14 апреля 2015
№02(167)
Событие
ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ - ДОСТОЙНЫМ ЛЮДЯМ ЛОМО
26 и 27марта па ЛОМО в два этана проходил ежегодный конкурс профессионального мастерс-
тва «Лучший молодой оптик». ОАО «ЛОМО» в восьмой раз принимало у себя не только учас-
тников из Оптико-механического лицея (ОМЛ) и Санкт-Петербургского технического коллед-
жа управления и коммерции (ТКУиК), но и почетных гостей из Администрации Калининского
района, Агентства занятости населения Калининского района, подшефной школы №146.
тического мастерства,
показать свои умения и
заявить о себе.
Учащиеся ОМЛ и
студенты ТКУиК показы-
вали свое мастерство и
соревновались в знани-
ях и умении полировать
оптические детали. Как
и раньше, команда ребят,
которые проходят прак-
тику на ЛОМО, против
тех, кто получает практи-
ческий опыт в лицее и на
других предприятиях.
В конкурсе принима-
ли участие три команды:
Конкурс «Лучший молодой оптик» -
это великолепная возможность для
тех, кто только недавно начал освоение оп-
«Кристаллики» от ОАО
«ЛОМО», «Объектив» от Оптико-механическо-
смотрела, как делают другие», - поделилась с
нами участница конкурса, представительница
ОМЛ, Амонова Яна.
27 марта конкурсанты продолжили со-
ревноваться друг с другом в Конференц-зале
заводоуправления ОАО «ЛОМО». На конкурсе
присутствовала комиссия, в состав которой
входили председатель комиссии - замести-
тель начальника оптического комплекса,
№506 В.Н. Арефьев, сопредседатель - дирек-
тор ОМЛ К.В. Костюк, а также представители
от ОАО «ЛОМО», ОМЛ и ТКУиК.
На мероприятии присутствовали почет-
ные гости - заместитель Главы Администрации
Калининского района Е.В. Кочкина, директор
Агентства занятости Калининского района
Е.М.Исакова и ее заместитель Л.В. Глухова, ди-
ректор ТКУиК, Председатель Совета директо-
ров ССУЗов В.П. Смирнов, заместитель дирек-
го лицея и «Алмаз» от Санкт-
Петербургского Технического
колледжа управления и ком-
мерции. В состав каждой ко-
манды входили четыре учас-
тника.
Чтобы добраться до
победы и получить звание
«Лучших» ребятам предстоя-
ло пройти несколько этапов
конкурса. 26 марта на тер-
ритории Оптического комп-
лекса конкурсанты получили
практическое задание из рук
заместителя начальника ком-
плекса Владимира Николаеви-
ча Арефьева. Все ребята очень
юные, но когда смотришь на
них, работающих за станками
над своими деталями, ловко
управляющихся с оборудованием, то испыты-
ваешь настоящее уважение к каждому, как к
профессионалу. «Задание не столько сложное,
сколько интересное. Сегодня я выполняю его
на практике в первый раз. До этого я только
тора подшефной школы №146 Ю.М. Викторов
и группа школьников.
Продолжение на стр. 2
Пшщршш
№02(167).
14 апреля 2015
Событие
Окончание. Начало на стр. 1
После приветственного слова директора
по персоналу Наталии Евгеньевны Домановс-
кой начался очень интересный этап конкурса
- «Домашнее задание». В связи с приближаю-
щимся 70-летним юбилеем Победы ребятам
было предложено подготовить плакат на ак-
туальную в этом году тему - «Оптика в пери-
од Великой Отечественной войны». Каждая
команда прекрасно справилась с заданием.
Это доказывает, что конкурсанты не только
талантливые оптики, но и творческие личнос-
ти. И они обязательно используют творческий
потенциал в своем деле.
Третий этап включал в себя теоретичес-
кое задание - тест на знание теории своей
профессии. И с этим этапом кандидаты спра-
вились легко, хотя вопросы были не из про-
стых.
После оценки комиссией итогов, побе-
дителями конкурса «Лучший молодой оптик-
201 5» были объявлены Рязанов Лев Михайло-
вич -1 место, Мамонтов Владислав Алексеевич
- II место и Зайцев Александр Александрович
- Ill место. Победителям вручили дипломы и
ценные подарки. Остальные участники кон-
курса получили памятные призы. В адрес кон-
курсантов прозвучало много хвалебных отзы-
вов и пожеланий от гостей и членов жюри. А
у самих участников остались только положи-
тельные впечатления о конкурсе.
Мы поздравляем победителей и желаем
всем участникам конкурса успешного приоб-
ретения новых знаний, освоения выбранной
профессии и новых побед! ЛОМО всегда ждет
молодых и готово помочь им стать мастерами
оптики!
Елена Марюшко
2

№02067/
14 апреля 2015
Ими гордится ЛОМО!
"ВСЕ ДОСТИГАЛОСЬ С БОЛЬШИМ ТРУДОМ"
1 марта 2015 года главный специалист технической дирекции, один из работающих сегодня
на предприятии Ветеранов Великой Отечественной Войны, Ефим Яковлевич Померанец от-
метил 90-летний юбилей. Ефима Яковлевича хорошо знают и ценят на ЛОМО. За время своей
деятельности на предприятии он показал себя отличным специалистом, который заслужил
уважение и авторитет не только на ЛОМО, но и за его пределами. Мы встретились с Ефимом
Яковлевичем и побеседовали с ним о его работе, о том, с какими трудностями ему пришлось
столкнуться в тяжелое военное время.
1 марта 2015 года главный специалист
технической дирекции, один из рабо-
тающих сегодня на предприятии Ветеранов
ВОВ, Ефим Яковлевич Померанец отметил 90-
летний юбилей. За время своей деятельности
на предприятии он показал себя отличным
специалистом, который заслужил уважение
и авторитет не только на ЛОМО, но и за его
пределами.
Коллега Ефима Яковлевича, начальник
комплексного отделения головок самонаве-
дения Тощаков Сергей Александрович, от-
зывается о нем, как о человеке, увлеченном
своей работой: «Он постоянно нацелен на
решение задач в области техники, в кото-
рой работает не один десяток лет. Вся его
работа носит творческий характер. Ефим
Яковлевич старается не просто разрабо-
тать конструкцию, а создать такую, которая
отличалась бы новизной, технологичнос-
тью и при этом была не дорогой в произ-
водстве. Он всегда готов поделиться своим
опытом с молодыми сотрудниками, напри-
мер, он ведет дипломные проекты».
Мы встретились с Ефимом Яковлеви-
чем и побеседовали с ним о его работе, о
том, с какими трудностями ему пришлось
столкнуться в тяжелое военное время.
Ефим Яковлевич, Вы уже много лет
трудитесь на ЛОМО, а как Вы попали на
предприятие? С чего началась Ваша ра-
бота здесь?
Я учился в техникуме Точной механики
и оптики. В 1946 году я закончил техникум и
поступил в институт на дневное отделение.
Позже перевелся на вечернее и устроился на
завод «Прогресс» в Конструкторское бюро.
- Расскажите о Вашей работе на заводе?
Были ли у Вас наставники?
На «Прогрессе» работали сильные и та-
лантливые конструкторы, и я многому у них
научился. Например, был такой начальник
КБ Пикель Виктор Эр-
нестович - очень хо-
роший конструктор. Я
с группой конструкто-
ров участвовал в раз-
работке прицельного
устройства «АМО-2» и
«АМО-3». Работа была
успешно завершена,
а изделия пошли в се-
рийное производство.
Виктор Эрнестович
предложил мне возгла-
вить серийное КБ для
ведения этого комплек-
са. Я не мог отказать,
ведь меня сделали на-
чальником СКБ. Но мы договорились с Нике-
лем, что, когда я подготовлю замену, он меня
вернет обратно на проектную работу. Так и
получилось. Я занимался разработкой разных
изделий. А с 60-х началась разработка голо-
вок самонаведения. У нас организовалось КБ
по головкам самонаведения, где я продолжил
свою деятельность. За разработку лазерной
полуактивной головки самонаведения для
артиллерийского снаряда калибра 152 мм
«Краснополь» мне, как Главному конструкто-
ру, вручили Государственную премию. А в на-
стоящий момент я занят работой над новым
изделием, которое по эксплуатационным ха-
рактеристикам должно значительно превос-
ходить существующие и должно быть более
технологичным в производстве.
- Ефим Яковлевич, впереди нас ждет 70-
летие Победы в Великой Отечественной
войне. Это знаковая дата для миллионов
людей. Расскажите, как Ваша жизнь скла-
дывалась в военное время?
- В 1941 году я закончил 9 классов школы.
Я жил в Ленинграде и, когда началась война,
мне было 16 лет. Хотел пойти в армию, но
меня не взяли. Тогда я решил пойти рабо-
тать. Сначала в Продмонтаж на изготовление
походных печей для армии, потом работал
слесарем, кузнецом. Через какое-то время
перешел работать на фабрику им. Воскова по-
мощником моториста на подстанцию. Когда в
Ленинграде началась блокада, стало совсем
тяжело. Умер отец, дед. Но в 1942 году стало
немного легче. В это время открылся набор в
техникум Точной механики и оптики. Я сразу
поступил туда. Работал в мастерских техни-
кума оптиком. И так до конца июля 1942 года.
Затем техникум эвакуировали, и я уехал вмес-
те с техникумом в Новосибирскую область. В
апреле 1944 года меня с группой студентов
отправили в Ленинград в командировку с це-
лью подготовить переезд техникума обратно.
Однако техникум так и не вернулся. А я остал-
ся в Ленинграде. Но было получено разреше-
ние на организацию нового техникума уже на
ГОМЗе. Назывался он Военно-механический,
под него Панфилов М.П. (прим.автора - пер-
вый генеральный директор ЛОМО) дал кор-
пус. Здесь я проучился до 1946 года. А потом,
как говорил ранее, поступил в институт.
- А почему выбрали именно сферу опти-
ки?
- В то время в Ленинграде было очень мало
других подобных организаций. Кроме того,
сфера оптики мне была очень интересна. И
работать было интересно.
- Скажите, пожалуйста, а что Вы люби-
те в своей деятельности?
- Результат и творчество.
Вы считаете себя везучим челове-
ком?
Нет, не считаю. Везения никакого не
было. Все добивалось и достигалось с
очень большим трудом.
- Каким Вы видите будущее ЛОМО?
- На этот вопрос трудно ответить. Потому
что это зависит не только от ЛОМО. Это за-
висит от ряда внешних причин. Но во вся-
ком случае, пока что ЛОМО получает зака-
зы и ведет перспективные разработки, и
я думаю, что с этими разработками ЛОМО
справится.
Что бы вы могли пожелать сотрудни-
кам ЛОМО, посоветовать что-то?
Быть патриотами своего предприятия и
стараться каждому на своем посту выполнять
работу так, чтобы претензий никаких не было.
Чтобы это все шло в копилку ЛОМО.
Беседовала Анастасия Петрова
№02(167)
14 апреля 2015
ЛОМО-карьерист
"КО ВСЕМУ НУЖНО ОТНОСИТЬСЯ С ОПТИМИЗМОМ"
ЛОМО стало для нашего нового героя рубрика, своего рода, «семейным» предприятием. В свое
время дедушка, а затем и отец Евгения Штейнгарта связали свою .жизнь с ЛОМО. Теперь
Евгений строит карьеру на предприятии, которое ему хорошо известно с детства. Сегодня
Евгений трудится в должности инженера по подготовке производства 2-ой категории Пла-
ново-производственного отдела (№35). Наш герой уверен, что ЛОМО открывает перед новыми
сотрудниками большие возможности.
собственные силы.
- Расскажите о самых
интересных и самых
сложных моментах в Ва-
шей работе?
- На работе каждый день
одновременно и интерес-
ный, и сложный. Интерес-
ный, так как каждый раз
удаётся узнавать что-то
новое и важное, выпол-
нять качественно свою
работу и получать допол-
нительные знания, умения
и навыки. Конечно, слож-
ные моменты бывают, так
как не всегда получается
быстро выполнить непро-
стые задачи из-за нехватки
оперативной информации
о функционировании про-
изводственного процесса
в реальном времени, но
постепенно все пробле-
мы удаётся решить. Здесь
особенно стоит отметить
и дальше предприятие будет активно разви-
ваться и двигаться вперед, достигая больших
успехов и внедряя в свою деятельность пере-
довые производственные и управленческие
технологии.
- Чем Вы увлекаетесь в свободное вре-
мя?
- К сожалению, свободного времени не так
много, как бы хотелось, так как параллельно
с работой я учусь в аспирантуре Политехни-
ческого университета. Но когда время всё же
есть, то читаю книги, посещаю спортивные
мероприятия, путешествую. А летом, предпо-
читаю активный отдых - спорт и походы.
- Что бы Вы пожелали сотрудникам, ко-
торые еще только начинают свой карьер-
ный путь на ЛОМО?
- Сейчас на ЛОМО для сотрудников, только
пришедших на работу, открываются боль-
шие возможности, с точки зрения получения
ценных знаний, опыта по специальности и
карьерного продвижения. Главное - это ста-
вить перед собой реальные цели и всё вре-
мя работать в направлении их достижения,
несмотря ни на какие трудности и проблемы.
Кроме этого, очень важно не останавливаться
- Евгений, расскажите, что привело Вас на
ЛОМО? Каков был Ваш карьерный путь?
- Так как мой дедушка работал в должнос-
ти главного механика ЛОМО, а отец работает
ведущим инженером РМК №70, то с выбором
будущего места работы я определился сразу.
Впервые пришёл на ЛОМО в планово-про-
изводственный отдел №035 в 2010 году на
практику после 3-го курса обучения в Санкт-
Петербургском государственном политехни-
ческом университете по специальности «Ме-
неджмент организации» (Евгений пришел на
ЛОМО в том числе в рамках сотрудничества
ЛОМО с Политехом по целевой подготовке
кадров - Прим.автора). Затем в 2012 году пос-
ле прохождения преддипломной практики на
ЛОМО и окончания с отличием университета
пришёл на работу в планово-производствен-
ный отдел на должность инженера по под-
готовке производства в бюро оперативного
регулирования. С 2014 года работаю в долж-
ности инженера по подготовке производства
2-ой категории.
- Как Вы считаете, какие качества помо-
гают добиваться успеха?
- Главные качества, которые помогают доби-
ваться успеха - это трудолюбие, целеустрем-
лённость, ответственность, пунктуальность
и постоянное стремление научиться чему-то
новому. Кроме этого, обязательно ко всему
нужно относиться с оптимизмом и верить в
помощь старших коллег
и конкретно коллектива нашего отдела, воз-
на достигнутом и постоянно самосовершенс-
твоваться.
главляемого замечательным руководителем
и прекрасным человеком Тамарой Никола-
евной Масленниковой. Под её
руководством отдел работает как
единая, дружная и слаженная ко-
манда единомышленников.
- Как Вы видите свое будущее
на ЛОМО, к чему стремитесь?
- В будущем хотелось бы совер-
шенствовать свои профессиональ-
ные компетенции, чтобы стать ква-
лифицированным специалистом и
постепенно продвигаться по карь-
ерной лестнице вверх.
- Что бы Вы хотели изменить в
своей работе, в жизни компании
в целом?
- В своей работе я бы хотел
повысить качество методик по-
лучения оперативных данных о
протекании различных стадий
производственного цикла, так как
это позволит сделать работу бо-
лее эффективной. Недавно ЛОМО
отметило знаковую дату - 100-лет-
ний юбилей. За это время компа-
ния прошла славный путь, кото-
рый состоял из череды громких
оптических побед. Надеюсь, что
Беседовала Елена Марюшко
№02(167)
14 апреля 2015
Событие
ОПТИКО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ОТКРЫВАЕТ ДВЕРИ
16 марта Оптико-механический лицей, давний партнер ЛОМО в подготовке уникальных рабо-
чих - оптиков, распахнул свои двери для гостей.
День открытых дверей в ОМЛ проходил
для тех, кто еще учится или уже закон-
чил школу и решил выбрать профессию «Оп-
тик-механик», родственные с ней профессии
и другие направления обучения, по которым
осуществляет подготовку это образователь-
ное заведение. По приглашению дирекции по
персоналу ЛОМО и ОМЛ среди гостей мероп-
риятия были в том числе и учащиеся подшеф-
ной школы №146 Калининского района.
Это событие стало знаменательным еще и
потому, что встреча с гостями прошла на исто-
рической площадке лицея по адресу Полюс-
тровский проспект 61 в отремонтированном
корпусе за несколько месяцев до официаль-
ной церемонии открытия лицея после про-
ведения капитального ремон-
та. В программе проведения
мероприятия для гостей была
предусмотрена уникальная
возможность посетить новые
учебные аудитории, лабора-
тории и производственные
классы, которые официально
откроются для учащихся в сен-
тябре 2015 года.
С приветственным словом
к гостям - учащимся, их родите-
лям - обратился директор Оп-
тико-механического лицея Кон-
стантин Васильевич Костюк.
Он рассказал не только об
истории лицея, программах
обучения, буднях, но и о дав-
нем сотрудничестве с ЛОМО как базовым
предприятием, о реализации совместных ме-
роприятий и практик для учащихся лицея.
От лица ЛОМО перед гостями выступила
директор по персоналу Наталия Евгеньевна
Домановская. В своем выступлении она отме-
тила, что ОМЛ сегодня - это уникальное учеб-
ное заведение, которое успешно и професси-
онально готовит кадры по профессии «Оптик»
многие годы для нашего предприятия. В рам-
ках взаимного сотрудничества и социального
партнерства между ЛОМО и лицеем с 2004
года активно проводятся совместные встречи,
для учащихся организуются практики. Особое
внимание уделяется мероприятиям, направ-
ленным на повышение привлекательности
рабочей профессии «оптик». В частности, по
предложению ЛОМО еще в 2007 году старто-
вал ежегодный конкурс профессионального
мастерства «Лучший молодой оптик» среди
учащихся лицея, проходящих практику как
на ЛОМО, так и на других предприятиях. И се-
годня это сотрудничество только укрепляется
и развивается - есть стратегически важные и
взаимно интересные проекты.
Анастасия Петрова
Новости
ПЕНСИОННЫЕ РЕФОРМЫ. ЧТО НОВОГО?
26 марта в рамках утвержденного плана внутрикорпоративного обучения на ОАО «ЛОМО»
прошел обучающий семинар при участии представителей Управления Пенсионного Фонда Ка-
лининского района для наших сотрудников, которые выходят на пенсию в 2015 году, а также
для тех, кого заинтересовала тема семинара.
По инициативе управления по работе с
персоналом подобные мероприятия
регулярно проводятся на нашем предпри-
ятии, начиная с 2008 года.
В этот раз в рамках семинара обсужда-
лись вопросы, связанные с изменениями пен-
сионного законодательства, вступившими в
силу с 2015 года.
На мероприятие были приглашены за-
меститель начальника отдела назначения
пенсий Управления Пенсионного Фонда Ка-
лининского района Гетманова Светлана Лео-
нидовна и главные специалисты управления
- Парленова Ирина Валерьевна и Великанова
Нина Юрьевна.
Многие сотрудники ЛОМО заинтересова-
лись данной темой, в конференц-зале собра-
лось более 60 человек. Сотрудники предпри-
ятия не только смогли узнать о нововведениях,
в частности, новой пенсионной формуле для
расчета страховой пенсии по старости (до 1
января 2015 г. - трудовая пенсия по старости),
пенсионных баллах, коэф-
фициентах, получить прак-
тическое пособие по на-
иболее важным вопросам
формирования страховой
и накопительной пенсии,
но и на практике попро-
бовать определить, как же
рассчитывается пенсия в
новых условиях.
По сообщению дирек-
тора по персоналу Наталии
Домановской, учитывая
актуальность и востребо-
ванность тематики, такое
обучение будет продол-
жено. В апреле - мае этого
года планируется размеще-
ние практического пособия «Все о пенсии»
в локальной сети на странице «Персонал».
Все, кто не смог побывать на обучающем
мероприятии, смогут самостоятельно или
с помощью менеджеров по затратам своих
подразделений воспользоваться материала-
ми, полученными отУПФР.
Елена Марюшко

№02(167)
14 апреля 2015
Внимание!
I
“ЛОМО”- “МЕ&А"
Санкт-Петербург - Сочи
Стартует ежегодный социальный проект “ЛОМО” -
Отдых для сотрудников предприятия
и членов их семей в пансионате
“Нева Интернейшенел” (г. Сочи).
С МАЯ ПО ОКТЯБРЬ 2015 г.
Стоимость путевки на одного человека:
1-местный стандартный номер -1950руб. в день
2-местный стандартный номер -1600руб. в день
Дополнительное место в номере - 950руб. в день
Дети до 3-х лет - проживание бесплатно, питание 3-х разовое - 500руб.
В стоимость путевки входит:
-	проживание в номере, оборудованном телевизором, телефоном,
холодильником и кондиционером;
-	3-х разовое питание по заказному меню;
-	развлекательные мероприятия;
-	библиотека, спортивный зал, бассейны;
-	посещение пляжа.
Для сотрудников ОАО “ЛОМО’’ предусмотрены скидки, членам профсоюза -
дополнительная скидка 200руб. койко/день.
По всем вопросам обращаться к помощнику директора по
управлению имуществом Куклиной Марине Васильевне по тел.
292-77-65, 324-84-24
I
г
"Панорама ЛОМО". Газета открытого акционерного общества "ЛОМО".
Ответственный за номер - Наталия Домановская. Редактор - Анастасия Петрова.
Верстка - Елена Марюшко. Фото - Владимир Коробов. Корректура - Евгения Аксенова.
Тираж - 750 экз.
Адрес редакции: 194044, С-Петербург, ул. Чугунная, 20. Тел. 292-5276, местн. 52-76; факс 542-0495; e-mail: lomo-pr@yandex.ru; www.lomo.ru