
искажать информацию о величине цен и дезориенти-
ровать ее пользователей и потребителей. Вследствие
этого деньги не являются постоянным фактором
установления так называемой «объективной» рыноч-
ной цены. Значение денег в выражении ими эконо-
мических соотношений между объектами, являющее-
ся источником их практических функций, не есть «го-
товая реальность»143.
Деньги не всегда могут функционировать в соответ-
ствии с их чистым назначением, но могут выступать как
специфический объект (товар) в связке со всеми осталь-
ными144. Балансировка денежного механизма внутри
экономической системы является сложной «эволюцион-
ной», теоретической и эмпирической задачей. Ее реше-
ние позволяет создавать условия для устойчивого эконо-
мического пространства, где в рамках так называемой
«справедливой» цены за товар как некоторой устойчи-
вой меры (нормы) становятся возможными полномочия
отдельного человека распоряжаться чем-либо145.
В исследовании Г. Зиммеля особое место занимает
институциональный анализ денег. Деньги — это не толь-
ко средство обмена, набор технических процедур, обес-
печивающий процесс экономического взаимодействия
между множеством агентов рынка, универсальный то-
вар, приводящий к общему знаменателю ценность об-
ращающихся товаров и позволяющий соотносить их
друг с другом. Деньги — это социальный институт, ин-
тегрирующий действия и усилия миллионов людей по
единым правилам, стандартам и на единой территории.
Он обеспечивает концентрацию и экономию социаль-
ной энергии в такой форме, которая позволяет при
минимуме затрат достигать максимального результата
перед лицом каждой потребности146.
Общественный институт денег «состоит», во-
первых, из того, что общественные власти и другие
общественные институты делают с деньгами, и, во-
вторых, — из степени узаконивания статуса денег
вышеперечисленными институтами147. Таким обра-
зом, с одной стороны, институт денег — это система
социальных обязательств, норм, правил, которые
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦНОЛОГПЧЕСИОГО ДИАЛИЗА...
санкционируют, регулируют и нормируют действия
с деньгами. С другой стороны, монетарные действия
на конкретной территории — не только акты целесо-
образного, свободного выбора и решения конкретных
субъектов экономического обмена, но и акты, отра-
жающие предписания тех центральных институтов
(прежде всего государства), которые определяют по-
ведение денежного механизма в соответствии со
своими представлениями о его функциях.
Из этого следует, что центральные власти, которые
имеют монополию на эмиссию денег, не обладают пол-
ным контролем над денежным механизмом. Они лишь
должны обеспечить оптимальное его функционирова-
ние в рамках того рыночного пространства, которое
они (власти) могут контролировать. Кроме того, конт-
роль над денежным механизмом со стороны правитель-
ства не всегда и не обязательно обеспечивает его оп-
тимальную работу148. И именно потому, что лица, кото-
рые принимают решения, и эксперты, которые эти
решения обосновывают, не обладают всей полнотой
информации о деньгах как социально-экономическом
феномене и о многих параметрах его функционирова-
ния в данной конкретной ситуации, а тем более в дли-
тельной временной перспективе.
Большое внимание Г. Зиммель уделил и изучению
денег как «субстанции» социального обмена. По Зим-
мелю, денежная форма обеспечивает концентрацию
человеческого материала в определенном экономичен ?
ском пространстве и связывает интересы множества ?
людей, вступающих в социальные взаимодействия149.
Эволюция функции обмена приводит в действительно-
сти к двум видам структур: классу торговцев и день-
гам, где купец — это персонифицированная функция
обмена, а деньги — материализованная функция того,
что обменивается150. Таким образом, социальный обмен
способствует появлению определенного класса соци-
альных ролей и представляющих их индивидов. По-
следние являются профессиональными агентами эко-
номического обмена и используют институт денег по
своему прямому назначению.
Если воплощение процесса обмена в конкретной
форме выполняется таким образом, что каждый объект
1.5. МОНЕТАРНЫЙ анализ экономического поведений г. ЗНММЕАй
сначала обменивается на деньги, а не прямо на другой
объект, то деньги выступают в качестве абсолютного
посредника обмена между всеми товарами. Абстраги-
рование процесса обмена от специфического обмена
объекта на другой объект воплощается в особой форме
и может произойти, если обмен становится чем-то
другим, чем просто процессом личных взаимодействий
между двумя индивидами. Эта новая, более широкая,
форма обмена возникает тогда, когда цена обмена,
предлагаемая одной стороной, не имеет непосредствен-
ной ценности для другой стороны, но воспринимается
как требование определенной стоимости, реализация
которого зависит от экономического сообщества в це-
лом и правительства, которое его представляет151.
Таким образом, когда бартер заменяется денеж-
ным обращением, возникает третий фактор между об-
менивающимися сторонами — это общество в целом,
которое обеспечивает реальную стоимость, соответ-
ствующую деньгам. Поэтому основа и социологиче-
ский аспект взаимосвязей между объектами и день-
гами — это взаимоотношение между экономически ак-
тивными индивидами и центральной властью, которая
выпускает и обеспечивает деньги152. В связи с этим
ключевой момент во взаимодействии двух сторон пря-
мого обмена удаляется от непосредственного контак-
та между ними и двигается к взаимоотношениям, ко-
торые каждый из них через свой интерес к деньгам
имеет с экономическим сообществом. Оно, в свою
очередь, принимает деньги, напечатанные его высши-
ми представителями153.
Для того чтобы процесс обмена циклически возоб-
новлялся, необходимо существование доверия конкрет-
ных агентов обмена к конкретным носителям функций
денег, запускаемых в оборот, а также уверенности, что
деньги, которые принимаются, могут быть использо-
ваны без потери своей ценности. Деньги, находящиеся
в обращении, должны сохранять свою ценность и как
обязательство того, кто гарантирует их ценность, и как
стабильное ликвидное средство для тех, кто ими пользу-
ется в процессе экономического обмена. То есть обра-
щающиеся деньги должны быть одновременно «оди-
наково ценны» для всех сторон обменных отношений.
РАЗДЕЛ 1. ИАПРАВЛЕНН8 ЕОЦНОЛВГНЧЕСКВГВ АНАЛИЗА...
Подытоживая рассмотрение монетарного анализа
Г. Зиммеля, можно констатировать, что экономический
обмен порождает потребность измерения ценности тех
благ, которые являются объектом и предметом обмена.
Именно вследствие этого в процесс обмена встраива-
ется универсальный институциональный механизм
денег, обеспечивающий набор необходимых техноло-
гических процедур, которые позволяют:
устанавливать масштабы, конкретные значения
и пропорции цен (ценностей) обращающихся благ;
определять динамику их изменений;
фиксировать ценности в сознании отдельных
индивидов как исходный пункт расчетно-аналитиче-
ских процедур, дающих им возможность оценивать
прошлые и планировать будущие действия;
опираться в процессе калькуляции индивидуаль-
ной выгоды, не имеющей универсального измерителя,
на общезначимые ценовые эталоны, выраженные в
деньгах;
ориентировать индивидуальные программы по-
ведения и максимизационные намерения экономиче-
ских агентов в стохастическом и постоянно изменяю-
щемся поле рыночного обмена;
синхронизировать и приводить к эквивалентно-
му значению интересы и предпочтения множества
субъектов, вступающих в обменно-контрактные отно-
шения по поводу купли и продажи различных эконо-
мических ценностей.
Монетарный анализ, который применил Г. Зим-
мель, открыл новое предметное поле исследований со-
циальной жизни в рамках экономической социологии.
Он способствовал интеграции поведенческого и инсти-
туционального подходов в социологическом анализе, а
также соединению макроэкономической картины со-
циально-экономического обмена, осуществляемого с
помощью денег между множеством людей, с микроэко-
номическим анализом индивидуальных человеческих
действий.
В целом же исследование материальных, институ-
циональных и социальных элементов денег приоткры-
вает сложнейшую и до сих пор малоизученную соци-
альную форму функционирования этого фундамен-
11 МОДЕЛЬ ЭКОИОМИЧЕСКВГО 1ИЗЯ0СТ8ЕОН8Г81 ПОВЕДЕНИЙ...
тального феномена. В рамках экономического обмена
он интегрирует стохастическую поведенческую струк-
туру современного рыночного общества и является
объективным фактором рационализации множества
человеческих действий.
| 1.8. Модель экономического (хозяйственного) поведения
в концепции «социальной экономики» Н.Д. Кондратьева
1.6.1. Основные нркндины поведенческого анализа Н.Д. Копдратьвяа
Н.Д. Кондратьев в рамках своей концепции дал
оригинальную социологическую трактовку хозяй-
ственных (экономических) явлений через обоснование
тех актов деятельности (поведения), на основе кото-
рых они слагаются154. Наиболее существенный аспект
его концепции — выделение в структуре экономики
(хозяйственной жизни общества) того социального
субстрата, который является областью исследования
социологов. Подход, примененный Н. Кондратьевым,
позволил установить и выделить неэкономические со-
ставляющие собственно экономических процессов.
Прежде всего это индивидуальные, групповые и мас-
совые акты поведения людей и их взаимодействия,
которые порождают такую относительно самостоя-
тельную область социальной жизни, как экономика.
Очевидно, что не все социальные действия, реали-
зуемые на различных уровнях организации общества,
являются субстратными по отношению к экономиче-
ским процессам и институтам. В основе последних, по
Кондратьеву, лежат преимущественно те действия
и поведенческие акты, которые реализуют экономи-
ческий интерес или опосредованно трансформируют-
ся в таковой. Эти акты поведения (бесконечные цепоч-
ки таких актов) осуществляются в процессе удовлетво-
рения человеческих потребностей или направлены на
создание условий и средств для их удовлетворения.
Структура и содержание социального поведения тако-
го типа чрезвычайно многообразны. Оно может проте-
кать по различным схемам мотивации, в том числе ра-
РАЗДЕЛ 1- НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛВЕИЧЕСКВЕО АНАЛИЗА...
циональной, утилитарно-прагматической, гедонисти-
ческой, эмоционально-аффективной, традиционной,
нормативно-императивной и т. п.
Данная трактовка экономического поведения
представляется наиболее реалистичной, поскольку не
предполагает сужения представлений о действиях
тех или иных хозяйствующих субъектов до уровня
максимизирующего поведения. Но что особенно важ-
но, рассматривая структуру экономики, субстратную
основу которой составляют поведенческие акты, их
цепочки и многочисленные комбинации, Н. Кондра-
тьев не склонен был редуцировать к ним все явле-
ния и процессы экономической жизни общества. Он
констатировал, что «в каждый конкретный промежу-
ток времени в обществе существует как система
актов поведения, так и корреспондирующая ей сис-
тема хозяйственных отношений»|55, которые взаимо-
обусловливают друг друга.
Таким образом, он не обеднял и не упрощал содер-
жание такой области социальной реальности, как эко-
номические явления и процессы, а, наоборот, подчер-
кивал их суперсложность и многослойность. И в част-
ности (как отдельный и очень важный аспект), их живое
наполнение (в каждый конкретный промежуток време-
ни) материей поведенческих актов, которые рациональ-
но оформляются определенным институциональным
порядком независимо от желаний и интересов кон-
кретных индивидов и их разнообразных популяций.
Следует особо подчеркнуть вклад Н. Кондратьева
в поведенческий анализ экономических процессов об-
щества, который он предложил в рамках своей вероят-
ностно-статистической философии социальных наук.
Известно, что он не являлся первооткрывателем пове-
денческого подхода. Здесь он следует за М. Вебером и
П. Сорокиным, некоторые компоненты концепций ко-
торых (особенно теории социального действия М. Ве-
бера) он творчески развивает. Однако ни П. Сорокин,
ни М. Вебер не проводили корректной экстраполяции
поведенческого подхода в область экономических яв-
лений.
Нам представляется, что социологические взгляды
Кондратьева на природу экономического поведения
1.0. МОДЕЛЬ ЗК0Н0МНЧЕСКВГ0 1Х03Я1СТВЕНН0Г01 ПОВЕДЕНИЯ...
сохраняют свою актуальность в настоящее время и
могут служить одним из продуктивных вариантов раз-
вития концепции «Homo economicus» как методологи-
ческой базы не только современной экономической
теории, но и экономической социологии.
Для того чтобы понять суть концептуальной схемы
Н. Кондратьева, в которой он развивает свои взгляды
на модель экономического поведения, необходимо рас-
смотреть его теорию социального действия, основные
положения которой сводятся к следующему156.
Приводим критерии классификации видов соци-
ального поведения Н.Д. Кондратьева и их обоснование.
1. Социальная совокупность людей (социальная
система) — это, по Кондратьеву, поведенческое мно-
жество, которое предполагает известные связи и отно-
шения между ее элементами. Эти связи и отношения,
несмотря на разнокачественность, существуют реаль-
но, прежде всего на почве деятельности или поведе-
ния людей157.
2. Первичными мотивами поведения людей или
ближайшими условиям, ответом на которые являет-
ся тот или иной акт поведения человека, являются
потребности. Человеческие потребности, в свою оче-
редь, многогранны. Отсюда можно заключить, что
мотивационная структура человеческих действий
многофункциональна и обусловливает различие че-
ловеческих действий, которые отличаются друг от
друга разным типом мотивационных побуждений
(потребностей)158.
3. Первым формальным критерием разделения
социальных действий, по Кондратьеву, является
степень их рациональности. В соответствии с этим
человеческие действия подразделяются на осознан-
ные и неосознанные159. Система осознанных дей-
ствий, по Кондратьеву, шире чисто рациональных
действий, в этой связи сознательные акты социаль-
ного поведения он, в свою очередь, разделяет по
нескольким критериям.
Первый критерий — телеологический, который
дифференцируется по предмету (объекту) достижения
цели. В соответствии с этим критерием Кондратьев
выделяет четыре вида сознательной (телеологической)
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦПОАВЕИЧЕСИВЕО АИААИЗА...
мотивации: утилитарную; гедонистическую; объектив-
ную (получение того или иного научного, техническо-
го, художественного и т. д. эффекта); смешанную (ког-
да в содержание мотива входят вышеназванные эле-
менты целевой мотивации).
Второй критерий интерпретации социальных дей-
ствий — следование определенным образцам поведе- :
ния на основании традиции, привычки и т. п. Эти дей- .
ствия (традиционные) базируются на так называемой
консекутивной схеме мотивации (стимул-реакция).
К этому типу мотивации и социального поведения Конд-
ратьев относит160:
все акты поведения, которые обусловливаются
механизмами социального подражания и социального
заражения, моды и т. п.;
акты социального поведения, которые можно
назвать нормативно-рациональными. Кондратьев отно-
сит эти действия к относительно самостоятельному^ •
подвиду консекутивной мотивации — мотивации прин-
ципиальной;
большой класс так называемых аффективных со-
циальных действий. К ним относятся акты, совершае-
мые вопреки рационально целевым и принципиаль-.ч
ным мотивам в силу страха, голода, зависти, ревности
и т. д. Этот подвид консекутивной мотивации можно
назвать основным161.
Рассмотрев классификацию социальных действий
по степени рациональности (по признаку контроля
сознания), Кондратьев далее дифференцирует их по
следующим основаниям162:
а) «специализации» человеческих потребностей и
областям их реализации (материальные, духовные,
социальные потребности, витальные потребности, по-
знавательные и т. п.);
б) способам и средствам удовлетворения человече-
ских потребностей (имеются в виду непосредственный
или опосредованный способ их удовлетворения);
в) степени активности (акты совершения действия
и акты воздержания от действия);
г) предмету и объекту реализации (направлен-,
ность на материальные, социальные и идеальные
oil объекты);
IE. МЕДЕЛЬ ЗЮП0МНЧЕСКВГ0 (Х03ЯИСТ0ЕППВГ01 ПОПЕДЕПНЯ...
д) по степени регулярности и иррегулярности (цик-
лично-фазовые социальные действия, стохастические,
случайные);
е) по масштабам и пространственно-временной
локализации;
ж) по социальной и несоциальной природе реали-
зации.
Акты поведения людей, по Кондратьеву, не явля-
ются атомарными фактами, они реализуются в рамках
системы социальных взаимодействий и связей. Имен-
но в силу таких связей между людьми их совокупность
и выступает как реальная совокупность их социальных
отношений — как общество163. Эта система многообраз-
ных социальных связей и взаимодействий, с одной сто-
роны, имеет своей «материей» социальные действия
людей, которые реализуют свои многочисленные ин-
тересы и потребности. С другой — она является отно-
сительно самостоятельной областью социальной реаль-
ности (точнее, системой областей социальной реально-
сти), которая существует самостоятельно, независимо
от их воли и желания. Поэтому стохастический про-
цесс человеческих действий, разворачивающийся в
рамках реального времени и пространства, оформля-
ется и организуется в соответствии со структурой этих
связей и отношений.
Кондратьев выделяет несколько типов акционных
рядов социального поведения и соответствующих им
социальных ретрансляторов (носителей). В качестве их
выступают: идеальные, материальные объекты, психи-
ческие процессы индивидуального и коллективно-мас-
сового порядка, отношения и средства их реализации,
организационные формы, обеспечивающие регуляр-
ность и порядок взаимодействий между людьми, кон-
кретные индивиды, преследующие свои собственные
интересы (персональный ряд)164.
Наиболее подробно Кондратьеву удалось раскрыть
особенности трех акционных рядов — идеологическо-
го, вещного и коллективно-психического.
Идеологический ряд представляет собой строй
или сумму идей, которая имеется в данном обще-
стве165. К ним относятся познавательные, научные
понятия, суждения, правовые и нравственные пред-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИОАВГНЧЕСЛВЕВ АНАЛИЗА...
ставления, политические понятия и идеалы, религи-
озные верования, эстетические представления и т. д.
Они существуют в двух социальных проекциях, отно-
сительно самостоятельных, но находящихся в отноше-
нии взаимной детерминации по отношению друг к
ДРУГУ-
Первая проекция — система индивидуальных со-
знаний людей, для которых эти идеологические пред-
ставления являются фактором стимулирования, ориен-
тации или связи индивидуальных актов человеческого
поведения с тем строем идей и их социальных анало-
гов, которые доминируют в обществе в настоящее вре-
мя. Дискретный мир поведенческих актов находится
под воздействием тех институтов, традиций и соци-
альных механизмов, которые воспроизводят идеологи-
ческий строй общественной жизни, делают его достоя-
нием многих поколений166.
Вторая проекция идеологического ряда «отрыва-
ется» от своего персонального первоисточника и функ-
ционирует в деперсонифицированной форме как со-
вокупность идеологических систем, отражающих кол-
лективно-социальный способ существования людей.
Этот способ существования идеологического ряда об-
щества проявляется в трех формах167.
1. Объективированно-материальная форма симво-
лически отображается в языке, печати, памятниках
искусства и т. п.168
2. Объективированно-социальная форма представ-
ляет собой отражение идеологического ряда в струк-
туре общественных систем, т. е. институтов, организа-
ций и нормативных систем, построенных на опреде-
ленных идеологических основаниях.
3. Исторически-актуальная форма — господству-
ющая в данное время система идей, идеологий и ин-
ститутов, которая наиболее полно отвечает соответству-
ющему научному, эстетическому, религиозному и т. д.
коллективному опыту.
Вещный ряд социального поведения и, в частно-
сти, трудовые акты, направленные на вещи природы,
материально связывают людей через систему тех са-
мых вещей, которые подвергаются их физическому воз-
действию169. В этом контексте структура материально-
1.6. МИДЕЛЬ ШН1МНЕСШ ИЙЗЯ1СТВЕННВГЙ) ЙЙЙЕДЕЙМЯ...
го (вещного) ряда человеческих действий дифферен-
цируется Кондратьевым следующим образом.
Существует первая категория так называемых
«внешних» вещей, материальных объектов, которые
прямо или косвенно служат удовлетворению обще-
ственных потребностей, но даны от природы прак-
тически в неограниченном количестве. Они состав-
ляют то, что называется естественно-природной сре-
дой существования человеческого общества. Все
компоненты экосистемы, в которой существует че-
ловеческое общество, в процессе развития и расши-
рения его жизненного пространства могут изменять
масштабы своей «редкости» и в тех или иных исто-
рических ситуациях уже относиться к категории
редких ресурсов170.
Вторая категория вещей (материальных объектов)
также служит предметом удовлетворения человеческих
потребностей, но при этом «делится» на три подвида
редких (ограниченных ресурсов). Первый подвид, от-
носится к категории редких, или ограниченных, ресур-
сов в чистом виде, поэтому они всегда являются пред-
метом человеческих вожделений и притязаний. Второй
подвид — относится к категории ограниченных ресур-
сов не в прямом, а в косвенном смысле. То есть они
обладают некими полезными свойствами, которые не
проявляются непосредственно, а требуют предвари-
тельной трансформации. Третий подвид — редкие
ресурсы, которые ограничены количественно и одно-
временно требуют «глубокой» трансформации их ис-
ходных физических свойств в полезные свойства в виде
продуктов потребления, производства и т. д.
Вторая категория материальных объектов (вещей)
и есть продукт общественной жизни, который возни-
кает в процессе и на основе отношений и взаимодей-
ствий людей. Они возникают на почве физического и
умственного сотрудничества; в них находят выраже-
ние накопленные обществом знания и технические
навыки, в них выражаются господствующие в обще-
стве воззрения и т. д.171 В результате этого они приоб-
ретают новые качества, становятся социальными объек-
тами. Эти вещи выступают в качестве точек скрещива-
ния общественных сил и отношений в двоякой степени:
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ С8ЦИ8ЛВГНЧЕСКВГ8 АНААИЗА...
с одной стороны, в фазе их формирования или созда-
ния, из которых они выходят как конденсаты опреде-
ленных общественных качеств и свойств, с другой —
в фазе решения вопроса об их обладании172.
Психический ряд социального поведения173. Иде-
ологический и вещный ряд социальных действий Кон-
дратьев дополняет коллективно-психическим. Сюда он
относит коллективные представления, чувства, эмоции,
волевые установки и другие импульсы человеческого
поведения. Он утверждает, что реальность таких кол-
лективных психических переживаний в условиях об-
щественной жизни оспаривать нельзя. Наиболее ярко
они проявляются в эпохи революций и вообще нацио-
нальных подъемов или, наоборот, в эпохи националь-
ного упадка и т. п., в явлениях различного вида толпы
и вообще всюду, где обнаруживается влияние массо-
вого гипноза, внушения, заражения и подражания174.
Кондратьев специально не анализировал феномен
массового социального поведения в области хозяй-
ственной жизни, тем не менее его обращение к этой
сфере аффективного поведения указывает на то, что
он относил определенную часть хозяйственных дей-
ствий к разряду иррациональных. Безусловно, он был
свидетелем многочисленных фактов товарных паник,
ажиотажных опросов и предложений, массовых пси-
хозов, связанных с инфляционным давлением, пани-
ческим действием властей, которые лихорадочно ис-
кали паллиативные средства стабилизации экономики
в период социальных катаклизмов (войн, революций).
Дав характеристику хозяйственной жизни обще-
ства как реальной совокупности людей, находящихся
между собой в тех или иных отношениях на почве их
хозяйственной деятельности175, Кондратьев не сводит
ее, как может показаться, к функционированию только
двух рядов — вещному и акционному176. Для раскры-
тия особенностей хозяйственной жизни и хозяйствен-
ного поведения применима, по Кондратьеву, вся сис-
тема конститутивных признаков общества. Это и отли-
чает его концепцию экономического (хозяйственного)
поведения от доминирующих в настоящее время абст-
рактных моделей рационального экономического вы-
бора, что будет показано ниже.
1.6. МОДЕЛЬ ЗКВН8МНЧЕСКЙГЙ (КВЗЯЙСШННВГШ Н88ЕДЕННЯ...
1.6.2. Основные особенности хозяйственных (зкономинесхих) дейстий
во Кондрзтьевд
Классификация актов хозяйственного поведения
соответствует, по существу, разработанной Кондрать-
евым общей классификации социального поведения,
которая была представлена ранее. Отсюда вытекает,
что хозяйственные действия, обладая определенной ка-
чественной спецификой, по содержанию включают в
себя богатейший спектр мотиваций и не сводятся толь-
ко к чисто рационально-телеологическим действиям.
Как видовой акт социального поведения хозяй-
ственное (экономическое) поведение, безусловно, от-
носится Кондратьевым к сознательной (рациональной)
деятельности. Но только в конечном счете как вероят-
ностно-статистический факт. Кондратьев был последо-
вательным сторонником концепции «ограниченной
рациональности» хозяйствующих субъектов, которые
не обладают полным, достоверным знанием о парамет-
рах той экономической среды, в рамках которой они
действуют. Этих аргументов он придерживался в сво-
ей вероятностно-статистической концепции хозяй-
ственного поведения.
Не отрицая гипотезы «рационального максимизато-
ра», Кондратьев исходит из того, что хозяйствующие лица
не обладают полным знанием условий рынка, что дей-
ствия их более или менее разнообразны и относительно
случайны177. То есть действия хозяйствующих субъектов
обладают различной степенью рациональности и движут-
ся от более низкой степени рациональности в смысле
обоснования своих действий — к более высокой.
Это объясняется следующими факторами. Во-пер-
вых, индивидуальный субъект хозяйственного действия
ограничен уровнем своей компетентности и объемом той
информации, которой он обладает. Во-вторых, его про-
гнозы относительно результатов будущих действий ве-
роятностны, поскольку он не может предвидеть всех
фактов, влияющих наход будущих событий. В-третьих,
истинное положение дел, которое наступит в будущем,
не обязательно будет соответствовать его расчетам и т. д.
Подводя общие итоги своим рассуждениям о пове-
дении хозяйственных субъектов, Кондратьев конста- Ц
РАЗДЕЛ 1. НДНРДВЛЕННЯ СЙЦИЙЛОГИЧЕСЮ АЙАЛНЗА^
тирует следующее. Лица, выступающие на рынке, в
конкретном своем виде обнаруживают, несомненно,
всегда величайшее многообразие, какое только можно
наблюдать среди людей развитого общества, но, отме-
чая разнообразие отдельных хозяйствующих лиц нельзя
забывать и обратной стороны вопроса. Все эти люди
формируются в определенных и в основном сходных
социально-экономических условиях, и поскольку в ос-
новном есть сходство и близость в объективных соци-
ально-экономических условиях их жизни, не может не
быть единообразия и в самих людях, и в их поведении178.
Исходя из этих предположений Н. Кондратьев дает
общую трактовку и характеристику социальных дей-
ствий в системе хозяйственной жизни общества и тех
субъектов (хозяйствующих лиц), которые их реализу-
ют. Все они (хозяйствующие лица)79:
различают ценные вещи и не ценные;
каких бы взглядов они ни придерживались и к
каким бы целям ни стремились, как общее правило, на
рынке в силу объективных социально-экономических
условий отстаивают свои личные хозяйственные инте-
ресы или отстаивают как свои те интересы, которые
они представляют;
имеют более или менее отчетливые субъектив-
ные оценки тех товаров, с которыми им приходится
сталкиваться, но их субъективные оценки всегда свя-
заны с объективно существующей расценкой этих то-
варов, существующей в обществе и находящей выра-
жение в ценах;
отстаивая свои хозяйственные интересы и счи-
таясь как со своими субъективно-количественными
оценками товаров, так и с объективно существующими
ценами, способны в большей или меньшей степени
калькулировать, производить расчет и потому видеть,.
на каком пути их ожидает вероятная выгода и на ка-
ком — потери;
хотят в зависимости от индивидуальных условий
и в различной мере способны направлять свои дей-
ствия по линии получения больших выгод и преду-
преждения потерь;
фактически способны ошибаться в своих расче-
тах, а следовательно, и в своих действиях.
1.6, МОДЕЛЬ ШН8МНЧЕС1ШГ8 {ХОЗЯЙСТВЕННЯГШ ИИВЕДЕИИЯ...|
Представляется, что в определении хозяйственно-
го поведения Кондратьева заложен целый комплекс
теоретических парадигм, которые развивались в рам-
ках различных экономических школ и концепций. По-
пытаемся лишь очертить тот контур методологических
проблем, которые содержались в отдельных фрагмен-
тах незаконченного теоретического трактата и в уни-
версальном определении Кондратьева. Они вполне
корреспондируются и даже шире общей модели «homo
economicus», которая отражает, по мнению В. Автоно-
мова, точку зрения, принятую большинством исследо-
вателей в настоящее время180.
Сравнительный анализ модели хозяйственного
человека Н. Кондратьева и обобщенной модели
экономического человека в современной
экономической теории по версии В. Автономова181
Модель Н. Кондратьева Обобщенная модель В. Автономова
1. Объем человеческих потреб- ностей безграничен. Сложность и трудность задачи, связанной с удовлетворением человече- ских потребностей, вытекает из того факта, что средства для удовлетворения своих потреб- ностей находятся всегда в ограниченном количестве. 2. Субъекты хозяйственного по- ведения, отстаивая свои хозяй- ственные интересы и считаясь как со своими субъективно-ко- личественными оценками това- ров, так и с объективно существу- ющими ценами, способны в большей или меньшей степени калькулировать, производить расчет и потому видеть, на ка- ком пути их ожидает вероятная выгода и на каком — потери. 3. Субъекты хозяйственного по- ведения, каких бы взглядов они ни придерживались и к каким бы целям ни стремились, как общее правило, на рынке в силу объек- тивных социально-экономиче- ских условий отстаивают личные хозяйственные интересы или от- стаивают как свои те интересы, которые они представляют. 1. Экономический человек на- ходится в ситуации, когда коли- чество доступных ему ресурсов является ограниченным. Он не может одновременно удовлет- ворить все свои потребности и поэтому вынужден делать вы- бор. 2. Факторы, обусловливающие этот выбор, делятся на две стро- го различающиеся группы: предпочтения и ограничения. Предпочтения характеризуют субъективные потребности и желания индивида, ограниче- ния — его объективные возмож- ности. Предпочтения экономи- ческого человека являются более устойчивыми, чем ограничения. 3. Экономический человек на- делен способностью оценивать возможные варианты с точки зрения того, насколько его ре- зультаты соответствуют его предпочтениям.
17
РЛЗДЕЛ 1. НЛ8РЛ8ЛЕ8НЯ С0ЦИПЛ№НЧЕСН1Г8 «НИМ...
Окончание таблицы
Модель Н. Кондратьева
Обобщенная модель
В. Автономова
4. Субъект хозяйственного
поведения обладает способ-
ностью действовать не толь-
ко в интересах данного мо-
мента, но и в расчете на
будущее, то есть калькулиро-
вать свои действия, распре-
деляя имеющиеся у него
ресурсы и возможности в
определенном лаге времени.
5. Субъекты хозяйственно-
го поведения хотят в зависи-
мости от индивидуальных
условий и в различной мере
способны направлять свои
действия по линии получе-
ния больших выгод и пре-
дупреждения потерь.
6. Субъекты хозяйственного
поведения фактически спо-
собны ошибаться в своих
расчетах, а, следовательно,
и в своих действиях.
4. Делая выбор, экономический чело-
век руководствуется собственными
интересами, которые могут при этом
включать и благосостояние других лю-
дей. Действия индивида определяют-
ся его собственными предпочтения-
ми. В этой связи экономический
человек в рамках современной эко-
номической теории остается и по сей
день утилитаристом.
5. Находящаяся в распоряжении эко-
номического человека информация,
как правило, является ограниченной.
Приобретение дополнительной ин-
формации требует издержек. Выбор
решения в условиях ограниченной
информации предполагает времен-
ной ресурс, в течение которого при-
нимается решение и происходит по-
иск информации.
6. Выбор экономического человека яв-
ляется рациональным в том смысле,
что из известных вариантов выбира-
ется тот, который, согласно его мне-
нию и ожиданиям, отвечает его пред-
почтениям.
7. Мнения и ожидания экономиче-
ского человека могут быть ошибочны-
ми, и субъективно рациональный
выбор, с которым имеет дело эконо-
мическая теория, может казаться
иррациональным более информиро-
ванному внешнему наблюдателю.
Экономический человек делает
ошибки, но они могут быть только слу-
чайными, а не систематическими.
Разумеется, что это сравнение относительно, но
оно дает возможность установить методологические
принципы теоретического конструирования модели
хозяйственного человека у Кондратьева и те, которые
в процессе эволюции научного знания сложились го-
раздо позже в системе современной западной эконо-
мической теории. Следует отметить, что Кондратьев
разрабатывал модель своего хозяйственного (эконо-
мического) человека в рамках концепции социальной
экономики и вероятностно-статистической теории со-
1.8. МОДЕЛЬ 318Н8МИЧЕСИГ8 [ШЯЙСТЭЕННЭГВ! ВВ8ЕДЕННЯ..
циальных наук. Он не был сторонником методологи-
ческого индивидуализма как «процедурного» принци-
па построения экономической теории. Он оперировал
массовыми социальными и экономическими процес-
сами, которые «формируют» модель «стохастического
экономического человека».
На основании вышеизложенного можно сделать
следующие выводы.
«Стохастический хозяйственный человек» Кондра-
тьева существенным образом отличается от формаль-
ной модели «гомо экономикус», которой оперирует,
преимущественно, современная экономическая теория.
При всей условности этой модели Кондратьева она
более реалистична по следующим причинам:
во-первых, потому, что допускает как вероятно-
стный факт все типы мотивации хозяйственного пове-
дения при большей вероятности рационально-телеоло-
гической мотивации;
во-вторых, она не сводится к процедурам рацио-
нального выбора, а только допускает большую, в исто-
рической тенденции, нарастающую вероятность рацио-
нальной мотивации;
в-третьих, она оперирует не только процедурами
рационального выбора, которые имеются на вооружении
конкретных субъектов, но и теми средствами, которые
этот выбор обеспечивают. То есть она предполагает их
специализацию, которая детерминируется системой вещ-
ных, институциональных и идеологических (идеальных)
компонентов, организующих стохастическое «простран-
ство» массового экономического выбора и соответствую-
щие формы его организации;
в-четвертых, модель хозяйственного субъекта,
являясь теоретическим обобщением, реально допуска-
ет как «производное» определенных социальных влия-
ний иррациональные формы хозяйственного поведе-
ния, которые отражают социально-психологические
механизмы подражания, внушения, паники, моды и т. п.
Последние проявляются в экстремальных социально-
экономических условиях (кризисах), когда массовые
субъекты хозяйственного поведения теряют институ-
циональные, идеологические и социальные ориенти-
ры своего социального поведения;
|РАЗДЕЛ I. НДЯРД8ДЕННЯ СВЦН8ДЙГНЧЕСК8ГВ ИШИМ...
в-пятых, «массовый» хозяйственный человек,
включаясь в сферу экономик, действует методом проб
и ошибок или использует традиционные методы хозяй-
ственной жизни, которые сложились в данный исто-
рический период;
в-шестых, все субъекты хозяйственных действий
обладают определенным вероятностным горизонтом
своих хозяйственных прогнозов и решений, т. к. они не
обладают априорным знанием той экономической сре-
ды, в которой он действует; это касается всех субъек-
тов хозяйственного поведения, и тех, кто действует в
соответствии со своим частным хозяйственным инте-
ресом, и тех, кто пытается объяснить и понять хозяй-
ственные действия и поступки людей, и тех, кто пыта-
ется прогнозировать и планировать их экономические
действия на различном уровне.
Вероятностно-статистическая концепция Н. Кондра-
тьева — вполне конструктивный путь, который позволя-
ет избегать как тупиков и упрощений методологического
индивидуализма, так и необоснованных холистических
обобщений институционализма в интерпретации реаль-
ных моделей рационального экономического выбора,
опираясь на изучение стохастической природы челове-
ческого (социального) поведения как в индивидуально-
личностных, так и в массовых формах его проявления.
Первое, что бросается в глаза при анализе и ин-
терпретации экономического поведения Кондратье-
вым, — это констатация многомерности, многознач-
ности и многовариантности предпосылок и исходов
человеческих действий, которые нельзя свести к ли-
нейному однообразию максимизационных алгоритмов.
По Кондратьеву, исходные предпосылки человече-
ского поведения выводятся из различных оснований,
а экономический принцип (принцип максимизации)
реализуется во множестве человеческих действий, как
некоторая неизбежность определенных действий. Это
объясняется единообразием исходных условий суще-
ствования и поведения людей, включенных по необхо-
димости в хозяйственную экономическую жизнь обще-
ства. Необходимость и неизбежность существования
множества индивидов и их популяций в процессе вос-
производства их собственной жизни порождает опре-
1.8. МИДЕЛЬ ЛОИЯМИНЕСВД (ШШВДМ НАВЕДЕНИЯ-|
деленный круг действий, однозначных по своей сути,
но многозначных (часто полярно) по способу и резуль-
тату их реализации.
Таким образом, в реальных случаях исходные пред-
посылки экономических действий реализуются с мно-
жеством отклонений, поскольку критерии максимиза-
ции, воплощаясь в конкретных решениях и действиях,
конкретизируются ситуативно и не всегда соответству-
ют однозначным правилам рационального выбора. Но,
несмотря на множество субъективно и объективно
обусловленных случаев отклонения от строгого выпол-
нения требований экономического принципа, челове-
ческое поведение в сфере экономической жизни в той
или иной степени потенциально ориентировано на его
реализацию. И все же максимизационные действия,
особенно в массовых проявлениях, — это в большей
своей части область предположений, намерений или
стереотипов, чем совокупность однозначно рациональ-
ных действий, строго ориентированных на калькуля-
цию средств и методов достижения четко сформули-
рованных целей.
Тем не менее в этой стохастической реальности
(где намерения и предпочтения действовать рацио-
нально не всегда совпадают с создавшимися условия-
ми и компетентностью, необходимой для достижения
искомого результата) существует определенный набор
принципов и методов, которые, повторяясь многократ-
но, часто методом проб и ошибок, сужают поле неопти-
мального выбора, определяя некий стандартный путь,
по которому нужно идти.
Таким образом, вероятностно-статистический под-
ход Н.Д. Кондратьева, во-первых, не ограничивает нас
в интерпретации экономического поведения опреде-
ленным набором жестких методологических принци-
пов. Во-вторых, гносеологически (познавательно) допус-
кает многомерность и вероятностность нашего знания,
которое объясняется «стохастической глубиной» чело-
веческих действий и поступков, связанных как с реа-
лизацией реальных моделей экономического поведе-
ния, так и с их научно-теоретической интерпретацией.
В-третьих, позволяет более реалистично анализировать
человеческие действия, применяя все разнообразие
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ СВЦНПЛНГНЧЕСШН АНАЛИЗА...
имеющихся методов, концептуальных схем и подходов,
которые, помимо авторского видения проблем предпо-
лагают плюралистичность предпосылок социологиче-
ского анализа. И не по причине релятивизма и теоре-
тического произвола, а по причине сверхсложности
того слоя социальной реальности, который изучается.
Д 1.7. Еиитетичвский педход Й. Шумпетера___________
Синтетический подход Й. Шумпетера базируется
на его концепции «Sozialnkonomik», которая включает
в себя четыре компонента — экономическую теорию,
экономическую статистику, экономическую историю и
экономическую социологию. Эта дифференциация
направлений исследований диктуется многомерностью
реальных экономических процессов, которые можно
рассматривать в различных ракурсах, применяя раз-
личные методы и аналитические процедуры, дополня-
ющие друг друга. Они позволяют в идеале дать инте-
гральную, целостную картину тех экономических яв-
лений, которые мы наблюдаем.
При всей противоречивости критериального и
инструментально-логического обоснования научной
рациональности как таковой, в том числе в рамках
экономической теории, Й. Шумпетер исходил из сле-
дующей фундаментальной предпосылки. Научный под-
ход и неприязнь к ненаблюдаемым (иррациональным)
явлениям есть результат и продукт цивилизации рацио-
нальных (разумных) индивидов и эволюции тех мето-
дов, способов и уровней познания, которые возникают
внутри этого противоречивого процесса182.
Социальные науки, предметом которых является
экономическая жизнь общества, не составляют, по мне-
нию Шумпетера, органичного единства, в котором каж-
дая из наук имеет свое определенное место. Ситуация
скорее напоминает хаос. Различные социальные науки
появляются случайно. Иногда развитие отдельных от-
раслей научного знания определяется их методом, а
иногда — предметом. В результате получается, что одна
и та же проблема рассматривается в рамках различных
32 социальных наук, чьи сферы часто пересекаются183.
1.7. СННТЕТНЧЕС1Н1 ПОДХОД I. ШУМПЕТЕРА
Для Й. Шумпетера в рамках его концепции
«Sozialnkonomik» был характерен междисциплинар-
ный подход, который позволил ему подняться до уров-
ня серьезных научных обобщений, выходящих за рам-
ки чистых экономических моделей, вырванных из
конкретного исторического и социокультурного кон-
текста. Следует отметить, что Й. Шумпетер много за-
нимался изучением связей экономической теории с
другими социальными науками и пытался разрабо-
тать способы их интеграции, а также методологиче-
ские принципы субординации социальных наук, изу-
чающих экономическую жизнь общества. Это отли-
чает его от многих известных экономистов XX в.
Однако такое широкое видение экономических про-
блем и их интерпретации объясняется не столько его
аналитическими способностями, сколько тем, что его
научная деятельность, особенно на начальной стадии,
была тесно связана с мощной научной традицией,
сформировавшейся в начале века в рамках германо-
австрийской экономической теории184.
Й. Шумпетер, являясь приверженцем широкого
взгляда на экономику и критикуя существующие моде-
ли экономической теории, предполагал следующее.
Сами по себе эти модели являются лишь «аналитиче-
ским каркасом» для конкретного анализа, «скелетом
экономической жизни», бескровным и нуждающимся
в живых фактах185. По Шумпетеру, модели «чистой»
экономической теории имеют познавательный смысл
лишь в том случае, если они дополняются комплексом
исторических фактов, дающих понимание экономиче-
ских изменений в исторической перспективе. Причем
речь идет не только о кризисах, циклах или волнах, но
об истории всего экономического процесса со всех
сторон, в изучении которого теория предоставляет
лишь некоторые инструменты и схемы, а статистика
является только частью данных. Для Й. Шумпетера
является очевидным, что только детальное историче-
ское знание может дать ответы на большинство вопро-
сов об индивидуальных причинах частных экономиче-
ских механизмов, и что без него изучение данных, от-
носящихся к разным временным интервалам, остается
незаконченным и теоретически бесполезным186.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ С81|Ш1ИЧЕСИГ8 АНАЛИЗА-
Помимо исторического метода Й. Шумпетер ис-
пользовал и социологический метод анализа экономи-
ки. Последний он применял к большому кругу эконо-
мических явлений, считая, что экономическая социо-
логия как элемент социальной экономики должна иметь
предметом своих исследований институциональный и
социокультурный каркас, в рамках которого функцио-
нируют стационарные и динамические компоненты
экономической жизни, а также субъектные составля-
ющие экономических процессов. Субъектный аспект
социологического анализа наиболее плодотворно ис-
пользовался Й. Шумпетером при разработке теории
предпринимательства, которая и в настоящее время
является фундаментальным подходом к изучению со-
циальной инноватики187.
Предметом социологического интереса Й. Шум-
петера, в частности, являлись политические инсти-
туты и механизмы (прежде всего демократические),
которые влияют на экономические процессы, способ-
ствуют или приводят к определенным политическим
решениям. В этом контексте Й. Шумпетер изучал
действия тех политических лидеров, которые стре-
мятся к власти, конкурируя за голоса людей. Социо-
логический анализ демократических процессов в
рыночном обществе, предпринятый Й. Шумпетером,
характеризует реализм его политических установок
и воззрений, в которых абстрактные либерально-де-
мократические постулаты замещаются пониманием
конкретных политических технологий и действий по-
литических лидеров, пытающихся прийти к власти.
Фактически поведение политических лидеров в ин-
терпретации Й. Шумпетера напоминает поведение
предпринимателей, мотивами которых являются сво-
бода, экспансия и радость созидания нового188.
Раскрывая сущность функционирования «демокра-
тического метода» в развитых рыночных обществах,
Й. Шумпетер выделил несколько важных институцио-
нальных и социокультурных условий, которые делают
возможным длительное и стабильное существование
демократических процедур. При этом, демонстрируя
глубокую аналитическую интуицию, он дал блестящий
анализ влияния государства, конкретных правительств
11. СШТЕИЧЕСШ ПОДХОД I. ШУМПЕТЕРА
и политических лидеров на поведение экономических
агентов в рыночном обществе.
Механизм сохранения и завоевания власти в интер-
претации Й. Шумпетера выглядит как циничная психо-
техника политических манипуляций и торговли голоса-
ми. Но она не осуждается ученым. Поскольку любой
«цинизм» является лишь элементом политического про-
цесса, который не сводит сущность демократии к мани-
пулятивным процедурам политической борьбы189, следу-
ет особо подчеркнуть, что именно социологический под-
ход, примененный Й. Шумпетером, позволил ему выйти
за рамки политического цинизма отдельных элитарных
групп, дать социокультурную интерпретацию демокра-
тического процесса и вдохновить теоретиков на разра-
ботку концепции общественного выбора190.
Во-первых, в его исследованиях речь идет о про-
цессах селекции, естественного отбора претендентов
на политические роли, т. е. о том человеческом матери-
але, из которого рекрутируются политические лидеры.
Пытаясь понять социальные механизмы, способству-
ющие «выращиванию» политических лидеров, Й. Шум-
петер исходил из предположения о существовании
особого социального слоя, для которого занятия поли-
тикой естественны и который сам по себе является
продуктом жесткого процесса отбора.
Если такой слой не слишком недоступен, а с дру-
гой стороны, не слишком доступен людям со стороны,
и если он достаточно силен, чтобы ассимилировать
большинство включенных в него элементов, он не толь-
ко поставит для политической карьеры людей, успеш-
но прошедших испытания в других областях, но и по-
высит степень их соответствия государственной служ-
бе, дав им традиции, которые включают опыт, кодекс
профессиональной чести и общие взгляды191.
Во-вторых, важным компонентом демократическо-
го общества является возможность ограничения реше-
ний политических лидеров рамками их непосредствен-
ной компетенции. Они, с одной стороны, должны при-
нимать политические решения, но, с другой, не должны
подменять компетентность людей в других областях че-
ловеческой деятельности и делать ее предметом поли-
тической демагогии и конкуренции.
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГНЧЕИВВЛШ83А...
В-третьих, правительства, избранные демократи-
ческим методом, должны иметь возможность во всех
сферах государственной деятельности контролировать
хорошо подготовленную бюрократию, имеющую высо-
кий статус и исторические традиции, обладающую раз-
витым чувством долга и чувством чести мундира192.
В этой связи Й. Шумпетер отмечает, что существова-
ние бюрократии является продуктом длительного раз-
вития, которое шло на протяжении столетий до тех пор,
пока не возник мощный механизм, который мы видим
сейчас. Его нельзя создать в спешке, его нельзя нанять
за деньги, но он существует везде, какой бы полити-
ческий строй ни избрала нация. Его расширение — это
тенденция, которую без риска можно предсказать на
будущее193.
И снова здесь, как и в случае с кадрами политиков,
первостепенным является вопрос об имеющемся чело-
веческом материале. Его, как и традиционный кодекс
поведения, легче всего обеспечить, если существует со-
циальный слой нужного качества с соответствующим
престижем и традицией. Бюрократия должна быть до-
статочно сильной, чтобы направлять и в случае необ-
ходимости обучать политиков. Для того чтобы быть в
состоянии делать это, она должна занимать положение,
которое дает возможность вырабатывать собственные
принципы, и быть достаточно независимой, чтобы их
утверждать. Она сама должна быть властью, обладаю-
щей традиционно принятыми правилами корпоратив-
ного поведения, которые никто не может нарушать, не-
смотря на все возмущения со стороны обывателей и
демагогов-политиков194.
В-четвертых, стабильность «демократического ме-
тода» и успешность его функционирования зависит не
только от установленных и законодательно принятых
институциональных процедур конкретного политиче-
ского устройства, но прежде всего от менталитета и
принятого кодекса поведения всех слоев общества.
Эти условия Й. Шумпетер суммирует в выраже-
нии «демократический самоконтроль». Речь идет о
неявном существовании определенного национально-
го характера и национальных привычек, для возник-
новения которых недостаточно формальных институ-
1.7. СИНТЕТИЧЕСКИЙ ПОДХОД I ШУМЯЕТЕРЛ|
циональных условий. Поэтому нельзя надеяться, что
сам по себе демократический метод будет способство-
вать появлению феномена демократического самоконт-
1Q5
роля .
Мы не случайно остановились на концепции де-
мократического метода Й. Шумпетера. Применив со-
циологический подход к изучению этого сложнейшего
социально-культурного феномена, он раскрыл тот со-
циальный и стратификационный контекст, в рамках
которого возможна реализация демократических про-
цедур общественного выбора, способствующая ста-
бильности и эволюции демократического рыночного
общества.
Й. Шумпетер, в частности, указывает на процесс
длительного существования, сосуществования и вос-
производства конкретных социальных слоев, из кото-
рых рекрутируются политические лидеры и функцио-
неры рыночных демократий, обладающие соответ-
ствующими традициями, навыками и компетенцией,
необходимой мерой толерантности к своим политиче-
ским конкурентам и демократического самоконтроля.
Кроме того, элитарные и бюрократические слои, реа-
лизующие властные функции на различных уровнях
в условиях демократии, должны быть «привязаны» де-
мократическими процедурами ко всей массе населе-
ния. Последнее обстоятельство возможно не столько
в результате деятельности лидеров, которые борют-
ся за власть и избираются, сколько благодаря систе-
ме демократических процедур, которая приводит их
к власти и отрешает от нее.
Эти принципы демократического рыночного обще-
ства, создающие социальное равновесие между основ-
ной массой экономически активного населения, бюро-
кратией и элитарными слоями, претендующими на
власть, по Шумпетеру, могут быть реализованы только
на основе частного капиталистического предпринима-
тельства. Однако, анализируя тенденции развития ка-
питализма к концу 40-х гг. XX в., Й. Шумпетер пришел
к выводу о том, что эволюция системы капиталисти-
ческого предпринимательства в процессе интенсивной
концентрации производства может постепенно разру-
шить основные институциональные устои своего су-
4 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СПЦНПАПГНЧЕСКИГП АНАЛИЗА...
ществования — индивидуализированную частную соб-
ственность и свободу контрактов. Ученый предполагал,
что эра частного предпринимательства находится в
фазе заката и что ей на смену приходят мощные про-
мышленные корпорации и новые институциональные
формы, размывающие социальную структуру частно-
го бизнеса196.
Прогнозы Й. Шумпетера не следует абсолютизи-
ровать, однако они демонстрируют ряд устойчивых
частных тенденций в недрах современного капитали-
стического общества, подкрепленных глубоким социо-
логическим анализом. Прежде всего мы имеем в виду
процессы распыления частной собственности и обра-
зования крупных корпораций, которые способствуют
новой экономической стратификации субъектов, име-
ющих различный, но не полный доступ к экономиче-
ским ресурсам. Сам Й. Шумпетер выделил три относи-
тельно самостоятельные социальные группы таких
субъектов197.
Первая группа — менеджеры корпораций. Они
склонны к установкам, свойственным наемным служа-
щим, и одновременно, в силу логики занимаемого поло-
жения, их психология начинает приобретать некоторые
черты, характерные для чиновников. Менеджер никог-
да не отождествляет свои интересы с интересами дер-
жателей акций, даже тогда, когда он отождествляет свои
интересы с интересами концерна как такового.
Вторая группа — крупные держатели акций. Если
представители данной категории считают свою связь
с концерном постоянной и действительно ведут себя
так, как должны вести себя держатели акций согласно
финансовой теории, они все же отличаются от истин-
ных хозяев как по своим функциям, так и по своим
установкам.
Третья группа — мелкие акционеры. Как правило,
они вообще не интересуются делами компании, акции
которой для большинства из них образуют лишь неболь-
шой источник дохода. Представители этой категории
экономически пассивны, являются объектом манипу-
ляции менеджмента и крупных акционеров.
Согласно Шумпетеру, эти три социальные груп-
пы, включенные в структуру корпоративной собствен-
IIСНПЕ11ЧЕСН1 ПОДХОД I. ИУМКТЕМ|
ности, не являются безусловными выразителями инте-
ресов, характерных для «абсолютных» собственников.
Держатель титула корпоративной собственности утра-
чивает волю к борьбе — к борьбе экономической, фи-
зической и политической за «свой» завод и свой кон-
троль над ним. Иначе говоря, современная акционер-
ная форма организации бизнеса, хотя и является
продуктом капиталистического процесса, социализи-
рует буржуазное мышление и сужает горизонт капи-
талистической мотивации198.
Не менее сложные метаморфозы претерпевает, по
мнению Шумпетера, другой важнейший компонент
рыночной экономики. Речь идет об институте контракт-
ных отношений199. В условиях монополистической кон-
центрации капитала этот институт начинает терять
свои качества как средства обмена между множеством
экономических агентов, которые максимизируют свою
выгоду на основании индивидуального выбора из бес-
конечного числа возможностей. Система контрактного
обмена начинает стандартизироваться, лишается ин-
дивидуальных черт, обезличивается и бюрократизи-
руется. Она предоставляет весьма ограниченную сво-
боду выбора, особенно наемным работникам, которые
находятся в неравном положении по отношению к сво-
им работодателям. Асимметрия этих отношений особен-
но усиливается в условиях, когда гигантские концерны
имеют дело с другими гигантскими концернами или
безликими массами рабочих или потребителей200.
Таким образом, по мнению Шумпетера, самый
фундамент частной собственности и свободных дого-
ворных отношений стирается в государстве, в котором
с этического горизонта исчезают самые энергичные,
самые практичные и самые содержательные челове-
ческие типы201.
В заключение следует выделить один из методоло-
гически важных аспектов социально-экономической
концепции Й. Шумпетера, который может быть взят на
вооружение современными социологами. Речь идет о
процедурах социологической «инверсии», сущность
которых состоит в социологической интерпретации
макро- и микроэкономических моделей, применяемых
в экономической теории. Эти процедуры позволяют
4*
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
включать экономические модели в систему социологи-
ческого знания, сохраняя тот рациональный базис, на
котором они построены, и одновременно наполняя их
социологическим содержанием. Й. Шумпетер активно
вел поиск в этом направлении, «растворяя» теорети-
ческие модели экономической теории в категориаль-
ном аппарате социологического и конкретно-истори-
ческого анализа. Однако в современной экономической
социологии этот, на наш взгляд, перспективный под-
ход практически не используется.
в 1.8. Критика рыночного общества в коицввции
рвсвнтимвнта М. Швлвра
Известно, что способ существования современных
западных рыночных обществ является «проблемным»,
связанным с преодолением различных по масштабу
угроз и рисков:
выходят зачастую за пределы рационального, на-
учного понимания и объяснения, «возвращая» совре-
менное гражданское общество в лоно различных соци-
альных мифов (например, технологических или либе-
ральных) ;
являются следствием усложнения гражданского
общества, внутри которого перманентно возникают но-
вые имманентные (внутренние) кризисы, связанные,
например, с экспансией рыночных и политических
структур в систему повседневной жизни граждан
(Ю. Хабермас);
отражают многообразные проявления цивилиза-
ционных (внешних) кризисов, в рамках которых про-
исходят постоянные столкновения между развитыми
странами западного мира, обеспечившими себе высо-
кий уровень жизни и соответственно гражданских
свобод, и остальным миром, находящимся в стадии
«запаздывающей» модернизации и поиска собственных
траекторий развития;
отражают все возрастающую неустойчивость
современной рыночной цивилизации в целом. Она, с
одной стороны, становится фактором экологического
неравновесия в планетарном масштабе, с другой сто-
1.8. IPMTHIA РЫНОЧНОГО ОБЩЕСТВА В КВНЦЕНЦНН РЕСЕНТНМЕНТА М. ШЕЛЕРА
роны, находится в фазе осознания своей ничтожности
перед слепыми силами космических сил и тех фаталь-
ных факторов, вероятность действия которых невоз-
можно предсказать и т. д.
На основе этого можно сделать вывод, что та
«благоприятная» социальная, экономическая и ин-
ституциональная «ниша» человеческого существова-
ния, сформировавшаяся исторически в рамках раз-
витых обществ, не является абсолютно неуязвимой и
стабильной. Все достижения современной западной
цивилизации, в том числе социальные, технологиче-
ские, институциональные,технологические и куль-
турные, не являются абсолютно надежным фактором
страхования и предотвращения многочисленных
объективных рисков и угроз.
Таким образом, те механизмы социального равно-
весия и социального согласия, которые исторически
сформировались внутри западных обществ, не могут,
во-первых, минимизировать социальные опасности,
возникающие в связи с расширением рыночных и
индустриальных порядков, увеличивающих вероят-
ность техногенных катастроф. Во-вторых, не могут
гарантировать и обеспечить достижение оптимально-
го баланса с природной средой, что проявляется в
возрастании угроз конкретной человеческой жизни и
всей человеческой популяции в целом.
Эти проблемы, связанные с экологическими рис-
ками, угрозами человеческой жизни и среде обитания,
вызванные экспансией индустриально-рыночного по-
рядка, еще в 20-х гг. XX в. рассмотрел М. Шелер в своей
концепции ресентимента202.
В рамках этой концепции он, с одной стороны, дал
объективный анализ фундаментальных противоречий
рыночного, индустриального общества, которое «по-
глощает», нивелирует и разрушает позитивные тра-
диционные ценности и социальные порядки,«накоп-
ленные» на предыдущих этапах его развития. С дру-
гой стороны, он излишне романтизирует последние,
предлагая в качестве «иной» альтернативы социаль-
ного развития современного общества возрождение
«витальной техники» сохранения жизни, которая в
иерархии ценностей М. Шелера занимает более высо-
РАЗДЕЛ 1. 1А1РАВЛЕННЯ С0ЦЮЛ8ГНЧЕН8Г0 А1ЛЛ13А...
кое положение, чем техника получения выгоды и
пользы203.
Современная индустриальная цивилизация, утверж-
дает М. Шелер, не только лишила себя витальной техни-
ки в ее практическом применении, но и утратила саму
идею таковой. В целях того, чтобы гешефт можно было
делать еще лучше, высвободив все необходимые силы,
на свалку истории выбрасываются последние остатки
сословного социального порядка как осмысленной селек-
ции лучших, как слепка присущей всей живой природе
аристократии — и общество атомизируется204.
Вместо «сословия» — понятия, в котором группо-
вое единство определяется благородной кровью и тра-
дицией, — появляется пустое понятие «класса», т. е.
группы, объединенной на основе собственности, так
называемого «образования» и известных модных нра-
вов. В любой тренировке тела и его сил видят не более
чем «отдых» от работы или накопление сил для буду-
щего полезного труда — как чистую самоценную игру
жизненных сил ее уже не рассматривают205.
Смысл этих выражений заключается в том, что
индустриально-рыночная экспансия капиталистиче-
ского общества способствует превращению ценностей
человеческой жизни во всем богатстве ее проявлений
в прикладные средства получения выгоды. В этом со-
циальном и ценностном контексте доминирующими
социальными качествами становятся: житейский ум,
способность к быстрому приспособлению, безотказно
калькулирующий рассудок, знание толка в том, что
касается «безопасности», чутье «на сбалансирован-
ность» и предсказуемость всех отношений, постоянство
в труде и прилежании, экономность и педантичная точ-
ность в заключении и соблюдении договоров206.
В противоположность этому, по мнению М. Шеле-
ра, на задний план отступают следующие ценности: му-
жество, смелость, готовность к самопожертвованию,
восторг решимости, великодушие, жизненная сила,
жажда завоеваний, равнодушное отношение к экономи-
ческим благам, любовь к родине, верность семье и т. д.207
В этом контексте противопоставления ценност-
ных порядков М. Шелер подверг резкой критике этос
рыночного капиталистического общества, ориенти-
1.1. XPHTHIA РЫНОЧНОГО ОБЩЕСТВА В ЮНЦЕНЦНН РЕСЕНТНМЕНТА М. ШЕПЕРА
рованного на абсолютизацию максимизации выгоды
(пользы)208. Механизм современной цивилизации, по
мнению М. Шелера, меняет ранговый порядок ценно-
стей в структуре современного ему общества, в ре-
зультате чего ценности человеческой жизни, которые,
согласно аксиологической концепции М. Шелера,
принципиально «выше» ценностей «пользы», стано-
вятся производными утилитарных предпочтений.
В рамках современного общества, утверждает
М. Шелер, сама жизнь — индивида, семьи, рода, наро-
да — в самом факте своего существования должна быть
оправдана пользой, приносимой более широкой общ-
ности. Право на существование и жизнь, которое ста-
рая мораль принимала в числе «естественных прав»,
теперь отвергается как теоретически, так и практиче-
ски209. В силу вступает другой принцип: кто не может
приспособиться к механизму современной цивилиза-
ции, ориентированной на пользу, к его меняющимся
«потребностям» в человеческой деятельности, тот «дол-
жен» погибнуть, какими бы витальными ценностями он
ни был наделен от природы210.
Современная мораль буржуазного общества несет
в себе, по мнению М. Шелера, глубокое извращение
рангового порядка ценностей — возрастающее подчи-
нение ценностей жизни ценностям полезного, усугу-
бившееся с победой индустриального и коммерческо-
го духа211. Новый общественный строй, наметившийся
с выдвижения буржуазии в XII в., получивший разви-
тие в эмансипации третьего сословия во времена Фран-
цузской революции и оформившийся в основанное на
этой эмансипации политико-демократическое движе-
ние, — это лишь внешняя форма выражения того цен-
ностного сдвига, который, в свою очередь, был вызван
взрывом ресентимента, накопившегося за времена пре-
имущественно авторитарного управления жизнью.
По мере того, утверждает М. Шелер, как в государ-
ствах (особенно западных) к власти стали приходить
торговцы и промышленники, по мере того как их сущ-
ность и суждения, их вкусы и наклонности стали преоб-
ладающими при выборе оснований для принятия реше-
ний в сфере производства духовной культуры, по мере
того как необходимо вытекающие из их деятельности
103
РАЗДЕЛ 1. ЯАНРАВАЕНЯЯ С0ЦН0Л0ГИЧЕС10Г0 АНААНЗА...
символы и образы первопричин вещей преодолевали
старые религиозные символы, именно их способ оценки
повсеместно стал формировать мораль вообще2'2.
В конечном итоге речь идет о том, что в результате
смены одного господствующего этоса другим сформи-
ровался «капиталистический способ мышления». Он
характеризуется безграничным и бесцельным приоб-
ретательством, отводящим на собственное «содержа-
ние» только те заработанные блага, что остались в виде
излишков, после того как было осуществлено ставшее
автоматическим стремление расширить «дело»213.
В результате этого профессионально-значимые ценно-
сти торговца или человека, занятого иной доходной
деятельностью, — ценности тех человеческих качеств,
благодаря которым этот тип «Ното» делает свой ге-
шефт и преуспевает, — возносятся на пьедестал обще-
значимых моральных ценностей2'4.
Доминирование рыночных и индустриальных цен-
ностей извратило отношение к природной среде жиз-
недеятельности человека. Она стала все больше по-
ниматься и использоваться лишь как средство рас-
ширения и экспансии индустриального и рыночного
порядков человеческого существования. Эта тенден-
ция, по мнению М. Шелера, становится главной опас-
ностью для современных обществ. Она все более уве-
личивает вероятность дисгармонии современной че-
ловеческой цивилизации и природы.
Не надо забывать, предупреждает М. Шелер, что
«окружающий мир», к которому мы, люди, приспосаб-
ливаем наши орудия, в действительности лишь угол в
необъятной вселенной, выбранной нашей витальной
организацией, а не целое, охватывающее кроме нас
всех живых существ, к которому последние якобы
«приспособились»215.
Есть, по Шелеру, два пути развития современной
рыночной индустриальной цивилизации. Односторон-
ний индустриализм, основанный на абсолютизации
бесконечного прогресса технологического развития со-
временного человеческого общества, и индустриализм
ограниченный, когда индустриальный процесс рассмат-
ривается не безусловно, но лишь при условии, что он
не наносит долговременного вреда ценностям жизни216.
1.0. КРИТИКА РЫНИЧНОГО ОБЩЕСТВА В КОНЦЕПЦИИ PECEDTHMEHTA М. ШЕЛЕРА
В первом случае речь идет об оправдании «времен-
ных трудностей» «бесконечного индустриализма», ко-
торые он якобы может преодолеть, выйдя на более
высокий уровень развития217. Такой подход, по мнению
М. Шелера, не решает, а только усложняет проблему
сохранения экологического баланса человека и приро-
ды, «вынося за скобки» и игнорируя тот вред, который
наносится индустриальным обществом человеческой
жизни как высшей ценности. Речь идет о следующих
негативных явлениях современного индустриального
общества218:
детском и женском труде;
тенденциях разложения семьи;
образовании крупных городов с вредными для
здоровья условиями проживания;
ослаблении жизненной силы представителей
целых (трудовых) профессий;
специализации трудовой деятельности по обслу-
живанию машин вплоть до превращения людей в их
колесики;
растущем числе случаев, когда на заключение
брака и зачатие детей идут исключительно ради соб-
ственности и денег;
разложении национальных единств и т. п.
Во втором случае сохранение здоровья людей,
семьи, этноса, национальной идентичности — самоцен-
но по сравнению с их достижениями, приносящими
пользу, и заслуживает предпочтения даже там, где оно
приведет к снижению темпов индустриального роста.
Так, семья и нация, по мнению М. Шелера, нуждаются
в поддержке и заботе даже в том случае, если эти меры
замедлят индустриальный прогресс и замедление ци-
вилизации.
Из этих положений, сформулированных М. Шеле-
ром, следует, что коммунитарная составляющая чело-
веческой жизни не утрачивает своего ценностного зна-
чения в формировании социальной идентичности, а так
называемые традиционные социальные порядки, отра-
жаемые категориями «гемайншафт», «механическая
солидарность» или «коммунальность», должны зани-
мать свое необходимое место и в системе современно-
го индустриально-рыночного общества. Они не исче-
105
РАЗДЕЛ 1. НАНРА8АЕНИЯ С8ЦНВЛ8ГНЧЕС10Г8 АНАЛИЗА...
зают и не растворяются в универсальных формально-
правовых порядках индустриально-рыночного обще-
ства, а выполняли и выполняют свою позитивную со-
циальную функцию, делая сферу «социальной близо-
сти» каждого конкретного человека (его «социальный
круг») необходимым элементом его полноценного су-
ществования.
Анализируя проблему функционирования комму-
нитарного социального порядка в современном граж-
данском обществе и опираясь на концепцию М. Шеле-
ра., следует выделить два важнейших аспекта ее изу-
чения.
Один аспект касается длительной исторической
тенденции, в процессе реализации которой коммуни-
тарные социальные порядки, являвшиеся базой соци-
альной организации так называемых «закрытых», тра-
диционных обществ, сменились гражданским соци-
альным порядком, составляющим основу современного
«открытого общества»219.
Другой аспект касается определения объективно-
го значения и места коммунитарных социальных по-
рядков в системе «открытого» гражданского общества.
Коммунитарные социальные порядки, основанные на
системе родства, этнической, национальной близости
и тому подобных социальных институтах, не исчезают
(не отмирают) как традиционные способы социальной
интеграции, а лишь трансформируются, выполняя
целый ряд необходимых и позитивных функций.
Важной особенностью функционирования совре-
менных «сложных» рыночных обществ является имен-
но то, что, с одной стороны, коммунитарный порядок
является одной из необходимых сфер самореализации
и социального воспроизводства отдельных людей, с
другой — он должен находиться в равновесии с дру-
гими социальными порядками, например рыночным и
индустриальным.
То есть рынок и современные, адекватные ему
формы социальной организации не могут без ущерба
для человеческой идентичности полностью замещать
коммунальные формы человеческого существования.
Таким образом, внутри «открытого» рыночного обще-
ства коммунитарные порядки не исчезают как атавизм
1.8. ХРМТККД РЫКОЧКвГО ОБЩЕСТОД О ХОЙЦЕАЦНИ РЕСЕНТНМЕКТД М. ШЕЛЕРД
прошлых эпох, а занимают свое важное место в систе-
ме современного гражданского общества. Именно рав-
новесие и сосуществование различных социальных по-
рядков (например, рыночного и коммунитарного) яв-
ляется важнейшей его особенностью.
В противном случае нарушение этого баланса
приводит к серьезным конфликтам, что, например, ха-
рактерно для таких развитых стран, как США. Здесь
экспансия индустриально-рыночных отношений в си-
стему «коммунальной близости» способствует дефор-
мации и разрушению интимной сферы человеческого
общения и взаимодействия, подрыву дееспособности
таких институтов социальной идентичности, как се-
мья, родство, этничность, национальная принадлеж-
ность220.
Опираясь на концепцию М. Шелера, можно акцен-
тировать внимание на тех позитивных преимуществах,
которые реализуют члены гражданского общества в
рамках таких «естественных» (традиционных) инсти-
тутов идентичности, как семья, семейно-родственные,
дружеские, соседские, территориальные, этнические и
национальные формы «социальной близости» и т. п.
Они являются эпицентром фундаментальных че-
ловеческих ценностей, связанных, во-первых, с вос-
производством первичных основ социальной жизни в
различных ее проявлениях. Во-вторых — с воспроиз-
водством различных форм интимной и социальной
близости, социальной памяти об уникальных событи-
ях и обстоятельствах, которые нас окружают, и т. п.
В-третьих, — с установлением особой сферы социаль-
ного доверия, социальной идентичности и позитивных
эмоциональных контактов, в рамках которых раскры-
ваются уникальные, лишенные унификации и стан-
дартизации, «репертуары» межличностного общения.
В-четвертых — с функционированием специфических
социальных трансляторов и культурных коммуника-
торов, обеспечивающих передачу и обмен социальным
опытом между различными поколениями.
Внутри этих тесных отношений «социальной бли-
зости» (например, мать—ребенок, отец —сын, учи-
тель-ученик, дружба, любовь и т. п.) исчезает рефлек-
сивный элемент социального взаимодействия и ниве-
РАЗДЕЛ 1. НАНРАВАЕНМЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
лируется феномен «социальной дистанции», который
в наибольшей степени проявляется в крайне формали-
зованных и абстрактных формах рыночного обмена.
Очевидно, что между людьми, включенными в систему
«коммунальной близости», достигается самый высокий
уровень социальной идентификации и социального
взаимопонимания, который нельзя, по мнению М. Ше-
лера, заменить абстрактными формами индустриаль-
но-рыночной коммуникации.
Основой коммунальных (коммунитарных) форм
социальной локализации в рамках современного граж-
данского общества выступают базовые ценности, ко-
торые являются неотъемлемым свойством человече-
ского существования, субстанцией социального бытия,
независимо от места и времени реализации конкрет-
ной человеческой жизни. Речь идет прежде всего о
ценностях, которые составляют социально-воспроиз-
водственную основу современного гражданского обще-
ства. То есть о естественных правах людей — праве на
жизнь, праве на сохранение условий по ее полноцен-
ной реализации, праве на защиту семьи, их националь-
ной, этнической и расовой идентичности и т. д.
Эти ценности относятся к фундаментальным цен-
ностям социальной жизни людей и являются естествен-
ной базой ее воспроизводства, проявляясь в различных
формах социальной идентичности — индивидуальной,
семейной, этнической, расовой, национальной. Они от-
носительно автономны по отношению к абстрактным
(рациональным) социальным порядкам, и сохранение их
равновесия (баланса) с последними является серьезной
проблемой для современных гражданских обществ.
| 1.9. Анализ нротиворечий и проблем современной
рыночной цнвнлнзацнн о работай К. Полаиьи
Не менее жесткую и аргументированную критику
современного рыночного общества и его эволюции дал
К. Поланьи. Он, анализируя период его капиталисти-
ческой трансформации в XIX — первой половине XX в.,
показал противоречия и катаклизмы, сопровождавшие
«поступательный» процесс развития рыночной циви-
108
11 ЛНЛЛНЗ НРОТНВВРЕЧНЙ И НРНБЛЕМ СВВРЕМЕННОЙ РЫНОЧНВЙ ЦНВНЛНЗЛЦНН...
лизации. Остановимся лишь на тех аспектах его кри-
тики, которые касались нарушения баланса между
интенсивным развитием индустриально-рыночного
порядка и той природной, жизненной средой, которая
подвергалась разрушающему воздействию его экспан-
сии. Анализируя роль буржуазии в поступательном
процессе развития и становления индустриально-ры-
ночного общества, К. Поланьи отмечал следующее221.
С одной стороны, буржуазия являлась носителем
принципов формирующейся рыночной экономики, ее
деловые интересы в целом соответствовали общему ин-
тересу в сфере производства и занятости. Если бизнес
процветал, все могли рассчитывать на рабочие места,
а собственники земли на получение ренты; если рын-
ки росли, капиталовложения производились охотно и
в крупных размерах; если предприниматели данной
страны успешно конкурировали с иностранцами, ва-
люта была стабильной.
С другой стороны, торгово-промышленный класс не
имел соответствующего органа, чтобы почувствовать те
опасности, которые несли с собой безжалостная экс-
плуатация физических сил работника, распад семьи,
разрушение природной среды, вырубка лесов, загряз-
нение рек, падение профессиональных стандартов,
кризис традиционного жизненного уклада, подрыв нрав-
ственных устоев и общая деградация человеческого
существования, в том числе в сфере жилищных усло-
вий, ремесел и бесчисленного множества иных форм
частной и общественной жизни, не связанных с получе-
нием прибыли. Буржуазия выполнила свою задачу, вы-
работав в себе священную, почти религиозную веру в
универсальность благотворного действия прибыли, но
именно это и сделало ее не способной к защите других
ценностей, столь же необходимых для достойной чело-
веческой жизни, как и развитие производства.
Отсюда можно сделать вывод, что экспансия ры-
ночного и индустриального порядков, основным субъек-
том которых является класс предпринимателей, таила в
себе все возрастающую опасность разрушения и де-
градации тех социальных слоев, которые включаются в
этот порядок лишь в качестве агентов или средств по-
лучения прибыли.
110
|РАЗДЕЛ 1. НАНРАВЛЕНИ СВЦЯВАВГНЧЕСХВГВ ДШИЗА...
Однако данная опасность сознается ими и вызы-
вает с их стороны негативную ответную реакцию на
разных этапах развития общества и в разных ее про-
явлениях. Это связано с тем фактом, что денежные ин-
тересы, которые возводятся в абсолют идеологами ли-
берализма, никогда не экстраполируются на все обще-
ство. Оно явно или неявно сопротивляется давлению
рыночного механизма, т. к. является носителем множе-
ства других социальных предпочтений и интересов,
противоположных действиям тех, кто преследует эко-
номическую выгоду.
Данные социальные интересы затрагивают инди-
видов в их бесчисленных ипостасях — как соседей,
представителей определенных профессий, потребите-
лей, пешеходов, пассажиров, туристов, садоводов, па-
циентов, матерей, влюбленных и т. п. В свою очередь,
эти интересы представляются и защищаются много-
численными территориальными и функциональными
ассоциациями и сообществами, к которым относятся
церковь, мелкие административные единицы, масон-
ские ложи, клубы, профсоюзы и массовые политиче-
ские партии222.
Весь это конгломерат различных социальных групп
и ассоциаций, представляющих их интересы, постоян-
но сопротивлялся экспансии рынка223. И этот процесс
«отторжения» рынка перманентно наблюдался в целост-
ной схеме институционального развития западного об-
щества все переломные восемьдесят лет (1834— 1914)224.
Ключевыми точками «напряжения», которые по-
стоянно возникали между обществом и рыночной эко-
номикой в этот период, по мнению К. Поланьи, явля-
лись три фундаментальные субстанции общественной
жизни — труд, земля и производственная организа-
ция225, которые под воздействием рыночной экономики
не могли функционировать в соответствии со своими
необходимыми социальными функциями.
В этом контексте К. Поланьи останавливается спе-
циально на двух универсальных основах социальной
жизни общества, которые в особой степени подверг-
лись деструктивному воздействию рыночных сил, —
труде и земле. Труд и земля, по мнению К. Поланьи, —
это не что иное, как сами человеческие существа, из
1.8. ЛНЛЛИЗ 1И1ИЮ1 X №К№М ЮН»! Mi «1ВМШ1Ц8...
которых состоит всякое общество, и естественная
среда, в которой они живут. Включить их в рыночный
механизм значит подчинить законам рынка саму суб-
станцию общества226.
Стихийное действие рыночного механизма способ-
ствует разрушению и деградации человеческого и при-
родного фактора, основная ценность которых опреде-
ляется стоимостными эквивалентами экономического
обмена и, следовательно, находится под воздействием
слепой саморегуляции рыночных сил. Позволить ры-
ночному механизму быть единственным вершителем
судеб людей и их природного окружения или хотя бы
даже единственным судьей надлежащего объема и
методов использования покупательной способности
значило бы в конечном счете уничтожить человеческое
общество227.
Речь в данном случае идет о превращении земли,
этой природной основы человеческой жизни, в товар,
подчиняющийся лишь законам спроса-предложения.
Но земля в транскрипции К. Поланьи — это лишь дру-
гое название для природы, которая создается вовсе не
человеком, а является важнейшей исходной субстан-
цией его жизни228.
Это же касается и человеческого труда. Отделить
труд от других сфер человеческой жизни, подчинив его
законам рынка, означало полностью уничтожить все
органические формы социального бытия, заменив их
совершенно иным, атомистическим и индивидуалисти-
ческим типом общественной жизни229.
Ярким примером осуществления этого разруши-
тельного замысла являлось, по мнению К. Поланьи,
универсальное применение принципа свободы кон-
трактов, которое доминировало в рыночной экономи-
ке. На практике отсюда следует, что все «недоговор-
ные» институты, обусловленные отношениями родства
или соседства, общностью профессии или вероиспо-
ведования, должны быть ликвидированы, поскольку они
требуют от индивидов лояльности, ограничивая, таким
образом, его свободу230.
Аналогичные проблемы касаются и земли (приро-
ды), которая теснейшим образом связана с человече-
скими институтами. Обособить ее и превратить в ры-
I мзды i. нАПРАвлЕпмя сацмплагичЕсквгп АНАЛИЗА...
нок было, пожалуй, самой странной затеей из всех пред-
приятий наших предков. Традиционно земля и труд не
отделяются друг от друга. Труд представляет собой
часть жизни, земля остается частью природы, а жизнь
и природа образуют внутреннее структурированное
целое. Таким образом, земля оказывается связанной с
институтами родства, соседства, ремесла и вероиспо-
ведования, иначе говоря, с племенем и храмом, цехом
и церковью231.
В свою очередь, по мнению К. Поланьи, единый
большой рынок есть такая система экономической
жизни, которая включает в себя рынки различных
факторов производства. Поскольку же эти факторы
производства неотделимы от элементов человеческих
институтов, т. е. от самого человека и природы, то лег-
ко понять, что рыночная экономика предполагает об-
щество, институты которого должны подчиняться тре-
бованиям рыночного механизма. Но применительно к
земле (природе) эта идея столь же утопична, как и в
отношении труда232.
Экономическая функция лишь одна из многих важ-
ных функций земли, которая является естественной
субстанцией воспроизводства человеческой жизни, то
же следует сказать о человеческой жизни, которая лишь
частично включена в рыночную экономику в виде тру-
довых функций ее рабочей силы. Поэтому и природа,
и человек в многообразии своих социальных и жизнен-
ных функций сопротивляются экспансионистскому
давлению рыночных механизмов, которые редуциру-
ют их к простым факторам производства и экономи-
ческого обмена.
К. Поланьи полагал, что последнее обстоятельство
постоянно способствовало возникновению со сторо-
ны тех или иных социальных институтов общества раз-
личных мер социальной защиты от стихийности ры-
ночных механизмов. Основной задачей этих мер, не-
зависимо от их эффективности, на протяжении всей
истории становления рыночной экономики являлось
восстановление нормального существования челове-
ка и окружающей среды.
Резюмируя негативный, по его мнению, опыт раз-
вития рыночной цивилизации в XIX в., К. Поланьи
1.9. АНАЛИЗ ПРОТИВПРЕЧМ N ПРПБАЕМ С9ИРЕМЕПИИ1 РЫМВЧППП ЦППМАМЗАЦПМ...
делает следующие выводы относительно тех соци-
альных патологий, минимизация которых позволит
преодолеть продолжение ее кризисного состояния в
начале — середине XX в.
Основной причиной катаклизмов и распада миро-
вого капиталистического порядка XIX начала и сере-
дины XX в. являлись внутренние тенденции развития
рыночного общества. Оно заслуживает критики не по-
тому, что основывается на экономике — последняя
представляет собой в известном смысле необходимый
фундамент любого общества, — а за то, что в основе
его экономики лежал принцип эгоизма233.
Экономическая история, по мнению К. Поланьи,
свидетельствует о том, что возникновение нацио-
нальных рынков никоим образом не явилось следстви-
ем постепенного и спонтанного высвобождения эко-
номической сферы от правительственного контроля, на
чем настаивают последовательные сторонники либе-
рализма. Как раз наоборот: рынок стал результатом со-
знательного, а часто насильственного вмешательства
со стороны правительств, которые буквально навязы-
вали рыночную систему обществу, преследуя при этом
отнюдь не экономические цели. А саморегулирующий-
ся рынок XIX в. при ближайшем рассмотрении обна-
руживает полное несходство даже со своим непосред-
ственным предшественником, поскольку механизм его
регулирования опирался на принцип экономического
эгоизма, т. е. «laissez-faire»234.
К. Поланьи в своих аргументах против принципа
«laissez-faire» пользуется не абстрактными аргумента-
ми, а преимущественно историческими аналогиями и
фактами. Они показывают, что повсеместному внедре-
нию этого принципа в практику социальной жизни об-
щества противодействовали прямо противоположные
тенденции, которые постоянно пытались блокировать
разрушительное воздействие саморегулирующегося
рынка, от которого приходилось спасать не только
человека и природу, но и само капиталистическое
производство235.
Таким образом, в рыночном обществе XIX в. гос-
подствовали две конкурирующие тенденции: с одной
стороны, рынок непрерывно расширялся, с другой
РАЗДЕЛ 1. ИАИРАВЛЕИИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
стороны, как было отмечено, — этот процесс сталки-
вался с процессом противоположным, препятствую-
щим распространению рынка в определенных направ-
лениях236. Этот «двойной процесс» конкурирующих
тенденций социально-экономического развития мож-
но, по мнению К. Поланьи, представить как действие
двух организующих социальных принципов, каждый
из которых ставил перед собой специфические инсти-
туциональные цели, опирался на определенные соци-
альные силы и использовал характерные для него
методы.
Одним из них был принцип экономического либе-
рализма, стремившийся к созданию саморегулирующе-
гося рынка, опиравшийся на поддержку торгово-про-
мышленных слоев и в качестве своих методов широко
использовавший «laissez-faire» и свободную торговлю.
Другим был принцип «социальной защиты», кото-
рый, напротив, имел своей целью охрану человека,
природы, а также производственной организации. Этот
принцип опирался на поддержку тех, кого пагубное
влияние рынка затрагивало самым непосредственным
образом. Прежде всего это касается, но не исключи-
тельно, рабочих и землевладельцев. На основе данного
принципа базировались в качестве своих методов —
протекционистское законодательство, союзы с ограни-
ченным членством и другие инструменты вмешатель-
ства, а также различные формы политической борьбы
и т. п.237 Таким образом, принцип социальной защиты
от экспансии рынка являлся тем социальным тормо-
зом, который сопровождал развитие рыночной эконо-
мики на всех этапах ее эволюции в течение всего XIX
и первой половины XX в.
Не расшифровывая все многочисленные аргу-
менты К. Поланьи относительно несовершенств ры-
ночной экономики, остановимся на двух этапах, в
рамках которых эти аргументы подтверждаются мно-
гочисленными фактами столкновения двух полярных
тенденций развития западных обществ. Речь идет о
либеральной тенденции, связанной с повсеместным
«внедрением» принципа «laissez-faire», и социально-
протекционистской тенденции, базирующейся на
различных формах внутренней и внешней социаль-
1.3. АНАЛИЗ 1ЯШ8РЕЧ11 I ИРШЕМ CUKMEIROl РЫШ1В1 ЦНВНАНЗАЦНН...
ной защиты национальных обществ (государств) и
различных категорий их граждан от экспансии ры-
ночного саморегулирования.
Начальный этап (1879— 1929), согласно К. Поланьи,
касается масштабных процессов, охвативших за полве-
ка громадные пространства земного шара. Эти процес-
сы характеризовались поразительным внешним сход-
ством, а столкновение упомянутых выше кризисных
тенденций внутри них можно классифицировать по
следующим основным институциональным сферам238.
Первая сфера демонстрирует самые разнообраз-
ные симптомы неустойчивости во внутриэкономиче-
ской области различных стран, связанные со спадом
производства, снижением занятости и доходов, кото-
рые вызывают типичные бедствия безработицы.
Вторая сфера — политическая — проявляется в
борьбе социальных сил, загоняющих нацию в тупик и
вызывающих так называемую классовую напряжен-
ность.
Третья сфера проявляется в сфере трудностей и
дисфункций международной экономики. Они связаны
с системой так называемого платежного баланса, кото-
рая постоянно подвергается опасностям сокращения эк-
спорта, действию неблагоприятных условий торговли,
нехватки импортируемого сырья и потери на иностран-
ных инвестициях. Эти трудности в совокупности вызы-
вают кризис денежно-финансовой системы, который
оказывает давление на национальные валюты.
Четвертая сфера — сфера международной поли-
тики, которая проявляется в многочисленных фактах
империалистического соперничества.
Следует отметить, что дисфункции во всех этих
институциональных сферах обладали свойством взаим-
ной детерминации и нарушали стабильность друг дру-
га, создавая в конечном итоге кризисные состояния во
всей общественной системе в целом.
Конкретный пример этого дисбаланса К. Поланьи
приводит в связи с возникновением экономических
кризисов, вызывающих безработицу. С одной стороны,
в случае усиления безработицы инвестиции, которые
потребуются для создания новых или сохранения ста-
рых рабочих мест, будут ограничены жесткими тре-
115
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦПВА0ГЙЧЕСК0ГВ АНАЛИЗА...
бованиями стабильности валютного курса. Банки не
смогут расширить или продолжить кредитование про-
мышленности, не обратившись к центральному бан-
ку, который откажется их в этом поддержать, посколь-
ку безопасность национальной валюты требует прямо
противоположной политики239.
С другой стороны, если напряжение, вызванное
безработицей, распространится из сферы промышлен-
ности на государство (за счет давления профсоюзов),
то размер пособий по безработице и масштабы обще-
ственных работ будут строго лимитированы требова-
ниями бюджетного равновесия, еще одной предпосыл-
кой стабильности валюты240.
В пределах отдельной страны груз безработицы
могут нести либо сфера промышленности, либо сфера
государства. В первом случае напряжение не выходит
за рамки рыночной системы и выражается в сдвигах
в уровне доходов разных групп, обусловленных изме-
нением цен. Во втором случае имеют место изменения
в правовом статусе или в налогообложении, которые
затрагивают главным образом политические позиции
соответствующих групп241.
Кроме того, напряжение, вызванное безработицей,
может выйти за пределы нации и отразиться на ее
внешнеторговых связях. Это происходит независимо от
того, какие именно методы — политические или эко-
номические — используются для защиты занятости^
При системе золотого стандарта любая правитель-
ственная мера, порождающая бюджетный дефицит,
способна вызвать обесценение валюты. Если же без-
работицу пытаются побороть за счет расширения бан-
ковских кредитов, то рост внутренних цен отрицатель-
но сказывается на экспорте и тем самым наносит ущерб
платежному балансу242.
Таким образом, порождаемое рынком напряжение
циркулировало между рынком и другими главными
институциональными областями. В зависимости от кон-
кретных обстоятельств оно порой затрагивало работу
правительственной сферы, а иногда отражалось на
функционировании золотого стандарта или системы
равновесия сил. Каждая из этих сфер была до извест-
ной степени независимой и стремилась сохранить соб-
1.8. ЛИЛЛИЗ ПРОТИВОРЕЧИИ И НРОБЛЕМ СОВРЕМЕННОЙ РЫИДЧИЙ ЦИВНЛНЗЛЦНН... |
ственное равновесие. Когда же это не удавалось, дис-
баланс всякий раз распространялся и на прочие обла-
сти. Именно относительная автономия каждой сферы
и приводила к тому, что кризисные явления накапли-
вались, напряжение усиливалось, разрешаясь в конце
концов более или менее однотипными по характеру
взрывами .
Не вдаваясь подробно в аргументацию К. Пола-
ньи, можно сказать, что рыночная экономическая сис-
тема, сформировавшаяся в XIX в. и охватившая весь
западный мир, развивалась по «двойному» сценарию.
На первом этапе ее развития преобладали импе-
ративы свободной торговли, в рамках которой домини-
ровал принцип невмешательства в дела частного биз-
неса, который соблюдался не только внутри страны, но
и за ее пределами. Подавляющее большинство капита-
ла помещалось в сельское хозяйство, причем в соб-
ственной стране, а заграничные инвестиции были
незначительны244.
На втором этапе в связи с ускорением темпов и
ростом мировой торговли, всеобщей мобилизацией
земли, связанной с перевозками зерна и сельскохозяй-
ственного сырья из одного региона в другой, которые
осуществлялись в громадных масштабах, ситуация
существенно изменилась. Все страны, втянутые в ры-
ночный кругооборот мировой торговли, исчерпав ре-
зервы своего внутреннего развития на предыдущем
этапе, столкнулись с экспансией рыночного мирового
порядка, что вызвало с их стороны естественную реак-
цию, связанную с сохранением их социальной и поли-
тической стабильности.
В этой связи системе международной торговли,
которая распространялась с резко возросшей скоро-
стью, начали противодействовать протекционистские
институты, призванные ограничить повсеместное влия-
ние рынка245. Эта тенденция особенно усилилась пос-
ле аграрного кризиса и Великой депрессии 1873 —
1886 гг., которые подорвали веру в экономическое са-
моизлечение. Отныне основные институты рыночной
экономики вводились, как правило, лишь в сочетании
с протекционистскими мерами, тем более что с конца
1870— начала 1880-х гг. нации превращались в орга-
РАЗДЕЛ !. ВАВРА8АЕВН СОЦИОАВГИЧЕИВГВ АНАЛИЗА ..
ническое целое, которое могло жестоко пострадать из-
за потрясений, обусловленных любого рода поспешной
адаптацией к требованиям внешней торговли и валют-
ного курса246.
Таким образом, к середине XIX в. западная капи-
талистическая цивилизация попала в тиски следующе-
го фундаментального противоречия.
С одной стороны, с введением золотого стандарта
начал осуществляться неслыханный по своей смело-
сти грандиозный рыночный проект, который предпо-
лагал полную независимость рынков от национальных
правительств. В этой связи мировая торговля означа-
ла, что организацию жизни на планете всецело опре-
деляет механизм саморегулирующегося рынка, кото-
рый охватывает труд, землю и деньги, а золотой стан-
дарт стоял на страже этого колоссального автомата247.
С другой стороны, народы и государства с це-
лью сохранения стабильности своих традиционных
институтов сопротивлялись действию этого механиз-
ма, вводя те или иные ограничивающие меры. И в
той степени, в какой этого удавалось достигнуть, про-
текционистские меры социальной защиты нарушали
работу рыночных механизмов, что, в свою очередь,
обнаруживало внутреннюю слабость мировой эконо-
мики, которая начинала в рамках экономик отдель-
ных государств тяготеть к империализму или к ав-
таркии248.
Причиной этого, по мнению К. Поланьи, явилась
невозможность мгновенной адаптации к действию са-
морегулирующегося рыночного механизма, который,
разрушая традиционные уклады и социальные поряд-
ки, способствовалдезорганизации общественных и го-
сударственных систем, а его действие на общество
оказалось столь сильным и разрушительным, что поч-
ти тотчас же началась мощная протекционистская ре-
акция249.
При этом в условиях жесткого ограничения кре-
дитной экспансии, которое навязывалось действием
механизма золотого стандарта, сохранение стабильно-
сти валюты стало возможным при введении тарифов,
фабричных законов и проведении активной колониаль-
ной политики. То есть протекционизм в различных его
1.9. АНАЛИЗ ИРОТИВВРЕЧИЙ И ПРОБЛЕМ СОВРЕМЕННОЙ РЫНОЧНОЙ ЦЙВЙЛИЗЛЦНЙ...
внутренних и внешних формах стал необходимым
условием безболезненного введения институтов рыноч-
ной экономики250.
Наоборот, там, где подобные институты навязыва-
лись беспомощному народу, при полном отсутствии
защитных механизмов (колониальные и полуколониаль-
ные регионы), неизбежным следствием были ужасаю-
щие страдания251.
Следует отметить, что в конечном итоге включение
всех стран в систему международной торговли без
введения тех или иных протекционистских мер защи-
ты оборачивалось серьезными социальными издерж-
ками, которые они стремились минимизировать раз-
личными путями: или путем введения тарифных огра-
ничений, или путем экономической и политической
экспансии в направлении тех стран и регионов, кото-
рые были политически беззащитны.
В последнем случае речь идет о том, что империа-
лизм, по мнению К. Поланьи, являлся естественной
реакцией развитых стран переложить издержки ры-
ночного порядка, который дестабилизировал их обще-
ство, на те страны, которые в силу слабости и нераз-
витости этого сделать не могли. То есть все более на-
чинали обнаруживаться тенденции к политической
защищенности одних внутренних национальных рын-
ков (наиболее сильных государств) и их выживаемо-
сти за счет внутренних рынков и национальных инте-
ресов более слабых государств.
Эти тенденции сопровождали развитие мировых
рынков и мировой торговли, негативные последствия
экспансии которых отдельные государства пытались
ограничить, во-первых, за счет протекционистской
политики защиты своих внутренних рынков и, во-вто-
рых, за счет политической защиты своей националь-
ной и социальной самобытности.
По мнению К. Поланьи, парадокс империализма в
данной ситуации объяснялся очень просто. Отказ раз-
витых государств от свободной торговли друг с другом
без всяких ограничений и их настойчивое стремление
к захвату заморских и колониальных рынков были
обусловлены необходимостью предотвращения тех со-
циальных бедствий, которые обрушивались бы на их
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИВЛВГИЧЕСКОГП АНАЛИЗА...
территории и социальные структуры в условиях абсо-
лютно открытой экономики252.
Если несчастное население какой-нибудь тропи-
ческой колонии ввергалось в бездну абсолютной ни-
щеты и деградации, часто оказываясь на грани физи-
ческого вымирания, то отказ западных стран вызван
был хотя и меньшими, но тем не менее вполне реаль-
ными опасностями, которых пытались избежать любы-
ми возможными средствами253.
В самом деле, утверждал К. Поланьи, рассчиты-
вать на то, что бич безработицы, резкие сдвиги в хо-
зяйственном укладе и в структуре занятости вместе
с порожденными ими моральными и психологиче-
скими муками оставят общество равнодушным —
только потому, что собственно экономические по-
следствия всего этого в долгосрочной перспективе
могут оказаться незначительными — было бы совер-
шенно нелепо254.
Таким образом, с одной стороны, экономический
либерализм создал новый механизм из более или ме-
нее развитых рынков, унифицировал различные типы
существующих рынков и координировал их в рамках
единого целого. С другой стороны, действие этих уни-
версальных рыночных порядков оказалось столь силь-
ным и разрушительным, что почти тотчас же началась
со стороны национальных государств мощная протек-
ционистская политика. Она проявлялась как внутри
них, так и за их пределами, выливаясь в различные
формы экономической экспансии, т. е. империализма.
Неизбежное действие протекционизма и социаль-
ной защиты в пределах границ национальных госу-
дарств действовало также против рыночного механиз-
ма. В результате конкурентные рынки внутри них
превращались в рынки монопольные и все в мень-
шей степени представляли собой автономные и авто-
матические механизмы. Возникла фундаментальная
дилемма в соотношении рыночного механизма и про-
текционистской политики национальных государств
(экономики и политики). Принцип институционально-
го отделения политики от экономики по-прежнему яв-
лялся основой рыночного общества, и его приходилось
соблюдать, несмотря на конфликты255.
1.9. АНАЛИЗ НМТИВПРЕЧИ1 I ИРОБЛЕМ СОПРЕМЕММПЯ РЫМПЧНПЯ ЦИ8ИЛЯЗАЦИН ..
Однако повсеместное внедрение рыночного поряд-
ка и адаптация к нему традиционных структур и хозяй-
ственных укладов осуществлялись настолько медленно
и с такими социальными издержками, что они вызыва-
ли такие социальные напряжения в обществе, которые
можно было амортизировать только политическими
средствами256. Таким образом, процессы саморегулиро-
вания рыночного механизма во второй половине XIX в.
были асинхронны реакции общественных систем, кото-
рые, чтобы сохранить свою устойчивость и стабильность,
оказывали обратное воздействие на поведение рынка.
Резюмируя причины «разрушения» рыночной ци-
вилизации в конце XIX — начале XX в. и его апофе-
оза — Первой мировой войны, К. Поланьи отмечает
следующее. «Вкратце этот процесс можно описать так.
Напряжение возникло в области рынка, оттуда оно
распространилось на политическую сферу, охватив
таким образом все общество. Но внутри отдельных
стран оно (напряжение) оставалось скрытым до тех
пор, пока продолжала функционировать мировая эко-
номика. Лишь тогда, когда рухнул последний из ее ин-
ститутов — золотой стандарт, нараставшее внутри го-
сударств напряжение смогло, наконец, вырваться на
поверхность»257.
Какими бы несходными ни были реакции различ-
ных государств на новую ситуацию, по сути, они пред-
ставляли собой попытки приспособиться к исчезнове-
нию традиционной мировой экономики. Когда же по-
следняя окончательно распалась, вместе с ней пошла
на дно и сама рыночная цивилизация, которую разру-
шило слепое действие бездушных институтов — тех
самых механизмов, единственным назначением кото-
рых было обеспечить автоматический рост материаль-
ного благосостояния258.
Аналогичная ситуация, по версии К. Поланьи, на-
блюдалась и в первой половине XX в., когда в рамках
новых социально-экономических условий либеральный
рыночный порядок постоянно корректировался различ-
ными мерами государственного протекционизма и
Интервенционизма как на рынках труда, так и на де-
нежных и прочих рынках. А нестабильность политиче-
ских режимов западных государств и невозможность с
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНААИЗА...
их стороны обеспечить социально-экономическое рав-
новесие как внутри отдельных государств, так и с по-
мощью различных межгосударственных союзов, при-
вели к возникновению новых реалий, связанных с по-
явлением тоталитарных режимов. Это объясняется тем,
что угроза паралича экономических и политических си-
стем, не способных справиться с разбалансированным
рынком, привела в конечном итоге к тому, что охвачен-
ный страхом народ отдавал власть в руки тех, кто готов
был предложить простой и понятный всем выход, со-
глашаясь заплатить за него любую цену. То есть при-
шло время для фашистского решения239.
Фашизм, по версии К. Поланьи, представлял со-
бой политическое движение, ставшее ответом на
объективные потребности исторической ситуации, а
не являвшееся следствием случайных причин. Фашист-
ский выход из тупика, в котором оказался либераль-
ный капитализм, можно описать как реальную фор-
му рыночной экономики за счет ликвидации всех де-
мократических институтов как в производственной,
так и политической сферах. Он явился продолжени-
ем и следствием крушения мирового порядка, апо-
феозом чего явились: крах на Уолл-стрит, решение
Англии отказаться от золотого стандарта, аналогич-
ный шаг США, а также радикальные сдвиги в систе-
ме международных отношений, выразившиеся в от-
казе трех государств — Японии, Германии и Ита-:
лии — от принципа status quo260.
К. Поланьи считает, что известные события 30 —
40-х гг. XX в. на разных континентах и в мире в целом
завершили развитие рыночной цивилизации XIX в. Она
была разрушена не нашествием внешних и внутрен-
них варваров, не опустошениями Первой мировой вой-
ны, не социалистическими восстаниями пролетариата
и не фашистским мятежом мелкой буржуазии и т. п.
Она распалась вследствие причин совершенно иного
характера, а именно различных мер, принимавшихся
обществом как раз для того, чтобы избежать полного
уничтожения, которым ему грозил механизм саморе-
гулирования рынка. Конфликт между рынком и эле-
ментарными требованиями упорядоченной социальной
жизни всецело обусловил динамику эпохи, породив
122
1.8. ДИАЛИЗ ИРИТИВВРЕЧИ! I ИРВБЛЕМ СВВРЕМЕИНВЙ РЫНОЧНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ...
основные виды перегрузок и перенапряжений, кото-
рые в конце концов и разрушили это общество261.
Оно вступило в новый этап своего развития, ос-
новная задача которого — поиск фундаментальных
институциональных, «надрыночных» механизмов, ко-
торые обеспечивают подчинение «слепого» рыночно-
го механизма контролю со стороны общества как внут-
ри отдельных национальных государств, так и в рам-
ках всего мирового сообщества в целом.
В последней главе своей незавершенной книги
«Великая трансформация: политические и экономиче-
ские истоки нашего времени» К. Поланьи подводит
итоги своего социально-экономического исследова-
ния, посвященного изучению социальных последствий
функционирования определенной экономической си-
стемы, а именно рыночной экономики, полное разви-
тие которой наступило в конце XIX в.
Главный вывод, который он делает, сводится к тому,
что ни отдельные государства, ни международная сис-
тема в целом не могут полагаться на автоматические
регуляторы рыночного механизма. Сбалансированные
бюджеты, свободное предпринимательство, мировая
торговля, международные расчетные палаты, денеж-
ные системы и т. п. не способны сами по себе гаран-
тировать устойчивость мирового порядка262.
Рынки, составляющие основу современной эконо-
мики, не являются автоматическими регуляторами со-
циальной жизни общества и конечной целью обще-
ственного развития. Напротив, практика развития ры-
ночного общества в XIX — первой половине XX в.
показала, что экспансия рыночного порядка породила
самые страшные социальные и экономические потря-
сения нашего века, трагические превратности депрес-
сии, колебания валют, массовую безработицу, резкое
изменение социального статуса, грандиозное круше-
ние национальных государств263. И если мы хотим,
утверждает К. Поланьи, чтобы индустриализм, подго-
няемый рынком, совершенно не уничтожил Ното
sapiens, мы должны подчинить его требованиям чело-
веческой природы264.
И этому, с его точки зрения, есть все необходимые
предпосылки, поскольку в процессе спонтанной и пер-
РАЗДЕЛ 1. ЯАЯРАВЛЕННЯ СВЦЯВЛВГИЧЕСКВГВ АНАЛИЗА...
манентной борьбы с аномалиями рыночного механиз-
ма общество выработало целый ряд защитных методов,
с помощью которых оно прямо или косвенно утверж-
дает примат над рыночной экономической системой.
Эти методы могут быть бесконечно разнообразными и
достигать различных целей, но конечный итог их дей-
ствия позволяет К. Поланьи предположить следующее.
Рыночная система перестанет быть саморегулирую-
щейся, и прежде всего потому, что она уже не будет
включать в себя такие фундаментальные факторы
рынка, как труд, землю и деньги265.
Анализируя в этом контексте сферу труда, К. По-
ланьи отмечает следующее: произошло и происходит
изъятие труда из «юрисдикции» рынка, что означает
столь же радикальную трансформацию, какой явилось
в свое время создание конкурентного рынка труда. Это
объясняется, в частности, тем фактом, что за исключе-
нием некоторых подчиненных и второстепенных мо-
ментов контракт о найме утрачивает характер частно-
го соглашения между наемным работником и работо-
дателем266.
То есть и условия труда, продолжительность рабо-
чего дня и формы договора, а также сам базовый уро-
вень заработной платы определяются уже не в рамках
частного соглашения, а в рамках компетенции таких
нерыночных институтов, как профсоюзы, государство
и других публичных органов. При этом те функции,
которые им отводятся, зависят не только от характера
этих институтов, но также от фактической организа-
ции управления производством267.
Таким образом, хотя рыночная регуляция отноше-
ний между работниками и работодателями продолжа-
ет играть существенную роль в экономической систе-
ме, иные мотивы помимо непосредственно связанных
с денежными доходами могут оказаться (и оказывают-
ся) гораздо более важными, чем финансовый аспект
труда268.
По мнению К. Поланьи, эти «иные мотивы» были
не благими пожеланиями. Они вытекали из следующе-
го реального исторического факта. В процессе транс-
формации, который претерпевало западное общество,
возникли многочисленные меры социальной защиты,
1.8. АНАЛИЗ ПРВТНВВРЕЧНЙ И ПРОБЛЕМ СВВРЕМЕННВЙ РЫНОЧНОЙ ЦИВИЛИЗАЦНН...
такие как социальное законодательство, фабричные
законы, страхование по безработице и, самое главное,
деятельность профессиональных союзов. Они повсе-
местно были направлены на то, чтобы вмешаться в
действие закона спроса и предложения по отношению
к человеческому труду и вывести его из сферы влия-
ния рынка269. Фактически рынку труда позволили со-
хранить свою главную функцию, но лишь при усло-
вии, что заработная плата и условия труда, соответству-
ющие нормы и правила должны быть такими, чтобы
защитить человеческую сущность такого мнимого то-
вара, как рабочая сила270.
То же касается, по мнению К. Поланьи, двух дру-
гих факторов производства — земли и денег, которые,
как и труд, выводятся за пределы рынка и становятся
все более и более объектом общественной и государ-
ственной регуляции, теряя свои чисто товарные функ-
ции. Следовательно, функции рыночного регулирова-
ния и рынки продолжают самыми разными способами
и путями обеспечивать свободу потребления, сигнали-
зировать об изменении спроса, влиять на доходы про-
изводителей, наконец, служить инструментом учета —
но они совершенно утрачивают функцию органа эко-
номического саморегулирования271.
Аналогичная тенденция, связанная с освобождени-
ем национальных государств от пут рыночного регу-
лирования, начинает, по мнению К. Поланьи, склады-
ваться в сфере того мирового порядка, который кон-
ституировался в рамках классического капитализма и
был обусловлен действием единой для всего мира мо-
дели финансовых и представительных институтов272.
В рамках этой модели сфера стабильных валют сов-
падала с царством цивилизации. Пока золотой стан-
дарт действовал, мир сохранялся с помощью механиз-
ма равновесия сил. Однако он функционировал при со-
действии тех великих держав, которые были центром
мировой финансовой системы и упорно добивались
установления представительного правления в менее
развитых странах, что было необходимо для контроля
над финансами и валютами стран-должников273. Ина-
че говоря, свободный рынок и золотой стандарт были
удобны для сильных стран, которые контролировали
125
РАЗДЕЛ 1. ИДВРДВЛЕИЯЯ СОНЯОДОГИЧЕСКОГО ДИДДЯЗД...
своих слабых партнеров, навязывая им правила рыноч-
ной игры в соответствии с принципами так называе-
мого анархического суверенитета и «оправданного»
вмешательства274.
То есть под предлогом внедрения рыночной эко-
номики сильные страны держали под контролем дей-1'-
ствия правительств слабых стран, навязывая им суве-
ренитет, который был ограничен действием золотого
стандарта и нерегулируемой торговли, а следователь-
но, тех государств, денежная система которых контро-
лировалась центральными банками273.
Очевидно, что эта система экономического нера-
венства, сложившаяся в рамках классического капи-
тализма XIX в., служила препятствием для любых эф-
фективных форм международного сотрудничества,
поскольку абсолютный и неограниченный нацио-
нальный денежный суверенитет могущественные за-
падные страны совмещали с его полной противопо-
ложностью — безжалостным и неослабным давлени-
ем, целью которого было распространить структуру
рыночной экономики и рыночного общества на дру-
гие территории276.
В результате кризиса рыночной цивилизации
XIX в., в том числе выразившегося в исчезновении зо-’
лотого стандарта и свободной, нерегулируемой торгов-
ли, наметились, с точки зрения К. Поланьи, две пози-
тивные тенденции эволюции «посткапиталистической»
цивилизации, которые позволяют нивелировать моно-
полизм сильных национальных экономик, подчиняю- |
щих своим интересам и противоречиям страны осталь-
ного мира.
Первая тенденция связана с появлением условий
для развития реального суверенитета всех стран, ко-
торые вправе отстаивать свою национальную самобыт-
ность и строить свои институты по своему усмотрению,
что позволит человечеству возвыситься над пагубной
догмой XIX в. о необходимости единообразия внутрен-
них систем в рамках мировой экономики.
Вторая тенденция связана с возникновением пред-
посылок для действительного равноправного экономи-
ческого сотрудничества всех стран без жесткой цент-
рализации и принудительного единообразия, которое
1.9. АНАЛИЗ ВРВТИВВРЕЧИИII ПРОБЛЕМ СВВРЕМЕВЯВИ РЫНОННВЙ ЦИВИЛИЗАЦИИ...
навязывалось, по мнению К. Поланьи, чисто либераль-
ными методами рыночного обмена, доминировавшими
в рамках классического капитализма.
В заключение следует отметить, что критическая
часть рассмотренного выше исследования К. Поланьи
намного содержательнее и интереснее, чем его про-
гнозы относительно перспектив развития современной
цивилизации. Это объясняется как незаконченностью
его исследований, так и тем, что их результаты были
завершены и опубликованы в 40-е гг. XX в., когда те
позитивные тенденции развития рыночной цивилиза-
ции, которые он отмечал, не достигли своего «истори-
ческого» максимума.
В этой связи к его прогнозам относительно эволю-
ции рыночной экономики можно относиться с «двой-
ным» пиететом. С одной стороны, эти прогнозы носи-
ли «экстремальный» характер и не оправдались, а
рыночная экономика, пережив известные катаклизмы
XX в., стала доминирующей реальностью века XXI277.
С другой стороны, развитые рыночные страны в
течение второй половины XX в. преодолели конфлик-
ты классического капитализма XIX — середины XX в.,
вызванные спонтанным действием рынка и различ-
ными попытками регулирования его отрицательных
сторон. Они обеспечили в процессе длительного и
противоречивого развития создание (внутри своих на-
циональных границ и межгосударственных союзов)
эффективных социальных амортизаторов экономиче-
ских конфликтов между основными агентами рынка —
наемными работниками и работодателями и постоян-
но поддерживаемое социальное равновесие (паритет)
их экономических интересов.
Эти функции выполняются не механизмами рыноч-
ной саморегуляции, а государством и институтами граж-
данского общества, которые в рамках социально ориен-
тированной политики занятости и демократических
институтов партнерского права перераспределяют ре-
сурсы и доходы различных социальных групп таким
образом, чтобы, во-первых, амортизировать конфликты
сторон и восстанавливать необходимые «пропорции»
общественного согласия между ними. Во-вторых — ис-
пользовать все позитивные преимущества рыночно-
127
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛВГИЧЕСКЯГВ АНАЛИЗА...
го порядка как институционального контекста чело-
веческой свободы, способствующего расширению аль-
тернатив для индивидуальной, частной инициативы278.
| 1.10. Миросистемный подход Ф. Броделя
и историко-фактологическая иитерпретация
экоиомического поведеиия
Концепция Ф. Броделя, хотя его в строгом смысле
нельзя относить к социологам, дает нам обширнейший
материал для социологического объяснения и понима-
ния экономических фактов и действий, реализуемых
внутри конкретных мироэкономических систем, лока-
лизующихся в определенном историческом времени и
пространстве. Последние обладали различным потен-
циалом, социоэтническим и культурным содержанием,
уникальным набором экономических составляющих,
специфическими технологиями максимизации выгоды,
способами оборота и концентрации богатства (капита-
ла), механизмами регуляции поведения людей, сохра-
няющими институциональную целостность относитель-
но длительный (исторически) промежуток времени, не
имеющими аналога формами пространственной лока-
лизации и т. п.
Мироэкономики Ф. Броделя — это «социальные
поля» действий множества людей и популяций, реа-
лизующих свои жизненные и экономические интере-
сы в пределах укоренившихся традиций и практик по-|
ведения, связанных с различными видами экономи-
ческого обмена. Мироэкономики определяли порядок,
структурную целостность, способы и каналы транс-
ляции социальной и экономической активности мно-
жества субъектов, входящих в ее различные соци-
альные системы. В рамках мироэкономик как уникаль-
ных социокультурных анклавов люди реализовывали
свои индивидуально-групповые интересы и жизнен-
ные перспективы, как правило, не выходившие за
рамки того горизонта и миропонимания, которые
определялись возможностями, накопленными внутри
конкретной социальной популяции за исторически
длительный промежуток времени.
1.Ц.ММРвСйСТЕМИЫЙЯВЛХвД». БРВДЕЛЯ...
Таким образом, мироэкономики представляли со-
бой относительно жесткие социальные структуры, где
определен этос и основные алгоритмы экономическо-
го поведения в соответствии со сложившимися форма-
ми социальной стратификации, дифференциации и
социального влияния входящих в них индивидов, групп,
общин, профессиональных и сословных корпораций.
Они, с одной стороны, разделялись между собой по
этническим, религиозным, региональным, профессио-
нальным и другим признакам, но, с другой, были свя-
заны детерминационным стержнем единого процесса
накопления богатства (капитала), который в конечном
итоге, хотя и в различной степени, служил для них
средством и способом существования.
Мироэкономики порождали внутри себя относи-
тельно стационарные (хотя и постепенно изменявши-
еся) традиции, условия и тенденции, в рамки которых
постоянно включались новые поколения. Последние
«получали в наследство» (обретали):
конкретные способы своего существования;
апробированные прошлыми поколениями каналы
и альтернативы, связанные с реализацией соци-
альных и экономических интересов;
репрезентативные культурные формы организа-
ции их жизненной энергии;
типичные методы самореализации, получавшие
особый импульс в «точках неопределенности» су-
ществования мироэкономик, связанных с поиском
новых ресурсов и средств, что давало возможность
получения преимуществ (экономических, соци-
альных, технологических и прочих) по отношению
к конкурирующим системам и периферийным об-
ластям. В данных ситуациях возрастали инноваци-
онные, экстремальные режимы поведения, и соот-
ветственно, шансы на успех, которые привлекали
авантюристов, первооткрывателей, искателей при-
ключений, коротко говоря, всех предприимчивых
людей независимо от их статуса.
Каждая мироэкономическая система, реконструи-
рованная Ф. Броделем, — это возникший в процессе
социальной эволюции уникальный цикл товарно-эко-
номического обмена (внешнего и внутреннего). Он
5 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. ЯАЯРАВЛЕНЯЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
воспроизводился в определенном пространственно-
временном контексте конкретной социальной популя-
цией, которая устраивала свою судьбу по доминиру-
ющим традиционным правилам, постепенно преобра-
зуя и совершенствуя их в соответствии с имеющимся
и появляющимся набором возможностей. В рамках
данных популяций доминировали специфические тех-
нологии максимизации выгоды, соответствовавшие
тому набору экономических ресурсов, которые нахо-
дились в распоряжении. Они (технологии) традици-
онно навязывались и специализировали экономиче-
ские действия субъектов, которые постепенно, мето-
дом проб и ошибок их обновляли и модернизировали,
накапливая наилучшие варианты выживания и кон-
куренции.
Основу функционирования мироэкономических
систем составляли возникшие в процессе постоянной
борьбы и уникального стечения обстоятельств эконо-
мические, территориальные, технологические, техни-
ческие и прочие преимущества, позволявшие создавать
и постоянно поддерживать позитивный баланс разно-
сти экономических потенциалов между ними и конку-
рентами. Эта ситуация давала возможность длитель-
ный промежуток времени выкачивать ресурсы из ре-
гионов, которые этими преимуществами не обладали и
терпели ущерб в процессе неравного социально-эко-
номического обмена.
Самое существенное в концепции Ф. Броделя —
это то, что теоретический образ мироэкономики по-
зволяет конкретно и целостно представить систему де-
терминации экономических действий (индивидуаль-
ных, групповых и массовых) и рассматривать их в
жестком социально-экономическом контексте истори-
чески необратимой праксеологической реальности,
которая побуждала людей действовать определенным
образом. При таком ракурсе рассмотрения утрачива-
ются всякие иллюзии об абсолютной автономности
экономического поведения. Ведь в мироэкономике
даже инновационные модели экономической активно-
сти, не имеющие аналога, базируются в своей основе
на традиционных алгоритмах и стереотипах решения
экономических проблем.
130
1.10. МИРОСМСТЕМИЫЙ НОДХВД В. БРВДЕЛЯ...|
Еще один важный аспект концепции мироэконо-
мики — это застывшая в исторической памяти дис-
кретность миллионов человеческих действий, рассеян-
ных в определенном социально-экономическом контек-
сте и оставивших после себя множество материальных
и культурных «остатков». По ним можно судить о том,
что эти действия были когда-то реальным фактом, и их
можно реконструировать, опираясь на конкретный
фактологический материал и его исторические интер-
претации. Объектами реконструкции в данном случае
являются не смысловые составляющие экономических
действий, а те условия и факторы, которые сделали их
возможными.
Раскроем для примера модель детерминации эко-
номического поведения в системе Венецианской ми-
роэкономики, реконструированной Ф. Броделем279. По
существу, эта мироэкономика соткана из социальных
действий множества людей, «расставленных по своим
местам» в жесткой социальной матрице предписанных
функций и статусов, реализующих их во времени и про-
странстве. Этот локально-замкнутый социально-эконо-
мический комплекс, компактно и целостно рассмотрен-
ный Ф. Броделем, дает возможность вычленить основ-
ные составляющие той популяционно-поведенческой
системы, которая воспроизводилась в конкретном ис-
торическом контексте. По существу, поведенческая мат-
рица, которую мы пытаемся реконструировать, есть
ментально-акционное отражение конкретных состав-
ляющих (детерминант), определяющих:
ее социокультурное своеобразие;
порядок развертывания действий во времени и
пространстве;
конкретный этос максимизационных действий и
намерений;
институциональные границы, возможности и век-
торы свободы индивидуальных, групповых и мас-
совых действий;
способы реализации и согласования личных, кла-
новых, территориальных и мироэкономических
интересов;
методы и технологии обращения имевшихся в рас-
поряжении экономических ресурсов;
5»
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИАШАЧЕСт АНАЛИЗА...
пределы и каналы реализации и меры допустимо-
сти (мироэкономической целесообразности) инно-
вационных экономических действий.
Рассмотрим некоторые из этих составляющих.
1. Этос экономического поведения Венецианской
мироэкономики. Очевидно, что система генерализиру-
ющих ценностей и соответствующих им образцов и
стандартов поведения, которая в XII в. отражала ре-
зультаты преимуществ экономического обмена Вене-
ции с другими регионами и территориями, сформиро-
валась постепенно по мере достижения пика ее эконо-
мического, политического и военного могущества.
Квинтэссенцией сущности социального и экономиче-
ского процветания Венеции явилась речь дожа Моче-
ниго280. В ней он сформулировал основные императи-
вы и постулаты достижения благосостояния республи-
ки, основанные на торговом обороте, которые должны
были обеспечить сохранение богатства (имущества) и
процветание всех ее граждан. Именно торговый обмен
(накопление и оборот торгового капитала), а также
уникальное территориальное расположение Венеции
способствовали тому, что она стала накопителем, рас-
порядителем и собственником товарных потоков меж-
ду Европой и Азией, в полной мере используя свои
преимущества. Естественно, что все это отражалось в
сознании членов венецианского общества не только не-
посредственно, но и более абстрактно — как система
символов, знаков особого предназначения, а также как
определенная идеология, выражающая интересы ве-
нецианцев. Фактически эта идеология и эта система
ценностей в той или иной степени касалась всех, не-
зависимо от их статуса281.
2. Экономический порядок Венецианской республи-
ки с конца XII в. располагал всей необходимой инфра-
структурой рыночного обмена и жесткой системой су-
бординации всех основных элементов, поддерживающих
устойчивость ее социально-экономической жизни, —
капитала, труда и государства282. Эта система, пользу-
ясь своим преимуществом транзитного оборота капи-
тала с Запада на Восток и обратно, создала изощрен-
ные механизмы защиты своих интересов. Они были
достаточно жесткими «внутри» (для поддержания ста-
132
1.10. МИРВСИСТЕМИЫЙ ПОДХОД*. БРОДЕЛЯ...
бильности системы) и весьма гибкими «снаружи». Сво-
бода индивидуального экономического выбора, огра-
ниченная рамками внутренней экономической страти-
фикации, «открывалась» только в одну сторону. Судь-
ба такой локальной экономики заключалась в том,
чтобы периодически быть объектом интеграции при-
ведения к «разумному» порядку, к выгоде какой-то од-
ной господствующей зоны, какого-то одного господ-
ствующего города283.
Таким образом, режимы максимизации экономи-
ческого поведения большинства были ориентированы
на общий интерес популяции в целом, или, точнее, тех,
кто пользовался преимуществами этой системы в наи-
большей степени и стоял у власти. Особенно важно
подчеркнуть акцент Ф. Броделя на «разумном поряд-
ке», который неявно дает ответ на одну из загадок ра-
циональности экономического поведения. Критерии
последней находились не в технологической (формаль-
ной) рациональности, а за ее пределами — в сфере до-
минирующих интересов. Недаром для сохранения ста-
бильности мироэкономической системы применялись
изощренные методы дискриминации конкурентов, кон-
кретные примеры которых приводит Ф. Бродель. Это,
в частности, минимизация действий агентов обменных
отношений, которые внедрялись в пределы венециан-
ской территории (факты конфискации и сегрегации
товаров немецких и других купцов)284, жесткий конт-
роль над монопольным поведением собственных куп-
цов и т. п.
Изучение практики экономического поведения
внутри Венецианской мироэкономики приводит к под-
тверждению следующего вывода: рационально не толь-
ко то, что осуществляется в соответствии с определен-
ной логикой и технологией достижения конкретного
результата (формальная рациональность), но и то, что
соответствует определенным экономическим интере-
сам. Ни изощренная технология логических выводов,
ни тончайшая технология весьма компетентных эконо-
мических действий в реальной практике не могут быть
признаны рациональными, если они не отвечают ин-
тересам тех, кто находится в ареале действия этих
логик и технологий.
133
РАЗДЕЛ 1. НАНРАВАЕННЯ СВЦЯВАОГНЧЕСЯОГВ АНАЛИЗА...
Очевидно, что экономическая рациональность —
частный случай прагматической рациональности. По-
следняя же в своей технологической форме, будучи отде-
ленной от экономического интереса конкретных субъек-
тов, становится лишь средством, которым они могут
обладать или не обладать. В свою очередь, экономиче-
ский интерес, не имеющий средств для своей реализа-
ции, остается лишь чистой сентенцией обладания чем-
либо. Этот парадокс в стохастической реальности мас-
сового экономического поведения может дополняться
примерами, когда технологическая рациональность ка-
кого-либо средства для достижения определенной цели
принадлежит и используется различными субъектами с
интересами, противоположными по знаку экономиче-
ской выгоде. Таким образом, критериальные основы эко-
номической рациональности стохастически рассея-
ны между множеством центров экономической актив-
ности, которые конкурируют друг с другом.
Эти противоречия преодолеваются многими спо-
собами, часть из которых была весьма хорошо развита
в структуре Венецианской мироэкономики. Речь идет
об институтах рыночного обмена и тех механизмах, ко-
торые их поддерживают. Общая тенденция, направлен-
ность действия этих институтов была ориентирована
на выживание, воспроизводство и оптимизацию функ-
ционирования мироэкономической системы в целом,
обеспечение и создание тех исторических преиму-
ществ, которыми она обладала.
3. Институциональный, порядок экономического
поведения внутри этой мироэкономики имел трехуров-
невое строение:
сфера капитала в различных его формах;
мир труда, делившийся на две части, — пролетариат,
используемый на неквалифицированных работах, и
мир цехов, образовавших организационный каркас
различных видов ремесленной деятельности285;
структура государственной власти, осуществляв-
шая надзор за основными сферами экономической
и социальной жизни.
Ф. Бродель подробно останавливается на сфере
оборота капитала в структуре Венецианской мироэко-
номики, которая весьма изощренно использовала ис-
134
ив. МИРВСИСТЕМНЫЙ НВДХВД > БРВДЕДЯ...
торические преимущества своего положения, диверси-
фицируя его по многим направлениям.
Во-первых, следует отметить функционирование
капитала в своеобразных государственных формах.
Один из примеров таких форм — система торговых
галер. Эта система была одновременно и государствен-
ным предприятием, и рамками для эффективно дей-
ствовавших частных ассоциаций, настоящих пулов
экспортеров по морю286. Государственные корабли
ежегодно сдавались внаем с торгов в частные руки.
Выигравшие аукцион, в свою очередь, взимали фрахт
с прочих купцов за погруженные на корабли товары.
Комбинации подобного рода были самыми разнообраз-
ными. Главное, что государство (сеньория) всегда бла-
гоприятствовала такой практике, которая в принципе
давала равные шансы всем участникам.
Во-вторых, сложилась разветвленная структура об-
ращения капитала внутри конкретных городов. Она об-
ладала, как мы уже упоминали, развитой рыночной ин-
фраструктурой: денежной системой, соответствующими
кредитно-инвестиционньцчи институтами и инструмен-
тами, системой реинвестирования и страхования и т. п.
Самое существенное, что эта система была ориентиро-
вана на конкретные направления и каналы движения
капитала, включая через институты коммерческого кре-
дитования торговых сделок множество рыночных аген-
тов. Именно в Венецианской республике была создана
гибкая система инвестирования и реинвестирования
капитала, которая обеспечивала легкость получения кре-
дита и ведения дел. В эту систему явно или неявно было
втянуто множество людей, которые или в качестве кре-
диторов, или в качестве заемщиков, или в качестве и тех
и других были включены в процесс оборота капитала.
Как пишет Ф. Бродель, именно все население Ве-
неции ссужало деньги купцам-предпринимателям. Это
вездесущее и стихийное предоставление кредита при-
водило к тому, что огромная денежная масса венеци-
анского капитала использовалась целиком. По этой
причине во времена торгового бума город оказывался
буквально лишенным своей наличности287. Именно дан-
ная специфика распределения и отбора денег в систе-
ме торгового кредитования способствовала созданию
|РАЗДЕЛ 1, НЙНРАВАЕННЯ СВЦНВАВГИЧЕСЮГд АНАЛНЗА..
организационных экономических форм венецианской
предприимчивости.
В-третьих, одной из причин процветания Венеци-
анской мироэкономики являлось ослабление денеж-
ным и товарным оборотом этических, религиозных и
прочих социальных барьеров, позволявшее пестрому
космополитическому населению мирно жить и трудить-
ся288. Именно в Венеции, впрочем, как и в других цент-
рах мироэкономик (Амстердаме, Лондоне и других
городах), процветала врожденная терпимость и анти-
клерикализм. Таким образом, здесь институциональная
и социокультурная матрица социального поведения
резко отличалась от замкнутых сословно-кастовых
рамок традиционной средневековой жизни. Разумеет-
ся, эта тенденция способствовала созданию новых стра-
тификационных структур и систем социального нера-
венства, но на иной экономической основе. А пока они
не сложились, возникали анклавы относительной сво-
боды выбора, которые демонстрировали, хотя и локаль-
но, многочисленные примеры экономической предпри-
имчивости и предпринимательства.
В-четвертых, одним из признаков концентрации ка-
питала и его мощи являлась строительная лихорадка,
которая требовала постоянных инвестиций, связанных
с развитием городского хозяйства и его инфраструк-
тур. Ф. Бродель образно говорит о процессе «окамене-
ния» капитала, который материализовывался в огром-
ном количестве престижных и функциональных соору-
жений различного назначения289. Этот факт, а также
то, что в конце XV в. Венеция стала, вероятно, первым
промышленным центром Европы290, способствовали
формированию развитого рынка труда, который, не
всегда имея внутренние ресурсы для своего наполне-
ния, притягивал иноземный пролетариат29’.
Все вышесказанное дает достаточно обширный
материал, чтобы оценить и в первом приближении
представить систему социальной детерминации раз-
личных форм экономической активности, в данном
случае внутри Венецианской мироэкономики. Очевид-
но, что эта активность была по многим направлениям
и уровням хорошо организована и специализирована.
Но самое главное то, что она была обеспечена таким
ио. мирдсистЕмныЯ овдхдд > броделя...
институциональным каркасом, который, с одной сто-
роны, стимулировал предприимчивость множества
экономических субъектов, с другой — открывал перед
ними новые шансы, притягивал и концентрировал
различные экономические ресурсы, накапливая их в
рамках конкретной мироэкономической системы, рас-
ширяя ее могущество и возможности.
В конечном итоге использование текстов Ф. Броде-
ля (в рамках их социологической интерпретации) по-
зволяет раскрыть возможности и ограничения, ко-
торые объективно задавали целевые и ресурсные пре-
делы экономических действий различных субъектов, а
также пространственно-временные границы реализа-
ции их экономических интересов. Последнее наиболее
интересно, т. к. по историческим хроникам и докумен-
там, имеющимся в нашем распоряжении, можно су-
дить не только о содержании и структуре реального
экономического поведения, но и о «траекториях» и пре-
делах достижений наиболее типичных массовых дей-
ствий, которые совершались в далеком прошлом.
Кроме того, исторический контекст событий, в
которых участвовали в большей степени анонимные и
в меньшей степени известные персонажи, следует
считать завершенным. Это в свою очередь позволяет
подводить своеобразные «итоги» тем траекториям раз-
нообразных экономических действий, которые, с одной
стороны, не выходили за рамки конкретных историче-
ских возможностей и реалий, с другой — явились фун-
даментом, базой бесконечной цепи будущих событий и
действий, а также кумулятивного накопления экономи-
ческого опыта, знаний, компетенции.
В заключение следует отметить, что метод истори-
ческой «реконструкции» мироэкономических систем
Ф. Броделя позволяет использовать его, во-первых, при
социологическом изучении тех форм хозяйственной
жизни, которые существовали в далеком прошлом. Во-
вторых — тех пространственно-временных границ, в
рамках которых они локализировались. Последний ас-
пект представляется наиболее актуальным, поскольку
в настоящее время отсутствуют теоретически коррек-
тные социологические методы пространственно-вре-
менного анализа экономических систем.
137
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦНВАВГНЧЕС1ВГВ АНАЛИЗА...
д 1.11. Социологический синтез Т. Парсонса_________
1.11.1. Институциональный анализ экономического поовдвння I. Парсонса
В американской социологической традиции «чис-
то» социологический анализ экономического поведе-
ния без привлечения «обязательных» комментариев из
экономической теории был развит в рамках структур-
но-функциональной теории Т. Парсонса. Несмотря на
многочисленные обвинения его концепции в метафи-
зичности, телеологичности и неоперациональное™,
следует отметить существенный вклад Т. Парсонса,
прежде всего, в определение демаркационных границ
социологического и экономического знания. Экономи-
ческая теория, занимая относительно автономное мес-
то в системе наук об обществе, не может, с точки зре-
ния Т. Парсонса, расширяться за счет предметной об-
ласти социологии. Ситуации, когда экономическая
теория особенно необходима, ограничены определен-
ным типом социальных систем, особенно теми, в кото-
рых в большей степени распространена первичная
ориентация на оптимальное использование ресурсов
и цен292.
Здесь ясно определяются роль и возможности эко-
номической теории, в том числе ее предпосылочной
части, в которой постулируются хотя и весьма проти-
воречивые, но методологически прозрачные и идео-
логически укоренившиеся аксиомы рационального
выбора. По Парсонсу, исходные постулаты максими-
зации выгоды не могут служить универсально объяс-
няющим компонентом экономической жизни обще-
ства. Ориентация на оптимальное использование ре-
сурсов и цен предполагает, во-первых, отчетливо
выраженную институциональную структуру. Во-вто-
рых, как следствие, она предполагает организацию
мотивов вокруг определенных типов структурно обоб-
щенных целей.
Но, задав такие условия, специфические динами-
ческие последствия экономически ориентированного
действия следует анализировать с точки зрения спе-
цифической технической концептуальной схемы.
1.11. С0ЦШ0Г11ЕС111 СИИ L ВАРСВИСА
В свою очередь, эта схема в высшей степени абстрак-
тна, и более широкие аспекты динамики тотальных эко-
номических систем будут неизбежно включать взаимо-
связь с неэкономическими переменными293.
Таким образом, с точки зрения Т. Парсонса, само
социальное действие и принципы, заложенные в его
основу, не могут быть автономными и оторванными от
социального контекста. Как только ситуация опреде-
лена и это определение подтверждено интегрирован-
ной системой санкций, действие, поддержанное соот-
ветствующими тенденциями в ожиданиях, стремится
мобилизовать в свое распоряжение широкое разнооб-
разие мотивационных элементов.
Не автономные мотивы определяют природу эко-
номических действий, но те институты, которые осу-
ществляют структурное обобщение их целей. Напри-
мер, система институтов свободного предпринима-
тельства, основанная на деньгах и рынке, определяет
ситуацию для поведения и ожиданий поведения от де-
лового предприятия таким образом, что люди должны
стремиться к прибыли как к условию выживания и
как мере успеха своей деятельности. В этих случаях
мотивация и интересы человеческого поведения не-
зависимо от их содержания сводятся к деятельности
по производству прибыли294.
Т. Парсонс считает весьма тривиальным упроще-
нием редуцирование общего к частным его проявле-
ниям, особенно при объяснении общества. Наиболее
типичный пример такой редукции —утилитаристская
традиция, уделяющая основное внимание рациональ-
ному приспособлению средств к данным целям в тех-
нологическом и экономическом контекстах. Утилитари-
стский тип факторного анализа аналогичен биологи-
ческому и многим другим, которые истолковываются в
полной абстракции от социальной системы как тако-
вой. Имплицитная концептуальная схема здесь такова,
что другие элементы, носящие «более социальный»
характер, вводятся лишь в роли условий, в которых
действуют люди295.
Исходя из этих принципов, Т. Парсонс выступал
против монополизма представителей утилитаристской
традиции и неоинституционалистских интерпретаторов
РАЗДЕЛ 1. BAOPAIAEBM СОЦВОА11Г1ЧЕС1ВГО A AAAI ЗА...
14D
социально-экономических процессов, которые расши-
ряли неоклассическую парадигму, используя в том
числе методы неэкономического анализа. Он попытал-
ся ограничить их экспансию в предметную область
социологии.
Одни специалисты видели в этом радикализме
отрицательный эффект. По их мнению, Парсонс сво-
ими нападками на институциональную экономику
способствовал провалу любого альянса между эконо-
мистами и социологами296. Другие, наоборот, отмеча-
ли вклад Т. Парсонса и его ученика Н. Смелзера в раз-
витие идей экономической социологии и в создание
новой отрасли, интегрирующей экономику и социо-
логию297.
Нам кажется, что независимо от того, как те или
иные специалисты оценивают структурно-функцио-
нальный «синтез» Т. Парсонса, сама постановка им
вопроса о месте экономической жизни и ее составля-
ющих в системе социологического знания заслужива-
ет положительной оценки. Экономику как область со-
циальной жизни нельзя понять, используя только «тех-
нологические» термины, которые объясняют способы
и методы поведения субъектов внутри нее. Из принци-
па максимизации нельзя вывести сущность той соци-
альной реальности, которую представляет собой совре-
менная хозяйственная жизнь общества.
По Парсонсу, экономическое действие (поведение)
нельзя рассматривать как автономный феномен, из
которого выводятся все другие компоненты экономи-
ки. Оно является хотя и важным, но производным эле-
ментом детерминации множества компонентов соци-
альной системы (общества) в целом. Кратко рассмот-
рим систему социальной детерминации, которую в
рамках структурно-функционального анализа предла-
гает Т. Парсонс, интерпретируя и объясняя основные
характеристики экономического действия298.
1. Экономическое действие (поведение) —частный
случай социального действия. Оно реализуется в опре-
деленной сфере социальной жизни общества (экономи-
ке), которая обладает определенной системной целью —
производством средств для удовлетворения
потребностей общества.
tn. сшигнап синтез т. шипел
2. Экономическое действие, как и другие катего-
рии экономической теории, должно рассматриваться
не по отношению к личностной системе, а только че-
рез отношения экономики и социальной системы.
Принципы и ценности экономического действия сис-
темно и социально обусловлены, детерминированы и
не могут выводиться напрямую из личностного фак-
тора, который эти действия совершает.
Автономизация личностного фактора и абсолюти-
зация принципа максимизации упрощает интерпрета-
цию феномена экономического поведения. При этом
происходит отделение поведения от социальных, инс-
титуциональных и социокультурных детерминант, ко-
торые задают ему определенный способ функциони-
рования, ориентированный на определенные ценности
(цели) и технологические средства их реализации.
Таким образом, этос экономического поведения — это
предписания определенных культурных норм, усваи-
ваемых конкретным актором (субъектом), действующим
в конкретном социокультурном контексте и реализую-
щим через свои личные цели те модели поведения,
которые предписаны ему в рамках конкретной соци-
альной среды.
3. Экономическое поведение связано с интегра-
цией факторов производства, т. е. с его организацией,
активным элементом которого является предпринима-
тельство. Таким образом, важнейшей формой макси-
мизации обращающихся ресурсов является пред-
принимательская активность, которая интегрирует их
движение в соответствии с целевой функцией пред-
приятия.
4. Экономическое поведение дифференцируется в
соответствии с функциями четырех подсистем эконо-
мики на следующие модели: адаптивно-производствен-
ные, регулятивные, ценностно-нормативные и инте-
гративно-поведенческие. Таким образом, экономическое
поведение как система специализированных действий
неоднородно по своему составу.
В первом случае речь идет о производстве благ,
услуг и других экономических ценностей, адаптации
всех других подсистем экономики в процессе взаимо-
обмена различными ресурсами. Например, финансо-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ CDUHDABEHHECABTfl ДИАЛИЗА...
во-кредитная система предоставляет капитал в обмен
на прибыль, трудовые ресурсы включаются в процесс
производства в обмен на заработную плату и т. п.
Во втором случае рассматриваются формы эконо-
мической активности, реализующие функцию, связан-
ную с предоставлением инвестиций в процесс произ-
водства, созданием капитальных активов, их накопле-
нием и распределением. Это сфера финансовых
организаций, кредитных отношений, страхования,
сбережений населения, т. е. всех институтов, которые
обеспечивают поток капиталовложений в процесс
производства и контроль над их эффективным исполь-
зованием.
В третьем случае речь идет об экономической куль-
туре, которая обеспечивает для экономики определен-
ную квоту трудовых ресурсов, обладающих средним
уровнем способностей, экономической рационально-
сти и мотивации. Она воспроизводит менталитет эко-
номических действий, в том числе трудовых, которые
ориентированы на определенную систему ценностей
и предпочтений, на приверженность использовать ре-
сурсы в производственной форме, на экономическую
целесообразность и рациональность.
В четвертом случае имеется в виду система дей-
ствий, которая обеспечивает организацию экономиче-
ского процесса, создание новых комбинаций факторов
и ресурсов, способствующих возникновению новых
благ, услуг, процессов, детерминирующих появление
в обществе нового условия удовлетворения потребно-
стей, символических образов и стилей жизни.
5. Экономическое поведение институционально
оформлено. Оно не может быть спонтанным и абсо-
лютно индивидуализированным (автономным). Инсти-
туты различного класса и порядка обеспечивают ин-
теграцию соответствующих ценностных образцов в
конкретные социальные (экономические) действия в
зависимости от ролевых ожиданий, предписаний и
мотиваций людей. В структуре рыночных отношений
базовым элементом является экономическая интерак-
ция различных субъектов экономического поведения
(контракт). Эта форма институционализации обмена
между субъектами экономического поведения делает
1.11. СОЦИОЛОГИЧЕСКИ! СИНТЕЗ Т. ОАРСОИСА
возможным: установление взаимовыгодных отношений
между сторонами, их приспособление к внешним фак-
торам договорных отношений, идентификацию и согла-
сование символических ценностей и, наконец, их ком-
муникацию друг с другом.
6. Рациональность экономических действий как
их внутренний (ментальный) компонент детермини-
руется процессом институционализации и интерна-
лизации доминирующих в обществе ценностей. Эко-
номическая рациональность есть главная фундамен-
тальная ценность социальных систем, базирующихся
на рыночном хозяйстве. Если в экономической тео-
рии она является заданным (априорным) фактом, то
для социологии эта категория — системная перемен-
ная. В современной рыночной экономике степень
рациональности экономического поведения повышает-
ся, а сама рациональность становится доминирующим
экономическим фактором. В свою очередь, степень ра-
циональности экономических действий субъектов мо-
жет быть различной. Она детерминируется личным
опытом, ценностными ориентациями, квалификаци-
ей, образованием и т. п.
Мотивация экономических действий зависит как от
интернализации экономических ценностей индивидом,
так и от санкций со стороны общества. Отсюда эконо-
мическая рациональность, находящаяся на стыке сис-
темы личности и социальной системы, модифицирует-
ся этими двумя компонентами и является величиной
переменной. Личность обладает поливалентной мотива-
цией, и поэтому видимый результат рациональных дей-
ствий, будучи одним и тем же со стороны внешнего
наблюдателя, может обусловливаться различными внут-
ренними факторами: альтруизмом, желанием самореа-
лизации, конкуренцией, жаждой наживы, стремлением
воплотить в жизнь те или иные идеи или просто эконо-
мической целесообразностью.
Нам представляется, что попытка Т. Парсонса
объяснить экономическую жизнь общества вне рамок
категорий экономической теории весьма плодотворна.
Социологический анализ экономической жизни обще-
ства шире экономического. В этой связи совершенно
неправомерен методологический дуализм (равнопра-
143
ИН РАЗДЕЛ I. ИАПРАВАЕППЯ С1)Ц111]АЦГ11ЧЕСПСГ8 АНАЛИЗА...
вие) экономической и социологической теорий, а тем
более «методологический империализм» экономиче-
ских концепций, связанный с объяснением таких про-
цессов и явлений, которые, детерминируя экономику,
не имеют к ней непосредственного отношения.
Не столь важно, какие принципы социологическо-
го анализа применяет Т. Парсонс. Главное, что он иг-
норирует автономность экономического действия в
качестве предмета изучения и включает его в опреде-
ленный культурно-институциональный контекст, где
оно обретает свои функционально-специфические ка-
чества. Еще раз подчеркнем, что экономическое пове-
дение (действие), с точки зрения Т. Парсонса, — не
автономный продукт рационального максимизатора, а
явление, возникающее как результат системной детер-
минации. Здесь личностный фактор, максимизирую-
щий свою функцию, является, с одной стороны, «дви-
жителем» экономической системы как подсистемы об-
щества, с другой — тип и характер этой поведенческой
активности задается социально-культурным, институ-
циональным и социальным контекстом, вне которого
она существовать не может.
Следует считать, что теоретический синтез Т. Пар-
сонса, в том числе в области анализа хозяйственной
жизни, позволяет методологически более четко, чем
другие, даже возникшие позже концептуальные схе-
мы оценивать взаимодетерминацию экономических и
социальных процессов и более корректно расставлять
акценты при социологическом анализе экономических
явлений.
1.11.2. Феноменология современной) западного гражданского общем I. Парсонса
ZZZ2Z Нормы нитрации ооциотаишп обоюсш ио I. Парсоосд
Продолжая традицию М. Вебера и Э. Дюркгейма,
Т. Парсонс сделал попытку комплексного объяснения
той реальной «социальной конструкции», которая сло-
жилась к середине XX в. в рамках современных за-
падных обществ. Представляется, что «социетальная»
гипотеза Т. Парсонса является одной из наиболее ин-
144 тересных теоретических моделей, дающих именно в
1.11. С0Ц1ВЛВГ1ЧЕС111 СИНТЕЗ Т. ПАРСОНСА
рамках социологического анализа интерпретацию дей-
ствия механизмов интеграции и социального сотруд-
ничества в рамках современного западного граждан-
ского общества. Тем более что она является продолже-
нием тех традиций социологического анализа данного
феномена, которые представлены в работах его выда-
ющихся предшественников.
Очевидно, что феномен современного граждан-
ского общества, базирующийся на различных формах
социального сотрудничества (партнерства), нельзя рас-
сматривать «одномерно». «Эмпирические случаи» про-
явления данного феномена еще не есть доказательство
того, что он отражает качество социальной жизни всех
структурных уровней современного западного обще-
ства. Кроме того, анализ феномена социального парт-
нерства и институтов, которые делают его возможным,
является предметом целого ряда общественных наук,
что предполагает, в свою очередь, построение систе-
мы междисциплинарного синтеза, приводящей к обще-
му знаменателю различные системы знаний и методы
анализа.
Это и попытался сделать Т. Парсонс, синтетиче-
ский подход которого позволяет выйти за пределы
«проблемы разделения наук» и предложить в рамках
социологии такой категориально-понятийный метод
анализа, с помощью которого преодолеваются «труд-
ности» научного разделения труда. Этот метод, по вер-
сии Парсонса, предполагает использование такой «цен-
тральной» (синтетической) категории, как «социе-
тальное общество», с помощью которой предполагается
выявить базовые механизмы интеграции социальных
систем современного типа. Развивая свою четырех-
функциональную парадигму социологического анали-
за, он выделяет основные системные порядки, которые
определяют специфические формы интеграции запад-
ного общества и механизмы, с помощью которых это
становится возможным.
Первая форма интеграции реализуется, по мне-
нию Т. Парсонса, на социетальном уровне. Наше цент-
ральное понятие» — «социетальное общество» — зву-
чит несколько непривычно, вероятно из-за того, что
проблемы, охватываемые им, обычно обсуждаются в
145
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СПЦИПАОГНЧЕСКПГП АНАЛИЗА...
терминах политики или религии, а не в социальном
плане299. Однако введение данной категории необхо-
димо в методологическом смысле, для того чтобы вы-
делить основную функцию этой интегративной систе-
мы. Эта функция состоит в том, чтобы определять обя-
зательства, вытекающие из лояльности по отношению
к социетальному коллективу, как для его членов в це-
лом, так и для различных категорий дифференцирован-
ных статусов и ролей внутри общества300.
Лояльность, понимается Парсонсом в весьма ши-
роком смысле. Это есть системное качество всего
сообщества регулировать и интегрировать множество
индивидуальных (частных), групповых, ассоциативных
и т. п. интересов в рамках символических средств
социетального взаимообмена, в условиях существова-
ния (и расширения) ролевого плюрализма и высвобож-
дения индивидуальных статусов из-под власти общин-
ных, патерналистских социальных структур301. Эта
форма социальной интеграции всех членов общества в
рамках социетальной системы в целом базируется на
следующих предпосылках302.
Социетальное сообщество представляет собой (долж-
но представлять) сложную сеть взаимопроникающих
коллективов и коллективных «лояльностей», систе-
му, для которой характерны дифференциация и сег-
ментация.
Лояльность по отношению к социетальному обще-
ству должна занимать высокое место в любой
устойчивой иерархии лояльностей и потому являть-
ся предметом особой заботы всего общества.
В рамках культурной легитимации воспроизводит-
ся и институционализируется система ценностей
и норм, которая является составной частью и со-
циетальной, и культурной систем. В этой системе
норм, которые управляют «лояльностями», права
и обязанности отдельных коллективов и соци-
альных групп должны быть согласованы не только
между собой, но и с легитимными основаниями
всего социального порядка в целом в рамках всего
общества.
С иерархической точки зрения нормативное упо-
рядочивание социетального сообщества в терми-
146
1.11. СОЦЮтЧЕСШ С1Й1ЕЗI. ЙАРСЯЙСА
нах членства подразумевает существование стра-
тификационной шкалы — шкалы признаваемого и
легитимизированного престижа входящих в это со-
общество в качестве его членов коллективов, от-
дельных лиц, а также статусов и ролей, распрост-
раненных в этом сообществе.
Положение коллективов или индивидов в подоб-
ной стратификационной системе измеряется уров-
нем их престижа и способностью оказывать влия-
ние. Причем это влияние должно действовать через
убеждение объекта воздействия в том, что то ре-
шение, которое внушает ему субъект влияния,
означает действие в интересах коллективной сис-
темы, с которой они оба солидарны.
Коротко говоря, данная «общая структура» лояль-
ности в рамках социетального общества, с одной сто-
роны, обеспечивает существование системы «лояль-
ностей» входящих в него индивидов и социальных
групп, существующих в рамках расширения ролевого
плюрализма. С другой стороны — их координацию,
согласие и солидарность в системе интегративного
легитимного порядка всего социетального сообщества
в целом.
Вторая форма интеграции связана с воспроиз-
водством образца, т. е. действием культурной системы
общества. Последняя обеспечивает культурную леги-
тимацию определенной системы ценностей, которая
доминирует в рамках конкретных сообществ, а также
обусловливает наиболее типичные модели социально-
го поведения и взаимодействия. Особенность функци-
онирования культурных систем, регулирующих пове-
дение членов социетальных обществ, характеризуется,
по Парсонсу, следующими чертами.
Ценностная система социетального сообщества
(современного общества), выполняя функцию воспро-
изводства образца, функционируете «особом режиме».
Она, как и в любых других обществах, осуществляет
две основные задачи: во-первых, поддержание основ-
ного образца институализированных в обществе цен-
ностей, во-вторых, оформление и поддержание надле-
жащих мотивационных обязательств индивидов перед
обществом303. В рамках этой ценностной системы дей-
РАЗДЕЛ 1. ИАЙРАВАЕИИЯ СВЦ1ВШЧЕС111ГВ ДИАЛИЗА...
ствует «новая конфигурация» социальных механизмов
и структур, которые обеспечивают легитимность соци-
ального порядка нового типа.
Первая особенность процесса воспроизводства об-
разцов в социетальном обществе заключается в том, что
он принимает более абстрактный, генерализованный
характер. Это свойственно, с одной стороны, обще-
ствам, где имеют место высокая степень социальной
дифференциации и сегментации, предполагающих
существование своих особых ценностно-нормативных
систем, которые их отражают. С другой стороны — где
достигается способность эффективно управлять соци-
альным действием без опоры на подробно расписан-
ные запреты304.
Вторая особенность процессов воспроизводства
образцов и взаимодействия в рамках современного
социетального общества основана на секуляризации
традиционных ценностей и традиционных механизмов
культурного и социального надзора305. В результате
этого социетальная система и заложенная в ней цен-
ностная система претерпевает ряд фундаментальных
изменений, которые развивались по следующим на-
правлениям: установление правового порядка граждан-
ского общества, национально-политического и рыноч-
ного порядков. Кроме того, образовательная револю-
ция создала механизмы, посредством которых новые
культурные стандарты, главным образом те, которые
воплощены в интеллектуальных дисциплинах, инсти-
туализируются таким образом, что частично замещают
традиционную религию306.
Представляется, что базовой особенностью ценност-
ной системы, которая является регулирующим и норма-
тивным фактором интеграции социетального общества,
по Т. Парсонсу, является, во-первых, индивидуализация
социальной жизни. Во-вторых, ее универсализация на базе
действия механизмов (институтов) гражданского обще-
ства и тех рыночных и демократических порядков, в
рамках которых оно конституируется.
Таким образом, для культурной интеграции совре-
менных гражданских обществ характерно следующее.
Наличие высоко-дифференцированной культурной
системы, которая состоит из множества относительно
148
1.11. соцюхтсш СИНТЕЗ т. иарсаиса
самостоятельных культур, находящихся в отношении
взаимной зависимости и «морального консенсуса».
Плюрализм «культурного комплекса» социетального
общества предполагает, что помимо традиционных
культур, ранее выполнявших универсальную интегра-
тивную функцию (например, религии), в него включа-
ются новые культуры секулярного типа, являющиеся
производными новых институциональных порядков, в
том числе рыночного, гражданско-правового и поли-
тико-демократического.
Третья форма интеграции связана с действием
политической системы правового государства, которое,
с одной стороны, обладает эффективной монополией
на применение силы, что является одним из главных
критериев интеграции высокодифференцированного
общества. С другой стороны — действует в рамках
жесткого правового пространства (конституционально-
го элемента)307, разделяющего его полномочия от конс-
титуционных обязанностей и прав всех остальных
граждан, социальных групп, организаций и ассоциа-
ций. Важнейшим аспектом конституционального эле-
мента, детерминирующего рамки и необходимые фор-
мы государственных полномочий, является норматив-
ное определение основных функций правительства,
включая круг полномочий и границы власти различ-
ных государственных органов308.
В этой связи для современных социетальных сис-
тем характерны такие отношения между государством
и «остальными» членами общества (индивидуальными
и ассоциативными), которые тесно связаны с форми-
рованием и развитием гражданского комплекса309. Го-
сударству в рамках гражданского комплекса опреде-
лены достаточно четкие границы для реализации его
функций в рамках легитимизации этих гражданских
процедур со стороны всех членов общества. В этой
связи кардинально меняется способ легитимизации его
функций.
Во-первых, решающим обстоятельством является
то, что авторитет исполнительной власти дифференци-
руется (отделяется) от тех управленческих функций,
которые имеют непосредственно конституционный
характер. Между государством и обществом возникает
149
РАЗДЕЛ 1. 1А1РА1АЕ11Я С0ЩШ1ЧЕС1И АИАЛИЗА...
промежуточная система легитимизации законодатель-
ных функций, которая поддерживается всем социе-
тальным сообществом или его большинством через
систему представительства.
Во-вторых, обязательным для реализации этих фун-
даментальных правил сотрудничества государства и
общества является функционирование правовых форм,
интегрирующих гражданское общество и правовое го-
сударство. Речь идет о защите государством четырех
универсальных функций (компонентов) институтов
гражданства и гражданского общества310.
Первая функция предполагает защиту юридиче-
ских и гражданских рамок, которые определяют погра-
ничные отношения между социетальным сообществом
и правительством (или «государством»), т. е. установ-
ление и защиту прав граждан, что является первейшей
обязанностью государства.
Вторая функция предполагает обеспечение уча-
стия граждан в решении общественных дел, которое
проявляется в защите широкого диапазона их граждан-
ских инициатив — от свободы собраний и свободы
печати до всеобщего избирательного права.
Третья функция (социальная), «вытекающая» из
двух предыдущих, связана с обязанностью государства
нести ответственность за благосостояние всех граж-
дан. Если гражданские права и избирательное право
дают возможность автономно реализовывать свой
гражданский статус, то социальный компонент связан
с созданием реальных условий для лучшего пользова-
ния этими правами311.
Четвертая функция направлена на усиление ин-
теграции социетальных систем в рамках гражданского
общества. Она, с одной стороны, обеспечивает суще-
ствование и сосуществование «плюралистических» со-
циальных порядков (групповых, религиозных, этниче-
ских, территориальных и т. п.). С другой стороны — их
национальную солидарность, поскольку статус гражда-
нина распространяется на всех членов общества.
Четвертая форма интеграции сопряжена с обла-
стью практического. Наиболее очевидными сферами ее
применения является экономика и технология. В свою
очередь, дифференциация автономных структур этого
150
1.11. СВЦШОГИЧЕСШ СИНТЕЗ Т. NAPCONCA
рода в рамках современного социетального сообщества
делает необходимым развитие обобщенного монетарно-
го средства обмена в сочетании с рыночной системой.
Деньги и рынок действуют там, где существует доволь-
но широкое разделение труда и где область экономи-
ческого действия достаточно отделена от политических,
общинных и моральных императивов312.
Таким образом, Т. Парсонс, ссылаясь на классиче-
ский анализ собственности и контракта, проведенный
еще Э. Дюркгеймом, констатирует, что из всех обобщен-
ных механизмов социетального взаимообмена деньги и
рынки менее всего связаны с нормативным порядком,
воплощенным в социетальном сообществе. Соответ-
ственно практическая рациональность регулируется
главным образом институциональными нормами, преж-
де всего институтами собственности и контракта, кото-
рые имеют другие основания для санкций313.
Рыночная система является автономной и диф-
ференцированной системой современного западно-
го гражданского общества. Она исторически сложи-
лась как классическое сосредоточение конкурент-
ного индивидуализма, ориентированного на успех
одних по отношению к другим. Однако это наследие
«классического» капитализма в рамках современных
рыночных обществ начинает модифицироваться в
различные формы так называемой смешанной эко-
номики, где присутствует мощный государственный
сектор и не менее сильный частный предпринима-
тельский сектор.
В рамках этих взаимосвязанных структур функ-
ционируют различные системы перераспределения
доходов, которые действуют во всех современных об-
ществах. С помощью этих систем посредством «транс-
фертов» поддерживается жизненный уровень низко-
оплачиваемых социальных групп за счет всевозмож-
ных «вспомоществований», страхования по старости,
выплаты пособий по безработице, бесплатного меди-
цинского обслуживания и т. п.314
Таким образом, современные западные общества
предложили иную (не социалистическую) альтерна-
тиву перераспределения доходов и установления ме-
ханизмов, противодействующих крайнему проявле-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ С0ЧИВЛ8ГИЧЕСК8П1 АНАЛИЗА...
нию социального неравенства. Здесь речь идет об ос-
новной интегративной проблеме — сбалансировании
эгалитарного компонента современных ценностей и
тех компонентов «достижительного комплекса», кото-
рые порождают в социетальном обществе иерархию
статусов315.
/.//.//. f fipuu Nun/im^iiii спрвмшш
сщиишпм вбцшм и I. /ушс/
Эволюция западных обществ, для которых харак-
терно с середины XX в. перманентное повышение
производительности труда, уровня благосостояния и
появление мощной социальной прослойки среднего
класса, способствовала устранению основных конфлик-
тов раннего капитализма между наемными работника-
ми и работодателями. Материальное и социально-эко-
номическое положение рабочего класса значительно
улучшилось.
Во-первых, благодаря тому, что, в большой мере
под давлением профсоюзов, выросли зарплаты и уве-
личились «дополнительные льготы».
Во-вторых, современная промышленность, стано-
вясь все более капиталоемкой, превращает живой труд
в дефицитный и все более дорогой фактор, что обу-
словливает общее повышение уровня жизни316.
В-третьих, основная масса рабочего класса, а точ-
нее, наемных работников, поскольку критерии классовой
дифференциации становятся «размытыми», в своей мас-
се относится к субъектам потребительского общества,
имея широкий доступ не только к товарам массового
потребления и так называемым культурным продуктам,
но прежде всего к единой системе образования.
В-четвертых, представители рабочего класса
включены, как и представители других социальных
групп, дифференцирующихся и существенно отлича-
ющихся по уровню дохода, в «новую» систему соци-
альной стратификации. В ее рамках доминируют свой-
ственные социетальному сообществу преимуществен-
но ценности «достижительного комплекса».
В-пятых, именно благодаря этому главный фокус
напряженности и конфликта между представителями
1.11. СВЦХВШХЧЕСШ СИИ1ЕЗ Т. ПАРСОНСА
наемного труда и работодателями находится не в эко-
номике и политике (в смысле справедливого распре-
деления экономических ресурсов и власти), а в социо-
культурной сфере, особенно порожденной революци-
ей в образовании317.
Наиболее важный аспект, отражающий, по Т. Пар-
сонсу, новое качество функционирования социеталь-
ного сообщества, — институты гражданства, которые
получили свое развитие в процессе демократических
революций318. В результате этого возникли новые ме-
ханизмы интеграции социальных систем, в рамках
которых эти революции увенчались успехом. Речь идет
о том, что были реализованы на практике ценности
гражданской консолидации социальных систем, инте-
грирующихся на базе фундаментальных лозунгов граж-
данства — свободы, равенства и братства319.
Все развитые государства Запада в процессе реали-
зации этой революции выработали принципиально об-
щую конструкцию320 социально-политического синтеза
этих лозунгов. В ее рамках были реализованы институты
и механизмы, обеспечивающие гражданские, политиче-
ские и социальные условия равенства граждан.
Первый компонент равенства членов социеталь-
ных обществ был воплощен в «гражданских» декла-
рациях равенства, которые институализировали основ-
ные гарантии и права «жизни, свободы и собственно-
сти» в формуле «равенства всех перед законом».
Причем понятие «равенства перед законом» относит-
ся к гражданскому компоненту равенства всех чле-
нов в том случае, если в нем содержатся и процедур-
ные, и содержательные гарантии. Под «законом» же
понимается не только то, что подлежит защите в рам-
ках судебной системы, но и самые общие установки
общественного нормативного порядка.
Второй компонент равенства всех членов обще-
ства — «политический» — сосредоточен вокруг про-
цедур и гарантий их участия в демократических про-
цедурах выборов. Речь идет прежде всего о форми-
ровании представительных институтов, в которых
проблема политического равенства фокусируется на
отборе высшего руководства, как правило, посред-
ством участия граждан в той или иной избиратель-
153
РАЗДЕЛ 1. ШРАВАЕШ СОЦШОГКЧЕСт ДИАЛИЗА...
ной системе. Устройство этих институтов может быть
различным, однако их суть заключается в том, что они
обеспечивают, во-первых, равный доступ всех граж-
дан, во-вторых, равенство их голосов, в-третьих, рав-
ные процедуры их оценки, в-четвертых, тайну и неза-
висимость их мнения321.
Третий компонент равенства граждан — соци-
альный — является наиболее фундаментальным. Он
предполагает реализацию центрального принципа
гражданского общества, члены которого должны иметь
не только формальные, но и реальные возможности
конкурировать с другими членами, причем с достаточ-
ными шансами на успех322. Те же члены общества, ко-
торые не могут по естественным причинам быть участ-
никами «достижительного комплекса», должны или
получать помощь, или быть обеспечены соответствую-
щей социальной поддержкой. Одним из важнейших
аспектов конкурентной системы «достижительного
комплекса» является определение «нижнего» порога
благосостояния. То есть того социального стандарта,
на который претендуют все члены общества и который
понимается ими как право жить на уровне этого стан-
дарта, а не как «благотворительность»323.
Одной из важнейших особенностей современных
социетальных сообществ является то, что реализация
первых двух принципов, на базе которых было построе-
но гражданское общество (свободы и равенства), спо-
собствовала становлению более фундаментального
нормативного порядка. В его рамках возникла новая
форма консолидации всех его членов, которая инте-
грировала их в качестве не только свободных и рав-
ных по отношению друг к другу, но и связанных общей
национальной, автономной солидарностью. Самое су-
щественное качество этого социального порядка за-
ключается в том, что такое социетальное сообщество
стало дифференцированным (отделенным) от государ-
ственных структур. Оно превратилось в социальную
инстанцию более высокого порядка, которая осуществ-
ляет над ними легитимный контроль.
Таким образом, институты гражданства являются
фундаментальным компонентом эволюции социальной
структуры современных социетальных обществ. Они, с
1.11. СОЦШИГИЕйИ СИНТЕЗ1. ПАРСОНСА
одной стороны, являются непременным «поддержива-
ющим» фактором развития всех его структурных эле-
ментов, с другой стороны — обусловлены их развитием.
Следует отметить, что система социетального об-
щества, по Парсонсу, полиструктурна. В то же время
она включает в себя как необходимый элемент целост-
ности и постоянного расширения его возможностей не-
обходимое равновесие всех его структурных уров-
ней — рыночного общества, социального разнообразия,
политического плюрализма и демократии, правового го-
сударства и ассоциативной формы организации его
членов.
Важное место в этой социальной иерархии инсти-
тутов, механизмов, которые обусловливают целостность
и относительную устойчивость всего общества в целом,
занимают механизмы добровольной самоорганизации.
Речь идет о возрастании ассоциативного типа органи-
зации общества, в рамках которого возникают новые
принципы социального сотрудничества (социального
партнерства) его членов.
По Парсонсу, фундаментальной базой подобного
типа социальной организации является само социе-
тальное сообщество, которое представляет собой кор-
поративное объединение граждан, имеющих относи-
тельно полное согласие по поводу его нормативного
строя и авторитета его лидеров324. Следует отметить,
что ассоциативный тип организации, отражая принци-
пы структурирования всего гражданского общества в
целом, «экстраполируется» на множество ассоциатив-
ных систем, функционирующих в различных секторах
и сферах общества325.
Первый вид ассоциативных систем подобного рода
формируется в рамках политической сферы, «верши-
ну» которой составляют добровольные политические
ассоциации граждан (партии), объединенные на осно-
ве приоритетов политических интересов. Эти ассоци-
ации являются важнейшим фактором избирательной
системы, которая осуществляет выбор ответственных
лидеров и контроль над поведением правительствен-
ных структур, которые последние формируют.
Второй вид ассоциативных систем функциониру-
ет в различных областях государственного управления.
РЛЗДЫ 1. НЛНРЛВЛЕННЯ СВЦНШГ1ЧЕСКаГВ лнллнзл...
Третий вид интегрирует граждан в соответствии
с разного рода ассоциативными группами политиче-
ских интересов.
Четвертый организуется вокруг бесчисленных
общественных проблем и различного рода социальных
интересов.
Пятый осуществляет фидуциарный надзор в раз-
нообразных секторах делового предпринимательства и
во многих других типах «корпоративных» организаций.
Важную роль в развитие ассоциативных организаций
играют профессиональные сообщества и академиче-
ские организации.
Т. Парсонс выделяет следующие основные черты
ассоциативного способа интеграции и самоорганиза-
ции членов общества, которые характеризуют и отра-
жают три аспекта гражданства, о которых шла -речь
выше.
Первое. Главным аспектом современных ассоциа-
ций является определенный эгалитаризм, который
воспроизводится и является достоянием развитых ин-
ститутов гражданского общества326. Речь идет о том, что
ассоциативные организации данного типа формируют-
ся не на базе принуждения и насилия, а исходят при
оценке выбора своих членов из примата их принципи-
ального равенства по отношению друг к другу.
Второе. Основополагающей чертой ассоциаций
различного вида является добровольность их членства.
Принцип добровольности имеет двоякую природу и
способ реализации. С одной стороны, государство и
социетальное сообщество защищают право граждан
создавать различные ассоциации добровольного типа.
С другой стороны, внутренние правила поведения в
ассоциациях определяются автономно, без участия го-
сударственных структур, что предполагает обязатель-
ное подчинение их членов нормативному порядку или
коллективным решениям. Причем эти формы социаль-
ной дисциплины являются следствием того доброволь-
ного выбора, который делают члены ассоциаций, огра-
ничивая себя аналогичными требованиями со стороны
других членов.
Третье. Важной особенностью ассоциаций как
самоорганизующихся систем является строгое следо-
1.11. СОЦШОГИЧЕСШ СИНТЕЗ Т. НАРСВНСА
вание процедурам внутреннего самоуправления. В са-
мых общих чертах процедурные системы подобного
рода состоят из двух уровней.
Первый уровень процедурных правил внутренней
самоорганизации регулирует дискуссии между члена-
ми ассоциации, которые всегда предшествуют процес-
су принятия решений. Порядок протекания и регуля-
ции дискуссий может быть самым разным, однако
дискуссионный процесс является обязательным демо-
кратическим механизмом. Дискуссия внутри ассоциа-
ции — это прежде всего, по версии Т. Парсонса, сфе-
ра действия влияния как средства, обслуживающего
социальный процесс327. Речь идет о том, что дискуссия
как демократическая процедура выполняет две важ-
ные функции. Первая функция — выработка наиболее
оптимальной позиции в процессе принятия решения.
Вторая функция — достижение консенсуса между чле-
нами ассоциации.
Второй уровень процедурных правил относится к
самому процессу принятия решений, который осуще-
ствляется в процессе голосования328. Подобная демо-
кратическая процедура, согласно преобладающей
практике голосования, основана на принципе «один
член— один голос». Это способствует, при условии
«полного равновесия» голосов, достижению правле-
ния большинства. При этом решение большинством
голосов должно следовать заранее установленным
правилам, согласно которым принятые решения бу-
дут признаны побежденным меньшинством. Таким
образом, решение этих процедурных требований яв-
ляется решающим признаком успешной институцио-
нализации «демократической солидарности» в рамках
ассоциативных форм социальной организации социе-
тального сообщества.
Проблемы ассоциаций бывают различными в со-
ответствии с их размером, сложностью, интересами
и внутренними конфликтами. Но всегда критической
для них является проблема выбора между централи-
зацией, увеличивающей эффективность, и децентра-
лизацией, обеспечивающей «представительность»,
свободу выражения и отстаивания группами своих
интересов329.
157
РАЗДЕЛ 1. НЛНРАВЛЕН1Я СВЦИВЛВГИЧЕСЛВЕП АНАЛНЗЛ ..
В этой связи одной из важных тенденций развития
современного социетального сообщества является про-
цесс «коллегизации» бюрократических структур раз-
личного типа. Они, с одной стороны, составляют осно-
ву государственных и промышленных организаций,
связанных с необходимой централизацией власти, с
другой стороны, большая часть современной бюрокра-
тии граничите «коллегиальным», или ассоциативным,
типом устройства.
Процесс коллегизации различных форм управле-
ния, на различных уровнях — общая тенденция демо-
кратизации бюрократических структур. Это касается
большинства уровней государственного и корпоратив-
ного управления. Основная суть коллегизации в этом
смысле заключается в том, чтобы сделать бюрократию
ответственной в конечном счете перед теми, кем она
управляет. Можно выделить различные механизмы и
институты коллегизации330.
Во-первых, демократические процедуры коллеги-
зации власти на уровне государственно-политических
структур предполагают отчетность бюрократии перед
электоратом, а более непосредственным образом —
перед выборными должностными лицами в политиче-
ской сфере.
Во-вторых, в рамках бюрократий частного сектора
процесс коллегизации порождает ассоциативную фор-
му контроля над бюрократией со стороны профессио-
налов. Особая роль последних определяется тем обстоя-
тельством, что профессиональная компетентность
обычно не организуется по принципу линейного под-
чинения, а организуется на совершенно иных принци-
пах — ассоциативных принципах сотрудничества спе-
циалистов и их «штатного членства». Речь идет о том,
что профессионал или содружество профессионалов,
оценивающих компетентность действия бюрократов, не
подчиняются бюрократическим процедурам иерархи-
ческого управления, поскольку коллегиальные обязан--1
ности не могут «предписываться», т. к. теряют свой
смысл.
В-третьих, особую форму ассоциативной коллеги-
зации принимает институт рыночного найма331. Послед-
ний в условиях демократизации рыночного общества су-
1.11. CflmflJIflrilECIII СИНТЕЗ I, НДРЕаМСА I
щественным образом изменяется. Прежде всего, он те-
ряет свои узкоэкономические и утилитарные функции,
на основании которых услуги наемного работника оце-
ниваются как категория товара. Современные системы
занятости, отчасти под влиянием профсоюзов, освобож-
даются от подобной экономической неразборчивости.
Они заставляют работодателя нести более широкую
ответственность за условия найма перед теми, кого они
нанимают. Таким образом, ассоциативный тип совре-
менной системы найма усиливает позиции наемных ра-
ботников по отношению к работодателям и существен-
но выравнивает их социальное положение.
Это объясняется тремя основными факторами,
которые способствуют установлению равновесия в
системе социально-трудовых отношений между наем-
ным трудом и капиталом.
Первый фактор, который уравнивает положение
наемных работников и работодателей, определяется
системой гражданских отношений между ними. В этом
качестве эти две категории выстраивают свои взаимо-
отношения как равные перед законом члены граждан-
ского общества, всякие нарушения которых они могут
оспаривать двояким образом: или используя систему
судебных процедур для установления справедливости,
или используя рыночные правила прерывания конт-
ракта между ними.
Второй фактор, выравнивающий элементы соци-
альной и экономической дискриминации, возникающие
между двумя сторонами рынка труда, — это ассоциа-
тивная принадлежность большинства наемных работ-
ников к профсоюзам. Данный тип ассоциативной орга-
низации предполагает защиту индивидуальных и груп-
повых интересов работников как по отношению к
работодателям, так и по отношению к государству.
Третий фактор, способствующий устранению наи-
более несправедливых форм дискриминации на рын-
ке труда, заложен в преференциях гражданского об-
щества. Оно, как было показано ранее, в конституци-
онном и законодательном порядке устанавливает для
всех членов общества социально приемлемые уровни
и пороги благосостояния, которые соответствуют кри-
териям социальной справедливости. Причем этот кри-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА-
терий не является абстрактным, декларативным пра-
вилом, а достаточно четким социальным стандартом, на
который, повторим, претендуют все члены общества и
который понимается ими как право жить на уровне
этого стандарта, а не как «благотворительность»332.
1.1123. Сщиуш кее^ише и /шшш з/шщ
сщеиеееегз сщешьт ебщетз
По Т. Парсонсу, тот тип социальной консолидации
и социального сотрудничества, который возникает в
рамках современных социетальных сообществ, опре-
деляется не только институциональным устройством
всех его основных сфер, которые находятся в относи-
тельно равновесном состоянии. Важной конститутив-
ной особенностью общества этого типа является ин-
ституализация конфликтов между различными его эле-
ментами и структурными уровнями. Эта тенденция в
наибольшей степени наблюдается внутри современных
обществ и в наименьшей степени за их пределами. Для
современных социетальных обществ характерен осо-
бый тип социальной эволюции, который описывается
Парсонсом в рамках «парадигмы эволюционных изме-
нений». Важное место в объяснении этого процесса
занимает категория «конфликт».
Это объясняется тем, что социетальное общество
обладает способностью использовать позитивные функ-
ции социальных противоречий (конфликтов), которые
могут преодолеваться в силу их (обществ) высокой адап-
тивности и устойчивости. Таким образом, конфликты,
являющиеся объективным фактором развития соци-
альных систем этого типа, не разрушают их, а являют-
ся важнейшим условием их консолидации.
Основной причиной этой стабильности является то,
что те или иные конфликтные ситуации, которые воз-
никают на различных уровнях этих систем, не затра-
гивают и не разрушают их культурный комплекс. Бла-
годаря этому экономические и политические перево-
роты и изменения, динамизируя общество, сохраняют
его аксиологическую основу. Таким образом, базовая
функция конфликтов, которые неизбежны в развитых
демократических обществах, согласно точке зрения
160
1.11. С0Ц10Л8Г1ЧЕСК1Й СИНТЕЗ I. IAPEOHCA
Т. Парсонса, заключается в том, что они выступают в
качестве эволюционирующего фактора развития социе-
тальных систем.
«Более развитые» общества социетального типа
включают в себя целый набор институциональных ме-
ханизмов и форм легитимизации, которые делают воз-
можным и реальным перевод конфликтов, возникающих
в процессе появления новых социальных образований,
в русло социального сотрудничества. В основе последне-
го лежат, во-первых, процедуры гражданской консоли-
дации, которые определяют легальные рамки суще-
ствования социальных конфликтов, признанных боль-
шинством членов общества и институционально за-
крепленных. Во-вторых, легитимизация и институали-
зация тех ценностей и интересов, которые представля-
ют те или иные социальные образования, претендую-
щие на «свое место» в социетальной системе.
Это новое качество социального воспроизводства
социальных систем Т. Парсонс пытается интерпрети-
ровать в рамках своей концепции «четырех механиз-
мов социальной эволюции». Представляется, что эта
концепция носит более описательный, чем объясни-
тельный характер, поскольку она скорее констатиру-
ет, чем объясняет те детерминанты социальной эволю-
ции, которые характерны для обществ, относимых им
к социетальным. Однако при всей ограниченности этой
концепции ее можно использовать как аналитический
инструмент, позволяющий приблизиться к пониманию
той системы социальной детерминации, внутри кото-
рой становится возможным воспроизводство различ-
ных форм социального сотрудничества.
Первый элемент эволюционной парадигмы — про-
цесс дифференциации общественных систем, в преде-
лах которого происходит постоянное возникновение
новых структурных образований (стратификационных,
рыночных, политических и т. п.), которые требуют «свое-
го места» в общей системе социальной и культурной
организации всего общества в целом. «Менее разви-
тые» общества, близкие к обществам традиционного
типа, исторически становятся заложниками противо-
речий, возникающих на пересечении новых требова-
ний и старых форм социальной организации.
1«
6 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. ВАВРАВАЕВМ СВЦЙ0АОГ11ЧЕСМОГ0 ABAAI3A...
В то же время процесс социальной дифференциа-
ции в рамках социетальных систем предполагает новый,
более гибкий (адаптивный) способ социальной органи-
зации. Он базируется на «институционализованном
кодексе нормативного порядка» (законе), легитимное
принятие которого «примиряет» всех граждан и делает
возможным установление между ними в большей сте-
пени социального сотрудничества, чем социальной
конфронтации их частных интересов и ценностей.
Таким образом, гражданское общество, являясь
важнейшим фактором социальной консолидации,
во-первых, является интегрирующим элементом граж-
данского согласия, в рамках которого становится воз-
можным установление равновесия противоречивых со-
циальных, экономических и культурных интересов и
ценностей. Во-вторых, ценности гражданского обще-
ства, подкрепляемые демократическими процедурами
«гражданского участия», способствуют установлению
статус-кво и консенсуса между различными участни-
ками общественного процесса. В-третьих, культурной
основой этой социальной интеграции становится ге-
нерализированная система ценностей (the fiduciary
system), которая проявляется на более высоком уровне
обобщения, чтобы узаконить больший набор целей и
функций ее субэлементов333.
Второй элемент эволюционной парадигмы — адап-
тивный Т. Парсонс объясняет следующим образом.
Процесс дифференциации порождает целую систему
социальных конфликтов, основой которых являются
противоречия, вызванные ролевым плюрализмом, от-
ражающим все более расширяющийся процесс соци-
альной дифференциации. Именно в рамках социеталь-
ного общества, которое вошло в фазу «эволюционного
прорыва», расширение социальной дифференциации
«уравновешивается» адаптивной способностью новых
элементов системы.
Речь идет о том, что новые «социальные единицы»
получают возможности для позитивного включения в
структуру той социальной системы, в рамках которой
они появляются334. Основной причиной этого является
больший выбор ресурсов и возможностей (социальных,
экономических, политических и т. п.) для «позитивного
1.11. СОЦВШГВЧЕИНЙСВНПЗТ.ВАРСвВСА
включения» все большего числа членов общества, при-
надлежащих к различным социальным категориям, в
социальный процесс.
Например, система занятости рыночного типа, раз-
деляя и поляризуя общество по критериям функциональ-
ной специализации и отношений собственности, с од-
ной стороны, способствует появлению дифференциации
между основными категориями наемных работников и
работодателей, что порождает естественные конфлик-
ты между ними. С другой стороны, эти противоречия,
которые на этапе раннего и классического капитализма
служили основанием жесткой конфронтации между
ними, уравновешиваются и сглаживаются:
Во-первых, в рамках гражданского общества,
которое постепенно институализирует эти конфликты,
придавая им легальную и политически «равновесную»
форму;
во-вторых, в рамках новой системы социальной
стратификации, которая существенно выравнивает
социальные различия работников и работодателей, же-
стко не «привязывая» альтернативы их социального
воспроизводства к той системе социальных статусов,
которые они занимают в настоящее время;
в-третьих, в рамках ассоциативной формы орга-
низации и консолидации их социальных интересов и
ценностных ориентаций, которая является дополни-
тельным социальным ресурсом их консолидации и ле-
гального противостояния по отношению друг к другу;
в-четвертых, в рамках тех возможностей, которые
дает образовательная система, включая граждан в бо-
лее широкий контекст социально-экономической мо-
бильности, преимущественно стимулируемый этосом
«достижительного комплекса».
Третий элемент эволюционной парадигмы совре-
менного общества предполагает увеличение объема
членства. Речь в данном случае идет о том, что тра-
диционные показатели социальной дифференциации,
такие как класс, пол, этническая принадлежность
ит. п., начинают терять свое значение как критерии
членства во все большем числе социальных систем, и
все меньшему числу категорий отказывается в полно-
ценном членстве335. Здесь важную роль в изменении
163
6*
РАЗДЕЛ 1. НАПРАНАЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
приоритетов и направлений динамики социальной
стратификации развитого (социетального) общества иг-
рают три основных фактора.
Первый фактор. Развитие современных институ-
тов гражданства, которые выравнивают социальное
положение всех граждан в направлении от традици-
онной системы «приписывания» социальных ролей и
социальных функций к системе «достижения». В ос-
нове реализации ценностей «достижительного» комп-
лекса лежат основополагающие принципы граждан-
ского участия и соучастия. Они являются достаточным
основанием национальной солидарности при суще-
ствующем разнообразии религиозных, этнических,
территориальных и иных различий между людьми.
Второй фактор. Ценности «достижительного»
комплекса в наибольшей степени становятся реаль-
ными в условиях рыночного порядка, который, явля-
ясь институциональным контекстом человеческой
свободы336, способствует расширению альтернатив для
индивидуальной, частной инициативы. Рыночный ме-
ханизм, по Т. Парсонсу, впервые создал такие инсти-
туциональные условия, в рамках которых оказалось
возможным высвободить индивидуальные достиже-
ния и заслуги из некой диффузной сети не имеющих
отношения к делу связей.
Рынок довел дифференциацию социальной струк-
туры до такого предела, когда в значительной степени,
чем когда-либо прежде, оказались возможными широ-
кий выбор способов действия, оценка индивидуальных
успехов и в каком-то смысле пропорциональное их
вознаграждение. Эта возможность и представляется
наиболее значимой в той связке, которая образовалась
из протестантской этики индивидуального достижения
и ее воплощения в рыночной деятельности, о чем пи-
сал в своих знаменитых трудах Вебер337.
Однако Парсонс отмечает, что расширение воз-
можностей рыночного порядка не является линейной
функцией современного социетального общества. Воз-
можности рыночного порядка, на которые так полага-
ются апологеты либерализма, связаны не столько с
рынком как таковым, который может действовать и в
направлении, противоположном общественному про-
164
1.11. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ I. НАРСОИСА
грессу. Рыночный порядок, с одной стороны, способ-
ствует расширению возможностей индивидов, а с дру-
гой стороны — является причиной появления различ-
ных форм социальной дискриминации.
«Чистый рынок» существует только в воображении
крайних либералов. Его механизмы расширяют воз-
можности социальных систем только при наличии
определенных институциональных и социальных пред-
посылок и «противовесов», которые лежат прежде
всего в основе функционирования гражданского обще-
ства. Таким образом, система гражданского общества
«расчищает» в тенденции поле альтернатив социаль-
ного поведения в большей степени для всех граждан,
чем для тех, кто по разным причинам добился успеха
и хочет закрепить его в различных формах социальной
монополии и социальных преимуществ.
Такие институты рыночного порядка, как институты
собственности, контрактных отношений, денег, расширяя
возможности социального сообщества, стандартизируя и
унифицируя социальные взаимодействия внутри него,
корректируются институтами гражданского общества.
Последнее «институализирует» равенство возможностей
отдельных граждан с той целью, чтобы ни один из них не
был лишен по известным аскриптивным признакам (раса,
социальная принадлежность, религия, национальность
и т. п.) свободного доступа к деятельности (прием на ра-
боту) или к условиям, которые обеспечивают возмож-
ность эффективной деятельности338.
Этот идеал, еще очень далекий от своей реализа-
ции, является третьим фактором, способствующим
формированию нового типа социальной стратифика-
ции, которая, как было отмечено ранее, базируется на
ценностях «достижительного комплекса». Он проявля-
ется в тенденции как стремление социальной системы
к равновесию, с одной стороны, между ценностными
установками на равенство (равенство возможностей)
и, с другой стороны, неравенством, вытекающим из
функциональной эффективности339.
В последнем случае речь идет о сложнейшей соци-
альной проблеме социетального общества, которая не
имеет простого решения, т. к. в его рамках существует
множество источников функционального неравенства.
165
РАЗДЕЛ 1. ИАЙРАНЛЕНИЯ СНЦИОЛОГИЧЕС1ОГ0 АЯААИЗА...
Их классификация по признакам «компетентности»,
«экономической производительности» и «коллективной
эффективности» (которые характерны для «достижи-
тельного комплекса) дает лишь самые элементарные
точки отсчета340.
Парсонс утверждает, что в высокоплюралистичной
социальной системе необходима не только интеграция
притязаний на особые привилегии с принципом равен-
ства, но и интеграция разных видов притязаний на
особые привилегии. Эта «формула» характеризует сущ-
ность новых институтов социальной стратификации в
рамках развивающегося на собственной основе социе-
тального сообщества341. Основные принципы функцио-
нирования механизмов социальной интеграции данного
типа раскрываются Т. Парсонсом следующим образом342.
Общепризнанным престижем должны наделять-
ся не только отдельные социальные группы, но и стату-
сы, которые эти группы занимают. По-видимому, здесь
речь идет о том, что социальная дифференциация инди-
видов и социальных групп, которые «наделяются» теми
или иными статусами, должна быть, во-первых, отделе-
на от наследственных привилегий. Во-вторых, воспро-
изводиться в рамках достижительного комплекса, свя-
зывающего престижный статус прежде всего с «вели-
чиной» и позитивной ценностью результата.
Существенно, чтобы престиж таких групп и ста-
тусов устанавливался не на основе одной какой-то по-
зиции, а на различных комбинациях таких факторов,
как богатство, политическая власть, компетентность
или «моральный» авторитет. Здесь речь идет об «эла-
стичной» системе стратификации, в рамках которой
значение одного социального статуса, обеспечивающе-
го законные и легитимные привилегии (престиж) той
или иной социальной группы, уравновешивалось зна-
чением другого статуса, который не менее ценен в
рамках иной шкалы социального престижа и влияния.
Эта эластичность новой стратификационной
структуры социетального общества объясняется че-
рез категорию социального престижа. Последний по-
нимается Парсонсом как «коммуникативный узел»,
через который факторы, существенные для интегра-
ции социетального сообщества, оцениваются, уравно-
1.11. СВЦИВЛвГИЧЕСКИЙ СИВТЕЗI. ИАРСВИСА
вешиваются и интегрируются в «продукт», называе-
мый влиянием.
В свою очередь, осуществление влияния какой-
либо одной единицей общества или группой таких
единиц может способствовать приведению других еди-
ниц к некоему консенсусу путем обоснования распре-
деления прав и обязанностей, ожиданий, связанных с
их исполнением, и вознаграждений в зависимости от
вклада в общее дело.
Четвертый элемент эволюционной парадигмы, ха-
рактерный для социетального общества, — механизм
обобщения ценностей. Он является интегративным
фактором всей социетальной системы в целом. Речь в
данном случае идет о том, что социетальное общество
все более базируется на такой системе ценностей,
которые способствуют культурной консолидации всех
его основных элементов на различных уровнях его
социальной организации.
На этой основе достигается «моральный консенсус»
большинства индивидов, социальных групп, ассоциаций
и общностей, которые входят в социетальное сообще-
ство. Надо отметить, что данная эволюционная парадиг-
ма, сформулированная Парсонсом, указывает на то, что
в рамках социетальных обществ важнейшей составля-
ющей, обеспечивающей их интеграцию и равновесие,
является новый тип культуры. Он, с одной стороны,
отражает базовые ценности всех важнейших подсистем
социетального общества, с другой стороны, обеспечи-
вает интеграцию всех ее социальных элементов через
взаимопроникновение символических средств обмена,
представляющих эти базовые ценности.
Например, рыночный порядок и система ценно-
стей, на базе которых унифицируются и стандартизи-
руются предпочтения достижительного комплекса,
осуществляются через механизм денежного обмена.
Последний является необходимым компонентом, расши-
ряющим в конечном итоге возможности всех членов
общества независимо от тех социальных статусов, кото-
рые они занимают. Основное социальное противоречие,
которое возникает в системе монетарного обмена, свя-
зано не с функционированием денежного механизма, а
с двумя факторами, которые затормаживают его дей-
РАЗДЕЛ 1. ЙАПРАВЛЕЯЙЯ СОЦШОГМЕСт АНАЛИЗА...
ствие. Они являются составляющими, во-первых, ста-
рых «аскриптивных» порядков, в рамках которых имеет
место система социальной дискриминации одних чле-
нов общества по отношению к другим. Во-вторых —
«неотлаженной» институциональной структуры рыноч-
ных отношений, в рамках которой возникают различ-
ные формы социальных монополий.
Данные противоречия, являющиеся естественными
источниками социальных конфликтов на этом уровне
социальной организации, уравновешиваются за счет
других социальных механизмов, которые в исторической
тенденции «поправляют» перекосы рыночной системы
(или внутри нее, или за ее пределами). В первом случае
речь идет об институте предпринимательства, доступ к
которому получают наиболее инициативные члены об-
щества, прежде всего за счет действия образовательной
системы, которая является основным средством дости-
жения высокого уровня профессиональной компетенции.
Во втором случае — о законодательных инициативах и
законодательных нормах, которые защищают интересы
дискриминируемых социальных слоев, например наем-
ных работников по отношению к работодателям и т. п.
В рамках рыночной экономики институты предпри-
нимательства играют фундаментальную роль, во-пер-
вых, потому, что являются автономным и стимулирую-
щим фактором развития экономики. Во-вторых, пото-
му, что рекрутируют активных агентов рыночного
процесса из различных слоев общества, открывая им
множество альтернатив социальной мобильности в
рамках рыночной неопределенности и риска. Именно
институт предпринимательства является важнейшим
социальным ресурсом гражданского рыночного обще-
ства, поскольку в его рамках в наибольшей степени
находят свое воплощение и реализацию ценности «до-
стижительного комплекса».
Однако, по Парсонсу, ценности «достижительного
комплекса», которые составляют основу предприни-
мательского поведения, не являются единственным
условием функционирования социетальных сообществ.
Их абсолютизация создает естественные напряжения
и конфликты внутри них. В особой степени это касает-
ся взаимодействия таких активных агентов рынка, как
1.11. СЯЦИЯЛ11ГИЧЕС1(И1 СИНТЕЗ I. НАРСОИСА
предпринимателей и их естественных партнеров —
наемных работников. В этом смысле достижение рав-
новесия их социальных и экономических интересов
является важным условием сохранения относительной
стабильности социетальных систем.
Это равновесие обеспечивается не только дей-
ствием рыночного механизма, но и совокупностью со-
циальных институтов демократического гражданско-
го общества, обеспечивающих социальные гарантии
и «компенсирующие альтернативы» той «части» граж-
дан, которые в силу тех или иных условий подверга-
ются различным формам социальной дискриминации.
Точнее можно сказать, что в рамках гражданского
общества рыночные механизмы институализируются
таким образом, что ограничения доступа к собственно-
сти, к системе власти или к престижным профессио-
нальным ролям, во-первых, компенсируются соответ-
ствующей системой перераспределения доходов и
власти, что не является прерогативой рынка. Во-вто-
рых, они становятся доступными многим в большей
степени за счет оценки их деятельности на основе
критериев профессиональной компетентности, кото-
рая, в большинстве своем, есть результат личных уси-
лий каждого члена социетального сообщества, а не
наследственных преимуществ и привилегий.
Универсальность действия рыночных механизмов
достигается за счет того, что механизмы и социальные
институты гражданского общества способствуют вы-
равниванию шансов большинства членов общества на
основе воспроизводства социально-экономических
условий их относительно равного «вхождения» в сис-
тему достижительного комплекса.
В этой ситуации возрастает эффективность и по-
вышается производительность общественного труда до
такого уровня, когда наиболее экономически активные
слои общества, с одной стороны, согласны участвовать
в перераспределении своих доходов.
С другой стороны, менее активные слои, относя-
щиеся преимущественно к наемным работникам, со-
гласны воспринимать экономические успехи своих
социальных оппонентов как легитимный и легальный
статус «счастливчиков», достигших высокого социаль-
169
РАЗДЕЛ 1- НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИВЛВГИЧЕСКВГП АНАЛИЗА...
ного положения за счет своих собственных способно-
стей, а не наследственных преимуществ.
Очевидно, что система социального равновесия
социетальных сообществ и та система социального
сотрудничества, которая внутри них становится воз-
можной, объясняется не только функциональным сим-
биозом гражданских и рыночных институтов, а теми
результирующими условиями высокого уровня обще-
ственного благосостояния, которые являются следстви-
ем их эволюции.
В заключение подведем некоторые итоги анализа
тех «устоев» социетальных сообществ, которые, по
версии Т. Парсонса, смогли обеспечить такой способ
функционирования развитых рыночных систем, кото-
рый можно (с известными допущениями) отнести к
социально-партнерскому. Отметим, что здесь не аб-
солютизируется пафос рассуждений и заключений
Т. Парсонса, но лишь обращается внимание на то, что
проблемы и противоречия обществ этого типа свиде-
тельствуют лишь о достижении определенного каче-
ственного состояния социальных систем. Они, нахо-
дясь в процессе постоянной эволюции, обеспечивают
относительную стабильность, устойчивость и одновре-
менно динамизм отношений между различными соци-
альными категориями, группами и слоями.
Это социальное качество проявляется прежде все-
го в том, что общество этого типа для большинства
граждан, дифференцирующихся по экономическим, со-
циальным, культурным и иным критериям, является со-
циальным и институциональным полем реализации их
конкурирующих интересов. В обществах этого типа
«параллельно» действуют механизмы социальной диф-
ференциации и интеграции, которые взаимно обуслов-
ливают друг друга и не находятся в состоянии непри-
миримого антагонизма.
Речь идет о том, что общества этого типа относятся
к категории открытых, что, в частности, проявляется
в плюрализме и эластичности (принципиальной неже-
сткости) их социальной организации. Стратификаци-
онные системы в рамках социетальных сообществ, по
мнению Парсонса, исторически «сконструированы»
следующим образом.
1.11. СВЦШОГМЧЕСКИЙ СИНТЕЗ I. HAPCDHCA
Каждый из относительно автономных соци-
альных слоев социетального сообщества, с одной сто-
роны, обладает конкретной социальной спецификой
и демонстрирует многочисленные варианты социаль-
ного и культурного разнообразия. С другой стороны —
является не закрытой системой, а предполагает нали-
чие множества каналов социальной мобильности, ко-
торые связывают его членов с другими уровнями со-
циальной структуры.
Социальное неравенство является естественным
состоянием общества этого типа. Однако данный тип
социального неравенства носит преимущественно функ-
циональный характер, т. к. определяется в значительной
степени не наследственными привилегиями статусов,
которые сохраняются в поколенной структуре общества,
а универсальным механизмом «гражданского участия».
К последнему имеет доступ большинство членов обще-
ства независимо от их социальной, религиозной, этни-
ческой и культурной принадлежности.
Механизм «гражданского участия» базируется на
институтах, обеспечивающих большинс тву членов обще-
ства реальные альтернативы и возможности иницииро-
вать свою активность в рамках ценностей «достижитель-
ного комплекса». Его функционирование детерминиру-
ется следующими факторами: свободой персонального
выбора, гарантиями «расширения членства» независи-
мо от социального положения, государственной защитой
частных инициатив и одновременно обеспечением кон-
сенсуса противоречивых социальных интересов, невме-
шательством государства в частную жизнь граждан, их
ассоциаций и организаций.
Основной особенностью социетальных сооб-
ществ, с точки зрения Т. Парсонса, является новый тип
социального сотрудничества его членов, социальных
групп, ассоциаций, организаций, как внутри них, так и
за их пределами. Он является социальной базой их
устойчивости и базируется, как мы уже показали выше,
на реализации принципов гражданского общества, в
рамках которого на практике были реализованы цен-
ности гражданской консолидации социальных систем,
интегрирующихся на базе фундаментальных лозунгов
гражданства343. В том числе: а) «равенства перед зако-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦИОАВГИЧЕСКПГП АНАЛИЗА...
ном» всех граждан, которым конституционно предо-
ставлены основные гарантии и права «жизни, свободы
и собственности»; б) равенства политических свобод и
доступа всех граждан к выражению своего мнения;
в) равенства большинства граждан в доступе к дости-
жительному комплексу, что предполагает, с одной сто-
роны, формальные и реальные возможности граждан
конкурировать с другими членами, причем с достаточ-
ными шансами на успех; с другой стороны — соци-
альную защиту и социальную поддержку тех, кто по
естественным причинам не может участвовать в сис-
теме социальной конкуренции, и т. п.
Вышеперечисленные факторы социальной инте-
грации и взаимодействия членов социетальных сооб-
ществ, а также рассмотренные ранее фундаменталь-
ные принципы и институты их организации позволя-
ют выделить те универсальные формы социального
сотрудничества (социального партнерства), которые
формируются на различных уровнях социальных сис-
тем гражданского типа. Следует подчеркнуть, что ка-
тегория социального партнерства специально не вы-
деляется в рамках понятийно-категориального аппа-
рата Парсонса, но, как представляется, вытекает из
логики его рассуждений.
Базовый, уровень социального партнерства (граж-
данский) вытекает из сущности социетального обще-
ства, которое обеспечивает высокий уровень солидар-
ности его членов относительно основных принципов,
ценностей, институтов и механизмов его организации,
функционирования и развития. Речь идет о позитив-
ных отношениях граждан и того общества, в рамках
которого они воспроизводят свой образ жизни. Эти
отношения базируются, с одной стороны, на основе
лояльности большинства членов общества к тем фун-
даментальным социальным институтам и соответствен-
но функциям, которые они реализуют. С другой — на
защите со стороны всего гражданского общества (а так-
же тех государственных институтов, которые оно фор-
мирует) фундаментальных прав и свобод граждан. Без
этого высокий уровень их лояльности (по отношению
к обществу, его институтам и функциям) не может быть
172 обеспечен.
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОАВГИЧЕЕШО АПААИЭА...
Можно констатировать одно фундаментальное
свойство этого социального отношения. Общества со-
циетального типа обеспечивают принципиальное рав-
новесие всего многообразия социальных интересов,
которое реализуется внутри него, при одновременно
возрастающей дифференциации и социальной конку-
ренции его членов, социальных групп, организаций и
их ассоциаций. Точнее, можно было бы сказать, что это
равновесие является основным условием сохранения
его целостности и стабильности, а также сохранения и
укрепления свобод и социальных гарантий его граж-
дан, что является другой стороной и универсальным
средством постоянного поддержания социетального
сообщества в состоянии динамического равновесия.
Этот тип социальной интеграции и социального по-
рядка экстраполируется на все структурные уровни
социетального сообщества — политические, националь-
но-этнические, групповые, региональные, семейно-кла-
новые и т. п. Они, несмотря на множество специальных
функций и способов социального объединения своих
членов, сохраняют основной тип социальной интегра-
ции, свойственный всему гражданскому обществу. Он,
в свою очередь, способствует тому, что автономизация
социальных организаций, социальных групп, ассоциа-
ций, интегрирующихся по разным основаниям, не яв-
ляется препятствием для их членов представлять и
отстаивать свои персональные гражданские права и ин-
тересы, выходящие за границы узколокальных интере-
сов этих социальных образований.
| 1.12. Некоторые современные направления
социологического анализа экономической жизни
общества
1.12.1. Интерпретации экономического поведения
в «соцнолегии рационального выбора»
Лидер «социологии рационального выбора» Г. Бек-
кер344 применил метод максимизационного анализа
многих сторон как экономической, так и социальной
РАЗДЕЛ 1. ИЛЙРДВЛЕИИЯ СОЦИОАОЕИЧЕСАОГО АНАЛИЗА...
жизни. Его исследовательские принципы характери-
зует следующее заявление: «Предположения о макси-
мизационном поведении, рыночном равновесии и ста-
бильности предпочтений, проводимые твердо и не-
преклонно, образуют сердцевину экономического
подхода в моем представлении»345. По существу, все ра-
боты Г. Беккера и являются реализацией этого поло-
жения при объяснении различных явлений социаль-
ной жизни.
Применяя метод максимизационного анализа со-
циальных процессов, он постулирует принцип рацио-
нального выбора, который, с его точки зрения, явля-
ется стержнем всех (а не только экономических) мо-
делей человеческого поведения. Это некий архетип
поведения, который «не требует, чтобы отдельные
агенты непременно осознавали свое стремление к
максимизации или чтобы они были в состоянии вер-
бализировать либо как-то иначе внятно объяснять
причины устойчивых стереотипов в своем поведении.
Таким образом, он совпадает в этом с современной
психологией, придающей особое значение подсозна-
нию, и социологией, выделяющей функции явные и
латентные»346.
По Беккеру, приоритет рациональности и рацио-
нального выбора есть в конечном итоге производное
естественного отбора пригодных способов поведения
в ходе эволюции человека. Несмотря на разумность
этого положения, принцип рациональности выбора
Г. Беккером в большей степени постулируется, чем ар-
гументировано обосновывается. По словам В. Леонть-
ева, это удел всех теоретических постулатов (в т. ч. нео-
классических), которые могут появляться каким угод-
но образом: выводиться из какой-либо теории, или
извлекаться из эмпирических фактов, или выступать в
качестве априорных истин, или просто функциониро-
вать как нормативный принцип. В конечном итоге при-
рода происхождения этих исходных утверждений не
может влиять на их положение в рассматриваемой те-
оретической системе, т. к. логические следствия прин-
ципа максимизации в ее рамках будут абсолютно оди-
174 наковы347.
1.12. ИГОЫЕ CIBKMENMblE lAIFAUEIII С1ЩШГМЧЕ»1ГВ АНАЛИЗА...
Г. Беккер выделяет три составляющих экономиче-
ского поведения;
априорно заложенный в человеке принцип
разумности совершаемых им действий;
взаимосогласованность индивидуальных, группо-
вых и массовых действий, координацию которых осу-
ществляют институты рыночного обмена;
стабильность предпочтений (ценностей), которые
определяются прежде всего отношением людей к фун-
даментальным аспектам их жизни, таким как здоровье,
престиж, чувственные наслаждения и т. п.348
Исходя из этого Г. Беккер рассматривает различ-
ные модели человеческого (социального) поведения,
используя в качестве основного их элемента процеду-
ры максимизации. В этих моделях мотивация людей
привязана к рыночным механизмам спроса-предложе-
ния, а целевые результаты поведения оцениваются на
основе рационального баланса выгод и издержек.
Те примеры, которые приводит Г. Беккер, демонст-
рируя «приложение» этого принципа, указывают ско-
рее на филигранное умение применять его в интер-
претации различных моделей человеческого поведения,
чем раскрывать действительную их мотивацию. Осо-
бенно противоречивы его иллюстрации применения
максимизационного принципа при анализе социальных
действий, связанных с производством научных идей и
расчетом жизненных (временных) ресурсов индивидов.
В первом случае так называемый экономический
подход позволяет считать нормальной реакцией возра-
стание производства научных идей в связи с возраста-
нием на них спроса на рынке, и наоборот349. Но эта
формула не объясняет, а скорее затемняет этос инно-
вационных моделей поведения в научной и других сфе-
рах деятельности, хотя и правильно констатирует тен-
денцию изменения спроса-предложения в процессе
производства тех или иных научных ценностей в усло-
виях колебания рыночной конъюнктуры. Однако эту
статистическую тенденцию нельзя абсолютизировать,
поскольку в противном случае появляются рациональ-
ные оправдания для всякой научной конъюнктуры.
Очевидно, что здесь уместно говорить о естественных
колебаниях спроса на прикладные разработки, что мало
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦНПЛПГИЧЕИПГЯ АНАЛИЗА...
касается фундаментальных исследований. Мы уже не
говорим об этической стороне процесса поиска науч-
ной истины, которая не имеет никакого отношения к
изменениям политической и рыночной ситуации.
Во втором случае рассматриваются стратегии и
тактики поведения, связанные с поиском «оптималь-
ной» продолжительности жизни350. Речь идет о том,
что в системе человеческих ценностей продолжитель-
ность жизни может быть менее значима, чем другие
ценности, полезность которых бывает более предпоч-
тительна. Этот пример весьма красноречиво демон-
стрирует некорректность применения экономическо-
го метода, т. к. затраты и выгоды, во-первых, связан-
ные с реализацией каких-либо целей и, во-вторых, с
увеличением продолжительности жизни, несопоста-
вимы. Дело не в том, что одни предпочтения домини-
руют, потому что человек рационально оценивает их,
а в том, что он может действовать нерационально (ир-
рационально), уменьшая продолжительность своей
жизни и отдавая предпочтение тем целям, которые
этому способствуют. Если привычки и стереотипы че-
ловека (в т. ч. и отрицательные) доминируют и не по-
зволяют оценивать шансы, то это еще раз доказывает,
что рациональность человеческих поступков относи-
тельна и не всегда является исходной базой их осно-
вания и реализации.
Общая характеристика социального (экономиче-
ского) поведения, по Беккеру, такова.
1. Редкость благ и их выбор являются основными
предпосылками большинства человеческих действий,
неважно, в какой сфере они реализуются. Эти исход-
ные условия предполагают применение процедур мак-
симизации функции полезности, причем все равно
кем: индивидом, семьей, фирмой, популяцией или го-
сударством. Таким образом, с одной стороны, данный
принцип свойствен большинству человеческих дей-
ствий, с другой — его можно использовать, чтобы их
объяснять. Причем последний аспект является мето-
дологической базой, позволяющей интерпретировать
любые человеческие действия, а первый, который рас-
крывает природу социальных действий, скорее посту-
лируется, чем обосновывается. Принцип рациональ-
176
1.12. НЕКОТОРЫЕ СООРЕМЕНЯЫЕ ШРАВАЕННЯ СОЦНОЛИГНЧЕИОГО АНАЛИЗА...
ного выбора (максимизации) вводится Г. Беккером в
структуру большинства социальных действий как
априорный факт. Он заранее предполагается, а если
и обосновывается, то ссылками на не менее общие и
абстрактные рассуждения других авторов, стоящих на
той же точке зрения351.
2. Второй постулат —- существование рынков. Это
необходимое условие функционирования всех моделей
социального поведения. Они априорно относятся к
рыночному поведению, основанному на координации
усилий множества людей, которые обмениваются друг
с другом ресурсами с целью максимизации собствен-
ной выгоды. Причем классические модели рыночного
поведения, подчиняясь теоремам, вытекающим из эко-
номического подхода, «гарантируют» в конечном ито-
ге то, что люди сводят их мотивы, расчеты и действия
к логике спроса — предложения, конкуренции и другим
алгоритмам рыночного порядка.
Об этом постулате можно сказать следующее.
Очевидно, что принцип максимизации, положенный в
основу человеческого поведения, включен не только в
структуру индивидуального человеческого действия, но
также заложен в систему различных социальных ин-
ститутов, которые и позволяют реализовывать его в
большей или меньшей степени. Однако спонтанный
механизм рыночного обмена не гарантирует того, что
максимизационный принцип будет реально воплощен
в действиях всех субъектов, которые стремятся его
использовать. Реальность рынка такова, что максими-
зационный эгоизм рыночных агентов приводит к есте-
ственным монопольным эффектам. Они создают ан-
клавы и точки концентрации богатства у меньшинства
в противовес тем, кто по различным причинам не мо-
жет максимизировать свои ограниченные возможно-
сти, а также порождают различные случаи получения
выгоды одними за счет убытков других352.
Механизмы же минимизации «провалов» и пара-
доксов «чистого» рынка, позволяющих одним (мень-
шинству) максимизировать свою выгоду, а другим
(большинству) пользоваться остатками отчужденных от
них возможностей, находятся не только в самом рын-
ке, но и за его пределами. Уравновешивание преиму-
РАЗДЕЛ 1. ИАИРАВАЕШ CIIIIOAWIMECKOFO АИАА13А...
ществ различных субъектов реализуется возникшими
в процессе социальной эволюции институтами, в том
числе государственного регулирования, которые с
переменным успехом обеспечивают более широкий
доступ к конкурентным возможностям тем, кто лиша-
ется их в результате воздействия монопольных эффек-
тов.
3. Третий постулат — стабильность предпочтений.
Он указывает на устойчивые компоненты человече-
ского поведения, определяющие направленность эко-
номических интересов людей и те линии максимиза-
ции полезности, которые они избирают. Разумеется, что
в ходе социальной эволюции формируются доминиру-
ющие предпочтения и социальные ориентиры, а так-
же практики их достижения, которые являются важ-
ным фактором оптимизации поставленных целей. Но
если говорить о стабильности предпочтений конкрет-
ных людей, можно впасть в очевидное заблуждение.
Этот постулат можно подвергнуть критике, опираясь
на ролевую теорию социального поведения.
Известно, что множественность социальных ролей,
задаваемых конкретному человеку социальной систе-
мой, определяет и полифункциональность предпочте-
ний и их поведенческих аналогов. Кроме того, ограни-
ченные возможности, которыми обладают отдельные
люди, могут в одних случаях определять доминирую-
щие предпочтения, а в других — нет. Во всяком случае,
стабильностью предпочтений нельзя объяснить инно-
вационные модели социального поведения, где имен-
но потребность выйти за пределы стандартных алго-
ритмов и целей является основным мотивом действия.
Очевидно, что помимо расчетов, связанных с балансом
выгод и издержек, в структуре человеческого поведе-
ния имеется оценочный компонент, ориентированный
на те или иные ценности. Последние же, в свою оче-
редь, являются базовым основанием рациональных
действий. Поэтому можно говорить не о стерильном
рационализме поведенческих программ, а об их кри-
териальной (аксиологической) основе, определяющей
«режим» формальной рациональности (Г. Саймон),
которая в одних случаях может быть весьма устойчи-
вой, а в других — нет.
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
Таким образом, человеческие предпочтения не мо-
гут быть абсолютно стабильными, особенно в сферах
инновационной деятельности. В связи с этим этос тех-
нологий максимизации все время изменяется, а про-
цесс приращения человеческих возможностей не сво-
дится только к экономическому принципу. Тем более
из него нельзя выводить и посредством его объяснять
целесообразность социальных поступков и действий.
Поэтому абсолютизацию рационального выбора Г. Бек-
кером можно назвать неким эвристическим принци-
пом, который дает возможность интерпретировать че-
ловеческие действия. Это скорее техника их интерпре-
тации, но не способ их объяснения и понимания.
Другой адепт теории рационального выбора,
Дж. Коулмен, одной из наиболее важных проблем счи-
тает проблему детерминации социальных действий со-
циальными институтами, т. е. проблему построения
институциональной матрицы экономического поведе-
ния. Не видя большого смысла в механическом пере-
несении экономической парадигмы в социологию,
Дж. Коулмен открывает иной ракурс ее применения.
По Коулмену, к социологии имеют большее отноше-
ние не действия субъектов, которые можно считать
заранее определенными, а правила игры — структу-
ры, образующиеся в процессе взаимодействия соци-
альных акторов353. Исследуя эту проблему, он оста-
навливается на анализе социального действия, ис-
пользуя принципы методологического индивидуализма
для изучения поведения как индивидуальных, так и
коллективных субъектов («корпоративных акто-
ров»)354. При этом поведение фирмы и корпорации
рассматривается им по аналогии с индивидуальными
действиями, т. к. основным конституирующим призна-
ком и тех и других является осмысленность и целепо-
лагание. В связи с этим Дж. Коулмен старается скон-
струировать систему поведения нескольких акторов,
преследующих собственную выгоду. Основой их ин-
теграции являются две составляющие — «контроль»
и «интерес», которые обеспечивают взаимодействие
индивидуальных субъектов (акторов), кооперирующих
и координирующих свое поведение в рамках различ-
ных функциональных систем.
171
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
Интерес, по Коулмену, — это движущая сила дей-
ствий акторов, ассоциирующаяся с определенными ре-
сурсами. Это внутренний мотиватор экономических
действий. Контроль — институциональный результат
человеческих действий, который порождает феномен
цивилизованного взаимодействия и перераспределения
индивидуальных интересов и их рационального согла-
сования. В связи с этим Дж. Коулмен относит к рацио-
нальным действиям (и совершенно обоснованно) не
только калькуляцию и реализацию интереса, ориенти-
рованного на приобретение и потребление определен-
ных ресурсов, но и те действия, которые соответству-
ют норме. Здесь намечается некоторое теоретическое
согласие между индивидуалистическим и нормативным
(институциональным) подходами.
Фактически нормы, по Коулмену, — это форма пе-
редачи прав акторов на контроль за действиями друг
друга. В случае, когда нормы являются общеприняты-
ми, то обеспечивается право согласованного контроля
за действиями всех акторов, которых объединяет та или
иная норма. Этот процесс координации предполагает
взаимное признание сторонами их прав, обязанностей
и способов коммуникации, связанных с необходимо-
стью применения позитивных и негативных санкций
по отношению друг к другу.
Таким образом, Дж. Коулмен делает попытку рас-
ширить постулаты рационального выбора за счет бо-
лее универсального их толкования. Во-первых, рацио-
нально могут поступать не только индивидуальные
акторы (субъекты), но и организации (коллективы).
Во-вторых, индивиды могут передавать контроль над
своими действиями (ресурсами) другим, если видят в
этом выгоду. В-третьих, они могут вкладывать свои ре-
сурсы в «социальный капитал» (широкий круг фор-
мальных и неформальных связей с другими людьми),
который позволяет им оптимизировать свои действия.
В-четвертых, рациональность экономических и соци-
альных действий зависит от форм распределения прав
между людьми, а также различных социальных ин-
ститутов, которые объединяют и координируют их
действия355.
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АШИЗА...
1.12.2. Междисципляпарный подход Дж. Акерлофа
Прямо противоположные взгляды на природу
экономического действия развивает Дж. Акерлоф.
В противовес Г. Беккеру он стремится «импортиро-
вать» социологический,психологический и антропо-
логический анализ в экономическую теорию, считая,
что последняя не способна корректно объяснить
многие парадоксы рыночного поведения (проявления
дискриминации, трудности функционирования рын-
ка в развивающихся странах, эффекты рыночной
неопределенности, например, при определении ка-
чества покупаемых товаров, безработицу и т. п.). Вы-
ступая против абсолютизации теорем рационально-
го выбора и экономического принципа и считая себя
антиподом Г. Беккера, Дж. Акерлоф приводит немало
примеров «провала» рыночных механизмов и макси-
мизационного эгоизма рыночных агентов, получаю-
щих необоснованные выгоды за счет эксплуатации
своих партнеров и контрагентов.
В своей работе «Рынок "лимонов": неопределен-
ность качества и рыночный механизм» он рассмотрел
следующие парадоксы рыночного обмена357:
асимметричность информации о качестве това-
ров между продавцами и покупателями;
недобросовестность поведения продавцов одно-
родных товаров, которые, пользуясь общественными
выгодами и репутацией качественных рынков, начи-
нают предлагать некачественные товары;
тенденцию (особенно касающуюся стран с пере-
ходной экономикой) замещения качественных товаров
некачественными в связи с отсутствием достоверной
информации у покупателей.
На примерах рынка подержанных благ (автомоби-
лей), медицинского страхования, занятости среди на-
циональных меньшинств Дж. Акерлоф убедительно
показал, что «чистые» рыночные механизмы спроса —
предложения не всегда могут учесть интересы всех
агентов рынка, одни из которых в силу ряда причин
получают преимущества по отношению к другим.
В случаях, рассмотренных Дж. Акерлофом, принцип
максимизации выгоды способствует:
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СВЦЛОА1ИЛЧЕС1ВГВ ДИАЛИЗА...
вытеснению хороших товаров плохими и сокра-
щению в конечном итоге рыночных операций до ми-
нимума;
уменьшению возможностей страхования жизни
именно тех возрастных групп, которые в этом особен-
но нуждаются;
дискриминации выдающихся специалистов из
числа национальных меньшинств при условии, что этот
показатель кадрового отбора является доминирующим.
Эти примеры дают представление о процессах и
противоречиях становления так называемого частного
(цивилизованного) бизнеса, который есть результат
возникновения и эволюции множества социальных
институтов, лимитирующих максимизационный эгоизм
рыночных агентов, и особенно тех из них, кто пользу-
ется некомпетентностью своих партнеров и контраген-
тов. Таким образом, фактор «доверия» является необ-
ходимым условием существования торговли и произ-
водства358. Он воспроизводится в действии множества
социальных институтов, таких как: гарантии, где риск
возлагается на продавца, а не на покупателя; фирмен-
ные знаки, которые свидетельствуют не только о каче-
стве товара, но и дают покупателю возможность при
необходимости принять ответные меры; лицензирова-
ние, уменьшающее неопределенность качества пред-
лагаемых благ и услуг359.
Раскрывая проблему недобросовестности в дело-
вых отношениях, Дж. Акерлоф стремится показать, что
современные рыночные модели экономического пове-
дения есть результат функционирования институцио-
нальных и социальных структур, которые повышают
вероятность справедливого распределения выгоды
между различными субъектами за счет минимизации
действия частных институтов монополизации и кон-
центрации экономических преимуществ и власти. Эти
институты существуют или как атавизм прошлых эпох
и традиций, или возникают как результат отсутствия
контроля общества и государства за максимизацион-
ным эгоизмом отдельных экономических субъектов, ис-
пользующих свои преимущества в ущерб другим.
По Акерлофу, принципы максимизации (особенно
в интерпретации Г. Беккера) обладают целым рядом
1.12. НЕКВТВРЫЕ СВВРЕМЕННЫЕ ИАИРАВЛЕНМ СВЦНВАВГИЧЕСКВГО АНАЛИЗА...
недостатков, т. к. они экстраполируются на те процес-
сы и явления социальной жизни, которые объяснить
не могут. Особенно это касается проблем «провалов»
рынка, а также стран с переходной (традиционной)
экономикой, в которых в той или иной форме внедря-
ются западные модели рыночного поведения. Ярким
примером издержек переходного периода являются
кредитные рынки в развивающихся странах (напри-
мер, в Индии). Они не обладают прозрачностью фи-
нансово-инвестиционных структур западного мира и
находятся под контролем кастовых группировок и мест-
ных общин, за пределами которых нарушаются обяза-
тельства и правила честной игры.
Важным результатом, к которому пришел Дж. Акер-
лоф, является доказательство неправомочности перено-
са методов экономического анализа на область соци-
альных явлений, которые обусловливают экономические
процессы и являются их социальной субстанцией. Это
очевидное и известное еще со времен М. Вебера поло-
жение подтверждает некорректность переноса методов
одной научной дисциплины — экономической теории —
в область другой — социологии, проблематика и уровни
обобщений которой гораздо шире.
1.12.3. Мнтврнретация модели homo ecooomicos
в «новой экономмческвй социологии»
Один из родоначальников этой школы, X. Уайт, рас-
сматривает и интерпретирует проблему экономического
поведения в более широком контексте — через соци-
альные механизмы рыночного взаимодействия. Он по-
нимает всю сложность этой задачи, но тем не менее его
не удовлетворяют абстрактные схемы экономического
анализа, в том числе неоклассическая теория рынка и
излишне умозрительная теория рационального выбора360.
Его теоретическая установка при рассмотрении
рынка как социального механизма позволяет вычле-
нить в его структуре действия и мотивы конкретных
людей, которые являются реальными носителями эко-
номической активности. Их действия не автономны, они
транслируются социальными институтами, социальны-
ми сетями и другими неэкономическими структурами.
113
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ СВЦНВЛ8ГИЧЕС18Е8 АНАЛИЗА...
По Уайту, действия всех рыночных акторов нераз-
рывно взаимосвязаны. С одной стороны, акторы обла-
дают большей или меньшей степенью автономности, с
другой — включены в сложнейшую сеть рыночного и
социального обмена. Можно сказать, что экономиче-
ское поведение реализуется в системе «дискретной
автономности», которая поддерживается множеством
других неэкономических компонентов: институцио-
нальных, интерактивных, коммуникативно-информа-
ционных, социокультурных и т. п.
Образно говоря, импульс индивидуального эконо-
мического действия реализуется в сложнейшем соци-
альном контексте, преобразуясь в максимизационный
результат не прямым, а косвенным образом. Исполь-
зуя язык трансакционного анализа, можно сказать, что
«чистых» экономических действий не бывает, даже при
условии благоприятного стечения обстоятельств. При-
мерно так же, как не может быть «чистого» движения
в физическом смысле без трения и других лимитиру-
ющих факторов.
Экономическое поведение — это своеобразная
социальная конструкция из множества составляющих.
Оно приобретает реальное воплощение в структуре
различных социальных механизмов, которые могут
усиливать или ослаблять его максимизационный эф-
фект. Способ реализации максимизационного импуль-
са — это прямая и обратная его трансформация в опре-
деленный позитивный или негативный результат. Про-
водником такого импульса является определенный
социальный контекст, в который и «заключено» то или
иное экономическое действие.
Другой представитель «новой экономической соци-
ологии», М. Грановеттер, исследуя социальную инфра-
структуру рынка, подверг эмпирическому изучению
процесс получения информации о сферах занятости
через систему личных контактов людей, определяя их
частоту, направленность и избирательность361. В проти-
воположность теории поиска информации, разрабаты-
ваемой в экономической теории, М. Грановеттер созна-
тельно спустился на уровень личных контактов, чтобы
опровергнуть бытующее мнение о неоптимальности
получения информации традиционным образом.
1.12. HEKDTDPblE СОВРЕМЕННЫЕ HABMIAEHHI СО1|Н(1АОГН|1ЕС1ОГО АНАЛИЗА...
Интересно, что поиск информации о рабочих мес-
тах, являющийся определенным видом экономическо-
го поведения и включенный в систему «сильных» и
«слабых» социальных сетей, позволил М. Грановетте-
ру обосновать концепцию «заключенности» экономи-
ческих действий в сети социальных отношений, раз-
личных по структуре, содержанию и функциям. Имен-
но последние и делают возможными трансляцию и
реализацию собственно экономических действий. Та-
ким образом, речь идет о социальном контексте эконо-
мического поведения, на важнейшей роли которого
явно или неявно, более или менее абстрактно настаи-
вает большинство социологов.
В теории экономического поведения М. Грановет-
тера аспект «контекста» достаточно операционален. Это
позволяет выделить определенные эмпирически осяза-
емые структуры (социальные сети), которые поддаются
измерению, а также такие институциональные проек-
ции социальных действий, как «социальные конструк-
ции»362. Проблема функционирования социальных кон-
струкций дифференцируется в двух плоскостях.
В первом случае речь идет, например, об индивиду-
альном конструировании (достижении) профессиональ-
ного статуса, создании предприятия, фирмы и т. п. Эти
«социальные конструкции» не просто результат сложив-
шихся обстоятельств, а именно «социально сконструи-
рованные» результаты. Они, с одной стороны, есть след-
ствия целесообразных действий конкретных людей,
преследующих определенные цели, с другой — пред-
полагают некоторый институциональный каркас и
образец, в соответствии с которым эта цель достигается.
Очевидно, что речь идет об алгоритмах социальных дей-
ствий, которые оформляют и делают возможным всякое
частное действие, соответствующее формальным и ак-
сиологическим принципам его реализации в определен-
ной социальной среде и социальной ситуации. Таким
образом, социальная конструкция уникальна по составу
своих элементов и мотивов, которые вызвали потребность
ее построения. В то же время она соответствует некому
типовому нормативно предписанному правилу.
Во втором случае имеются в виду динамические
характеристики «социальных конструкций», изменяю-
185
РЛЗДЦ11. ШРШЕПЯЯ cowmEcm лшязл...
щиеся в соответствии с намерениями людей, новыми
ситуациями и условиями их существования.
Очевидно, что «социальную конструкцию» не всег-
да можно однозначно причислить к категории социаль-
ного института. Это скорее результат встречных дей-
ствий людей, преследующих свои интересы, и тех ин-
ституциональных рамок, которые эти действия оформ-
ляют. С другой стороны, вполне возможны ситуации,
когда практическая жизнь способствует возникновению
и функционированию таких новых «социальных конст-
рукций», которые не имеют аналога и при определен-
ных условиях оформляются и превращаются в различ-
ные социальные институты.
М. Грановеттер выступал против абсолютизации
автономности экономического поведения в «недосоциа-
лизированных» концепциях, представители которых
отвергали гипотезу о любом столкновении социальной
структуры и социальных отношений с производством,
распределением и потреблением и утверждали, что
социальные отношения мешают акторам совершать
экономические сделки и не способствуют (задержива-
ют) развитию конкурентных рынков. Не менее скеп-
тично его отношение и к представителям «пересоциа-
лизированных» концепций, трактующих «социальные
влияния» как процесс, в котором акторы (субъекты) в
соответствии с культурными традициями приобрета-
ют привычки, стереотипы и навыки, заставляющие их
вести себя рационально и полностью соответствовать
предписанным ролям.
По Грановеттеру, и та и другая точки зрения яв-
ляются крайностью363, поэтому он пытается дать бо-
лее реалистичную версию экономического поведе-
ния, которое, во-первых, не реализуется автономно
вне определенного социального контекста, а возмож-
но только как результат влияния множества неэко-
номических составляющих. Во-вторых, порядок и ре-
гулярность экономических действий, с его точки зре-
ния, определяется не только институциональным
влиянием механизмов вертикальной интеграции
(О. Уильямсон), но и всей сетью социальных отноше-
ний, которые в не меньшей степени ответственны за
координацию совместных действий множества лю-
186
1.12. ИЕШ8РЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАНРАНЛЕШ СВЦНИЛ0ГНЧЕСК8ГВ АНАЛИЗА...
дей, причем как на внутрифирменном, так и на меж-
фирменном уровнях.
В последнем случае видно, что М. Грановеттер
находится в оппозиции к представителям трансакци-
онного анализа, которые объясняли препятствия оп-
портунизму и другим видам дисфункциональных дей-
ствий в экономической жизни, а также существование
сотрудничества и порядка, только включением эконо-
мической деятельности в иерархически интегрирован-
ные структуры. Он считает, что социальные отноше-
ния в установлении порядка более важны, чем власть
в организации: порядок и беспорядок, честность и
должностные преступления имеют большее отношение
к структурам социальных связей, чем к формам орга-
низации. Поэтому будущие исследования вопроса ры-
ночной иерархии требуют особого и систематического
внимания к образцам межличностных отношений, с по-
мощью которых проводятся экономические сделки364.
Разумеется, что абсолютизация социальных меха-
низмов сцепления экономических интересов через со-
циальные сети межличностных отношений и нивели-
рование влияния институтов власти в организациях вы-
зывает возражения. Но и игнорирование социальных
сетей также неправомерно, особенно при изучении
контрактных отношений различных агентов рынка на
различных операциональных уровнях. Очевидно, что
контрактная система взаимодействий экономических
субъектов не может полностью объяснить эффектив-
ность обмена между ними. Последний представляет
собой многослойную систему (сеть) социальных свя-
зей, обеспечивающих (правда, до определенного пре-
дела) и рациональные действия экономических субъек-
тов, и формы их контрактного (рационального) взаи-
модействия. Они нивелируют и максимизационный
эгоизм, и феномен оппортунизма, т. е. получения выго-
ды за счет другого.
С точки зрения М. Грановеттера, излишняя закры-
тость границ между социологическим и экономическим
анализом часто приводит к тому, что целый ряд важ-
нейших проблем взаимодействия экономических
субъектов не учитывается ни экономически ориенти-
рованными специалистами, ни социологами. Они one-
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СНЦННАНГНЧЕСАМ АНАЛИЗА...
рируют различными категориально-понятийными ап-
паратами, не понимая друг друга даже тогда, когда
имеют в виду одни и те же процессы и явления. Преж-
де всего это касается экономического поведения. По-
следнее объяснялось экономистами вне рамок теории
социального действия, а социологами, за некоторым
исключением, вообще игнорировалось, т. к. считалось,
что изучение экономического поведения — это «тер-
ритория» неоклассически ориентированных специали-
стов. Неоклассики же отводили социальным связям
только «фрикционную», а не объединяющую роль в
современном обществе365.
Все это ограничило применение социологического
анализа рыночных процессов, который, по мнению
М. Грановеттера, обладает широкими возможностями.
Излишняя замкнутость американской социологической
мысли и ее оторванность от европейской традиции,
особенно веберианской366, способствовали тому, что в
анализе экономического поведения, которое является
особой (специфической), но весьма важной модифика-
цией социального поведения, социология уступила
свои позиции367.
1.12.4. Социозкономическив и культурно-снмволичвсхив КОНЦЕПТЫ
иптврнрвтацмм экономического и организационной) поведения
Реакцией на абсолютизацию принципа максими-
зации в анализе социально-экономических процессов
явилась концепция социоэкономики А. Этциони368.
Последний указывает на множественность факторов
экономической мотивации, которая не сводится лишь
к утилитарным компонентам формальной рациональ-
ности. Реально действующий человек, даже выступаю-
щий в качестве агента рыночного обмена, является
существом маргинальным, постоянно находящимся в
противоречивых ситуациях выбора и установления
равновесия между морально-нравственными ценно-
стями и альтернативами рационального (экономиче-
ского) выбора. Поэтому экономические решения и дей-
ствия включают в себя не только калькуляцию непос-
редственной выгоды. В их структуру входят мотиваторы
нравственного и других порядков, многочисленные
188
1.12. НЕЙТОМ СОВРЕМЕННЫЕ НАНРАНЛЕНКЯ СОЦНОАОГНЧЕСЙГО АНАЛИЗА...
социальные привычки и стереотипы, часто противоре-
чащие стандартам рационального выбора. В структуру
экономических решений входят также групповые пред-
почтения и ожидания людей как членов той или иной
социальной популяции (организации, группы). Таким
образом, максимизационный эгоизм рационального вы-
бора не всегда является доминирующим элементом их
действий369.
Этот же аспект плодотворно развивается в концеп-
циях «организационной культуры», авторы которых
поставили проблему влияния ментально-ценностных
компонентов организационного поведения на процесс
принятия решений в организациях и эффективность
их реализации. В рамках этих концепций, с конца
70-х гг. получивших весьма широкое распространение
в западной социологии организаций, проблема рацио-
нального выбора была включена в ценностно-норма-
тивный контекст конкретных социокультурных систем
(организаций), который формируется внутри них и
детерминирует различные модели организационного и
экономического поведения. Таким образом, здесь проб-
лема индивидуального рационального выбора перево-
дится в плоскость групповых, коллективных, корпора-
тивных решений, эффективность которых (с точки зре-
ния целевой функции фирмы) определяется системой
предпочтений и ценностных ориентаций, доминирую-
щих в различных организациях.
Развитие концепций «организационной культуры»
шло по следующим направлениям. Во-первых, по пути
замещения «очевидных» элементов строения организа-
ционных систем — технологических, структурно-функ-
циональных, иерархических и т. п. — латентными эле-
ментами, т. е. ценностями, нормами, традициями, это-
сами, мифами, идеологиями. Во-вторых, по пути
«растворения» «чистых» методов рационального выбо-
ра в системе определенной организационной культуры,
в рамках которой модель мира субъекта, принимаю-
щего решения, включает в себя только мельчайшую
долю всех необходимых характеристик реального мира,
а его выводы извлекают только мельчайшую долю ин-
формации, которая присутствует в его модели370.
189
РАЗДЕЛ 1. ИАИМВЛЕИИЯ СВЦИвЛ8ГИЧЕС18ГВ АНАЛИЗА...
Аксиологическая матрица организационного и
экономического поведения в процессе познания
этого сложнейшего социального феномена посте-
пенно раскрывалась и исследовалась через катего-
рии: «организационная мораль» (Г. Саймон, Д. Марч);
«символическая реальность» и способы ее восприя-
тия и трансляции (А. Петигрю, П. Сильвермен);
«культурная парадигма» и «базовые представления»
(Е. Шайн) и др. В результате этого рационалистиче-
ская парадигма принятия решений предстала не как
универсальный метод анализа и объяснения эффек-
тивности поведения в организациях, а как компонент,
качество реализации которого детерминируется преж-
де всего социокультурными факторами.
Здесь достаточно указать на факторные модели
разнообразных ценностей Г. Хофштеда, полученных
им на основе исследований более чем в сорока капи-
талистических и развивающихся странах. Эти модели
иллюстрируют степень эффективности организацион-
ного и экономического поведения в зависимости от
«культур», которые доминируют в тех или иных орга-
низациях371.
На основании анализа и обобщения результатов
большого числа исследований было установлено, что
доминанты мотиваций трудовой, организационной и
экономической культуры западного типа существен-
но отличаются от ценностей, которые доминируют в
менее развитых странах с патерналистской и «тради-
ционной» ориентацией372. Естественно, что даже в
рамках производственной и фирменной организации,
где объективно интегрируются работники разных орга-
низационных и экономических культур, их совмест-
ная деятельность, несмотря на единство технологи-
ческого цикла, может строиться на основе различ-.
ных критериев и ценностей. Достаточно сравнить
этос экономического и организационного поведения,
доминирующий в западных компаниях и компаниях
восточных стран373.
Уже по этой классификации ценностей, которые
доминируют в рамках этих двух организационных и
экономических культур, можно судить о существенных
расхождениях в способах социального взаимодействия
1.12. HfllTIPblE С1ВРЕМЕННЫЕ НАНРАвЛЕННЯ СВЦНВАВГНЧЕСКВГП АНАЛИЗА...
Основные ценности персонала
американских и арабских организаций
Американские компании Арабские компании
— личностный детерминизм (индивидуализм) и свобода индивидуального самовыражения — член организации самостоятельно определяет свои профессиональные и жизненные перспективы; — конкуренция между персоналом и обеспечение условий его реализации внутри организации; — оценка работников по функциональным критериям и реальному результату; — четкая специализация персонала и ориентация на цели организации; - — профессиональная и должностная карьера определяется качеством достигнутого результата; — ориентация на инновации; — делегирование полномочий и функциональная ориентация власти; — ориентация на перспективу организации — основным аргументом в принятии решений являются мифологические заклинания и апелляция к символическим авторитетам; — доминирует личностная, а не функциональная оценка персонала; — основа продвижения в организации — лояльность; — главная функция подчиненного — лояльность руководителю, а не фирме; — самостоятельная активность профессионала не одобряется; — демонстрация символов власти является основным атрибутом управления на всех уровнях; — лидер организации является непререкаемым авторитетом для подчиненных; — отсутствует делегирование полномочий; — апелляция к стабильности и прошлым традициям, временная оценка будущей перспективы отсутствует
(социального партнерства) между субъектами социаль-
но-трудовых отношений, а также о методах принятия
решений. Самое существенное, что отличает эти две
культуры, — доминирование двух противоположных
ценностей ориентации персонала — индивидуалисти-
ческих и патерналистских.
В первом случае преимущественно преобладают
ценности социального партнерства, которые предпо-
лагают прежде всего гражданское равенство и личную
независимость субъектов (работников и работодателей),
свободно вступающих в контрактные отношения друг
с другом.
Во втором случае преобладает система личной за-
висимости, которая предполагает принципиальное
неравенство сторон и патерналистские механизмы
контроля над поведением персонала.
191
РАЗДЕЛ L НАПРАВАЕНЯЯ СВЦИ0А8ГМЕС18Г8 ДИАЛИЗА...
Г. Хофштед на основе своей методики измерения
«сквозных культурных параметров» разработал фактор-
ные модели разнообразных ценностей, которые были
получены им на выборке свыше 40 капиталистических и
развивающихся стран374. Данные модели иллюстрируют
степень эффективности организационного поведения в
зависимости от национальных «культур», которые доми-
нируют в тех или иных организациях. Автор осуществ-
лял «культурное картирование» стран на основе четы-
рех параметров (измеряемых индексами), таких как
дистанция власти в организациях (power-distance),
индивидуализм — коллективность (individualism —
collectivism), мотивация на достижения (achievement
motivation) и стремление к избежанию неопределенно-
сти (uncertainty avoidance)375.
В результате этих исследований показано, что
структуризация поведения в разных организациях по
этим критериям указывает на существенную диффе-
ренциацию социокультурных.регуляторов, которые
кардинальным образом различаются в разных стра-
нах. Таким образом, любое «совмещение» персонала,
являющегося носителем разных культур, в той или
иной степени способствует возникновению различных
по форме и силе организационных напряжений и
конфликтов. Это, в свою очередь, усложняет формы
социального взаимодействия в производственных
организациях, что латентно будет проявляться даже в
условиях формально-равного гражданского статуса
персонала. Таким образом, эмпирически было пока-
зано, что рациональность организационных решений
и экономического выбора, а также эффективность де-
ятельности экономических организаций коррелирует-
ся культурным контекстом, той символической реаль-
ностью, которая определяет способы и пределы мак-
симизации их производственных функций.
Обобщая исследования Г. Хофштеда, можно пред-
положить, что организационные культуры дифферен-
цируются на ряд классов, в рамках которых реализу-
ются различные модели культурной интеграции пер-
сонала, оказывающие существенное влияние на их
экономическую эффективность. Очевидно, что культу-
рологические детерминанты (ценности организацион-
1.12.1ЕК1Т1П1Е С№1ОШЕ ШНШЕИ1 ПЩШВДПШк
но го поведения), во-первых, существенным образом
влияют на способ организационной идентификации
индивидов; во-вторых, на степень соответствия их ин-
тересов интересам организации и в конечном счете на
механизмы и способы участия членов организации в
принятии решений.
Можно гипотетически выделить следующие виды
организационных культур и субкультур.
1. Патерналистские организационные культуры.
2. Семейно-клановые организационные культуры.
3. Бюрократические организационные культуры.
4. Инновационные организационные культуры.
5. Смешанные (мозаичные) организационные куль-
туры.
1. Патерналистские организационные культуры
дифференцируются на тоталитарно-патерналист-
ские, авторитарно-патерналистские и кланово-па-
терналистские. В первом случае система организаци-
онного поведения определяется государством, во вто-
ром — конкретной личностью — лидером, в третьем
случае — кланом, контролирующим власть или соб-
ственность организации.
Обоснование и принятие решений в организациях
этого вида носит командно-директивный характер и
подготавливается, как правило, в конфиденциальных
условиях, недоступных рядовым членам организации.
Для последних эти процедуры носят мифотворческий
характер и сводятся к прокламируемым лозунгам и дек-
ларациям. Процедуры принятия решений в организа-
циях этого вида всегда завершаются ссылкой на абсо-
лютный авторитет власти, символических или реаль-
ных ее носителей.
Важным компонентом поведения в организациях
этого вида является господство принципа лояльности.
Лояльность как форма социального поведения являет-
ся абсолютным модусом для исполнителей любого
ранга. Принцип лояльности абсолютизируется даже в
том случае, когда лидеры организации принимают оши-
бочные решения. Таким образом, принцип лояльности
оказывается выше и значимее принципа функциональ-
ной компетентности, т. к. подрыв авторитета носителя
7 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ С0ЦН0Л0ГНЧЕСКаГО АНАЛИЗА...
властных полномочий (по причине ошибочности его ре-
шений) в организациях этого вида «невозможен».
Персонал организаций этого вида является лишь
ресурсом (средством) для реализации ее целей и уста-
новок. Всякая инициатива рядовых исполнителей долж-
на быть санкционирована сверху. Если в организации
имеется носитель инициативных решений, то его идеи
могут быть реализованы только в соответствии с ре-
шением субъекта властных полномочий.
2. Семейно-клановые организационные культу-
ры. Основу организационного поведения данного вида
составляют семейно-родственные (сетевые) связи,
которые цементируют производственную организа-
цию и составляют ее латентное «ядро». Наиболее
массовый характер организации этого вида получа-
ют, например, в семейном (малом и среднем бизне-
се), в сельскохозяйственном (фермерском) секторе
и т. п. Функционирование организационной культу-
ры этого вида базируется на следующих принципах
и механизмах.
Принцип преемственности власти (в рамках се-
мейно-клановой структуры) от поколения к поколению.
Принцип семейно-кланового патернализма, ко-
торый обеспечивает опеку и социальные преимущества
лицам, находящимся внутри конкретной семейно-кла-
новой системы, контролирующей активы организации.
Принцип патриархальности (старшинства), кото-
рый устанавливает верховенство и преемственность
власти в организации от поколения к поколению.
Принцип семейно-клановой монополизации вла-
сти в организации, которая делегируется преимуще-
ственно по семейно-клановому признаку.
Принцип преимущества семейно-клановых ин-
тересов, обеспечивающий их приоритет по отношению
к той организации, которая является средством суще-
ствования семейного клана.
Отметим, что в классических теориях социологии
организации в большей степени обращается внимание
на функциональные и формально-ролевые особенно-
сти организационного поведения. Латентные же струк-
туры, которые доминируют над «формальными», в дан-
ном случае семейно-клановые, часто игнорируются.
1.12. НЕ1010РЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ UIMUEIU С8ЦММОГЙЧЕЕК0Г8 ЛНААЙЗА...
3. Бюрократическая организационная культура.
Этот вид организационной культуры предполагает
господство рационально-технологических принципов
организационного поведения. Они типичны для всех
современных организаций (особенно крупных) и явля-
ются основой современного рационального порядка
организационного поведения, который базируется на
необходимом разделении трудовых функций и влас-
ти. Рассмотрим кратко механизмы их функциониро-
вания.
1. Механизмы формализации и стандартизации
поведения обеспечивают, во-первых, безусловное сле-
дование членов организации конкретной системе норм
и правил поведения. Во-вторых, сведение многообраз-
ных моделей социального поведения к минимуму
стандартных процедур, в рамках которых эти модели
упрощаются и упорядочиваются.
2. Механизмы регламентации, субординации,
иерархичности социального поведения способству-
ют, во-первых, определенному порядку, последова-
тельности процедур делового общения. Во-вторых,
обеспечивают относительно жесткую последователь-
ность процедур организационно-управленческого по-
ведения. В-третьих — определенный алгоритм транс-
ляции власти «сверху вниз» и соответствующую этому
порядку систему подчинения «снизу вверх».
Перечислим несколько основных принципов орга-
низационного поведения, на основании которых функ-
ционируют бюрократические структуры.
Принцип безличности, минимизации личностной
активности.
Принцип безусловного господства организацион-
ной системы над ее элементами.
Принцип господства нормы над личностью.
Принцип ограниченной компетентности (узкая
специализация).
Принцип ротации персонала на основе вакансии.
Принцип делегирования и одноканальности влас-
ти и т. д.
При всей рациональности и «технологичности»
бюрократических организаций они имеют весьма
существенные недостатки. Во-первых, они плохо адап-
195
7*
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ Е0ЦИОЛЯГИЧЕСК11Г0 АНАЛИЗА...
тируются к изменениям внешней среды. Во-вторых, в
них часто нарушается и замедляется обратная связь в
системе прохождения управленческой информации.
В-третьих, профессиональная активность личности
приветствуется только в рамках заданного статусно-
ролевого репертуара. Это приводит к серьезным дис-
функциям в организациях этого рода, особенно в пе-
риод экстремальных ситуаций, т. к. они консерватив-
ны, громоздки и плохо «переналаживаются».
4. Инновационные (предпринимательские) орга-
низационные культуры и формирующиеся на ее ос-
нове организационные системы локализуются, как
правило, в рамках венчурного бизнеса, научных и
технологических школ, внедряющих свои инновации
на рынке, и т. п. Здесь доминирует приоритет ком-
петентности над другими принципами формирова-
ния организационного поведения. Таким образом, ме-
ханизм распределения функций и властных полномо-
чий базируется прежде всего на объективной оценке
профессиональных возможностей членов организа-
ции. Способы организационного поведения ориенти-
рованы не на защиту статуса и других социальных
атрибутов, а на инновационную цель организации и
средства ее реализации.
Организация как средство достижения професси-
ональных целей не доминирует над ее элементом (лич-
ностью). Здесь происходит естественная инверсия в
формальном отношении «организация— личность».
Личный профессиональный интерес доминирует над
формальной структурой организации, которая быстро
перестраивается в соответствии с изменением профес-
сиональных и целевых приоритетов. В каком-то смыс-
ле можно сказать, что в этих условиях организация
«меньше» личности, которая является базовым компо-
нентом организационных структур, переналаживает их
в соответствии с теми инновационными задачами, ко-
торые она (личность) решает.
Можно сформулировать ряд принципов, на базе
которых структурируются инновационные организа-
ции.
Принцип профессионального суверенитета лично-
сти. Он определяет формальное положение чело-
196
1.12. НЕК0Т8РЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СВЦЯОАОГНЧЕСт АНАЛИЗА...
века в организации этого вида, которое определя-
ется прежде всего его компетентностью.
Принцип конкурентности. В соответствии с этим
принципом любой член организации имеет право
на отстаивание своей профессиональной позиции
и критики иных точек зрения в рамках свободного
обмена мнениями и открытой дискуссии.
Принцип безусловного приоритета компетентно-
сти над статусом. Компетентность члена организа-
ции является базовым фактором ее социальной
стратификации.
Принцип подчинения низших компетентных инстан-
ций высшим. Речь идет о том, что профессионал
всегда прав, при условии, что его компетентность
безусловно доказана реальными результатами.
Принцип результативности. Оценка членов орга-
низации, их статус и власть находятся в прямой
зависимости от результативности. Отсюда вытека-
ет, что все заинтересованы в объективных методах
оценки персонала, которая определяется прежде
всего реально достигнутым результатом.
Принцип свободы профессионального риска. Чем
выше уровень компетентности, тем сложнее класс
профессиональных задач. Поэтому право профес-
сионального риска (при безусловной личной от-
ветственности за результат) является гарантией
того, что будут решаться действительно иннова-
ционные задачи, не имеющие аналога. В других
случаях профессиональное поведение членов
организации будет ориентировано на минимиза-
цию риска с целью страховки неудач и соот-
ветствующих санкций.
5. Смешанные (мозаичные) организационные куль-
туры. Организации этого вида демонстрируют симби-
оз организационных культур, которые, во-первых, мо-
гут доминировать в отдельных звеньях организаци-
онных систем; во-вторых, «перемещаться» внутри
организаций в соответствии с мобильностью управ-
ленческого персонала; в-третьих, резко изменять свою
структуру при смене высшего менеджмента или соб-
ственников; в-четвертых, модифицироваться в связи
с массовой сменой рядового персонала и т. п.
197
НН РАЗДЕЛ 1. НЛРРЛВАЕНМЯ С01|110МП1ЧЕС10Г1 ДШ»Ц...
1.12.5. «Нормативная модель» сооремеиного гражданского ойщвстйз
1 Болтании к I. Тевено
Современные французские социологи Л. Болтански
и Л. Тевено гипотетически выделяют семь (и более)
относительно автономных сфер современного граждан-
ского (сложного) общества. Эти сферы, с одной сторо-
ны, регулируют отношения социальных субъектов (ин-
дивидов, групп, организаций, ассоциаций, общностей
и т. п.) внутри себя. С другой стороны — подчиняются
регуляции «синтетических» норм, обеспечивающих
достижения равновесия и компромисса между этими
сферами и соответственно теми «внутренними» норма-
тивными порядками, которые их регулируют и приво-
дят к относительно эквивалентному состоянию376.
Эта система «социальной эквивалентности» объяс-
няется через категорию «соглашение» (convention). Она, -
по мнению авторов, является фундаментальной пред-
посылкой объяснения форм нормативного действия и
взаимодействия в условиях функционирования совре-
менных развитых обществ. На основе взаимодействия
и согласования конвенций, отражающих различные
типы социальных порядков, обеспечивается относитель-
ная целостность, динамическое равновесие и одновре-
менно «пластичность» всей социальной системы в це-
лом. Таким образом, система социальных конвенций и
соглашений различного рода является предпосылкой
функционирования и согласования нормативных поряд-
ков, регулирующих все сферы жизнедеятельности со-
временного гражданского общества377.
Эти «соглашения» (convention) являются основа-
нием его социального устройства, обеспечивая целост-
ность и устойчивость различных социальных порядков,
которые составляют его социальную основу.
Например, современный рыночный порядок содер-
жит два логических уровня, которым подчиняются со-
циальные акторы: с одной стороны, они действуют в
соответствии со своими экономическими интересами
(для достижения прибыли); с другой стороны — подчи-
няются определенной системе конвенциональных согла-
шений, которые обязывают их действовать в соответ-
]||{ ствии с универсальными принципами и правилами378.
1.12. НЕКОТОРЫЕ UBKMEIUE 1Л1РШЕ11Я С1ЦНЛОГ1ЧЕивГВ AHAJIR3L.
Внутри индустриального порядка, который проти-
воположен рыночному, действует другой принцип —
эффективность, который устанавливает эквивалент-
ность отношений между предметами и людьми в соот-
ветствии с их включением в систему индустриальных
организаций379. Это предполагает существование иной
системы коллективных конвенций, структурирующих
социальное пространство взаимодействия людей по
способу иерархических позиций, которые они могли бы
занимать в определенном порядке, для того чтобы го-
могенизировать разные позиции их взаимодействия,
привести их к солидарности и обеспечить стабильность
рабочих мест в процессе труда380.
Иное содержание имеют конвенции в системе ком-
мунальных порядков, где наблюдается самый высокий
уровень социального доверия между людьми, отноше-
ния между которыми складываются на эмоциональных,
личностных контактах. Эта система социального взаи-
модействия является одной из важнейших ипостасей
социальной жизни каждого конкретного человека, в
рамках которых люди перемещаются в пространстве
«доброй ауры»381. Ей противопоставлены другие, более
абстрактные порядки (и конвенции) коллективного вза-
имодействия (рыночного, индустриального и граждан-
ского типа). Они интегрируют (объединяют) тех же
людей в соответствии с действием иных социальных
механизмов, например механизмов гражданской и по-
литической солидарности, индивидуального экономи-
ческого интереса и конкуренции или производствен-
ного (корпоративного) управления.
Авторы выделяют следующие сферы, обладающие
относительно автономным ценностно-нормативным
статусом, и соответствующие им системы конвенций
(соглашений), которые осуществляют регулятивно-нор-
мативную функцию социальной координации как внут-
ри них, так и за их пределами382.
1. Гражданские соглашения, определяющие взаимо-
действия людей и социальных групп в политической
сфере и лежащие в основе функционирования граж-
данского общества.
2. Рыночные соглашения, нормирующие и регули-
рующие способы экономического обмена, правила
11!
РАЗДЕЛ 1. 1А0РАВАЕ01Я СЦНАГНЕСШ AIAAI3A...
распределения и перераспределения экономических
ресурсов между агентами рынка.
3. Индустриальные соглашения, ориентирующие
производственную деятельность людей на основе их
подчинения и соподчинения целевым приоритетам
производственной деятельности в рамках определен-
ного организационного порядка.
4. Коммунитарные соглашения, регулирующие все
взаимодействия между людьми, основанные на семей-
но-родственных отношениях и иных отношениях по-
добного вида, конституирующихся на основе патерна-
листских ценностей.
5. Публичные соглашения, или соглашения обще-
ственного мнения, которые обеспечивают функциони-
рование мира средств массовой информации, в рам-
ках которого формируется общественное мнение отно-
сительно наиболее значимых для общества персоналий
и социальных фактов и средств их социальной оценки
и популяризации.
6. Экологические соглашения, которые определяют
необходимый (допустимый) баланс и равновесие обще-
ства с природной средой и меру их нарушения.
7. Творческие соглашения, регулирующие соци-
альные возможности инновационной, творческой дея-
тельности, которая является своеобразной социальной
инстанцией между реальностью и миром человеческо-
го воображения, и некоторые другие.
Предпосылкой этой типологии и формализации со-
циальных порядков и соответствующих им соглашений
являлись классики политической философии, имевшие
различные взгляды на то, что считать справедливым
обществом383. В соответствии с этим акцентировалось
внимание на различных культурах, в рамках которых
доминировали различные ценности и нормативные сис-
темы социальной справедливости. Эти нормативные
системы и способы «оценивания» справедливости че-
ловеческого поведения внутри них были обобщены в
следующих «регистрах общественного обоснования»384.
Гражданское обоснование справедливости, осно-
ванное на коллективной воле и равенстве (Руссо).
Промышленное обоснование, основанное на эф-
фективности и компетентности (Сен-Симон).
200
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ЙЛЙРАВАЕЯЙЯ СВвЯВЛаГЙЧЕСИЕВ АНАЛИЗА...
Семейное обоснование, основанное на межлично-
стных отношениях доверия (Боссюэ).
Обоснование мнением, основанное на признании
со стороны других (Гоббс).
Предпринимательское обоснование, основанное на
рынке (А. Смит).
Обоснование вдохновением, основанное на уста-
новлении целостной связи между личностью и уни-
версумом (Августин).
Данные системы ценностей и нормативные куль-
туры, по мнению Тевено и Болтански, составляют ос-
нову современного модернизированного сообщества,
но только в том случае, если между ними установлена
относительно строгая система разграничений. Это и
является главным критерием оценки уровня его раз-
витости и тех социальных отношений, которые реали-
зуются в его рамках. Таким образом, можно, опираясь
на эту концепцию, сделать предположение, что совре-
менное «сложное» общество, во-первых, обеспечивает
существование и функционирование этих и других
социальных порядков; во-вторых, оно может называть-
ся современным, если ни один социальный порядок не
доминирует, т. е. имеет место равновесие социальных
порядков, каждый из которых, с одной стороны, отно-
сительно автономен по отношению к другим, с другой
стороны, они находятся в положении взаимной детер-
минации и координации, обусловливая друг друга.
Идеальный тип социального поведения в условиях
рынка, сконструированный Тевено и Болтански, бази-
руется, по мнению А. Олейника, который развивает их
теорию, на следующих социальных предпосылках (нор-
мах): доверии, симпатии, эмпатии, утилитаризме и
интерпретативной рациональности385.
Согласно этой гипотезе институциональная матри-
ца частной собственности, которая функционирует в
рамках рыночного порядка, становится дееспособной
только в определенных ситуациях, когда она является
не столько фактором принуждения и социального конт-
роля, а функционирует в рамках «доверительного поля»
тех субъектов, для которых декларируемые нормы ста-
новятся фактом повседневной практики и укоренивших-
ся социальных привычек, стереотипов и традиций.
РАЗДЕЛ 1- НАПРАВЛЕНИЯ СОЦНОЛНГИЧЕСКОГО АНААИЗА...
В противном случае «внешняя» кодификация социаль-
ного поведения и взаимодействия социальных субъек-
тов со стороны государства и других нормативно-пра-
вовых структур и механизмов, например в рамках ин-
ституциональной структуры частной собственности, не
может быть реализована адекватным образом, посколь-
ку она будет встречать сопротивление (явное или неяв-
ное) со стороны тех субъектов, которые ей не доверяют.
Устойчивость институциональных матриц, вос-
производящих и регулирующих массовые модели со-
циального поведения в рамках «сложных обществ»,
становится возможной в том случае, если массовые
реакции на действие этих правил отражают адекват-
ные интересы и потребности индивидов, действующих
и взаимодействующих в рамках этих правил. В этой
связи выполнение декларируемых правил поведения
и их устойчивое воспроизводство через систему мас-
совых социальных действий и взаимодействий пред-
полагает адекватную встречную реакцию индивидов
по реализации этих правил. Эту реакцию можно на-
звать позитивно-нормативной.
Повторим, что речь идет о неком идеальном типе
социального поведения и взаимодействия людей. Он
проявляется, в большей или меньшей мере, как некото-
рая доминирующая статистическая тенденция и «из-
меряется» определенной степенью ее проявления в
конкретных исторических условиях и ситуациях. По сте-
пени проявления этой тенденции можно судить об уров-
не институционализации различных форм поведения со-
циальных субъектов. Чем больше уровень их доверия к
декларируемым нормам социального поведения и соот-
ветственно к тем субъектам, с кем они вступают в раз-
личные формы взаимодействия, тем интенсивнее, дли-
тельнее и сложнее социальные связи и формы социаль-
ного сотрудничества между ними, и наоборот.
Таким образом, первой предпосылкой (нормой)
нормативного поведения в условиях развитого рынка
является фактор социального доверия между соци-
альными субъектами и соответственно доверия к тем
нормативным процедурам, которые обеспечивают ле-
гальный и легитимный порядок комплементарного
взаимодействия между ними. Например, в практике
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАИРАВАЕНИЯ СОЦНОАОЕИЧЕСКОГВ АНАЛИЗА...
массового рыночного поведения именно фактор дове-
рия между экономическими агентами играет ключевую
роль в плане определения устойчивости, стабильности
форм сотрудничества между ними. Этот же фактор
играет ключевую роль в определении степени эквива-
лентности и справедливости экономического обмена в
рамках этих форм.
Вторая предпосылка нормативного поведения яв-
ляется более сложной «надстройкой» над первой. На-
пример, взаимное доверие, существующее между сто-
ронами рыночных трансакций (сделок) (если оно су-
ществует), основано на взаимной симпатии. Она
интерпретируется как способность партнеров соотно-
сить свои собственные интересы с интересами других
участников сделки, т. е. оценивать свое поведение со сто-
роны386. В этой «предпозиции» заложен объективный
смысл моделей нормативного поведения. Последние, во-
первых, выступают в качестве экзогенного фактора, ре-
гулирующего взаимоотношения субъектов; во-вторых —
фактора эндогенного, являющегося субъективной про-
екцией этих норм и отделяющего их персональные ин-
тересы друг от друга. Таким образом, факторы доверия
и симпатии предполагают, с одной стороны, дифферен-
циацию интересов и намерений сторон и, с другой —
признание их (интересов) взаимозависимости.
Третья предпосылка — эмпатия — является продол-
жением второй. Она является нормативной и социаль-
ной установкой, посредством которой не только созна-
тельно и традиционно дифференцируются и признают-
ся интересы взаимодействующих сторон, но и происходит
взаимная оценка этих интересов с точки зрения их сопо-
ставления с интересами и желаниями окружающих387.
Четвертая предпосылка, входящая в структуру раз-
витых нормативных соглашений, — утилитарная функ-
ция, которая интерпретируется как ожидание встреч-
ных действий других субъектов, выступающих средством
и условием для достижения рационально поставленной
и продуманной индивидуальной цели. В этом случае до-
минируют нормы рационального поведения рыночно-
го типа, которые сцепляют атомарные акты частных
интересов в согласованные цепочки экономического
обмена, взаимодействия и сотрудничества, где макси-
213
РАЗДЕЛ 1. ШРАВЛЕИНЯ СВЦИВАВГНЧЕСН8ЕВ АИААНЗА...
мизация функции выгоды является результатом созна-
тельного учета и использования множества аналогич-
ных встречных действий388.
Пятая предпосылка идеального типа нормативно-
го поведения основана на так называемой интерпрета-
тивной рациональности, которая понимается как спо-
собность, во-первых, предсказывать поведение участ-
ников сделки; во-вторых, как способность донести до
противоположной стороны свои собственные намере-
ния, облегчив тем самым предсказание ими своих дей-
ствий389. В данном случае речь идет о возможности
восстанавливать доверие партнеров в спорных и
конфликтных случаях. Это осуществляется либо пря-
мым образом, путем непосредственной дискуссии и со-
ответствующего.соглашения, либо косвенным, с помо-
щью арбитражных институтов, обеспечивающих более
высокий уровень социального доверия на основе дей-
ствия социальных норм более высокого порядка напри-
мер гражданских).
Эти предпосылки нормативного поведения «рабо-
тают» «внутри» каждого социального порядка. Однако
их значимость и иерархия существенно отличаются.
Таким образом, в рамках каждого из них формируется
своя система кодексов нормативного поведения, кото-
рые существенно отличаются в зависимости от доми-
нирования тех нлзл иных ценностно-нормативных прио-
ритетов.
Гипотетическая модель нормативных порядков
и соглашений Тевено и Болтански, действующая
внутри современного гражданского общества
(в интерпретации А. Олейника)390
Соглашения Нормативные предпосылки
Доверие Эмпатия Утилитаризм Интерпретативная рациональность
Рыночные 2 3 1 4
Гражданские 3 1 4 2
Индустриальные 3 4 2 1
Коммунитарные 1 2 4 3
Общественного мнения 4 2 3 1
Экологические 4 1 3 2
Творческие 1 4 3 2
204
1.12. ВЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕНВЫЕ ВАВРАВАЕВНЯ СОЦНВАОГИЧЕСКВГО АВААВЗА...
Как видно из вышеприведенной схемы, иерархия цен-
ностных и нормативных приоритетов внутри каждого
из социальных порядков (соглашений) различна. Рас-
смотрим для примера специфику кодексов норматив-
ного поведения в рамках трех социальных порядков.
В гражданском порядке действует следующая
иерархия норм: 1) «эмпатия»; 2) «интерпретативная
рациональность»; 3) «доверие»; 4) «утилитаризм». Это
указывает на то, что приоритетной нормой социально-
го поведения в данном случае является «эмпатия», ко-
торая базируется на способности индивидов к межлич-
ностному сравнению полезностей и к сопоставлению
своих собственных интересов с интересами других391.
В результате этого происходит концентрация прав
граждан (в отношении их пользования и доступа к об-
щественным благам) в пределах тех институтов граж-
данского общества, которое данные права должны
предоставлять и отстаивать. Коротко говоря, граждане
делегируют свои персональные, частные права (и ин-
тересы) на «основные условия их жизни» тем институ-
там демократического общества, которые должны обес-
печивать совокупный интерес всех граждан в реали-
зации этих прав.
«Второе место» по значимости в системе граждан-
ского порядка занимают нормы «интерпретативной
рациональности», которые базируются не только на
способности граждан осознать коллективные, обще-
ственные интересы, но и на их предположении о на-
личии аналогичных способностей у других граждан.
«Третье место» в иерархии норм гражданского по-
рядка занимают нормы «доверия», которые основаны
на уверенности граждан в отсутствии оппортунисти-
ческой мотивации тех, кому делегируются их индиви-
дуальные права. И только «четвертое место» в этой
иерархии занимают нормы «утилитаризма». Максими-
зация индивидуальной полезности, частного интереса
допускается в рамках гражданских соглашений только
в том случае, если это не противоречит задачам макси-
мизации совокупной полезности всего общества в це-
лом392.
В рамках рыночного порядка действует иная кон-
фигурация этих нормативных предписаний. Базовой
|РАЗДЕЛ 1. НАНРАВАЕННЯ СВЦИВАОГНЧЕСКПГВ АНААНЗА...
ценностью социального поведения является предпоч-
тение «утилитаризма», которое понимается как рацио-
нальная установка на получении выгоды. Однако эта
норма, занимающая доминирующее место в системе
рыночного порядка, амортизируется нормой «эмпа-
тии», которая ограничивает «произвол» «максимизаци-
онного эгоизма» с учетом интересов другой стороны
экономического обмена. В свою очередь, норма «эм-
патии» предполагает действие нормы «доверия», по-
скольку она может действовать только в том случае,
если партнеры взаимно доверяют друг другу. И «син-
тезирует» действие этих трех норм норма «интерпре-
тативной рациональности». Она предполагает взаим-
но выгодный и взаимно согласованный рациональный
обмен партнеров информацией о мотивах и действиях
друг друга.
В системе индустриального соглашения (порядка)
действует уже другая конфигурация и соответствую-
щая ей иерархия норм. Базовой ценностью индустри-
альной организации является «интерпретативная ра-
циональность», связывающая партнеров системой
контрактных отношений. Последние рационализируют
формы организационного взаимодействия между со-
бой системой взаимных прав и обязательств. Базовая
норма «интерпретативной рациональности» предпола-
гает, в свою очередь, действие нормы «утилитаризма»,
которая симметрично объединяет партнеров на основе
взаимно выгодного экономического интереса. Далее
начинает действовать норма «доверия», без которой
невозможно взаимно выгодное взаимодействие парт-
неров внутри индустриальной организации, особенно
в длительной временной перспективе. И завершает
этот нормативный кодекс норма «эмпатии», которая
обеспечивает между членами индустриальной органи-
зации определенный уровень идентификации и защи-
ты их экономических интересов.
Современному демократическому обществу, по
мнению Тевено и Болтански, несмотря на его чрезвы-
чайную сложность и «сегментацию», свойствен поиск
компромиссов между различными типами норматив-
ных порядков, которые воспроизводятся в рамках раз-
личных социальных сфер. Основное условие сохране-
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАНРАВЛЕННЯ СаЦНаЛИГНЧЕСЮ АНАЛИЗА...
ния стабильности и относительного равновесия обще-
ства в целом предполагает гарантию того, что ни одна
из этих нормативных систем не вторгается в сферу
«компетенции» другой393. Этим гарантом являются
прежде всего демократические институты граждан-
ского общества, выполняющие интегративную функ-
цию согласования различных нормативных порядков.
Они ограничивают их экспансию в сферу друг друга
и обеспечивают поиск компромисса между ними.
Следует отметить, что данный подход является
своеобразным продолжением и углублением класси-
ческих концепций, объясняющих предпосылки и спо-
собы социального сотрудничества в рамках западных
рыночных обществ, сформировавшихся в течение XX в.
Они, как мы показали выше, представлены прежде
всего в работах М. Вебера и Э. Дюркгейма, а также в
исследованиях Т. Парсонса, который, развивая свою
структурно-функциональную концепцию, построил те-
орию социетального общества и основных механизмов
социальной интеграции и координации, детерминиру-
ющих его устойчивость, динамику и целостность394.
Следует отметить, что, рассматривая проблему
социальной координации в рамках современных запад-
ных обществ, Л. Болтански и Л. Тевено исходили из
принципа развития и углубления методов социального
познания395. С помощью этих методов классические
представления о социальной реальности (объективно-
сти), которые базируются на «традиционных» социо-
логических категориях и понятиях (и соответствующих
им картинах «социальной реальности»), следует пере-
смотреть в сторону построения более дифференциро-
ванной (плюралистической) системы.
Во-первых, речь идет о применении таких методов
социологического анализа, которые исходят из гетеро-
генности социальных миров, «открывающихся» кон-
кретному человеку, вовлекаемому в различные способы
поведения, варьирующиеся от ситуации к ситуации396.
Во-вторых, эти методы признают феномен социаль-
ной координации между ними, однако требуют более
содержательного и прагматичного развития этого фун-
даментального понятия. Например, по мнению Л. Те-
вено, необходимо выработать понятие социальной ко-
287
РАЗДЕЛ 1. IAIPAMEIM С0ЦШИГ1ЧЕСКИГП А1АЛ13А...
ординации, которое было бы более чувствительным к
неопределенности, критическим разногласиям и твор-
ческим построениям, нежели идеи стабилизированно-
го и воспроизводящегося порядка. Объяснение спосо-
бов социальной координации (и вытекающих из них
социальных порядков) с помощью таких терминов, как
ценности, коллективные представления, правила или
хабитус ит. п., непродуктивно. Попытки охарактеризо-
вать способы координации должны быть нацелены на
анализ их динамики, а не на изучение проистекающе-
го из них порядка397.
В-третьих, раскрытие понятия социальной коорди-
нации предполагает использование соответствующих
методов комплексного объяснения данного феномена.
Последнее положение объясняется тем фактом, что со-
циальная координация имеет сложную природу, кото-
рую нельзя редуцировать и вывести из одного основа-
ния. Она обладает полиструктурными характеристика-
ми, т. к. отражает систему взаимосвязей различных
форм социальной координации, которые реализуются
на различных уровнях общественных систем и часто
конфликтуют друг с другом.
В-четвертых, развитие социологической теории
социальной координации предполагает непосред-
ственную связь между социальным познанием и со-
циальным действием. Эта связь находится в центре
анализа способов социальной координации. Послед-
ние представляют собой относительно самостоятель-
ные «социальные миры», где структурируются осо-
бые по своим ценностным смыслам и способам соци-
ального взаимодействия и категоризации социальные
популяции (группы), обладающие особым «когнитив-
ным форматом» и типом интерпретации окружающей
и природной среды398.
Речь в данном случае идет о том, что современное
общество плюралистично и конфликтно в своей осно-
ве. В его рамках существуют и сосуществуют различ-
ные социальные порядки систем социального дей-
ствия, оценивания и сравнения, которые находятся в
состоянии взаимной адаптации по отношению друг к
другу. На пересечении этих социальных миров, кото-
рые обладают своей особой системой ценностей, со-
1.12. НЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОМОЛОГОЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
циальных предпочтений и методов оценивания, осуще-
ствляется постоянный поиск эквивалентности и со-
поставления тех ценностных координат, которые доми-
нируют в каждом из них.
Этот процесс структурируется таким образом, что
он, с одной стороны, находится в состоянии перма-
нентной нестыковки и конфликтности. С другой —
предполагает поиск компромиссных согласований
между разными порядками обоснования ценности.
Однако подобного рода компромиссы сглаживают
разногласия, но не отменяют их путем сведения оце-
нок к одному-единственному порядку обоснования399.
Выделяются три варианта «соотношения соглашений»
между различными социальными порядками, входя-
щими в структуру общества, — компромисс, экспан-
сия и релятивизация400.
Компромисс в данном случае понимается как спо-
соб взаимодействия социальных порядков на основе
поиска и создания между ними «синтетических» норм
и соглашений, которые обеспечивают относительно
бесконфликтное сосуществование различных норма-
тивно-ценностных систем. В этом случае, во-первых,
достигается относительное равновесие между этими
социальными порядками, во-вторых, обеспечиваются
гарантии их относительно автономного сосуществова-
ния, в-третьих, ограничивается экспансия конкретных
нормативных систем за пределы своей компетенции,
т. е. их «внедрение» в структуры других социальных
порядков.
Экспансия — это такой способ соотношения согла-
шений, когда происходит своеобразная унификация,
замещение (вытеснение) одних социальных порядков
и действующих в их рамах нормативных систем дру-
гими. Подобного рода ситуации способствуют тому, что
равновесие социальных порядков, определяющее от-
носительную целостность «сложных обществ», нару-
шается и начинает доминировать одна система ценно-
стей над другой. Например, коммунальные, патерна-
листские ценности могут «замещать» гражданские и
рыночные.
В этом случае гражданские или рыночные поряд-
ки деформируются за счет доминирования внутри них
219
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ С1ЦН1ЛВГНЧЕСКВГ11 АНАЛИЗА...
ценностей и норм поведения тех коммунальных сооб-
ществ и групп, которые вытесняют или дискримини-
руют другие. В то же время доминирование рыночных
порядков и соответствующих им систем ценностно-
нормативного поведения может разрушать уникальные
нормативные порядки коммунального типа, например
семейный или этнический. В этом случае их ценност-
но-нормативный мир редуцируется к тем типам соци-
альной мотивации, которые основаны на максимиза-
ции выгоды и калькулируются в ценах и деньгах. В то
же время ценности семейного и этнического этоса
нивелируются и становятся незначимыми.
Релятивизация — это такой тип соотношения со-
глашений, в рамках которого один и тот же тип соци-
ального взаимодействия может осуществляться в рам-
ках различных нормативных порядков. В этой связи мо-
тивации социального поведения и взаимодействия
(сотрудничества) индивидов и социальных групп мо-
гут быть самыми разными, а их результат одним и тем
же. Наиболее типичный пример, который можно при-
вести, касается содержания мотивации экономическо-
го поведения в рамках рыночного порядка. Базовой до-
минантой рыночного поведения является, естественно,
получение выгоды, вознаграждения или пользы. Одна-
ко принцип получения выгоды в определенных случа-
ях может отходить на задний план и даже не иметь
существенного значения.
Мы уже отмечали важное положение Тевено, что
конкретный человек не одномерная социальная «еди-
ница», полностью зависящая от социальной среды, он
постоянно вовлекается в различные способы поведе-
ния, которые варьируются от ситуации к ситуации401.
Поэтому мотивации и ценностные ориентации у него
могут быть самыми разными даже при условии, что он
действует в рамках одного и того же социального по-
рядка.
По существу, то же самое отмечал и Т. Парсонс,
анализируя структуру экономического действия. С од-
ной стороны, мотивация экономических действий за-
висит как от интернализации экономических ценно-
стей индивидом, так и от санкций и предписаний со
стороны общества. Отсюда экономическая рациональ-
1.12. ИЕКОТОРЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ ВАНРАОВЕВИ СОЦ1ОЛОГ1ЧЕСКОГО АИЛЛИЗЛ...
ность, находящаяся на стыке системы личности и со-
циальной системы, модифицируется этими двумя ком-
понентами и является величиной переменной. С дру-
гой стороны, личность обладает поливалентной моти-
вацией, поэтому видимый результат экономических
действий, будучи одним и тем же со стороны внешнего
наблюдателя, может обусловливаться различными внут-
ренними факторами: альтруизмом, желанием саморе-
ализации, конкуренцией, жаждой наживы, стремлени-
ем воплотить в жизнь те или иные идеи, творческими
и познавательными импульсами или просто экономи-
ческой и технической целесообразностью402.
Как мы показали ранее, Тевено и Болтански выде-
ляют несколько способов социальной координации
между теми или иными социальными порядками. Из
них самым оптимальным является тот, который обес-
печивает устойчивые гарантии социального равнове-
сия между этими основными социальными порядками
на основе построения между ними паритета, равнове-
сия их нормативных систем, которые не выходят за
пределы «действия их полномочий». Речь идет о типе
социальной координации между социальными поряд-
ками, которая ориентирована на компромиссные фор-
мы соотношения соглашений между ними.
Поиск компромисса предполагает установление
более или менее длительного согласования между
нормативными и социальными порядками различных
уровней. Это связано с тем обстоятельством, что со-
циальные порядки, отражающие различные проекции
сосуществующих «социальных миров» — граждан-
ского, рыночного, производственного, коммунитарно-
го и др., не являются автономными и замкнутыми. Они
находятся в положении постоянного «пересечения»
друг с другом, что способствует «сталкиванию» одних
систем действия и нормативных систем, которые их
обусловливают, с другими. На основе этого возника-
ют перманентные противоречия и конфликты, кото-
рые в данном случае способствуют поиску компро-
мисса.
Данная стратегия поведения может доминировать
на различных уровнях — индивидуальном, групповом,
социетальном и др., что предполагает стремление и
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЙ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА...
формирование различного типа соглашений в рамках
«синтетических норм», взаимно увязывающих интере-
сы и нормативные системы, базирующиеся на различ-
ных ценностях и предпочтениях. Можно предполо-
жить, что эти «варианты соотнесения» различных нор-
мативных систем и сопутствующих им систем действия
и взаимодействия могут быть самыми разнообразны-
ми. Однако в нормативной модели современного запад-
ного общества, которую попытались «сконструировать»
Тевено и Болтански, принцип компромисса различных
социальных порядков является тем универсальным
стержнем социального взаимодействия его членов,
благодаря которому эти системы сохраняют свою от-
носительную устойчивость и стабильность.
В основе процесса компромиссного соотнесения
социальных порядков лежат, по мнению Тевено и Бол-
тански, два типа принуждения, которые устанавливают
легитимность этих порядков в публичных простран-
ствах современного «сложного» общества. Во-первых,
они выделяют принуждение общей человечностью,
признающей определенную гуманность общей для всех
членов общества. Во-вторых, принуждение порядком по
отношению к этой человечности, т. е. непостоянной
иерархии, подвергающейся испытаниям на универсаль-
ность и не предполагающей установление подвидов
человечности, свойственных кастовым обществам403.
Речь идет о том, что все члены общества, с одной
стороны, имеют доступ к социальным порядкам, в рам-
ках которых они действуют, в том числе к гражданско-
му, рыночному, коммунальному и др. С другой сторо-
ны, «пространство» их социального поведения и взаи-
модействия постоянно изменяется в зависимости от
того, какие статусно-ролевые функции они реализуют.
В этом постоянном переходе людей от одного социаль-
ного порядка к другому заключена проблема устойчи-
вости и стабильности (амортизирующих функций) со-
временного общества, которую и пытаются объяснить
в своей концепции Тевено и Болтански.
Следует отметить, что, постулируя свою систему
компромиссов между различными социальными поряд-
ками, авторы интерпретируют ее в рамках конструи-
рования «режимов действия» людей, которые функцио-
1.12. HEIflTQPblE СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СПЦНОАОГНЧЕСКНГН АНАЛИЗА...
нируют в системе различных социальных порядков,
меняя в зависимости от ситуации свои предпочтения,
способы обоснования и оценки своих действий и взаи-
модействий. Обосновывая свою концепцию «компро-
миссного согласования социальных порядков», ее авто-
ры, отвечая на критику своих оппонентов, указывали,
что они не претендуют на универсализм в объясне-
нии поведения акторов (социальных субъектов) во
всей совокупности социальных ситуаций, с которыми
те могут столкнуться404. Это сложная проблема, реше-
ние которой, по мнению этих авторов, находится лишь
на этапе эмпирического изучения405.
Таким образом, согласно Л. Тевено и Л. Болтански,
основная особенность функционирования современ-
ных западных обществ заключается в том, что эти со-
циальные порядки, выполняя свою собственную функ-
цию, находятся в состоянии взаимного равновесия,
создавая необходимые условия для социальных комп-
ромиссов между членами общества. Последние, пер-
манентно переходя от одной необходимой социальной
функции к другой, постоянно меняют режимы своего
действия и взаимодействия, однако не выходят в массе
своей за пределы их легитимности и легальности, во-
первых, в рамках каждого порядка, во-вторых, в про-
цессе установления координации между ними. Первое
условие существования этого социального равнове-
сия — дифференциация и наличие четких норматив-
ных границ между этими социальными порядками.
Второе условие — соблюдение членами общества этих
нормативных границ и постоянный поиск с их сторо-
ны необходимого компромисса и согласования своих
действий с себе подобными.
* * ★
Анализ большинства концепций, приведенных
выше, обнаруживает весьма интересную тенденцию
дифференциации теоретических проблем и методов их
решения. Она некоторым образом напоминает поляри-
зацию концептуальных построений внутри экономи-
ческой теории. И в том, и в другом случае в центре этой
поляризации находится категория «экономическое по-
ведение». И это не случайно, поскольку социология и
213
|РАЗДЕЛ 1, ЙДЙРДВАЕНВЯ СЦИАГНЕЙИ АНАЛИЗА..
экономическая теория постоянно взаимодействуют
друг с другом.
Во-первых, в категориально-методологическом
плане, т. к. они совместно используют категорию «эко-
номическое поведение», трансформируя ее содержа-
ние в рамки своих предметных областей.
Во-вторых, они находятся в процессе перманент-
ной дискуссии в связи с демаркацией границ между
ними406.
В-третьих, в рамках самой экономической теории
идут бесконечные споры о корректности модели рацио-
нального выбора, в которых социологи пытаются ис-
пользовать свой, более универсальный категориально-
понятийный аппарат, чтобы «исправить» слабости эко-
номической теории и расширить ее горизонт за счет
методов социологического анализа.
Попытки решения проблемы рациональности пред-
принимаются в континууме различных способов, на од-
ном из полюсов которого находятся специалисты, пыта-
ющиеся редуцировать значительную часть социальных
процессов и явлений к аксиоматике рационального вы-
бора (Г. Беккер). Подобная абсолютизация максимиза-*
ционного принципа вызывает противоположную реак-
цию и попытку растворить рациональность детермини-
стского выбора в многоаспектности и многомерности
реального человеческого поведения, реализуемого в
экономическом секторе (А. Этциони). В свою очередь,
некоторые специалисты, констатируя противоречивость
этих крайних подходов, занимают промежуточную (нейт-
ральную) позицию (X. Уайт). Отстаивая плюрализм раз-
личных точек зрения, они в перспективе надеются на
возможность некоего синтеза экономической и социо-
логической теорий407.
Концепции, рассмотренные выше (как, по нашему
мнению, наиболее интересные), сформировались пре-
имущественно в русле американской и европейской
экономической социологии в 70 — 90-х гг. XX в. Их ана-
лиз показывает, что значительное число социологов,
проявляющих интерес к проблемам рационального
выбора, ориентируется на его ортодоксальную версию,
представленную в неоклассике. Они или развивают
отдельные ее модификации, или, критикуя ее предпо-
1.12. НЕ10Т0РЫЕ СОВРЕМЕННЫЕ НДНРАВЛЕННЯ СОЦЙОЛОГНЧЕСКВГВ АНАЛИЗА...
сылки, расширяют модели максимизационного пове-
дения, включая их в более широкий социокультурный,
институциональный и «сетевой» контекст. Однако
принцип максимизирующего выбора (явно или неяв-
но) присутствует в подавляющем большинстве социо-
логических теорий, интерпретирующих экономическую
жизнь общества. В «сильных» вариантах он является
базой концептуальных построений (Г. Беккер), в «сла-
бых» — объектом критики (Дж. Акерлоф). Но постула-
ты неоклассики (в той или иной форме) доминируют в
научном сознании как некие традиционные идеологи-
ческие предпосылки, что, как нам кажется, является
весьма показательным фактом теоретических ориен-
таций не только экономических социологов в США.
Та же ситуация в различной степени выраженно-
сти наблюдается в российской, немецкой и француз-
ской экономической социологии. Так, например, во
Франции, по мнению А. Кайе, увлечение «аксиомати-
кой интереса» (максимизационным принципом) спо-
собствует сближению фундаментальных парадигм
экономической и социологической теорий, с преиму-
щественным поглощением именно социологической
парадигмы408.
А. Кайе приводит конкретные примеры исполь-
зования аксиоматики интереса различными социоло-
гами:
Р. Будоном, разделяющим принципы методологи-
ческого индивидуализма;
М. Крозье, стоящим на точке зрения ограничен-
ной рациональности субъектов, принимающих реше-
ния в процессе эмпирического поиска удовлетвори-
тельного решения;
П. Бурдье, развивающим концепцию символиче-
ского капитала, расширяющего максимизационные
действия социальных групп за счет включения в их
структуру человеческого знания и различных компо-
нентов культуры как факторов достижения власти, пре-
стижа и социального влияния409.
Как отмечает А. Кайе, при всей разнице подхо-
дов и теоретико-концептуальных средств толкования
аксиоматики интереса (на индивидуальном, групповом
и более широких уровнях) у данных авторов господ-
215
РАЗДЕЛ 1. НАПРАВЛЕНИЯ СНЦН8Л0ГНЧЕСН0ГН АНАЛИЗА...
ствуетлиберальная экономическая аксиоматика. Прав-
доподобие последней подтверждается усиливающейся
в современном обществе тенденцией организации со-
циального на основе всеобщего расширения влияния
товарных принципов, их правовых регуляций и созда-
ния широчайшей области калькуляции индивидуаль-
ных и коллективных интересов410.
Таким образом, «методологический маятник» со-
циологического анализа в процессе развития научных
теорий и представлений внутри экономической социо-
логии колеблется то в сторону методологического ин-
дивидуализма, то в сторону методологического реализ-
ма. На каждом этапе этих колебаний используются и
приводятся новые факты, аргументы, теории, данные
из других наук. Но методологическая поляризация не
исчезает, а через относительно редкие периоды теоре-
тического синтеза проявляется вновь и вновь, порож-
дая в процессе научного поиска новые проблемы, ре-
шения, подходы и методы анализа, не снимая эту ди-
лемму по существу.
РАЗДЕЛ 2
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ
ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
д 2.1. Дробдома рацмональнрстн зиимичосиго новедопи
2.1.1. ОбщеметвАодогические шкоды к дроблено цяишаьввсти
Экономическое поведение как разновидность со-
циального поведения обладает рациональным ядром,
которое составляет его основу. Наиболее тривиальный
аргумент, который можно привести по этому поводу,
заключается в том, что большинство человеческих дей-
ствий осуществляется с помощью разума. Другое дело,
что природа разума (и рационального поведения), его
функции, возможности, пределы применения оценива-
ются и определяются в весьма широком диапазоне про-
тиворечивых точек зрения.
Когда мы констатируем, что человеческое пове-
дение — это поведение по преимуществу разумное,
то выделяем три фундаментальных аспекта этой проб-
лемы411: сам феномен разума, феномен рационально-
го поведения и те условия, при которых оно становит-
ся возможным. В первом случае мы имеем в виду сам
«мыслящий инструмент», во втором — те действия и
результаты, которые являются его функцией, в тре-
тьем — те условия и средства, которые определяют
217
РАЗДЕЛ ИНРЕТИЧЕСИЕ НРЕДНОСЫАКМ ИЗУЧЕНИЙ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОООЕДЕННЯ
пределы их реализации, их общественную (соци-
альную) и личностную целесообразность.
В данном контексте проблема рационального эко-
номического поведения, или, точнее, экономического
поведения как рационального, лежит не столько в гно-
сеологической плоскости определения рациональности,
сколько в плоскости его социологической интерпрета-
ции. Речь идет, во-первых, о соотнесении индивидуаль-
ных, групповых и массовых экономических действий с
определенным социальным стандартом рационально-
сти, несоответствие которому делает эти действия не-
понятными или неодобряемыми412.
Во-вторых, о степени соответствия этих действий
тем социальным ценностям и нормам, которые задают
институциональный порядок экономического поведе-
ния и согласуют конкурирующие цели и интересы
субъектов, его реализующих.
В-третьих, о степени рациональности различных
моделей экономического поведения.
В-четвертых, о компетентности людей, выбираю-
щих в рамках определенных интересов и степеней
свободы альтернативы поведения и несущих ответ-
ственность перед собой и другими за достигнутый
результат.
В-пятых, о социальных пределах максимизации
(рационализации) индивидуальных и групповых эко-
номических интересов, за которыми она становится
иррациональным фактором, деформирующим и раз-
рушающим моральный и «гуманитарный» порядок со-
циальных структур.
Известно, что феномен рациональности человече-
ского (социального) поведения лежит за пределами
различных его обоснований. Рациональность— это
универсальное качество социального поведения, кото-
рое нельзя доказать логически, хотя возможно в рам-
ках различных парадигм (прежде всего научных) рас-
суждать о непротиворечивости, истинности и эффек-
тивности неких социальных действий, обслуживающих
те или иные области человеческой практики. То есть
строить многообразные критериальные обоснования
правильности принимаемых решений и следующих за
ними действий413. Однако даже в научной, наиболее
2.1. ЙРВЬЛЕМА РАЦИОНАЛЬНОСТИ ЗШВМНЧЕСИГО йОВЕДЕННЯ
рациональной деятельности поиск единых универсаль-
ных критериев ее рациональности демонстрирует це-
лый ряд парадоксов и противоречий414.
В данном случае речь идет о дилемме «внутренней»
и «внешней» рациональности научных теорий. Их «внут-
ренняя» рациональность заключается прежде всего в
логичности и непротиворечивости избранных объясни-
тельных критериев (способов доказательств), а также в
универсальности их применения. Строгое следование
этим критериям в лучшем случае оборачивается подгон-
кой к ним реальных процессов, которые всегда много-
образнее и богаче любых теоретических схем, а в худ-
шем приводит к абсурду и, как следствие, к доказа-
тельству иррациональности используемых теорий и
подходов. С другой стороны, абсолютизация критериев
«внешней рациональности» (эффективности, социаль-
ной целесообразности, экономичности) ведет к «деск-
риптивной эпистемологии»415, когда внутренняя логика
рационального научного действия подгоняется под
определенные идеологические, аксиологические и праг-
матические клише социальных интересов.
Эта дилемма рационального (в данном случае на-
учного) действия методологически преодолевается в
том случае, когда мы поднимаемся над абсолютистской
и релятивистской его оценкой, констатируя тот факт,
что рациональность как фундаментальная характери-
стика человеческого поведения есть культурная цен-
ность. Поэтому она одновременно обладает методоло-
гической и аксиологической размерностью416. В связи
с этим можно вполне согласиться с В.Н. Порусом, рас-
сматривающим проблему рациональности в следую-
щих аспектах417.
1. Методологический смысл рациональности нельзя
без существенных потерь оторвать от аксиологическо-
го, и наоборот.
2. Критериальный подход к определению рацио-
нальности ни в абсолютивистском, ни в релятивист-
ском его вариантах не может быть признан универ-
сальным. Однако из этого не следует делать вывод о
том, что рациональность вообще и различные ее «виды»
(научная, экономическая и т. п.) не могут исследовать-
ся методологически.
219
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НООЕДЕННЯ
3. Модели «научной» и любой прочей рациональ-
ности «производятся» методологами и идеологами ис-
ходя из различных задач, которые могут не совпадать,
но лишь частично перекрывать друг друга, толкуя
природу рациональности в различных аспектах и из-
мерениях.
4. Абсолютизация какой-либо модели рационально-
сти рано или поздно иррационализирует ее применение.
5. Парадокс рациональности заключается в том, что,
подчиняя свою деятельность (интеллектуальную или
практическую) системе априорных критериев, субъект
утрачивает ту «рациональность», которая дает возмож-
ность критической рефлексии и ревизии любых сис-
тем и всяческих критериев. Его рациональность ока-
зывается полностью привязанной к выбранной схеме,
выйти за пределы которой невозможно без того, чтобы
не разрушить ее внутреннюю логику.
6. Пересмотр, ревизия «внутренней рационально-
сти» и ее критериев — другая сторона рационально-
сти более высокого порядка, которая не всегда бази-
руется на дискурсивном мышлении, а включает в себя
другие компоненты, полностью не поддающиеся рацио-
нальной реконструкции: интуицию, творческое вооб-
ражение, бессознательное и т. п. Недаром Т. Парсонс,
рассматривая проблему рациональности экономиче-
ского поведения и продолжая линию М. Вебера, обра-
щал внимание на интерпретацию этих элементов че-
ловеческих действий, особенно последнего.
7. Субъект рационального действия, по сути, анти-
номичен. Ему свойственны одновременно нормативно-
критериальная рациональность (способность рацио-
нально действовать, отождествляя себя с какой-либо
системой критериев и логикой их реализации) и кри-
тико-рефлексивная рациональность (способность пе-
ресматривать предпосылки, критерии дискурсивной
(формальной) рациональности).
8. Противоречие между нормативно-критериальной
и критико-рефлексивной рациональностями — одна из
форм, в которых проявляется антиномичная и трагич-
ная по сути своей свобода человеческого выбора.
Эти методологические принципы рассмотрения
феномена рациональности весьма конструктивны, но их
2.1. ПРОБЛЕМА РАЦИОНАЛЬНОСТИ ЗКОНОМИЧЕЕКОГО ПОВЕДЕНИЙ
также нельзя абсолютизировать, т. к. философская реф-
лексия их автора (по понятным причинам) имеет дело с
абстрактным субъектом рационального поведения.
Модель рационального поведения может рассмат-
риваться как инструментально-эвристическая и мето-
дологическая проблема. В первом случае она может
служить основанием формализации человеческого по-
ведения, что позволяет раскрыть его логическое содер-
жание, связанное с алгоритмами и процедурами при-
нятия оптимальных решений. (Хотя известно, что фор-
мализация этого процесса не решает в принципе задачу
раскрытия загадки психологии принятия решений418.)
Во втором случае данную модель можно использо-
вать как методологический принцип объяснения ре-
ального поведения, но, естественно, с определенными
ограничениями и допущениями. В связи с этим в социо-
логии можно условно выделить два основных направ-
ления изучения рациональности. Первое из них —
эмпирическое — ориентировано на решение конкрет-
ных социальных проблем. Второе направление — тео-
ретико-методологическое — нацелено на поиск социаль-
но-философских оснований рациональности, прежде
всего связанных с проблемой «понимания» человече-
ских действий.
В рамках первого направления представления о
рациональном поведении наиболее четко отражены в
работах, посвященных прикладным проблемам целе-
направленного поведения. Обобщая их содержание,
можно обнаружить, что структура рационального дей-
ствия (поведения) включает цели, средства и результа-
ты и характеризуется следующими чертами419:
1) наличием у человека множества целей;
2) наличием цели как некоторого свойства или
состояния человека, которое позволяет определять
границы действий и оценивать их успешность, а так-
же ожидать некоторого социального вознаграждения
за полученные результаты;
3) осознанностью целей, без которой нельзя гово-
рить о субъективной полезности цели и порядке пред-
почтений; эта осознанность позволяет сравнивать цели
и выстраивать иерархию в порядке желательности их
достижения;
221
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОПОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
4) инструментальным подчинением средств целям.
При этом средства содержательно независимы от це-
лей, не имеют внутреннего сходства с ними и выбира-
ются в зависимости от изменяющихся обстоятельств и
возможностей;
5) определенным расчетом (в рамках наличной
информированности) результатов, последствий и эф-
фективности поведения.
Последняя классическая версия рационального
поведения, получившая в социологии название модели
экономического человека (homo economicus), является
методологически наиболее удобной: для нее характе-
рен универсализм, позволяющий описать с той или
иной степенью достоверности любое непатологическое
поведение человека, и формализуемость, дающая воз-
можность применять количественные методы анализа.
Такой тип поведения легко наблюдаем, измеряем, прог-
нозируем и управляем420.
Однако, по справедливому мнению Н.Ф. Наумовой,
использование этой модели для некоторых классов
задач наталкивается на определенные трудности. Это
происходит в том случае, когда в структуру поведения
мы включаем эмоциональные, подсознательные и сте-
реотипные элементы, а также пытаемся расшифровать
такой феномен, как вознаграждение. В связи с этим
выявляются три основных экзистенциальных элемен-
та, ограничивающие рациональность поведения:
основные цели поведения лежат вне его — в сфе-
ре человеческих идеалов и ценностей;
логика целенаправленного действия позволяет че-
ловеку действовать лишь в хорошо известных си-
туациях;
целенаправленное действие, абсолютизируемое
как средство достижения цели, порождает пробле-
му отсутствия нравственных ориентиров и крите-
риев421.
Как мы уже отметили, в теоретико-методологиче-
ском плане рациональность тесно связана с пробле-
мой понимания, которую впервые в социологии наи-
более фундаментально поставил М. Вебер. Эта связь
проявляется в том, что в самом общем виде рациональ-
ность определяется как степень понятности социаль-
222
2.1. ПРОБЛЕМА РАЦПОНАЛЬНОСТН ЭКОНОМНЧЕСАОГО НОВЕДЕННЯ
ного действия: чем более оно понятно, тем более рацио-
нально. Сама же природа и механизмы понимания в
основном объясняются с двух противоположных пози-
ций — объективной и субъективной.
Объективная позиция наиболее ярко представле-
на в работах М. Вебера и Т. Парсонса. Первый, как из-
вестно, наиболее понятным считал целерациональное
действие, которое является идеальным типом «пра-
вильной» и даже «объективной» рациональности в
отличие от субъективного ее типа. Т. Парсонс возмож-
ность понимания людьми друг друга объяснял иначе.
По его мнению, понимание возможно только в рамках
определенной культуры, благодаря использованию
людьми объективно существующих социокультурных
норм, усвоенных ими в процессе социализации. Соот-
ветственно наиболее рациональное поведение, по Пар-
сонсу, должно полностью совпадать с социокультур-
ными эталонами.
Противоположной точки зрения придерживаются
сторонники феноменологической социологии и этно-
методологии. Феноменологи признают только субъек-
тивную рациональность — рациональность приписы-
ваемых значений с точки зрения действующего инди-
вида. Обыденное знание как общепринятая логика
рационально лишь в той мере, в какой оно помогает
людям понимать друг друга. Задачей этнометодологии
Г. Гарфинкеля является изучение субстанциональной
рациональности, которая внутренне присуща социаль-
ной жизни и которую мы можем выявить, рациональ-
но описав какую-либо ситуацию на языке ее участ-
ников.
Вероятно, ближе всех к истине был М. Вебер, ко-
торый попытался соединить объективное и субъектив-
ное измерения социального. В целом же очевидно, что
ни первый, ни второй из описанных подходов не могут
служить инструментами для адекватного описания и
объяснения социального поведения: институционализм
делает социальное действие пассивным, практически
полностью зависящим от социальных норм; субъекти-
визм же, наоборот, недооценивает их. В связи с этим
делаются постоянные попытки объединения указанных
подходов422, одну из которых мы приводим ниже.
223
УВД 2. TEDPHH4ECKHE ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НООЕДЕНМ
2.12. Ли6ералые-г0макисгическая книнин рациеиалыего выбера
к ее интвркретаци«
В рамках социологии существует целый ряд трак-
товок рациональности социального (экономического)
поведения. Однако остановимся более подробно на
принципах и моделях рационального поведения, на
наш взгляд, наиболее полно учитывающих многомер-
ность и сложность реального рационального выбора и
рассматривающих его как социокультурную реаль-
ность, которая не сводится к процедурам формальной
(инструментальной) рациональности и утилитарным
интересам. Из известных нам концепций подобного
рода наибольший интерес вызывает теория рациональ-
ного поведения К. Поппера, заложившая основы соз-
дания либерально-гуманистической модели рациональ-
ного выбора.
К. Поппер, не абсолютизируя возможности кон-
кретного человека как рационального существа и от-
стаивая либеральную концепцию рациональности че-
ловеческого поведения, связывает рациональность с
существованием взаимного сотрудничества и конку-
ренции множества действующих индивидов. Послед-
ние, с одной стороны, преследуют собственные цели и
интересы, а с другой — находятся друг с другом в со-
стоянии диалога по поводу возникающих противоре-
чий. Этот диалог носит рациональный характер в том
смысле, что он принимает во внимание прежде всего
доказательства, а не личность и статус доказывающе-
го. В соответствии с этим система коммуникации дей-
ствующих и конкурирующих друг с другом субъектов
должна быть основана на признании всякого, с кем об-
щаются, потенциальным источником разумной инфор-
мации и доказательств. Тем самым устанавливается то,
что можно назвать «рациональным единством челове-
чества»423.
Теория рационального поведения К. Поппера за-
ключается в следующем.
1. Разумное (рациональное) поведение — это
прежде всего рациональная коммуникация имеющих
свою точку зрения индивидов, ограниченных возмож-
ностями своего интеллекта, своей ситуации, своего
224
2.1. ПРвБЛЕМЛ РАЦЮНШНОСИ ШНВМЙЧЕСХВГВ ПОВЕДЕНИЯ
знания, но находящихся в диалоге друг с другом с целью
некоторого приближения к объективности424.
2. Высшего критерия рациональности не существу-
ет. Социальная теория разума предполагает интерпер-
сональное его развитие, когда отдельные интеллекту-
альные способности, даже самых выдающихся людей,
не могут служить основанием для абсолютизации ка-
кой-либо одной точки зрения. Знание, в особенности
процесс его развития, базируется на подлинном рацио-
нализме, т. е. свободе высказывать свою точку зрения,
одновременно осознавая то обстоятельство, что не сле-
дует слишком полагаться на возможности отдельного
разума425.
3. Множество людей, находясь в постоянном кри-
тико-конкурентном диалоге, обеспечивают рациональ-
ное понимание друг друга при условии функциони-
рования институтов и традиций, оберегающих свобо-
ду критики или, что одно и то же, свободу мысли426.
Поэтому предпосылки рационального поведения ле-
жат за пределами индивидуального разума. Они за-
ключены в таком институциональном устройстве об-
щества и в таких традициях, которые обеспечивают
индивидуальную свободу самовыражения, критиче-
ский анализ чужих аргументов и опыта, терпимость к
мнению других, беспристрастность, ответственность
и гуманистическую направленность человеческих
действий и поступков427.
4. Нельзя абсолютизировать даже возможности ра-
зума, отвергающего все утверждения и действия, не
обоснованные доказательством и опытом. Рациональ-
ное поведение не становится рациональным только
потому, что оно основано на логической аргументации,
поскольку те, кто готов принимать во внимание аргу-
менты и опыт, т. е. люди, которые уже признали такой
рационализм, — только они и будут проявлять к нему
интерес. Можно сказать, что рационалистический под-
ход сначала должен быть принят и только после этого
могут стать эффективными аргументы и опыт. Поэто-
му повторим, что рационалистический подход не мо-
жет быть обоснован ни опытом, ни аргументами, он
вытекает (по крайней мере гипотетически) из акта
веры — веры в разум428.
225
8 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 2. ТЕ0РЕ1ИЧЕС1НЕ НРЕДН0СЫЛ1Н ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
5. Этос критического рационализма, по Попперу,
предполагает429:
а) не только веру в собственный разум, но также —
и даже более того — веру в разум других;
б) осознание того, что если отдельный интеллект и
превосходит другие интеллекты (о чем трудно су-
дить), то лишь настолько, насколько он способен
учиться под воздействием критики учиться на сво-
их собственных ошибках и ошибках других людей;
в) представление о том, что другой человек имеет
право отстаивать свои доводы.
6. Эти принципы рационального поведения, вопло-
щенные в социальной практике, способствуют тому, что
отдельный человек, уникальные действия, опыт и отно-
шения которого не могут быть вполне рационализова-
ны, может нестандартно действовать в стандартных си-
туациях, создавая уникальные продукты, идеи, инфор-
мацию, т. е. быть субъектом инновационных действий.
Концепция рационального поведения дополняет-
ся К. Поппером концепцией «прагматической рацио-
нальности», которую можно описать как такой подход,
который стремится к ясности во всем, однако призна-
ет, что связь между явлениями жизни никогда до кон-
ца не будет доступна пониманию, а следовательно, и
рационализации430.
Эти социально-философские взгляды К. Поппера
базируются на его социологической теории «открыто-
го общества», которую он обосновал, дав разграниче-
ние основных принципов социальной организации
«открытого» (современного гражданского общества) и
его антипода— «закрытого общества». Естественно,
при выделении этих принципов им «выносятся за скоб-
ки» те реальные исторические процессы и тот времен-
ной масштаб преобразований, которые явились пред-
посылкой и причиной социальной трансформации
одного типа социальной организации в другой. Тем не
менее Поппер, опираясь на свой метод исторической
интерпретации предпосылок существования «закрыто-
го общества»431, сделал попытку показать принципиаль-
ное различие современных ему демократических (ра-
циональных) режимов от режимов тоталитарных (ир-
рациональных) .
2.1. ПРОБЛЕМА РДЦНОНАЛЬНОСШ Э1010МВЕСИВ ПОВЕДЕНИЯ
Основные особенности «закрытого общества»
Поппер интерпретирует, опираясь на анализ тради-
ционных кровнородственных и племенных институ-
тов432, которые, с одной стороны, отражали одну из
объективных стадий, фаз эволюции социальных сис-
тем, с другой стороны, на более поздних этапах тор-
мозили их развитие, трансформируясь в институты,
подчиняющие все общество сословно-кастовым прин-
ципам организации.
Основные особенности «закрытого»
и «открытого» общества по Попперу
Основные особенности «закрытого общества» Основные особенности «открытого общества»
1. «Закрытое общество», по мнению К. Поппера, можно сравнивать с организмом, со- стоящим из специализирован- ных органов и элементов, ко- торые жестко «привязаны» к своим функциям и не могут их произвольно изменять433. На базе этой простой анало- гии оценивается и социальная структура «закрытого обще- ства», которая включает его членов в систему предписан- ных социальных статусов, су- щественно ограничивающих альтернативы социальной мо- бильности. Причем это каса- ется не только объективных, «естественных» социальных статусов (пол, националь- ность, раса, место рождения и т. п.). которые человек не может изменить по своей воле, но и тех статусов, которые в со- временной теории социаль- ной стратификации называют- ся «приобретенными»435. 2. «Закрытое общество», по мнению К. Поппера, сходно по своим основным характе- ристикам со стадом или пле- менем, члены которого объ- единены полубиологическими связями — родством, общей жизнью, участием в общих де- лах, одинаковыми опасностя- ми, общими удовольствиями и бедами436. 1. В структуре современных «открытых обществ» естествен- ные, предписанные социальные статусы являются следствием функционирования комму- нальных социальных порядков (семейных, этнических и т. п.). Они играют важную роль в со- циальной категоризации, по- зволяя идентифицировать или отличать людей друг от друга. Однако «ранговая функция» статусов подобного рода все время уменьшается, т. к. они противоречат ценностям граж- данского общества, в рамках которого признанным услови- ем социального воспроизвод- ства его членов является имен- но конкуренция за обладание тем или иным статусом434 и со- ответствующие ей различные формы социальной мобильно- сти. 2. «Открытое общество» теря- ет эти качества, оно становит- ся более «диффузным» (если говорить об уменьшении внут- ри него роли традиционных механизмов социальной соли- дарности) и индивидуалисти- ческим, функционируя в ос- новном при помощи таких абстрактных отношений, как обмен, кооперация и т. п.437
227
8*
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭИНОМИЕСт ПРРЕДЕИ11Я
Окончание таблицы
Основные особенности «закрытого общества» Основные особенности «открытого общества»
3. «Закрытое общество» функ- ционирует как конкретная социальная группа, члены ко- торого не только связаны между собой полуорганиче- ским (К. Поппер) единством, но и конкретными физиче- скими отношениями типа осязания, обоняния, зрения и т. п.438 То есть, иначе гово- ря, они находятся в непосред- ственной интерактивной свя- зи друг с другом, ПОДЧИНЯЯ, по словам Э. Дюркгейма, свои действия и взаимодей- ствия институтам «механи- ческой солидарности». 4. «Закрытое общество» для аб- солютного большинства, по К. Попперу, являлось «есте- ственной» средой социальной жизни и социального воспро- изводства442, представляя собой «устойчивую нишу» (во многом иллюзорного) традиционного социального порядка и спокой- ствия. Оно защищает себя от проникновения «других», огра- ничивает социальную мобиль- ность своих членов, постоянно пытаясь сохранить внутри себя автаркию и социальную ста- бильность. Для его правящих членов традиционные формы социальной стратификации являлись «естественными» в том смысле, что не подверга- лись сомнению443. Самое суще- ственное, что было характерно для «закрытого общества», — это отсутствие личной незави- симости и инициативы его чле- нов, что являлось важной пред- посылкой его сохранения в виде тотального превосходства патерналистских форм соци- ального бытия над индивиду- альными и частными. 3, В рамках «открытого», абст- рактного общества конкретные люди также образуют те или иные социальные группы по- добного рода. Они вступают в действительные социальные связи всех видов и пытаются в меру возможностей удовлетво- рить свои эмоциональные по- требности. Однако большинство социальных групп современно- го «открытого общества» явля- ются не более чем суррогата- ми, поскольку они не создают действительных условий для общественной жизни, а мно- гие из них не обладают ника- кой реальной функцией в жизни общества в целом439. Самое существенное, что лич- ные отношения в «открытом обществе» преимущественно возникают только там, где в них можно вступать свободно и где они не определяются случайностями рождения440 или, добавим, другими пред- писанными статусами441. 4.«Открытое общество», наобо- рот, фундировалось на совер- шенно иных социальных прин- ципах. Один из критериев, с помощью которого можно сформулировать его карди- нальное отличие от общества «традиционного», — это когда социальные институты впер- вые сознательно признаются продуктом человеческого твор- чества и когда их сознательное изменение обсуждается в тер- минах их пригодности для до- стижения человеческих целей и намерений. «Закрытое обще- ство» терпит крах, когда бла- гоговение, с которым воспри- нимается социальный поря- док, сменяется активным вме- шательством в этот порядок и сознательным стремлением реализовать собственные или групповые интересы444.
2.1. ПРОБЛЕМА РАЦЮШЬН11СТ1 ЗКОИОМИЧЕСКОГОВОВЕДЕОИЯ
Таким образом, по мнению К. Поппера, основное
отличие «открытого общества» заключается в том, что
оно, расширив границы индивидуальной свободы сво-
их членов, становится обществом «проблемным» и ра-
циональным. Результатом и движителем его эволюции
являются «социальные напряжения» и конфликты445.
Эти напряжения и эти трудности являются имманент-
ным свойством «открытого общества». Они порожде-
ны, по словам К. Поппера, нашими действиями, кото-
рых непрерывно требует от нас жизнь в условиях от-
крытого и частично абстрактного общества. Имеется в
виду наше стремление быть рациональным, воздержи-
ваться от удовлетворения, по крайней мере некоторых
из наших эмоциональных потребностей, следить за
своими поступками и брать на себя ответственность.
Мы должны принимать эти напряжения как плату за
каждое наше продвижение в знании, в разумности, в
сотрудничестве и взаимопомощи, а следовательно, в на-
ших шансах на выживание. Эта цена, которую мы долж-
ны платить, чтобы быть людьми446.
Рассмотрим теорию органической рациональности
Ф. Хайека.
Изложенная выше парадигма «открытого обще-
ства» К. Поппера корреспондируется с одной из наи-
более интересных теорий, раскрывающих эволюцион-
ную сущность экономической рациональности, т. е. с
теорией расширяющегося рыночного порядка Ф. Хайе-
ка. Последнюю он развивал, более полувека находясь
в творческом сотрудничестве с К. Поппером.
Базой концептуальных построений Ф. Хайека яви-
лась эволюционная эпистемология, позволяющая осмыс-
лить рост и функцию человеческого знания, а также
сложные спонтанные порядки, его обусловливающие.
Речь идет об эволюционном развитии традиционных
правил человеческого поведения и взаимодействия (язы-
ке, праве, рынке и т. д.), которые не порождены инстинк-
том и не являются творением разума, а представляют
собой самостоятельный феномен, находящийся «между
инстинктом и разумом» и развивающийся одновремен-
но с развитием разума447.
В концепции Ф. Хайека человеческий разум и его
возможности рассматриваются как результат процес-
229
НЗДЫ 2- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕППЯ НШМПЧЕСШ ПОВЕДЕНИЯ
23В
са эволюционного отбора, благодаря которому сфор-
мировались также и экономические, и все другие со-
циальные институты. Усвоение правил поведения —
это по большей части источник, а не результат интуи-
ции, разума и понимания. Человек стал мыслящим
существом благодаря усвоению традиций, которые, в
свою очередь, происходят не от способности людей
рационально интерпретировать наблюдаемые факты,
а от привычных способов реагирования. Человеческое
сознание — это не столько поддающиеся проверке
знания о внешнем мире или осуществляемые челове-
ком интерпретации окружающего, сколько способность
обуздывать инстинкты. Взращенное и сформирован-
ное средой индивидуальное человеческое сознание, в
свою очередь, действует так, чтобы сохранить, обога-
тить, развить и разнообразить существующие тради-
ции. Таким образом, инстинкт древнее обычая и тради-
ции, последние же древнее разума, поэтому обычай и
традиция находятся между инстинктом и разумом в ло-
гическом, психологическом и временном смысле. Управ-
ляемые в своем поведении тем, чему научились, мы
зачастую не знаем, почему мы делаем то, что делаем448.
Рациональность экономического поведения объяс-
няется Ф. Хайеком, исходя из этих предпосылок. Она
формируется не столько благодаря индивидуальному
человеческому разуму, сколько благодаря возникнове-
нию социальных институтов и правил поведения, кото-
рые расширяют его возможности. Прежде всего речь
идет об институтах частной собственности и рыночного
обмена, которые обеспечивают принятие индивидуаль-
ных решений, составляющих ядро рационального эко-
номического выбора. Одновременно их развитие закла-
дывает основы и для создания расширенного рыночно-
го порядка, превосходящего разумение вождя или
властителя, равно как и всего коллектива449.
Разумеется, в противопоставлении возможностей
индивидуального интеллекта (разума) и неявного зна-
ния, заключенного в традициях и практиках челове-
ческого поведения, есть определенное преувеличение.
Без сомнения, человеческий интеллект способен при
определенных условиях быть на уровне тех «надра-
циональных» функций, которые спонтанно реализу-
2.1. ЙР0БЛЕМА РАЦШАЛШСТ11 ШНВМИЧЕСт ШЕДЕННЯ
ют механизмы и институты социальной эволюции.
Один из примеров этому— сама концепция расши-
ряющегося рыночного порядка Ф. Хайека, которая
возникла и сформировалась в голове конкретного че-
ловека. Тем не менее, учитывая ограниченность ин-
дивидуального разума, вполне уместно замечание
Ф. Хайека о том, что существует и даже доминирует
тенденция переоценивать интеллект и полагать, буд-
то за все преимущества и возможности, которые дает
нам цивилизация, мы должны быть обязаны только со-
знательному замыслу, а не следованию традиционным
правилам поведения. Точка зрения о том, что можно
устранить любые нежелательные явления посред-
ством все углубляющейся мыслительной рефлексии,
все более целесообразных проектов и все более раци-
ональной координации предпринимаемых действий,
порождает множество «рациональных утопий», кото-
рые являются продуктом индивидуального разума и
навязывают обществу порядок, противоположный
«естественному» ходу событий450.
Ф. Хайек, так же как и К. Поппер, выступал про-
тив рациональности, основанной на сциентизме и кон-
структивизме, т. е. критериальной рациональности,
определяемой опытом, обоснованием или утилитарист-
ским доказательством правильности действия451. Есте-
ственно, речь идет не об абсолютном отрицании раз-
личных процедур критериального объяснения челове-
ческих, и в том числе экономических, действий, а о
невозможности на их основе построить универсальное
обоснование, позволяющее строго разграничить обла-
сти рационального и нерационального.
Для того чтобы доказать это, Ф. Хайек рассматри-
вает целую систему эволюционирующих рыночных
институтов и практик. Они не отвечают вышеназван-
ным критериям и с точки зрения традиционных (кри-
териальных) концепций разума и науки являются «не-
разумными» и «ненаучными»452. Тем не менее эти
никем не придуманные, традиционно передаваемые
от поколения к поколению, постоянно развивающие-
ся традиционные правила поведения, в том числе и в
сфере экономической жизни, дают возможность ин-
дивидам принимать свободные решения, предотвра-
231
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕППЯ 310H0MN4EC1V0 ПОВЕДЕППЯ
щают произвол, дискриминацию и насилие со сторо-
ны одних людей по отношению к другим, а также втор-
жение кого бы то ни было в сферу личной свободы
каждого человека453.
В структуру этих правил поведения, спонтанно
возникающих, развивающихся и отбираемых в про-
цессе социальной эволюции, входят, помимо прочих,
специфические нравственные традиции и институты,
открывающие простор для свободы индивидуального
рационального выбора в экономике, например связан-
ные с бережливостью, честностью, точностью, дого-
вором454.
Таким образом, с точки зрения Ф. Хайека, боль-
шую часть знания дает нам не непосредственный опыт
и интеллект, а непрерывный процесс «пропускания
через себя» и усваивания традиций — процесс, необ-
ходимым условием которого является признание и
соблюдение отдельной личностью моральных норм,
которые не поддаются обоснованию с позиций обще-
принятых теорий рациональности. Традиция в опреде-
ленном отношении выше и «мудрее» индивидуального
человеческого разума455.
Приобретенные традиции способствуют «адапта-
ции к неизвестному», которая является, по Хайеку,
ключевым моментом всей эволюции. В условиях рыноч-
ного обмена информация, используемая индивидами
или организациями для приспособления к неизвестно-
му, может быть только частичной и передается сигна-
лами (ценами) по длинным цепочкам от индивида к ин-
дивиду. С помощью этих частичных и фрагментарных
сигналов к постоянно изменяющимся условиям, кото-
рых отдельный человек не может знать или предви-
деть, и приспосабливается структура деятельности в
целом456.
Речь идет о феномене «рассеянного знания», ко-
торое рассредоточено между миллионами индивидов
и дает им возможность обмениваться информацией,
ресурсами и совершать максимизационные действия,
до конца не зная о намерениях друг друга. Расширен-
ный порядок человеческого сотрудничества обеспечи-
вает максимальное использование знания всех, бла-
гоприятствуя таким образом не владеющим собствен-
2.1. ПРОБЛЕМА РАЦПОПААЬПОСТП ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕППЯ
ностью почти в той же мере, в какой и тем, кто ею
владеет457.
В чрезвычайно сложной стохастической рыночной
системе, которая превосходит границы понимания от-
дельных людей, а следовательно, и исключает адек-
ватное руководство этими процессами со стороны кого
бы то ни было, «индивиды, действующие в своих соб-
ственных интересах (зачастую довольно расплывча-
тых), без преувеличения не знают и не могут знать,
каков же будет конечный результат их взаимодей-
ствий»458.
Констатируя неполноту человеческих знаний
(и тех, кто познает, и тех, кто принимает практиче-
ские решения), Ф. Хайек апеллирует к парадоксам «ра-
циональности» расширяющегося рыночного порядка.
В системе последнего работает бесконечное множество
практик человеческого поведения и социальных инсти-
тутов, возникающих в процессе социальной эволюции.
Массовые индивидуальные действия и решения «внут-
ри них» лишь некоторый фрагмент, активная состав-
ляющая. Они оформляются и структурируются инсти-
туциональными рамками.
Именно эволюционирующий рыночный порядок —
эта стремящаяся к оптимальности, самоорганизующая-
ся институциональная система и обеспечивает пред-
посылки и возможности для реализации атомарных,
дискретных, стохастических моделей экономического
поведения. Эти модели базируются на определенных
ценностях, эталонах социальных достижений и устой-
чивых предпочтениях, ориентированных на свободу
экономических действий и решений, правда, часто с
неясным и непредсказуемым исходом.
Таким образом, Ф. Хайек апеллирует к «надрацио-
нальным» предпосылкам человеческого поведения,
стоящим за пределами индивидуальных действий и
снимающим проблему рационального выбора, замещая
ее проблемами традиционных действий, личностного
знания и конкуренции как процедуры открытия.
Рассмотрим в этом аспекте некоторые общемето-
дологические подходы к изучению рациональности Zdo
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ПЭУЧЕИИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕППЯ
«наиболее рационального» вида социального поведе-
ния, а именно экономического. В целом рациональ-
ность экономических действий предполагает при-
менение разума как интеллектуального средства
использования ограниченных ресурсов в процессе
получения выгоды (пользы) от их обращения в соот-
ветствии с легитимным экономическим интересом
и конкретными социальными (культурными) стандар-
тами рациональности. Она проявляется в целесооб-
разных действиях и расчетах, позволяющих исполь-
зовать различные средства и методы достижения
поставленной цели в рамках конкретных возможно-
стей и компетентности.
Очевидно, что рациональность экономических дей-
ствий как методологический и познавательный прин-
цип необходимо отличать от рациональности конкрет-
ных экономических действий, которые совершают
реальные субъекты, функционирующие в определен-
ном социальном контексте. Рациональность экономи-
ческих субъектов может быть различной, в том числе
и явно недостаточной для достижения поставленных
целей. Однако суммативный эффект их действий обес-
печивает приращение человеческих возможностей в
утилитарно-прагматической (экономической) сфере,
что не требует специальных доказательств. Естествен-
но, что процесс этого приращения (во всяком случае,
в рамках обозримого временного масштаба) реализу-
ется дискретно, скачкообразно. И самое главное: он
конечен и ограничен для конкретных людей, которые,
реализуя свой частный экономический интерес, во-
влечены в «эволюционное поле расширения человече-
ских возможностей», являясь или его активными участ-
никами, или пассивными наблюдателями.
Содержание вышеприведенных концепций и под-
ходов, а также повседневная практика позволяют сде-
лать ряд выводов, касающихся проблемы рациональ-
ности экономического поведения.
Прежде всего следует констатировать, что эконо-
мическая рациональность ограничена в познаватель-
но-гносеологическом, инструментально-прагматиче-
ском, институциональном, аксиологическом, функцио-
нальном и генетико-историческом смыслах. Человек и
2.1. МШМА РАЦ1ВШН8С111Ш8МНЧЕМ8 ПВВЕДЕНИ
человеческие популяции могут действовать рацио-
нально только в рамках тех возможностей, ресурсов и
социальных условий, которые имеются в наличии.
Даже инновационные (предпринимательские) модели
экономического поведения становятся фактором ди-
намики социальных изменений только при условии
необходимых объективных предпосылок. В их каче-
стве выступают институциональные порядки, делаю-
щие возможными и доступными такие векторы свобо-
ды рационального выбора, которые отвечают опреде-
ленным ценностным стандартам и доминирующим
приоритетам социального поведения.
Эти предпосылки сосуществуют и находятся в со-
стоянии взаимодетерминации, постоянно меняют свои
места, обусловливая приоритеты и предпочтения различ-
ных социальных (экономических) действий. В одном слу-
чае пределы рациональности экономического действия
определяются информационными лимитами, в другом —
инструментальными, в третьем — институциональным
устройством общества, которое нормирует границы, свя-
занные с реализацией конкретных экономических инте-
ресов, в четвертом — степенью компетентности и свобо-
ды действующих субъектов и т. п. Можно также говорить
об исторической ограниченности рациональных эконо-
мических действий, которые осуществляются в рамках
тех возможностей, которые открываются перед людьми
на различных этапах развития общества.
Все это свидетельствует не об абсолютности, а об
относительности рациональности, в связи с чем мож-
но выделить несколько важнейших аспектов, которые
дают возможность рассматривать и анализировать ра-
циональные экономические действия различного клас-
са и порядка.
1. Инструментальная рациональность связана не
только с соображениями конкретного экономическо-
го интереса, но прежде всего определяется домини-
рующим этосом и соответствующим ему институцио-
нальным устройством общества, делающим возмож-
ным и легитимным определенный тип экономического
действия на определенной стадии его эволюции. Дру-
гими словами, рационально реализоваться может толь-
ко такой экономический интерес, для которого «со-
235
РАЗДЕЛ ?, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДППСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОВЕДЕНИЯ
зрело» (исторически сформировалось) институцио-
нальное пространство, обеспечивающее определен-
ный диапазон степеней свободы субъектов социаль-
ного выбора.
2. Рациональное экономическое действие не может
рассматриваться в отрыве от синхронных ему тенден-
ций специализации людей, привязанных к конкретным
технологическим и экономическим функциям и тем
ресурсам, которые они максимизируют.
3. В силу своей ограниченности и дискретности
процесс рационализации экономических действий сто-
хастически рассеян в социальном пространстве и яв-
ляется способом утверждения и реализации множества
людей, групп и популяций, преследующих различные
цели и конкурирующих друг с другом.
4. Если учесть, что человек способен учиться на
собственных неудачах, повышение степени рациональ-
ности экономического поведения не всегда и не обяза-
тельно предполагает безошибочность совершаемых дей-
ствий, которые могут противоречить технологическим
и экономическим расчетам, а также легитимным пра-
вилам обмена ресурсами и выгодами между людьми.
5. Понимание рациональности имеет множество
субъективных интерпретаций: кто-то действует более
рационально, кто-то менее рационально, кто-то абсо-
лютизирует традиционные истины и рецепты поведе-
ния, кто-то опирается на выводы из фактов, кто-то со-
вершает ошибки, будучи уверенным в своей правоте,
кто-то демонстрирует оптимальные решения, которые
никому не нужны.
В заключение раздела следует отметить, что некото-
рые социологи и экономисты объясняют различие эко-
номических и социологических теорий и соответствен-
но моделей человеческого поведения, которые они изу-
чают (homo economicus и homo sociologicus), наличием
дуализма рационального индивидуализма и нормативиз-
ма (реализма). Эта тенденция дифференциации рацио-
нальных (экономических) и социальных (по преимуще-
ству ценностно-нормативных) действий имеет длитель-
ную традицию, которая к настоящему времени привела
к построению ряда эвристических моделей, демонстри-
рующих принципиальные различия homo economicus и
2.1. ПРОБЛЕМА РАЦООНАЛЬВОСТП ЭКОВОМПЧЕСКОГО ВОВЕДЕВПЯ
homo sociologicus, усложняя и дополняя постулаты од-
ного из основателей этой традиции В. Парето.
Безусловно, эта поляризация несет в себе опреде-
ленный конструктивный, эвристический и познава-
тельный смыслы, позволяющие дифференцировать и
отличать друг от друга различные виды социального
поведения, но одновременно и затрудняет их объясне-
ние, сводя реальные аналоги к упрощенным эвристи-
ческим и излишне формальным принципам и моделям.
При социологическом рассмотрении феномена ра-
ционального (в том числе экономического) поведения
целесообразно все время иметь в виду его «диверси-
фикацию» как некий методологический принцип. Это
позволяет, с одной стороны, выделять рациональное
(инструментальное) содержание человеческого выбо-
ра, решения и действия, с другой — предполагать, что
человеческое действие есть производная определенных
обстоятельств, социальных предпочтений, усвоенных
в процессе социализации и социального взаимодей-
ствия. Очевидно, что при изучении природы рацио-
нального выбора и действия культурный фактор не
менее, а может быть, более значим, чем инструменталь-
но-рациональный.
В этом контексте можно дополнительно выделить
три аспекта рассмотрения проблемы рациональности
экономического действия.
Первый предполагает изучение эволюционирую-
щей гуманитарной составляющей экономических
процессов современного общества, которое, с од-
ной стороны, постоянно расширяет возможности
рационального выбора, с стороны — «задыхается»
в рамках утилитарно-прагматической ориентации,
нивелируя ценностно-нормативную сторону соци-
альной жизни.
Второй ориентирует социологические исследова-
ния экономических процессов на анализ мораль-
но-нравственных ценностей, детерминирующих
свободу рационального выбора.
Третий акцентирует внимание на «преодолении»
дилеммы рационального выбора (индивидуально-
го в своей основе) и обязательств, нормативных
предписаний социальной сферы459.
237
| РАЗДЕЛ l ТЕПРЕТ1ЧЕСМИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЗКИ0МИЕН1Г0 ВОВЕДЕН1Я
Д 2.2. ПРИИЦИИ МАКСИМИЗАЦИИ И ЕГН ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
2.2.1. Научный статус армша маасамкааунк
Принцип максимизации является универсальным
критерием оценки рациональности экономического
поведения. Однако в связи с тем, что трактовки рацио-
нальности весьма неоднозначны, конкретные модели
и реальные способы максимизации также могут рас-
сматриваться с различных точек зрения, что порожда-
ет массу вопросов и трудностей, особенно, когда ис-
пользуются философские и социологические подходы,
которые по уровню обобщений шире экономических.
Ретроспективный анализ концепций экономиче-
ского поведения позволяет выявить противоречия и
сложности, связанные с использованием максимиза-
ционного принципа, положенного в основу модели
рационального выбора. Фактически абсолютизация
этой модели в экономической теории претерпевает те
же самые метаморфозы обоснования рациональности,
которые были описаны ранее. Реальный экономиче-
ский выбор, проявляющийся как более или менее ра-
циональное стремление множества людей оптимизи-
ровать свою выгоду при ограниченности ресурсов и
действующих в стохастическом рыночном и институ-
циональном пространстве, не может быть сведен к
объяснению их поведения на основе этого принципа,
который сам по себе является лишь некоторым социо-
культурным эталоном, стандартом.
Можно сказать, что модель рационального выбо-
ра, получившая свое рождение в процессе маржина-
листской революции, стала некоторым доминирующим
теоретическим образом, популярным лозунгом, идео-
логемой, которая в каком-то смысле подменила реаль-
ность. Интересно, что даже те специалисты, которые
выступали против абсолютизации этой модели и пони-
мали ее относительность и несостоятельность как
априорного принципа, все же строили свои концепту-
альные положения, опираясь на нее.
М. Блауг, пытаясь понять логику возникновения
этого явления в экономическом анализе, отмечает сле-
дующее.
238
21ПРППЦПП МАКС1МПЭАЦИП I ИВ ИПТЕРПРЕТАЦИП
В середине XIX в. созрели предпосылки для внед-
рения математических методов в структуру обществен-
но-гуманитарного знания, которые должны были повы-
сить строгость и точность научных выводов. Предель-
ный анализ (принцип маржинализма), как некий архетип
всякого экономического рассуждения, прежде всего
потому и был положен в основу экономических теорий,
что имел приложение в некоторых областях математи-
ки и, кроме того, претендовал на универсальность. Этим
обстоятельством не замедлил воспользоваться целый
ряд экономистов, обладающих соответствующей мате-
матической культурой460.
Принцип максимизирующего поведения — это
принцип уравнивания предельных значений. Если
определенное количество чего-либо распределяется
между несколькими конкурирующими способами при-
менения, то среди возможных распределений суще-
ствует некоторое «эффективное», когда каждая едини-
ца делимого распределена так, что выгода перемеще-
ния ее к одному из способов будет в точности равна
потерям от отвлечения ее из другого способа. Причем
не важно, относим ли мы это к распределению фикси-
рованного дохода между некоторым числом потреби-
тельских благ, или фиксированных выплат между не-
которым числом производственных факторов, или дан-
ного количества времени между трудом и досугом, —
принцип везде остается одним и тем же461.
Возможность сведения социальных явлений
(и прежде всего экономических) к математическим
уравнениям открыла новую страницу экономической
теории. Она воспользовалась методологическим пре-
имуществом абстрагирования от исторических и ин-
ституциональных соображений, чтобы, исходя из ми-
нимального числа предпосылок, добиться абсолютно
общих результатов462.
В свою очередь, вынесение за скобки ряда фунда-
ментальных компонентов, детерминирующих экономи-
ческое поведение (социокультурных, генетико-истори-
ческих, институциональных и аксиологических), поро-
дило реакцию неприязни и неприятия математического
моделирования этих процессов со стороны ученых ис-
торической школы в Германии, и особенно со стороны
Рад 2. ТЕПРЕТ1ЧЕСХИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЙ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
представителей другой ветви маржинализма, возглав-
ляемой К. Менгером. Они отрицали абстрактную и
насквозь проникнутую неправдоподобными допущени-
ями стерильную модель рационального выбора, бази-
рующуюся на количественных методах макро- и мик-
роанализа.
Тем не менее идея маржинализма, послужившая
конструктивной основой развития неоклассических
экономических теорий, содержит в себе два позитив-
ных момента. С одной стороны, она дала импульс раз-
витию количественного (математического) анализа
экономических действий, с другой — инициировала
плодотворный процесс теоретических дискуссий, ко-
торые не прекращаются и по сей день. Они дают воз-
можность проследить эволюцию концепции homo
economicus от примитивных «стерильных» моделей
рационального выбора до появления сложнейших те-
оретических конструкций, например таких, как теория
расширяющегося рыночного порядка Ф. Хайека.
Неоклассическая система экономического знания,
используя маржиналистскую парадигму, породила
целую серию весьма интересных гипотез, процедур и
концепций, использующих количественные методы
анализа экономического поведения на микро- и мак-
роуровнях, в том числе теорию предельной полезно-
сти, субъективную теорию ценности, теорию общего
равновесия и ряд других.
Опираясь на методологически ориентирующую
функцию максимизационного принципа, часть методо-
логов экономической науки стремилась приблизить ее
статус к статусу естественных наук. Однако процесс
«математизации» экономической теории не решил про-
блемы ее превращения в более строгую науку, наподо-
бие математики или физики. Об этом, в частности, гово-
рят факты многочисленных дискуссий относительно
возможности и корректности ее статуса как строгой
научной дисциплины, а также использования маржи-
налистского анализа как базового инструмента, лежа-
щего в основе различных разделов экономической тео-
рии. Приведем лишь один фрагмент этих дискуссий.
Так, в одной из статей высказывается точка зре-
ния463 о том, что экономисты, ориентируясь на совре-
240
U. ПР1ВЧПП МАКСПМПЭАЦПП И ЕГО ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
менный рынок потребителей их «продукции», пытают-
ся обосновать «наукообразие» экономической теории
таким же путем, каким феодальные структуры в Сред-
ние века пытались обосновать абстрактные метафизи-
ческие положения теологии, используя наиболее авто-
ритетные парадигмы своего времени464.
В связи с этим убедительно показывается несосто-
ятельность «чисто логического» доказательства «точ-
ности» экономической науки посредством применения
процедур логического позитивизма, критического ра-
ционализма и инструментализма. В лучшем случае эти
попытки могут пониматься как идеологические уста-
новки укрепления инструментализма М. Фридмена и
его неоавстрийского понимания априоризма рацио-
нального выбора465.
Проблема рационального выбора, как бы ее ни
пытались строго сформулировать, не может быть ото-
рвана от реального человеческого поведения. Однако его
строго объективную оценку, базирующуюся на фактах,
дать весьма проблематично, т. к. оно, хотя и экспери-
ментально обозримо, не является предметом строго
контроля научных лабораторий466. Когда мы начинаем
расшифровывать предпосылки и содержание поведе-
ния, на поверхность в конечном итоге всплывает основ-
ная проблема — скрытый ментальный элемент реаль-
ного процесса человеческого выбора.
В связи с этим теоретик с целью создания адек-
ватно объясняющей и прогнозирующей экономиче-
ской науки вынужден по эвристическим причинам
сформулировать нормативную теорию принятия ре-
шений. Но это противоречит требованиям естествен-
ных наук. Таким образом, рациональный выбор, беру-
щийся на вооружение экономической теорией, есть
нормативный принцип, который не может быть стро-
го обоснован. Он скорее является нормой предпочте-
ния для тех, кто хочет сделать его основанием науч-
ной теории. Дисциплины же, изучающие поведение
индивидов, в том числе и экономика, могут быть отне-
сены к категории феноменологически ориентирован-
ных наук, которые имеют автономный методологиче-
ский статус и качественно отличаются от естествен-
ных наук467.
241
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕИИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ППОЕДЕИИЯ
О последствиях чрезмерной «математизации» эко-
номической теории можно сказать следующее. Концеп-
туально-понятийная основа любой науки, в том числе
и экономической, расширяется не только за счет пред-
метного (фактического) знания, но в не меньшей сте-
пени за счет автономного развития тех средств, с по-
мощью которых это знание получается. То есть сами
средства познания, особенно количественные (матема-
тические), имеют тенденцию к саморазвитию, ориен-
тируясь на свой идеальный объект. В связи с этим
математические методы, выполняющие вспомогатель-
ную роль в одной области (в нашем случае — в эконо-
мической теории), в ряде случаев начинают доминиро-
вать, превращаясь из прикладных средств в основные.
Если это происходит, то конкретная содержательная
область одной научной дисциплины превращается в
прикладную область другой, а предмет первой начи-
нает терять свою специфику468.
Даже если не абсолютизировать эту тенденцию и
согласиться с тем, что экономика — наука, предмет
исследования которой выступает в количественной
форме (Й. Шумпетер), причем в наибольшей степени,
чем в других общественных науках (например, в социо-
логии), то все равно является очевидным, какими слож-
ными и окольными путями решается проблема строго-
сти экономических теорий, связанная с применением
конкретных математических методов469.
В конечном итоге речь идет не о структуре и аппа-
рате конкретной экономической или социологической
теории, в качестве предпосылки которой доминирует
модель максимизации, а о том, может ли эта модель
выступать универсальным объяснительным средством
реального человеческого поведения в сфере экономи-
ки? Очевидно, что не всегда. Неоклассическая модель
рационального выбора подвергалась и подвергается
критике за свою абстрактность, стерильность и упро-
щенность, а также дополняется и опровергается мно-
жеством способов470.
Модель рационального максимизатора в различ-
ных ее модификациях хороша при анализе идеаль-
но-типических случаев экономического (рыночного)
поведения, позволяющих применять методы количе-
242
12. IPIIUII МАКСИМИЗАЦИИ I HI НПР1КТА111Я
ственного анализа. При ее использовании все аспек-
ты человеческого поведения, противоречащие стро-
гим математическим процедурам, выносятся за
скобки и не рассматриваются. По мнению адептов
модели, этим достигается универсальность ее при-
менения471. Безусловно, для описания реальности
любая наука в какой-то степени редуцирует, упро-
щает ее. Но существует некоторый предел, за кото-
рым эти допущения и упрощения приводят к иска-
жению изучаемых фактов.
Следует отметить, что принципы методологического
индивидуализма, положенные в основу построения
максимизационных функций (полезности, потребитель-
ской выгоды, производственной эффективности и т. п.),
должны служить лишь первичными строительными
блоками для объяснения определенных явлений в ин-
дивидуальном и групповом поведении, а именно реше-
ний, принимаемых участниками громадной экономи-
ческой игры472.
Видение этого стохастического рыночного поля
действий множества субъектов, максимизирующих
свою выгоду, породило в экономической теории проб-
лему выбора ограниченного числа количественных и
качественных признаков, которые необходимы для
более или менее строгого объяснения наблюдаемых
фактов массового экономического поведения473.
Однако это привело к тому, что реальные субъек-
ты (например, производители или потребители) раство-
рились, агрегировались в рамках теорий общего рав-
новесия, пренебрегающих деталями конкретной инсти-
туциональной организации экономической системы,
или были замещены производственными или потреби-
тельскими функциями, потеряв свою качественную
специфику.
Экономический анализ демонстрирует недостаточ-
ную адекватность применяемых им методов, особенно
при объяснении реального человеческого (экономиче-
ского) поведения, например при интерпретации мак-
симизирующего поведения двух и более взаимосвязан-
ных субъектов, где теория игр, по словам В. Леонтьева,
в значительной мере способствовала выработке более
точной формулировки поставленных вопросов, не ре-
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЗКПНОМИЧЕСКОГО ППВЕДЕНЯЯ
шив проблему по существу474. В особенности это мне-
ние справедливо в случае интерпретации взаимодей-
ствия множества агентов рынка и коллективных реше-
ний, равнодействующую целевую функцию которых
определить чрезвычайно трудно. То же самое можно
сказать и о решении проблемы «полезности» в ее кар-
диналистском и ординалистеком вариантах. Здесь па-
радоксы потребительской функции решаются за счет
упрощения или вообще выведения за скобки реально-
го потребительского выбора и замещения его удобной
гипотезой (фикцией), делающей возможным примене-
ние количественных методов475.
Основное возражение по поводу универсализации
модели максимизации возникает в том случае, когда мы,
анализируя реальное экономическое поведение, конста-
тируем пределы (лимиты) максимизирующего выбора.
Здесь сразу возникает целый ряд противоречий и труд-
ностей, которые в ряде случаев ставят под вопрос кор-
ректность использования и применения этой модели для
объяснения реальных фактов, а также научных выво-
дов, концепций и прогнозов, из нее вытекающих. Мы
уже не говорим о правомерности некоторых идеологи-
ческих конструкций, которые служат основанием для
принятия реальных решений и осуществления действий
на различных управленческих уровнях.
Ш. Модели рационального выбора, их нормативность х ограниченность
Показательно, что лимиты максимизирующего
выбора выявляются как бы сами собой по мере разви-
тия экономической теории и социологии и появления
новых интерпретаций модели homo economicus, в том
числе и неоклассических. Достаточно перечислить
лишь некоторые из них, чтобы убедиться в этом.
Напомним, что классическая маржиналистская
модель рационального максимизатора включала три
основных компонента: стремление к наибольшему зна-
чению индивидуальной целевой функции, полную ин-
формированность и достаточные для максимизацион-
ных расчетов интеллектуальные способности. О целе-
вой функции следует сказать следующее. Она означала
прежде всего насыщение материальных потребностей
22. ПРИНЦИП МАКНЫИЗА1И1II НО ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
за счет внешних благ (но не внутренних источников,
например связанных с творчеством), что давало воз-
можность приравнивать последние к определенным
суммам, производить математические расчеты и пере-
ходить от максимизации полезности к максимизации
прибыли476.
Лимиты рациональности, связанные с реализаци-
ей целевой функции, стали явными прежде всего в
связи с доказательством (в рамках основных разделов
микроэкономики: теории потребительского выбора,
теории фирмы и др.) ряда случаев ее зависимости
(предпочтений) от ограничений выбора. Оказалось, что
изменение ограничений (цен, доходов) отражается на
экономическом поведении (величине спроса и предло-
жения) : потребности субъектов сокращаются в связи с
сокращением возможности их удовлетворения (К. Боул-
динг, Ю. Эльстер и др.). Между тем целевая функция
(предпочтения) ставит в соответствие множество «из-
менений ограничений» и множество «вариантов пове-
дения». Если же изменение ограничений вызывает
изменение самой формы зависимости (целевой функ-
ции), то условия задачи оказываются недоопределен-
ными, а сама задача не решаемой477.
В силу научной рефлексии факта постоянного не-
достатка знаний при принятии экономических решений
появляется более реалистичная разновидность модели
максимизирующего поведения — оптимизационная.
Она связана с выбором наилучшего в данных конкрет-
ных условиях варианта, например на основе поиска
необходимой информации (теория поиска)478. Поиск
осуществляется до нахождения оптимального вариан-
та или до тех пор, пока предельные издержки от поис-
ка не станут равными ожидаемой прибыли (выгоде).
Таким образом, в оптимизационных теориях имплицит-
но признается, что информация является важнейшим
лимитом, который ограничивает целевую функцию
максимизирующего субъекта и который нужно преодо-
леть, чтобы приступить собственно к процессу приня-
тия решения.
В рамках неоклассики был сделан вывод и о том,
что выбор оптимальной линии экономического поведе-
ния определяется вероятностями будущих событий,
РАЗДЕЛ 2. TE0PET14ECWE1КДИСЫН1 ИЗУЧЕНИЯ ЗИИОМИЧЕСИВГЯ ПОВЕДЕНИЯ
которые максимизатор должен рассчитать (теория
ожидаемой полезности). Это (и опять-таки имплицит-
но) послужило появлению еще одного лимита рацио-
нального выбора — фактора неопределенности. Дело в
том, что просчет вероятности событий вскрывает ме-
тодологическую трудность, связанную с собственно
процессом принятия решений, особенно в нестандарт-
ных ситуациях, которым нет аналога.
Так возникает проблема целерациональных дей-
ствий, ориентированных на инновационный результат.
Эта проблема порождает еще одну версию экономи-
ческого поведения, которая описывается с помощью
эффекта неопределенности (теория Ф. Найта). В рам-
ках этой версии делается попытка показать иррацио-
нальность инновационных (предпринимательских)
действий, которые не поддаются рациональной рекон-
струкции, не имеют количественного аналога в эконо-
мической теории и, следовательно, могут объясняться
лишь в русле философской герменевтики. В связи с
этим закономерно, что концепции предприниматель-
ского поведения не вписываются в систему теорем
предельной производительности479.
Говоря о корректности использования априорных
моделей максимизации, следует упомянуть и поведен-
ческую концепцию ограниченной рациональности
Г. Саймона, которая объясняет эту ограниченность не
только наличием неопределенности, но и недостаточ-
ной интеллектуальной способностью субъектов пере-
рабатывать имеющуюся информацию таким образом,
чтобы всегда принимать правильные решения. В этой
концепции проблема рационального выбора перево-
дится в систему координат реальных человеческих
действий с изменяющейся функцией человеческих
притязаний. По Саймону, процесс перебора альтерна-
тив продолжается до тех пор, пока не будет найден
вариант действий, соответствующий наличному уров-
ню притязаний субъекта.
Не рассматривая ставшие уже классическими по-
ложения теории ограниченной рациональности, выде-
лим лишь одно из них, которое касается критерия ра-
ционального выбора, наиболее часто игнорируемого
экономической теорией. Г. Саймон отмечал: «Критерий
2.2. ПРМИЦММ МАКСИМИЗАЦИИ К ЕО ИИТЬРИРЕТАЦИЯ
эффективности — это приближенное выражение кри-
терия рациональности при принятии решений. Суж-
дение о том, какой выбор эффективен, как и суждение
о том, какой выбор рационален, всегда делается отно-
сительно проводимых в жизнь ценностей. Поэтому,
когда измеряется и оценивается эффективность, надо
знать, какие и чьи ценности максимизируются. Опре-
делив их, мы должны определить, как измерить сте-
пень достижения этих ценностей»480.
Отметим в этой связи, что аксиологический модус
экономического поведения является в определенном
смысле базовым компонентом рационального выбора.
Он определяет вектор целей и режимов максимизирую-
щего поведения, его нормативные границы, за которы-
ми открывается пространство редистрибутивных эффек-
тов, т. е. эффектов получения выгоды за счет убытков
другого.
Лимиты рационального выбора в связи с эмпири-
ческим анализом деятельности фирм были изучены
X. Лейбенстайном и изложены в его концепции
«Х-эффективности». Вее основу положены следую-
щие предпосылки: с одной стороны, любой реальный
экономический субъект действует по принципу эко-
номии энергии, который ориентирует его на миними-
зацию затрат и сохранение статус-кво, с другой —
перманентное возникновение экстремальных ситуа-
ций, давление конкурентов, неблагоприятная конъюн-
ктура, наоборот, стимулируют максимизацию затрат.
Таким образом, индивиды, фирмы и экономики функ-
ционируют не на максимуме своих производственных
возможностей, согласующихся с их ресурсами, а чаще
всего не используют их до тех пор, пока не возникает
соответствующая ситуация. Этот процесс происходит
волнообразно: в зависимости от обстоятельств эконо-
мический субъект форсирует или минимизирует свои
затраты481.
Фактически теория «Х-эффективности» показыва-
ет феномен постоянного недоиспользования экономи-
ческим субъектом своих возможностей, поскольку на
определенном уровне он минимизирует затраты, сохра-
няя резервы. Другое дело, что субъект экономического
поведения (индивид, фирма, организация и т. п.) не
247
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
всегда знает, а часто не может, да и не хочет знать своих
реальных возможностей, поскольку его в большей сте-
пени устраивает устойчивость (при стабильной сред-
ней норме прибыли), нежели риск, связанный с внед-
рением нововведений, поиском новых ресурсов, орга-
низационных схем и информации.
Таким образом, идея ограниченной рациональнос-
ти экономического действия дополняется идеей раци-
ональности «переменной», которая демонстрирует вер-
сию классического эффекта минимизации затрат при
максимизации выгод, если для этого имеются объек-
тивные условия.
Рассмотренные примеры (которые можно было бы
многократно умножить) показывают, что модель рацио-
нального максимизатора подвергается критике не
только по всем ее основным элементам, но и в целом.
Не случайно в рамках маржинализма наряду с неоклас-
сической его парадигмой, базирующейся на количе-
ственных методах, сформировалась и либеральная па-
радигма, основанная на процедурах и вербальных
моделях австрийской и неоавстрийской школ, отрица-
ющих макроэкономику и сопутствующие ей методы ма-
тематического анализа. Кроме того, в XX в. были разра-
ботаны субъективистские, институциональные, гумани-
стические (междисциплинарные) и некоторые другие
модели экономического поведения, частично или пол-
ностью отрицающие принцип максимизации. В целом
с точки зрения этого принципа в интерпретациях эко-
номического поведения явно прослеживаются тенден-
ции постоянного колебания между двумя предельны-
ми полюсами: от универсально-рациональной версии
детерминистского выбора до ее иррационально-экзи-
стенциального антипода. Суть последнего можно про-
иллюстрировать на примере концепции радикального
субъективизма Дж. Шэкла.
Этот английский ученый предлагает экзистенци-
альное объяснение загадки экономического выбора. Его
«радикальный субъективизм» основывается на ранее
выдвинутых предположениях Дж. Кейнса о существо-
вании «внерациональных стимулов» экономического
поведения — спонтанной активности экономических
субъектов (animal spirits). Дж. Шэкл связывает эконо-
248
и. ПРИНЦИП МАКСИМИЗАЦИИ X ЕО ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
мические действия с беспредпосылочным выбором
субъектов, активность которых инициируется просто
фактом необходимости действовать и их творческой
фантазией. Этот беспредпосылочный выбор предше-
ствует решению и является «первой инстанцией» даль-
нейшего действия. Мотивация же выбора заключается
преимущественно в получении эмоционального удов-
летворения.
Таким образом, шэкловский человек является пря-
мой противоположностью неоклассическому. Вектор
его поведения спонтанен и непредсказуем. Он дей-
ствует в системе полной неопределенности. Ему не
нужен прошлый опыт, поскольку будущее будет опре-
деляться все новыми и новыми комбинациями спон-
танных действий не только его самого, но и множества
других взаимодействующих с ним субъектов. Решения
же он принимает путем интуитивного сравнения «воз-
можностей» (а не вероятностей482 ) наступления исхо-
дов действий. С точки зрения Дж. Шэкла, исчерпыва-
ющей информацией не может обладать ни отдельный
человек, ни рынок в целом, как это постулируется,
например, у Ф. Хайека.
Более не вдаваясь в рассмотрение контраргумен-
тов против модели рационального максимизатора, ко-
торая является ядром наиболее мощного в современ-
ной экономической теории неоклассического течения,
следует подчеркнуть следующее. Развитие последнего
демонстрирует дискретное, постепенное наполнение
указанной модели множеством деталей и компонентов,
которые превращают идею и принцип максимизации
в систему операциональных моделей, выполняющих не
столько познавательно-эвристическую, сколько мето-
дологическую функцию доказательства точности эко-
номической науки. Однако, как мы уже отмечали, по-
стулат максимизации, являясь идеологическим (нор-
мативным) конструктом, не может быть основанием
строгих логических выводов. Не решает проблемы и
декларируемая М. Фридменом точка зрения о том, что
оценивать научную теорию следует по реалистично-
сти ее прогнозов, а не предпосылок. Эта мысль явля-
ется лишь констатацией противоречий и антиномий
научной рациональности. В реальности же люди могут
249
| РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЗЮИОМИЧЕИОГО П8ВЕДЕМИЯ
действовать как в соответствии, так и не в соответствии
с принципом максимизации, хотя для изучения эконо-
мического поведения он, безусловно, важен.
Главной причиной недостаточных объяснительных
возможностей неоклассических теорий является игно-
рирование ими социокультурных и институциональ-
ных детерминант реального экономического выбора483.
Проиллюстрируем их важность на примере рассмот-
рения ориентиров (факторов) целеполагания, предло-
женных Н.Ф. Наумовой. Они отражают многомерность
детерминации социального, и в том числе экономиче-
ского поведения, и позволяют оценивать его скорее как
социокультурную данность, нежели как конкретное
инструментально-поведенческое явление. Обобщаю-
щие ориентиры целеполагания, по Наумовой, лежат
как внутри, так и вне конкретных целенаправленных
действий. Вот эти ориентиры484.
1. Наиболее обобщенные механизмы целеполага-
ния — сфера личностных смыслов, которые лежат за
пределами четкого их объяснения и понимания. Это
некоторые проекты человеческого поведения, в кото-
рых заложены экзистенциальные и нормативно-аксио-
логические компоненты выбора.
2. Система модальностей и предпочтений должно-
го, где выбор варианта социального действия опреде-
ляется императивом следования долгу.
3. Сфера ценностей (инструментальных и терми-
нальных) как фундаментальных ориентиров поведения,
оснований для определения порядка предпочтений, от-
бора альтернатив и границ социальных действий.
4. Система социокультурных норм, которые дикту-
ют социальные требования к человеку, являясь стан-
дартом и образцом социальных действий. Вышепере-
численные аспекты образуют основной фундамент
нормативно-ориентированного поведения, на базе ко-
торого формируются более узкие, субъективно-лично-
стные компоненты целеполагания. Однако на анализ
последних прежде всего и направлены усилия маржи-
налистов.
5. Цель, ориентирующая человека в выборе средств
(инструментальных объектов) и обеспечивающая их
перевод с языка личностных смыслов на язык объек-
11. ПРИНЦИП МАКСИМИЗАЦИИ II ЕО ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
тивной реальности. Цель дает человеку представление
о желаемом для него результате действия, но не о
процессе его выполнения (как, например, норма или
долг). Она определяет результат в терминах внешних
объективных процессов и явлений (а не внутреннего
состояния), в терминах рационально выбранных (т. е.
нормативно и ценностно одобренных) средств. Функ-
ция целевого поведения — непосредственная и инст-
рументальная реализация стремлений, сформирован-
ных другими ориентирами.
6. Самость, самобытность действующей личности.
Этот феномен может занимать различное место среди
механизмов ориентирования. Он может быть подчинен
другим; но если он становится центральным, то все дру-
гие ориентиры (за исключением общего жизненного
проекта) могут быть подчинены ему.
7. Отсутствие ориентира, т. е. нерациональное по-
ведение, которое может интерпретироваться по-разно-
му, как: а) псевдоцеленаправленное; б) непонятное (для
наблюдателя или для самого субъекта действия); в) по-
исковое, связанное с неопределенностью; г) импульсив-
ное, представляющее инстинктивную реакцию лично-
сти на те ситуации, для которых у нее нет готовых ори-
ентиров; д) рудиментарное, стереотипное и т. п.
2.2.3. Лимиты раронамиого выбора
Из вышеизложенного вытекает, что экономический
выбор базируется на первичных коррелятах всякого
выбора — ценностях, которые, в свою очередь, явля-
ются элементами, универсалиями определенной куль-
туры. В рамках последней формируется конкретный
этос экономического выбора (М. Вебер) как принцип
социального действия, принимаемый большинством
людей, даже если они его и не осознают.
Важным компонентом, обеспечивающим конкрет-
ный аксиологический порядок социального поведения,
в том числе экономического, являются социальные ин-
ституты, включающие в себя широкий круг формаль-
ных и неформальных явлений от устоявшихся тради-
ций и повседневных привычек до официальных инсти-
тутов правопорядка485.
251
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПРСЫЛИМ ИЗУЧЕНИЯ ЗНОПОМИЧЕСИОГО ПОРЕДЕНИЯ
Однако констатация и описание этого факта явно
недостаточны, когда нужно объяснить не только ге-
незис и принцип действия институтов, обеспечива-
ющих порядок максимизирующего поведения раз-
личных экономических субъектов, но и их (институ-
тов) реальные функциональные характеристики,
которые делают возможными соединение и взаимо-
обмен множества противоположных экономических
интересов. Проблема еще более усложняется, когда
ресурсно-затратная система массового максимизи-
рующего поведения переводится в плоскость таких
неосязаемых активов и субстанций, как элементы
прав собственности, экономические статусы и роли,
привилегии, а также морально-этические обязатель-
ства и принципы, делающие возможными порядок и
определенные пределы обмена максимизационными
намерениями.
В плане изучения механизмов реального экономи-
ческого поведения особенно интересна институцио-
нально-контрактная система рыночного и внутрифир-
менного социально-экономического обмена. Она транс-
лирует, распределяет (оптимизирует) и синхронизирует
максимизационные импульсы множества людей, пре-
следующих противоположные экономические интере-
сы, которые базируются на различных предпочтениях
и приоритетах. В действии этой системы проявляется
массовый стохастический процесс обмена и перерас-
пределения выгод и издержек, а также явных (уста-
новленных) и неявных (не установленных) элементов
прав собственности.
Разработка этой проблематики в рамках неоин сти-
туционалистекой методологии (теория трансакционных
издержек), способствовала появлению категории «конт-
рактный человек» и позволила раскрыть новые изме-
рения в изучении рыночного контрактного механизма
обмена (перераспределения) выгод и издержек между
множеством экономических субъектов. Последние не
рассматриваются здесь через неоклассическую приз-
му производственных и потребительских функций, а
анализируются как институциональные системы, ко-
торые структурируются на основе сети экономических
контрактов486.
И ПРИНЦИП МАКСИМИЗАЦИИ I ЕГО ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
Обмен ресурсами, затратами и выгодами в этих
сетях и между ними имеет весьма сложную конфигу-
рацию, которая не вписывается в рамки теорий об-
щего равновесия. Это, в частности, объясняется тем,
что мощный социальный механизм трансакционных
издержек лимитирует максимизационные намерения
экономических субъектов, порождая целую гамму не-
определенностей, связанных с поиском информации,
ведением переговоров, спецификацией и защитой
прав собственности, оппортунистическим поведени-
ем. А все эти и многие другие издержки не поддаются
полной рациональной реконструкции (оценке) в ба-
лансе затрат и выгод. Это еще раз доказывает, что
любой рациональный просчет максимизирующего
действия относителен, не включает в себя всей пол-
ноты информации, а также знания наиболее адекват-
ных способов реагирования на непредвиденные об-
стоятельства.
Покажем некоторые эффекты трансакционных
издержек на примерах рассмотрения проблем конфи-
денциальности, оппортунистического поведения и так
называемых экстерналий (внешних эффектов) эконо-
мических действий. Первая проблема иллюстрирует
различные возможности субъектов в плане принятия
оптимальных решений, вторая — асимметричность
максимизационных усилий субъектов, находящихся в
ареале действия друг друга, третья — объективный
процесс влияния экономических действий на окружа-
ющую экономическую среду.
Информация является весьма ценным благом, по-
иск и обладание которым — важнейший предмет забо-
ты субъектов экономического поведения. Таким обра-
зом, проблема поиска информации автоматически пре-
вращается в проблему ее сохранения, что порождает
феномен конфиденциальности. Чем выше качество
информации (чем больше преимуществ с ее помощью
можно реализовать), тем более жесткой, закрытой
должна быть экономическая деятельность в плане до-
ступа к ней. Конфиденциальность — обратная сторона
процессов владения информацией и принятия на ее
основе экономических решений, связанных с макси-
мизацией выгоды. Она обеспечивается путем закры-
253
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕОИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
тия доступа к информации конкурирующим лицам и
организациям, а также путем ее кодирования.
Речь прежде всего идет о том, что знание, на ос-
нове которого могут приниматься рациональные ре-
шения, так сказать, «гносеологически известно», но яв-
ляется достоянием узкого круга лиц. Очевидно, что при
таком положении вещей экономические задачи, свя-
занные с получением выгоды, не могут адекватно ре-
шаться многими — и не по причине ограниченности
человеческих возможностей вообще, а вследствие со-
крытия информации. Эффект неравномерности рас-
пределения информации (знания) может приводить к
возникновению монополии на ее владение и, следо-
вательно, служить основанием монополии на приня-
тие максимизационных решений.
Под оппортунизмом понимаются многочислен-
ные случаи нарушения контрактных (договорных) от-
ношений в системе внутрифирменного или межфир-
менного партнерства. Они предполагают сознатель-
ное (явное или неявное) уклонение партнеров от
условий соблюдения контракта с целью получения до-
полнительной выгоды одного из них за счет издержек
другого. Следовательно, контракт как таковой не всег-
да обеспечивает договорную меру распределения
выгод между партнерами (из-за некомпетентности,
отсутствия контроля и т. п.).
Интерпретация оппортунистического поведения
при нарушении обязательств прямого или косвенного
партнерства весьма сложна. Вернее, случаи наруше-
ния обязательств легко объяснимы, но трудно доказу-
емы, особенно в условиях применения казуистики су-
дебных и арбитражных разбирательств. Это обуслов-
лено тем, что субъекты оппортунистического поведения
в целях своей защиты применяют изощренную систе-
му формально-демагогических аргументов и приемов,
с помощью которых сводятся на нет или смягчаются
санкции по отношению к ним. Сами же технологии мак-
симизации выгоды, применяемые оппортунистами,
изощренны и многовариантны. В качестве примеров
можно привести лишь некоторые из них. Это:
использование некомпетентности и неинформиро-
ван н ости другой стороны;
254
2.2. ПРИНЦИП МАКСИМИЗАЦИИ I ЕОИНТЕРПРЕТАЦИЯ
использование некомпетентности и неинформиро-
ванное™ третьей стороны, которая в договоре не
участвует;
создание ситуаций неопределенности и неинфор-
мированное™ одной из сторон относительно со-
бытий, которые в будущем могут нарушить нор-
мальный ход контракта и привести к убыткам.
Применение этих и многих других технологий, а
также использование различных приемов и аргументов
для их сокрытая (оправдания) приводят к тому, что вина
оппортуниста, как факт сознательного и преднамерен-
ного нарушения контракта, не может быть доказана
строго юридически. Кроме того, издержки часто опла-
чиваются недействительным виновником, а тем, кто не
сумел доказать свою правоту. Эти примеры указывают
на существование проблемы экстерналий, которые воз-
никают в процессе обмена различными внешними ре-
зультатами экономических действий между различны-
ми экономическими агентами.
Говоря об экстерналиях, мы имеем в виду послед-
ствия (положительные или отрицательные, прямые или
косвенные, краткосрочные или долгосрочные, обрати-
мые или необратимые) различных экономических дей-
ствий. Анализ экстерналий и способов их минимизации
раскрывает еще один парадокс (лимит) процесса мак-
симизации выгоды. Любое максимизационное действие,
связанное с оборотом какого-либо ресурса, его транс-
формацией и остаточными эффектами отего использо-
вания, выходит, так сказать, за пределы собственного
ареала. Данное обстоятельство касается вещественных,
экономических, экологических, социальных и других
последствий, в зоне влияния которых может находиться
множество людей, организаций, не имеющих прямого
отношения к субъекту, максимизирующему свою фун-
кцию, равно как и к его партнерам.
Внешняя по отношению к конкретному процессу
максимизации среда есть пространство действия мно-
гих других экономических субъектов, возможности ко-
торых под влиянием экстерналий ограничиваются или
усиливаются, причем в различном лаге времени. Экс-
терналии проявляются различным образом, с различ-
ной интенсивностью и полярностью влияя на социаль-
РАЗДЕЛ ?. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕПИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
но-экономические ситуации, события, на активность и
продуктивность экономической деятельности в целом.
Их кумулятивный эффект (с положительным или отри-
цательным знаком) проявляется в конечном итоге как
результат множества максимизационных действий, яв-
ляющихся производными огромного числа факторов.
Можно привести большое количество примеров дей-
ствия экстернальных эффектов, когда частные пре-
дельные и общественные издержки меняют свой знак.
Однако нас интересуют не столько хрестоматийные ил-
люстрации этих фактов487, сколько то, что реальные
про- цессы такого рода весьма сложны и не всегда мо-
гут быть измерены и описаны количественными мето-
дами и сведены к оптимальной величине.
Таким образом, можно отметить, что возможности
рационального выбора у различных субъектов-далеко не
одинаковы, даже если допустить исходное равенство их
интеллектуальных способностей. Они ограничиваются
целым рядом лимитов: ресурсных, временных, ситуатив-
но-экзистенциальных, институциональных, аксиологи-
ческих, характерологических и пр. Кроме того, как было
отмечено выше, существуют так называемые гносеоло-
гические лимиты, ограничивающие наши представления
рамками конкретного знания, которым мы располагаем,
а также лимиты праксеологические, допускающие раци-
ональные действия с использованием лишь тех средств
и методов (технологий), которые нам сегодня известны.
Лимиты рационального выбора
и их классификация488
Лимиты рационального выбора Их содержательная интерпретация
1. Простраиственио- временные лимиты Человеческие действия ограничены определенным пространственно временном континуумом, в строгих рамках которого реализуются жизненные и временные перспективы каждого человека
2. Функциональные лимиты Человек ограничен функционально рамками своих субъективных способностей и возможностей
3. Аксиологические лимиты Человек ограничен аксиологически рамками тех ценностей и ценностных предпочтений, которые он считает для себя значимыми
251
2.2. ПРИПЦИП МАКСИМИЗАЦИИ И HD ИНТЕРПРЕТАЦИЯ
Окончание таблицы
Лимиты рационального выбора Их содержательная интерпретация
4. Интерактивно- трансакционные лимиты Человек ограничен в своих максимизационных намерениях интересами и притязаниями других людей, с которыми он взаимодействует
5. Ресурсные лимиты (бюджетные ограничения) Человек ограничен объемом и качеством тех ресурсов, которые находятся в его распоряжении
6. Институциональные лимиты Человек ограничен рамками тех норм и правил, которые предписывает социальная среда
7. Стратификационные лимиты Человек ограничен в своих максимизационных действиях пределами того или иного статусио-ролевого репертуара
8. Информационные лимиты Человек ограничен рамками той информации, которая ему доступна, а также методами ее интерпретации
Выделим и кратко рассмотрим некоторые, на наш
взгляд, наиболее существенные лимиты рационально-
го выбора. В данном случае имеются в виду лимиты
институциональные, ресурсные, функционально-лич-
ностные и экзистенциально-ситуативные.
Под институциональными лимитами мы понима-
ем институциональную и социокультурную «оболочку»
экономических действий, которая структурирует их
социальный порядок, архитектонику, определяет их
общественную целесообразность, а также обеспечива-
ет относительную автономность и целостность инди-
видуальных, групповых и массовых моделей экономи-
ческого поведения, ориентированных на максимиза-
цию выгоды. Причем в данном случае мы не имеем в
виду историко-генетический аспект этой проблемы, т. е.
процесс формирования социокультурных и инсти-
туциональных предпосылок, делающих возможной и
наиболее продуктивной реализацию моделей рацио-
нального выбора. (Он, например, нашел свое фунда-
ментальное обоснование и объяснение у М. Вебера.)
Нас в большей степени интересует нормативно-инсти-
туциональный и функционально-поведенческий срез
экономической активности данного типа, который ре-
ализуется в реальном времени и пространстве и во-
25?
9 Экономическая социология
| РАЗДЕЛ 2. ТЕРРЕТМЧЕСКИЕ ОРЕДПРСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЗШ0МИЧЕМ0 ЛРРЕДЕЛМЛ
площается в действиях конкретных людей и их попу-
ляций.
Очевидно, что институционально-аксиологический
каркас экономического поведения определяет возмож-
ности, легитимный порядок, альтернативы и пределы
максимизирующего выбора, а также этос поведения
действующих экономических субъектов, являющийся
внутренним и внешним стимулятором и регулятором
их активности. Следует отметить, что институциональ-
ная система экономического поведения, выполняя це-
ленормирующую и социализирующую функции, с од-
ной стороны, алгоритмизирует (стереотипизирует)
массовые модели экономического поведения, с дру-
гой — оставляет определенное пространство для сво-
бодного выбора и реализации альтернатив.
В этом смысле можно говорить о степени жестко-
сти институциональных каркасов экономического по-
ведения. В одном случае они могут предельно лимити-
ровать альтернативы, а в другом — задавать только
некий исходный стартовый порядок, предоставляя
субъекту большую свободу выбора. Институциональ-
ный каркас экономического поведения имеет опреде-
ленное социокультурное содержание, которое форми-
рует наиболее вероятные модели социальных действий,
ориентированные на конкретные ценности и предпоч-
тения. Это, повторим, наименее уловимая субстанция
человеческого поведения, которая, во-первых, не под-
дается точным определениям и измерениям и, во-вто-
рых, оказывает существенное, а иногда и решающее
влияние на его результативность.
Ресурсные лимиты максимизации связаны с широ-
кой дифференциацией и глубокой специализацией ре-
сурсов, что естественно предполагает наличие различ-
ных способов и технологий их использования, а также
возможность совершения различных специализирован-
ных действий. Например, функциональная программа
денег как универсального экономического ресурса пред-
полагает множество моделей экономического поведения
(профессиональных и не профессиональных), связан-
ных с их применением. Реализация этих моделей суще-
ственным образом зависит от целого ряда факторов:
качества обеспечения денег, типа и вида их материалы
И ПРИНЦИП МАКСИМИЗАЦИИ И HD ИНТЕРПРЕТАЦИИ
ного носителя (металлические деньги, банкноты, элект-
ронные деньги, чеки и др.), характера функционирова-
ния финансовых и смежных институтов, способствую-
щих векторам свободы их обращения и трансформации
в те или иные заменители и т. д.
То же самое справедливо и относительно исполь-
зования других экономических ресурсов (активов),
материальных и нематериальных, таких как знания,
навыки, способности, статусы, информация. Таким
образом, очевидно, что все ресурсы относятся к сред-
ствам и методам достижения поставленных целей и
входят, как важнейший компонент, в структуру различ-
ных максимизирующих действий, определяя в процес-
се их использования меру и степень рациональности
экономического поведения.
Функционально-личностные лимиты рационально-
го выбора — это пределы возможностей конкретных
людей, играющих решающую роль в движении и об-
ращении экономических ресурсов, функционально-
личностные лимиты — один из важнейших компонен-
тов анализа экономического поведения. Причем, гово-
ря об их содержании, мы имеем в виду два смысловых
аспекта.
Первый аспект — интеллектуальная ограничен-
ность человека, неспособность разума оперировать
большими объемами информации, а также производить
расчеты в строгом соответствии с постулатами фор-
мальной рациональности. К настоящему моменту вы-
явлено множество парадоксов человеческого выбора,
которые не поддаются рациональному объяснению и
находятся в поле зрения философской герменевтики
экзистенциальных действий и поступков.
Второй аспект функционально-личностных лими-
тов — различные уровни компетентности субъектов,
определяемые их способностями, образованием, жизнен-
ным и профессиональным опытом, стремлением к са-
мосовершенствованию. С другой стороны, компетент-
ность становится тем более ограниченной, чем более
сложна и инновационна решаемая задача. Кроме того,
отметим, что сам процесс повышения компетентности
ограничивается не только способностями человека, но
и конечностью его во времени.
258
9*
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКПГО ПППЕДЕИИЯ
Экзистенциально-ситуативные лимиты связаны
с личностным и социальным (социально-экономиче-
ским) контекстами, в рамках которых субъекты прини-
мают те или иные решения.
Известно, что степень сложности принятия и реа-
лизации решений связана с величиной риска. Чем стан-
дартнее поведенческие задачи, тем меньше вероятность
неудачи, а соответственно ниже и планка экономиче-
ских достижений. И наоборот: чем выше планка соци-
альных достижений, тем меньше вероятность успеха.
Неуверенность, связанная с неясностью будущего (нео-
пределенностью), — одно из перманентно возникающих
состояний всех активных субъектов экономического
поведения. Это состояние бывает присуще даже тем из
них, кто обладает достаточно большим диапазоном кон-
троля над элементами конкретной социально-экономи-
ческой ситуации. Важным компонентом, отягощающим
(лимитирующим) процесс принятия решений, является
также ответственность и обязательства перед теми, кто
в той или иной степени будет включен в экономическое
действие, рискуя капиталом, имуществом, репутацией.
Последнее обстоятельство особенно ярко проявляется
при реализации инновационных (предприниматель-
ских) моделей экономического поведения.
Феномен неопределенности (и сопутствующие ему
экзистенциальные состояния) постулируются нами как
онтологическая реальность всякого человеческого дей-
ствия, в том числе и экономического, допускающая
нечеткость, неточность, множественность, вероятност-
ность планируемого результата в силу: отсутствия пол-
ной информации, на основании которой принимаются
рациональные решения; ограниченных возможностей
человека в познании (и прежде всего научном) окружа-
ющего мира; неизбежного и постоянного изменения
ситуаций и обстоятельств, в контексте которых реали-
зуются конкретные решения и действия.
Следовательно, если в любом рациональном рас-
чете, как бы точно он ни был продуман и обоснован,
есть меньшая или большая вероятность неудачи, то
становится очевидным, что любое рациональное эко-
номическое действие — это, так или иначе, система
260 проб и ошибок.
2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ 3K0HDMH4ECKBTD ПОВЕДЕНИЯ
Но самым важным является то, что, гипостазируя
неопределенность своей перспективы, любой субъект
(частное лицо, организация и т. п.) поставлен перед
фактом продолжения своего существования и реше-
ния тех задач, которые обеспечивают его реально и
идеально. Отсутствие рационально обоснованного
выбора не останавливает человека, он все равно уча-
ствует в событиях, опережая их стихийность, идя у
них на поводу или волочась у них «в хвосте». Во всех
случаях, а особенно тогда, когда под рукой нет рацио-
нально обоснованных альтернатив, важнейшую целе-
ориентирующую роль играют социокультурные фак-
торы, катализирующие человеческие действия (в т. ч.
экономические). Мы имеем в виду прежде всего ос-
новные компоненты культуры — ценности и нормы,
которые определяют лимиты и правила рационально-
го выбора.
Д 2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ ЗКПННМНЧЕСКПГП ННВЕДЕННЯ
2.3.1. Сущность экономического риска
Рассматривая сущность экономического поведе-
ния, нельзя обойти вопрос о такой важной его харак-
теристике, как рискованность. В рискологии эконо-
мический риск занимает настолько исключительную
позицию, что зачастую ассоциируется с риском во-
обще. Проблеме экономического риска посвящена
обширная литература. Только в англоязычных стра-
нах издается около десятка журналов об экономиче-
ском и экономико-управленческом риске: «Risk», «Risk
abstracts», «Risk analysis», «Risk management», «Risk
management news», «Risk measurement service» и др.
Работают многочисленные институты, научные и кон-
сультационные центры и фирмы, занимающиеся соз-
данием методик и калькуляцией экономических рис-
ков. Создаются ассоциации и общества управления
риском489. Появились и особые виды профессиональ-
ной деятельности: риск-менеджмент, кризис-менедж-
мент и риск-тайкеринг490.
261
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ДРЕДПРСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ШИОМИЧЕСт ПЯВЕДЕПИЯ
На наш взгляд, научный и практический интерес
к экономическому риску связан с двумя основными
причинами. Первая из них состоит в том (и это стало
уже очевидным), что функционирование и развитие
экономики невозможно без риска. Основой бизнеса
является получение прибыли, а как справедливо отме-
чал еще Адам Смит, ее получение всегда связано с той
или иной степенью риска. «Если бы все могли точно
предвидеть статус рынка, спроса и предложения на
определенный товар, то соотношение будущих цен на
все дополнительные факторы интересуемого вида про-
дукции уже сейчас было бы известно и адаптировано
к реальной ситуации. Для деловых людей, участвую-
щих в игре с заранее известными данными, не было
бы ни дохода, ни убытков»491.
Для обоснования первой причины отметим также,
что риск лежит в основе построения многих экономи-
ческих институтов (предпринимательства, конкурентных
рынков товаров, занятости, инвестиций). Без риска эти
институты потеряли бы свой смысл. Одним из послед-
них институтов экономического риска в 70 — 80-х гг.
сформировался институт венчурного (рискового) пред-
принимательства492. Венчурное финансирование отли-
чается от традиционного банковского кредитования и
инвестирования тем, что венчурный капитал в целе-
вом порядке инвестируется в новую идею (проект), а
рисковые предприятия не связаны ни выплатой про-
центов, ни возвратом полученных сумм. Интерес ин-
вестора здесь удовлетворяется путем приобретения
прав на все новации.
Вторая причина интереса к экономическому риску
заключается в том, что в экономической сфере, как в
никакой другой сфере общества, риски относительно
конкретны и поддаются учету и калькуляции. Речь идет
о возможности применения к экономическим рискам
математической теории вероятностей. В сфере же по-
литики или в духовной сфере учет рисков (если он
возможен в принципе и для этого есть добрая воля) в
подавляющем большинстве случаев осуществляется
исключительно качественно. Конечно, и в случае с
экономическими рисками посчитать можно далеко не
все и не всегда. Например, отдельной большой науч-
2В2
2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИСЦЕЛЕНИЯ
ной и практической проблемой являются технологиче-
ские (глобальные) риски, связанные с экологически
вредными производствами, которые, однако, в настоя-
щей работе рассматриваться не будут.
Разумеется, что востребованность нового слова
«риск» была обусловлена не только экономическими
факторами, но и изменением мировоззренческих уста-
новок людей. Если в Средневековье большинство опас-
ностей и невзгод интерпретировалось в понятиях греха
и кары за него, рока, судьбы, фортуны, то с переходом к
эпохе Нового времени люди начинают осознавать ответ-
ственность за свои поступки и принимаемые решения.
По-видимому, термин «риск» в науке стал упот-
ребляться с начала XVIII в. в связи с разработкой эко-
номических теорий предпринимательства и предпри-
нимательской функции. Именно через риск выразил
сущность вводимого им понятия «предприниматель»
французский экономист Р. Кантильон. По Кантильо-
ну, предприниматель — это человек, подвергающий
себя риску непостоянных доходов: крестьянин, ремес-
ленник, торговец и даже разбойник и нищий, но не
рабочий или чиновник с постоянным жалованьем и
не земельный собственник, живущий на ренту. Спу-
стя почти век другой французский ученый и практик
Ж.-Б. Сэй дал свою трактовку предпринимателя. Не-
смотря на то что Ж.-Б. Сэй, в отличие от Р. Кантиль-
она, тяготел к определению предпринимателя как
управляющего и координатора факторов производ-
ства, он, так же как и Р. Кантильон, подчеркивал рис-
кованный характер предпринимательства493.
В дальнейшем проблемы неопределенности и рис-
ка предпринимательского поведения в той или иной
степени выделялись практически всеми экономистами
и социологами, занимавшимися этой проблемой494. Од-
нако поскольку специальная теория предприниматель-
ства не получила в экономической науке всеобщего
распространения, рискованность экономического пове-
дения не была чем-то самоочевидным вплоть до начала
XX в. Прослеживая развитие теорий экономического
поведения, можно сделать вывод о том, что, начиная с
английской классической школы, экономический чело-
век как «компетентный эгоист» постепенно «гуманизи-
РАЗДЕЛ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИКДООСЫОИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ! ПОВЕДЕНИЯ
руется» и теряет ореол полной информированности и
абсолютной рациональности. Сначала классическая
школа политэкономии изучает поведение индивида в
предсказуемой ситуации и при полной информирован-
ности495, затем маржиналисты занимаются субъектив-
ными оценками полезности, и лишь во второй половине
XX в. учеными начинают учитываться иррациональные
факторы поведения человека в условиях неопределен-
ности. Если у классиков экономический агент абсолют-
но рационален, а следовательно, реализует единствен-
но возможную в конкретной ситуации модель поведе-
ния, то уже у неоклассиков обосновывается идея выбора,
осуществляемого субъектом. Выбор же в условиях нео-
пределенности и подразумевает риск.
Признанным пионером углубленного исследования
феноменов неопределенности и риска является аме-
риканский экономист Фрэнк Найт. Именно после из-
дания в 1921 г. его книги «Риск, неопределенность и
прибыль» категория «риск» привлекает к себе все
большее и большее внимание ученых различных спе-
циальностей и прочно входит в научный оборот.
В своей работе Ф. Найт отмечает, что для построе-
ния разумного поведения экономический субъект дол-
жен установить каузальные связи между решениями и
их последствиями. Однако в силу большой неопреде-
ленности экономической среды он может прибегнуть
лишь к определению вероятностей осуществления
событий. Ф. Найт выделяет три типа таких вероятно-
стей: априорные и статистические вероятности, а так-
же оценки496. Определение априорных вероятностей
осуществляется с помощью математических расчетов и
имеет место в случае полностью однородных и незави-
симых событий (например, выпадения одной из граней
игральной кости). Статистическая вероятность основы-
вается на искусственной группировке событий, которые
мы условно считаем идентичными. При этом вероятно-
стная информация может быть получена только в ре-
зультате статистической обработки данных об уже свер-
шившихся фактах (например, страховых случаях).
В большинстве же жизненных ситуаций человече-
ское поведение зависит от воздействия столь большо-
го количества объектов и факторов, что мы и не пыта-
21РИМВ СТРУКТУРЕ ШИВМИЧЕСВВГВ ОООЕДЕННЯ
емся все их принять во внимание и суммировать их
индивидуальные значения. Поэтому большинство ре-
шений, в том числе и экономических, принимается на
основе приблизительных, обусловленных жизненным
опытом индивидов оценок, имеющих мало общего с
формально-логическими процессами определения ве-
роятностей событий.
Ф. Найт считает, что определение априорных ве-
роятностей в экономическом поведении практически
не осуществляется, определение статистических в ряде
случаев возможно. Но чем больше мы приближаемся к
сфере предпринимательской (по своему существу ин-
новационной) деятельности, тем более нам приходится
сталкиваться с уникальными событиями, математиче-
ский расчет вероятности которых невозможен. Для
сохранения различия между математически измери-
мой и неизмеримой неопределенностью Найт и пред-
лагает497 неопределенность первого вида именовать
риском, тогда как за второй оставить собственно тер-
мин «неопределенность»498. Такое разведение понятий
риска и неопределенности прочно прижилось в науке
и с небольшими изменениями в интерпретации разде-
ляется и сегодня многими учеными.
В дальнейшем большой вклад в изучение риска в
экономическом поведении внесли Дж.М. Кейнс,
О. Моргенштерн, Дж. Нейман, М. Фридмен, Л.Дж. Сэ-
видж, Б. де Финетти, М. Алле и ряд других западных
ученых. Особый вклад в разработку собственно социо-
логической трактовки феномена риска и риска в эко-
номической сфере внес немецкий социолог Никлас
Луман своей книгой «Социология риска»499.
Что же касается отечественной науки и практики,
то в 20-е гг. экономический риск у нас практически не
изучался, правда, понятие производственно-хозяй-
ственного риска упоминалось в ряде принятых тогда
нормативно-правовых актов. В 1930 г. на XVI съезде
ВКП (б) по причине несовместимости с плановой эко-
номикой понятие «риск» было объявлено буржуазным
и не подлежащим изучению. Постепенно оно исчезло
даже из всех специальных словарей.
Отношение к экономическому риску в советской
науке, на наш взгляд, достаточно ясно передает еле-
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
26В
дующее высказывание. «Характер и границы пред-
приимчивости в социалистическом обществе как
обществе экономически централизованном несомнен-
но отличны от характера предприимчивости в обще-
стве капиталистическом. Капиталистический пред-
приниматель500 ставит судьбу своего капитала в за-
висимость от удачи или неудачи. Социалистическое
общество не может ставить судьбу той или иной час-
ти общественного богатства в полную зависимость
от хозяйственных талантов того или иного лица. По-
этому оно ставит границы личной предприимчиво-
сти хозяйственного руководителя. Однако в этих об-
щих границах, препятствующих разбазариванию об-
щественного богатства, работе "на риск" и "на авось",
предприимчивость руководителя может находить и
находит широкое применение. Такая предприимчи-
вость есть качество величайшей ценности. Оно от-
личает тех руководителей промышленных и сельско-
хозяйственных предприятий, которые находят новые
пути для повышения экономических показателей сво-
их хозяйств, не боятся продуманного экономическо-
го или технологического эксперимента и связанного
с ним известного риска. Но если социалистическая
предприимчивость есть достоинство преимуществен-
но руководителя, то инициатива и самодеятель-
ность — это уже добродетели каждого, в том числе и
рядового работника»501.
Забвение риска, по существу, продолжалось и в
начале перестройки вплоть до 90-х гг., когда резкий и
продолжительный спад производства показал непри-
годность старой безрисковой концепции развития эко-
номики.
Первые же работы по изучению экономического
риска в нашей стране появились в конце 80-х — начале
90-х гг. Начиная с этого времени экономической ли-
тературы о риске издано очень много. Однако в ней
рассматриваются прежде всего вопросы калькуляции
различных экономических рисков, а их социальным и
поведенческим характеристикам не уделяется сколь-
ко-нибудь серьезного внимания. В отечественной же
социологии и социальной философии проблемы эко-
номического риска до сих пор практически не разра-
21MCIВ СТРУКТУРЕ ЭМНВМНЧЕЕКОГВ НВВЕДЕНИ
батывались. Наиболее значимым в этой области явля-
ется исследование, предпринятое А.П. Альгиным в
ряде его работ502.
В целом в современной экономической теории риск
определяется как вероятность возможного убытка или
ущерба в результате действия как субъективных, так и
объективных факторов. Считается, что для количествен-
ной оценки риска необходимо и достаточно иметь две
величины, которые могут быть получены в результате
статистической обработки ряда значений исследуемого
параметра, а именно: математическое ожидание и сред-
нее квадратичное отклонение. При отсутствии этих
величин большинство экономистов, в традиции Ф. Най-
та, говорят о неопределенности. Конечно, для экономи-
ки, изучающей относительно изолированного и предпо-
ложительно рационального экономического субъекта,
такой подход, позволяющий выстраивать формализован-
ные математические модели поведения, прагматически
полезен. Однако приемлем ли такой подход к экономи-
ческому риску в социологии, которая занимается изуче-
нием не только рационального экономического поведе-
ния, но всем реальным многообразием социально-эко-
номических действий ?
Безусловно, экономическое поведение по сравне-
нию с другими типами социального поведения являет-
ся наиболее рациональным. Экономические субъекты,
строя вектор своего поведения, всякий раз подсчиты-
вают прибыль и убытки, затраты и компенсации, срав-
нивают цены на различные ресурсы. Однако эти рас-
четы, как уже достаточно убедительно доказано учены-
ми, в абсолютном большинстве случаев не имеют
ничего общего с математическими: люди взвешивают
субъективные полезности благ и рассчитывают субъек-
тивные вероятности имеющихся альтернатив. Они
делают это даже в тех редчайших случаях, когда вла-
деют исчерпывающей информацией, знают математи-
ческие методы исчисления вероятностей и имеют до-
статочно времени для расчета.
Субъективные вероятности, являющиеся в одних и
тех же ситуациях различными для различных экономи-
ческих акторов, определяются исходя из их квалифика-
ции и опыта, а также зависят от степени их самоуве-
217
РАЗДЕЛ 2. ТЕВРЕПЧЕСИЕ ПРЕДНСЫАКЯ ИЗУЧЕНИЯ ЗКВНВМИЧЕСКВГВ ПВВЕДЕИИЯ
ренности, уровня притязаний и ряда других психологи-
ческих и социально-психологических характеристик.
В отсутствие ощутимого различия между альтернатива-
ми или информации о них экономическое решение,
особенно в инновационной деятельности, принимается
на основе чутья, моральных или эстетических пристра-
стий. Но экономический субъект, даже если ему прихо-
дится действовать наобум, вынужден действовать и, сле-
довательно, рисковать, ибо бездействие есть также
риск — риск упущенного шанса.
Отсюда следует вывод, что если для определения
риска мы будем опираться лишь на возможность мате-
матического определения вероятностей или в допол-
нение к этому будем относить к рискованным ситуа-
ции с возможностью их качественной оценки (напри-
мер, путем экспертного опроса), то получится, что
рискованные действия смогут предпринимать (и то
далеко не всегда) лишь достаточно крупные экономи-
ческие организации, а практически все индивидуаль-
ное экономическое поведение будет характеризовать-
ся лишь неопределенностью. Однако это противоре-
чит обычному употреблению слова «риск» и здравому
смыслу. Для того чтобы убедиться в этом, достаточно
заглянуть хотя бы в толковый словарь В. Даля и его
сборник пословиц русского народа.
Судя по определению, даваемому экономистами, для
идентификации риска важна вероятность ущерба и не
важно, в результате чего он наступит: в результате ка-
ких-либо экономических действий или, например, в
результате природного катаклизма. Однако здесь вста-
ет вопрос о соотношении понятий риска и опасности.
Существует много определений, раскрывающих
риск через категорию опасности, например: риск —
решение, содержащее элемент опасности; анализ рис-
ка — это идентификация потенциальных опасностей
для индивидов и общества и т. п. Неправомерность
ставшего уже традиционным отождествления опасно-
сти и риска, на наш взгляд, убедительно доказана Н. Ау-
маном503. Он вообще определяет риск путем отличения
его от опасности. Если причины ущерба (любого, не
обязательно материального ущерба) вменяются окру-
жающему миру, то речь идет об опасности. О риске же
2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ ЗИИНМИЧЕСИГВ ПЯВЕДЕИИЯ
говорят тогда, когда может быть принято решение, без
которого не возникло бы ущерба. Причем решения по
снижению риска, как справедливо считает Ауман, так-
же являются риском.
Как и у Аумана, риск часто связывается с возмож-
ным ущербом, особенно материальным, а не с преи-
муществами в случае, если желаемая цель будет дос-
тигнута. Между тем это не совсем верно, ведь риско-
ванное предприятие осуществляется прежде всего с
надеждой на успех, а его результатом может быть как
успех, так и неудача.
В настоящее время уже многими исследователями
признается, что без решений и их воплощения риска
не существует. Поэтому, давая дефиницию риска во-
обще и экономического риска в частности, следует
рассматривать активность субъекта, заданную в усло-
виях неопределенности.
Под субъектами экономического риска следует
понимать всех акторов экономической жизни: индиви-
дов, хозяйства (организации и семьи), ассоциации,
товарищества, партнерства.
Активность субъекта риска (и в т. ч. экономиче-
ского) исследователями чаще всего выражается через
категории «деятельность» и «действие». Используя
категорию «действие», авторы понимают риск как:
выбор действия, исход которого определяется случа-
ем; действие наудачу в надежде на счастливый исход;
образ действий в неясной, неопределенной обстанов-
ке и т. п. Однако категория действия является весьма
неоднозначной. Так, например, действие (социальное
действие) может пониматься и как составляющая по-
ведения, и как «элементарная частица» деятельности.
Если же действие понимается как произвольный акт,
акция, процесс, подчиненный осознаваемой (сознатель-
ной) цели, то вне рассмотрения остается значительная
подготовительная работа внутреннего выбора, предше-
ствующего риску.
Риск определяется и как деятельность, например
«связанная с преодолением неопределенности в ситуа-
ции неизбежного выбора, в процессе которой имеется
возможность количественно и качественно оценить ве-
роятность достижения предполагаемого результата, не-
РАЗДЕЛ 2. ТЕВРЕТМЧЕСКМЕ НРЕДМВСЫЛКМ ИЗУЧЕНИЯ ЗКВНВМИЧЕСКОГВ ПВВЕДЕНИЯ
удачи и отклонения от цели»504. Комментируя такую трак-
товку риска, следует отметить, что в широком понимании
деятельность представляет собой объективно заданную
целесообразную форму активности субъекта. Например,
когда мы говорим о трудовой деятельности, то прежде
всего имеем в виду функциональный алгоритм, который
в определенных организационно-технологических и эко-
номических условиях приводит к заранее заданному кон-
кретному результату. В рамках одной и той же экономи-
ческой деятельности поведение субъектов достаточно
свободно, хотя и отражает объективную необходимость.
То есть в одних и тех же условиях (ситуациях) субъекты
могут выбирать различные линии поведения, а значит, и
по-разному рисковать. Деятельность может имманентно
или ситуативно включать в себя элементы неопределен-
ности, проблемности, опасности, но риск появляется-лишь
в поведении субъекта, реагирующего на конкретную
ситуацию деятельности. Однако вменить риск можно не
всякому, а только осознанному, целенаправленному по-
ведению экономического субъекта по осуществлению
принятых им решений.
Конституирующим признаком, средой появления
риска выступает объективно существующая неопреде-
ленность, которая в целом обусловлена как неопреде-
ленностью среды, так и ограниченными возможностя-
ми самих субъектов риска по выработке и принятию
решений. Однако в случае с экономическим риском
представляется более плодотворным выделить эконо-
мические, политические, культурные, социальные, ког-
нитивные, технико-технологические и природные ис-
точники неопределенности, вследствие наличия кото-
рых только и возможен риск.
Основными экономическими источниками неопре-
деленности являются рыночные колебания цен, дина-
мичность спроса —предложения, непостоянство крите-
риев предпочтительности и многовариантность спосо-
бов вложения капитала, изменчивость временных
параметров для принятия решений и совершения эко-
номических действий, ограниченность, изменяющаяся
доступность и качество трудовых, биологических, ин-
формационных, материальных и финансовых ресурсов.
Говоря о трудовых ресурсах как наиболее важных для
2.3. РИС» II СТРУКТУРЕ ЭКВНВМИЧЕСКОГа ПОВЕДЕНИЯ
социологического анализа, следует особо указать на
относительную непредсказуемость социально-демогра-
фических и миграционных процессов, а также психо-
физиологических и физических состояний людей.
Среди политических факторов прежде всего сле-
дует выделить непредсказуемость содержания, а глав-
ное — последствий принимаемых политических реше-
ний, которые могут влиять на рыночную конъюнктуру
и вариативность поведения экономических субъектов
как непосредственно (через нормативные и иные акты),
так и опосредованно(через состояние международных
и внутриполитических отношений). Безусловно, что
крайние формы политического противоборства — во-
енные действия — также являются мощным источни-
ком экономической неопределенности.
Элементы неопределенности содержатся и в куль-
турных нормах, регулирующих экономическое поведе-
ние (обмена, владения, пользования и др.). Следует счи-
тать, что экономическая ситуация тем неопределеннее,
чем менее сформированы писаные и неписаные пра-
вила экономического поведения и чем менее эффек-
тивны социальные институты, осуществляющие фор-
мальный и неформальный социальный контроль над
ними и, следовательно, допускающие проявления де-
виантного, и особенно делинквентного поведения.
Кроме того, следует учитывать, что социальные нормы
не являются статичными и постепенно изменяются в
связи со сдвигами в содержании общественных потреб-
ностей.
Экономическое поведение вплетено в широкую
сеть социальных взаимосвязей, в которой: действует
множество акторов, преследующих различные (часто
противоположные) экономические и не только эконо-
мические цели и по-разному исполняющих свои соци-
альные роли вплоть до реализации дисфункциональ-
ных моделей поведения; изменяются социальные ста-
тусы людей, влияющих на принятие и реализацию
экономических решений; существуют контрагенты,
создающие экономическую конкуренцию и охраняю-
щие конфиденциальность своих действий.
Когнитивные факторы следует рассматривать, как
на гносеологическом, так и на психологическом уров-
271
РАЗДЕЛ 2. ТЕПРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НООЕДЕИИЯ
нях. С гносеологической точки зрения процесс позна-
ния бесконечен, что, в частности, обусловливает отно-
сительность экономических знаний людей. Неопреде-
ленность экономического поведения связана и особен-
ностями протекания психических познавательных
процессов человека: ограниченностью одновременного
мысленного оперирования несколькими объектами,
линейной схемой переработки поступающей информа-
ции, многочисленными эффектами искажения воспри-
ятия. Вследствие этих и некоторых других причин чело-
веческое мышление имеет мало общего с постулатами
формальной рациональности. Содержание экономичес-
ких решений может быть труднопредсказуемым также
по причине некомпетентности принимающих их лиц.
Неопределенность связана и с функционировани-
ем уже существующей и появлением новой техники и
разработкой новых технологий. Во-первых, надежность
техники — вещь вероятностная, а во-вторых, ни один
субъект не может знать завтрашних научных достиже-
ний, которые в той или иной мере могут повлиять на
протекание экономических процессов. Кроме того, мы
не можем точно знать даже того, как уже достигнутое
научно-техническое развитие повлияет на дальнейшее
существование человечества.
И наконец, природные источники неопределенно-
сти имеют место вследствие спонтанности природных
процессов и явлений, и прежде всего тех, которые
порождают различные стихийные бедствия. Особую
роль в современном мире играют экологические проб-
лемы, являющиеся следствием разрушительной для
природы человеческой деятельности.
Какова же связь между величиной неопределен-
ности и величиной риска? Субъективно полная неопре-
деленность означает абсолютный риск, т. е. полагание
на волю случая. Величину же риска можно рассматри-
вать в системе трех координат: риск увеличивается с
уменьшением вероятности достижения цели и с одно-
временным увеличением неопределенности (количе-
ства альтернатив) и цены ошибки.
Поэтому, с нашей точки зрения, экономический
риск представляет собой целенаправленное поведение
экономического субъекта, осуществляемое в условиях
2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ ЗКОПОММЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
неопределенности его исходов. Зная многообразие
источников неопределенности и объективную необхо-
димость экономических субъектов действовать в этих
условиях, можно констатировать, что вся социально-
экономическая жизнь на всех уровнях и в каждый
момент времени пронизана риском. В реальности де-
терминистские задачи, в которых решение принима-
ется в условиях определенности и в которых каждая
альтернатива приводит к однозначно определенным
следствиям, встречаются крайне редко, и поэтому их
можно считать всего лишь полезной идеализацией505.
Такое предельно широкое понимание риска позво-
ляет выйти за рамки его количественно-статистиче-
ского, вероятностно-игрового определения, принятого
в экономической теории, создать обобщенную, ценно-
стно-ориентированную модель риска (поскольку риск
всегда касается ценности или стоимости) и рассмат-
ривать его как способ адаптации экономического
субъекта к неопределенности и неизвестности будуще-
го, структурирующий и рационализирующий экономи-
ческое поведение506.
По нашему мнению, экономический риск объекти-
вен и существует независимо от осознания его самим
действующим субъектом или другими субъектами. Этот
вывод можно сделать из объективной детерминирован-
ности самого факта поведения экономических субъек-
тов, а также из объективного наличия элементов не-
определенности при принятии ими решений. Содер-
жание же рискованного поведения в большей степени
субъективно. Поэтому следует отличать «риск» и «от-
ношение к риску», понимая под последним все особен-
ности принятия решений и их осуществления конкрет-
ными экономическими субъектами, для обозначения
которых в литературе используются термины «осозна-
ние риска», «восприятие риска», «оценка риска», «го-
товность к риску», «принятие риска».
Для лучшего понимания сущности экономического
риска целесообразно выделить такие важные его харак-
теристики, как рациональность и амбивалентность.
Рациональным экономический риск является по
своей природе, в своей основной тенденции, но далеко
не всегда по своим проявлениям. Что же означает
273
РАЗДЕЛ 2. ТЕВРЕТИЧЕИИЕ ИРЕДПВСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭШВМИЧЕСК1ГВ ПВВЕДЕНИЯ
рациональность экономического риска как тенденция?
Предполагается, что принятие рискованного экономи-
ческого решения — это оценка альтернатив, расчет
последствий, выбор способа действий, исходя из отно-
сительной ценности ожидаемого результата. Так вы-
бираются и цели, и средства их достижения: субъект
отказывается от цели, если ее достижение требует
слишком большого риска и/или затрат. Поэтому рацио-
нальность экономического риска проявляется в том, что
он подразумевает расчет (в рамках наличной инфор-
мированности и компетентности) и связанную с ним
определенную и непротиворечивую последователь-
ность действий507. До какой степени рационален сам
этот расчет — уже другой вопрос.
Экономический риск имеет и свойство амбивалент-
ности. Очевидно, что без риска было бы невозможно
творчество, инновационная деятельность, получение
прибыли, а следовательно и вообще экономическое
развитие. Однако конкретное рискованное предприя-
тие может грозить и убытками, а в более широком
социальном плане можно говорить о том, что ошибки
человека в хозяйственной деятельности порождают все
новые и новые угрозы для его существования. Други-
ми словами, улюдей в экономической сфере нет выбо-
ра — рисковать или нет. Но чем больше мы рискуем,
тем больше и больше подвергаемся опасности отрица-
тельных последствий своей деятельности.
На субъектном уровне можно говорить об амбива-
лентном отношении к неопределенности и риску.
В случае конкретного выбора всегда идет внутренняя
борьба между «да» и «нет», одновременно связанная с
желанием добиться успеха и страхом потерпеть неуда-
чу, с правом на свободный выбор и ответственностью
за него. Однако зта амбивалентность проявляется даже
тогда, когда она недостаточно осознана. Так, в одном из
исследований508 было установлено, что люди, демонст-
рирующие неприятие неопределенности при опросах,
в процессе принятия реальных решений стремились к
ней или, по крайней мере, выказывали к неопределен-
ности нейтральное отношение.
Следует полагать, что «априорное отрицательное»
отношение к неопределенности имеет место тогда, когда
274
2.1 РИС1 В СТРУКТУРЕ ЗК8М8М1ЧЕСКВТ8 П8ВЕДЕИМЯ
о ней говорят абстрактно, ее степень не уточняется и она
воспринимается как полная неопределенность. Полная
же неопределенность не позволяет субъекту обосновать
рискованный выбор, что приводит к колебаниям, сопро-
вождающимся астеническими психическими состояни-
ями. Длительные периоды нахождения в состоянии не-
определенности могут приводить к распаду личности,
психическим заболеваниям и даже суицидам.
С другой стороны, оптимальной стратегией пове-
дения является свободный выбор, поэтому субъект стре-
мится к созданию и сохранению условий для такого
выбора, а следовательно, и к сохранению неопределен-
ности509. В связи с этим можно утверждать, что риск
является сущностной характеристикой человеческого
поведения. Можно также сделать вывод и о том, что
свобода вообще и экономическая свобода в частности
находится где-то между полюсами принуждения и
анархии. Наконец, с точки зрения положительного
отношения к риску нельзя сбрасывать со счетов при-
сутствующий в нем игровой компонент, связанный с
азартом, а физиологически — с потребностью в повы-
шенном содержании адреналина в крови.
Таким образом, неопределенность и риск могут иметь
как позитивное, так и негативное значение — все дело
заключается в их мере. Однако поскольку экономические
ситуации в этом отношении чрезвычайно многообразны,
а «золотая середина» меры является лишь идеалом, мы
и имеем амбивалентное отношение к риску. Здесь уме-
стно указать и на возможный психологический парадокс,
когда «человекчувствует себя более защищенным и сво-
бодным в жесткой закрытой системе с малым выбором
занятий и ограниченными возможностями социального
продвижения, чем в условиях неопределенности, в под-
вижной открытой системе с универсальными нормами,
формально равными для всех»510.
Проведенный нами анализ сущностных особенно-
стей экономического риска позволяет выявить его ос-
новные функции: регулирующую, стимулирующую и
селективную.
Риск регулирует экономическое поведение в том
смысле, что экономические субъекты всегда в той или
иной степени оценивают последствия своих рискован-
275
РАЗДЕЛ 2. ТЕ8РЕТЯЧЕСКИЕ ПРЕДП8СЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЗКПНПМИЧЕСИГ8 ПОВЕДЕНИЯ
ных шагов для построения будущего поведения. В слу-
чае успеха стратегия поведения, приведшая к нему,
имеет тенденцию к сохранению, и наоборот, страте-
гия, приведшая к неуспеху, — к отбрасыванию или
корректированию. Как ни странно, с точки зрения
регуляции поведения отрицательный результат, если,
конечно, он не привел к прекращению экономической
деятельности, является более конструктивным. Неус-
пех приводит к резкой переоценке общей ситуации и
побуждает экономических субъектов к поиску более
оптимальных решений и моделей поведения.
Стимулирующая функция экономического риска
проявляется в трех основных аспектах: риск стимули-
рует получение прибыли (или более широко — выгоды),
введение инноваций в экономику, а также принуждает
экономических субъектов к самосовершенствованию.
О необходимости неопределенности и риска для
получения прибыли мы указывали в начале главы.
Продолжая мысль Л. Мизеса, можно сказать, что при-
быль есть результат более точного, по сравнению с
большинством других экономических акторов, предска-
зания будущего. С тем чтобы проверить точность свое-
го «предсказания», обещающего в случае его исполне-
ния прибыль, предприниматель просто вынужден про-
верить свой прогноз на практике и, следовательно,
пойти на риск. В связи с этим прибыль следует рас-
сматривать, по крайней мере, как частичное вознаг-
раждение за риск511. В целом же можно утверждать,
что существует прямая взаимозависимость между ве-
личиной риска и величиной получаемой прибыли (или
соответственно убытков). Наибольший риск, а следо-
вательно, и прибыль связаны с предпринимательством
как инновационным типом экономического поведения.
Однако экономический успех обусловлен не толь-
ко величиной риска, на который идет субъект, но и его
умением управлять риском. В связи с этим само суще-
ствование неопределенности и риска, жесткие усло-
вия рыночной среды побуждают субъектов непрерыв-
но совершенствоваться: осуществлять поиск новых воз-
можностей для развития и установления контроля над
обстоятельствами, стремиться к наилучшему из возмож-
ных вариантов решений. О совершенствовании и са-
2.3. PICK I СТРУКТУРЕ ЗК0Н0М1ЧЕСК0ГК НОКЕДЕШ
мосовершенствовании личностей и коллективов мож-
но говорить и в контексте права на риск. Это право
способствует самореализации субъектов, проявлению
их живого интереса к экономической деятельности,
формированию у них социально ценных установок и
приоритетов. Однако такая «позитивная» самореализа-
ция возможна лишь в том случае, когда права оптималь-
но сбалансированы с обязанностями и ответственно-
стью за принимаемые решения.
Третья выделенная нами функция риска — селек-
тивная — определяется тем, что далеко и далеко не все
вынужденные рисковать экономические субъекты до-
биваются успеха. Поэтому в условиях достаточно же-
сткой конкуренции даже в странах с сильной государ-
ственной поддержкой малого бизнеса (например, в
США, Японии, Канаде, Франции, Италии) примерно за
три — пять лет практически половина малых предприя-
тий сходит с дистанции, а на смену им приходят но-
вые. В конечном итоге стабильно функционирующие на
рынке фирмы являются наиболее интеллектуально и
технологически совершенными, наиболее динамичны-
ми, способными наиболее точно определять ситуацию
на рынке и принимать наиболее правильные решения.
Само собой разумеется, что перечисленные нами
функции экономического риска тесно взаимосвязаны
и могут анализироваться по отдельности лишь в науч-
ных целях.
2.3.2. виды экономических рисков
Как было показано, экономические риски весьма
разнообразны и, можно без преувеличения сказать,
вездесущи, что в значительной мере затрудняет их
классификацию и типологию. Поэтому, пожалуй,
нельзя встретить и двух одинаковых мнений по этому
поводу. Кроме того, особенностью классификаций
рисков в экономической литературе является то, что в
этих классификациях уже традиционно опасности и
риски не отличаются друг от друга. Например, выде-
ляются риски внешние (не связанные с предприяти-
ем) и внутренние (обусловленные действиями пред-
приятия), чистые (простые или статические, несущие
211
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ 1№ДПАСЫЛК)1 ИЗУЧЕНИИ Ш1ШКСПГ1111ЕШН
только потери в связи с воздействием внешних обстоя-
тельств) и спекулятивные (коммерческие или динами-
ческие, связанные с колебаниями различных рыноч-
ных параметров и могущие привести как к потерям,
так и к прибыли) и т. п. Использование подобных осно-
ваний для классификации «увеличивает» количество
рисков как минимум вдвое.
Конечно, и такие точки зрения на сущность и виды
рисков имеют право на существование, тем более что
различение риска и опасности на практике не являет-
ся столь однозначным512. Например, возможные неуро-
жаи в результате плохих погодных условий или паде-
ние скота в результате эпидемии следует расценивать
скорее как опасность. Однако эти же события можно
перевести и в плоскость рисковой проблематики, если
рассматривать их с точки зрения ошибочности инвес-
тиций.
Выделим различные виды экономических рисков по
следующим основаниям:
по фазам воспроизводственного цикла и экономи-
ческим ролям; >•
по социально-экономической обусловленности; t,
по степени свободы экономических субъектов;
по наличию аналогов решений;
по содержанию риска;
по возможным последствиям.
Ориентируясь на категорию экономического по-
ведения, можно классифицировать риски как разно-
видности действий экономических субъектов в основ-
ных фазах воспроизводственного цикла и выделить
обменные, дистрибутивные (распределительные), про-
изводственные и потребительские риски. В связи с уже
устоявшейся традицией мы будем указывать лишь не-
гативные последствия рисков, хотя повторим, что боль-
шинство из этих рисков могут (а с точки зрения субъек-
тов — и должны) привести и к последствиям «со зна-
ком плюс».
Обменные риски. Наиболее важным элементом
экономического обмена является коммерция (торгов-
ля). Коммерческие сделки представляют собой арену
взаимодействия двух главных «персонажей» — продав-
ца и покупателя. В процессе обмена продавец стремит-
2,3, РЖИ О СТРУКТУРЕ ЗШОМНЧЕСт ЙОВЕДЕНМЯ I
ся покрыть свои издержки за счет покупателя. В свою
очередь, покупатель стремится снизить свои издерж-
ки за счет продавца. Очевидно, что уже сами эти ин-
тересы, противоположные по знаку экономической
выгоды, имманентно подразумевают риск. Противоре-
чивые стремления агентов экономического обмена
построены на вероятностном знании о ценах, которые
установятся в момент продажи, о качестве товаров и
т. п. и сопряжены со следующими основными видами
двусторонних рисков:
риском продавцов и покупателей, связанным с
выбором неоптимальной цены;
риском недополучения или неполучения платы за
товар при отказе плательщика от договора (напри-
мер, при посылке продавцом документов в банк для
инкассо);
кондиционным риском, возникающим в случае пор-
чи товара и утраты его потребительских свойств;
риском, связанным с утратой товара или его части;
риском неполучения товара или его получения с
опозданием.
Дистрибутивные риски. Центральным институ-
том социально-экономической регуляции дистрибу-
тивного поведения является институт собственности,
и соответственно основной социально-экономической
ролью в дистрибуции является роль собственника в
различных ее модификациях. В условиях ограничен-
ности экономических ресурсов собственность (как
право пользования, распоряжения и владения) позво-
ляет эффективно использовать их и в то же время упо-
рядочивать притязания экономических субъектов и
снижать конфронтацию между ними. Собственность
является важнейшим инструментом реализации кон-
кретного экономического интереса ее обладателя. Ис-
пользование же собственности предполагает наличие
у их владельца управленческих способностей, техно-
логических и правовых знаний. Собственник (в раз-
личных его ипостасях) не только может, но и должен
осуществлять операции с собственностью, использо-
вать ее. В противном случае потребуются затраты для
поддержания имеющихся ресурсов в соответствую-
щем оптимальном состоянии (без чего в дальнейшем
РАЗДЕЛ 2. ТЕ8РЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕИИЯ ЗК0Н0МИЧЕСК0Г0 И00ЕДЕИИЯ
они не смогут выполнять свои функции) и их защиты
от посягательств других экономических субъектов. Но
такие затраты будут иметь смысл лишь до определен-
ного предела и в конечном итоге могут привести вла-
дельца к потере права исключительности доступа к
ресурсу.
Исходя из вышеизложенных общих соображений,
выделим основные риски, связанные с неэффективным
использованием (неиспользованием) собственности:
риск использования собственности в нестабиль-
ных, чреватых чрезмерной опасностью областях
экономической деятельности, в неподходящем ме-
сте или в неподходящее время;
риск, связанный с низкой компетенцией, недоста-
точной заинтересованностью или безответственно-
стью владельца (совладельцев) экономического ре-
сурса, а также лиц, участвующих в эксплуатации
собственности (менеджеров, наемных рабочих,
других пользователей);
риск нерационального распределения правомочий
между пользователями;
риск потери контроля над собственностью в ре-
зультате полной или частичной передачи, времен-
ной или частичной продажи собственнических пра-
вомочий другим агентам рынка;
риск неиспользования собственности.
Производственные риски. Основными социально-
экономическими ролями в процессе производства яв-
ляются роли работодателя и работника. В этом про-
цессе можно выделить два основных поведенческих
аспекта. Первый аспект производственного поведения
институциональный. Под ним понимаются закономер-
ности функционирования производственной органи-
зации как целостного экономического организма, а
также модели поведения различных его элементов.
Второй аспект касается специфически трудового по-
ведения множества людей, включенных в производ-
ственный процесс. С точки зрения первого аспекта
рисковая проблематика заключена прежде всего в
ограничениях рациональности и свободы выбора
при принятии и реализации организационных реше-
ний. В плане трудового поведения основными в рас-
280
2.3. PICK О СТРУКТУРЕ ЗК010М1ЧЕСКВГ0 НООЕДЕШ
сматриваемом нами контексте являются проблемы но-
ваторства, дисциплины и безопасности труда.
В связи со сделанными акцентами можно выделить
следующие основные производственные риски:
риск некомпетентных управленческих решений
(экономических, производственных, технико-техно-
логических, организационных и т. п.);
риск самодеятельно-инновационных форм поведе-
ния работников, угрожающих нарушению общего
технологического процесса;
риск, связанный с неудовлетворительными (в том
числе и морально-психологическими) условиями
труда, а также с недостаточной компенсацией за-
трат трудовых ресурсов, могущими привести к не-
оправданному риску (ошибкам);
риск несоответствия работника требованиям рабо-
чего места, что в свою очередь грозит потерей
последнего, а значит, и потерей дохода;
риск, связанный с выбором опасных профессий
(летчики, пожарные, монтажники-высотники, кас-
кадеры и др.).
Потребительские риски. Основным социально-
экономическим субъектом таких рисков является по-
требитель. Потребление в узком смысле как индиви-
дуальное потребление и потребление в домашних хо-
зяйствах определяется уровнем дохода, стандартом
потребления и степенью компетентности субъектов в
калькуляции своих действий. Оно имеет свою нижнюю
(поддержание физиологических функций организма) и
верхнюю (обусловленную имеющимися средствами)
границы. Потребительское поведение связано со сле-
дующими основными видами рисков:
риском неудовлетворения или частичного удовлет-
ворения потребности;
риском получения материального, морального ущер-
ба, ущерба здоровью (вплоть до летального исхода);
риском потери кондиции потребляемого ресурса
или его утери (в случае некомпетентных, неосто-
рожных или насильственных действий, а также в
силу случайных обстоятельств);
риском обесценивания имеющегося у потребите-
ля ресурса;
281
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕПИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
риском прекращения доступа к ресурсу (например,
к общественным благам).
Разумеется, что указанные выше риски являются
именно их основными видами и могут быть конкрети-
зированы путем введения в анализ дополнительных
социально-экономических ролей. Так, помимо выде-
ления рисков, субъектами которых являются наибо-
лее важные и обобщенные «персонажи», можно от-
дельно рассматривать риски различного вида соб-
ственников, менеджеров, арендаторов, коммерческих
посредников и др.
С другой стороны, знание о видах экономического
риска может быть расширено и в связи с рассмотре-
нием рисков в других модификациях экономического
поведения: монетарного, инвестиционного, предприни-
мательского и др. Например, предпринимательские
риски можно связать с описанными в данной книге
наиболее типичными моделями предпринимательско-
го поведения и основными предпринимательскими
функциями, в той или иной степени реализуемыми в
этих моделях. Так, инвестиционная модель предприни-
мательского поведения базируется на организации и
внедрении венчурных инвестиционных проектов, ко-
торые осуществляются собственниками свободных или
пользователями заемных капиталов на свой страх и
риск. Разумеется, что здесь велик риск ошибки в вы-
боре проекта. Другой функцией, свойственной пред-
принимателю, является постоянный поиск редких эко-
номических ресурсов, который связан с риском не-
оправданных затрат на этот поиск и т. д.
Следующие характеристики экономических рисков
позволят показать их разное «качество».
Экономический риск возникает в различных ус-
ловиях, которые часто определяют его содержание.
Одной из важных характеристик среды возникнове-
ния риска является степень его социальной обуслов-
ленности. По этому основанию можно выделить
институционализированные и неинституционализиро-
ванные риски, а также их различные промежуточные
варианты.
Об институционализированных, т. е. социально
принятых, а иногда и социально обязательных, формах
2.3. РИСК I СТРУКТУРЕ ЭКОИОМНЧЕСКПГО ШЕДЕШ
экономического риска мы уже упоминали в начале
главы. Однако здесь следует отметить, что риск может
быть институционализирован как на макроэкономиче-
ском уровне (конкурентные рынки товаров, рабочей
силы, инвестиций) и являться основой построения
различных экономических систем, так и на уровне
поведения отдельных профессиональных групп и эко-
номических организаций (например, субкультуры опас-
ных профессий).
Институционализация риска ограничивает свобо-
ду действий экономических субъектов, однако социаль-
но-экономические нормы ориентируют их поведение
в наиболее значимых для общества ситуациях. Для
большинства же случаев принятия решений рискован-
ный выбор может вынуждаться такими факторами, как
личностные диспозиции, ожидания других экономиче-
ских субъектов, параметры ситуации (наличие различ-
ного рода угроз, отсутствие ресурсов, времени и ря-
дом других).
Экономический риск может рассматриваться и с
точки зрения степени свободы поведения его субъек-
тов. В этом смысле можно говорить о добровольности
и недобровольное™ риска. Например, риск в распре-
делительной или обменной фазе в большинстве случа-
ев является добровольным. В процессе же труда пре-
обладает недобровольный риск. Это связано с тем, что,
с одной стороны, работники поставлены в достаточно
жесткие рамки трудового процесса. С другой — нова-
торов, инициативных работников сравнительно немно-
го, зато практически каждый работник сталкивается
с проблемными ситуациями, подвергается воздей-
ствию опасностей производства. Человек, хотя и доб-
ровольно избравший какую-либо опасную профессию,
объективно вынужден рисковать, подчиняясь ее тре-
бованиям. И даже если индивид осознал, что риск, на
который он идет, слишком велик, ему гораздо труднее
уйти с такой работы, чем перестать заниматься ана-
логичным хобби, поскольку работа связана для него с
его образованием, квалификацией, материальным и
социальным положением, со сложившейся «жизнен-
ной инфраструктурой». В целом же можно сказать, что
недобровольное™ риска возрастает по мере увеличе-
283
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЯРЕДМОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ВЗВЕДЕНИЙ
ния институционализированности экономического по-
ведения.
Конечно, между добровольным и недобровольным
риском не существует жестких границ. Так, человек,
изначально рисковавший добровольно (например, на
бирже или в казино), впоследствии может приобрести
«вкус к риску», потребность в преодолении риска и
поэтому будет рисковать уже вынужденно. Или чело-
век, вынужденно попавший в трудную экономическую
ситуацию, может действовать творчески, проявлять
разумную инициативу.
Наличие или отсутствие аналогов решений при
возникновении рисковой ситуации позволяет рассмат-
ривать ординарные и неординарные риски. Например,
большая часть потребительского поведения является
обыденной, рутинной, и даже если субъектам прихо-
дится принимать трудные решения, стратегии для их
принятия уже существуют. Практически то же самое
можно сказать и о трудовых рисках, поскольку они
объективно обусловливаются структурой деятельности
и, как правило, стандартизированы. Для различных
алгоритмов функционального поведения рискованные
ситуации предусмотрены должностными инструкция-
ми и инструкциями по мерам безопасности.
Отличительной чертой неординарных экономиче-
ских рисков является то, что по условиям возникнове-
ния они уникальны, не имеют аналогов, либо невозмож-
но найти достаточного количества примеров, чтобы
использовать их для правильного построения поведе-
ния. К неординарным решениям относится, например,
большинство решений в сфере бизнеса, вообще инно-
вационные и творческие решения, в результате кото-
рых могут быть созданы качественно новые матери-
альные и духовные ценности. Следовательно, наибо-
лее рискованной формой экономического поведения
является предпринимательство, понимаемое нами как
инновационная деятельность, которая реализуется в
пределах различных фаз воспроизводственного цикла.
Следующим важным основанием для описания
экономических рисков является их содержание. Со-
держание рискованных решений определяется отно-
шением экономических субъектов к риску, которое в
2.3. РИСК 8 СТРУКТУРЕ ЭКРНПММЧЕСКВГП ПОВЕДЕН»
свою очередь зависит от оценки ими среды возникно-
вения риска и его возможных последствий. Следует
подчеркнуть, что экономический субъект может и не
сформировать своего отношения к риску, т. е. не осоз-
навать его. Однако вне зависимости от этого субъект
будет принимать решение, и его рискованное поведе-
ние будет иметь те же содержательные аспекты, что и
осознанный риск.
Для определения видов экономического риска по
их содержанию мы предлагаем воспользоваться тер-
минологией, используемой в работах по безопасности
труда514, и выделить риск действия и риск бездействия.
Под риском действия будем понимать риск объектив-
но вызванный, обусловленный конкретной экономиче-
ской ситуацией и субъективно направленный на дос-
тижение цели этого действия. Однако, зная различия в
отношении к риску различных экономических субъек-
тов, в риске действия мы должны выделить обоснован-
ный и необоснованный риск.
Альтернатива с обоснованным риском представляет
собой вариант экономического поведения, адекватный
сложившимся обстоятельствам, т. е. характеризующийся
правильной оценкой ситуации, своевременно принятым
решением, осуществленным с минимальными затрата-
ми с учетом интересов других экономических субъектов
и возможных последствий. Необоснованный риск как
разновидность экономического риска действия также
субъективно направлен на достижение цели, однако в
силу различных причин полностью или частично имеет
противоположные обоснованному риску качества. Такой
риск в бизнесе часто называют авантюрой.
Риск бездействия существует тогда, когда эконо-
мический субъект строит свое поведение вразрез с
целями деятельности. Пользуясь терминологией
Т. Котарбинского515, такие действия можно назвать
«противоуспешными». Риск бездействия связан, на-
пример, с сознательным невыполнением основных
принципов владения собственностью, потребления
экономических благ, правил торговли, нарушением
бизнес-плана, алгоритма трудовых операций и тех-
ники безопасности, с собственно бездействием в си-
туациях, когда обстановка требует принятия реше-
285
РАЗДЕЛ 2, ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОММЧЕСКПГО ПОВЕДЕНИЯ
ний. Таким образом, экономический риск действия
может быть как обоснованным, так и необоснован-
ным. Риск же бездействия может быть только не-
обоснованным с точки зрения достижения целей эко-
номической деятельности.
Еще одним основанием для классификации эконо-
мических рисков является характер их последствий.
Следует считать, что именно характер возможных по-
следствий играет решающую роль при принятии ре-
шения субъектом, определяет содержание этого реше-
ния. Принимая решение, субъект взвешивает все «за»
и «против», т. е. оценивает результат своих действий
как в случае успеха, так и в случае неудачи.
С точки зрения ресурсов, которыми рискуют, вы-
деляют материальный, трудовой, финансовый, времен-
ной и специальный виды рисков516.
Материальный риск проявляется в непредусмот-
ренной экономии или дополнительных затратах и пря-
мых потерях оборудования, имущества, продукции,
сырья, энергии и т. д. Он измеряется в физических
единицах веса, объема, площади и пр. Трудовой риск
представляет собой выигрыш или потери рабочего
времени, выраженные в часах, человекочасах, челове-
конеделях.
Временной риск существует тогда, когда процесс
экономической деятельности идет быстрее или медлен-
нее, чем было намечено. Оценка таких рисков осуще-
ствляется в часах, днях, неделях опережения или за-
паздывания в получении намеченного результата.
Материальные, трудовые и временные риски, как пра-
вило, переводятся в стоимостное выражение.
Финансовый риск — это риск прямой денежной
экономии или ущерба, связанного с непредусмотрен-
ными платежами, потерей, неполучением или недо-
получением денежных средств и ценных бумаг. Фи-
нансовые потери могут быть безвозвратными и вре-
менными. Последние могут наступать, например, в
случаях замораживания счетов, несвоевременной вы-
дачи средств, отсрочки выплаты долгов.
Специальные риски проявляются в виде нанесе-
ния ущерба здоровью и жизни людей, окружающей
среде, престижу экономического субъекта, а также в
286
2.3. РИСК 8 СТРУКТУРЕ ЗШаМИЧЕМВ ПДВЕ&ЕНМЯ
виде других неблагоприятных (гораздо реже — благо-
приятных) социальных и морально-психологических
последствий. Чаще всего специальные риски крайне
трудно оценить в количественном, и тем более в сто-
имостном выражении. Оценку возможности наступле-
ния и величины последствий специальных рисков
производят за определенный период, охватывающий
месяц, год, время существования бизнеса.
Последствия экономического риска могут быть
значительными и незначительными. Значительность
или незначительность последствий может рассматри-
ваться как на индивидуальном уровне, так и на уровне
коллективных экономических субъектов. Наиболее
значимыми последствиями рисков для экономических
субъектов может быть угроза жизни индивида или
угроза существованию предприятия.
В экономической литературе по степени значитель-
ности последствий различают также допустимый, кри-
тический и катастрофический риск. Под допустимым
риском понимают вероятность потери прибыли, под
критическим — вероятность потери выручки, при ка-
тастрофическом же риске может возникнуть неплате-
жеспособность экономического субъекта.
В большом количестве случаев степень значимо-
сти последствий экономического риска определяют и
такие его характеристики, как предсказуемость/не-
предсказуемость и калькулируемость/некалькулируе-
мость, а также локализованность/неопределенность и
краткосрочность/долгосрочность проявлений риска во
времени. Предсказуемость риска — это возможность
предвидеть все возможные его последствия. Предска-
зуемый экономический риск может быть калькулиру-
емым и некалькулируемым, непредсказуемый — всег-
да некалькулируем. Последствия калькулируемого
риска поддаются количественно-вероятностному изме-
рению, что дает возможность их снижения, страхова-
ния и возмещения. Так, существуют отдельные виды
экономической деятельности, где риск поддается рас-
чету и где методы определения степени риска отрабо-
таны и теоретически, и практически. Это прежде все-
го страхование имущества, здоровья и жизни, а также
лотерейное и игорное дело.
287
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЯРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ООВЕДЕИИЯ
2.3.3. Механизмы к ядги шимизации зквяамических рисков
Под механизмами оптимизации рисков мы будем
понимать, во-первых, исторически сложившиеся соци-
ально-экономические институты, имеющие соответ-
ствующие функции, и, во-вторых, выработанные обще-
ственной практикой поведенческие стратегии субъек-
тов в ситуациях риска. Под направлениями или путями
оптимизации рисков — социально-инженерные, соци-
ально-экономические, технико-технологические и дру-
гие мероприятия, направленные на улучшение работы
вышеуказанных механизмов.
При описании механизмов и путей достижения
приемлемых уровней риска разными авторами упот-
ребляются различные термины. Так, в литературе
можно встретить термин «преодоление риска». Од-
нако этот термин с точки зрения смысла несколько
неверно отражает сущность обозначаемого им про-
цесса. Очень часто используется термин «снижение
риска», который представляется точным только в от-
дельных случаях. Поскольку иногда рисковать необ-
ходимо (например, предпринимателю), то речь, ви-
димо, должна идти о механизмах снижения неопре-
деленности и об оптимизации риска. Возможно и
употребление термина «управление риском», приня-
того в риск-менеджменте. Однако управлять риском
могут только экономические субъекты, вследствие
чего термин «управление» не может употребляться
для описания институциональных рискологических
проблем. Поэтому в общем случае при обозначении
механизмов, способов и приемов «работы» с риска-
ми представляется наиболее целесообразным упот-
ребление понятия «оптимизация».
Итак, по мере своего развития социальный орга-
низм сам вырабатывает институты оптимизации риска.
По мнению Н. Лумана, такими институтами являются
норма, собственность и контракт. Норма — основной
способ стабилизации социальных ожиданий. Собствен-
ность регламентирует отношения по поводу обществен-
ного распределения ограниченных ресурсов. Контракт
является регулятором любых отношений обмена и поз-
2 j j воляет субъектам достигать разумного компромисса при
2.1 РИСК В СТРУКТУРЕ ЭКПНПМНЧЕСКОГП НОВЕДЕННЯ|
заключении соглашений о контроле некоторых огово-
ренных аспектов будущего. Для регуляции этих меха-
низмов используются правовые и финансовые средства.
Таким образом, норма, собственность и контракт при-
дают необозримому будущему некоторую определен-
ность, тем самым снижая риск517.
Вышеуказанные механизмы действуют во всех
общественных сферах, но прежде всего в сфере эко-
номики. Что же касается специфически экономиче-
ских рисков, то основными из них, с точки зрения Ау-
мана, являются инвестиционные и кредитные риски,
связанные с проблемами денежной экономики, где
деньги выступают в качестве «символически генера-
лизованного средства коммуникации». Социолог ука-
зывает на то, что абстрактность денег исключает учет
особенностей ситуации и мотивов платежей. Деньги
лишены памяти, они «забывают» о рисках, на которые
пускались при их выплате. Риски же, по Ауману, оста-
ются на «модулях» — предпринимателях, потребителях
и других экономических субъектах, которые принима-
ют решения. Субъекты могут раскаиваться в соверше-
нии тех или иных выплат, но это никак не отразится на
получателе денег. Риск не будет переноситься вместе
с деньгами на другого субъекта, как в случае приобре-
тения товара518.
Учитывая такие особенности денежных средств,
можно рассматривать экономику как гигантское поле
оборота рисков, среди которых Н. Аумана интересуют
риски невоспроизводства платежеспособности. В этой
связи он предлагает рассмотреть два случая, которые
присущи процессу платежей. Первый случай имеет
место тогда, когда после выплаты денежной суммы
субъект не в состоянии вновь обеспечить себя. Второй
случай характеризуется тем, что получатель денег, вы-
платы которому хотят отложить на более поздний пе-
риод, изменяет требования и повышает цены. Если пер-
вый случай наступает достаточно редко, то он, считает
Н. Ауман, может быть «излечен самой системой путем
исключения неплатежеспособных участников». Если
такие случаи учащаются, то это может привести к
масштабному понижению цен, т. е. экономика будет ре-
агировать дефляцией. В другом случае она защищает-
10 Экономическая социология
РАЗДЕЛ г. ТЕОРЕГМЧЕСКЯЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕИИЯ
ся ростом цен «для формирования готовности получе-
ния денег»519.
Таким образом, Н. Ауман выделяет дефляцию и
инфляцию как механизмы, защищающие экономиче-
скую систему от повышенной рисковой нагрузки. При
этом он отмечает двойственный характер этих меха-
низмов, заключающийся в усугублении проблемы, ре-
акцией на которую они являются. «У кого есть деньги,
тот будет меньше тратить в условиях дефляции. Кто на-
строен на получение денег, в условиях инфляции бу-
дет стараться сделать свой вклад в рост цен»520. Этот
эффект «самообострения» не является, по Ауману,
частью риска решений субъектов, совершающих или
получающих платежи. Ученый относит его на более
высокий уровень агрегирования опасности, на кото-
ром «экономическая система имеет тенденцию преоб-
разовывать все крупные, прежде всего привнесенные
риски в самоугрозу»521.
Социологическая теория, которая объясняет внут-
риобщественное выделение экономической системы
символически генерализованным средством коммуни-
кации — деньгами, считает Н. Ауман, должна сосредо-
точить свое внимание не на промышленности, а на
банках. По его мнению, банки занимают центральное
место в экономической системе, подобно судам в пра-
ве. Им надлежит обеспечивать систему постоянной
платежеспособностью. Банки должны делать возмож-
ными платежи там, где субъекты не обладают доста-
точными собственными средствами. Исходя из функ-
ций и системного положения банков, исследователь
вменяет им в обязанность решение рисковых проблем
экономики. Именно банки помогают достичь времен-
ного компромисса между необходимостью выплаты и
платежеспособностью. Это происходит благодаря
установлению в настоящем будущих платежей.
Работая с платежными обязательствами, банки
сами подвергаются риску. Когда возникают проблемы
ликвидности, они могут обновлять собственную плате-
жеспособность на межбанковском рынке. На этой ос-
нове также происходит выравнивание и перераспре-
деление рисков. Таким образом, собственно банков-
ского рискового менеджмента недостаточно, чтобы
290
2,j. риск» структуре эконамичЕскага дддедеян
гарантировать безопасность операций. Работая с рис-
ком, банки лишь трансформируют его, придают ему
новую форму или изменяют его носителей, но не пре-
образуют риск в состояние безопасности522.
Американский исследователь Т. Лоуви в работе
«Риск и право в истории американского государства»
также рассматривает механизмы социальной регуля-
ции риска, подчеркивая особую роль в этом процессе
политических институтов. Он пишет, что «те, кто раз-
деляет миф о свободном рынке, движущей силой кото-
рого является деятельность, сопряженная с риском, ос-
новываются на общем представлении о том, что если
бы государство проводило политику невмешательства,
люди сознательно рисковали бы тем, что они имеют,
чтобы добиться большего. В результате выиграло бы все
общество, но политики своим вмешательством ограни-
чивают этот процесс. Однако если мы начнем анали-
зировать поведение собственно тех, кто занимается со-
пряженной с риском деятельностью, то довольно ско-
ро увидим, что лишь немногие привыкли идти на риск
при отсутствии определенных условий для этого»523.
Далее Т. Лоуви отмечает, что рыночные законы
безусловно способствуют укреплению социального
порядка, но сами они не могут существовать без по-
следнего. Так, еще М. Вебер в своей «Истории хозяй-
ства» указывал на «надежное законодательство» как
на важную предпосылку современного капитализма,
поэтому рынок появляется тогда, когда резко снижа-
ется риск владения собственностью. Государство
определяет условия приватизации собственности, ли-
цензирование, охраняет права на богатство недр, пути
сообщения, воздушное пространство и другие обще-
ственные блага524.
По Лоуви, «лицензирование и уменьшение риска
настолько связаны между собой, что являются почти
синонимами. Государство использует лицензирование,
чтобы ограничить доступ на определенные рынки и
уменьшить число участников ради стабилизации цен
на более высоком уровне, чем это может быть на сво-
бодном рынке. Лицензирование применяется также для
изменения правил доступа на определенный рынок,
чтобы оградить его от нечестной конкуренции и неква-
2Я1
10*
РАЗДЕЛ 2. ТЕПРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНПМИЧЕСКПГП ППВЕДЕИИП
лифицированных людей и тем самым уберечь от риска
всех потребителей соответствующих услут. Само уч-
реждение акционерной фирмы является формой ли-
цензирования, и ее добиваются как привилегии.
"Ограниченная ответственность" акционерной фирмы
означает контролируемое государством ограничение
риска для ее акционеров»525.
Точно также государство делает все необходимое,
чтобы нарушение условий контракта обходилось до-
роже, чем их неукоснительное соблюдение. Дела о на-
рушении прав собственности и контрактов рассмат-
ривает суд, а это — государственное учреждение.
Условия обмена обеспечиваются также благодаря ис-
пользованию формализованного юридического языка,
технических терминов, описывающих характеристи-
ки товаров и услуг, а также общепринятых стандар-
тов мер и весов, которые должно устанавливать пра-
вительство526.
Наконец, многие авторы отмечают страхование
как институт, возникновение которого чрезвычайно
расширило сферу регулирования риска. В настоящее
время различают личное страхование, имущественное
страхование и страхование ответственности. Идея
страхования достаточно проста: несчастье происходит
с отдельными субъектами, а ответственность за него
(возмещение ущерба) ложится на все сообщество за-
страховавшихся.
Основными поведенческими стратегиями субъек-
тов экономического риска являются: избежание риска,
принятие риска и управление риском.
Избежание риска предполагает отказ от действий,
связанных с риском, что с точки зрения получения при-
были едва ли можно назвать оптимальной стратегией.
Принятие риска используется экономическими
субъектами в условиях, когда риск минимален. По мере
реализации принятого решения его корректировка
осуществляется в зависимости от складывающейся
обстановки. Если же стратегия принятия риска исполь-
зуется при большой величине риска, то это может
привести к отрицательной прибыли.
Управление риском (риск-менеджмент) представ-
ляет собой научно обоснованные мероприятия по оп-
2.3. РИСК О СТРУКТУРЕ ЭЮНОМИЧЕСМОГП НООЕДЕИИЯ
тимизации риска на всех этапах принятия и реализа-
ции экономического решения. В общем виде эти ме-
роприятия включают выявление рисков, их анализ,
выбор и применение методов оптимизации, оценку по-
лученных результатов. При проведении мероприятий
риск-менеджмента используется целый ряд приемов
и методов — от вероятностных и качественных до
чисто интуитивных догадок (поскольку, как мы уже вы-
яснили, все просчитать невозможно). Управление
риском предполагает проведение большой организа-
ционной работы — составления планов, подготовки
специалистов, контроля этапов осуществления дей-
ствий и т. п.
В повседневной практике, пожалуй, лишь достаточ-
но крупные экономические организации могут после-
довательно проводить в жизнь стратегию риск-менедж-
мента. Однако в современных российских условиях и
в таких организациях, к сожалению, чаще всего ис-
пользуется стратегия принятия риска. Одна из причин
этому — недостаточно развитая экономическая куль-
тура: еще формирующиеся экономические ценности и
нормы, отсутствие компетентности и опыта у хозяйству-
ющих субъектов и риск-менеджеров в достижении по-
ложительных результатов бизнеса на научной основе,
неразвитая информационная инфраструктура. Нема-
ловажным является и тот факт, что в России существу-
ет много криминализированных источников сверхпри-
былей, функционирование которых в общем не зави-
сит от рыночной конъюнктуры.
Вышеперечисленные стратегии находят свое воп-
лощение в действиях различных экономических субъек-
тов в конкретных экономических условиях. Так, на фон-
довой бирже инвесторы могут выбирать различные
риски и способы их оптимизации, тогда как заемщики
стремятся согласовать условия получения капитала с
риском именно той деятельности, в которую они хотят
вложить этот капитал527.
Следует заметить, что программа оптимизации
Риска специфична не только для носителей различных
социально-экономических ролей, но фактически и для
каждого экономического субъекта. Дело в том, что в
настоящее время не существует системы индикаторов
213
НЗДЫ 2. lEWflBEtUE ПУЕДИСЫДКМ 13УЕ1М ШиМНЕДИ llttjEIM
управления рисками, принимаемой всеми участника-
ми рынка. Поэтому, например, каждый риск-менеджер
считает наиболее адекватным свой собственный уни-
кальный набор показателей, представляющий собой
коммерческую тайну конкретной компании.
Как показывает общественная практика, «есте-
ственные» механизмы оптимизации риска далеко не
всегда обеспечивают бесперебойную работу рыночных
механизмов, безопасность экономических субъектов и
окружающей среды. Необходимы еще и социальные
усилия. Главной стратегией оптимизации рискован-
ного экономического поведения должна быть страте-
гия рационального отношения к риску, основными на-
правлениями которой, на наш взгляд, являются:
совершенствование социальных норм;
совершенствование информационного обеспече-
ния субъектов риска;
институционализация экономической рискологии;
совершенствование социально-экономических ме-
тодов оптимизации рисков;
совершенствование технологий и техники.
Оптимизацию экономических рисков, очевидно,
следует начинать с создания правовой базы, введения
соответствующих норм и санкций, важность которых
для экономики мы уже отмечали. Создание правовой
базы снижения экономических рисков является важ-
ной государственной, а в ряде случаев и междуна-
родной задачей. Последнее касается прежде всего
крупных производств и их воздействий (часто агре-
гированных) на окружающую среду. Закрепленное
законодательством разделение властей, система сдер-
жек и противовесов снижает риск необдуманных или
лоббируемых социально-экономических решений.
В сфере экономики законодательство определяет ста-
тус предприятий, права частной собственности, га-
рантирование контрактов, устанавливает и другие «пра-
вила игры», регулирующие экономические отношения.
Тем самым государство получает возможность выпол-
нять функции арбитра во взаимодействиях экономи-
ческих субъектов, что снижает риск оппортунизма и
обмана при заключении сделок. Опираясь на государ-
ственное законодательство, экономическим субъектам
2.3. РИСК О СТРУКТУРЕ ЗШИПМИЧЕСЮ 888ЕДЕШ
(прежде всего коллективным) также следует регла-
ментировать свою деятельность по снижению рисков.
Для улучшения информационного обеспечения
управления экономическими рисками необходимо кон-
струирование единых систем их измерения, а также
создание информационных баз рискологических дан-
ных. Учитывая многочисленные источники неопреде-
ленности и опасностей, изучение экономических рис-
ков должно быть широкомасштабным и междисципли-
нарным. Поэтому эффективно заниматься подобной
деятельностью способны достаточно крупные научно-
исследовательские и экономико-статистические орга-
низации. Однако такие организации в нашей стране
планомерно рисками не занимаются. Различные спе-
циализированные фирмы (например, АООТ «Специ-
альная информационная служба», занимающееся пред-
принимательскими рисками; Лаборатория анализа
риска при Российском научном центре и др.) если и
обладают всей полнотой данных, то в какой-то узкой
области возникновения экономических рисков, а, сле-
довательно, результаты их исследований едва ли могут
иметь широкое применение. Любой гражданин или
организация должны иметь доступ к неконфиденциаль-
ной информации о рисках. Этого можно достичь путем
издания массовыми тиражами специальных бюллете-
ней, передачей наиболее важных сведений через сред-
ства массовой информации и т. п.
Помимо отсутствия достаточных объективных или
сравнительных данных информация об экономических
рисках может и намеренно искажаться в интересах
различных социальных групп. Очень часто информация
замалчивается или искажается соответствующими орга-
нами и должностными лицами по причине мнимой сек-
ретности, для того чтобы избежать пристального вни-
мания со стороны средств массовой информации, слу-
жебных неприятностей, дополнительных усилий со
своей стороны по нормализации ситуации.
Так, представители предприятий нередко скрыва-
ют фактический уровень опасности оборудования и
технологических процессов на своих предприятиях.
Это обусловлено боязнью раскрытия секретов техно-
логий в условиях конкуренции, стремлением избежать
РДЗДЕЛ 2, 1Е0РП11ЧЕСХМЕ ПРЕДНРЕЫЛКИ ИИЕШ ЭШОМВЕЕИГО ПОВЕДЕНИЯ
огласки нарушений мер безопасности или просто не-
желанием «выносить сор из избы». Объективная ин-
формация может оттолкнуть потенциальных покупате-
лей и потребителей продукции, породить отток работ-
ников с особенно вредных производств, что потребует
значительных вложений для компенсации потенциаль-
ных рисков, снижения их до приемлемого уровня528 и
формирования благоприятного общественного мнения.
Между тем очевидно, что осведомленность обществен-
ности об опасности какой-либо экономической деятель-
ности способствует повышению ответственности как
отдельных должностных лиц, так и организаций в це-
лом (например, ответственности предприятия перед об-
щественностью района, в котором оно расположено)529.
Для оптимизации рисков также очень важны откры-
тые каналы коммуникации между руководством эко-
номической организации и персоналом.
Комплексный подход к изучению экономических
рисков требует совместных усилий различных специ-
алистов: экономистов, математиков, психологов, социо-
логов, правоведов, инженеров, врачей. Отсюда выте-
кает необходимость подготовки таких специалистов и
их институциональное объединение для совместной
работы. В экономических организациях целесообразно
введение должностей риск-менеджеров (экспертов по
рискам), способных грамотно применять не только ста-
тистический, но и качественный подход к исследова-
нию рисков, разрабатывать конкретные рекомендации
для персонала, деятельность которого связана с повы-
шенной степенью риска, а также предоставлять руко-
водителям экспертные заключения по поводу прини-
маемых ими решений. Риск-менеджер в экономической
организации должен обладать знаниями в областях
теории фирмы, страхового дела, системного и социаль-
но-психологического анализа, анализа хозяйственной
деятельности предприятий и др.
Совершенствование социально-экономических
методов оптимизации рисков может осуществляться
для улучшения качества мероприятий риск-менедж-
мента. Однако в отличие от чисто экономической трак-
товки риск-менеджмента мы предлагаем учитывать и
его социальную составляющую.
296
2.3. РИСК 8 СТРУКТУРЕ ЗИЯВМЯЧЮТ ИКДЕЯМ
В настоящее время основными специальными ме-
тодами анализа рисков на макроэкономическом уровне
являются экспертные процедуры с выведением коли-
чественных сравнений по различным факторам. Наи-
более достоверные модели такого анализа (BERI, WPRF,
ICRG и ряд других) созданы за рубежом и не учитывают
российской специфики, поэтому сейчас стоит острая
проблема разработки их отечественных аналогов.
На микроэкономическом уровне для оценки риска
используются три основных способа: статистический
(основанный на использовании знания о вероятности
наступления аналогичных событий), расчетно-аналити-
ческий (основанный на теоретических представлени-
ях об изучаемом процессе) и экспертный (основанный
на компетентности отдельных лиц)530. Все они в конеч-
ном счете предполагают построение кривых распре-
деления вероятностей событий. Положительные сторо-
ны и недостатки этих способов оценки риска очевид-
ны. Следует лишь отметить, что среди них наиболее
универсальным способом является расчетно-аналити-
ческий. Однако математические модели оценочных
расчетов для подавляющего большинства экономиче-
ских рисков еще не созданы.
В практике непосредственного управления рисками
наиболее распространены такие экономические методы,
как страхование и самострахование (создание резервов),
хеджирование (форвардные, фьючерсные и опционные
сделки), диверсификация, лимитирование, приобретение
(получение) дополнительной информации. Что же каса-
ется стратегии и тактики применения этих методов в
деятельности российских экономических организаций, то
в современных условиях традиционные методы риск-ме-
неджмента не дают ожидаемого эффекта, поскольку
ориентированы на нормально функционирующий рынок.
Поэтому рядом авторов предлагается в основу россий-
ского риск-менеджмента положить антикризисное управ-
ление, главной целью которого было бы обеспечение
стабильности работы предприятий.
Следует разрабатывать методы анализа риска и для
специфических экономических сфер. В качестве при-
мера разработки и использования методов анализа
риска несчастных случаев в промышленности можно
W
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НИНЕДЕННЯ
привести работу специалистов и организаций из раз-
личных стран в рамках североевропейской програм-
мы SCRATCH (Скандинавское технологическое сотруд-
ничество по анализу рисков). Вот некоторые из разра-
ботанных учеными методов: приближенный анализ
моментов риска, анализ «дерева дефектов», анализ «де-
рева событий», анализ опасности и «операбельности»,
анализ безопасности труда, энергетический анализ,
анализ эффекта дефектов (FMEA), анализ систем «че-
ловек-машина», «дерево управленческих оплошно-
стей и рисков» (MORT)531.
Вышеперечисленные методы определения вероят-
ностей наряду с достоинствами имеют и существен-
ный недостаток: они не учитывают контекста приня-
тия решений. Однако ни в идеале, ни при существую-
щих социальных условиях не может быть абстрактного
предпочтения риска или пренебрежения им. Контекст
же, руководящий оценкой риска, сам по себе является
риском, только иным532. Тем не менее на практике ве-
роятностные методы для анализа экономических рис-
ков часто являются единственными.
Однако все же делаются попытки рассматривать
экономические риски комплексно, т. е. объединять их
оценку методами точных наук с общественной, груп-
повой и личностной оценками, не поддающимися каль-
куляции, расчету. Одной из таких попыток является
разработка методики анализа риска американским спе-
циалистом У. Роувом533.
Анализ риска Роува состоит из определения риска
и оценки риска. Определение риска заключается в
идентификации (опознании) и измерении риска
(в определении вероятности реализации, величины по-
следствий), оценка риска — в определении возможно-
сти и степени его предотвращения, а также в установ-
лении допустимого риска с помощью отношения к нему
референтов риска. Основная цель такого анализа —
установить пределы допустимого риска для конкрет-
ных случаев. На каждой ступени анализа предполага-
ется применять комбинации следующих методов:
сравнения объективных и субъективных оценок
риска с целью выработки «синтезированной» ве-
роятности;
298
2.1 РИСК В СТРУКТУРЕ ЭШОИНЕИОГВ1НЕДЕШ
подсчета величины последствий реализации рис-
ка с помощью использования экономических па-
раметров эффективности и стоимости;
подведения баланса стоимости (всех возможных
затрат и потерь) и пользы (прибыли);
прямого и косвенного анализа соотношения при-
были и потерь, соотношения стоимости и эффек-
тивности мер по предотвращению риска, а также
согласование всех выявленных крайних противо-
стоящих оценок, но уже с политической точки зре-
ния.
Считается, что последний метод позволяет интер-
претировать результаты, полученные первыми тремя
методами в интересах политического управления но-
вовведениями.
Различные способы анализа риска могут применять-
ся для решения широкого круга задач; формирования
научной политики и оптимизации социально-экономи-
ческих исследований, выдачи социально-экономических
диагнозов и прогнозов, обучения экономических субъек-
тов принятию решений, проведения консультаций
(например, по профориентации или выбору бизнес-
партнера), экспертизы технологических нововведений
и социально-экономических решений, снижения ава-
рийности производства.
При этом необходимо учитывать, что с помощью
вероятностно-статистических методов лучше всего
решать «закрытые» экономические задачи, в которых
переменные известны и соизмеримы (например, проб-
лемы автоматизации и механизации). Социологические
и психологические исследования помогают решать
(хотя и не столь рационально) «открытые» задачи, ко-
торые имеют нечеткую структуру, в которых недоста-
ет данных о возможных вариантах действий и их по-
следствиях534. Такими задачами и является подавляю-
щее большинство задач в сфере бизнеса. Это означает,
что достижение должной эффективности в работе по
оптимизации экономических рисков невозможно без
осуществления социального риск-менеджмента, основ-
ными направлениями которого могут считаться:
выявление отношения к экономическим рискам и
опасностям;
299
РАЗДЕЛ 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕИИП ЗКВИПМИЧЕСКПГП ППВЕДЕПИЯ
экспертиза принимаемых экономических реше-
ний535;
социоинженерная деятельность по совершенство-
ванию социально-экономических систем;
специфическое управление персоналом;
консультирование и подготовка лиц, принимаю-
щих решения.
Известно, что общественное отношение к эконо-
мическим рискам и опасностям выявляется посред-
ством конкретных социологических исследований. Их
подготовка предполагает операционализацию ключе-
вых понятий и создание системы индикаторов для
выявления восприятий, установок и оценок риска раз-
личного типа536. Результаты этих исследований долж-
ны использоваться для проведения соответствующей
социально-экономической политики. Изучение отноше-
ния к рискам необходимо и для их оптимизации в эко-
номических организациях. Так, на производствах дос-
таточно широко применяется ранжирование рисков и
другие методы, которые позволяют сравнивать субъек-
тивные оценки и объективные данные (например, от-
носящиеся к травматизму на рабочих местах) и опре-
делять, какие из рисков персоналом недооцениваются,
а какие переоцениваются537.
Во многих проблемах, связанных с управлением
(правовой регуляцией) тех или иных экономических
процессов, фигурируют социально-психологические
факторы, не учитывать которые сегодня просто невоз-
можно. Разумное использование экспертных заключе-
ний социологов и психологов способно повлиять на
качество решения в том смысле, что оно станет более
гуманным и более соответствующим желаниям и инте-
ресам общества538. Кроме того, изучение общественно-
го мнения и мнений заинтересованных лиц по оценке
ими риска в процессе осуществления решений обес-
печивает «обратную связь» и позволяет своевременно
корректировать их. Социальный риск-менеджмент мо-
жет помочь и в разработке методов популяризации уже
принятых решений. Например, если какой-либо вари-
ант экономической реформы объективно является адек-
ватным сложившейся социально-экономической ситу-
ации, но вызывает неприязненное отношение, можно
300
2.3. РИСК В СТРУКТУРЕ ЭКРНОММЧЕСКОГР ПОВЕДЕНИЯ
разработать мероприятия (разъяснительные, воспита-
тельные, рекламные и др.) по изменению этого отно-
539
шения .
Социоинженерная деятельность по совершенство-
ванию социально-экономических систем может за-
ключаться в формировании сплоченных социально-
экономических групп и направленности(мотивации)
экономических субъектов на инновации; в разработке
эффективных методов групповой работы (принятия
групповых решений) в условиях неопределенности,
установлении связей между экономическими органи-
зациями и осуществлении взаимодействия между
ними в плане оптимизации рисков; в создании специ-
альных подразделений по работе с рисками.
Специфический кадровый менеджмент, направ-
ленный на оптимизацию риска, может включать:
профессиональный отбор и расстановку кадров;
оказание помощи людям в социально-психологи-
ческой адаптации;
воспитание безопасного поведения (лекции, бесе-
ды, инструктажи и т. п.);
обучение методам безопасных действий, не исклю-
чающих разумной инициативы и оправданного
риска;
проведение тренировок (психологическая подго-
товка) для выработки готовности к действиям в рис-
кованных ситуациях;
стимулирование оправданного риска и безопасно-
го поведения;
поддержание в организации здорового морально-
психологического климата;
текущий контроль за соблюдением техники без-
опасности;
текущий контроль за мотивацией людей, их удов-
летворенностью, отношением к риску, морально-
психологическим и психофизиологическим состоя-
нием, здоровьем;
постоянное изучение персонала.
Еще одной важной задачей социального риск-ме-
неджмента является разработка практических реко-
мендаций для принятия экономическими субъектами
наиболее обоснованных решений, их консультирова-
301
РАЗДЕЛ г. ТЕ8РЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДВВСЫДХИ ИЗУЧЕПМ ЗИИИДЧЕИОГД П88ЕДЕИИЯ
ние и практическая подготовка. В частности, для выда-
чи рекомендаций по принятию рискованных решений
применяются диагностические и прогностические сис-
темы, с помощью которых можно определять вероят-
ности наступления событий и максимизировать успех.
В настоящее время разработано несколько таких сис-
тем и методов: система обработки вероятностной ин-
формации (PIP), система замещения (SS), стратегии
SEU, регрессивная модель и ряд других.
Лиц, принимающих рискованные социально-эко-
номические решения, следует обучать владению эври-
стиками (эвристическими правилами), использование
которых позволяет повысить обоснованность последу-
ющих практических действий. Для субъектов, прини-
мающих рискованные решения, возможна и организа-
ция специальных занятий и тренингов, в том числе в
целях психологической подготовки.
Последним из выделенных нами направлений
оптимизации рисков является совершенствование тех-
нологий и техники. Создание более совершенных тех-
нологий, техник, алгоритмов действий, улучшение об-
щей организации деятельности должно объективно
уменьшить элемент неопределенности и повысить сте-
пень квалификативности решаемых задач, совершен-
ствование техники — увеличить ее надежность и сни-
зить уровень опасности при обращении с ней. В ряде
случаев эти задачи следует решать совместно.
Безусловно, наиболее важной задачей этого на-
правления оптимизации рисков является совершен-
ствование производства, снижение уровня производ-
ственных опасностей. Изучение опасных условий тру-
да говорит о том, что многие задачи по их устранению
нужно решать еще на стадии проектирования орудий
труда. Другие же требуют принятия организационных
мер и мер технического характера непосредственно на
предприятии.
Совершенствование технологий, понимаемых в
широком смысле, не ограничивается производством и
должно осуществляться во всех фазах воспроизвод-
ственного цикла. Например, простейшим примером
снижения потребительского риска является совершен-
JU2 ствование технологии покупки продуктов, которое, в
2.1 РИСК I СТРУКТУРЕ ЗКВВАМПЧЕСКВГВ ПВВЕДЕНПЯ
частности, может заключаться во введении в повсе-
дневный обиход дозиметрических приборов.
Таким образом, можно констатировать, что риско-
ванное поведение экономических субъектов — чрезвы-
чайно сложный феномен, который является результа-
том взаимодействия и взаимовлияния многочисленных
факторов среды и субъектных характеристик. Не все из
этих параметров поддаются контролю и оптимизации,
поэтому абсолютной экономической безопасности и на-
дежности достичь в принципе невозможно. Кроме того,
мероприятия по оптимизации рисков сами по себе яв-
ляются риском — риском второго порядка. При этом
первичный риск (риск решения) или опасность могут
снижаться, а вторичный риск (риск предупреждения
первичного) одновременно увеличиваться540. Так, опас-
ность потери урожая от вредителей привела к исполь-
зованию для борьбы с ними пестицидов, как оказалось,
чрезвычайно вредных для здоровья людей. Несмотря на
это, экономические риски нужно определять, анализи-
ровать и компетентно управлять ими.
РАЗДЕЛ 3
МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ
О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
3.1. ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОГО
И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБМЕИА
3.1.1. Социальный обмен и его модификации
Все виды индивидуального, группового и массово-
го социального поведения предполагают и включают в
себя компоненты обмена различными ценностями,
благами, которые переходят от одних субъектов к дру-
гим. Способы же, технологии и предметы обмена мо-
гут быть самыми разными, как и те критерии и оценки,
которые делают этот обмен возможным.
Например, коммуникативное поведение есть про-
цесс обмена информацией, ее носителями, средствами
ее кодирования и декодирования, методами понимания
и интерпретации. В результате информационного об-
мена его партнеры не только получают необходимые
сведения о параметрах социальной среды, но и могут
ее интерпретировать в рамках мотивов, смыслов и
значений друг друга. По существу, это обмен смысло-
выми схемами поведения множества людей, которые,
получая необходимую информацию о взаимных дей-
ствиях, могут координировать свои потребности, инте-
ресы и намерения. И не важно, каким образом инфор-
мация транслируется, главное, что она становится до-
стоянием тех, кто в какой-то момент времени ею не
304
3.1. ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОГО I ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБМЕНА
обладал. А это уже факт обмена, связанный с распре-
делением и перераспределением знаний различного
класса и порядка, без которых невозможны ориента-
ция, координация и кооперация совместных соци-
альных действий.
Акты обмена осуществляются в режиме социаль-
ного взаимодействия, представляющего собой систему
комплементарных (дополняющих) возможностей мно-
жества людей, которые ищут недостающие звенья в
цепи средств достижения своих интересов и исполь-
зуют ресурсы, которыми обладают другие. Таким об-
разом, любые виды социального взаимодействия, в
какой бы форме они ни осуществлялись — традицион-
ной, институциональной, спонтанной, — представля-
ют собой (явно или неявно, осознанно или неосознан-
но) поиск различных ресурсов, позволяющих реализо-
вать тот или иной индивидуальный, групповой или
массовый интерес.
В самом широком смысле социальное поведение —
это процесс канализации и трансляции ценностей в
различных сетях социального обмена. Эти сети пред-
ставляют собой не только функцию дуального акта
выбора отдельных субъектов на основе утилитарист-
ского принципа «затраты —возмещения», но в гораздо
большей степени являются производными культурных
норм, традиций, разнообразных институциональных
структур и механизмов, действующих на различных
уровнях социальной организации.
Социальное вознаграждение при оценке эффек-
тивности обмена может пониматься очень широко. Им
может быть любое благо: материальные блага, техно-
логии их использования, эмоции, комфорт, знание,
информация, уважение, обязательства, статус, власть,
деньги, — коротко говоря, все то, что является предме-
том приращения возможностей тех, кто реализует свой
интерес в системе социального взаимодействия.
В этом смысле социальное поведение, направленное к
социальному результату, всегда есть социальное отно-
шение или опосредованное социальное взаимодей-
ствие, поскольку здесь индивид имеет дело не только
с необходимыми ему социальными объектами (блага-
ми), но и с социальными институтами, «производящи-
305
РАЗДЕЛ 1 МВДЕЛИ ЗШВММЧЕСКОГВ МВВЕДЕМИЯ В СИСТЕМЕ РЫНВЧПВГВ ВБМЕИД
ми» и контролирующими эти блага. Именно эта осо-
бенность социального взаимодействия дает основание
рассматривать его как процесс некоторого сложного
социального обмена541.
Любые блага общества являются предметами че-
ловеческих потребностей, интересов и вожделений, но
особенно те блага, которыми люди не обладают, но
которые желают получить. Эти желания перманентно
сопровождают все человеческие действия и являются
своеобразной функцией, задающей им определенную
направленность, модальность, интенсивность и регу-
лярность. В результате происходят взаимообмен, рас-
пределение и перераспределение благ, которые ста-
новятся достоянием тех, кто стремится их получить.
Социальный обмен может быть возмездным и без-
возмездным, эквивалентным и неэквивалентным. В од-
ном случае предполагается, что происходит двухсторон-
ний обмен ценностями и каждый из участников обме-
на получает нечто, чего он ранее не имел, передавая
то, что у него имеется в избытке. В другом случае об-
мен не сопровождается осязаемыми, видимыми фор-
мами вознаграждения. Причем это может касаться как
обеих сторон обмена, так и одной из них. В третьем
случае социальное взаимодействие вообще не предпо-
лагает наличия обменных эквивалентов, т. к. сам по
себе, независимо от желания и интересов сторон, факт
обмена имеет место в самом факте взаимодействия.
Можно выделить множество цепочек и схем соци-
ального обмена, возникающих в системе человеческо-
го взаимодействия, где функционируют различные
критерии обмена, измерители и способы его оценки,
позволяющие определить ценность, справедливость,
эквивалентность и гарантированность распределения
благ. Одни измерительные инструменты универсаль-
ны и применимы к оценке множества ситуаций и дей-
ствий (например, деньги), другие функционируют толь-
ко в определенных социокультурных, групповых и
личностных контекстах и не могут быть применимы во
всех ситуациях. Встречаются такие схемы социально-
го обмена, которые труднообъяснимы для наблюдате-
лей со стороны, т. к. последние не обладают понимани-
ем ценностно-смысловых программ, определяющих
306
it 1НР0ДА социального I экономического обмена
конкретные принципы обмена, приемлемые для одних
популяций и неприемлемые, а потому бессмысленные
и даже парадоксальные для других.
Даже одна и та же ситуация рыночного обмена
между работником и работодателем может интерпре-
тироваться по-разному. Если стороны обмена при оцен-
ке своих выгод базируются на одних и тех же крите-
риях и ценовых ожиданиях, учитывая конъюнктуру
спроса и предложения на рабочую силу, то можно
ожидать согласованных действий сторон в процессе
заключения контракта. Если же, например, со стороны
работника доминирует императив профессионального
этоса, обмен может вообще не состояться. Это объяс-
няется тем, что падение рыночной цены на рабочую
силу (особенно в зоне высококвалифицированного
труда) не всегда и не обязательно предполагает согла-
сие с этой ценой работников, которые могут и не за-
ключать невыгодных для них сделок.
Социальный обмен, особенно в его неэкономиче-
ских формах, не всегда можно описать в сопостави-
мых измерителях и оценках. В частности, это касается
случаев, когда речь идет о качественных параметрах
человеческого поведения, которые не обладают свой-
ством количественной сравнимости542. Существуют си-
туации, когда вообще невозможно прогнозировать
эквивалентность (взаимовыгодность) социального об-
мена. Например543:
при сравнении неповторимых и взаимно незаме-
няемых личностных смыслов обменивающихся ин-
дивидов;
в процессе взаимоприспособления ценностей, ко-
торые в большинстве своем не могут быть проран-
жированы на основе некоторого правила, общего
для участников социального взаимодействия;
при интерпретации императивных моделей соци-
ального поведения, где заранее предполагается не-
симметричный обмен, базирующийся на альтруиз-
ме или нравственном долге.
Таким образом, социальный обмен в конкретных
индивидуальных случаях понимается в весьма широ-
ком диапазоне значений, что в зависимости от ситуа-
ций предполагает различные стратегии поведения.
307
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭИОИОММЧЕСИОП МООЕДЕНМО В СИСТЕМЕ РЫВОЧНОГО ОБМЕНА
Они базируются как на универсальных принципах,
процедурах измерения и оценках (классический эко-
номический обмен), так и на узколокальных критериях
и измерителях, к которым нельзя подобрать общезна-
чимые заменители.
Базовыми составляющими социального обмена, не
важно, в каких формах он осуществляется, являются
субъекты, объекты и предметы обмена.
Субъекты обмена — преследующие свои интере-
сы индивиды, группы, организации, которые сознатель-
ным (рациональным) или традиционным образом всту-
пают в обменные отношения, предполагая получить
определенные выгоды или средства приращения своих
возможностей.
Объекты обмена — те ценности, ресурсы, воз-
можности, которыми обмениваются субъекты,-пред-
полагающие реализовать свой интерес в системе раз-
личных социальных взаимодействий. К объектам со-
циального обмена относятся: деньги, информация
(знания), навыки, умения, технологии, материальные
ресурсы, статусы, эмоции — все то, что ценно для
субъектов социального обмена в том или ином соци-
альном контексте.
Предметы обмена — те выгоды (реальные или
мнимые), которые ожидают и предполагают получить
субъекты, вступающие в обменные отношения.
Акту социального обмена предшествует поиск та-
ких партнеров, которые:
обладают свободными объектами для обмена;
желают (предполагают) эквивалентно их обменять;
предоставляют явные или косвенные гарантии
того, что они этими объектами обладают и намере-
ны их обменять.
Основой социального обмена являются не только
потребность и желание обменяться комплементарны-
ми ресурсами, но и достижение эквивалентности об-
мена. Эквивалентность обмена — это такое перерас-
пределение объектов и предметов обмена, которое:
субъективно удовлетворяет обе стороны (хотя люди
могут и ошибаться);
приносит справедливую выгоду обеим сторонам;
тем или иным образом оценивается (измеряется);
311
3.1. ЯРКРОДЛ COUUAblVO И ЗШЯМИЧЕСКЯГЯ ОБМЕНА
гарантирует, что данный обмен будет эквивалент-
ным и в будущем.
Основная проблема социального обмена — поиск
критериев и методов оценки эквивалентности (спра-
ведливости) распределения и перераспределения ре-
сурсов и выгод между партнерами. Существуют раз-
личные методы измерения и оценки эквивалентности
социального обмена, которые подразделяются на коли-
чественные и качественные.
Количественные методы измерения544 предпо-
лагают использование универсальных измерителей,
которые базируются на так называемых «объектив-
ных» эталонах и шкалах. Разумеется, что эти шкалы
относительны и являются результатом научной и со-
циальной конвенции. Но если они принимаются в ка-
честве общепринятого средства, то становятся неким
объективным инструментом социальных измерений.
Речь идет об измерителях различных параметров фи-
зических предметов, процессов и явлений, которые
могут быть объектом социального обмена (меры дли-
ны, веса, площади, объема, счета, времени и т. д.). Это
первая группа количественных измерителей социаль-
ного обмена.
Вторая группа количественных измерителей ис-
пользуется в процессе обмена экономическими ресур-
сами (товарами), которые оцениваются в ценах и день-
гах. Цены и деньги — это универсальные измерители
ценности экономических благ, позволяющие сравни-
вать и соотносить их друг с другом в процессе рыноч-
ного (экономического) обмена.
Качественные методы измерения объектов и пред-
метов социального обмена используют множество
субъективных, интерсубъективных и нормативно-
аксиологических эталонов и шкал. Они не сводимы
друг к другу и являются результатом функционирова-
ния различных культур и субкультур, в рамках кото-
рых они только и могут действовать.
Существуют разнообразные качественные измери-
тели социального обмена, в том числе: субъективно-
личностные, социально-психологические, стратифика-
ционные, нормативно-аксиологические, арбитражные
и др. Рассмотрим некоторые из них.
ЗОВ
РАЗДЕЛ 1 МПДЕАИ ШМЮТИИ ШЕДЕНН в СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ВЬМЕНА
Субъективно-личностные измерители социально-
го обмена, как правило, уникальны и не поддаются
вербализации. В их основе лежат критерии межлично-
стной и личностной идентификации отдельных инди-
видов, вступающих в социальный обмен (предпочте-
ния любви, дружбы, симпатии и т. п.).
Социально-психологические измерители социально-
го обмена возникают в структуре контактных соци-
альных групп. Они являются результатом внутригруп-
пового общения (взаимодействия) и позволяют ранжи-
ровать и оценивать членов этих групп в зависимости
от «силы» их социально-психологического статуса, влия-
ния, степени идентификации индивидов с базовыми
ценностями группы. Явное или неявное признание и
идентификация с социально-психологическими стату-
сами позволяет индивидам устанавливать соответству-
ющие «пропорции» социального обмена, уравновеши-
вая свои собственные социальные интересы с мерой
той выгоды, которую они предполагают получить от
других.
Нормативно-стратификационные измерители со-
циального обмена позволяют оценивать (измерять) по-
зиции обменивающихся сторон в системе социальной
стратификации на различных ее уровнях. Социальный
обмен на базе этих измерителей (шкал) предполагает:
взаимную оценку статусов партнеров социального
обмена;
распределение между ними социальных ролей в
процессе взаимодействия;
перераспределение преимуществ (статусов) и воз-
можностей партнеров от одного к другому;
совместное поддержание устойчивости (коопера-
цию) их социального положения.
Нормативно-аксиологические измерители социаль-
ного обмена. В качестве основы этих измерителей вы-
ступают самые разнообразные ценности, которые яв-
ляются производными определенных культур и суб-
культур. Данные ценности являются значимыми только
для индивидов, которые оказываются носителями этих
культур, и определяют основные доминанты их пове-
дения. Таким образом, ценности различного класса и
порядка являются социальными ориентирами, на ос-
311
3.1. ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОГО И ЗШОМНЧЕСШ ОБМЕНА
новании которых строятся предпочтения (шкалы) со-
циального выбора, сравнения и в конечном итоге со-
циального обмена. Социально-культурный контекст, в
рамках которого взаимодействуют индивиды и соответ-
ствующая ему система ценностей, определяет:
выбор партнеров социального обмена;
оценку их значимости и надежности;
оценку допустимых пределов и границ социально-
го обмена между партнерами.
Критериями оценки, измерения и социальной эф-
фективности социального обмена могут быть: мораль-
но-нравственные, правовые нормы и принципы, про-
фессиональные, экономические и научные ценности,
политические предпочтения, религиозные пристрас-
тия, этнические стереотипы и т. п.
Арбитражные измерители социального обмена.
Социальный арбитраж, т. е. посредническая деятель-
ность по поводу оценки справедливости социального
обмена, является одним из факторов поддержания
равновесия интересов обменивающихся сторон. Арбит-
ражные разбирательства (институт арбитража) —весь-
ма древнее явление. Функционирование этого инсти-
тута говорит о том, что идеальных методов измерения
и оценки эквивалентности (справедливости) социаль-
ного обмена не существует, а преодоление неизбеж-
ных конфликтов между обменивающимися сторонами
способствует созданию цивилизованных форм согла-
сования спорных вопросов. Институт арбитража функ-
ционирует в самых разнообразных формах — субъек-
тивно-личностных (человеческая совесть), групповых,
традиционно-бытовых, патриархально-семейных и
нормативно-правовых (судебные разбирательства).
Однако несмотря на существование многочислен-
ных измерителей социального обмена, любой человек
сталкивается с проблемой сопоставимости различных
измерительных шкал. Он постоянно находится в пер-
манентном поиске оптимальных схем приспособления
индивидуально-личностных, групповых и социальных
измерителей (критериев) социального взаимодействия
с целью приспособления своих интересов к интересам
других людей. Следует отметить, что данную проблему
с различной степенью успешности «стараются решать»
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗМНВМНЧЕИОП) НООЕДЕНИЯ l СИСТЕМЕ РЫНОЧНОЮ ОБМЕНА
не только отдельные индивиды, но и социальные груп-
пы, организации, социальные популяции и общности.
Антиномии социального взаимодействия, которые
возникают в случае несопоставимости шкал и изме-
рителей социального обмена, попытался раскрыть
Ю. Хабермас в своей теории коммуникативного по-
ведения. Он выделил три уровня социального взаимо-
действия в современном обществе.
Первый уровень включает специфические меха-
низмы регуляции человеческого поведения при помо-
щи таких средств, как власть и деньги. По Хабермасу,
они относятся к универсальной сфере телеологиче-
ского (целерационального) поведения, реализуемого в
так называемом «системном мире», в котором царят де-
ловые отношения рационального, инструментального
типа. Эти отношения носят анонимно-формализован-
ный характер и приобретают все большее значение в
координации поведения.
Второй уровень социального взаимодействия реа-
лизуется в социальном мире, где господствуют нормы
и оценки, которые являются своеобразной точкой от-
счета в регламентации человеческих действий. Если в
первом случае доминирует индивидуалистическая па-
радигма, в центре которой находится сознательно рас-
считывающий, максимизирующий свою выгоду инди-
вид, то во втором речь идет о социализированном че-
ловеке, который действует, исходя из ожиданий других
людей или из норм и оценок, разделяемых обществом.
Третий уровень социального взаимодействия —
экспрессивное (драматургическое)действие, в котором
индивид выражает и презентирует себя самого. Эта
поведенческая парадигма изначально соотносится не
с отдельным человеком и не с участниками социаль-
ной группы, а с участниками взаимодействия, образу-
ющими друг для друга публику, перед которой они
представляют самих себя545.
Таким образом, современный человек действует в
трех «расколотых мирах», которые несут различную
смысловую нагрузку и не сопоставимы друг с другом.
Парадокс современности, по Хабермасу, заключается в
том, что рационализация жизненного мира конкретного
человека сделала возможным возникновение и рост
312
3.1. НРНРОДО соцнааьного н экономического ОБМЕНА
подсистем, императив которых часто оказывает разру-
шительное воздействие на индивидуальный жизненный
мир личности. Так, рыночный обмен, где доминируют
денежные, рациональные элементы, подчиняет и коор-
динирует все большее число человеческих действий и
порождает, с одной стороны, их унификацию и стан-
дартизацию, расширяя возможности человеческого по-
ведения, с другой же — нивелирует личностное начало,
разрушая его уникальность и неповторимость.
Следует отметить очень важный аспект, который
демонстрирует антиномичность реального человече-
ского поведения, в том числе экономического. Рацио-
нально действующий субъект зачастую не может ори-
ентироваться на ценности своего жизненного мира,
диапазон действия которых определяется ареалом вос-
приятия его повседневного окружения. Жизненный
мир человека сужает его возможности. На определен-
ной стадии существования всегда возникает дилемма:
или конкретный человек преодолевает ограниченные
рамки своего индивидуального жизненного мира, вклю-
чаясь в «объективный» мир, где конкретная сфера его
восприятий и ценностей занимает свое скромное ме-
сто в общей структуре детерминации социальной жиз-
ни. Или этот жизненный мир, несмотря на его уникаль-
ность, становится препятствием, ограничивающим
альтернативы его поведения ценностями и технологи-
ями, которые не сводимы к общезначимым.
Из жизненного мира конкретного человека не все-
гда могут выводиться универсальные (рациональные и
инструментальные) критерии социального, в том числе
экономического, поведения, т. к. действия экспрессив-
ного типа не имеют общезначимых измерителей546.
Отсюда вытекают противоречия между «традици-
онной» коммуникацией, связанной с интерсубъектив-
ной сферой жизненного мира каждого конкретного че-
ловека (семья, родство, дружба, этничность и т. п.), и
растущей сложностью подсистемы целерациональных,
инструментальных действий (формализованных и ано-
нимных), которые координируются при помощи таких
средств, как власть и деньги. Это фундаментальная
проблема современного рыночного общества, которая
не имеет однозначного решения.
313
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШ0МИЧЕС111Г0 ПВ8ЕДЕП1Я В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
3.1.2. Рыночный обмен Грынек) и проблемы его научной интерпретации
Механизмы сосуществования и взаимоприспособ-
ления ценностного и инструментального уровней со-
циального поведения и обмена весьма интересно ин-
терпретирует Ф. Хайек в своей теории расширяюще-
гося рыночного порядка.
В этой теории невозможность унификации и стан-
дартизации личностных шкал объясняется тем, что их
построение детерминируется множеством факторов и
обстоятельств, которые никто достоверно определить
не может. Они являются результатом личностного зна-
ния, которое не поддается рациональной реконструк-
ции и вербализации. В связи с этим Ф. Хайек отмечает,
что у каждого человека есть свой особый, не сводимый
к другим, порядок ранжирования преследуемых целей.
Мало кто может (если вообще кто-нибудь может) знать
о шкале предпочтений ближнего, а в полной мере она
не бывает известна даже ему самому547.
Как же, согласно Хайеку, происходит синхрониза-
ция индивидуальных шкал предпочтения людей в усло-
виях рынка? Дело в том, что, конструируя собственные
цели, человек сталкивается с поиском средств для их
достижения. В этой связи он обращается к промежу-
точной или отраженной шкале ценностей средств, ко-
торые приходится распределять между конкурирую-
щими целями. Поскольку большую часть средств мож-
но использовать для достижения множества различных
целей, а также в силу того, что разные средства неред-
ко могут заменять друг друга, конечная ценность це-
лей оказывается отраженной в единой шкале ценно-
сти средств (т. е. в ценах), зависящей от относительной
редкости этих средств и возможности обмена среди их
владельцев548.
Таким образом, действия людей, преследующих свою
индивидуальную выгоду, в процессе социально-экономи-
ческого обмена согласуются только на основе выбора
средств, используемых ими для реализации своих целей.
В свою очередь информация о движении средств и мере
их относительной редкости (полезности) содержится в
ценах, т. к. другим путем определить объективное меж-
Л4 личностное сравнение полезности нельзя.
3.1. ЯР1РЯАА COUUAbllirO IЗМИМИЕИ8Г11 ОБМЕНА
Дифференциация индивидуальных интересов и на-
мерений людей чрезвычайно велика. И тем не менее
механизм цен подсказывает каждому экономическому
субъекту направления поиска, связанные с максими-
зацией выгоды. Причем люди, стремясь достичь своих
индивидуальных целей в системе спонтанного рыноч-
ного обмена, имеют возможность самостоятельно во-
плотить их на практике, зачастую имея смутные пред-
ставления об отдаленных последствиях своих дей-
ствий. При этом в процессе конкурентной борьбы
кто-то выигрывает, а кто-то неизбежно проигрывает,
но общая тенденция расширения рыночного порядка
приводит к тому, что он втягивает в свою орбиту мил-
лионы людей, а цели, которым он служит, являются
частными целями этих индивидов во всем их разнооб-
разии и противоречии. Поэтому указанная тенденция
есть некий дискретный процесс постепенного наращи-
вания человеческих возможностей в ходе борьбы за
ресурсы и эффективные способы их обращения.
Разумеется, что это эволюционистское объяснение
рыночного процесса дает лишь общий принцип взаи-
мообмена экономическими (социальными) ценностями,
который постоянно конкретизируется в действиях мно-
жества людей.
Таким образом, можно констатировать, что суще-
ствует множество видов социального обмена: страти-
фикационный (связанный с использованием ресурсов,
обусловленных социальными и личностными статуса-
ми), коммуникативный, политический, эмоциональный
и др. Однако следует считать, что экономический об-
мен является самой мощной и наиболее эффективной
модификацией социального обмена. Экономический
обмен заключается во взаимовыгодном перераспреде-
лении ограниченных экономических ресурсов, техно-
логий достижения результатов и самих результатов
экономической деятельности, что позволяет при
определенных условиях обеспечить максимизацию
тех выгод, к которым стремятся партнеры.
«Все человеческие действия, поскольку они разум-
ны, можно рассматривать как обмен одного состояния
на другое. Человек использует хозяйственные блага,
личное время и труд, чтобы получить наивысшую сте-
315
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗИНОМ1ЧЕС1ОГ0 ШЕДЕШ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
пень удовлетворения, возможную при данных обстоя-
тельствах. Люди пренебрегают удовлетворением менее
настоятельных нужд ради более настоятельных по-
требностей. В этом суть экономической деятельности —
в осуществлении актов обмена»549. Недаром феномен
обмена становится базовым элементом определения
предмета экономической теории у некоторых выдаю-
щихся методологов данной науки (каталлактика)550, а сам
факт обмена признается фундаментальным аспектом
экономического действия551.
Институциональной формой социального обмена
экономического типа является рынок. Основа его вос-
производства — определенный экономический строй
общества, представляющий собой систему единичных
хозяйств, которые в силу разделения труда и специа-
лизации объективно вынуждены вступать в отношения
обмена. Поэтому рынок как базовый социально-эконо-
мический институт выступает в качестве центрально-
го звена, которое связывает отдельные автономные хо-
зяйства между собой. Таким образом, рынок представ-
ляет собой «совокупность социально-экономических
отношений по возмездному обмену ценностями между
хозяйствующими лицами»552.
Рынок как социально-экономическая реальность
является сложнейшим институциональным образова-
нием, целостного теоретического представления о ко-
тором еще не сформировано553. В процессе эволюции
экономической теории, начиная с А. Смита и до наших
дней, фундаментальная категория рынка остается пред-
метом бесконечных споров, а некоторые выдающиеся
исследователи, например Ф. Бродель, вообще сомне-
ваются в возможности создания универсальной теории
рынка554.
Это мнение поддерживается Д. Нортом, который
выражает недоумение относительно того, что литера-
тура по экономике содержит так мало рассуждений об
институте рынка, лежащем в основании неоклассиче-
ской экономики555. Аналогичную точку зрения разде-
ляют Д. Стиглер и Р. Коуз. Например, Д. Стиглер отме-
чает, что современная экономическая теория базиру-
ется на категории рынка, однако именно изучению
рынков уделяется весьма незначительное внимание.
3»
11. ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОГО И ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБМЕНА
Р. Кроуз солидарен с ним и уточняет, что современные
экономисты заинтересованы только в определении ры-
ночных цен, что ведет к ситуации, в которой обсужде-
ние рынка полностью исчезает556.
В концепциях маржиналистов рынок превратился
из «конкретной реальности», пространства, где проис-
ходит экономический обмен, в абстрактную категорию,
которая, однако, вызывает громадный аналитический
интерес в контексте решения проблем ценообразова-
ния и ресурсораспределения557. Основная тенденция
изучения рынка как социально-экономической реаль-
ности во второй половине XIX в. была расширена от
его понимания как «рыночного места» до того значе-
ния, в рамках которого под рынком понималась любая
область, где размещаются продавцы и покупатели558.
Постепенно приобретала очертания современная кон-
цепция рынка как некоего абстрактного институцио-
нального «пространства», в котором действует множе-
ство продавцов и покупателей на основании законов
спроса-предложения.
В рамках экономической теории категория рынка,
наполняясь все более сложным содержанием, изучалась
в течение всего XX в. по следующим направлениям559:
как форма экономического взаимодействия про-
давцов и покупателей (например, проблема совер-
шенного и несовершенного рынков);
как распределительный механизм оборота эконо-
мических ресурсов;
как институциональное пространство, где действу-
ют механизмы спроса-предложения и формируют-
ся цены;
как объект свободного или монопольного регули-
рования экономическими ресурсами;
как место действия множества продавцов и поку-
пателей, постоянно находящихся в состоянии эко-
номического обмена комплементарными выгодами;
как процесс, длящийся во времени, — краткосроч-
ные, среднесрочные и долгосрочные циклы эконо-
мического оборота, вскрывающие многослойность
рыночных процессов, связывающих «простые»
спрос и предложение товаров с издержками про-
изводства и другими факторами;
317
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗЮ10М1ЧЕИЮ ПОВЕДЕНИЯ В СИПЕМЕ KIMWO ОБМЕНА
как совокупность различных рыночных про-
странств, где обращаются различные экономиче-
ские ресурсы, отличающиеся по специализации и
функциональным характеристикам;
как пространственно-региональная система эконо-
мического обмена, ограниченная государственны-
ми и иными институциональными лимитами;
как конкурентный процесс экономического обме-
на, спонтанно расширяющийся рыночный порядок;
как поле неопределенности массовых максимиза-
ционных действий, связанных с ориентацией на
выгоду и направленных на предугадывание сред-
него мнения, которое следует ожидать;
как система спроса-предложения экономических
ресурсов, дифференцирующихся по отраслевому
принципу;
как информационная система экономического об-
мена, обеспечивающая соответствующими ценовы-
ми данными рыночных агентов, принимающих мак-
симизационные решения;
как социальный институт (система правил) рыноч-
ного обмена, обеспечивающий эффективное пере-
распределение прав собственности между эконо-
мическими агентами;
как система трансакционных издержек, связанных
с поиском, переработкой и использованием рыноч-
ной информации;
как социальная структура рыночных агентов, ко-
торые взаимодействуют друг с другом не только
на основе комплементарного обмена выгодами, но
и, например, с учетом длительности, доверитель-
ности социальных контактов между ними.
Как видим, универсальная категория рынка не яв-
ляется предметом однозначной интерпретации. Она
раскрывается (прямо или косвенно) в рамках различ-
ных концептуальных построений, выделяющих лишь
отдельные аспекты рыночного порядка и выносящих
за скобки его многие сущностные стороны, без кото-
рых определение рынка оказывается неполным. Од-
ним из примеров этого являются противоречия меж-
ду неоклассическими и институциональными концеп-
циями рынка.
311
3.1. ПРИРОДА СВЦЗААЬНВГО i ЭКВНВМ8ЧЕСКОГВ ОБМЕНА
В одном случае рассматриваются стохастические
массовые действия продавцов и покупателей, которые,
преследуя собственные индивидуальные цели дости-
жения выгоды, порождают механизм спроса и пред-
ложения, регулирующий взаимодействия между ними
через систему свободного ценообразования и приво-
дящий систему рыночного обмена в равновесное со-
стояние. Причем цены являются базовым информа-
ционным средством, на основании которого принима-
ются решения о купле или продаже благ и услут в
соответствии с будущими предположениями взаимо-
действующих экономических агентов о конъюнктуре
рынка.
В другом случае рынок понимается прежде всего
как институциональное образование, система норм и
правил экономического поведения, которая делает воз-
можным (или невозможным) эффективный обмен эко-
номическими ресурсами между агентами рынка. То
есть сама стохастическая реальность массового спро-
са-предложения здесь детерминируется системой со-
ответствующих институтов, ценностей и норм, которые
определяют рамки и вектора свободы экономических
субъектов и соответственно конкретные формы пере-
распределения между ними тех или иных ресурсов
экономического обмена.
Очевидно, что экономический обмен (рынок), осо-
бенно в его современных развитых формах, не реали-
зуется спонтанно-стохастически. Структуру для свобод-
ного обмена между множеством агентов рынка обра-
зует система институтов, определяющая издержки
осуществления трансакций и издержки трансформа-
ции560. Успешность институтов в решении задач коор-
динации и производства зависит от мотивации игро-
ков (их функций полезности), сложности внешнего
мира и способности игроков понимать и структуриро-
вать внешний мир (оценивать и обеспечивать соблю-
дение условий трансакций)561. То есть она зависит от
соответствия агентов рынка требованиям тех институ-
тов, которые делают эти трансакции наиболее эффек-
тивными для всех участников обмена.
Институты, необходимые для осуществления эко-
номического обмена, различаются по их сложности —
319
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗИИ0МНЧЕСИ0Г0 НООЕДЕИНЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
от тех, которые решают простые проблемы обмена, до
тех, чье действие охватывает большие пространства,
длительное время и затрагивает множество людей. Сте-
пень сложности экономического обмена является функ-
цией от уровня контрактов, необходимых для предпри-
нятого обмена в экономиках с различной степенью спе-
циализации. Чем выше специализация и чем больше
численность и разнообразие полезных свойств, тем
большее значение приходится придавать надежным
институтам, которые позволяют индивидам вступать в
сложные контрактные отношения с минимумом не-
определенности по поводу возможности выполнения
их условий562. Обмен (структура рынка) в современ-
ных экономиках, для которых характерно множество
различных свойств, сохраняющих значение на протя-
жении долгих периодов времени, вызывает потреб-
ность в институциональной надежности, которая толь-
ко постепенно сформировалась на Западе563.
Таким образом, в институциональных экономиче-
ских теориях рынок определяется как набор соци-
альных институтов, в рамках которых происходит боль-
шое количество специфических актов обмена, причем
данные институты в известной мере способствуют этим
актам обмена и придают им структуру. Так, обмен вклю-
чает в себя контрактные отношения и смену прав соб-
ственности, а рынок отчасти состоит из механизмов,
призванных придавать этим видам деятельности струк-
туру, организацию и легитимность564.
Коротко говоря, рынки — это организованный и
институционализированный обмен, в котором главную
роль играют институты, которые способствуют упоря-
дочиванию цен, установлению консенсуса в связи с
ними, а в более общем плане — распространению ин-
формации о продуктах, их объемах, ценах, а также о
потенциальных покупателях и продавцах565.
Рыночная экономика есть общественная система
разделения труда в условиях частной собственности на
средства производства. Все ее участники выступают от
своего имени, но действия каждого из них, наряду с
удовлетворением собственных нужд, направлены на
удовлетворение нужд других людей566. Действуя, каж-
дый оказывает услути окружающим его людям и полу-
11, ПРИРОДА СОЦИАЛЬНОГО IЗК0Н0МИЧЕСМ0Г0 ОБМЕНА|
чает услуги от них. Каждый сам по себе является и
средством, и целью: конечной целью для себя и сред-
ством для других людей в их попытках добиться соб-
ственных целей567.
Этой системой управляет рынок, который направ-
ляет действия индивидов таким образом, чтобы они
наилучшим образом отвечали желаниям окружающих.
В действиях рынка нет ни сдерживания, ни принужде-
ния. Рынок — такая общественная система разделения
труда и комплементарного обмена, которая не управ-
ляется неким диктатором, определяющим каждому свое
задание и заставляющим повиноваться его командам.
Здесь каждый человек свободен и интегрируется в эту
систему сотрудничества самостоятельно. Рынок на-
правляет его и показывает, каким образом он может
лучше всего способствовать своему благосостоянию и
благосостоянию других людей. Рынок — это последняя
инстанция. Он в одиночку упорядочивает всю обще-
ственную систему и придает ей смысл и значение568.
Рынок не является ни местом, ни вещью, ни кол-
лективной сущностью. Рынок — это процесс, приводи-
мый в движение взаимодействием множества индиви-
дов, сотрудничающих в условиях разделения труда.
Силами, которые постоянно меняются и определяют
состояние рынка, являются субъективные оценки ин-
дивидов и их действия, управляемые этими субъектив-
ными оценками. Состояние рынка в любой момент
времени представлено структурой цен, т. е. совокуп-
ностью обменных коэффициентов, установленных в ре-
зультате взаимодействия тех, кто стремится купить, и
тех, кто стремится продать. В рынке нет ничего мисти-
ческого и несвойственного человеку. Рыночный про-
цесс целиком и полностью является равнодействую-
щей человеческих действий. Причину любого рыноч-
ного явления можно отыскать в конкретном выборе,
сделанном членами рыночного сообщества569.
Рыночный процесс является согласованием от-
дельных действий множества членов рыночного сооб-
щества с требованиями взаимного сотрудничества и
объединяет в единое целое все бесконечное разнооб-
разие производителей и потребителей. Рыночные цены
сообщают производителям, что производить, как про-
11 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШОМПЧЕМО ИОВЕДЕННЙ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
изводить и в каком количестве. Так рынок ставит про-
изводителя в Зависимость от его способности произво-
дить социально экономически значимые результаты,
приобретаемые потребителями570. Рынок — это фокус,
в котором сходится и из которого расходится экономи-
ческая деятельность индивидов571.
Рынок соединяет людей, превращая «чужих» в
«своих», развивая всеобщую связь, стимулирует про-
изводителей вступать в ассоциации с целью макси-
мально эффективной концентрации ресурсов для про-
изводства товаров и услуг и приемлемого распределе-
ния результатов их реализации. Рынок позволяет
потребителям погружаться идеально и практически в
постоянно обновляемый океан новшеств, включаться в
рынок своими творческими возможностями. Это позво-
ляет личности развивать свои способности, как приоб-
щаясь к результатам труда общества, близких и дале-
ких народов, так и интенсивно совершенствуя свой
труд и формируя позитивные, принимаемые рынком
новшества. Без рынка нет человека, способного к ре-
альной интеграции, к развитому мышлению, к реаль-
ной свободе, способного обеспечить организационную
революцию и реальный прогресс, способного разви-
вать демократию в масштабе общества572.
Важной особенностью рынка является система со-
циального сотрудничества (партнерства), которая воз-
никает в процессе комплементарного обмена экономи-
ческими ценностями между преследующими свои ин-
дивидуальные цели людьми. Система разделения труда
и соответствующая ей система рыночного обмена спе-
циализирует экономических агентов, диверсифицируя
их отношения в громадном диапазоне значений.
Таким образом, экономические агенты, действующие
в различных секторах экономики и находящиеся в отно-
шениях комплементарного обмена друг с другом, объек-
тивно заинтересованы в поддержании динамического
равновесия в процессе перераспределения выгод и из-
держек между ними. Это касается всех агентов рынка,
находящихся на различных сторонах спроса и предло-
жения, в том числе работников и работодателей, креди-
торов и заемщиков, производителей и потребителей, арен-
даторов и арендодателей, продавцов и покупателей и т. д.
3.7. С1ГУИУРЯ 11 витии anuHMmwiu noBtatnmi I
Подчеркнем, что дуальные отношения спроса и
предложения, которые соединяют экономических аген-
тов, являются лишь конечной фазой их контрактно-
интерактивного взаимодействия, связанного с переда-
чей прав собственности на обмениваемые блага и
услуги. За этой внешней (эмпирической) оболочкой
рынка, которая является наиболее очевидной и осяза-
емой, скрывается многоуровневая система дискретных
цепочек экономического обмена (другие рынки). Они
существенно отличаются «по глубине», специализации
и растянуты на громадные «расстояния» как во време-
ни, так и в пространстве, транслируя экономические
ценности от одного агента к другому.
В этом контексте все субъекты экономического
поведения, независимо от их статусов и специализа-
ции, являются передаточными (транзитными) звень-
ями в бесконечной сети экономического обмена. В ее
рамках каждый субъект, преследуя свои персональ-
ные интересы, пытается оптимизировать их в про-
цессе ценового приспособления к конъюнктуре спроса
и предложения, обмениваясь экономическими ценно-
стями с себе подобными. На этой основе структуриру-
ется сложнейшая система комплементарного взаи-
мообмена ценностями, основная тенденция разви-
тия которой основана на обеспечении устойчивых,
длительных и гарантированных связей между боль-
шинством агентов рынка.
В целом можно утверждать, что обмен есть уни-
версальный элемент всякого экономического поведе-
ния (действия), независимо от его специализации.
3.2. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
ПОВЕДЕНИЯ
3.2.1. Социальное оооеденме в системе рыночного обмена
В основе оборота громадной массы экономических
ценностей в системе рыночного обмена (благ, услуг,
информации и т. д.) и их трансформации друт в друга
лежат многочисленные и разнокачественные по харак-
11
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКПНПМИЧЕСКаГР НвВЕДЕИКЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
теру и содержанию, циклично возобновляющиеся ин-
дивидуальные, групповые и массовые акты поведения.
Они реализуются для удовлетворения потребностей
людей непосредственным или, в большей своей части,
опосредованным образом573.
Экономическое поведение — это система специа-
лизированных социальных действий, которые, во-пер-
вых, связаны с использованием различных по функци-
ям и по назначению ограниченных экономических цен-
ностей (ресурсов) и, во-вторых, ориентированы на
получение пользы (выгоды, вознаграждения, прибыли)
от их обращения.
Экономическое поведение как социальный фено-
мен является предметом изучения как экономической
науки, так и социологии. Естественно, что ракурс тео-
ретического и эмпирического анализа в первом и вто-
ром случаях существенным образом отличается. В пер-
вом случае внимание акцентируется прежде всего на
том, какие из редких производительных ресурсов люди
и общество с течением времени, с помощью денег или
без их участия избирают для производства различных
товаров и распределения их в целях потребления в
настоящем и будущем574. Другими словами, экономи-
ческая наука анализирует производство, методы орга-
низации ресурсов и распределение богатства на осно-
ве объяснения влияния «чистых» экономических пе-
ременных друг на друга, вынося так называемые
неэкономические компоненты за скобки575.
В свою очередь социология, выходя за рамки стро-
го заданных категорий экономической науки, акцен-
тирует свое внимание на факторах, условиях, институ-
тах, ситуациях, а также на действующих в их контек-
сте различных социальных субъектах, которые тем или
иным образом реализуют свои конкретные экономи-
ческие интересы.
Предметом внимания социолога являются модели
социального поведения, связанные с реализацией
принципа максимизации результатов и минимизации
затрат, а также те социокультурные институты и со-
путствующие им социальные стимуляторы или огра-
ничители, которые делают возможным или существен-
но лимитируют рациональное использование различ-
324
i.l. ыгпигя Я >ЛИЦИИ Д»0П0Ш1ПГЬ»В|О ИИИСДСПИ»
них экономических ресурсов (личностных, технологи-
ческих, финансовых, информационных и др.).
Каждый социальный субъект, независимо от ста-
туса, постоянно (прямо или косвенно) включается в
различные секторы хозяйственной жизни общества на
различных уровнях его организации и в той или иной
степени является активным или пассивным участни-
ком процессов движения и трансформации экономи-
ческих ценностей. Последние он создает (производит),
потребляет, присваивает, извлекая из этого конкрет-
ную пользу (выгоду) в соответствии со своими пред-
ставлениями, предпочтениями, способностями и ин-
тересами. Реализуя множество циклично возобновля-
ющихся социальных действий, он сознательно или
бессознательно, профессионально или непрофессио-
нально определяет и оценивает свое участие в систе-
ме оборота экономических ценностей, с разной сте-
пенью успешности и рациональности рассчитывает и
обосновывает свои затраты и выгоды.
Ожидаемым результатом экономического поведе-
ния являются различные выгоды (вознаграждения) за
те или иные действия, связанные с использованием и
рекомбинацией экономических ресурсов. Следует от-
метить, что множество других видов социального по-
ведения также можно рассматривать в терминах за-
трат и возмещений (выгод), однако в строгом смысле
они не могут относиться к категории экономических.
Прежде всего это связано с тем, что в их структуру и
содержание не включены определяющие специфику
экономического поведения так называемые простые и
сложные элементы народно-хозяйственной жизни.
Они имеют стоимостное, натуральное и комбинирован-
ное (стоимостное и натуральное) выражение576.
Еще раз подчеркнем, что довольно часто в силу
тех или иных методологических ограничений упуска-
ется из виду, что вышеуказанные простые и сложные
элементы хозяйственной жизни включаются в систе-
му рыночных связей и отношений через конкретные
действия людей. Люди, если так можно выразиться,
приводят рыночные элементы в активное состояние,
инициируют их, преследуя при этом свои собственные
намерения и интересы. Это с одной стороны. С дру-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКОНОМИЧЕСКШН ПОВЕДЕНИЯ I CHintMt гапочшпл ввмгпн -тч
гой — сама природа используемых людьми рыночных
элементов, в том числе различных благ, услуг, средств
достижения экономических целей, лимитирует, норми-
рует и алгоритмизирует специфику и порядок их со-
циального поведения. Оно находится в более или ме-
нее строгой зависимости от функционального назна-
чения этих элементов; структуры их взаимосвязей;
конкретных параметров той рыночной среды, в кото-
рой эти элементы функционируют; социальных меха-
низмов и институтов, которые регулируют воспроиз-
водство и трансформацию различных хозяйственных
элементов друг в друга.
Таким образом, в основе социального поведения
экономического типа лежат многообразные системы
норм и правил, отражающих функциональные и иные
характеристики различных рыночных элементов и
являющихся обязательными или желательными для
всех легально действующих экономических субъектов.
Эти нормы и правила могут быть закреплены: юриди-
чески на государственном уровне, в различных согла-
шениях между людьми, в обычаях и традициях обы-
денной жизни, а также в функциональной программе
самих рыночных элементов. Так закрепляются, напри-
мер, нормы и правила обращения с деньгами (купли-
продажи, инвестирования, кредитования, обращения
ценных бумаг и др.).
Совокупность норм и правил экономического по-
ведения в одних случаях может быть очень развита и
закреплена во всей возможной полноте в специальных
законодательных актах, в других — она может не рег-
ламентироваться актами государственного регулиро-
вания, а отражаться в обычном естественном праве,
социальных привычках или стереотипах. Однако неза-
висимо от степени развитости социально-экономиче-
ских норм они определяют исходный, стартовый поря-
док и допустимые пределы социального поведения
(например, как в шахматной игре) для абсолютного
большинства действующих субъектов, желающих до-
биться реально возможных и легально допустимых
выгод. В пределах этих рамок и ограничений они, в
зависимости от своих целей, намерений, способностей,
опыта и компетенции, могут строить многообразные
J7. ЫГИИУГЯ я фгпицпп OBunumwiruBtnи пиисдсппя
комбинации рыночных элементов и связанных с ними
решений и действий.
Таким образом, структура экономического пове-
дения идентична структуре социального обмена, но, ес-
тественно, имеет свою специфику. К наиболее общим
элементам, без которых экономическое поведение не
может быть реализовано, относятся экономические
субъекты, используемые ими ресурсы, выгоды (предме-
ты) от их использования, а также экономическая среда,
определенные нормы и правила экономического пове-
дения. При этом интересы субъектов лимитируются
объективными функциями обращающихся ресурсов, а
также правилами и нормами, закрепленными в соответ-
ствующих социально-экономических институтах и ме-
ханизмах их реализации.
Универсальным ядром (архетипом) мотивации
субъектов экономического поведения является фор-
мула — максимум вознаграждения путем минимума
затрат. Очевидно, что любой рационально мысля-
щий экономический субъект ориентирован на выго-
ды (вознаграждения) в процессе затрат собственных
ресурсов и на минимальные издержки, в противном
случае инициация различных экономических дей-
ствий была бы маловероятна. Однако известно, что
воплотить в жизнь эту формулу полностью невозмож-
но. Это объясняется тем, что любой из субъектов
действует в определенной системе ограничений (ли-
митов), которые вносят существенные коррективы
в их планы и намерения на различных этапах реа-
лизации поставленных целей. К основным из этих
ограничений относятся:
качественные и количественные характеристики
исходных экономических ресурсов, как материаль-
ных, так и нематериальных (информации, компе-
тенций и др.), обусловливающих неравенство стар-
товых условий одних субъектов по отношению к
другим;
статусы субъектов экономического поведения, ко-
торые определяют возможности достижения по-
ставленных целей, доступ к ресурсам, секторам
рынка, услугам, информации, а также степень до-
верия потребителей;
327
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ I СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
противодействие конкурентов, которые стремятся
достичь аналогичных результатов. В связи с этим
происходит столкновение их интересов: при рас-
пределении исходных ресурсов и контроля над
ними, или доступа к ним; при формировании отно-
сительно самостоятельных секторов рынка, где эти
ресурсы могут обращаться; при выборе партнеров
и потребителей тех или иных товаров и услуг и т. п.;
инфраструктурные, часто очень разнокачественные
факторы, относящиеся к состоянию так называемой
внешней среды и складывающихся внутри нее конъ-
юнктурных ситуаций, которые для одних субъектов
могут быть благоприятными, а для других — нет;
неопределенность в отношении путей и способов
достижения успеха и т. п.
Известно, что принцип максимизации как.базовый
элемент теории рационального выбора в настоящее
время подвергается серьезной критике. Можно выде-
лить два направления критического анализа577. Первое
акцентирует внимание на том, что, учитывая пробле-
мы сложности и информации, максимизацию нельзя
осуществить, даже если постараться сделать это (Шэкл,
Боулдинг, Саймон и др.). Второе направление крити-
чески основано на экспериментальных работах в об-
ласти психологии и свидетельствах других наук.
Утверждается, что максимизация — далеко не типич-
ный процесс, а в экономической системе возможно
даже преобладание «нерационального» поведения578.
Тем не менее в большинстве экономических и
социологических работ, где анализируются различные
модели экономического поведения, этот принцип яв-
ляется исходным элементом анализа природы эконо-
мического поведения. Поскольку даже критики этого
принципа берут за основу допущения о возможности
максимизации рационального выбора, не предлагая
иных вариантов ответа на вопрос, как все-таки при
неясности того, как человек максимизирует свою вы-
году, он это достигает на практике?
Очевидно, что в нашем случае речь может идти о
принципе максимизации в большей степени как об эле-
менте определенной экономической культуры. В рам-
ках нее большинство людей стремятся действовать в
328
3.2. СТРУКТУРА I аУИКЦИИ ЗШИМИЧЕСИП) ПОВЕДЕНИЯ
соответствии с этим принципом, в то же время не все-
гда обладая необходимыми знаниями, навыками и тех-
нологиями оптимального достижения своих экономи-
ческих целей.
В этом контексте принцип максимизации в большей
степени выполняет методологическую функцию, являясь
предпосылкой социологического анализа следующих
проблем и противоречий максимизирующего поведения.
Как базовая ценность экономического поведения
этот принцип есть производное определенных социо-
культурных условий и порядков, развивающихся в
процессе социальной эволюции, он не может автоном-
но существовать вне их контекста.
Как элемент экономического интереса принцип
максимизации выполняет «технологическую» роль,
связанную с реализацией определенных предпочтений
и ценностей, характерных для определенной экономи-
ческой культуры.
Как инструментальное средство решения эконо-
мических задач этот принцип и технологии максими-
зации выгоды (полезности, производительности, эф-
фективности), вытекающие из него, предполагают
определенную степень компетентности тех, кто фор-
мирует и решает эти задачи, что, в свою очередь, пред-
полагает компетентное применение соответствующих
средств достижения тех или иных целей.
Как компонент рационального решения и дей-
ствия принцип максимизации предполагает, с одной
стороны, свободу личного (индивидуального) выбора,
которая есть необходимое условие его реализации,
с другой — нормативно-аксиологические границы мак-
симизационной функции;, в противном случае, если они
отсутствуют, достижение выгоды (успеха) для одних
будет обеспечено за счет поражения и неудач других.
Как фактор многомерного рационального дей-
ствия он проявляется в вариативности выбора альтер-
натив, которые могут конкурировать и противоречить
друг другу с точки зрения социальной оптимальности
и целесообразности. Это касается проблем обоснова-
ния и выбора альтернатив максимизации как на уров-
не индивидуального действия, так и группового (проб-
лема коллективного, общественного выбора).
321
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ Э1О1ОМ1ЧЕС1ОП1 ПОСЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫИВЧИОГО ОБМЕНА
Как элемент поведенческого множества (орга-
низации), которое максимизирует свою целевую функ-
цию, принцип максимизации может интерпретиро-
ваться в качестве производного действий многих
людей, обладающих различными целями, интересами,
компетентностью, ресурсами и функционирующих в
разных ситуациях. Это порождает проблему социаль-
ной оптимальности функционирования «поведенче-
ских множеств», которая связана, с одной стороны, с
балансом и согласованием экономических интересов
внутри них, с другой — сохранением необходимого
«социального пространства» для свободы индивиду-
ального выбора, решения и действия.
Очевидно, что принцип максимизации заложен в
самом факте ограниченности экономических ресурсов,
находящихся в пользовании тех или иных субъектов,
что обусловливает их стремление к выравниванию
шансов по отношению друг к другу. То есть к миними-
зации преимуществ тех, кто ими в данный момент
обладает, что является мощным мотивом экономиче-
ской активности. В этом контексте существуют различ-
ные варианты выравнивания шансов:
форсирование личностных ресурсов, если для это-
го имеются потенциал, возможности и позитивная
мотивация (например, повышение компетенции);
создание нестандартных комбинаций и ситуаций,
не учитываемых субъектом, обладающим времен-
ным преимуществом;
получение нового шанса за счет доступа к редкому
ресурсу, использование которого минимизирует
преимущества других;
привлечение на свою сторону партнеров, заинте-
ресованных в объединении (интеграции)собствен-
ных ресурсов с целью их противопоставления
более удачливому конкуренту и т. п.
3.2.2. Качественные параметры и фактвры специализации
зконвмическвго неведения
Каждый субъект экономического поведения (инди-
вид, группа, организация) может реализовывать в сис-
теме рыночного обмена целый ряд функций, например
32 СТРУ1ТУРА1 ОУМАЦММ ЭКВИВМИЧЕИРГВ1ВВЕДЕШЯ
производителя и потребителя, кредитодателя и креди-
тора, арендодателя и арендатора и т. д. Он может быть
относительным или абсолютным пользователем тех или
иных экономических ресурсов, передавать их на дого-
ворной основе в возмездное или безвозмездное пользо-
вание и т. п. Однако отдельный субъект в сложившейся
системе разделения труда, как правило, не может одно-
временно выполнять несколько функций с одинаковой
компетентностью и вынужден специализироваться. Эта
специализация в конечном счете и определяет эконо-
мический, социальный, правовой и профессиональный
статусы субъекта, а также те модели максимизации эко-
номического выбора, которые он реализует как специа-
лизированный субъект экономических действий.
Известно, что параметры экономического поведе-
ния в рамках какой-либо специализированной функ-
ции также варьируются в громадном диапазоне форм,
что обусловливается:
характером экономических ресурсов, запускаемых
в рыночный оборот;
способами получения выгоды от их обращения;
степенью и факторами риска, которые оказывают
воздействие на достижение положительного ре-
зультата;
длительностью циклов «затраты — возмещения»;
точностью расчета (калькуляции) ожидаемого и
планируемого результата;
способами распределения дохода;
числом участников, включенных в процесс обра-
щения ресурсов;
ареалами и границами их пространственно-вре-
менной локализации;
степенью легальности совершаемых экономиче-
ских операций и действий и т. д.
Раскроем некоторые из этих условий более под-
робно, поскольку модели рационального выбора и ме-
тоды максимизации варьируются в зависимости от этих
факторов.
Особенности экономического поведения в зависи-
мости от используемых ресурсов.
Как мы уже отмечали, функциональные, техноло-
гические и прочие характеристики экономических
331
РЛЗДЕЛ З. МВДЕЛМ ЗМВНВММЧЕСМВГО НВВЕДЕШ В СИСТЕМЕ РЫНВЧНВГВ ВБМЕНА
ресурсов, находящихся в обороте, определяют режим
и метод максимизирующих действий, в структуре ко-
торых они (ресурсы) выступают как средства дости-
жения конкретного результата. Наметим основные
направления «ресурсной» специализации экономиче-
ского поведения в основных фазах воспроизводствен-
ного цикла и для наглядности более подробно раскро-
ем ее на примере фазы обмена.
Применительно к фазе производства можно гово-
рить, например, о технологической специализации
материально-технических компонентов труда, которые
детерминируют определенный метод их применения,
отражающийся в специализации рабочей силы (ее
квалификации и компетентности). Последняя сама по
себе также является специфическим экономическим
ресурсом, который определяет содержательные и
функциональные характеристики трудового поведения,
методы и режимы его максимизации.
Применительно к фазе распределения можно рас-
сматривать такие ресурсы («невидимые активы»), как
права собственности, экономические и иные статусы и
технологии их использования. Мы имеем в виду различ-
ные функционально-поведенческие программы исполь-
зования этих прав, статусов и их комбинаций, которые
обеспечивают степень доступа к различным экономи-
ческим ресурсам, распределение полномочий и преиму-
ществ владения, пользования и распоряжения ими.
Применительно к фазе потребления диверсифи-
кация экономического поведения может зависеть от
способа распределения благ и присвоения их полез-
ных свойств (частные, коммунальные, корпоративные,
общественные и другие блага), от «нормативного» вре-
мени присвоения полезных свойств благ (краткосроч-
ное, среднесрочное и долгосрочное присвоение), от
цены благ и т. п.
В фазе обмена также выделяются разнообразные
технологии совершения обменных операций, облада-
ющих узкоспециализированным набором функций,
которые требуют определенной компетенции. Специа-
лизация осуществляется, например, по предмету и
объекту обмена, по способам их организации во вре-
мени и пространстве, по методам перераспределения
332
3.2. структура I 8УНКЦНИ ЭКВНВМИЧЕСК1УВ ПОВЕДЕНИЯ I
выгод и издержек между партнерами, контроля над их
деятельностью, закрепления обязательств и степеней
ответственности. Следовательно, конкретная операция
обмена на самом деле может представлять собой мно-
жество дискретных специализированных операций и
цепочек обмена.
Для того чтобы показать поведенческую сложность
операции обмена, достаточно сказать, что ей предше-
ствует процесс поиска информации о приемлемых
условиях обмена (с помощью средств массовой инфор-
мации, информационных агентств, собственно посред-
ничества) и заключение контрактов (сделок), которые
также весьма специализированы. Контракты подраз-
деляются на следующие виды: купли-продажи товаров
в их вещественно-материальной форме, купли-прода-
жи услуг и купли-продажи творческой деятельности.
В свою очередь, например, контракты по купле-прода-
же услуг включают: сделки по оказанию инженерно-
консультационных и производственно-технических
услуг; операции по аренде, оказанию туристических
услуг; услуги по транспортировке грузов; услуги по
банковским и расчетным операциям, рекламно-изда-
тельской деятельности, организации и участию в вы-
ставках, ярмарках, аукционах и т. д.
Самыми сложными (часто не поддающимися вер-
бализации на уровне здравого смысла) в рассматрива-
емом нами аспекте являются обменные операции, свя-
занные с денежными потоками. Это же относится к
экономическим действиям по взысканию исков, судеб-
ным и арбитражным разбирательствам, связанным с
толкованием ответственности сторон, распределением
между ними выгод и издержек.
Таким образом, очевидно, что большинство эконо-
мических действий демонстрируют многофункциональ-
ную и достаточно узкоспециализированную техноло-
гию максимизации выгоды, которая весьма конкретна
и не может быть объяснена на основе общих принци-
пов максимизации. Об этом можно судить по основ-
ным параметрам экономических ресурсов, которые
определяют специализацию различных моделей эко-
номического поведения, а также конкретные способы
максимизации выгоды. Чтобы убедиться в этом, при-
РАЗДЕЛ 3. МВДЕЛМ 3IBIBMI4ECIDEB ПОВЕДЕНИЯ1 СИСТЕМЕ РЫ1ВЧШ ВБМЕИА
ведем некоторые характеристики экономических ре-
сурсов, находящихся в рыночном обороте.
1. Экономические ресурсы существуют в различ-
ной форме:
материальных объектов (предметов, процессов);
полезных социальных действий (услуг);
идеальных объектов (идей, ценностей);
обязательств (денег и других активов);
прав собственности, статусов, привилегий;
методов, технологий и средств достижения эконо-
мических целей;
информации, способов ее кодирования и декоди-
рования;
компетенции, квалификации.
2. Экономические ресурсы обладают «дуальным»
способом существования. Они функционируют,
во-первых, как некие полезные ценности, функцио-
нальные свойства которых не сопоставимы друг с дру-
гом. Во-вторых — как товарные ценности, которые яв-
ляются предметом эквивалентного обмена. Именно вто-
рое обстоятельство делает их сравнимыми друг с другом.
3. Экономические ресурсы в процессе обращения
постоянно изменяют свои кондиции и ценностные
свойства. Этому способствуют различные обстоятель-
ства: изменяющиеся вкусы и потребности людей; фи-
зический износ; появление более эффективных заме-
нителей; конъюнктура рыночных колебаний и т. д.
4. Экономические ресурсы являются «транслято-
рами» рыночного оборота. Во-первых, они постоянно
«конвертируются» друг в друга. Во-вторых, они спо-
собствуют перманентному обмену выгодами между
множеством людей. В-третьих, они обладают поли функ-
циональными свойствами (например, деньги), т. е. мо-
гут использоваться множеством людей.
5. Экономические ресурсы находятся в процессе
постоянного включения и выключения из экономиче-
ского оборота. Это объясняется изменением их ценно-
сти и тем, что они являются постоянным объектом и
предметом процесса извлечения ценности в процессе
хозяйственного потребления.
6. Экономические ресурсы имеют различный ста-
тус существования во времени, т. е. имеют различ-
334
12^ СТРУКТУРД I аУПЛЦПИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ППВЕДЕППЯ I
ные циклы существования — длительные, средние и
короткие.
7. Экономические ресурсы имеют конкретный аре-
ал своего обращения, т. е. обращаются в относительно
замкнутом рыночном пространстве и ориентированы
на конкретную группу пользователей.
8. Функциональная программа экономических ре-
сурсов может быть ориентирована на профессиональ-
ные и непрофессиональные экономические действия.
Особенности экономического поведения в зави-
симости от способов получения выгоды (дохода, при-
были).
Выделим и рассмотрим наиболее репрезентатив-
ные способы получения выгоды от оборота экономи-
ческих ресурсов.
Первый способ получения выгоды реализуется в
условиях найма рабочей силы и определяется величи-
ной заработной платы субъекта экономического пове-
дения. Это наиболее массовая форма дохода, которая
дифференцируется в очень широком диапазоне значе-
ний. Однако ее общая особенность для всей категории
занятых состоит в том, что индивид, являясь собствен-
ником своих профессиональных способностей и опы-
та, на условиях контракта предлагает их тому или
иному работодателю, конкурируя с другими собствен-
никами рабочей силы на рынке труда.
Второй способ получения выгоды характерен для
собственников всех других факторов производства,
производственного капитала, который под их контро-
лем запускается в оборот с целью изготовления благ с
различными потребительскими свойствами и их сбыта
на рынке для получения прибыли. Очевидно, что и
здесь режим максимизации и распределения выгод от
оборота производственных ресурсов может быть очень
разнообразным. Все зависит оттого, кто контролирует
и управляет собственностью: индивидуальный хозяин
ресурсов, наемный менеджер, внешние акционеры,
внутренние акционеры (работники предприятия), го-
сударственные структуры или «конфиденциальные
собственники».
Третий способ получения выгоды — экономическая
рента — регулярно получаемый доход с капитала, иму-
РАЗДЕЛ 3, МОДЕЛИ ЗЮНОМИЧЕСКОП) НОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
щества или земли за право доступа к ним и их исполь-
зования другими лицами. Это своего рода плата за
отчуждение экономического ресурса, находящегося в
собственности лиц, не желающих или не умеющих
максимизировать выгоду от его оборота, но являющих-
ся их владельцами.
Четвертый способ получения выгоды — доход от
деятельности инвентора (новатора, предпринимателя)579,
идущего на риск с целью внедрения новых идей, техно-
логий, продукции, новых нестандартных решений.
Существуют и другие виды максимизации выго-
ды, в частности связанные с предвидением и угадыва-
нием будущих событий (прибыль в результате выиг-
рыша, везения, например, в игре на фондовой бирже),
прибыль, связанная с использованием монопольных
или редистрибутивных эффектов (в т. ч. нелегальный
бизнес), и т. д.
Особенности экономического поведения в зависи-
мости от степени риска.
Все модели экономического поведения можно рас-
положить на континууме от стандартных (ординарных,
практически нерискованных) до нестандартных (инно-
вационных, наиболее рискованных). Определим лишь
полюса этого континуума.
Большинство субъектов экономического поведения
действует в более или менее стандартных (устойчивых)
ситуациях и стремится избегать риска. Наиболее стан-
дартным является потребительское поведение, в сис-
теме которого реализуются циклические, много раз
повторяющиеся модели действия. Как правило, любая
потребительская ячейка (семья) имеет традиционно
сложившиеся каналы, по которым она реализует свои
интересы, т. е. действует в относительно устойчивом
ареале, где риск минимален. Тем не менее и здесь
имеется риск (например, потребления недоброкаче-
ственных товаров и услуг), который может возрастать
в связи с изменением определенных внутренних и
внешних параметров. Так, в условиях инфляции (осо-
бенно для лиц с фиксированным доходом) увеличива-
ется вероятность потерять доход, ценность накоплений,
снизить стандарт потребления в связи с падением
покупательной способности денег.
3.2. СТРУКТУРА I ВУНКЦНН ЭШ0М1ЧЕСКВГ0 поведения
В противоположность стационарным видам эконо-
мического поведения вероятность неблагоприятного
исхода резко возрастает в предпринимательстве, ко-
торое характеризуется неопределенностью ситуаций и,
как следствие, невозможностью до конца рационально
определить оптимум затрат и возмещений. Неопреде-
ленность— постоянная спутница предпринимателя,
однако он всегда надеется, что однажды сделанная
ошибка или понесенные убытки когда-нибудь будут
компенсированы удачей.
Особенности экономического поведения в зависимо-
сти от длительности циклов «затраты—возмещения».
Различные модели экономического поведения (неза-
висимо от специализации ресурсов, запускаемых в ры-
ночный оборот) как процессы, протекающие во времени
и пространстве, имеют цикличную структуру и разделя-
ются на две фазы: фазу затрат и фазу возмещений. В с-
вязи с тем что значительная часть экономических дей-
ствий (особенно предпринимательских) связана с рис-
ком и имеет вероятностный исход, можно условно
выделить три основных варианта этих действий:
симметричные действия, когда сумма затрат рав-
на сумме получаемой выгоды (дохода);
асимметричные действия с отрицательным дохо-
дом (убытком), когда сумма затрат больше получа-
емой выгоды;
асимметричные действия с положительным дохо-
дом (прибылью), когда сумма затрат меньше полу-
чаемой выгоды.
Таким образом, полный цикл экономического по-
ведения может быть прибыльным, равновесным или
убыточным, а его возобновление зависит от характера
достигнутого результата. Если результат положитель-
ный, то цикл возобновляется и расширяется; если ре-
зультат равновесный, то цикл дублируется, повторяет-
ся; если результат отрицательный, то цикл прекраща-
ется, гаснет.
Циклы экономического поведения в зависимости
от ресурсов и способов получения выгоды от их обра-
щения существенным образом отличаются по длитель-
ности. В связи с этим можно выделить краткосрочные,
среднесрочные и долгосрочные поведенческие циклы.
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕНИЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ИМЕНА
Краткосрочные циклы, как правило, реализуются в
сфере потребительского поведения и различных видов
розничной торговли. Среднесрочные циклы — в сфере
оптовой коммерции, сельскохозяйственного производ-
ства, в малом бизнесе, связанном с мелкотоварным
производством и предложением услуг. Долгосрочные
циклы реализуются в процессе инвестиций в интеллек-
туальную собственность, в воспроизводство хозяй-
ственных отраслей, в тяжелую промышленность, в
добывающие (первичные) отрасли, в различного рода
крупный частный и государственный бизнес.
Особенности экономического поведения в зависи-
мости от точности расчета (калькуляции) планируе-
мого и ожидаемого результата.
Известно, что любые экономические действия,
ориентированные на определенную выгоду, могут быть
реализованы при условии предварительного расчета
(калькуляции) затрат, совершаемых в процессе дости-
жения цели. Этот расчет предполагает:
построение временнЛго масштаба планируемых
событий, т. е. определенной системы координат, в рам-
ках которой должны быть отслежены все основные
параметры процесса достижения цели580;
учет всех наличных ресурсов, вовлекаемых в
экономический оборот, и формирование системы об-
ратной связи, которая дает возможность сопоставить
планируемые и достигнутые результаты на различных
временных стадиях, что позволяет осуществлять необ-
ходимую коррекцию совершаемых действий и пере-
распределять ресурсы в случае необходимости;
перманентное построение баланса затрат и воз-
мещений в процессе совершения тех или иных эконо-
мических действий;
учет, насколько это возможно, случайных факто-
ров, которые могут отрицательно повлиять на процесс
достижения положительного результата, и создание ре-
зервного (страхового) фонда, позволяющего гасить их
воздействие.
Вообще, система расчета (калькуляции) будущего —
это элемент рационального экономического действия,
в системе которого оцениваются и учитываются фак-
торы и условия будущего успеха. В идеальном случае
3.2. структура и аункцни ЭКОИОМИЧЕСКДО НОВЕДЕВНЯ
расчет позволяет субъекту экономического поведения
в каждый конкретный промежуток времени движения
к цели предвидеть и ожидать определенный веер со-
бытий. Однако почти всегда встречаются отклонения
от этого идеального случая, которые отдаляют или даже
делают невозможным (маловероятным) достижение
планируемого результата.
Следует иметь в виду, что временнПе ресурсы, на-
личие времени, в течение которого можно сделать бо-
лее или менее точный расчет (калькуляцию) будущих
событий, весьма ограничено. Это связано с тем, что
конкретная благоприятная ситуация, в рамках которой
предполагается действовать, как правило, длится весь-
ма недолго, поэтому расчет успеха всегда ограничен
тем промежутком времени, в течение которого предо-
ставляется возможность организовать имеющиеся в на-
личии ресурсы и совершить необходимые действия с
целью достижения определенной цели. Если же лимит
времени для подготовки, принятия и реализации ре-
шения исчерпан, то становятся бессмысленными лю-
бые действия, как бы они ни были хорошо обоснованы.
Таким образом, понятия планирования, изменения
и времени неразрывно связаны между собой. Плани-
руемое и совершаемое человеком действие обыкновен-
но бывает нацелено на достижение каких-либо изме-
нений и поэтому может быть рассмотрено как завися-
щее от времени. Вообще, вне времени человеческий ум
не способен постичь сам смысл идеи существования и
действия581.
Говоря о калькуляции будущих событий, следует
различать оперативные, тактические и стратегические
расчеты.
В случае оперативной калькуляции будущих собы-
тий решение и следующее за ним действие практиче-
ски не разделяются временнПм интервалом и ограни-
чиваются рамками конкретной ситуации. Качество по-
добного рода решений и действий зависит как от
быстроты реакции субъекта (развитости его интуиции,
комбинаторики, оперативного мышления), так и от
уровня его компетентности и опыта, а также количе-
ства и достоверности информации, накопленной им в
прошлом.
339
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕННЯI СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
На уровне тактических калькуляций решения и
действия уже разделяются некоторым временнПм ин-
тервалом, в течение которого можно просчитать аль-
тернативы и комбинации будущих событий, а также
создать некоторые благоприятные (оптимальные)
условия для достижения цели. Тактические расче-
ты характеризуются тем, что субъект может (имеет
шанс) в рамках заданной ситуации и лимитов време-
ни предвидеть некоторые последствия своих и «воз-
мущающих» действий, корректировать ошибки, избе-
гать неоправданного риска, т. е. «ситуативно» опти-
мизировать свои действия.
На уровне стратегических калькуляций решения
и действия разделены большим временнПм интерва-
лом. Стратегические расчеты характеризуются тем, что
субъект экономического поведения еще не находится
в рамках ситуации действия, поэтому он может создать
систему калькуляции (планирования) будущего с мак-
симальным учетом воздействия множества факторов,
смоделировать ожидаемые процессы, провести экспе-
рименты. Самое главное, что удачный стратегический
расчет позволяет субъекту экономического поведения
спрогнозировать и даже создать благоприятную ситу-
ацию достижения успеха, т. е. построить комбинацию
основных факторов успеха и контролировать их отно-
сительно длительный промежуток времени.
Завершая краткое рассмотрение чрезвычайно
важной и сложной проблемы калькуляции экономи-
ческого поведения, еще раз подчеркнем, что точность
деловых расчетов и калькуляций относительна и не
уберегает от неопределенных и рискованных ситуа-
ций. Но это не уменьшает и не умаляет значения эко-
номического измерения, которое позволяет ориенти-
роваться в неясной перспективе будущих событий582.
В настоящее время в социологической науке отсут-
ствует общепринятая классификация видов экономиче-
ского поведения. С нашей точки зрения, это объясняет-
ся недостаточной разработанностью самой категории
«экономическое поведение», а также разнообразием те-
оретических макро- и микроподходов к анализу различ-
ных явлений и уровней экономической жизни общества,
их многомерностью и структурной сложностью.
3.2. СТРУКТУРА I ИУИЩ1 ЭКОНОМИЧЕСКОГО НОВЕДЕШИ
Утверждение о том, что экономическая социоло-
гия проводит линию на применение социологической
теории и социологических исследований к комплексу
явлений, связанных с производством, распределением,
обменом и потреблением экономических благ и услуг583,
служит лишь общей предпосылкой теоретических рас-
суждений по интересующему нас вопросу. Тем не
менее оно может быть принято в качестве наиболее
простой схемы для дифференциации и социологиче-
ского анализа экономического поведения.
Таким образом, можно выделить следующие основ-
ные виды экономического поведения: обменное, рас-
пределительное, производственное и потребительское.
Следует отметить, что данная схема весьма услов-
на, т. к. выделенные нами основные виды экономиче-
ского поведения очень часто не проявляются в чис-
том виде.
Во-первых, это связано с тем, что субъекты, вклю-
ченные в воспроизводственный цикл, как правило,
полифункциональны. Они могут одновременно уча-
ствовать в производстве экономических ценностей
(благ различного целевого назначения, услуг, инфор-
мации), обмениваться ими, накапливать, потреблять,
включать и исключать их из экономического оборота.
Во-вторых, помимо основных моделей экономиче-
ские субъекты реализуют множество других моделей
и специализированных программ экономического по-
ведения, обмениваясь ресурсами и информацией с ры-
ночной средой, комбинируя их в соответствии со сво-
ей компетенцией, целевыми функциями, бюджетными
ограничениями и другими возможностями.
Эти же виды экономического поведения (напри-
мер, предпринимательское, инвестиционное и др.)
могут реализовываться более чем в одной фазе воспро-
изводственного цикла. Так, предпринимательство как
инновационный вид экономического поведения осуще-
ствимо, как минимум, в производственной и обменной
фазах. В-третьих, очень многие социально-экономиче-
ские процессы невозможно строго отнести к одной из
четырех выделенных фаз. Например, трудно себе пред-
ставить собственно потребительское поведение без его
«подготовительной» части — без планирования поку-
| РАЗДЕЛ 3. МПДЕЛИ ЗИ18МИЕН0Г8 НПВЕДЕИИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫШ88Г8 ПЬМЕНД
пок, поиска необходимой ценовой информации о това-
рах и других действий, которые формально мы долж-
ны отнести к фазе обмена.
В связи с вышеизложенным следует отметить, что
никакие классификации социально-экономических
процессов и явлений не могут быть абсолютно строги-
ми. Тем не менее постараемся кратко охарактеризо-
вать выделенные в качестве основных виды экономи-
ческого поведения, а также некоторые их модифика-
ции и разновидности.
Обменное (коммерческое) поведение обеспечивает
движение различных экономических благ (товаров,
услуг, информации) по каналам рынка на основе уче-
та и сравнения их ценности по отношению друг к другу.
Мера относительной редкости обращающихся товаров
фиксируется в ценах, которые устанавливаются в про-
цессе взаимоприспособления различных рыночных
элементов (Ф. Хайек). Участники обменного поведе-
ния — это множество экономических субъектов, высту-
пающих по отношению друг к другу в качестве продав-
цов и покупателей. Следует подчеркнуть, что в данном
случае мы имеем в виду обмен в узком смысле в отли-
чие от обмена в широком смысле — рынка, участника-
ми которого являются все экономические акторы.
Дистрибутивное (распределительное) поведение
соединяет рыночных субъектов с экономическими ре-
сурсами, определяет нормы и меру присвоения полез-
ных свойств этих ресурсов и выгоды от их обращения,
а также механизмы и способы их перераспределения
от одного пользователя к другому. Рынок в этом смысле
можно понимать как бесконечный процесс редистри-
буции огромной массы экономических ресурсов по сети
обмена и обращения, где множество субъектов перма-
нентно приобретают и теряют право контроля над теми
или иными благами. Фактически дистрибутивные моде-
ли — поведенческие проекции многоликого института
собственности, которые демонстрируют множество ва-
риантов доступа к экономическим ресурсам, права конт-
роля над ними и получения выгоды от их оборота.
Производственное поведение связано прежде
всего с накоплением, концентрацией материальных,
технологических, интеллектуальных, организационных
уЛВММЕРЧЕСИЕ 08ВД1Е|
и других ресурсов, их соединением и комбинировани-
ем с целью получения благ с фиксированными потре-
бительскими свойствами и прибыли (дохода) от их обра-
щения на рынке. Очевидно, что это весьма упрощенная
трактовка, которая не раскрывает полностью сложней-
шего комплекса факторов, характеризующих поведение
различных экономических субъектов, выступающих в
качестве товаропроизводителей. В качестве последних
выступают собственники производственных активов,
предприниматели, менеджеры и наемные работники,
способы максимизации выгоды которых существенно
отличаются, как и те модели, которые они реализуют в
системе производственного цикла.
Потребительское поведение обеспечивает извле-
чение (абсолютное или относительное) экономических
благ из товарного оборота и присвоение их полезных
свойств с целью удовлетворения человеческих потреб-
ностей. Очевидно, что процесс потребления характерен
для всех субъектов экономического поведения, исполь-
зующих те или иные ресурсы для собственных нужд.
Наряду с основными видами экономического по-
ведения можно анализировать и другие модели, вхо-
дящие в их структуру. К ним можно отнести — моне-
тарные, инвестиционные, покупательские, сбытовые,
коммерческие, посреднические, конъюнктурные, спе-
кулятивные, предпринимательские, ненормативные
модели и ряд других. В процессе дальнейшего изло-
жения будет дана более содержательная интерпрета-
ция некоторых из них.
| 3.3. КОММЕРЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ________________
Наиболее наглядные элементы экономического об-
мена демонстрирует торговля (коммерция), которую
следует относить к самому древнему классу экономи-
ческих действий. В своем историческом развитии тор-
говля проходит ряд архаических фаз и промежуточных
состояний, постепенно превращаясь в универсальный
регулятор рыночного обмена584. Фундаментальная важ-
ность торговли для функционирования экономики со-
стоит в том, что она обусловливает саму возможность 343
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО И01ЕДЕШ I СИСТЕМЕРЫНОЧНОГО ОБМЕНА
344
WTI
материального производства. Торговля дает производ-
ству толчок и управляет им, поставляя ценовую инфор-
мацию об относительной редкости различных благ в
различных местах585.
Торговля (коммерческое поведение) — это комп-
лементарный экономический обмен между продавца-
ми и покупателями различных благ и услуг с целью по-
лучения выгоды (прибыли, вознаграждения). Торговый
обмен на рынке может осуществляться различными
экономическими акторами: производителями, посред-
никами, потребителями. В данном случае будет рассмот-
рена лишь центральная, собственно «процессуальная»
часть обмена — поведение продавца и покупателя вне
зависимости оттого, носителями каких экономических
ролей они одновременно являются.
В условиях рынка оборот товарных ресурсов управ-
ляется и координируется равновесием предельных за-
трат и предельных выгод продавцов и покупателей, ко-
торые в большинстве своем выбирают альтернативы,
способствующие приращению их возможностей, и стре-
мятся избегать убытков, связанных с излишними затра-
тами. Рыночный (коммерческий) обмен характеризует-
ся, во-первых, громадным разнообразием интересов,
потребностей людей и обращающихся благ, которые их
удовлетворяют. Во-вторых — ситуаций, в которых этот
процесс происходит, решений, которые принимаются
для достижения своих преимуществ. Он предоставляет
каждому субъекту обмена возможность искать и выби-
рать наилучшие альтернативы. Конечно, нельзя сказать,
что эта тенденция реализуется во всех случаях. Но даже
если и совершаются ошибочные (излишнезатратные)
действия, то их стараются не допускать в будущем.
Наиболее оптимально поиск наилучших альтерна-
тив осуществляется в условиях равновесия спроса и
предложения и отсутствия монопольных эффектов586.
В данной ситуации достигается оптимальный объем по-
купок и продаж того или иного блага (товара), устраи-
вающий максимальное число продавцов и покупателей.
Очевидно, что равновесная модель рынка совершенной
конкуренции объясняет поведение субъектов товарно-
го обмена при условии, что они действуют рациональ-
но, т. е. преследуют свою выгоду.
3j. КИММЕРЧЕСКОЕ НООЕДЕННЕ|
Но рациональные мотивы спроса и предложения
лишь идеальный тип обменного поведения. В реально-
сти рыночная ситуация в силу действия множества
факторов постоянно изменяется, ее равновесное состоя-
ние деформируется, заставляя продавцов и покупате-
лей приспосабливаться к новым условиям, изменять
стратегии и тактики своего поведения. Причем в од-
ном случае эти вновь возникающие ситуации предпоч-
тительнее (выгоднее) продавцам (например, монопо-
лия). В другом — покупателям (например, конкуренция
продавцов), в третьем — не выгодны ни тем ни другим,
в четвертом — выгодны только определенным катего-
риям продавцов и покупателей.
Следует отметить, что действия продавцов и поку-
пателей асимметричны по знаку экономической выго-
ды. В тенденции продавец старается переложить свои
издержки на плечи покупателя, а покупатель — на
плечи продавца, т. е. каждая из сторон преследует свою
собственную выгоду.
Первый аспект этой выгоды — минимизация пре-
имуществ другой стороны за счет изменения цен: в
одном случае их повышения, в другом — понижения.
Второй аспект этой выгоды — уменьшение затрат,
связанных с поиском информации об относительной
редкости предлагаемых благ в различных местах и в
различное время. Причем выгода продавцов в этом
смысле заключается в сохранении неинформирован-
ное™ покупателей о более дешевых заменителях и тех
секторах, где аналогичный товар продается по более
низким ценам. Выгода покупателей, наоборот, заклю-
чается в расширении зон сбыта, т. к. в этом случае он
может купить аналогичный товар по более низким
ценам.
Третий аспект этой выгоды — минимизация из-
держек, связанных с неопределенностью потребитель-
ских качеств товаров, которые также могут нести как
продавцы, так и покупатели. Известно, что идеальных
товаров не бывает, и любой ресурс, находящийся в
пользовании, обладает как положительными, так и от-
рицательными эффектами в плане его эксплуатации
или извлечения его потребительских свойств. Следо-
вательно, во-первых, информация о свойствах товаров,
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКВНВМЯЧЕСКВГВ НАВЕДЕНИЯ I СИСТЕМЕ РЫНВЧНВГВ ОБМЕНА
как правило исходящая от продавцов, может быть не-
полной в связи с их незаинтересованностью переда-
вать покупателям сведения об отрицательных свой-
ствах этих товаров. Во-вторых, всех отрицательных
свойств какого-либо товара продавец может просто не
знать. В-третьих, узнать о действительных качествах
предлагаемых благ покупатель может только в случае
их приобретения.
Связанные с этими моментами издержки не все-
гда могут быть представлены в реальных ценах, т. к.
для продавца выгода сводится к минимизации затрат
до и во время совершения покупки, а для покупателя —
во время и после ее совершения. В целом ситуации с
неопределенностью различных элементов товарного
обмена целесообразно описывать в терминах распре-
деления риска продавца и покупателя.
Экономический (коммерческий) обмен — это про-
цесс массовых действий множества продавцов и поку-
пателей, который способствует (или создает предпосыл-
ки) реализации ими своих сравнительных преимуществ
и выравниванию шансов сторон. Вообще, процесс вы-
равнивания шансов в долгосрочной перспективе в свя-
зи с постоянным нарушением рыночного равновесия
колеблется то в пользу продавца, то в пользу покупате-
ля. В условиях конкуренции ценовые условия одних
продавцов могут заменяться ценовыми условиями дру-
гих, более выгодных покупателю. Конкуренция на рын-
ке создает тенденцию к понижению цен и увеличению
предложения товаров. Она повышает относительный
выигрыш покупателя и уровень его благосостояния при
постоянном доходе587. В противоположность конкурен-
ции монопольные эффекты, постоянно возникающие на
рынке продавцов, позволяют отдельным из них путем
сохранения выгодных цен и объемов продаж принуж-
дать покупателя играть на их условиях в связи с отсут-
ствием иных альтернатив.
В этом контексте весьма интересна аргументация
Кондратьева о специфике коммерческого поведения на
рынке588. Он рассматривает многозначные и многоаль-
тернативные параметры и варианты торга на рынке,
пытаясь «привязать» их к своей вероятностно-стоха-
стической концепции рыночного равновесия. В каче-
346
у. КОММЕРЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ|
стве аргументов он приводит разнообразные ситуации,
в которых действуют продавцы и покупатели.
Эти аргументы интересны в том смысле, что рас-
крывают его представления о характере поведения
экономических агентов, которые действуют вероятност-
ным образом, т. к. не обладают всей полнотой информа-
ции о рыночных условиях как в настоящем, так и в
будущем. Кондратьев дает в соответствии с этим поло-
жением следующую версию экономического (коммер-
ческого) поведения продавцов и покупателей на рынке.
1. Продавцы имеют свои собственные расценки
товаров, отстаивают их, т. е. действуют активно и эко-
номически589.
2. Мотивами их экономических действий в про-
цессе купли-продажи являются, во-первых, их персо-
нальные расценки товаров, которые они желают ку-
пить или продать. Во-вторых, асимметричные моти-
вы, которые у продавцов и у покупателей противо-
положны по знаку экономической выгоды. В-третьих,
товар, который они хотят купить или продать, для них
имеет различную, но весьма конкретную хозяйствен-
ную функцию.
3. Товар, продаваемый и покупаемый на рынке, реа-
лизуется в течение определенного срока, который уста-
навливает каждый продавец на основании собственных
расчетов и предположений о поведении рынка.
4. Продавцы и покупатели продают и покупают то-
вар по цене, которая объективно для них возможна и
наиболее рациональна590. Процесс торга, совершаемый
продавцом и покупателем непрерывен, и он реализу-
ется как до наступления состояния равновесия, так и
после.
5. Состояние равновесия спроса и предложения на
рынке устанавливается в процессе приспособления
продавцов и покупателей. Таким образом, на рынке по-
стоянно заключаются сделки как по ценам выше, так и
ниже цены равновесия591. В результате этого «качания»
рынка цены постепенно будут приближаться к состоя-
нию равновесия, пока эта цена окончательно не уста-
новится592.
6. Равновесие рынка устанавливается в результате
торга продавцов и покупателей. Функцией торга явля-
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗХ0П0МПЧЕСХ0Г0 ПОВЕДЕНИЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
341
ется в конечном итоге выявление цены, отвечающей
объективным условиям, и обеспечение распродажи
товаров593. Но сам массовый торг, влияя на объемы и
цену продаж, может осуществляться в различных фор-
мах. Все зависит оттого, в каком состоянии находится
рынок в данный момент времени. С точки зрения ве-
роятностно-статистической интерпретации различные
продавцы могут до установления равновесия, о кото-
ром они могут и не знать, соглашаться на сделки как
по более высокой цене, так и более низкой594.
Таким образом, конфигурация спроса —предложе-
ния на рынке находится постоянно в динамическом
состоянии, которое заставляет множество агентов рын-
ка вести себя по-разному. Они могут проигрывать и
выигрывать на колебаниях цен и других факторов,
стремясь в каждом индивидуальном случае решать те
максимизационные задачи, о которых у них есть дос-
товерная информация в данный момент времени. Ис-
ходя из этого, возможны различные варианты поведе-
ния экономических агентов (продавцов и покупателей),
мотивация которых неоднозначна и распределяется по
вероятностной шкале. В этих пределах возникает мно-
жество альтернатив индивидуального хозяйственного
поведения, которые в массе своей, с одной стороны,
постепенно, методом проб и ошибок подчиняются конъ-
юнктуре рыночных колебаний. С другой стороны, влия-
ют на эти колебания, стремящиеся в тенденции к рав-
новесию спроса и предложения.
Фактически каждый продавец (покупатель) находит-
ся в каждый конкретный промежуток времени в опре-
деленной рыночной ситуации, которая побуждает его
действовать определенным образом. Его модели хозяй-
ственного поведения соответствуют тому представле-
нию о факторах спроса —предложения, которые он
получает в данный промежуток времени, и тем выго-
дам, которые он предполагает получить. Самое главное,
что его хозяйственные мотивации постоянно меняются
в зависимости от объективных условий и тех результа-
тов, которые он ранее достиг или предполагает достичь.
В соответствии с этим изменяются его максимизацион-
ные намерения, которые, как мы уже показали, посто-
янно меняют приоритеты своей мотивации.
3.3. ЮММЕРЧЕИОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Таким образом, существует два взаимно дополняе-
мых реальных процесса. Во-первых, процесс массовых
действий множества экономических агентов, которые
исходят из своих индивидуальных предположений и
расчетов. Во-вторых, стохастическая рыночная реаль-
ность спроса и предложения, которая складывается как
равнодействующая этих массовых действий на рынке.
На основании анализа поведения рынка Кондра-
тьев делает три принципиальных вывода:
во-первых, «социальной материей» стохастической
рыночной конъюнктуры является множество ин-
дивидуальных действий рыночных агентов (продав-
цов и покупателей). Они формируют стихийную
систему колебаний спроса —предложения, которая
в тенденции стремится к равновесию;
во-вторых, миллиарды индивидуальных хозяй-
ственных действий существенным образом отли-
чаются по содержанию хозяйственных мотиваций
и по способу их расчета и обоснования. Все эти
действия, в большинстве своем, можно отнести к
сознательным или разумным, но не обязательно к
рациональным в строгом смысле этого слова;
в-третьих, даже самые компетентные хозяйствен-
ные действия, которые совершаются на уровне
экспертов и хозяйственных специалистов (пред-
принимателей) ограничены в плане точного про-
гноза поведения рыночной системы и тех субъек-
тов, которые действуют внутри нее.
В целом ситуации рыночного обмена в системе
взаимодействия продавцов и покупателей демонстри-
руют богатейший набор их возможностей, которые, в
частности, зависят от качества потребительских благ,
насыщенности ими рынка, отсутствия или наличия
субститутов, уровня дохода потребителей, стабильно-
сти денежной системы и т. д.
Рассмотрим некоторые особенности коммерческого
поведения, которые демонстрируют, каким образом
уравновешиваются предельные выгоды продавцов и
покупателей, вступающих в обменные отношения. Как
мы уже отмечали, на рынке совершенной конкурен-
ции, когда цены предлагаемых благ эластичны в зави-
симости от спроса и предложения, достигается опти-
349
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ШИ0М1ЧЕС10П1ПОВЕДЕИИЯII СИСТЕМЕ РЫПАЧПОГО ОБМЕНА
мальный объем покупок и продаж, который устраива-
ет большинство продавцов и покупателей. В этом клас-
сическом случае каждая из сторон максимизирует свои
возможности до известного предела. Лимиты продав-
ца определяются предельной величиной затрат, кото-
рая делает убыточной продажу товара, а лимиты поку-
пателя — уровнем его дохода, т. е. тем объемом лик-
видных средств, которые он может выбросить на
рынок.
Однако следует учитывать, что стоимость любой
сделки с обеих сторон не определяется только их чис-
тыми издержками, отраженными в рыночной цене то-
вара. Существуют издержки дополнительные, кото-
рые могут оцениваться как до акта купли-продажи, так
и после него. Например, издержки покупателя, свя-
занные с поиском приемлемого по цене и качеству
товара или с приобретением некачественного товара;
издержки продавца, продавшего товар в кредит или
лишенного лицензии за предложение некачественно-
го товара. Эти трансакционные издержки указывают
на массу факторов, влияющих на процесс обмена
между продавцами и покупателями и обусловливаю-
щих так называемые «затраты поиска» и «затраты осу-
ществления»595.
Таким образом, равновесные модели обмена де-
монстрируют вариант достижения баланса при усло-
вии, что имеется некоторый объем дохода (ликвидных
средств), которому противостоит некий объем затрат,
связанных с выпуском и предложением определен-
ного количества благ. В процессе взаимоприспособле-
ния на рынке эти объемы постоянно поглощают друг
друга, порождая так называемую «цену равновесия».
Однако цена равновесия не устанавливается момен-
тально. Нужно некоторое время, чтобы процесс взаи-
моприспособления остановился в некоторой стабиль-
ной точке.
Очевидно, что ни покупатели, ни продавцы не мо-
гут достоверно рассчитать, какова будет «цена равно-
весия». Она устанавливается спонтанно, стохастиче-
ски в результате совершения сделок множеством лиц
с той и другой стороны. Кроме того, условия равнове-
сия могут постоянно нарушаться. Может сложиться
350
И^ММЕРЧЕСИЕ ПОВЕДЕНИЕ|
ситуация, когда по каким-либо причинам уменьшается
объем товара, на приобретение которого зарезервиро-
ван определенный доход. В этом случае возникает си-
туация увеличения спроса, а «цена равновесия» изме-
няется в сторону повышения.
Возможна и прямо противоположная ситуация,
когда на рынке оказывается товаров больше, чем ре-
зервируемый на их приобретение доход. В этом случае
предложение увеличивается, спрос падает и «цена
равновесия» понижается.
Наличие товаров на рынке является объективным
регулятором ценообразования. Вместе с тем в этом
процессе следует учитывать и относительно незави-
симые действия участников товарного обмена, спо-
собствующие нарушению рыночного равновесия.
Например, если есть возможности для резервирова-
ния, покупатели и продавцы некоторое время могут
искусственно понижать спрос и предложение, при-
нуждая одну сторону принимать условия противопо-
ложной. Искусственное понижение спроса покупа-
телями за счет сокращения их текущего потребления
приводит к образованию избыточного предложения
и понижения цен, т. е. к уступкам со стороны про-
давцов.
Если же прогнозируется большая вероятность бла-
гоприятного исхода для продавцов и покупатели не
имеют иных альтернатив или не обладают необходи-
мой информацией об их наличии, искусственное пони-
жение предложения приводит к образованию избыточ-
ного спроса и повышению цен, т. е. к уступкам со сто-
роны покупателей.
В действительности такие ситуации предвидеть и
предсказать весьма сложно, т. к. на рынке действует
множество продавцов и покупателей, которые в боль-
шинстве своем не знают о намерениях друг друга.
Кроме того, приведенные типичные реакции одной
стороны на действия другой являются лишь началом
исследования этих сложнейших процессов. Например,
при насыщении сектора рынка определенными това-
рами и услугами понижение цен на них со стороны
продавцов может способствовать самым различным
реакциям покупателей. Возможно:
| РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ПОНОМИТООГО НОВЕДЕПИЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
дальнейшее падение спроса в связи с перенасы-
щенностью рынка данным набором благ, которое
приведет к банкротству части продавцов, не оку-
пивших своих затрат и не имеющих дополнитель-
ных ресурсов на переориентирование торговли;
кратковременное возникновение неэластичного
спроса в связи с постепенным «вымыванием» куп-
ленного товара из потребительского оборота;
повышение спроса в связи с резким падением цен
и т. п.
Из этого следует, что эластичность спроса по
цене — лишь классический пример, демонстрирующий
поведение продавцов и покупателей в условиях сво-
бодного рынка, и что эта тенденция в определенных
случаях может нарушаться. Во-первых, когда осуще-
ствляется торговля товарами неэластичного спроса.
Во-вторых, при перенасыщении рынка. В-третьих, ког-
да низкий уровень дохода населения заставляет даже
при повышении цены увеличивать спрос на товары
первой необходимости. В-четвертых, при ажиотажном
спросе на товары в условиях инфляции и т. п.
В процессе экономического обмена продавцы и
покупатели вступают друг с другом в отношения, кото-
рые служат прежде всего взаимоприспособлению
выгод, получаемых ими в результате перераспределе-
ния различных благ. Процесс взаимоприспособления
агентов рынка друг к другу основан:
на индивидуальных интересах, связанных с полу-
чением собственной выгоды;
на поиске информации о ценах и альтернативных
источниках получения этой выгоды;
на действиях, которые позволяют сохранить ситуа-
цию положительного баланса между затратами и
возмещениями как можно более стабильной.
Разумеется, последняя ситуация устраивает всех
рационально действующих или пытающихся действо-
вать рационально агентов рынка. Рациональное же
поведение в данном случае — это решения, предусмат-
ривающие и предугадывающие выбор и реализацию
таких альтернатив, исход которых повышает вероят-
ность получения положительного результата. Следова-
тельно, даже в самых стандартных случаях в калькуля-
311ВММЕРЧЕСК0Е ПОВЕДЕНИЕ|
ции желаемой выгоды имеется элемент неопределен-
ности, который предполагает получение результата,
обратного желаемому. Очевидно, что все ориентиру-
ются на выгоду, но не все ее получают. Так что меха-
низм ценовой координации является лишь некоторым
исходным условием, которое может использовать лю-
бой субъект рынка. Он «свободен» принимать любые
решения, но «не свободен» от совершения ошибочных
действий.
Набор альтернатив поведения любого человека
громаден, так же как безграничны его потребности и
желания. С другой стороны, его ресурсы ограничены,
весьма неполна, а часто и недостоверна информация,
на основании которой он принимает решения. Кроме
того, эффект стереотипизации и привычки, особенно
при сохранении стабильных, относительно благопри-
ятных ситуаций, создает иллюзию простоты решаемых
задач. Эта иллюзия пропорциональна уверенности,
которая возрастает в стационарных условиях, и осо-
бенно в случаях фатального везения. Она сродни эф-
фекту «Х-эффективности» X. Лейбенстайна, который
демонстрирует известный феномен минимизации за-
трат при одновременной максимизации выгод596.
Для всех агентов рынка процесс максимизации и
поиска сравнительных преимуществ связан с двумя ас-
пектами: прошлым опытом и неизвестностью будуще-
го. Но, даже обладая знанием принципов рыночного
поведения и имея богатую эмпирическую картину про-
шлого, невозможно абсолютно достоверно предугадать
все последствия решений и действий. Это касается
всех агентов экономического обмена, в том числе про-
давцов и покупателей. Таким образом, любое экономи-
ческое действие, связанное с получением выгоды, есть
действие с вероятностным исходом, которому предше-
ствуют соответствующие ожидания, более или менее
точные расчеты и прогнозы того, что произойдет в бу-
дущем, не всегда соответствующие теоремам рацио-
нального выбора597.
Рассмотрев некоторые особенности взаимодей-
ствия продавцов и покупателей в процессе экономи-
ческого обмена, следует выделить наиболее существен-
ные характеристики и функции коммерческого пове-
12 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ 310Н0ММЧЕСЮГ0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
дения. Оно обеспечивает предложение и движение
различных благ на основе поиска ценовой информа-
ции об их относительной полезности (ценности) и ис-
пользования этой информации для получения выгоды.
В условиях рыночной экономики движение товар-
ных ресурсов возможно прежде всего в том случае,
если издержки, связанные с их оборотом, окупаются.
В противном случае процесс движения благ заторма-
живается. Кратко можно сказать: интенсивность дви-
жения благ прямо пропорциональна выгоде от их обо-
рота. Эта формула является основой коммерческого по-
ведения.
Таким образом, традиционная схема экономиче-
ского обмена «производство-потребление» явно недоста-
точна для объяснения движения экономических ресур-
сов от производителей к потребителям. Оптимальное
предложение благ возможно только в том случае, если
это выгодно тому, кто их производит и продает. Имен-
но выгодность человеческой деятельности, по словам
Ф. Хайека, служит сигналом, побуждающим многих из-
бирать такой род занятий, при котором их усилия ока-
зываются более продуктивными и соответствующим об-
разом окупаются.
Оборот и обмен огромной массы благ совершается
(инициируется) огромным числом продавцов и поку-
пателей, которые совершают свои действия прежде
всего по соображениям выгоды. Причем каждый про-
давец (коммерсант) знает, что предлагаемые им това-
ры являются предметом человеческих потребностей.
Однако он также знает, что процесс предложения и до-
ведения этих благ до покупателей требует затрат. То
есть движение благ из того места, где они производят-
ся, в то место, где они потребляются, предполагает
наличие дополнительных усилий со стороны продавца
(вложений средств, времени). Эти затраты предпола-
гается окупить путем увеличения ценности продавае-
мых благ, прежде всего за счет того, что они оказы-
ваются в нужном месте в нужное время. И чем опе-
ративнее они доходят до покупателя, тем больше
становится их ценность.
Так продавец, не изменяя физических кондиций
товаров, путем их рекомбинации во времени и про-
354
3.3. КОММЕРЧЕСКОЕ поведение I
странстве извлекает выгоду из разницы их ценностей
(цен). Естественно, чем выше разница ценностей (цен)
одного и того же блага в разных местах и в разное
время, тем больше в конечном итоге выгода от их об-
ращения. Отсюда видно, что количественное увели-
чение запаса физических средств существования и
жизненных удобств зависит не столько от видимого
преобразования одних веществ и материалов в дру-
гие, сколько от процесса их перемещения, благодаря
которому изменяются их относительная значимость и
ценность (Ф. Хайек).
Таким образом, продавцы, максимизируя свою ин-
дивидуальную выгоду путем переброски благ в места
с высоким уровнем прибыльности, выступают в каче-
стве посредников между производителями и потреби-
телями и объективно способствуют расширению их
возможностей. По мнению Ф. Хайека, спонтанный
процесс информационно-поисковой активности ком-
мерсантов, стремящихся получить прибыль, позволя-
ет им, с одной стороны, реализовать собственные эко-
номические интересы, с другой — вносить в произ-
водство совокупного продукта вклад больший, чем в
любом другом случае, любым из других имеющихся
способов598.
Опираясь на вышеизложенное, можно выделить
ряд функций коммерческого поведения, включенного
в процесс обмена экономическими ценностями. Наи-
более важными из них являются:
обеспечение поиска, координации и коммуникации
производителей и потребителей, а также включе-
ние новых благ и услуг в рыночный оборот (комму-
никативно-поисковая функция);
установление необходимых пропорций производ-
ства и потребления путем распределения ценовой
информации между производителями и потребите-
лями благ (регулятивно-информационная функция);
формирование инфраструктуры рыночного обме-
на, его специализации и сегментации (конструк-
тивная функция);
стимулирование производства и потребления раз-
личных благ и услуг на основе предоставления
конкретной ценовой информации об относитель-
12*
| РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗМНОМНЧЕСКПГЦ ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО QbMEHR
ной редкости этих благ в различных местах {сти-
мулирующая функция);
экономия средств и ресурсов производителей и
потребителей в процессе взаимоприспособления
их экономических интересов (посредническо-спе-
кулятивная функция);
обеспечение сохранения потребительских свойств
экономических ресурсов в процессе их передачи
(распределения) от производителей к потребите-
лям (консервационная функция);
осуществление передачи прав собственности на те
или иные блага в процессе их перемещения по
каналам рынка от одних пользователей (собствен-
ников) к другим (распределительная функция);
предоставление гарантий и страхование рисков в
процессе движения товаров (защитно-страховая
функция).
Очевидно, что эти функции коммерческого поведе-
ния достигают своего апогея только в очень развитом
насыщенном рынке благ и услуг, т. е. в тех условиях,
когда продавец находится в жесткой зависимости от по-
купателя. Ответственность продавца за качество товара
в значительной степени зависит от претензий (предпоч-
тений) покупателя, которые повышаются в условиях на-
сыщенного рынка (здесь действует принцип «покупа-
тель всегда прав») и понижаются в условиях дефицита
(здесь действует принцип «продавец всегда прав»).
Из природы товарного обмена, направленного на
получение выгоды от оборота благ, вытекает следую-
щая формула коммерческого поведения: чем меньше
контроля над продавцом, тем больше возможностей
для минимизации им своих издержек и максимизации
выгод, и наоборот. Это означает, что мораль продавца
и его ответственность по отношению к покупателю
прямо пропорциональны жесткости тех ограничений,
которые он встречает на рынке.
Например, в условиях товарной монополии и де-
фицита мораль и мотивация продавца (в том числе и
тогда, когда продавцом выступает государство) опре-
деляются только рамками коммерческой сделки. За ее
пределами, когда товар переходит в собственность
покупателя, коммерсант, как правило, не несет или
^КОММЕРЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ|
стремится не нести ответственности за кондиции про-
данного, тем более, когда товары пользуются повышен-
ным спросом, а конкуренция, т. е. возможность найти
другого продавца, отсутствует.
Таким образом, покупатели и продавцы вступают
в обменные отношения в различных формах, которые
прежде всего определяются формами рынка. Каждая
из представленных в таблице 1 рыночных форм детер-
минирует особые характеристики и модели поведения
участников обмена.
Сознательно упрощая ситуацию и подводя итоги
вышеизложенному, условно выделим три основных
типа обменного поведения продавцов (и соответствен-
но покупателей) в зависимости от степени «жесткости»
рынка, в системе которого они действуют.
Первый тип обменного поведения на «жестком»
рынке (рынке покупателя). Здесь продавец действует
в рамках серьезных ограничений (конкуренция, насы-
щенный спрос, повышенные притязания покупателей
к потребительским свойствам предлагаемых благ и
услуг), которые он должен объективно учитывать. На
«жестком» рынке прибыль может быть получена толь-
ко при условии, если продавец, учитывая складываю-
щиеся обстоятельства, сможет сформировать и под дер-
живать такие цены на свои товары, которые покрыва-
ют издержки по их производству, распределению и
сбыту, а также по обеспечению справедливой нормы
прибыли за риск и приложенные усилия. В данной
ситуации относительным преимуществом обладает
покупатель, т. к. он в большей степени диктует условия
предложения товаров. Продавцы же вынуждены сле-
довать жестким требованиям рынка и идти на допол-
нительные затраты за счет повышения качества това-
ра и проведения гибкой ценовой политики.
Второй тип обменного поведения на «мягком»
рынке (рынке продавца). Это рынок, где ограничений
для предложения товара практически не существует.
В связи этим продавец, который имеет абсолютное или
относительное преимущество предложения благ и
услуг, может диктовать покупателю свои условия
относительно их ценовых и потребительских характе-
ристик (цены, качества, объема продаж). Таким обра-
1. М1ЦЕД1 ЗЦЦМ1ЧЕЕЕОТ mtEREHl 8 СИСТЕМЕ РЫМЧИОГО ОБМЕНА
зом, продавец, находясь в выгодных условиях, мини-
мизирует свои затраты за счет издержек покупателей.
В условиях развитого рынка монополистические
преимущества ограничиваются государством в законо-
дательном и фискальном порядке. И наоборот, в усло-
виях неразвитого рынка, а также плановой экономики
монополист широко пользуется преимуществами един-
ственного продавца, в том числе:
фиксирует цены на приемлемом для него уровне;
поддерживает нужный уровень спроса-предложе-
ния;
жестко лимитирует притязания появляющихся
конкурентов;
манипулирует поведением покупателей;
покупает услуги официальных лиц с целью уста-
новления выгодной налоговой политики;.
старается не нести ответственности за потреби-
тельские качества товара и т. п.
Третий тип обменного поведения на «эластичном»
рынке. Здесь действует тенденция равновесного спро-
са-предложения, т. е. продавцы и покупатели находятся
в одинаковых условиях. Первые в зависимости от дина-
мики (повышения или понижения) цен могут увеличи-
вать или уменьшать затраты, связанные с организаци-
ей сбыта, а вторые обладают необходимыми доходами и
информацией, чтобы соответственно увеличивать или
уменьшать объем закупок. В этой ситуации агенты об-
мена «пропорционально» реагируют на динамику спро-
са-предложения, создавая своими действиями предпо-
сылки для формирования «цены равновесия», при ко-
торой достигается наилучший объем сбыта, равный
оптимальной величине покупок и потребления.
Д 3.4. ДМЕТРМБУТМВВВЕ ПОВЕДЕНИЕ_______________
3.4.1. Кнсш|т сейстаеннастн н erg цстрнЦтшые одщнн
Все экономические ресурсы, находящиеся в обра-'
щении (рабочая сила, информация, капитале различ-
ной форме, ноу-хау и т. п.), могут эффективно испольЧ
311
q 4. ДИСТРИБУТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
зеваться в том случае, если кому-то принадлежат. Они
существуют и функционируют не сами по себе, абсо-
лютно автономно, а приобретают определенный смысл,
значение (ценность), если для кого-то являются предме-
том интереса. В свою очередь, предмет интереса мо-
жет быть устойчиво актуализирован только при усло-
вии фиксированной и гарантированной связи субъек-
та экономического поведения и предмета его интереса.
Очевидно, что эта связь институционально и функцио-
нально должна быть устойчивой, свободной и неотчуж-
даемой. В противном случае предмет интереса (или эко-
номический ресурс) перестает быть таковым, т. к. те-
ряется смысл затрат, связанных с его сохранением,
сбережением и использованием.
Гарантом того, что экономические ресурсы различ-
ного назначения будут сохранены и приумножены,
является институт собственности. Он обеспечива-
ет, во-первых, функциональное единство предмета и
субъекта собственности, во-вторых^, преемственность
и защиту этой связи, а также эффективность исполь-
зования полезных свойств экономических ресурсов в
соответствии с волей, желанием и компетентностью
действий их собственников.
Таким образом, собственность — это возникший
в процессе социально-экономической эволюции обще-
ства и кодифицированный в различных правовых сис-
темах социально-экономический институт, обеспечи-
вающий стационарную функциональную, нормативную
и экономическую связь субъектов собственности (ин-
дивидов, групп, организаций, ассоциаций и т. п.) с эко-
номическими ресурсами600.
Только в рамках действия этого института (инсти-
тутов) эти ресурсы могут быть в различных своих
комбинациях и сочетаниях объектом и предметом
реализации потребностей и интересов субъектов эко-
номического поведения. Очевидно, что институт соб-
ственности, независимо от его форм, является необхо-
димым условием всех экономических действий людей,
вступающих в отношения экономического обмена друг
с другом.
Анализируя наиболее общие функциональные ха-
рактеристики института собственности, можно отме-
I шды а. мвдеди Miniumm ииведеиия в системе рыииш абмена
тить следующее. В собственности может быть то, что
полезно (ценно) для владельца экономических ресур-
сов в настоящем или будущем, что законно им при-
своено и не может отчуждаться без его компетентно-
го согласия. Если эти условия соблюдены, то любой
субъект экономического поведения может:
извлекать пользу для себя в соответствии со свои-
ми интересами и компетенцией (т. е. пользоваться
предметом собственности);
защищать, охранять кондиции экономических ре-
сурсов, управлять их движением (т. е. распоряжать-
ся ими);
диктовать в процессе использования и движения
принадлежащих ему ресурсов свою волю тем ли-
цам, которые имеют к ним доступ (т. е. владеть).
Важнейшим функционально-инструментальным и
институционально-правовым компонентом института
собственности, который определяет устойчивость, век-
тор альтернатив и эффективность моделей экономиче-
ского поведения, является право исключительности
доступа к благам, ограничивающее пользование дру-
гих лиц предметом чужой собственности. Эта норма
дополняется правилами спецификации элементов прав
собственности, которые фиксируют условия, средства
и процедуры их реализации. На уровне отношений
отдельных субъектов экономического поведения эти
правила и процедуры регулируются контрактным пра-
вом, обеспечивающим распределение элементов прав
собственности между ними.
Таким образом, дистрибутивное (распределитель-
ное) поведение отражает в своих основных компонен-
тах функционально-нормативные предписания инсти-
тута собственности и тех конституционно закрепленных
режимов, которые задают принципы и рамки его реа-
лизации. Оно обеспечивает соединение различных
субъектов с экономическими ресурсами, определяет
норму и меру присвоения полезных свойств этих ре-
сурсов, а также механизмы и способы их перераспре-
деления от одного пользователя к другому. Фактически
рынок в этом смысле можно понимать как бесконечный
процесс редистрибуции громадной массы экономиче-
ских ресурсов по сети обмена и обращения, где множе-
3.4. ДИСТРИБУТНВНаЕ ДОВЕДЕНИЕ
ство субъектов перманентно приобретают и теряют
право контроля над теми или иными благами.
Не вдаваясь в дискуссию о природе и функциях
института собственности и его модификациях, следует
подчеркнуть, что спецификация и структура механиз-
мов контроля над экономическими ресурсами опреде-
ляет большое разнообразие моделей экономического
поведения. В их основе лежат реализуемые различным
образом принципы исключительности доступа к бла-
гам и рациональности. Последние определяют эффек-
тивность поведения экономических субъектов, на ко-
торых падают все положительные и отрицательные
последствия их действий и решений.
В условиях развитых рыночных отношений «стар-
товым» компонентом экономической активности для
большинства субъектов является индивидуализирован-
ная (частная) собственность, социальный институт,
обеспечивающий наиболее эффективное использова-
ние различных экономических ресурсов на основе:
закрепления объектов собственности во владении
отдельных индивидуальных, групповых и институ-
циональных субъектов, преследующих в рамках
своей компетенции и предпочтений собственные
экономические интересы;
автономного, независимого от воли других (в т. ч.
государства) распоряжения ими;
преимущественного права контроля над экономи-
ческими ресурсами, предполагающего рациональ-
ное их использование;
свободного, в соответствии с интересами вла-
дельцев и пользователей, обмена ими по каналам
рынка.
Сам факт закрепления различных экономических
ресурсов в индивидуализированном (частном) владении
определяется (наряду с другими причинами) дискрет-
ностью и множественностью экономических интересов
огромного числа людей, действующих на рынке. Их
экономические интересы, подкрепленные определенной
компетенцией, реализуются наиболее эффективным и
целесообразным способом только в условиях относитель-
ной автономии. Это связано с тем фактом, что они (ин-
тересы) могут быть объективированы наиболее адекват-
раздел а, мамлн экаиамичЕсюга павЕДЕИИя в системе рыиачиага вбменд
но, если ресурсы, их обеспечивающие, используются
в пределах необходимых и достаточных степеней сво-
боды, которых стремится достичь тот или иной субъект.
Очевидно, это условие автономности экономиче-
ского действия в рамках определенных правил являет-
ся решающим фактором успешности и полноты реали-
зации конкретного экономического интереса. В то же
время нормативный «каркас» института собственно-
сти ограничивает абсолютную свободу тех, кто ориен-
тирован на полную максимизацию своей выгоды. Он
предполагает минимизацию отрицательных экстерна-
лий, т. е. эффектов экономического поведения, связан-
ных с ущемлением интересов других агентов рынка и
получением выгоды за их счет.
Институт индивидуализированной частной соб-
ственности достаточно эластичен, чтобы обеспечить
автономность и защиту различных экономических дей-
ствий, в том числе от отрицательных внешних и внут-
ренних эффектов. Это касается как действий самого
собственника, так и тех, кто противостоит ему в каче-
стве партнера, контрагента или конкурента. Институт
собственности организует и канализирует активность
экономических субъектов, предоставляя им, с одной
стороны, достаточную степень свободы выбора, а с дру-
гой — ограничивая их рамками степеней свободы,
которыми наделены другие. На этой основе функцио-
нирует устойчивая система взаимообмена степенями
свободы, где множество субъектов, перераспределяя
между собой выгоды и обязательства (издержки), со-
гласуют на договорной (контрактной) основе свои ин-
тересы и максимизационные намерения.
Таким образом, поведенческая матрица любых эко-
номических действий оформляется и алгоритмизиру-
ется системой правил и норм, которые предполагают:
свободу рационального выбора в рамках домини-
рующего экономического интереса, но только как
некоторую исходную предпосылку;
сознательное ограничение этой свободы рамками
тех лимитов, которые не допускают максимизацию
выгоды по отношению к другим агентам рынка;
определенный уровень компетенции, позволяю-
щий использовать множество разнообразных аль-
312
3.4. ЛИСТРИБУТИВИ8Е ШЕДЕИИЕ|
тернатив рационального выбора, не выходящих за
пределы установленных ограничений;
я определенную систему взаимоответственности и
взаимообязательств, дающую возможность субъек-
там экономического поведения в процессе извлече-
ния собственной выгоды синхронизировать, допол-
нять и при необходимости ограничивать интересы
и максимизационные намерения друг друга.
В процессе социально-экономической эволюции
сложилась и в настоящее время доминирует весьма
эластичная матрица институциональных отношений
собственности, основанная на индивидуализированном
(частном) интересе (Ф. Хайек). Она допускает громад-
ное разнообразие экономических (максимизирующих)
действий как внутри различных собственнических
«монад» (фирм, организаций), так и за их пределами,
причем взаимодействие этих хозяйственных единиц
осуществляется в процессе распределения и обмена
обязательствами между ними, что позволяет (легитим-
но и легально) перераспределять экономические ре-
сурсы и выгоды от их оборота от одних пользователей
и центров экономической активности к другим.
Следует отметить, что эффективная интеграция
(и реализация) частного экономического интереса,
неважно, кто имеется в виду, отдельное лицо, группа
или институциональный субъект (организация), воз-
можна только в следующих случаях. Если агенты, его
выражающие, имеют легитимное право исключитель-
ности доступа к объекту своего интереса, т. е. к раз-
личным экономическим ресурсам, а также право пре-
имущественного «потребления» и использования их в
соответствии со своими намерениями, предпочтения-
ми и компетенцией.
Таким образом, любой экономический субъект,
являющийся относительно автономным центром
экономической активности, независимо от того, ка-
кую «часть» ресурсов он контролирует (или по пра-
ву владения, или по праву поручительного доступа к
ним), во-первых, наделяется определенным набором
обязательств; во-вторых, — определенной мерой от-
ветственности, без которых он не может запустить их
в экономический оборот.
| РАЗДЕЛ 3. М1ДЕЛЖ ЗКОНаМНЧЕСНГД Н8ВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫН8ЧН8ГВ 8БМЕНА
Только обладая фиксированным набором правомо-
чий использовать по своему усмотрению те или иные
экономические ресурсы, он получает доступ к системе
рыночного обмена и взаимодействия с другими субъек-
тами, обладающими аналогичными правомочиями.
Матрица прав собственности «обволакивает» всех
субъектов экономического поведения, действующих в
рыночном «пространстве», и определяет способы, пре-
делы их взаимодействия в процессе обмена экономиче-
скими ценностями и выгодами от их оборота. Система
правомочий (обязательств) предопределяет и предпи-
сывает легальный и легитимный порядок экономиче-
ских действий, а также их допустимые границы в со-
ответствии с фиксированным, закрепленным за каж-
дым субъектом набором прав поступать тем или иным
образом.
Рассматривая систему прав собственности, можно
говорить о некой логической последовательности и
непротиворечивости экономических действий, если
допустить строгое следование правилам и процедурам
поведения. Таким образом, конкретная система право-
мочий определяет порядок действий экономических
субъектов по отношению к самим себе, своим партне-
рам, компаньонам, внешним агентам рынка, государ-
ству и т. п. Она лимитирует отрицательные эффекты
их максимизационного эгоизма, в том числе непредна-
меренных (некомпетентных) действий.
Если рассматривать «полное» определение соб-
ственности, данное А. Оноре, то оно включает в себя
целый комплекс отдельных прав (собственнических
правомочий)601. Последние обеспечивает (детермини-
рует) «полный цикл» обращения экономических ресур-
сов в рамках предписаний института собственности.
Речь идет о перечне норм и правил, которые опреде-
ляют степень рациональности, активности, свободы, за-
интересованности, компетентности субъектов экономи-
ческого поведения.
Спецификация полного права собственности,
предпринятая А. Оноре на основе выделения одиннад-
цати элементов, дает возможность в идеале очертить
ареал экономических действий, которые должен со-
вершать субъект, чтобы компетентно контролировать,
3.4. ЛИСТРИБУТИВИВЕ НВВЕДЕИИЕ|
сберегать и умножать принадлежащие ему ресурсы.
То есть он должен, с одной стороны, максимизировать
функцию полезности от их обращения, с другой — ми-
нимизировать те экстерналии, которые наносят ущерб
или приносят излишнюю выгоду другим экономиче-
ским агентам. Речь в данном случае идет о собствен-
нических правомочиях, которые базируются на кате-
гории исключительности доступа к благам.
1. Право владения (исключительный контроль над
экономическими ресурсами).
2. Право пользования (в том числе в собственных
интересах).
3. Право управления (решения, кем и как ресурс
должен быть использован).
4. Право на доход (т. е. на присвоение выгоды от
обращения экономического ресурса).
5. Право на «капитальную стоимость» (т. е. на его
отчуждение, изменение, лишение).
6. Право на безопасность (т. е. на иммунитет от экс-
проприации).
7. Право на передачу по наследству.
8. Право на бессрочность владения (при условии, что
это право легитимно).
9. Запрещение использования во вред для других.
10. Ответственность взыскания по долгам (ресурс мо-
жет быть изъят у владельца в счет уплаты долга).
11. Право автоматического возвращения ресурса вла-
дельцу после истечения контракта.
Вышеперечисленные права собственности являют-
ся нормативным условием оборота экономических
ресурсов. Во-первых, они обеспечивают институцио-
нальный «каркас» социальных действий тех субъектов,
которые имеют к ним доступ. Во-вторых, они обладают
«многосторонним» вектором действия, т. е. касаются
всех, кто включен в систему рыночного обмена эконо-
мическими ценностями. В-третьих, они регламентиру-
ют все социальные действия, касающиеся любых благ,
независимо от статуса их пользователей. В-четвертых,
обеспечивают функционально-нормативное простран-
ство взаимодействия всех экономических субъектов:
индивидов, групп, организаций и т. п., т. е. всех хозяй-
ственных единиц независимо от размера и времени
| РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ Э18И8МЛЧЕСИГ8 ИВВЕДЕИИЯ В СИСТЕМЕ РЫИДЧИага ВЬМЕНД
существования. В-пятых, в равной степени действуют
как внутри различных организационных систем, так и
за их пределами. В-шестых, в связи с постоянным из-
менением ситуаций и структур правомочий они обре-
тают свойство эластичности и делимости.
Последнее положение особенно важно. Оно ука-
зывает на то, что в процессе стохастического рыноч-
ного обмена элементы прав собственности и их част-
ные производные находятся в состоянии постоянного
движения (комбинирования и рекомбинирования) меж-
ду различными экономическими субъектами, меняя
свою конфигурацию и соответственно порядок регла-
ментации их поведения. Это объясняется целым рядом
причин, в том числе тем, что конкретные отношения
собственности постоянно изменяются в связи со сме-
ной правомочных ситуаций, центров экономической
активности, размыванием одних прав и спецификаци-
ей других, переходом контроля над экономическими
ресурсами к разным пользователям.
Как видно из перечисления элементов прав соб-
ственности, обладание ими обеспечивает «внутренний»
и «внешний» контроль над экономическими ресурса-
ми. При этом предусматривается неизбежная двухсто-
ронняя зависимость прав и следующих за ними авто-
матически обязанностей. Это, с одной стороны, позво-
ляет субъекту собственности контролировать блага
наиболее рациональным образом, сохраняя их конди-
ции и обеспечивая их приращение. С другой — лими-
тирует максимизационный эгоизм субъектов собствен-
ности по отношению к тем, кто находится с ними в
различных экономических отношениях.
Таким образом, видно, что элементы прав соб-
ственности дифференцируются на «внутренние», т. е.
те, где фиксируется исключительность права доступа
к ресурсу, и «внешние», которые ограничивают и
защищают это право доступа от других претендентов
или обеспечивают приоритет тех субъектов, которые
обладают правом наследования. Часть элементов прав
собственности является инверсией прав других соб-
ственников или обладателей каких-либо иных частич-
ных правомочий, которые должны быть также защи-
щены от максимизационного эгоизма тех, кто, напри-
ЗЛ^ДИСТРИБУТИВНРЕ ПОВЕДЕНИЕ|
мер, использует исключительное право доступа к
ресурсу с целью нанесения ущерба (явного или неяв-
ного) другим агентам рынка.
Известно, что любое экономическое действие не-
зависимо от специализации начинается с определен-
ных правомочий эти действия осуществлять тем или
иным узаконенным и предписанным образом. То есть
стартовый этап экономического поведения задается
и фиксируется в системе норм, их правовых интер-
претациях и спецификациях, которые определяют его
границы, порядок и пределы реализации. Речь идет о
том, что максимизационная матрица экономических
действий должна осуществляться в легальных и леги-
тимных формах, которые устанавливаются определен-
ным правовым режимом, действующим на данной
территории. В свою очередь, способ применения и ис-
пользования экономических ресурсов различными
субъектами в рамках доминирующих правовых режи-
мов дифференцируется в зависимости от тех прав соб-
ственности и их элементов, которыми они (субъекты)
в силу своего приобретенного или унаследованного
экономического статуса могут обладать.
Очевидно, что реально действующий институт соб-
ственности определяет систему контроля субъектов над
экономическими ресурсами и соответственно степень
доступа к ним различных пользователей, а также алго-
ритмы и пределы максимизационных действий, кото-
рые они могут совершать, не нарушая институциональ-
ного «каркаса» легального экономического поведения.
Известно, что любой экономический ресурс ценен
для многих экономических субъектов в том или ином
отношении. Это касается и тех, кто не имеет на это ле-
гального и легитимного права. В этой связи экономи-
ческие ресурсы для сохранения своих кондиций долж-
ны быть защищены от тех претендентов, которые не
обладают ими по праву, поскольку отсутствие этих
условий способствует редистрибутивным эффектам,
приводящим к их (ресурсов) распылению и нерацио-
нальному использованию.
Феномен спонтанной (стихийной) редистрибуции
хорошо анализировать на примере функционирования
коммунальной собственности, доступ к которой имеют
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗК0Н0МНЧЕСК0Г0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
все (большинство), а издержки за содержание которой
покрывает государство (общество).
Следует отметить, что не существует однородных,
«чистых» правовых режимов собственности. Каждое
общество проходит определенную эволюцию в разви-
тии структуры правовых режимов (форм собственно-
сти), в результате которой образуется определенное их
равновесие, «оптимальное» для тех или иных нацио-
нальных культур, хотя в конечном итоге доминирую-
щим является режим частной собственности, обеспе-
чивающий наиболее эффективные способы экономии
ресурсов и их приращения. Это доказывается сравне-
нием степеней эффективности их использования в
рамках различных правовых режимов.
Правда, нельзя сказать, что эта тенденция является
абсолютно доминирующей, т. к. в ряде случаев природа
экономических ресурсов и способ их «потребления»
(индивидуальный, групповой, коммунальный и обще-
ственный) оставляют альтернативное «пространство»,
для существования различных правовых режимов —
частного, коммунального, государственного и различных
их комбинаций. Тем более что сам институт частной соб-
ственности находится в состоянии эволюции и разви-
тия, на что указывает наличие двух основных традиций
функционирования частного права — англосаксонской
и континентально-европейской.
Тем не менее сам факт существования коммуналь-
ной собственности в особой степени демонстрирует и
аккумулирует причины неэффективного использова-
ния экономических ресурсов. Это прежде всего связа-
но с отсутствием достаточно жесткой (основанной на
частном интересе или государственном принуждении)
системы контроля над их (ресурсов) эффективным
применением. Во-первых, имеет место «разрыв опре-
деленности» прав контроля над использованием эко-
номических ресурсов, где все имеют право их присво-
ения, но лишь некоторые получившие к ним доступ
имеют право их «потребления». Во-вторых, в связи с
этим обстоятельством доминирует тенденция форсиро-
ванного потребления ресурсов, находящихся в комму-
нальной собственности, что приводит к их истощению.
В-третьих, именно в этой ситуации происходит нерав-
3.4. ДНСТРНБУПВНВЕ ПВВЕДЕИИЕ
номерное интенсивное потребление ресурсов одними
за счет «недопотребления» другими. В-четвертых, мак-
симизационный эгоизм пользователей коммунальной
собственности способствует появлению двух тенден-
ций. С одной стороны, перераспределению (неявному
или явному) ресурсов в ареал частного интереса, т. к.
отсутствует действенный контроль и плата за ресур-
сы. С другой стороны, способствует (в связи с много-
численными фактами нерационального потребления)
переходу их под эгиду государства.
Принцип исключительности доступа к ресурсам
является краеугольным камнем функционирования
различных правовых систем. Он также является опре-
деляющей характеристикой каждого элемента права
собственности. Однако в реальной экономической
жизни этот принцип не может быть обеспечен автома-
тически. Он реализуется в действиях множества аген-
тов рынка как некая неизбежная тенденция, которая в
каждом конкретном случае воплощается в определен-
ных решениях и действиях, базирующихся на четком
определении правил поведения с тем или иным эле-
ментом права собственности. А это не всегда возмож-
но. И не только в связи с максимизационным эгоизмом
тех субъектов, которые хотят монополизировать свои
права, но в большей степени по следующим причинам.
1. Различные экономические ресурсы (объекты от-
ношений собственности) обладают множеством неодно-
родных свойств, поэтому с ними связаны многообраз-
ные конфигурации элементов прав собственности.
2. Эти ресурсы могут изменять с течением време-
ни по различным причинам свои кондиции, свою фор-
му, отчуждаться, увеличивать или уменьшать свои
ценностные свойства.
3. Каждый элемент прав собственности в процессе
обмена экономическими ресурсами может передавать-
ся в комплексе с другими правами в виде «пучка» прав.
Последний, переходя от одного субъекта к другому,
«размывается» в силу их нечеткого определения, в
результате чего возникают многочисленные дисфунк-
ции в реализации тех или иных правомочий, что при-
водит к нарушению прав собственности, восстановле-
ние которых требует дополнительных затрат.
3S9
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗК0И0МИЧЕСК0Г0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕВА
4. Издержки, связанные с восстановлением прав
собственности на те или иные ресурсы, есть неизбеж-
ное следствие перманентного процесса редистрибуции
правомочий, который не всегда обеспечивает эквива-
лентное и справедливое их распределение.
5. Существует общая тенденция несимметричности
прав и обязанностей между субъектами рынка, т. к.
права позволяют максимизировать выгоду, а обязан-
ности требуют затрат. Этому же способствует асиммет-
рия информации в системе контрактных отношений,
что в конечном итоге приводит к феномену неравно-
мерного распределения выгод и издержек.
6. Субъекты, осуществляющие правомочные дей-
ствия различного класса и порядка, могут в тех или
иных ситуациях действовать некомпетентно, что часто
приводит к утрате ими права исключительности доступа
к ресурсу (например, к банкротству).
7. Элементы прав собственности в ряде случаев мо-
гут быть определены и специфицированы формально
и не соответствовать реальным возможностям тех
субъектов, за которыми они закреплены по праву, и т. д.
Из доминирующего (базового) правомочия — пра-
ва владения — вытекают все другие элементы права
собственности, поскольку «чистого» владения без дру-
гих необходимых правовых и следующих за ними дей-
ствий не бывает. Это можно объяснить следующим
образом.
Любой ресурс нужно правильно эксплуатировать,
чтобы сохранить его кондиции.
Им необходимо квалифицированно управлять, т. е.
контролировать действия тех лиц, которые имеют
к нему доступ.
Необходимо обладать навыком спецификации пра-
вомочий (ихуточнением), особенно при заключении
контрактных отношений с теми, кто временно ста-
новится пользователем экономических ресурсов.
Таким образом, универсальных рецептов права
владения не бывает. В каждом конкретном случае тре-
буется спецификация прав собственности. Это дает
возможность обеспечить разделение степеней ответ-
ственности и выполнение обязательств между всеми,
кто имеет право доступа к экономическому ресурсу.
370
3.4. ДИСТРМЬУТИВИПЕ ПРВЕДЕПИЕ
Особенно это проявляется в нестандартных ситуаци-
ях, когда те или иные правомочия «размываются», что
способствует возникновению «редистрибутивных эф-
фектов» .
Далее, нерациональная реализация тех или иных
правомочий также влечет за собой отрицательные по-
следствия. Например, право на «капитальную стоимость»
экономического ресурса в определенных случаях, несмот-
ря на высокую степень свободы действий владельца,
может наталкиваться на сопротивление тех, кто обладает
правом наследования. Право владения может приоста-
навливаться также в случае ущерба, который наносится
другим агентам рынка по причине неэффективной экс-
плуатации экономического ресурса, и т. п.
Гипотетически, например, можно проследить, как
«размывается» пучок правомочий отдельного субъек-
та, владеющего тем или иным ресурсом, если он не-
компетентно обращается с ним (даже в чисто функцио-
нальном плане).
Таким образом, применение любых экономических
ресурсов (денег, акций, рабочей силы, ноу-хау, инфор-
мации, капитального оборудования, движимого и недви-
жимого имущества, земли и т. п.) предполагает рацио-
нальное их использование. Причем здесь уместно гово-
рить именно о рациональной их эксплуатации как в
нормативно-правовом, так и в функциональном смысле.
Особенно это важно, когда тот или иной экономиче-
ский ресурс выполняет капиталообразующую функцию.
Если мы говорим о квалифицированном его использо-
вании в последнем смысле, то имеем в виду следующее.
Во-первых, данный капитал, будучи запущенным в
оборот, должен давать прибыль. В противном случае его
владелец может потерять право исключительности
доступа к нему, например обанкротиться.
Во-вторых, если речь идет о капитальных активах
(технических факторах производства), то они должны
технологически правильно эксплуатироваться. Иначе
их преждевременный износ приводит к уменьшению
их стоимости раньше срока нормативной амортизации.
Это влечет за собой непредусмотренные издержки, ко-
торые отрицательно влияют на процесс приращения
капитала, и т. п.
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ D СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ВБМЕИА
В-третьих, неквалифицированное распоряжение
или излишняя экономия капитальных вложений может
привести к тому, что объект собственности становится
источником отрицательных экстерналий. Это, в свою
очередь, является причиной разнообразных санкций по
отношению к владельцу и убытков, с ними связанных.
В-четвертых, тот или иной экономический ресурс,
особенно с многообразными функциональными свой-
ствами, требует привлечения для его эксплуатации
компетентных лиц (часто очень многих). Это порожда-
ет проблемы организации и контроля над действиями
последних, а также синхронизации степени их учас-
тия в прибылях.
Большинство владельцев экономических ресурсов
(даже если мы имеем в виду отдельного работника и
неотчуждаемые от него профессиональные способно-
сти) не могут обладать универсальной компетенцией
в реализации всех основных правомочий. Тем более
они не могут сделать это при их комбинировании как
в рыночном стохастическом пространстве, где они
связаны с множеством агентов, так и внутри того
ареала, где они имеют исключительное право контроля
(т. е. внутри фирмы, предприятия).
Тем не менее каждое правомочное действие, осо-
бенно субъекта собственности, требует определенной
компетенции, без которой конкретный элемент права
собственности является «пустым звуком». Это обнару-
живается в том случае, когда возникают нестандарт-
ные ситуации, требующие решений и действий, не
ущемляющих экономические интересы тех лиц, кото-
рые имеют доступ к тем же объектам собственности.
Особенно эта ситуация усложняется, когда структури-
руются сложнейшие конгломераты групп и организа-
ций, обладающих различным набором частичных пра-
вомочий как владельцев, пользователей, распорядите-
лей и т. п. (например, АО, корпорации).
Очевидно, что функционирование и закрепление
различных прав собственности во времени и в про-
странстве не всегда прозрачны и ясны для тех, кто
имеет доступ к экономическим ресурсам. Особенно в
тех случаях, когда спецификация этих прав не соответ-
ствует новым ситуациям и изменившимся обстоятель-
372
3.4. ДНС1РИ6У1ИВИ0Е П0ВЕДЕНИЕ
ствам. В связи с этим элементы прав собственности
постоянно модифицируются, рекомбинируются, перехо-
дя от одних субъектов к другим, меняя их социально-
экономический статус и соответственно степень досту-
па к экономическим ресурсам и свободы их действий.
Следует отметить, что институт индивидуализиро-
ванной (частной) собственности допускает «проникно-
вение» одних субъектов экономического поведения в
ареал действия других, как правило, на контрактной
основе. Это позволяет расширять возможности одних
пользователей за счет применения компетентности
других.
Очевидно, что одних функций, связанных с пра-
вом преимущественного доступа к экономическим
ресурсам, недостаточно, чтобы компетентно реали-
зовать другие, поэтому система властного контроля
допускает обычно включение в свою структуру дру-
гих рыночных агентов (пользователей). Последние,
имея доступ к экономическим ресурсам в интересах
собственной выгоды, поддерживают функциональ-
ную устойчивость той нормативно-институциональ-
ной системы, стержнем которой является «чужой»
экономический интерес.
Выделяются три формы рекомбинации прав соб-
ственности, на базе которых структурируются три
формы экономической интеграции: вертикальная, го-
ризонтальная и гибридная.
В первом случае связи можно говорить о вертикаль-
ном (иерархическом) строении автономных собственни-
ческих структур, куда входят различные агенты, обес-
печивая, с согласия контролирующих их деятельность
субъектов (хозяев и менеджеров), устойчивую реали-
зацию основного(институционального) интереса. Та-
ким образом, экономические ресурсы внутри органи-
зации являются ареалом действия и тех, кто их конт-
ролирует по праву владения, и тех, кто, попадая в
сферу этого контроля, поддерживает функциональные
и иные параметры конкретной производственной и
нормативно-институциональной системы (организа-
ции, фирмы).
Следует отметить, что контрактный механизм,
скрепляющий множество взаимообязательств членов
373
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШ0МИЧЕСК0Г0 ПООЕДЕПИЯI СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
фирмы, является стержнем, без которого она не может
существовать и «рассыпается» на составные элемен-
ты. Речь в данном случае идет не о качестве, количе-
стве, специализации экономических ресурсов и не о
функционально-технологических параметрах профес-
сиональных действий, приводящих их в движение,
ит. п., а о «сцеплении» экономических интересов чле-
нов фирмы, что обеспечивается контрактным механиз-
мом.
Последний «удерживает» экономических субъек-
тов в рамках той выгоды, которую они преследуют, и
тех обязательств, которые они выполняют, получая
доступ к объекту своей выгоды. Таким образом, любая
организация (фирма) независимо от специализации и
функционального назначения представляет интегра-
цию дискретного множества экономических интересов,
реализуемых на основе тех прав собственности (пра-
вомочий), которыми наделяются ее члены.
Вертикальное структурирование элементов прав
собственности внутри фирмы предполагает иерархи-
ческое, пирамидальное расположение ее членов в со-
ответствии с теми правомочиями, которыми они обла-
дают. В этой структуре центральное правомочие есть
высшая инстанция отношений собственности внутри
фирмы. Лицо, которое им обладает, контролирует по-
ведение всех остальных членов организации: и тех, кто
управляет (менеджмент), и тех, кто является пользова-
телями факторов производства (наемные работники).
Другой способ структурирования прав собственно-
сти или частичных правомочий различных экономиче-
ских субъектов можно назвать горизонтальным. Это
происходит в том случае, когда правом исключитель-
ности доступа к благам обладают несколько субъектов,
объединяющих свои специфические ресурсы для по-
лучения выгоды, которую они без этой кооперации не
могли бы иметь. В данном случае целью их экономи-
ческих действий является поддержание баланса инте-
ресов и прав (частичных правомочий), связанных с
распределением той выгоды, которую они совместно
получают. Речь идет о таких экономических субъектах,
как товарищества, корпорации, ассоциации и т. п., где
в различных пропорциях и сочетаниях интегрируются
374
3.4. ДИСТРИБУТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
так называемые специфические и интерспецифиче-
ские ресурсы, которые, являясь предметом совместно-
го владения, могут давать необходимый эффект только
в кооперации друг с другом. Основная особенность го-
ризонтального строения экономических форм органи-
зации и распределения прав собственности заключа-
ется и в том, что эти субъекты зачастую являются ав-
тономными агентами рынка (собственниками) и не
подчиняются друг другу административно, но скреп-
лены единством экономических (собственнических) ин-
тересов.
Можно указать на множество примеров подобного
рода. Приведем лишь некоторые из них.
1. Держатель, продуцент ноу-хау и собственник про-
изводственных мощностей, который обладает не-
обходимыми возможностями воплотить техниче-
ские и иные идеи в жизнь.
2. Продавец и покупатель, связанные между собой
долгосрочным, взаимно выгодным контрактом.
3. Собственник конфиденциальной рыночной (цено-
вой) информации, предоставляющий ее на взаи-
мовыгодной основе товаропроизводителю.
4. Менеджер, обладающий уникальным профессио-
нальным опытом и навыками организации челове-
ческих ресурсов, и группа собственников капи-
тальных активов, доверяющая ему их обращение.
5. Рантье, имеющий свободные капиталы, и финан-
совый агент, превращающий их в акции и играю-
щий на бирже.
6. Группа мелких «внешних» акционеров и владелец
контрольного пакета, объединяющий их экономи-
ческие интересы и контролирующий процесс по-
лучения и распределения прибыли.
7. Объединение мелких частных товаропроизводите-
лей, связанных единым коммерческим (сбытовым)
интересом.
В каждом конкретном случае речь идет о коалиции
владельцев специфических ресурсов, которые объеди-
няют их с целью получения выгоды. Максимизацион-
ные намерения каждого участника в данном случае
находятся в прямой зависимости от того максимизаци-
онного эффекта, который предполагается получить от
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ D СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
комбинации ресурсов, находящихся в их совместном
долевом владении и распоряжении. Очевидно, что
формы организации субъектов, обладающих специфи-
ческими ресурсами и правами на них, могут быть весь-
ма разнообразны по составу участников, их количеству,
времени существования, экономическим интересам и
комбинациям правомочий (полных или частичных).
Третья форма рекомбинации прав собственности
возникает в рамках так называемых гибридных струк-
тур. Гибридные формы представляют собой институцио-
нальные соглашения, фиксируемые либо в долгосрочных,
либо автоматически пролонгируемых краткосрочных
контрактах между партнерами, сохраняющими автоном-
ность в принятии решений и правах собственности на
активы, остающимися конкурентами в одних сферах
деятельности, тогда как в других — координирующими
действия с помощью формальных соглашений602.
К этой форме экономической интеграции относят-
ся все виды экономических коалиций, не имеющих
четко фиксированной организационно-управленческой
формы. Они функционируют не столько на основе
контрактов, т. е. сцепления пучков правомочий их чле-
нов, сколько на базе более широких доверительных
социальных отношений. В этом контексте выделяются
различные формы «квазиинтеграции» рыночных аген-
тов, устойчивость которых определяется факторами:
межличностного доверия, неформальных долгосроч-
ных экономических интересов; кровнородственных,
клановых, этнических связей и т. п.603
Эти сетевые структуры организации бизнеса и
занятости представляют собой разнообразные виды
социальных коалиций, возникающих на разных уров-
нях рыночной и экономической организации. К ним
можно отнести, например, формы регионального со-
трудничества, основанного на сетевых отношениях,
«привязанных к месту», — дистрикты в «третьей Ита-
лии»; интегрированные «холдинги», основанные на
различных видах неформального сотрудничества,
возникающих внутри высокотехнологичных отрас-
лей; конгломераты сетевого сотрудничества, возни-
кающие внутри бизнес-групп, типа японских кейрет-
376 цу и т. п.
3.4. ДИСТРИБУТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Следует отметить, что эта дифференциация относи-
тельна. В стохастическом, меняющем свои координаты
рыночном пространстве постоянно возникают ситуации,
когда устойчивые, казалось бы, структуры и ассоциа-
ции распадаются в связи с исчезновением эффекта
аккумуляции специфических ресурсов. И наоборот,
локальные контрактные образования, объединяющие
экономические интересы автономных субъектов, пре-
вращаются в различные по форме и функциям органи-
зационные системы.
Рассматривая контрактную структуру собственни-
ческих отношений, необходимо выделить следующий
аспект. Они (отношения) не только нормируют и алго-
ритмизируют различные модели экономического пове-
дения, но и определяют их модальность. Мы имеем в
виду тот факт, что тот или иной субъект, включенный
в систему собственнических отношений, «наделяется»
определенными степенями:
свободы доступа и контроля над экономическими
ресурсами;
активности и инициативности в использовании
их рациональным образом;
заинтересованности в присвоении их полезных
свойств или получении выгоды от их оборота;
компетентности при их эксплуатации;
ответственности за сохранение и улучшение их
кондиций.
Очевидно, что модальность дистрибутивного пове-
дения колеблется в широком диапазоне от максималь-
ных до минимальных значений. Это связано прежде
всего с двумя моментами:
легитимизацией конкретных правомочий, закреп-
ленных за тем или иным экономическим субъек-
том;
степенью компетентности в реализации ими этих
прав.
Невыполнение какого-либо из этих условий вле-
чет за собой рано или поздно лишение доступа к эко-
номическим ресурсам. В одном случае субъект эконо-
мического поведения подвергается различным санк-
циям со стороны государства и других субъектов,
претендующих на исключительность доступа к данно-
377
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
му ресурсу по праву. В другом — низкий уровень ком-
петентности влечет за собой постепенную утрату конт-
роля над теми ресурсами, которые находятся в соб-
ственности, по причинам нерационального их исполь-
зования или неумения отстаивать и защищать свои
права. Это в равной степени относится и к хозяину
ресурса, и к тем, кто на договорной или иной легитим-
ной основе имеет к нему доступ.
Вообще, компетентность пользования экономиче-
скими ресурсами имеет широкий диапазон вариаций
как чисто функциональных, экономических, так и ин-
ституционально-нормативных.
В первом случае мы имеем в виду функционально-
технологическую программу, закрепленную заданным
ресурсом и требующую адекватных профессиональных
действий, которую нельзя нарушать и искажать без
ущерба для данного ресурса.
Во втором — процесс оборота данного ресурса как
экономической ценности, степень которой может из-
меняться (повышаться, понижаться), а при определен-
ных условиях исчезать в связи с тем, что данный ре-
сурс может по тем или иным причинам утрачивать свои
кондиции.
В третьем случае — институциональный контроль
над доступом к данному ресурсу, который может быть
утрачен или ограничен в связи с правовой некомпе-
тентностью того, кто им владеет и управляет.
Таким образом, любой экономический ресурс, бу-
дучи в собственности, должен «эффективно» обращать-
ся для того, чтобы, во-первых, не потерять свои функ-
циональные кондиции; во-вторых, — экономическую
ценность; в-третьих, сохранить свой институциональ-
ный статус, т. е. остаться во владении тех субъектов,
которые имеют на это право.
Структура правомочий, «обволакивающая» объект
собственности, дает возможность субъекту, владеюще-
му тем или иным ресурсом, полностью контролировать
процессы его эксплуатации, получения выгоды от его
обращения, а также действия тех лиц, которые имеют к
нему доступ. Кроме того, право исключительности пред-
полагает ряд нормативных условий, обязывающих ми-
нимизировать отрицательные экстерналии по отноше-
3.4. МСТРИЬПИВКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
нию к тем, кто находится в ареале экономических дей-
ствий пользователей тех или иных ресурсов. Таким
образом, использование права исключительности до-
ступа к благам предполагает не только максимизацию
выгод и преимуществ, с ними связанных, но и миними-
зацию отрицательных эффектов, нарушающих анало-
гичные права других субъектов, интересы которых в той
или иной степени связаны с обращением этих благ.
Однако отмеченные выше нормативные условия не
гарантируют того, что субъект, обладающий полным
комплексом правомочий, сможет использовать их не в
ущерб себе или другим агентам рынка, с которыми
взаимодействует. Это объясняется тем, что он не может
обладать абсолютным уровнем компетентности по все-
му «периметру» правомочных экономических действий,
обеспечивающих ему оптимальный контроль над тем
ресурсом, которым он владеет, а также и тем фактом,
что система правомочий не находится в статичном со-
стоянии. Она все время изменяется в том смысле, что в
центре ее действий находятся различные субъекты,
постоянно изменяющие свой экономический статус.
Далее, экономические ресурсы, обращаясь, изме-
няют свои кондиции, ценностные свойства, влияя на
конфигурацию прав собственности тех субъектов, ко-
торые имеют к ним доступ. Кроме того, очень часто
имеет место ситуация, когда «центральное» правомо-
чие (право владения), закрепленное за тем или иным
агентом рыночных отношений, имеет номинальное, а
не реальное значение.
Это приводит к тому, что действенный контроль над
экономическими ресурсами осуществляет не тот, кто
владеет, а тот, кто управляет. В случаях, когда домини-
руют ситуации корпоративного и ассоциативного вла-
дения, еще более усложняются условия властного и до-
верительного доступа к благам, особенно связанные с
распределением и перераспределением различных
правомочий, а также прав использования выгоды от их
оборота.
В связи с этим объективно происходит диверсифи-
кация элементов прав собственности, которая предпо-
лагает в связи с дифференциацией и делимостью ре-
сурсов разделение функций тех, кто имеет к ним дос-
379
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
туп. Короче говоря, данная ситуация отражает класси-
ческое разделение трудовых и технологических функ-
ций, где каждая специализированная функция соответ-
ствует полному или частичному правомочию.
3.4.2. Модели дистрибутивного поведения
Следует отметить, что эластичность и диверсифи-
кация элементов прав собственности в зависимости от
изменяющихся условий и ситуаций не изменяет в ко-
нечном итоге общих принципов и алгоритмов эконо-
мического поведения, связанных с реализацией тех или
иных правомочий. Они остаются неизменными. Дру-
гое дело, что (особенно в случае распыления экономи-
ческих ресурсов и возникновения множества центров
собственнической и экономической активности) услож-
няется проблема спецификации прав и степеней от-
ветственности тех субъектов, которые имеют или пре-
тендуют на право получения выгоды от их оборота. Сам
факт диверсификации элементов прав собственности,
усложняющий проблемы контроля над экономически-
ми ресурсами, преодолевается в процессе перегово-
ров тех, кто на них претендует или в той или иной мере
имеет (или желает иметь) к ним доступ.
Поскольку в законодательном порядке нельзя пре-
дусмотреть полную регламентацию множества моделей
дистрибутивного поведения, нормы «постоянного дей-
ствия», определяющие принципы и порядок отношений
собственности между большим числом субъектов, допол-
няются нормами конвенциональными. Последние суть
результат контрактно-договорных отношений между
субъектами, где в соответствии с экономическими ин-
тересами фиксируется баланс выгод и затрат, устраи-
вающий все стороны обмена.
Выше было подчеркнуто, что структура механиз-
ма контроля над экономическими ресурсами обеспе-
чивает определенную конфигурацию и доминирова-
ние конкретных собственнических правомочий и их
комбинаций, на базе которых строятся разнообразные
модели дистрибутивного поведения. В их основе ле-
жат легитимные экономические интересы, установ-
ленные и приемлемые в рамках определенных право-
380
3.4. ДИСТРИБУТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
вых режимов, а также реализуемые различным обра-
зом принципы исключительности доступа к благам и
рациональности. Все это в конечном итоге определя-
ет степень эффективности поведения экономических
субъектов, а также то, какими методами они этого
достигают: или ориентируясь на индивидуальный
экономический интерес, который стимулирует их ак-
тивность, степень автономности и ответственности
(когда доминирует режим частной собственности), или
ориентируясь на государственный (коллективный)
интерес, который определяет в конечном итоге прио-
ритетность всех индивидуальных экономических дей-
ствий и нивелирует частную инициативу, связанную
с их максимизацией.
В условиях рынка специфика, функциональные и
мотивационные особенности дистрибутивных моделей
экономического поведения, определяемых частным
экономическим интересом, зависят прежде всего от
меры исключительности доступа к благам и степе-
ни контроля над получением выгоды от их оборота.
Постулируя принцип исключительности доступа,
следует отметить, что он, реализуясь как универсаль-
ное условие функционирования частного интереса, в
конкретных ситуациях проявляется неоднозначно,
часто «распыляясь» и распределяясь между различ-
ными центрами экономической активности. Это и
обусловливает тот факт, что «институциональный кар-
кас» отношений собственности связывает субъектов
экономического поведения, имеющих различные пра-
вомочия. Последние, кооперируясь, обеспечивают
полный контроль за обращением тех ресурсов, к ко-
торым имеется доступ.
В соответствии с мерой доступа к ресурсам и сте-
пенью контроля над получением выгоды от их оборота
можно выделить четыре основные модели дистрибутив-
ного поведения: суверенно-дистрибутивные (хозяй-
ственные), комиссионно-дистрибутивные (агентские),
функционально-дистрибутивные и редистрибутивные.
Первая модель — суверенно-дистрибутивная —
характеризует экономическое поведение субъектов, об-
ладающих абсолютным или преимущественным пра-
вом получения выгоды от использования тех или иных
381
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГОПОВЕДЕШ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
экономических ресурсов, которыми они владеют. Оче-
видно, что преимущественное получение выгоды мо-
жет в полной мере быть реализовано только при опре-
деленных условиях. Во-первых, как мы уже отмечали,
при наличии компетентности функционально-техноло-
гического характера, т. е. при умении обеспечивать
сохранение физических и иных кондиций этих ресур-
сов. Во-вторых, при наличии компетентности правовой,
т. е. способности отстоять и сохранить в неприкосно-
венности номинальное и реальное право собственно-
сти на данные ресурсы. В-третьих, компетентности
экономической, которая дает возможность сохранить,
а при необходимости и увеличить товарную стоимость
(ценность) этих ресурсов или рационально распоря-
диться выгодой от их оборота.
Очевидно, что основная функция хозяйственного
поведения — обеспечение сохранности кондиций эко-
номических ресурсов и их приращение, если для этого
имеются необходимые условия.
Следует отметить, что процесс оптимизации хозяй-
ственной функции — достаточно сложная задача, не
имеющая однозначного решения. Особенно в том слу-
чае, когда экономические ресурсы распылены и рас-
пределены между группами собственников или теми, кто
на это претендует по праву. Поскольку право владения
обладает свойством делимости, оно дифференцируется
на то количество частичных правомочий, которое про-
порционально числу субъектов, имеющих исключитель-
ное право доступа к части экономических ресурсов.
Эта ситуация может быть проиллюстрирована ря-
дом классических случаев, в число которых входят:
акционерные (корпоративные) формы собствен-
ности;
семейно-клановые формы собственности, где до-
ступ к экономическим ресурсам имеют в равной
или разных долях члены тех или иных родствен-
ных групп;
диверсифицированные формы собственности хол-
дингового типа, где доступ к части экономических
ресурсов имеют разные субъекты, объединяющие
свой частный интерес под эгидой базового соб-
ственника;
382
3.4. ДИПРИБПИВПВЕ ПВВЕДЕНИЕ
различные виды смешанной собственности с про-
порциональной или непропорциональной долей
частичных правомочий;
государственные формы собственности, где имеет
место распыление номинальных и реальных прав
собственности, в результате чего «установления по
закону» «отдаляются» от объекта и предмета соб-
ственности и явно или неявно переходят в руки
тех, кто имеет непосредственный доступ к государ-
ственным и общественным экономическим ресур-
сам, т. е. к чиновничеству и др.
Поскольку право владения делимо, то возникает
целый ряд сложностей, связанных с оптимальной реа-
лизацией хозяйственной функции, в том числе проб-
лемы:
ее интеграции и диверсификации;
контроля (внутреннего и внешнего) за действиями
собственников и тех, кто имеет доступ к экономи-
ческим ресурсам;
концентрации ресурсов в едином хозяйственном
центре и избежания их диффузии (распыления);
справедливого распределения выгоды от их обо-
рота между всеми претендентами;
минимизации оппортунистического поведения
индивидов и групп, преследующих различные,
часто прямо противоположные институциональ-
ным, интересы;
передачи и продажи собственнических правомо-
чий другим агентам рынка;
оценки правовой и экономической компетентности
субъектов, обладающих правом исключительного
доступа к ресурсам, а также их возможностей, свя-
занных с выполнением различных обязательств
и т. п.
Естественно, что в разных ситуациях и условиях
могут быть предложены многие варианты решения
этих проблем. Но самое важное в данном случае —
формирование устойчивого центра собственнических
правомочий, который обеспечивал бы оптимальность
хозяйственной функции, распределяя все другие пра-
вомочия и контролируя субъектов, имеющих доступ к
предмету чужой собственности.
383
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПООЕДЕОИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО О&МЕИА
Разумеется, проблема сосредоточения всех основ-
ных правомочий в руках одного владельца не так про-
ста, как кажется. Она, в частности, усложняется в слу-
чае наследственной передачи прав собственности,
особенно когда имеется много претендентов, и в ряде
других обстоятельств. Например, когда единоличный
владелец (хозяин) предприятия передает ряд прав и
частичных правомочий другим лицам и не может обес-
печить компетентный контроль над их действиями.
В этом случае возникают ситуации оппортунистиче-
ского поведения, т. е. максимизационного эгоизма тех,
кто, имея доступ к чужой собственности, использует ее
не в институциональных (хозяйских), а в собственных
интересах. Имеют место случаи, когда право владения
приостанавливается, становится нелегитимным при
условии, что владельцами не выполняются обязатель-
ства перед партнерами, кредиторами и т. п.
Процесс размывания единых центров собствен-
нической активности, получивший в настоящее вре-
мя массовое развитие, еще более усложняет процесс
реализации хозяйственной функции. Место индиви-
дуальных собственников занимает группа лиц (часто
очень многочисленная), обладающих частичными
правомочиями. Например, в акционерных обществах
(корпорациях) право акционеров на долю собствен-
ности определяется пропорционально количеству
акций, имеющихся у каждого из них. Как правило, в
этом случае процессы дифференциации собственни-
ческих правомочий представляют собой сложный
случай поиска равновесия множества экономических
интересов (конфликт интересов) мелких и крупных
вкладчиков (внешних и внутренних): «инсайдеров»
(владельцев крупных пакетов и управляющих) и «аут-
сайдеров» — пассивных инвесторов. Эта проблема
получила свое развитие в рамках теории корпоратив-
ной культуры, где рассматриваются взаимоотноше-
ния «внутренних» акционеров и «инсайдеров». Вы-
деляются несколько типов субкультур, которые услов-
но можно разделить по степени реального контроля
массовых инвесторов-акционеров над активами пред-
приятия и процессом принятия решений со стороны
314 управляющих604.
14. ДИСТРИБУТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
«Феодальная» модель. Ей свойственен полный (то-
тальный) контроль над активами компаний со стороны
ведущих «инсайдеров» и администраторов, а также тех,
кто, обладая контрольным пакетом, направляет их дея-
тельность. В данном случае реализуется жесткая модель
управления, типичная для авторитарного стиля руко-
водства. Она экстраполируется на уровень отношений
собственности. Рядовые акционеры, несмотря на то что
они владеют определенной долей акций, не обладают
правом принятия стратегических решений. Фактиче-
ски их роль сводится к пассивному участию. Подоб-
ный стиль управления активами приводит к тому, что
«инсайдерам» предоставляется право неограничен-
но манипулировать действиями рядовых акционеров,
пользуясь их некомпетентностью.
«Инвесторская» модель. В рамках инвесторской
культуры прокламируется необходимость сознательно-
го риска рядовых акционеров, которые выступают в
качестве так называемых «терпеливых инвесторов»,
участвующих в развитии фирмы, в том числе «долей
своих акций».
«Партисипативная» модель корпоративного пове-
дения характерна для предприятий, корпораций, где
рядовым «внутренним» акционерам предоставлено
гарантированное право участвовать в решении не толь-
ко оперативных вопросов производства. Компании,
расширяя «культуру участия» рядовых «внутренних»
акционеров, допускают создание дискуссионных групп,
советов акционеров и других структур, которые защи-
щают их интересы, в том числе в случае конфликтов с
крупными собственниками и администрацией при
распределении прибыли.
«Акционерная» модель есть следствие дальнейше-
го возрастания прав и роли мелких держателей ак-
ций (собственников) и их возможностей контролиро-
вать компетентность тех, кто действует по их поруче-
нию. Последние признают это право, действуя по
контрактной схеме агент —принципал. Однако эти
методы взаимодействия множества экономических
субъектов, обладающих различным набором частич-
ных правомочий, в каждом конкретном случае реали-
зуются по-разному, т. к. существует целый ряд проб-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШЗМАЧЕСт ПОВЕДЕНИЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
лем, которые не способствуют «автоматической» гар-
монизации их интересов.
С одной стороны, рядовые «внутренние» акционе-
ры в массе своей достаточно пассивно относятся к
реализации своего права контроля над деятельностью
инсайдеров, поскольку не обладают необходимой ком-
петенцией, а в ряде случаев предпочитают минимизи-
ровать достаточно трудоемкие затраты этого рода.
С другой стороны, инсайдеры и крупные акционеры
как распорядители реальных ресурсов могут преуве-
личивать возможности своей компетенции, не доверять
рядовым акционерам или действовать в рамках своего
личного интереса.
Из вышесказанного следует, что имеющая длитель-
ную историю и устоявшиеся традиции акционерная
собственность в развитых капиталистических странах
(особенно в США) не дает однозначного ответа на во-
прос оптимизации интересов крупных и мелких соб-
ственников предприятий и корпораций. Очевидно
одно — это задача, которая решается индивидуально в
каждом конкретном случае, поскольку невозможно
формализовать и типизировать множество факторов,
влияющих на устойчивость структуры акционерной
собственности.
Вторая модель дистрибутивного поведения — ко-
миссионная [агентская). Она реализуется различными
субъектами экономического поведения, которые по
поручению владельцев обеспечивают правовой, эконо-
мический и организационный контроль над действия-
ми лиц, имеющих доступ к объекту (предмету) чужой
собственности. Естественно, с целью реализации преж-
де всего хозяйского интереса и соответственно эффек-
тивного оборота экономических ресурсов. В этой свя-
зи уместно говорить о действиях менеджеров (управ-
ляющих) различного уровня, специализации и ком-
петентности. В функцию последних входит прежде
всего интеграция личностных ресурсов и создание
организационных форм, обеспечивающих оптималь-
ный их оборот в рамках целевой функции фирмы (орга-
низации).
При всем многообразии теоретических и приклад-
ных проблем, связанных с описанием различных моде-
3.4. ДВСТРВБУТМВВРЕ ПОВЕДЕНИЕ|
лей организационного поведения, ключевой является
проблема владелец (принципал) — агент. Она не имеет
однозначного решения, особенно в плане согласования
институционального (хозяйского) и личного интересов
собственников и управляющих. Основной аспект, кото-
рый необходимо подчеркнуть особо, — проблемы конт-
роля над действиями менеджеров и социально-эконо-
мического механизма, который обеспечивает этот конт-
роль без существенных издержек как социального,
психологического, так и экономического порядка. Не-
которые специалисты считают, что его тотальные ва-
рианты малопродуктивны и даже невозможны605.
Взаимодействия типа агент —принципал— это
сложнейшая функционально-нормативная система,
многие элементы которой скрыты от глаз даже квали-
фицированных наблюдателей. Она является предметом
анализа институциональных экономических теорий, в
частности, теории агентств и теории трансакционных
издержек. Первая концентрирует внимание на пред-
посылках контрактных отношений, вторая — на уже
реализованных соглашениях и их свойствах.
Теория агентств (посредничества) описывает и
объясняет договорные (контрактные) отношения меж-
ду различными субъектами рынка, в том числе между
агентами (посредниками, менеджерами) и принципа-
лами (собственниками), которые доверяют первым
распоряжаться и управлять своими активами. Очевид-
но, что главная функция агентов — принимать и реа-
лизовывать решения в пользу своих доверителей, про-
давая им свою компетентность и информацию, на ос-
новании которой эти решения принимаются.
В отношениях агент — принципал имеется ряд проб-
лем, которые сводятся к следующему606. Во-первых, это
проблема контроля доверителя над действиями агента.
Во-вторых, проблема корректировки поведения агента
по отношению к доверителю (собственнику ресурсов).
В-третьих, проблема оценки компетентности агента со
стороны доверителя. В-четвертых, проблема скрытой
информации, которой не может обладать доверитель,
но по определению обладает агент, т. к. в противном
случае доверитель мог бы принимать не менее компе-
тентные решения и не нуждался бы в услугах агента.
13»
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЙ В СИСТЕМЕ РЫПОЧИОГО ОБМЕНА
Эти проблемы возникают в связи со следующими
причинами: несимметричностью интересов различных
субъектов рынка, обладающих неодинаковыми право-
мочиями, несимметричностью распределения инфор-
мации и компетентности между ними, что способству-
ет возникновению многочисленных примеров оппор-
тунистического поведения.
Данная ситуация связана прежде всего с тем
фактом, что такой феномен, как информация, не яв-
ляется бесплатным благом, которым может восполь-
зоваться любой субъект экономического поведения.
Кроме того, информация распределена неравномер-
но, у кого-то ее больше, а у кого-то — меньше. Таким
образом, факт обладания конфиденциальной инфор-
мацией повышает ценность рациональных действий
тех субъектов, которые ею владеют. Следовательно,
они имеют возможность пользоваться этим преиму-
ществом, скрывая при определенных условиях свои
максимизационные намерения и действия от парт-
неров и конкурентов. То же можно сказать, анализи-
руя поведение принципала (собственника) и агента
(менеджера). Последний может скрывать доступную
ему информацию и использовать ее для реализации
своих личных интересов.
С другой стороны, используя эти преимущества,
субъекты, обладающие конфиденциальной информаци-
ей (явно или неявно), сообщают, что она у них есть.
Это, в свою очередь, побуждает их экономических
оппонентов (конкурентов, партнеров, доверителей)
изыскивать альтернативные возможности «погашения»
данных преимуществ.
Известно, что в условиях рынка информация не
может сохраняться бесконечно долго в собственности
отдельных субъектов. Однако разрыв временного лага
«доступности и недоступности» информации создает
возможность получения дополнительных преимуществ
(прибыли) одним субъектам рынка до тех пор, пока это
не станет известно другим. Очевидно, что несиммет-
ричность отношений обмена в системе принципал (соб-
ственник) — агент (менеджер), детерминируемая более
высокой компетенцией последних, порождает перма-
нентно предпосылки, способствующие доминированию
3.4. ДИСТРИБУТНВНВЕДОВЕДЕНИЕ
их личных интересов в ущерб интересам институцио-
нальным.
Третья модель дистрибутивного поведения (функ-
циональная) свойственна субъектам, извлекающим на
договорной или иной основе выгоду из полезных
свойств экономических ресурсов, находящихся в соб-
ственности других лиц. Наиболее типичные, массовые
модели дистрибутивного поведения подобного рода
характерны для всех занятых по найму. Вся система
разделения труда в системе общественного производ-
ства демонстрирует богатейший спектр действия важ-
нейших правомочий — прав пользования экономиче-
скими ресурсами. Любой субъект, занятый по найму,
независимо от того, какие функции он выполняет, в той
или иной степени наделен этим правом, т. к. имеет
непосредственный доступ к тем ресурсам, которые ему
не принадлежат. Его экономический интерес и данные
ему частичные правомочия «доступа» позволяют в
определенных пределах (установленных контрактом
между хозяином и пользователем) получать выгоду,
соединяя свою компетентность с теми ресурсами (или
их частью), которые он «потребляет».
Естественно, что количество и качество выгоды,
получаемой пользователем (наемным работником),
определяется и регламентируется хозяйским интере-
сом ровно настолько, насколько она (выгода) не пре-
вышает допустимые контрактом пределы как в поло-
жительном, так и отрицательном значении.
Разумеется, что всегда существует асимметрия ин-
тересов работодателя и работника, которая преодолева-
ется на основе договора сторон. Но последний не мо-
жет полностью нормировать и гарантировать установ-
ленную контрактом величину вознаграждения, т. к.
постоянно изменяются производственные, технологи-
ческие, экономические и другие условия. Это, в свою
очередь, требует корректировки контракта как со сто-
роны работника, так и работодателя. Кроме того, конт-
рактная форма соединения правомочий первого и вто-
рого не устраняет, а лишь частично нивелирует их мак-
симизационные намерения. Является скорее правилом,
чем исключением то, что максимизирующие свою по-
лезность индивиды всегда будут уклоняться от условий
389
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ 3I0K0MK4ECKV0 ШЕДЕШ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
договора в тех пределах, в которых это не угрожает их
экономической безопасности607. Таким образом, редист-
рибутивные эффекты получения дополнительной выго-
ды за счет убытков другого потенциально всегда воз-
можны, если отсутствует надежная система контроля.
Причем это касается как работника, так и работодателя.
Четвертая модель — редистрибутивная —
обеспечивает различные методы перераспределе-
ния экономических ресурсов от одних пользователей
к другим. Наиболее массовым видом экономическо-
го поведения подобного рода является экономиче-
ский обмен в различных его формах. В зависимости
от способов передачи прав собственности и закреп-
ления их за различными субъектами выделяются эк-
вивалентные и неэквивалентные, симметричные и
асимметричные, возмездные и безвозмездные, тран-
зитные, фискально-дистрибутивные и криминально-
дистрибутивные и т. п. модели поведения. Они могут
реализовываться на легитимной и на нелегитимной
основе, преследоваться или поощряться, втягивать в
свои структуры множество субъектов в зависимости
от реальных комбинаций экономических ресурсов и
элементов прав собственности, которыми обладают
различные рыночные агенты и их доверители. По
существу, можно выделить множество моделей ре-
дистрибутивного поведения подобного рода. Кратко
раскроем сущность некоторых из этих моделей по-
ведения.
Фискально-редистрибутивная модель связана с
изъятием части дохода (прибыли, вознаграждения) у
различных субъектов экономического поведения на
легальной и легитимной основе (налоги, пошлины и
другие отчисления в бюджет).
Легально-редистрибутивная модель связана с изъя-
тием объекта и предмета собственности у их владель-
цев на основе законных, правовых методов (например,
опись имущества должника по причине невыполнения
им долговых обязательств).
Альтруистическая модель связана с передачей
различных экономических ценностей (благ) на
безвозмездной основе (спонсорство, меценатство, да-
рение, подаяние).
3.5. HPDISDDflCTDEIHDE IIТРУДВВВЕ НАВЕДЕНИЕ
Нелегально-редистрибутивная модель связана с
изъятием объектов и предметов собственности у их вла-
дельцев на основе произвола, насилия (революция, экс-
проприация, воровство, мошенничество, коррупция
и т. п.).
Спонтанно-дистрибутивная модель связана, во-
первых, с присвоением ресурсов, не находящихся в
данный момент в чьей-либо собственности; во-вторых,
с присвоением объектов и предметов собственности
владельцев, которые утратили над ними контроль (на-
пример, приватизация).
Очевидно, что перечисленные модели дистрибу-
тивного поведения не раскрывают громадного их раз-
нообразия. В действительности в экономике, особенно
в развитых рыночных условиях, действует масса соци-
альных инвариантов, отражающих изменчивые и весь-
ма сложные пучки правомочий, наиболее эффективные
комбинации которых для всех сфер еще не найдены608.
1 3.5. ПРОМЗВОДСТОЕННРЕ Н ТРУДОВОЕ НРВЕДЕВНЕ
3.5.1. Произввдстввннвв «введение и егв функции
Производство представляет собой процесс созда-
ния благ, необходимых для существования и развития
общества: материальных благ, средств жизнеобеспе-
чения с различными потребительскими свойствами,
услуг различного назначения и характера, научных
идей и их прикладных аналогов, информации, органи-
зационных методов и управленческих технологий, про-
фессиональных способностей и т. д.
Следует подчеркнуть, что в отечественной традиции
доказательство важности производства нематериальных
благ достаточно долгое время представляло собой науч-
ную проблему. Это было связано с традиционным, иду-
щим от А. Смита и наиболее радикально воплощенным
у К. Маркса представлением о примате производитель-
ного труда над непроизводительным и доминировании
собственно материального производства как ведущей
сферы хозяйственной жизни общества.
391
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Такое представление способствовало возникнове-
нию устойчивой системы взглядов о «главных» секто-
рах экономики и секторах «второстепенных», которые
их обслуживают, о ведущей роли видов труда, создаю-
щих «осязаемый» материальный продукт (о приорите-
те физического труда над умственным). Это привело к
узкоматериалистическому пониманию продуктов обще-
ственного производства. К последним, следуя К. Марк-
су, трудно отнести «неосязаемые активы», продукты
непосредственно не связанные с материально-вещным
субстратом, такие как идеи, информацию, многие виды
услуг и экономических действий, например правовых,
инвестиционных, финансовых, коммерческих. Подоб-
ные взгляды сегодня подвергнуты многочисленной и
обоснованной критике.
Так, например, Ф. Хайек убедительно доказал оши-
бочность точки зрения о том, что источником «полного
продукта труда» являются прежде всего затраты фи-
зической энергии. Обилием продуктов мы обязаны
методам распределения, т. е. способам рыночного це-
нообразования. Считать, что, как только вещи появля-
ются, мы вольны поступать с ними как нам заблаго-
рассудится, просто неверно, потому что они не будут
произведены до тех пор, пока притязания индивидов
на ту или иную долю в совокупном продукте не поро-
дят ценовой информации. Именно обмен, торговля дает
толчок материальному производству и управляет им,
поставляя информацию об относительной редкости
разных предметов в разных местах609.
В этой связи следует отметить, что производятся
прежде всего экономические ценности, которые в од-
ном случае могут быть связаны с материальным суб-
стратом, а в другом — нет. Таким образом, в экономй-
ческом смысле ценно не то, что материально, а то, что
является предметом экономического интереса. Произ-
водительный же труд является производительным по-
тому, что создаваемые им продукты, «осязаемые» и
«неосязаемые», являются специфической ценностью
для различных экономических субъектов, т. е. предме-
том спроса610.
Не менее интересную аргументацию приводит
Н.Д. Кондратьев, критикуя определение понятия
31 ПРОНЗВВДСТВЕИНВЕ II ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
«экономическое» через понятия «производство» и
«труд». Приводя в качестве примера отношения ра-
бочего и рантье, он показывает, что они складывают-
ся не столько на почве трудовой деятельности, сколь-
ко на иной основе — на основе прав собственности.
Операции с последними являются не менее важны-
ми, и даже более фундаментальными, чем осязаемая
трудовая деятельность, связанная с физическими за-
тратами611.
Развивая мысль Н.Д. Кондратьева, следует отме-
тить, что права собственности являются предметом
как профессиональных (трудовых), так и непрофес-
сиональных действий. В первом случае мы имеем в
виду профессиональные действия лица, например
юриста, защищающего права собственности рантье,
т. е. те ресурсы, которые ему принадлежат. Здесь уме-
стно говорить о специализированном виде трудовой
деятельности, которая не менее важна, чем трудовая
деятельность наемного рабочего, получившего право
доступа к чужим ресурсам. Она заключается в опери-
ровании такими нематериальными (незримыми) акти-
вами, как права, обязательства, экономические стату-
сы и роли, регламентируемые и защищаемые законом,
и может стать основанием для создания предприятия
(фирмы) по предоставлению подобных услуг тем, кто
в них нуждается. Во втором случае в центре экономи-
ческих отношений стоит рантье, живущий на доход от
экономических ресурсов, хозяином которых он явля-
ется и которые он на контрактной основе передает во
временное пользование (распоряжение) тем, кто мо-
жет обеспечить их сохранение и приращение.
Следует еще раз подчеркнуть, что само существо-
вание экономических ресурсов, их концентрация, на-
копление и использование (максимизация) становятся
возможными, если они кому-то принадлежат. И наобо-
рот, факт существования собственности (в различных
ее формах) есть необходимое условие того, что ресур-
сы могут быть запущены в оборот. Другое дело, что их
использование может быть эффективным и неэффек-
тивным. Очевидно, что в первом случае их использова-
ние и комбинирование с другими ресурсами становит-
ся средством извлечения выгоды (дохода, прибыли). Во
393
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗК0Н0МИЧЕСИ0Г0 ООВЕДЕНИЯ 3 СИСТЕМЕ РЫИОЧИОГООБМЕИА
втором случае они, перераспределяясь по каналам
рынка, в конечном итоге переходят в распоряжение
того, кто эту выгоду может извлечь.
Итак, повторим, что производственное поведение
не обязательно связано с предложением осязаемых
благ, но именно всего спектра экономических ценно-
стей, которые могут быть предметом спроса. Субъек-
том же производственного поведения является любое
предприятие (фирма, организация), которое выступа-
ет в качестве продуцента каких-либо экономических
ценностей (например, адвокатская контора, фермер-
ское хозяйство, мастерская, промышленное предприя-
тие, банк или инвестиционный фонд).
И наконец, еще одно общее соображение. Рассмат-
ривая процесс производства экономических ценностей,
необходимо выделять три его важных аспекта: функ-
ционально-технологический, организационно-управ-
ленческий и собственно экономический. При этом
самым существенным является то, что критерии функ-
циональной и организационной целесообразности про-
изводства должны быть соединены с критерием эко-
номической целесообразности, без которых первые
в условиях рынка не имеют смысла.
Производственное поведение есть прежде всего
поведение, основанное на поиске и поддержании та-
ких комбинаций затраты — выпуск, которые позволяют
максимизировать разницу между доходами и издерж-
ками612. Другими словами, в условиях рыночной эконо-
мики решения, мотивации и действия производителей
направлены на поиск оптимальных комбинаций стои-
мостных и нестоимостных факторов труда, что позво-
ляет максимизировать прибыль в данный конкретный
промежуток времени, естественно при условии учета
величин и соотношения спроса и предложения на
выпускаемую продукцию.
Важнейший принцип максимизации, которому
должна подчиняться вся система организации произ-
водства и в соответствии с реализацией которого
должны функционировать все факторы последнего,
наиболее детально изучается в микроэкономических
теориях фирмы. В них реконструкция рациональных
моделей производственного поведения является пря-
15. ПРВСВВДСТВЕНПВЕ IIТРУДЯВВЕ ИВВЕДЕИВЕ
мым переводом на четкий математический язык проб-
лем выбора оптимального решения613.
Однако, как было отмечено, маржиналистские те-
ории микроэкономики не дают и не могут дать объяс-
нения множеству детерминант реального поведения
хозяйствующих субъектов, действующих в стохастиче-
ском и многомерном социокультурном пространстве.
Эти действия не всегда и не обязательно базируются
на рациональном выборе оптимальных решений. При-
чиной тому многочисленные факторы объективного и
субъективного порядка (социальные стереотипы и тра-
диции, социально-психологические и психологические
особенности субъектов, экстремальные ситуации и др.),
которые деформируют рациональные схемы и модели
экономического поведения и делают их в определен-
ных условиях недостижимым идеалом.
Очевидно, что социологический анализ производ-
ственного поведения гораздо шире рациональных схем
микроэкономики, которая в вербальной форме или с
использованием математического аппарата предлага-
ет различные версии максимизации производственной
функции фирмы. Непосредственным доказательством
этого факта является проблема «распыления» спосо-
бов объяснения поведения фирм (предприятий) вслед-
ствие выделения различных исходных критериев для
их анализа.
Доказательством этого является точка зрения
Ф. Махлупа о том, что теория фирмы в ее классиче-
ском варианте является умозрительной теоретической
конструкцией, которая не предназначена для объясне-
ния и предсказания поведения реальных фирм. Она
должна объяснять и предсказывать лишь изменения в
ценах, возникающие в результате изменений опреде-
ленных условий (ставок заработной платы, нормы про-
цента, пошлин, налогов и т. п.), т. е. объяснять каузаль-
ные связи. Другими словами, модели фирмы являются
некими гипотетическими, «принимающими решения
единицами», позволяющими сформулировать максими-
зационную функцию при ограниченном наборе пере-
менных. Поэтому, по Махлупу, смешивать фирму как
теоретическую конструкцию и фирму как эмпириче-
скую реальность, т. е. смешивать эвристическую функ-
РАЗДЕЛ 3. МИДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИОВЕДЕИИЯ I СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО 06МЕНА
цию с настоящей организацией, — значит впадать в
заблуждение614.
Указание конкретного ареала применения макси-
мизационной модели позволяет Ф. Махлупу достаточ-
но четко определить те случаи, когда она не может
работать или вернее, те случаи, в которых максимиза-
ция производительности фирмы не может быть достиг-
нута615.
Первый случай. Время, необходимое для реального
обеспечения максимизационных задач тех, кто прини-
мает решения, ограничено. Чем больше доход и соот-
ветственно усилия по его достижению, тем больше
вероятность того, что его часть будет использована на
организацию досуга.
Второй случай. Максимизирующие действия ме-
неджеров лимитированы возможностями персонала
воплощать их решения в жизнь. Эти отношения управ-
ления-подчинения приобретают при определенных
условиях формы, не ориентированные на максималь-
ный эффект, причем с обеих сторон.
Третий случай. Действия менеджеров могут диф-
ференцироваться и быть внутренне противоречивыми
в зависимости от доминирования собственных (личных)
и институциональных интересов (фирмы и ее соб-
ственников), что существенным образом ограничивает
задачи максимизации фирмы в целом.
Четвертый случай. Предпочтение каких-либо ак-
тивов (материальных, финансовых или других) в дан-
ный конкретный промежуток времени может суще-
ственно снизить максимизационный эффект фирмы.
Хотя в целом все зависит от того, в каком лаге времени
и в какой системе стратегических задач просчитыва-
ется максимизационный эффект. Возможно, что паде-
ние эффективности фирмы в одном случае может спо-
собствовать ее повышению в другом.
Пятый случай. Фактор неопределенности, связан-
ный с недостоверной информацией, часто является
причиной искажения реальности, вследствие чего воз-
растает вероятность ошибочных решений и падения
дохода фирмы.
Шестой случай. Минимизация риска в процессе
принятия решения понижает вероятность получения
396
3.5. ПРОПЗВОДСТВЕППОЕ I ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
большей прибыли ради сохранения часто эфемерной
стабильности и устойчивости организации.
Седьмой, случай. Стратегия борьбы за контроль над
активами и доходами фирмы со стороны управляющей
группы может способствовать в данный конкретный
промежуток времени падению прибыли.
Восьмой случай. Борьба внутри фирмы за статус,
власть и престиж, например между менеджерами (ин-
сайдерами) и рядовыми акционерами или между кон-
фликтующими группировками, понижает эффектив-
ность производственной организации и ее максимиза-
ционные возможности.
Девятый случай. Излишний альтруизм, благотво-
рительность или чрезмерный учет интересов общества
в ущерб интересам фирмы может также понизить ее
эффективность.
Десятый случай. Излишнее увлечение инженерны-
ми эффектами в ущерб экономическим результатам
также понижает возможности получить максимальную
прибыль.
Одиннадцатый случай. Множество целевых функ-
ций, реализуемых различными подразделениями фир-
мы, часто находятся в противоречии, минимизируя
целевую функцию производственной организации в
целом.
Двенадцатый случай. Внешние воздействия, в том
числе со стороны правительства, профсоюзов, конку-
рентов, поставщиков, партнеров и других субъектов,
препятствуют достижению максимума прибыли в дан-
ной конкретной экономической ситуации.
Не вдаваясь в подробности дальнейшей аргумен-
тации, которую приводит Ф. Махлуп, можно согласить-
ся со следующим тривиальным фактом. В конечном
итоге те фирмы, которым удается преодолеть негатив-
ное влияние вышеуказанных факторов, выживают, а
те, которым это не удается, оказываются банкротами.
Это и является реальным доказательством ряда труд-
ностей применения маржиналистского анализа при
объяснении поведения реальных фирм.
В рамках неоклассического подхода фирма рас-
сматривается как «атом рынка», подчиняющийся зако-
нам оптимального распределения ресурсов, а для ана-
РАЗДЕЛ 3. М0ДЕЛМ ЭКВПЙМИЧЕСШЙ НАВЕДЕНИЙ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
лиза производства используется удобная в обращении
исходная модель человека-максимизатора. Однако при
этом приходится игнорировать институциональную
специфику фирмы как организации, а также все эле-
менты ее стратегии и поведения, которые часто не
продиктованы логикой рынка. Если же нам необходим
более конкретный и содержательный анализ, то при-
ходится отказываться от максимизационной модели и
рассматривать фирму как сложную систему поведения
людей (организацию) с различными интересами, ин-
формированностью, степенью рациональности, в ко-
торой принимаемые решения, естественно, не во всем
и не всегда подчиняются максимизационной логике616.
Для такого анализа применяются подходы, которые
лишь с некоторой натяжкой можно назвать экономи-
ческими. Прежде всего следует выделить поведенче-
ский подход в экономической теории, который в боль-
шей степени можно отнести к компетенции социоло-
гии (точнее — социологии организаций). Тем более что
многие адепты поведенческого подхода (Г. Саймон,
Р. Сайерт, Дж. Марч и др.) являются признанными
специалистами в этой области науки.
Кроме упомянутого нами собственно поведенческого
подхода, основой которого является концепция ограни-
ченной рациональности Г. Саймона, можно выделить
институциональный, менеджеристский, трансакционный
и ряд других подходов, которые также весьма «социоло-
гичны». В них фирма предстает не «принимающей ре-
шения единицей», а сложным, многомерным образова-
нием (институциональным субъектом, контрактной сис-
темой и т. п.), в котором максимизационные решения
принимаются с учетом множества факторов и влияний,
которые игнорируются маржиналистами.
Эти решения реализуются как некая равнодей-
ствующая, в которой отражаются мнения, цели, зада-
чи, предпочтения и ценности всех членов производ-
ственной организации. При этом центральным звеном
анализа в одном случае выступает корпорация, в дру-
гом менеджер, в третьем — контрактная система, т. е.
акцент анализа фокусирует лишь один аспект поведе-
ния организации (фирмы) и ее членов, упрощая или
игнорируя другие. Кроме того, в каждом конкретном
И ПРОИЗВОДСТВЕННА И ТРУДВВОЕ ВОВЕДЕВНЕ
случае раскрываются новые измерения организацион-
ного поведения, которые «ослабляют» производствен-
ную функцию, добавляя к ней множество других. На-
пример, анализ поведения фирмы многократно услож-
няется, когда в него вводится такой компонент, как
корпоративная культура, который делает построение
и даже формулировку производственной функции весь-
ма проблематичной.
Вообще, следует считать, что экономические иссле-
дования реального производственного поведения, в том
случае когда они выходят за пределы максимизацион-
ных методов и процедур, начинают использовать прин-
ципы анализа других наук, в том числе и социологии,
т. к. им «не хватает воздуха». Мы не будем специально
касаться этой проблемы, а также вопросов демарка-
ции границ экономической и социологической теорий.
Укажем лишь, что не только поведенческий подход
можно лишь в очень большом приближении считать
чисто экономическим. Это же можно сказать и о мно-
гих других так называемых альтернативных (неоклас-
сическому) подходах, например о концепциях расши-
ряющегося рыночного порядка и конкуренции как
процедуры открытия Ф. Хайека.
На наш взгляд, производственное поведение каса-
ется специфики профессиональных и непрофессио-
нальных действий множества людей, по различным
причинам включенных в производственный процесс и
реализующих множество поведенческих моделей и
программ. Производственное поведение — это широ-
кий круг экономических действий, интегрированных в
определенных организационных формах и связанных
с комбинированием и преобразованием экономических
ресурсов (в том числе и таких неосязаемых, как права
собственности, власть, статусы, престиж, компетенция)
с целью получения прибыли.
То есть производственное поведение есть кон-
кретная реализация функции максимизации выгоды
(прибыли, дохода), не важно в какой форме она про-
является. В этой связи о производственном поведении
уместно говорить, имея в виду так называемых ин-
ституциональных субъектов. К ним относятся фирмы,
предприятия, ассоциативные субъекты (товарищества,
РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ ЗКЙНВМНЧЕСКПГЙ ПЙЙЕДЕИНЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ЙЕМЕНА
акционерные общества, корпорации), а также индиви-
дуальные субъекты (хозяева предприятий, наемные
менеджеры, работники).
3.5.2. Особенности трддоввго воввдвяи
С социологической точки зрения производствен-
ное поведение может рассматриваться в различных ас-
пектах:
как максимизирующие действия коллективных
экономических акторов в их взаимодействии с со-
циокультурной и институциональной средой;
как организационное поведение;
как управление факторами производства со сторо-
ны хозяев и менеджеров;
как трудовое поведение индивидов;
как система взаимодействий хозяев и менеджеров
производства (проблемапринципал— агент);
как система взаимодействий работодателей (хозя-
ев и менеджеров) с наемными работниками и т. д.
Например, проблема организационного (админист-
ративного) поведения касается объединения (интегра-
ции) человеческих ресурсов в рамках функционирова-
ния соответствующих институциональных механизмов.
Эта проблема рассматривается социологией организа-
ции, и лишь предварительное и весьма краткое знаком-
ство с ней размывает фокус экономического анализа и
открывает огромное количество подходов и концепций
в рамках различных школ и традиций, объясняющих и
/ интерпретирующих организационное поведение как
относительно самостоятельный феномен, не вписываю-
щийся в русло маржиналистского анализа.
В этом контексте организационное поведение мож-
но рассматривать как поведенческие реакции личности
(группы) на организационные требования и предписа-
ния617, и прежде всего на организационно-управленче-
ские воздействия. Последние должны служить взаим-
ному согласованию интересов работников с интереса-
ми организации, повышению удовлетворенности
работников от членства в организации, формированию
их позитивной мотивации к труду и желательных видов
400 поведения. Подкрепление функционального и желатель-
3.5. ЙРОПЗВОДСТВЕЙВОЕ II ТРУДОВОЕ ВВВЕДЕНПЕ
ного поведения осуществляется различными методами:
экономическими (прямыми и косвенными) и внеэконо-
мическими или социальными (поддержание престижа,
удовлетворенности, статуса и т. п.).
С точки зрения поведенческого социологического
подхода основными акторами производственного по-
ведения являются хозяева факторов производства,
менеджеры и работники. Каждый из них демонстри-
рует специфические поведенческие программы мак-
симизации прибыли, которые детерминируются их соб-
ственническими полномочиями и поэтому корреспон-
дируются с основными моделями дистрибутивного
поведения — соответственно суверенно-дистрибутив-
ными (хозяйственными), комиссионными (агентскими)
и функциональными. При этом в наибольшей степени
идентифицируются с функцией максимизации прибы-
ли действия хозяев предприятий.
Ядром, активной частью производственного про-
цесса (производственного поведения) является трудо-
вое поведение, на характеристиках которого мы оста-
новимся подробнее.
Трудовое поведение (во всяком случае, для боль-
шинства занятых по найму) — это специализирован-
ная трудовая активность, преимущественно связанная
с использованием и применением исходных ресурсов
(факторов производства), преобразующихся, трансфор-
мирующихся в конечные или промежуточные продук-
ты, т. е. товары, которые в конечном итоге предлагают-
ся и спрашиваются на рынке. Однако, реализуя эти
функции, абсолютное большинство занятых работни-
ков имеют весьма смутное представление, а часто не
имеют вообще никакого представления о том, кто, ка-
ким образом, какими средствами и в какой степени
обеспечивает целостность и конечную эффективность
(прибыльность) производственного процесса. То есть
их ареал экономических интересов в основном кон-
центрируется вокруг функций, заданных тем рабочим
местом, которое они занимают.
Трудовое поведение детерминируется двумя основ-
ными факторами. Во-первых, оно отражает объектив-
ную необходимость, заданную условиями функциони-
рования на рабочем месте, и проявляется в рамках
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЙ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧПОГО ОБМЕНА
довольно жесткого контекста той или иной производ-
ственной ситуации. В связи с этим производственная
функция является своеобразным ориентиром, вокруг
которого колеблется стохастическое поле трудового
поведения. Во-вторых, оно строится и в соответствии
с личностными особенностями работника, в том чис-
ле и на основе его реакций на конкретное социаль-
ное окружение и организационно-управленческие
факторы.
Таким образом, человек, включенный в систему
производства, не является элементом жесткой функ-
циональной системы и в большей или меньшей степе-
ни сохраняет дистанцию между трудовыми функция-
ми, заданными на рабочем месте, и собственными
способностями, возможностями, установками и наме-
рениями по их реализации. Здесь имеется в виду то,
что работник относится к своим трудовым функциям
прежде всего как к средствам и условиям, которые
обеспечивают реализацию его собственных целей,
интересов и потребностей. В связи с этим мера целе-
вой и функциональной адекватности трудового пове-
дения требованиям производства будет тем выше, чем
больше индивидуальные интересы и цели работника
будут соответствовать целям социальной организации,
которая формируется на основе этого производства.
Можно говорить и о степени идентификации работни-
ка с процессом труда (в условиях конкретной произ-
водственной организации), которая может варьиро-
ваться в очень широком диапазоне — от положитель-
ных до отрицательных значений.
Говоря о трудовом поведении, мы имеем в виду не
только те или иные альтернативы и возможности вы-
бора индивидом различных тактик и стратегий пове-
дения, параметры которых определяются объективны-
ми обстоятельствами (конкретной производственной и
жизненной ситуацией), но и определенные социокуль-
турные ориентиры личности. Они составляют ценно-
стно-нормативную основу развертывания поведения в
определенном социальном контексте. Эта ценностно-
нормативная основа определяет приемлемые для ин-
дивида в различных условиях способы и методы реа-
лизации трудового поведения, а в конечном итоге —
402
3.5. ЙРВКЗВЙДС7ВЕКИЕ И ТРУДОВОЕ «ВВЕДЕНИЕ
баланс, иерархию и соотношение индивидуальных,
групповых и общественных интересов.
Исходя из вышеизложенного, трудовое поведе-
ние — в основном сознательно реализуемый комплекс
действий и поступков работника, связанных с син-
хронизацией его профессиональных возможностей и
интересов с функциональным алгоритмом производ-
ственного процесса в конкретной социально-экономи-
ческой организации. Это процесс самонастройки, са-
морегуляции, обеспечивающий определенный уровень
идентификации, соответствия поведенческой матрицы
личности работника алгоритму производственного
процесса.
Выделим основные особенности трудового поведе-
ния. Оно:
отражает функциональный алгоритм производ-
ственного процесса, является поведенческим ана-
логом конкретной трудовой деятельности;
является формой приспособления (адаптации) ра-
ботника к требованиям и условиям производствен-
ного процесса и социального окружения;
является динамичным проявлением социальных
стандартов, стереотипов и профессиональных
установок, которые интернализованы индивидом
в процессе социализации и конкретного жизнен-
ного опыта;
отражает индивидуальные (характерологические)
черты личности работника, являющиеся своеобраз-
ной проекцией, внешней оболочкой поведенческих
моделей, которые она реализует;
является способом и средством воздействия чело-
века на окружающую его производственную и со-
циальную среду с целью поддержания своей пси-
хофизиологической и социально-психологической
устойчивости и равновесия, а также для измене-
ния тех или иных компонентов этой среды (пове-
дения других людей, ситуаций, материальных, эко-
номических условий и т. д.).
Многообразие целевых и функциональных про-
грамм и моделей трудового поведения, реализуемых
индивидами, социальными группами и социальными
организациями, чрезвычайно велико. Но прежде чем
403
РАЗДЕЛ 3. МВДЕЛП ЗКВЙЙМПЧЕСКОГВ ПВВЕДЕППЯ О СИСТЕМЕ РЫПВЧЙВГВ ВЬМЕПА
рассмотреть наиболее типичные и репрезентативные
из них, определим общие условия, необходимые для
применения профессиональных способностей, а сле-
довательно, и для реализации каких бы то ни было
поведенческих моделей.
В целом применение профессиональных способ-
ностей обусловлено:
структурой общественного производства, т. е. на-
личными возможностями применения профессио-
нальных способностей субъекта;
доминирующей в обществе системой компенсации
затрат работника;
различными способами усвоения и применения
индивидом устойчивых образцов поведения, осно-
ву которых составляют различные стратегии, так-
тики и алгоритмы экономического поведения;
качеством способностей.
Таким образом, профессиональная способность
работника приводится в действие только в случае ее
реальной необходимости и возможности ее примене-
ния в определенном социально-экономическом и орга-
низационно-технологическом контексте, обеспечивая
определенный уровень достижения его актуальных
социальных и производственных целей.
Из вышесказанного вытекает, что включение в
конкретный процесс труда обусловлено следующими
факторами, целями работника, достижение которых
преимущественно и для подавляющего большинства за-
нятых зависит от диапазона возможностей, предостав-
\ ляемых им в рамках социальной организации, социо-
культурной и профессиональной среды, от их личных
трудовых усилий, а также от внешней оценки их про-
фессиональных действий. Каждая из этих детерминант
имеет свою объективную и субъективную стороны, что
можно показать на примере оценки труда как его ре-
зультирующего момента.
В контексте интересов и целей производственной
организации субъект, выполняющий функционально и
технологически целесообразные действия, оценивает-
ся с точки зрения оптимума достижения предписанно-
го ему результата. С другой стороны, существует и
субъективный элемент оценки результатов труда, ко-
3.5. ЙРОНЗВВДСТ0ЕВЙ0Е И ТРУДЙВВЕ НЙВЕДЕЙНЕ
торый выражается в весьма широком диапазоне зна-
чений и определяется смыслом, вкладываемым
субъектом в его (труда) объективное содержание.
В связи с этим можно сказать, что объективный ре-
зультат профессиональных действий и его субъектив-
но-личностная интерпретация могут соответствовать
или не соответствовать друг другу. Все зависит от спо-
собности работника ориентироваться на объективное
и основное в содержании профессиональных дей-
ствий и трансформировать последние в контексте
своих намерений и максимизационных интересов.
Модели трудового поведения можно дифференци-
ровать по различным основаниям:
содержанию выполняемых функций, т. е. по пред-
метно-целевой направленности;
формам организации;
глубине пространственно-временной перспективы
достижения той или иной цели, т. е. по «пределу
достижения»;
методам, способам и средствам достижения конк-
ретного результата;
интенсивности достижения сформулированной
субъектом цели;
социокультурным образцам, положенным в осно-
ву тех или иных способов достижения результата;
глубине и типу рационализации, обоснования конк-
ретной тактики и стратегии;
формам затрат и компенсации трудовых ресурсов
и т. п.
Ниже будут рассмотрены особенности моделей
трудового поведения по двум критериям — предмет-
но-целевым и затратно-компенсационным.
3.5.3. Модели трудового оооодеон
Предметно-целевая направленность трудового по-
ведения предполагает, что в конце определенной его
фазы или этапа содержится некий результат, который
можно интерпретировать в зависимости оттого, каким
является объект достижения цели. Это могут быть, во-
первых, изменение или сохранение конкретного соци-
ального и функционального состояния, во-вторых, пре-
405
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕПНЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОЬМЕЙА
образование производственных условий, в-третьих,
транзитные состояния — промежуточные этапы до-
стижения, проектирования и реализации целей отда-
ленного профессионального будущего.
В первом случае речь идет о достижении приемле-
мого для индивида (в недалекой временной перспек-
тиве) статуса, обеспечивающего оптимальное удовле-
творение его притязаний или компенсирующего его
нереализованные возможности. Выбор соответствую-
щей стратегии и тактики включает значимые для ин-
дивида объекты достижения: власть, интерес к содер-
жанию труда, престиж, творчество, материальную
обеспеченность, стабильность личной жизни, гарантию
занятости и т. п.
Во втором случае подразумевается изменение или
сохранение условий, обеспечивающих полноту либо
определенный оптимум профессиональной самореали-
зации в рамках приемлемого статуса, представлений о
возможном и должном, в конечном итоге — в рамках
«предела индивидуальных достижений».
В третьем имеется в виду временно приемлемая
комбинация первого и второго. Она обеспечивает бо-
лее или менее устойчивую основу для подготовки пе-
рехода в проектируемое состояние.
Предметно-целевая направленность трудового по-
ведения определяется ценностями конкретной профес-
сиональной культуры. Они являются нормативным
стандартом поведения для конкретных работников и
ориентиром достижения ими тех или иных результа-
тбв в конкретной временной перспективе, которые они
планируют. К этим ценностям относятся следующие
эталоны профессиональных достижений (ценности).
Предметная область профессиональной деятель-
ности, т. е. тот конкретный производственный
результат (продукт труда), который является фи-
нальным компонентом трудовой активности на
конкретном рабочем месте.
Технологические средства и методы профессио-
нальной деятельности, с помощью которых дости-
гается конкретный результат на рабочем месте.
Функциональные (профессиональные) способности,
которые являются субъективным средством дости-
406
3.5. ЯРЯЛЗВОДСТВЕННОЕ Н ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
жения профессиональных целей, а в определен-
ных случаях предметом личностного самоутверж-
дения и самореализации работника.
Референтные профессиональные группы, т. е. ре-
альные и идеальные носители традиций, навыков,
способностей той или иной профессиональной
культуры, которые являются авторитетом и этало-
ном профессиональных достижений.
Модели социального поведения, которые являются
репрезентативным и общепризнанным средством
достижения профессиональных целей.
Профессиональные статусы, типичные для кон-
кретных профессиональных субкультур, являющие-
ся пределом и идеалом социальных достижений для
представителей конкретных профессиональных
групп.
Должностные статусы, являющиеся предметом
социальных достижений в иерархической систе-
ме управления —подчинения внутри конкретных
производственных организаций.
Экономические эквиваленты затрат профессио-
нальных способностей (деньги) и та цена, в кото-
рой отражается и фиксируется конкретная вели-
чина денежной компенсации этих затрат.
Социальные эквиваленты затрат профессиональ-
ных способностей — уважение, слава, престиж,
репутация, привилегии и т. п.
Образ и стиль жизни конкретных профессиональ-
ных групп, которые являются идентификатором их
социального поведения.
Среди форм трудового поведения можно выделить:
а) целевые; б) инновационные; в) адаптационно-при-
способительные; г) церемониально-субординацион-
ные; д) характерологические, немотивированные, спон-
танные; е) деструктивные и некоторые другие.
Целевые формы связаны с реализацией целей, ко-
торые:
непосредственно относятся к выполнению кон-
кретных трудовых функций на рабочем месте
(функциональное поведение);
направлены на поиск и сохранение рабочего мес-
та и обеспечение необходимых затрат и компенса-
РАЗДЕЛ 1 МОДЕН 31010М1ЧЕСШ0 ОООЕДЕНО В CICTEME МНОГО ОБМЕН
ций (вознаграждений) трудовых ресурсов (эконо-
мическое поведение);
осуществляются в процессе организационно-
управленческого взаимодействия работников (орга-
низационное поведение);
обеспечивают достижение или изменение профес-
сиональных, квалификационных и административ-
ных статусов (стратификационное поведение).
В реальности эти формы поведения и соответству-
ющие им тактики и стратегии тесно взаимосвязаны, но
в абстрактном анализе их следует разделять, т. к. они
имеют свой специфический предмет, соответствующие
им методы и средства достижения целей.
Функциональное поведение — конкретная форма
реализации профессиональной активности, определя-
емая технологическим алгоритмом рабочего места. Оно
совпадает с содержанием трудовой деятельности и яв-
ляется ее поведенческим аналогом. В свою очередь тру-
довая деятельность может рассматриваться как фик-
сированный ряд циклично повторяющихся операций,
исполнительских действий и поведенческих стереоти-
пов, а также как когнитивно-понятийный образ про-
фессиональных действий, фиксирующий логическую
и смысловую структуру трудового процесса.
Когнитивная структура функционального поведе-
ния присуща любому трудовому процессу независимо
от степени его сложности и специализации. В зависимо-
I сти от доминирующего элемента виды профессиональ-
ной деятельности различаются по преобладанию в них
физических или умственных нагрузок. В одном случае
превалируют интеллектуальные функции, а все осталь-
ные компоненты выполняют вспомогательную роль, в
другом — материально-практические операции по пре-
образованию физических объектов и процессов. Таким
образом, функциональная доминанта трудовой деятель-
ности детерминируется способом технологической свя-
зи субъекта, средств и предметов труда.
Функциональная специфика различных профес-
сиональных действий зависит от предметов труда и спо-
собов (средств) их «формообразования» (технологии).
Им соответствует широкий диапазон профессиональ-
ных действий, отличающихся по специализации и ква-
3.5. 8Р013ВВДСТ0ЕН0ЕI ТРУДОВОЕ 80ВЕДЕИ1Е
лификации. Эти действия связаны с производством
проективных (идеальных), продуктивных (материаль-
ных) и промежуточных объектов.
Экономическое поведение. Известно, что ориента-
ция на результат всегда явно или неявно соотносится с
количеством и качеством затрат человеческих ресурсов.
Применяя свои профессиональные способности, инди-
вид всегда ориентируется на оптимальный баланс меж-
ду затратами и их компенсациями, на баланс между важ-
нейшими потребностями и способами их удовлетворе-
ния. Этот баланс на уровне отдельного индивида, как
правило, устанавливается традиционно-опытным путем
и выполняет регулятивную функцию, связанную с под-
держанием и сохранением устойчивых связей обмена и
равновесия с социально-производственной и экономи-
ческой средой.
Этот механизм сохранения равновесия имеет
определенную физиологическую и биологическую ос-
нову, однако на личностном и социальном уровнях он
приобретает новое качество и, прежде всего фиксиру-
ется в балансе актуальных интересов и потребностей
субъектов труда и способов их реализации. Они, в свою
очередь, задаются конкретной, доминирующей в обще-
стве системой социально-экономической компенсации
их затрат. Этой системе соответствуют различные сте-
реотипы и алгоритмы поведения, которые направлены
на поддержание устойчивых связей обмена и равнове-
сия работника с производственной средой. Причем на
индивидуальном уровне данный тип поведения пред-
ставляет зачастую уникальные адаптивные формы ком-
пенсации затрат. Однако в конечном итоге они детер-
минируются доминирующими в данном обществе эко-
номическими и социальными институтами, которые
выполняют эту функцию.
Разнообразные способы и процессы реализации
профессиональной активности работников всегда внут-
ренне целесообразны, имеют определенный личностный
смысл и, как правило, имеют конкретную направлен-
ность на тот или иной объект социальных достижений.
Процесс труда как процесс затраты профессио-
нальных способностей предполагает компенсацию, в
противном случае маловероятно включение работника
409
РАЗДЕЛ 1 М0ДЕЛ1 ЭКОНОМИЧЕСКОГО НОВЕДЕННЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
в производственный процесс на данном рабочем мес-
те. Таким образом, индивидуальные человеческие ре-
сурсы — интеллектуальные, волевые, энергетические
и др. — до своей возможной траты предполагают соот-
ветствующий способ адекватной компенсации в самой
различной форме: товарно-денежной и натуральной,
экономической и социальной (прямой и косвенной).
Ожидание будущей компенсации только и создает
возможность «глубокого погружения», т. е. включения
человека в процесс труда, формирует широкую гамму
мотивации и заинтересованности трудом, позволяет
ему на что-то надеяться, к чему-то стремиться, чего-то
достигать. Эмпирические исследования показывают,
что до определенного предела чем выше компенсация
и сильнее ожидание (вера в ее возможность), тем выше
включенность и трудовая отдача.
Таким образом, профессиональные способности
приводятся в действие только в случае реальной необ-
ходимости и возможности их применения, обеспечивая
определенный уровень достижения жизненно важных
целей. Разумеется, что оптимум применения профессио-
нальных способностей работника относителен. Он за-
висит от качества способностей, методов их социально-
экономической оценки, а также соответствующих спо-
собов достижения целей и возмещения затрат.
Организационное или административное поведе-
ние. В самом общем виде регулирование организаци-
онного поведения означает формирование позитивной
мотивации членов организации на основе выявления
функциональных и желательных видов поведения, на
основе эффективного подкрепления (одобрения, воз-
награждения) такого поведения. К подкреплению от-
носятся методы стимулирования результативности —
экономические (прямые и косвенные), внеэкономиче-
ские, социальные (поддержание престижа, удовлетво-
ренности, статуса). Регулирование организационного
поведения означает попытку обеспечить большую яс-
ность и наглядность в отношении того, насколько цели
и поступки индивидов соответствуют целям организа-
ции. Субъекты организационного поведения — отдель-
ные работники, социальные группы, различные кол-
лективы, действующие в рамках функциональных,
410
3.5. ЯР0НЗВ0ДСТВЕЙН0Е В ТРУДОВОЕ ЯОВЕДЕИНЕ
нормативных и социокультурных ограничений, позво-
ляющих им регулировать и соотносить процессы дос-
тижения своих специфических целей с целями и зада-
чами тех производственных организаций, в структуру
которых они включены. Реализация субъектами тех или
иных форм функциональной активности зависит от их
статуса, авторитета, ранга власти, ресурсов, степени
идентификации с целями организации.
Стратификационное поведение характеризуется:
а) такими целями, как престижные статусы и разнооб-
разные образцы социально-профессиональных дости-
жений; б) соответствующими целям средствами и ме-
тодами. Оно реализуется в пределах официальных или
неофициальных каналов социальной мобильности.
Типичная форма стратификационного поведе-
ния — профессиональная карьера. Это сознательно
выбранный и реализуемый работником путь профес-
сионального или должностного продвижения, в фина-
ле которого появляется «результирующий» статус, га-
рантирующий приемлемый способ профессионально-
го самоутверждения.
Исходной базой трудовой карьеры, определяющей
ее специфику, форму и характер, служит общественно
признанная и усвоенная индивидом шкала престижа
профессий, рода занятий, которой соответствуют оп-
ределенные стандарты социальных достижений и уров-
ни профессиональных притязаний. Образцы (стандар-
ты) социальных достижений формируются на различ-
ных этапах социализации и закрепляются жизненным
опытом. С одной стороны, они достаточно устойчивы и
могут определять жизненную перспективу на весьма
длительный срок. С другой — изменяются, модифици-
руются в зависимости от возраста, ситуации, влияний
авторитетов и референтных групп.
Образцы социальных и профессиональных дости-
жений — значимые ценности, выбранные индивидом
или социальной группой на шкале социального пре-
стижа. Они являются своеобразными стимулами соци-
ального поведения, мотиваторами. Образцы включают-
ся в систему социальных и профессиональных устано-
вок человека, определяют доминирующие трудовые
мотивы, тип и вектор трудового поведения, профессио-
411
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПООЕДЕННЯII СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
нальные ориентации и достижения. Образцы соци-
альных достижений выступают целью поведения ин-
дивида и представляют собой некоторый идеальный
аналог того социального состояния, которое предпола-
гается достичь в будущем. В то же время они суть
идеальный объект социального сравнения, социальные
эталоны, корректирующие конкретное поведение. По
своему содержанию они могут быть персонифициро-
ванными и деперсонифицированными.
Первые идентичны реальной или идеализирован-
ной личности, которая служит предметом подражания,
авторитетом. Вторые — совокупность престижных со-
циальных статусов, которые соответствуют притязани-
ям и ожиданиям индивида и которые могут обеспечить:
приемлемый уровень профессионального признания;
определенный уровень и качество жизни; желаемый
способ профессионального самоутверждения и само-
реализации.
В индивидуальном сознании стандарт социальных
достижений структурируется различным образом: от
неясных (интуитивных) представлений, которые прак-
тически невозможно вербализировать, до четких рацио-
нализированных схем поведения и жизненных концеп-
ций, которым соответствуют различные четкие линии
и формы трудовой карьеры.
Инновационное поведение связано с внедрением
нестандартных решений, изменяющих в той или иной
степени систему социальных отношений на различных
уровнях организации, характеризуется качеством, мас-
штабом и глубиной изменений, которые затрагивают
сложившуюся систему интересов и поведенческих
стереотипов.
Инновационное поведение предполагает ряд эта-
пов и фаз, на первом из которых происходит ломка уко-
ренившихся стереотипов, привычек и традиций, пре-
одоление стандартных, консервативных мнений. Конк-
ретные действия субъекта начинаются с констатации
необходимости реконструктивных изменений в произ-
водственных структурах, обнаружения тупиковых си-
туаций и противоречий, которые объективно требуют
преодоления. Классическая форма инновационного
поведения включает ряд самостоятельных процессов,
3.5. НРОИЗООДСТВЕННОЕ Н ТРУДПВВЕ ЯОВЕДЕННЕ
которые имеют свою логику, тактику, стратегию и спо-
соб организации во времени и в пространстве. 1. Рек-
рутирование субъектами инновационного поведения
сторонников из числа лиц, в принципе согласных с
необходимостью изменения. Причем чем актуальнее
проблема, чем очевиднее противоречие, тем большее
число индивидов согласны в принципе с ее решением
(пассивное большинство). 2. Рекрутирование активных
сторонников из числа тех, чьи интересы находятся в
соответствии с перспективой реконструктивных изме-
нений. Это, как правило, профессионалы, которые уме-
ют, могут и хотят изменить положение дел (активное
меньшинство). 3. Нейтрализация оппозиции, состоящей
прежде всего из тех, чьи интересы в той или иной сте-
пени не соответствуют инновационным изменениям в
организации. 4. Поиск и формирование организацион-
ных методов достижения промежуточных и конечных
целей реконструктивных изменений. 5. Мобилизация
человеческого фактора, поиск необходимых ресурсов
и приведение в действие процесса внедрения.
Инновационное поведение всегда сопровождает-
ся преодолением различных препятствий, оппозицион-
ных настроений и мнений. Психологически это весьма
дискомфортная форма поведения, связанная с функ-
ционированием индивида в перманентно возникающих
экстремальных ситуациях. В инновационном поведении
чрезвычайно велик уровень риска, ответственности,
неопределенности, непредсказуемости. Оно может
оцениваться консервативной оппозицией в очень ши-
роком диапазоне: просто как нестандартное, наруша-
ющее привычное равновесие на одном полюсе, и как
противоправное — на другом.
В реальной практике инноватор сталкивается с
множеством препятствий и проблем, которые он не
всегда может решить позитивным образом. Особенно
часто это случается, если он занимает рядовой статус
внутри конкретной организации, поэтому наличие ин-
новаций на отдельно взятом рабочем месте — не все-
гда позитивный момент. Особенно когда их продуцен-
том является человек, мотивы и интересы которого в
целом не совпадают с интересами производственной
организации и тех, кто ею владеет и управляет. Следу-
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ШИОМИЧЕМО ПОВЕДЕИНЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ет отметить также, что логика инновационных измене-
ний предполагает наличие автономного статуса, кото-
рым отдельный работник, как правило, не обладает, т. к.
он с необходимостью должен подчиняться организа-
ционной и технологической дисциплине производ-
ственного процесса.
В связи с этим можно констатировать противоре-
чие в оценке действий инноваторов, особенно если в их
качестве выступают наемные работники. С одной сто-
роны, в отдельной, часто очень узкой области они спо-
собствуют технологическому прогрессу, с другой —
вынуждают нарушать жесткий функциональный поря-
док внутри тех или иных звеньев или циклов производ-
ства. Возникают противоречия и при оценке эффекта
нововведений и распределении вознаграждения между
продуцентом ноу-хау и владельцами предприятия. По-
следние стремятся присвоить большую часть эффекта
нововведений, используя, например, патерналистские
схемы расчета, основанные на гарантированной заня-
тости и символических привилегиях (японский опыт).
Это противоречие, связанное с неэквивалентно-
стью социального обмена, может преодолеваться дву-
мя путями: или субъект инновационного поведения дол-
жен завоевать право собственных автономных дей-
ствий внутри производственной организации, доказав
их эффективность менеджерам и собственникам, а
также договорившись с ними о величине вознаграж-
дения, или он должен изменить свой статус и стать са-
мостоятельным предпринимателем. В последнем слу-
чае на него ложится полная ответственность и риск за
воплощение инновационных идей.
Адаптационно-приспособительное поведение реа-
лизуется в процессе приспособления работника к но-
вым профессиональным статусам, требованиям техно-
логической среды, ролям «значимых других», наконец
к системе социально-психологической коммуникации
и т. п. Такое поведение обнаруживает себя в фазе пер-
вичного вхождения работника в производственный
процесс, профессиональную среду, коллектив. В этом
случае говорят о форсировании профессиональных
навыков, привычек и опыта, а также усвоении значи-
414 мых ценностей и эталонов поведения. Происходит
3.5. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ II ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
постепенное врастание человека в профессиональную
и социальную среду, формирование четко определен-
ной линии трудового поведения.
Адаптационные формы поведения наблюдаются,
кроме того, в процессе реорганизации и модерниза-
ции организационной структуры. Здесь существенно
изменяются организация рабочих мест, штатное рас-
писание и как следствие — статусно-ролевая структу-
ра коллектива. Происходит не столько пространствен-
но-организационная перестановка работников, сколь-
ко формирование новой системы социальных связей,
коммуникаций и статусно-ролевых диспозиций.
Частная форма адаптационного поведения отмеча-
ется в процессе перехода индивида в иной социальный
статус, что влечет формирование новых ролевых харак-
теристик трудового поведения. Перед нами сложный и
достаточно длительный процесс, связанный с пересмот-
ром устоявшихся привычек, стандартов организацион-
ного и функционального поведения. Пример — переход
рядового работника в статус руководителя.
К группе адаптационно-приспособительного пове-
дения можно отнести такие его разновидности, как кон-
формное и конвенциальное. Конформное поведение ха-
рактеризуется специфическим способом приспособле-
ния работника к установкам других лиц, что позволяет
поддерживать устойчивость своего статуса в органи-
зации. Диапазон конформного поведения колеблется в
пределах от вынужденного принятия неприемлемых
для индивида норм и ценностей до беспринципного со-
глашательства.
Конвенциональное поведение — промежуточные,
транзитные поведенческие структуры, основанные на
явном или неявном согласовании статусно-ролевых
позиций, интересов и потребностей совместно дей-
ствующих индивидов. Оно базируется либо на отно-
сительно жестком, нормативно предписанном распре-
делении прав и ответственности между работниками,
либо на достигаемом через общение распределении
сфер влияния. Собственно говоря, конвенциональное
поведение — форма приспособления работников к
сложившейся или постоянно изменяющейся поведен-
ческой структуре друг друга, перманентно возобнов- 415
МЗДЫ 3. МОДЕМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЙ В CICTEME РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ляющаяся система компромиссов. Отдельное место в
структуре конвенционального поведения занимают
контрактные модели.
Церемониальные и субординационные модели
трудового поведения проявляются на различных уров-
нях организационной иерархии, выполняя ряд необхо-
димых и дополнительных функций. В частности, они
обеспечивают сохранение, воспроизводство и переда-
чу значимых ценностей, профессиональных традиций,
обычаев и образцов поведения; поддерживают устой-
чивость и интеграцию работников с организацией в
целом. Церемониально-субординационные формы свя-
заны с реализацией служебного, профессионального
и должностного этикета, исполнением формализован-
ных процедур организационного, административного
и делового взаимодействия. Они базируются на объек-
тивно заданной субординационной структуре профес-
сионального и должностного подчинения, используют
формы признания, сохранения и поддержания автори-
тета власти и субъектов властных полномочий. Однако
при определенных условиях может происходить де-
формация таких форм поведения, особенно когда
власть должности, статуса отдельной личности транс-
лируется в систему официальных и неофициальных
привилегий, которые -'часто не имеют ни экономиче-
ского, ни социального оправдания.
Характерологические формы (модели) трудового
поведения зависят от внешнего проявления тех или
иных личностных свойств работника, выступают их (яв-
ной или неявной) проекцией на внешнее окружение.
Диапазон их проявления разнообразен. Это может быть
явно выраженная поведенческая проекция характера
человека, его эмоций и настроений. В крайних вариан-
тах личность может подавлять других своим темпера-
ментом, демонстрируя качества, к которым нужно при-
спосабливаться, чтобы не нарушить оптимальные фор-
мы межличностной и деловой коммуникации.
Несовместимость характерологических форм по-
ведения у двух и более лиц — типичная причина конф-
ликтов и конфликтных ситуаций в производственных
организациях. Многое зависит от уровня так называе-
мой поведенческой культуры работника, его умения
416
3.1 ЯР0ИЗВВДС1ВЕИЯ0Е Я1РУДВВВЕ ШЕДЕНЕ
скрывать свои эмоции, т. е. минимизировать личност-
ные проявления в системе деловых отношений.
Одна из разновидностей характерологической
формы — спонтанное, немотивированное поведение.
Оно возникает, как правило, под действием сильных
эмоций, тех или иных дезинтегральных состояний.
Примером служит фрустрация — конфликт между
намерениями, направленностью личности и ее воз-
можностями. Немотивированное поведение чаще
всего проявляется в особо сложных ситуациях.
К ним относятся процессы аварийности на производ-
стве, экстремальные ситуации, связанные с повы-
шенным риском и ответственностью в сфере приня-
тия решений, межличностные конфликты. Любой
человек имеет лимит эмоционально-волевой устой-
чивости и потому способен вести себя немотивиро-
ванно. Все зависит от соотношения его психической
устойчивости и величины «сигнала» внешнего воз-
действия, а также от степени тренированности, уме-
ния действовать в так называемых нестандартных
ситуациях. Последствия спонтанного поведения от-
рицательно сказываются на нормальном ходе трудо-
вого процесса: нарушается функциональная стабиль-
ность производственного цикла, возникают рециди-
вы организационно-управленческой неустойчивости,
конфликтные ситуации, деформирующие систему
сложившихся деловых коммуникаций.
Деструктивные формы трудового поведения —
выход работников за пределы статусно-ролевых пред-
писаний, норм и дисциплинарных рамок трудового
процесса. Можно выделить несколько разновидностей
деструктивного поведения.
1. Противоправное поведение, вызванное мотивиро-
ванным или немотивированным нарушением (не-
соблюдением) юридических норм трудового, уго-
ловного или административного права.
2. Административно-управленческое поведение, свя-
занное с превышением прав и полномочий, с пря-
мым невыполнением обязанностей или злоупотреб-
лением служебным положением.
3. Дисфункциональное поведение, объясняющееся
профессиональной некомпетентностью.
14 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗЛВИВМИЧЕСЛМА П8ВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫИ8ЧИВГВ 8БМЕНА
4. Индивидуально-целевое поведение, носящее край-
не эгоистический характер, направленное на реа-
лизацию сугубо личных интересов в ущерб инте-
ресам производственной организации.
5. Групповое поведение, проводимое сообществом
(каста, группа, клика) в ущерб интересам органи-
зации (групповой эгоизм).
6. Виды группового и индивидуального поведения,
связанные с сохранением консервативных привы-
чек и традиций, которые в той или иной степени
сдерживают инициативу, творчество, новаторство.
7. Имитационное поведение, камуфлирующее истин-
ные интересы и намерения работников, порожда-
ющее феномен псевдоактивности, за которым скры-
вается совершенно противоположное содержание.
8. Отклоняющееся поведение, связанное с реализа-
цией асоциальных привычек и склонностей или
осуждаемых образцов поведения.
3.5.4. Эатраш-квмненсацшные модели трудового ооеедеоив
Известно, что люди включаются в конкретный
процесс труда, преследуя свои собственные цели и
ожидая получить определенный результат, т. е. тогда,
когда предполагается польза или выгода от их трудовой
деятельности. Этот же тезис можно выразить и по-
другому, используя более емкие понятия затрат и ком-
пенсаций трудовых ресурсов.
Процесс затрат человеческих ресурсов требует
компенсации, в противном случае маловероятно их
повторное использование. Иначе говоря, сами ресур-
сы (интеллектуальные, функциональные, энергетиче-
ские и др.) до их возможной затраты предполагают со-
ответствующий способ их адекватной компенсации,
причем в различной форме: товарно-натуральной, эко-
номической и социальной (прямой или косвенной).
Соотношение затрат и компенсаций является наибо-
лее фундаментальным фактором, регулирующим тру-
довое поведение. Именно сложившийся в обществе и
производственной организации доминирующий способ
затрат человеческих ресурсов и их компенсаций по-
буждает носителя профессиональных способностей со-
3.5. ВРВИЗВВДСТВЕВНОЕ В1РУДВВВЕВ0ВЕДЕВВЕ
ответствующим образом включаться в производствен-
ный процесс и формировать адекватную этому спосо-
бу систему мотиваций и социального поведения, т. е.
активизировать свои усилия в направлении конкрет-
ных достижений.
С точки зрения соотношения затрат и компенса-
ций (возмещений) профессиональных способностей
работника трудовое поведение можно представить (при
условии, что затраты и компенсации измеряются в
одних и тех же условных единицах) в виде трех про-
стейших моделей. Разумеется, что каждая из них ско-
рее демонстрирует некий принцип поведения, возмож-
ный в той или иной ситуации, нежели объясняет конк-
ретную модальность его реализации и критерии, на
основании которых ситуация оценивается.
В зависимости от качества вознаграждения, его
количества, гарантированности и адекватности могут
быть реализованы следующие поведенческие модели:
форсированно-неравновесная модель затрат про-
фессиональных способностей, которая предпола-
гает интенсивное их использование в надежде на
адекватное вознаграждение в будущем;
равновесная модель затрат профессиональных спо-
собностей, которая предполагает их синхронное и
адекватное возмещение;
минимизационно-неравновесная модель затрат про-
фессиональных способностей, которая предполага-
ет низкую трудовую активность при наличии или
сохранении неадекватно высокого вознаграждения.
Таким образом, мы имеем две неравновесные и одну
равновесную поведенческие матрицы. В свою очередь,
в равновесной модели выделяются различные ее фор-
мы в зависимости от количества затрат и возмещений:
форсированная, оптимально-затратная и минимизаци-
онная. Следует считать, что наиболее массовой програм-
мой поведения работников в развитой рыночной эконо-
мике является оптимально-затратная программа.
Затратно-компенсационные модели трудового по-
ведения могут быть статическими и динамическими.
Статические модели предполагают относительно посто-
янный баланс затрат и возмещений. Динамический
вариант поведенческих стратегий характеризуется тем,
419
14*
РДЗДЕД 3. МОДЕЛИ ЗЛОИОМИЧЕСЛВГО ИООЕДЕИИЯ В СИСТЕМЕ РЬШОЧООГВ ОБМЕЯД
что работник регулирует свои затраты в соответствии
с ожидаемой долей вознаграждения, увеличивая или
уменьшая их в зависимости от ситуации.
Демонстрация рассматриваемых моделей может
быть вызвана как преимущественно субъективными,
так и преимущественно объективными причинами, в
связи с чем мы можем выделить проактивные и реак-
тивные поведенческие матрицы. При этом рассмотре-
ние субъективных и объективных детерминант нерав-
новесных моделей помогает ответить на вопрос о том,
почему существует это неравновесие, а анализ равно-
весных моделей — объяснить существующий режим
(уровень) затрат и возмещений. Покажем это на при-
мерах противоположных по модальности модификаций
трудового поведения.
Проактивные форсированные программы поведе-
ния можно наблюдать при добровольной максимиза-
ции усилий работника с целью повышения квалифи-
кации, статуса, получения властных полномочий, удов-
летворения от работы и т. п.; реактивные — например,
в случаях эксплуатации или боязни потерять рабочее
место. Проактивные минимизационные поведенческие
стратегии демонстрируются при занятии синекуры или
являются следствием простого нежелания трудиться;
они могут проявляться в форме оппортунизма и рест-
рикционизма с целью максимизации работником )сво-
ей выгоды за счет работодателя.
Реактивные минимизационные стратегии также
могут проявляться как оппортунизм и рестрикционизм,
но уже с целью протеста работников против не удов-
летворяющих их условий и факторов труда, а также в
случаях объективного отсутствия достаточного количе-
ства работы или вознаграждения. В последнем случае
минимизационная реактивная модель затрат профес-
сиональных способностей реализуется до достижения
порога минимальной доли вознаграждения, за которым
затраты теряют смысл, нецелесообразны и неприем-
лемы. При этом минимизационная модель трансфор-
мируется в незатратную (нулевую).
Очевидно, что когнитивно-смысловой компонент
затратно-компенсационных моделей трудового поведе-
ния весьма разнообразен. Это могут быть модели:
420
11 НРОИЗВОДСТРЕННОЕ I ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ
затратно-потребительские (натуральные), ори-
ентированные на компенсацию в виде определен-
ных средств жизнеобеспечения;
затратно-экономические, непосредственно свя-
занные с предыдущими моделями, но обеспечива-
ющие более широкий диапазон возмещений, оце-
нивающихся в деньгах;
затратно-стратификационные, предполагающие
в качестве компенсации определенные привиле-
гии и престиж, связанный с тем результирующим
статусом, к которому стремится индивид;
затратно-функциональные, связанные с достиже-
нием определенного уровня профессионального
мастерства и ожиданием соответствующего эконо-
мического и социального вознаграждения;
затратно-креативные, осуществляемые ради реа-
лизации творческих, инновационных целей;
затратно-гедонистические, предполагающие по-
лучение удовлетворения в самом процессе затрат;
затратно-безвозмездные, т. е. альтруистические,
и т. п.
Эти модели не проявляются в чистом виде, а в ре-
альности представляют собой сложнейшую комбина-
цию различных тактик и стратегий и соответствующих
им средств и методов достижения различных целей, ко-
торые в зависимости от обстоятельств, субъективных
и объективных условий могут изменяться по форме и
содержанию. Эти модификации поведения обусловли-
ваются глубиной перспектив индивида, уровнем и ха-
рактером его социальных и профессиональных притя-
заний, ожиданиями референтных групп, влиянием
конкретной социальной среды и субкультуры.
Раскроем понятие глубины перспектив и их роль
в построении вектора трудового поведения. Индиви-
дуальная трудовая перспектива имеет два смысловых
аспекта: реальный и идеальный. Реальный аспект —
это представления о наиболее вероятных, по преиму-
ществу ближайших целях поведения, средствах и спо-
собах их достижения. Идеальный аспект — это проек-
тивная, более или менее рационализированная карти-
на будущего, в основу которой положены значимые
образцы и ценности той социальной матрицы, к кото-
421
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЯОВЕДЕНЯЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
рой стремится индивид. Глубина трудовой перспекти-
вы зависит от качественных и количественных харак-
теристик индивидуально-трудового ресурса.
Различные по качеству (мощности) человеческие
ресурсы позволяют ставить различные по глубине (зна-
чимости) цели и выбирать соответствующие им пути,
альтернативы и способы действий. В целом вероятность
достижения перспектив во многом зависит от целе-
устремленности конкретного индивида, в основе ко-
торой лежит определенный энергетический, волевой
и функциональный потенциал. Он, с одной стороны,
является важнейшим ресурсом самопроектирования
личности. С другой стороны — существенно зависит от
доминирующих социальных установок и представле-
ний, которые устойчиво ориентируют ее поведение в
определенном социальном контексте.
При определении глубины перспектив необходимо
учитывать и количественные характеристики трудово-
го ресурса, определяемые стадией индивидуального
жизненного цикла. Имеется в виду конкретный времен-
ной интервал, в рамках которого достигаются промежу-
точные и основные цели индивида, вытекающие из его
представлений о собственном предназначении. Извест-
но, что индивидуальный жизненный ресурс конечен, в
связи с чем человек вынужден выстраивать свои цели
и соответствующие им ценности в некоторую иерархию,
определять для себя их приоритеты. Данный тезис ка-
сается как всей жизни человека, так и отдельных ее
стадий (фаз). На различных стадиях жизненного и про-
фессионального циклов могут доминировать различные
приоритеты, влияющие на способ реализации моделей
трудового поведения, а также на смысл, вкладываемый
работником в достижение конкретного результата. Сле-
дует считать, что по мере исчерпания жизненного ре-
сурса индивида все жестче становится система ценно-
стей, ее иерархичность проявляется все сильнее, а чис-
ло элементов уменьшается618.
Рассмотрим в этом контексте основные затратно-
компенсационные модели трудового поведения и наи-
более актуальные проблемы, их касающиеся.
Форсированно-неравновесные модели трудового
поведения связаны с интенсивным использованием
422
3.5. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ I ТРУДОВОЕ НОВЕДЕННЕ
профессиональных и личностных ресурсов, опережа-
ющим возможности их восполнения. Речь идет о не-
синхронное™ затрат их полной компенсации, которая
предполагается, но в более или менее отдаленном бу-
дущем. Это так называемый феномен «отложенной ком-
пенсации затрат». Отложенная компенсация может
иметь определенную вероятность гарантии, сопровож-
даться определенной величиной и значением «ожида-
ния успеха» в соответствии с достижением промежу-
точных результатов. В зависимости от длительности
реализации данных моделей поведения и «силы ожи-
дания» результата процесс их инициации может усили-
ваться или ослабляться, способствовать или не способ-
ствовать достижению поставленной цели. Во многом
возможность ее достижения зависит от соответствия
уровня притязаний глубине личностно-трудовой перс-
пективы, а также от методов достижения цели, соответ-
ствующих комбинаций факторов, избираемых для по-
лучения искомого результата.
В процессе достижения поставленных целей доми-
нанты мотивации трудового поведения данного типа
могут не только структурироваться в некие устойчи-
вые иерархии, но и меняться местами, комбинировать-
ся. В одном случае наиболее значимым компонентом
мотивации профессиональных достижений, подчиня-
ющим себе все другие ориентиры и ценности, может
выступать статус личности, в другом — объем эконо-
мического вознаграждения, уровень и качество жиз-
ни, в третьем — профессиональное мастерство, в чет-
вертом — власть, социальный комфорт и т. п.
Равновесные модели трудового поведения бази-
руются на преимущественно эквивалентном и гаран-
тированном способе затрат профессиональных ресур-
сов и их возмещений, которые оцениваются в стоимо-
стных, натуральных, стратификационных и социальных
показателях. Симметричность этих моделей (соизмери-
мость затрат с вознаграждением) является необходи-
мым и достаточным условием их реализации.
Существуют многочисленные примеры социально-
го поведения такого типа. Они преимущественно реа-
лизуются при условии договорных (контрактных) от-
ношений между работником и работодателем. В процес-
423
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОВОМЯЧЕСКОГО И0ВЕДЕНМ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
се найма устанавливается приемлемая величина затрат
и возмещений рабочей силы, которая соответствует
субъективным критериям справедливости работника и
работодателя, нормативно-технологическим стандартам
рабочего места и рыночной конъюнктуре.
Можно сказать, что профессиональные способно-
сти работника — это фактор социально-экономическо-
го обмена, который в зависимости от тех или иных
условий трансформируется в различные варианты
симметричных (или близких к ним) затратно-компен-
сационных моделей трудового поведения. В их числе:
тарифно-нормативные модели, жестко предписываю-
щие, нормирующие меру затрат и компенсаций работ-
ника на рабочем месте; рыночно-коньюнктурные мо-
дели, определяющие величину баланса затрат и ком-
пенсаций профессиональных ресурсов в соответствии
с действие,м рыночных механизмов спроса и предло-
жения; директивно-патерналистские модели, основан-
/ ные на различных формах внеэкономического при-
нуждения, и т. п.
Минимизационно-неравновесные модели трудово-
го поведения реализуются при условии неэквивалент-
ного обмена и минимизации работником использования
своей профессиональной способности. С социологиче-
ской точки зрения наиболее интересны реактивные
динамические варианты такого поведения, которое яв-
ляется способом адаптации работника к ухудшающим-
ся условиям экономического обмена и побуждает рабо-
тодателя к выравниванию баланса затрат и компенса-
ций. Если же этого выравнивания не происходит, то
может последовать отказ от выполнения производствен-
ных заданий, выражающийся в прямых или косвенных
формах.
Активной стороной в минимизации затрат при
рассогласовании ожидаемой (договорной) и реальной
величины компенсации может быть как отдельный
работник, так и группа. В связи с этим можно рассмат-
ривать индивидуальные (повышенные притязания,
низкую компетентность, рассогласование профессио-
нальных установок и интересов) и групповые (круго-
вую поруку, профессиональную и групповую солидар-
424 ность) факторы минимизации трудовых затрат.
3.5. НРаИЗВОДЕТВЕИНВЕ И ТРУДОВОЕ ВЕДЕНИЕ
Вообще факты минимизации затрат (ограничение
производительности, рестрикционизм, оппортунизм)
являются весьма массовыми и типичными для поведе-
ния занятых. Это касается всех видов труда и всех
категорий работников. Следует считать, что чем выше
компетенция, тем более изощренными становятся ме-
тоды минимизации.
При анализе подобных явлений следует помнить,
что процесс труда — это дуальная система социально-
экономического обмена, где имеются две стороны мак-
симизации выгоды, противоположные по знаку эконо-
мических интересов. Баланс интересов (выгод и затрат)
сторон может устанавливаться по-разному, но если он
без согласия одной из них нарушается, то в этой сис-
теме социально-экономического обмена возникает
эффект минимизации, проявляющийся в различных
психологических, социальных и экономических фор-
мах. Таким образом, оценка многочисленных фактов
минимизации должна носить не абсолютный, а отно-
сительный характер. Требуется специальный анализ
конкретных ситуаций, чтобы определить «виновника»
рестрикционизма. Им может быть максимизирующий
свою выгоду работодатель, эксплуатирующий наемно-
го работника, или работник, максимизирующий свою
выгоду за счет работодателя.
3.5.5. Система отношений работник-работодатель
о структуре првизпедствепнвгв нооедепия
Отношения работник—работодатель представля-
ют собой сложную научную и практическую проблему.
Эти отношения можно формально рассматривать как:
симметричные (равноправные) в смысле взаимо-
выгодного согласования интересов двух сторон;
как несимметричные, где преимущества при за-
ключении контракта находятся на стороне работо-
дателя;
как несимметричные, где преимущества при за-
ключении контракта находятся на стороне работ-
ника.
Очевидно, что механизмы сцепления экономиче-
ских интересов работников и работодателей (хозяев,
425
РАЗДЕЛ1МОДЕЛИ ЗКОИОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫИОЧИВГО ОБМЕНА
менеджеров) могут быть различными. В соответствии с
этим мотивация и стимулы как тех, так и других могут
существенно отличаться по содержанию. Но даже если
пренебречь этими обстоятельствами и допустить, что в
основе контрактных отношений лежит только экономи-
ческий расчет, то и тогда невозможно установить абсо-
лютное равновесие интересов. Хотя бы потому, что
рыночная конъюнктура постоянно изменяется, а это
соответственно изменяет баланс интересов и может
нарушать режим максимизации выгод, которые пере-
распределяются между сторонами контракта.
Дисбаланс интересов усложняет расчеты эффек-
тивности производственных организаций. В результа-
те система контрактов между работником и работода-
телем, на основании которых работодатель ориентиру-
ется на определенную эффективность (оптимизируя
производственную функцию фирмы), не может гаран-
тировать того, что эта эффективность будет реально
достигнута619.
Таким образом, оптимизация производственной
функции во многом зависит от тесноты связи интере-
сов хозяина (менеджера) и наемных работников, кото-
рые им привлекаются. В данном случае эта связь опре-
деляется устойчивостью контрактных отношений и обя-
зательств, которые за ними стоят, а также тех выгод,
которые получают стороны в результате выполнения
этих обязательств.
Как правило, процесс оптимизации (максимизации)
производственной функции рассматривается только под
углом зрения того субъекта, кто в нем в наибольшей
степени заинтересован, т. е. хозяина предприятия. При-
чем неважно, кто им является: государство, частное
лицо, группа лиц или корпорация (хотя для последних
возникают серьезные трудности, связанные с неопре-
деленностью критериев и механизмов справедливого
распределения прибыли). При этом часто опускается
«другая сторона медали».
Речь идет о том, что работники относятся к важ-
нейшему ресурсу производственного процесса. И ка-
кие бы аргументы гуманитарного порядка ни выдвига-
лись с точки зрения пределов максимизации частной
рабочей функции, работники априорно (в жестком экс-
426
3.5. ЛРП13ВПДСТВЕПЛ0Е fl ТРУДОВВЕ ЛПЛЕДЕПЛЕ
плуатационном, патерналистском или партисипатив-
ном вариантах) должны рассматриваться именно как
ресурс, связанный с максимизацией прибыли. Это
связано с тем, что объективно частное предприятие
принимает в расчет цены на входе и выходе производ-
ства и соответствующим образом строит свои планы,
поэтому при формальной свободе выбора работники,
предлагая свои профессиональные способности, по
необходимости включаются в систему подчинения тем
правилам, которые задаются работодателем или, точ-
нее, хозяином предприятия.
На микроэкономическом уровне отношения работ-
ника и работодателя будут определяться режимами
максимизации выгоды каждого из них. Для работника
это означает, что он добровольно (на основе контрак-
та) включится в определенную систему подчинения
(производственной дисциплины) при условии выпол-
нения работодателем своих обязательств. Для работо-
дателя — что нанятый им работник обеспечит необхо-
димую величину предельного продукта труда, внося
свой вклад в функцию максимизации выгоды (прибы-
ли) фирмы на рабочем месте. Очевидно, что это функ-
циональное соотношение может быть устойчивым при
наличии множества условий и факторов, которые
нельзя полностью учесть, количественно измерить и
исчислить. Вклад работника в производственный про-
цесс как его агента все время изменяется как по
субъективным, так и по объективным причинам. То же
самое наблюдается и со стороны работодателя.
Если даже допустить, что отношение экономичес-
кого обмена между ними будет взаимовыгодным с
объективной точки зрения, т. е. не будет иных альтер-
натив выполнения контракта, то можно допустить
субъективную асинхронность их интересов. Она, в
свою очередь, является функцией множества обстоя-
тельств. Так, например, на оценку баланса затрат и
компенсаций профессиональных ресурсов работников
могут воздействовать психологические и групповые
факторы — субъективные и интерсубъективные кри-
терии механизмов социального сравнения и обмена620.
Коротко говоря, устойчивость контрактных отношений
всегда относительна, а это порождает потенциально
427
РАЗДЕЛ 3. МВДЕАИ ЗШВМИЧЕМВ «ВВЕДЕНИЯ I СИСТЕМЕ РЫНВЧНВГВ СЕМЕНА
или реально дисфункцию в отношениях обмена.
В крайних своих вариантах эта дисфункция со сторо-
ны работника по отношению к работодателю понима-
ется как эксплуатация. Со стороны работодателя по от-
ношению к работнику — как рестрикционизм, т. е. ис-
пользование ресурсов предприятия с целью макси-
мизации своей личной выгоды.
Не будем подробно рассматривать это функциональ-
ное соотношение. Следует только отметить, что истори-
чески сложился его асимметричный баланс в пользу
работодателя621. Однако существуют две объективные
тенденции преодоления асимметрии в контрактных от-
ношениях.
Первая лежит за пределами предприятия и про-
является в условиях рыночной экономики в действии
институтов и механизмов «распределительной спра-
ведливости»622, которые компенсируют максимизаци-
онн1Дй эгоизм работодателей. По мнению Дж. Ролза,
эти институты дифференцируются на четыре «ветви»
(группы)623.
Выделительная ветвь — институты, обеспечива-
ющие устойчивость ценовой системы в конкурентном
состоянии, предотвращающие неразумную власть рын-
ка и корректирующие наиболее очевидные отклонения
от эффективности, которые вызываются неспособно-
стью цен точно измерять общественные выгоды и из-
держки.
Стабилизационная ветвь — институты, обеспечи-
вающие разумную занятость, свободный выбор про-
фессии и устанавливающие веса обычных предписа-
ний, связанных с зарплатой и заработками.
Трансфертная ветвь — институты безвозмездных
социальных выплат, гарантирующие определенный уро-
вень благосостояния и удовлетворения потребностей.
Распределительная ветвь — институты сохранения
приблизительной справедливости в долевом распреде-
лении с помощью налогообложения и необходимых
изменений в правах собственности.
Вторая тенденция реализуется внутри предприя-
тий (организаций) в направлении совершенствования
структуры управления трудовыми отношениями, кото-
рая регулирует процедуры продвижения по служеб-
428
3.5. ПР0ИЗВ0ДС1ВЕНИВЕII1РУД0ВВЕ ПОВЕДЕНИЕ
ной лестнице, подачи жалоб, разрешения конфликтов,
начисления заработной платы и т. п. Эта тенденция
складывается из двух составляющих: давления работ-
ников, отстаивающих свое право участия в гуманиза-
ции производственных процессов, и усилий работода-
телей (менеджеров), которые оптимизируют отношения
с работниками, внедряя новые методы управления. При
этом в процессах давления «снизу» наблюдаются две
следующие тенденции624:
1) побудительный мотив к организации производ-
ственных рабочих в рамках структуры коллективного
управления трудовыми отношениями усиливается по
мере роста специфичности (уникальности) человече-
ских активов;
2) уровень развития внутренней структуры управ-
ления напрямую зависит от степени специфичности
человеческих активов.
В производственных организациях соединению
«внешней» и «внутренней» тенденций регуляции конт-
рактных отношений работник — работодатель способ-
ствует трехуровневая система управления. По мнению
О. Уильямсона, она дифференцируется следующим
образом623:
институциональная среда (макроэкономический
фактор), которая определяет правила игры; и если
изменения в системе прав собственности, контрактном
законодательстве, нормах и обычаях вызывают соот-
ветствующие изменения в сравнительных издержках
управления, то тогда должна произойти реструктури-
зация экономической организации;
индивиды (микроэкономический фактор), кото-
рые оказывают влияние на поведение организации и
управляющих, преследуя свои собственные, часто не-
институциональные интересы;
сектор управления организацией, обладающий
своими собственными законами существования и функ-
ционирования и адаптирующий «внешние» и «внутрен-
ние» факторы.
Следует отметить, что указанные тенденции, свя-
занные с выравниванием позиций наемных работни-
ков и работодателей в рамках рынка и производствен-
ной организации, определяются не только степенью
РАЗДЕЛ 3. МВДЕАИ ЭКВЙВМИЧЕСМОГВ ШЕДЕШ IСВСЕЕМЕ РЫППЧПВГППБМЕЛА
развитости тех институциональных структур граждан-
ского общества, которые это равновесие обеспечива-
ют. Оно в значительной степени зависит от индивиду-
альной позиции каждого работника, его умения само-
стоятельно адаптироваться к конъюнктуре рынка и
осуществлять в автономном режиме поиск наиболее
оптимальных форм занятости.
и 3.6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ___________________
3.8.1. Потрвйтемсий щл к зга характеристики
В системе потребительского цикла реализуется
процесс изъятия экономических ресурсов из товарно-
го оборота и осуществляется присвоение их полезных
свойств. При этом в процессе потребления одни эко-
номические ресурсы преобразуются в другие, которые
при определенных условиях могут включаться в эко-
номический оборот. Так, потребляемые человеком то-
вары преобразуются в рабочую силу, необходимую в
процессе производства.
Изъятие полезных свойств одних благ есть одно-
временно воспроизводство других, принимающих в
условиях рынка товарную форму, поэтому потребле-
нием в широком смысле мы можем назвать любой тех-
нологический процесс, который представляет собой
«потребление» некоторых экономических ресурсов
(факторов производства) для получения иных благ с но-
выми полезными свойствами. Это обстоятельство по-
зволяет сделать вывод о том, что потребительское по-
ведение — сложнейшее функциональное соотношение
множества факторов, которое определяет динамику и
структуру включения и выключения различных эконо-
мических ресурсов из товарного оборота в соответствии
со способностью или неспособностью хозяйствующих
субъектов находить оптимальное равновесие с рыноч-
ной средой.
В ходе дальнейшего изложения мы будем исполь-
зовать понятие «потребление» в узком смысле — как
особый тип экономической активности, который свя-
3.8. ШРЕЫТЕЛЬСИЕ ПВВЕДЕППЕ
зан с процессом жизнеобеспечения домашних хозяйств
(семей) и отдельных индивидов (потребителей).
Детерминационную сеть присвоения «полезно-
стей» в процессе потребления раскрыл еще К. Мен-
гер. Процесс потребления он характеризовал следую-
щим образом. Те предметы, которые обладают способ-
ностью быть поставленными в причинную связь с
удовлетворением человеческих потребностей, мы на-
зываем полезностями; поскольку же мы познаем эту
причинную связь и в то же время обладаем властью
действительно применять данные предметы к удовлет-
ворению наших потребностей, мы называем их блага-
ми626. Поэтому, для того чтобы предмет стал благом, не-
обходимо совпадение следующих четырех условий627:
1) человеческой потребности;
2) свойств предмета, делающих его годным быть
поставленным в причинную связь с удовлетворе-
нием этой потребности (т. е. полезности);
3) познание человеком этой причинной связи;
4) возможности распоряжаться предметом таким
образом, чтобы действительно употреблять его для
удовлетворения этой потребности.
Субъекты потребительского поведения по необхо-
димости реализуют целый ряд функций и соответству-
ющих действий, которые позволяют им с различной
степенью успешности выполнять эти условия. Данный
процесс естественно коррелируется с уровнем дохо-
дов, стандартами потребления и мерой компетентно-
сти субъектов рассчитывать свои затраты и потреби-
тельские выгоды.
Рассматривая потребительское поведение в узком
однозначном смысле и выделяя его центральный эле-
мент — извлечение полезных свойств потребительских
благ, нельзя свести потребление лишь к нему одному.
Этот центральный элемент неразрывно связан с дру-
гими относительно самостоятельными действиями, без
которых его реализация была бы невозможна. Потре-
бительское поведение — это весьма сложная система
социальных и экономических действий, которая обес-
печивает: устойчивость, защиту, функциональную, эко-
номическую и культурную целесообразность хозяй-
ственного цикла любых потребительских ячеек. Внут-
431
РАЗДЕЛ 3. МВДЕЛЛ ЗШ1М1ЧЕСЛ№1 ПВВЕДЕНИЯI СИСТЕМЕ РЫВВЧНВГВ ВБМЕПА
ри потребительского поведения можно выделить ряд
фаз и соответствующих им моделей поведения, кото-
рые отражают его особенности, в том числе функ-
циональные, социокультурные, экономические и дру-
гие. В первом приближении к ним можно отнести:
собственно потребительское поведение, сущ-
ность которого состоит в изъятии потребительских
свойств различных ресурсов, находящихся в рас-
поряжении домашних хозяйств и отдельных по-
требителей;
информационно-поисковое поведение, связанное
с обеспечением и поддержанием определенного
уровня благосостояния потребительских ячеек
(поиск дохода);
информационно-поисковое поведение, ориентиро-
ванное на удовлетворение платежеспособного
спроса потребительских ячеек (поиск товара)62^;
покупательское поведение — относительно само-
стоятельный элемент потребительского поведения,
связанный с приобретением различных благ и их
заменителей, включающихся в хозяйственный обо-
рот:
хозяйственное поведение, обеспечивающее коор-
динацию всех потребительских действий в соответ-
ствии с задачами и целевыми функциями домаш-
них хозяйств (выбор потребительских приоритетов
и ранжирование потребительских наборов, рацио-
нальное использование доходов и благ, их резер-
вирование, дозирование трат и потребления во вре-
мени и построение на этой основе оптимальных
потребительских бюджетов), а также реализацию
функций их правовой и социальной защиты.
Непосредственный процесс потребления — ядро
потребительского цикла. Он является результирующим
элементом всех других экономических и неэкономи-
ческих действий, которые делают возможным сам про-
цесс воспроизводства и жизнеобеспечения домашних
хозяйств. Естественно, что структура и качество жиз-
необеспечения могут быть весьма различными. Они
имеют два пограничных уровня: первый находится на
границе физиологического минимума, за которым на-
чинается деградация; второй — в зоне престижного
432
3.0. ЛАТРЕБМТЕАЬСКПЕ МПВЕДЕНИЕ
(демонстративного) потребления, превышающего ра-
зумные рациональные нормы и стандарты.
В любом своем качестве непосредственный про-
цесс потребления связан с присвоением потребитель-
ских ценностей различного класса и порядка, которые
обеспечивают физиологическое и социальное воспро-
изводство людей в соответствии с уровнем и стандар-
том их жизни. Функционально и поведенчески непо-
средственный процесс потребления обусловлен сло-
жившейся на определенном этапе общественного
развития структурой человеческих потребностей, ко-
торая относительно «синхронна» системам благ, пре-
доставляемых обществом.
Следует отметить, что изучение объектов челове-
ческих потребностей (товаров) и способов извлечения
их полезных свойств в теоретическом плане является
делом весьма сложным. Открытый в середине XIX в,
эффект предельной полезности породил две основные
линии анализа этого феномена. Линию дедуктивного
обоснования и построения шкал измерения полезно-
стей (кардиналистские и ординалистские функции по-
лезности и их производные)629 и линию индуктивных
заключений о соотношении (балансе) и иерархии че-
ловеческих потребностей и благ, их удовлетворяю-
щих630. Однако как в первом, так и во втором случаях
реальные модели потребительского поведения ограни-
чивались целой серией допущений, связанных с необ-
ходимостью обеспечения «работы» указанных методов.
В результате этого, как считают некоторые специали-
сты, длительная и мучительная история теории полез-
ности представляет собой безрадостную картину. Мало
кто из сторонников этой теории позаботился о том,
чтобы осуществить ее эмпирическую проверку, и она
так и не стала плодотворным источником гипотез, ха-
рактеризующих реальные модели потребительского
поведения631.
Модели потребительского выбора в экономической
теории исследуют, каким образом потребитель выби-
рает такие соотношения расходов на блага, чтобы по-
лучить максимальное удовлетворение и рационально
преследовать свои собственные интересы через рыноч-
ный механизм, который координирует действия потре-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ ЗМВИ0М1ЧЕСМВГВ ВВВЕДЕЛПЯ В CBCIEME РЫИВЧНВГВ ЛБМЕЛА
бителя, не ставя под угрозу независимость инди-
видуального выбора. Однако эти модели не отвечают
на вопрос о том, как потребитель от конкретных по-
требностей переходит к формально-рациональным дей-
ствиям.
Этот переход от разнообразных ценностей к одно-
му общему критерию — полезности — для экономиста
является абстракцией. Либеральная и неоклассическая
теории ограничиваются здесь формальным анализом,
воздерживаясь от суждений по поводу ценностей, лич-
ных нужд и потребностей людей и не выражая своего
отношения к потребительской культуре632. В свою оче-
редь, социологический анализ предполагает исследо-
вание потребностей, предпочтений и вкусов, характер-
ных для различных культурных типов социальных
действий, и выделение такой структуры объектов.че-
ловеческих потребностей и реальных способов их
удовлетворения, которые находятся за рамками меха-
низма спрос — предложение633.
В самом первом приближении процесс непосред-
ственного потребления дифференцируется в соответ-
ствии со структурой человеческих потребностей и тех
материальных, идеальных и социальных объектов
(благ), которые их удовлетворяют. Материальным по-
требностям соответствует класс материальных объек-
тов, выступающих в качестве первичных средств
жизнеобеспечения (например, пища, одежда, жилье);
идеальным — класс объективированных ценностей,
материальные носители которых сохраняют их идеаль-
ное содержание и отражают ментальную сущность
человеческих поступков и действий (например, произ-
ведения искусства); социальным потребностям — класс
материальных и идеальных объектов, определяющих и
направляющих конкретные социальные действия (ста-
тусы, роли, нормы, права, образцы социальных дости-
жений, личностные ценностные ориентиры, а также
способы и методы их реализации).
Естественно, что эта простейшая схема не претен-
дует на детальную классификацию человеческих по-
требностей. Во-первых, потому, что большинство объек-
тов человеческих потребностей полифункционально,
т. е. удовлетворяет не одну четко фиксированную по-
434
3.S. ЛОТгеБПТЕЛЬИЛЕ ЛОЛЕДЕЛЛЕ
требность, а значительное их число. Во-вторых, многие
объекты человеческих потребностей комплементарны,
т. е. дополняют друг друга. В-третьих, большинство
даже самых низших человеческих потребностей «со-
циализированы», т. е. не сводятся к отправлению раз-
личных физиологических функций, а наделяются
определенным символическим и ритуализированным
содержанием. Тем не менее выделение и учет матери-
альных, идеальных и социальных человеческих потреб-
ностей позволяет дифференцировать перечень благ
(объектов человеческих потребностей), которые мож-
но представить не только в виде экономических цен-
ностей, т. е. в товарной форме.
При всей кажущейся очевидности разделения
объектов человеческих потребностей на материальные,
идеальные и социальные, оно весьма относительно.
Например, различные материальные объекты челове-
ческих потребностей существенным образом отлича-
ются параметрами потребления, среди которых можно
выделить функционально-прагматические (собственно
процесс «извлечения полезностей») и ритуально-сим-
волические. Если мы говорим о последних, то выделя-
ем некий контекст, который не сводится к получению
конкретной потребительской пользы (выгоды), но пред-
полагает наличие «глубинных» ценностей и стремле-
ние к ним. Материальный объект человеческих потреб-
ностей, реализуя непосредственную потребительскую
(прагматическую) функцию, как правило выступает и
носителем неких символов, которые демонстрируют
конкретные способы потребления. Эти символы ука-
зывают на место субъекта потребления в системе со-
циальной стратификации, так объект потребления в
своей символической оболочке фиксирует социокуль-
турные приоритеты и предпочтения потребителей, что
дает возможность относить последних к определенным
этническим, демографическим и другим социальным
группам.
Таким образом, любой объект материальных по-
требностей реализует, по крайней мере, две относи-
тельно самостоятельные функции: первичную, кото-
рая связана с основным процессом присвоения по-
лезностей определенного вида, и вторичную,
435
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШОМНЧЕСКО ПОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
обеспечивающую знаково-символическую демонстра-
цию социальной принадлежности потребителей. Сущ-
ность вторичной функции, которая была давно изве-
стна и интерпретировалась многими специалистами,
обобщил X. Лейбенстайн. Наряду с функциональным
спросом на блага (товары), зависящим от их потреби-
тельских качеств, он выделил и нефункциональный
спрос, зависящий от других факторов — эффектов по-
требительского выбора. Среди таких эффектов X. Ле-
бенстайн отметил634 :
1) эффект присоединения к большинству — возрас-
тание спроса на товар из-за того, что его покупают
другие;
2) эффект сноба, или эффект «табу», — нежелание
покупать товар, который покупает большинство;
3) эффект Веблена — показательное потребление,- т. е.
потребность покупать товар из-за возрастания его
цены;
4) нерациональный (иррациональный) спрос, осно-
ванный на прихоти, капризе.
Принцип максимизации удовлетворения матери1
альных потребностей определяется мерой их насыще1
ния, которая, в свою очередь, зависит от возможно-
стей, связанных с приобретением и использованием
соответствующих благ и обусловленных доходом и стан-
дартами потребления. Последние являются некоторым
лимитирующим условием распоряжения благами, в
основе которого лежат усвоенные эмпирическим пу-
тем алгоритмы и способы потребления, соответствую-
щие привычным «нормам насыщения». Доход опре-
деляет лимиты получения в пользование тех или иных
потребительских благ, а стандарт потребления —
устойчивые приоритеты и методы присвоения полез-
ностей, меру насыщения ими, иерархии потребления,
формы замещения и т. п.
3.6.2. Структура и распределение благ в системе нптрвймшьсшв уша
Известно, что «непосредственная сфера потребле-
ния» — весьма широкая категория. В нее включаются
все аспекты жизненных и социальных проявлений,
характеризующих целостность и многообразие соци-
З.В. ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
альной жизни. Вместе с тем выделяемый нами фено-
мен (процесс «присвоения полезностей») имеет опре-
деленные ареалы и границы реализации как во време-
ни, так и в пространстве. В одних случаях выявить их
достаточно просто, например применительно к соб-
ственности в случае исключительности доступа к ней,
в других — весьма проблематично, особенно когда речь
идет об идеальных и социальных потребностях, а так-
же о тех процессах, которые связаны с их присвоени-
ем. Например, универсалии культуры, науки, искусст-
ва не являются делимыми, как многие материальные
ценности. Во всяком случае, проблематично распреде-
лить их между различными субъектами в соответствии
с мерой насыщения, т. к. они являются достоянием всех,
кто ими желает обладать635.
В целом же процесс потребления не ограничивает-
ся благами, которые являются личной собственностью
субъекта и получены им в результате «трансформации»
денежного дохода. Хотя доход в различных его формах
(прежде всего в форме заработной платы) является
основным фактором семейного и индивидуального бла-
госостояния, существуют и другие обеспечивающие его
источники. Они связаны как с механизмами распреде-
ления, которые (через товарно-денежные отношения или
через патерналистские дистрибутивные институты) от-
крывают доступ потребителей к различным благам, так
и со структурой благ, которыми располагает общество.
В частности, можно выделить несколько групп (идеаль-
ных типов) благ, точнее, объектов человеческих потреб-
ностей, различающихся по способу распределения и
присвоения их полезных свойств636:
1) частные товары, являющиеся объектом только
индивидуальных потребностей;
2) совместные товары, являющиеся платным объек-
том индивидуальных потребностей;
3) общедоступные товары, являющиеся объектом не-
ограниченного доступа для удовлетворения инди-
видуальных потребностей;
4) коллективные товары, являющиеся объектом со-
вместного потребления.
Эта дифференциация не абсолютна, тем не менее
она дает определенное представление об имеющихся
РАЗДЕЛ 1 МОДЕНА3IQHQMH4ECI0TQ ШЕДЕШ I СИСТЕМЕ РЫИПЧНПГП ОБМЕНА
тенденциях диверсификации благ внутри процесса
потребления. Приведем более развернутую классифи-
кацию благ.
Частные индивидуальные блага, находящиеся в
собственности индивидуальных потребителей и недо-
ступные другим. Эти объекты человеческих потребно-
стей входят в закрытый «имущественный фонд», кото-
рый разделяется на переменную и постоянную части.
К первой относятся блага моментального, краткосроч-
ного и среднесрочного потребления, ко второй -— бла-
га долгосрочного потребления.
Частные семейные блага, находящиеся в семейной
собственности. Они имеют такую же структуру, но их
внутрисемейное распределение предполагает различ-
ные формы доступа, которые определяются ролью,
функцией и образом жизни тех или иных членбв семьи.
Корпоративные блага, которые находятся в пользо-
вании только определенной группы людей, имеющих
преимущественное право доступа к ним, при дискри-
минации других категорий потребителей.
Коммунальные блага, которые находятся в пользо-
вании тех или иных потребительских общин, прожива-
ющих или находящихся на определенной территории.
К их числу относятся платные и бесплатные блага,
использование которых предполагает равный и очеред-
ный доступ всем, кто в них нуждается.
Квазиобщественные блага (например, теле- и ра-
диосигналы), доступ к которым обеспечивается всем
потребителям при постепенном сужении этих возмож-
ностей за счет развития экономических механизмов
возмездного пользования.
Общественные блага, потребляемые по мере на-
добности всеми пользователями, проживающими на
данной территории и распределяемые между ними
безвозмездным или возмездным (платным) образом.
Дотационные блага, получаемые за счет обще-
ственных фондов распределения и других резервно-
страховых фондов, формирующихся в государственном
и частном секторах. Основную их часть составляют
товарные ресурсы, средства резервного и патернали-
стского обеспечения нетрудоспособных и недееспособ-
ных групп населения.
438
3.6. МПРЕБШЬСШ HOQEMHHE
Универсальные блага, являющиеся достоянием всех
без исключения.
Известно, что система человеческих потребностей
иерархизирована, и это определяет степень значимо-
сти и баланс (пропорции) тех элементов, которые долж-
ны входить в структуру потребления. Но естественно,
что реализация основных потребительских функций во
многом зависит от экономических возможностей кон-
кретных потребительских ячеек. При этом баланс по-
требления последних является лишь относительно ста-
бильным, он может изменяться за счет уменьшения
доли одних благ и увеличения доли других. Существу-
ет множество факторов, обусловливающих смещение
пропорций потребления. Среди них: повышение уров-
ня благосостояния, культурного статуса людей, возра-
стание степени рациональности потребительского по-
ведения, развитие различных механизмов социальной
защиты и ограничение максимизационного эгоизма
элитарных групп и т. д.
Кроме того, следует различать относительно устой-
чивые модели потребления, характеризующие отдель-
ные потребительские ячейки в целом и зависящие от
уровня дохода, который существенно лимитирует струк-
туру потребительских приоритетов, а также специфи-
ческие относительно самостоятельные модели потреб-
ления, функционально соответствующие различным
жизненным циклам членов потребительских ячеек и
отражающие специфику социального воспроизводства
различных половозрастных групп.
Исходный баланс потребления детерминируется
тремя факторами: уровнем дохода, стандартом по-
требления и степенью компетентности субъектов
калькулировать свои действия, не выходя за пределы
тех ресурсов, которыми они обладают.
Говоря о доходе, мы имеем в виду тот объем регу-
лярно поступающих средств, который обеспечивает
определенный уровень и качество жизни. Причем
персональный доход, получаемый за счет личных уси-
лий членов потребительской ячейки, жестко не пред-
определяет всех возможных вариантов потребления. На
наш взгляд, зто объясняется следующими обстоятель-
ствами. Во-первых, даже при относительно низком
439
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗЮООМИЧЕСКО ПОВЕДЕНИЯ 6 СИСТЕМЕ РЫИОЧИВЕО 06МЕКА
доходе путем рационального ограничения и распреде-
ления потребительских приоритетов можно добиться
приемлемого уровня жизни. Во-вторых, появляющие-
ся возможности натурального обеспечения дополняют
потребительский бюджет и расширяют диапазон по-
требительского выбора. В-третьих, существуют инсти-
туты социального обеспечения, которые осуществля-
ют дотацию фондов потребления тех домашних хо-
зяйств, где уровень доходов падает ниже прожиточного
минимума. В-четвертых, в гораздо большей степени,
чем представляется, на потребительские предпочтения
воздействует не состояние реальной нужды индивидов,
а их ориентация на определенные социальные стан-
дарты потребления (моду). Причем чем выше доход, тем
сильнее эта ориентация.
Следует отметить, что рост доходов может способ-
ствовать достижению такого предела, когда они начи-
нают накапливаться, порождая следующие тенденции.
Первая тенденция — престижное (избыточное, демон-
стративное637) потребление, вторая — капитализация
доходов и различных активов, которые обеспечивают
доход, т. е. их перевод в инвестиции. В ряде случаев фонд
благ престижного потребления, находящийся в соб-
ственности домашних хозяйств, превращается в «резер-
вуар редкостей». Он обладает помимо потребительских
дополнительными экономическими ценностями. В ко-
нечном итоге круг замыкается, когда предметы роско-
ши в процессе накопления превращаются в специфи-
ческий инвестиционный ресурс638. Они повышают свою
ценность и могут быть источником прибыли.
Другая крайняя граница потребления располага-
ется ниже прожиточного и даже физиологического
минимума. В этой зоне потребления концентрируются
потребительские ячейки и индивиды, которые по раз-
личным причинам не имеют возможности обеспечить
себе приемлемый уровень жизни. С одной стороны, это
физически нетрудоспособные лица, которые в боль-
шинстве случаев находятся на балансе трудоспособ-
ных членов своих семей, государства или других ин-
ститутов социально-экономической опеки. С другой
стороны, это различного вида девианты. В их состав
входят представители категорий, оказавшихся на «по-
И 8№ИШЬСМЕ ЯвВЕДЕИИЕ
роговом» уровне существования. Эта прослойка не
обладает устойчивой адаптивностью к нормальному че-
ловеческому поведению. Она составляет асоциальный
пласт, находящийся между социальным и животным
существованием, и, колеблясь по численности и соста-
ву, наполняет «отстойники» любых социальных систем.
Источники существования и особенности потребления
этой категории аутсайдеров можно отнести к неэконо-
мическим, поскольку они, как правило, не связаны с
общественно-полезной деятельностью.
К сожалению, никакое общество не может обес-
печить необходимых условий, до минимума ограни-
чивающих случаи социальной деградации части сво-
их членов, прежде всего потому, что не обладает уни-
версальными механизмами контроля и регуляции их
поведения в рамках цивилизованных норм, правил и
принятых социальных стандартов. Практики же то-
тального контроля, регламентации человеческого по-
ведения и установления норм потребления в соответ-
ствии с различными идеологическими принципами
социальной справедливости демонстрировали много-
численные факты массовой уравниловки, ограничи-
вающей большинство людей рамками «дозволенного
потребления». Последнее, с одной стороны, лимити-
ровалось искусственными критериями «справедливо-
го распределения», спущенными сверху, с другой —
объективно ограничивалось отсутствием необходимых
ресурсов. Известно также, что в экономиках центра-
лизованного типа при строгих лимитах и «социаль-
ной дисциплине» потребления большинства людей не
исключались, а, напротив, процветали «закрытые»
анклавы потребления639. Например, на верхних эта-
жах этой системы избыточная роскошь стоящих у
власти, тщательно скрывавшаяся от посторонних глаз,
часто превышала по своим объемам возможности ну-
воришей капиталистического мира.
В общем же случае человек, которому предостав-
ляются возможности достижения определенного уров-
ня благосостояния в рамках конкретных альтернатив
и гарантий, вправе самостоятельно выбирать и конст-
руировать приемлемый для него образ жизни, ориен-
тируясь на различные стандарты и используя соответ-
441
| РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗШОМИЧЕСКПГО НПВЕДЕНМЯIЕМСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ствующие средства для их объективизации. Реализуя
свой жизненный путь и достигая или не достигая
определенных результатов, каждый человек несет за
это ответственность перед собой, окружающими и дру-
гими поколениями. Не вдаваясь в анализ причин и фак-
торов жизненного успеха или неуспеха, отметим лишь
некоторые из них. Это стратификационные барьеры,
стартовые условия жизни, личностные способности,
ценностные установки и др.
Выделенные нами специфические зоны престиж-
ного и девиантного потребления не являются типич-
ными. Они характеризуют верхний и нижний полюса
благосостояния, между которыми находятся более «ре-
презентативные» социальные группы, демонстрирую-
щие среднестатистический уровень жизни или близд
кий к нему. Эти группы, несмотря на то что каждая из
них в отдельно взятых странах отличается по уровню
доходов, имеют примерно одинаковые алгоритмы по-
требительского поведения и относительно единообраз-
ные способы его обеспечения.
3.8.3. Гипотеза «пвоБходимого дохода» и «пвоБходимпго потрвблвння»
Как было отмечено, основным фактором благосо-
стояния «репрезентативных» потребителей являются
различные формы дохода, получаемые в результате их
включения в те или иные секторы занятости. Причем
этот доход может быть обеспечен за счет предложения
и продажи рабочей силы тому или иному работодате-
лю (наиболее массовая категория) или за счет получе-
ния прибыли от оборота всех прочих экономических
ресурсов, находящихся в их собственности или распо-
ряжении (бизнес).
Очевидно, что процесс потребления в условиях
рыночной экономики есть функция получения дохода,
который тем или иным образом трансформируется в
различные блага потребительского назначения. При
этом доход может изменяться во времени. А это зна-
чит, что в зависимости от его колебаний будут изме-
няться и количественно-качественные характеристи-
ки процесса потребления. Отметим некоторые факто-
ры и обстоятельства, влияющие на колебания дохода.
3.S. ПОТРЕБИТЕЛЬНОЕ НВЕДЕЙКЕ
Во-первых, величина дохода постоянно варьиру-
ет в рамках верхней и нижней границ в связи с изме-
нением: уровня квалификации (в том числе и в связи
с полученным образованием), должности и стажа ра-
боты; состояния дисциплины и степени усердия на ра-
бочем месте (имеются в виду положительные и отри-
цательные экономические санкции); семейных обсто-
ятельств (например, в случае развода, получения
наследства и т. п.); соотношения времени на труд и
рекреацию; состояния здоровья.
Во-вторых, доход может увеличиваться или умень-
шаться в силу действия внешних конъюнктурных фак-
торов, например инфляции, роста и падения цен на рын-
ке, изменения покупательной способности денег. В бо-
лее широком плане внешние факторы характеризуют
общую ситуацию, связанную с уровнем благосостояния
населения, эффективностью общественного производ-
ства, подъемом и спадом экономической активности, на-
сыщением рынка потребительскими благами и т. д.
Главным в трансформации доходных поступле-
ний в те или иные потребительские траты (незави-
симо от уровня жизни в разных странах) является
поддержание необходимого баланса трат и поступ-
лений, соблюдение равновесия между возможностя-
ми (которые лимитируются доходом) и потребитель-
скими притязаниями, постоянно превышающими эти
возможности. Вообще возрастание потребительских
притязаний — нормальное явление, которое харак-
теризует необходимую диспропорцию между процес-
сами удовлетворения потребностей и поступления
доходов. Оно является стимулом повышения благо-
состояния. При этом можно говорить о двух аспек-
тах «недостаточности» дохода. Один аспект типичен
не только для потребительского, но и вообще для всех
видов экономического поведения. Он проявляется в
универсальном противоречии между ограниченны-
ми ресурсами и фактически неограниченными при-
тязаниями людей. Эта дилемма свойственна всем по-
требительским группам: и с самыми высокими, и с
самыми низкими стандартами потребления.
Другой аспект характеризует конкретные формы
неравенства доходов и расходов (потребления), кото-
443
| РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЙПВЕДЕИИЯ В СИСТЕМЕ РЫНПЧНПГП ОБМЕНА
рые достигают существенных различий у тех или иных
людей и социальных групп и связаны с абстрактными
критериями социальной справедливости. Эти различия
имеют место в связи с тем, что условия включения
множества людей в систему доходополучения чрезвы-
чайно многообразны.
Здесь можно говорить и о наследственных преиму-
ществах определенных социальных групп, получающих
«априорный» доступ к высоким доходам; и о неравен-
стве способностей индивидов, начинающих трудиться
в одинаковых условиях, но достигающих различных
результатов; и о различных формах дискриминации на
рынке труда, сложившихся традиционно-историческим
путем; и о других весьма многочисленных факторах,
детерминирующих неравенство доходов.
Учитывая самовозрастание потребностей индиви^
дов и групп, следует указать и на один из основных
макроэкономических механизмов, способствующих
минимизации притязаний потребителей. В целом сред-
ний уровень дохода, весьма различный в разных стра-
нах, отвечает возможностям конкретных экономик и
достигает определенного фиксированного значения.
Если отбросить национальные, этнические и регио-
нально-культурные различия, то можно сказать, что
доходы и потребление растут в соответствии с ростом
производительности труда и валового национального
продукта, а также зависят от приоритетов в распреде-
лении последнего. Но естественно, что доход конкрет-
ных людей определяется также их местом в системе
экономической стратификации, различные секторы
которой демонстрируют дифференциацию потреби-
тельских возможностей занятого населения.
Как мы уже отметили, ограничения в получении
дохода и соответственно уровня потребления зависят
не только от объективных факторов, но и от личных
усилий субъектов. Последние, при прочих равных усло-
виях, должны форсировать свои ресурсы, чтобы обес-
печить желаемый стандарт потребления. С другой
стороны, не всегда существует однозначно жесткая за-
висимость между уровнем дохода и потребления.
Рассматривая так называемый «эффект дохода», можно
обнаружить следующую закономерность: по мере рос-
3.6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ НОВЕДЕИИЕ
та совокупного дохода при постоянных альтернативных
издержках на досуг возрастает потребность отводить
последнему больше времени. Разумеется, эта тенденция
носит статистический характер и демонстрирует преж-
де всего естественный процесс уменьшения занятости
работоспособного населения в связи с повышением
производительности общественного труда за счет заме-
щения рабочей силы технологическими факторами про-
изводства.
В целом при постоянном доходе, обеспечивающем
желаемые стандарты потребления, возникает баланс
затрат времени на получение этого дохода и времени,
связанного с процессом собственно потребления и до-
суга, входящего в него как необходимый элемент. Же-
лание повысить уровень потребления в этом случае
может нарушить пропорцию достигнутого баланса за-
трат и выгод в пользу дополнительных затрат и умень-
шения имеющихся выгод. В этом случае наблюдается
нарушение устойчивого равновесия, которое, восста-
навливаясь через некоторое время, способствует фор-
мированию нового баланса затрат (получения дохода)
и выгод (процесса потребления). Естественно, эта схе-
ма «перманентного повышения благосостояния» весь-
ма условна, т. к. имеется масса ограничений, связан-
ных с увеличением дохода.
Таким образом, постоянный доход, обеспечиваю-
щий фиксированные стандарты потребления, являет-
ся, как правило, пределом, который, с одной стороны,
лимитируется уровнем благосостояния, достигнутым в
рамках конкретных экономик (для большинства заня-
тых по найму он фиксируется в среднестатистической
ставке заработной платы), а с другой стороны, опреде-
ляется возможностями конкретных потребителей пре-
одолевать эти ограничения за счет дополнительных
усилий или поддерживать благосостояние и потребле-
ние на среднестатистическом уровне.
Для рассмотрения сущности потребительского по-
ведения попытаемся абстрагироваться от конкретных
условий, определяющих, изменяющих и дифференци-
рующих уровни дохода и потребления различных со-
циальных групп. За основу анализа возьмем гипотетиче-
ские категории «необходимый доход» и «необходимое
РАЗДЕЛ 1 МИДЕЛИ 31ШМХЧЕС10Г1 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
потребление», которые позволят сформулировать не-
которую систему принципов и правил (алгоритмов) для
построения типичных моделей потребительского пове-
дения при условии, что действия потребителей будут
относиться к категории рациональных.
Определим «необходимый доход» как некоторый
набор средств, ресурсов, накопленных и регулярно
поступающих в бюджет домашних хозяйств с целью
обеспечения «необходимого потребления». В свою оче-
редь, «необходимое потребление» — это перманентный
процесс жизнеобеспечения домашних хозяйств, соот-
ветствующий приемлемым стандартам потребления
при «необходимом доходе».
Таким образом, «необходимый доход» использует-
ся только для «необходимого потребления», а «необхо-
димое потребление» обеспечивается «необходимым до-
ходом». Другими словами, сумма поступлений должна
соответствовать сумме трат ликвидных средств, иду-
щих на потребление. Отсюда вытекает, что количество
«необходимого дохода» достаточно для обеспечения
«необходимого потребления», а также то, что траты,
связанные с «необходимым потреблением», не больше
и не меньше средств, предоставляемых «необходимым
доходом».
В нашем гипотетическом случае в смету доходов
входят все средства, циклично и порционно поступаю-
щие в потребительский бюджет, а также прошлые до-
ходы (накопления в виде благ и иных активов), кото-
рые уже имеются в распоряжении домашних хозяйств.
В смету расходов бюджета потребления входят рацио-
нальные траты ликвидных средств, обеспечивающие
цикличное удовлетворение первоочередных (первич-
ных), среднесрочных (вторичных) и долгосрочных (тре-
тичных) потребностей. Таким образом, «необходимое
потребление» — это процесс, в котором обеспечива-
ются рациональные и культурные нормы потребления
всего комплекса благ (материальных, идеальных и
социальных) для нормального жизнеобеспечения. При-
чем стандарты и нормы потребления в данном случае
заданы и остаются постоянными.
Необходимо отметить, что нами не рассматрива-
ется проблема расходования средств бюджета внутри
3.6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
домашних хозяйств. По мнению некоторых ученых,
которое мы разделяем, невозможно найти универсаль-
ный образец расходования средств, поскольку не су-
ществует объективных стандартов, определяющих, как
лучше разделить бюджет между конкурирующими
статьями расходов. Во-первых, потому, что невозмож-
но привести к общему знаменателю потребительские
предпочтения множества людей даже с одинаковой
величиной доходов. Во-вторых, потому, что свободу по-
требительского выбора при известной величине до-
хода нельзя ограничить нормативными методами со
стороны.
По-видимому, то же самое имел в виду и Л. Мизес
(правда, в несколько ином контексте), когда утверж-
дал, что для индивидуального потребителя обладание
благами всегда индивидуально и исключительно640.
Очевидно, что в каждом конкретном случае баланс рас-
ходов потребительских бюджетов устанавливается тра-
диционно-опытным путем, на основании чего (часто
методом проб и ошибок) вырабатываются рациональ-
ные критерии потребления.
Гипотетически предположим далее, что «необходи-
мый доход» домашних хозяйств состоит из постоянной
и переменной частей. В состав постоянной части дохо-
да входят все устойчивые регулярные поступления,
которые не изменяются относительно длительный про-
межуток времени и гарантированно ожидаются в бу-
дущем. Переменный доход — ситуативные поступле-
ния, которые возникают от случая к случаю, в целом не
влияя на процесс потребления и выполняя функции
страхования и резервирования.
Следует ввести и еще одно ограничение, связан-
ное с получением «необходимого дохода»: временное
его обеспечение не должно превышать некоторой по-
стоянной величины (нормы) и не может быть больше
или меньше ее. В противном случае сократится процесс
потребления, что не позволит отнести его к «необходи-
мому», или уменьшится время для получения «необхо-
димого дохода», что опять же ограничивает возможно-
сти «необходимого потребления».
В нашем случае «необходимый» процесс потреб-
ления дифференцируется на ряд относительно посто-
447
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НАВЕДЕНИЯ IIСОСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
янных составляющих, которые делают возможной реа-
лизацию основных циклов потребления. В «необходи-
мом» потребительском бюджете выделяются некоторые
стационарные статьи расходов, связанные с удовле-
творением различных групп потребностей. Баланс по-
следних является достаточно устойчивым и постоянно
возобновляющимся, а его сохранение является рацио-
нальным условием «необходимого» процесса жизне-
обеспечения домашних хозяйств.
В связи с тем что весьма трудно установить и четко
дифференцировать структуру приоритетов «необходи-
мого» процесса потребления, примем допущение, что
структура «необходимого» потребительского бюджета
задана и циклично возобновляется во времени в соот-
ветствии с регулярностью и частотой поступления
дохода. Если поступления (доходы) и траты (потребле-
ние) не изменяются, то можно констатировать, что
«необходимый» процесс потребления задан. Очевид-
но, что при постоянном и устойчивом балансе поступ-
лений и трат не обязательно, чтобы внутри последних
сохранялся абсолютно равновесный (пропорциональ-
ный) режим статей расхода. Они могут изменяться по
структуре и величине, варьироваться в зависимости от
обстоятельств. Однако не настолько и не таким обра-
зом, чтобы нарушить оптимальный баланс и пропор-
ции потребления. При их нарушении (доминировании
одной группы потребностей при значительном сокра-
щении других) «необходимый» процесс потребления
деформируется и не может называться таковым. Та-
ким образом, «пропорция» потребления является важ-
нейшим фактором, определяющим этот процесс как
«необходимый».
Разумеется, что в системе «необходимого» процес-
са потребления существуют потребности, которые «мо-
гут подождать». Кроме того, в его структуре имеются
резервные страховые возможности (сбережения), ко-
торые используются в нестандартных ситуациях. Они
способствуют ситуативному выравниванию баланса
потребления и запускаются в оборот всякий раз, когда
возникает такая необходимость. Однако в нашем слу-
чае, когда баланс потребления и трат задан и не может
существенно изменяться, внутри него имеются некие
448
3.6. ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
«пороги терпения», за пределами которых начинаются
деформации «необходимого» процесса потребления.
Нарушение пропорций потребления приводит к дис-
балансу в системе поступления — траты и напряжени-
ям в структуре потребления. Они могут возрастать и в
конечном итоге сделать невозможным удовлетворение
даже тех потребностей, которые являются приоритет-
ными.
«Необходимая» модель потребления дает возмож-
ность алгоритмизировать (формализовать) социальные
и экономические действия, которые реализуются в сис-
теме поступления (доходы) — траты (потребление). Она
позволяет сформулировать смысл как стандартных дей-
ствий, обеспечивающих сохранение ее устойчивости и
равновесия, так и тех, которые могут быть необходимы,
когда исходные параметры равновесия нарушаются как
в доходной, так и в расходной ее частях. Так, бюджет
домашнего хозяйства может быть сбалансированным и
несбалансированным, излишне затратным или излиш-
не накопительным. В связи с этим могут существовать
разнообразные способы поддержания баланса доходов
и расходов: или за счет заимствований в счет будущих
доходов, или за счет вынужденного резервирования, или
за счет строгого поддержания равновесия.
Основная функция реализации «необходимой»
модели потребления заключается: в обеспечении «не-
обходимого» уровня доходов, адекватных «необходи-
мым» стандартам потребления, и в сохранении опти-
мального баланса потребления (трат) синхронно посту-
пающим доходам. Можно выделить следующие условия
оптимальной реализации этого процесса:
первое условие — обеспечивать регулярное по-
ступление доходов, синхронное процессу насыщения
соответствующих потребностей;
второе условие — не выходить за пределы фик-
сированных доходов;
третье условие — не создавать необратимых
диспропорций в структуре потребления, которые при-
водили бы к дисфункциям и неравновесию в системе
доходы — потребление.
Как мы уже отмечали, процесс потребления можно
рассматривать как с «внешней», так и с «внутренней»
15 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ РЫИОЧИОГО ОБМЕИА
стороны. В первом случае имеется в виду прежде всего
выбор необходимого количества и качества благ (това-
ров) на рынке; во втором — собственно процесс извле-
чения полезностей, т. к. весьма часто покупаемый товар
является лишь неким полуфабрикатом, который требу-
ет необходимой трансформации. Этот процесс остается
за пределами микроэкономического анализа и не мо-
жет быть количественно измерен по причине уникаль-
ных составляющих (предпочтений, технологий, рецеп-
тур) собственно процесса потребления. Важность этих
составляющих заключается в том, что, оптимизировав
определенные запасы благ в соответствии с определен-
ным уровнем дохода, можно в то же время «остаться
голодным», если отсутствуют необходимые технологии
преобразования этих благ в полезные свойства.
Первый выделенный нами элемент потребитель-
ского поведения — процесс потребительского выбо-
ра — изучается довольно интенсивно. Однако теоре-
тические модели, описывающие и объясняющие его,
все же не дают универсального представления об этом
феномене. Если неоклассический подход предполага-
ет, что лица, максимизирующие свою потребительскую
функцию, реализуют ее на равновесном уровне, то, на-
против, институциональный подход сводит потреби-
тельский выбор к системе социальных привычек и
предпочтений, которые не всегда выводятся из меха-
низма спроса-предложения641.
Анализ наиболее интересного компонента неоклас-
сики — теории ожидаемых предпочтений — показал,
что последняя не может быть использована в качестве
описания и объяснения реального человеческого (в т. ч.
и потребительского) выбора. Она неадекватно отража-
ет различные психологические принципы (правила),
лежащие в основе суждений и выбора: конъюнктивно-
го, дизъюнктивного, лексикографического и других
порядков642. Институциональный подход при освеще-
нии этих проблем является более корректным, но, впро-
чем, также недостаточным.
В связи с этим следует еще раз отметить, что мо-
дель «необходимого» процесса потребления исходит не
из абсолютного удовлетворения всех потребностей, что
невозможно. Она базируется на гипотетическом балан-
।
». ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ|
се потребления, который достигается рациональным
образом при существующем уровне жизни, а также при
наличии тех ограничений экономического и социаль-
ного порядка, которые объективно нельзя преодолеть
ни в настоящем, ни в отдаленном будущем.
Говоря о специфике «необходимого потребления»,
можно выделить ряд факторов, которые существенно
изменяют структуру (пропорции) потребления в сто-
рону доминирования тех или иных потребительских
предпочтений. Они демонстрируют объективные
особенности функционирования домашних хозяйств и
определяют конкретный баланс их потребления в
зависимости от:
образа жизни и стадии развития, на которой они
находятся;
демографических характеристик, количества чле-
нов семьи;
доминирующих социальных стандартов, отражаю-
щих их социокультурную специфику, и т. п.
Естественно, что структура «необходимого потреб-
ления» неотделима от конкретных социокультурных
матриц, которые определяют доминанты и приоритеты
потребительского выбора, их функциональные и риту-
ально-символические характеристики, приобретаемые
и усваиваемые традиционно-опытным путем. Таким
образом, конкретные стандарты и соответствующие им
структуры потребления являются в большей степени
результатом социальных привычек, традиций и стерео-
типов, чем чисто рациональных действий. Последние в
значительной степени выступают производным элемен-
том того, что ранее приобретено и усвоено в системе
традиционного потребительского поведения.
Очевидно, что стандарт потребления, отражающий
социокультурные особенности потребительских пред-
почтений, формируется под влиянием целого ряда фак-
торов. Они являются причиной появления множества
потребительских субкультур, которые отличаются друг
от друга по структуре потребительских приоритетов,
доминантам потребительской мотивации, статьям рас-
хода потребительских бюджетов. Естественно, что до-
ход является важнейшим фактором, определяющим
объем потребительских благ, но далеко не единствен-
15:
РДЗДЕА 3. МОДЕЛИ ЗХ0П0МПЧЕСК0Г0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫПОЧПОГО ОБМЕНА
ным. Отмечается, что в одну группу с одинаковым ду-
шевым доходом могут включаться семьи нескольких
потребительских классов. В то же время семьи, при-
надлежащие к одному потребительскому классу, дос-
таточно сильно различаются по их совокупному душе-
вому доходу и могут иметь своих представителей в
разных доходных группах643.
В этом контексте следует отметить, что при клас-
сификации тех или иных потребительских групп их до-
ходные характеристики не всегда и не обязательно ука-
зывают на качественные особенности и отличия по-
требления. То есть доходы могут быть одинаковыми, а
потребительские стандарты представителей одной до-
ходной группы могут существенно отличаться от дру-
гой. И наоборот, доходные поступления могут суще-
ственно отличаться, а потребительские стандарты мо-
гут быть идентичными. В последнем случае можно
предположить, что стандарт потребления внутри той
или иной потребительской субкультуры ориентирует
большинство ее членов на определенный доходный
уровень потребления, который они стараются достичь,
подражая стандарту потребления референтных потре-
бительских групп.
Принимая вышеотмеченные обстоятельства во
внимание, попытаемся абстрагироваться от них, по-
скольку основным условием функционирования нашей
гипотетической модели «необходимого потребления»
является ее рациональность. Она базируется на при-
знании лимитов и равновесия дохода (бюджетных огра-
ничений) и потребления (необходимых трат). В соответ-
ствии с последними строится оптимальный баланс
пропорций и структуры потребления. Таким образом,
в системе «необходимого потребления» реализуются
действия, которые:
не выходят за гипотетические границы «необходи-
мого дохода»;
обеспечивают оптимальный баланс трат и поступ-
лений в соответствии со сложившейся и рацио-
нально дозируемой структурой потребления;
выравнивают потребительские приоритеты, доми-
нирующие в той или иной ситуации, за счет опти-
мальной реализации их во времени с учетом вое-
452
3.i. ЙЙТРЕБИТЕЛЬСКПЕ ПОВЕДЕНИЕ
становления в перспективе «необходимого», балан-
са потребления;
ограничивают доминирование одних потребитель-
ских предпочтений за счет других;
обеспечивают контроль и нормирование структу-
ры потребления и соответствующих им трат, не
превышающих лимиты «необходимого дохода»;
способствуют резервированию части средств с
целью страхования от непредвиденных ситуаций
и обстоятельств;
обеспечивают оптимальный баланс насыщения
потребностей в соответствии со сложившимися
стандартами жизни.
Рассматривая процесс удовлетворения человече-
ских потребностей, следует отметить, что значитель-
ная часть из них имеет конкретные пороги насыще-
ния. Определенная часть потребностей, насыщаясь
порциально, ограничена физиологически, т. е. рамка-
ми субъективного состояния насыщения, установлен-
ными эмпирическими или рациональными нормами
потребления.
Другие группы человеческих потребностей имеют
иной «статус насыщения». Например, такой предмет
потребления, как одежда, не всегда соответствует чи-
сто физиологическим стандартам. Насыщение этих
потребностей определяется двумя основными факто-
рами: доходом и модой. Если физиолого-гигиенические
и защитные функции одежды для нормальных условий
жизнеобеспечения в основном стабильны и могут удов-
летворяться, то ее эстетические и символические ха-
рактеристики, все время меняясь, создают непрерыв-
ный эффект обновления вкусовых канонов потребле-
ния, которые могут быть насыщены лишь на очень
незначительное время. В каком-то смысле это относит-
ся и к другим категориям потребительских благ раз-
личного назначения, когда их функциональная полез-
ность должна соответствовать символическому значе-
нию или когда символический компонент потребления
имеет более существенное значение, чем утилитарно-
прагматический.
Проблема насыщения потребностей, по Я. Корнай,
сводится к основным четырем лимитам: физиологиче-
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗХОНОМНЧЕСКДГО ДОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНИЧНОГИ ОБМЕНА
ским, временным, побочным и комплементарным644.
В первом случае имеются в виду естественные физио-
логические ограничения, связанные с насыщением
(удовлетворением), как правило, первоочередных по-
требностей. Во втором — лимиты временных ресурсов,
связанные с потреблением различных благ. В треть-
ем — обременительность и нецелесообразность неко-
торых форм потребления. В четвертом — наличие обя-
зательных дополнительных компонентов (зачастую
излишне затратных), без которых процесс потребления
ряда благ не может состояться645.
Известно, что бывает довольно трудно, а подчас и
невозможно установить пределы насыщения многих
по требностей. В этом плане наибольшую проблему пред-
ставляют социальные и особенно идеальные потребно-
сти, поскольку полезности благ, их удовлетворяющих,
выразить количественно весьма проблематично. Напри-
мер, как можно количественно измерить процесс насы-
щения эстетических потребностей, проявляющийся в
восприятии предметов искусства, или процесс насыще-
ния потребности в научных знаниях? Если же мы обра-
щаемся к материальным носителям подобных благ, то
они отражают лишь одну и не всегда самую важную
сторону их существования. Поэтому становится очевид-
ным, что потребности идеального и социального поряд-
ка нельзя лимитировать и рассматривать в терминах на-
сыщения, т. к. не существует критериев, позволяющих
построить соответствующий масштаб их измерения и
количественного соотнесения в соответствии с интен-
сивностью их субъективного насыщения. Кроме того,
сам факт избирательности потребления благ подобного
рода детерминируется определенными универсалиями
культуры, которая задает предпочтения в выборе тех или
иных ценностей гораздо раньше, чем мы это начинаем
осознавать и рационально объяснять.
«Необходимый» процесс потребления, который мы
гипостазируем и рассматриваем, включает в себя не-
кий аксиологический каркас, делающий возможным и
целесообразным весь процесс потребления и те рацио-
нальные схемы поведения, которые реализуются внут-
ри него. Это связано с тем фактом, что сам по себе
процесс потребления (в его рациональной части) не
IIИРЕДПРИННМАТЕЛЬСКОЕ ИОВЕДЕННЕ Н ИРЕДИРНННМАТЕЛЬСКАЯ 9УИХЦИЯ|
существует как автономный феномен, но всегда детер-
минируется набором терминальных и инструменталь-
ных ценностей, которые доминируют в конкретной
социальной среде (потребительской субкультуре) и в
конечном счете служат ориентирами потребительско-
го выбора. Естественно, что эти стандарты и ориенти-
ры могут быть различными, что указывает на многооб-
разие культурных форм потребления, даже при усло-
вии одинакового потребительского бюджета.
Рациональность нормативных моделей потреби-
тельского поведения определяется и тем, что они долж-
ны обеспечить защиту и воспроизводство определен-
ной системы ценностей, на основе которых функцио-
нируют конкретные потребительские ячейки. Речь идет
о системе традиций и образцов поведения, которые
репрезентируют социальную матрицу домашнего хо-
зяйства, делая ее конкретной и относительно самостоя-
тельной культурной единицей. Последняя, базируясь
на определенных ценностях и предпочтениях, сохра-
няет конкретные модели потребительского выбора и
передает их другим поколениям.
Таким образом, в систему «необходимого потреб-
ления» помимо собственно рациональных элементов
необходимо включать и ценностные компоненты,
определяющие приоритеты и социокультурную матри-
цу поведения этого рода. В противном случае рацио-
нальность потребительского выбора потеряет свои ори-
ентиры и будет поглощена приоритетами максимиза-
ционного эгоизма.
3.7. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФУНКЦИЯ
3.7.1. Основные шценты нредяринимательсша наведення
Феномен предпринимательства и предпринима-
тельского поведения в науке интерпретируется различ-
ным образом. Тем не менее в настоящее время сложи-
лась устойчивая традиция понимать предприниматель-
скую активность как инновационное поведение,
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ I СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
реализуемое в экономическом секторе социальной
жизни. Нам представляется, что различные ипостаси
и характеристики предпринимательского поведения
наиболее глубоко изложены в дополняющих друг дру-
га концепциях Й. Шумпетера, Н.Д. Кондратьева,
Ф. Найта, а также представителей современной австрий-
ской экономической школы Л. Мизеса, Ф. Хайека и
И. Кирцнера.
Свою точку зрения по поводу явления предприни-
мательства и его влияния на процесс экономического
развития Й. Шумпетер изложил в книге «Теория эконо-
мического развития», впервые изданной в 1912 г.646 По
его мнению, быть предпринимателем — значит делать
не то, что другие, и не так, как другие. Кроме того, шум-
петеровский предприниматель не является собственни-
ком каких-либо предприятий и вообще не имеет дли-т
тельных связей с ними, а использует их лишь для созда-
ния новых комбинаций экономических факторов.
Из такого понимания предпринимательства
Й. Шумпетер вывел понятие предпринимательской
функции как присущей активным экономическим аген-
там способности нарушать стационарное рыночное
равновесие путем создания так называемых иннова-
ционных прорывов в различных секторах экономики.
Другими словами, предприниматель является актив-
ным творцом процесса «созидательного разрушения»,
который революционизирует и динамизирует экономи-
ку, активизирует оборот экономических ресурсов, по-
стоянно внедряя инновационные продукты, техноло-
гии, методы индустриальной организации и т. п. Сле-
довательно, считает Й. Шумпетер, динамика развития
капиталистической системы, которая по своей сути и
есть форма и метод экономических изменений, не
может быть понята в отрыве от условий, создающих
почву для предпринимательства.
Исключительное значение в теориях предприни-
мательства имеет понятие предпринимательской при-
были, которое было введено в научный оборот Й. Шум-
петером. Чистой прибылью предпринимателя, по Шум-
петеру, является разница между стоимостью продукта,
полученного в результате применения инновации, и
стоимостью этого же продукта, произведенного стан-
45В
3.?. НРЕДдПИМАПАЬСАОЕ «ВВЕДЕНИЕ I РЕДВРНННМАТЫЬСШ ШУИНЦИЯ
дартным способом. Предпринимательская прибыль
существует до тех пор, пока существует преимущество
новатора перед конкурентами, ведь инновация рано
или поздно становится всеобщим достоянием. Отсюда
следует вывод, что предпринимателем нельзя оставать-
ся долго, поэтому Й. Шумпетер называет предприни-
мателей «нереальным» классом людей.
Предпринимательская прибыль является стимулом
действий предпринимателя. В некоторых случаях она
бывает так велика и настолько превышает обычный
уровень, что это привлекает новые инвестиции. «Эти
приманки завлекают капитал на неведомые дороги. Их
наличие частично объясняет, почему такая большая
часть капиталистов работает по существу бесплатно»647.
Огромные премии, несоизмеримые с затратой сил,
достаются незначительному меньшинству, что стиму-
лирует активность подавляющего большинства бизнес-
менов. Последние получают весьма скромное вознаг-
раждение, либо вовсе никакого, либо даже терпят убыт-
ки, но, несмотря на это, прилагают максимум усилий,
т. к. большие призы у них перед глазами, а свои шансы
получить их они переоценивают648.
Н. Кондратьев, анализируя концепцию Й. Шум-
петера, отмечал, что в соответствии с ней фактиче-
ски выделяются два типа экономических субъектов,
действующих в рыночной системе. Первый тип —
пассивный агент рынка, который имеет минималь-
ный доход или, в крайнем случае лишь покрывает
свои издержки. Второй тип — активный агент рын-
ка, создающий новые хозяйственные комбинации,
собственно предприниматель. Но противопоставле-
ние этих типов, с точки зрения Н. Кондратьева, не
совсем корректно.
Не все зависит от субъекта, действующего в сис-
теме рыночной экономики, какими бы выдающими
способностями он ни обладал. Объективная реаль-
ность рынка такова, что в нем происходят постоян-
ные изменения: изменяются потребности, запасы ка-
питалов, цены, наблюдается рост населения и т. п.
В этих условиях хозяин или руководитель предприя-
тия (независимо от его индивидуально-психологиче-
ского склада) должен по необходимости, чтобы не ра-
«7
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ООВЕДЕНИЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
зориться, вести себя как подлинный предприниматель
в смысле Й. Шумпетера649.
Таким образом, по Кондратьеву, рынок — это
объективный, независимый от воли отдельных лиц
набор постоянно возобновляющихся и изменяющихся
условий, в системе которых возможно возникновение
множества разнообразных моделей предприниматель-
ского поведения.
Другой ученый, представитель австрийской школы
И. Кирцнер, реконструируя концепцию Р. Кантильона,
считал, что сущностной характеристикой предпринима-
теля является его способность использовать нестабиль-
ные ситуации и выгодные комбинации и условия, уже
имеющиеся в рыночной среде. Следовательно, поиск
потенциальных источников выгоды, которых существу-
ет огромное множество, является важнейшей функци-
ей предпринимательской деятельности. В частности,
считает И. Кирцнер, в реальном времени и простран-
стве всегда существует определенное расхождение
между спросом и предложением, и поэтому всегда есть
шанс найти нереализованные возможности для извле-
чения прибыли. Это и побуждает предпринимателя
создавать и искать такие возможности в процессе до-
стижения им экономического успеха.
Таким образом, предприниматель у Й. Шумпетера
создает новые комбинации экономических факторов,
тем самым нарушая рыночное равновесие, у И. Кирц-
нера он ищет и использует всегда имеющиеся на рынке
неравновесные ситуации, способствуя восстановлению
равновесия, а у Н. Кондратьева — адаптируется к
постоянно меняющейся рыночной среде.
Несколько иначе сущность предпринимательской
прибыли (дохода) рассматривал Ф. Хайек. Он считал,
что предпринимательский доход (в производстве, ком-
мерции, финансовом деле и т. п.) зависит от двух фак-
торов: конфиденциального и специализированного лич-
ностного знания650. Любой агент рыночного процесса,
планирующий получить прибыль, с точки зрения
Ф. Хайека, стремится найти необходимую информа-
цию, на основании которой он принимает решения. Эта
информация тщательно оберегается им от конкурен-
тов, преследующих аналогичные цели. Именно эта кон-
3.7. ОРЕМРМОИМЛТЕАЬСИПЕ НПВЕДЕННЕ II ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФУНКЦИЯ
фиденциальная информация и позволяет экономиче-
ским субъектам судить о своих шансах и своих конку-
рентных преимуществах по отношению к другим.
Другой важнейший фактор, обеспечивающий пред-
принимательский доход, — специализированное лич-
ностное знание, или предчувствие предпринимателя.
Ф. Хайек, впрочем, как Й. Шумпетер, Ф. Найт и
Л. Мизес, считал, что оно практически не поддается
вербализации и рациональной реконструкции. Это уни-
кальное качество, свойство личности предпринимате-
ля, является его собственным достоянием (ресурсом),
которое он использует как фактор достижения пред-
принимательского успеха. Если конфиденциальное
знание можно приобрести или утерять, то личностное
знание не может быть передано кому-либо другому,
даже в случае большого желания его обладателя. «Если
бы было иначе, каждый мог бы быть предпринимате-
лем с перспективой на успех»651.
По Хайеку, важным объективным фактором, опре-
деляющим конечную эффективность предприниматель-
ского поведения, является конкуренция между многи-
ми агентами рынка, которые стремятся к достижению
одной цели — предпринимательской прибыли. Конку-
ренция в условиях современного рынка важна как ис-
следовательский процесс, в ходе которого первооткры-
ватели ведут поиск неиспользованных возможностей,
могущих в случае успеха стать достоянием всех осталь-
ных людей. Конкуренция не только показывает, как
можно эффективнее производить вещи, но также и ста-
вит тех, чьи доходы зависят от рынка, перед выбором:
либо подражать добившимся большего успеха, либо
частично или полностью лишиться своего дохода652.
Оригинальную концепцию предпринимательства,
включающую в себя как обоснование сущности пред-
принимательской функции и специфики предприни-
мательского дохода, так и раскрытие причин ирра-
циональности предпринимательского дара, создал
Ф. Найт. Данная концепция, как было уже отмечено, ба-
зируется на разведении и анализе понятий риска и не-
определенности. Практическая разница между ними
состоит в том, что в первом случае путем вычислений
или изучения статистики предшествующего опыта
4»
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗК0Н0МНЧЕСКПГ0 НПВЕДЕННЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОЬМЕИД
можно получить определенные вероятности появле-
ния того или иного события, а во втором случае — нет.
Поведение предпринимателя, по Найту, описывает
именно категория неопределенность, поскольку пред-
приниматель действует в уникальных, подчас единич-
ных ситуациях, исход которых нельзя математически
рассчитать, предсказать или предвидеть. Именно ис-
тинная неопределенность придает экономической
организации характерную форму «предприятия» и
объясняет существование специфического дохода
предпринимателей653.
Действуя в условиях неопределенности, предпри-
ниматель может опираться только на свою интуицию
и субъективную уверенность в достижении успеха,;
поэтому его действия не могут быть полностью за-:
страхованы. Единственным гарантом его состоятель-',.
ности может быть только успех. Ф. Найт считал, что
решения ответственных менеджеров и предпринима-
телей в сфере бизнеса имеют по большей части мало
общего с научными выводами, сделанными путем все-
стороннего анализа и точного измерения. Поэтому
способность интуитивно выносить правильные суж-
дения в некоторой сфере деятельности есть главное
дарование предпринимателя. Логика же и психоло-
гия предвидения будущих событий, с точки зрения
Ф. Найта, неясна и составляет часть недоступной на-»
уке тайны человеческого разума654. «
О неопределенности как ключевом условии пред-J
принимательской деятельности писал и лидер авст-
рийской экономической школы Л. Мизес. При этом,
так же как Й. Шумпетер и Н. Кондратьев, он считал,
что, говоря о предпринимательстве, следует иметь в
виду не людей, а определенную экономическую функ-
цию. Согласно теории Мизеса, понятие «предприни-
матель» означает активно действующего человека в
условиях неопределенности, присущей всякому
действию»655. Следовательно, предпринимательская
функция осуществляется не только всеми участника-
ми рынка, но и вообще любым действующим лицом,
поскольку любое действие развернуто во времени и в
той или иной мере включает в себя спекулятивный
460 аспект656.
31НРЕЛОРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ИОВЕДЕНИЕ I ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ФУНКЦИЯ
О влиянии неопределенности на предпринима-
тельскую деятельность писали и пишут многие уче-
ные, в том числе и уже упомянутые нами. И, несмотря
на то, что единой теории предпринимательства не су-
ществует, практически все они солидарны в том, что
принятие предпринимательских решений в условиях
неопределенности есть прежде всего результат опти-
мизма и веры субъектов в себя, а не строгого расчета.
Приведем цитату, на наш взгляд, наиболее ярко ил-
люстрирующую это положение: «Лишь в немного
большей степени, чем экспедиция на Южный полюс,
предпринимательство основывается на точных расче-
тах ожидаемого дохода. Поэтому, когда жизнерадост-
ность затухает, оптимизм поколеблен, и нам не оста-
ется ничего другого, как полагаться на один только
математический расчет, предпринимательство хире-
ет и испускает дух, даже если опасения потерпеть
убытки столь же неосновательны, какими прежде
были надежды на прибыль»657.
Й. Шумпетер же вообще считал, что поскольку
предпринимательский дар иррационален, постольку
способность к логическому анализу может оказаться
не только бесполезной, но даже вредной.
Интересно, что именно в контексте понятия не-
определенности ряд ученых рассматривал истори-
ческие перспективы предпринимательства. Тот же
Й. Шумпетер, теория предпринимательства которого
является одной из наиболее разработанных, считал, что,
поскольку степень рациональности экономики посто-
янно возрастает, роль предпринимательства в хозяй-
стве любой страны будет падать. Причем одним из фак-
торов этой рационализации является сам предприни-
матель, создающий наиболее оптимальные комбинации
факторов производства. «Чем глубже мы познаем при-
роду и общество... чем шире с течением времени и по
мере углубления рационализации становится та об-
ласть, в которой практически все можно высчитать
заранее, причем вычислить быстро и надежно, тем
меньше становится значение "чутья", а значит, и роль
типа "предприниматель", аналогично тому, как суще-
ственно уменьшилась роль типа "полководец"», —
пишет Й. Шумпетер658.
РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ0 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
3.7.2. Социально-эканомпчвская сдщность првдприниматвльского пвовлвния
Завершая по необходимости краткий обзор теорий
предпринимательства, попытаемся сделать ряд обобще-
ний и развить рассмотренные положения прежде всего
в поведенческом ключе. Сущность предпринимательско-
го поведения определяется инновационным компонен-
том, который позволяет тому или иному агенту рыночно-
го процесса реализовать такие решения и действия, ко-
торые обеспечили бы предпринимательский доход.
Таким образом, мы имеем дело со специфическим
видом экономического поведения, ориентированным на
определенную (большую или меньшую) вероятность до-
стижения предельной нормы прибыли, извлекаемой в
системе рыночной неопределенности. Причем чем боль-
ше предполагаемая и ожидаемая прибыль (вознаграж-
дение), тем меньше вероятность достижения успеха,
и наоборот.
Это заставляет субъекта предпринимательского
поведения постоянно искать, создавать и поддержи-
вать такие ситуации, которые позволяют ему, во-пер-
вых, получать остаточный доход за счет поиска и ис-
пользования редких ресурсов и, во-вторых, постоян-
но маневрируя, сохранять возможно долгое время
благоприятную экономическую конъюнктуру за счет
минимизации конкурентных и других неблагоприят-
ных воздействий.
Коротко говоря, предприниматель, добивающий-
ся успеха, стремится совершать действия нестандарт-
ного характера, не имеющие аналога, которые обес-
печивают ему в нужное время и в нужном месте не-
обходимое превышение спроса на его продукт над
предложением и соответствующие этому ценовые
преимущества659. Таким образом, предприниматель-
ство — это инновационная модификация экономиче-
ского поведения, ориентированная на остаточный
доход, недоступный другим стандартно действую-
щим агентам рыночного процесса. А в более широком
смысле предпринимательское поведение — одна из
инновационных форм социального поведения.
Известно, что все исходные компоненты рыночно-
го процесса, включенные в экономический оборот,
462
11. ИРЕМРНИИМАТЕЛЬСНОЕ ПОВЕДЕНИЕIИРЕДНРННИМАТЕАЬСШ ФУНКЦИЯ
весьма неустойчивы и динамичны. Это же можно от-
нести и к многочисленным их комбинациям, которые
возникают и исчезают в процессе решения множества
стохастически переплетающихся и нестандартных за-
дач, связанных с получением выгоды (вознаграждения)
от оборота экономических ресурсов.
Очевидно, что далеко не все субъекты экономиче-
ского поведения (предприятия, фирмы, акционерные
общества, фермерские хозяйства и т. п.) могут перма-
нентно использовать или создавать необходимые ком-
бинации и пропорции рыночных элементов, преследуя
и добиваясь максимальной планируемой и ожидаемой
выгоды. В реальной практике встречается множество
случаев, когда экономические субъекты с примерно
одинаковыми стартовыми возможностями приходят к
прямо противоположным результатам. Прежде всего
это связанно с тем, что любая калькуляция будущего
не может абсолютно игнорировать или полностью пре-
одолеть эффект рыночной неопределенности и, сле-
довательно, дает не полный шанс выигрыша, а только
определенную (большую или меньшую) вероятность
успеха.
«Шкала» этой вероятности может «сжиматься» или
«расширяться» в зависимости от времени, места дей-
ствия, информированности, компетентности, наличия
или отсутствия других редких ресурсов или катализа-
торов успеха. Последние в одном случае создаются
самими субъектами, принимающими и реализующими
самостоятельные решения, в другом — используются
ими как комбинация благоприятных ситуаций и усло-
вий, неожиданно возникающих и исчезающих в систе-
ме рыночной конъюнктуры.
Содержательная интерпретация «фактора успе-
ха», который приводит того или иного субъекта пред-
принимательского поведения к максимально положи-
тельному результату (даже при неблагоприятных об-
стоятельствах), можетбыть различной.
1. Причиной успеха может быть просто везение.
Вероятность последнего очень мала для большинства,
но достаточно реальна для тех, кто случайно оказался
в нужное время и в нужном месте — в точке пресече-
ния множества уникальных обстоятельств, дающих
463
| РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭМИМВЕСт ПООЕДЕИМЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
всего один шанс из миллиона возможных. Успех в этом
случае может достигаться даже при относительно пас-
сивном поведении.
2. Вероятность успеха может повышаться в процес-
се активного поиска комбинаций благоприятных фак-
торов, в том числе методом проб и ошибок. В данном
случае интенсивный перебор вариантов достижения
успеха является привходящим условием (предпосыл-
кой), которое при определенных обстоятельствах по-
вышает вероятность выигрыша по отношению к дру-
гим агентам рыночного процесса, которые действуют
более пассивно.
З.Успех в процессе движения к цели может дос-
тигаться за счет компетентного расчета возможных
действий и выбора наиболее оптимальных альтерна-
тив. Повышение адекватности выбора связано с пре-
одолением рыночной неопределенности, а следова-
тельно, и с дополнительными затратами на поиск кон-
фиденциальной конъюнктурной информации, которая
обеспечивает преимущества в подготовке, принятии
и проведении экономических решений и таким обра-
зом повышает шанс выигрыша одних по отношению
к другим.
4. Важнейшим компонентом успеха может являть-
ся наличие уникальных способностей, опыта, компе-
тентности и умений находить в огромном поле возмож-
ных альтернатив, комбинаций и им сопутствующих
действий единственно верные решения, пути и сред-
ства достижения поставленной цели.
5. Важнейшим компонентом успеха также может
являться поиск и включение в процесс его достиже-
ния недостающего элемента, т. е. того единственного
редкого ресурса (идеи, технологии, организационной
схемы, коммерческой комбинации, коммуникативного
звена, уникальных навыков и способностей), которые
могут катализировать успех.
Таким образом, в целом перебор и поиск вариан-
тов предпринимательского успеха бесконечен.
Как мы уже выяснили, в большом количестве слу-
чаев сам процесс его достижения невозможно верба-
лизировать и технологически алгоритмизировать, что-
бы снова повторить весь путь с тем же результатом.
3./. НРЕДЙРИНИМАТЕАЬСИЕ ПОВЕДЕНИЕ И НРЕДЙРИНВМЛТЕАЬСКАЯ 1УНЗЦШ
На высших уровнях предпринимательского мастерства
он граничит с искусством комбинирования различны-
ми факторами успеха, которое по определению не ра-
ционализируемо.
Следует отметить, что в большинстве исследований
анализ предпринимательского поведения по преимуще-
ству фокусируется на феномене успеха, достигаемом тем
или иным экономическим субъектом, который вопреки
всем обстоятельствам преодолевает многочисленные
препятствия, получая в конечном итоге искомое возна-
граждение материального, морального и социального
характера. Так, очень часто в популярных изданиях по
предпринимательству приводится масса биографий
преуспевших в различных отраслях бизнесменов660.
В гораздо меньшей степени предметом внимания
является та иррациональная ситуация, когда гораздо
большее число экономических субъектов, включаясь в
процесс получения предпринимательского дохода, не
достигает ожидаемого результата и оказывается банк-
ротами. Так, по некоторым данным, из двух миллионов
предприятий, ежегодно возникающих в США, разоря-
ется 70%661.
Анализируя такой сложный и противоречивый
феномен, как предпринимательство, нельзя акценти-
ровать внимание только на удаче одних субъектов ры-
ночного поведения и игнорировать неудачи других.
Ведь фактически истоки и результаты предпринима-
тельских достижений ограниченного круга экономи-
ческих субъектов находятся в прямой связи с убытка-
ми и поражениями массы тех рыночных агентов, кото-
рые не достигли успеха662.
По этому поводу отметим следующее. Во-первых,
сами факты и частота предпринимательского успеха в
значительной степени зависят от числа активных эконо-
мических субъектов, вовлеченных в предприниматель-
ский оборот. Во-вторых, массовый «предприниматель-
ский импульс» в развитых рыночных условиях опреде-
ляется соответствующей социокультурной обстановкой,
которая задает этос типичного экономического поведе-
ния вне зависимости от достигнутых результатов.
Множество субъектов экономического поведения,
включенных в предпринимательский оборот (незави-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НАВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
симо от того, достигают они успеха или нет), создает
прямо или косвенно некое дискретное множество по-
тенциально инновационных ситуаций, из которых толь-
ко наиболее удачливые, способные и настойчивые
субъекты структурируют необходимые и достаточные
комбинации факторов для достижения реального ус-
пеха. Таким образом, всякая актуализация экономиче-
ских ресурсов в массовом масштабе есть предпосылка
формирования своеобразной инфраструктуры незавер-
шенных возможностей и альтернатив. Последними мо-
гут воспользоваться сами продуценты инновационных
изменений или те, кто в силу различных причин ис-
пользует благоприятные условия и шансы, упущенные
другими.
Тот факт, что большинство нереализованных
возможностей рано или поздно реализуется, связан-
прежде всего с тем, что в условиях рыночной конку-
ренции конфиденциальное знание о комбинировании
факторов успеха не может быть бесконечно долго до-
стоянием отдельных лиц и в конечном итоге стано-
вится известным многим. На это указывают много-
численные факты борьбы за конфиденциальную ин-
формацию, которая происходит между различными
агентами рыночного процесса, а также за контроль
и право приоритетного пользования экономически-
ми ресурсами.
Процесс реализации предпринимательских ново-
введений (независимо от их масштаба) можно рас-
сматривать под различными углами зрения. С одной
стороны, это, как мы уже отмечали, результирующий
момент конфиденциального и личностного знания, яв-
ляющегося собственностью отдельных лиц, принима-
ющих и реализующих венчурные решения в системе
рыночной неопределенности. С другой стороны, это
стохастическая рыночная реальность, состоящая из
множества ситуаций и обстоятельств, которые явля-
ются предпосылкой появления некоего универсаль-
ного интегрального элемента, воплощаемого в пред-
принимательской функции. Последняя не обязатель-
но связана с определенным физическим лицом или
четко очерченной группой лиц, но может быть рас-
пределена по многим «анонимным адресам».
466
i.7. ПРЕДПРИВНМДТЕЛЬСИЕ НОВЕДЕНВЕIIНРЕДПРВНВМАТИЬСКДЯ ВУНКЦВЯ
Предприниматель как продуцент инновационных
изменений «может быть капиталистом или даже ме-
неджером корпорации, но объединяются ли все эти
различные функции в одном или более лицах, зависит
от природы рынков и форм индустриальной органи-
зации... Реальная популяция предпринимателей... по-
стоянно варьирует, т. к. предпринимательская функ-
ция, как правило, переплетается с другими видами
деятельности »663.
Следует еще раз подчеркнуть, что в предприни-
мательский оборот включено множество самых раз-
нообразных элементов (субъективных и объектив-
ных), дискретно рассеянных по всему рыночному
пространству. Оптимальная комбинация этих эле-
ментов, являющаяся потенциальным средством и
условием достижения успеха, подчас есть предмет
«предпринимательского» контракта их владельцев
или пользователей.
Таким образом, предпринимательский инноваци-
онный эффект может лежать в плоскости договорных
соглашений тех собственников редких ресурсов, кото-
рые объединяются не по воле отдельного лица, а вслед-
ствие взаимовыгодных экономических интересов. На-
пример, можно говорить о временном или постоянном
симбиозе интересов продуцента ноу-хау, инвестора,
обладающего капиталом, владельца редкой конъюнк-
турной информации, обеспечивающего каналы сбыта
инновационного продукта, и менеджера, организующе-
го этот процесс. И таких комбинаций может быть ве-
ликое множество.
3.7.3. Функция к специализация нредпринимательскоге неведения
Очевидно, что личность предпринимателя и пред-
принимательская функция — это не одно и то же.
В первом случае мы имеем в виду конкретное лицо, ко-
торое принимает и реализует на свой страх и риск вен-
чурное решение. Во втором — это объективный, неза-
висимый от воли отдельных лиц набор постоянно во-
зобновляющихся и изменяющихся ситуаций, в системе
которых возможно перманентное возникновение мно-
жества разнообразных моделей предпринимательско-
487
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НООЕДЕННЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
го поведения индивидуального, контрактно-группово-
го и контрактно-организационного типа.
На наш взгляд, инновационный эффект предпри-
нимательского поведения складывается, как минимум,
из трех составляющих.
1. Уникальных личностных качеств и способностей
отдельных индивидов.
2. Рыночной среды, насыщенной огромным разно-
образием потенциальных и реальных комбинаций,
являющихся многоальтернативным полем предприни-
мательского выбора.
3. Предпринимательской культуры, включающей в
себя определенный набор инструментальных и терми-
нальных ценностей, стандартов и образцов поведения,
которые инициируют венчурный модус социальных
действий различных рыночных агентов. Данный тйп
культуры воспроизводит массовые модели экономиче-
ского поведения множества субъектов, вне зависимо-
сти оттого, какой результат достигается ими в финале.
Он в свою очередь может коррелироваться в своем по-
ложительном значении с огромным числом факторов —
от наличия уникальных способностей до случайного не-
предсказуемого везения.
Наличие этих трех составляющих создает необ-
ходимые предпосылки того, что социально-экономи-
ческая матрица массовых человеческих действий,
ориентированных на предпринимательский успех,
в различных комбинациях и сочетаниях постоянно во-
зобновляется. Причем постоянный риск неудачи, ко-
торая является уделом значительного большинства,
компенсируется перманентно появляющимися приме-
рами уникальных результатов и достижений. Послед-
ние, в свою очередь, стимулируют экономическую ак-
тивность все новых и новых поколений, а также ини-
циативу многих не потерявших надежду неудачников
и банкротов (Й. Шумпетер).
Очевидно, что так называемая предприниматель-
ская функция объективируется только в случае соеди-
нения конкретных субъектов с теми возможностями и
ресурсами, которые они находят, интегрируют и запус-
кают в оборот в определенной, ограниченной рамками
конкретного времени и пространства конъюнктурной
3J. ПРЕДПРМПММАТЕАЬСКПЕ ШЕДЕПИЕI ПРЕДПРтМАТЕАЬСКАП НУНЦИЯ
ситуации. Причем неважно, какие причины способ-
ствуют интеграции редких ресурсов, находящихся под
контролем многих пользователей, — личные качества
отдельного лица, ориентированного на экономический
успех, или различные, в том числе случайные, обстоя-
тельства.
Следует отметить, что предпринимательская фун-
кция — не однородное явление. В процессе реализа-
ции она дифференцируется на ряд подфункций, ко-
торые в разнообразных вариациях и сочетаниях
включаются в целостный акт предпринимательского
поведения. Причем некоторые из подфункций явля-
ются специализированным, базовым ядром предпри-
нимательского поведения. Эти подфункции в процес-
се организации предпринимательской деятельности
могут быть распределены между многими индивида-
ми различной специализации или интегрированы в
одном лице.
Как было отмечено, здесь имеет место множество
вариантов и комбинаций. Все зависит от следующих
обстоятельств:
специфики редкого ресурса или группы ресурсов,
запускаемых в оборот;
их количества;
меры контроля над ними и выгоды от их оборота;
конкретной рыночной ситуации, в которой они
функционируют;
субъектов, которые имеют к ним доступ;
форм технической и экономической организации,
в системе которой эти ресурсы интегрированы,
и т. п.
Анализ различных источников позволяет в струк-
туре предпринимательского поведения выделить це-
лый ряд относительно самостоятельных подфунк-
ций, которые определяют его специализацию или яв-
ляются необходимым вспомогательным элементом
его реализации.
Перечислим некоторые из них:
перманентный поиск редких экономических ре-
сурсов;
изобретение новых экономических ресурсов;
накопление и концентрация редких ресурсов в
469
РАЗДЕЛ1МОДЕЛИ 310В0МВЧЕС10Г0 ВОВЕДЕВВЯ I СИСТЕМЕ РЫВОЧВОГО ОБМЕНА
собственности отдельных агентов рыночного про-
цесса с целью их последующего запуска в пред-
принимательский оборот;
формирование благоприятной рыночной конъюнк-
туры на основе создания оптимальных комбинаций
имеющихся ресурсов;
оперативный поиск конъюнктурной информации
с целью выбора тех секторов рынка, где наиболее
вероятен успех производства, внедрения и сбыта
инновационного продукта;
защита конфиденциальной информации и других
экономических преимуществ от посягательства
конкурентов;
минимизация конкурентных воздействий всех про-
чих агентов рыночного процесса, преследующих
аналогичные цели;
защита номинального и реального права соб-
ственности на результаты предпринимательского
успеха;
обеспечение стабильности и выживания предпри-
нимательских ячеек и структур, особенно в различ-
ных экстремальных условиях и ситуациях;
консервация, трансляция в будущее, передача но-
вым поколениям предпринимательской культуры,
опыта и традиций.
Существует множество секторов экономики, где
предпринимательское поведение наполняется конкрет-
ным содержанием, т. е. специализируется (например,
предпринимательство в сфере производства, услуг,
коммерции, финансов, биржевой игры, маркетинга).
Таким образом, в системе предпринимательской дея-
тельности имеет место широкий спектр разделения
труда, где формируются узкопрофессиональные про-
граммы (модели) предпринимательского поведения.
Они подчас бывают настолько специализированы, что
кардинальным образом отличаются друг от друга и
требуют уникальных навыков и способностей. В связи
с этим можно выделить некоторые наиболее типичные
профили и соответствующие им модели предпринима-
тельского поведения.
470
31 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ Я НРЕДПРИННМАТЕДЬСИДЯ ВУВКЦНЯ
Инвестиционная модель базируется на организа-
ции и внедрении венчурных инвестиционных проек-
тов, которые реализуются собственниками свободных
или пользователями заемных капиталов на свой страх
и риск.
Инвентарная модель характеризует поведение
продуцента и собственника инновационных продуктов
и процессов, самостоятельно продвигающего эти то-
вары на рынок или передающего на контрактной (или
иной) основе свое ноу-хау другим агентам рыночного
процесса.
Организационная (менеджерская) модель характе-
ризует действия рыночных субъектов, реализующих
инновационные методы интегрирования человеческих
ресурсов и комбинирования ими с целью максимиза-
ции эффекта решения нестандартных управленческих
задач.
Посредническая модель обеспечивает интеграцию
экономических интересов различных агентов рыноч-
ного процесса и получение на этой основе дополни-
тельной выгоды, возникающей как следствие нестан-
дартных арбитражных сделок.
Аквизиционная модель характеризует действия
рыночных субъектов, различным образом устанавли-
вающих контроль над экономическими ресурсами дру-
гих собственников с целью их концентрации в своих
руках и последующего запуска в предпринимательский
оборот.
Коммерческая модель направлена на создание но-
вых нестандартных каналов обмена (купли-продажи)
различных благ, услуг, информации, дающих возмож-
ность резко повысить норму прибыли от их оборота.
Конъюнктурно-игровая модель основана на вен-
чурных методах комбинирования ценовой и другой кон-
фиденциальной информации с целью получения раз-
личных, в том числе чисто экономических, преиму-
ществ по отношению к другим агентам рыночного
процесса.
Консалтинговая модель обеспечивает профессио-
нальную поддержку различных субъектов предприни-
мательского поведения по широкому кругу вопросов
экономической деятельности и т. д.
471
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗКПНПМНЧЕСКПГО НООЕДЕННЯ В СИСТЕМЕ РЫИЧИГО ОБМЕНА
3.7.4. Экзистенциальные, ясншогические
в социокдльтурные есебеннотгги ореднринимательскогв деоадения
Важной особенностью предпринимательства явля-
ется экстремальность условий и ситуаций, в которых
приходится действовать, поскольку эта инновационная
модель как никакая другая модель экономического
поведения реализуется в системе рыночной неопреде-
ленности и риска. И если оценке и калькуляции самих
предпринимательских рисков посвящено достаточно
много исследований, то экзистенциальный аспект этой
проблемы еще не стал, особенно в отечественной на-
уке, объектом пристального внимания. Очевидно, что
за любыми, какими угодно сложными схемами рацио-
нальной реконструкции этого феномена не может
скрыться тот факт, что предприниматель — конкрет-
ный человек. Он стремится на свой страх и риск пре-
одолеть рыночную неопределенность и несет в связи
с этим полную ответственность за свои поступки и
действия, в том числе капиталом, имуществом, репута-
цией, здоровьем и даже жизнью.
Неопределенность будущего и связанные с нею эк-
зистенциальные состояния постоянно сопровождают
реально действующего предпринимателя. Иррацио-
нальность поступков и действий в этих ситуациях оче-
видна, поэтому процессу достижения предпринима-
тельского результата всегда сопутствуют обстоятель-
ства, порождающие тревогу и страх за успех дела, с
которыми действующий предприниматель должен счи-
таться и которым он должен противостоять. Кроме того,
он перманентно находится в маргинальных ситуациях,
которые преодолевает, постоянно противодействуя тем,
кто претендует на его успех.
Таким образом, существенной особенностью пове-
дения предпринимателя является то, что он функцио-
нирует в условиях ситуационных лимитов (времени и
других ресурсов), которые ограничивают жизненное
пространство его действий и часто сводят на нет
рациональные калькуляции будущего успеха. На эту
особенность обратил внимание Г. Одиорне, раскрыв так
называемый экзистенциальный модус предпринима-
тельского поведения664. Предприниматель (экзистен-
3J. НРЕДПРИЙНМАТЕЛЬСКОЕ МВЕДЕЙНЕ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ 1УВЦВВ
циальный менеджер, по версии Г. Одиорне) действует
в стохастически изменяющейся рыночной обстановке,
в системе перманентно возникающих и исчезающих
новых проблем и парадоксальных ситуаций. С точки
зрения Г. Одиорне, важное место в поведении пред-
принимателя занимает поиск удачи и нейтрализация
неудач, которые нельзя абсолютно точно предвидеть.
Постоянная ситуация игры и риска сопровождает его
действия, каким бы объемом достоверной информации
он ни обладал и какие бы точные расчеты на будущее
он ни делал.
Предприниматель действует в ситуации постоян-
ной борьбы, основу которой составляет универсальное
противоречие между ограниченными ресурсами и нео-
граниченными притязаниями людей. Сам факт нера-
венства в распределении преимуществ в конкурент-
ной борьбе порождает стремление к выравниванию
ресурсов или минимизации преимуществ других, что
является важнейшим мотивом предпринимательского
поведения.
Очевидно, что широкая гамма экзистенциально-
эмоциональных состояний, сопровождающая действия
предпринимателя и синхронная различным ситуаци-
ям и событиям конструктивного и деструктивного ха-
рактера, предполагает наличие у него специфических
психических качеств и способностей. Последние по-
зволяют ему, с одной стороны, выдерживать экстре-
мальные нагрузки, а с другой — в условиях дефицита
времени и других ресурсов — устойчиво структуриро-
вать и оптимизировать процесс достижения поставлен-
ной цели (т. е. оставаться существом по преимуществу
рациональным).
Многочисленные исследования, посвященные
процессам мотивационной детерминации поведения,
позволили выделить некоторые специфические лич-
ностные свойства и качества, которые способствуют
результативности его инновационных форм, в том
числе и предпринимательской. В их числе можно вы-
делить: «мотивацию достижения» Д. Маккелланда,
склонность к риску в ситуациях возрастания ценности
результатов Дж. Аткинсона, склонность к усложнению
поведенческих задач в ситуациях риска Б. Вайнера,
РИДЕ* 3. МОДЕЛИ ЭКОВОМВЧЕСКОГО НОВЕДЕВВЯII СВСТЕМЕ РЫВНЧВОГО ОБМЕВА
интернальность поведенческих реакций Дж. Роттера,
способность к нестандартному решению эвристиче-
ских задач в условиях дефицита времени Дж. Ронена,
способность к оперативной альтернации рисковых си-
туаций А. Маккриммона, стрессоустойчивость Кетса
де Фриза665.
Существенной особенностью личности предпри-
нимателя является также креативность, т. к. данный
вид экономического поведения, особенно на высших
уровнях мастерства, насыщен творческими элемента-
ми, которые требуют применения так называемого ди-
вергентного мышления666. Немаловажное значение в
активизации инновационной деятельности играют
энергетические ресурсы и волевые черты личности
предпринимателя, от силы и концентрации которых
зависят интенсивность и результативность ее воздей-
ствия на рыночную среду.
Очевидно, что эмпирические модели, о которых
мы упомянули выше, в силу их естественной узости
дают довольно ограниченную и одностороннюю трак-
товку феномена предпринимательского поведения.
Более широкое сущностное его объяснение можно
найти в работах Л. Гумилева, который сформулиро-
вал и обосновал так называемый эффект «пассионар-
ности»667. Пассионарии, по Гумилеву, — это активная
часть человеческой популяции, импульс «потребно-
сти в действиях» которых превышает величину им-
пульса инстинкта самосохранения. Они часто дей-
ствуют ради вожделений: честолюбия, тщеславия,
гордости, алчности и прочих страстей, в ряде случа-
ев принося свою жизнь в жертву идеалу — далекому
и нередко иллюзорному прогнозу. В зоне пассионар-
ности, по Гумилеву, действуют конквистадоры, зем-
лепроходцы, поэты, ересиархи и другие инициатив-
ные фигуры668.
Примечательно, что никак не связанные друг с
другом концепция пассионарности Л. Гумилева и мно-
гочисленные западные модели «выбора риска» в раз-
личном ключе и разными средствами указывают на
одни и те же особенности субъектов инновационного
поведения — на их имманентную склонность к риску
и ориентацию на сверхценные идеи.
474
3.1. ПРЕДПРНННМДТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНВЕ В ВРЕДПРВВВМАТЕЛЬСКДЯ вУВКЦВЯ
Не менее интересна и гипотеза В. Козелецкого, ко-
торый выдвинул и обосновал феномен трансгрессии —
универсального свойства человеческого поведения,
связанного с экспансией и эмансипацией, т. е. имма-
нентными характеристиками homo sapiens расширять
ареал своего существования, а также преодолевать раз-
личные ограничения и лимиты поведения за счет уве-
личения диапазонов свободы. Трансгрессия, вне за-
висимости от простоты или сложности мотивации, со-
здает возможности для возникновения новых форм,
раздвигает границы человеческого существования,
познания, хотя и обладает положительным (конструк-
тивная трансгрессия) и отрицательным (деструктивная
трансгрессия) знаками полярности669.
Естественно, что «венчурный импульс» инноваци-
онного поведения (в т. ч. и предпринимательского) не
реализуется абсолютно спонтанно, он культурно обу-
словлен, т. е. в значительной степени определяется до-
минирующими в обществе культурными эталонами,
которые положены в основу действий экономических
субъектов (индивидов, групп, организаций). Очевидно,
что сознание предпринимателя, методы и средства до-
стижения им социально значимых целей базируются
на системе специфических ценностей, социальных
стандартов и образцов поведения, определяющих рис-
ковый способ его действий. Раскрывая специфику этих
ценностей, следует сказать, что они дифференцируют-
ся на два относительно самостоятельных класса.
Терминальные ценности — это цели, которые яв-
ляются объектом достижения. Например, получение
прибыли, создание нового инновационного продукта
или процесса.
Инструментальные ценности — это методы и
средства достижения поставленных целей. Инструмен-
тальными ценностями могут быть способности и дру-
гие свойства личности, которые приобретаются ею в
процессе профессиональной подготовки или являются
результатом жизненного опыта, технические и техно-
логические средства, с помощью которых решаются
профессионально значимые задачи, и т. п.
Разумеется, что эта дифференциация ценностей
предпринимательской культуры относительна, по-
475
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКПНПМНЧЕСКОГП НООЕДЕНМНII СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
скольку, например, свобода и независимость предпри-
нимательского поведения являются, с одной стороны,
условиями деятельности, а с другой — целями, к кото-
рым стремится индивид. Более строгое выделение цен-
ностей и соответствующих им образцов и норм пред-
принимательского поведения позволяет построить их
классификацию, которая может быть структурирована
следующим образом.
Предпринимательский доход (прибыль). Он явля-
ется, на наш взгляд, основной целью, ради которой ак-
тивизируются все ресурсы и возможности человека, за-
нятого в сфере венчурного бизнеса. Естественно, что
не все агенты рыночного процесса достигают этой
цели, а как правило меньшинство. Однако в стартовой
ситуации все без исключения надеются на успех. Было
бы бессмысленно предпринимать что-либо, если бы за-
ранее был известен отрицательный результат.
Накопление экономических ресурсов (богатства).
Это может быть капитал в различных его формах, кон-
фиденциальная ценовая и другая информация, позво-
ляющая предпринимателю достигать экономических
преимуществ над конкурентами, или находящиеся в
собственности предпринимателя ноу-хау, инновацион-
ные продукты и процессы.
Власть. Она основана на количестве и «мощности»
капитала (богатства), которым обладает предпринима-
тель и который позволяет ему различным образом воз-
действовать на поведение других людей и социальных
групп в собственных интересах.
Социальный статус (престиж), к которому стре-
мится предприниматель. Он (статус) является реаль-
ным и идеальным пределом социальных достижений,
активизирующим предпринимательскую активность в
различных секторах экономики.
Свобода выбора и риска. Это важный компонент
предпринимательского поведения, без которого не-
возможно достижение предпринимательского дохо-
да. Полярной ценностью в данном случае является
ответственность за риск и свободу выбора, что по-
буждает предпринимателя минимизировать возмож-
ные неудачи путем рационального расчета будущих
4/0 действий.
3.7. ПРЕДПРМННМАТЕЛЬСКРЕ ПОВЕДЕНИЕ И ПРЕДПРНННМАТЕАЬСКДЯ ПУНКЦИЯ
«Идеальные» ценности. В данном конкретном слу-
чае под ними следует понимать, как минимум, творче-
ско-познавательные, альтруистические и патриотиче-
ские ценности предпринимательства. Они являются
мощнейшей силой, движущей учеными-первопроход-
цами, путешественниками, миссионерами, меценатами,
людьми высокого гражданского долга.
Образ и стиль жизни — результирующая ценность
предпринимательского поведения, отличающая и выде-
ляющая представителей венчурного бизнеса от других
социальных групп. Те референтные группы, которые
достигли выдающегося предпринимательского успеха,
являются носителями предпринимательских способно-
стей, традиций, навыков и ценностей и стимулируют
экономическую активность новых поколений.
В основе различных моделей предприниматель-
ского поведения лежат многообразные комбинации
вышеназванных ценностей, позволяющих отличать
специфику жизни одних предпринимателей от дру-
гих. Можно сказать, что для тех или иных субъектов
предпринимательского поведения свойственны разные
пределы социальных достижений, различные социо-
культурные образцы и средства реализации целей.
В связи с этим можно выделить несколько моделей
предпринимательского поведения, в основу мотивации
которых могут одновременно быть заложены различ-
ные ценности и приоритеты.
Модель личностной самореализации670. Она базиру-
ется на форсировании личностных ресурсов и ориен-
тирована на достижение успеха, причем в качестве пред-
мета такового не обязательно выступает максимальная
прибыль или богатство. Результирующей ценностью
может быть, например, имидж победителя, обыгравше-
го конкурента в рыночной борьбе, успех маргинала, пре-
одолевшего вопреки всем обстоятельствам множество
препятствий, выполнение своей миссии и т. п.
Стратификационная модель. В данном случае ба-
зовой ценностью предпринимательского поведения яв-
ляется процесс перемещения по социальной лестнице
и достижение престижного статуса. Эта модель пове-
дения наиболее типична для индивидов, находящихся
на нижних этажах социальной структуры, — аутсай-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
деров и маргиналов (этнических и социальных), кото-
рые, обладая «пассионарным импульсом», предприни-
мают отчаянные попытки изменить свое социальное и
экономическое положение. Очевидно, что они стремят-
ся реализовать себя в различных областях деятельно-
сти, в том числе и в сфере предпринимательства.
Традиционная модель. Поведение предпринимате-
ля в данном случае характеризуется следующими
особенностями. В своих действиях он базируется на
традициях, стандартах и ценностях определенной пред-
принимательской культуры, которая сформировалась
в результате жизни нескольких поколений. В процессе
«трансмиссии», передачи этих ценностей возникают
целые династии предпринимателей, накапливающих
специфические навыки, технологические рецепты и
методы достижения профессиональных целей, переда-
ющихся по наследству671.
Транзитная модель. Здесь целью предпринима-
тельских действий является создание устойчивой со-
циальной «экониши» существования (для себя и соб-
ственного потомства). В случае достижения успеха
предпринимательская активность угасает, и субъект,
накопив определенный капитал, переходит в катего-
рию рантье или передает свое дело в руки более пред-
приимчивого менеджера, деятельность которого он
контролирует.
Авантюрно-игровая модель. Она характеризует
действия отдельных экономических субъектов, отдаю-
щихся азарту конъюнктурной рыночной игры, макси-
мальный приз и выигрыш в которой заслоняет неиз-
бежные в этих случаях негативные результаты и по-
следствия.
Нормативно-рациональная модель. Она типична
прежде всего для продуцентов и собственников инно-
вационных продуктов и процессов. Предприниматели
этой категории максимально рациональным образом
стремятся достичь успеха в своей деятельности, изме-
няя и совершенствуя технологическую структуру про-
изводства, повышая его рентабельность и эффектив-
ность. К предпринимателям этого рода относятся, как
правило, представители инженерного корпуса и уче-
ные, внедряющие свои идеи и изобретения.
478
3.8. МОНЕТАРНОЕ НОНЕДЕНИЕ
Деструктивная модель. Система ценностей и
установок предпринимателей этого типа, как пра-
вило, выходит за рамки легального бизнеса. Предста-
вители данной социальной группы ориентированы на
получение остаточного (предпринимательского) дохо-
да путем использования запрещенных методов, форм
и средств. Таковыми могут быть, например, производ-
ство благ и услуг с отрицательным эффектом, запре-
щенных законом, сбыт некачественной продукции,
создание фиктивных коммерческих структур (акцио-
нерных обществ, банков) и т. п. Это сфера полулегаль-
ного и нелегального бизнеса.
Безусловно, выделенные модели предприниматель-
ского поведения не исчерпывают всего его многооб-
разия и являются лишь первым приближением к изу-
чению этой сложнейшей и очень важной социально-
экономической проблемы.
Д 3.8. МОНЕТАРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ_______________________
3.8.1. Основные особенности института денег
Деньги, по мнению Ф. Хайека, — самый абстракт-
ный из всех экономических институтов. Через него
опосредуются самые общие, косвенные, отдаленные и
чувственно не воспринимаемые последствия индиви-
дуальных действий. С помощью денег осуществляется
замещение конкретно и чувственно воспринимаемого
абстрактными понятиями, в которых сформулированы
правила, руководящие экономической деятельностью.
Они делают возможным расширенный порядок чело-
веческого сотрудничества и осуществления всех рас-
четов в единицах рыночных ценностей672.
В сферу регулирующего и «рационирующего» дей-
ствия денежного института попадают все люди неза-
висимо от возраста, пола, национальности, статуса и
рода занятий. Деньги приводят к общему знаменате-
лю, соизмеряют в процессе социально-экономического
обмена множество шкал индивидуальных ценностей
отдельных людей. Они делают возможным их взаимо-
471
РАЗДЕЛ 3. МОДЕН» ЭКОНОМИЧЕСКОЕ» ПОВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ РЫППЧНОГВ ВБМЕПА
действие, связанное прежде всего с переводом ценно-
стей, ранжированных по индивидуальным шкалам, в
универсальные и всем понятные ценовые масштабы,
выраженные в деньгах.
Деньги обеспечивают координацию усилий миллио-
нов людей в разных ситуациях, с разной собственно-
стью и разными желаниями, имеющих доступ к разной
информации о средствах достижения целей, знающих
мало или не знающих ничего о конкретных потребно-
стях друг друга673.
Эта характеристика института денег демонстриру-
ет его универсальные возможности и всеобъемлющую
функциональную способность рационировать и рацио-
нализировать человеческие действия самого различного
класса и порядка. Он позволяет соотносить эти дей-
ствия с ценовыми масштабами рыночного обмена и
дозировать намерения, вожделения и потребности
людей в соответствии с их реальными затратами, до-
ходами и бюджетными ограничениями.
Никем не придуманный институт денег — резуль-
тат развития спонтанного рыночного порядка. Он вы-
полняет множество функций, осязаемых (видимых) и
еще больше неосязаемых, превращающих дискретные
действия миллионов людей, обменивающихся экономи-
ческими ценностями, в целостную регулятивную сис-
тему. Последняя обеспечивает (при определенных
условиях) порядок обменных отношений между ними
и синхронизацию их несоизмеримых субъективных
интересов, целей и потребностей. Таким образом, ин-
ститут денег как фактор экономического обмена, или,
точнее, денежно-финансовая система, алгоритмизиру-
ет оборот экономических ресурсов и является непре-
менным условием для непрерывности, интеграции эко-
номики и ее производительности674.
Деньги являются основой калькуляции всех эко-
номических действий. Это то, чем руководствуется
человек, принимая участие в социальной системе раз-
деления труда, компас человека, погрузившегося в
производство, предмет действий предпринимателя,
база коммерческих прогнозов. Денежный подсчет —
главный двигатель планирования и действия в нашей
количественной и исчисляемой цивилизации675.
3.8. М81Е1ЛР18Е ПвВЕДЕИПЕ
Весьма краткое, но очень четкое объяснение раз-
вития одной ипостаси денег как совершенного вида
ценных бумаг дает Дж. Хикс. На ранних стадиях раз-
вития общества деньги, которые только и характеризо-
вались высшим качеством, были каким-либо матери-
альным товаром длительного пользования, и по этой
причине нелегко было различить спрос на товар как
на деньги и спрос на него как на потребительское благо
длительного пользования или даже понять, что может
означать спрос на деньги как на деньги. Но как только
некоторого рода обещания об уплате денег распрост-
ранились настолько широко, что стали совершенными
заменителями первоначальных денег, и им, наряду с
первоначальными деньгами, стали приписывать выс-
шее качество, стало ясно, что чисто денежный спрос
приобрел независимое существование. Кончилась за-
родышевая стадия денег как потребительского блага
длительного пользования — они превратились в истин-
ные деньги, которые являются ничем иным, как самым
совершенным видом ценных бумаг676.
В этом описании фиксируется одна из самых су-
щественных функций денег, которая очень мало ана-
лизируется, а принимается как очевидная, не требую-
щая специального рассмотрения. Это — универсаль-
ность денег как обязательства, которое гарантирует их
фидуционарность (доверие к ним) и соответственно
этому — возможность их обращения как платежного
средства.
То есть возникает ситуация, когда некий носитель
некоего качества (в данном случае стоимости), физи-
чески им не обладающий, символически становится
«представителем» того (как правило, государства), кто
обеспечивает их ценность как универсального сред-
ства обмена и всеобщей покупательной способности.
И хотя и во времени, и в пространстве эти обязатель-
ства ограничены и не всегда устойчивы, они гаранти-
руют реальную возможность операций обмена для
огромного числа людей, проживающих на той терри-
тории, где эти обязательства выполняются.
Иначе говоря, конкретные физические носители
функций денег (денежные знаки) являются экономи-
чески релевантной формой выражения социальных
16 Экономическая социология
411
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОООЕДЕП1» II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ПБМЕПА
коммуникаций. Они обеспечивают институционализа-
цию и формализацию, смысловое единство и надеж-
ность экономического обмена, являясь гарантом и со-
циально-нормативным условием выполнения обяза-
тельств между людьми677.
Говоря о неустойчивости денег, мы имеем в виду
колебания их покупательной способности в силу раз-
личных обстоятельств. Ценность денежной единицы не
является стабильной величиной и по своим свойствам
не приближается к идеальным единицам вроде длины
или веса.
На свойствах денег как обязательства и гаранта
ценности (в данном случае не важно, кто эти обязатель-
ства обеспечивает) вырастает целая цепочка замени-
телей, «менее совершенных денег» (различного рода
ценных бумаг и иных инструментов). Она делает воз-
можным существование сложнейшей системы финан-
сово-инвестиционных институтов. Эти институты гиб-
ко оперирует различного рода обязательствами с целью
постоянного перераспределения капиталов, которые за
ними (обязательствами) стоят, от тех, кто ими обладает,
к тем, кто в них нуждается, и наоборот.
Таким образом, в структуре экономического по-
ведения деньги занимают одно из ведущих мест. Они
определяют реальные возможности социальных
субъектов и варианты тех альтернатив, которые по-
следние выбирают и реализуют, включаясь в различные
сектора экономики. Деньги, или в более широком смы-
сле кредитно-финансовые ресурсы, регулируют и де-
терминируют векторы свободы поведения практически
всех субъектов.
Деньги — важнейший фактор и универсальное
средство социально-экономического обмена. Без денег
невозможна реализация основных моделей экономи-
ческого поведения, а если и возможна, то в весьма
ограниченных пределах. В условиях современной ры-
ночной экономики деньги являются транзитным сред-
ством обращения и обмена товарными и иными ресур-
сами. Обладатель денег (номинальный или реальный)
может присваивать (приобретать) любые экономиче-
ские блага, соизмерять их количество и качество, срав-
нивать ценность (полезность) этих благ, устанавливать
3.8. МаПЕТАРНРЕ НРНЕДЕНИЕ|
равновесие между своими потребностями и возмож-
ностями по их удовлетворению.
Коротко говоря, деньги являются универсальным
средством включения множества экономических
субъектов в систему рыночного обмена и обеспечива-
ют стандартизацию (единообразие) мотивов их пове-
дения, являясь расчетно-аналитической и нормативной
базой взаимообмена выгодами и обязательствами678.
Любой акт экономического поведения в качестве
важнейшего компонента предполагает использование
денег, поэтому основные модели экономического по-
ведения детерминируются объективными функциями
денег, которые являются средством:
измерения экономической ценности обращающих-
ся и обмениваемых благ;
соизмерения их сравнительной ценности (эквива-
лентности) относительно друг друга;
обеспечения обмена различными благами, субстан-
цией, определяющей масштаб и шкалу обмена;
концентрации и накопления ценностей;
калькуляции и расчета в экономических операци-
ях, знаком и символом социально-экономического
обмена, некой социальной условностью, являющей-
ся продуктом соглашения между людьми679;
оперативного оборота экономических ресурсов;
а также:
стартовым условием рыночного поведения, спосо-
бом получения выгоды от их обмена и обращения;
нормативным правилом, обязательством, гаран-
том и посредником социально-экономического
обмена680.
Деньги — это не только абстрактное средство эко-
номического обмена. Они не просто охватывают, но и
включают в себя существенные свойства человеческих
возможностей. С их помощью люди приобретают то,
чего у них нет, обладают и распоряжаются объектами
своих желаний. Возможности денег для их владельца
вытекают из той свободы, которую они дают для выра-
жения его различных нужд и желаний681.
Хотя деньги и являются фактором достижения
конкретных социальных и экономических целей, они
не абсолютное благо, а лишь орудие его достижения.
16’
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИЭКОИОМЙЧЕСКОГО ПОВЕДЕПИЙ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Однако в социальной практике деньги нередко фети-
шизируются как абсолютный символ богатства. Тогда
нарушается, деформируется их экономическая функ-
ция как транзитного средства обмена, что приводит к
деформации рациональных решений и действий. По-
нятно, что удовольствие от обладания деньгами носит
временный характер. Однако в определенных случаях
субъект не осознает относительности своего поведения.
Он остается наедине со своими желаниями, которые
продолжительное время руководят его действиями и
намерениями.
Кроме того, чем больше ликвидных средств нахо-
дится в распоряжении человека, тем сильнее соблазн
пойти на поводу иррациональных или эмоциональных
мотивов. Ограничители, которые держат человека в
рамках возможного и должного, порою устраняются,
открывая иллюзорную перспективу беззаботного и без-
затратного существования. Тогда гедонистическая
функция денег абсолютизируется и противопоставля-
ется их экономическим функциям: удовольствие нео-
граниченного потребления заслоняет рациональные
мотивы, побуждающие человека лимитировать траты
денежных средств в соответствии с мерой и интенсив-
ностью их накопления.
Разумеется, в большинстве случаев гедонистиче-
ские мотивы ликвидности денежных средств играют
незначительную роль. Это связано с тем, что человек,
особенно активно действующий в сфере экономики, —
рациональное существо, мыслящее преимущественно
категориями должного и возможного. Он сознательно
ограничивает себя: величиной своих доходов, целью,
которую он пытается достичь, нормами и соглашени-
ями, которые он считает для себя обязательными. И са-
мое главное: деньги, имеющиеся в его распоряжении,
в большинстве случаев — следствие затраты собствен-
ных ресурсов, плата за усилия, предпринятые в про-
шлом. Удовольствие тратить ликвидные средства не
может бать эквивалентно усилиям, направленным на
получение определенного дохода. На уровне здравого
смысла и повседневного опыта установлено, что объем
трат ликвидных средств зависит от объема затрат, свя-
занных с получением дохода. Эта исходная формула
484
IB. MBHETAPHQE ДОВЕДЕНИЕ
лежит в основе всех рациональных и большинства тра-
диционных моделей монетарного поведения, однако в
определенных условиях и ситуациях она искажается.
Известно, что обращение любого экономического
ресурса, в том числе денег, подчиняется определенной
системе норм, которые без ущерба нельзя нарушать.
В частности, операции с деньгами лимитируются це-
лым рядом правил, усваиваемых большинством людей
традиционно-опытным путем. Они определяются:
объективными функциями денег, которые нельзя
искажать;
доверительно-нормативным порядком их обраще-
ния, закрепленным законодательно;
величиной дохода, в соответствии с которой субъект
экономического поведения имеет фиксированную
сумму ликвидных средств и использует их по свое-
му усмотрению;
покупательной способностью денег, т. е. реальным
количеством благ, которые можно приобрести на
одну единицу ликвидных средств;
фидуционарностью денег, т. е. доверием субъектов
к их покупательной способности;
системой защиты денежных средств, которая
определяет основные правила обращения с день-
гами, обязательные для всех, и т. п.
Пользуясь этими и другими условиями (правила-
ми) обращения с деньгами, можно совершать в своих
собственных интересах разнообразные операции эко-
номического обмена, в том числе; купли — продажи, за-
имствования и кредитования, инвестирования, насле-
дования, резервирования (накопления), конвертации и
ряд других.
3.8.2. Модели монетарного нооедоню
На операции (поведение) с деньгами воздействует
множество объективных и субъективных факторов, в
том числе: системы ценностей и социальных устано-
вок, доминирующих в той или иной среде, социальные
стереотипы и привычки, традиции, компетентность
субъектов монетарного поведения, характерологичес-
кие особенности людей и т. п. Все это существенным
РАЗДЕЛ 3. MDДЕЛИ ЗКЯИОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
образом влияет на типы мотивации субъектов монетар-
ного поведения. В качестве гипотезы выделим рацио-
нальный, традиционный, альтруистический и иррацио-
нальный типы мотивации трат ликвидных средств,
которые лежат в основе различных моделей монетар-
ного поведения.
Рациональная мотивация трат ликвидных
средств базируется на жесткой калькуляции денеж-
ных ресурсов, обязательном количественном учете
баланса накоплений и трат. При этом необходимо иметь
в виду, что для всех очевидная функция денег как
средства калькуляции обмениваемых благ относитель-
на и имеет определенные границы, в рамках которых
она только и может осуществляться. Цена благ, выра-
женная в деньгах, — это функция обмена. «Денежные
вычисления имеют смысл только для целей экономи-.
ческих расчетов. Они используются ради контроля эко-
номичности использования ресурсов. В таких расчетах
ресурсы учитываются по их текущей денежной цене.
Каждое расширение сферы денежных вычислений
ведет к заблуждению»682. Но в своих границах, а в прак-
тической жизни их не преступают, денежные расчеты
делают все, что мы от них можем ожидать. Они помо-
гают нам прокладывать курс в ошеломляющем обилии
экономических возможностей683.
Величина потраченных ликвидных средств, как
правило, соизмеряется с пользой от этих затрат, сум-
мой и величиной усилий, которые необходимо прило-
жить, чтобы получить соответствующий доход. Данная
мотивация может быть использована для реализации
разных целей: 1) обеспечения оптимального потребле-
ния в соответствии с уровнем дохода, сложившимся
стандартом и уровнем жизни; 2) накопления денег для
удовлетворения социальных потребностей в будущем;
3) резервирования денежных ресурсов в соответствии
с намерениями осуществить капитализацию свободной
части дохода; 4) вынужденного ограничения потребле-
ния и сопутствующих трат в связи с падением уровня
дохода.
Рациональные монетарные модели имеют различ-
ные модификации и реализуются в системах потреби-
тельского, производственного, коммерческого и других
486
3.8. М8НЕТАРНВЕ ШЕДЕНИЕ
видов экономического поведения. В то же время они
обладают общей характеристикой: монетарное поведе-
ние рационального типа базируется на строгом учете
баланса доходов и расходов, на соответствующей ему
калькуляции трат и накоплений.
Основой калькуляции рационального монетарно-
го поведения являются величина дохода и сложившие-
ся стандарты потребления, которые задают предельно
минимальные и предельно максимальные суммы трат
ликвидных средств. В оптимальных условиях предель-
но минимальная сумма трат денежных ресурсов — не-
обходимая и достаточная сумма благ и услут, обеспе-
чивающих привычный стандарт жизни. Предельно
максимальная величина ликвидности зависит от вели-
чины дохода, которая задает лимиты его использова-
ния. Иначе говоря, чем ниже траты, тем меньше денег
идет на потребление, а чем они выше, тем меньше денег
остается.
Разумеется, что по различным причинам баланс
трат и поступлений ликвидных средств нельзя со-
хранять неизменным. Например, в ситуации, когда
рассчитывается дефицитный бюджет. В этом случае
субъект монетарного поведения, использующий
рациональные модели, планирует и совершает целый
ряд необходимых действий, которые обеспечивают
возможность устранять дефицит. Среди них:
увеличение дохода для покрытия неожиданных трат
ликвидных средств с целью уменьшить дефицит в
настоящем или будущем;
использование резервного фонда накоплений, пре-
вращение его в наличность, чтобы устранить отри-
цательное сальдо;
обращение части движимого или недвижимого
имущества и других активов в ликвидные средства
с целью погашения вынужденных трат в прошлом;
совершение заемных операций с условием пога-
шения долга из будущих доходов;
снижение стандарта потребления для выравнива-
ния баланса трат и возмещений, если в перспекти-
ве нельзя увеличивать доходы;
поиск более дешевых заменителей привычных благ
и услут;
417
РИДЫ 3. МОДЕЛИ ЗШОМИЧЕМО НВВЕДЕНМЯI СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ВБМЕНЛ
изменение пропорций моментального, краткосроч-
ного, среднесрочного и долгосрочного потребления
ит. д.
Любой индивид, обладающий ликвидными сред-
ствами, принимает различные решения по их исполь-
зованию (распределению, дозированию), поэтому мож-
но сказать, что существует определенная иерархия,
порядок диверсификации имеющихся в распоряжении
ликвидных средств. Он соответствует конкретному
образу жизни человека и зависит не только от величи-
ны дохода, стандартов потребления и потребительских
предпочтений, но и определяется конкретными жиз-
ненными ситуациями, которые могут менять систему
предпочтений и приоритетных жизненных задач.
Естественно, что структура решений, определяю-
щих характер распоряжения ликвидными средствами,
(доходом), индивидуальна в каждом конкретном случае.
Однако существуют некоторые общие принципы дей-
ствий с ликвидными средствами, которые позволяют
понять их смысл, типичный для многих субъектов, не-
смотря на уникальность обстоятельств, условий и си-
туаций, в которых они находятся. Весьма интересные
модели экономического поведения этого вида предло-
жены Дж. Кейнсом684.
Исследуя совокупный спрос на деньги под рубри-
ками: депозиты, связанные с доходами; коммерческие
депозиты и депозиты, связанные со сбережениями, —
он считал эту дифференциацию относительной в чис-
то психологическом смысле. Деньги, хранящиеся ради
каждой из этих целей, образуют как бы единый бас-
сейн, который держателю нет необходимости строго
разграничивать в собственной голове, т. к. одну и ту
же сумму можно держать преимущественно для одной
цели, но попутно и для других. Поэтому можно без
ущерба рассматривать общий спрос человека на день-
ги как единое решение, хотя и являющееся результа-
том влияния множества различных мотивов685. Это за-
мечание, предваряющее дифференциацию мотивов
спроса на деньги (доход), весьма существенно. Оно
указывает, во-первых, на относительность и эластич-
ность человеческой мотивации; во-вторых, на возмож-
ность оперативной перестройки ее иерархии; в-треть-
18. М8ЙЕТАРЙ8Е Н8ВЕДЕНИЕ
их, на динамичность и изменчивость человеческих
решений и действий.
Объективная ситуация действий множества субъек-
тов, обладающих деньгами, указывает на то, что их инди-
видуальные психологические предпочтения во време-
ни реализуются как единство двух самостоятельных
видов решений. Первый из них связан с тем аспектом
предпочтения во времени, который называется склон-
ностью к потреблению. Второй связан с резервирова-
нием части дохода во времени, а также определением
того, в какой форме будет реализовано будущее потреб-
ление и из каких фондов. Таким образом, во втором
случае речь идет уже о степени предпочтения ликвид-
ности. Она, в свою очередь, задается графиком, кото-
рый характеризует, какое количество своих ресурсов
(оцененных в деньгах или в единицах заработной пла-
ты) данный индивидуум желает удерживать в форме
денег в различных ситуациях1186.
Дж. Кейнс выделяет три аспекта предпочтения
ликвидности, которые он связывает с тремя видами
мотивов687:
трансакционным мотивом (мотивом обращения) —
потребностью в наличных деньгах для текущих
сделок потребительского и производственного ха-
рактера;
мотивом предосторожности — желанием обеспе-
чить в будущем возможность распоряжаться опре-
деленной частью ресурсов в форме денежной на-
личности;
спекулятивным мотивом — намерением приберечь
некоторый резерв, чтобы с выгодой воспользовать-
ся лучшим по сравнению с рынком знанием того,
что приносит будущее.
В целом можно констатировать, что, во-первых, сте-
пень предпочтения ликвидности весьма дифференци-
рована; во-вторых, структура сбережений, отражающая
эту дифференциацию, меняется в зависимости от до-
хода, стандарта потребления, уровня тех или иных со-
циальных и экономических притязаний и т. п. В свою
очередь, сами эти характеристики изменяются в зави-
симости от времени и ситуации, тем самым изменяя
структуру сбережений, а также степень предпочтения
489
РАЗДЕЛ 3. МВ ДЕЛИ ШН8МИЧЕСШ8 НОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ликвидности. Но в то же время существует некий иде-
альный график резервирования денежных средств,
который соответствует конкретной системе социальных
и потребительских приоритетов, отражающих опреде-
ленный образ жизни, возникающих и исчезающих в
соответствии с конкретными фазами жизненного цик-
ла человека. В этой связи можно говорить о том, что
способность распоряжаться деньгами и структура рас-
пределения денежных ресурсов существенным обра-
зом отличаются у различных категорий.
Следует также выделить два важных аспекта ра-
циональных моделей монетарного поведения.
Первый аспект касается свободы выбора и при-
нятия решений. Деньги являются абсолютно ликвид-
ной формой экономического обмена, что позволяет ис-
пользовать их в широчайшем диапазоне альтернатив.
В связи с этим экономические действия, связанные с
использованием денег, варьируются относительно:
временного лага совершения денежных операций;
конкретного содержания обменных сделок; выбора
экономических партнеров и т. п. Таким образом, день-
ги как универсальный инструмент обмена обладают
высокой степенью эластичности и приспособляемо-
сти к разнообразным экономическим операциям и
действиям, связанным с реализацией как многообраз-
ных форм обмена, так и различных форм производ-
ства и изготовления вещей688.
Второй аспект рациональных моделей монетар-
ного поведения раскрывается в информационной
функции денег, с помощью которой обеспечивается
адаптация хозяйственных планов взаимодействующих
субъектов по отношению друг к другу689. Любой де-
нежный обмен есть и обмен информацией о намере-
ниях и действиях экономических субъектов, посред-
ством которого становится возможной синхронизация
их поведения. Это в конечном итоге позволяет рацио-
нализировать, количественно оценивать будущие воз-
можности экономических агентов рыночных отноше-
ний (как партнеров, контрагентов, так и конкурентов).
Традиционная мотивация трат ликвидных
средств детерминируется конкретными установками
и стереотипами социального поведения, присущими
490
3.1. М8НЕТАРИ8Е 88ВЕДЕВ8Е
определенной социальной, этнической и семейной сре-
де. В зависимости от доминирования тех или иных сте-
реотипов возникают и воспроизводятся многообразные
варианты монетарного поведения, где превалируют
устойчивые мотивы трат ликвидных средств. Тради-
ционные модели монетарного поведения базируются
на эмпирически усвоенных правилах обращения с
деньгами, которые весьма трудно вербализировать.
Порой же они настолько очевидны, что не требучот спе-
циального объяснения.
Деньги для массового пользователя являются сред-
ством реализации различных моделей хозяйственного
и потребительского поведения, которые обеспечивают
возможность устанавливать необходимое равновесие
с рыночной средой для удовлетворения разнообразных
потребностей. В основе мотивов массового монетарно-
го поведения лежит отношение к деньгам как к сред-
ству социального воспроизводства, социального влия-
ния, социальной защиты. В массовом сознании деньги
выступают как цель, средство, самодостаточная цен-
ность, транзитное условие самообеспечения. Все зави-
сит от места, которое они занимают в структуре цен-
ностей, установок, норм и стереотипов социального
поведения.
Традиционные модели монетарного поведения, как
было отмечено, характерны для массовых пользовате-
лей. Основные операции с деньгами на этом уровне
достаточно примитивны и ясны. К ним можно отнести
операции:
связанные с получением дохода;
купли-продажи;
трат и накоплений;
примитивного баланса и учета;
резервирования и сбережения ликвидных средств;
уплаты различных сборов, налогов и т. п.
Как мы уже отмечали, объективные функции де-
нег в массовом сознании могут фетишизироваться (аб-
солютизироваться) или отрицаться, деформироваться,
носить иллюзорный или инструментально-прагмати-
ческий характер. И если даже специалисты не могут
прийти к единому мнению относительно функциони-
рования института денег, то тем более понятно, что эти
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ООВЕДЕИИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
процессы выходят далеко за пределы восприятия и
понимания большинства людей. Деньги остаются для
них вещью совершенно непостижимой. Они заворажи-
вают, приводят в недоумение и отталкивают, они вос-
принимаются как мощный инструмент свободы и как
злостное орудие угнетения”90.
Исключительная разносторонность денег как фак-
тора детерминации абстрактных межличностных про-
цессов экономического обмена делает их инструмен-
тально-символическим средством социального взаимо-
действия. Компоненты и составляющие последнего
(рациональные, эмоциональные, прагматически-утили-
тарные, функциональные и аксиологические) комбини-
руются в различных вариантах, определяя структуру и
направление реализации моделей монетарного пове-
дения традиционного типа. Но, несмотря на разнооб-
разие функционально-предметного и аксиологическо-
го содержания, традиционные модели явно или неявно
базируются на элементах рациональной мотивации,
которые, как правило, формируются традиционно-
опытным путем, т. е. методом проб и ошибок.
Традиционные модели монетарного поведения,
впрочем, как и все другие, бывают моментальными и
отложенными. Моментальные модели позволяют в слу-
чае необходимости обменивать денежную наличность
или накопления на требуемые ресурсы (блага и услу-
ги) различного назначения. Отложенные модели пред-
полагают целевое резервирование денежных ресурсов
на более или менее длительный срок для приобрете-
ния в будущем потребительских и иных благ. Момен-
тальные и отложенные модели монетарного поведения
отражают разные циклы удовлетворения краткосроч-
ных и долгосрочных потребностей. Каждому из циклов
соответствуют своя разновидность монетарного пове-
дения и специфический оборот ликвидных средств.
В социальных группах с разным уровнем дохода, обра-
зом жизни и системой ценностей формируются опре-
деленные (фиксированные) доли и пропорции трат де-
нежных ресурсов, распределяемые по циклам потреб-
ления.
Выше были названы существенные факторы, детер-
минирующие фазы трат ликвидных средств в системе
3.8. МОНЕТАРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
потребительского поведения (величина дохода и соци-
альные стандарты). Наряду с ними есть и другие, кото-
рые влияют на структуру и интенсивность таких трат:
свободная наличность, которая имеется в распоря-
жении собственника денежных средств в тот или
иной период времени;
сумма резервного фонда накоплений, которые
можно обратить в ликвидные средства;
ценность имущественного фонда, которым распо-
ряжается собственник ликвидных средств;
социальный, демографический и возрастной ста-
тусы пользователя ликвидных ресурсов;
фаза жизненного цикла, в которой он находится.
Таким образом, в зависимости от перечисленных
факторов могут быть реализованы различные модели
традиционного монетарного поведения. Их характери-
стики, в частности соотношение и пропорция момен-
тальных, краткосрочных и долгосрочных трат, опреде-
ляются степенью ликвидной или отложенной мотива-
ции. Баланс и иерархия мотивов, складывающихся в
тот или иной момент времени, в тех или иных условиях
и ситуациях, детерминируют различные параметры мо-
нетарных циклов.
В качестве примера перечислим ситуации доми-
нирования моментально-ликвидных и отложенных
моделей традиционного монетарного поведения.
Моментально-ликвидные модели доминируют в тех
случаях, когда:
объем реальной наличности, находящейся в рас-
поряжении собственника или пользователя, столь
незначителен, что его не хватает даже для удовле-
творения первоочередных потребностей. В этом
случае все наличные деньги моментально обраща-
ются в необходимые товарные ресурсы;
абсолютно или относительно падает фидуциар-
ность денег (общественное доверие к их покупа-
тельной способности). Это порождает усиленную
мотивацию к их ликвидности;
пользователь денежных средств находится в экс-
тремальной ситуации, позитивный выход из кото-
рой возможен только при условии оперативных
вынужденных трат;
413
РАЗДЕЛ 3. М8ДЕА13K8U8MU4EH0E8 ШЕДЕИИЯI СИСТЕМЕ РЫИ8ЧИ8Г8 8БМЕНА
владелец денежных накоплений не способен вес-
ти рациональный учет и ограничивать свои траты.
Он может совершать стохастические монетарные
операции, подчиняясь различным эмоциям, побуж-
дениям и социальным воздействиям;
на поведение потребителей влияет мода и ее раз-
личные фетиши, что способствует приобретению
престижных товаров, усвоению сопутствующих об-
разцов поведения, удовлетворению потребностей
в социальной компенсации и самоутверждении691;
появляется возможность спекулятивной выгоды, в
результате чего определенные категории потреби-
телей реализуют вложения наличных денег и сбере-
жений в «прибыльные» траты, приобретая ценные
бумаги, движимое и недвижимое имущество и т. п.
Ситуации доминирования отложенных моделей
традиционного монетарного поведения проявляются в
случаях, когда:
величина дохода превышает объем необходимых,
вынужденных ликвидных трат. При этом остаются
накопления, которые в зависимости от ситуации
могут покрывать ожидаемые среднесрочные и дол-
госрочные расходы, резервироваться в виде раз-
личных накоплений или капитализироваться;
требуется ограничить моментальные и краткосроч-
ные траты из-за необходимости резервировать
средства для удовлетворения среднесрочных и дол-
госрочных потребностей в будущем;
существует дефицит товарных ресурсов на рынке,
сдерживающий оборот денежной массы и способ-
ствующий ее накоплению у населения;
имеют место низкая покупательная способность
ликвидных средств или высокие цены на рынке,
что обусловливает вынужденное накопление денег
у потребителя;
доминируют иррациональные мотивы накопления,
которые ограничивают необходимые траты и спо-
собствуют нерациональному резервированию де-
нежных ресурсов;
есть возможность натурального самообеспечения,
позволяющая снизить объем необходимых трат и
увеличить накопление денежных средств, и т. п.
494
3.8. МОНЕТАРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Альтруистическая мотивация монетарного по-
ведения базируется на безвозмездной трате денежных
ресурсов с целью оказать помощь лицам, нуждающим-
ся в социальной поддержке и защите. В основе моти-
вации и поведения этого типа лежат:
1) сопереживание, идентификация, чувство вины, по-
буждающие субъектов монетарного поведения
пренебрегать прагматическими и утилитарными
интересами;
2) моральные критерии и чувство долга, в соответ-
ствии с которыми реализуется необходимость эко-
номической поддержки нуждающихся лиц;
3) ожидания ближайшего окружения, побуждающие
субъектов монетарного поведения проявлять аль-
труизм;
4) религиозные предписания, обязывающие ограни-
чивать или сдерживать эгоистические мотивы мо-
нетарного поведения, и т. п.
Иррационально-аффективная мотивация трат
ликвидных средств имеет место в случаях искажения
объективных функций денег по причине излишней
эмоциональности субъектов монетарного поведения, а
также других факторов, которые снижают или вовсе
исключают возможность рационально рассчитывать те
или иные социально-экономические последствия, свя-
занные с использованием денежных средств.
Иррационально-аффективная мотивация трат лик-
видных средств доминирует в следующих случаях.
1. Когда субъект монетарного поведения находит-
ся в состоянии аффекта или сильного эмоционального
возбуждения. В ряде случаев эмоциональная мотивация
синхронна рациональным действиям, не противоречит
им и даже включается в их структуру. Например, силь-
ная страсть, сопровождающая достижение важной
цели, служит базой рациональной мотивации траты
ликвидных средств. Однако в других случаях эмоцио-
нальные мотивы могут противоречить рациональному
расчету и побуждать человека действовать вопреки
здравому смыслу.
2. Когда субъект монетарного поведения пережи-
вает устойчивые маниакальные состояния, возможно
патологического характера. При этом монетарное по-
495
FA3ДЕЛ З. МВДЕЛИ ЗШ8МИЧЕСШВ НВВЕДЕНИ 8 СИСТЕМЕ ИЫИВЧИВЕВ ВБМЕ1А:
ведение полностью или частично лишается рациональ-
ного содержания, а его мотиватором являются болез-
ненные влечения, которые отражают патологические
состояния или локальные (приобретенные или врож-
денные) характерологические свойства личности.
3. Когда субъект монетарного поведения недее-
способен. Как правило, это наблюдается при отсут-
ствии необходимого социального опыта, навыков об-
ращения с деньгами, неумения оценивать последствия
своих действий в детском, юношеском возрасте (инфан-
тилизм), в случае утраты этих социальных навыков по
причине психической болезни или старости (сениум).
4. Когда субъект монетарного поведения находит-
ся под влиянием массовых психозов и групповых аф-
фектов, подчиняясь стихийным установкам, группово-
му заражению, панике и т. п. - ;
5. Когда субъект монетарного поведения игнори-1
рует или, наоборот, абсолютизирует некоторые объек-
тивные функции денег. Подобная мотивация лежит в
основе двух моделей: излишне-затратной и излишне»
накоп ительн ой.
Первая базируется на абсолютизации функции
денег как удобного ликвидного средства, используемо-
го для приобретения различных благ и услуг. В этом
случае любая потребность, возникающая в тот или иной
период времени, автоматически служит мотиватором
монетарного поведения. Расчет последствий и резуль-
татов денежных трат здесь практически отсутствует, а
сумма ликвидных средств быстро пускается в оборот,
растрачивается, невзирая на ограничения.
Вторая модель базируется на абсолютизации
функции денег как средства накопления и прямо
противоположна первой модели, хотя по конечным
результатам они могут быть идентичны. В обоих слу-
чаях субъект лишается возможности рационального
потребления или, в более широком смысле, пользова-
ния деньгами: в одном —• из-за постоянного дефицита
денежных средств и их нерационального использова-
ния, в другом — из-за абсолютизации мотивов накоп-
ления. Таким образом, первая модель монетарного
поведения основана на расточительстве, а вторая —•
481 на скупости692.
3.8. 1ИЕП1Щ0ИИ0Е ПОВЕДЕНИЕ|
В заключение отметим, что социологический ана-
лиз монетарного поведения служит средством изуче-
ния таких явлений, как инфляционные или дефляци-
онные ожидания населения, товарная паника, иска-
жающая рациональные предпочтения покупателей и
потребителей, и др. Эти и подобные им явления ока-
зывают существенное влияние на оборот денег и долж-
ны учитываться при формировании кредитно-денеж-
ной и инвестиционной политики, особенно в переход-
ных условиях.
и 3.9. ИНВЕСТИЦИВННОЕ НАВЕДЕНИЕ______________________
3.9.1. Структура инвестиуионяого цша
Анализ инвестиционного поведения целесообраз-
но начать с содержательной интерпретации некоторых
классических определений инвестиций. Одно из наи-
более глубоких определений их сущности представле-
но в работе Дж. Кейнса «Общая теория занятости,
процента и денег». Под инвестициями в обычном сло-
воупотреблении он понимает: 1) покупку одним лицом
или корпорацией какого-либо имущества старого или
нового; 2) приобретение ценных бумаг на фондовой
бирже; 3) покупку дома или машины; а также 4) накоп-
ление запасов готовой продукции или незавершенного
производства. В более точном смысле к инвестициям
Дж. Кейнс относил покупку капитального имущества
всякого рода за счет дохода. То есть чистые инвести-
ции, по Кейнсу, — это вложения, которые обеспечива-
ют увеличение чистой ценности всех видов капиталь-
ного имущества независимо от того, состоит ли по-
следнее из основного, оборотного или ликвидного
капитала693. Коротко говоря, это совокупные вложе-
ния во все активы, приносящие чистый доход.
Рассматривая категорию «инвестиции», П. Саму-
эльсон еще более четко определяет ее объективное со-
держание, выделяя, как и Дж. Кейнс, чистое инвести-
рование, или капиталообразование, представляющее
собой чистый прирост реального капитала общества
ИМ РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
(зданий, оборудования, материально-производственных
запасов)694. Действительно, чистое инвестирование со-
ставляет важнейшую (капиталообразующую) часть со-
вокупного инвестиционного процесса, но не сводится
к нему. Так как для инвестиций необходимы свобод-
ные средства, возникают трансфертные потоки сбере-
жений, в которые втянуто множество рыночных аген-
тов, значительная часть которых может непосредствен-
но не участвовать в процессе капиталообразования.
Таким образом, сберегатели тоже косвенным образом
участвуют в создании реального капитала, хотя при
этом преследуют совершенно иные цели695.
В. Ойкен сущность инвестиций объясняет следую-
щим образом. Разделяя процессы производства и по-
требления, он относит к инвестициям часть произве-
денного продукта, идущего не на потребление, а возвра-
щающегося в производственный процесс, в «исходное
состояние». Причем в различных условиях это проис-
ходит по-разному696. Во-первых, инвестиции осуществ-
ляются за счет сбережений населения. Во-вторых, в
процессе приоритетного кредитования производствен-
ного сектора и в случае функционирования монополь-
ных форм рынка, который в конечном итоге перекачи-
вает средства из сферы потребления. В-третьих, в ре-
зультате централизованного регулирования со стороны
центральной администрации (государства).
Э. Долан с соавторами определяет инвестиции
как часть процесса кругооборота денежных средств,
«инъекций», направленных в материальные активы, то-
варно-материальные запасы для последующего их про-
изводственного потребления и извлечения доходов.
Этот капиталообразующий сектор деятельности допол-
няется и «подпитывается» финансовыми рынками, ко-
торые аккумулируют свободные средства (сбережения)
населения и перераспределяют их по множеству раз-
нообразных каналов от сберегателей к реальным ин-
весторам-заемщикам. В качестве последних выступают
фирмы, предприятия, реализующие займы в процессе
производства благ, услуг и других экономических цен-
ностей. В свою очередь, эти каналы перераспределе-
ния денежных средств дифференцируются следующим
Айо образом.
3.9. Н8ЕП1Ц10Н10Е «ВВЕДЕНИЕ
1. Каналы прямого финансирования, в том числе
капитальное финансирование, в процессе которого
фирма получает денежные средства для осуществле-
ния инвестиций в обмен на предоставление права
долевого участия в собственности на эту фирму, а так-
же финансирование путем получения займов, напри-
мер в результате продажи облигаций.
2. Каналы косвенного финансирования, когда сред-
ства сберегателей переходят к фирмам через транзит-
ные структуры (банки, взаимные и инвестиционные
фонды, страховые компании)697.
Существуют и иные трактовки инвестиций. Инве-
стиции — это любой вид вложений ликвидных средств,
связанный с готовностью субъекта инвестиционного
поведения идти на рассчитанный и оправданный риск
с целью получения прибыли. Фактически в данном слу-
чае имеется в виду процесс финансовых инвестиций,
связанный с вложением ликвидных средств в ценные
бумаги. Инвестиции, понимаемые в данном смысле, —
это все виды экономических действий, связанных с
поиском, продажей и покупкой финансовых активов
(ценных бумаг), игрой на фондовой бирже и калькуля-
цией выгоды от их оборота. Причем в них втянуты про-
фессионалы различной специализации, институцио-
нальные и массовые инвесторы (население, обладаю-
щее сбережениями). Коротко говоря, инвестиции — это
более или менее рискованное вложение свободных
средств в финансовые активы698.
Л. Энджел и Б. Бойд дают аналогичное определение
инвестиций как способа запуска свободных денег в
оборот с целью вложения их в ценные бумаги и полу-
чения регулярного дохода от дивидендов, или получе-
ния прибыли в результате возрастания их ценности, или
в целях и того и другого. Подробно рассматривая этот
процесс, они не исключают и другие виды инвестиций,
к которым относят: срочные (фьючерсные) сделки с
товарами, вложение денег в драгоценные металлы,
предметы коллекционирования, недвижимое имущество,
иностранную валюту и т. д. То есть здесь имеются в виду
все возможные варианты вложений в различные акти-
вы, которые изменяют свою ценность на рынке, явля-
ясь предметом получения спекулятивного дохода699.
413
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ НЫИОЧИОГО ОБМЕНА
Заслуживает внимания подробное и полное опре-
деление инвестиций, которое дает И. Бланк. Раскры-
вая экономическую сущность инвестиций, он приво-
дит следующие аргументы700.
В современной литературе термин «инвестиции»
иногда трактуется ошибочно или слишком узко.
Наиболее типичная ошибка, что под инвестирова-
нием понимается любое вложение средств, которое
может и не приводить ни к росту капитала, ни к
получению прибыли. Например, «потребительские
инвестиции» собственно к инвестициям не относят-
ся, т. к. средства на приобретение движимого и не-
движимого имущества расходуются в конечном
итоге на долгосрочное потребление.
Неправомерна идентификация терминов «инвес-
тиции» и «капитальные вложения», т. к. капиталь-,
ные вложения могут рассматриваться лишь как
одна из форм инвестиций, но не как их аналог.
Во многих определениях инвестиций отмечается,
что они являются вложением денежных средств.
Однако инвестирование капитала может осуществ-
ляться и в других формах: в форме движимого и
недвижимого имущества, различных финансовых
инструментов (прежде всего ценных бумаг), а так-
же нематериальных активов.
В связи с этим дается следующее определение: ин-
вестициями являются все виды имущественных и ин-
теллектуальных ценностей, вкладываемые в объекты
предпринимательской и других видов деятельности, в
результате которой создается прибыль (доход) или
достигается социальный эффект701.
Такими ценностями могут быть702:
денежные средства, целевые банковские вклады,
акции и другие ценные бумаги;
движимое и недвижимое имущество (здания, со-
оружения, оборудование и другие материальные
ценности);
имущественные права, вытекающие из авторского
права, опыт и другие интеллектуальные ценности;
совокупность технических, технологических, ком-
мерческих и других знаний, оформленных в виде
технической документации, навыков и производ-
500
3.9. 1И8ЕС11Ц10110ЕПОВЕДЕНИЕ
ственного опыта, необходимых для организации
того или иного производства, но не запатентован-
ных («ноу-хау»);
права пользования землей, водой, ресурсами, зда-
ниями, оборудованием, а также другие имуще-
ственные права;
другие ценности.
Рассматривая вышеприведенные определения
инвестиций, необходимо отметить следующее.
1. Конкретное содержание инвестиционных про-
цессов зависит от следующих основных факторов:
объекта инвестирования, субъекта, который их реали-
зует, предмета инвестирования, т. е. той выгоды (при-
были, дохода, вознаграждения), которая ожидается и
планируется в результате инвестиционных действий и,
наконец, прав исключительности доступа и распоря-
жения предметом инвестирования.
2. При макроэкономическом подходе позитивный
рост накопления общественного богатства (капитало-
образования) является основным показателем эффек-
тивности инвестиционных процессов, в который под
контролем государства вносит свой вклад множество
субъектов инвестиционного поведения.
3. При микроэкономическом подходе предметом
анализа являются отдельные агенты инвестиционного
цикла (фирмы, домашние хозяйства, отдельные лица,
банки, институциональные инвесторы, индивидуаль-
ные посредники, специальные рыночные институты
(биржи), государственные структуры). Их подчас раз-
нородные экономические интересы позволяют выде-
лить относительно автономные стратегии и тактики
калькуляции достижения выгоды, которые очень часто
не согласуются и противоречат друг другу.
В связи с этим круг инвесторов расширяется, а
категория так называемых реальных инвесторов рас-
пыляется. Это связано с тем фактом, что иногда очень
трудно отделить собственников инвестиционных ре-
сурсов (свободных средств), к которым относятся очень
широкие категории акционеров (население, банки,
инвестиционные фонды и т. п.), от тех, кому они пере-
даются с целью капиталообразования (предприятия,
фирмы, корпорации).
501
РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ ЗКОНОМОЧЕЕКОЕО НО8ЕДЕННЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
4. Неправомерно к инвестиционным ресурсам от-
носить только денежные средства (финансовые акти-
вы), как это делает большинство авторов. В связи с этим
следует подчеркнуть особую важность так называемых
нематериальных (незримых) активов, которые приво-
дят в действие все прочие активы — и материальные,
и финансовые. Прежде всего мы имеем в виду компе-
тенцию и информированность субъектов инвестици-
онного поведения, а также технологии, в том числе и
инновационные, приведения в действие инвестицион-
ных ресурсов, без которых последние не представля-
ют никакой ценности.
Резюмируя вышесказанное, отметим, что инвести-
ции не могут пониматься только как процесс чистого
капиталообразования. Это многофункциональный про-
цесс, в который втянуто множество субъектов: тех, кто
накапливает и сберегает инвестиционные ресурсы,
тех, кто осуществляет функции их распределения и пе-
рераспределения, и тех, кто непосредственно запуска-
ет их в экономический (производственный) оборот. Тем
не менее в условиях развитого финансово-фондового
рынка современная структура инвестиций, во-первых,
отражает значительное преобладание финансовых ак-
тивов над материальными активами, во-вторых, в
структуре самих финансовых активов все большую
долю занимают ценные бумаги, краткосрочные обяза-
тельства и счета инвестиционного характера. Кроме
того, увеличивается масса и вероятность косвенных
(транзитных) инвестиций, в которых роль финансовых
инструментов и посредников чрезвычайно возрастает.
Анализ различных определений инвестиций пока-
зывает, что их авторы, преследуя свои научные инте-
ресы и цели и находясь в рамках влияния определен-
ных теоретических традиций и концептуальных схем,
выделяют различные аспекты этого процесса. Пред-
ставляет интерес многообразие этих определений, что
указывает на чрезвычайную сложность изучаемого
явления, которое нельзя втиснуть в прокрустово ложе
одной универсальной дефиниции. Кроме того, приве-
денные определения позволяют выделить особенности
экономического поведения в инвестиционной сфере и
квалифицировать его как относительно самостоя-
3.9. ИНВЕСТИЦИАИНВЕ «ВВЕДЕНИЕ
тельный вид экономической активности, связанный с
обращением инвестиционных ресурсов.
В инвестиционный цикл втянута огромная масса
субъектов рынка, которые дифференцируются и спе-
циализируются по различным основаниям. Следует
отметить, что значительная их часть включена в этот
процесс на непрофессиональной основе. Прежде все-
го это относится к различным категориям населения
(пассивным инвесторам), которые, являясь собствен-
никами своих сбережений, выступают в качестве
принципалов этих средств, помещаемых на различных
условиях в различные активы с целью сохранения и
получения фиксированного дохода. Они могут реали-
зовывать различные стратегии и тактики сберегатель-
ного поведения в зависимости от уровня и регулярно-
сти их дохода, стандартов и качества потребления и
других факторов. В одном случае эти модели поведе-
ния могут быть консервативными, ориентированными
на надежность (сохранение) и ликвидность тех акти-
вов, в которые вкладываются их накопления, в другом —
более агрессивными и рискованными.
Чем более сберегательное поведение приближает-
ся ко второму типу, тем более оно модифицируется в
собственно инвестиционное, ориентированное на со-
знательное помещение сбережений в финансовые и
материальные активы, обращение которых связано с
фактором неопределенности, но зато и с возможностью
получения большего дохода.
Вся многочисленная категория пассивных инвес-
торов, несмотря на их дифференциацию, характери-
зуется одним общим признаком — они являются фи-
дуциариями (доверителями). Фидуциарии не осуще-
ствляют операций с инвестиционными активами, а
передают их на контрактной основе профессиональ-
ным инвесторам и пассивно ожидают выполнения их
обязательств. Это касается как мелких депозитариев
банков, так и крупных рантье, оперирующих больши-
ми свободными капиталами.
Функционально инвестиционное поведение массо-
вых сберегателей в основном сводится к выбору места
и формы помещения ресурсов под эгиду профессио-
нальных посредников, которые обеспечивают их обра-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОООЕДЕНИЯ I СИСТЕМЕ ИЫИОЧИОГО ОБМЕНА
щение, как правило взаимовыгодное для обеих сторон.
В структуре экономического поведения пассивных
инвесторов собственно инвестиционные функции за-
нимают важную, но все же второстепенную роль, т. к.
основные формы и виды их экономической активно-
сти реализуются по преимуществу за пределами инве-
стиционного цикла.
Активные инвесторы — другая категория. Для них
это сфера профессиональной занятости, требующая
высокой квалификации и длительного опыта. В этом
смысле инвестиционное поведение здесь можно рас-
сматривать как определенный вид трудового поведе-
ния различной специализации и квалификации. В этой
сфере занято множество людей: менеджеров банков,
страховых обществ, инвестиционных компаний и фон-
дов, функционеров фондовых рынков (брокеров, мак-
леров и дилеров), лиц, профессионально занимающих-
ся консалтингом инвестиционных потоков, прогнозом
поведения ценных бумаг, и т. п.
Анализ профессиональной специализации в од-
ном только секторе инвестиционного цикла — на
рынке ценных бумаг — говорит о сложнейшей функ-
циональной структуре занятых в нем специалистов.
Конструирование ценных бумаг, управление риска-
ми, реализация инвестиционных проектов, основан-
ных на инструментах фондового рынка, поддержание
его устойчивости и техническое обслуживание мил-
лионов сделок с финансовыми ценностями — все это
часто более сложные задачи, чем даже изощренные
инженерные проекты703. То же самое можно сказать и
о классических банковских инвестициях, связанных
с предоставлением кредитов и финансированием дея-
тельности, которая осуществляется другими институ-
циональными структурами.
Инвестиционные процессы, особенно в развитых
рыночных условиях, — это система сообщающихся со-
судов, связывающих собственников сбережений (т. е.
первичных инвесторов) через транзитных инвесторов
с инвесторами реальными. Эта система перекачивает
инвестиционные ресурсы в сферу капиталообразова-
ния в промышленности и другие секторы экономики,
где производится реальный прибавочный продукт. При
3.9. ИИ8ЕСТИ11И0НН0Е ПОВЕДЕНИЕ
этом происходит своеобразный кругооборот капита-
ла, который, перераспределяясь между различными
субъектами экономического поведения, включенными
в систему инвестиционного цикла, наращивается в
соответствии со средней нормой прибыли по каждому
конкретному активу. Она образуется как переменная
величина конъюнктуры товарного, финансового и фон-
дового рынков на данный промежуток времени.
Многочисленные субъекты, включенные в инве-
стиционный процесс и находящиеся в его центре или
на периферии, реализуют множество специализиро-
ванных функций и задач, пассивно или активно вклю-
чаются в инвестиционный цикл, принимают различные
по степени сложности и долгосрочности решения, ста-
вят многообразные максимизационные задачи и ста-
раются достичь их различными средствами и метода-
ми. Кроме того, они обладают различным уровнем ква-
лификации, неоднозначным видением своего места и
роли в инвестиционной системе и соответственно бо-
лее широким или более узким пониманием смысла
инвестиционного процесса в целом. Это, в свою оче-
редь, оказывает большое влияние на способ, методы и
эффективность принятия и реализации ими инвести-
ционных решений.
3.9.2. Место субъектов инавстнцнвинвго ивведения в структуре
инвестнцнвннвгв цикла
Одно из оснований типологии субъектов инвести-
ционного поведения является их дифференцирован-
ность по уровню включения в инвестиционный цикл.
Первый уровень включения в систему инвестици-
онного цикла — автономный. В первом приближении
речь здесь идет о «чистых» инвестициях (инъекциях),
осуществляемых различными агентами рынка, которые
используют собственные или заемные средства для
получения прибыли. К ним относятся предприятия,
фирмы, корпорации и другие организации, ориенти-
рованные на процесс «чистого» капиталообразования.
Последний связан с производством благ, услуг и дру-
гих экономических ценностей. Эти субъекты рынка
могут быть размещены в различных сферах и секторах
515
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗК0НВМИЧЕСК0Г0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫПВЧИОЕВ (16МЕПА
экономики, в различных отраслях народного хозяй-
ства. Самое существенное, что они принимают само-
стоятельные автономные решения, связанные с раз-
витием и расширением собственного производства,
оставаясь владельцами своих капиталов или большей
их части и неся полную ответственность за свои ре-
шения и действия.
Второй уровень включения в систему инвестици-
онного цикла — акционерный. Здесь концентрируются
предприятия и фирмы, опирающиеся на инвестицион-
ные ресурсы акционерного капитала (внутреннего и/
или внешнего), который является фактическим соб-
ственником конкретных производственно-экономиче-
ских единиц. Структура акционерного капитала, конт-
ролирующего материальные активы и деятельность
фирм и предприятий, может быть самой разнообраз-
ной704. Однако номинальная структура акционерного
капитала не всегда совпадает со структурой реального
контроля над материальными активами со стороны
акционеров. Часто бывает так, что реальный контроль
осуществляется узкой группой лиц, формально не пред-
ставленных в составе акционеров, но диктующих свою
волю через подставные фирмы. Иногда контрольный
пакет акций конкретного предприятия, которым вла-
деет та или иная фирма, недостаточен для полного
управления материальными активами, и действитель-
ный контроль предоставляется (или переходит в ре-
зультате конкурентной борьбы) претенденту, владею-
щему рынком сбыта или банком, должником которого
данное предприятие является, и т. п.
Третий уровень включения в систему инвестици-
онного цикла — массовый, т. е. уровень массовых инве-
стиционных предложений. Здесь концентрируются две
группы массовых инвесторов: внешних и внутренних.
В первом случае речь идет о сбережениях населе-
ния, которые широко используются в инвестиционном
процессе, особенно в экономически развитых запад-
ных странах. Эти сбережения аккумулируются на
счетах различного целевого назначения и степени
ликвидности и преобразуются в финансовые и дру-
гие активы. Крупные пакеты акций массовых внеш-
них инвесторов накапливаются различными небан-
506
3.9. ИИ0ЕСТИЩ91НЕ 190ЕДЕИ1Е
ковскими институциональными посредниками, ко-
торые на профессиональной основе осуществляют
управление этими активами.
Массовые внешние инвесторы — это владельцы
свободных ликвидных средств, помещенных в различ-
ные финансовые активы. Последними по доверенности
сберегателей распоряжаются специальные институты
финансового рынка, которые гарантируют определен-
ную степень ликвидности, доходности и сохранности
сбережений. Очевидно, что большинство внешних мас-
совых инвесторов-сберегателей мало разбирается в тех-
нологии и правилах кредитования, биржевой игры и
других операциях финансового и фондового рынков.
В своих инвестиционных мотивациях они, как было от-
мечено, базируются на доверии к тем, кому передают в
пользование свои сбережения, т. е. на гарантиях, кото-
рые им обеспечивают. Фактически здесь мы имеем дело
с временным изъятием свободных ликвидных средств,
которые на контрактной основе под определенные га-
рантии и при контроле государства перераспределяют-
ся от их собственников через институциональных по-
средников к реальным инвесторам.
Во втором случае речь идет о другой категории
массовых инвесторов — рядовых работниках фирм,
корпораций, являющихся владельцами части их акций.
Естественно, что функциональные особенности их по-
ведения и их экономический статус существенно иные,
чем у инвесторов первой категории. Во-первых, они
являются пользователями и распорядителями матери-
альных активов, акций, которыми они владеют. Во-вто-
рых, в отличие от первой категории они не находятся
в положении пассивного ожидания дохода от финан-
совых и материальных активов, собственниками кото-
рых являются. Здесь часто, но далеко не всегда наблю-
дается прямая связь между ростом дивидендов и про-
изводственной активностью работников на рабочих
местах. В-третьих, в определенных случаях они могут
влиять на поведение менеджеров предприятий и по-
литику внешних инвесторов. В экстремальных же об-
стоятельствах они имеют возможность кардинально
менять методы, средства и субъектов управления ма-
териальными активами предприятий.

РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НООЕДЕИИО О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Однако в большинстве своем функции внутренних
массовых акционеров в инвестиционном процессе
достаточно ограничены. Прежде всего потому, что они
не обладают правом доступа к конфиденциальной ин-
формации, на основе которой принимаются решения,
особенно стратегического характера, а также потому,
что в профессиональном отношении они не обладают
необходимой компетенцией.
Четвертый, уровень включения в систему инве-
стиционного цикла — институционально-транзит-
ный. Здесь имеются в виду транзитные посредниче-
ские структуры, которые аккумулируют заемные сред-
ства сберегателей, превращают их в инвестиционные
ресурсы и на определенных условиях передают их
реальным инвесторам. Таким образом, речь идет о тран-
зитных каналах инвестирования (финансирования), по
которым потоки денежных средств от владельцев пе-
реходят к заемщикам через таких финансовых посред-
ников, как банки, ссудо-сберегательные учреждения,
инвестиционные фонды и другие специализированные
организации.
Пятый уровень включения в систему инвестици-
онного цикла — функционально-рыночный. На этом
уровне действуют рыночные агенты и организацион-
ные структуры, не имеющие непосредственного отно-
шения к прямым инвестициям. Их функция сводится к
перманентной оценке и переоценке финансовых акти-
вов (ценных бумаг) и созданию наиболее оптимальных
условий (институционально-правовых, контрольно-
санкционных и информационных) для их спроса и
предложения на фондовом рынке.
Речь идет о фондовой бирже — специально орга-
низованном «институциональном пространстве», где по
соответствующим правилам и под контролем государ-
ства осуществляется процесс котировки, покупки и
продажи ценных бумаг между различными агентами
рынка с помощью посредников. Последние являются
экспертами по движению и обороту ценных бумаг,
специализируются на различных их видах и оказыва-
ют услуги своим клиентам по их размещению, купле и
продаже. Фактически институт биржевых посредников
выполняет функцию смягчения резких колебаний цен
508
3.9. ННВЕСТНЦНОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
на акции, стабилизируя, выравнивая провалы и взле-
ты рыночной конъюнктуры.
Шестой, уровень включения в инвестиционный
цикл — институционально-регулятивный. В качестве
активных субъектов на этом уровне действуют госу-
дарство и его специализированные структуры. Они
осуществляют контроль и регуляцию параметров (объе-
мов, темпов, каналов) инвестиционных потоков в соот-
ветствии с конъюнктурой экономической активности
и учетом экономических интересов всех агентов инве-
стиционного цикла (банков, других инвестиционных
институциональных посредников, биржевого и небир-
жевого рынка, индивидуальных посредников финан-
сового рынка и рынка ценных бумаг, а также рядовых
акционеров).
Среди наиболее существенных аспектов институ-
циональной регуляции следует отметить: защиту рядо-
вых инвесторов-вкладчиков, не обладающих конфиден-
циальной информацией; страхование депозитов; вырав-
нивание условий функционирования всех субъектов
финансового рынка за счет постоянного контроля над
их деятельностью, расширения информационной базы,
лицензирования и т. д.
В идеале речь идет о формировании рынка совер-
шенной конкуренции, где каждый активный агент дол-
жен иметь равновероятные шансы выигрыша при
наличии достоверной информации обо всех его пара-
метрах и деятельности партнеров и конкурентов. В це-
лом функции государственного регулирования финан-
совой системы направлены на создание оптимального
(при данной экономической конъюнктуре) оборота
финансовых ресурсов, синхронного обороту и росту
материальных активов, а также на устранение моно-
польных преимуществ отдельных структур, возникаю-
щих в случае предоставления ими новых услуг или в
результате создания конъюнктурно-игровых эффектов.
Седьмой уровень включения в инвестиционный
цикл — профессионально-инвесторский — касается
деятельности инсайдеров, т. е. профессиональных ин-
весторов. В силу своего положения они обладают кон-
фиденциальной информацией и владеют технология-
ми управления инвестиционными ресурсами.
5И
| РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗИОНОМИЧЕМО ДООЕДЕНИ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Инсайдеры705 в определенном смысле являются
катализаторами активизации инвестиционных процес-
сов. Их роль в этом смысле нельзя считать однозначно
положительной, поскольку их доступ к конфиденциаль-
ной информации можно понимать и как позитивный, и
как негативный факт. Что имеется в виду? Решения,
которые принимаются ими, во-первых, предполагают
максимизацию выгоды инсайдера: или в его отноше-
ниях с партнерами (это первый аспект), или в его от-
ношениях с конкурентами (это второй аспект), или в
его отношениях с государством (это третий аспект), во-
вторых, модель максимизирующего поведения инсай-
дера может быть направлена как на конструктивные,
так и на деструктивные цели.
Конструктивными действиями являются создание
новых услуг инвестиционного характера, оптимиза-
ция производственного процесса фирмы или корпо-
рации, повышение уровня прибыльности ее деятель-
ности. Существуют и деструктивные цели: уничтоже-
ние фирмы-конкурента путем аквизиции, создание
ситуации ажиотажного спроса и соответственно по-
вышение цен на определенные виды акций предприя-
тий, которые в действительности переживают эконо-
мический спад или вообще являются банкротами, а
также создание всякого рода сомнительных схем дви-
жения активов.
Следует отметить, что инсайдеры — предпринима-
тели инвестиционного и финансового рынка — концент-
рируются в различных его «точках», выполняя различ-
ные специализированные функции. К категории ин-
сайдеров относятся:
ведущие менеджеры предприятий и компаний,
стабильный рост цен на акции которых отражает
активный оборот и рост их материальных активов;
менеджеры инвестиционных фондов, обеспечива-
,ющие доходность своих активов выше средней нор-
мы прибыли;
менеджеры банковских структур, внедряющие
инновационную технику и технологию услуг, ми-
нимизирующие (по сравнению с конкурентами,
действующими в аналогичных условиях) операци-
онные и трансакционные издержки оборота инве-
3.0. ИНВЕСТИЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
стиционных ресурсов, применяющие новаторские
схемы диверсификации портфеля активов;
посредники фондового рынка, имеющие возмож-
ность доступа к конфиденциальной информации,
к системам расчета и прогноза поведения рынка
ценных бумаг, опережающим текущую рыночную
информацию;
государственные чиновники высшего ранга, опре-
деляющие и проводящие в жизнь законодательную
регулятивную политику в области инвестиционно-
финансовой деятельности (например, в сфере «де-
регуляции» и спасения крупных банков)706.
Число функциональных звеньев инвестиционного
процесса, где концентрируются различные группы
инсайдеров, может быть увеличено. Однако самое су-
щественное, что характерно для их вида деятельности, —
это ориентация на предпринимательский доход в этой
сфере. Последний диверсифицируется по различным
звеньям инвестиционного цикла и уравновешивается
механизмом конкуренции между инсайдерами, а также
регулятивной деятельностью государственных структур,
которые снижают их монопольную прибыль путем на-
логовых и контрольно-ограничительных методов.
3.9.3. Специализация и мвтиаация сдбъектвв иявестицивавагв ввоедевия
Известно, что многочисленные субъекты, включен-
ные в инвестиционный процесс на различных уровнях
его организации, существенным образом отличаются
друг от друга по объекту, предмету и цели деятельно-
сти, т. е. в конечном итоге по своим экономическим
интересам. Последние зависят от функциональной
специализации субъектов инвестиционного поведения,
их экономической роли, того сектора инвестиционно-
го процесса, в который они включены, а также оттого,
какими ресурсами и компетенцией они обладают.
Очевидно, что экономический интерес пассивных
инвесторов-сберегателей (отдельных граждан, членов
семей, рядовых работников предприятий и фирм, вла-
деющих акциями) существенно отличается от экономи-
ческого интереса профессиональных инвесторов (ме-
неджеров банков, инвестиционных фондов). Тем более
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗКРНОМНЧЕСКаГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ВБМЕНД
он отличается от экономических интересов институцио-
нальных субъектов (банков, корпораций, предприятий,
фирм) и, наконец, государства и общества в целом.
Как мы уже отмечали, объектами инвестицион-
ного поведения могут быть самые разные активы: ма-
териальные, финансовые и нематериальные707, которые
формируют конкретные, простые и сложные, требую-
щие и не требующие квалификации предметно-функ-
циональные программы инвестиционного поведения.
Различные комбинации этих активов объединяют на
контрактной основе индивидуальные и групповые эко-
номические интересы различных агентов рынка и по-
рождают многообразные по форме, содержанию и
функциям партнерства рыночных субъектов. К ним от-
носятся:
сберегатели ликвидных средств и банки, аккуму-
лирующие эти средства на условиях, выгодных для
обеих сторон;
менеджеры фирм, приводящие капитальные акти-
вы в движение с целью получения прибыли, и вла-
дельцы акционерного капитала;
клиенты страхового общества и страховщики, обес-
печивающие гарантированное покрытие рисков;
ит. д.
В связи с этим можно выделять многочисленные
модели инвестиционного поведения, существенно от-
личающиеся друг от друга по своему функционально-
му содержанию. Эти модели отличаются не только по
специализации, но и по степени сложности, поэтому в
одном случае они требуют для своей реализации эле-
ментарных навыков и усвоения простейших правил и
процедур. В другом случае — высокой, а подчас уни-
кальной квалификации, длительной профессиональной
подготовки и опыта. Таким образом, в структуре инве-
стиционного поведения можно выделить множество
специализированных программ (причем достаточно
узких), которые характеризуются и задаются функция-
ми ресурсов, запускаемых в инвестиционный оборот.
Инвестиционное поведение как разновидность
экономического поведения необходимо предполагает
свой предмет — конкретный вариант максимизиру-
ющего выбора, решения и действия, в рамках кото-
3.9. ИПОЕСТПЦЙОНПАЕ ПОВЕДЕНИЕ
рых достигается определенная выгода. В системе ин-
вестиционного цикла модель максимизации выгоды
включает четыре основных элемента: безопасность,
доходность активов, рост их капитальной стоимо-
сти и ликвидность. Эти четыре мотива значимы для
всех субъектов инвестиционного поведения, правда в
разной степени. В зависимости от обстоятельств, а
также от конкретной цели того или иного инвестора
акцент может делаться только на одном из этих ком-
понентов, например на ликвидности или доходности,
в других же случаях конструируются различные их
комбинации. В конечном счете указанные мотивации
являются интегрирующим фактором, равнодействую-
щим результатам рационального выбора в конкрет-
ных ситуациях.
Очевидно, что безопасность инвестиционного ре-
сурса является основой получения выгоды от операций
с ним. При этом безопасность инвестиций может по-
ниматься в широком диапазоне значений:
как физическая безопасность денег сберегателя;
как возможность инвестора принимать решения по
поводу инвестированных им средств;
как надежность финансовых и инвестиционных
посредников;
как страхование инвестиционных рисков;
как оптимальность риска венчурного проекта и т. п.
В зависимости от особенностей субъектов инвес-
тиционного поведения, вида инвестиционных ресурсов
и экономической конъюнктуры в центре внимания
могут быть различные аспекты безопасности и их раз-
личные комбинации. В целом же проблема безопасно-
сти инвестиций может решаться через призму опти-
мизации рисков, основные направления которой были
рассмотрены нами ранее. Здесь же отметим лишь то,
что значимость этой проблемы и направленность ин-
весторов на надежность вкладов возрастает в связи со
снижением экономической стабильности.
Доходность инвестиционного ресурса определяет-
ся наиболее вероятной нормой прибыли, ожидаемой,
прогнозируемой и эмпирически подтверждаемой, на
основании оценки тренда, роста доходности данного
ресурса за определенный промежуток времени. Кро-
17 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО НАСЕЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ме того, помимо количественной оценки ожидаемой
вероятности прибыли измерение доходности того или
иного инвестиционного ресурса можно делать, напри-
мер, на основании оценки качества статуса того потен-
циального инвестора (институционального или реаль-
ного), которому доверяется данный ресурс.
Например, чем выше квалификация и оптимиза-
ционное чутье инвестора, тем изощреннее и расчетли-
вее будут его действия. Однако существуют пределы и
в этом случае. Дж. Кейнс в свое время сказал по этому
поводу следующее: «Соображения, на которых осно-
вываются расчеты ожидаемого дохода, — это отчасти
действительные факты, которые мы можем знать бо-
лее или менее определенно, и отчасти будущие собы-
тия, которые можно лишь предсказывать с большей или
меньшей уверенностью»708.
Таким образом, квалификация и компетентность не
страхуют от ошибок, но при прочих равных условиях
лишь понижают их количество. В наиболее сложных
ситуациях, не имеющих аналога, квалификация инве-
стора не имеет решающего значения, т. к. не гаранти-
рует от неудач в условиях рыночной неопределенно-
сти709. Следовательно, доходность инвестиционного ре-
сурса может быть и положительной, и отрицательной
величиной, независимо от тех предположений и рас-
четов, которые делает инвестор.
Предположения и расчеты о доходности инвести-
ционных ресурсов (сметы прогнозируемых доходов)
могут составляться в самом широком диапазоне и за-
висят от следующих факторов:
величины инвестиционного ресурса, который име-
ется в распоряжении;
времени, в течение которого предполагается полу-
чить доход, точнее, того временного интервала, ко-
торый допускается инвестором для оборота нахо-
дящегося в его распоряжении актива;
степени ликвидности актива, в который помещен
данный инвестиционный ресурс;
степени полноты гарантий транзитных и реальных
инвесторов, которым этот ресурс предоставляется
в пользование;
степени надежности и безопасности активов;
514
3.9. ШЕСТ19ШВ9Е ИВЕДЕЙМЕ
уровня доходов реальных инвесторов и той кон-
кретной ситуации, в которой они находятся;
степени тяжести последствий потери (утраты) дан-
ного инвестиционного ресурса в случае негатив-
ного исхода;
умения субъекта обоснованно рисковать, кальку-
лировать и вербализировать выгоды, связанные с
обращением инвестиционных ресурсов, и т. д.
Важным фактором калькуляции выгоды является ка-
питальная стоимость инвестиционных ресурсов или,
точнее, тех активов, в которые они вкладываются. Оче-
видно, что стоимость активов может оцениваться и изме-
ряться различными способами. Поскольку большинство
финансовых активов связано с движением реального
капитала как материальной основы финансовых опера-
ций, можно предположить, что увеличение материаль-
ных активов фирмы-эмитента способствует возрастанию
ценности ее акций. Однако возрастание капитальной
стоимости активов инвестора не обязательно связано с
ростом прибыли (или дивидендов). Особенно это типич-
но для случаев расширения производства, материальных
активов фирмы-эмитента, ориентированной на будущую
прибыль. Кроме того, такие активы, как ценные бумаги,
имеют рыночную стоимость, в которой аккумулируются
объективные ее составляющие (успешность бизнеса, эко-
номическая конъюнктура в отрасли, в стране и в мире в
целом) и субъективные компоненты (ожидания инвесто-
ров, предположения и прогнозы аналитиков конъюнкту-
ры рынка и биржевой игры).
Поскольку инвестиционные активы интенсивно
обращаются на рынке, важным фактором калькуляции,
расчета выгоды от их оборота является ликвидность.
Модель максимизации ликвидности, положенная в ос-
нову инвестиционного поведения, предполагает быст-
рое и безущербное для держателя превращение акти-
вов в наличные деньги в случае необходимости. В этом
смысле тактика держателя активов по их возвращении
в исходное состояние в основном зависит от спроса на
данные активы на рынке и скорости их превращения в
наличные. А поскольку ситуация потребности в налич-
ности не синхронна конъюнктуре рынка, возможны
случаи, когда инвестор-сберегатель потерпит ущерб.
515
17*
РАЗДЕЛ 3. МВДЕЛ1 ЭКВВВМВЧЕСКОГО ВОВЕДЕВВЯI СИСТЕМЕ РЫВВЧВВГВ ОБМЕНА
Это произойдет в том случае, если базовая цена акти-
вов (цена на момент покупки) будет выше «фазовой»
цены (цены на момент продажи). Модель ликвидности
при определенных условиях типична не только для по-
ведения массовых инвесторов, но и для институцио-
нальных посредников, и реальных инвесторов (произ-
водителей), которые по какой-либо причине пытаются
избавиться от части своих активов или ликвидировать
их полностью.
Известно, что ни один материальный или финансо-
вый актив не обладает абсолютной ценностью. В нем не
заложены одновременно универсальные свойства без-
опасности, доходности и ликвидности, поэтому его стои-
мость (цена) колеблется во времени и пространстве под
воздействием множества факторов. Это предполагает
гибкую стратегию и тактику инвестора при обращении
ресурсов, тем более, когда он имеет дело не с одним, а
с множеством активов, меняющих свою ценность в связи
с постоянным колебанием рыночной конъюнктуры. В ос-
нову технологий диверсификации активов положено их
комбинирование таким образом, чтобы обеспечить сни-
жение риска при сохранении максимально возможного
дохода по всей группе активов.
Схемы максимизации выгоды со стороны инвесто-
ров можно условно дифференцировать следующим об-
разом.
Схема максимизации безопасности (надежности)
применяется тогда, когда вкладчик ориентируется
на функции накопления сбережений, которые он
может использовать в будущем для удовлетворе-
ния долгосрочных потребностей, резервирования
страхового фонда и т. п.
Схема максимизации доходности и капитальной
стоимости реализуется при доминировании ин-
вестиционных мотивов, которые возникают в слу-
чае существенного разброса доходности предлага-
емых инвестиционных и финансовых услуг710.
Схема максимизации ликвидности возможна, когда
вкладчик ориентируется прежде всего на опера-
тивность «инверсии» активов в наличные в нуж-
ный для него момент времени. То есть здесь глав-
ная цель вкладчика — иметь надежные гарантии
516
3.9. ШЕСТЦ1Ш0Е Й0ПЕДЕН1Е
сохранения вклада, все же другие цели играют
для него второстепенную роль. В этом случае наи-
более оптимально вкладывать ликвидные средства
в низкодоходные, но высоконадежные активы.
Очевидно, что схемы максимизации доходности
массового инвестора-сберегателя и профессиональных
инвесторов существенно отличаются друг от друга.
Сначала раскроем особенности поведения рядо-
вых инвесторов.
Привлечение сберегательных ресурсов населения
на инвестиционный рынок является важной задачей
государства, поэтому в развитых рыночных условиях
функционирует соответствующая институционально-
правовая инфраструктура, которая гарантирует доста-
точно высокую степень защиты массовых инвесторов
от алчности банков, мошенничества и недобросовест-
ной информации профессиональных инвесторов и
других случаев максимизационного эгоизма. Деятель-
ность институциональных посредников регламентиру-
ется жестким законодательством и ограничивается
оперативно-контрольным регулированием со стороны
государства, т. к. в случае невыгодности и ненадежно-
сти финансового рынка массовые сберегатели искали
бы альтернативные источники аккумуляции своих
средств, что нежелательно. Поэтому в развитых стра-
нах (особенно англо-американской группы) личный
сектор и институциональные инвесторы (значительное
число которых относится к категории массовых инве-
сторов-сберегателей) играют весьма значительную
роль в аккумуляции финансовых активов.
В рамках государственной системы гарантий и
страховых противовесов рядовому инвестору нет не-
обходимости реализовывать целый ряд функций, свя-
занных с поиском информации о деятельности агентов
и расчетом своей выгоды. (В силу отсутствия достаточ-
ной квалификации он и не способен качественно реа-
лизовать их.) Эта система оставляет непрофессио-
нальному инвестору-сберегателю свободу выбора в
принятии решений по очень узкому кругу вопросов, в
основном связанных с оценкой и выбором альтерна-
тив и возможностей в сфере финансовых услуг. А по-
скольку эти услуги и условия их предоставления четко
РАЗДЕЛ 3. М0ДЕЛ1ЭШШС10П11№ДЕШ fl СШЕМЕ РЫНМВВГВ ОБМЕНА
специфицированы, а также узкоориентированы на эко-
номические интересы различных категорий! населения,
то операции, связанные с калькуляцией выгоды от этих
услуг, для рядовых инвесторов не представляют осо-
бых проблем.
Схемы максимизации доходности профессиональ-
ных инвесторов иные. Они существенным образом
отличаются: по степени риска; по числу элементов и
факторов, которые необходимо калькулировать; по
глубине временной перспективы; по числу партне-
ров и конкурентов, мнения, реакции и интересы
которых необходимо учитывать, и т. п. Кроме того,
профессиональные инвесторы, институциональные и
реальные, должны, во-первых, четко представлять
возможности тех рыночных условий, в которых они
действуют.
Во-вторых, строить оптимальные стратегии и так-
тики максимизации выгоды, учитывая множество вза-
имосвязанных экономических интересов разных аген-
тов рынка, с которыми они находятся в контрактных,
партнерских и конкурентных отношениях. Это в рав-
ной степени касается как банков, страховых компаний,
инвестиционных фондов и т. д., так и индивидуальных
профессиональных инвесторов, действующих на свой
страх и риск на финансовом и фондовом рынках.
Можно выделить несколько важных условий, которые
они должны соблюдать.
Первое условие (базовое для максимизации при-
были всех институциональных посредников) —
обеспечение возрастания стоимости акционерно-
го капитала и дохода по нему. И это не благое по-
желание, а объективное требование, которое выте-
кает из взаимозависимости интересов акционеров
и менеджеров, управляющих активами. Если стои-
мость и доходность акционерного капитала не бу-
дут отвечать ожиданиям собственников (акционе-
ров), то они могут изъять свои ресурсы.
Второе условие — уменьшение риска операций,
проводимых по поручению массовых инвесторов-
сберегателей путем диверсификации активов —
формирования пакета (портфеля) различных финан-
совых активов (долгосрочных и краткосрочных цен-
518
3.9. МИВЕПИЦИВННВЕ ПОВЕДЕНИЕ
ных бумаг с различной степенью доходности, лик-
видности и надежности), которое позволяет распре-
делить риск между многими агентами рынка при
максимальном сохранении собственного дохода.
Третье условие — создание оптимальных условий
управления активами и пассивами с целью повы-
шения доходности и снижения уровня риска.
Четвертое условие — приведение активов и дол-
говых обязательств (пассивов) в соответствие с
запросами потребителей (клиентов). Технология
этого процесса отличается у различных институ-
циональных посредников, но суть его одна —
привязать в максимально возможной степени
конкретные пассивы и активы своих клиентов к
структуре предоставляемых финансовых услуг711.
Пятое условие — уменьшение издержек обращения,
расходов на совершение операций. Это достигает-
ся путем специализации услуг и финансовых опера-
ций, которые реализуют институциональные по-
средники, а также расширения этих услуг и
внедрения инноваций, сокращающих издержки
клиентов.
Резюмируя вышесказанное, можно структуриро-
вать систему экономических интересов (мотиваций)
различных субъектов, включенных в инвестиционный
цикл на различных уровнях его организации и выпол-
няющих различные функции.
Интересы «чистых» (реальных) инвесторов ори-
ентированы на среднюю или максимальную норму
прибыли от оборота материальных и иных активов,
которые являются их собственностью или в различных
долях принадлежат им и внутренним или внешним
инвесторам. Выход на фондовый финансовый рынок
для реальных инвесторов связан с потребностью при-
влечения дополнительных средств, с выполнением, в
соответствии с этим, обязательств по погашению дол-
гов, а также с увеличением прибыльности и капиталь-
ной стоимости эмитируемых ими ценных бумаг.
Интересы массовых внешних инвесторов-сберега-
телей в различной степени ориентированы на надеж-
ность вкладов, ликвидность и гарантированную доход-
ность сбережений, а также на их целевое использова-
РАЗДЕЛ 3. МОДЕМ31ШМВЧЕС10Е0 ПОПЕДЕН1ЯI СИСТЕМЕ РЫМЧНПГВ ИМЕНА
ние в соответствии с иерархией краткосрочных, сред-
несрочных и долгосрочных потребностей.
Интересы массовых внутренних инвесторов —
рядовых работников фирм, корпораций и предприятий,
являющихся владельцами их акций могут быть ориен-
тированы как на долгосрочную, так и на краткосроч-
ную перспективы. В первом случае эти интересы свя-
заны с отложенной компенсацией затрат на более или
менее длительный промежуток времени в связи с уве-
ренностью, что долгосрочные инвестиции в производ-
ство окупятся в будущем. Во втором случае эти инте-
ресы носят краткосрочный характер и ориентированы
на сиюминутную выгоду, связанную со «стрижкой
купонов» и получением дивидендов и процентов.
Интересы рантье, которые, являясь владельцами
различных материальных, финансовых и нематериаль-
ных активов, не принимают непосредственного учас-
тия в их обороте, но пользуются правом преимуще-
ственного распоряжения и использования доходов со
своих активов, направлены на стабильность и возрас-
тание этих доходов.
Интересы институциональных финансовых и не-
финансовых посредников, с помощью которых ликвид-
ные средства перераспределяются из рук кредиторов
в руки заемщиков, ориентированы на получение выго-
ды, которая исчисляется как плата за услуги: 1) по ми-
нимизации трансакционных издержек клиентов; 2) по
предоставлению конфиденциальной информации; 3) по
управлению находящимися в распоряжении активами.
В данной связи следует отделять институциональный,
контрактный экономический интерес посредников, ис-
ходя из их функций и обязательств перед клиентами, и
их личный профессиональный интерес, которые могут
совпадать, а могут существенно отличаться.
Функционально-конъюнктурные интересы агентов
фондового и финансового рынка (индивидуальных и ин-
ституциональных) заключаются в получении прибыли от
игры на колебаниях курса и котировок финансовых ак-
тивов путем их скупки и продажи. Очевидно, что в струк-
туре этих интересов, кроме субъективного, есть и объек-
тивное содержание, не зависящее от индивидуальных
мотивов и предпочтений отдельных игроков. Оно заклю-
521
3.11. ВВСРЕДШЧЕCUBE ВВВЕДЕВВЕ
чается в амортизации взлетов и падений цен на рынке.
Функция амортизации является общей тенденцией по-
ведения рынка ценных бумаг, которая реализуется как
равнодействующая множества действий рыночных
субъектов, преследующих различные по содержанию,
целевой направленности и временному лагу интересы.
Интересы государства заключаются в том, чтобы с
помощью специальных институтов, правил и контроли-
рующих организаций обеспечить необходимый (опти-
мальный) баланс интересов всех агентов инвестицион-
ного рынка. Эта регулятивная система способствует:
1) сохранению благоприятной экономической конъюнк-
туры путем определения жестких правил поведения, осо-
бенно для инсайдеров; 2) минимизации риска и диспро-
порций в распределении доходов; 3) привлечению сво-
бодных средств населения в инвестиционный цикл и
защите их сбережений и инвестиционных возможно-
стей; 4) устранению монопольных эффектов.
Д 3.10. ПРСРЕДПИЧЕСКОЕ РРВЕДЕПИЕ_______________
3.10.1. Посредничества в системе рыночного обмена
Рынок — это система экономического обмена.
Методы и способы обмена на рынке зависят от множе-
ства факторов:
ресурсов, которые находятся в экономическом
обороте;
инфраструктуры рыночного обмена и степени его
развитости;
институциональных посредников, которые «связы-
вают» покупателей и продавцов экономических
ценностей;
государства, которое устанавливает легальный
порядок взаимодействия различных экономических
субъектов и обеспечивает защиту и равновесие их
интересов;
компетентности агентов рынка, вступающих в об-
мен;
конъюнктуры рыночных цен и т. д.
521
РАЗДЕЛ 3. МВДЕЛИ ЗКВМ0ММЧЕСК0Г0 ПОВЕДЕНИЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Торговое посредничество (торговля как посредни-
чество) — необходимый элемент обмена экономиче-
скими ценностями (товарами). По Ф. Хайеку, важность
торгового посредничества определяется особенностя-
ми рыночного обмена, которые состоят в следующем712.
1. Рынок не производит предметов (благ), а переда-
ет информацию о них. Он обеспечивает процесс пере-
мещения различных благ, благодаря чему изменяется
их относительная ценность.
2. Изменение цены различных благ способствует
тому, что отдельные рыночные субъекты используют
это обстоятельство для получения выгоды (прибыли).
3. Ориентируясь на получение прибыли и обще-
ственную целесообразность, рыночные субъекты (ком-
мерсанты, торговцы) производят определенные затра-
ты для того, чтобы, перемещая товары во времени-и в
пространстве, доставить их от производителей к потре-
бителям.
4. Стремление к прибыли — это как раз то, что
позволяет использовать ресурсы наиболее эффектив-
но. Имея дело с множеством агентов рынка (продав-
цов и покупателей), коммерсанты не обладают и не
могут обладать полной информацией об их мотивах и
намерениях. Единственное, что они могут знать досто-
верно, — это то, что производители товаров нуждают-
ся в его сбыте, а потребители — в купле благ опреде-
ленного количества и качества.
5. Успех предпринимательской деятельности ком-
мерсантов зависит от их способности предвидеть по-
ведение своих партнеров, конкурентов, производите-
лей и потребителей тех благ, которые обращаются на
рынке.
6. Поиск информации, дающей шанс получения
прибыли, заставляет коммерсантов, часто за свой счет
и с риском, предпринимать различные действия, что-
бы получить доступ к этой информации. Информаци-
онная активность коммерсантов, предшествующая
процессу получения прибыли в результате выгодных
продаж, не менее трудоемка, затратна и рискованна,
чем другие виды экономической деятельности.
7. Собственник конъюнктурной ценовой информа-
ции имеет возможность при определенных условиях
522
110. ВПСРЕДВ1ЧЕМ0Е ВОВЕДЕЙНЕ
получить выгоду, поэтому информация должна быть за-
щищена от конкурентов. В противном случае эффектив-
ное использование конфиденциальной информации не-
возможно.
8. Процесс движения благ по каналам рынка от
производителей к потребителям (от продавцов к по-
купателям), если последние не осуществляют его са-
мостоятельно, возможен при посредстве третьей сто-
роны. Она выполняет коммуникативные функции,
обеспечивая непосредственный или опосредованный
процесс обмена экономическими ценностями между
теми, кто хочет продать, и теми, кто хочет купить.
9. Сам факт заключения сделки о купле и продаже
возможен при условии, что третья сторона, затрачивая
определенные ресурсы в процессе экономической
коммуникации с различными агентами рынка, окупает
свои издержки и получает прибыль.
Напомним, что торговля (коммерческая деятель-
ность) — это экономическая связь (экономический об-
мен) между продавцами и покупателями различных
благ и услуг с целью получения выгоды (прибыли, воз-
награждения) .
В данном случае это определение требует некото-
рых уточнений. Поскольку в системе рыночного (то-
варного) обмена участвуют все субъекты экономиче-
ского поведения, следует выделить виды рынков, кото-
рые могут быть713:
производительско-потребительскими, где продав-
цом выступает производитель, а покупателем —
непосредственный потребитель;
производительско-посредническими, где продав-
цом является производитель, а покупателем — тор-
говый посредник;.
чисто посредническими, где процесс купли-про-
дажи совершается между торговыми посредни-
ками;
посредническо-потребительскими, где обмен куп-
ли-продажи осуществляется между посредниками
и потребителями.
Торгово-посреднические структуры, особенно в
системе развитого рынка, заполняют разрыв во вре-
мени и в пространстве между производством и потреб-
523
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЯЗВЕДЕНЙЯ II СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ИМЕЛА
лением, экономя ресурсы, уменьшая общественные
издержки и направляя их на другие более эффектив-
ные цели. Таким образом, торговое посредничество —
необходимый элемент разделения труда в системе
экономического обмена, который выполняет ряд пози-
тивных и весьма необходимых функций.
С нашей точки зрения, торговое посредничество,
или посредничество в широком смысле, можно разде-
лить на две относительно самостоятельные части —
торговлю (коммерцию) и собственно посредничество.
Однако по этому поводу существуют и другие мнения.
Некоторые авторы не разделяют функции и специфи-
ку торговой и посреднической деятельности. Это свя-
зано с тем, что в широком смысле торговля и собствен-
но посредничество представляют собой единый вид
транзитного обмена. На одной стороне последнего
находятся собственно потребители (покупатели) раз-
личных благ и услуг и их производители (продавцы), а
на другой — специализированные агенты рыночного
обмена, которые соединяют первых и вторых в рамках
их экономических интересов.
В этом контексте наиболее употребительным
определением посредничества является его понима-
ние как деятельности, которая состоит в оказании
фактических и юридических услуг другим лицам (из-
готовителям и потребителям) в реализации или при-
обретении ими товаров, в оказании иных, связанных
с товарным обращением услуг либо в осуществлении
закупок и продаж товаров за счет средств других лиц
с целью получения прибыли. Таким образом, под по-
средничеством понимается установление экономиче-
ских и правовых отношений через посредство или при
участии других лиц714.
При этом, утверждает автор приведенного опре-
деления, услуги посредников всегда носят дополни-
тельный характер по отношению к главной задаче со-
действия реализации (приобретению) товара715. Из
этого следует, что посреднические функции не отно-
сятся к особому специализированному виду деятель-
ности. Они являются лишь своеобразным инфраструк-
турным фактором, который обеспечивает сокращение
институциональных и информационных издержек об-
3.10. П0СРЕДП1ЧЕШЕ ПВВЕДЕПИЕ
ращения торговых агентов и тех, чьи экономические
интересы они соединяют.
Между тем известно, что рыночный обмен, особен-
но в современной развитой экономике, имеет сложней-
шую институциональную и информационную структу-
ру, в рамках которой невозможно без существенных
издержек установить оптимальный контакт между про-
изводителями и потребителями тех или иных благ и
услуг. Поэтому функции непосредственной торговли,
соединяющей продавцов и покупателей, не могут быть
реализованы без участия специализированных агентов
рынка, которые профессионально обеспечивают реше-
ние задач, связанных с конструированием трансакций
(сделок).
В этой связи правомерно ставить вопрос о суще-
ствовании относительно самостоятельной области ком-
мерческой деятельности, которая существенным обра-
зом отличается от собственно торговли и выполняет
функцию экономии трансакционных издержек. В обще-
стве с высоким уровнем разделения труда одним из
способов достижения такой экономии является исполь-
зование особых экономических агентов, которые спе-
циализируются на облегчении трансакционной дея-
тельности для остальных экономических агентов, по-
зволяя им достигать экономии на масштабах. Эти
агенты и есть торговые посредники716. .
Существует и другое определение, которое, выде-
ляя посредничество как относительно автономный ин-
ститут рыночных отношений, акцентирует внимание
на другом его основании. А именно на том, что посред-
ник продает знания об источниках предложения, о
потенциальных покупателях, ценах, т. е. обо всех ас-
пектах рынка717. Таким образом, основной функцией
посредника здесь является продажа и распростране-
ние информации — этого специфического товара, ис-
пользуя который те или иные рыночные агенты могут
принимать оптимальные решения с целью максими-
зации выгоды.
Представляется, что приведенные определения
дают наиболее целостную картину посредничества как
относительно самостоятельного рыночного феномена
и позволяют выделять специфические особенности,
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗЛОНОМНЧЕСт ПОВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
отличающие его от других видов и форм экономиче-
ского обмена, в том числе от торгового посредничества.
Следует также отметить, что некоторыми автора-
ми собственно посредничество, связанное с миними-
зацией трансакционных издержек, отделяется от тор-
говли как вида коммерческой деятельности на том
основании, что торговый агент является собственни-
ком продаваемого им товара потребителю, а посред-
ник в узком понимании этого слова нет718. Однако это
не так. Экономические агенты, функционирующие в
качестве посредников, являются не только продавца-
ми специфических активов, т. е. информации, но и их
собственниками.
Например, посредник, торгующий конфиденци-
альной рыночной информацией, как и классический
коммерсант, является эксклюзивным собственником
того экономического ресурса, который он предлага-
ет на рынке. Все прочие виды посреднических услуг
и посреднического консалтинга также являются то-
варом, если на них есть спрос на рынке, а их владе-
лец является хозяином той компетенции, которая
обеспечивает эти услуги. Таким образом, посредник
отличается от классического коммерсанта тем, что он
создает трансакции (сделки) или способствует их
созданию.
Как уже было отмечено, рыночный обмен имеет
сложнейшую институциональную и информационную
структуру, в которую включено множество экономиче-
ских агентов. Они совершают миллионы операций,
связанных с перераспределением экономических
ценностей от одних агентов к другим по бесконечным
цепочкам рыночного обмена, поэтому самостоятель-
ный (автономный) поиск определенного контрагента
обмена, даже если допустить только необходимость
получения информации о его местонахождении, пре-
вращается в весьма сложную проблему. И чем «даль-
ше» находится контрагент планируемой трансакции,
тем сложней и длительней процесс его поиска и тем
больше вероятность, что затраты, связанные с этим
поиском, не окупятся.
Процесс поиска контрагента может быть излишне
затратным, как минимум в двух случаях. Во-первых,
526
3.10. ПВСРЕДППЧЕСКВЕ ПОВЕДЕПИЕ
когда «расстояние» между потенциальными агентами
экономической сделки настолько велико, что они без
помощи третьих лиц не могут определить местонахож-
дение друг друга. Во-вторых, когда компетентность эко-
номических агентов не позволяет им установить необ-
ходимые параметры предполагаемых контрагентов для
заключения контракта. Именно в связи с этим на рын-
ке появляются специализированные агенты (посред-
ники), которые профессионально обеспечивают реше-
ние задач, связанных с экономией трансакционных
издержек и конструированием трансакций (сделок).
Рыночный обмен в современной экономике активи-
зируется множеством экономических посредников. Они
конструируют коммуникативные, институциональные,
нормативные, информационные, социальные и другие
механизмы (каналы), которые упрощают, расширяют и
ускоряют связи между продавцами и покупателями в
различных секторах экономики. При этом посредник, с
одной стороны, является необходимым дополнительным
звеном при совершении сделки, выполняя чисто эконо-
мические функции, с другой стороны, он является амор-
тизатором и адаптером, уменьшая воздействие соци-
альных факторов, в рамках которых существует конкрет-
ная система контрактных отношений. Для оптимизации
социальных параметров трансакций и выполнения сво-
ей социальной функции посредник должен быть вклю-
чен в более широкий социальный контекст, поэтому чи-
сто экономический аспект не исчерпывает проблемы по-
средничества.
В частности, необходимо отметить, что теория по-
средничества продуктивно развивается в социологии
в рамках теории социальных сетей. Она получила
широкое применение в изучении различных компонен-
тов современного общества. Анализ социальных сетей
дифференцирован на множество направлений и спе-
циализаций. Предметом этой теории являлись многие
социальные явления — начиная с изучений традици-
онных обществ, семьи и кончая такими социологиче-
скими исследованиями, как изучение рынков труда,
коммерческого и потребительского поведения, потре-
бительских и финансовых «общин», профессиональной
карьеры, криминального поведения и т. д.”9
527
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИЗКОИОМИЧЕМО ООВЕДЕПИ О СИСТЕМЕ РЫИ0Ш0 ОЬМЕИА
Нам представляется, что «социальные сети» явля-
ются концептуальной и эмпирической конкретизацией
теории социального обмена. Последняя исходит из того,
что сам феномен социального (экономического) обмена
не реализуется на чисто интерактивном уровне. Он
протекает в различных социальных и институциональ-
ных контекстах, которые и определяют самые разнооб-
разные порядки социального взаимодействия, регламен-
тируя социальные контакты и направления социальных
коммуникаций между индивидами и группами.
Речь идет не о принципах социального обмена,
которые формулируются как абстрактные «теоремы»,
определяющие «порядок» функционирования различ-
ных социальных систем (П. Блау), а об «институцио-
нальном каркасе» большинства человеческих действий,
определяющих вектор социального взаимодействия
внутри них, ранги и рамки интеракций между индиви-
дами.
Согласно теории социальных сетей, важнейшим
фактором социальной коммуникации и взаимодей-
ствия выступают различные по специализации и
функциям социальные посредники. Они действуют на
различных уровнях социальной системы, в том числе
на экономическом, стратификационном, этническом,
поселенческом, региональном, политическом, клано-
вом, социально-психологическом и т. п. По соци-
альным сетям, каждая из которых представляет собой
систему коммуникаций сильно- и слабоинтегрирован-
ных сообществ (малых и больших), происходит движе-
ние информации и различных сигналов социальной
мобильности. В структуре этих сетей образуются ячей-
ки «особого влияния», места в которых занимают так
называемые «социальные посредники». Они обладают
различными статусами и функциями, но их основной
задачей является обеспечение социальных связей,
коммуникаций между членами различных сообществ,
как внутри них, так и между ними. Социальный посред-
ник — это своеобразный лидер в системе конкретных
социальных сетей, осуществляющий (формально или не-
формально) контроль над поведением членов «сетевого
множества», используя свое положение как транслято-
ра, ретранслятора «социального капитала» и накопле-
528
3.10. ПОСРЕДППЧЕСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ния ресурсов социального обмена. Статус и функции
социальных посредников определяются по-разному, од-
нако в основе данных определений лежат несколько
общих принципов.
1. Принцип максимизации власти и социальной вы-
годы. Социальные посредники — это «акторы», занима-
ющие стратегически важное положение в социальных
сетях, что позволяет «эксплуатировать» зависящих от
них людей ради выгодного обмена различными эконо-
мическими и социальными ценностями720. Деятельность
социального посредника, наделенного определенными
властными полномочиями, особенно между конфликту-
ющими или «не соприкасающимися» социальными
сетями, является деятельностью, за которую уплачива-
ются комиссионные или любое другое вознаграждение.
Предоставление социальному посреднику определен-
ных материальных ресурсов в виде денег или немате-
риальных ресурсов в виде почета, славы, уважения —
это единственный способ, которым посредническое по-
ведение может быть вознаграждено, если вообще по-
добного рода поведение может быть чем-то компенси-
ровано721.
2. Принцип социальной коммуникации. Посредник
обеспечивает доступ другим членам социальных сетей
к новым социальным трансакциям и тем ресурсам (ин-
формации, статусам и т. д.), с помощью которых эти
трансакции (социальные контакты) можно реализо-
вать722. Процесс обеспечения доступа к новым ресур-
сам и изменение положения членов социальных сетей
допускается посредником избирательно, поскольку в
сетях социального обмена действуют гласные или не-
гласные правила компенсации услуг посредников, по-
стольку должен происходить процесс перераспреде-
ления социального капитала в его пользу, который и
обеспечивает селективный доступ претендентов к но-
вым статусам. Это подтверждается на эмпирическом
уровне многочисленными фактами монополизма «со-
циальных брокеров», которые пытаются не допускать
самостоятельных действий акторов в контролируемой
этими посредниками социальной сети.
3. Принцип социального арбитража и патронажа
(социальной поддержки). Социальные посредники, по
РАЗДЕЛ З.М0ЛЕЛИ ЭК0П0МИЧЕШГ0 ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
мнению ряда авторов, выполняют ряд арбитражных и
патронажных функций; во-первых, по осуществлению
различных форм примирения сторон, вступающих или
находящихся в состоянии конфликта; во-вторых, по
реализации различных схем социальной защиты акто-
ров, включенных в те или иные социальные сети. Ес-
тественно, что принципы социального арбитража и со-
циальной защиты существенно отличаются в зависи-
мости от характера социальных сетей, доминирующих
в них ценностей социального поведения и того «соци-
ального» сектора, где эта сеть формируется.
4. Принцип социального партнерства. Предыдущие
принципы характеризуют «несимметричность» отно-
шений между акторами социального посредничества.
Это связано с тем фактом, что они функционируют в
рамках таких социальных общин, где существует Дос-
таточно жесткая стратификация их членов. По суще-
ству, в большинстве современных работ, посвященных
анализу социального посредничества, акцентируется
внимание на преимуществах тех членов социальных
общин, которые занимают внутри них особое положе-
ние, что позволяет им использовать свой статус для
максимизации различных выгод и власти. Этот фено-
мен, конечно, имеет место, однако его нельзя абсолю-
тизировать.
Социальные сети и возникающие внутри них «точ-
ки» социального посредничества могут выступать в
качестве эффективного механизма социального обме-
на, где стороны находятся в симметричных, эквивалент-
ных отношениях, т. к. получают одинаковую выгоду. Не
важно, какими благами обмениваются акторы социаль-
ного взаимодействия, — самое существенное, что они
устанавливают равновесие своих социальных интере-
сов, получая такую выгоду, «ценность» которой опреде-
ляется обоюдным удовлетворением этих интересов. Не
имеет значение, какой социальный статус имеют акто-
ры социального обмена, главное, что происходит рав-
ный, с их точки зрения, социальный обмен, оценка ко-
торого определяется не одной (доминирующей) сто-
роной, а на паритетной основе всеми сторонами
социального обмена. В таком случае можно считать,
что социальный обмен происходит на основе социаль-
3.10. ПОСРЕДНИЧЕСКОЕ ИОВЕДЕИИЕ
ного партнерства, где обе стороны получают равную вы-
году, не доминируя друг над другом.
Естественно, что феномен социального партнер-
ства — весьма сложное и многогранное явление. Оно
может быть реализовано на всех уровнях социального
обмена, внутри различных стратификационных матриц,
как в рамках традиционных «общин», патерналистских
и кровнородственных кланов, так и за их пределами.
Очевидно, что современное гражданское общество от-
крывает широкий простор для реализации различных
схем и механизмов социального партнерства. Послед-
ние являются одним из важных каналов социальной
мобильности и фактором согласования социальных
(экономических) конфликтов723. Нам представляется,
что схемы социального партнерства, предполагающие
эквивалентный обмен, могут быть реализованы в раз-
личных институциональных формах — семейных, бы-
товых, экономических, политических и т. п.
Существует мнение, что универсального теорети-
ческого «портрета» социальной сети не существует, и
эта категория плохо связана с другими категориями
социологии, которые отражают структурно-функцио-
нальные характеристики современного общества. Боль-
шинство работ по анализу социальных сетей носит
локально-эмпирический характер. Авторы, работающие
в рамках теории социальных сетей, акцентируют преж-
де всего внимание на локальных сетевых образовани-
ях и не рассматривают другие социальные механизмы
вертикальной и горизонтальной интеграции и мобиль-
ности общества. Мало они уделяют внимания и специ-
ализации социальной жизни, взаимосвязи различных
ее секторов. Кроме того, в теории социальных сетей
не дифференцируется макро- и микроуровни, поэтому
социальная сеть представляет собой единообразную
«паутину» человеческих контактов, «растянутую» по
всему обществу, которое теряет свое качественное
своеобразие.
Эти особенности теории социальных сетей, кото-
рые делают современное общество излишне формали-
зованным и примитивным, не позволяют анализиро-
вать сложнейшие социальные конструкции и функцио-
нальные взаимодействия множества сфер социальной
531
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗИНМИдЕСЮТ ООВЕЦЕПИ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
жизни, т. к. страдают излишним эмпиризмом. Тем не
менее сетевой подход, при всей своей ограниченно-
сти, может существенно дополнить социологические
концепции экономического обмена, расширяя наши
представления о социальных функциях коммерческих
посредников.
Речь идет о том, что действия всех экономических
агентов в условиях рыночной экономики не реализу-
ются в вакууме, на них оказывает влияние множество
компонентов той социальной среды, в рамках которой
они действуют. Разумеется, что оптимальные формы
экономического обмена зависят не только от экономи-
ческой компетентности лиц, вступающих в контракт-
ные отношения по поводу реализации своей выгоды.
Их компетентность может быть не востребована, если
они не знают или не умеют функционировать в рамках
той социальной среды, где осуществляются их макси-
мизационные действия.
Любая сделка экономического обмена, не важно, в
каком секторе экономики она совершается, не может
быть «свободна» от конкретной социальной среды. Она
включается в «лабиринт» социальных сетей, взаимо-
связей, которые или способствуют, или препятствуют
ее заключению. Параметры этой социальной среды,
являясь социальной инфраструктурой конкретных эко-
номических действий, могут влиять на все компонен-
ты экономических отношений. Очевидно, что в данной
ситуации требуются дополнительные затраты в плане
изучения параметров данной среды и разработки не-
обходимых технологий и механизмов адаптации.
В условиях узкой специализации и разделения туда
действия такого рода не могут быть оптимальны для
тех агентов экономического поведения, которые пре-
следуют только чисто экономические задачи. Приоб-
ретение необходимых навыков в этом смысле отодви-
гает решение максимизационных задач, реализации
которых мешают социальные факторы, искажающие и
деформирующие нормальный ход сделок конкретного
экономического обмена. В этом случае и возникает не-
обходимость использовать компетентность того специа-
листа, который, во-первых, является доверенным ли-
цом, во-вторых, адаптирован в данной среде, в-треть-
532
3.10. ПОСРЕДНИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
их, предлагает такую схему экономического обмена,
которая, учитывая местные условия и конкретную со-
циально-экономическую ситуацию, может дать наи-
больший эффект. Этим экономическим агентом и яв-
ляется посредник, который, используя свою лояльность
по отношению к потребителям своих услуг, материаль-
ную заинтересованность и необходимую экономичес-
кую компетентность, может минимизировать трансак-
ционные и социальные издержки своих клиентов до
приемлемого минимума.
3.1D.2. Модели посреднического попеденни
Посредничество — весьма специализированный
вид экономического поведения, поэтому не существу-
ет универсальных посредников, которые компетентно
выполняют все операции. Выделяются следующие
критерии для классификации посреднической деятель-
ности: функциональная специализация, товарная спе-
циализация, степень независимости, методы реализа-
ции товара, способы вознаграждения, степень контро-
ля над правами собственности на товар, величина
собственных операционных расходов, длительность
взаимоотношения с клиентом и т. д.724
Остановимся на таких критериях классификации
моделей посреднического поведения, как «глубина»
посреднических функций и их специализация. Под «глу-
биной» посредничества следует понимать степень
проникновения посредника в оперативно-хозяйствен-
ную деятельность его клиентов, что является основа-
нием классификации ступеней и моделей посредни-
ческого поведения.
Следует при этом уточнить, что когда речь идет о
«глубине» посреднических функций, то имеются в виду
те институциональные условия, которые постепенно
сложились в процессе социальной эволюции рынка и
кодифицировались в различных правовых системах,
регулирующих поведение экономических агентов. Эти
правовые системы трактуют и оценивают конкретные
проявления посредничества различным образом. На-
пример, в одних правовых системах категория «агент»
определена конкретно и имеет нормативно-правовое
533
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭШОМНЧЕСШ НОВЕДЕНМ В СИСТЕМЕ РЫНВШО ОБМЕНА
обоснование, в других — нет. Под брокером может по-
ниматься посредник, который правомочен заключать
сделки от имени, по поручению и за счет своего клиен-
та, но может выступать и от своего имени, ит. п. Эти
разночтения, имеющиеся порой даже в рамках одной и
той же правовой системы, связаны с тем, что посредни-
ки могут выполнять множество функций, связанных с
обеспечением сделок своих клиентов, и соответствую-
щим образом специализироваться. Поэтому рассматри-
ваемые ниже «институциональные ступени» посред-
ничества и соответствующие им модели посредниче-
ского поведения во многом являются гипотетическими.
Первая институциональная ступень совершения
трансакции (сделки) между двумя сторонами с помо-
щью третьего лица — передача информации о месте
нахождения («адресе») экономических агентов, кото-
рые нуждаются в услугах друг друга. В эту информа-
цию входят различные сведения об их экономических
параметрах и той области деятельности, в которой они
специализируются. При этом посредник не знает о
конкретных намерениях своих клиентов относительно
сделки. Его задача — дать необходимую информацию
всем, кто в ней нуждается. Посредники этого рода —
рекламные агенты и агентства, демонстрируя инфор-
мационно-коммуникативную модель поведения, ис-
пользуют различные средства информации и разнооб-
разные технологии ее подачи и распространения с
целью привлечения массового интереса к продукции
и услугам своих клиентов, с которыми они (посредни-
ки) работают на платной коммерческой основе.
В современных рыночных условиях рекламные
фирмы — это мощные экономические структуры, охваты-
вающие огромное число агентов рынка. Однако и они
не могут полностью отобразить тот громадный объем
информации, который обращается на рынке, поэтому
в информационно-рекламном секторе существует
достаточно узкая специализация, которая постоянно
углубляется. Мы не будем подробно останавливаться;
на задачах и функциях различных рекламных агентов.
Подчеркнем лишь, что их основной функцией является
сообщение информации о потенциальном спросе —
предложении на те или иные блага и услуги.
534
110. ПОСРЕДНИЧЕСКОЕ ЯПВЕДЕЯИЕ
Таким образом, обеспечение трансакций на этом
уровне состоит в реализации простого «безличного»
контракта или простой сделки купли-продажи, которая
осуществляется на рынке информационных услуг.
Здесь информационные посредники, передавая сведе-
ния о потенциальных участниках сделок (на стороне
спроса или предложения), по существу являются для
своих клиентов анонимами. Они обладают лишь одно-
сторонней информацией, не имея сведений о конкрет-
ных взаимодействиях сторон.
Вторая институциональная ступень совершения
трансакции между двумя сторонами с помощью тре-
тьего лица. В противоположность посредникам первой
ступени, чьи функции ограничиваются лишь поставкой
информации о потенциальном спросе —предложении на
различные блага и услуги, посредники, включенные
во вторую институциональную ступень организации
трансакций на рынке, имеют непосредственный кон-
такт с потенциальными участниками сделок. На этом
уровне концентрируется одна из самых древних и мас-
совых (классических) категорий посредников, реализу-
ющих маклерскую модель поведения. Они сводят заин-
тересованные стороны друг с другом, могут при необ-
ходимости участвовать в переговорах как консультанты,
но решение о заключении сделки принимается их кли-
ентами. Основная специфика деятельности маклеров
заключается в том, что они, осуществляя (поглощая) ин-
формационную функцию, производят постоянный по-
иск контрагентов, которые заинтересованы в конкрет-
ных трансакциях. При этом поиск одновременно осу-
ществляется и контрагентами, тем самым значительно
ускоряется процесс образования новых трансакций, что
интенсифицирует оборот экономических ресурсов, со-
кращая издержки сторон и повышая в конечном итоге
эффективность их действий.
Следует отметить одну весьма важную функцию
этих, так называемых «безответственных» посредни-
ков. Многочисленные факты оппортунистического по-
ведения участников сделок привели к тому, что боль-
шинство посредников этого рода явно или неявно дол-
жны обеспечивать гарантии надежности партнеров,
вступающих в экономический обмен. Речь в конечном
535
РЛШЛ З, М0ДЕЛ11ЗИНОМИЧЕМО ПОВЕДЕНИЯ в СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
счете идет о репутации посредника, который, констру-
ируя сомнительные сделки, может в будущем потерять
своих клиентов. Факторы сохранения доверия, надеж-
ности и репутации способствовали появлению допол-
нительных услуг в деятельности «безответственных»
посредников. Они известны как «business-to-business»
услуги, т. е. услуги предоставления и проверки конфи-
денциальной информации о деятельности потенциаль-
ных контрагентов сделки. Эта информация передается
клиентам, что, во-первых, позволяет им принимать
более взвешенные решения и, во-вторых, повышает ре-
путацию посредника.
Еще одной важной особенностью посредников вто-
рой ступени является дискретность их отношений со
своими клиентами. Посреднический (маклерский) конт-
ракт не является долгосрочным соглашением и пред-
полагает только разовые обязательства сторон, кото-
рые после заключения основного контракта прекраща-
ются. Таким образом, в условиях контрактов второй
ступени посредники являются автономными агентами
рынка, не связывающими себя длительными обязатель-
ствами со своими клиентами.
Третья институциональная ступень совершения
трансакции между двумя сторонами с помощью тре-
тьего лица. Посредники этой ступени —представите-
ли — находятся в непосредственной связи со своими
клиентами и как доверенные лица одной из сторон тем
или иным образом содействуют процессу заключения
сделки между ними. Они могут также содействовать
уже заключенной сделке, являясь участниками кон-
кретной трансакции. Таким образом, в отличие от по-
средников второй ступени, они непосредственно заме-
щают конкретные функции своих клиентов и находят-
ся с ними в относительно длительных и доверительных
отношениях. По поручению своих клиентов предста-
вители осуществляют поиск и селекцию возможных
контрагентов, собирают необходимые сведения о них,
ведут предварительные и основные переговоры. Од-
нако, принимая активное участие в процессе заключе-
ния сделки, они не отвечают за последствия ее заклю-
чения и не имеют прав и доступа к ресурсам (товарам,
деньгам) своих клиентов.
110.ИИЮТЕШЕ «ЯВЕДЕНКЕ
Важной функцией посредников третьей ступени
является сохранение конфиденциальной информации о
своем клиенте. Так, в наиболее развитых правовых си-
стемах доверители по своему указанию требуют от сво-
их агентов лимитировать сведения о своих юридиче-
ском, экономическом и прочих статусах. В соответствии
с этим выделяются названные принципалы (named
principals), явные принципалы (disclosed principals) и
скрытые принципалы (undisclosed principals). Назван-
ные принципалы — это клиенты посредника, которые
полностью указывают свои реквизиты при совершении
посреднической сделки. Явные принципалы — клиен-
ты, о которых посредники передают лишь некоторые
сведения контрагентам сделки, не указывая их рекви-
зиты. Скрытый принципал— потенциальный клиент,
сведения о котором посредник сообщает контрагенту
только после заключения контракта725.
Повторим, что при всем разнообразии функций
посредников третьей ступени и степени их участия в
оперативно-хозяйственной деятельности своих клиен-
тов (включая действия внутри конкретных трансакций,
совершению которых они способствовали) они не яв-
ляются собственниками доверяемых им ресурсов. То
есть поручения, которые даются посреднику клиентом,
не отменяют полного права собственности последнего
над своими ресурсами.
Четвертая институциональная ступень соверше-
ния трансакции между двумя сторонами с помощью
третьего лица. Эта разновидность посредничества
предполагает еще более глубокое включение посред-
ника в оперативно-хозяйственную деятельность своих
клиентов. Круг функций посредника еще более расши-
ряется, что усиливает степень взаимозависимости меж-
ду ним и его клиентами.
Посредникам этого рода — поверенным — пере-
даются не только доверительные права по выполнению
поручений, но и права собственности на ресурсы сдел-
ки со стороны клиента. Причем клиент теряет эти
права вплоть до истечения срока'поручения. Процесс
делегирования прав собственности, их перераспреде-
ления между посредником и его клиентами характери-
зуется следующими особенностями. Во-первых, пове-
РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
ренные получают полное право заключения сделок по
поручению своих клиентов. Во-вторых, помимо заклю*»
чения контракта они при необходимости, на свой страх.
и риск, могут совершать и другие целесообразные дей-.
ствия для оптимизации сделки. В-третьих, поверенные
являются конфиденциальными представителями (парт-
нерами) своих клиентов, которые выключаются из
процесса управления товарными потоками на период
действия поручения. В-четвертых, посредник может са-
мостоятельно осуществлять платежи по обязательствам
своего клиента, вести его счета, осуществлять другие
финансовые операции.
Таким образом, на этом уровне институт посред-
ничества представляет собой структуру «высокого до-
верия», а посредник непосредственно участвует в скон-
струированной им трансакции и достаточно глубоко
внедряется в оперативно-хозяйственную деятельность
своего клиента. Если же доверие между посредником
и клиентом отсутствует, то посреднические операции
подобного рода становятся бессмысленными, посколь-
ку посредник, обладая конфиденциальными сведения-
ми о деятельности своего клиента, может использовать
их в своих интересах.
Пятая институциональная ступень совершения
трансакции между двумя сторонами с помощью тре-
тьего лица характеризуется еще большим перераспре-
делением прав собственности между посредниками и
их клиентами. Посредник пятой ступени — комиссио-
нер — может заключать сделки по поручению своих
клиентов (комитентов), но уже от своего имени. Кроме
того, он приобретает право распоряжения экономиче-
скими ресурсами (товарами) своих клиентов, отвечая за
результаты сделки не только перед ними, но и перед
третьими лицами. Самое существенное в диверсифика-
ции прав собственности между комиссионером и его
клиентом то, что первый становится стороной сделки, а
его клиент может вообще не фигурировать в контракте
с третьей стороной. Если в предыдущих случаях посред-
ники являлись автономными или относительно автоном-
ными агентами рынка, не отвечая за последствия своих
действий или выполняя поручения под контролем кли-
ента, то комиссионер, являясь полноправной стороной
538
110. Н8СРЕДННЧЕСИЕ 880ЕДЕННЕ
сделки, осуществляет ряд длительных и конфиденциаль-
ных операций вместо комитента. Например, комиссио-
нер может являться распорядителем товара своего кли-
ента в интересах последнего, но может самостоятельно
совершать сделки с третьими лицами, а также нести от-
ветственность за сохранение товара при совершении
различных торговых операций.
Отвечая за реализацию сделки по обязательствам
своего клиента и третьей стороны, посредник-комис-
сионер несет гораздо большие издержки, чем простые
посредники, которые лишь сводят клиентов для заклю-
чения сделки. А поскольку риск комиссионера возрас-
тает, то и доля его вознаграждения должна быть гораз-
до выше.
Посредническая деятельность подобного рода не-
обходима во многих случаях, например связанных с не-
известностью клиента на рынке, продвижение на кото-
рый он доверяет экономическому агенту, обладающему
большим профессиональным опытом и солидной репу-
тацией. Другая возможная причина — закрытие рынка
для клиента, который доверяет вести торговые опера-
ции своему посреднику, имеющему на него доступ.
Таким образом, одна из важных функций посред-
ника-комиссионера заключается в том, что он, как
правило обладая солидной репутацией на рынке, мо-
жет полностью замещать своего клиента, сохраняя его
инкогнито.
Шестая институциональная ступень совершения
трансакции между двумя сторонами с помощью тре-
тьего лица. Здесь концентрируется категория посред-
ников, которые, по существу, являются самостоятель-
ными коммерсантами, но тесно связанными со своими
клиентами. Посредничество шестой ступени — дист-
рибьюторское (дилерское) — демонстрирует специфи-
ческий тип кооперации товарных агентов, которая наи-
более типична для современных рыночных условий,
особенно в случаях торговли сложнейшими техниче-
скими изделиями. Посредники-дистрибьюторы за свой
счет покупают товары у своих клиентов, получая от них
целый ряд привилегий по операциям купли-продажи.
При этом посредник связан с клиентом целым рядом
соглашений о способах сбыта приобретаемого товара.
539
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО П8ВЕДЕННЙ О СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
Во-первых, дистрибьюторы, как правило, не могут
участвовать в сбыте товаров конкурентов. Во-вторых, они
должны обязательно обеспечивать определенную долю
продаж товара своих доверителей. В-третьих, они могут
быть ограничены в продаже товара определенной тер-
риторией и определенными квотами. В-четвертых, они
могут быть обязаны осуществлять сервисное обслужи-
вание товаров своего клиента.
Одним из элементов свободы коммерческого вы-
бора дистрибьютора является возможность самостоя-
тельного установления цены на товар своего клиента
и заключения сделок с третьими лицами. Это объясня-
ется тем обстоятельством, что основой вознаграждения
посредника является разница между ценой покупки и
товара. Достаточно жесткие ограничения, которые на-
лагаются на дистрибьютора, компенсируются встреч-
ными обязательствами со стороны клиента. Поставщик
(клиент) обязан, во-первых, защищать интересы свое-
го посредника; во-вторых, поддерживать его в финан-
совом отношении; в-третьих, компенсировать его
расходы по рекламе, техническому обслуживанию,
оказывать консультации по потребительским харак-
теристикам своих товаров. При необходимости кли-
ент-поставщик может также погашать задолженности
своего дистрибьютора.
В последнее время получила широкое распро-
странение деятельность посредников, которые получа-
ют доступ к торговой марке своих клиентов (франчай-
зинг) .
Таким образом, посредники, находящиеся на раз-
личных институциональных ступенях процесса конст-
руирования трансакций:
обеспечивают конфиденциальной рыночной ин-
формацией клиентов или рекламируют их деятель-
ность;
сводят клиентов с целью реализации их экономи-
ческих интересов;
участвуют в переговорах по заключению сделок в
качестве консультантов, представителей экономи-
ческих интересов клиентов, стороны сделки;
по доверенности клиента исполняют часть его
540 функций;
110. ВЯСРЕДИНЧЕСНЕ В08ЕДЕНИЕ
по доверенности могут иметь права собственности
на ресурсы клиента;
действуют на деньги клиента или на свои собствен-
ные;
в различной степени отвечают за результаты сдел-
ки перед клиентами;
получают вознаграждение за свои услуги после
заключения сделки;
имеют краткосрочные или долгосрочные контрак-
ты со своими клиентами.
Специализация посредничества обусловливается
существованием различных профилей коммерческой
деятельности в зависимости от видов экономических
ценностей (товаров), которые обращаются на рынке.
Напомним, что к ним принадлежат материальные това-
ры (вещи), услуги, идеи, обязательства, права собствен-
ности, технологии, информация, компетенция и т. п.
Даже прямая торговля этими экономическими цен-
ностями (товарами), различными по функциональным
характеристикам, накладывает свою специфику на
проведение сделки. Тем более это отражается на сдел-
ках с участием третьих лиц, которые оказывают услу-
ги посреднического характера. Так, посреднические
операции, связанные с оптимизацией финансовых и
чисто торговых сделок, технологически относятся к
различным классам. Таким образом, разные виды то-
варов требуют использования различных трансакций,
отличающихся друг от друга технологией передачи
товаров от одного агента другому, конфигурацией прав
собственности при заключении сделки, системой га-
рантий и обязательств.
Очевидно, что соединение классификации сделок
по «глубине» посреднических функций с элементами
специализации трансакций позволяет еще более четко
дифференцировать особенности посреднического по-
ведения. Эта объединенная классификация (классифи-
катор) представлена ниже. Следует отметить, что в
идеальном случае в каждой клетке классификатора
заключена особая модель посреднического поведения.
Однако, изучая конкретные рынки, можно обнаружить,
что некоторые модели, указанные в классификаторе,
отсутствуют.
541
РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛИ ЗИИДМИЧЕИОГА НАВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫИАЧНВГО 86МЕЯД
Классификатор посреднической деятельности
Спе- циали- зация посред- ника 1 -я сту- пень — реклам- ный агент 2-я сту- пень — маклер 3-я сту- пень — предста- витель 4-я сту- пень — поверен- ный 5-я сту- пень — комиссио- нер 6-я сту- пень — дистри- бьютор
1. «Мате- риальные» товары X X X X X х
2. Услуги X X X X X X
3. Ин- теллек- ту аль- ные ценно- сти X X X X X X
4. Обя- затель- ства X X X X X X
5. Права собст- венности X X X х X X
6. Тех- нологии X X X X х X
7. Ин- форма- ция X X X X X X
8. Ком- петен- ция х X X X X х
На рынке существует еще одна очень важная —
арбитражная форма посредничества, которая нахо-
дится в особом положении по отношению к формам,
ранее рассмотренным нами. Арбитраж — один из древ-
нейших видов улаживания конфликтов между различ-
ными агентами экономического обмена.
Арбитров различной специализации можно разде-
лить на несколько относительно самостоятельных групп.
Первая — индивидуальные посредники, которым
стороны экономического обмена конфиденциально
доверяют улаживать конфликты, возникшие между
ними. Вторая — негосударственные (коммерческие)
542
3.10. ПВСРЕДПИЧЕС1ВЕ ВВВЕДЕННЕ
арбитражные суды, которые разбирают коммерче-
ские конфликты на врйменной или постоянной ос-
нове. Третья — государственные арбитражные суды,
осуществляющие правовое обеспечение и регламен-
тацию коммерческих (посреднических) сделок. Чет-
вертая — профессиональные союзы, защищающие
интересы своих членов. (Например, можно рассмат-
ривать посредническую роль профсоюзов в процес-
се согласования экономических интересов наемных
работников и работодателей.) Пятая — специальные
государственные организации, выступающие в каче-
стве третейской стороны при согласовании и разби-
рательстве конфликтов между различными группа-
ми «давления» (например, производителями и потре-
бителями, наемными работниками и работодателями,
профсоюзами и бизнесменами, регионами и цент-
ральной властью).
Таким образом, посредником в решении различ-
ных споров сторон рыночного обмена может высту-
пать государство и его специальные органы судеб-
ных разбирательств. Однако они не всегда могут
объективно оценить конфликтную ситуацию, т. к. не
всегда обладают соответствующей компетенцией.
Поэтому функции государственного арбитража до-
полняются действием специальных частных органи-
заций, члены которых рекрутируются из среды про-
фессиональных посредников. Следует подчеркнуть
особое значение коммерческого арбитража, который
является способом разрешения коммерческих кон-
фликтов путем вынесения решения одним или не-
сколькими физическими лицами, выбранными кон-
фликтующими сторонами, т. е. органом, не входящим
в систему государственных судов, но решения кото-
рого обладают силой последних726.
Выделяются три основные формы коммерческого
арбитража727.
1. Постоянно действующие арбитражные суды,
которые создаются различного рода коммерческими
организациями и осуществляют свою деятельность на
основании утвержденных регламентов.
2. Арбитражные суды «ad hoc»728, которые утвер-
ждаются сторонами конфликта специально для раз-
543
РАЗДЕЛ 3. МАДЕЛИ ЗКОНЯМНЧЕСКПГЯ ПВВЕДЕННЯII СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕНА
решения конкретного спора и действуют в соответ-
ствии с правилами, непосредственно установленны-
ми сторонами.
3. Административные арбитражные суды, которые
занимают промежуточное место между постоянно дей-
ствующими судами и судами «ad hoc». Их деятельность
основывается на том, что определенные коммерческие
организации на условиях, установленных в специаль-
ных регламентах, обязуются администрировать разби-
рательства в суде «ad hoc».
Преимущества негосударственных арбитражных
судов определяется следующими обстоятельствами:
третейское разбирательство основано на привле-
чении к участию экспертов, которые являются спе-
циалистами в области коммерческих отношений;
состав третейских судов формируется участника-
ми конфликтов, что предполагает доверие к арбит-
рам;
в большинстве национальных систем коммерче-
ского права сторонам конфликта разрешается вли-
ять на процедуры и регламент третейских судов;
основой принятия решений третейских судов яв-
ляется воля участников конфликтов, которая зафик-
сирована в коммерческих договорах;
третейские суды действуют более оперативно и
менее формально, чем государственные органы
правосудия;
третейские суды менее затратны, чем система го-
сударственного правосудия, и т. д.
Таким образом, негосударственный арбитраж есть
форма профессионального посредничества, в котором
участвуют представители коммерческих союзов и
организаций, презентирующих и защищающих права
своих членов. Предметом арбитражного коммерче-
ского разбирательства являются конфликты различных
сторон экономического обмена, которые доверяют свои
претензии третьей стороне, обладающей необходимой
квалификацией и репутацией. В большинстве запад-
ных стран решения арбитражных организаций для
сторон экономического конфликта являются обяза-
тельными и, как правило, не оспариваются. Самое су-
щественное, что в соответствии с действующим пра-
544
3.11. МСКДНМЧЕСКОЕВДШЕ
вом все профессиональные субъекты экономическо-
го обмена имеют возможность организовывать арбит-
ражные органы, которые эффективно замещают орга-
ны государственного правосудия.
3.10.3. Основные функции н внрвдмвннв нвсрвдничвсхвгв ввввдвния
Отталкиваясь от основных характеристик инсти-
тута посредничества и классификации моделей посред-
нического поведения, рассмотрим основные функции
этого важнейшего института, связанного с созданием,
обеспечением и оптимизацией рыночных трансакций
(сделок).
Информационная функция связана с поиском, куп-
лей и продажей конфиденциальной рыночной инфор-
мации, а также с владением ею. Следует отметить, что
информация может быть самой разнообразной. Она
отличается по качественным и количественным харак-
теристикам и включает громадный объем сведений,
отражающих конъюнктурные параметры различных
секторов рынка. Например, можно выделить инфор-
мацию: о ценах и их колебаниях; лицах и организаци-
ях, производящих и покупающих тот или иной товар;
номенклатуре предлагаемых благ и услуг; каналах сбы-
та товаров; решениях, принимаемых на разных уров-
нях, и т. д. Осуществляя поиск этой информации, по-
средники накапливают ее с целью предложения на
рынке. Объем и номенклатура этой информации на-
столько велики, что внутри посреднической функции
возникает естественная специализация, которая диф-
ференцирует посредников по различным секторам и
видам этих услуг.
Коммуникативная функция представляет собой
широчайший набор предлагаемых трансакций — от
простого соединения (сведения) различных агентов
рынка до заключения между ними совместных сделок с
разнообразными формами участия в них самих посред-
ников. То есть посредник является важнейшим комму-
никатором (трансактором) рыночного обмена, соединяя
интересы и ресурсы его участников и предоставляя им
широкий набор сведений и реальных возможностей,
которые они не могут получить другим способом.
18 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 3. М8ДЕЛИ 3KBHBMN4ECK8TQ «ВВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ РЫНВЧНВГВ ВЬМЕНА
Функция минимизации рисков рыночных агентов,
вступающих в экономический обмен, вытекает из пер-
вых двух функций, т. к. посредничество уменьшает
затраты, связанные с преодолением рыночной неопре-
деленности и «излишних» трансакций. Кроме того,
минимизацию рисков можно отнести к относительно
самостоятельной функции посредничества, поскольку
при определенных условиях в компетенцию посредни-
ка входят специальные задачи, которые направлены на
предотвращение излишних затрат и нерациональных
действий своих клиентов.
Функция оптимизации трансакций клиентов во
времени и пространстве заключается в том, что по-
средники ускоряют оборот экономических ресурсов
(товаров), конструируют оптимальные трансакции,
которые сокращают издержки «трения» экономиче-
ского обмена.
Социальная функция. Посредник, минимизируя
трансакционные издержки своих клиентов, является
агентом не только экономических, но и социальных
отношений, поскольку в значительном числе случаев
посредническая деятельность связана с обеспечени-
ем конфиденциальных режимов деятельности клиен-
тов. Кроме того, посредник, являясь доверенным ли-
цом, обязан, во-первых, отстаивать интересы своего
клиента; во-вторых, учитывать или создавать соответ-
ствующий социальный и социально-психологический
климат для его сделок; в-третьих, проводить монито-
ринг деятельности тех социальных структур, которые
прямо или косвенно участвуют в реализации сделок
клиента, и т. д.
Обобщая вышесказанное, можно констатировать,
что посредничество — это сформировавшаяся тради-
ционным способом и институционализированная в
процессе эволюции рынка возмездная форма конструи-
рования рыночных трансакций и обмена конфиденци-
альной информацией.
Она служит предметом специализированной дея-
тельности рыночных субъектов, которые обладают со-
ответствующими профессиональными навыками поис-
ка, хранения и возмездного распространения экономи-
546 ческой информации среди всех, кто в ней нуждается.
3.10. ПРСРЕДИМЧЕСКРЕ ШЕДЕНЕ|
Кроме того, посредники в ряде случаев могут замещать
различные функции оперативно-хозяйственной дея-
тельности своих клиентов.
Рассматривая специализацию моделей посредни-
ческого поведения в развитых рыночных условиях,
можно заключить, что они являются необходимым эле-
ментом экономических отношений и следствием глу-
бокого разделения труда в системе рыночного обмена.
Посредники различного профиля и специализации
обладают необходимыми ресурсами и преимущества-
ми, используя которые можно значительно уменьшить
издержки прямого обмена между конкретными произ-
водителями и потребителями (продавцами и покупате-
лями). В результате этого происходит ускорение обо-
рота благ и услуг, а их производители получают доступ
к тем секторам сбыта, которые они не могли бы иметь,
продвигаясь на них самостоятельно.
Естественно, что посредничество в определенных
случаях может выполнять отрицательную функцию и
замедлять продвижение экономических ресурсов на
рынке. Это возможно, когда посредники используют
свои преимущества, завышая ставки доходов за счет
клиентов. В условиях развитого рынка посредническая
монополия преодолевается действием следующих
факторов:
законодательным ограничением монополизма в
секторе посреднических услуг для сохранения кон-
куренции между посредниками;
строгой регламентацией лицензирования и дея-
тельности посредников, а также ужесточением
контрольных функций государства;
развитием и расширением универсальных инфор-
мационных сетей, к которым могут иметь доступ
все заинтересованные рыночные агенты.
Разумеется, что услуги посреднических структур
используются далеко не всегда, т. к. производители и
потребители могут сами находить путь друг к другу.
Для этих ситуаций разработаны и отлажены механиз-
мы заключения прямых торговых контрактов.
Таким образом, посредничество является универ-
сальным качеством всех рыночных агентов, которые в
той или иной степени участвуют в процессе конструи-
18:
| РАЗДЕЛ 1 МОДЕЛИ ЗКОППМИЧЕСКОГР ПОВЕДЕНИЯ 8 СИСТЕМЕ РЫНОЧНОГО ОБМЕПЛ
рования трансакций. С этой точки зрения развитый
рынок фактически является сложнейшей системой
контрактации, которая, постоянно изменяясь и моди-
фицируясь, обеспечивает расширение, ускорение и
повышение эффективности экономического обмена.
Кроме того, посреднические функции реализуются не
только в системе рыночного обмена, они характерны
для множества социальных действий и взаимодействий
людей, включенных в многообразную и многофункцио-
нальную систему социального обмена (социальных
сетей) на различных уровнях организации общества.
РАЗДЕЛ 4
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
НА РЫНКЕ ТРУДА
4.1. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
РЫНКОВ ТРУДА
С точки зрения неоклассической экономической
теории рынок труда является разновидностью товар-
ного рынка, на котором в результате спроса и пред-
ложения на рабочую силу устанавливается ее цена
(заработная плата), что обеспечивает необходимую
мобильность трудовых ресурсов и их оптимальное пе-
рераспределение по отраслям экономики. Однако ме-
ханизмы спроса-предложения рабочей силы на рын-
ке труда функционируют в определенных институцио-
нальных и социальных рамках, что нарушает эту
идеальную неоклассическую картину. Наиболее ти-
пичная иллюстрация этому — так называемый фено-
мен «запаздывания». Его сущность состоит в том, что
при нарушении экономического равновесия уровень
цен и заработной платы не сразу реагирует на изме-
нение совокупного спроса.
Этот общепризнанный факт специалисты различ-
ных теоретических ориентаций пытались объяснять по-
разному. Так, еще Дж. Кейнс, приводя «институцио-
нальные аргументы», считал, что медленное реагиро-
вание заработной платы на изменения конъюнктуры
вызвано, во-первых, действиями профсоюзов, которые
пытаются сохранить или увеличить уровень доходов
541
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ПА РЫНКЕ ТРУДА
наемных работников, и, во-вторых, контрактными обя-
зательствами между работодателями и работниками,
которые проявляют консерватизм при изменении
(уменьшении) ставок заработной платы. Добавим, что
большинство фирм независимо от того, объединены
их рабочие в профсоюзы или нет, руководствуются
принципом, в основе которого лежит стремление со-
хранить устойчивые отношения между ее хозяевами
(менеджментом) и персоналом. Это объясняется сле-
дующими обстоятельствами.
В периоды спада экономической активности
мгновенное реагирование хозяев предприятий на по-
нижение спроса не всегда целесообразно. Это обу-
словливается, в частности, эффектом «удерживания»
работников, когда предприятия в расчете на предстоя-
щее оживление экономики не производят сокращения
численности занятых, которое соответствует масшта-
бам снижения производства729.
Между руководством фирм и работниками суще-
ствуют контрактные отношения, которые не могут быть
мгновенно прерваны в связи с падением спроса на
выпускаемую продукцию.
Затраты, связанные с обучением и повышением
квалификации работников, не позволяют хозяевам
предприятий понижать им заработную плату в связи с
возможной потерей специфических трудовых ресур-
сов, которые могут эффективно использоваться только
в рамках данного предприятия.
Внутри каждого предприятия существует отно-
сительно автономная система профессионального рос-
та, которая «привязывает» к себе определенную часть
персонала. Эта система является институциональным
механизмом, с помощью которого происходит отбор,
стимулирование и продвижение лучших работников.
Естественно, что хозяева предприятий не могут игно-
рировать этого обстоятельства без снижения эффек-
тивности регуляции трудового поведения занятых.
Таким образом, институциональная структура
управления персоналом связывает поведение хозяев
предприятия и некоторых категорий работников, амор-
тизируя резкие изменения конъюнктуры внешнего
рынка. Вместе с тем каждое предприятие имеет свои
550
4.1. ИПСТПТУЦИОПАЛЬПАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РЫИКОО ТРУДА
резервы адаптации к давлению факторов внешней
среды, исчерпание которых в конечном итоге застав-
ляет его реагировать на ценовые сигналы внешнего
рынка.
Трактуемую в экономической теории проблему
«запаздывания» реакций отдельных фирм и работни-
ков на изменение конъюнктуры рынка можно интер-
претировать в весьма широком контексте, в том числе
как естественное несоответствие жизненных циклов
отдельных организаций, а также поколенных групп
работников и «жизненного цикла» экономической си-
стемы в целом.
Например, спад экономической активности в том
или ином секторе рынка может способствовать банк-
ротству предприятия, менеджмент которого обладает
уникальными технологическими возможностями по
выпуску продукции с новыми потребительскими свой-
ствами. В результате этого образуется отложенный
спрос на продукцию данной фирмы, которая в связи с
отсутствием ресурсов выживания вынуждена ликви-
дировать свое производство и рабочие места.
Другой пример иллюстрирует «структурные ло-
вушки», в которых могут оказаться работники различ-
ных возрастных категорий в связи с ликвидацией ра-
бочих мест, соответствующих их специализации и ква-
лификации. Структурная безработица особенно опасна
для тех возрастных категорий работников, резервы
адаптации которых приближаются к исчерпанию.
В результате они могут не приспособиться к измене-
нию конъюнктуры рынка и должны нести соответству-
ющие экономические и социальные издержки.
Эффект «запаздывания», интерпретации которого
в современных макроэкономических теориях уделяет-
ся большое внимание, указывает на асинхронность
значительного числа социальных процессов, которые,
протекая внутри экономической системы, развивают-
ся согласно своей логике, часто противоречащей логи-
ке рыночного порядка.
Одним из проявлений эффекта «запаздывания» и
является действие такого «консервативного» институцио-
нального фактора, как контрактные отношения между
наемными работниками и работодателями. Последние
551
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОООЕДЕОИЕ ИА РЫНКЕ ТРУДА
«сопротивляются» «эластичности» рыночного механиз-
ма. Речь идет о том, что эти две категории при опреде-
ленных условиях заинтересованы в сохранении ста-
бильных условий занятости. Таким образом, институ-
ционально-функциональная структура, связывающая
их определенной системой обязательств, может до
определенного предела сохранять свою «жесткость» по
отношению к конъюнктурным воздействиям рыночной
среды.
Разумеется, что эта «жесткость» относительна, т. к.
рано или поздно в связи с изменением экономической
конъюнктуры возникает необходимость адаптации и
реструктуризации занятости в рамках той или иной
фирмы. Однако даже в этих условиях многое зависит
от тесноты партнерских взаимоотношений между на-
емными работниками и работодателем, что, во-первых,
существенно повышает устойчивость и сопротивляе-
мость их фирменной коалиции и, во-вторых, усилива-
ет возможности их совместной адаптации к отрицатель-
ным внешним воздействиям. Эти модели поведения
наиболее характерны для работников, которые в наи-
большей степени идентифицируют свои экономические
интересы с работодателями и являются носителями
специфических и интерспецифических ресурсов730.
Очевидно, что падение, например, уровня заработ-
ной платы на рынках в условиях отрицательной конт>
юнктуры не выгодно ни работникам этих категорий,
ни работодателям, которые находятся с первыми в
отношении комплементарной зависимости. Это не
выгодно, во-первых, работникам, которые претендуют
на сохранение своего профессионального статуса в
рамках данной фирменной коалиции и ориентирова-
ны на сохранение в будущем специфичности своих
человеческих активов, которые на «внешнем» рынке
имеют меньшую ценность, чем внутри фирмы731; во-вто-
рых, — работодателям, которые рассчитывает извлечь
дополнительную выгоду из специфических человече-
ских ресурсов, накопленных за длительный промежу-
ток времени.
Таким образом, повторим, что современный рынок
труда в развитой экономике не соответствует его нео-
классическому идеалу, в соответствии с которым он
4.1. МИСШУЧМаПАЛЬНАЯ ЯРГАИИЗАРН РЫНКЯВ ТРУДА
сравнивается с товарным рынком, где в условиях кон-
куренции цена на рабочую силу устанавливается в ре-
зультате спроса и предложения. Эти модели поведе-
ния рынка рабочей силы и форм занятости основаны
на предположении об однородности и дискретности ра-
бочей силы, что позволяет ей адаптироваться к любым
изменениям экономической конъюнктуры. Подобные
представления постоянно находились под воздействи-
ем критики различных специалистов, которые предла-
гали более реалистичные версии рынков труда.
Так, например, Дж. Данлоп разработал кластерную
концепцию рынков труда, основанную на предположе-
нии о существовании внутрифирменных и межфир-
менных структур, которые объединяют однородные
рабочие места с определенным уровнем оплаты труда.
А один из основоположников нового институционализ-
ма Р. Коуз противопоставил координирующие функции
рынка и фирмы, показав контрактные механизмы их
взаимодействия732.
В последнем случае речь идет о противоречиях
внутри контрактной системы между хозяином (менед-
жером) фирмы и наемными работниками. Преодоле-
ние этих противоречий зависит от умения первого
находить оптимальное равновесие, во-первых, между
затратами внутри организации (в т. ч. по содержанию
и оплате персонала); во-вторых, — затратами, которые
связаны с наймом и увольнением работников на внеш-
нем рынке труда.
То есть хозяин предприятия, с одной стороны, стре-
мится сохранить неизменное соотношение ставок за-
работной платы на различных рабочих местах, пыта-
ясь, оптимизировать мобильность персонала внутри
фирмы. С другой стороны, в связи с естественным
оттоком и притоком персонала, а также изменяющей-
ся конъюнктурой хозяин сталкивается с давлением
внешних ставок заработной платы, что побуждает его
постепенно изменять сложившийся уровень возна-
граждения внутри организации.
Наиболее известная концепция, которая способ-
ствовала разрушению иллюзий относительно суще-
ствования рынка труда совершенной конкуренции,
была разработана П. Дерингером и М. Пиоре733. Ими
553
РАЗДЕЛ 4.3I8HDMH4ECK0E НОВЕДЕННЕ НА РЫВКЕ ТРУДА
была предложена «дуальная» модель рынка рабочей,
силы, с помощью которой делалась попытка объяснить
особенности запаздывания реакций заработной платы
на изменения конъюнктуры. С точки зрения этих авто-
ров, помимо «внешнего рынка» существует так назы-
ваемый «внутренний рынок» рабочей силы, который
является локальным и замкнутым внутрифирменным
образованием.
На «внутренних рынках» устанавливаются соб-
ственные стандарты поведения относительно занятия
и освобождения рабочих мест, специфические отноше-
ния между работниками и работодателями, которые
отличаются от анонимно-формализованных процедур
обычного найма. Следует отметить, что по существу,
внутренний рынок труда — это внутриорганизацион-
ная среда предприятия, где рыночные механизмы
спроса—предложения замедляют свое действие. При
этом внутренние рынки создаются не только предпри-
ятиями, но и профессиональными союзами734, которые
активно противодействуют максимизационному эгоиз-
му работодателей, оказывая на них давление, особенно
в период спада экономической активности.
Помимо дифференциации рынков рабочей силы на
«внешние» и «внутренние» П. Дерингер и М. Пиоре
выделяют «первичные» и «вторичные» сектора заня-
тости.
Первичный рынок труда и соответствующая ему
система рабочих мест рекрутирует привилегированные
слои работников, которые обладают преимуществом
выбора рабочего места. Основные особенности первич-
ного рынка труда и занятых на нем работников заклю-
чаются в следующем.
Данный рынок более институционализирован и
в значительной степени защищен от неблагоприятных
конъюнктурных воздействий. Механизм спроса и пред-
ложения действует здесь в режиме асимметрии в сто-
рону предложения, а заработная плата выше равновес-
ного уровня.
Доступ на первичные рынки труда затрудните-
лен для аутсайдеров, поскольку каналы их профессио-
нальной мобильности ограничены различными «со-
циальными барьерами».
4.1. ИНСТИТУЦИОИААЬИАЯ ОРГАИИЗАЦИЯ РЫЯКОО ТРУДА
Первичный рынок труда обладает высоким уров-
нем социальной защищенности занятых, которую обес-
печивает паритет экономических интересов предпри-
нимателей и профсоюзов.
Вторичный рынок — рынок «маргиналов», для ко-
торых предлагаемые рабочие места не являются ста-
бильным средством профессиональной самореализа-
ции. Именно в этом секторе занятости, согласно кон-
цепции М. Дерингера и М. Пиоре, и осуществляются
«идеалы» равновесного рынка труда совершенной
конкуренции. Это объясняется тем, что основная мас-
са рабочих мест здесь относительно однородна по ква-
лификации, и, кроме того, имеет место большое число
покупателей и продавцов рабочей силы.
Если оперировать аналогиями, то вторичный ры-
нок труда напоминает рынок гастарбайтеров в ФРГ и
других странах Западной Европы. Данная категория
лишена привилегий коренного населения и использу-
ется, как правило, на неквалифицированных работах.
Еще одна важная особенность первичного и вторич-
ного рынков труда — наличие между ними жестких
институциональных барьеров, которые ограничивают
тенденции вертикальной мобильности аутсайдеров,
желающих проникнуть на первичный рынок. Закры-
тость первичного рынка труда объясняется как функ-
циональными, так и социальными факторами. Это, в
свою очередь, указывает на то, что сегментация ры-
ночных структур детерминируется той системой
социальной стратификации, которая сложилась в дан-
ном обществе. Следовательно, социальная структура
рабочей силы является важнейшим фактором сегмен-
тации рынков труда, к отдельным фрагментам которого
традиционно «привязаны» определенные социальные
группы. Это косвенно указывает на то, что конкретным
секторам рыночной стратификации соответствуют
устойчивые механизмы профессиональной социализа-
ции и специализации работников, которые передаются
через систему межпоколенной мобильности.
Выделяют следующие факторы социальной сегмен-
тации рынков труда: образовательные, возрастные,
гендерные, этнические, конфессиональные, региональ-
ные. Одни из них, например различия в уровне обра-
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
зования, следует относить к факторам, которые пред-
полагают объективную дифференциацию работников
по ступеням профессиональной компетенции и явля-
ются естественным следствием получения ими преиму-
ществ в процессе выбора того или иного рабочего
места. Кроме того, с однозначной трактовкой возраст-
ного фактора как причины профессиональной дискри-
минации, видимо, полностью согласиться нельзя. Во-
первых, существует объективная и достаточно жест-
кая корреляция роста квалификации с возрастом.
Во-вторых, профессиональный опыт, зависящий от
стажа работы, даже в случае равного квалификацион-
ного статуса ценится выше и является естественным
фактором профессиональных преимуществ.
Следует отметить, что социальное неравенство ра-
бочей силы порождает явные или латентные тенден-
ции профессиональной дискриминации и сегрегации.
При этом в разных социально-экономических систе-
мах доминируют различные критерии дискриминации.
В случае достаточной развитости этих тенденций ком-
петентность часто не имеет доминирующего значения
в предпочтении работодателей, а замещается другими
стандартами — критериями лояльности, социальной
принадлежности, протекционизма, корпоративной со-
лидарности и т. п.
Вследствие этого еще раз подчеркнем, что рынок
труда не может рассматриваться как гомогенное обра-
зование, в том числе по причинам чисто социального
характера. Рекрутирование рабочей силы опосредует-
ся механизмами социальной стратификации, которые
осуществляют селекцию занятых по рабочим местам в
соответствии со сложившимися социальными стандар-
тами определенных социальных групп и соответству-
ющими предпочтениями профессионального выбора,
как со стороны работодателей, так и со стороны работ-
ников. В результате этого претенденты на рабочие
места часто выбираются и оцениваются не по функцио-
нальным и квалификационным критериям соответ-
ствия, а по социальным. Эти критерии ограничивают
параметры доступа к рабочим местам в те или иные
сектора занятости одним категориям работников и
расширяют возможности других.
55G
4.1. ИПСТИТУЦИОПАЛЬПАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РЫНКОВ ТРУДА
В экономической теории разработано несколько
моделей социальной дискриминации на рынке труда.
Одна из них — модель личных предубеждений Г. Бекке-
ра735. Она дает интерпретацию дискриминационного
выбора работодателей, социальные стереотипы которых
являются основанием их экономических решений в
процессе найма рабочей силы. Из этой модели вытека-
ют следующие выводы. Во-первых, факт дискримина-
ции по этническому и демографическому признакам —
типичное явление, характерное в том числе для боль-
шинства экономик западного типа. Во-вторых, действия
работодателей, дискриминирующих определенные ка-
тегории претендентов на рабочие места, основаны на
предубеждениях, в которых заложены некие критерии
полезности, а не рыночной прибыли. В-третьих, эти
критерии полезности являются базой калькуляции вы-
годы, которую предпочитают получать работодатели.
Очевидно, что в условиях конкурентного рынка эта
модель приводит к неоправданным издержкам чисто
экономического характера. Например, если допустить,
что квалификация аутсайдеров выше, чем квалифика-
ция тех категорий, которые имеют преимущества, то
«дискриминирующие» работодатели жертвуют прибы-
лями ради своих предубеждений73*5. Однако это утверж-
дение абсолютизировать нельзя. Если «дискриминиру-
ющие» работодатели и теряют на рынке труда преиму-
щество по отношению к «не дискриминирующим», то
одновременно они максимизируют производительность
тех работников, которые не относятся к аутсайдерам.
В целом же при наличии конкуренции на товарных
рынках дискриминирующие фирмы в конечном итоге
могут проиграть.
Факты дискриминации на рынке труда весьма
разнообразны. Они затрагивают все аспекты поведе-
ния рыночных агентов. Например, феномен «личного
предубеждения» характерен не только для покупате-
лей рабочей силы, но и для ее продавцов (т. е. работ-
ников). Последние также могут строить предпочтения
экономического выбора различных секторов занято-
сти в зависимости от доминирующих социальных сте-
реотипов. Причем здесь возникают самые разнообраз-
ные варианты дискриминационных предпочтений: во-
РАЗДЕЛ 4.310П0МПЧЕСК0Е ПОВЕДЕНИЕ ПА РЫНКЕ ТРУДА
первых, в отношении нанимателя как такового, во-вто-
рых, в отношении кадровой политики администрации,
которая может не соответствовать представлениям
определенных категорий работников, в-третьих, по
поводу тех социальных групп, которые дискриминиру-
ются данным работником, и т. д.
Важнейшим дискриминирующим фактором рас-
пределения рабочей силы являются искажения инфор-
мации в процессе принятия решений о найме. Речь
идет о том, что методы получения, обработки и интер-
претации информации в процессе принятия таких
решений не могут быть абсолютно надежными. В ре-
зультате возможны ошибочные действия при заключе-
нии контрактов о найме как со стороны покупателя, так
и со стороны продавца рабочей силы.
Получаемая на рынке информация о параметрах
рабочей силы носит вероятностный характер, что пред-
полагает оценку индивидуальных качеств конкретных
работников на основе экстраполяции «типично стати-
стических» случаев. Вследствие этого информация о
качестве рабочей силы, концентрирующаяся у работо-
дателя, представляет собой лишь статистику выборки,
отражающей наиболее типичные предпочтения кадро-
вого отбора с его стороны. Поэтому, даже если пред-
положить, что предпочтения работодателя базируются
на объективных критериях, имеющаяся у него инфор-
мация не может быть основанием абсолютно правиль-
ной оценки профессиональных способностей конкрет-
ного претендента на рабочее место. Эти положения и
отражены в моделях статистической дискриминации.
Следует отметить также, что статистическая дискри-
минация в неявной форме может отражать различные
варианты личностных и групповых предубеждений ра-
ботодателей (например, этнических, расовых, половоз-
растных), которые могут быть заложены в качестве
критериев статистического анализа.
Некоторые факты дискриминации на рынке труда
пытаются объяснить с помощью моделей дискримини-
рующей монопсонии. Их особенность заключается в
следующем. На рынках труда рабочая сила может быть,
поляризована на социальные группы, которые не кон-
курируют между собой, в результате чего работодате-:
558
4.1. ИИСТИТУЦИОИААЬИАЯ 0РГАИИЗАЦИ11 РЫИКОО ТРУДА
ли имеют преимущества в процессе кадрового выбора.
Кроме того, существуют объективные различия в пред-
ложении труда, например у мужчин и женщин. Это
заставляет работодателя использовать в своих интере-
сах данное обстоятельство, даже если он не обладает
дискриминационными предубеждениями по отноше-
нию к представителям этих социальных групп737.
Модели дискриминирующей монопсонии дополня-
ются моделью профессиональной сегрегации, которая
исходит из традиционного представления о существо-
вании «мужских» и «женских» профессий и соответ-
ствующих им рабочих мест. Эта модель предполагает
следующие допущения: а) существует несколько сек-
торов рынка труда, на которые одни категории заня-
тых (мужчины) имеют полный доступ, а другие (жен-
щины) — нет; б) все категории занятых представлены
в равном количестве и имеют одинаковую квалифика-
цию. В результате того, что профессиональная мобиль-
ность мужчин более интенсивна, они в конечном итоге
займут благоприятные зоны предложения труда. На-
оборот, количество альтернатив выбора рабочих мест
для женщин, в силу профессиональной сегрегации,
будет ограничено. Это повлечет за собой следующие
последствия: во-первых, предложение женского труда
будет больше спроса и, во-вторых, в связи с этим
уменьшится уровень заработной платы в том секторе
рынка труда, куда они имеют доступ738.
Изложенные нами модели объясняют феномен
неравенства доступа работников к секторам занятости
различными причинами. Следует отметить, что эти
экономические модели способны дать лишь иллюстра-
тивно-статистические интерпретации несовершенства
рынка, не объясняя действительных причин дискри-
минации рабочей силы. Очевидно, что социальная (про-
фессиональная) стратификация конкретного общества
и детерминирующие ее воспроизводственные механиз-
мы направляют рынок труда в определенное социаль-
ное русло, которое и определяет его институциональ-
ные и функциональные параметры.
Таким образом, мы показали, что рынок труда не
однороден. Это дискретная система, состоящая из
множества относительно самостоятельных сегментов,
559
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПООЕДЕНИЕ ИА РЫВКЕ ТРУДА
которые хотя и связаны друг с другом, но имеют свои
автономные механизмы регуляции и институциональ-
ные барьеры, лимитирующие и задерживающие внеш-
ние воздействия. Даже если не учитывать многочис-
ленные социально-демографические, социальные и
социально-психологические факторы, большинство из
которых в системе занятости играют существенную
роль, то дифференциация трудовых рынков только по
объективным параметрам все равно оказывается за-
труднительной.
В целом же рынок рабочей силы можно дифферент
цировать по следующим критериям:
по отраслевой специализации рабочих мест;
по «глубине» специализации рабочей силы;
по степени уникальности и комплементарности
профессиональных ресурсов;
по территориальным анклавам спроса — предложе-
ния рабочей силы;
по формам распределения занятых работников в
системе воспроизводственного цикла;
по степени мобильности рабочей силы;
по уровню интеграции и идентификации занятых
в структуре предприятий и организаций;
по степени пространственно-временной локализа-
ции и концентрации;
по «глубине» диверсификации рабочей силы в
структуре предлагаемых рабочих мест;
по методам, формам и способам распределения
занятых по рабочим местам;
по степени легальности;
по формам институционального контроля;
по «векторам свободы» спроса и предложения
рабочей силы и т. д.
Все это указывает на то, что идеальная неокласси-
ческая модель рынка труда не может служить прото-
типом реального рынка, который дифференцируется
функционально на множество относительно самостоя-
тельных секторов, часто не связанных друг с другом и
разделенных между собой многочисленными техноло-
гическими, социальными и институциональными барь-
ерами. Кроме того, система занятости, возникающая в
рамках этого диверсифицированного поля специали-
4.2. КОНТРАКТНЫЕ НОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБМЕНА DA РЫНКЕ ТРУДА
зированных рабочих мест, находится под сильным
воздействием социальной структуры, исторически сло-
жившейся в обществе, а также отражающей ее систе-
мы социальной стратификации (социального неравен-
ства), которая определяет основные параметры «селек-
ции», рекрутирования и найма рабочей силы.
4.2. КОНТРАКТНЫЕ ФОРМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО
ОБМЕОА НА РЫНКЕ ТРУДА
Факторы диверсификации и дифференциации
рынка рабочей силы весьма многообразны, что отра-
жается на формах адаптации конкретных фирм и орга-
низаций к процессу спроса и предложения рабочей
силы. Эти особенности функционирования рынка тру-
да определяют тактику и стратегию работы с персона-
лом со стороны работодателей. Они получили отраже-
ние в концепциях «гибкой занятости»™. В соответ-
ствии с этими концепциями выделяется несколько
видов адаптации предприятия к рынку труда в зависи-
мости от следующих факторов: методов организации
производства и уровня его технологической гибкости,
уровня уникализации и индивидуализации труда, сте-
пени пространственно-временной диверсификации
технологических процессов, культурно-образователь-
ного уровня работников и т. д.
Коротко говоря, речь идет о дифференцированном
подходе покупателей рабочей силы на рынке труда,
которые должны учитывать множество факторов, влия-
ющих на формы закрепления персонала внутри орга-
низаций. Это связано с отсутствием унифицированных,
стандартных методов оценки нанимаемых работников
и соответствующих им технологий адаптации персо-
нала к предлагаемым условиям труда. Рабочие места,
которыми располагает организация (фирма), неодно-
родны по специализации и квалификации. Кроме того,
каждый технологический процесс, даже в условиях
массового производства, представляет собой уникаль-
ную комбинацию ресурсов, «освоение» которой требу-
ет дополнительных навыков.
581
РАЗДЬА И. ЗКПИПМИЧЬСКПЬHOOtHtHlt IAРЫЯКЬ I РУДА
Учитывая неоднородность рынка труда, изменения
рыночной конъюнктуры и другие экономические и со-
циальные факторы, работодатели используют различ-
ные механизмы адаптации к рынку рабочей силы и со-
ответствующие им системы занятости. Выделяют три
стратегии адаптации фирм или «гибкой занятости»:
функциональную, численную и финансовую140, которые
определяют методы управления занятостью в зависи-
мости от степени идентификации работников с целе-
вой функцией фирмы. В соответствии с этим критери-
ем работники дифференцируются на три относитель-
но самостоятельных категории.
К первой категории, по концептуальной схеме
Дж. Аткинсона, относится кадровое ядро организации,
обеспечивающее основные параметры ее эффектив-
ности. Представители кадровой элиты занимают клю-
чевые рабочие места и характеризуются устойчивой
ориентацией на целевую функцию предприятия. Как
правило, их профессиональная карьера институцио-
нально связана с перспективой организации, в кото-
рой они заняты. Именно поэтому работники данной
категории связаны с работодателями контрактными
отношениями на длительный срок. От их деятельно-
сти в значительной степени зависит репутация и пре-
стиж фирмы, а элементы рыночной дискриминации
затрагивают их в весьма малой степени, так же как и
конъюнктурные факторы внешнего рынка.
В случае изменения рыночной конъюнктуры к
работникам данной категории применяются методы
функциональной адаптации. То есть они, как правило
сохраняя полную занятость, перестраивают функцио-
нальный алгоритм своего трудового поведения, адап-
тируясь к конкретным изменениям рыночной среды.
Для них характерен высокий уровень профессиональ-
ной и трудовой мобильности внутри данной организа-
ции, который является важным ресурсом ее выжива-
ния, особенно в экстремальных условиях. Эта катего-
рия, естественно, не является абсолютно однородной.
В ее состав входит контингент, находящийся на различ-
ных стадиях профессиональной социализации.
Вторая категория работников относится к так
называемому первому периферийному слою, которо-
чл. мшглшнвк vvriHBi ал0П0Ж1ПГьяа В ODMtHR НЯ rDIHKt 1РУДЛ
му предоставляются менее благоприятные социально-
экономические условия труда. Здесь также существу-
ет определенная дифференциация занятых, отличаю-
щихся по формам найма.
Выделяется группа постоянных работников, ко-
личество которых уменьшается или увеличивается.
Имеется группа работников, временнПе рамки
занятости которых жестко ограничиваются контрак-
тами.
Относительно самостоятельный статус имеют
работники, занятые неполное рабочее время, или со-
вместители.
Отдельный сегмент составляют работники, нахо-
дящиеся на первичных этапах профессиональной со-
циализации (обучающиеся на предприятии, стажеры,
ученики ит. п.).
По отношению ко всем этим категориям занятых
применяется стратегия численной адаптации, т. е. их
набор и увольнение осуществляются в зависимости от
изменения конъюнктуры рынка.
Третья категория работников реализует различ-
ные формы временной занятости: по субконтракту,
через третьи организации и т. д. Коротко говоря, на
этом уровне концентрируются работники, для которых
данная организация является лишь транзитной сферой
предложения труда.
Внутри этой категории следует выделить относи-
тельно самостоятельную группу так называемых «не-
зависимых» работников. Она представляет собой дос-
таточно представительный, наиболее мобильный и
автономный слой занятых, не связанных долгосрочны-
ми контрактами найма и ориентированных на поиск
врБменных рабочих мест и соответствующих трудовых
соглашений. По отношению к «транзитным» работни-
кам применяется стратегия финансовой адаптации,
выражающаяся в изменении уровня или методов на-
числения заработной платы.
Функциональным связям продавцов и покупателей
рабочей силы соответствуют определенные институцио-
нальные структуры, которые удерживают эти отноше-
ния в относительно стационарном состоянии (во вся-
ком случае до тех пор, пока это устраивает и работо-
563
гяадгл ч. jntintiMinciiinn: повсдсппе пп rmnnt irjfln
дателя, и работника). Речь идет о контрактных отноше-
ниях, которые фиксируют обязательства и гарантии
сторон относительно параметров их взаимодействия в
производственном процессе.
В этой связи рассмотренную выше модель адап-
тации фирмы Дж. Аткинсона можно расширить в
рамках трансакционного подхода741. Это позволяет не
только объяснить специфику поведения работников в
зависимости от их места и роли в структуре «внутри-
фирменного» рынка, но и определить те институцио-
нальные (контрактные) механизмы, которые обуслов-
ливают степень их интеграции в рамках конкретной
организации, а также степень их экономической эф-
фективности.
О. Уильямсон выделяет три типа контрактов,
отражающих функционально-нормативную специфи-
ку взаимодействий нанимателя и продавца рабочей
силы742. Эта система отношений вполне может объяс-
нить отличия трудовых статусов работников в зависи-
мости от того, к какому сектору внутреннего рынка
они принадлежат.
Первый тип трудового контракта характеризует-
ся тем, что человеческие активы, которые работник
предлагает нанимателю, не являются специфичными.
В результате между ними возникают следующие отно-
шения743:
работники полностью находятся во власти рын-
ка, не обеспечены минимальной социальной защитой
и подвержены воздействиям механизмов конъюнктур-
ной дискриминации;
ни работники, ни работодатели не заинтересова-
ны в поддержании контрактных отношений на длитель-
ный срок;
отношения найма легко прерываются в случае
появления недовольства у любой из сторон;
работодатель не заинтересован в любых формах
профсоюзной консолидации работников данного типа;
работники, обладающие неспециализированны-
ми (легкозаменяемыми) навыками, как правило не
интегрированы в систему внутрифирменных отноше-
ний (продвижения по службе, корпоративного патер-
564 нализма и т. п.).
4.Z. IVHIPAAIHNt VVPMM JHUHUMRItCKmU UbMtHA ha roiHit IРУДА
Второй тип трудового контракта (промежуточ-
ный) типичен для работников, деятельность которых в
значительной степени подчинена специфическим про-
изводственным отношениям, возникающим в процес-
се технологической и групповой специализации внут-
ри фирмы. При реализации контракта данного типа
возникают следующие особенности трудового поведе-
ния и соответствующие им способы взаимодействия ра-
ботников и работодателей744:
работники более глубоко интегрированы в струк-
туру организации и находятся под воздействием меха-
низмов внутрифирменного контроля;
принимая решения о заключении контракта дан-
ного типа, продавцы рабочей силы обладают возмож-
ностью выбора между профессиональными обязанно-
стями общего назначения и специализированными
обязанностями, которые могут быть реализованы толь-
ко в рамках конкретной фирмы;
связывая себя данным контрактом, нанимаемые
подвержены риску, т. к. они, приобретая специализи-
рованное рабочее место, одновременно уменьшают для
себя возможность выбора рабочих мест у других рабо-
тодателей;
в связи с этим обстоятельством работники дан-
ной категории будут требовать более жестких соци-
альных гарантий занятости.
Третий тип трудового контракта предполагает
использование интерспецифических кадровых ресур-
сов, которые определяются уникальным опытом тех-
нологического и организационного характера, приоб-
ретаемым только внутри данной фирмы. Контракты
этого рода предполагают длительное взаимодействие
нанимаемых и нанимателей, которое характеризуется
следующими особенностями745:
хозяева фирмы, как и работники, заинтересова-
ны в поддержании длительных и непрерывных отно-
шений найма;
для обеспечения этих условий разрабатываются
соответствующие процедурные гарантии взаимовыгод-
ных отношений работников с работодателем;
работникам предоставляются значительные га-
рантии занятости и социальная защищенность, обес-
565
РАЗДЕЛ 4. ЭКтМИЧЕСКбЕ «ВЕДЕНИЕ М ШМЕ ТРУДА
печенная клановым патернализмом, в рамках которого
достигается относительное единство индивидуальных,
групповых и фирменных интересов;
работодатели и менеджеры фирмы предпочи-
тают осуществлять дополнительные инвестиции в
человеческий капитал. Это, с одной стороны, позво-
ляет повышать степень уникальности и незамещае-
мости профессиональных способностей работников
данной категории, с другой стороны, на длительный
срок связывает их (формальными и неформальными
обязательствами) с перспективой той организации, в
которой они заняты;
структура таких контрактов оберегает трудящих-
ся от рисков экспроприации, защищает руководство
фирмы от нежелательных увольнений работников по
собственному желанию и позволяет сторонам бесконф-
ликтно (преимущественно кооперируясь друт с другом)
приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам.
Таким образом, анализируя различные формы
контрактации рабочей силы, можно сделать вывод о
том, что занятость трудоспособного населения явля-
ется не гомогенным образованием, а дифференциру-
ется на множество секторов, которые отделены друг
от друга институциональными барьерами различной
«плотности».
Вышеприведенные схемы достаточно наглядно де-
монстрируют характер функционально-институцио-
нальных связей между фирмой и рынком труда, точнее,
между менеджментом фирмы и ее наемным персона-
лом. Однако они имеют и недостатки. Первый недоста-
ток касается упрощенной интерпретации функцио-
нальных связей рынка рабочей силы и организации,
второй — критериев оптимизации занятости, которые
полностью находятся на стороне спроса рабочей силы.
Это типичная особенность теории и практики западно-
го менеджмента, где рабочая сила рассматривается как
ресурс, используемый с целью максимизации производ-
ственной функции предприятия.
Тем не менее асимметричность рыночных отноше-
ний между работниками и работодателями существу-
ет. Именно последние устанавливают правила и усло-
вия найма, которые определяются: процедурами мак-
566
4.2. »аИТРАПИЫЕ ИРМЫ ЗНаИВМИЧЕСИТа ЙЕМЕНА ИА РЫНКЕ 1РУ&Л
симизации производительности фирмы, предельной
производительностью рабочей с юлы на рабочем месте,
а также социальными предпочтениями хозяев и менед-
жеров фирмы, на базе которых осуществляется селек-
ция и отбор работников, предлагающих свои профес-
сиональные услуги.
Примечательным является и то, что хозяева пред-
приятий склонны нести издержки по социальной за-
щищенности только тех наемных работников, которые
в наибольшей степени интегрированы в структуру ме-
неджмента фирм и не имеют замены на рынке труда.
В свою очередь, селективная система гибкой занятости
дискриминирует работников, которые оказываются на
периферии экономических интересов работодателей.
Это убедительно демонстрируют правила специфика-
ции контрактов первого типа, рассмотренных О. Уиль-
ямсоном746.
Поведение фирм на рынке труда вполне объясни-
мо, т. к. они не обладают бесконечным набором эконо-
мических ресурсов и по понятным причинам ограни-
чены в своем выборе рабочей силы функцией оптими-
зации производительности. Какова бы ни была природа
предприятия, будь оно частным или государственным,
оно должно принимать в расчет цены на входе и вы-
ходе производства и строить свои планы соответству-
ющим образом. Естественно, что на этих предпосыл-
ках базируется и практика найма и отбора персонала.
Но оптимизация этих задач всегда встречается с
рядом проблем, которые являются следствием наличия
поля неопределенности кадрового выбора. Одна из них
касается гарантий достоверности информации о работ-
нике, который претендует на определенное рабочее ме-
сто; другая является следствием асинхронности эконо-
мических интересов работников и работодателей. Та-
ким образом, факторы спроса и факторы предложения
рабочей силы не обладают «двухполюсной эластично-
стью» и не могут постоянно адаптироваться друг к
другу с учетом оптимизации экономических интересов
обеих сторон.
Как мы уже отмечали, даже если исключить исто-
рически сложившуюся асимметрию спроса и предло-
жения в пользу работодателей и допустить равенство
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ШЕДЕИИЕИА РЫНКЕТРУДА
экономического обмена между продавцами и покупа-
телями рабочей силы, то и в этом случае устойчивость
(эквивалентность) отношений между ними будет посто-
янно изменяться в результате колебаний экономиче-
ской конъюнктуры. Очевидно, что реакция на эти из-
менения рыночных условий может быть неоднознач-
ной как со стороны покупателей, так и со стороны
продавцов рабочей силы.
Известно, что структура поиска информации зави-
сит от того «социального контекста», в котором действу-
ют конкретные работники. Последние обладают различ-
ной степенью доступа и к рабочим местам, и к инфор-
мации об их параметрах, т. к. они ограничены в своем
выборе множеством социальных факторов, которые ли-
митируют альтернативы их экономического выбора. Все
эти обстоятельства чрезвычайно усложняют понимание
процессов поиска и выбора рабочих мест на рынках
труда и способствуют появлению новых подходов и кон-
цепций, расширяющих наши представления о соци-
альных механизмах организации занятости.
В частности, они нашли отражение в концепции
«социальных сетей» М. Грановеттера. Согласно этой
концепции процесс поиска информации о вакантных
рабочих местах реализуется не через индивидуальные
действия экономических агентов, а в определенном
социально-институциональном контексте неформаль-
ных связей между людьми747. В противоположность
«теории поиска» информации, разрабатываемой в эко-
номической теории, М. Грановеттер специально иссле-
довал область межперсональных контактов для того,
чтобы опровергнуть бытующее мнение о неоптималь-
ности получения информации традиционным способом.
Было эмпирически установлено, что персональные
сети (контакты) являются весьма эффективным сред-
ством получения информации о возможностях найма.
Часто по качеству информации они превосходят офи-
циальные источники, т. к. включают такие сведения, ко-
торые не могут быть предметом предложения по при-
чине их конфиденциальности. Следует также отметить,
что чем выше профессиональный статус работника,
тем чаще он использует сети неформальных связей, и
наоборот.
4.2.К0НТРА1ТНЫЕ ШОРМЫ ЗИНОМИЧЕСт ОБМЕНА НА РЫНКЕ ТРУДА
Таким образом, информационный поиск на рынке
труда реализуется в рамках определенного социально-
го контекста, который обеспечивает неформальную
коммуникацию продавцов и покупателей рабочей силы.
Эти структуры межперсональной (сетевой) коммуни-
кации являются промежуточными социальными меха-
низмами, которые, во-первых, позволяют экономить
время в процессе поиска, во-вторых, ускоряют процес-
сы профессиональной мобильности и, в-третьих, уве-
личивают надежность профессионального найма как
для работника, так и для работодателя.
Данная система социальных коммуникаций диф-
ференцируется на два уровня — «слабые» и «сильные»
социальные сети. Первый уровень отражает систему
первичных социальных контактов каждого конкретно-
го человека (родственные, дружеские связи). Второй
уровень представляет собой тот «коммуникативный
капитал», который приобретает индивид в процессе
социального и профессионального опыта.
Отношения классических агентов рыночного обме-
на являются традиционным предметом экономической
теории. Рассмотрим более подробно категории работо-
дателей и наемных работников. При всей очевидности
различий между ними, отметим самое существенное,
что их разделяет: первые являются собственниками ра-
бочих мест, а вторые — собственниками профессио-
нальных способностей. Уточним также, что к работо-
дателям в данном случае мы будем относить только
активных субъектов рынка, но не рантье и не базовых
собственников, не занимающихся в той или иной фор-
ме профессиональной деятельностью, связанной с
контролем над активами предприятия. При этом не
важно, является работодатель хозяином предприятия
или представляющим его лицом, главное, что он на про-
фессиональной основе реализует хозяйственную или
иную производственную функцию в рамках данной
фирмы. Это многочисленная категория лиц, имеющих
исключительное право доступа к материальным и дру-
гим активам предприятия, т. е. непосредственные (пря-
мые), долевые или акционерные собственники.
Итак, можно условно выделить две сферы занято-
сти, в рамках которых концентрируются две катего-
519
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ВООЕДЕННЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
рии — собственники рабочих мест, в том числе и тех,
на которые привлекаются наемные работники, и соб-
ственники профессиональных способностей. В первом
случае формы, методы и условия занятости определя-
ются конкретным лицом, которое на свой страх и риск
включается в сферу профессионального бизнеса. Во
втором случае экономические субъекты полностью
зависят от работодателей и «снимают в аренду» часть
принадлежащих последним материальных или иных
активов предприятия (т. е. рабочих мест).
Следует отметить и еще одну важнейшую характе- •
ристику, которая объединяет всех представителей пер-
вой категории и отличает их от наемных работников.
Все они в той или иной степени непосредственно со-
прикасаются со стихией рынка, самостоятельно созда-
вая необходимые условия для решения своих экономи-
ческих задач. Масштабы экономической деятельности
этих активных агентов рынка могут варьироваться в
громадном диапазоне — от мелкого предприниматель-
ства, ограниченного деятельностью одного индивида
или его семьи, до крупного бизнеса, в сферу которого
по воле одного или нескольких человек втянуто мно-
жество людей.
Таким образом, несмотря на весьма существенные
отличия в специализации и масштабах деятельности, у
представителей рассматриваемой категории есть одно
общее сходство: они обеспечивают себя и других по-
стоянной или временной занятостью. А это в конечном
итоге зависит от их ответственности и компетенции
принимать и реализовывать максимизационные реше-
ния в условиях неопределенности748. Именно поэтому
они отличаются от занятых по найму и могут относить-
ся к категории предпринимателей, или, по версии
А. Мизеса, —промоутеров (promoters)749.
Вышесказанное можно суммировать в типологии
занятых по степени их экономической активности
на рынке.
Первая категория — собственники рабочих мест
реализуют активные формы предложения своих про-
фессиональных ресурсов и характеризуются следую-
щими особенностями. Во-первых, решая свои экономи-
ческие задачи, они мыслят макроэкономическими ка-
570
4.3. СПЕЦ19Н1А ТРАНСАКЦНПННЫХИЗДЕРЖЕК НА РЫНКЕ ТРУДА
тегориями. Во-вторых, изначально, независимо от мас-
штабов своих задач, они ориентированы на активные
формы реализации и предложения своих профессио-
нальных и личностных возможностей. В-третьих, они
являются субъектами, принимающими решения в пос-
ледней инстанции и предпочитающими свободный
выбор экономических альтернатив патерналистской
опеке со стороны.
Вторая категория — наемные работники незави-
симо от формы занятости ориентированы на рабочие
места, принадлежащие работодателям. В процессе по-
иска места работы они свободны в выборе альтерна-
тив и ведут себя подчас весьма изощренно в условиях
неопределенности и неполноты информации на рынке
труда750. Но это только один аспект их экономических
действий до заключения контракта с работодателем.
Другой аспект предполагает, что при формальной сво-
боде выбора работники, предлагая свои профессио-
нальные способности, вынуждены по необходимости
включаться в систему подчинения тем правилам, кото-
рые задаются работодателями.
Таким образом, на уровне фирмы отношения ра-
ботника и работодателя будут определяться режимами
максимизации выгоды каждого из них в определенном
временном и институциональном контексте. Для наем-
ного работника это означает, что он добровольно и на
контрактной основе включается в конкретную систему
подчинения (производственную иерархию), ожидая от
работодателя выполнения своих обязательств. Для ра-
ботодателя — что нанятый им работник обеспечит на
рабочем месте необходимую величину предельного
продукта труда, внося свой вклад в функцию максими-
зации прибыли фирмы.
4.3. СПЕЦИФИКА ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК
ИА РЫНКЕ ТРУДА
Институциональные и функциональные отношения
между наемным работником и работодателем могут
быть устойчивыми и неустойчивыми, поскольку на них
влияет множество факторов, которые нельзя полностью
571
РАЗДЕЛ 4. ШИОМНЧЕСИЕ ПРОЕДЕМ НА РЫНКЕ ТРУДА
исчислить или просто учесть. Вклад работника в дела
фирмы как ее агента все время изменяется как по
объективным, так и по субъективным причинам. То же
самое наблюдается и со стороны работодателя.
Эта проблема получила свое развитие в рамках нео-
институционалистских теорий трансакционных издер-
жек. Представители этих концепций также отрицают
нереалистичные предпосылки неоклассической моде-
ли совершенной конкуренции, в том числе при объяс-
нении экономического обмена работника и работода-
теля на рынке труда. Речь идет о том, что обмен между
агентами рынка независимо от того, какую функцию
они реализуют, регулируется определенной системой
формальных и неформальных правил, которые опре-
деляют экономическую эффективность обмена для той
и другой стороны. Коротко говоря, та институциональ-
ная и социальная среда, в которой действуют экономи-
ческие агенты, вступающие в различные виды эконо-
мического обмена, может тормозить или ускорять эф-
фективное и эквивалентное перераспределение выгод
и издержек между ними. В результате этого обменные
отношения могут быть симметричными и асимметрич-
ными для той или другой стороны.
Таким образом, экономический обмен, понимаемый
нами как обмен выгодами и издержками между раз-
личными агентами рынка (работниками и работодате-
лями), институционально обусловлен целесообразны-
ми действиями в форме отчуждения и присвоения прав
собственности и свобод, принятых в обществе. Они
осуществляются в процессе планирования, адаптации
и контроля над выполнением взятых обязательств.
В этой связи отношения работника и работодателя
можно рассматривать как договорную систему, кото-
рая объединяет их в рамках взаимных обязательств, где
в идеале предусматривается паритет (или равновесие)
выгод и издержек с обеих сторон. Если считать конт-
ракт цементирующим элементом этих отношений, то
все другие аспекты, способствующие поддержанию
устойчивости и стационарности обмена, можно считать
факторами, которые влияют на его эффективность.
В литературе выделяются пять классов трансак-
ционных издержек751: издержки поиска информации,
572
4.3. СЛЕИти ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК КА РЫНКЕ ТРУДА
ведения переговоров, измерения, спецификации и за-
щиты прав собственности и оппортунистического
поведения. Все они в той или иной степени влияют на
институциональную конфигурацию контрактных отно-
шений между всеми агентами рынка. Рассмотрим спе-
цифику этих издержек в системе контрактных отно-
шений между работниками и работодателями.
Издержки поиска информации. Соглашение между
работником и работодателем в той или иной форме есть
результат оценки информации, которую они получили
преимущественно до заключения контракта. Но преж-
де чем использовать информацию, необходимо ее най-
ти. Это предполагает временные издержки, связанные
с поиском носителей информации. Далее, необходимо
учесть издержки стоимости информации, которая яв-
ляется предметом спроса. Следует также иметь в виду,
что адекватность получаемой информации зависит от
компетентности ее запроса, т. к., запрашивая инфор-
мацию, мы устанавливаем определенные границы ее
предложения. Кроме того, следует учитывать, что ин-
формация, которая является предметом поиска на
рынке рабочей силы, неоднородна. Ее условно можно
разделить на две относительно самостоятельные час-
ти: экономическую и неэкономическую. И для работ-
ников, и для работодателей основной объем информа-
ции связан со сведениями о ценах и ставках заработ-
ной платы в различных секторах рынка. Поэтому встает
вопрос о снижении издержек получения ненужной,
излишней информации.
Но это далеко не полный перечень тех издержек,
которые должны нести те, кто включен в процесс ин-
формационного поиска. Одной из существенных издер-
жек является определение временнЛго интервала, в
течение которого потребитель информации может осу-
ществлять ее поиск, т. к. он ограничен рамками ситуа-
ции, в пределах которой этот поиск и выбор целесооб-
разен. Далее, даже если информация получена или куп-
лена у посредника, возникают издержки ее интер-
претации, верификации и т. д.
Таким образом, данная проблема серьезным обра-
зом влияет на качество заключения контрактов, при-
чем это касается как работников, так и работодателей.
573
РАЗДЕЛ 4. Э10Н0МЯЧЕС10Е ШЕДЕНЕ U ШНЕ ТРУДА
Следует отметить, что степень информационного не-
равновесия возрастает в пользу работодателя в слу-
чае заключения индивидуальной сделки и уменьша-
ется при заключении коллективных договоров, когда
условия контрактов защищаются профсоюзами или
государством.
Асимметрия информации может также изменять-
ся в пользу работников при условии возрастания их
квалификации и наличии других факторов конъюнк-
турного характера. Тем не менее предположение об ин-
формационных преимуществах покупателей рабочей
силы в процессе найма остается в силе, т. к. работода-
тели более компетентны в данном вопросе. Это касает-
ся, на наш взгляд, всех видов информации, а не только
информации экономической.
Считается, что ценовая информация, которая яв-
ляется предметом поиска на рынке, — самая унифи-
цированная и однородная. Тем не менее можно утверж-
дать, что «на всех рынках цены меняются более или
менее часто, и, если только рынок не централизован
полностью, никому не будут известны все цены, уста-
навливаемые в любой данный момент различными
продавцами (или покупателями). Поэтому покупатель
(или продавец), желающий определить наилучшую
цену, должен опросить разных продавцов (или поку-
пателей)»752.
Издержки на поиск необходимой информации
уменьшаются в случае локализации сделок с целью
идентификации потенциальных продавцов и покупа-
телей753. Функцию минимизации затрат «поиска» в
условиях рынка выполняют следующие институты:
биржа труда, реклама, посредничество, товарные мар-
ки, репутация (при определении качества рабочей
силы)754. Издержки поиска информации на рынке тру-
да уменьшаются также в результате реализации инте-
рактивных институтов социального взаимодействия
(«слабые» и «сильные» сети М. Грановеттера).
Издержки измерения755 затрагивают одну из самых
сложных проблем взаимодействия работников и рабо-
тодателей. Речь идет об оценке компетентности ра-
ботников. Считается, что фактически любой товар,
предлагаемый на продажу, не свободен от издержек
4.3. СПЕЦ19МА ТРАМСАКЦМНИЫХ ИЗДЕРЖЕК НА РЫНКЕ ТРУДА
по измерению его свойств. Пожалуй, в наибольшей
степени это относится к профессиональным способно-
стям работников, поскольку никакой другой ресурс,
обращаемый на рынке, не обладает большими свой-
ствами неопределенности, чем человеческий. Даже
если мы возьмем неквалифицированный труд, функ-
циональные параметры которого поддаются измере-
нию, то должны учитывать, что в содержание профес-
сиональной компетенции входят не всегда определяе-
мые до заключения контракта компоненты. Мы имеем
в виду, например, лояльность по отношению к хозяину
предприятия, добросовестность, честность и многие
другие характеристики трудового поведения. Без них
даже самая простейшая трудовая функция не может
быть реализована в рамках конкретной организации.
Следовательно, если не существует абсолютно
точной оценки компетентности работника, то не су-
ществует и абсолютно надежной гарантии выполне-
ния контракта с его стороны. Это объясняется не
только неопределенностью процедур оценки челове-
ческих способностей, но и не в меньшей степени про-
тиворечием экономических интересов субъектов конт-
рактных отношений. Однако очевидно, что чем выше
идентичность экономических интересов работодате-
ля и работника, тем выше интеграция их отношений, и
наоборот. Следует считать, что на высшем уровне ин-
теграции экономических интересов проблема оценки
и спецификации возможностей субъектов, вступающих
в обменные отношения, перестает быть актуальной.
Все это можно проиллюстрировать на примере
измерения потребительских благ, покупаемых на рын-
ке. Условно все товары разделяются на две катего-
рии — опытные (experience) и исследуемые (search)756.
К первой категории относятся товары, которые пред-
полагают большие издержки при определении их ка-
чества. Ко второй — товары, практически не требую-
щие издержек при определении их потребительских
свойств. Так, производитель тех или иных благ, пред-
полагающий использовать их для собственного по-
требления, не будет нести вообще никаких издержек,
т. к. он обладает полной информацией об их полезных
свойствах.
575
РАЗДЕЛ 4.3I0I0MI4ECI0E ДОВЕДЕНИЕ IA РЫН1Е ТРУДА
В случае с работодателем и работником можно
привести аналогичные ситуации.
Во-первых, когда хозяин предприятия и работник
совмещаются в одном лице. >
Во-вторых, когда работодатель и работник являют-t
ся партнерами по бизнесу. *.
В-третьих, когда предприятие (фирма) представля-
ет собой семейный бизнес.
В-четвертых, когда контракт о найме заключается
между экономическими субъектами, которые име-
ли возможность ранее проверить и установить про-
фессиональные и моральные качества друг друга.
Естественно, что данные ситуации не исключают
других вариантов контрактного обмена ресурсами
между работником и работодателем. В экономической
теории трансакционных издержек принято выделять
три основных фактора, которые определяют «конфигу-
рацию» сделки: уникальность, или специфичность, ре-
сурсов обмена, степень неопределенности информа-
ции, которой обладают субъекты обменных отношений,
частоту (регулярность) деловых контактов между
ними757.
В зависимости от комбинации этих факторов воз-
можны различные виды контрактов: классический,
неоклассический и «отношенческий»758.
Классический контракт носит формальный однора-
зовый характер. В нем все пункты предельно четко
определены, и в том числе санкции за их нарушение.
Данной контрактной форме соответствует чисто рыноч-
ный механизм управления сделками, который базиру-
ется на спросе — предложении стандартных услуг.
Арбитражной стороной классического контракта явля-
ется суд.
Неоклассический контракт имеет более долговре-
менный (повторяющийся) характер, но главной его осо-
бенностью является то, что он реализуется в условиях
значительной рыночной неопределенности, когда нельзя
предусмотреть всех деталей сделки, а механизмы спро-
са — предложения не могут полностью регулировать
отношения сторон в связи со средней и высокой специ-
фичностью обмениваемых ресурсов. В этих условиях
стороны привлекают третейскую сторону, решения
578
4.3. CIKOMIA ТРАНСАКЦИвИНЫХИЗДЕРЖЕК ИА ИШЕ ГРУДА
которой обязуются выполнять в случае наступления не
оговоренных в контракте обстоятельств.
«Отношенческий» контракт— самая сложная
контрактная форма. Она становится возможной в слу-
чае долговременных (непрерывных) и взаимовыгодных
отношений сторон, прервать которые ни одна из них
не может без убытка для себя. При этом отношения
партнеров определяются не механизмом рыночного
ценообразования, а конфиденциальными связями, ко-
торые становятся настолько неформальными, что иног-
да договор подобного рода вообще документально не
оформляется. В этих условиях действует двухсторонняя
система управления контрактными отношениями, ко-
торая приближается к отношениям экономических
агентов внутри отдельной фирмы.
Вышеперечисленные виды контрактных отноше-
ний на рынке труда имеют свои особенности, и следу-
ет отметить, что при определенных условиях их специ-
фика размывается. Покажем это на примере класси-
ческого контракта. Повторим, что, во-первых, он носит
одноразовый, безличный характер и является стандарт-
ным документом, который не требует изощренной спе-
цификации отношений между участниками сделки; во-
вторых, все отношения в рамках данного контракта
регулируются на основании имеющегося законода-
тельства; в-третьих, для участников сделки он носит
прозрачный характер.
Однако эти условия достаточно просто соблюдают-
ся только тогда, когда стороны не преследуют иных
скрытых целей. При наличии таких целей классический
контракт найма становится лишь их формальным при-
крытием. Таким образом, только прозрачность класси-
ческого контракта, а точнее, отсутствие информацион-
ной асимметрии между работником и работодателем,
является необходимым условием эквивалентности их
обмена.
Отмечено, что любой контракт, будучи институцио-
нальной формой согласования экономических интере-
сов между двумя сторонами, подвержен влияниям
конъюнктурных ситуаций в процессе обмена между
ними. В этом смысле контракт можно понимать как
более или менее длительное достижение равновесия
19 Экономическая социология
577
I РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДИ
экономических интересов между агентами рынка.
Поэтому стороны обмена со временем могут пересмат-
ривать условия контракта или прерывать его, если их
оценка контрактной ситуации не соответствует опре-
деленным критериям полезности.
Если же гипотетически предположить, что субъек-
ты обменных отношений не прерывают связь, но одно-
временно стремятся учитывать изменения экономиче-
ской и социальной конъюнктуры, то они вынуждены
находиться друг с другом в ситуации «контрактной
игры» или постоянного пересмотра условий контрак-
та759. Естественно, что это зависит от того, каким обра-
зом одна сторона сможет заставить другую сторону
принять ее условия.
Издержки переговоров при заключении контракта
и издержки спецификации и защиты прав собственно-
сти. Данные издержки принято рассматривать раздель-
но, т. к. в первом случае имеются в виду экономические
действия, совершаемые до заключения контракта, а во
втором случае — действия после его заключения. Одна-
ко в связи с тем, что контракт нельзя рассматривать как
одномоментный акт, устанавливающий институциональ-
ный порядок экономического обмена между работником
и работодателем, можно предположить постепенное
изменение его условий.
Например, сначала между работником и работода-
телем возможно заключение классического контракта,
который предполагает привлечение неквалифициро-
ванной рабочей силы на ограниченный промежуток
времени. Далее, в случае повышения квалификации
работника возможна ситуация, когда контракт может
быть продлен, но на другой договорной основе. В этом
случае мы получим уже неоклассический контракт,
который требует более компетентной оценки гарантий
сторон, т. к. степень неопределенности сделки возрас-
тает. И наконец, возможна ситуация, когда работник
становится собственником уникального профессио-
нального ресурса, который не может быть использо-
ван вне рамок данной организации.
В последнем случае и работник, и работодатель ста-
новятся взаимозависимыми друг от друга. Это предпо-
лагает установление между ними «отношенческого»
4.1 СПЕЦИФИКА ТРЛНСДЩИВМЙЫХ ИЗДЕРЖЕК НА РЫН1Е ТРУДА|
(имплицитного) контрактного соглашения, которое пре-
имущественно регламентируется неформальными пе-
реговорами, а не правовыми и арбитражными меха-
низмами.
Не исключена и ситуация, когда работник в силу
тех или иных причин получает исключительное право
доступа к активам предприятия и становится хозяином
или партнером хозяина фирмы. В данном случае поляр-
но изменятся спецификация и правовые условия со-
глашения в связи с кардинальным изменением эконо-
мического статуса работника.
Естественно, что приведенные нами примеры дают
упрощенную трактовку проблемы издержек заключения
и защиты контрактных отношений, т. к. в реальности в
процессах «заключения» и «защиты» участвуют миллио-
ны человек. Это дискретное множество экономических
субъектов заключают и прерывают сделки, изменяют
свой экономический статус, сменяют партнеров эконо-
мического обмена. На их поведение перманентно влия-
ет множество субъективных и объективных факторов,
которые изменяют их максимизационные предпочтения
и экономические приоритеты. Это, в свою очередь, не
может не оказывать воздействия на прочность контрак-
тов между ними. Вследствие того что не существует аб-
солютно полных гарантий прозрачности контрактов, и
в процессе их заключения, и после этого возникает ес-
тественная асимметрия экономического обмена. Но она
предполагает наличие соответствующих процедур, ко-
торые позволяют при необходимости минимизировать
факты неравновесия и несправедливости обмена. Дан-
ные процедуры могут быть применены как «внутри»
контракта, так и «вне» его. В первом случае мы имеем
в виду изменение условий сделки по согласованию сто-
рон, во втором — прекращение контракта и поиск ново-
го партнера по сделке.
Издержки оппортунистического поведения.
О. Уильямсон определяет оппортунизм как преследо-
вание личного интереса с использованием коварства,
включающее просчитанные усилия по сбиванию с пра-
вильного пути, обману, сокрытию информации и дру-
гие действия, мешающие реализации интересов орга-
низации760. В данном случае описывается асимметрич-
19'
МЗДЫ 4. ЭИНОМНЧЕСИЕ ПОВЕДЕНИЕ НА РЫН1Е ТРУДА
ное поведение, связанное с сознательным нарушени-
ем контракта. Кроме того, внимание акцентируется, с
одной стороны, на несущей издержки, а с другой сто-
роны, на наносящей ущерб стороне контракта. В дей-
ствительности при формальном равенстве контрактных
отношений оппортунистическое поведение может быть
«симметричным», и его можно наблюдать с обеих сто-
рон. В нашем случае — и со стороны работника, и со
стороны работодателя.
Оппортунизм при всем разнообразии причин и
факторов, его вызывающих, основан прежде всего на
противоречии экономических интересов обмениваю-
щихся сторон. Можно предложить следующие крите-
рии для классификации оппортунистического поведе-
ния:
тип заключаемого контракта между агентами;
время реализации — до, во время и после заклю-
чения контракта;
характер издержек (убытков), которые несет та или
другая сторона экономического обмена;
характер выгоды, которые получает сторона, пред-
полагающая нанести ущерб;
степень «закрытости» оппортунистических дей-
ствий;
способ реагирования и контроля над поведением
субъекта, который предполагает нанести ущерб;
тип санкций за нанесение ущерба и т. д.
Следует отметить, что оппортунизм как экономи-
ческое явление можно рассматривать под разными
углами зрения. Например, можно выделить такой ас-
пект оппортунистического поведения, как конкуренция
экономических субъектов, вступающих в различные
формы рыночного обмена.
Экономические интересы продавцов и покупате-
лей профессиональных ресурсов «полярны» по знаку
экономической выгоды, даже при условии, что они
уравновешиваются договорными отношениями. Таким
образом, возможен лишь временный паритет их эко-
номических интересов. Причем осознание изменения
условий контракта может быть «распределено» между
участниками сделки неравномерно. Одна сторона, в
силу тех или иных обстоятельств, может опережать
510
4.1СПЕЦИФИКАТРДНСАГЦМОННЫХ ИЗДЕРЖЕ1 НА РЫНКЕ ТРУДА
другую, минимизируя (явно или неявно) условия дого-
ворных отношений.
Далее, важным аспектом, способствующим возник-
новению оппортунизма, является асимметричность
контракта в пользу одной стороны. Например, недо-
стоверность условий сделки, известных одной стороне
и неизвестных другой, может приводить к дисфункци-
ям в контрактных отношениях. Это, естественно, спо-
собствует созданию предпосылок оппортунистическо-
го поведения, с помощью которого одна из сторон
ориентирует другую на изменение условий контракта.
Показано, что асимметрия экономического обмена в
процессе найма рабочей силы возрастает в пользу поку-
пателя пропорционально падению специфичности и
уникальности трудовых ресурсов. То есть носители и
собственники массовых профессиональных способно-
стей в большей степени зависят от работодателей, по-
скольку им легко найти замену на рынке труда. В случае
асимметрии экономического обмена представители мас-
совых профессий реализуют различные тактики пове-
дения, которые характеризуют степень их адаптации к
изменению рыночной и социальной конъюнктуры.
Первая тактика — переквалификация и переход
в те сферы занятости, где наблюдается подъем эконо-
мической активности. Очевидно, что такая тактика
присуща наиболее мобильной части работников, кото-
рая может без ущерба изменять род занятий.
Вторая тактика — вынужденное согласие с ухуд-
шением условий занятости и пассивное выжидание в
надежде на изменения к лучшему. Данную тактику
адаптации избирают, как правило, работники, которые
по различным причинам не обладают возможностью
скорректировать неблагоприятные условия найма.
Третья тактика характерна для работников, об-
ладающих несколькими специальностями или имею-
щими возможность одновременно продавать свою ком-
петентность нескольким работодателям. Речь идет о
режиме «функциональной гибкости», но уже на внеш-
нем рынке труда, которая позволяет работникам ком-
пенсировать конъюнктурное уменьшение уровня зара-
ботной платы в одном секторе рынка труда за счет
дополнительной занятости в другом.
581
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
Четвертая тактика характеризует поведение так
называемых аутсайдеров, которые не могут полностью
или частично адаптироваться к изменению условий
занятости и становятся безработными. Эту категорию,
если исключить случаи функциональной незанятости,
в основном составляют люди, полностью потерявшие
трудоспособность по возрастным и другим объектив-
ным причинам, а также .лица, полностью или частично
утратившие навыки рыночного поведения, связанного
с поиском сферы занятости.
Пятая тактика представляет собой различные
формы борьбы с работодателями с целью переложить
на них ответственность за падение деловой активно-
сти и понижение уровня жизни или добиться прием-
лемых условий занятости путем переговоров.
Все вышеперечисленные модели поведения, в свою
очередь, можно также дифференцировать по различ-
ным основаниям: степени рациональности, числу уча-
стников, радикальности их требований и т. п. В каче-
стве примера кратко рассмотрим популистскую и кон-
структивную модели поведения собственно наемных
работников, которые отличаются степенью рациональ-
ности их действий.
В первом случае имеется в виду то, что носители
массовых профессиональных способностей в большей
степени, чем активные агенты рыночных отношений,
подвержены воздействию механизмов социально-пси-
хологического заражения: панике, слухам, групповым
и массовым психозам и экспектациям. В условиях сти-
хийной консолидации работники, оказавшиеся в экс-
тремальной ситуации на рынке труда, как правило, не
действуют рационально. Им свойственны иррацио-
нальные формы поведения: агрессия, поиск виновни-
ков, ориентация на лидеров, которые обладают реаль-
ными или мнимыми рецептами стабилизации и улуч-
шения экономического и социального положения. Эти
лидеры используют энергию толпы, канализируя ее в
различных (позитивных и негативных) направлениях.
Во втором случае имеются в виду рациональные
(партнерские) модели поведения, когда работодатели и
работники улаживают свои конфликты путем персо-
нальных и коллективных переговоров или используют
582
4.4. КВНТРЛКТНЫЕ 8ВРМЫ СВЦНАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА...
различные формы арбитража. Это тем более конст-
руктивно, что в цивилизованных рыночных условиях
достаточно эффективно действуют соответствующие
институты и механизмы, которые нивелируют небла-
гоприятные эффекты рыночной конъюнктуры и мак-
симизационный эгоизм работодателей и работников.
При этом наиболее значимыми субъектами социально-
го арбитража в гражданском обществе выступают го-
сударство, профсоюзы и ассоциации бизнесменов (три-
партизм), которые устанавливают и поддерживают в
законодательном (договорном) порядке необходимый
баланс интересов всех субъектов рынка, в том числе
работников и работодателей как партнеров контрактных
отношений.
4.4. КОНТРАКТНЫЕ ФИРМЫ СНЦМАЛЬННГН
ПАРТНЕРСТВА В УСЛННЯХ СННРЕМЕНННГО
ГРАЖДАНСКНГО ВЕЩЕСТВА761
Следует отметить, что рыночные и внутрифирмен-
ные формы контрактных отношений между наемными
работниками и работодателями в условиях развитого
гражданского общества приобретают новое качество.
Это есть такой тип социального взаимодействия меж-
ду ними, который базируется на принципах партнер-
ского сотрудничества независимо от того социального
статуса, который они занимают в системе рыночной и
фирменной организации.
Гражданская форма социального партнерства яв-
ляется социальной основой формирования всех дру-
гих форм социального партнерства, возникающих в
рамках рыночных и фирменных отношений. Точнее,
различные виды и формы социального партнерства
могут называться таковыми, если они базируются на
институтах гражданской солидарности, гражданского
участия и гражданской ответственности, которые в той
или иной степени охватывают всех членов общества.
Известно, что основой рыночной координации меж-
ду наемными работниками и работодателями являют-
ся, во-первых, механизмы спроса и предложения на
рынке труда; во-вторых, контрактные механизмы со-
583
РЛЗЛЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
гласования их интересов, в рамках которых устанав-
ливаются относительно стабильные формы их взаимо-
действия. С помощью этих механизмов обеспечивает-
ся занятость персонала в производственных организа-
циях (фирмах).
Поскольку конъюнктура рынка — объективное
явление, часто не зависящее от желаний и предпоч-
тений занятых (и относящихся к категории наемных
работников и работодателей), то падение спроса на
продукцию фирмы приводит к ситуациям с падением
занятости и наоборот. В этих условиях система согла-
шений между работниками и работодателями в соот-
ветствии с функционированием рыночного порядка
предполагает конкуренцию, нестабильность и неопре-
деленность, что по определению рыночного порядка
не может обеспечить полную (гарантированную) .за-
нятость.
В свою очередь, ситуация нестабильности рыноч-
ного порядка предполагает возникновение противоре-
чий и конфликтов, возникающих между этими катего-
риями в рамках рыночных соглашений (контрактов).
Например, когда работники и работодатели не хотят
по известным причинам нести бремя ответственности
друг за друга в условиях экономического спада. Рабо-
тодатели не желают и не могут сохранять устойчивую
занятость персонала в связи с низким спросом на их
продукцию, а работники ищут новые, более выгодные
и устойчивые формы найма в других секторах.
Если в рамках рыночного порядка консенсус и
компромисс между его основными субъектами нару-
шен и приводит к конфликту, то функция установле-
ния равновесия (преодоления конфликтов интересов)
между ними переходит в компетенцию гражданского
общества и государства. Последним и делегируется
защита прав и свобод граждан, как наемных работни-
ков, так и работодателей. В этом социальном контексте
государство и его институты, контролируемые граж-
данским обществом, являются арбитром в поиске взаи-
моприемлемых соглашений как внутри отдельных сфер
(социальных порядков) общественной системы, так и
между ними на основе защиты партнерских форм со-
циального взаимодействия.
4.4. КОНТРАКТНЫЕ КОРМЫ СОЦНАЛЬНОГЯНАРТНЕРСТЯА...
Речь идет о том, что гражданский порядок, с од-
ной стороны, является основой интеграции современ-
ного общества, в рамках которого действуют фунда-
ментальные институты и механизмы, «амортизирую-
щие» конфликты и напряжения, возникающие на
различных уровнях социальной организации эконо-
мической системы. С другой стороны, он обеспечива-
ет отдельным индивидам, как наемным работникам,
так и работодателям, независимо от их социального
происхождения, реальные и относительно равные
права и альтернативы свободного развития в рамках
тех социальных границ и возможностей, которые со-
храняют стабильность и устойчивость всего общества
в целом.
В этом институциональном контексте те формы
контрактных отношений между наемными работника-
ми и работодателями, о которых мы говорили выше762,
становятся не только автономным средством их инди-
видуального экономического выбора, но прежде всего
корректируются всей системой гражданских отноше-
ний между ними. Последнее обстоятельство способ-
ствует тому, что институт контрактных отношений на-
полняется новым содержанием, основные особенности
которого будут раскрыты ниже.
Как было отмечено ранее, первый тип трудового
контракта характеризуется тем, что человеческие
активы, которые предлагает работник нанимателю, не
являются специфичными763. В результате возникают
отношения между работником и работодателем, где
доминирует рыночный способ координации между ними.
То есть конъюнктура рыночного механизма является
основным фактором, определяющим длительность и
устойчивость контрактных и партнерских отношений
между основными агентами социально-трудовых отно-
шений. В условиях гражданского общества на основе
контрактных отношений этого типа возникает специ-
фический тип партнерских отношений, который мож-
но назвать «конъюнктурным».
Его суть заключается в том, что и наемные работни-
ки, и работодатели интегрируют и объединяют свои ре-
сурсы только в условиях благоприятной ситуации, кото-
рая складывается на рынке. Контрактно-партнерские
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ООВЕДЕННЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
отношения этого рода можно рассматривать как вре-
менный альянс прежде всего экономических интересов.
Он прерывается как только одна из сторон не видит в
этом выгоду. Таким образом, основой партнерских от-
ношений данного типа являются различные тактики и
стратегии максимизации выгоды каждой из сторон. За
пределами этой мотивации интересы субъектов эконо-
мического обмена нивелируются. Если затраты контрак-
та превышают выгоды, то ни одна из сторон не может
и не желает нести издержки другой стороны и контракт
прерывается.
Партнерская специфика контрактов этого типа за-
ключается в том, что стороны экономического обмена
(в данном случае работники и работодатели) свободны в *
выборе субъектов партнерских отношений. В этом сво-
ем качестве они выступают как члены гражданского об-
щества, мотивируя свои действия, во-первых, сообра-
жениями персональной выгоды, во-вторых, норматив-
ными предписаниями тех институтов, которые защи-
щают и гарантируют это право.
Коротко говоря, в рамках «конъюнктурных» форм
партнерских отношений доминируют мотивации вы-
годы как с той, так и с другой стороны. Другие же типы
социальной мотивации отсутствуют или носят локаль-
ный, необязательный характер. В регуляции контрак-
тов и партнерских отношений данного рода не «уча-
ствуют» такие арбитражные институты, как государ-
ство и профсоюзы, поскольку система координации
между наемными работниками и работодателями ре-
гулируется преимущественно конъюнктурой рыночно-
го обмена и теми правовыми механизмами, которые
защищают права и свободы отдельных граждан и за-
фиксированы законодательно.
Все формы конфликтных отношений, которые мо-
гут возникать в рамках данных контрактов и форм так
называемого «конъюнктурного» партнерства, в мас-
се своей решаются следующим образом.
Прерыванием контрактных отношений, если не
выполняются условия договора одной из сторон.
Изменением условий договорных отношений,
если стороны совместно приходят к соглашению и
находят взаимовыгодный компромисс.
586
4.4. ИНТРАКТНЫЕ В0РМЫ СПИНАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА...
Обращением в третейские органы (суды и иные
инстанции) при условии спорных ситуаций и наруше-
ния обязательств контракта одной из сторон.
Если условия соглашений нарушаются, данный тип
контрактов начинает носить принудительный и диск-
риминационный характер и лишается институциональ-
ной формы партнерских отношений. Следует отметить,
что «инициатива» в этом смысле часто принадлежит
работодателю, который, обладая естественными (соци-
альными, экономическими, политическими и другими)
преимуществами перед наемными работниками, втя-
гивает последних в систему патрон-клиентских отно-
шений, диктуя им только свои условия занятости. Од-
нако такая форма экономической зависимости наем-
ных работников от работодателей преобладала на этапе
ранних и «классических» капиталистических форм со-
циальной и политической организации западного об-
щества, которые доминировали с середины XIX — до
середины XX в.
Анализируя специфику партнерских отношений,
следует сделать следующее важное исключение из
типологии О. Уильямсона. В контрактные отношения
подобного рода могут включаться работники различ-
ных уровней специализации и квалификации, а не
только те из них, которые обладают, по его версии,
неспециализированными (легкозаменяемыми) навыка-
ми. Представляется, что в своей типологии он в рамках
своего исследовательского интереса рассмотрел лишь
одну сторону контрактов данного типа.
В транскрипции О. Уильямсона степень устойчи-
вости, длительности и доверительности контрактных
отношений обусловлена прежде всего степенью воз-
растания специфичности человеческих ресурсов, ко-
торые нанимает работодатель. Но эта лишь одна сто-
рона контрактных отношений этого рода, которая
«асимметрична» в сторону интересов работодателя.
Речь идет о том, что эта типология систематизирует
случаи, когда условия «преимущественно» рассматри-
ваются через призму экономических интересов послед-
него.
Однако контракт конъюнктурно-партнерского
типа может быть мотивирован и другой стороной, т. е.
587
РАЗДЕЛ 4. ЗКВНАМЛЧЕСКЯЕ ДОВЕДЕНИЕ ВЛ РЫНКЕ ТРУДА
наемным работником. Последний может стремиться к
заключению контрактов и соответственно к установ-
лению форм партнерства, ориентированных на такую
систему отношений, которая не привязывает работни-
ка к жесткой и длительной системе обязательств, ос-
тавляя ему максимальное «социальное пространство»
для реализации его персональных альтернатив.
В этом случае даже высоко специализированные и
подчас уникальные профессиональные способности
работника могут использоваться им только в рамках
«конъюнктурных» контрактных отношений. Коротко
говоря, и та и другая сторона узкофункционально «ис-
пользует» друг друга, поскольку возможности для это-
го определяются благоприятной рыночной ситуацией,
которая временно способствует согласованию их эко-
номических интересов, а также правом каждой из сто-
рон изменять (прерывать) условия контракта, если они
не соблюдаются.
Второй тип трудового контракта характерен для
работников, деятельность которых в значительной сте-
пени подчинена специфическим производственным
отношениям, возникающим в процессе технологиче-
ской и групповой специализации внутри фирмы764. Этот
тип контракта между работником и работодателем
можно отнести к индустриально-конъюнктурному. Он
предполагает более устойчивую и длительную систему
партнерских отношений между ними. Здесь рыночные
формы координации, о которых говорилось выше, на-
чинают корреспондироваться с фирменными, посколь-
ку и та и другая сторона начинает более зависеть друг
от друга.
Например, узкая специализация работника пред-
полагает его ориентацию только на определенные
рабочие места, которыми располагает работодатель.
И наоборот, потребности организации-работодателя, в
силу специфики технологии производства, предпола-
гают привлечение ограниченного круга работников
достаточно редкой специализации и квалификации,
соответствующей наличной структуре рабочих мест.
В этих ситуациях оба агента (и наемный работник,
и работодатель) «привязаны» к определенной системе
производственно-технологической интеграции и поэто-
4.4. КОИТРАКТИЫЕ ВОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА...
му зависят друг от друга не только как партнеры эко-
номического обмена, но и как партнеры производствен-
ных отношений. Речь идет о том, что они объективно
заинтересованы в сотрудничестве, поскольку функцио-
нально дополняют друг друга или находятся в системе
более или менее тесной технологической зависимости.
Данное обстоятельство делает объективно их отноше-
ния более устойчивыми и длительными.
Следует отметить, что в этом случае и наемные
работники, и работодатели не перестают быть агента-
ми рыночного обмена, однако в противоположность
предыдущему типу контракта они должны реагировать
совместно на действия неблагоприятных факторов
рыночной конъюнктуры. То есть соответствующим
образом координировать и кооперировать свои дей-
ствия, чтобы адаптировать организацию (фирму) к
неблагоприятным факторам внешней среды. Естествен-
но, что в этих условиях система обязательств и гаран-
тий сторон по отношению друг к другу приобретает
более устойчивые формы, чем в рамках «конъюнктур-
но-партнерского» контракта.
Например, со стороны наемных работников по-
вышаются требования к работодателю относительно
обеспечения более длительных гарантий занятости и
социальной защиты. Кроме того, защита интересов ра-
ботника в случае неблагоприятной ситуации обуслов-
лена действием профсоюзов. Со стороны работодате-
ля, если он принимает эти условия, выдвигаются про-
тивоположные требования к работнику относительно
более высокого уровня лояльности, дисциплины и не-
формального участия в делах организации. Таким об-
разом, контракт данного типа и соответствующие ему
формы социального партнерства между работником
и работодателем становятся более устойчивыми и дли-
тельными.
Повторим, что объективной основой данного типа
партнерских отношений между работником и работо-
дателем является индустриальный (фирменный) спо-
соб координации между ними. Он реализуется в отно-
сительно длительном лаге времени и поддерживается
ожидаемой (как с одной, так и с другой стороны) ста-
бильностью методов и надежностью технологического
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ООВЕДЕОНЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
оборудования, от которых зависит будущее765. Речь в
данном случае идет о том, что формы индустриальной
организации труда, хотя и зависят от конъюнктуры
рынка, но косвенным образом. Они не могут изменять-
ся в соответствии с конъюнктурой потребительского
спроса мгновенно, а модифицируются постепенно.
Поэтому персонал организации (фирмы), менеджмент
и собственники находятся более или менее длительное
время в зависимости от конкретной формы ее (фирмы)
производственной и технологической организации и,
естественно, друг от друга. Можно предположить, что
стабильность и устойчивость их партнерских отноше-
ний зависит от «времени жизни» той формы индуст-
риальной (фирменной) организации, на базе которой
они кооперируют свои интересы.
В этой связи, с одной стороны, длительность парт-
нерских отношений определяется конъюнктурой рын-
ка, в соответствии с которой формируются стратегии
и тактики экономического обмена между всеми члена-
ми фирмы. С другой стороны — сроком существова-
ния той формы индустриальной организации, в рам-
ках которой они интегрированы. Естественно, что со-
отношение этих двух типов координации эластично и
может изменяться в зависимости от ситуации то в
пользу одного, то в пользу другого.
Таким образом, контракт данного типа и соответ-
ствующая ему форма партнерских отношений между
работниками и работодателем зависит от времени су-
ществования той формы индустриальной организации
предприятия и рабочих мест, которые соответствуют
профессиональной специализации занятого персона-
ла. В случае модернизации или полной замены одной
индустриальной формы другой функционально-техно-
логическая специализация рабочих мест в рамках
фирмы меняется, что в радикальных случаях предпо-
лагает полное изменение специализации персонала.
Следует при этом отметить, что процесс смены
технологии и смены (переквалификации) работников
не является синхронным во времени по отношению
друг к другу. Он объективно порождает перманент-
ные конфликты, которые связаны с естественной
сменой профессиональных поколений. Известно, что
4.4. КОНТРАКТНЫЕ КОРМЫ СПИНАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА...
старшие поколения по возрастным и другим причи-
нам имеют ограниченные рамки адаптации к новым
условиям. В этой связи индустриальный (фирменный)
способ координации персонала и рыночный имеют
свои временнПе рамки, в пределах которых эта коор-
динация может нарушаться и способствовать возник-
новению конфликтных ситуаций по причине низкой
функциональной адаптации части персонала в усло-
виях кардинальной перестройки производства. Это и
является причиной так называемых «конфликтов про-
фессиональных поколений», что, как правило, пред-
шествует появлению новой структуры контрактных и
партнерских отношений, адекватных новым формам
индустриальной координации.
Третий тип трудового контракта предполагает
использование интерспецифических кадровых ресур-
сов, которые определяются уникальным опытом техно-
логического и организационного характера, приобрета-
емым только внутри данной организации766. Данный тип
контрактных отношений, реализуемый в условиях граж-
данского общества, можно квалифицировать как корпо-
ративно-индустриальный. Он обладает следующей спе-
цификой по отношению к предыдущим. В его рамках
реализуется еще более тесная система партнерского
взаимодействия между работниками и работодателями,
которая интерпретируется следующим образом.
Работники, связанные с работодателями данным
типом контракта, относятся к кадровому ядру органи-
зации, которое является базовым фактором, обеспечи-
вающим основные параметры ее эффективности. Пред-
ставители кадровой элиты занимают ключевые рабо-
чие места и характеризуются устойчивой ориентацией
на целевую функцию предприятия. Именно поэтому ра-
ботники данной категории связаны с работодателями
контрактными отношениями на длительный срок. От
их деятельности в значительной степени зависит ре-
путация и престиж фирмы, а элементы рыночной дис-
криминации затрагивают их в весьма малой степени.
В случае изменения рыночной конъюнктуры к ра-
ботникам данной категории применяются методы функ-
циональной адаптации. То есть они, сохраняя полную
занятость, способны перестраивать функциональный
РАЗДЕЛ 4.3UH0MH4EU8E ПОВЕДЕНИЕ ЯД РЫШЕ ТРУДЛ
алгоритм своего трудового поведения, адаптируясь к
конкретным изменениям рыночной среды. Коротко го-
воря, для них характерен высокий уровень профессио-
нальной и трудовой мобильности внутри данной орга-
низации, который является важным ресурсом ее вы-
живания, особенно в экстремальных условиях.
Далее, работники данной категории социально и
экономически тесно зависят от благосостояния фирмы,
поскольку, как правило, их профессиональная карье-
ра связана с перспективой организации, в которой они
заняты. Отношения между работодателями и работни-
ками (в этом случае) характеризуются устойчивостью
и пластичностью, что позволяет сохранять стабиль-
ность организации даже в нестандартных ситуациях,
например в условиях экономического спада. Таким
образом, когда мы говорим о кадровом ядре организа-
ции, то имеем в виду прежде всего особые свойства
части персонала, относимые некоторыми специали-
стами к специфическим и интерспецифическим ресурс
сам, которые являются следствием уникальной комби-
нации субъективных и объективных факторов произ-
водства внутри конкретной организации767.
Это и обусловливает особый тип контрактных и
партнерских отношений, которые характеризуются
следующими особенностями.
Профессиональная карьера работника, включен-
ного в эту структуру контрактных отношений, связана
в значительной степени с перспективой той организа-
ции, в которой он занят. То есть эта перспектива опре-
деляется не только фактом соответствия его компетен-
ции требованиям той формы индустриальной органи-
зации, в которой он занят, но прежде всего тем, что
техническая перспектива развития этой организации
тесно связана с его профессиональной карьерой.
Высший менеджмент связывает свои планы раз-
вития данной организации со специально отобранной
группой работников, которая относится к категории
основного кадрового потенциала. Очевидно, что мето-
ды административной координации и перспективного
планирования, обеспечивающие успех фирм (особен-
но крупных) в будущем, базируются не столько на
разработке и внедрении новых технологических и орга-
4.4. КОВТРАКТНЫЕ BIPMbl COQHAAbHITfl ЙАРТНЕРСТВА...
низационных схем, способствующих опережающему
«ответу» на конъюнктуру рынка, сколько на поиске и
подготовке такого персонала, который может обеспе-
чить эту задачу.
Кадровое ядро является основным объектом ин-
вестирования в человеческий капитал, которым распо-
лагает организация. Отсюда вытекает особый тип конт-
рактных и партнерских отношений между работником
и работодателем, который базируется на высоком уров-
не доверия между ними.
Контракты подобного рода и система партнер-
ских отношений, которая образуется на их основе,
определяется не только доминированием индустриаль-
ной (корпоративной) формы координации, но и фор-
мированием в ее структуре другого типа социальной
координации, который можно отнести к патримониаль-
ному, или коммунитарному768. Речь идете формирова-
нии в рамках индустриально-корпоративных форм ко-
ординации системы более тесных социальных отноше-
ний, пересекающихся с дружескими, семейными,
клановыми и т. п. Отсюда вытекают особо тесные фор-
мы партнерских отношений, которые базируются не на
формальном, а на имплицитном контракте. Последний
характеризует высокий уровень доверия между сторо-
нами, который обеспечивает наиболее устойчивые фор-
мы социальной координации и взаимодействия между
ними, особенно в нестандартных и экстремальных
ситуациях.
Четвертый тип трудового контракта, не вошед-
ший в типологию О. Уильямсона, относится к катего-
рии патерналистского, или коммунитарного, контрак-
та. Здесь система сотрудничества экономических аген-
тов формируется на иных основаниях, чем способ
координации в рамках рыночных или индустриальных
порядков. В этой связи в зависимости оттого, превали-
руют ли ресурсы, связанные с рыночной, индустриаль-
ной координацией или основанной на доверии «домаш-
ней» координацией, можно говорить о различных «мо-
делях производства» или «моделях фирмы»769. На этой
основе формируются различные «модели» найма и кон-
трактации персонала и различные модели координа-
ции между организацией и персоналом.
593
РАЗДЕЛ 4. ЗКОНПМЙЧЕеКОЕ ППВЕДЕПВЕ ПА РЫНКЕ ТРУДА
Другой аспект, который тесно связан с последним
положением, раскрывает уникальную систему контракт-
ных и партнерских отношений, возникающих в системе
коммунальной координации. Последний тип социальной
координации характеризует отношения, которые связа-
ны с семейным родством, семейно-клановой или этни-
ческой принадлежностью и т. п. Они могут трансфор-
мировать не только систему рыночных и индустриаль-
ных контрактов, которые предполагают внешний
коммерческий обмен, но и систему внутренних (от-
ношенческих) контрактов, которые заключаются на ос-
нове персонального доверия.
При этом в одном случае речь идет о коммунитар-
ных отношениях между «внешними» клиентами фир-
мы, которые составляют своеобразную устойчивую
«потребительскую общину», постоянно пользующую--
ся ее услугами и товарами. В другом случае можно
говорить об определенных патерналистских принци-
пах отбора и найма персонала, где коммунитарные
ценности отбора превалируют над узкофункциональ-
ными ценностями.
Таким образом, коммунитарный контракт, как
правило, относится к категории имплицитного конт-
ракта, в рамках которого система обязательств парт-
неров основывается на особых ценностях персональ-
ного доверия друг к другу и патерналистских фор-
мах субординации. Эти критерии являются основой
отбора и селекции персонала в организациях, бази-
рующихся на коммунитарных формах координации
их членов.
Если исходить из того факта, что способ координа-
ции, основанный на коммунальных ценностях, базиру-
ется прежде всего на установлении «доверительных от-
ношений», то базовой ценностью такого рода отноше-
ний является принцип лояльности. Он выступает в
качестве основного критерия оценки персонала в про-
тивоположность тому, что индустриальная иерархия
ценностей базируется на функциональных критериях,
которые выводятся из технической, профессиональной
компетентности. Исходя из этого, оценка (оценивание)
и подбор членов организации в организациях комму-
нитарного типа преимущественно осуществляется на
4.4. 10ЙТРА1ТИЫЕ IBPMbl СОДШЬИВГв ИАРТИЕРСТВА...
основе «проверкидоверия» (Л. Тевено). Разумеется, что
и в этом случае компетентность также является значи-
мым признаком заключения контракта, однако она
часто играет второстепенную роль по сравнению с кри-
терием «лояльности».
Следует отметить, что «коммунальный» способ
организации труда не всегда и необязательно являет-
ся атавизмом прошлых эпох (например, он объясняет-
ся в терминах социологии Э. Дюркгейма как результат
«механической солидарности»). Он эффективно при-
меняется и в современных условиях, прежде всего в
малом и среднем бизнесе, а также в сельскохозяйствен-
ном производстве. В последнем случае основой индуст-
риальной организации рыночного типа являются фер-
мерские хозяйства, которые тесно связаны с семейной
формой организации труда.
В последнем случае тесно переплетаются три куль-
туры внутрифирменных отношений:
а) рыночная, поскольку фермерское хозяйство яв-
ляется товарной ячейкой, связанной с рынком;
б) индустриальная, поскольку современное фер-
мерское хозяйство является первичным элементом
широкодиверсифицированного сельскохозяйственного
производства;
в) коммунальная, поскольку социально-воспроиз-
водственной базой ее социального капитала является
современная семья или более широкая система семей-
но-клановых и патерналистских отношений.
Если в организациях, где доминирует симбиоз
индустриального и рыночного порядков, преоблада-
ет формально-корпоративный способ координации,
то в организациях, построенных на коммунитарных
началах, доминируют так называемые семейно-кла-
новые механизмы воспроизводства рабочей силы.
Таким образом, система социального сотрудничества
и социального партнерства определяется здесь в
большей степени различными формами «коммуналь-
ной близости» — системами родства, кланового,
этнического или дружеского патернализма. Они и
определяют механизм найма персонала, а также те
или иные формы функциональной координации
внутри организации.
595
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЙВНЕДЕЯИЕ Ц РЫКЕ РУДА
Семейно-клановые формы координации и соци-
ального взаимодействия при определенных условиях
являются важным каналом профессиональной социа-
лизации, основанной на передаче опыта от поколения
к поколению. Это наиболее устойчивая и более проч-
ная система профессиональных коммуникаций, кото-
рая обладает свойством передавать профессиональные
навыки на «большие расстояния» во времени, сохра-
нять те или иные технологические секреты, техноло-
гические традиции и т. п.
Эта одна сторона проблемы, но есть и другая, ко-
торая часто остается без внимания. Речь идет о фено-
мене межличностной аттракции, которая является
объективным следствием длительных форм «довери-
тельного» общения770. На ее основе даже в рамках
формально организованной профессиональной среды
возникают анклавы профессиональной близости, ко-
торые не уступают устойчивым формам социального
взаимодействия традиционного коммунального типа.
Таким образом, так называемые коммунальные фор-
мы координации и социального партнерства могут
быть дополнены не менее прочными формами профес-
сиональной коммуникации, которые базируются на
дружеских отношениях. Они могут способствовать со-
зданию таких форм социального партнерства, кото-
рые становятся гораздо более устойчивыми и более
длительными, чем формально фиксируемые обяза-
тельства чисто деловых контрактов.
И тот и другой тип профессиональной коммуника-
ции является важным фактором, способствующим со-
хранению стабильности производственных организа-
ций или их отдельных функциональных звеньев. Сле-
дует отметить, что в целом ряде случаев скрытые
(имплицитные) «контракты», базирующиеся на фено-
мене коммунальной или дружеской координации, яв-
ляются фактором, усиливающим их сопротивляемость
внешним воздействиям.
Речь идет о том, что рыночные и индустриальные
формы координации членов организации могут подвер-
гаться деструктивным воздействиям и даже разрушать-
ся. Однако высокий уровень доверия и социальных
гарантий, который сохраняется в рамках коммуналь-
4.4. КОНТРАСТНЫЕ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА...
ных и дружеских форм профессионального взаимодей-
ствия, может способствовать сохранению стабильно-
сти организационных систем, их «переналадке» и вы-
живанию в экстремальных условиях.
Следует отметить, что так называемый имплицит-
ный (отношенческий) контракт обусловливает самую
устойчивую форму социального взаимодействия и
партнерства. Этот тип контракта определяется как
форма партнерских отношений, которая возникает в
случае тесной социально-экономической взаимозави-
симости участников сделки. Личность участников при-
обретает здесь решающее значение, поэтому договор
становится системой персональных связей субъектов,
которые не могут найти друг другу замены771.
Однако в экономической теории социальный и
социально-психологический смысл подобного рода
социальных контрактов (соглашений) часто затушевы-
вается, поскольку сама специфика партнерских отно-
шений сводится к системе неформальных переговоров,
двухстороннему торгу между их участниками. Этот тип
партнерских соглашений относится к категории нефор-
мальных. В них нормой соглашения, на которую ссы-
лаются стороны, служит то социальное отношение,
которое между ними сложилось772.
Отсюда можно заключить, что социальная сторо-
на, которая служит причиной такого рода контрактов,
не анализируется. Специалисты, объясняющие импли-
цитный контракт данным образом, выдают причину за
следствие. То есть сам факт имплицитного контракта
часто является следствием существования определен-
ного типа тесных социальных отношений между соци-
альными субъектами, а не наоборот.
Контрактные (договорные) отношения имплицит-
ного типа и следующие за этим отношения социально-
го партнерства в рамках организаций детерминиру-
ются не только персональным выбором партнеров, но
и наличием устойчивых социальных связей между
ними. Эти связи могут устанавливаться, как правило,
в рамках коммунитарных отношений, которые и харак-
теризуют устойчивые социальные взаимодействия, воз-
никающие в рамках семейных, клановых, локальных
сообществ, этнических и других социальных образо-
587
РДЗДЫ 4. ЭННМКЧЕСИЕ ИОВЕДЕИНЕ ИА РЫИ1Е ТРУДА
ваний. А последние, в свою очередь, могут служить
предпосылкой установления контрактных отношений
между членами этих сообществ в экономической сфе-
ре. Причем это может быть и в рамках рыночных по-
рядков, и в рамках индустриальных форм координа-
ции между ними (сетевые отношения).
Известно, что коммунитарные порядки как спо-
соб социального взаимодействия и сотрудничества
между людьми не ограничиваются только институтом
семейно-родственных отношений. Этому типу соци-
альных порядков соответствует множество форм, в том
числе групповых, региональных, локальных, культур-
ных, этнических и других, которые интегрируются и
классифицируются по разным основаниям. На наш
взгляд, к коммунальным (сетевым) типам координации
можно отнести и те, которые возникают на основе
различных форм межличностной аттракции между
людьми.
Следует отметить, что коммунальные формы коор-
динации, прежде всего в рамках системы занятости,
являются одним из факторов сегментации рынков тру-
да, которые находятся в противоречии с механизмом
конкурентных рынков. Речь идет о том, что если в про-
цессе отбора персонала начинают доминировать ком-
мунальные критерии и ценности, то возникают различ-
ные формы дискриминации и несправедливого отсева
претендентов, способствующие возрастанию фактов
социального неравенства. В данной ситуации в отборе
персонала начинают доминировать критерии лояльно-
сти и личной близости (оцениваемые, естественно, по
разным критериям; например, родства, землячества,
национальной принадлежности и т. п.). На основании
этих критериев работодатели и принимают решения о
найме. В этом контексте коммунальные формы коор-
динации можно рассматривать с двух сторон — отри-
цательной и положительной.
В одном случае формы «коммунальной близости»
противоречат рыночным и индустриальным критери-
ям найма персонала. В рамках последних акцент в от-
боре персонала делается на конкурентно-ценовых и
функциональных соображениях, на основе которых от-
бираются лучшие и наиболее продуктивные работни-
4.5. ИНЪЮНКТУРНЫЕ МВДЕЛИ ЭКВНВММЧЕСКВГВ ИВВЕДЕННЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
ки, выдерживающие конкуренцию с себе подобными.
Если эти критерии становятся незначимыми, то в ко-
нечном итоге работодатель будет терпеть убытки в
связи с неоптимальным выбором. Это объясняется тем
фактором, что дополнительные обязательства работо-
дателя по отношению к работнику, отобранному по
критерию лояльности, становятся обременительными
и не окупают его функциональную применимость.
Разумеется, могут быть исключения, когда принцип
лояльности является единственным критерием найма
или совместим с функциональной компетентностью
работника.
В другом случае формы «коммунальной близости»
могут усилить эффективность рыночных и индуст-
риальных методов найма. Например, при передаче
уникальных профессиональных и иных навыков в рам-
ках специализированных институтов «семейного ре-
месла», «семейной профессии», «семейного дела, биз-
неса» и т. п. Эта форма социальных отношений в
рамках конкретной организации является наиболее
устойчивой, динамичной и эффективной. Одной из
важных форм «коммунального» контракта являются
патронажные отношения «учитель —ученик», которые
предполагают систему тесных социальных и социаль-
но-психологических связей, основанных на персональ-
ной близости представителей тех или иных професси-
ональных и технологических школ. Они превращают-
ся подчас в уникальные формы социального и про-
фессионального партнерства, длящиеся десятилетия-
ми, и их можно уже относить к самому «высокому
типу» партнерства — творческому.
4.5. КОНЪЮНКТУРНЫЕ МОДЕЛИ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Наиболее массовые модели экономического пове-
дения на рынке труда демонстрируют работники и ра-
ботодатели, которые находятся в состоянии перманент-
ного поиска равновесия своих экономических интере-
сов по отношению друг к другу. Однако в реальности
равновесие рынка труда как для тех, так и для других
599
РАЗДЕЛ 4.31ШМ1ЧЕСКК ШЕДЕНЕ НА РЫНЕ1РУДА
является недостижимым идеалом. Это связано в том
числе и с тем, что конъюнктура рынка находится в со-
стоянии постоянных колебаний, которые порождают-
ся множеством эндогенных и экзогенных факторов. По-
этому и работники, и работодатели перманентно пред-
принимают многочисленные усилия по оптимизации
рисков, связанных с падением и подъемом рыночной
конъюнктуры.
Эти усилия, во-первых, могут носить стихийный
характер и проявляться в различных формах индиви-
дуальных, групповых и массовых спонтанных реакций,
которые со стороны наемных работников направлены
на создание стабильных и приемлемых условий заня-
тости, а со стороны предпринимателей (работодате-
лей) — на поиск надежных механизмов обеспечения
прибыльности и рентабельности предприятий.
Во-вторых, эти усилия имеют тенденцию к рацио-
нализации. Так, в процессе переговоров профсоюзов
и работодателей относительно достижения обществен-
но допустимых и целесообразных «порогов терпения»
устанавливаются договорные критерии распределения
социальных и экономических издержек и страхования
рисков с обеих сторон.
В-третьих, функцию сохранения социального рав-
новесия между наемным трудом и капиталом, постоян-
но нарушаемого конъюнктурными факторами рынка,
выполняет правительство, которое в развитых и бога-
тых экономиках перераспределяет ресурсы и доходы
таким образом, чтобы амортизировать конфликты сто-
рон и восстанавливать необходимые «пропорции» об-
щественного согласия между ними.
И все же социально-политические механизмы и
институты социального партнерства, обеспечивающие
достижение и поддержание социального равновесия
между основными субъектами рынка — наемными ра-
ботниками и работодателями (предпринимателями), не
могут полностью амортизировать результаты объектив-
ного действия экономической конъюнктуры, которая
наблюдается в форме больших, средних и малых коле-
баний. Тем более что, по мнению такого выдающегося
экономиста, как Л. Мизес, именно интервенционист-
ское воздействие государства на рыночный процесс,
600
4,5. 10НЪШН1ТУРНЫЕ МОДЕМ ЗЮООМОЧЕСЮГО Н0ВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
стимулированное теоретиками регулирования рынка и
адептами социальной экономики, заводит ее в такие
тупики, которые только усиливают, а не сглаживают
отрицательные последствия конъюнктурных подъемов
и спадов773.
Многочисленные исследования показали, что
конъюнктурные колебания воздействуют на массо-
вую психологию и поведение больших групп людей,
включенных в рыночный процесс. В свою очередь, «со-
циальная конъюнктура» массовых настроений, мне-
ний, социальных установок и экономических решений
рыночных агентов, актуализирующихся под влияни-
ем изменяющихся показателей и параметров рыноч-
ной конъюнктуры, прямо или косвенно влияет на
функционирование рыночного механизма.
Эффекты, которые «деформируют» рыночный ме-
ханизм в условиях конъюнктурных колебаний, являют-
ся еще одним доказательством того, что стохастическая
структура массовых действий экономических агентов,
преследующих свою выгоду, дискретна по своему со-
держанию, а рациональный элемент не всегда и не
обязательно занимает в ней доминирующее место. Это
касается как ситуаций экономического спада, в рам-
ках которого каждый «спасается, как может», так и
экономического бума, в рамках которого каждый ста-
рается получить наибольшие преимущества и выгоды,
не думая об отрицательных долгосрочных последстви-
ях своих максимизационных действий774.
Например, Дж. Кейнс по этому поводу утверждал
следующее. Заметная часть действий экономических
агентов, поскольку они направлены на что-то позитив-
ное, зависит скорее от самопроизвольного оптимизма,
нежели от скрупулезных расчетов, основанных на мо-
ральных, гедонистических или экономических мотивах.
Большинство наших решений позитивного характера,
последствия которых скажутся в полной мере лишь по
происшествии многих дней, принимаются под влияни-
ем одной лишь жизнерадостности — этой спонтанно
возникающей решимости действовать, а не сидеть
сложа руки, но отнюдь не в результате определения
арифметического среднего из тех или иных количе-
ственно измеряемых выгод, взвешенных по вероятно-
601
РАЗДЕЛ 4. ЗИНаМНЧЕМВЕ ВВЕДЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
сти каждой из них775. Надо помнить, что человеческие
решения, воздействующие на будущее в личных, по-
литических или экономических делах, не могут пола-
гаться на строгие математически обоснованные пред-
положения, поскольку отсутствует база для их обосно-
вания776.
Таким образом, феномен экономической конъюнк-
туры связан не только с рациональными решениями,
принимаемыми различными субъектами в определен-
ный момент времени, но и в не меньшей степени —
с колебаниями массовой психологии агентов рынка.
То есть их экономическая мотивация находится под
влиянием «приливов» и «отливов» оптимизма и пес-
симизма (эффект «animal spirits»)777, которые сопро-
вождают различные фазы рыночных колебаний и вли-
яют на методы рационального выбора экономических
агентов, не важно, в каком секторе специализации они
действуют.
И это тем более верно в связи с отсутствием объек-
тивных доказательств того, что сама экономическая
рациональность является абсолютным условием пове-
дения рыночных агентов.
Во-первых, потому, что ни один экономический
агент не обладает полным знанием о поведении ры-
ночного механизма и вынужден действовать в усло-
виях рыночной неопределенности методом проб и
ошибок. Это касается как рядовых агентов рынка, на-
пример наемных работников, так и работодателей
(предпринимателей), а также тех экспертов и государ-
ственных чиновников, которые принимают ответ-
ственные решения, «регулируя» параметры рыночно-
го механизма.
Во-вторых, потому, что индивидуальные рацио-
нальные действия экономических субъектов могут на-
зываться таковыми только в дискретном поле конкрет-
ных рыночных ситуаций в пределах их (субъектов) по-
нимания и интерпретации будущих событий. Все то, что
находится за пределами их рационального понимания,
превращается в предположения и описывается в тер-
минах вероятностной логики неопределенности и рис-
ка. Таким образом, «сектор» рационального поведения
весьма ограничен как для тех, кто стремится действо-
602
4.5. МИШУРНЫЕМОДЕЛИ ЭКОНИМИЧЕСКОП) НОНДЕННЯ НА РЫКЕ ТРУДА
вать рационально, так и для тех, кто прогнозирует и
оценивает их действия.
В-третьих, потому, что не существует универсаль-
ных методов эквивалентного согласования экономиче-
ских интересов в процессе рыночного обмена — в сто-
хастической среде рынка всегда действуют элементы
конкуренции, которые предполагают выигрыш одной
стороны и проигрыш другой, и т. д.
В современных экономических теориях, анализиру-
ющих поведение рыночных субъектов в условиях конъ-
юнктуры, объяснение массовых реакций социального,
социально-психологического и психологического пла-
нов, влияющих на функционирование механизма спро-
са—предложения, носит, как правило, фрагментарный
характер частных гипотез и предположений. Эти гипо-
тезы формулируются преимущественно на уровне здра-
вого смысла или на основе тех или иных психологиче-
ских или социологических концепций, которые вводят-
ся в экономические теории с целью объяснить те или
иные «аномалии» поведения различных секторов рын-
ка в условиях краткосрочных, среднесрочных и долго-
срочных конъюнктурных колебаний778.
Отметим, что наиболее интересные и обобщен-
ные модели конъюнктурного поведения демонстри-
руются в рамках теоретического и эмпирического
анализа длинноволновых колебаний. Большинство
концепций, объясняющих динамику этих колебаний
(волн Н. Кондратьева), ориентировано на поиск, те-
оретическое (и статистическое) конструирование
социально-экономических механизмов, детермини-
рующих длинные волны инноваций (Й. Шумпетер,
Н. Кондратьев, Г. Менш, А. Клейнкнехт, Дж. Ван
Дейн, В. Маевский и др.)779.
Отметим, что в центре инновационного процесса
стоят конкретные люди, ментальные, психологические
и поведенческие особенности которых, с одной сторо-
ны, во многом зависят от социально-экономической
конъюнктуры, с другой стороны — оказывают на нее
существенное влияние. Все это может способствовать
проявлению активных или, наоборот, пассивных реак-
ций человеческого фактора на те или иные сигналы
экономической среды. На этот факт указывают, в част-
603
РАЗДЕЛ 4. ЗИНВМИЧЕСИЕ ИВВЕДЕНВЕ НА РЫН1Е ТРУДА
ности, исследования К. Де Грина, который разработал
макропсихологическую типологию поведения людей в
рамках длинноволнового цикла Кондратьева. Если
объединить типологию К. Де Грина с обобщенной ти-
пологией социально-экономических ситуаций длинной
волны Дж. Ван Дейна и Ч. Фримена, то можно показать
особенности массовых поведенческих реакций различ-
ных агентов рынка, синхронных различным фазам
длинноволнового экономического цикла.
По Де Грину, массовые поведенческие реакции
экономических агентов перманентно испытывают коле-
бания в зависимости от конъюнктуры рыночных коле-
баний. Это, в частности, относится и к таким субъектам
рынка, как наемные работники и работодатели (пред-
приниматели). Они в различных фазах длинных волн
меняют ценности, приоритеты и мотивации своего по-
ведения. Они интенсифицируют, оптимизируют или,
наоборот, снижают свою экономическую и социальную
активность в зависимости от объективных условий той
рыночной среды, в рамках которой они действуют.
Синхронизация типологий социально-экономических
ситуаций (по Ван Дейну и Фримену)
и массовых поведенческих реакций (по Де Грину)
в рамках циклов Кондратьева780
Характеристики макроэкономической ситуации по Ван Дейну и Фримену
Пара- метры ЭКОНОМИ ческой ситуа- ции Фазы длинной волны
Депрессия Оживление Процветание Рецессия
1 2 3 4 5
ВНП Мини- мальный рост или отсутствие роста Увеличение темпов роста Устойчивый и быстрый рост Снижение темпов роста
604
4.5. МНЪШНПУРНЫЕ МОДЕЛИ ЗК0Н0М11ЧЕСИПГ0 Н8ВЕДЕННЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Продолжение таблицы
1 2 3 4 5
Инвести- ционный спрос Излишние производ- ственные мощности и их недо- использо- вание. Рациона- лизация инвести- ций Рост заме- щающих инвестиций, возникнове- ние новых секторов Устойчивое расширение капитальных запасов. Рост инвестиций в инфраструк- туру Инвестнци, увеличи- вающие масштабы производ- ства
Потреби- тельский спрос Продол- жающийся спрос за счет лич- ных сбе- режений. Удорожа- ние сбере- жений Покупатель- ная способ- иость в по- исках новых предложений и рынков Расширение спроса во всех секторах Продол- жающийся рост в но- вых секто- рах
Заня- тость Массовая безрабо- тица в соответст- вии с ра- ционали- зацией и стагни- рующим спросом Снижение нормы без- работицы по мере обнов- ления ос- новного ка- питала и роста спроса на новые продукты Достижение «полной» занятости по мере распро- странения влияния ли- дирующего сектора на всю эконо- мику Рост безра- ботицы
РАЗДЕЛ 4. аЦИОМИЧЕНОЕ ВДИЕЦЕМЕ И РЫНЕ ТРУДА
Окончание таблицы
1 2 3 4 5
Рыноч- ная струк- тура Монополи стическая или олиго- полистиче- ская ры- ночная структура, рост нормы банкротств Формирова- ние новых рынков с немногими конкурен- тами Конкурент- ный рынок в ранней ста- дии с после- дующей кон- центрацией и централиза- цией капи- тала Процесс слияний, концентра- ции и цент- рализации капитала, формирова- ние монопо- листиче- ской ры- ночной структуры
Следует подчеркнуть, что нельзя рассматривать
эти реакции с точки зрения односторонней детерми-
нации, в соответствии с которой агенты рынка выс-
тупают лишь в качестве пассивной стороны, испы-
тывающей воздействие объективных факторов. Нам
представляется, и на это в своей теории социального
поведения указывал Н. Кондратьев, что перед нами
система взаимной детерминации, в рамках которой
наблюдаются «двухсторонние функции эластичнос-
ти» между экономическими механизмами, которые
вызывают конъюнктурные колебания, и массовыми
поведенческими реакциям различных агентов рын-
ка. Естественно, что в реальности это функциональ-
ное соотношение установить достаточно сложно,
однако вполне уместно, опираясь на предположения
К. Де Грина, Дж. Ван Дейна и Ч. Фримена, предста-
вить некую гипотетическую интерпретацию процес-
сов взаимодействия указанных экономических и не-
экономических факторов, которые наблюдаются в
различных фазах длинных волн. Эту интерпретацию
можно осуществить, выделив наиболее типичные мо-
дели поведения предпринимателей (работодателей)
и наемных работников.
606
4.5. КОНЪЮНКТУРНЫЕ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Наиболее типичные модели экономического поведе-
ния предпринимателей в рамках четырех фаз длинных
волн могут быть представлены следующим образом.
Изменение экономической активности
предпринимателей
в различных фазах длинной волны Кондратьева
Депрессия Действуют экспансионистские модели поведения, основанные на риске и творческэм поиске новых альтернатив
Оживление Действуют оптимистические модели поведения, обусловленные факторами экономического роста, расширения рынка и конкурентной борьбы
Процветание Действуют стабилизационные модели поведения, ориентированные на защиту и сохранение достигнутого экономического статуса
Рецессия Действуют консервативные, пессимистические модели поведения, ориентированные на свертывание экономической активности и защиту активов
Экспансионистская модель поведения в фазе деп-
рессии. В этой фазе спад производства, отсутствие
роста ВНП, появление излишних, не использующихся
мощностей, банкротства и тому подобные последствия
депрессии вызывают следующие реакции предприни-
мательского корпуса.
Происходит массовая консолидация предпринима-
тельского потенциала, который концентрируется в
направлении поиска альтернатив, нивелирующих и
амортизирующих последствия депрессии. Эти альтер-
нативы могут быть самыми разными: от защиты капи-
тальных и финансовых активов в условиях кризиса до
поиска технологических, организационных и институ-
циональных инноваций, способствующих максималь-
ному снижению издержек производства. Но самое
главное, что все альтернативы экспансионистского
поведения базируются на позитивной экономической
мотивации, связанной с максимальной творческой
инициативой, риском и поиском благоприятных воз-
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ИА РЫНКЕ ТРУДА
можностей д,\я выхода из кризиса и осуществления
экономического роста781.
Оптимистическая модель поведения в фазе ожив-
ления. Эта фаза характеризуется следующими особен-
ностями: начинается рост ВНП, инвестиций, возникают
новые сектора экономики, формируются новые рынки
и усиливается конкурентная борьба между предприни-
мателями. Монополистическая структура рынка, доми-
нировавшая в фазе депрессии в связи с его «сжатием»
и выживанием наиболее мощных предпринимательских
структур, частично «очищается» для новых фирм, пред-
лагающих инновационные продукты, услуги и техноло-
гии. В отельных секторах экономики, особенно лидиру-
ющих, начинается активная диффузия инноваций, по-
лучивших развитие в предыдущий период.
В этих условиях оптимистическая модель предпри-
нимательского поведения, с одной стороны, отражает
общий подъем конъюнктуры на рынках, а с другой —
является стимулирующим фактором этого роста, т. е.
происходит синхронизация экономического роста и
оптимистических ожиданий и предпочтений активных
экономических агентов, которые способствуют этому
росту. Основные макропсихологические особенности
оптимистической модели предпринимательского пове-
дения заключаются в следующем.
Агрессивный прорыв на рынки определенной по-
пуляции предпринимателей, осуществленный на пре-
дыдущем этапе, позволяет им усиливать прессинг на
старых рынках и открывать новые сектора в условиях
интенсивной конкуренции. Как и на предыдущем эта-
пе, действия предпринимателей отличаются максималь-
ным риском и творческой инициативой. Однако в фазе
оживления риск предпринимателя в большей степени
направлен на достижение устойчивого статуса и за-
крепления, собственной экономической ниши. Эта по-
требность особенно возрастает в фазе процветания.
Стабилизационная модель поведения в фазе процве-
тания. Общая макроэкономическая ситуация в этой
фазе длинной волны характеризуется следующими осо-
бенностями: устойчивым ростом ВНП, возрастанием
капитальных запасов и инвестиций, дальнейшим раз-
витием конкурентных рынков с постепенно усиливаю-
608
4.5. КОНЪЮНКТУРНЫЕ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ИА РЫНКЕ ТРУДА
щейся тенденцией к концентрации и централизации
капитала. В конечном итоге процесс развития успешных
фирм и предприятий замедляется, предельная произво-
дительность их капитальных благ достигает своего мак-
симума. В этой ситуации наиболее типичное поведение
предпринимателей можно охарактеризовать так.
Их приоритеты, связанные с экспансией и расши-
рением производственного потенциала, постепенно
сменяются приоритетами сохранения стабильности и
устойчивости достигнутого экономического статуса.
Одним из элементов такой стратегии является посте-
пенный перенос акцентов из сферы «прямой» конку-
рентной борьбы в сферу монополистической конкурен-
ции. В этом случае основными факторами сохранения
стабильности являются не повышение производитель-
ности и снижение издержек, а создание институцио-
нальных и экономических барьеров, способствующих
вытеснению оппонентов.
В связи с наличием общей благоприятной ситуа-
ции социально-психологические особенности стабили-
зационных моделей поведения характеризуются сни-
жением уровня тревожности. Это, в свою очередь,
способствует тенденции к минимизации риска и ори-
ентации на решение достаточно стандартных, апроби-
рованных задач. Отсюда следует тенденция к посте-
пенному снижению творческой активности предпри-
нимателей и их рентоориентированному поведению,
связанному с эксплуатацией результатов, которые были
достигнуты в прошлом. В конечной стадии этой фазы
начинает возникать тенденция к постепенному созда-
нию условий, связанных с переводом производствен-
ного капитала в более надежные, ликвидные активы.
Консервативно-пессимистическая модель поведе-
ния в фазе рецессии (спада). В этой фазе происходит
снижение темпов роста ВНП, объем капитала посте-
пенно становится избыточным, увеличиваются товар-
ные запасы при одновременном уменьшении спроса.
Падение экономической конъюнктуры отражается на
сужении производства, уменьшении занятости и уве-
личении банкротств и слияний. Усиливаются тенден-
ции к концентрации и монополизации капитала, начи-
нается процесс сворачивания производства в секторах,
609
20 Экономическая социология
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ИНЕДЕННЕ НА РЫНКЕ ТРУДА
где в наибольшей степени наблюдаются рецидивы
спада. Фазе рецессии соответствуют следующие харак-
терные черты действий предпринимателей.
Консервативно-пессимистическая составляющая
предпринимательского поведения начинает сменять
стабилизационную постепенно. Это объясняется инер-
цией в процессе смены социальных и экономических
стереотипов, которые не могут эластично изменяться в
соответствии с изменением экономической конъюнкту-
ры. То есть возникает ситуация отставания в осознании
нарастающей объективной угрозы экономического спа-
да и необходимости собственной мобилизации. В силу
этого проявляются всем известные реакции и соответ-
ствующие им технологии экономического поведения,
ориентированные на защиту обесценивающихся капи-
тальных активов. В условиях спада «рациональная»
реакция предпринимателей, нередко перерастающая в
панику, предполагает сокращение издержек производ-
ства, товарных запасов, занятости, избавление от кре-
дитов и вообще усиление общей установки, связанной с
бегством от реальных капитальных активов в сферу спе-
кулятивных операций.
Далее рассмотрим возможные модели поведения
наемных работников в условиях повышательной (ожив-
ление и процветание) и понижательной (рецессия и
депрессия) фаз длинной волны.
Используя четырехфазную модель К. Де Грина,
объяснять поведение наемных работников гораздо
проблематичнее, чем поведение предпринимателей
(работодателей). Дело в том, что предпринимательский
корпус — наиболее мобильная часть экономически ак-
тивного населения, которая наиболее дифференциро-
ванно и наиболее реалистично реагирует на измене-
ние параметров экономической конъюнктуры. В свою
очередь, значительная часть занятых по найму отно-
сится к более пассивной категории экономических
агентов, реакции которых более диффузны.
Естественно, что данное положение нельзя абсолю-
тизировать, поскольку категория занятых по найму не-
однородна782. В ее состав входят и такие активные груп-
пы, которые могут пополнять ряды предпринимателей
и включаться в различные формы самозанятости.
610
41 ИОНЪШНШУРНЫЕ МОДЕЛИ ЗИ0Н0М8ЧЕСИГ0 НОВЕДЕННЯ НА РЫНКЕ ТРУДА |
Кроме того, следует отметить, что реакции пред-
принимателей и наемных работников на изменение
экономической конъюнктуры неоднородны. Это под-
тверждается гипотезой С. Дубровского, который в сво-
ей теоретической модели длинной волны Кондратьева
обосновал предположение о том, что экстремальные
точки социальной напряженности и психологического
дискомфорта разных социальных групп концентриру-
ются в разных фазах волны. Точнее, пики социальной
напряженности достигаются в течение одного цикла,
но с эпицентрами в разных слоях общества783. Разви-
вая это положение, С. Дубровский утверждает следу-
ющее.
Социальная напряженность в обществе обычно
связывается с неравномерным распределением дохо-
дов между различными группами. Исходя из этого,
гипотетическая волна социальной напряженности,
если она существует, должна совпадать по фазе с вол-
ной эффективности новшеств. Это объясняется тем, что
разрыв в доходах различных социальных групп зави-
сит, в частности, от разрыва между производительно-
стью труда на новых рабочих местах и средней произ-
водительностью труда, определяющей среднюю зара-
ботную плату для лиц наемного труда784.
Если исходить из теории максимального психоло-
гического дискомфорта в моменты перехода от роста
доходов к их относительному снижению, то можно
предположить следующее. Группы, связанные с дохо-
дами от инноваций (т. е. предприниматели), испытыва-
ют максимальный стресс в ситуации, когда, во-первых,
эффективность новшеств достигает максимума и, во-
вторых, когда величина ВНП достигает минимума и
только начинает расти, отставая от роста нормы при-
были и фондоотдачи785. Данное утверждение, по-види-
мому, синхронно макропсихологической концепции
К. Де Грина, который связывает фазу депрессии в рам-
ках длинной волны с «максимальным выбросом адре-
налина» у категории активных экономических аген-
тов, несущих ответственность за внедрение иннова-
ций. Этот позитивный импульс, демонстрируемый
предпринимателями в условиях депрессии, указыва-
ет на особый тип «социального стресса», связанного,
20*
|РЛЗДЕЛ 4. ЭПОНИМИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НИ РЫНКЕ ТРУДЯ
по словам Й Шумпетера, с процессом «созидательно-
го разрушения»786.
Очевидно, что пик социального и психологиче-
ского дискомфорта значительная часть наемных работ-
ников ощущает в совершенно иной ситуации. По мне-
нию С. Дубровского, наемные работники, чьи доходы
зависят от общей экономической ситуации, испыты-
вают максимальный стресс в социально-экономиче-
ских условиях, когда длительный подъем сменяется
спадом и когда эффективность новшеств достигает
минимума, а вслед за этим начинают интенсивно па-
дать норма прибыли и фондоотдача, что влечет за со-
бой падение ВНП787.
Учитывая все это, достаточно абстрактная модель
К. Де Грина (в ней рассматривается феномен коллек-
тивного поведения наций) позволяет гипотетически
выделить несколько типов поведения занятых, суще-
ственно отличающихся в повышательной и понижа-
тельной фазах длинной волны.
Оптимистическая модель в повышательной фазе.
В рамках повышательной фазы длинной волны наблю-
дается улучшение и стабилизация макроэкономической
ситуации, что проявляется в снижении безработицы и
достижении максимального уровня занятости. Это де-
терминируется ростом инвестиционного спроса, фор-
мированием и расширением новых рынков. Происхо-
дит увеличение темпов роста ВНП, заработной платы
и доходов занятых, что, в свою очередь, стимулирует
рост производства. Эти параметры экономического
подъема оказывают свое позитивное воздействие на по-
ведение занятых по найму, которое характеризуется
следующими особенностями.
Постепенно минимизируются стрессогенные по-
следствия спада. Снижается прямая угроза благососто-
янию занятых работников, а восприятие благоприятных
альтернатив и возможностей расширяется. В связи с
увеличением занятости и ростом доходов обнаружива-
ется тенденция роста творческой инициативы, которая
в наибольшей степени проявляется в первом периоде
повышательной фазы длинной волны. Расширение
рынка труда способствует увеличению альтернатив за-
нятости, что, в свою очередь, увеличивает склонность
41 КОНЪШННТУРНЫЕ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО 8О1ЕДЕ819 ИД РЫНКЕ ТРУДА
наемных работников к риску в плане поиска новых
рабочих мест и предъявлении повышенных требова-
ний к работодателям. Речь идет о том, что в условиях
роста потребности в рабочей силе асимметрия спро-
са — предложения на рынке труда может смещаться в
сторону наемных работников (особенно высококвали-
фицированных) .
В фазе оживления (роста) и соответственно рас-
ширения занятости доминируют оптимистические до-
минанты и ценности экономического поведения, кото-
рые обусловлены благоприятной социально-экономи-
ческой ситуацией, относительным ростом доходов и
расширением альтернатив на рынке труда. В фазе
процветания (стабильности) процесс экономического
роста достигает своего естественного предела (плато);
в этих условиях основной доминантой экономического
поведения занятых по найму (точно так же, как и пред-
принимателей) является мотивация сохранения ста-
бильности своего социально-экономического положе-
ния. Эта установка массового поведения является «ак-
тивным» социальным тормозом, противодействующим
отрицательным последствиям неизбежного спада эко-
номической активности. Формы этого социального про-
тиводействия могут выражаться в различных активных
и пассивных формах адаптивного поведения.
Активные и пассивные модели адаптивного по-
ведения работников в понижательной фазе. В усло-
виях начинающегося спада, переходящего в депрес-
сию, происходит резкая поляризация социальных
установок и мотиваций занятых, эпицентры которой
находятся в различных социальных группах. У одной
группы занятых по найму макропсихологические харак-
теристики в условиях рецессии, указанные Де Грином,
проявляются и пролонгируются и на период депрес-
сии (пассивные модели адаптации). В то же время дру-
гая группа занятых по найму может резко изменять
стереотипы своего поведения и в условиях депрессии
демонстрировать установки, в большей степени харак-
терные для предпринимателей (активные модели адап-
тации).
Активную модель адаптации можно гипотетически
Дифференцировать на три вида. Во-первых, экономиче-
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ООВЕДЕННЕ RA РЫНКЕ ТРУДА
ский спад и депрессия порождают массовые протесты,
связанные с проявлением различных форм экономиче-
ской и социально-политической борьбы. Естественно, что
часть наиболее активных представителей занятого по
найму населения интегрируется и институционализи-
руется в рамках профсоюзных и социально-политиче-
ских движений, отражающих и защищающих их инте-
ресы. Во-вторых, активной реакцией на спад экономи-
ческой активности является интенсивный поиск новых
секторов спроса и предложения рабочей силы. В-треть-
их, в условиях спада и депрессии среди наиболее ква-
лифицированных и энергичных наемных работников
может наблюдаться тенденция к смене экономического
статуса и переходу в категорию самозанятых или пред-
принимателей.
Пассивные формы адаптивного, а в ряде случаев,
по существу, неадаптивного поведения занятых в усло-
виях спада и депрессии также можно подразделить на
несколько видов. Во-первых, можно выделить опреде-
ленную часть занятых работников, которые по разным
причинам индифферентно относятся к ухудшению свое-
го положения при условии сохранения своего рабочего
места. Во-вторых — группу маргиналов, которые пере-
ходят в категорию люмпенов и наполняют «отстойни-
ки» социальных систем, особенно в период экономи-
ческих депрессий и кризисов. В-третьих, можно выде-
лить самую многочисленную группу занятых по найму,
которая относится к категории потенциальных или
реальных безработных. Данная группа демонстрирует
самые массовые виды поведенческих реакций, отра-
жающих негативное отношение к последствиям эко-
номических спадов и депрессий. Она и является тем
«горючим материалом», который используется различ-
ными политическими лидерами и демагогами в про-
цессе борьбы за власть.
Приложение 1
ПРОГРАММА И ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ
ЗАНЯТИЙ ПО КУРСУ
«ЭКОНОМИЧЕСКАЯ социология»
| Раздел первый
Основные направления социологического анализа
экономической жизни общества
Тема 1. Предметная область экономической социологии
Принципы и методы теоретической интерпретации
экономических процессов в социологии. Дискуссии о
предмете экономической социологии в отечественной
и зарубежной социологии. Категориально понятийная
и концептуальная база социологического анализа эко-
номической жизни общества. «Парадигмальность» со-
циологического анализа экономического поведения.
Значение и роль поведенческого анализа в структуре
социологического и экономического знания. Уровни со-
циологического анализа экономического поведения:
категориальный, онтологический, содержательный,
гносеологический, праксеологический, институцио-
нальный, генетико-исторический. Категория «экономи-
ческое поведение» в системе категорий экономической
социологии. Структура социологического знания и ос-
новные направления социологического анализа эконо-
мической жизни общества.
ПРШЖЕННЕ1
Плаиы соминарш замнтмй
1. Дискуссии о предмете экономической социологии.
2 Этапы развития и институционализации экономи-
ческой социологии.
3. Система категорий и методов экономической со-
циологии.
4. Современные западные и отечественные концеп-
ции экономической социологии.
5. Основные традиции и школы социологического
анализа экономической жизни общества.
Литорщра
Верховин В.И. В поисках предмета экономической социоло-
гии//Социс. 1998. № 1. С. 45-55.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. 2-е
изд., перераб. идоп. М.: Изд-во РУДН, 2005. С. 5— 14.
Веселов Ю., Мацукова Т., Петров А. Основы экономиче-
ской социологии: Учебное пособие. СПб.: Изд-во
СПБГУ, 1998.
Веселов Ю.В. Экономическая социология: история идей.
СПБ.: Изд-во СПБГУ, 1995.
Заславская Т., Рывкина Р. Социология экономической жизни:
Очерки теории. Новосибирск: Наука, 1991. С. 18 — 95.
Кондратьев В.Ю. Экономическая социология: поиск меж-
дисциплинарных оснований // Социол. исслед. 1993. № 8.
С. 57-62.
Кравченко А.И. Дискуссии о предмете экономической социо-
логии // Социология. 2004. № 2. С. 32 — 53.
Радаев В.В. Социология рынков: к формированию нового на-
правления. М.: ГУ ВШЭ, 2003. С. 5- 14.
РадаевВ.В. Экономическая социология. М.: Аспект-Пресс,1997.
С. 50-63.
Радаев В.В. Экономическая социология: современное состоя-
ние и перспективы развития // Социология в России / Под
ред. В.А. Ядова. М.: Изд-во ИС РАН. 1998.
Смелсер Н. Социология экономической жизни // Американ-
ская социология: Перспективы. Проблемы. Методы. М.:
Прогресс, 1972. С. 188-202.
Смелсер Н., Сведберг Р. Социологический подход к анализу
хозяйства // Западная экономическая социология: Хрес-
томатия современной классики / Сост. и науч. ред. В.В. Ра-
61В даев М.: РОССПЭН, 2004. С. 27 — 58.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Соколова Г.Н. Экономическая социология: Учебник. 2-е изд.,
перераб. и доп. М.: Филин; Белорусская наука, 2000.
Тема 2. М. Вебер и еп ковцевцн экономической социологии
Основные положения понимающей социологии
М. Вебера. Проблема «объективности» социологиче-
ского исследования. Интерпретация принципа «свобо-
ды от ценностных суждений» в социологии М. Вебера.
Категории «легальность» и «легитимность» в социоло-
гии М. Вебера. Теория социального действия М. Вебе-
ра и его концепция социальных типов. Соотношение
категорий действия и социального взаимодействия в
контексте теоретического «конструирования» различ-
ных сфер социальной реальности по М. Веберу. Проб-
лема формальной и субстантивной рациональности в
теории социального действия М. Вебера.
Разработка М. Вебером специальных отраслей
социологии. Использование основных положений и
методов понимающей социологии в исследовании эко-
номической жизни общества. Экономическое действие
как модификация (целе)рационального действия. Тра-
диционные элементы в структуре экономического дей-
ствия. Его содержание, структура и функции. Виды
экономически ориентированного действия, их особен-
ности и отличия. Основной тип экономически ориен-
тированного действия и его «социальные проекции»
(«экономические учреждения», «производство», «то-
вар», «обмен», «деньги», «посредничество», «контракт»,
«капитал», «рынок» и т.п.). Интерпретация М. Вебе-
ром рыночных форм экономического взаимодействия.
Свобода и регулирование рыночного обмена в интер-
претации М. Вебера. Типы и пределы регулирования
рыночного обмена по М. Веберу. Особенности рыноч-
ных и бюджетных экономических систем.
Протестантская этика и «дух капитализма» М.
Вебера. Основные предпосылки и направления эво-
люции капитализма по М. Веберу — культурные, ин-
ституциональные, организационные, функциональ-
ные, политические и т. п. Теория бюрократии М.
Вебера. Теория социальной, экономической и про-
фессиональной стратификации капиталистического
617
ПРПЛОЖЕППЕ 1
общества по М. Веберу. Категории «классовая ситу-
ация», «класс», «классовый статус» в интерпретации
М. Вебера. Классификация М. Вебером основных «со-
циальных классов», структурирующихся в системе
капиталистического общества. Иррациональные (не-
гативные) факторы социально-экономической стра-
тификации капиталистического общества и тенден-
ции их «преодоления».
Социально-политические основы и направления
эволюции «рационального капитализма» по М. Вебе-
ру. Становление правового государства, гражданского
общества и социального партнерства двух основных
субъектов рациональной организации труда и эконо-
мического обмена — представителей капитала и наем-
ных работников.
Планы семинарских замтнй
1. М. Вебер как один из основоположников экономи-
ческой социологии.
2. Концепция «духа капитализма» и экономического
действия М. Вебера.
3. Основные субъекты экономического действия в
концепции М. Вебера, формы и методы их взаимо-
действия.
4. Теория социальной (экономической) стратифика-
ции М. Вебера.
5. Формальная и субстантивная рациональность в
теории социального действия М. Вебера.
6. Рыночные формы экономического взаимодействия
и их интерпретация в концепции М. Вебера.
7. Основные направления эволюции «рационально-
го капитализма» по М. Веберу.
Литврзтцра:
Вебер М. Избран, произв. М.: ПРОГРЕСС, 1990.
Вебер М. Основные понятия стратификации // Кравчен-
ко А.И. Социология М. Вебера: труд и экономика. М.: На
Воробьевых горах, 1997. С. 162— 180.
Вебер М. Хозяйство и общество (глава II) // Западная эконо-
мическая социология: Хрестоматия современной класси-
618
ПРЛЛОЖЕШ 1
ки / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев. М.: РОССПЭН, 2004.
С. 59-81.
Гайденко П.П., Давыдов Ю.М. История и рациональность:
Социология М. Вебера и веберовский ренессанс. М.:
ПОЛИТИЗДАТ, 1991.
Давыдов Ю.М. М. Вебер: социология в системе наук о культу-
ре // Теория теоретической социологии: В 4 т. М.: Канон,
1998. Т. 2. С. 344-376.
Давыдов Ю.М. Веберовская теория капитализма — ключ к
универсальной исторической социологии // Теория тео-
ретической социологии: В 4 т. М.: Канон, 1998, Т. 2.
С. 376 - 409.
Ионова О.Б. Предпосылки идеологии социального партнер-
ства в концепции «духа капитализма» М. Вебера // Соци-
альное партнерство (опыт социологического анализа). М.:
МАКС-ПРЕСС, 2004. С. 104 - 123.
Кравченко А.И. Социология М. Вебера: труди экономика. М.:
На Воробьевых горах, 1997.
Тема 3. Разработка вроблем экономической социологии
о работах 3. Дюркгейма
Основные положения теории разделения труда
Э. Дюркгейма и его интерпретация социальной диф-
ференциации общества в рамках категорий механиче-
ской и органической солидарности. Институциональ-
ные и культурные предпосылки возникновения, эво-
люции и функционирования органического общества.
Система реститутивного частного, кооперативного и
договорного права как нормативная база социального
сотрудничества членов, социальных групп и ассоциа-
ций органического общества. Принципы морального
порядка органического общества как основа его пра-
вовой и институциональной структуры. Альтруистиче-
ские основы социальной солидарности членов органи-
ческого общества и их основные характеристики.
Особенности профессиональной стратификации
органического общества и принципы его формирова-
ния и функционирования. Концепция социального
равенства Э. Дюркгейма. Факторы и условия его реа-
лизации в условиях органического общества. Принци-
пы социальной солидарности членов органического
общества по Э. Дюркгейму.
619
ПР1Л0ЖЕННЕ 1
Социальная функция рыночно-обменных и конт-
рактных отношений в системе органического общества
и методы достижения консенсуса его членов. Принци-
пы эквивалентных (справедливых) контрактных отно-
шений в системе органического общества. Основные
параметры аномальных форм органической солидар-
ности и методы их преодоления. Позитивные и нега-
тивные функции рыночного обмена в системе органи-
ческого общества по Э. Дюркгейму.
Э. Дюркгейм как один из ранних идеологов соци-
ального рыночного хозяйства, гражданского общества,
социального партнерства.
Планы семинарскик эаший
1. Основные детерминанты возникновения и эволю-
ции общества «органической солидарности» по
Э. Дюркгейму.
2. Институциональная матрица общества «органиче-
ской солидарности» и ее составляющие.
3. Процессы институализации общества «органиче-
ской солидарности» по Э. Дюркгейму.
4. О соотношении правовых и моральных основ об-
щества «органической солидарности»
5. Теория социальной стратификации Э. Дюркгейма.
6. Аномальные формы органической солидарности и
методы их «преодоления».
7. Э. Дюркгейм как один из ранних идеологов соци-
ального рыночного хозяйства, гражданского обще-
ства, социального партнерства.
Литература
Гофман А.Б. Становление французской социологической
школы Э. Дюркгейма // Теория теоретической социоло-
гии: В 4 т. М.: Канон, 1997. Т. 1. С. 315 — 340.
Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод в со-
циологии. М.: Наука, 1990.
Ионова О.Б. Элементы идеологии социального партнерства в
концепции органической солидарности Э. Дюркгейма /
ппп Социальное партнерство (опыт социологического анали-
62D за). М.: МАКС-ПРЕСС, 2004. С. 79-104.
IPIJUKEHHE1_________________________________________________
Тема 4. Вклад В. Парен в развитие зививмичесхви свцйвлвгий
Основные положения социологии В. Парето. Со-
циология как логико-экспериментальная наука. Теория
социального поведения Ф. Парето. Природа логических
и нелогических действий и их спецификация. Субъек-
тивная и объективная рациональность в структуре
логического действия. Критерии рациональности эко-
номического действия по В. Парето. Структура эконо-
мического действия в социологии В. Парето. Принцип
разумной достаточности в поведении отдельной лич-
ности и общества. Социологическая интерпретация
оптимума по Парето. Два «предельных типа» общества
в социологии В. Парето. Феномен социального равно-
весия общественных систем и его детерминанты. Две
антитезы развития и функционирования экономиче-
ской жизни общества. Основная парадигма эволюции
современного общества по В. Парето.
Плахи семинарских замтий
1. Основные концепты социологии В. Парето.
2. Специфика логико-экспериментального метода по-
знания В. Парето.
3. Теория социального действия В. Парето.
4. Природа логических (рациональных) и нелогиче-
ских действий в интерпретации В. Парето.
5. Теория социальной и экономической стратифика-
ции в социологии В. Парето.
6. Социальное равновесие в интерпретации В. Па-
рето.
7. Основные тенденции социальной эволюции запад-
ного общества в социологии В. Парето.
Литвратдра
Арон Р. В. Парето // Этапы развития социологической мыс-
ли. М.: Прогресс-Политика, 1993. С. 402 — 487.
Гофман А. Социология В. Парето // Теория теоретической
социологии: В 4 т. М.: Канон, 1997. Т. 2. С. 22 — 42.
621
НРИЛНЖЕНИЕ1
Тема 5. Имтврврвтацщ иисшдта денег в фбрмальввй copauonix Г. Зиммедв
Принципы познания и структурирования обще-
ственных систем в формальной социологии Г. Зиммеля.
Институт денег в системе социальной жизни общества.
Социальное взаимодействие как форма социального
обмена и основные функции института денег. Позитив-
ные и негативные функции рационализации (интеллек-
туализации) и монетаризации социальной жизни чело-
веческого общества. Принципы монетарного анализа
социальной жизни рыночной цивилизации в социоло-
гии Г. Зиммеля. Особенности экономической детерми-
нации ценностных отношений людей в процессе моне-
тарного обмена. Деньги как объективный саморегули-
рующийся механизм, устанавливающий стоимостные
пропорции, ценность и масштабы рыночного обмена.
Основная функция денежного механизма, по
Г. Зиммелю, — обеспечение функционального единства
субъективного мира человеческих притязаний и инте-
ресов и объективной системы экономического обмена.
Факторы стабильности и нестабильности денежного
механизма и их влияние на монетарное поведение
людей. Стратификационная функция денег в рыноч-
ном обществе. Феномен доверия в системе монетарно-
го обмена и его детерминанты. Деньги как социокуль-
турный феномен и его особенности.
Монетарный обмен как рациональная форма дос-
тижения эквивалентности перераспределения эконо-
мических ценностей по каналам рынка. Значение мо-
нетарного анализа экономического поведения в социо-
логии Г. Зиммеля.
Плави семинарских занятий
1. Принципы познания социальных систем в фор-
мальной социологии Г. Зиммеля.
2. Институт денег как фактор интеллектуализации
(рационализации) социальной жизни общества по
Г. Зиммелю.
3. Принципы монетарного анализа в социологии
Г. Зиммеля.
4. Основные функции денежного механизма по
Г. Зиммелю.
5. Особенности экономической детерминации ценно-
стных отношений в процессе монетарного обмена
по Г. Зиммелю.
S22
ПШЕНКЕ1
6. Монетарный анализ Г. Зиммеля и его место в си-
стеме методов экономической социологии.
Литвратдра:
Верховин В.И. Монетарный анализ экономического поведе-
ния в работе Г. Зиммеля «Философия денег» // Вестник
Российского университета дружбы народов. Серия
Социология. 2001. №2. С. 25-29.
Зиммель Г. Философия культуры. М.: ЮРИСТ, 1996.
ИонинЛ.Г. Георг Зиммель — социолог. М.: Наука, 1981.
Филиппов А.Ф. Релятивистская социология Г. Зиммеля // Тео-
рия теоретической социологии: В 4 т. М.: Канон, 1998. Т. 2.
С. 282-318.
Тема Б. Свцмологмчвский анализ экономической жизни общестоа
о работах И. Кондратьвоа
Социоэкономическая концепция Н. Кондратьева и
ее место в структуре современного социологического
знания. Проблема междисциплинарного синтеза обще-
ственных наук и социальная экономика Н. Кондратье-
ва. Основные положения его социальной онтологии.
Вероятностно-стохастическая природа и форма прояв-
ления социально-экономических законов по Н. Конд-
ратьеву. Категория «сущего» и категория «должного»
в интерпретации Н. Кондратьева.
Теория социального поведения Н. Кондратьева и
методы ее обоснования. Типы, виды мотивации соци-
ального поведения по Н. Кондратьеву и их классифи-
кация. Акционные ряды социальных действий в социо-
логии Н. Кондратьева — идеальный, материальный,
коллективно-массовый (психический), организацион-
ный и персональный.
Концепция экономического поведения Н. Конд-
ратьева и ее особенности. «Стохастическая рацио-
нальность» экономического действия в социологии
Н. Кондратьева. Принцип «максимизации» и его ин-
терпретация Н. Кондратьевым. Основные особенно-
сти рыночных моделей экономического поведения по
Н. Кондратьеву. Определение экономического (хо-
зяйственного) действия Н. Кондратьевым и его эв- Ц23
ПРШЖЕНЕ1
ристическая ценность. Сравнительный анализ моде-
ли «стохастического хозяйственного поведения»
Н. Кондратьева и обобщенной модели «гомоэкономи-
кус» современной экономической теории.
Планы семянарскмк зашли!
1. Социальная экономика Н. Кондратьева, ее струк-
тура и функции.
2. Теория социального действия Н. Кондратьева и ее
основные особенности.
3. Концепция экономического поведения Н. Кондра-
тьева и ее особенности.
4. Принцип максимизации и его критика в интерпре-
тации Н. Кондратьева.
5. Эвристическая функция теории стохастического
поведения Н. Кондратьева.
6. Вклад Н. Кондратьева в развитие экономической
социологии.
Литвратдра
Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. М.:
Экономика, 1989.
Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической стати-
ки и динамики. М.: Наука, 1991.
Кондратьев Н.Д. Большие циклы экономической конъюнк-
туры и теория предвидения. М.: Экономика, 2002.
Авагян Г.Л. Социальная экономика Н.Д. Кондратьева. М.:
ПРОМЕТЕЙ, 2003.
Яковец Ю.В. Наследие Н.Д. Кондратьева: взгляд из XXI в. //
Кондратьев Н.Д. Большие циклы экономической конъюнк-
туры и теория предвидения. М.: Экономика, 2002.
С. 708-736. ‘
Тема 1. Социальная экономика I. Шдмявтвра и era вклад
е развитие зконемнческей сецмвлвгим
Синтетический подход Й. Шумпетера в анализе
экономической жизни общества и его особенности. Со-
циальные, теоретико-методологические предпосылки
социальной экономики Й. Шумпетера. Отношение
Й. Шумпетера к моделям «чистой экономической тео-
ВР1ЛАЖЕНВЕ 1
рии» и методы их интерпретации в рамках статисти-
ческого, исторического и социологического анализа.
Метод социологической инверсии Й. Шумпетера.
Й. Шумпетер о предмете экономической социологии.
Теория предпринимательства Й. Шумпетера
Особенности социологического анализа Й. Шум-
петера демократических процессов и «практик»
общественного выбора в рыночном обществе. «Демо-
кратический метод» социального выбора в интерпре-
тации Й. Шумпетера. Концепция селекции политиче-
ских лидеров и «выращивания» бюрократии в системе
капиталистического общества. Методы политического
и социального контроля над поведением элитарных
слоев в интерпретации Й. Шумпетера. Институты де-
мократического самоконтроля и условия их эффектив-
ности и дееспособности. Социальный и стратифика-
ционный контекст демократических процедур обще-
ственного выбора, способствующий стабильности
демократического рыночного общества. Экономиче-
ские основы достижения социального равновесия в
рамках демократического общества по Шумпетеру.
Проблемы «распыления» частной собственности и
тенденции «бюрократизации» и монополизации эконо-
мической жизни, размывающие социальную структу-
ру частного бизнеса. Итоги социальной эволюции ка-
питалистического общества к концу 40-х гг. XX в. и
причины «заката» частного предпринимательства по
Шумпетеру.
Планы семинарских занятий
1. Социальная экономика Й. Шумпетера и ее методо-
логическая функция.
2. Место экономической социологии в структуре эко-
номического знания по Й. Шумпетеру.
3. Й. Шумпетер о предмете экономической социоло-
гии.
4. Критика Й. Шумпетером «чистых» моделей эконо-
мической теории.
5. Характеристика рыночного демократического об-
щества в социологии Й. Шумпетера.
ВР1А0ЖЕ11Е1
6. Теория предпринимательства Й. Шумпетера.
7. Причины «заката» предпринимательства в начале
40-х гг. XX в. в интерпретации Й. Шумпетера.
Литература
Шумпетер Й. Капитализм, социализм, демократия. М.: Эко-
номика, 1995.
Шумпетер Й. Теория экономического развития (Исследова-
ние предпринимательской прибыли, капитала, кредита,
процента и цикла конъюнктуры). М.: Прогресс, 1982.
Шумпетер Й. История экономического анализа: В 3 т. СПб.,
2001. Т. 1. С. 3 —58; Т. 3. С. 1028-1053.
Тема 8. Теория ресеитимеип М. Шелер а ш культурная оннвзнцня
«духу титтю» М. Вебера
Аксиология М. Шелера как теоретический фунда-
мент его концепции «ресентимента». Система ценно-
стей и их иерархия в аксиологии М. Шелера. Обосно-
вание иерархии ценностей в аксиологии М. Шелера.
Носители ценностей, их значимость и типология.
Структура ценностных модальностей, их типология и
несводимость друг к другу. Типы личностей и формы
общностей, соответствующие типам ценностных мо-
дальностей по М. Шелеру.
Основное противоречие индустриально-рыночно-
го общества по М. Шелеру: прагматические (полезные)
ценности и их место в структуре индустриально-ры-
ночного общества. Извращенное соотношение рангов
ценностей «жизни» и ценностей «пользы» в системе
рыночной цивилизации. Основные опасности расши-
рения и экспансии индустриального и рыночного по-
рядков для человеческого существования. Факторы
дисгармонии современной цивилизации и человече-
ской (жизненной) среды обитания.
Два пути развития современной рыночно-индуст-
риальной цивилизации по М. Шелеру — односторон-
ний индустриализм и индустриализм ограниченный.
Особенности этих линий развития. Современные дис-
куссии о природе и функциях защиты традиционных
институтов идентичности (семейно-родственных, дру-
ВРВААЖЕВВЕ 1
жеских, соседских, территориальных, этнических, на-
циональных и т. п. форм «социальной близости»),
Вланы семинарских заитий
1. Аксиология М. Шелера и ее социологическая ин-
терпретация.
2. Категория «ресентимент» в социологической кон-
цепции М. Шелера и ее познавательно-критиче-
ская функция.
3. Культурная оппозиция М. Шелера ценностям бур-
жуазного (капиталистического) общества.
4. Дихотомия ценностей «пользы» и ценностей «жиз-
ни» в аксиологии М. Шелера.
5. Основные опасности экспансии индустриального
и рыночного порядков по М. Шелеру.
6. Ценности жизни и формы социальной идентично-
сти в аксиологии М. Шелера.
7. Современные дискуссии о природе и функциях
институтов социальной идентичности.
Литература
Шелер М. Формализм в этике и материальная этика ценно-
стей // Избр. произв. М.: ГНОЗИС, 1994. С. 259 — 337.
Шелер М. Ресентимент в структуре моралей. СПб.: НАУКА,
УНИВЕРСИТЕТСКАЯ КНИГА, 1999.
Давыдов Ю.Н. М. Шелер и его путь к теоретической социоло-
гии // История теоретической социологии: В 4 т. М.: Ка-
нон, 1998.Т2. С. 409-433.
Чухана Л.А. Человек и его ценностный мир в феноменоло-
гии Маска Шелера // Шелер М. Избр. произв. СПб.:
НАУКА; УНИВЕРСИТЕТСКАЯ КНИГА, 1999. С. 377-
398.
Тема 8. Диализ противоречий и проблем зоолюции рыночной циоилизации
о работах К. Поланьи
Особенности капиталистической эволюции, отра-
женные в работе К. Поланьи «Великая трансформа-
ция». Основные причины критики К. Поланьи рыноч-
ного общества в XIX — первой половине XX в. Концеп-
ВРИЛВЖЕИИЕ 1
ция «отчуждения» трех фундаментальных субстанций
общественной жизни К. Поланьи. Механизмы дефор-
мации общественной жизни под воздействием экспан-
сии рыночного порядка.
Столкновение двух принципов социально-экономи-
ческого развития рыночного общества XIX — первой
половины XX в. — принципа «laissez-faire» и принци-
па социальной защиты. Феномен запаздывания меха-
низмов общественной адаптации к саморегулирующе-
муся рынку. Причина и следствие, по версии К. Пола-
ньи, кризиса и разрушения рыночной цивилизации
XIX в.
Содержание и основной смысл радикальной транс-
формации капиталистического общества в первой по-
ловине XX в. и две основные тенденции его социаль-
ного развития. Прогнозы К. Поланьи в свете реалий,
современной эпохи.
Планы семинарских занятий
1. Проблемы и противоречия рыночной цивилизации
XIX — первой половины XX в. по К. Поланьи.
2. Три фундаментальные «субстанции» социальной
жизни и их характеристика.
3. Критика К. Поланьи принципа «laissez-faire» и ее
основные положения.
4. Принцип «социальной защиты» и механизмы его
реализации.
5. Саморегулирующийся рынок и феномен «запазды-
вания».
6. Институты и механизмы процессов радикальной
трансформации рыночного общества в интерпре-
тации К. Поланьи.
7. Прогностическая функция концепции К. Поланьи.
Литература
Поланьи К. Великая трансформация: политические и эконо-
мические истоки нашего времени. СПб.: АЛЕТЕЙЯ, 2002.
Поланьи К. Саморегулирующийся рынок и фиктивные товары:
труд земля, деньги //THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 2. С. 10—17.
628
ЯР1Л81ЕНЕ1
Поланьи К. Экономика как институционально оформленный
процесс // Западная экономическая социология: Хрестома-
тия современной классики. М.: РОССПЭН, 2004. С. 82 — 104.
Тема 10. Социологический синтез Т. Парсонса и его место о системе
социологического анализа экономической жизни современного западного
общего.
Социальный и институциональный контекст эко-
номического действия в социологии Т. Парсонса. Кри-
тика методологического индивидуализма в социологии
Т. Парсонса. Экономика в системе социальной детер-
минации современного рыночного общества. Основные
параметры экономического действия по Т. Парсонсу.
Специализация моделей экономического поведения в
рамках четырех подсистем экономической жизни об-
щества. Экономическая рациональность и экономиче-
ская мотивация в интерпретации Т. Парсонса.
Формы интеграции социетального общества по
Т. Парсонсу. Лояльность как первая форма интеграции
социальных интересов в условиях ролевого плюрализ-
ма социетального общества. Вторая форма интеграции,
связанная с действием культурной системы социеталь-
ного общества, ее функции и особенности. Третья, по-
литическая и правовая форма интеграции членов социе-
тального общества и ее параметры. Четвертая форма
интеграции, реализуемая в сфере экономики, институ-
ты и механизмы ее реализации: контракт, рыночный
обмен, денежный механизм. Роль правового государства
в защите институтов и функций гражданского общества.
Стратификация и формы самоорганизации совре-
менного социетального общества по Т. Парсонсу. Ос-
новные компоненты социального равенства в системе
современного гражданского общества (декларативный,
политический и социальный). Ассоциативные формы
добровольной самоорганизации в системе гражданского
общества и их особенности. Институты гражданства как
фундаментальный компонент эволюции социальной
структуры современных социетальных обществ.
Специфика социальных конфликтов и механизмы
эволюции современного социетального общества по
Т. Парсонсу. Основные элементы эволюционной пара-
629
ВРВЛВЖЕВВЕ 1
дигмы социетального общества — механизмы диффе-
ренциации, адаптации, увеличения объема членства и
обобщения ценностей (консолидации).
Факторы равновесия в системе социально-трудовых
отношений между наемным трудом и капиталом в услови-
ях гражданского общества. Рынок как социальный кон-
текст индивидуальной свободы в социологии Т. Парсонса.
Планы семинарских занятий
1. Интерпретация экономического действия в социо-
логии Т. Парсонса.
. 2. Институциональный и культурный контекст эко-
номического действия по Т. Пасонсу.
3. Место экономики в системе социетального обще-
ства по Т. Парсонсу.
4. Экономика как форма интеграции социетального
общества и ее функции.
5. Теория социальной и экономической стратифика-
ции Т. Парсонса.
6. Рыночные и гражданские институты и основные
факторы их равновесия в структуре социетально-
го общества по Т. Парсонсу.
7. Специфика социальных конфликтов, механизмы и
основные элементы эволюции современного социе-
тального общества в социологии Т. Парсонса.
8. Рынок как контекст индивидуальной свободы в
социологии Т. Парсонса.
Литератора
Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект-пресс,
1997.
Парсонс Т. О структуре социального действия. 2-е изд. М.:
Академический Проект, 2002.
Парсонс Т. О социальных системах. 2-е изд. М.: Академиче-
ский Проект, 2002.
Парсонс Т., Смелзер Н. Хозяйство и общество // Западная
экономическая социология: Хрестоматия современной
классики. М.: РОССПЭН, 2004. С. 105-107.
БоглиндА. Теория развития Т. Парсонса // Монсон П. Современ-
ная западная социология. СПб.: Нотабене, 1992. С. 48 — 50.
630
VUIXHIE 1
БоглиндА. Структурный функционализм в североамерикан-
ской социологии: Т. Парсонс и теория социальной систе-
мы // Монсон П. Современная западная социология. СПб.:
Нотабене, 1992. С. 43 — 47.
Ковалев А.Д. Обновленная версия теории действия и соци-
альные системы // Теория теоретической социологии:
В 4 т. М.: Канон, 1998. Т. 3. С. 200 - 250.
Тернер Дж. Функциональный императивизм: Т. Парсонс //
Структура социологической теории. М.: Прогресс, 1985.
С. 58-100.
Темз 11. Мирвсипемиый ипдхвд И. Броделе и ого место
о мстормив-фзитологмчесивй хитерорепре зквивмичосквй жизни общества
Миросистемная концепция Ф. Броделя и ее ос-
новные положения. Пространственно-временные
формы мироэкономических систем и тенденции их
структурирования относительно друг друга в концеп-
ции Ф. Броделя. Основные траектории возникновения
и интеграции мироэкономик в историческом време-
ни-пространстве. Центры и периферии в структуре
мироэкономических систем и динамика их развития.
Пространственно-географические зоны интеграции
мироэкономик. Факторы господства мироэкономиче-
ских систем по отношению к другим территориям и
друг другу. Виды, типы и конфигурации мироэконо-
мических систем по Ф. Броделю. Мироэкономики в
системе международного разделения труда и эконо-
мического обмена. Методы политической и экономи-
ческой регуляции мироэкономических систем. Миро-
экономики как системы рыночного обмена.
Категория мироэкономики Ф. Броделя, методы и
направления ее социологической интерпретации. Соци-
альная, институциональная и экономическая структура
мироэкономических систем и узловые точки сохране-
ния их равновесия по Ф. Броделю. Основные соци-
альные и экономические составляющие мироэконо-
мических порядков. Мироэкономика как социальная
система. Факторы социальной стратификации и со-
циальной мобильности мироэкономических систем.
Институциональная структура миросистемных поряд-
ков и ее основные детерминанты. Культурные поряд-
8Р8ШЕ8ВЕ1
ки мироэкономических систем, методы и каналы их
интеграции и трансляции. Факторы культурной и со-
циальной толерантности мироэкономических систем.
Культурные ритмы и циклы мироэкономических сис-
тем. Кумулятивные механизмы развития мироэконо-
мических систем и их трансформации друг в друга.
Парадоксы социально-экономического прогресса ми-
роэкономических систем. Исторические ретроспек-
тивы и перспективы эволюции мироэкономических
систем.
Миросистемные подходы в рамках экономиче-
ского и социологического анализа экономической
жизни общества (И.Валлерстайн, А. Франк). Эволю-
ция современной цивилизации в рамках миросистем-
ного анализа.
Планы семинарских занятий
1. Миросистемный подход и его место в структуре
социологического анализа экономической жизни
общества.
2. Экономические системы в пространственно-вре-
менном континууме и историко-фактологические
методы их «измерения».
3. Социальная, институциональная и социально-куль-
турная структура мироэкономик в концепции
Ф. Броделя и ее основные параметры.
4. Факторы возникновения, эволюции и трансформа-
ции мироэкономических систем по Ф. Броделю.
5. Миросистемные подходы в структуре экономиче-
ского и социологического анализа экономической
жизни общества (И. Валлерстайн, А. Франк).
6. Современная рыночная цивилизации в рамках
миросистемного анализа.
Литератора
Бродель Ф. Время мира. Материальная цивилизация, эконо-
мика и капитализм. XV—XVIII вв.: В 3 т. М.: Прогресс,
1992. Т.З.
Валлерстайн И. Анализ мировых систем: современное сис-
темное видение мирового сообщества // Социология на
632
ВРВЛВЖЕВВЕ 1
пороге XX в.: Новые направления исследований. М.: Ин-
теллект, 1998.
Валлерапайн И. Конец знакомого мира // Социология XXI в.
М.: Логос, 2003.
Мир-системный анализ и его критики: Научно-аналитиче-
ский обзор. М.: ИНИОН, 1996.
Рязанцев И.П., Халиков М.С. Экономическая социология (ре-
гиональный аспект). М.: Макс-Пресс, 2003. С. 43 — 47.
Франк А.Г. Смещение мировых центров с Востока на Запад //
Латинская Америка. 1993. №2,3—12.
Тема 12. Некоторые современные направления свцивлвгичвсквго анализа
экономической жизни общества
Интерпретация экономического поведения в
социологии рационального выбора (Г. Беккер, Дж. Ко-
улмен). Обоснование рациональности социального
действия в социологии рационального выбора Г. Бек-
кера. Принципы разумности, взаимосогласованности
и стабильности предпочтений. Экономический редук-
ционизм Г. Беккера и его интерпретация фундаменталь-
ных аспектов социальной жизни. Методы максимиза-
ционного анализа социальных процессов Г. Беккера и
их критический анализ.
Дж. Коулмен и его методы социологического анали-
за. Проблема детерминации социальной жизни в концеп-
ции Дж. Коулмена. Институциональная матрица соци-
альных действий в концепции Дж. Коулмена. Принцип
методологического индивидуализма и его значение в ин-
терпретации поведения индивидуальных, коллективных
и корпоративных акторов. Социальные нормы и их кон-
струирование в концепции Дж. Коулмена. Интерпрета-
ция социального интереса, нормативного поведения и со-
циального доверия в социологии Дж. Коулмена.
Теория рационального выбора и ее модификации
в рамках экономического и социологического анализа.
ПСА-экономика Дж. Акерлофа и его критика тео-
рии рационального выбора. Попытка «импорта» социо-
логического, психологического и антропологического
анализа в экономическую теорию как реакция
Дж. Акерлофа на экономический редукционизм. Дока-
зательства некорректности переноса методов экономи-
ческого анализа на область социальных явлений. Кон-
633
ВР1ШЕНЕ1
статация Дж. Акеролофом «несовершенства рынка» и
их интерпретация.
Интерпретация модели homo economicus в «но-
вой экономической социологии» (X. Уайт, М. Грано-
веттер и др.). Метод социальной диверсификации
экономического поведения в рамках «новой экономи-
ческой социологии» и его особенности. Экономиче-
ское действие как социальная конструкция и ее де-
терминанты. Концепция «заключенности» экономи-
ческого действия в социологии М. Грановеттера.
Эмпирические доказательства дисперсности и соци-
альной контекстуальное™ экономического действия
М. Грановеттера. Социальный контекст экономиче-
ского действия и его интерпретация. Категория соци-
альных сетей в концепции М. Грановеттера. Критика
со стороны М. Грановеттера излишней замкнутости
американской экономической социологии и ее ото-
рванности от европейской традиции.
Социоэкономические и культурно-символические
концепты в интерпретации экономического (организа-
ционного) поведения. Концепция социоэкономики
А. Этциони. Концепции организационных культур
(Г. Саймон, Д. Марч, А. Петигрю, П. Сильвермен,
Е. Шайн, Г. Хофштед и др.).
«Нормативная модель» современного гражданско-
го, рыночного общества Л. Болтански и Л. Тевено.
Категория «соглашение» (convention) в концепции
Л. Болтански и Л. Тевено и ее методологическая функ-
ция. Основные «социальные порядки» в структуре
современного «сложного» общества, их взаимодей-
ствие и субординация. Нормативный порядок совре-
менного «сложного» общества и его институциональ-
ные детерминанты. Институты и механизмы достиже-
ния социального равновесия в рамках современных
сложных обществ. Гражданские порядки и их интегра-
тивная функция.
Традиционные и компилятивные тенденции в
развитии совремнной отечественной экономической
социологии.
Методологический «маятник» социологического
анализа экономической жизни современного общества
и дилеммы его функционирования.
ЯРИЛВЖЕННЕ 1
Планы семшрсш замтий
1. «Кризис» западной социологии и феномен «дивер-
сификации» социологического знания.
2. Социология рационального выбора и ее ведущие
представители.
3. Основные концепты теории рационального выбо-
ра в социологии и экономической теории.
4. Критика «экономического империализма» в запад-
ной транскрипции и ее представители.
5. «Новая экономическая социология» в США.
6. Теории организационных культур.
7. Конвенциональная модель современного западно-
го гражданского общества и ее особенности.
8. Дилемма номинализма и реализма в социологиче-
ском анализе экономической жизни общества.
Литература
Акерлоф Дж. Рынок «лимонов»: неопределенность качества и
рыночный механизм // THESIS. 1994. Вып. 5. С. 91 — 104.
Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведе-
ние// THESIS. 1993. Вып. 1. С. 24-40.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
РУДН, 2005. С. 65-9.3.
Грановеттер М. Экономическое действие и социальная
структура: проблема укорененности // Западная эконо-
мическая социология: Хрестоматия совремнной класси-
ки / Составитель и науч. ред. В.В. Радаев. М.: РОССПЭН,
2004. С. 131-158.
Ионова О.Б. Социальное партнерство (опыт социологическо-
го анализа). М.: МАКС-ПРЕСС, 2004. С. 157 - 176.
Коркюф. Новые социологии. М.: Институт эксперименталь-
ной социологии; Алетейя, 2002. С. 153 — 162.
Коулмен Дж. Экономическая социология с точки зрения ра-
ционального выбора // Западная экономическая социоло-
гия: Хрестоматия современной классики / Сост. и науч,
ред. В.В. Радаев. М.: РОССПЭН, 2004. С. 159- 181.
Олейник А.Н. Издержки и перспективы реформ в России.
Институциональный подход // Истоки. Вып. 3. М.: ВШЭ,
1998. С. 124-165.
Олейник. А.Н. Институциональная экономика. М.: ИНФРА-М,
2005. С. 99-104.
635
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Сведберг Р. Новая экономическая социология: что сделано и
что впереди? // Западная экономическая социология: Хре-
стоматия современной классики / Сост. и науч. ред.
В.В. Радаев. М.: РОССПЭН, 2004. С. 11 - 130.
Тевено Л. Организованная комплексность: Конвенции коор-
динации и структура экономических образований // Эко-
номическая социология: Новые подходы к институцио-
нальному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2002.
С. 19-46.
Тевено Л. Ценности,координация и рациональность: эконо-
мика соглашений или эпоха сближения экономических,
социальных и политических наук // Институциональная
экономика. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 76 — 112.
Уайт. Рынки и фирмы: Размышления о перспективах эконо-
мической социологии // Экономическая социология: Но-
вые подходы к институциональному и сетевому анализу.
М.: РОССПЭН, 2002. С. 96 - 118.
Экономика и социология доверия. СПб.: Социол. общество
им. М.М. Ковалевского, 2004.
| Раздел второй. Теоретические предпосылки
изучения зкоиомического поведения
Тема 13. Проблема рациональности экономического поведения
Общеметодологические подходы к проблеме рацио-
нальности в рамках философского, экономического и
социологического анализа. Дилеммы объяснения и тол-
кования рациональности социального поведения. Ме-
тодологическая и аксиологическая «размерность» ин-
терпретации проблемы рациональности. Поливалент-
ность и полиаксиологичность структуры социального
действия. Либерально-гуманистическая концепция
рационального выбора и ее эвристическая функция.
Теория рационального поведения К. Поппера и ее ин-
терпретация. Основные особенности «закрытого» и
«открытого общества» по Попперу. Теория органиче-
ской (эволюционирующей) рациональности Ф. Хайека
и ее гуманистический смысл.
Научный статус экономической рациональности.
Социальный, институциональный и личностный кон-
текст экономической рациональности. Три аспекта
636
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
рассмотрения экономической рациональности: исто-
рический, аксиологический и инструментально-праг-
матический.
Планы семинарских занятий
1. Проблема рациональности в рамках философско-
го, экономического и социологического анализа.
2. Аксиологическая размерность рациональности со-
циального и экономического действия.
3. Либерально-гуманистическая модель рациональ-
ного выбора Поппера —Хайека.
4. Научный статус экономической рациональности и
его интерпретации.
5. Дилеммы и противоречия методологического ин-
дивидуализма.
6. Институциональные концепции рационального вы-
бора.
7. Социальный и институциональный контекст рацио-
нального действия.
Литература
Автономов В.С. Модель человека в экономической науке и
других социальных науках // Истоки. Вып. 3. М.: ВШЭ,
1998. С. 24-71.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 94 - 111.
Мизес Л. Действующий человек // Человеческая деятель-
ность: Трактат по экономической теории. М.: Экономика,
2000. С. 14-32.
Козелецкий Ю. Психологическая теория принятия решений.
М.: Прогресс, 1979.
Наумова Н.Ф. Рациональность поведения и его изучения //
Социологические и психологические аспекты целена-
правленного поведения. М.: Наука, 1988. С. 153 — 186.
Поппер К. Открытое общество и его враги: В 2 т. М., 1992.
Т. 2.
Порус В.Н. Парадоксы научной рациональности и этики //
Исторические типы рациональности. Т. 1. М.: Институт
философии РАН, 1995. С. 317 —335.
Хаджсон Дж. Рационалистическая концепция человеческой
деятельности // Экономическая теория и институты: Ма-
ЙРНМЖЕИЕ 1
нифест современной институциональной экономической
теории. М.: Дело, 2003. С. 155— 181.
Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма.
М.: Новости, 1992.
Тема 14. Пренре максимизации о рамках социологического аша
Научный статус принципа максимизации. Принцип
максимизации и «маржиналистская революция». Про-
блема рационального выбора в экономической теории.
Противоречия, связанные с интерпретацией максимиза-
ционного принципа, положенного в основу модели рацио-
нального выбора. Классические, неоклассические и не-
классические модели рационального выбора. Ограничен-
ность и вариативность моделей рационального выбора.
Многомерность и неопределенность детерминантов со-
циального выбора. Социокультурный и личностный кон-
текст социального выбора. Проблема экстерналий эко-
номических действий в системе рыночного обмена.
Лимиты рационального выбора и их классификация.
Ориентирующая функция культуры в процессе реали-
зации социального (экономического) выбора.
Планы семннарскнк занятий
1. Проблема рационального выбора и принцип мак-
симизации.
2. Модели рационального выбора и их разновидности.
3. Максимизация как эвристический принцип (мо-
дель) и как социальная реальность.
4. Экстерналии экономического выбора и их особен-
ности.
5. Лимиты принципа максимизации и их классифи-
кация.
6. Культурные детерминанты экономического выбора.
ш
Литература
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 111 - 132.
Кайе А. Интересна ли социология интереса (К вопросу об ис-
пользовании экономической парадигмы в социологии) //
ИРИА&ЖЕНИЕ 1
Современная зарубежная социология (70 — 80-е гг.). М.:
НИВО-ИНИОН, 1993. С. 63-83.
Кейнс Дж. Конец Laissez — Faire // Истоки. Вып. 3. М.: ВШЭ,
1998. С. 258-279.
Мизес Л. Закон предельной полезности и закон отдачи // Че-
ловеческая деятельность: Трактат по экономической тео-
рии. М.: Экономика, 2000. С. 113 — 123.
Найт Ф. Теория выбора и обмена // Риск, неопределенность
и прибыль. М.: Дело, 2003. С. 57 — 97.
Хаджсон Дж. Гипотеза максимизации // Экономическая тео-
рия и институты: Манифест современной институциональ-
ной экономической теории. М.: Дело, 2003. С. 120— 154.
Тема 15. Зюиомический риск и его сущность
Генезис становления рискологического подхода к
оценке человеческого поведения. Основные определе-
ния риска, предметные области и методы его интерпре-
тации. О соотношении риска и неопределенности в
структуре человеческого поведения. Диверсификация
рисков в структуре человеческого поведения. Риск в струк-
туре экономического поведения. Экономический риск как
действие, осуществляемое в условиях неопределенности
его исходов. Ценностно-ориентированная модель эко-
номического риска и ее особенности. Рациональность и
амбивалентность экономического риска. Мера и функ-
ции экономического риска и их интерпретация.
Планы семннарскнк занятий
1. Основные концепты рискологии.
2. Определения риска и методы его интерпретации в
научной традиции.
3. Спецификация социальных рисков.
4. Экономические риски и их особенности.
5. Личностные, социальные и культурные детерми-
нанты экономических рисков.
6. Мера и функции экономических рисков
Литература
Альгин А.П. Грани экономического риска. М.: Знание, 1991.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Про-
гресс-Традиция, 2000.
Й1
ИШПХЕИЕ1
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 133-150.
Зубков В.И. Социологическая теория риска М.: Изд-во РУДН,
2003.
Козелецкий Ю. Психологическая теория принятия решений.
М.: Прогресс, 1979.
ЛуманН. Понятие риска//THESIS. 1994.Вып. 5. С. 135—160.
Найт Ф. Понятие риска и неопределенности // THESIS. 1994.
Вып. 5. С. 12-29.
Тема 16. Виды зквнвммческмх рисков
Типологии и классификации экономических рисков
и их основания. Экономические риски в основных фа-
зах воспроизводственного цикла, их особенности и ха-
рактеристики. Основные детерминанты экономических
рисков. Содержание экономических рисков. Характер
последствий экономических рисков и их интерпретация.
Критерии оценки последствий экономических рисков.
Параметры допустимых, критических и катастрофиче-
ских рисков и их интерпретация. Проблема расчета и
калькулируемое™ экономических рисков. Факторы и
пределы предсказуемости экономических рисков. Эко-
номический риск и экономическая безопасность.
Планы семинарских зантий
1. Типология и классификация экономических рис-
ков.
2. Содержание экономических рисков.
3. Последствия экономических рисков и их интерпре-
тация.
4. Пределы расчета (калькуляции) экономических
рисков.
5. Экономические риски и факторы их предсказуе-
мости.
6. Экономические риски и неопределенность.
Литература
Альгин А.П. Грани экономического риска. М.: Знание, 1991.
плп Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Ь4(1 Изд-во РУДН, 2005. С. 150-160.
НРИЛОЖЕИИЕ1|
Гидденс Э. Судьба, риск, безопасность // THESIS. 1994.
Вып. 5. С. 107-134.
Зубков В.И. Социологическая теория риска. М.: Изд-во РУДН,
2003.
Ауман Н. Понятие риска//THESIS. 1994. Вып. 5. С. 135— 160.
Найт Ф. Понятие риска и неопределенности // THESIS. 1994.
Вып. 5. С. 12-29.
Тема 17. Механизмы к идти онтммизацми
экономических рисков
Институты, механизмы и практики оптимизации
экономических рисков. Формы и методы институциа-
лизации экономических рисков. Рыночные институты
институционализации рисков и их специфика. Пове-
денческие стратегии и тактики субъектов экономиче-
ского риска, их классификация и содержание. Пробле-
ма рационализации экономических рисков и методы
ее решения. Риск-менеджмент и его специфика. Ос-
новные направления социального риск-менеджмента.
Технологии «измерения» и оценки экономических
рисков. Экспертизы экономических рисков.
Планы семинарских занятий
1. Пробема оптимизации экономических рисков.
2. факторы оптимизации экономических рисков.
3. Институциализированные и неинстуциализирован-
ные риски и их особенности.
4. Субъекты экономических рисков и риск-менедж-
мент.
5. Диагностика экономических рисков.
Литератора
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 160- 175.
Гидденс Э. Судьба, риск, безопасность // THESIS. 1994.
Вып. 5. С. 107-134.
Зубков В.И. Социологическая теория риска М.: Изд-во РУДН,
2003.
Козелецкий Ю. Психологическая теория принятия решений.
М.: Прогресс, 1979.
21 Экономическая социология
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Корнилова Т.В. Диагностика мотивации и готовности к рис-
ку. М.: Ин-т психологии РАН, 1997.
Лоуви Т. Риск и право в истории американского государства //
THESIS. 1994. Вып. 5.
| Раздел третий. Модели экономического ооведения
в рыночной экономике
Тема 18. Природа социального и рыночного обмена
Природа и функции социального обмена. Субъек-
ты, объекты и предмет социального обмена. Проблема
эквивалентности социального обмена. Критерии и шка-
лы «измерения» эквивалентности социального обмена.
Виды шкал социального обмена и их особенности. «Ди-
лемма сопоставления» различных шкал социального
обмена.
Рыночные формы социального обмена и их особен-
ности. Механизмы унификации социального обмена в
условиях рыночной экономики по Ф. Хайеку. Рынок как
институциональная форма экономического обмена, ее
особенности и методы научной интерпретации. Опре-
деление экономического обмена рыночного типа. Нео-
классические и институциональные трактовки рынка,
их особенности и различия. Основные характеристики
экономического обмена в условиях рынка по Л. Мизе-
су. Рыночные институты экономического обмена и их
эволюция. Рыночные и командные механизмы эконо-
мического обмена, их характеристики и отличия.
Планы семинарских занятий
1. Социальный обмен и его функции.
2. Культурные матрицы социального обмена.
3. Модификации социального обмена и его струк-
тура.
4. Проблема эквивалентности социального обмена,
методы и критерии его измерения.
5. Рынок как институциональная форма социального
обмена.
642
ПРИЛОЖЕНИЕ1
6. Природа и функции рыночного обмена.
7. Многозначность определения рынка в экономиче-
ской теории.
Литвратдра
Ахиезер А.С. Россия: Критика исторического опыта (социо-
культурный словарь): В Зт. М.: Изд-во ФО СССР, 1991. Т. 3.
С. 317-322.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 176-195.
Капелюшников Р.И. Философия рынка Ф. Хайека // МЭ и
МО. 1989. №12. С. 15-26.
Корнай Я. Социалистическая система. Политическая эконо-
мия коммунизма. М.: Вопросы экономики, 2000.
Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономи-
ческой теории. М.: Экономика, 2000. С. 184— 189;
243-307.
Тернер Дж. Теория обмена // Структура социологической
теории. М.: Прогресс, 1985. С. 271 — 384.
Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М.: Новости, 1992.
Тема 19. Структура и функции эквномичвсквгв действия
Экономическое поведение как разновидность
социального действия и его специфика. Проблема
рациональности экономического действия и ее интер-
претация. Феноменологический анализ экономиче-
ского поведения и его составляющих. Цель, средство,
результат, интерес, мотивация, калькуляция экономи-
ческого поведения. Субъекты, объекты и предмет
экономического поведения. Ресурсно-затратные ком-
поненты экономического действия. Режимы, методы
и средства максимизации (оптимизации) экономиче-
ского поведения. Факторы специализации моделей
экономического поведения.
Риск в структуре экономического поведения. Эко-
номическое поведение в системе «затраты — возмеще-
ние». ВременнПе характеристики экономического дей-
ствия и их особенности. Инновационные, традицион-
ные и рутинные компоненты экономического действия.
Аксеологические составляющие экономического дей- j^JJ
21
НРИЛПЖЕННЕ 1
ствия. Институционально-нормативный «каркас» эко-
номического действия. Контрактно-интерактивная при-
рода экономических действий. Вероятностно-статисти-
ческие характеристики экономического поведения.
Планы свмннарскнк заннтнй
1. Поведенческая матрица экономического обмена.
2. Структура социального действия в системе эконо-
мического обмена.
3. Расчетно-аналитические процедуры экономическо-
го действия.
4. Виды и модификации экономического действия.
5. Основные элементы экономического действия.
6. Институциональный контекст экономического дей-
ствия.
7. Аксеологический базис экономического действия.
Литератдрз
Автономов В.С. Модель человека в экономической теории и
других социальных науках // Истоки. Вып. 3. М.: Высшая
школа экономики, 1998. С. 24 — 71.
Верховин В.И., Зубков В.И. Структура экономического пове-
дения // Экономическая социология. М.: Изд-во РУДН,
2005. С. 195-212.
Зубков В.И. Социологическая теория риска М.: Изд-во РУДН,
2003.
Кравченко А.И. Социология экономического действия // Со-
циология М. Вебера: труд и экономика. М.: На Воробьевых
горах, 1997. С. 129— 161.
Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономи-
ческой теории. М.: Экономика, 2000. 14—135.
Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты
целенаправленного поведения. М„ 1988. С. 78 — 90.
Тема 20. Коммерческое ноовденне
Коммерческие модели экономического обмена.
Мотивы и стимулы коммерческого поведения. Выгоды
продавца и покупателя в системе коммерческого обме-
Q44 на. Стохастические модели коммерческого поведения по
ШЛ11ЕНЕ1
Н. Кондратьеву. Профессиональные и непрофессио-
нальные (традиционные) модели коммерческого пове-
дения. Эффекты стереотипизации в системе коммерче-
ского поведения. Конфиденциальная информация и ос-
новная «формула» коммерческого поведения. Функции
коммерческого поведения и их особенности. Специфи-
ка моделей коммерческого поведения в зависимости от
типов рынков. Деньги и цены в системе коммерческого
поведения. Принципы и механизмы коммерческого
расчета. Денежный расчет как метод коммерческого
мышления. Рыночные и нерыночные механизмы регу-
ляции коммерческого поведения. Проблемы асимметрии
экономического обмена и способы их преодоления.
Посредническая природа коммерческого поведения.
Планы СЕММнарпих занятий
1. Коммерческое поведение и его структура.
2. Мотивы продавца и покупателя в структуре ком-
мерческого поведения.
3. Типы рынков и специализация моделей коммер-
ческого поведения.
4. Денежный механизм в системе коммерческого об-
мена и его функции.
5. Посредническая природа коммерческого поведе-
ния.
6. Основные функции коммерческого поведения в
условиях рынка.
Литература
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 212 - 225.
Верховин В.И., Верховин А.В. Посредническое поведение. М.:
Изд-во РУДН, 2005.
Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической стати-
ки и динамики. М.: Наука, 1992. С. 383 — 400.
Мизес Л. Экономический расчет // Человеческая деятель-
ность: Трактат по экономической теории. М.: Экономика,
2000. С. 190-218.
Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование: Учебник для
вузов. М.: БЕК, 1987. 645
ПРИЛОЖЕНИЕ1
Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М.: Новости, 1992.
С. 69-85; 156-183.
Тема 21. Иястмтдт свбствейввстм к дистрйбдтививе ввведейяе
Институт собственности и его нормативно-регу-
лятивная функция. Режимы и права собственности, их
основные модификации. Элементы прав собственно-
сти и проблема их спецификации. Основные характе-
ристики элементов прав собственности. Проб-
лема «распыления» и интеграция элементов прав
собственности. Контрактный механизм института соб-
ственности.
Поведенческая интерпретация института собствен-
ности. Основные факторы дифференциации дистрибу-
тивных моделей экономического поведения. Хозяй-
ственные, комиссионно-дистрибутивные, функцио-
нально-дистрибутивные и редистрибутивные модели
экономического поведения и их разновидности.
Планы семинарских занятий
1. Институт собственности в системе рыночного об-
мена и его функции.
2. Режимы прав собственности и их характеристика.
3. Права собственности и их классификация.
4. Субъекты прав собственности и формы их контракт-
ного взаимодействия.
5. Основные модели дистрибутивного поведения и их
спецификация.
Аятератдра
Бебель И. Собственность, права собственности и институцио-
нальные изменения // Проблема собственности: теория,
история, практика. М., 1995. С. 19 — 39.
Верховин В.И., Зубков В.И. Дистрибутивное поведение // Эко-
номическая социология. М.: Изд-во РУДН, 2005. С. 225 — 248.
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственно-
сти. М.: 1990. С. 3-20, 37-42.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функ-
ционирование экономики. М.: НАЧАЛА, 1997.
646
ЯРЯЛОЖЕММЕ 1
Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное посо-
бие. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 43 - 52, 95 - 104, 187 - 228.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. М.,
1996. С. 91-126.
Хаджсон Д.Ж. Экономическая теория и институты: Мани-
фест современной институциональной экономической
теории. М.: Дело, 2003.
Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М.: Новости, 1992.
С. 24-68
Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.:
Дело, 2001.
Тема 22. Производственное в трддввве веселение
Фирма как предмет социологического анализа.
Основные парадигмы теоретической интерпретации
производственного поведения. Производственное по-
ведение и его функции. Пределы эффективности про-
изводственного поведения. Производственное поведе-
ние в рамках экономического и социологического ана-
лиза, особенности и отличия в интерпретации. Функции
производственного поведения. Производственное по-
ведение и производственная организация. Фирма как
теоретическая конструкция и как эмпирическая реаль-
ность (Ф. Махлупа). Производственная функция фир-
мы и ее социологическая интерпретация.
О соотношении производственного и трудового
поведения. Модели трудового поведения и их модифи-
кации. Затратно-компенсационная природа трудового
поведения. Профессиональные способности (ресурсы),
способы их затрат и компенсаций. Режимы актуализа-
ции профессиональных способностей и их виды. Ак-
сиологическая матрица затратно-компенсационных
моделей трудового поведения. Социальные и экономи-
ческие критерии измерения затрат и компенсаций
трудовых ресурсов. Рестрикционизм и оппортунизм в
структуре трудового поведения.
Система отношений работник — работодатель в
структуре производственного поведения. Асимметрия
экономических отношений между наемным работни-
ком и работодателем и тенденции ее преодоления.
Трудовое поведение, профессиональная и организаци-
онная культура.
847
ЙРШ1ЕПЕ1
Ваш нымцсш мит«1
1. Институты производства и их функции.
2. Производственная функция и ее интерпретация в
экономической теории и социологии.
3. О соотношении производственного и трудового
поведения.
4. Модели трудового поведения.
5. Затратно-компенсационная матрица трудового по-
ведения.
6. Система отношений наемный работник—работода-
тель и ее интерпретация.
Литвратдра
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.;
Изд-во РУДН, 2005. С. 248 - 272.
Верховин В.И. Трудовое поведение: Учебное пособие. М.:
Изд-во РУДН, 2003.
Коуз Р.Г. Природа фирмы // Теория фирмы. СПб.: Экономи-
ческая школа, 1995. С. 11 — 32.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебник. М.:
ЮНИТИ, 1999.
Махлуп Ф. Теории фирмы: маржиналистские, бихевиорист-
ские и управленческие // Теория фирмы. СПб.: Экономи-
ческая школа, 1995. С. 73 — 93.
Менар К. Теория организаций: разнообразие соглашений в
развитой рыночной экономике // Институциональная
экономика: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 191 —241.
Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономи-
ческой теории. М.: Экономика, 2000. С. 548 — 561.
Саймон Г. А. Теория принятия решений в экономической тео-
рии и науке о поведении // Теория фирмы. СПб.: Эконо-
мическая школа, 1995. С. 54 — 72.
Управление человеческими ресурсами: менеджмент и кон-
сультирование/Под ред. В.В. Щербины. М.: Независимый
институт гражданского общества, 2004.
Щербина В.В. Социальные теории организаций: Словарь. М.:
ИНФРА-М, 2000.
Тема 23. Оотре&теАьски anwe
В18 Потребление как вид социальной и экономической
Ив активности. Потребительский цикл и его характерис-
ЯРМЛВЖЕИИЕ 1
тики. Ресурсные и бытовые модели потребительского
потребления. Потребительские предпочтения, структу-
ра и факторы потребительского выбора. Эталоны и ог-
раничения потребительского выбора. Доход, стандарт
и степень компетентности (рациональности) потребле-
ния. Объекты, субъекты и предмет потребительского
выбора. Принципы и методы калькуляции (баланса) по-
требительского бюджета. Престижные, «нормальные»
и девиантные модели потребительского поведения. Ра-
циональные и иррациональные модели потребительс-
кого поведения. Мода и потребление. Социокультур-
ная матрица потребительского поведения. Культурные,
демографические, этнические и стратификационные
особенности потребительского поведения. Гипотеза
нормативного(необходимого) дохода и нормативного
(необходимого) потребления.
Планы свмшрст занятый
1. Потребительское поведение в системе потреби-
тельского цикла.
2. Поливалентность потребительского цикла.
3. Потребительский выбор и его характеристики.
4. Потребительский бюджет и методы его калькуля-
ции.
5. Пропорции потребления.
6. Модели потребительского поведения.
7. Гипотеза нормативного (необходимого) дохода и
нормативного (необходимого) потребления.
Лггератдра
Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории.
М.: Наука, 1993. С. 102-114.
Верховин В.И. Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН. 2005. С. 272 - 296.
Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1992.
Лейбенстайн X. Эффект присоединения к большинству, эф-
фект сноба и эффект Веблена в теории покупательского
спроса // Теория потребительского поведения и спроса.
М.; СПб.: Экономическая школа, 1993. С. 304 — 2325.
Ростовцева Л.И. Поведение потребителей и потребительская
культура. М.: Изд-во МГУ, 2002.
649
1ПМЖЕ11Е1
Теория потребительского поведения и спроса / Под ред.
В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа, 1993.
Энджел Дж. Ф., Блекуелл Р.Д., Миниард П.У. Поведение потре-
бителей. СПб.: Питер Ком, 1999.
Тема 24. Првдирминматвльсхов иооедепне
Основные подходы в определении, анализе содер-
жания и функций предпринимательского поведения
(Шумпетер, Найт, Кондратьев, Мизес, Хайек и др.).
Предпринимательское поведение и предприниматель-
ская функция. Дифференциация основных функций
предпринимательского поведения. Специализация и
«профили» предпринимательского поведения. Фено-
мен неопределенности и риска в структуре предпри-
нимательского поведения. Конкуренция как фактор
предпринимательского выбора.
Ценности предпринимательского этоса. Предпри-
нимательская культура. Социальные и психологиче-
ские параметры предпринимательского поведения.
Феномен «пассионарности» и «трансгрессии». Запад-
ные модели выбора риска. Экзистенциальные харак-
теристики предпринимательского поведения.
Планы свмниарсхнх замятий
1. Классические определения и концепции предпри-
нимательства.
2. Дискуссия о соотношении понятий «бизнес» и
«пр едп р и н и мательство ».
3. Функции и профили предпринимательского пове-
дения.
4. Неопределенность и риск в структуре предприни-
мательского поведения.
5. Ценности предпринимательской культуры.
6. Социальные характеристики предпринимательско-
го поведения.
Литература
Автономов В.С. Человек в зеркале экономической теории,
бои М.: Наука, 1993. С. 136-147.
ЯРИ01ЕИЕ1
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 297 - 319.
Шумпетер Й. Теория экономического развития (Исследова-
ние предпринимательской прибыли, капитала, кредита,
процента и цикла конъюнктуры). М.: Прогресс, 1982.
Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономи-
ческой теории. М.: Экономика, 2000. С. 237 — 242,273 - 283,
286--293.
Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической стати-
ки и динамики. М.: Наука, 1991. С. 286 — 290.
Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. М.: Дело, 2003.
Темз 25. Стрдхтдра и функции монетарного нооеденм
Деньги в системе экономического обмена и их
функции. Основные характеристики института денег
в социологии Г. Зиммеля. Концепция денег в экономи-
ческих теориях Л. Мизеса и Ф. Хайека. Поведенческая
интерпретация института денег. Критерии дифферен-
циации и классификации монетарных моделей эконо-
мического поведения. Рациональные модели монетар-
ного поведения. Расчетно-аналитические принципы и
методы реализации рациональных моделей монетар-
ного поведения. Профессиональные и непрофессио-
нальные модели монетарного поведения. Традицион-
ные модели монетарного поведения и их характери-
стики. Восприятие денег в обыденном сознании.
Рациональные, аффективные иррациональные эле-
менты в структуре традиционного монетарного пове-
дения. Альтруистические модели монетарного поведе-
ния и их разновидности. Мотивы альтруистического
поведения. Иррационально-аффективные модели мо-
нетарного поведения.
Планы семинарских занятий
1. Институт денег и его функции.
2. Интерпретация денег в экономической и социоло-
гической теориях.
3. Философия денег Г. Зиммеля.
4. Л. Мизес и Ф. Хайек о функциях денежных инсти-
тутов.
651
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
5. Классификация и спецификация моделей монетар-
ного поведения.
Литвратцрз
Васильчук Ю. Социальные функции денег // МЭ и МО. 1995.
№2. С. 5-22.
Верховин В.И. Монетарный анализ экономического поведе-
ния Г. Зиммеля //Вестник РУДН. Серия Социология. 2001.
№2. С. 25-29.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 319-336.
Зелизер В. Социальное значение денег. М.: Дом интеллек-
туальной книги; Издательский дом ГУ ВШЭ, 2004.
Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономи-
ческой теории. М.: Экономика, 2000. С. 190 — 218,373 — 446.
Фридмен М. Если бы деньги заговорили. М.: Дело, 1998.
Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М.: Прогресс, 1992.
С. 156-183.
Хайек Ф. Частные деньги. М.: Институт Национальной Моде-
ли Экономики, 1996.
Тема 26. Посрвдиичвсков поведение
Институт посредничества в системе рыночной эко-
номики. Посреднические функции агентов экономиче-
ского обмена и их специализация. Модели посредниче-
ского поведения: агентские, маклерские, представитель-
ские, комиссионные, дистрибьютерские, арбитражные.
Факторы специализации посреднического поведения.
Особенности контактно-трансакционных моделей по-
среднического поведения. Технологии оценки и распре-
деления выгод и издержек в системе трансакционного
сектора. Издержки агентов посреднического поведения
и методы их минимизации. Основные функции посред-
нического поведения. Рынок как система посредничества.
Сетевой анализ институтов социального и экономиче-
ского посредничества.
Планы свминарсквн занятий
1. Институт посредничества, его определение и функ-
ции.
652
ВРВАвЖЕВИЕ 1
2. Сетевой анализ посредничества в социологической
теории.
3. Экономическое посредничество в системе рынка.
4. Спецификация посреднических моделей экономи-
ческого поведения.
5. Арбитражные модели посредничества.
Литератдрз
Верховин В.И., Верховин А.В. Посредническое поведение. М.:
Изд-во РУДН, 2005.
Верховин В.И., Верховин А.В. Структура и функции посредни-
ческого поведения // Социология, 2004. № 2. С. 68 — 82.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 2005. С. 361 - 381.
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственно-
сти (методология, основные понятия, круг проблем). М.:
Изд-во ИМЭМО, 1990.
Радаев В.В. Рынок как совокупность сетей, институтов и
культур // Социология рынков: к формированию нового
направления. М.: ГУ ВШЭ, 2003. С. 33 — 47.
Шаленко В.Н. Посредничество. М.: Изд-во МГУ, 1997.
Тема 27. Инввстицмвнныв модели зквнвмнчвсквгв ивведвнвя
Экономическое поведение в структуре инвестици-
онного цикла. Типология субъектов инвестиционного по-
ведения. Объект, предмет и цель инвестиционного пове-
дения. Сберегательные модели инвестиционного пове-
дения. Схемы максимизации выгоды в инвестиционном
процессе и их разновидности. Параметры максимизации
прибыли и специфика экономических интересов субъек-
тов инвестиционного поведения. Проблема «инсайдеров»
и «аутсайдеров» в инвестиционном процессе. Корпора-
тивная культура, факторы и тенденции ее эволюции в
современном обществе. Конъюнктурно-игровые модели
инвестиционного поведения. Профессиональная специ-
ализация в структуре инвестиционного цикла.
Планы семинарских занятий
1. Инвестиционно-сберегательные институты и их
функция.
653
IPiniEHE 1
2. Субъекты экономического поведения в структуре
инвестиционного цикла.
3. Классификация субъектов инвестиционного пове-
дения.
4. «Инсайдеры» и «аутсайдеры» инвестиционного
цикла.
5. Мотивация субъектов инвестиционного поведения
в условиях рынка.
6. Профессиональные и непрофессиональные моде-
ли инвестиционного поведения.
Литература
БлазиДж. Р., КрузД.Л. Новые собственники (наемные работ-
ники — массовые собственники акционерных компаний).
М.: Дело ЛТД, 1995.
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 1995. С. 337-361.
Демин В.И. Инвестиционное поведение. Экономический и со-
циологический аспекты. М.: Изд-во ИПД-ТРИАЛЬФА,
2001.
Кейнс Дж. Теория занятости, процента и денег // Антология
экономической классики. М.: ЭКОНОВ, КЛЮЧ, 1993.
С. 250-264.
Миркин Я.М. Ценные бумаги и фондовый рынок. М.: Перс-
пектива, 1995.
Финансовое поведение населения России // Вопросы социо-
логии. 1998. Вып. 8.
д Раздел четвертый. Зкономнчвское нооедение на рынке труда
Тема 28. Иистмтдципиалы1м организация рыикоо труда
Неоклассическая и институциональная интерпре-
тации рынков труда. Факторы и причины «неэластич-
ности» спроса и предложения рабочей силы на рынках
труда. Факторы сегментации, социальной и сетевой
дифференциации рыночных структур. «Первичные» и
«вторичные» сектора занятости в концепции П. Дерин-
гера и М. Пиоре. Модели социальной, статистической
дискриминации, дискриминирующей монопсонии и
профессиональной сегрегации на рынках труда.
654
1МШЕННЕ 1
Планы семинарским замятии
1. Проблема неэластичности рынков труда.
2. Институциональная и социальная матрица рынков
труда.
3. Секторальная организация рынков труда.
4. Эффекты неэластичности рынков труда и их клас-
сификация.
5. Формы институционального и социального нерав-
новесия на рынках труда.
Литература
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 1995. С. 382-392.
Олейник А. Модель сетевого капитализма // Институциональ-
ная экономика. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 358 — 394.
Рощин С.Ю. Занятость женщин в переходной экономике. М.:
МГУ, 1996.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПб.:
Аениздат, 1996. С. 332 - 383,384 - 435.
Хаджсон Дж. Рынки как институты // Экономическая теория
и институты: Манифест современной институциональной
экономической теории. М.: Дело, 2003. С. 253 — 281.
Экономика труда и социально-трудовые отношения. М.: Изд-
во МГУ. С. 125-180.
Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Теории рыночной дискрими-
нации // Современная экономика труда. М.: Изд-во МГУ,
1996. С. 447-495.
Тема 23. Контрактные формы экономического обмена на рынках труда
Концепция «гибкой занятости» Дж. Аткинсона и
три стратегии адаптации: функциональная, численная
и финансовая. Уровни идентификации наемных работ-
ников с целевой функцией фирмы и критерии их диф-
ференциации в системе фирменного управления. Ин-
терпретация модели адаптации фирмы Дж. Аткинсона
в рамках трансакционного подхода. Три типа контрак-
тов между наемными работниками и работодателями
О. Уильямсона и их особенности. Неспецифические,
специфические и интерспецифические человеческие
ресурсы в концепции О. Уильямсона. Структура поис-
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ка информации на рынке труда, «социальный и сете-
вой контекст» коммуникативного поведения работни-
ков и работодателей. Типологии занятых по степени их
экономической активности на рынке. Модели предло-
жения труда на рынке рабочей силы. Особенности пас-
сивного и активного предложения на рынке труда.
Работа и заработная плата в концепции Л. Мизеса.
Планы семинарскин замятий
1. Концепция «гибкой занятости и адаптации» на
рынке труда.
2. Модели адаптации в рамках трансакционного ана-
лиза.
3. Человеческие ресурсы и их спецификация.
4. Виды контрактных отношений внутри фирмы и их
разновидности.
5. Модели предложения на рынке рабочей силы.
6. Мизес о «интровертном» и «экстравертном» труде.
Литература
Верховин В.И., Зубков В.И. Экономическая социология. М.:
Изд-во РУДН, 1995. С. 392-413.
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственно-
сти (методология, основные понятия, круг проблем). М.:
Изд-во ИМЭМО, 1990.
Мизес Л. Работай заработная плата // Человеческая деятель-
ность: Трактат по экономической теории. М.: Экономика,
2000. С. 548-594.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПб.:
Лениздат, 1996. С. 332-383, 384-435.
Хаджсон Дж. Контракты и права собственности // Экономи-
ческая теория и институты: Манифест современной ин-
ституциональной экономической теории. М.: Дело, 2003.
С. 220 - 252.
Экономикатруда и социально-трудовые отношения. М.: Изд-во
МГУ. С. 125-180.
Тема 30. Специфика трансакционных издержек на рынке труда
Трансакционные издержки на рынке труда и их ха-
рактеристики. Виды контрактов между наемными работ-
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
никами и работодателями: классический, неоклассиче-
ский и «отношенческий», их отличия и особенности. Оп-
портунизм в системе контрактного обмена между наем-
ными работниками и работодателями. Носители массо-
вых (неспецифических) человеческих ресурсов и тактики
их рыночной адаптации. Популистские и партнерские
(рациональные) модели поведения на рынке труда.
Планы семинарски» занятий
1. Трансакции на рынке труда.
2. Контрактные отношения на рынке труда и их осо-
бенности.
3. Феномен оппортунизма в системе контрактных
отношений работник—работодатель.
4. Издержки оппортунистического поведения и их
характеристики.
5. Тактики адаптации наемных работников к колеба-
ниям экономической конъюнктуры.
6. Популистские и партнерские модели «адаптации»
наемных работников и работодателей на рынке
труда.
Литература
Верховин В.И., Верховин А.В. Особенности контрактно-
трансакционного поведения // Посредническое поведе-
ние. М.: Изд-во РУДН, 2005. С. 50 - 67.
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственно-
сти (методология, основные понятия, круг проблем). М.:
Изд-во ИМЭМО, 1990.
НортД. Теория трансакционных издержек обмена // Инсти-
туты, институциональные изменения и функционирова-
ние экономики. М.: НАЧАЛА, 1997. С. 45 — 55.
Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное посо-
бие. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 229-240.
Тема 31. Контрактные формы социального нартнврстна
Формы социального партнерства в условиях рын-
ка и способы их реализации в структуре демократи-
ческого рыночного общества. Партнерские модели
DPDAOXEDDE 1
социального поведения и их модификации: граждан-
ские, рыночные, индустриальные, коммунитарные, ин-
формационные, экологические, творческие.
Асимметрия классических контрактов между на-
емными работниками и работодателями и ее методы
«коррекции» институтами гражданского общества.
Конъюнктурные, индустриально-конъюнктурные,
корпоративно-индустриальные и коммунитарные
формы контрактного партнерства и их характери-
стики. Институты защиты контрактного партнерства
в системе современного гражданского общества и их
основные функции. Коммунальные формы социаль-
ного партнерства и факторы их реализации. Сете-
вой анализ коммунальных форм социального парт-
нерства.
Планы семинарских занятий
1. Феномен социального партнерства в условиях раз-
витых рыночных демократий.
2. Партнерские модели социального поведения и их
модификации.
3. Конъюнктурные формы экономического партнер-
ства.
4. Индустриально-конъюнктурные формы экономи-
ческого партнерства.
5. Корпоративно-индустриальные формы экономи-
ческого партнерства.
6. Коммунитарные формы социального пртнерства.
Литература
Верховин В.И., Верховин А.В. Рыночные и переходные модели
посреднического поведения // Мир России, 2005, № 3.
Т. XIV. С. 73- 104.
Ионова О.Б. Социальное партнерство (опыт социологическо-
го анализа). М.: МАКС-ПРЕСС, 2004. С. 177-291.
Мизес Л. Обмен в обществе // Человеческая деятельность:
Трактат по экономической теории. М.: Экономика, 2000.
С. 184-188.
Норт Д. Теоретические проблемы сотрудничества между
людьми // Институты, институциональные изменения
651
1НЛ1ХЕННЕ1
и функционирование экономики. М.: НАЧАЛА, 1997.
С. 27-33.
Пауэлл У., Смшп-ДорЛ. Сети и хозяйственная жизнь // Запад-
ная экономическая социология: Хрестоматия современной
классики /Сост. и науч. ред. В.В. Радаев. М.: РОССПЭН,
2004. С. 226 - 280.
Тема 32. Конъннктдрные модели зконемпеиого нооедет на рынке труда
Конъюнктурные модели экономического поведе-
ния на рынке труда, особенности их проявления и
факторы их детерминации. О соотношении соци-
альных и экономических конъюнктур в системе ры-
ночного порядка. Обобщенные модели конъюнктурно-
го поведения на рынках труда и их интерпретация в
рамках теоретического и эмпирического анализа длин-
новолновых колебаний (волн Н. Кондратьева). Син-
хронизация типологий экономических ситуаций (по
Ван Дейну и Фримену) и массовых поведенческих ре-
акций (по Де Грину).
Экспансионистские, оптимистические, стабилиза-
ционные и консервативно-пессимистические модели
поведения предпринимателей и их детерминанты. Мо-
дели поведения и адаптации занятых наемных работ-
ников в рамках длинноволновой конъюнктуры рыноч-
ных колебаний.
Планы саминарсккн замятий
1. Конъюнктурные модели экономического поведе-
ния на рынке труда и их детерминанты.
2. Феномен взаимной детерминации рыночных и со-
циальных конъюнктур.
3. Социальные и социально-психологические факто-
ры конъюнктурных колебаний на рынке труда.
4. Длинноволновые колебания (циклы Н. Кондрать-
ева) и их влияние на поведение рыночных аген-
тов.
5. Модели поведения предпринимателей в различных
фазах длинноволновых колебаний.
6. Модели поведения наемных работников в различ-
ных фазах длинноволновых колебаний.
659
1ПИХЕ1К 1
ЛитЕратара
Автономов В.С. Теория экономического цикла // Человек в
зеркале экономической теории. М.: Наука, 1993. С. 114—
135.
Дубровский С. Цикл Кондратьева как инновационно-эконо-
мический маятник с социальными последствиями // Эко-
номика и математические методы. 1994. Т. 30. Вып. 1.
С. 119-123.
Лукашевич И. Развитие идей Н.Д. Кондратьева в теориях
длинных волн нововведений // Вопросы экономики. 1992.
№3. С. 16-24.
Полетаев А.В., Савельева И.М. Циклы Кондратьева и разви-
тие капитализма (опыт междисциплинарного исследова-
ния). М.: Наука, 1993.
Шумпетер Й. Теория экономического развития (Исследова-
ние предпринимательской прибыли, капитала, кредита,
процента и цикла конъюнктуры). М.: Прогресс, 1982.
Шумпетер Й. Динамический анализ и исследование экономи-
ческих циклов // История экономического анализа: В Зт.
СПб., 2001. Т. 3. С. 1525-1538.
р Примерный пврвчвиь ввпросов к экзамену__________
1. Дискуссии о предмете экономической социологии.
2. Теория социального и экономического действия
М. Вебера.
3. Основные концепты экономической социологии
М. Вебера.
4. Постановка проблем экономической социологии в
социологии Э. Дюркгейма.
5. В. Парето и его концепция экономического дей-
ствия.
6. Оптимум Парето и его социологическая интерпре-
тация.
7. Монетарный анализ в социологии Г. Зиммеля.
8. Социологическая концепция Н. Кондратьева.
9. Теория хозяйственного действия Н. Кондратьева.
10. Синтетический подход Й. Шумпетера в анализе
экономической жизни общества.
11. М. Шелер и его критика капитализма.
660 12. К. Поланьи как критик рыночной цивилизации.
DPUIXEDDE1
Распределение часов курса по темам и видам работ
№ темы Всего /час.) Аудиторные занятия (час.), в том числе
лекции семинары
Раздел первый. Основные направления социологического анализа экономической жизни общества
Тема 1 Предметная область экономи- ческой социологии 4 2 2
Тема 2 М. Вебер и его концепция эко- номической социологии 4 2 2
Тема 3 Разработка проблем экономи- ческой социологии в работах Э. Дюркгейма 4 4 2 2 2 2
Тема 4 Вклад В. Парето в развитие эко- номической социологии 4 2 2
Тема 5 Интерпретация института де- нег в формальной социологии Г. Зиммеля 4 2 2
Тема 6 Социологический анализ эконо- мической жизни общества в ра- ботах Н. Кондратьева 4 2 2
Тема 7 Социальная экономика Й. Шум- петера и его вклад в развитие экономической социологии 4 2 2
Тема 8 Теория ресентимента М. Шеле- ра как культурная оппозиция «духу капитализма» М. Вебера 4 2 2
Тема 9 Анализ противоречий и проб- лем эволюции рыночной циви- лизации в работах К. Поланьи 4 2 2
Тема 10 Социологический синтез Т. Пар- сонса и его место в системе со- циологического анализа эконо- мической жизни современного западного общества 4 2 2
Тема 11 Миросистемный подход Ф. Бро- деля и его место в историко-фак- тологической интерпретации экономической жизни общества 4 2 2
Тема 12 Некоторые современные на- правления социологического анализа экономической жизни общества 4 2 2
Раздел второй. Теоретические предпосылки изучения экономического поведения
Тема 13 Проблема рациональности экономического поведения 4 2 2
Тема 14 Принцип максимизации в рам- ках социологического анализа. 4 2 2
Тема 15 Экономический риск и его сущ- ность 4 2 2
Тема 16 Виды экономических рисков 4 2 2
Тема 17 Механизмы и пути оптимиза- ции экономических рисков 4 2 2
661
ЙРНЛАЖЕНН 1
Окончание таблицы
№ темы Всего (час.) Аудиторные занятия час.); в том числе
лекции семинары
Раздел третий. Модели экономического поведения в условиях рыночной экономики
Тема 18 Природа социального и рыноч- ного обмена 4 2 2
Тема 19 Структура и функции экономи- ческого действия 4 2 2
Тема 20 Коммерческое поведение 4 2 2
Тема 21 Институт собственности и дис- трибутивное поведение 4 2 2
Тема 22 Производственное и трудовое поведение 4 2 2
Тема 23 Потребительское поведение 4 2 2
Тема 24 Предпринимательское поведе- ние 4 2 2
Тема 25 Структура и функции монетар- ного поведения 4 2 2
Тема 26 Посредническое поведение 4 2 2
Тема 27 Инвестиционные модели эконо- мического поведения 4 2 2
Раздел четвертый. Экономическое поведение на рынке труда.
Тема 28 Институциональная организа- ция рынков труда 4 2 2
Тема 29 Контрактные формы экономи- ческого обмена на рынках труда 4 2 2
Тема 30 Специфика трансакционных издержек на рынке труда 4 2 2
Тема 31 Контрактные формы социально- го партнерства 4 2 2
Тема 32 Конъюнктурные модели эконо- мического поведения на рынке труда 4 2 2
Итого: 128 64 64
Курс рассчитан на два семестра. При необходимости выбира-
ется вариант распределения часов лекций и семинаров в соответ-
ствии с физическим наличием часов в учебном плане.
13. Социологический синтез Т. Парсонса.
14. Гражданское общество в социологии Т. Парсонса.
15. Миросистемный анализ Ф. Броделя и его особен-
ности.
16. Современные западные концепции экономической
социологии.
BPHADMEDDE 1
17. Отечественные концепции экономической социо-
логии.
18. Проблема рациональности экономического пове-
дения и ее интерпретация.
19. Концепция Попера—Хайека и ее особенности.
20. Принцип максимизации в экономической теории.
21. Принцип максимизации в социологической теории.
22. Лимиты рационального выбора.
23. Культурные детерминанты рационального выбора.
24. Экономический риск и его сущность.
25. Виды экономических рисков.
26. Методы и механизмы «оптимизации» рисков.
27. Природа и функции социального обмена.
28. Проблема эквивалентности социального обмена.
29. Структура и функции экономического действия.
30. Субъекты, объекты и предмет экономического дей-
ствия.
31. Коммерческое поведение и его функции.
32. Институт собственности и его дистрибутивные
функции.
33. Основные модели дистрибутивного поведения.
34. О соотношении производственного и трудового
поведения.
35. Модели трудового поведения.
36. Отношения работник—работодатель в структуре
производственного поведения.
37. Специфика потребительского поведения и его ос-
новные особенности.
38. Потребительский выбор и его характеристики.
39. Основные концепты предпринимательского пове-
дения.
40. Предпринимательское поведение и его функции.
41. Модели предпринимательского поведения.
42. Институт денег и его характеристики.
43. Модели монетарного поведения.
44. Посредническое поведение и его функции.
45. Модели посреднического поведения.
46. Инвестиционные модели экономического поведе-
ния.
47. Субъекты инвестиционного поведения.
48. Экономическое поведение на рынке труда и его
характеристики.
49. Институциональная организация рынков труда. ввз
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
50. Контрактные формы обмена на рынке труда.
51. Трансакционные издержки на рынке труда.
52. Контрактные формы социального партнерства и их
разновидности.
53. Конъюнктурные модели экономического поведе-
ния на рынке труда.
Примерный перечень тем курсовых, контрольных работ
" и рефератон но курсу
«Нерыночные экономики» и их разновидности.
«Психологические переменные» экономического
поведения В. Йора.
«Сетевой подход» в социологическом анализе и его
особенности.
«Трудности» рыночной экономики по Л. Мизесу.
«Экономический империализм» Г. Беккера и его
критический анализ.
Активные модели предложения личностных ресур-
сов и их характеристики.
Альтруистические модели монетарного поведения
Аффективно-иррациональные модели монетарно-
го поведения.
Вклад Э. Дюркгейма в развитие экономической
социологии.
Время в структуре экономического поведения.
Деньги как предмет социологического анализа.
Диверсификация факторов риска и ее причины.
Дискуссии о предмете экономической социологии.
Затратно-компенсационные модели поведения.
Й. Шумпетер об экономической социологии.
Инвестиционные модели экономического поведе-
ния.
Инновационные модели экономического поведения.
Институт собственности и его функции.
Институт собственности как предмет социологи-
ческого анализа.
Институционально-нормативный анализ экономи-
ческого поведения Дж. Коммонса.
Институциональные предпосылки рыночного по-
ведения.
664
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Интерпретация денег в социологии Г. Зиммеля.
Классификации субъектов экономического пове-
дения.
Классификация экономических ресурсов и ее ос-
нования.
Классическая спецификация контрактов в рим-
ском праве.
Конкуренция как социальная проблема.
Контракт как социальный институт и его эволю-
ция.
Контрактное право и его эволюция.
Концепция ограниченной рациональности Г. Сай-
мона.
Концепция «homo creativus» Д. Фостера.
Концепция «переменной рациональности» X. Аей-
бенстана.
Концепция «слабых» и «сильных» социальных свя-
зей М. Грановеттера.
Концепция «социальной экономики» Й. Шумпетера.
Концепция органической рациональности Ф. Хайека.
Концепция расширяющегося рыночного порядка
Ф. Хайека.
Конъюнктурно-игровые модели экономического
поведения.
Корпоративная культура как объект социологиче-
ского анализа.
Критика субстантивистской концепции К. Поланьи
М. Вебер и его интепретация экономического по-
ведения.
Методы страхования рисков в структуре экономи-
ческого поведения.
Мода в структуре традиционных моделей эконо-
мического поведения.
Модели «homo economicus» в социологических тео-
риях.
Модели «homo economicus» в экономической тео-
рии и их эволюция.
Модели инвестиционного поведения Дж. Кейнса
Модели монетного поведения в социологии Г. Зим-
меля.
Модели экономического поведения в системе па-
терналистской экономики Я. Корнай.
665
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Модель «homo economicus» как социокультурный
феномен.
Монетарный анализ Г. Зиммеля.
Монопольные эффекты в социологическом изме-
рении.
Мотивы экономического поведения.
Непрофессиональные модели экономического по-
ведения.
О соотношении категорий риск и неопределен-
ность.
Объекты, субъекты и предмет инвестиционного
поведения.
Оппортунистические модели экономического по-
ведения.
Организационная культура в системе производства
и ее основные разновидности.
Модели дистрибутивного поведения (суверенно-
дистрибутивная модель, агентская модель, функ-
циональная модель, корпоративная модель).
Основные положения экономической социологии
В. Парето.
Основные точки зрения и определения предпри-
нимательства.
Основные факторы специализации моделей эко-
номического поведения.
Основные характеристики социально-экономиче-
ского обмена по Хайеку.
Переходные модели экономического поведения
(Опыт стран Восточной Европы).
Поведенческая интерпретация института собствен-
ности Г. Зиммеля.
Поведенческая теория фирмы Р. Саймона, Р. Сай-
ерта и Дж. Марча.
Посреднические модели экономического поведе-
ния.
Потребительские модели экономического поведе-
ния.
Потребительский выбор как социологическая проб-
лема.
Праксеологическая концепция социального пове-
дения Л. Мизеса.
Принцип максимизации и его социологическая
666 интерпретация.
СЛОЖЕНИЕ 1
Природа и функции экономических конфликтов.
Проблема агент —принципал и методы ее «реше-
ния».
Проблема измерения эквивалентности экономиче-
ского обмена.
Проблема субъекта экономического поведения.
Проблемы структурирования, спецификации и
распределения элементов прав собственности.
Профессиональная стратификация в системе фон-
дового рынка.
Профессиональные модели экономического пове-
дения.
Профили предпринимательского поведения.
Процесс предложения личностных (профессио-
нальных) ресурсов.
Психология предпринимательской активности.
Рациональные модели монетарного поведения.
Рациональные, нормативные и экспрессивные мо-
дели социального поведения (по Хабермасу).
Режимы собственности, их эволюция и основные
особенности.
Риск в структуре экономического поведения.
Роль денежных калькуляций в праксеологии Л. Ми-
зеса.
Рынок как социальный институт и его характерис-
тики.
Сберегательное поведение и его функции.
Семейно-клановая организационная культура и ее
основные характеристики.
Семья как контрактная система.
Социальный обмен в социологии Г. Зиммеля.
Социокультурные особенности предприниматель-
ского поведения.
Структура и функции обменного поведения.
Структура и функции экономической культуры.
Структура экономического действия в социологии
Т. Парсонса.
Структура экономического интереса.
Субъекты экономического поведения и их харак-
теристики.
Субъекты экономического риска и их классифика-
ция.
667
ВР1Л0ЖЕП1Е 1
Теория «человеческого капитала» Г. Беккера и ее
интерпретация.
Теория хозяйственного действия Н. Кондратьева.
Технологии экономического обмена в системе ин-
вестиционного цикла.
Традиционные модели монетарного поведения.
Традиционные модели экономического поведения.
Трансакционный анализ О. Уильямсона и его со-
циологическая интерпретация.
Трудовое поведение и его характеристики.
Уровни специализации предпринимательского
поведения.
Феномен оппортунизма в системе контрактных
отношений.
Феномен престижного потребления.
Феномен рестрикционизма в структуре трудового
поведения.
Фирма как предмет социологического анализа.
Фирма как социально-экономический институт.
Формы контрактации в условиях рыночной эконо-
мики.
Ценностно-ориентированные модели экономиче-
ского поведения.
Циклы экономического поведения и их основные
характеристики.
Э. Дюркгейм о функциях контракта.
Эволюция моделей экономического поведения в
экономической теории.
Экзистенциальные модели экономического пове-
дения Дж. Шекла.
Экономическая стратификация как предмет социо-
логического анализа.
Экономические ресурсы как фактор специализа-
ции экономического поведения.
Экономический интерес в структуре экономиче-
ского поведения.
Этнические стереотипы в структуре трудового
поведения.
Эффекты «пассионарности» и «трансгрессии» в
объяснении предпринимательского успеха.
Приложение 2
ВЕРБАЛИЗАЦИЯ СТЕРЕОТИПОВ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПВВЕДЕНИЯ
В РУССКОМ ФВЛЬКЛВРЕ
Фольклорный пласт — древняя культурно-языковая
система, которая включает в себя элементы народного
бытового мышления и способы его выражения. Она со-
держит в себе уникальную архаическую поэтику, вклю-
чающую множество емких смысловых формул, сжатых
до уровня метафор. Это своеобразный накопитель на-
родной мудрости, кристаллизующийся в течение мно-
гих столетий и отражающий различные аспекты обы-
денной жизни многих поколений. В рамках нашей проб-
лематики нас интересует лишь один фрагмент этого
фольклорного наследия, а именно утилитарно-прагма-
тический. Рассматривая его, можно привести многочис-
ленные примеры и доказательства наличия так называ-
емых экономических стереотипов народного сознания
и поведения, в которых заложены традиционные техно-
логии оптимизации социальных действий.
Обратимся к интерпретации того рационального
содержания, которое скрывается за метафорической
оболочкой пословиц и поговорок, собранных В. Далем
в середине XIX в. Их анализ дает возможность кон-
статировать некоторые фундаментальные принципы
экономического мышления и поведения, на которые
опирались и которым следовали широкие массы на-
селения России. Частичная реконструкция русских по-
словиц и поговорок, к которой мы прибегаем, является
лишь доказательством наличия рациональных элемен-
тов в обыденном прагматическом поведении народа.
Они были заложены в многообразных навыках и сте-
реотипах, приобретаемых и передающихся традицион-
но-опытным путем от поколения к поколению.
669
1РЙЛ0ЖЕЙ11Е 2
«Наивное» экономическое мышление, отраженное
в фольклорном материале, содержит в себе многочис-
ленные рациональные элементы хозяйственной жиз-
ни с учетом: 1) оценки условий, в которых приходится
действовать; 2) способов и методов достижения жиз-
ненно важных целей; 3) расчета и выбора возможно-
стей и альтернатив экономического поведения. В струк-
туре этой «наивной» экономики четко прослеживают-
ся и выделяются методы оптимизации пользы (выгоды),
классические элементы социально-экономического
обмена, а также институты, которые их обеспечивают.
В их числе можно выделить: деньги и их функции,
механизмы спроса-предложения, затрат —возмеще-
ний, категории «накопления», «сбережения», методы
калькуляции выгоды, элементы наивного баланса и
учета, института собственности и т. п.
В целом же можно сказать, что в фольклорном ме-
тафорическом мышлении в явном или неявном виде
присутствуют все основные категории экономической
теории. Естественно, что в рамках небольшого раздела
охватить и перечислить все их смысловые эквивален-
ты невозможно, поэтому попробуем проинтерпретиро-
вать лишь наиболее интересные, на наш взгляд, фольк-
лорные выражения, распределив их по нескольким
смысловым рубрикам.
6.1. Ооера^ик тпварнвго обмена; теховигхх к ираоила ведучеш выгоды;
значение доввг хах средства торга
х одеххх аиивалЕнтности обмена
«Не солгать, так и не продать».
«Обманом барыша не наторгуешь».
«Барыш барышом, а магарыч даром».
«Почин всего дороже».
«Без божбы не продашь».
«Торг на ум наведет».
«Не похвали, не продашь; не похуля, не купишь».
«Продавцу воля, покупателю другая».
«У купца расчет, у покупателя другой».
«Не сходно — не сходись, а на торг не сердись».
«На торге два дурака: один дешево продает,
другой дорого просит».
670
ПРЙЛаЖЕПЙЕ 2
«Пошлины взяты, а товар утонул».
«Купец, что стрелец: попал, так с полем,
а не попал, так заряд пропал».
«Купец — ловец, а на ловца и зверь бежит».
«Проданная скотинка — не своя животинка».
«Питер бока повытер, да и Москва бьет с носка».
«В Москве часто звонят, да редко едят».
«На торгу деньга проказлива».
«Тот купец, у кого деньги налицо».
«Продал на деньгу, а проел на алтын».
«Денег много взято, а барыша нет»
«За спрос денег не берут».
«Ставь себя в рубль, да не клади меня в деньгу»788.
Особенно интересны и разнообразны представлен-
ные в русских народных пословицах версии товарного
обмена, демонстрирующие изощренные навыки, проце-
дуры и алгоритмы коммерческого поведения. Они при-
сутствуют (явно или неявно) в структуре экономических
действий множества людей из различных слоев и со-
словий. В фольклорных формах заложены тонкие ню-
ансы товарного обмена, такие наблюдения и смысло-
вые обобщения, которые в большей степени свойствен-
ны мышлению и опыту людей, занятых в этой области
профессионально. Например, правила и законы товар-
ного торга, технологии и методы получения прибыли,
механизмы оценки баланса выгод и убытков в процессе
торга двух приценивающихся сторон и т. п.
Дуальность (полярность) товарного обмена, пред-
ставленная в выделенных нами пословицах и поговор-
ках, может интерпретироваться как констатация:
противоположности интересов двух сторон, пре-
следующих собственную выгоду, и неизбежности
в то же время обмена ценностями между ними;
асимметричности их интересов и одновременно не-
возможности их реализации без согласия и взаи-
модействия друг с другом;
необходимости защиты и обоснования интересов
двух обменивающихся сторон, где каждая стара-
ется максимизировать свою выгоду и минимизи-
ровать преимущества другой.
Эти классические элементы экономического (то-
варного) обмена, с одной стороны, проявляются и в
ПРМЛаЖЕМИЕ 2
рамках максимизационных намерений («Не солгать,
так и не продать»), а с другой стороны, как трезвая
констатация факта, связанного с учетом интересов
партнера по сделке («Обманом барыша не наторгу-
ешь»). Это указывает на осознание необходимости
сдерживания стихийно-редистрибутивных эффектов и
максимизационного эгоизма с целью признания не-
избежности достижения согласия в конкурентно-
контрактных отношениях продавец — покупатель.
Весьма любопытны методы стимулирования тор-
говых сделок, побуждающие обменивающиеся сторо-
ны проявлять интерес друг к другу и сознательно идти
на контакт экономического обмена даже тогда, когда
неясен процесс и исход сделки. Причем это стимули-
рование предполагает дополнительные затраты, кото-
рые не входят прямо в смету товарного обмена и про-
исходят как в стартовой, так и в финишной его фазах.
Достаточно вспомнить презентации современных ком-
мерческих операций и сделок, чтобы узнать их более
древние и примитивные аналоги: «Почин всего доро-
же», «Барыш барышом, а магарыч даром».
Следующая серия фольклорных выражений демон-
стрирует стереотипы и навыки проведения и заключе-
ния коммерческих сделок, которые базируются на при-
знании:
права обменивающихся отстаивать собственное
мнение в процессе ведения торга: «Продавцу воля,
покупателю другая»;
необходимости защиты собственной версии расче-
та и распределения выгод между торгующими сто-
ронами: «У купца расчет, у покупателя другой»;
возможности манипулировать ценовыми предло-
жениями и ожиданиями сторон, сбивая или повы-
шая цену товара: «Не похваля, не продашь; не по-
хуля, не купишь»;
свободы выбора коммерческой сделки, свободного
баланса интересов в процессе ее заключения и
необратимости результатов после ее завершения:
«Не сходно— не сходись, а на торг не сердись»,
«Проданная скотинка — не своя животинка».
Естественно, что коммерческие действия не мо-
гут быть абсолютно рациональными. В них всегда
есть доля непредсказуемости, неопределенности и
бРШЖЕПНЕ 2
риска, которые связаны с возможностью получения
отрицательного результата: «Пошлины взяты, а то-
вар утонул». Таким образом, экономическое поведе-
ние — это стохастический процесс, исход которого
предсказать трудно. Оно требует как перманентного
повышения уровня и качества принимаемых реше-
ний, так и спонтанной активности, поиска, которые
часто опережают рационально обоснованные реше-
ния и действия: «Купец что стрелец: попал, так с
полем, а не попал, так заряд пропал», «Купец — ло-
вец, а на ловца и зверь бежит».
Неравенство экономического обмена между цент-
ром и периферией, дороговизна и бесконечная инфля-
ция, которые свойственны большим городам, отраже-
ны в следующих выражениях: «Питер бока повытер,
да и Москва бьет с носка», «В Москве часто звонят, да
редко едят». Это типичное явление экономической
жизни, характерное для всех мегаполисов со времен
Древнего Рима, детерминируется следующим обстоя-
тельствами. Во-первых, сверхконцентрацией населе-
ния, которое, несмотря на жесткую поляризацию бо-
гатства и нищеты, находит в городе больше возможно-
стей для трудоустройства. Во-вторых, большими
издержками центральных органов по содержанию ин-
фраструктуры города, что соответственно отражается
на росте налогов и цен. В-третьих, концентрацией срос-
шегося с городскими властями капитала, использую-
щего многочисленные преимущества «сверхэкономик»
больших городов. Это, в свою очередь, способствует не-
контролируемому развитию, спонтанному расширению
и усложнению мегаполисов за счет постоянно возрас-
тающего притяжения экономических ресурсов из пе-
риферийных областей.
Во многих фольклорных выражениях раскрывают-
ся различные стороны торгового обмена, совершаемо-
го на профессиональном и непрофессиональном уров-
нях. Они отражены в живом восприятии, социальном
опыте многих поколений, прошедших через горнило
самобытного экономического института — российско-
го базара (ярмарки). Весьма интересен зафиксирован-
ный в вербальной фольклорной форме опыт торга. Он
полон полярных эмоций, интересов и страстей, удо-
вольствий и разочарований, алчности и простодушия, (|73
22 Экономическая социология
ПР1ШЕНЕ 2
наивного доверия и корыстного расчета. Невольно
предстает перед глазами множество персонажей:
оборотистые купцы-монополисты, не желающие
жить в условиях рынка совершенной конкуренции
и путем сговора и других приемов держащие в
руках цены, мелких торговцев и наивных обывате-
лей;
базарные воры, мастера «лихих редистрибуций»;
приказчики-зазывалы, ловкие профессионалы ком-
мерческих дискуссий, искусные демагоги и очко-
втиратели;
городовые, наводящие на вверенной им террито-
рии строгий порядок «в свой карман»;
вертлявые цыгане, сбывающие краденое;
крепкие мужики, бьющие по рукам;
ростовщики и менялы с холодными глазами;
плачущие пьяные крестьяне, пропившие свои ба-
рыши;
ветхие старушки, торгующие мелочью;
придурковатые нищие, просящие подаяние, и про-
чая публика, «максимизирующая» свою выгоду.
И вся эта фантасмагория лиц, охваченных корыст-
ным интересом, может быть описана одной-единствен-
ной формулой — «на торгу деньга проказлива».
Торг— определенная форма экономического об-
мена. В структуру последнего входит множество состав-
ляющих: деньги, цены, товары, которые продаются и
покупаются, конъюнктура рынка, отражающая кон-
кретные ситуации спроса — предложения в определен-
ном месте и в определенное время, покупатели, кото-
рые выбирают товар, продавцы, которые его предлага-
ют, бесконечные дуальные единицы товарного обмена
и их многочисленные цепочки и комбинации, скреп-
ленные краткосрочными и долгосрочными интереса-
ми, никому не ведомые и возникающие в голове каж-
дого участника обмена предпочтения, решения, макси-
мизационные намерения, связанные с альтернативами
экономического выбора. И эти перечисления можно
продолжать до бесконечности — настолько богата и
многофункциональна структура коммерческого обме-
на. Она представляет собой стохастическое простран-
ство связей и взаимодействий множества людей, пре-
674 следующих собственные интересы.
1ИМ1ЕИЕ 2
Наиболее колоритен в этом смысле базарный торг,
сопровождающийся многочисленными клятвами и за-
верениями, божбой, битием в грудь и бросанием ша-
пок, демонстративными уходами и возвращениями,
бесчисленными имитациями восхищения, восторга или
горести по поводу упущенной выгоды ради якобы бес-
корыстного блага для другой стороны. В то же время
за этим эмоционально-речевым камуфляжем скрыва-
ется пристальное внимание, наблюдение, ловля друг
друга на ошибках и просчетах, чтобы мгновенно вос-
пользоваться чужой оплошностью.
Можно выделить и перевести на научный язык
следующие смысловые слои, которые в сжатом виде
содержатся в описанной выше картине.
1. Товарный обмен требует рационального расчета
вариантов, альтернатив и выгод как с той, так и с дру-
гой стороны и достижения на этой основе ценового со-
гласия по поводу обмениваемых ценностей.
2. Это игра аргументов, предложений и предпо-
ложений, обязательств и доказательств, тактических
уступок и стратегических выгод, где никто не хочет
проиграть, но всегда кто-то остается внакладе.
3. Колебания рыночных цен, независимые от же-
лания сторон, часто сводят на нет рациональные пред-
почтения и расчеты. Каждая сторона товарного обме-
на постоянно рискует в силу существующей неопреде-
ленности.
4. Ценовая информация, которой располагают тор-
гующие стороны, асимметрична, что часто приводит к
проигрышу одной стороны по отношению к другой.
5. Договорные отношения агентов обмена и свя-
занные с этим обязательства после заключения сделок
могут пересматриваться в связи с изменением конъ-
юнктуры и оппортунизма участников контракта.
В фольклорных выражениях демонстрируются
универсальные технологии и правила коммерческого
обмена. Их можно интерпретировать следующим об-
разом. Во-первых, как необходимость иметь оборотные
средства в торговых операциях: «Тот купец, у кого день-
ги налицо». Во-вторых, как примеры отрицательного
сальдо экономического обмена, что возможно при не-
компетентности коммерческих сделок и неумении каль-
кулировать затраты и возмещения: «Продал на деньгу, 675
22'
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
а проел на алтын». В-третьих, как констатацию отно-
сительности доходной и расходной частей коммерче-
ской сделки и требования компетентного распоряже-
ния оборотными средствами: «Денег много взято, а ба-
рышей нет». В-четвертых, как право обменивающихся
сторон прицениваться к товару друг друга и предъяв-
лять свои претензии и требования с целью увеличения
или уменьшения его цены и минимизации выгоды
партнера: «За спрос денег не берут». В-пятых, как
пример обязательного паритета, равенства сторон при
заключении коммерческих операций: «Ставь себя
в рубль, да не клади меня в деньгу».
Последнее выражение наиболее существенно. Оно
иллюстрирует необходимость равного статуса обмени-
вающихся сторон, т. к. это является исходным условием
для совершения любой сделки. При этом следует отме-
тить следующее: сам факт обмена предполагает взаим-
ный экономический интерес, делающий временно (ка-
кими бы различными статусами ни обладали партнеры)
симметричным их положение по отношению друг к
другу на основе выгод, которыми они предполагают
обменяться. Таким образом, намерение совершить то-
варно-денежный обмен (продать, купить что-либо) в
данный конкретный промежуток времени выравнивает
партнеров тем балансом интересов, которые они пре-
следуют. Эта полярность и одновременно взаимозави-
симость интересов обязывает их в стартовой фазе эко-
номического обмена устанавливать заинтересованное,
доверительное отношение друг к другу. Другое дело, что
в процессе торга, игры коммерческих аргументов могут
обнаружиться преимущества или слабости одной из сто-
рон, их компетентность или некомпетентность в плане
защиты своих интересов, в результате чего обмен мо-
жет быть эквивалентным, неэквивалентным или может
просто не состояться.
8.2. Механизмы «свроса-вреллоиви»;
ценообразования и аффекты предельней еолоэпвсти
«Хороший товар сам себя хвалит».
«Запросом да подачей торг стоит».
«Не по запросу подача».
«Спрос не бьет в нос».
171
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
«На что спрос, на то и цена».
«Цена по товару, а товар по цене».
«Нужда цены не ждет».
«Базар цену скажет».
«Цену забыл, да дорого купил».
«Дешевизна перед дороговизной».
«Чего нет — то дорого, чего много — то дешево».
«Товар полюбится — ум расступится».
«Дешев хлеб, коли деньги есть.
Дорог хлеб, коли денег нет».
«Дорого да мило, дешево да гнило»789.
Миллиарды раз повторяющиеся операции товар-
но-денежного обмена способствуют кристаллизации
стереотипов и навыков массового рыночного поведе-
ния. Они отражают разнообразные нюансы стохасти-
ческого рыночного порядка, выражающиеся в колеба-
ниях цен и их ожиданиях, постоянном изменении цен-
ности обращающихся благ, конъюнктурных колебаниях
спроса —предложения, в неустойчивых позициях и
предпочтениях рыночных агентов, ловящих свой шанс,
свою выгоду и находящихся в постоянном поиске эфе-
мерных констант и тенденций рыночной игры.
Естественно, что восприятие этого порядка чрез-
вычайно разнородно. На уровне обыденного, традици-
онного сознания и повседневного поведения людей оно
дискретно, неопределенно по смыслу, и мало кто мо-
жет вразумительно его объяснить. Дошедший до нас
из глубины веков фольклор накопил в себе эту мозаи-
ку дискретных индивидуальных восприятий, запечат-
ленных в уникальных вербальных конструкциях.
Опыт базарного (ярмарочного) торга сформировал
универсальные формулы рыночного обмена, базирую-
щиеся на действии механизма спроса —предложения.
Этот опыт неоднозначен и полярен в своих констата-
циях, в частности в определении ценности (цены) по-
купаемых и продаваемых благ (товаров). С одной сто-
роны, ценность благ имманентна их потребительской
стоимости, которая определяется в том числе количе-
ством и качеством мастерства, затраченного на его про-
изводство: «Хороший товар сам себя хвалит». С другой
стороны, констатируется относительность этой ценно-
сти (цены), которая устанавливается в процессе спро-
са— предложения: «На что спрос, на то и цена».
677
НРМОЖЕНК 2
Объединяющим элементом этого противоречия яв-
ляется диалектическое выражение «цена по товару, а
товар по цене», где признается наличие двух полярных
сторон ценообразования, которые уравновешиваются
стохастическим рыночным механизмом синхронизации
интересов продавцов и покупателей. В его структуре
важную роль играет третья сторона обмена — торгов-
ля, включающая свой экономический интерес в опреде-
ление конечной цены обращающихся благ: «Базар цену
скажет», «Запросом да подачей торг стоит», «Спрос не
бьет в нос», «Не по запросу подача», «Цену забыл да
дорого купил». Эти и другие им подобные выражения
демонстрируют технологию поведения тех торгово-по-
среднических структур, которые обеспечивают продви-
жение и перераспределение экономических ценностей
от производителя к потребителю на основе реализации
собственного экономического интереса. Он связан с
поиском конфиденциальной ценовой информации и ис-
пользованием ее для получения выгоды.
Очень четко выражены в русском народном фольк-
лоре эффекты маржинализма, которые стали извест-
ны намного раньше, чем вошли в научный оборот и
стали краеугольным камнем современных экономиче-
ских теорий и концепций. Достаточно вспомнить
известный пример Е. Бем-Баверка со стаканом воды,
ценность которого изменяется в различных ситуациях.
Такого рода аналогии и связанные с ними действия и
решения по оценке стоимости благ в народном фольк-
лоре не менее наглядны, а может быть, более ярки и
образны: «Чего нет, то дорого, чего много — то деше-
во», «Дешев хлеб, коли деньги есть. Дорог хлеб, коли
денег нет», «Нужда цены не ждет», «Товар полюбится,
ум расступится».
6.3. Двйыи и монетарные стврввтнвы
«После Бога—деньги первые». 5
«Денежка дорожку прокладывает». >
«Нет товару супротив истинника». 5
«На этот товар всегда запрос». I
«На деньгах нет знаку». :
«Родись, крепись, женись,
678 умирай — за все денежку отдай»..
НРИАОЖЕИМЕ 2
«Стоит крякнуть,
да денежкой брякнуть — все будет».
«Были бы бумажки, будут и милашки».
«Были бы побрякунчики, будут и поплясунчики».
«Деньги счет любят».
«Деньги счетом крепки».
«Рубль голову стережет».
«Не в счете деньги, а в цене».
«Что милее ста рублей? Двести».
«Дружба дружбой, а денежкам счет».
«Денежки — не родня».
«Друга не теряй, денег не давай».
«Дать денег в долг, а порукой будет волк».
«Тяжба на деньги, потрава на траве».
«Всего веселее свои денежки считать».
«Чужие деньги считать— не разбогатеть».
«Без хозяина деньги черепки».
«Добрый хозяин — господин деньгам,
а плохой — слуга».
«Избытку убожество ближний сосед».
«Деньги — пух, только дунь на них — и нет».
«Легче прожить деньги, чем нажить».
«Даровый рубль дешев, наживной дорог»790.
Обилие оттенков и нюансов восприятия денег и их
смысловой интерпретации громадно. Из всего много-
образия смыслов, смысловых форм и ассоциаций, за-
фиксированных в русских пословицах и поговорках,
касающихся тех или иных сторон института денег,
можно вывести множество их функциональных
свойств, которые регулируют различные сферы чело-
веческой жизни. Это касается многих видов социаль-
ного поведения и их модификаций — рациональных,
традиционных, эмоционально-аффективных, индивиду-
альных и массовых. Нам представляется, что можно,
не обращаясь к специальным источникам и имея пе-
ред собой подобранный фольклорный материал, рекон-
струировать своеобразную «социологию денег», кото-
рая была сформирована в рамках традиционного на-
родного сознания и поведения. Постараемся выделить
отдельные ее аспекты, используя лишь некоторые
фольклорно-метафорические выражения.
87S
ОРМОЖЕНЕ 2
1. «После Бога деньги первые», «Денежка дорожку
прокладывает», «Нет товару супротив истинника»
(т. е. денег). Данные выражения указывают на деньги
как на всеобщую покупательную способность, средство
реализации социальных альтернатив и возможностей,
с помощью которых достигаются различные цели, как
инструмент прагматического решения социальных
задач. Констатирующий пафос данных выражений
несет в себе и другой, не менее важный смысл: любая
цель требует средств для ее реализации. Из этого
вытекает другой смысловой контекст, связанный с
необходимостью получения этого блага в пользование,
распоряжение, владение. Кроме того, судя по смыслу,
который следует из данных выражений, деньги зани-
мают в иерархии прагматических ценностей домини-
рующую роль, выступая в качестве универсального
стоимостного эквивалента всех прочих благ.
Вышеуказанные смысловые контексты дополняют-
ся еще одним оттенком: «На этот товар всегда запрос».
Он трансформируется в универсальное утверждение
о всеобщности спроса на деньги и человеческих при-
тязаний на их универсальную ценность. Другой смыс-
ловой оттенок демонстрирует специфические качества
денег как средства обмена и соизмерения предельных
норм замещения благ.
2. «На деньгах нет знаку». Здесь еще раз подтверж-
дается особое качество денег как универсального то-
вара, не ограниченного предметно-целевой специфи-
кой (потребительской ценностью, полезностью) других
экономических ценностей, находящихся в обороте. Эти
ценности релятивны по отношению к деньгам и тому,
кто с их помощью оценивает стоимость различных
благ. Таким образом, доказательство свойства денег как
всеобщей покупательной способности и как средства
оценивания и дозирования благ подтверждается их
«надтоварной ценностью», стоимостной «общезначи-
мостью» вне зависимости от того, в распоряжении кого,
когда и почему они находятся.
3. «Родись, крепись, женись, умирай — за все де-
нежку отдай». Данная формула вскрывает совершен-
но иной контекст универсальности денег. Последние
как важнейший элемент включены во все фазы жиз-
Ц|||] ненного цикла человека. Они нормируют, дозируют,
ЛШЛЖЕЛЛЕ 2
оценивают временные ресурсы индивидов («время —
деньги»), напоминая о том, что за все надо платить в
прямом и в переносном смысле. Эта универсальная
сентенция подкрепляется следующим образом: «Стоит
крякнуть да денежкой брякнуть— все будет», «Были
бы бумажки, будут и милашки», «Были бы побрякунчи-
ки, будут и поплясунчики». Данные выражения одно-
порядковы по смыслу, но различны по интонациям. Во-
первых, они однозначно трактуют всеобщность денег
как средства получения благ. Во-вторых, в них в раз-
ной степени представлена желательность и возмож-
ность достижения искомого результата: и как трезвая
констатация факта, и как горький намек на недости-
жимость благ, и как ироническое пожелание, мечта,
фантазия.
4. «Деньги счетом крепки». Основной смысл этого
фольклорного выражения — универсальность денег
как меры стоимости, как рационального института до-
зирования и калькуляции благ, в котором имманентно
заложены количественные методы их измерения и
оценки. Институт денег — это правила и процедуры
учета, расчета и счета, повсеместно применяемые в
процессе товарного обмена, подведения баланса ресур-
сов любых хозяйственных действий. Количественная
оценка человеческих действий и их результатов, осу-
ществляемая с помощью денег, открывает простран-
ство рациональных математических методов для ана-
лиза значительного их числа. Они детерминируют
пределы затрат, дозируют средства и ресурсы их реа-
лизации в соответствии с имеющимися возможностя-
ми. Таким образом, деньги, как бы к ним ни относи-
лись, являются «дозиметром» социальных действий,
напоминанием об ограниченности человеческих ресур-
сов и о необходимости их рационального использова-
ния — «рубль голову стережет».
Следует отметить, что всем известная истина —
«деньги счет любят» — скрывает не всегда очевидные
смысловые пласты и соответственно функции денег.
Это выражение, помимо прочего, отражает интерак-
тивную особенность денег как средства эквивалентно-
го взаиморасчета в процессе социально-экономиче-
ского обмена. «Деньги счет любят» не столько потому,
что неумение считать приводит к их утрате, а потому,
НРМЛОЖЕММЕ 2
что сам факт счета предполагает наличие другой сто-
роны, т. е. партнера. Таким образом, счет является
аргументом в пользу правильности и справедливости
обмена, будь то купля-продажа, кредитование или что-
то еще. Счет денег — прозрачный аргумент в пользу и
защиту эквивалентности обмена, а также метод уни-
версальной апелляции к ошибкам партнера, не требу-
ющий дополнительных доказательств. Процедуры де-
нежного взаиморасчета приводят к «общему знамена-
телю» и согласию любые стороны экономического
обмена, если, конечно, они склонны соблюдать приня-
тые правила монетарного поведения.
Выражение «не в счете деньги, а в цене» показы-
вает, что счет денег не является чисто количественной
абстракцией, холодным континуумом математических
величин. Он «соизмерим» с ценностью благ, которая
определяется ценовыми сигналами рынка, изменяющи-
мися в результате спроса-предложения и самих де-
нег, и благ, которые ими измеряются. Количественно-
оценочная функция денег относительна. Она предпо-
лагает не только компетентное применение операций
с числами, без чего невозможно калькулировать и из-
мерять эквивалентность обмена, но и наличие навы-
ков оценивания обмениваемых благ с помощью сопо-
ставления их цен, выраженных в деньгах.
Сам счет денег в товарном обмене зависит от це-
новой конъюнктуры, которая «сужает» и «расширяет»
масштабы реальной денежной оценки этих благ. То есть
речь идет о том, что одно и то же количество денег мо-
жет иметь различную ценность в зависимости от об-
стоятельств. Причем абсолютизация возможностей
денег в условиях инфляционного давления приводит к
искажению пропорций денежного обмена, часто в
форме дурной бесконечности: «Что милее ста рублей?
Двести» и т. д. В этом выражении отражаются два
смысловых пласта абсолютизации ценности денег.
С одной стороны, они могут быть относительно само-
стоятельным объектом человеческих вожделений, по-
требительских фантазий и грез, с другой — служить
средством психологической «подкачки» их фиктивной
ценности за счет бесконечного увеличения масштабов
обмена в связи с уменьшением их покупательной спо-
682 собности.
IPUIIIEI№ 2
5. Деньги — лимитирующий фактор взаиморасче-
тов между людьми, средство оценивания кредитно-
договорных отношений и обязательств между сторона-
ми социально-экономического обмена: «Дружба друж-
бой, а денежкам счет», «Денежки не родня», «Другане
теряй, денег не давай» и т. д. В смысловой гамме этих
и подобных им выражений деньги являются расчетно-
аналитическим средством, связывающим договорные
отношения между людьми. Естественно, что речь не
идет об институте контрактных отношений в его раз-
витом виде, а о многочисленных, спонтанно возникаю-
щих формах взаимообмена, в которых деньги играют
важную роль как средство скрепления взаимообяза-
тельств и взаиморасчетов между людьми.
Отрицательный опыт обмена деньгами — «я тебя
выручил, а ты меня выучил» — можно интерпретиро-
вать двояким образом. С одной стороны, он демонст-
рирует в фольклорно-метафорических формах то, как
не надо действовать в подобных ситуациях. На конк-
ретных негативных примерах, вызывающих многочис-
ленные ассоциации, раскрываются конкретные техно-
логии и правила обмена экономическими ценностями
(деньгами). Эти правила предполагают:
устранение эмоциональных и им подобных элемен-
тов из обменно-договорных отношений;
минимизацию стихийно-редистрибутивных эффек-
тов, возникающих в процессе экономического об-
мена;
рациональное ограничение максимизационного
эгоизма обменивающихся сторон.
С другой стороны, наглядно демонстрируется тот
эмоционально-аффективный фон, который всегда со-
провождает движение денег, причем на любом уровне
обмена этим универсальным ресурсом. Приведенные
выражения прекрасно демонстрируют социально-пси-
хологическую «материю», казалось бы, безличных мо-
нетарных отношений. Они требуют холодного рассуд-
ка и расчета, но никогда не гарантируют того, что волна
эмоционально-аффективных проявлений и человече-
ских вожделений не выплеснется за пределы требуе-
мых ограничений, что может привести и часто приво-
дит к нарушению эквивалентности обмена.
683
НРШЖЕММЕ 2
Таким образом, интерпретируя эти выражения,
можно обнаружить два важных нюанса, отражающих
структуру обменного цикла. Во-первых, рациональные
требования к субъектам монетарного поведения —
осторожность, недоверие к пустым обещаниям и посу-
лам, необходимость страхования рисков и предостав-
ления гарантий. Во-вторых, те отрицательные резуль-
таты, которые получаются, если эти требования не
соблюдаются.
6. «Всего веселее свои денежки считать», «Чужие
деньги считать — не разбогатеть». Эти два фольклор-
ных выражения — диалектическая констатация диск-
ретности денег и измеряемых ими благ. Деньги не мо-
гут быть в абсолютно свободном обращении, а всегда
кому-то принадлежат, т. е. находятся в собственности.
Именно это условие, с одной стороны, обеспечивает обя-
зательное закрепление благ (экономических ценностей)
за кем-либо, с другой — свободный обмен ими по бес-
конечной сети распределения, где множество субъек-
тов перманентно приобретают и теряют право контро-
ля над теми или иными экономическими ресурсами.
Таким образом, «свое» и «чужое» — конкретная эмпи-
рическая констатация факта обладания, за которым
стоит институт собственности. Во-первых, он функцио-
нально и нормативно обеспечивает процесс живого
присвоения благ и денег и, во-вторых — вытекающий
отсюда процесс их перераспределения от одного пользо-
вателя к другому.
В первом случае постулируется рациональное
пользование благами и их эквивалентами (деньгами)
в рамках института собственности: «Без хозяина день-
ги черепки», «Добрый хозяин — господин деньгам, а пло-
хой — слуга». Во втором — относительность и времен-
ность их нахождения в собственности конкретных
субъектов: «Избытку убожество ближний сосед». Разу-
меется, смысловой контекст последнего выражения до-
статочно экстремален. Он указывает в форме философ-
ской сентенции на относительность богатства и облада-
ния им. Тем не менее это лишь крайний случай из
миллиарда фактов социально-экономического обмена,
когда множество людей (по своей воле или нет) перма-
нентно лишаются права контроля над одними благами с
684 целью приобретения права контроля над другими.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
7. Очевидное и переживаемое всеми на уровне
повседневного опыта эфемерное появление и исчезно-
вение денег — «деньги — пух: только дунь на них —
и нет» — лишь проявление их глубинной сущности как
транзитного средства обмена. Они — некая неуловимая
субстанция, переходящая из рук в руки. Их главная сила
не в тезаврации, но, очевидно, в обменных операциях,
рациональное проведение которых может обеспечить
прирост благ и выгод. Хотя существует множество при-
меров и того, как не надо поступать с деньгами.
В этом смысле очень поучительно метафорическое
изречение: «Легче прожить деньги, чем нажить». Оно
есть рациональная констатация того, и мы это уже
отмечали, что удовольствие тратить ликвидные сред-
ства не может быть эквивалентно усилиям, направлен-
ным на получение определенного дохода. Деньги, име-
ющиеся в распоряжении, для абсолютного большин-
ства — следствие затрат собственных ресурсов, плата
за усилия в прошлом. Таким образом, траты денежных
средств дозируются в соответствии с калькуляцией
затрат, связанных с их (денег) накоплением.
Эта формула подкрепляется иллюстрацией извест-
ного феномена «множественности» денег, который воз-
никает в связи с постоянным изменением субъективной
ценности денежных сумм. Это связано, во-первых, со
способом получения дохода («Даровый рубль дешев, на-
живной дорог»), во-вторых, с методом использования
ликвидных средств. Последнее обстоятельство показы-
вает, что денежная масса, находящаяся в обращении,
неравномерно потребляется пользователями, которые
«привязывают» конкретные денежные суммы, оказавши-
еся в их распоряжении, к своим дискретным предпочте-
ниям и целевым приоритетам791. В результате оборот
ликвидных средств может ускоряться или замедляться в
зависимости от доминирующих стандартов монетарного
поведения. Они навязываются государством, рынком,
инфляционными или дефля- ционными ожиданиями на-
селения, структурой бюджета домашних хозяйств и т. п.
6. 4. Стмхмйно-релистрмбдтиоиыв эффекты i нрвцвссв вбмвна
«В душу вьется, а в карман лезет».
«Лишь бы мерку снять да задаток взять».
685
ВР1ЛВЖЕВ1Е г
«Кто украл — у того один грех, у кого украли —
десять».
«Не тот писарь, что хорошо пишет, а тот,
что хорошо подчищает».
«Лясы точит да людей морочит».
«Обули Филю в чертовы лапти».
«Чем живешь? — Долгами. А что ешь? —
Щи с пирогами».
«На всякого майданщика по семи олухов».
«Вор слезлив, плут богомолен».
«Легко воровать, да тяжело отвечать».
«Не родится вор, а умирает».
«Краденое порося в ушах визжит»792.
Факт владения (обладания) благами неразрывно
связан с их лишением. Это неизбежная необходимость
ни у кого не вызывает сомнений, другое дело, что про-
цесс лишения благ может осуществляться с согласия
их обладателей или без него. Коротко говоря, процесс
закрепления благ в собственности и их бесконечная
редистрибуция могут идти по двум основным каналам,
внутри которых имеет место множество вариаций, спо-
собов и технологий социально-экономического обмена
(симметричных и асимметричных).
Первый канал социально-экономического обмена —
легитимный, институционально оформленный. Наибо-
лее типичные и осязаемые его примеры демонстриру-
ют различные, реализуемые на профессиональной и
непрофессиональной основе модели коммерческого
(покупательского и сбытового) поведения. Они пред-
полагают, что в исходном, стартовом состоянии товар-
ного обмена имеет место равное партнерство заинте-
ресованных сторон, которые по своим воле, согласию,
желаниям и расчету вступают в обменные отношения,
преследуя собственную выгоду. Другое дело, что ком-
петентность операций обмена в конечном итоге может
быть асимметрична и неэквивалентна, что порождает
естественные, принимаемые как неизбежное зло фак-
ты проигрыша одной стороны по отношению к другой.
Сюда же можно отнести многочисленные формы ле-
гальной редистрибуции (налогообложение, уплата раз-
личных сборов и т. п.), не всегда удовлетворяющие вла-
Щ дельцев экономических ценностей. Это объясняется
PMOXEOIE 2
прежде всего отсутствием непосредственной нагляд-
ности оплаты услуг государства по поддержанию ста-
бильности экономической жизни общества. Очевидно,
что подобную реакцию вызывают и другие многочис-
ленные формы косвенного обмена, с отложенным, ча-
сто реально неосязаемым результатом.
Второй канал социально-экономического обмена
демонстрирует нелегитимные, нелегальные формы
редистрибуции, которые не отягощены лимитирующи-
ми регуляторами морально-этического и правового
порядка. Эта «отрицательная» экономика незримо
присутствует в русском народном фольклоре, во-пер-
вых, как констатация множества разнообразных при-
чин и факторов редистрибутивного поведения; во-вто-
рых, как назидание живущим и будущим поколениям
опасаться и избегать многочисленных стихийно-ре-
дистрибутивных эффектов, встречающихся в жизни;
в-третьих, как предостережение не поддаваться ис-
кусу и эфемерности легкого обогащения.
Какова причина редистрибутивных эффектов, как
их лимитировать и свести на нет — об этом народная
мудрость умалчивает. Нам кажется, что это умолчание
более глубокомысленно, чем бесчисленные рецепты
всевозможных «исправителей» пороков человечества.
Следует отметить, что и внутри первого канала ре-
дистрибуции также имеются многочисленные возмож-
ности реализации максимизационного эгоизма одной
из сторон социально-экономического обмена. Он воз-
можен в отношениях: работник —работодатель («Кля-
ча воду возит, а козел бородкой потрясает»); креди-
тор-заемщик («Чем живешь? — Долгами. А что
ешь? — Щи с пирогами»); продавец — покупатель
(«Обули Филю в чертовы лапти», «Свинью за бобра
продали»); мастер — заказчик (клиент) («Лишь бы мер-
ку снять да задаток взять»).
Очевидно, что нелегальная редистрибуция богата
множеством технологий и способов изъятия экономи-
ческих ценностей у их владельцев. В основе их лежит
(кроме известных силовых методов) использование не-
компетентности одной из сторон социально-экономи-
ческого обмена. Эта причина редистрибутивных эф-
фектов наиболее типична, чему подтверждение —
большое число выражений, демонстрирующих и ил-
117
ЛРВЛ8ЖЕИВЕ 2
люстрирующих многочисленные ситуации подобного
рода: «В душу вьется, а в карман лезет», «Лясы точит
да людей морочит», «На всякого майданщика по семи
олухов». Следует отметить, что в народном фольклоре
предается осмеянию и санкциям не только активная
сторона редистрибутивных отношений, но и пассив-
ная: «Кто украл — у того один грех; у кого украли —
десять».
Важными психологическими средствами, позво-
ляющими стимулировать и мотивировать податли-
вость и доверчивость одной из сторон социально-эко-
номического обмена, являются различные виды ими-
тации горячей заинтересованности во благе другой,
в качестве чего используются божба, клятвенные за-
верения и другие, весьма многочисленные виды оч-
ковтирательства. Это находит свое завершающее
обобщение в выражении: «Вор слезлив, а плут бого-
молен».
6. 5. Асимметрия мешых х заемных вяераций
«Чужие денежки ночью хлеб едят».
«Чужие денежки зубасты».
«Чужие денежки свое проедают».
«Долг платежом красен».
«Долги помнит не тот, кто берет, а кто дает».
«Бери да помни! Не штука занять, штука отдать».
«Торгуйся — давись; плати, хоть топись!».
«Не думай, как бы взять, а думай, как бы отдать».
«Долг — первый наследник.
Долг не ждет завещания».
«И рад бы не занял, да в принос не несут».
«В долг не взять, так век не едать».
«Больше сроку, больше и росту».
«В долг давать — под гору метать;
долги собирать— в гору таскать».
«Не мудрено дать, мудрено взять».
«В зиму шубы не занимают».
«Отдашь ломтем, а собирать крохами».
«На заем память, на отдачу другая».
«Нужда — мизгирь (паук), а заемщик, что муха».
«Взял лычко, а отдай ремешок».
«На рубль долгу, три полтины росту».
688
8PU8XE00E 2
«Заемщик на коне ездит, плательщик на свинье».
«Вошь, что заемный грош, спать не дает»793.
Выражения «Чужие денежки ночью хлеб едят», «Чу-
жие денежки свое проедают» и им подобные есть фоль-
клорная вербализация асимметричности ссудных отно-
шений между заемщиками и кредиторами, а также эмо-
циональная фиксация печального факта неотвратимости
выполнения долговых обязательств и неизбежности на-
растающих процентов в случае их отсрочки и непога-
шения в срок. Это горький опыт многих поколений, про-
шедших через унизительную процедуру займов и вып-
латы долгов, и предостережение жить и хозяйствовать
«по промыслу и добытку», а также бесстрастная кон-
статация принципов и законов действия самого древне-
го кредитно-денежного института — ростовщичества.
Кредитно-денежные отношения являются важней-
шим атрибутом хозяйственной жизни и непременным
объектом «наивного» экономического анализа. В пред-
ставленном фольклорном материале дается простейшая
формула обмена кредитора и заемщика, а также рассмат-
риваются основные особенности и специфика тех инсти-
туциональных форм, внутри которых происходят акты
кредитного обмена. Очевидно, что структура отношений
кредитор — заемщик скрывается за эмоциональной обо-
лочкой, отражающей очевидные издержки и риски сто-
рон, вступающих в специфические отношения кредит-
но-денежного обмена. Однако потребность перераспре-
деления экономических ресурсов (денег) от тех, кто ими
обладает в избытке, к тем, кто в них нуждается, не ста-
вится под сомнение. Это необходимый элемент денеж-
ных отношений, получивший свою «апробацию» в глу-
бине веков и заключающий в свои «железные объятия»
миллионы людей, как бы отрицательно они ни относи-
лись к факту заимствования и тем возможным отрица-
тельным последствиям, которые из этого вытекают.
Фольклор отражает жесткие правила, действую-
щие в рамках института кредитных отношений. Во-
первых, существует система взаимных обязательств
партнеров возмездного денежного обмена. Во-вторых,
эти формальные правила неизбежно переходят в плос-
кость эмоциональных оценок и экспектаций сторон,
которые находятся в перманентном состоянии неуве-
611
ПР1Л0ЖЕППЕ 2
ш
ренности и неопределенности в отношении позитив-
ного исхода заключенной сделки. Таким образом, кре-
дитный обмен помимо формальной основы экономи-
ческого взаимодействия кредитора и заемщика окра-
шен гаммой эмоциональных переживаний по поводу
возможностей, связанных с выполнением обязательств.
Следует отметить, что выделенные нами фольклорные
выражения отражают все основные компоненты кре-
дитных отношений.
1. Потребность денежных заимствований экономи-
ческих агентов, которые нуждаются в кредитных ре-
сурсах: «И рад бы не занял, да в принос не несут»,
«В долг не взять, так век не едать».
2. Мотивации тех, кто располагает их избытком:
«Долг платежом красен», «Долги помнит не тот, кто
берет, а кто дает».
3. Асимметрию кредитного обмена между креди-
тором и заемщиком, особенно в традиционных его
формах: «Взял лычко, а отдай ремешок».
4. Механизмы возврата заемных средств: «На рубль
долгу, три полтины росту».
5. Методы реструктуризации и дисконтирования
долга во времени: «Больше сроку, больше и росту»,
«Отдашь ломтем, а собирать крохами».
6. Оппортунистические намерения в процессе
реализации заемного контракта и риски сторон кре-
дитно-денежного обмена: «На заем память, а на отдачу
другая», «Не мудрено дать, мудрено взять», «Чем жи-
вешь? — Долгами. — А что ешь? — Щи с пирогами»,
«Заемщик на коне ездит, а плательщик на свинье».
7. Конъюнктуру спроса — предложения на рынке
заемных средств: «В зиму шубы не занимают».
8. Неотвратимость кредитных обязательств со сто-
роны заемщика: «Нужда мизгирь (паук), а заемщик, что
муха», «Вошь, что заемный грош, спать не дает».
8. 6. Феномен обладания (оладоння), выраженный
в нротнвоностаолонни «еввогв»»«чджого»
«Своя рука только к себе тянет».
«Всякий Демид себе норовит».
«Не до дружка, до своего брюшка».
«Своя рогожа чужой рожи дороже».
0Р1ЛВЖЕНЕ 2
«Чужая корова, что выдоена, что высосана —
все равно».
«Бей: не нашего стада скотина».
«На чужие деньги запоем пьем».
«Дома прикусница, а в гостях внакладку».
«Свой сухарь лучше чужих пирогов».
«Чужим куском подавишься».
«Чужое добро страхом отгорожено».
«В поле две воли».
«В своем ломте своя воля».
«Запор да замок — святое дело»794.
Как видим, феномен обладания (владения) имеет
достаточно сложную структуру. Он связан с крутом
предметных, нормативных и функциональных элемен-
тов, делающих его реальностью в представлениях и
действиях каждого человека. Речь идет о вещах, пра-
вах и функциях, которые, принадлежа кому-то, проти-
вопоставляются другим людям в плане ограничения их
доступа к чужим благам. Это состояние обладателя
(собственника) благ — весьма сложное явление, и его
объяснение не сводится лишь к нормативным и дру-
гим компонентам культуры, которые удерживают че-
ловека в цивилизованных рамках предписанных мо-
рально-правовых действий и решений.
Очевидно, что за этими рамками лежит более «гру-
бая» форма обладания, связанная с естественной за-
щитой средств и ареала существования, которая харак-
терна для всех живых существ. Эта инстинктивно-под-
сознательная сторона феномена обладания нас не
интересует, хотя даже применительно к нашему пред-
мету она незаметно и незатейливо проявляется в поч-
ти рефлекторных образах типа: «Своя рука только к
себе тянет», «Всякий Демид себе норовит».
Естественно, что «притяжение» своего или кажу-
щегося своим или желаемого для себя — это необхо-
димая сторона всякого собственнического отноше-
ния, без которого не может существовать многоликий
институт собственности, в каких бы модификациях
он ни проявлялся. Другое дело, что в цивилизован-
ных условиях «притяжение» своего или якобы свое-
го лимитировано и нормировано институциональны-
ми рамками и соответственно обязательствами (яв- Ц|Ц
ВРИА1ЖЕМИЕ 2
№
ними и неявными) для всех сторон. То же самое имеет
отношение к различным формам поручительного обла-
дания (владения), не важно, кто выступает в качестве
доверителя (государство, предприятие, частное лицо
или группа людей). Но и в этих случаях стихийно-ре-
дистрибутивные эффекты, даже в самых цивилизован-
ных условиях правового государства и изощренной
защиты элементов прав собственности, проявляются в
бесконечных по разнообразию вариантах. И все мно-
гочисленные социальные институты, которые призва-
ны их минимизировать, могут обеспечить лишь опре-
деленную, большую или меньшую долю вероятности
их проявления. Особенно в этом смысле «достается»
казенной (государственной) собственности: «Казна —
шатущая корова: не доит ее только ленивый».
Следует отметить, что фольклорные темы, которые
мы рассматриваем, отражают нелитературную лекси-
ку определенных слоев населения, хотя и другие слои
прибегали к ней в особых случаях. Она не отягощена
изящной словесностью, которая характерна для салон-
ной и некоторых других форм общения. Это базарная,
бытовая лексика, жесткая, без литературных ремарок.
Она подчас иронична и безжалостна в своих образах
и констатациях, грубо иллюстративна и этим срывает
маски ханжества и лицемерия, демонстрируя ничем не
прикрытую конкретную материю бытовой народной
жизни. В ней нет места всякого рода «вуалям» и изощ-
ренным литературным сублимациям. В этой связи не-
вольно вспоминаются интерпретации Смеховой куль-
туры и ненормативной лексики М. Бахтина.
Формулы обладания, зафиксированные в фольк-
лорных выражениях в противопоставлениях «своего»
и «чужого», также лапидарны, конкретны, эмоциональ-
но насыщены и жестко ироничны: «Не до дружка, до
своего брюшка», «Своя рогожа чужой рожи дороже»
и т. п. Эти и другие формулы, а также их многочислен-
ные модификации в народной бытовой речи констати-
руют лишь одну сторону феномена обладания (соб-
ственности), но за ней стоят весьма фундаментальные
принципы функционирования дистрибутивного пове-
дения. В частности, констатация и признание:
необходимости противопоставления «своего» и
«чужого» в силу дискретности и конечности ресур-
OFUIIEOIE 2
сов, а также ограниченности возможностей отдель-
ных людей, ареала их контроля и невозможности
«объять необъятное»;
их эмоциональной и мотивационной асимметрич-
ности в силу естественного угасания интереса и
соответственно ценности того, что нам не принад-
лежит: «Чужая корова что выдоена, что высосана —
все равно», «Свой сухарь лучше чужих пирогов»;
падения ценности чужого имущества, собственно-
сти, которые, с одной стороны, порождают реди-
стрибутивные эффекты, с другой — способствуют
возрастанию ответственности (вероятности нака-
зания) за их несанкционированное использование:
«Бей: не нашего стада скотина», «На чужие деньги
запоем пьем», «Дома прикусница, а в гостях вна-
кладку», «Чужим куском подавишься», «Чужое доб-
ро страхом отгорожено»;
права свободного распоряжения своей собствен-
ностью в рамках определенного ареала границ и
полномочий, существования множества собствен-
нических «монад», живущих по законам самодо-
статочности и относительной автономности: «В по-
ле две воли», «В своем ломте своя воля», «Всяк в
своем добре волен»;
недостаточности традиционных и институциональ-
ных механизмов защиты прав собственности,
прежде всего в связи с несинхронностью, запаз-
дыванием их действия и противодействием реди-
стрибутивным эффектам и необходимостью сохра-
нения собственных средств защиты: «Запор да
замок — святое дело».
6.7. Казенная (гасддарственная! свйственнвсть
«Казна миром живет, а мир казною».
«Казна — шатущая корова:
не доит ее только ленивый».
«Казна на поживу дана».
«Дай на прокорм казенную корову —
прокормлю и свое стадо».
«Мы у матушки России детки, она наша матка —
ее и сосем».
«Казенная смета вся в три кирпича».
693
1НШЕШ I
«Казенное на грех наводит».
«Казенное добро страхом отгорожено».
«Казенное на воде не тонет, на огне не горит».
«Казна— не убогая вдова: ее не оберешь».
«За казной, что за стеной».
«Казна — первый обидчик».
«Казенного не тронь! Казенного бойся!».
«Не вяжись с казною — не пойдешь с сумою»795.
Казенная собственность как экономическая реаль-
ность — предмет особого внимания в русском фольк-
лоре. Первое, на что можно обратить внимание при
интерпретации казенной собственности, — это отно-
сительная бесхозность и анонимность тех ресурсов,
которые концентрируются в руках государства. И хотя
необходимость функционирования казенной (государ-
ственной) собственности как средства обеспечения и
воспроизводства общественной жизни никем не отри-
цается («Крепко царство казною»), ее закрытость и
недоступность вызывает обоснованное недоверие у
рядовых обывателей. Это недоверие вполне логично,
т. к. здравый смысл подсказывает неэффективность
использования ресурсов, принадлежащих анонимным
или вполне реальным собственникам, которые не мо-
гут полностью контролировать поведение доверенных
лиц (чиновников и управляющих), имеющих прямой
доступ к государственным активам.
Известно, что экономические интересы хозяина и
распорядителя собственности противоположны по зна-
ку экономической выгоды (проблема «принципал —
агент»). Наиболее полно эта асимметрия проявляется
в диверсифицированных формах казенной собствен-
ности, которая настолько распылена во времени и про-
странстве, что установить полный и эффективный кон-
троль над ее функционированием весьма проблематич-
но. Это является причиной инверсии номинальных и
реальных прав собственности, где «установления по
закону» отдаляются от объекта и предмета собствен-
ности и явно или неявно переходят в руки тех, кто
имеет непосредственный доступ к государственным
экономическим ресурсам. В результате возникает пра-
вовой вакуум, который может заполняться «распоря-
дительным произволом» тех, кому временно переданы
694 (делегированы) права управления. Эта оценка «скры-
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
той редистрибуции» прав казенной собственности со
стороны ее различных пользователей, которая являлась
предметом постоянной заботы государства в условиях
«раздаточной» российской экономики XVIII — XIX вв.,
актуальна и для современной рыночной экономики.
Феномен «скрытой редистрибуции» казенной соб-
ственности весьма колоритно отражен в русском фольк-
лоре: «Казна— шатущая корова: не доит ее только
ленивый», «Казенное на грех наводит», «Казна на
поживу дана» и т. п.
Эти выражения можно дополнить примером не-
эффективности государственного бюджета и госу-
дарственных расходов. Они, во-первых, имеют инф-
ляционно-заемную природу: «За казной, что за сте-
ной»; во-вторых, привязываются не к конкретным, а
к абстрактным нуждам: «Казна миром живет, а мир
казною»; в-третьих, в них заложен скрытый эконо-
мический интерес чиновничества (приказных): «Дай
на прокорм казенную корову— прокормлю и свое
стадо»; в-четвертых, смета государственных расхо-
дов излишне затратна: «Казенная смета вся в три
кирпича», «В казенном доме проемов нет».
Приведенные фольклорные выражения отражают
«полярность» казенной собственности. Она, с одной
стороны, демонстрирует свое формально-бюрократи-
ческое лицо не только обычным обывателям, но и сво-
им клиентам: «Казна — первый обидчик», «Казенного
бойся», «Получил на торгах казну подрядчик, доконала
уплатой и подрядчика казна». С другой— защищает
конфиденциальную сферу распоряжения и управле-
ния экономическими ресурсами, находящимися в ее
собственности, а также тех, кто осуществляет эти функ-
ции: «За казенной спиной, что за стеной».
При анализе содержания русских народных по-
словиц поражаешься их своеобразию и смысловой
полифоничности. Это и притчи утилитарно-прагма-
тического характера, и емкие формулы, многое объяс-
няющие в социальной жизни, и консерванты рели-
гиозного опыта, моральные сентенции, поучения и
метафорические изречения, резюмирующие вечные
истины бытия и многочисленные практические ре-
695
ПРПЛВЖЕП11Е 2
цепты поведения, передаваемые другим в качестве
назидания. Следует учесть, что они обычно произно-
сились как вывод из какой-либо бытовой ситуации,
принимая форму схематизмов, целостных вербаль-
ных выражений. За их речевой и метафорической
оболочкой скрываются многочисленные социальные
стереотипы, которые объективировались в некое мно-
жество традиционных языковых когнитивно-смысло-
вых конструкций.
Метафорические формулы народного бытового
сознания и поведения выполняли множество функций
(прагматических, утилитарных, дидактических, эсте-
тико-поэтических, коммуникативных, этических
и т. п.). Они могли произноситься в различной тональ-
ности с определенной долей юмора и с определенной
долей пафоса, применительно к конкретному социаль-
ному контексту, а также с целью демонстрации крас-
норечия. Оценочно-модальный диапазон (шкала) этих
выражений постоянно изменял свою «полярность»:
все зависело от того, кто и в какой ситуации их про-
износил.
Таким образом, в фольклорном материале, «малую
выборку» из которого мы привели выше, в сжатом виде
отражена прагматика народной жизни. Она демонст-
рирует огромные возможности традиционных практик,
отражающих и универсальные, и уникальные особен-
ности хозяйственной жизни российского общества
XIX в., более полное изучение которых — задача буду-
щих исследований.
Примечания
’ Следует отметить, что до настоящего времени не построена
целостная система социологических категорий, отражающих
структуру социальной реальности. Очевидно, что эта задача весь-
ма далекого будущего. Однако можно сказать, что существование
специфического «языка» категориального анализа, присущего
такой науке как социология ни у кого не вызывает сомнения. Так
как он в процессе эволюции данной научной дисциплины, воз-
никшей с середины 50-х г. XIX века, в настоящее время вполне
сформировался, хотя в рамках различных научных традиций он
представлен достаточно дифференцированно. Это объясняется,
во-первых, длительным этапом формирования категориального
«языка» социологии, которая медленно и постепенно «отпочковы-
валась» от других социальных наук (и этот процесс еще не завер-
шился). Во-вторых, тем, что большинство наиболее фундамен-
тальных социологических категорий (например, такая категория,
как социальное поведение) прежде чем они приобрели свой
устойчивый «научный статус», специально развивались в рамках
тех или иных теоретических школ и направлений.
2 См.: Смелсер И. Дж. Социология экономической жизни /
Американская социология. Перспективы, проблемы, методы. М.,
1972. С. 191.
3 Серьезный анализ дискуссий о предметной области эко-
номической социологи, как в работах отечественных, так и за-
рубежных специалистов, дан в статье А.И. Кравченко. См.:
Кравченко А.И. Дискуссии о предмете экономической социоло-
гии // Социология. 2004. № 2. С. 32 — 53.
4 См.: Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. С. 631.
5 См.: Вебер М. О некоторых категориях понимающей социо-
логии. М., 1996.
6 См. Weber М. Op. cit. Р. 65.
’ Там же. Р. 67.
8 См.: Кравченко А.И. Социология Макса Вебера: труд и эконо-
мика. М., 1997. С. 121-128.
9 См.: Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональ-
ность. М., 1991. С. 350 — 351.
10 См.: История теоретической социологии. Т 2. М., 1998,
С. 371.
" См.: Вебер М. Избранные произведения. М.,1990. С. 631.
12 Там же. С. 630 — 631.
13 Там же. С. 632.
14 См.: Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. С. 631 —
632.
15 Там же. С. 634.
16 Там же. С. 640.
” Там же. С. 635.
18 Там же. С. 637.
697
ПРИМЕЧАНИЯ
19 Там же. С. 639.
20 Там же. С. 70-77.
21 Там же. С. 71-73, 76.
22 Там же. С. 76.
23 Там же. С. 82.
21 Там же. С. 90.
25 См.: Кравченко А. Социология М. Вебера: труд и экономика.
М„ 1997. С. 135.
26 Там же.
22 Там же. С. 142.
28 Там же. С. 141.
29 Там же. С. 148.
30 Там же. С. 145.
31 См.: Вебер М. История хозяйства. Петроград, 1923. С. 177—178.
32 См.: Кравченко А. Социология М. Вебера: труд и экономика.
С. 119.
33 См.: Вебер М. Избранные произведения. С. 78 — 79.
34 Там же. С. 80.
35 Там же. С. 85.
36 Там же. С. 93.
37 Там же. С. 94.
38 Там же.
39 См.: Weber М. Wirtschaft und Gesellschaft. Tubingen, 1921.
P. 58. Цит. по: Ожиганов Э. Политическая социология М. Вебера.
М„ 1987. С. 17.
40 См.: Кравченко А. Социология М. Вебера: труд и экономика.
С. 128.
41 См.: Вебер М. Основные понятия стратификации / Кравчен-
ко А. Социология М. Вебера: труд и экономика. С. 180.
42 Там же.
43 Там же.
44 См.: Кравченко А. Социология М. Вебера: труд и экономика.
С. 135-138.
45 См.: Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. С. 78 — 79.
46 См.: История теоретической социологии. Т. 2. С. 397 — 398.
47 См.: Вебер М. Основные понятия стратификации // Крав-
ченко А. Социология М. Вебера: труд и экономика. М., 1997. С. 166.
48 См.: Гофман А. О социологии Э. Дюркгейма // Дюркгейм Э.
О разделении общественного труда. Метод социологии. М., 1990.
С. 561.
49 Там же. С. 561 —562.
50 Там же. С. 119-125.
51 Там же. С. 127.
52 Там же. С. 272.
53 См.: Там же. С. 112-113.
54 Там же. С. 113.
55 Там же. С. 117.
56 См.: Дюркгейм Э. О разделении общественного труда...
С. 117-118.
698
1Р1МЕЧА1МЯ
57 Там же. С. 119.
58 Там же. С. 125.
59 См.: Арон Р. Этапы развития социологической мысли. М.,
1993. С. 323.
60 См.: Дюркгейм Э. О разделении общественного труда... С. 203.
61 Там же. С. 201.
62 Там же. С. 201-203.
63 Там же. С. 203.
64 Там же. С. 205-206.
65 См.: Арон Р. Этапы развития социологической мысли...
С. 324.
66 Там же.
67 См.: Дюркгейм Э. О разделении общественного труда...
С. 174.
68 Там же. С. 173
69 Там же. С. 181.
70 Там же. С. 214.
71 Там же. С. 215.
72 См.: Дюркгейм Э. О разделении общественного труда...
С. 215.
73 Там же.
74 См. там же.
75 Там же. С. 216.
76 Там же.
77 Там же. С. 215.
78 Там же.
79 Там же.
80 Там же.
81 Там же.
82 Там же.
83 Там же.
84 Там же. С. 271.
85 Там же.
86 Там же.
87 Там же.
88 Там же. С. 328.
89 Там же. С. 334.
90 Там же.
91 Там же. С. 335.
92 Там же.
93 Там же. С. 340.
94 Там же. С. 349.
95 Там же. С. 348.
96 Там же. С. 350.
97 Там же.
98 Там же. С. 349.
99 Там же. С. 353.
1№ Там же. С. 354.
101 Там же.
699
ПРПМЕЧЛВИВ
102 Там же.
103 Там же.
104 Там же. С. 354-355.
105 Там же. С. 355.
106 Там же.
107 Там же.
108 Там же.
109 Там же. С. 356.
"° Там же.
Там же.
1,2 Там же. С. 357.
113 Там же. С. 360 — 361.
114 Там же. С. 363.
1,5 Там же. С. 363-364.
116 Там же. С. 364
117 Там же. С. 344.
"8 Там же. С. 343-344.
1,9 Там же. С. 344.
120 См.: Арон Р. Этапы развития социологической мысли. М.,
1993. С. 408.
121 Там же. С. 403-404.
122 См.: Арон Р. Указ. соч. С. 409.
123 См.: Арон Р. Цит. соч. С. 447.
124 Там же. С. 447-448.
125 См.: Арон Р. Указ. соч. С. 416.
126 Там же. С. 412.
127 Там же. С. 413.
128 Там же. С. 446.
129 См.: Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование ре-
альности. М., 1995. С. 113—117.
130 См.: Mises L. Human Action: A Treatise on Economics. Ch., 1966.
P. 10.
131 Cm.: Simmel G. Philosophy of Money. Boston, 1978.
132 Cm.: Simmel G. Op. cit. P. 429 — 441.
133 Там же. P. 441.
134 Там же.
133 Там же. Р. 439.
136 Там же. Р. 433.
137 Там же. Р. 79.
138 Там же. Р. 79.
139 Там же. Р. 80.
140 Там же. Р. 120.
141 Там же. Р. 125.
142 Там же. Р. 127.
143 Там же. Р. 121.
144 Там же. Р. 127.
145 Там же. Р. 197.
146 Там же. Р. 187.
147 Подробнее об этом см.: Хайек Ф. Частные деньги. М., 1996.
700
(РИМЕЧАНМ»
148 См.: Simmel G. Op. cit. P. 174.
149 Там же. P. 176.
130 Там же.
151 Там же. Р. 177.
152 Там же. Р. 178.
153 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1991. С. 113.
154 Кондратьев Н.Д. Указ. соч. С. 117.
155 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1991. С. 40 — 46.
156 Там же. С. 40.
157 Там же.
158 Там же. С. 41 —42.
159 Там же. С. 42-43.
160 Там же. С. 43.
161 Там же. С. 43 — 46.
162 Там же. С. 46.
163 Там же. С. 88.
164 Там же. С. 56.
165 Там же. С. 59.
Там же. С. 57-59.
167 Там же. С. 62.
168 Там же.
169 Там же. С. 63.
170 Там же. С. 64.
171 Там же.
172 Там же. С. 60.
173 Там же.
174 Там же. С. ИЗ.
173 См.: там же. С. 88 — 89.
176 См.: там же. С. 384.
177 Там же. С. 355-356.
178 Там же. С. 356.
179 См.: Автономов В.С. Модель человека в экономической тео-
рии и других социальных науках // Истоки. Вып. 3. М., 1998. С. 25.
180 См.: Автономов В.С. Цит. соч. С. 25 — 28.
181 См.: Schumpeter J. The Economics and Sociology of Capitalism.
USA —GB, 1991. P. 317.
182 Там же. P. 35.
183 Там же. P. 30-31.
184 Там же. Р. 57.
183 Там же. Р. 56 — 57.
юс q теОрИИ предпринимательства Й. Шумпетера см. в 3 разделе.
187 См.: Schumpeter J. Op. cit. Р. 39.
188 См.: Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия.
М„ 1995. С. 371, 373.
189 См.: Schumpeter J. The Economics and Sociology of Capitalism.
P. 39.
190 См.: Шумпетер Й. Указ. соч. С. 379.
781
ПРИМЕЧАНИЙ
191 Там же. С. 382.
192 Там же. С. 383.
193 Там же.
194 Там же. С. 385.
195 Там же. С. 195-197.
196 Там же. С. 196.
197 Там же. С. 215.
,9В Там же. С. 196.
199 Там же. С. 197.
200 Там же. С. 195.
201 В рамках данной главы мы не анализируем собственно кон-
цепцию ресентимента М. Шелера, а используем ее в целях фик-
сации основных положений критики современного ему инду-
стриально-рыночного общества. Ресентимент в понимании
М. Шелера это особое качество отрицательного эмоционального
отношения человека, группы, класса и т. д., выражающееся в не-
приятии позиции другого, социальной неприязни и социальной
агрессии. Оно проявляется в богатой гамме негативных реакций, .
установок, которые отражают, с одной стороны, констатацию не-
равенства, с другой стороны, — неприязнь к самому факту его
существования и к той стороне, которая обладает теми или иными
социальными преимуществами.
Ресентимент в интерпретации М. Шелера — трагическое на-
чало человеческого бытия, социальное зло, которое вызвано суще-
ствованием принципиальной антиномичности человеческой
культуры, разделяющей людей, социальные группы, общества
непреодолимыми барьерами социального неравенства и соци-
ального несовершенства. Полярная дифференциация челове-
ческих судеб, не могущих найти согласия на основе позитивных
ценностей, которые должны их объединять, замещаются нега-
тивными настроениями и установками, вызывающими постоян-
ные конфликты и конфронтацию между людьми, что проявляются
на различных уровнях, в том числе:
— между конкретными индивидами с различными жизненны-
ми установками и социальными ценностями;
— в семейных отношениях;
— в отношениях различных этносов;
— в классовой дифференциации общества (классовая нена-
висть) и т. п.
См.: Шелер М. К феноменологии и социологии ресентимента /
Ресентимент в структуре моралей... С.И —64.
202 См.: Шелер М. Ресентимент в структуре моралей... С. 182—183.
203 Там же. С. 183.
204 Там же.
205 Там же. С. 178.
206 Там же.
207 Там же.
208 Там же. С. 181.
209 Там же.
782
ПРИМЕЧАНИЙ
2 ,0 Там же. С. 176.
2 ,1 Там же. С. 177.
212 Там же.
2,3 Там же. С. 178.
2,4 Там же. С. 199.
2,5 Там же. С. 202-203.
2,6 Там же. С. 203.
217 Там же.
218 См.: Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 1. М., 1992.
С. 216-220.
219 См., например, монографию американского социолога и
историка: Карлсона А. Общество — Семья — Личность: Соци-
альный кризис Америки. Альтернативный социологический по-
ход / Под ред. А.И. Антонова. М., 2003.
А. Корлсон, являясь последователем П. Сорокина, К. Циммер-
мана и Р. Нисбета, дает анализ причин и последствий модерниза-
ции в США и западных странах. Главный вопрос, интересующий
автора, — как и каким образом США, одна из самых семьецентри-
стских в прошлом стран, в последние десятилетия стала испыты-
вать социальные потрясения, затрагивающие основы социально-
го строя и угрожающие свободе и демократии. Привлекая данные
социологии и демографии, истории, права, психологии, экономи-
ки и других наук, Карлсон показывает как под воздействием опре-
деленных намерений и целей социальная система, опирающаяся
на «естественные институты» — нацию, общность, семью, домо-
хозяйство — приходит к новому мировому порядку с его духом
эгалитаризма и глобальной депопуляцией, корпоративной эконо-
микой и государственным контролем над частной жизнью. Карл-
сон отрицает возможность снятия противоречий, присущих мо-
дернистскому проекту, и считает неизбежным крах системы
«всеобщего благоденствия». Только укрепление «естественных
институтов» и прежде всего семьи способно сдержать соци-
альную дезорганизацию и беспорядок. (Там же. С. 286.)
220 См.: Поланьи К. Великая трансформация: политические и
экономические истоки нашего времени. СПб., 2002. С. 150.
221 Там же. С. 173.
222 Там же.
223 Там же. С. 181.
224 Там же. С. 181-182.
225 Там же. С. 86.
226 Там же. С. 87.
227 Там же.
228 Там же. С. 183.
229 Там же.
230 Там же.
231 Там же.
232 Там же. С. 268-269.
233 Там же. С. 270.
234 Там же. С. 149.
703
ПРИМЕЧАНИЯ
235 Там же. С. 147. 236 Там же. С. 149-150. 237 Там же. С. 230. 238 Там же. С. 231. 239 Там же. 240 Там же. 241 Там же. 242 Там же. С. 232. 243 Там же. С. 234-235. 244 Там же. С. 235. 245 Там же. 246 Там же. С. 238. 247 Там же. С. 239. 248 Там же. С. 237. 249 Там же. 230 Там же. 251 Там же. 252 Там же. 253 Там же. 254 Там же. С. 239. 255 Там же. С. 237. 256 Там же. 257 Там же. С. 240. 258 Там же. С. 256. 259 Там же. С. 254. 260 Там же. С. 269. 261 Там же. С. 9. 262 Там же. С. 271. 263 Там же. С. 269. 264 Там же. С. 271. 265 Там же. 268 Там же. 267 Там же. 268 Там же. С. 198. 269 Там же. 270 Там же. С. 272. 271 Там же. 272 Там же. С. 272-273. 273 Там же. С. 273. 274 Там же. 275 Там же. 276 Рынок, как наиболее оптимальная форма организации хо- зяйственной жизни современного общества доказал свою дееспо- собность и расширил в 80 —90-х гг. XX в. свой ареал, включив в свою орбиту страны так называемого социалистического лагеря. В 1977 г. примерно 32% населения планеты жило при «классиче- ской» социалистической системе. К весне 1991 г. эта цифра сокра-
714 тилась до 0,006%. На основании этого можно констатировать, что классическая социалистическая система — законченная глава
1НЮШ
истории, и подавляющая часть социалистического мира отошла
от нее и идет по пути реформ и революций, связанных с рыноч-
ной трансформацией. См.: Корнай Я. Социалистическая система.
Политическая экономия коммунизма. М„ 2000. С. 419 — 420.
277 См.: Парсонс Т. Система современных обществ..., С. 96.
278 См.: Бродель Ф. Время мира. Материальная цивилизация,
экономика и капитализм. XV —XVI11 вв. Т. 3. М., 1992. С. 113 — 136.
279 См.: Бродель Ф. Указ. соч. С. 117 — 118.
280 Там же. С. 128.
281 Там же. С. 125.
282 Там же. С. 29.
283 Там же. С. 122-123.
264 Там же. С. 130.
285 Там же. С. 123-124.
286 Там же. С. 128-129.
287 Там же. С. 22-23.
288 Там же. С. 119-121.
289 Там же. С. 133.
290 Там же. С. 132.
281 См.: Парсонс Т. Современное состояние и перспективы сис-
тематической теории в социологии // Структурно-функциональ-
ный анализ в современной социологии. Инф. бюлл. М., 1968. № 6.
Вып. 1. С. 30 — 31.
292 См.: Парсонс Т. Указ. соч. С. 31.
293 Там же. С. 28-29.
294 Там же. С. 14.
295 См.: Granovetter М. The Old and the New Economic Sociology //
Beyond the Marketplace. N.Y., 1990. P. 90 — 91.
296 См.: Веселов Ю.В. Экономическая социология: история
идей. СПб., 1995. С. 136-137.
297 См.: Parsons Т„ Smelser N. Economy and Society. A Study in the
Integration of Economic and Social Theory. L., 1984.
298 См. Парсонс T. Система современных обществ. M., 1997.
С. 25.
299 Там же.
300 Там же. С. 27.
301 Там же.
302 Там же. С. 132.
303 Там же. С. 29.
304 Там же. С. 132.
305 Там же. С. 133.
306 Там же. С. 34.
307 Там же.
308 Там же. С. 38.
309 Там же. С. 36 - 38.
3,0 Там же. С. 37.
311 Там же. С. 32.
312 Там же.
313 Там же. С. 147.
23 Экономическая социология
ЯРЯМЕЧАШ
TH
314 Там же. С. 148.
315 Там же. С. 152.
316 Там же. С. 162.
3,7 Там же. С. 124.
318 Там же. С. 109
319 Там же. С. 112.
320 Там же. С. 112-113.
321 Там же. С. 114.
322 Там же.
323 Там же. С. 41.
324 Там же. С. 42-43.
323 Там же. С. 41.
326 Там же. С. 42.
327 Там же.
328 Там же. С. 137.
329 Там же. С. 140-141.
330 Там же. С. 141.
331 Там же.
332 См.: Теория развития Т. Парсонса / П. Монсон. Современ-
ная западная социология: теории, традиции, перспективы. М.,
1992. С. 49.
333 См.: Парсонс Т. Система современных обществ... С. 44.
334 См.: Монсон П. Современная западная социология: теории,
традиции, перспективы... С. 50.
333 См.: Парсонс Т. Система современных обществ..., С. 96.
336 Там же. С. 97.
337 Там же. С. 160.
338 Там же.
339 Там же.
340 Там же.
341 Там же. С. 161.
342 Там же. С. 109
343 В работах Г. Беккера осуществлена радикальная экстрапо-
ляция методов экономического анализа на социальные процессы,
что позволяет его относить (по мнению некоторых специалистов)
к представителям одной из ветвей экономической социологи —
социологии рационального выбора. См.: Swedberg R. Economics ,
and Sociology. Redefining Their Boundaries: Conversation with
Economists and Sociologists. Princeton. University Press, 1990.
344 См.: Беккер Г. Экономический анализ и человеческое пове-
дение // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 1. С. 27.
343 Там же. С. 29.
348 См.: Леонтьев В. Экономические эссе. М., 1990. С. 87 — 88.
347 См.: Беккер Г. Цит. соч. С. 27.
348 Там же. С. 33.
349 Там же. С. 31.
330 Так, например, Г. Беккер ссылается на Дж. Хиршлейфера,
который пишет: «Некоторые исходные принципы, например,
ограниченность ресурсов и учет издержек, упущенные выгоды, а :
ЯРНМЕЧА8НЯ
также универсальные биоэкономическое процессы конкуренции и
отбора имеют непреходящее значение для анализа и предсказания
человеческого поведения и процесса развития социальных органи-
заций». См.: Hirshleifer J. The Expanded Domain of Economics //
American Economic Review. 1985. Vol. 75. P. 66.
351 См.: Ахерлоф Дж. Рынок «лимонов»: неопределенность каче-
ства и рыночный механизм // THESIS. 1994. № 5. Вып. 5. С. 91 —104.
352 См.: Swedberg R. Economics and Sociology. Redefining Their
Boundaries: Conversations with Economists and Sociologists.
Princeton, 1990. P. 49.
353 Там же. P. 50.
354 См.: Coleman J. A Rational Choice Perspective in Economic
Sociology // Handbook of Economic Sociology. Pr., 1994. P. 169—173.
355 Отсюда и название теории: ПСА —экономика.
356 См.: Ахерлоф Дж. Рынок «лимонов»: неопределенность каче-
ства и рыночный механизм // THESIS. 1994. № 5. Вып. 5. С. 91 — 104.
357 См.: Ахерлоф Дж. Указ. соч. С. 103.
338 Там же. С. 102-103.
359 См.: Swedberg R. Economics and Sociology... P. 59.
360 См.: Granovetter M. Getting a Job: A Study of Contacts and
Careers. Cambridge, 1974.
361 Cm.: Granovetter M. Economic Institutions as Social Construc-
tions: A Framework for Analysis // Acta Sociologica. 1992. Vol. 35.
P. 3-12.
362 Cm.: Granovetter M. Economic Action and Social Structure: The
Problem of Embedness // American Journal of Sociology. 1985. Vol. 91.
P. 483-486.
363 Там же. P. 502.
364 См.: Granovetter M. Op. cit. P. 506.
365 Добавим к этому и недостаточную востребованность в аме-
риканской экономической социологии теории Т. Парсонса, кото-
рый был продолжателем идей М. Вебера.
366 См.: Granovetter М. Economic Action and Social Structure... P. 507.
367 Cm.: Etzioni A. The Moral Dimension. Toward a New Economics.
N.Y. L„ 1990.
368 Там же. P. 11-19.
369 См.: Саймон Г. Теория принятия решений / Теория фирмы.
СПб., 1995. С. 64.
370 См.: Hofstede G. Motivation, Leadership and Organization: Do
American Theories Apply Abroad? // Organizational Dynamics.
Summer, 1980. P. 42 — 64.
371 См.: Гасьхов Г. Социальные аспекты международного обме-
на производственным опытом. М., 1988. С. 130— 139.
372 Там же.
373 См.: Hofstede G. Motivation, leadership and organization: Do
American theories apply abroad? // Organizational Dynamics.
Summer, 1980. P. 42 — 64; Hofstede G. Culture's consequences.
International differences in Work —related Values. London, 1980.
374 См.: Гасьхов Г. Социальные аспекты международного обме-
на производственным опытом... С. 136.
23'
ШМЕЧАИи
375 См.: Олейник А. Институциональный анализ государства /
Институциональная экономика. М., 2005. С. 560 — 561.
376 См.: Boltanski L., Chiapello Е. Le nouvel esprit du capitalisme.
Paris: Gallimard, 1999.
3,7 Там же. P. 61.
378 Там же. P. 163.
379 Там же. Р. 472.
380 См.: Boltanski L., Chiapello Е. Le nouvel esprit du capitalisme...
P. 472, 555.
381 См.: Олейник А. Издержки и перспективы реформ в России.
Институциональный подход// Истоки, Вып. 3. М., 1998. С. 132—133.
382 См.: Множественность режимов действия у Л. Болтански и
Л. Тевено // Коркюф Ф. Новые социологии. М., 2002. С. 154.
383 Там же.
384 См.: Олейник А. Издержки и перспективы реформ в России.
Институциональный подход... С. 128—131.
В более поздних своих работах А. Олейник дает несколько иную
интерпретацию норм социального поведения в условиях рынка.
Эти нормы являются следствием конвенционального «равновесия»
с нормами, функционирующими в других сферах сложного граж-
данского общества. Это и обеспечивает внутреннюю устойчивость и
согласованность рыночных соглашений между различными агента-
ми в условиях развитых экономик. См.: Олейник А. Институциональ-
ная экономика: Учебное пособие. М., 2005. С. 98— 104.
А. Олейник дает следующую классификацию доминирующих
норм поведения.
— Сложный утилитаризм. Данная норма поведения предпо-
лагает ориентацию индивида не только на максимизацию своей
полезности, но и осознание им связи между получаемой полезно-
стью и реальными результатами своей продуктивной деятельнос-
ти. То есть эта норма, и следование ей обеспечивают нормативно-
ценностное ограничение стремления индивида максимизировать
ренту и признание индивидом допустимости получать выигрыш
только за счет собственной деятельности, а не в ущерб другим.
— Целерациональное действие. Норма целерациональной
деятельности конкретизирует целевую функцию индивида в со-
ответствии с требованиями:
— полноты (прозрачности) информации;
— выполнения обязательств по отношению к другим аген-
там рынка.
— Деперсонифицированное доверие. Данная норма предпо-
лагает эквивалентные ожидания и эквивалентные реакции аген-
тов рынка по отношению друг к другу, основанных на доверии
друг к другу. При этом доверие как социальный феномен распро-
страняется не только на социально «близких» партнеров, но, в не
меньшей степени, и на «дальних» контрагентов, с которыми не
возможны персонифицированные связи.
— Эмпатия. Номы эмпатии предполагают такие формы взаи-
модействия рыночных партеров, при которых достигается высо-
718
HPIMHAHH1
кий уровень идентификации их персональных интересов и по-
требностей.
— Свобода в позитивном смысле. Нормы свободы в позитив-
ном смысле базируются не в отрицании влияния окружающих на
поведение индивида, а в расчете только на себя при сознательном
использовании этого влияния в своих целях.
— Легализм (добровольное подчинение закону). Нормы лега-
лизма отражает, с одной стороны, подчинение индивидов законам
и государству, которое эти законы декларирует и защищает.
С другой — добровольное подчинением им.
385 См.: Олейник А. Издержки и перспективы реформ в России.
Институциональный подход... С. 130.
В более поздних своих работах А. Олейник дает несколько иную
интерпретацию норм социального поведения в условиях рынка. Эти
нормы являются следствием конвенционального «равновесия» с
нормами, функционирующими в других сферах сложного граждан-
ского общества. Это и обеспечивает внутреннюю устойчивость и со-
гласованность рыночных соглашений между различными агентами в
условиях развитых экономик. См.: Олейник А. Институциональная
экономика: Учебное пособие. М., 2005. С. 98—104.
Нормативные конституции рыночных отношений в рамках
современных развитых обществ
Доминирующие нормы поведения Их содержание
Сложный утилитаризм Данная норма поведения предполагает ориентацию индивида не только на макси- мизацию своей полезности, но и осозна- ние им связи между получаемой полезно- стью и реальными результатами своей продуктивной деятельности. То есть эта норма, и следование ей обеспечивают нор- мативно-ценностное ограничение стрем- ления индивида максимизировать ренту и признание индивидом допустимости по- лучать выигрыш только за счет собствен- ной деятельности, а не в ущерб другим.
Целерациональное действие Норма целерациональной деятельности конкретизирует целевую функцию инди- вида в соответствии с требованиями: • полноты (прозрачности) информации и • выполнения обязательств по отноше- нию к другим агентам рынка.
Деперсонифици- рованное доверие Данная норма предполагает эквивалент- ные ожидания и эквивалентные реакции агентов рынка по отношению друг к дру- гу, основанных на доверии друг к другу.
709
1Р1МЕЧАШ
Окончание таблицы
Доминирующие нормы поведения Их содержание
Эмпатия Свобода в позитив- ном смысле Легализм (добровольное подчинение закону) При этом доверие как социальный фе- номен распространяется не только на социально «близких» партнеров, но, в не меньшей степени, и на «дальних» контрагентов, с которыми не возможны персонифицированные связи. Номы эмпатии предполагают такие фор- мы взаимодействия рыночных партеров, при которых достигается высокий уро- вень идентификации их персональных интересов и потребностей. Нормы свободы в позитивном смысле бази- руются не в отрицании влияния окружаю- щих на поведение индивида, а в расчете только на себя при сознательном исполь- зовании этого влияния в своих целях. Нормы легализма отражает, с одной сто- роны, подчинение индивидов законам и государству, которое эти законы декла- рирует и защищает. С другой — добро- вольное подчинением им.
no
386 Там же.
387 Там же. С. 131.
388 Там же.
389 Там же. С. 135.
390 Там же. С. 130.
391 Там же. С. 131-135.
392 Там же. С. 136.
393 См.: Парсонс Т. Система современных обществ. М., 1997.
С. 20-43.
394 См.: Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции
координации и структура экономических образований // Эконо-
мическая социология: Новые подходы к институциональному и
сетевому анализу. М., 2002,
395 Там же. С. 21 -22.
396 См.: Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции
координации и структура экономических образований... С. 21.
397 Там же. С. 24.
398 Там же. С. 28-29.
399 См.: Boltanski L., Thevenot L. De la justification. Les economies de
la grandeur. Paris, 1991. P. 346, 412.
400 См.: Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции
координации и структура экономических образований /Эконо-
мическая социология: Новые подходы к институциональному и
сетевому анализу. М., 2002. С. 21 —22.
401 См.: Верховин В., Зубков В. Экономическая социология. М.,
2002. С. 69.
IPIMFUIIN
402 См.: Множественность режимов действия у Л. Болтански и
Л. Тевено // Коркюф Ф. Новые социологии М., 2002. С. 155.
403 См.: Boltanski L., Thevenot L. De la justification... P. 425.
404 См.: Множественность режимов действия у Л. Болтански и
Л. Тевено // Коркюф Ф. Новые социологии... С. 158—162.
405 Яркие примеры, подтверждающие это: дискуссия Т. Пар-
сонса и институционалистов в 30-х гг.; противостояние «экономи-
ческого империализма» Г. Беккера и ПСА-экономики Дж. Акер-
лофа; критика М. Грановеттером методов трансакционного
анализа и т. п.
406 См.: Swedberg R. Economics and Sociology. Redefining Their
Boundaries: Conversations with Economists and Sociologists.
Princeton, 1990. P. 93.
407 См.: Кайе А. Интересна ли социология интереса? (К вопро-
су об использовании экономической парадигмы в социологии) //
Современная зарубежная социология (70 — 80 гг.). М., 1993.
С. 63-64.
408 Там же. С. 70-82.
409 См.: Кайе А. Указ. соч. С. 83.
410 См.: Шелер М. Положение человека в космосе // Избранные
произведения. М., 1994. С. 144—161.
4 ,1 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. М., 1988. С. 153.
4 ,2 См.: Hadgson G. Economics and Institutions. Oxford, 1996.
P. 73-83.
413 См.: Порус B.H. Парадоксы научной рациональности и эти-
ки // Исторические типы рациональности. Т. 1. М., 1995. С. 317 — 335.
414 Там же. С. 324.
415 Там же.
4,6 Там же. С. 325-328.
417 Реальный человек «представляет собой значительно более
сложную и запутанную систему, нежели это следует из соображе-
ний здравого смысла и из бесчисленных теорий самоуверенных
ученых. Он не напоминает ни павловскую собаку, ни лемовского
Голема. Не является ни простейшим гомеостатом, ни одномер-
ным индивидом. Выпадает и из схемы homo economicus. Его следу-
ет понимать как систему наивысшей сложности... Нынешнее зна-
ние [о человеке) напоминает скорее архипелаг небольших
островков в море незнания». См.: Козелецкий Ю. Человек много-
мерный. Психологические эссе. Киев, 1991. С. 23 — 24.
4,8 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. М., 1988. С. 27 — 28.
419 См.: Наумова Н.Ф. Указ. соч. С. 28.
420 Там же. С. 29—30.
421 См., например: Stokes R., Hewitt J. Aligning Actions //
American Sociological Review, 1976. Vol. 41. № 5. P. 838 — 849.
422 См.: Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 2. М., 1992.
С. 261.
423 Там же. С. 260.
1РЙМЕЧДШ
424 См.: Поппер К. Указ. соч. С. 262.
425 Там же.
426 Там же. С. 268 - 274.
427 Там же. С. 266-268.
428 Там же. С. 275.
429 Там же. С. 427.
430 См.: Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 1.
С. 215-216.
431 Там же. С. 218.
432 Там же. Т.1. С. 218.
433 К числу «приобретенных» социальных статусов относятся,
например, профессиональный, экономический, политический и
т. п. статусы, которые в современных условиях являются в значи-
тельной мере предметом личного, персонального выбора и не
могут навязываться индивиду традиционным образом.
434 См.: Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 1. С. 219.
435 Там же. С. 218.
436 Там же. Т. 1. С. 220.
437 Там же. С. 218.
438 Там же. С. 220.
439 Там же.
440 Очевидно, что так называемые коммунальные социальные
порядки (где действуют структуры родства, клановой, этниче-
ской и общинной принадлежности и т. п.) являются менее уни-
версальными и абстрактными по отношению к гражданскому,
рыночному и индустриальному порядкам. Именно последние
составляют основу открытого общества. В их институциональ-
ных рамках человеческая личность стандартизируется в соот-
ветствии с определенным набором социальных ролей. Она
объективно «отдаляется» от самой себя, принимая более уни-
версальные правила поведения гражданского, рыночного, или
индустриального типа.
В рамках же коммунитарных порядков человек, если так мож-
но выразится, становится ближе к самому себе и тем, с кем он
поддерживает близкие отношения. Эта сфера «социальной близо-
сти», которая формируется по разным основаниям, необходима
для полноценного существования каждого. И в этом, повторим,
заключается ее важная социальная функция. В то же время меха-
низмы социального контроля и социальной регуляции индиви-
дуального поведения внутри коммунальных порядков обладают
ограниченным «диапазоном воздействия» на конкретную лич-
ность, уступая место гораздо более широким альтернативам ее
развития, которые предоставляются в пределах открытого граж-
данского общества.
441 См.: Поппер К. Открытое общество и его враги... С. 222.
442 Там же.
443 Там же. С. 364.
444 Там же. Т. 1. С. 221.
445 Там же. С. 221.
712
1ПЮИИ!
446 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социа-
лизма. М., 1992. С. 22-23.
447 См.: Хайек Ф. Указ. соч. С. 41 —44.
448 Там же. С. 91.
449 Там же. С. 95.
450 Там же. С. 107.
451 Там же. С. 116.
452 Там же. С. 110-111.
453 Там же. С. 117.
454 Там же. С. 132.
455 Там же. С. 134.
486 Там же. С. 136.
457 Там же. С. 125.
458 См.: Etzioni A. The Moral Dimension. Toward a New Economics.
N.Y. L, 1990. P. 1-5.
459 См.: Блауг M. Экономическая мысль в ретроспективе. М.,
1994. С. 277.
460 См.: Блауг М. Указ. соч. С. 277.
461 Там же.
462 См.: Keita L. Criticizing the Neoclassic Economics Maximization
Hypothesis: An Epistemological Note // Quality and Quantity.
Amsterdam. 1988. Vol. 22. № 4. P. 403 — 415.
463 Там же. P. 404.
464 Там же. P. 408.
465 См.: Keita L. Op. cit. P. 411.
486 Там же. P. 410.
467 Последнее положение подтверждается многочисленными
фактами критики современной экономической теории со сторо-
ны ряда выдающихся специалистов, таких как В. Леонтьев,
Ф. Хан, В. Баумоль и др. Их можно резюмировать следующим об-
разом: использование математического аппарата зашло слишком
далеко, тогда как другие направления и методы исследования
практически игнорируются (В. Баумоль); на реально важные во-
просы нельзя дать ответы с помощью постулирования аксиом и
выведения теорем (Ф. Хан); количественные методы неадекватны
тем реальным экономическим проблемам, которые пытаются ре-
шить (В. Леонтьев). См.: Backhouse R. Economists and Economy. The
Evolution of Economic Ideas. USA —GB, 1993. P. 11 — 13.
468 См.: Леонтьев В. Экономические эссе. Теория, исследова-
ния, факты и политика. М., 1990. С. 84 — 99.
469 Подробно об этом см.: Hadgson G. Economics and Institutions.
GB, 1996. P. 83 — 95; Blaug M. Methodology of Economics. Cambr.,
1992. P. 229-236.
470 Существует мнение, что чем более абстрактны предпосыл-
ки теории, тем более широкий круг явлений она может объяснить.
В связи с этим универсалистская тенденция в экономической те-
ории в первой трети XX в. привела к возникновению явления,
названного «экономическим империализмом».
471 См.: Леонтьев В. Экономические эссе... С. 80.
713
ПРИМЕЧАНИЯ
4,2 Там же. С. 71—84.
473 См.: Леонтьев В. Указ. соч. С. 55.
474 Там же. С. 76-78.
475 См.: Автономов В.С. Человек в зеркале экономической тео-
рии. С. 56 — 57.
476 См.: Автономов В.С. Модель человека в экономической на-
уке. СПб., 1998. С. 126-127.
477 См.: Стиглер Дж. Экономическая теория информации //
Теория фирмы. СПб., 1995. С. 507 — 518.
478 См.: Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. М.,
1994. С. 425-428.
479 Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях. М., 1995.
С. 263-264.
480 См.: Лейбенстайн X. «Х-эффективность» // Теория фирмы.
СПб., 1995. С. 497-504.
481 В теории ожидаемой полезности рассматриваются ситуа-
ции с фиксированным набором альтернатив, вероятности кото-
рых известны и в сумме равны единице. Однако, по Шеклу, веро-
ятности исходов реальных экономических событий знать нельзя,
поскольку невозможно провести серию их независимых испыта-
ний. Поэтому действующий субъект может только интуитивно
чувствовать возможность осуществления небольшого количества
приемлемых исходов. См.: Автономов В.С. Модель человека в эко-
номической науке. СПб., 1998. С. 173.
482 Правда, ряд экономистов и социологов в рамках концепций
нового институционализма предлагают объяснять само возник-
новение экономических институтов действием принципа макси-
мизации, но это не проясняет сути дела.
483 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. М., 1988. С. 33 — 42.
484 См.: Хайлбронер Р. Экономическая теория как универсаль-
ная наука // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 1. С. 43.
485 См.: Уильямсон О. Экономические институты капитализма.
М., 1996. С. 48-126.
486 См. об этом: Нуреев Г. Основы экономической теории //
РЭЖ. 1996. № 5. С. 120- 122.
487 Лимиты и ограничения экономического поведения в истори-
ческом контексте развития общества и отдельной личности могут
быть относительны. Относительные лимиты — это те ограничения,
которые могут преодолеваться, например, в процессе научно-тех-
нологического или научного прогресса общества. Или в процессе
индивидуального развития отдельной личности, например, повы-
шения ее квалификации, изменения статуса и т. п. Абсолютные
лимиты — те, которые нельзя преодолеть ни в настоящем, ни в
отдаленном будущем. Следует отметить, что все экономические
максимизационные действия связаны с преодолением этих лими-
тов, что является важным мотиватором экономического поведения.
Эти действия носят всегда затратный характер и не обязательно
заканчиваются положительным результатом.
714
IPIMEIMH
488 Одно из наиболее крупных обществ подобного рода — Об-
щество управления риском и страхованием (Risk and Insurance
Management Society) в США.
189 Риск-тайкеры (risk-taker) — это постоянные сотрудники
фирмы, которые мыслят и действуют незаурядно, принимают
творческие и даже дерзкие решения, ломают сложившиеся сте-
реотипы. Как правило, они действуют там, где осуществляется
венчурное предпринимательство.
iso Мизес Л. Индивид, рынок и правовое государство. СПб.,
1999. С. 74.
491 Венчурные фирмы появились в Америке 40-х гг., в конце
80-х гг. их стало уже более 600. В Англии они действуют с 1981 г., во
Франции — с 1983 г., а в 1985 г. была создана первая транснацио-
нальная фирма «Евровенчурс», соединившая 12 компаний из
7 стран. В 90-х гг. рынок венчурного капитала в США составлял бо-
лее 30 млрд долларов, в Европе — более 10 млрд долларов. В настоя-
щее время венчурные фирмы активно создаются и в России.
О развитии венчурного бизнеса на Западе см.: Беневольский В.А.
Рисковое предпринимательство в США // Экономические науки.
1990. № 9.
492 См.: Автономов В.С. Человек в зеркале экономической тео-
рии (Очерк истории западной экономической мысли). М., 1993.
С. 137-138.
493 Вероятно, единственным автором, который отказал пред-
принимателю в возможности рисковать, был Й. Шумпетер. По
Шумпетеру, предприниматель не является собственником про-
изводства и может начать дело, только получив кредит у капитали-
ста, который и будет являться субъектом риска.
494 Как мы уже отмечали, о рискованности экономического
поведения говорили еще классики. Однако специально категория
«риск» в классических теориях не разрабатывалась.
495 См.: Knight F. Risk, Uncertainty and Profit. Boston, 1921.
P. 210-232.
496 Следует считать, что сама идея о различии между риском
и неопределенностью принадлежит немецкому экономисту
Й.Х. фон Тюнену.
497 См.: Knight F. Op. cit. Р. 233-235.
498 Luhmann N. Soziologie des Risikos. Berlin; N.Y., 1991.
499 Подчеркнем, что даже понятие «предпринимательство»
считалось буржуазным в отличие от социалистических понятий
предприимчивости, инициативы и самодеятельности.
500 Тугаринов В.П. Теория ценностей в марксизме. М., 1968. С. 86.
501 См.: Альгин А.П. Грани экономического риска. М., 1991; Он
же. Новаторство, инициатива, риск. Л., 1987; Он же. Риск и его
роль в общественной жизни. М., 1989.
502 См.: Luhmann N. Soziologie des Risikos. S. 30 — 32.
503 Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни. М., 1989.
С. 19-20.
504 См.: Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М.,
1979. С. 49-50.
715
ЛРШЕЧШ1
505 См.: Смокотина Н.Л. Основы социологии нестабильности и
риска: философский, социологический и социально-психологи-
ческий аспекты. М., 1999. С. 208.
506 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. С. 28.
307 См.: Noriyuki М„ Jiro Tarashi К. Risk and Desire. N.Y., 1996.
508 См.: Наумова Н.Ф. Указ. соч. С. 76.
309 Ковалев АД Аномия // Современная западная социология:
Словарь. М., 1990. С. 18.
510 См.: Мизес Л. Индивид, рынок и правовое государство.
СПб., 1999. С. 74. См. также: Хейне П. Экономический образ мыш-
ления. М., 1993; Макконнел К., Брю С. Экономикс: принципы, про-
блемы и политика. Т. 2. Баку, 1992.
511 На это указывает и Н. Ауман. См.: Luhmann N. Soziologie des
Risikos. Berlin; N.Y., 1991. S. 187-188.
5,2 О важнейшей для данного вида риска проблеме взаимоот-
ношений «принципал —агент» см. в разделах 3.5 и 5.2.
513 См., например: Мариненко Н.В. Уроки безопасности. М.,
1991. С. 41.
514 См.: Котарбинский Т. Трактат о хорошей работе. М., 1975.
С. 104- 105.
515 Адаптировано по: Уткин Э.А. Риск-менеджмент. М., 1998.
С. 24-25.
516 См.: Luhmann N. Soziologie des Risikos. S. 61 — 80.
5,7 См.: Luhmann N. Op. cit. S. 188.
5,8 Там же. S. 189.
519 Luhmann N. Op. cit. S. 189.
520 Там же. S. 196.
521 Там же. S. 192— 195.
522 Лоуви T. Риск и право в истории американского государ-
ства // THESIS. 1994. Вып. 5. С. 255 — 256.
523 Там же. С. 256-259.
524 Там же. С. 258.
525 См.: Лоуви Т. Цит. соч. С. 257.
526 См.: Гидденс Э. Судьба, риск и безопасность // THESIS. 1994.
Вып. 5. С. 114.
527 Поскольку полной безопасности достичь в принципе невоз-
можно, то остается желательным снизить риск до приемлемого
уровня. Приемлемый уровень — это риск не настолько большой,
чтобы удерживать осведомлённого и предусмотрительного чело-
века от соответствующих действий, связанных с ним. Например,
по данным США для рабочих, занятых на основных предприятиях
оборонной промышленности, шанс погибнуть составляет 1:359.
Тем не менее большинство лиц, работающих в этой промышлен-
ности, рассматривает данную вероятность как приемлемый риск
и сознательно идет на него. См.: Мариненко Н.В. Уроки безопасно-
сти. М„ 1991. С. 47-48.
528 См.: Tierney K.J. Community and Organizational Awareness and
Preparedness for Chemical Emergencies // Journal of Hazardous
Materials. 1981. № 4. P. 331.
716
ЛРИМЕЧАЛПЯ
529 См.: Уткин Э.А. Риск-менеджмент. М., 1998. С. 58 — 59.
530 См.: Мариненко Н.В. Уроки безопасности. С. 44.
531 См.: Луман Н. Понятие риска // THESIS. 1994. Вып. 5. С. 157.
532 См.: Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни.
С. 102-103.
533 См.: Козелецкий Ю. Психологическая теория принятия ре-
шений. М„ 1979. С. 427.
534 Здесь имеются в виду прежде всего крупномасштабные
решения.
535 Одну из систем эмпирических индикаторов см.: Мозговая А.В.
Социология риска: возможности синтеза теории и эмпирического
знания // Риск в социальном пространстве / Под ред. А.В. Мозго-
вой. М„ 2001. С. 30.
536 См.: ^овушян Э.О., Сидоров М.А. Управление риском и
устойчивое развитие: Учеб, пособие для экономических вузов.
М„ 1999. С. 24-27.
537 См.: Козелецкий Ю. Указ. соч. С. 429 — 430.
538 Там же. С. 430.
539 См.: Луман Н. Понятие риска // THESIS. 1994. Вып. 5. С. 155.
540 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. М., 1988. С. 8.
541 См.: Наумова Н.Ф. Указ. соч. С. 14.
542 Там же. С. 16-17.
543 Оптимизация социального обмена материальными ценно-
стями в процессе эволюции и возникновение все более сложных
его экономических форм стала возможной благодаря развитию
таких инструментов как стандартизация мер, весов и денежных
единиц. Стандартизация существенно снизила издержи обраще-
ния и рационализировала обмен между множеством агентов рын-
ка. См.: Норт Д. Институты, институциональные изменения и
функционирование экономики. М., 1997. С. 154.
544 См.: Habermas J. Therie des Kominunikativen Handelns. Vol. 1.
F.a.M., 1981. S. 128.
545 Следует отметить, что это положение нельзя абсолютизиро-
вать, так как уникальные личностные составляющие индивиду-
альных человеческих действий, особенно креативных (инноваци-
онных), могут при определенных условиях (институциональных
или спонтанных) «внедряться» в систему первого и второго по-
рядка, расширяя их содержательные, рациональные и норматив-
но-аксиологические компоненты.
546 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. Ошибки социа-
лизма. М.,1992. С. 166.
547 Там же. С. 167.
548 См.: Мизес Л. Социализм: экономико-социологический ана-
лиз. М.: Catallaxy, 1994. С. 77.
549 См.: Mises L. Human Action: A Treatise on Economics. Ch., 1996.
P. 3; Хайек Л. Пагубная самонадеянность... С. 193—194.
550 См.: Mises L. Op. cit. P. 194 — 200.
551 Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической ста-
тики и динамики. М., 1991. С. 340.
717
0Р1МЕЧАШ
552 См.: Swedberg R. Markets as Social Structures // Handbook of
Economic Sociology / Ed. By N. Smelser and R. Swedberg. N.Y., 1994.
P. 255 — 283.
553 Там же. P. 255.
554 Там же. P. 256.
555 Там же.
556 См.: Swedberg R. Op. cit. P. 258.
557 Tам же.
538 Там же. Р. 256-263.
558 См.: Норт Д. Институты, институциональные изменения и
функционирование экономики. М., 1997. С. 53.
560 Там же.
561 Там же.
562 Там же.
563 См.: Хаджсон Д. Экономическая теория и институты: Мани-
фест современной институциональной экономической теории.
М., 2003. С. 256.
564 Там же.
565 См.: Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по эконо-
мической теории. М., 2000. С. 243.
566 Там же.
367 Там же.
566 Там же. С. 243-244.
369 См.: Ахиезер А. Россия: критика исторического опыта. Т. 3.
М., 1991. С. 317-319.
570 См.: Мизес Л. Указ. соч. С. 244.
571 См.: Ахиезер А. Указ. соч. С. 317 — 319.
572 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1992. С. 109—110.
573 Самуэльсон П. Экономика. Т. 1. М., 1992. С. 7.
574 См.: Смелзер Н. Социология экономической жизни // Аме-
риканская социология. М., 1972. С. 188—190.
575 См.: Кондратьев Н.Д. Указ. соч. С. 302.
576 См.: Ходжсон Дж. Экономическая теория и институты. М.,
2003. С. 138.
577 Там же.
578 См.: Шумпетер Й. Капитализм, социализм, демократия. М„
1995. С. 116.
579 См.: Mises L. Human Action: A Treatise on Economics. Third
revised edition. Ch., 1966. P. 99—104.
580 Cm.: Mises L. Op. cit. P. 99.
581 Там же. P. 213 — 214.
582 См.: Смелзер H. Социология экономической жизни // Аме-
риканская социология. М., 1972. С. 191.
583 Даже само материальное производство в условиях рыночной
экономки обусловлено торговлей, стимулирующей его. См.: Хайек Ф.
Пагубная самонадеянность. Ошибки социализма. М., 1992. С. 70, 164.
584 Там же. С. 164.
583 В экономической теории это — исходная модель анализа,
предполагающая стабильные правила игры, ограничивающие
718
ЛР1МЕЧАННЯ
максимизационный эгоизм субъектов, и исходное равенство в
распределении между ними основных факторов рыночного обме-
на — ресурсов, компетенции и информации.
586 Конкуренция между продавцами заставляет их искать и
находить такие комбинации и условия сбыта, которые в большей
степени устраивали бы покупателей. Фактически, конкуренция в
системе экономического (товарного) обмена является важней-
шим условием защиты покупателей.
587 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1991. С. 393 — 400.
588 Там же. С. 394.
589 Там же.
590 Там же.
591 Там же. С. 395.
592 Там же. С. 394.
593 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики... С. 394.
594 См.: Swedberg R. Markets as Social Structures // The Handbook
of Economic Sociology / Ed. by N. Smelser, R. Swedberg. Princeton,
1994. P. 264.
595 См.: Лейбенстайн X. «Х-эффективность» // Теория фирмы.
СПб., 1995. С. 497-504.
596 См.: Шумейкер П. Модель ожидаемой полезности: разно-
видности, подходы, результаты и пределы возможностей //
THESIS. 1994. Вып. 5. С. 51-69.
597 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность... С. 173.
598 Ойкен В. Основные принципы экономической политики.
М„ 1995. С. 75.
599 В данном случае предметом нашего внимания является,
действующий в условиях рыночных отношений институт индиви-
дуализированной (частной) собственности — социальный инсти-
тут, обеспечивающий наиболее эффективное использование раз-
личных экономических ресурсов.
600 См.: Honore A. Ownership // Oxford Essays in Jurisprudence.
Ed. By Gaest A.W. Oxford, 1961. P. 112—128.
601 См.: Менар К. Теория организаций: разнообразие соглаше-
ний в развитой рыночной экономике // Институциональная эко-
номика. М., 2005. С. 206.
602 См.: Granovetler М. Economic Action and Social Structure: The
Problem of Embedness // American Journal of Sociology. 1995. Vol. 91.
P. 496 — 497; Granovetter M. Business Groups // The Handbook of
Economic Sociology. N.Y., 1994. P. 461 — 466.
603 См.: Блази Дж., Круз Д. Новые собственники (наемные ра-
ботники — массовые собственники акционерных компаний). М.,
1995, С. 263-268.
604 См.: Шарп У, Александер Р. Инвестиции. М., 1997. С. 492.
605 См.: Сонки Д. Управление финансами в коммерческих бан-
ках. М., 1994. С. 155—158
606 См.: Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав соб-
ственности. М., 1990. С. 81.
Л9
ПРИМЕЧАНИИ
607 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность... С. 65.
608 Там же. С. 162, 164.
609 См.: Роббинс Л. Предмет экономической науки // THESIS.
1993. Т. 1. Вып. 1. С. 13-14.
610 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1992. С. 99—102.
6 ,1 См.: Леонтьев В. Экономические эссе. М., 1990. С. 53.
612 Там же. С. 53.
6,3 См.: Махлуп Ф. Теории фирмы: маржиналистские, бихевио-
ристские и управленческие // Теория фирмы. СПб., 1995. С. 82 — 84.
6,4 Приводятся в авторской интерпретации.
615 См.: Автономов В.С. Человек в зеркале экономической тео-
рии (Очерк истории западной экономической мысли). М., 1993.
С. 102.
616 См.: Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-спра-
вочник. М., 1996. С. 60.
617 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. М., 1988. С. 68.
618 Мы не рассматриваем здесь формы организации производ-
ства и типы управленческих иерархий, которые сами по себе яв-
ляются факторами, существенно влияющими на эффективность
производственного поведения. См. об этом: Уильямсон О. Эконо-
мические институты капитализма. М., 1996. С. 332 — 380.
619 См.: Наумова Н.Ф. Социологические и психологические ас-
пекты целенаправленного поведения. С. 16—17.
620 См.: Уильямсон О. Указ. соч. С. 400, 414 — 415.
621 См.: Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.
С. 246-247.
622 См.: Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.
С. 246 - 247.
623 См.: Уильямсон О. Указ. соч. С. 408.
624 См.: Williamson О. Transaction Cost Economics and Organization
Theory // Industrial and Corporate Change. 1993. Vol. 2. P. 20 — 21.
625 См.: Австрийская школа в политической экономии: Сб. //
К. Менгер и другие. М., 1992. С. 38.
626 См.: Австрийская школа в политической экономии: Сб. //
К. Менгер и другие... С. 39.
627 См.: Loudon D., Della Bitta A. Consumer Behavior. N.Y., 1993.
P.503-513.
628 См.: Блауг M. Экономическая мысль в ретроспективе. М„
1994. С. 306-331.
629 См.: Менгер К. Основания политической экономии // Авст-
рийская школа в политэкономии. М., 1992. С. 38—148.
630 См.: Блауг М. Указ. соч. С. 331.
631 См.: Slater D. Consumer Culture and Modernity. GB, 1997.
P. 43-44.
632 Там же. P. 44.
633 См.: Лейбенстайн X. Эффект присоединения к большин-
ству, эффект сноба и эффект Веблена в теории покупательского
72В
ЛРНМРЮМ
спроса // Теория потребительского поведения и спроса. СПб.,
1993. С. 306.
634 См.: Шелер М. Формализм в этике и материальная этика
ценностей // Избранные произведения. М., 1994. С. 312.
635 См.: Савас Э. Приватизация: ключ к рынку. М., 1992. С. 58 — 72.
636 Возможно, имеет смысл развести понятия престижного и
демонстративного потребления, понимая престижное потребле-
ние как избыточное (в смысле эффекта Веблена), а демонстра-
тивное — как стремление потреблять именно те блага, которые
принято использовать для удовлетворения определенных по-
требностей в референтной группе. Во втором случае совсем не
обязательно, чтобы потребляемые блага были самыми дорогими
или повышались в цене.
631 См.: Энджел Л., Бойд Б. Как покупать акции. М., 1992.
С. 320-323.
638 См.: Осокина Е.А. Иерархия потребления. О жизни людей в
условиях сталинского снабжения. М., 1993. С. 63 — 107.
639 См.: Мизес Л. Социализм: экономический и социологиче-
ский анализ. М., 1994. С. 31.
640 См.: Автономов В.С. Человек в зеркале экономической тео-
рии. С. 104.
641 См.: Шумейкер П. Модель ожидаемой полезности: разновид-
ности, подходы, результаты и пределы возможностей // THESIS.
1994. Вып. 5. С. 57-63.
642 См.: Митоян А. Потребительское поведение семей: диффе-
ренциация, динамика, классификация. М., 1990. С. 6.
643 См.: Корнай Я. Дефицит. М., 1990. С. 436.
644 Там же.
645 См.: Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.,
1982. С. 159-183.
646 Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. М.,
1995. С. 133.
647 См.: Шумпетер Й. Цит. соч. С. 116
648 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. С. 290 — 296.
649 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М., 1992. С. 156—157.
650 Мизес Л. Индивид, рынок и правовое государство. СПб.,
1999. С. 75.
651 См.: Хайек Ф. Конкуренция как процедура открытия //
МЭиМО, 1989. № 2. С. 14.
652 См.: Найт Ф. Понятие риска и неопределенности //
THESIS. 1994. Вып.5. С. 26.
653 См.: Найт Ф. Указ. соч. С. 23.
654 Мизес Л. Индивид, рынок и правовое государство. СПб.,
1999. С. 73.
655 Там же.
656 Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. М.,
1991. Т. 2. С. 262.
637 Шумпетер Й. Теория экономического развития. М., 1982.
С. 181.
ЛРПМЕЧАЛНП
658 См.: Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. М.,
1994. С. 428.
659 См., например: Хизрич Р., Питерс М. Предприниматель-
ство, или как завести собственное дело и добиться успеха.
Вып. 1-5. М., 1992.
660 Там же. Вып. 1. С. 5.
861 См.: Mises L. Human Action. Chicago, 1996. P. 294.
862 Блауг M. Указ. соч. С. 430.
663 См.: Odiorne G. Management Theory Jungle and the Existential
Manager // Academy of Management Journal. 1966. Vol. 9. № 2.
P. 111-116.
864 См.: Задорожнюк И. Инновационное предпринимательство //
СОЦИС. 1991. № 3. С. 135-140.
665 См.: Гилфорд Д. Три стороны интеллекта // Психология
мышления. М., 1965. С. 442 — 443.
666 См.: Гумилев Л.Н. География этноса в исторический период.
А., 1990.
867 См.: Гумилев Л.Н. Указ. соч. С. 41 —42.
668 См.: Козелецкий Ю. Человек многомерный (психологиче-
ское эссе). Киев, 1992. С. 31—33.
669 См.: Huber R. The American Idea of Success. N.Y., 1972.
670 См. об этом: Берто Д„ Бертью-Вьям И. Семейное владение и
семья // СОЦИС. 1993. № 3. С. 58-67.
671 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность М., 1992. С. 177,
179, 181.
672 Там же. С. 166-167.
673 См.: Simmel G. Philosophy of Money. Boston, 1978. P. 125.
674 Cm.: Mises L. Human Action. Ch., 1966. P. 229 — 230.
675 См.: Хикс Дж. Стоимость и капитал. М., 1993. С. 283.
676 См.: Heinemarm К. Soziologie des Geldes // Kolner Ztschr. fur
Soziologie u. Sozialpsychologie. 1987. H. 28. S. 325 — 326.
677 Там же. S. 327
678 См.: Самуэльсон П. Экономика. M., 1992. T. 1. С. 46.
879 См.: Dodd М. The Sociology of Money. L., 1994. P. 156.
680 Там же.
881 Мизес Л. Социализм: экономический и социологический
анализ. М., 1994. С. 79.
682 Там же.
883 См.: Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег //
Антология экономической классики. М., 1993. С. 264 — 290.
884 См.: Кейнс Дж. Указ. соч. С. 288.
885 Там же. С. 265.
888 Там же. С. 268.
887 См.: Heinemann К. Soziologie des Geldes... S. 329 — 330.
888 Там же. S. 330-332.
889 См. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность... С. 176, 178.
890 См.: Simmel С. Philosophische Kultur. Potsdam, 1923. S. 49.
891 См.: Simmel G. Philosophic des Gelders. Munchen und Leipzig,
1920. S. 252, 254.
722
НРНМЕЧАНЛЯ
692 См.: Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег //
Антология экономической классики. М., 1993. С. 195—196.
693 См.: Самуэльсон П. Экономика. М„ 1992. Т. 1. С. 204.
694 Там же. С. 205.
695 См.: Ойкен В. Основные принципы экономической полити-
ки. М„ 1995. С. 146- 147.
696 См.: Долан Э. и др. Деньги, банковское дело и денежно-кре-
дитная политика. М., 1995. С. 14, 21.
697 См.: Мансухани Г. Золотое правило инвестирования. М.,
1995. С. 9, 36.
698 См.: Энджел П„ Бойд Б. Как покупать акции. М., 1994. С. 7.
699 См.: Бланк И. Инвестиционный менеджмент. М., 1995. С. 12.
700 См.: Бланк И. Бланк И. Инвестиционный менеджмент. М.,
1995. С. 12.
701 Там же. С. 12-13.
702 См.: Маркин Я. Ценные бумаги и фондовый рынок. М., 1995.
С. 347.
703 Так, в США 66% всех акций находится в руках частных лиц,
25% — в руках предприятий, 5% — у банков, 4% — у пенсионных
фондов. В Японии в собственности частных лиц находится 25%
акций, 29% акций — у предприятий, 24 % — у банков, 16% —
у пенсионных фондов и страховых обществ, 1% — в руках у госу-
дарства и остальная часть — в руках у иностранцев. В Германии
30% акций владеют предприятия, 24% — иностранные граждане,
17% — частные лица, 9% акций держат банки, 7% — страховые
общества, а 7% акций принадлежат государству. См.: Хойер В. Как
делать бизнес в Европе. М., 1992. С. 99.
704 Категория инсайдеров трактуется в экономической теории
в двух смыслах. Во-первых, к ним относят экономических агентов,
которые являются «внутренними» инвесторами предприятий и
корпораций — т. е. менеджмент и рядовых работников, владею-
щих их акциями. Во-вторых, — конфиденциальных инвесторов, ко-
торые прямо или косвенно управляют активами предприятий.
К ним относятся высший менеджмент фирм, корпораций и эко-
номических агентов, контролирующих активы. Последняя катего-
рия может относиться и к «внешним» нвесторам.
705 См.: Синки Дж. Управление финансами в коммерческих
банках. М„ 1996. С. 216-218.
706 Эти активы дифференцируются следующим образом:
а) движимое и недвижимое имущество: б) земля; в) драгоцен-
ные металлы и др. подобные им материальные активы; в) фак-
торы производства; г) деньги, вклады различного целевого на-
значения, долговые обязательства, облигации, акции и др.
финансовые активы; д) имущественные права, лицензии, пра-
ва собственности на капитал; ноу-хау, интеллектуальные спо-
собности, профессиональный опыт, конфиденциальная ин-
формация, технологии и т. п.
707 Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег.
С. 250, 252.
723
ПР1МЕЧА1М
708 См.: Найт Ф. Понятие риска и неопределенности //
THESIS. 1994. Вып. 5. С. 23.
709 Примером тому является ажиотажное перераспределение
средств рядовых сберегателей с банковских депозитов на счета
взаимных фондов денежного рынка в США в 70-е гг. и обратный
перелив денежных средств на депозитные счета денежного рын-
ка в 1982 г. См.: Долан Э. и др. Деньги, банковское дело и денежно-
кредитная политика. М., 1995. С. 130, 150—156.
710 См.: Долан Э. и др. Указ. соч. С. 144.
711 См.: Хайек Ф. Пагубная самонадеянность. М., 1992, С. 156—183.
712 См.: Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической
статики и динамики. М., 1992. С. 358.
713 См.: Пугинский Б.И. Коммерческое право России. М., 2000.
С. 195.
714 Там же.
715 См.: Кокорев Р. Посредничество как институт рынка в пере-
ходной экономике. Дис. канд. эконом, наук. М., 1993. С. 15.
716 См.: Mercer N. Broker // Encyclopedia Americana. 1987. Vol. 4.
P. 591.
717 См.: Кокорев P. Посредничество как институт рынка в пере-
ходной экономике... С. 12 — 13.
718 См.: Adams R. Brokers and Career Mobility Systems in The
Structure of Complex Societies // South Western Journal of
Anthropology. Vol. 1. № 2. 1970. P. 234 — 256; Anheier H., Gerhards J.,
Romo P. Forms of Capital and Social Structure in Cultural Fields:
Examining Bourdie's Social Topography //American Journal of
Sociology. Vol. 8. № 4. 1993. P. 457-524; Berkovitz S., Wellman B.
Structural Sociology. L., 1986; Blau P. Structural Sociology and Network
Analysis // American Journal of Sociology. Vol. 3. № 9. 1982. P. 183 —
234; Blok A. The Mafia of Sicilian Village. L., 1974; Bott E. Family and
Social Network. L., 1957; Marsden P„ Brokerage Behavior in Restricted
Exchange Networks // Social Structure and Network Analysis. Vol. 7.
№ 4. 1982. P. 341 —410; Mintz B„ Scwarz M. The Power of American
Business // American Sociological Review. Vol. 3. № 8. 1985. P. 457 —
522 и др.
719 См.: Cook К., Emerson R., Gilmor V., Yamagishi The Distribution
of Power in Exchange Networks: Theory and Experimental Results //
American Journal of Sociology. Vol. 7. № 3. 1989. P. 450 — 466.
720 Cm.: Gould R. Power and Social Structure in Community Elite's //
Social Forces. Vol. 68. № 12. 1989. P. 355.
721 Cm.: Mardsen P. Brokerage Behavior in Restricted Exchange
Networks // Social Structure and Network Analysis. Vol. 7. № 4. 1982.
P. 347.
722 См.: Шаленко В. Посредничество. M., 1997.
723 См.: Войчак А. Организационно-экономический механизм
посреднической деятельности предприятий оптовой торговли.
М., 1991. С. 24-25.
724 См.: Тынель А., Функ Я., Хвалей В. Курс международного
торгового права. М., 2000. С. 276—277.
724
IPIME1AIII
725 См.: Тынель А., Функ Я., Хвалей В. Курс международного
торгового права. М., 2000. С. 608.
726 Там же. С. 609-610.
727 Ad hoc (лат.) — к этому; для данного случая, для данной
цели.
728 Об эффекте «удерживания» работников см.: Менкью Н.Г.
Макроэкономика. М., 1994. С. 561.
729 См.: Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав соб-
ственности. М., 1992 С. 68.
730 См.: Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав соб-
ственности. М., 1992. С. 68.
731 См.: Коуз Р. Природа фирмы // Теория фирмы. М., 1995.
С. 11-32.
732 См.: Doeringer Р., Piore М. Internal Labor Markets and
Manpower Analysis. Lexington, 1971.
733 Cm.: Doeringer P„ Piore M. Op. cit. P. 13 — 29.
734 Cm.: Becker G. The Economics of Discrimination. Chicago, 1971.
735 Там же. P. 464 — 465.
736 Подробно о моделях статистической дискриминации и дис-
криминирующей монопсонии см.: Cain G. The Economic Analysis of
Labor Market Discrimination: A Survey // Handbook of Labor Economic /
Ed. By O. Ashenfelter, R. Layard. Vol. 2. Amsterdam, 1986.
737 См.: Рощин С. Занятость женщин в переходной экономике.
М„ 1996. С. 26-27.
738 См.: Atkinson J. Flexibility: Planning for an Uncertain Future.
Manpower Policy and Practice. N.Y., 1985.
739 Cm.: Atkinson J. Op. cit. P. 27.
740 См.: Уильямсон О. Экономические институты капитализма.
М., 1996, С. 74-78; 384-435.
741 Там же. С. 434 — 435.
742 Там же. С. 392, 434.
743 См.: Уильямсон О. Указ. соч. С. 392 — 393, 434 — 435.
744 См. Уильямсон О. Экономические институты капитализма.
М., 1996. С. 74-78; 393-395.
747 См.: Уильямсон О. Экономические институты капитализма.
М., 1996. С. 434.
746 См.: Granovetter М. Getting a Job: A Study of Contacts and
Careers. Cambridge, 1974.
747 Cm.: Mises L. Human Action: a Treatise on Economic. Third
revised edition. Chicago, 1966. P. 290.
748 Там же. 1966. P. 256.
749 Там же. P. 256.
750 См.: Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав соб-
ственности (методология, основные понятия, круг проблем). М.,
1990. С. 29-31.
751 Стиглер Дж. Экономическая теория информации // Теория
фирмы. СПб., 1995. С. 507-508.
752 См.: Стиглер Дж. Цит. соч. С. 513.
753 Там же.
ИРИМЕЧАШ
754 См.: Капелюшников Р.И. Указ. соч. С. 30.
755 См.: Шаапитко А.Е. Неоинституциональиая экономическая
теория. М., 1999. С. 183.
758 См.: Капелюшников Р.И. Указ. соч. С. 64.
757 Там же. С. 65 — 66.
758 См.: Alctiian A., Demsetz Н. Production, Information Costs, and
Economic Organization // American Economic Review. Vol. 62. P. 794.
Цит. по: Ходжсон Дж. Экономическая теория и институты. М.,
2003. С. 285.
758 Уильямсон О. Экономические институты капитализма. С. 689.
760 В данном разделе не рассматриваются формы социального
партнерства между профсоюзами, представляющими интересы
наемных работников, ассоциациями работодателей, представля-
ющими интересы предпринимателей (бизнеса) и государством.
Специфика этих форм социального партнерства является объек-
том многочисленных исследований отечественных авторов. См.,
например: Социальное партнерство и рынок труда // Экономика
труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликья-
на, Р.П. Колосовой: Учебник для студентов экономических вузов.
N4., 1996, С. 217 — 270; Мысляева И.Н. Современная идеология и
практика социального партнерства. Материалы к учебным семи-
нарам Школы трудовой демократии. М.,1998; Митрохин В.И.
Социальное партнерство: Учебно-методическое пособие для
представителей сторон социального партнерства. М., 1998; Ку-
бицкий С.И. Социальное партнерство в России: состояние и
перспективы: Учебное пособие. М., 1999; Михеев В.А. Политика
социального партнерства: Учебно-методическое пособие. Ч. 1. М.,
1999; Социальное партнерство. Словарь-справочник. М.,1999 и др.
761 Типология контрактов О. Уильямсона, рассмотренная нами
ранее интерпретируется в плане анализа возникновения различ-
ных форм партнерских отношений между работниками и работо-
дателями, которые становятся возможными в условиях развитого
гражданского общества.
762 См.: Уильямсон О. Экономические институты капитализма...
С. 392, 434.
763 Там же. С. 392-393; 434-435.
764 См.: Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции
координации и структура экономических образований..., С. 30.
765 См.: Уильямсон О. Экономические институты капитализма...,
С. 392, 434
766 См.: Агабекян Р. Рынок и занятость в переходной экономике.
М., 2000. С. 110.
767 См.: Тевено Л. Организованная комплексность: конвенции
координации и структура экономических образований... С. 33 — 35.
768 Там же. С. 39.
788 См.: Кон И. Дружба. М„ 1980. С. 118.
770 См.: Капелюшников В. Экономическая теория прав соб-
ственности. М.,1990. С. 65 — 66.
771 Там же. М., 1990. С. 66.
726
ВРИМЕЧШ»
772 См.: Мизес Л Человеческая деятельность. М„ 2000. С. 748 — 751.
773 Там же. С. 534 — 539.
774 См.: Кейнс Д. Общая теория занятости, процента и денег.
Антология экономической классики. М., 1993. С. 261—262.
775 Там же. С. 262.
776 См.: Мэнкью Н.Г. Макроэкономика. М., 1994. С. 722.
777 См.: Автономов В.С. Человек в зеркале экономической тео-
рии. С. 114—135.
778 См.: Шумпетер Й. Теория экономического развития, М.,
1982; Schumpeter J. Business Cycles: A Theoretical, Historical and
Statistical Analysis of the Capitalist Process. Vol. 2. N.Y., 1939; Конд-
ратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвиде-
ния. М., 2002; Mensh G. Stalemate in Technology. Innovation
Overcome Depression. N.Y., 1979; Kleinknecht A. Observation on the
Schumpeterian Swarming of Innovations // Futures, 1981. Vol. 13.
№ 14; Van Duijn J. Fluctuations in Innovations over Time // Futures,
1981, Vol. 13. № 4; Van Duijn J. The Long Wave in Economic Life. L.,
1983; Маевский В. Экономическая эволюция и экономическая ге-
нетика // Вопросы экономики, 1994. № 5 и др.
779 См.: Объединенная периодизация общей характеристики
«длинной волны конъюнктуры» приводится по: Кузнецова Н. Эко-
номический рост в историческом контексте. М., 1996. С. 109— 112;
De Green К.В. The Kondratiev Phenomenon: A Systems Perspective //
Systems Research. 1988. Vol. 5. № 4. P. 281—298.
780 Следует отметить, что параметры данной макропсихологи-
ческой ситуации в фазе депрессии, представленные К. Де Гри-
ном и экстраполированные нами на поведенческие модели
предпринимателей, базируются на концепциях Н. Кондратьева,
Й. Шумпетера и их последователей, которые были сторонниками
внедрения базовых инноваций в фазе депрессии.
781 См.: Агабекян Р.Л. Рынок и занятость в переходной экономи-
ке. М., 2000. С. 143.
782 См.: Дубровский С. Прогнозирование катастроф (на приме-
ре циклов Н. Кондратьева) // ОНС. 1993. № 5. С. 88 — 89.
783 Там же. С. 88.
784 См.: Дубровский С. Указ. соч. С. 88 — 89.
785 См.: Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия.
М., 1995. С. 124— 130; см. также раздел 4.1.
786 См.: Дубровский С. Указ. соч. С. 88 — 89.
787 Цит. по: Даль В. Пословицы русского народа: В 3-х т. М.,
1994. Т. 2. С. 433, 434, 437, 438, 440-445, 446, 448; Т. 1. С. 368, 451.
788 Даль В. Цит. соч. Т. 2. С. 432-434, 443, 445, 449.
789 Даль В. Цит. соч. Т. 1. С. 143, 145, 147-149, 155, 156, 174, 189,
197, 208, 211, 320; Т. 2. С. 404, 435, 451, 458.
790 См.: Зелизер В. Социальное значение денег. М., 2004.
791 Даль В. Цит. соч. Т. 1. С. 304-308, 310, 311, 313,
792 Даль В. Цит. соч. Т. 2. С. 452 - 454, 456, 457, 459, 460 - 462.
793 Даль В. Цит. соч. Т. 2. С. 603, 609, 613, 615-617, 622, 624, 626,
628, 629, 212.
794 Даль В. Цит. соч. Т. 1. С. 466, 467.
СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ 1
Назршмн cmoiziHiciizi ашш атаманш! казн йцкта...3
1.1. Предметная область экономической социологии
(В.И. Верховин)....................................3
1.2. Типологический подходе «понимающей»
социологии М. Вебера (О.И. Ионова, В.И. Верховин).... 19
1.3. Социологическая концепция органической
солидарности Э. Дюркгейма
(О.И. Ионова, В.И. Верховин)..................38
1.4. Логико-экспериментальный анализ
экономического действия В. Парето
(В.И. Верховин)...............................62
1.5. Монетарный анализ экономического поведения
Г. Зиммеля (В.И. Верховин)...................... 67
1.6. Модель экономического (хозяйственного)
поведения в концепции «социальной экономики»
Н.Д. Кондратьева (Г.Л. Авагян, В.И. Верховин).....77
1.7. Синтетический подход Й. Шумпетера
(В.И. Верховин)...................................92
1.8. Критика рыночного общества в концепции
ресентимента М. Шелера (В.И.Верховин)............. 100
1.9. Анализ противоречий и проблем современной
рыночной цивилизации в работах К. Поланьи
(В.И. Верховин)................................. 108
1.10. Миросистемный подход Ф. Броделя
и историко-фактологическая интерпретация
экономического поведения (В.И. Верховин).......... 128
1.11. Социологический синтез Т. Парсонса
(О.И. Ионова, В.И. Верховин).................... 138
1.12. Некоторые современные направления
социологического анализа экономической
жизни общества (В.И. Верховин, О.И. Ионова)....... 173
РАЗДЕЛ 2
Теаришеше иредшыш издшн зипиамоческогп шедеш.....217
2.1. Проблема рациональности экономического
поведения (В.И. Верховин).............................217
2.2. Принцип максимизации и его интерпретация
(В.И. Верховин).......................................238
2.3. Риск в структуре экономического поведения
(В.И. Зубков).........................................261
СОДЕРЖАНИЕ
Migm зшемачеспаа нпднн i сесшеме рынчнаа абмма...ЗИ
3.1. Природа социального
и экономического обмена (В.И. Верховин).........304
3.2. Структура и функции экономического поведения
(В.И. Верховин).................................323
3.3. Коммерческое поведение (В.И. Верховин).....343
3.4. Дистрибутивное поведение (В.И. Верховин)........358
3.5. Производственное и трудовое поведение
(В.И. Верховин).................................391
3.6. Потребительское поведение (В.И. Верховин).......430
3.7. Предпринимательское поведение
и предпринимательская функция (В.И. Верховин)....455
3.8. Монетарное поведение (В.И. Верховин).......479
3 9. Инвестиционное поведение
(В.И. Верховин, В.И. Демин).....................497
3.10. Посредническое поведение
(В.И. Верховин, А.В. Верховин)..................521
РАЗДЕЛ 4
Знишчии шадеш п рыш npggi............... Я!
4.1. Институциональная организация рынков труда
(Р.Л. Агабекян, В.И. Верховин).................549
4.2. Контрактные формы экономического обмена
на рынке труда (Р.Л. Агабекян, В.И. Верховин)..561
4.3. Специфика трансакционных издержек
на рынке труда (Р.Л. Агабекян, В.И. Верховин)..571
4.4. Контрактные формы социального партнерства
в условях современного гражданского общества
(О.Б. Ионова, В.И. Верховин)...................583
4.5. Конъюнктурные модели экономического
поведения на рынке труда (В.И. Верховин).......599
Приложение 1
DpizpiMMi 1 Ш1ы семшрсш aaiinii и igpcg
«Зшамачеиаа Щ1шгт (в.и. верховин).....................615
Приложение 2
Biphmapi сшереашаш зшемачешга шедеш
а русскем фашре (В.и. верховин).............669
Примечания........................................697
Учебное издание
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ
Под общей редакцией профессора В.И. Верховина
Компьютерная верстка: В. Кабанов
Корректор: Е. Комарова
ООО «Академический Проект»
Изд. лиц. № 04050 от 20.02.01
111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
Санитарно-эпидемиологическое заключение
Департамента государственного
эпидемиологического надзора
№ 77.99.02.953. Д.000321.01.06 от 23.01.2006 г.
По вопросам приобретения книги
просим обращаться в ООО «Три кета»:
111399, Москва, ул. Мартеновская, 3.
Тел.: (495) 305 3702, 305 6092; факс: 305 6088.
E-mail: aproject@ropnet. ги
www.aprogect.ru
Подписано в печать с готовых диапозитивов 28.07.06.
Формат 84x108/32. Гарнитура Балтика.
Бумага газетная-пухлая. Печать офсетная. Усл. печ. л. 38,64
Тираж 2000 экз. Заказ № 3835.
Отпечатано в соответствии с качеством предоставленных
диапозитивов в ОАО «Дом печати — ВЯТКА».
610033, г. Киров, ул. Московская, 122
КНИГА—ПОЧТОЙ
Издательско-книготорговая фирма
«ТРИЕСТА»
предлагает заказать и получить по почте книги
следующей тематики:
► психология
► философия
► история
к социология
► культурология
► учебная и справочная литература
по гуманитарным дисциплинам
для вузов, лицеев и колледжей
Прислав маркированный конверт с обратным адресом,
Вы получите каталог, информационные материалы
и условия рассылки.
Наш адрес:
111399, Москва, ул. Мартеновская, 3
ООО «Трикста», служба «Книга —почтой».
Заказать книги можно также по
тел.: (495) 305-37-02, факсу: 305-60-88,
или по электронной почте:
e-mail: aproject@ropnet.ru
Просим Вас быть внимательными и указывать полный
почтовый адрес и телефон/факс для связи.
С каждым выполненным заказом Вы будете получать
информацию о новых поступлениях книг.
ЖДЕМ ВАШИХ ЗАКАЗОВ!