Автор: Большаков В.
Теги: экономика развитых стран мира экономика история серия империализм
Год: 1987
Текст
МНОГОЛИКАЯ
БЕЗРАБОТИЦА
_ ИМПЕРИАЛИЗМ
со
а.
ш
События
Факты
Донументы
В. В. Большаков
МНОГОЛИКАЯ
БЕЗРАБОТИЦА
Издание второе, дополненное
F"-~"
■ - •■'■ .11
&\
МОСКВА
«МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ » 1987
ББК 65.8
Б79
0607000000—042
КБ—13—16—87 ББК 65.8
003(01)—87
© «Международные отношения», 1987
Введение
♦Незанятые», «временно не работающие», «не
находящие спроса на рынке труда» — все эти и другие
многочисленные эвфемизмы для обозначения
категории «безработные» в ходу у буржуазной
статистики не случайно. Капитализм всячески стремится
прикрыть свой социальный позор — неспособность
предоставить всем своим трудоспособным гражданам
право на труд, обеспечить им достойное человека
существование. Резервная армия труда сегодня — это
гигантское скопление выброшенных из жизни людей,
число которых только в странах ОЭСР* достигло, по
официальной статистике, к началу 1986 года
28,5 млн., а с учетом дополнительных категорий
безработных — 31 млн. В действительности же это число
куда больше, ибо миллионы людей труда в странах
ОЭСР работают неполную рабочую неделю, многие
отказались от поисков работы, не регистрируются
на биржах труда, а потому официальной
статистикой и не учитываются. В несколько сотен
миллионов оценивается армия безработных в
развивающихся странах. И вот что показательно — число их не
сокращается за последние годы, как мы увидим
далее, а постоянно растет.
Рост безработицы, кйк отмечалось на XXVII
съезде КПСС, — один из показателей неизменной
эксплуататорской природы современного капитализма,
углубления его общего кризиса.
«Под влиянием и на фоне научно-технической
революции еще острее становится конфликт между
гигантски выросшими производительными силами
и частнособственническим характером общественных
отношений»1. Увеличение безработицы, обострение
* Организация экономического сотрудничества и развития,
объединяющая 24 страны, из которых 23 относятся по
классификации ООН к развитым капиталистическим странам и одна —
Турция — к развивающимся странам.
6
Введение
всего комплекса социальных проблем — лишь часть
этого конфликта, того запутанного гордиева узла
противоречий капитализма, разрубить который
способна лишь социалистическая революция. •
♦Обостряются прежде всего противоречия между
трудом и капиталом, — отмечалось в
Политическом докладе ЦК КПСС XXVII съезду КПСС, с
которым выступил Генеральный секретарь ЦК КПСС
М. С. Горбачев. — В 60 — 70-е годы, в условиях
благоприятной экономической конъюнктуры, рабочему
классу, трудящимся удалось добиться некоторого
улучшения своего положения. Но с середины 70-х
годов участившиеся экономические кризисы и
очередная технологическая перестройка производства
изменили обстановку, позволили капиталу перейти
в контрнаступление, лишить трудящихся
значительной части их социальных завоеваний. По ряду,
показателей уровня жизни трудящиеся оказались
отброшенными на много лет назад. Рекордной для всего
послевоенного периода является безработица.
Заметно ухудшается положение крестьян и
фермерства: одни хозяйства разоряются, их бывшие
владельцы пополняют ряды людей наемного труда.
Другие попадают в кабальную зависимость от
крупных сельскохозяйственных монополий и банков.
Углубляется, становится все более разительным
социальное расслоение*2.
Проблема безработицы восходит, как это четко
доказано К. Марксом в «Капитале», к историческому
процессу отделения производителя от средств
производства, то есть к первоначальному накоплению
капитала, сопровождавшемуся экспроприацией
сельскохозяйственного производителя,
обезземеливанием крестьян, превращением производителей в
наемных рабочих.
Для самовозрастания капиталу жизненно
необходима постоянная резервная армия труда, и уже
поэтому капитализм немыслим без этой армии.
Свойственный капиталистическому способу
производства закон населения, вскрытый Марксом, его
прямая связь со всеобщим законом
капиталистического накопления позволяют увидеть всю бесперспек-
Введение
7
тивность и наивность рекомендуемых буржуазными
реформаторами программ «обеспечения всеобщей
занятости» по Кейнсу и даже «частичной» ликвидации
безработицы. Эти прожекты не срабатывают даже
в циклы подъема производства, не говоря уже о
спадах и кризисах.
Почему? Маркс, анализируя процесс накопления
капитала, писал о взаимозависимости и
взаимовлиянии добавочного капитала, который образуется в
ходе нормального накопления и служит
преимущественно вспомогательным средством для
эксплуатации новых изобретений, открытий, других
промышленных усовершенствований и «старого капитала»3.
Последний, писал Маркс, «достигает с течением
времени момента, когда он обновляется с ног до
головы, когда он меняет свою кожу и так же
возрождается в технически усовершенствованном виде,
при котором меньшей массы труда оказывается
'достаточно для того, чтобы привести в движение
большую массу машин и сырья. Само собой разумеется,
что неизбежно вытекающее отсюда абсолютное
сокращение спроса на труд оказывается тем больше,
чем больше капиталы, проделывающие этот процесс
обновления, уже собраны в массы благодаря
централизующему движению»4. Практика государственно-
монополистического капитализма с его гигантской
концентрацией и централизацией капиталов на 100%
подтверждает этот гениальный анализ Маркса:
«Итак, с одной стороны, добавочный капитал,
образованный в ходе накопления, притягивает все
меньше и меньше рабочих по сравнению со своей
величиной. С другой стороны, старый капитал,
периодически воспроизводимый в новом строении,
отталкивает все больше и больше рабочих, которые
раньше были заняты им»5.
Сама по себе природа капитала, его стремление
к самовозрастанию за счет сверхприбыли
перечеркивают все надежды поборников «свободного
предпринимательства» на то, что предоставляемые крупному
капиталу налоговые и прочие льготы якобы
приведут к росту занятости. Практика показывает, что
происходит как раз обратное. Маркс вскрыл причи-
8
Введение
ны этого с математической точностью: «С прогрессом
накопления отношение постоянной части капитала
к переменной изменяется таким образом, что если
первоначально оно составляло 1:1, то потом оно
превращается в 2:1, 3:1, 4:1, 5:1, 7:1 и т.д., так
что, по мере возрастания капитала, в рабочую силу
последовательно превращается не 1/2 его общей
стоимости, а лишь !/з» 7д, 7s» 76> 7в и т- Д-» в сРеД"
ства же производства — 73, 74» 7s> 7в» 7/в и т- Д-
Так как спрос на труд определяется не размером всего
капитала, а размером его переменной составной
части, то он прогрессивно уменьшается по мере
возрастания всего капитала, вместо того чтобы, как мы
предполагали раньше, увеличиваться пропорционально
этому возрастанию. Он понижается относительно,
по сравнению с величиной всего капитала,
понижается в прогрессии, ускоряющейся с возрастанием
этой величины. Правда, с возрастанием всего
капитала увеличивается и его переменная составная
часть, т. е. присоединяемая к нему рабочая сила,
но увеличивается она в постоянно убывающей
пропорции»6.
Из этого Маркс делает основополагающий вывод:
«Капиталистическое накопление постоянно
производит, и притом пропорционально своей энергии
и своим размерам, относительно избыточное, т. е.
избыточное по сравнению со средней потребностью
капитала в возрастании, а потому излишнее или
добавочное рабочее население»7.
Подобное «перенаселение» по Марксу не только
необходимый продукт капиталистического
накопления, но и его рычаг и даже условие «существования
капиталистического способа производства»8.
«Избыточное рабочее население» образует
«промышленную резервную армию», которой капитал свободно
располагает, может черпать из нее трудовые
резервы по мере необходимости. Это дает капиталу
необходимую «эластичность», как писал Маркс,
свободу маневра, что особенно важно, если учесть
циклический характер развития капитализма.
В.И.Ленин в своей работе «Развитие
капитализма в России» применил открытые Марксом законы,
Введение
9
творчески развил их с учетом * новейших»
достижений капитализма. Ленин сделал два важных для
понимания причин образования резервной армии
труда и динамики роста * избыточного» рабочего
населения вывода. Он писал: «...Русский
капитализм не мог бы никогда развиться до современной
высоты, не мог бы просуществовать и года, если бы
экспроприация мелких производителей не создавала
многомиллионной массы наемных рабочих, готовых,
по первому призыву, удовлетворить максимальный
спрос предпринимателей...»9.
Почему В. И. Ленин говорил именно о
«максимальном спросе»? Вот его ответ и второй важный
вывод: «... Потому что капитализм может
развиваться лишь скачками, а следовательно,
количество нуждающихся в продаже рабочей силы
производителей должно быть всегда выше среднего
спроса капитализма на рабочих» (курсив мой. —
В.Б.У0.
Основоположники марксизма-ленинизма пришли,
таким образом, к выводу, что капитализм не только
не способен всех обеспечить работой, но и не
заинтересован в этом, ибо ликвидация резервной армии
труда означала бы и ликвидацию возможности
капитала к самовозрастанию, то есть к ликвидации
капиталистического способа производства.
К. Маркс, Ф. Энгельс и В. И. Ленин в ряде своих
работ указывали на то, что существование резервной
армии труда обеспечивает капитализму
возможности и 1) усиления эксплуатации занятых рабочих;
и 2) социального контроля над эксплуатируемыми.
«Промышленная резервная армия, или
относительное перенаселение, в периоды застоя и среднего
оживления оказывает давление на активную рабочую
армию и сдерживает ее требования в период
перепроизводства и пароксизмов. Следовательно,
относительное перенаселение есть тот фон, на котором
движется закон спроса и предложения труда. Оно
втискивает действие этого закона в границы,
абсолютно согласные с жаждой эксплуатации и
стремлением к господству, свойственными капиталу»11.
В. И. Ленин в одной из своих ранних работ «Объяс-
10
Введение
нение закона о штрафах, взимаемых с рабочих на
фабриках и заводах» отмечал, что «хозяин...
загоняет рабочего в строгие рамки фабричной работы
штрафами», так как рабочий «бессилен перед
хозяином», ибо хозяину на смену недовольному или
бунтующему рабочему «легко найти всегда другого
из толпы безработных, готовых наняться к кому
угодно»12.
Для борьбы коммунистических и рабочих партий
в современных условиях, особенно в организации
взаимодействия между активной и резервной армией
труда в их совместном сопротивлении наступлению
капитала на права трудящихся, важны
теоретические положения марксизма-ленинизма о законах
населения при капитализме, спросе и предложении
труда.
Маркс писал, что если накопление капитала,
«с одной стороны, увеличивает спрос на труд, то, с
другой стороны, оно увеличивает предложение
рабочих путем их «высвобождения», а давление
незанятых рабочих принуждает в то же время занятых
давать большее количество труда и, таким образом,
делает предложение последнего до известной степени
независимым от предложения рабочих. Движение
закона спроса и предложения труда на этом базисе
довершает деспотию капитала» .
Маркс и Энгельс, вскрывая механику
капиталистической эксплуатации, не ограничивались чисто
академическими исследованиями, а использовали
свои открытия для просвещения рабочего класса
и мобилизации его на борьбу со своим классовым
врагом. Маркс в «Капитале» обращал внимание на
необходимость раскрытия рабочими «тайн» деспотии
капитала, взаимодействия между занятыми и
незанятыми рабочими, «чтобы уничтожить или смягчить
разрушительные для их класса следствия этого
естественного закона капиталистического
производства»14.
В. И. Ленин особое внимание обращал на такое
взаимодействие в период стихийных выступлений
рабочего класса России: «...Чем дальше развивается
капитализм, чем быстрее растут крупные фабрики
Введение
11
и заводы, чем сильнее мелкие капиталисты
вытесняются крупными — тем более настоятельной
становится нужда в совместном сопротивлении рабочих,
потому что тем острее становится безработица,
тем сильнее конкуренция между капиталистами..,
тем сильнее колебания промышленности и
кризисы»15.
В * Проекте программы Российской
социал-демократической рабочей партии», подготовленном
В. И. Лениным, указывается на прямую связь
безработицы с усилением эксплуатации масс: «III.
...Необеспеченность существования и безработица, гнет
эксплуатации и всяческое унижение становятся
уделом все более и более широких слоев
трудящегося населения.
IV. Еще более обостряют этот процесс
промышленные кризисы, которые неизбежно вызываются
основными противоречиями капитализма. Бедность
и нищета масс совмещается с расточением
общественного богатства вследствие невозможности найти
сбыт для произведенных товаров»16.
Прямая связь борьбы с безработицей с борьбой
за ликвидацию капиталистического строя для
коммунистов всегда была очевидной. На состоявшемся
в декабре 1983 года в Афинах международном
симпозиуме по проблемам занятости, проведенном
совместно редакцией журнала «Проблемы мира и
социализма» и ЦК Компартии Греции при участии компартий
Австрии, Бельгии, Великобритании, Греции,
Дании, Канады, Кипра, Португалии, США и ФРГ,
отмечалось, что безработицу в рамках
капиталистического строя возможно лишь ограничить в
масштабах, но не искоренить17. Подчеркивалось, что
апологеты капитализма стараются отделить безработицу
от других проблем рабочего класса, противопоставить
безработных работающим. Это служит целям
монополистического капитала, а поэтому необходимо
единство действий всех отрядов рабочего класса,
профсоюзов для преодоления безработицы. Такая
постановка вопроса сегодня особенно актуальна и
сама по себе показывает преемственность
марксистской мысли при анализе причин безработицы и ее
12
Введение
использования как средства социального контроля
и интенсификации эксплуатации трудящихся.
Массовая безработица подтверждает как нельзя
более убедительно историческую несостоятельность
капитализма, его неспособность обеспечить основные
права и свободы людей. Антинародная, антирабочая
суть капиталистического строя, который
основывается на эксплуатации большинства трудящихся
ничтожным меньшинством сверхбогачей, наиболее
очевидна в период экономических кризисов и спадов.
Карл Маркс, характеризуя капиталистический способ
производства, отмечал, что капиталист производит
товары не для того, чтобы максимально
удовлетворить потребности людей, в частности
непосредственных производителей, а во имя обогащения тех,
кто владеет средствами производства. «...Никогда
нельзя изображать капиталистическое
производство, — писал Маркс, — тем, чем оно не является на
самом деле, именно таким производством, которое
имеет своей непосредственной целью потребление...»18
(В свете уже этого высказывания весьма
сомнительно выглядят попытки некоторых буржуазных
идеологов и реформистов изобразить капитализм как
«общество тотального потребления».) Маркс
указывал, что при капитализме «капитал и самовозраста-
ниё его стоимости является исходным и конечным
пунктом, мотивом и целью производства;
производство есть только производство для капитала, а не
наоборот: средства производства не являются просто
средствами для постоянно расширяющегося
процесса жизни общества производителей»19.
Иными словами, капиталист остановит
производство, как только оно перестанет приносить
прибыль, выбросит за ворота рабочих, нисколько не
заботясь об их судьбе и жизни. В этом —
экономическая первопричина безработицы в мире капитала.
В работе «Развитие социализма от утопии к
науке» Ф. Энгельс писал, что капиталистическое
общество при каждом кризисе «задыхается под тяжестью
своих собственных производительных сил и
продуктов, которые оно не может использовать, и остается
беспомощным перед абсурдным противоречием, ког-
Введение
13
да производители не могут потреблять потому, что
недостает потребителей»20.
Эти оковы, наложенные капиталистическим
способом производства на средства производства,
сдерживают развитие производительных сил,
искусственно тормозя его. Связанные с кризисами «прямое
расточение и уничтожение производительных сил и
продуктов»21, о чем писал Энгельс в те годы, по сей
день практикуются капитализмом.
Как указывали классики марксизма-ленинизма,
замена отжившей свой век системы
капиталистических отношений отношениями социалистического
типа — это единственно возможное и неизбежное
условие раскрепощения производительных сил, их
постоянно ускоряющегося развития и «благодаря
этому — и практически безграничного роста самого
производства »22.
Обращение средств производства в общественную
собственность само по себе еще неспособно устранить
болезни капиталистической системы хозяйствования.
Для ликвидации язв капитализма необходим слом
буржуазной государственной машины, переход
политической власти в руки пролетариата.
«...Пролетариат берет общественную власть и
обращает силой этой власти ускользающие из рук
буржуазии общественные средства производства в
собственность всего общества, — писал Ф. Энгельс.
— Этим актом он освобождает средства
производства от всего того, что до сих пор было им
свойственно в качестве капитала, и дает полную свободу
развитию их общественной природы»23.
Возможен ли другой путь? Возможно ли в рамках
государственно-монополистического капитализма
(ГМК) добиться, как это утверждают, скажем,
социал-демократы, обеспечения такого
основополагающего права человека, как право на труд?
Марксистская теория и практика революционной борьбы
пролетариата опровергают подобные иллюзии. Без
слома буржуазной государственной машины, без
замены буржуазной демократии пролетарской
невозможно и полное обеспечение прав и свобод
трудящихся, в первую очередь права на труд.
14
Введение
Это — объективная истина, которую
подтверждает даже весьма далекий от симпатий к коммунизму
журнал «Тайм». В статье «Срабатывает ли
капитализм?», опубликованной весной 1980 года, «Тайм»
писал: «Конечно, значительные различия в доходах
внутри капиталистических обществ могут быть
причиной серьезных социальных трений. В обществе
(утопическом. — В. В.), описанном Платоном в его
«Законах», ни один из граждан не мог позволить
себе быть более чем в четыре раза богаче, чем самый
бедный гражданин. В США 20% населения,
составляющие «верхи», получают 46% всех доходов. И за
последнее время эта цифра почти не меняется. Во
Франции та же в процентном отношении группа получает
44% доходов, а в Англии —40%»24. «Тайм», приводя
эту статистику, скрывает тот факт, что в группу
«20% населения» входят те примерно 2%
американских семей, которые владеют 40% всех богатств,
что 1% семей, по подсчетам сенатской комиссии
США, держит в своих руках 80% всех
промышленных акций25, что 0,2% «расходующих единиц»
принадлежит от 65 до 71% всех акций, находящихся
у населения США26.
На XXVII съезде КПСС отмечалось, что
концентрация капитала в руках немногих, особенно в США,
ведет к разительному социальному расслоению:
«В США, например, один процент самых
состоятельных семей владеет богатствами, почти в полтора
раза превышающими совокупное богатство 80
процентов семей, находящихся в нижней части
имущественной пирамиды»27.
Подобное положение типично для всех стран
ОЭСР. В Англии 2% населения принадлежит 55%,
а 10% населения —80% всей частной собственности.
Доход 1% англичан составляет столько же, сколько
общий доход 30% их соотечественников,
находящихся «на самом низу социальной лестницы»28. В Швеции
94% всех предприятий находятся в руках частного
капитала. В ФРГ 1»4% населения владеет 75% всех
средств производства . В Австрии рост доходов
предпринимателей почти на 60% опережает рост
доходов трудящихся30. Таковы истинные масштабы
Введение
15
неравенства. «Тайм» даже на основании «своей »
менее пугающей читателя статистики приходит к
выводу: «Любая попытка правительства установить
какие-то пределы и ввести «справедливые доходы»
быстро потерпела бы провал» 1. С этим выводом
согласятся и марксисты — без слома буржуазной
государственной машины, без ликвидации системы
эксплуатации человека человеком, то есть
капитализма, подлинное равенство людей, а значит, и
полная занятость невозможны.
В обществе, где господствует капитал, даже самая
передовая буржуазная конституция, самая развитая
буржуазная демократия будут так или иначе
приспособлены к защите интересов буржуазии, а значит,
будут охранять и ее «право» погони за прибылью,
«право» выбрасывать людей за ворота, когда
шансов на эту прибыль нет или же они уменьшаются.
«...От этой капиталистической демократии, —
неизбежно узкой, тайком отталкивающей бедноту, а
поэтому насквозь лицемерной и лживой, — писал
В. И. Ленин, — развитие вперед не идет просто, прямо
и гладко, «ко все большей и большей демократии»,
как представляют дело либеральные профессора и
мелкобуржуазные оппортунисты. Нет. Развитие
вперед, т. е. к коммунизму, идет через диктатуру
пролетариата и иначе идти не может, ибо сломить
сопротивление эксплуататоров-капиталистов больше
некому и иным путем нельзя»32.
Практика реального социализма подтверждает,
что единственно возможная «радикальная реформа»
современного капитализма на его государственно-
монополистической стадии, способная покончить с
циклом «кризис-депрессия — оживление-подъем»,
неизменно чреватым ростом безработицы и
инфляции, — это социалистическая революция.
Марксистский анализ безработицы служит
надежной теоретической базой для рассмотрения таких
ее аспектов, как рост резервной армии труда в
результате роботизации и компьютеризации
производства на современном этапе научно-технической
революции. Часто забывают, что Маркс
рассматривал капиталистическую механизацию не как простую
16
Введение
замену части рабочих машинами, а как процесс,
оказывающий свое воздействие на всю армию
труда — и активную, и резервную: «Высвобождаются
в действительности не только рабочие,
непосредственно вытесняемые машиной, но и контингент их
заместителей и тот добавочный контингент, который
регулярно поглощался бы при обычном расширении
предприятия на его старом базисе. Все они теперь
«высвобождены», и каждый новый желающий
функционировать капитал может располагать ими...
Механизм капиталистического производства
заботится о том, чтобы абсолютное увеличение капитала
не сопровождалось соответствующим увеличением
общего спроса на труд»33. В этом причина того,
почему капиталистическая «рационализация» 70—80-х
годов вела к росту безработицы, непрекращавшемуся
фактически даже в годы экономического подъема.
Введение автоматизированных систем,
основанных на микроэлектронике, роботизация производства
привели в 80-х годах к резкому падению спроса на
рабочую силу. По данным *Ю. С. ньюс энд Уорлд
рипорт», 1 млрд. долл., вложенный в начале 80-х
годов, например, в строительство автомобильного
завода, увеличивает занятость в два раза меньше,
чем в середине 70-х годов34.
Научно-техническая революция (НТР) конца
XX века в развитых капиталистических странах
приводит к тому, что машины «вытесняют» в
резервную армию труда уже не просто
малоквалифицированных рабочих, а трудящихся весьма высокой
квалификации, включая инженерно-технических
работников (ИТР), работников сферы обслуживания,
банковского дела и пр. В.И.Ленин писал:
«...Усовершенствование техники, означающее увеличение
производительности труда... обусловливает собой в
буржуазном обществе ...рост необеспеченности
существования, безработицы и разного рода лишений для
все более широких трудящихся масс»35. К концу
XX века этот процесс коснулся фактически всех
классов и социальных слоев капиталистического
общества, ибо от участи «солдата» резервной армии
труда, иначе говоря, безработного, не застрахованы
Введение
17
ни пролетарий, ни мелкий и средний буржуа, ни
интеллигент-специалист.
При рассмотрении проблем этой армии «лишних
людей» важно учитывать и воздействие
милитаризации капиталистической экономики на рост
безработицы, на что впервые указал В. И. Ленин,
анализируя последствия первой мировой войны36. Марксисты
США, Англии, Франции, ряда других
капиталистических стран в последнее время посвятили этой
проблеме немало теоретических работ и
сравнительных исследований37.
В принципе неизменной сохраняется в
марксистской литературе классификация различных отрядов
резервной армии труда, приведенная впервые в
♦Капитале». По Марксу, к относительному
перенаселению принадлежит «всякий рабочий, когда он
занят наполовину или вовсе не имеет работы. Если
оставить в стороне те крупные периодически
повторяющиеся формы, которые придает перенаселению
смена фаз промышленного цикла, так что оно
является то острым — во время кризисов,— то
хроническим — во время вялого хода дел,— если
оставить в стороне эти формы, то перенаселение всегда
имеет три формы: текучую, скрытую и застойную»38.
В.И.Ленин так характеризует эти формы:
♦ 1) Перенаселение текучее. К нему принадлежат
незанятые рабочие в промышленности. С развитием
промышленности необходимо растет и число их.
2) Перенаселение скрытое. К нему принадлежит
сельское население, теряющее свое хозяйство с
развитием капитализма и не находящее
неземледельческих занятий. Это население всегда готово
доставить рабочие руки для любых предприятий.
^Перенаселение застойное... Сюда относятся главным
образом работающие дома на фабрикантов и на
магазины, как сельские жители, так и городские.
Совокупность всех этих слоев населения и
составляет относительно избыточное население, или
резервную армию*39.
Маркс выделял еще и «низший слой
относительного перенаселения», который «обитает в сфере
пауперизма». Маркс не отождёйблял"эту категорию
18
Введение
с люмпен-пролетариатом, относя к ней а)
работоспособных, но далеко не всегда находящих работу;
б) сирот и детей пауперов; в) опустившихся, босяков,
неработоспособных. «Пауперизм,— писал он,—
составляет инвалидный дом активной рабочей
армии и мертвый груз промышленной резервной
армии». Маркс подчеркивал, что он «вместе с
относительным перенаселением... составляет условие
существования капиталистического производства и
развития богатства»40.
Эта классификация с соответствующими
поправками на современность сохраняется и в советской,
и в зарубежной марксистской литературе: текучая
безработица, скрытая безработица, застойная
безработица, слой пауперов41. Буржуазная политэкономия
и пропаганда оперируют практически только первой
категорией, которую лишь и учитывает
официальная статистика, а именно текучей безработицей.
Скрытая и застойная безработица игнорируются.
Скорее, обращается внимание на пауперов с целью
изображения безработных как людей опустившихся
и «не желающих работать». Подобная дезинформация
общественности предназначена не только для
внутреннего, но и для внешнего потребления, в частности
для пропаганды на страны социализма.
К сожалению, в массовом сознании — отчасти,
увы, и в социалистических странах — достаточно
стоек стереотип, согласно которому безработный —
скорее неудачник, чем жертва капитализма.
Нельзя в связи с этим умолчать о некоторых
недостатках, имевших место в нашей пропаганде.
Средства массовой пропаганды в СССР едва ли не
ежедневно сообщают о безработице на Западе, но,
как правило, в чисто информационном плане, без
необходимого комментария и анализа. В результате
эта настойчиво повторяемая информация теряет
свою социальную остроту и не воспринимается.
Нужно отметить, что, несмотря на объективно
выигрышное для социализма сравнение положения с
занятостью при капитализме и при реальном
социализме, анализу безработицы в капиталистических
странах в нашей стране не было уделено достаточно-
Введение
19
го внимания. Эта проблема не высвечивалась, а
скорее, * топилась» в общих обзорах, где она
рассматривалась наряду с инфляцией, ростом стоимости
жизни, другими социальными пороками мира
капитала. Отдельные статьи в научных журналах и
сборниках, коллективных монографиях не
позволяли анализировать безработицу во всем объеме этого
явления, системно. Невелик и список работ,
специально посвященных безработице, хотя это и не
умаляет их научной ценности. Особо интересны, на мой
взгляд, исследования, посвященные истории
ликвидации безработицы в СССР, работы, появившиеся
в 80-х годах в межиздательской серии:
♦Империализм. События. Факты. Документы»42.
Книга «Многоликая безработица»,
опубликованная издательством «Международные отношения»
в 1981 году, была первой попыткой автора на
обширном фактическом материале представить общую
картину безработицы в капиталистическом мире,
как в странах развитого капитализма, так и в
развивающихся. В ней была рассмотрена динамика роста
резервной армии труда на базе анализа классовой
структуры самодеятельного населения развитых
капиталистических стран, в свете достижений
научно-технической революции. Предлагаемая работа
представляет собой анализ безработицы как
политико-экономической системы в рамках социальной
системы — капитализма. Она в значительной мере
базируется на материале, использованном в книге
«Многоликая безработица», хотя и сильно
обновленном и переработанном. Автор выражает свою
благодарность всем, кто помог ему в работе над новой
книгой.
Глава I
«Работы нет
и не будет»
I В тисках спада
«Работы нет и не будет»— этими словами все чаще
встречают сейчас на биржах труда
капиталистических стран обездоленных, отчаявшихся людей,
которые приходят туда изо дня в день в надежде,
что повезет, что неумолимый спад вот-вот кончится и
вновь начнется «процветание», давно обещанное
кандидатами в президенты и премьер-министры от
ведущих буржуазных политических партий.
Буржуазные правительства сменяют друг друга, но спад
не кончается. И перспективы на 80-е годы уже не
просто пугают, а ужасают человека труда.
В канун 1981 года ОЭСР опубликовала доклад
«Экономические перспективы ОЭСР». В нем
говорилось буквально следующее: «Экономика ОЭСР
вступила в стадию спада: во втором полугодии 1981
года в большинстве ведущих стран, по всей
вероятности, будет зарегистрировано сокращение валового
национального продукта... Инфляция будет
постепенно уменьшаться, хотя даже к середине 1982 года
показатель инфляции во многих странах едва ли
упадет до уровня 1978 года, т. е. до уровня,
существовавшего перед последней серией повышения цен
на нефть.
Безработица, по всей вероятности, резко
возрастет, а именно примерно со 23 млн. в настоящее
время до 25,5 млн. человек, и составит почти 7,5%
рабочей силы ОЭСР»1.
Прогноз ОЭСР оправдался, хотя и не полностью.
В 1981 —1982 годах наблюдалось сокращение
валового внутреннего продукта (ВВП) в ряде стран ОЭСР:
в США, например,— на 2,5%, в Канаде — на 4,3,
в ФРГ — на 0,6%, хотя в общем по ЕЭС в 1982 году
уже был зарегистрирован рост на 0,5%. Экономика
20
«Работы нет и не будет»
21
стран ОЭСР выходила из спада. Стабильный рост
ВВП наблюдался вплоть до начала 1987 года. Но
одновременно росла и безработица. В 1982 году в
странах ОЭСР насчитывалось 27,56 млн.
безработных, в 1983— свыше 30 млн. В 1984—1985 годах
безработица несколько снизилась —28,5 млн. на
конец 1985 года, но, по данным секретариата ОЭСР,
реальная цифра безработных была 31 млн. В
действительности же она намного выше.
Армия лиц наемного труда в странах развитого
капитализма растет — в 1950 году в ее рядах
насчитывалось 158 млн., а уже к 1975 году — 250 млн.
К 1986 году насчитывалось —301,7 млн. занятых и
свыше 30 млн. официально безработных2. К концу
XX века только в странах ОЭСР активная и
резервная армия труда в совокупности превысит 400 млн.
человек.
Одновременно постоянно растет и, пока
существует капитализм, будет расти армия безработных.
Вот как выглядит печальная динамика этого роста
(см. табл. 1, 2).
Небольшое оживление в экономике ряда
капиталистических стран позволило в 1979 году несколько
сократить численность безработных, но в 1980 году
она вновь увеличилась, превысив в ряде стран
показатели 1978 года. Так, в США в 1979 и 1980 годах
численность официально зарегистрированных
безработных составляла соответственно 5963 тыс. и
7555 тыс., в Японии —1170 и 1140 тыс., в ФРГ —
876 и 890 тыс., во Франции —1350 и 1450 тыс.,
в Великобритании —1307 и 1645 тыс. (без учета
выпускников школ и вузов), в Италии — 1698 и
1760 тыс., в Канаде —838 и 872 тыс., в Испании —
1037 и 1244 тыс., в Австралии —405 и 411 тыс., в
Нидерландах —210 и 244 тыс., в Швеции —88 и
84 тыс.3
Капиталистическая «рационализация» конца
70— начала 80-х годов, умноженная на последствия
спада 1980—1982 годов, искусственное завышение
в США курса доллара и кредитных банковских
ставок, гонка вооружений и сокращение социальных
программ — вот те факторы, которые способствовали
22
Глава I
ев
sr
X
ч
\о
а
5 I
S5
о
о
ВТ
к
н
о
X
н
К
И
И
3
н
X
«
со
ев
Н
О
О
с*
а
ю
ф
W
2
о
о
к
ч
о
X
X
2
и
к
cd
П
О „
О» й
§°
S8
о «
ее О
S **
ч х
§§
» 3
о S
и w
о
ф
S
Ф
Д
fcC
ф
#
о со ха ** со i t* «i : о> °о : *н : ь- *i
ч*< <о ем со о ч* <о «ноо • оо • "э ^
w чу w1-* W' w iH чу
со S in СО о> ^ «О и^нЮ^Ль-
ЧУ ЧУтН ЧУ W >-'гН->->'
с^^ю^ь-^сл^ело^соо^см^
«Чю^^^^^смс^^тн^^со^:
СМ •«$< СМ СМ 00 СО ю »Н <© тН СО СМ Ь- СО
ЧУ Ч*» 4WlH '-^ Ч-' >т* ЧУ
чу 'трчУ 5^СО ^00
«о ^ ю ©о *v
лг «« .тг i«
см т£ ем*
*оо г» сю •*< ^со t- ^ч* с
.o^t^cicooaOoioOiioc*
CM <o OJ -^ тН ^5 iH CN гч «О СО
' Ne' Ч^ ЧУ ЧУ Ч»*»
*н см ih ih <т1* «О ем ем тн r-i ю oq
ЧУ ЧУ 4V ЧУ ЧУ ЧУ ЧУ
1-4*4 iH iH CO <0 CN iH iH тН «О СО
ЧУ ЧУ ЧУ ЧУ ЧУ W ЧУ
ю ^оо ^ем £>см ;т*ел ю юо^о>^
гн ем ем «О ем • ннФео
чу ч*> чу чу чу чу
• °о со ^ ю £0 ,_, ел
чу iH чу СО чу
>т ем
s ем «о*
.ем <©
'3d
И
g
. СО ^ .«N
• ю ih • со ^?
: со «о • тн со
: ю со • «о оо
Л I 1 Is s.s e
3 S
«Работы нет и не будет*
23
см ^о °! см со °о ч* о «о *о о о> ^*о> «* : ^ в*
О) 00 С^ Ю нО^Н^НО)^ tN * СЧ CN
W W <wCO W WH W W H W
*1д 1л ^ w °°*й ^°* °*Й й *<° ^ й -
t^ CN ^ Н^Ь. ГЦ Ф О ч* гН О C4J
00 х cn 00 О <*t тн Он
^«fiHifl (N 00 оо
ю^л^ ю %^со ^о> ^оосо ^о ^оо о ^
Ю Ю »-< СО нОю ,н Г»< Ю CN CSI t*iH
CN «Я «Ч *1 CSI W «О «Ю «О) b- ©* « "* iH 00 СО
: oo ©1 <* o> со ч* *■; ю ^ os n
• О *** hNHQ iH «H
• CM О *"1
2°^«н : :co4co»«cocoN : :no1
ю со oo о
oo со иэ см °
CM z?
: ^ 4
CO
Ю
CO © CM
;Ю00 Lj
• iH Ю О
CO О ^
. -H -^ C^
ев
cd
s
cd
«
3
и
ев
4
•a
Д
я
и
OCJ
о о
в
3
§
к
e
s
<J p
Ф в я 2 й
Я и и
S§fc
1 . й О м
: <в««^
м со N
24
Глава I
Таб
л и ц а 2
Среднемесячная численность официально зарегистрированных
полностью безработных в
Страны
ОЭСР, всего ....
в том числе:
США
Западная Европа
ЕЭС
ФРГ
Франция
Великобритания
Италия
Бельгия
Дания
Нидерланды
Ирландия
Греция
Испания
Австрия
Норвегия
Финляндия
Швеция
Япония
Австралия
странах
ОЭСР в
(млн. человек)
В среднем
за 1970—
1979 гг.
12,82
5,81
0,66
5,23
4,24
0,65
0,72
1,02
1,34
0,18
0,09
0,15
0,07
0,04
0,77
0,05
0,03
0,02
0,08
0,90
0,24
1982 г.
27,56
10,68
1,31
13,68
10,42
1,83
2,01
2,92
2,07
0,46
0,26
0,64
0,16
0,05
2,12
0,11
0,04
0,15
0,14
1,36
0,49
1983 г.
30,01
10,72
1,45
15,03
11,66
2,29
2,04
3,24
2,26
0,51
0,28
0,80
0,19
0,06
2,37
0,13
0,06
0,16
0,15
1,56
0,70
1982—1985 годах
1984 г.
28,50
8,54
1,40
16,25
12,02
2,27
2,31
3,16
2,39
0,51
0,27
0,82
0,21
0,07
2,64
0,13
0,07
0,16
0,14
1,61
0,64
1985 г.
28,53
8,31
1,33
16,67
12,25
2,30
2,39
3,28
2,47
0,48
0,24
0,76
0,23
0,08
2,64
0,14
0,05'
0,16
0,13
1,56
0,60
По неполным данным бюро занятости.
Источник: OECD. Labour Force Statistics 1968—1979;
OECD. Main Economic Indicators (далее:
OECD MEI). Приведено по публикации «МЭМО.
Экономическое положение капиталистических и
развивающихся стран. Приложение к журналу
«Мировая экономика и международные
отношения». Обзор за 1985 г. и начало 1986 г.»
(далее: МЭМО. Обзор 1985 — 1986 гг.).
дальнейшему, небывалому росту резервной армии
труда в мире капитала. Приведенные в табл. 2
данные дают об этом частичное представление.
Частичное, ибо они далеко не полные.
«Работы нет и не будет»
25
Такова картина только в развитых
капиталистических странах. Куда страшнее она в развивающихся
странах. Газета *Монд» констатирует: «Трудно
подсчитать в цифровых данных реальные размеры
безработицы». *Монд» приводит данные
представительницы Всемирной конфедерации труда в ЮНЕСКО
С. Труагро. Она считает, что число безработных в
мире в 1980 году превысило 50 млн., а число
неполностью занятых составляло 300 млн.4 Если учесть,
что, по данным на 1977 год, только в
развивающихся странах насчитывалось 40 млн. полностью
безработных и 291 млн. частично безработных, то ясно,
что эти цифры явно занижены5.
За годы, прошедшие после этой публикации в
«Монд», положение трудящихся развивающихся
стран резко ухудшилось, в первую очередь из-за
гигантского роста задолженности этих стран
международным, главным образом американским, банкам.
Если в 1955 году задолженность стран
развивающегося мира составляла всего 6 млрд. долл., то в
1970 году она была равна уже 75 млрд. долл., в
1980—610, в 1985—970, а в 1986 году превысила
1 трлн. долл.
Задолженность развивающегося мира составляет
7з его совокупного ВВП, в Африке и Латинской
Америке соответственно —39,3 и 45,6%. В период
с 1975 по 1985 год задолженность развивающихся
стран превышала стоимость их экспорта. В 1985
году она превысила его в полтора раза. И это еще
средний показатель, который в Африке составляет
162,8%, а в Латинской Америке —269,6%. В 1985
году развивающиеся страны затратили 74 млрд.
долл. на уплату процентов по долгу и 60,5 млрд.
долл. в счет погашения основной суммы долга. По
сути дела, эти страны стали чистыми экспортерами
капитала. Подобное положение не могло не сказаться
резко отрицательно на трудящихся развивающихся
стран. Если в 1980 году в мире, по данным Института
мировых ресурсов, насчитывалось 800 млн.
голодающих, то к 1986 году их число превысило 1,5 млрд.
Если даже только /3 их — безработные, то
динамика роста резервной армии труда попросту ужасаю-
26
Глава I
щая. А еще надо учитывать, что население Земли,
составившее в 1985 году 4,8 млрд. человек, к 2100
году, по прогнозам экспертов ООН, удвоится, и в
основном за счет развивающихся стран6.
Для наглядности приведем некоторые
сравнительные данные роста безработицы по странам ОЭСР.
♦ОБЩИЙ РЫНОК». По официальным данным,
в странах, входящих в ЕЭС, к концу 1980 года
насчитывалось 6,7 млн. полностью лишенных
всякого заработка людей, что составляло 6,1% всего
трудоспособного населения. В этой гигантской армии
«лишних людей» только на молодежь в возрасте до
25 лет приходилось 41,7%.
Наиболее значительный рост безработицы был
отмечен в Бельгии, Англии, Люксембурге,
Голландии и ФРГ. По сообщению статистической службы
♦Евростат», в 1985 году 11,2% всей рабочей силы
ЕЭС не имели работы. Средняя цифра безработных
составила 12,8 млн., существенно она не изменилась
и в 1986 году. Наибольший рост безработицы — от
2 до 9%— наблюдался в Англии, Франции,
Ирландии, ФРГ, Италии.
АВСТРАЛИЯ. Уже в сентябре 1980 года в
Австралии число безработных достигло 400 тыс., или
5,9% всего трудоспособного населения страны.
Кратковременный бум кончился. К рождеству кривая
роста безработицы вновь поползла вверх и достигла
отметки 450 тыс. На каждое вакантное рабочее
место в стране приходилось 22 претендента. Как
писал 2 февраля 1981 г. американский
еженедельник «Бизнес уик», в Австралии 6%-ный уровень
безработицы сохранится до 1982 года. В 1982 году
и этот рекорд был побит — почти 500 тыс. «лишних
людей», к 1986 году — 600 тыс.
АВСТРИЯ. По данным Австрийского института
экономических исследований, в 1981 году по
сравнению с 1980 армия * лишних людей» в стране
увеличится на 15 тыс., то есть на 28,2%. Институт
указывает, что будет сокращаться число
иностранных рабочих, а в промышленности будет
ликвидировано не менее 20 тыс. рабочих мест. К 1986 году
число безработных в Австрии превысило 140 тыс.
«Работы нет и не будет»
27
БЕЛЬГИЯ. 13 декабря 1980 года корреспондент
парижского еженедельника * Экспресс» передал из
Брюсселя: * Кризис неумолимо засасывает Бельгию.
Ее линии обороны — бюджет, торговый баланс,
занятость — рухнули». Уже к концу 1979 года
безработица в Бельгии достигла, по данным
Комиссии ЕЭС, 9,3%. Рост продолжался. К августу 1980
года в стране насчитывалось 307 тыс. безработных,
в 1983—1984 годах их уже было свыше
полумиллиона. Примерно с этим же результатом —
480—500 тыс. — Бельгия вступила и в 1986 год7.
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ. Все газеты мира сообщили
о рождественской * сенсации» 1980 года. Число
безработных в Великобритании превысило 2 млн.
Но это не было сенсацией. Еще в августе 1980 года
газета «Файнэншл тайме» писала: «Непрерывный
поток людей пополняет список безработных и
выходит из него. С мая по июль этого года из списка
ежемесячно исключались в среднем по 263 тыс.
взрослых работников. Это всего лишь на 14 тыс.
меньше, чем за тот же период прошлого года. Но в
это же время в список каждый месяц включались
317 тыс., что на 50 тыс. больше, чем год назад»8.
Цифра 2 млн. запестрела в заголовках газет уже
в августе 1980 года. Тогда еще шли споры насчет
того, преуменьшает она или преувеличивает
истинное число безработных.
Общая цифра, писали газеты, не включает
студентов, ищущих работу на время каникул, людей,
которые не претендуют на пособие и ищут работу
лишь на неполный рабочий день, тех, кто работает
временно, а также инвалидов, для которых
требуется работа на дому. Эти группы уже в августе в
целом насчитывали около 212 тыс. В
правительственных обзорах семейных бюджетов указывалось, что
предположительно около 300—350 тыс. не имеют
работы, но не состоят в списке безработных,
например замужние женщины, которые ищут для себя
работу на неполный рабочий день. «Если учесть
всех этих людей,— резюмировала «Файнэншл
тайме»,— то общая цифра безработных, быть может,
уже превышает 2,5 млн. человек»9.
28
Глава I
В январе 1981 года цифру 2 млн. безработных
уже не оспаривал никто. Министр по вопросам
занятости Д. Прайор признал, что безработица может
вырасти в течение года до 2,6 млн. человек. В
феврале эту цифру «скорректировали» еще раз — до 3 млн.
Ниже этого уровня в 80-е годы британский «рекорд»
безработицы не опускался: 1983 год —3,24 млн.
человек, 1984—3,16, 1985—3,28, 1986 год —3,3 млн.
человек10.
ИРЛАНДИЯ. Уровень безработицы достиг к
1981 году 10%. И это в стране с населением всего
в 3,5 млн. человек. В 1986 году армия безработных
в Ирландии подошла к отметке 250 тыс. человек.
ИСПАНИЯ. В декабре 1980 года безработица
достигла более 12%, или 1416 тыс. человек (по
другим данным — около 1,6 млн.). В 1967 году в стране
насчитывалось «всего» 697 тыс. безработных. В 1985
году Испания побила все общеевропейские «рекорды»
по безработице —22,2% трудоспособного населения
страны не имели работы, среди молодежи — 48%!
А по числу безработных в 1986 году Испания почти
догнала Англию —3 млн.
ИТАЛИЯ. В канун рождества 1980 года
Центральный институт статистики Италии сообщил, что
общий уровень безработицы в стране составил 7,6%,
или 1722 тыс. Италия поставила общеевропейский
♦рекорд» по безработице среди молодежи —25,2%.
В 1983 году этот «рекорд» достиг 32,7%, в 1985 году
при общей численности безработных 2,47 млн.—
35%. Но «рекорд» был побит в том же году
Испанией11.
КАНАДА. К 1981 году число безработных в
стране подошло к 1 млн., или 7,6%. По самым
скромным подсчетам, в 1981 году уровень
безработицы должен был достигнуть 8,4%. Это был самый
худший показатель с 1940 года. Но уже в 1982 году,
по данным статистического бюро Канады, в стране
насчитывалось 1,31 млн., а к 1986—1,547 млн.
безработных12.
ПОРТУГАЛИЯ. «В стране сохраняется высокий
уровень безработицы —8—12% экономически
активного населения,— констатировала в декабре 1980
«Работы нет и не будет»
29
года швейцарская газета «Нойе цюрхер цайтунг»,—
и самый низкий в Европе уровень жизни». После
вступления Португалии в * Общий рынок» инфляция
в стране выросла до 19%, внешний долп—до
14 млрд. долл., а безработица составила 0,5 млн.
человек13.
США. К августу 1980 года число безработных
в США достигло 8,2 млн. (по данным профсоюзов —
свыше 12 млн.), или 7,8% рабочей силы. Примерно
на этом уровне оно продержалось до нового года.
В одной только автомобилестроительной
промышленности к началу 1981 года без работы
остались 300 тыс. трудящихся. В течение 1980 года в
очередях на биржах труда в общей сложности стояло
около 20 млн. человек. С учетом же членов их семей
это означает, что бедствия * лишних людей»
Америки разделяли с ними еще по меньшей мере 20—30
млн. американцев. По оценке журнала американских
деловых кругов «Форчун», в 1981 году в США
безработица должна была достичь 8%-ной отметки14.
Самый тяжелый удар, предсказывал журнал,
будет нанесен по молодежи, только-только
приступившей к поискам работы, и по национальным
меньшинствам. Уже в июле 1980 года среди подростков
безработица достигала 19%, а среди негров —
14,2%15. Журнал «Тайм» в своем номере от 29
декабря 1980 г. мрачно резюмировал: «Перспектива
на 1981 год: спад»16. В номере за 2 сентября 1985 г.
тот же журнал констатировал, что безработица в
США, пройдя рекордную отметку 1983 года —
10,72 млн. человек официально зарегистрированных
безработных, держится на уровне 7,3%, то есть
8,4 млн. человек. Однако с учетом частично
безработных и тех, что отказался от поисков работы, не
регистрируется на бирже труда, уровень
безработицы в США к началу 1986 года достиг 13,3%, то есть
порядка 14 млн. человек.
За период правления Р. Рейгана резко
увеличилось число живущих ниже уровня бедности —34—
35 млн. человек к 1986 году. Около 3 млн. человек —
бездомные.
ФРАНЦИЯ. К 1 января 1981 года число безра-
30
Глава I
ботных во Франции выросло по сравнению с 1979
годом на 2,6% и составило 1 514 900 человек.
К 1986 году их число превысило 2,5 млн.17
ФРГ. Рождественская речь канцлера ФРГ
Г. Шмидта потрясла жителей страны. Всего за
несколько недель до рождества он говорил о
♦здоровой» экономике Западной Германии». И вот новая
оценка: «Нам предстоят сильные потрясения. Весь
мир уходит из-под контроля...»
Журнал «Шпигель» в конце декабря
опубликовал мрачный прогноз: «Число зарегистрированных
безработных превысит, по-видимому, еще текущей
зимой 1,3 млн. Если спад будет продолжаться, то
поздней осенью 1981 года на биржах труда будут
находиться 1,5 млн. карточек лиц, ищущих работу,
ибо, как считают специалисты, снижение темпов
экономического роста на 1% увеличивает число
безработных на 100 тыс. Кроме того, в 1981 году
еще 170 тыс. начинающих профессиональную
жизнь ринутся на заводы и в конторы. Однако
нет, пожалуй, ни одной отрасли, в которой
были бы свободные места для новой рабочей
силы»18.
Институт экономических исследований ФРГ
считал тогда, что в 1985 году работу будут искать
3 млн. человек, из которых только половина будет
фигурировать в статистических данных. В 1985 году
в ФРГ было официально зарегистрировано 2,3 млн.
человек безработных. С поправками института это
чивло превышало 4 млн. человек.
ЯПОНИЯ. К концу декабря 1980 года число
безработных в стране выросло до 1210 тыс. по
сравнению с 1010 тыс. за полгода до этого. За 1980 год
обанкротились 18 тыс. мелких и средних
предприятий и фирм. В 1984 году число безработных в
Японии составило 1,61 млн. и несколько снизилось в
1985 году —1,56 млн.19
Такова реальность неумолимого спада, в котором
гибнут надежды людей труда на обеспечение
достойного человека существования.
^Работы нет и не будет*
31
Изломанные судьбы
За столбиками цифр — миллионы людских судеб,
безысходных человеческих трагедий. Безработные
редко и весьма неохотно дают интервью
журналистам, прячут лица от фотообъективов. Часто подолгу,
из гордости, не регистрируются на биржах труда,
не встают в очередь за пособием по безработице.
Только уже когда деваться больше некуда, человек,
оказавшийся за бортом жизни, идет просить
официальную милостыню...
...В богатой Австралии работа — не просто
возможность обеспечить себе средства к существованию.
Это еще и непременный показатель положения
человека в обществе, где понятие престижа доведено
почти до абсурда. Владелец табачной лавки,
например, никогда не напишет на своей вывеске «Джон
Смит. Сигареты и табаки». Он напишет: «Табаколог
Джон Смит». Мойщик автомашин скажет о своей
работе: «Работаю автргигиенистом». И тем страшнее
реальность безработицы в этом обществе, когда
разоряется «табаколог», а «автогигиениста»
выбрасывают за ворота, заменяя его современной моющей
машиной.
Обществу нет никакого дела до тех, кому «не
повезло». Закон один — выкарабкивайся сам. Почти
что закон джунглей: выживает сильнейший. А как
быть тем, кто не выживает, опускается на дно?
В своих «Лицах на улице» австралийский поэт
Лоусон писал в начале нашего века, что с нищетой
можно столкнуться сразу же, едва выйдешь из
городского центра Сиднея — Сити. Район Сэрри-Хиллс
как раз граничит с сиднейским Сити. Здесь и в
соседнем Редферне еще со времен Лоусона стоят
мрачные, обшарпанные бараки Армии спасения.
Здесь же — ночлежки, принадлежащие семейству
Смит. Дальше — Вуламалу — и те же ночлежки.
И самая знаменитая из них — «Метью Талбот —
общежитие для мужчин». Точнее — для тысяч
безработных, таких как двадцатилетний Питер Сперлинг.
После школы он не нашел работы, перебивается на
пособие. Но как настоящий «окер», человек, у кото-
32
Глава I
рого все и всегда «о-кей», а это и есть идеал
настоящего австралийского мужчины, в ответ на вопрос:
♦Ну, а тяжело тебе приходится?» смеется: «Ну что
вы?! Ведь обо мне заботятся столько
высокопоставленных лиц: премьер-министр, министр труда,
владельцы газет и банков! Ведь я же — продукт бума
нищеты». Того самого бума, который, по словам
одного журналиста, заставил тысячи австралийцев в
первый раз за их прежде гордую жизнь принять помощь
благотворительных организаций.
...Сиднейское «дно», сырой запах нищеты и
безысходности. Опускаясь туда, многие уже не
поднимаются. Утром, выползая из ночлежек, они
тянутся на биржу труда в Редферн и, получив очередное
«работы нет», устраиваются в тени деревьев Бе л мор-
парка. Здесь они коротают день. Отсюда обратно
придут в ночлежку. «Приличная публика» обходит
их стороной. Рядом с Белмор-парком всегда
дежурит полицейский фургон—«Черная Мэри». Все
же —- дно...
Конечно, и на дно попадают не все и не сразу.
В австралийской печати прижился стереотип:
безработные — это просто бездельники, люди, которые
предпочитают жить на. пособие и не работать. «А
что, — с возмущением пишет какой-нибудь
бульварный листок, — плохо ли ни за что ни про что получить
несколько сотен долларов и несколько месяцев
поваляться за счет государства на пляже, нигде не
работая?!» В результате таких статеек общественное
мнение поворачивается против безработных,
государство, пользуясь этим, урезает пособия по безработице
и ужесточает правила их получения.
Безработные разъезжают на «мерседесах» — этот
штамп тоже кочует, и нередко по страницам
буржуазной печати. В Австралии я как-то познакомился
с одним безработным с «мерседесом». Эту машину
он купил в те годы, когда в Австралии еще был
бум и работу найти не представляло проблемы, а
«мерседес» стоил дешевле, чем сейчас «форд». Первое
время после того, как его уволили из страховой
конторы, он действительно разъезжал на «мерседесе» в
поисках, как он говорил, «теплого местечка». Но
«Работы нет и не будет»
33
«местечка» не было ни теплого, ни холодного.
Начинался небывалый спад 1974 года. Резко вздорожал
бензин. * Мерседес» был уже старенький,
ремонтировать его приходилось самому — на сервис не хватало
денег. Совсем круто пришлось, когда по.
прошествии нескольких месяцев его вычеркнули из списков
получающих пособие, и ему пришлось потратить
почти все сбережения, отложенные на «черный день».
Затем — за бесценок был продан «мерседес».
Затем — заложен в банке под заем дом. За те два
года, что он был без работы, ушли, как вода в песок,
все семейные сбережения, многие ценные вещи были
проданы за полцены. Но ему еще все-таки повезло:
хотя и малооплачиваемую, но. работу он себе нашел.
А сколько в Австралии тех, кто не может найти
работу годами! Обществу нет никакого дела до тех,
кому «не повезло».
На грани отчаяния
...Журналист Мишель Кастэн из французской
газеты «Монд» проинтервьюировал сотни безработных
Франции. Его репортажи из этого мира
обездоленных потрясают .
«...Человек, который соглашается открыть передо
мной дверь дешевой квартиры в предместье Ренна,
уже прошел весь путь вниз по социальной лестнице.
Не имея постоянной работы в течение шести лет,
обремененный долгами, этот бывший
инженерно-технический работник увольняется в третий раз и живет
под вымышленным именем в этой квартире в убогой
обстановке. После четверти века работы, в том числе
17 лет в качестве производителя работ на заводе
металлических конструкций в Бордо, в начале 70-х
годов Венсен поднялся выше по иерархической
лестнице: он стал коммерческим директором одной
компании, расположенной в Лилле и
специализировавшейся на производстве строительных материалов.
Инженерно-технический работник, не имевший
взысканий, женатый, отец четверых детей, он хорошо
зарабатывал на жизнь, работал много и считал, что,
будучи самоучкой — ему было 14 лет в 1939 году,
2—40
34
Глава I
выполнял все требования, предъявляемые ему
обществом».
Какими путями Венсен попал на дно? Из его
интервью Кастэну выясняется следующее. Июнь
1974 года: предприятие обанкротилось. Впервые в
своей жизни Венсен оказывается безработным. То,
что для него могло быть лишь временной
трудностью — несомненно, именно так он и рассматривал
свое положение вначале, — очень скоро оказалось
катастрофой: спустя три месяца разразился кризис.
Уволенный «по экономическим причинам» бывший
коммерческий директор получал от кассы
страхования на случай безработицы всего 35% своего
прежнего заработка плюс государственную помощь.
Через 15 месяцев, в течение которых он пользовался
пособием, он получил работу в одном
конструкторском бюро, однако через три месяца был уволен.
После этого он уже не имеет права на получение
пособия по безработице. В 1975 году ему минуло 50
лет, и его уже не принимают на работу: «Слишком
стар», — нередко бесцеремонно говорят ему. «В
течение последних пяти лет я работал не более 15
месяцев», — уверяет он. В 1976 году он был исключен
из списка безработных Общества по найму
инженерно-технических работников. Он больше не
инженерно-технический работник. Деквалифицировался.
Обесценился. Его сбережения таяли. «В течение
первых трех лет безработицы, — говорит он, — я
израсходовал 30 тыс. франков на поиски работы. Потом я
перестал вести счет...» «Необходимо, — продолжал
он, — чтобы нам давали займы, а не подачки. Я
однажды пошел в бюро социальной помощи: мне
пришлось унижаться, чтобы получить каких-то 50
франков...» Чтобы иметь возможность существовать,
бывший коммерческий директор порой неофициально
подрабатывает ночным сторожем...
...Другой человек, в прошлом ответственный и
высококвалифицированный работник одной из фирм
в Бордо, к тому моменту, как с ним встретился Кас-
тэн, уже 66 месяцев был без работы. За пять с
половиной лет он написал 1876 писем с просьбой о
предоставлении работы во Франции или за границей.
«Работы нет и не будет*
35
Он отказался терять квалификацию. «Мне ответили
единственный раз, когда я не указал свой возраст», —
говорит он.
В списках Национального агентства по
трудоустройству зарегистрированы 300 тыс. ИТР, рабочих и
служащих — мужчин и женщин в возрасте от 50 лет
и старше (20% из них — безработные).
Им было лет двадцать, когда кончилась война, и,
как говорит один лионский производитель работ,
«мы сознаем, что в большой мере способствовали
восстановлению и расцвету Франции. Сегодня нам
дают понять, что мы слишком стары, что мы ни к
чему не пригодны, тогда как мы имеем богатый
опыт и нам остается около десятка лет до пенсии.
Мало того, что нам не дают работы, нас обрекают
на голодную смерть. Я вносил отчисления в
страховой фонд в течение тринадцати лет, я обучил
несколько десятков молодых людей, я ничего не
должен стране. А страна хочет избавиться от меня».
...Лачуга с двумя пристройками и маленьким
огородом в бретонской деревне. В единственной
жилой комнате живет Шарль 46 лет, его жена и
четверо его детей в возрасте от 3 до 14 лет. Шарль,
который не пьет и не курит, выглядит старше своего
возраста на десять лет. Тяжелая работа состарила
его. В 1970 году с ним произошел несчастный
случай при выходе из небольшой мебельной фабрики,
где он работал: он сломал себе ногу в коленном
суставе. Это происшествие не было признано
несчастным случаем на производстве. Спустя несколько лет
из-за плохого лечения пришлось провести удаление
мениска. Несмотря на длительные лечебные
процедуры, Шарль не может подолгу стоять. «Если ты
не можешь работать стоя за станком, — сказал ему
хозяин, — я не могу тебя оставить на производстве».
Шарлю отказали в пенсии по инвалидности, несмотря
на медицинские справки, в которых указывается,
что «продолжительное пребывание в стоячем
положении исключается». Он три года подряд ищет
работу. Национальное агентство по трудоустройству
ничего ему не предложило. Кто наймет рабочего-
инвалида? Представители кассы страхования на слу-
2**
36
Глава I
чай безработицы предупредили его, что на основании
нового постановления, которое резко ограничило
срок предоставления пособия безработным в возрасте
менее 50 лет, он будет лишен и этой подачки...
Как и в Австралии, безработица рассматривается
во Франции как постыдная социальная болезнь.
«Рассуждения... о том, что «безработные могли бы
создавать свои предприятия, вместо того чтобы
ограничиваться получением пособий»,
разглагольствования министров о «псевдобезработных», заявления
предпринимателей, которым не удается набрать
штат рабочих предприятия, укрепляют
общественность в этом мнении, — пишет «Монд». — Для
многих безработица остается синонимом праздности,
тогда как вся политика, по крайней мере в
настоящее время, заключается в том, чтобы принести
занятость в жертву конкурентоспособности. А потом (и
это хорошо известно всем) безработица — это беда,
которая происходит лишь с другими».
Рост нищеты и беспросветной нужды, вызванной
безработицей, — будни Франции. Как и везде,
многие безработные из гордости или стыдливости
замалчивают свое положение и даже не регистрируются
в Национальном агентстве по трудоустройству. «Это
особенно характерно для деревень, — говорит
бретонский руководитель кассы страхования на случай
безработицы. — В деревнях, где нет местного
агентства по трудоустройству, безработные должны
регистрироваться в мэрии. Об этом тут же узнает вся
округа, и я знаю безработных крестьян, которые ни
за что на свете не пойдут туда».
Нередко к тому же администрация учреждений
по регистрации безработных путем разного рода
проволочек и крючкотворства лишает людей
возможности получить пособие. Кастэн рассказывает о
водопроводчике Роже, который проработал двадцать
лет и, получив сильную травму, шесть месяцев болел.
«Когда я вышел из больницы, Национальное
агентство по трудоустройству не пожелало меня
зарегистрировать, — говорит Роже. — Мне там сказали:
«Выходите на пенсию». И это все, что мне сказали». Роже
исполнилось шестьдесят лет в конце 1980 года, поэто-
{(Работы нет и не будет*
37
му он хлопотал о получении пенсии по инвалидности.
Но, конечно, он не сохранил большинства
необходимых документов (справки с мест работы, справки о
зарплате и т. д.) и остался без гроша, обивает пороги
различных организаций.
И сколько таких, как Роже!
«Рядом с отброшенными на задворки общества
пожилыми людьми, иностранными рабочими,
инвалидами, рабочими, выполняющими временные или
случайные работы, — пишет «Монд», — выстроились
сомкнутыми рядами безработные
инженерно-технические или иные работники, выброшенные за борт
общества потому, что им более пятидесяти лет,
одинокие женщины, молодые люди без какой-либо
квалификации. Их становится все больше и больше...»
Удар за ударом
В январе 1981 года в центре Детройта,
автомобильной столицы США, еще можно было увидеть груды
искореженных металлических балок, горы кирпича
и обломки бетона. Это все, что осталось от
принадлежавшего американской автомобилестроительной
корпорации «Крайслер» завода «Додж Мэйн». В 1980
году его закрыли, а затем решили снести. Теперь на
месте бывшего гиганта автомобилестроения не
осталось ничего, кроме обширного пустыря...
«Печальные звуки ударов, отправляющих на снос
предприятия, слышны в последнее время во многих
индустриальных городах американского Среднего
Запада, — писала в январе 1981 года газета «Нью-
Йорк тайме». — Заводы, которые выплавляли сталь
в Питтсбурге, лили шины в Акроне, производили
кассовые аппараты в Дейтоне и автомобили во всем
этом районе, в нынешние трудные времена
закрылись, оставив промышленных рабочих в неведении
относительно того, что им принесет будущее»21.
Белый дом и конгресс оказались банкротами с
их широко разрекламированными обещаниями
«покончить с безработицей». На пресс-конференции
18 апреля 1980 г. президент Картер лицемерно
заявил: «Когда я вижу, как закрывается автомобиль-
38
Глава I
ный завод или происходит резкое замедление
жилищного строительства, или устанавливаются очень
высокие процентные ставки для фермеров во время
посевной кампании, я чувствую боль, я чувствую
разочарование и тяготы, которые стоят за всей этой
беспристрастной статистикой. Однако я знаю также,
что мы не можем существенно уменьшить учетные
ставки и не можем гарантировать рабочие места,
пока мы не добьемся замедления темпов инфляции».
От ссылок на инфляцию безработным не легче, тем
более что она все растет, и по мере ее роста в США,
этой «стране равных возможностей», безработица
становится национальным бедствием.
Обсуждавшийся в 1978 году в конгрессе США
законопроект Хэмфри — Хоукинса о «полной
занятости», хотя и был принят, резкого сокращения
безработицы не предусматривает. Согласно теперь уже
Закону о полной занятости, предполагалось лишь к
1983 году сократить безработицу до 4%. Но известно,
что случилось в 1983 году — был установлен
послевоенный «рекорд» безработицы в США. Приход к
власти президента Р. Рейгана совпал с новым
наступлением монополий США на права трудящихся.
21 февраля 1981 г. во французском «Фигаро мага-
зэн» было опубликовано интервью с президентом
Рейганом. Вот что говорил президент: «Одним из
критически важных компонентов возрождения
нашей экономики будет существенное снижение
безработицы. Безработица ослабляет нашу
экономическую мощь, снижает продуктивность, подрывает
моральный дух и инициативу, все американцы
должны иметь возможность найти себе устраивающее
их материальное занятие, и по мере того, как мы
начинаем заниматься всем диапазоном
экономических проблем, безработица остается одним из
первоочередных вопросов. Я поддерживаю полные и
равные возможности для всех американцев, независимо
от расы, пола или национального происхождения.
Программы, которые я буду предлагать для
возрождения нашей экономики и во всех других областях,
будут полностью построены на этом принципе». Это
на словах. А вот как выглядит все на деле.
«Работы нет и не будет»
39
Комментируя планы новой администрации США,
газета «Дейли уорлд» писала, что меры,
предлагаемые экономистами президента Р. Рейгана,
предполагают следующее: «...Замораживание заработной
платы, отказ от жилищного строительства, урезание
всех социальных программ, в том числе социального
обеспечения и особенно программы помощи
пенсионерам, расходов на медицинскую помощь и
медицинское обслуживание, пособий по безработице и
компенсации в случае потери трудоспособности
и т. д., то есть всех программ, касающихся бедняков
и трудящихся»22. Если в 1980 году численность
американцев, живущих ниже уровня бедности,
составляла 29,3 млн., то при администрации Р. Рейгана
уже в первые три года ее правления эта цифра
составляла в 1981 году 31,8 млн., в 1982 — 34,4, в 1983
году — 35,3 млн.23
Те «ножницы», которыми в конгрессе США
«срезают» ассигнования на помощь безработным и
нуждающимся, нередко обрезают и последние нити
надежды миллионов обездоленных американцев. Вот
что говорят они сами.
Сталевар Рон Уэйсен, 44 года, город Хомстед,
штат Пенсильвания:
— ...Лето 1980 года было для нашего города
самым страшным. Безработица свирепствовала, и
очереди за пособием становились все длиннее. У
мужчин были семьи и не было работы. Нас просто
уничтожают, как скот...
Служащий отдела кадров Дебби Пелигрино, 30
лет, город Колледж-Парк, штат Джорджия:
— ...Очень трудно все это выдержать. Каждый
раз я буквально заставляю себя пройти очередное
собеседование там, где есть работа. И чем чаще мне
отказывают, тем труднее стучаться в новую дверь.
Я чуть не плачу, когда выхожу из дому на поиски
места...
Кеннет Джером Браун, 21 год, город Майами,
штат Флорида:
— ...Я ищу работу с января 1980 года.
Безрезультатно. Те, у кого есть деньги, нанимают, кого они
хотят. Да так, чтобы платить как можно меньше...
40
Глава I
Джеймс Хеффернен, бывший служащий компании
«Дженерал моторе», 35 лет, город Андерсон, штат
Индиана:
— ... Меня уволили в июне 1980 года. В первый
раз в жизни. Я получаю пособие по безработице.
И каждый раз, когда я вынимаю из почтового ящика
чек с пособием, для меня это самое ужасное
испытание. Господи, как я хочу снова работать!..
Исповеди 1980 года повторяются эхом и в 1985-м,
и в 1986-м, лишь эхом более многоголосым. 9
февраля 1986 г. корреспондент английской газеты «06-
сервер» опубликовал свой репортаж из «столицы
бездомных» Америки — Лос-Анджелеса, где обитают
50 тыс. человек, выброшенных на улицу. Кто они?
«Некоторые из них, — писал он, — бывшие
инженеры из когда-то процветавшей Кремниевой долины.
Другие — молодые уволенные сталелитейщики.
Третьи — бежавшие из дома юноши и девушки,
четвертые — старые душевнобольные, выписанные из
психиатрических больниц со своим жалким скарбом.
Это — новые бездомные Америки. Это — выходцы
из всех слоев общества. Никто из них никогда не
думал, что проведет холодную зиму 1985—1986
годов на улице, лишенный всего в этой богатой стране».
Репортаж заканчивается на трагической ноте: «К
беднякам и бездомным в послании «О положении
страны», с которым президент выступил на прошлой
неделе, было обращено всего три слова: «Вам не
повезло».
Безработица бьет не только по отдельным людям,
семьям, но и по целым городам.
В штате Висконсин на берегу красивейшего озера
Уиннебаго раскинулся небольшой городок Фон-дю-
Лак. Население его — всего 34 400 человек. До
недавнего времени Фон-дю-Лак был типичным
процветающим городом «одноэтажной Америки» —
вдоль тихих улочек, утопая в зелени, стоят красивые
свежевыкрашенные коттеджи, нередко с бассейнами
и уютными гаражами. Правда, сейчас у многих этих
коттеджей стоят на ухоженных газонах
объявления — «Продается». Городок медленно опускается
на дно — на дно кризиса.
«Работы нет и не будет»
41
Жители Фон-дю-Лака живут в страхе перед
завтрашним днем. В город, словно чума, пришла
безработица — она составила к августу 1980 года 10,5%
общей численности рабочей силы, превысив цифру
7,8% по стране. Причина этого — массовые
увольнения с трех предприятий, на которых, как на трех
китах, базировалось все благополучие городка в
годы бума. Фирма «Меркури марин», производившая
подвесные моторы, сразу же уволила половину из
своих 2600 рабочих. Затем начались увольнения
на заводах «Уэллс мэнюфэкчуринг корпорейшн»
и «Стерлинг кастом хоумс корпорейшн».
«Я проработал на «Меркури марин» 40 лет, —
рассказывает Рэй Уиттком, 59 лет. — Мне остался
всего год до пенсии. И вот в одиннадцать часов утра
меня вызывают и объявляют, что я уволен. Я... Мне
казалось, что меня выпороли хлыстом, как собаку...»
...Город хирел. Закрывались мелкие лавочки —
покупателей почти не было. Разорялись небольшие
мастерские автосервиса. Каждое утро толпы
безработных направлялись к зданию бюро
трудоустройства штата Висконсин в центре города — нет ли
каких вакансий. Вакансий не было. И за две недели
июля 1980 года появилось только одно
объявление — требовались два добровольца в корпус
морской пехоты США.
В сентябре и октябре истекли сроки, в течение
которых выплачивается пособие по безработице.
Безработным города пришлось обращаться за
пособием по бедности в местную мэрию, но ее средства
настолько ограниченны, что их не хватило бы и на
то, чтобы в течение одного дня прокормить
выброшенных за борт жизни граждан Фон-дю-Лака.
Многие горожане попытались было вырваться
из города, продать свои дома, всю недвижимость и
движимость и пуститься по стране в поисках ра-'
боты. Но покупателей на уютные коттеджи не
находилось. Они падали в цене — в годы спада, и
особенно при. такой конъюнктуре, которая сложилась в
Фондю-Лаке, — это обычное явление. В результате люди,
оставшиеся без работы, если только не решались
все бросить, не могли сдвинуться с места и вынуж-
42
Глава I
дены были искать себе работу где-то поблизости от
городка, что было столь же безнадежным занятием,
как и хождение в местное бюро трудоустройства.
Трагедия Фон-дю-Лака усугублялась еще и тем,
что потеря работы застала многих жителей городка
в тот самый момент, когда они, уверовав в
длительность «процветания», наделали долгов по
потребительскому кредиту. Выплачивать эти долги было
просто нечем. Такое случилось со многими
американцами не только в Фон-дю-Лаке.
Гарольд Поллард, 42 года, коммивояжер из
Атланты, был уволен в апреле 1980 года и четыре
месяца был без работы, а также не получал пособия,
потому что поспорил с хозяином из-за мотивов своего
увольнения — в США это карается потерей права на
социальное вспомоществование. В результате он и
его семья задолжали огромную сумму за свой дом,
купленный в кредит.
«Мы попали в ловушку кредита», — говорит
механик Эдвард О'Брайан, 27 лет, которого увольняли
три раза, и он в результате оказался без работы и
без пособия. Семье О'Брайанов предстояло
расплачиваться с долгами по кредиту на сумму 20 тыс. долл.
Им пришлось продать свой дом, но и этого не
хватило, чтобы погасить задолженность. «Для нас это
конец», — говорит О'Брайан. Безработица привела
к такому же концу «процветания» за счет покупок
в кредит миллионы трудящихся на Западе,
выброшенных кризисом из числа обеспеченных людей на
дно жизни. Ловушка кредита захлопывается, как
мышеловка. Ловушка эта далеко не проста. И
разобраться в ее устройстве стоит поподробнее.
♦Купи — сегодня!
Плати — завтра!»
Чтобы жить и развиваться, даже интенсивно
загнивая, «обществу потребления», как именуют
буржуазные идеологи капитализм, нужен потребитель всего
того, что оно производит. Потребление в недолгие
периоды «процветания» уже не может быть просто
более активным, чем в долгие годы застоя. Оно
«Работы нет и не будет*
43
должно стать всеобщим, тотальным, раздуться не
только в масштабах, но и во времени, с тем чтобы
в период спада потребление могло продолжаться,
пусть хотя бы посредством выплат за приобретенное
в кредит во время недолговечного бума. Механизм
этот не смог бы работать полным ходом, если бы
число потребителей было ограничено состоятельными
людьми. В первую очередь потребители — это
огромная масса людей труда. Природа капитализма от
этого, конечно, не изменится. Капиталист
по-прежнему стремится выжать максимальную прибавочную
стоимость, а государство, обслуживающее капитал,—
усилить давление налогового пресса на трудовой люд
и ослабить его на богачей. Но, хотя хищническая
суть капитализма и остается неизменной,
трудящемуся выделяется минимальная доля национального
продукта, достаточная для того, чтобы ему,
производителю и потребителю, не только воспроизвести
свою способность к труду, но и активно включиться
в процесс потребления. При современной экономике
высокоразвитого капитализма, как в Австралии,
Англии, США, Франции, Швеции, Японии, при
ограниченности внешних рынков, невозможности по-
прежнему безнаказанно грабить колонии и
зависимые страны для капиталистов выгодно установить
соотношение цен и заработной платы таким образом,
чтобы пролетарию было что терять, помимо своих
цепей, при потере работы. Даже оказавшись за
воротами своего завода или в случае с пролетариями
умственного труда — оффиса, цепей он не теряет:
остается крепко привязанным к капиталу кредитом,
банком, страховыми компаниями, целой системой
договорных денежных обязательств. Заставляя
пролетария потреблять из расчета той зарплаты, что он
получит даже не завтра, а послезавтра, никакой при
этом гарантии на послезавтра ему не давая, капитал
значительно ограничивает его возможности бороться
за свои права не только с политической и
экономической, но и чисто с психологической точки зрения:
«А что будет с моими выплатами, если я пойду
против хозяина, а он уволит меня, а профсоюз не
защитит?»
44
Глава I
Экономико-политико-психологическая подоплека
«изобилия» «общества потребления» такова, что у
рабочего на первый взгляд «все есть», а на второй,
более пристальный, — просто все в доме стоит, но
владельцу оно принадлежит на треть, на четверть,
на десятую часть, и платить за все, чтобы это стало
собственностью, надо годы. И к тому времени — за
дом обычно выплачивают от двадцати до сорока лет,
за телевизор — пять-шесть, за машину — десять, —
пока вещь станет собственностью человека,
приобретшего ее в кредит, она уже устареет, потеряет
полностью свою первоначальную цену, и надо
платить за новую, включаться все в тот же цикл
потребления.
В старые времена человек, о котором говорили,
что он в долгах как в шелках, абсолютно не
котировался в «приличном обществе». В обществе, ныне
существующем в развитых капиталистических
странах, наоборот: быть по уши в долгу — едва ли не
признак и хорошего тона, и респектабельности
одновременно.
«Ты просто не существуешь как реальная
личность, — писала сиднейская газета «Острэйлиэн», —
если у тебя нет задолженности к вящему
удовлетворению твоего кредитора. Не существуешь по
крайней мере в глазах тех, от кого зависит,
предоставить тебе кредит или нет».
В Австралии увлечение кредитом и зависимость от
него достигли чудовищных размеров. Граждане
пятого континента быстрыми темпами превращаются
в нацию должников. Общеавстралийская
задолженность по покупке товаров в рассрочку уже в 1976 году
перевалила за 2 млрд. долл. Национальная тенденция
жить в долг, жить не по средствам — налицо. В США
в 1986 году отношение потребительской
задолженности к личным доходам населения приблизилось
к 1/5. Соответственно и показатель индивидуальных
банкротств на 60% выше, чем в конце 70-х годов.
Рост безработицы, неуверенность в завтрашнем
дне и дороговизна заставили в последнее время
многих в странах ОЭСР поджать свой семейный бюджет.
Кроме того, многим не удалось внести вовремя свой
{(Работы нет и не будет»
45
взнос, что, по жестким правилам торговли в
рассрочку, нередко означает не только потерю уже
оплаченного частично товара, но и потерю «кредито-
котируемости ».
Само по себе это понятие весьма любопытно.
Для того чтобы быть «кредитокотируемым», мало
иметь постоянную работу, недостаточно даже иметь
счет в банке. Для получения кредита гражданин
«общества потребления» должен предъявить нечто,
подтверждающее его принадлежность к этому
обществу. В первую очередь — какое-либо
свидетельство того, что он уже кому-то что-то должен. Таким
свидетельством может быть кредитная карточка,
получаемая от банка, страховой полис, договор с
универмагом о покупке товара в рассрочку. Логика
современного шейлока, предоставляющего кредит, на
первый взгляд кажется извращенной — зачем же
человеку давать в долг, если он уже кому-то должен?
Но современный шейлок свое дело знает. Он знает, что
фирма, уже предоставившая ссуду его
потенциальному должнику, детально проверила, способен ли он
погасить эту ссуду вовремя. А проверка идет по всем
статьям. Прежде чем получить кредит, надо
заполнить специальную анкету. В ней, помимо данных
о своем доходе, следует указать ни много ни мало:
свои имя, фамилию и дату рождения, имя и
фамилию жены, число детей, домашний телефон,
домашний адрес, указать, в собственном доме живешь или
снимаешь квартиру, номер водительских прав,
прежний домашний адрес, сколько лет по тому
адресу прожил, где работаешь сейчас, где работал и
сколько лет раньше, назвать свой банк, номер счета,
проставить имена трех фирм или учреждений,
гарантирующих, что ты «кредитокотйруем», поставить
имена и указать степень родства или знакомства
двух человек, гарантирующих то же самое.
Для приобретения товаров и услуг в рассрочку
изобретена и такая форма банковского кредита,
особенно распространенная в США, как «кредитные
карточки», или, как назвал их один американский
специалист, «пластиковые пропуска в рай». За
пребывание в этом потребительском «раю» обладатели
46
Глава I
карточки, конечно же, расплачиваются —
ежемесячными взносами, процентами на предоставленный
кредит и .т. д. Но иллюзию того, что купить можно
все, что хочешь, этот билет из пластмассы с личным
номером его обладателя, его фамилией и образцом
подписи создает. «Купи — сегодня! Плати —
завтра!» — это лозунг кредита. Сегодня деньги не
нужны. Заходит человек в магазин, предъявляет
карточку, расписывается на товарном чеке. Карточку
запускают в специальную машинку, которая ее
фотокопирует на трех чеках-квитанциях. Одна идет
в банк, другая — в магазин, третья — покупателю.
Товар заворачивается. Риска, что карточкой
пользуется не ее обладатель, немного: в каждом
магазине, который такую карточку принимает, стоит
телефон или мини-ЭВМ. Наведение справки требует
меньше минуты, ЭВМ по запросу из магазина даст
ответ — действительна ли карточка. Это не говоря
уже о специальных детективах, работающих в
больших универмагах. Уж они-то натренированы в
распознавании подделанных подписей. Счет покупателю
придет через месяц. По нему надо платить в срок,
чтобы не росли проценты. А растут они быстро.
Тем не менее люди идут на эту форму кредита
охотно: удобно, не надо носить с собой денег. И к
тому же «пластиковый пропуск в рай» — наивысшая
степень «кредитокотируемости», согласно которой
покупатель, расплачивающийся наличными, менее
надежен, чем покупатель, предъявляющий
денежную карточку. Логика современного шейлока,
заинтересованного в том, чтобы его потенциальный
должник уже был в долгу, становится, таким
образом, понятной. Должник проверен. Данные о нем
накапливаются в электронных «банках
информации», способных по первому нажатию кнопки,
следующему за звонком наводящего справку кредитора,
дать о должнике полную информацию. Не нужно
никаких справок с печатями. Ни документов с
фотокарточками (во многих странах Запада, они, кстати,
почти не употребляются) — достаточно одного слова
« кре дитокотируем ».
♦Общество потребления», возведшее кредит в нор-
«Работы нет и не будет*
47
му жизни, связывает должника по рукам и ногам,
заставляет его быть осторожным во всем, что касается
его взаимоотношений с работодателем. В этом и
заключается хитроумная, опосредствованная форма
социального контроля, содержащаяся в кредите и в
самих приобретаемых в долг вещах: пока человек в
долгах, пока он не уплатил за приобретенный товар
полностью и, следовательно, рискует этот товар
потерять, он благонадежен и управляем, он не будет
бунтовать и требовать социальных перемен. Именно
поэтому так усиленно навязывает буржуазия
трудовому люду идеологию консюмеризма. Именно
поэтому «общество потребления» стремится
выработать такие критерии «престижности», которые могли
бы держать человека в состоянии безвыходной
задолженности в течение всей его жизни. Заодно
современные шейлоки за предоставление кредитов
взимают до 20% годовых со своих должников.
Жизнь в кредит, однако, имеет и другую сторону.
Чем больше развивается система определения «кре-
дитокотируемости», тем очевиднее становится
репрессивный характер буржуазного общества: «банки
информации», скажем, в кредитной фирме, с их
детальными, чисто полицейскими досье на каждого
гражданина «свободного мира» — отнюдь не
показатель свободы и демократии, а скорее —
свидетельство тотальной слежки.
«Выпадая» из «общества потребления»,
австралиец, американец, гражданин любой
капиталистической страны мира быстро теряет и неоплаченный
до конца купленный в кредит «статус», а нередко
все символы этого «статуса». Это оборачивается
сплошь и рядом «выпадением» из круга прежних
друзей и знакомых. Сюзан О'Брейн, 35 лет, из Города
Сан-Антонио, штат Калифорния, рассказывает:
«После того как меня уволили с работы, я
почувствовала, что меня выбросили с главной улицы
жизни. Друзья перестают заходить, да и сама начинаешь
их сторониться. Когда тебе отказывают в работе
раз за разом, начинаешь думать: а может быть,
со мной что-то не то...»24.
48
Глава I
Надлом и гибель
Судьбы людей, выброшенных с главной улицы
жизни, полны трагедий и невыносимых порой
страданий. На Дарлинг-пойнт роуд, тихой улочке у
сиднейского залива Рашкаттерс, где был расположен
корпункт «Правды» в Австралии, я часто встречал
седую женщину с неизменным букетиком дешевых
цветов в руках. Время, старость и очевидная нищета
обесцветили ее лицо и когда-то модную, а теперь
серую, как бедность, одежду. Когда-то она жила
в одном из особняков Дарлинг-пойнта, занятом
теперь нуворишем, разбогатевшим на игральных
автоматах. Она привыкла в своей прежней жизни к
дорогим магазинам района Дабл-Бей (Двойной
Залив), расположенного неподалеку, к роскошным
лимузинам, приемам, раутам и бог весть к каким
еще символам статуса сиднейской денежной
аристократии.
Семья ее разорилась в один день: обанкротилась
фирма ее мужа, пошел с молотка особняк, денег
не хватило на уплату долгов, и ей пришлось с самой
вершины иерархической лестницы австралийского
общества скатиться на самую последнюю. Этого
шока она не выдержала — после смерти мужа миссис
Шелтон (назовем ее так условно) не то чтобы сошла
с ума, а, как говорят у нас на Руси, — повредилась.
Она уже не жила на Дарлинг-пойнт роуд, а
прописалась в ночлежке какой-то благотворительной
организации. Но она все еще жила в своей прошлой жизни.
Иногда она подолгу стояла у ворот нашего дома,
поджидая, когда оттуда выйдет какая-нибудь
«приличная» машина. В «фольксваген» она бы не села.
Завидев корпунктовскую «вольво», она принимала
озабоченный вид, поднимала с земли свои жалкие
сумочки — что она собирала в них, бог весть — и
шла прямо к машине. «Не будете ли вы так
любезны, сэр, если это, конечно, вам по дороге, подбросить
меня в Дабл-Бей к «Женевьеве» или поблизости,
если вам иначе будет неудобно». У нее сохранился
великолепный аристократический выговор — «коро-
«Работы нет и не будет*
49
левский английский», на котором говорят в
Австралии только в «приличном» обществе.
Я ей не отказывал и ехал к «Женевьеве», где
шьют на заказ платья местные аристократки.
Миссис Шелтон всегда за те пять — десять минут,
что занимала дорога, пересказывала мне последние
светские новости — судя по всему, узнавала
их из выброшенных на лестницу газет. Однажды
она сказала, когда мы проезжали мимо церкви
Святого Петра на Грин-оукс авеню, что ведет в
Дабл-Бей: «Вы знаете, в этой церкви венчался отец
мистера Фрейзера, нынешнего премьер-министра. О,
какая это была свадьба!» Я понял из этого, что ей
по меньшей мере лет семьдесят.
У «Женевьевы» я останавливался. Она мило
благодарила, подходила к витрине и рассматривала
последние новинки, будто примеряя их на себя.
Обо мне она тут же забывала. В магазин не
заходила. Брела дальше — от витрины к витрине, пока
окончательно не терялась в толпе. Люди смотрели
ей вслед безразлично. Ее просто не было. В
показателях общей сытости статистические единицы,
подобные ей, растворялись так же, как в изысканной
толпе Дабл-Бея, не смешиваясь с ней. «Миссис
Шелтон, — говорили мои соседи, — просто не повезло.
Стресс, знаете ли...»
Стресс, срыв нервной системы и надлом разума
от перенапряжения — это тоже статистика.
Стрессу подвержены сейчас сотни тысяч
австралийцев. Попытки снять его с себя, дать натянутым,
как струна, нервам разрядку приводят к
заболеваниям не менее тяжким. Растет наркомания в стране.
5% мужчин в Австралии и 1% женщин —
хронические алкоголики. Газеты, комментируя эти цифры,
называют ту же причину — стресс. «Доктора, —
писала «Дейли миррор», — считают, что нервная
депрессия достигла в стране размеров эпидемии. Заботы
ежедневности приводят миллионы людей к
чрезмерному возбуждению, бессоннице. Необходимость
работать в сверхурочные часы, чтобы свести концы с
концами, ведет к чрезмерному употреблению
успокаивающих средств и к сердечным болезням, то есть
50
Глава I
к неизбежным последствиям нашего
перенапряженного общества»25.
♦ Санди телеграф» ставит еще более точный
диагноз: «Тысячи домохозяек в поисках облегчения
своего отчаяния, вызванного бешеными ценами,
инфляцией и безуспешными попытками
сбалансировать семейный бюджет, обращаются к
успокаивающим средствам и наркотикам»26.
Подсчитано, что австралийцы по потреблению
этих средств, снотворного и таблеток от головной
боли на душу населения побили мировой рекорд.
Подобные «рекорды» ставит не только Австралия.
Согласно данным сенатской подкомиссии по
вопросам здравоохранения конгресса США, только 1%
роста безработицы означает безвременную - гибель
около 40 тыс. человек, уходящих из жизни в
результате сердечных приступов, психических расстройств,
самоубийств. В годы массовой безработицы
значительно возрастает число преступлений, совершаемых
отчаявшимися и обездоленными. По данным
американского университета Дж. Гопкинса, повышение
уровня безработицы на 1,4% сопровождается ростом
числа самоубийств на 5,7% и обращающихся в
государственные психиатрические больницы — на 4,7%.
Число жертв преступлений возрастает на 8%.
5 декабря 1980 г. в ЮНЕСКО состоялся семинар,
в котором приняли участие психиатры, социологи
и специалисты по эргономике, под председательством
французского профессора Аллена Визнера. Целью
семинара было определить, вызывает ли рост
безработицы увеличение числа случаев психических
расстройств, каковы, говоря научным языком,
«патогенные последствия безработицы».
Вот мнение авторитетных специалистов:
Профессор Поль-Анри Шомбар де Лов:
— ...По мере того как трудящийся теряет свое
непосредственное влияние на материальную или
социальную действительность, его положение становится
удручающим или невыносимым. Прекращение
работы разрывает целую систему связей, которые человек,
имевший работу, порой недооценивал.
Психологический шок может быть столь сильным, что психи-
«Работы нет и не будет*
51
ческие, психосоматические расстройства и семейные
нелады могут иметь последствия в течение
многих лет...
Доктор Кристоф Дежур, ассистент кафедры
производственной профилактики медицинского
факультета в Париже:
— ...Увольнение почти всегда вызывает
ухудшение физического и психического здоровья пациента.
Опасность, каковую представляла тяжелая, не
требующая высокой квалификации работа, сменяется
опасностью нищеты и угрозой для жизни.
Безработица внезапно вызывает огромную материальную и
психологическую напряженность, появляется
«дисциплина голода». Идеология страдания,
сопровождавшая деквалифицированную работу, рушится,
уступая место стыду, который чаще всего служит
признаком впадения в состояние депрессии и
предвестником психосоматических заболеваний...
Доктор Жак Деливре, специалист по
производственной профилактике:
— ...Безработица прежде всего характеризуется
возникновением депрессивных состояний,
значительным ослаблением способности сосредоточиться,
усталостью, которая не является уделом одних лишь
работников физического труда. Изменения
характера и поведения могут сопровождаться
склонностями к наркомании и алкоголизму, которые
усугубляют семейные затруднения...
Симптомы депрессии и тревоги часто
сопровождаются целым рядом соматических симптомов:
обострением расстройств органов пищеварения,
значительными изменениями артериального кровяного
давления, болями в сердце, позвоночнике, пояснице,
аллергическими и кожными заболеваниями.
Необходимо, наконец, заметить, что различия в
подготовке, посты, занимавшиеся прежде безработным,
его первоначальная социально-профессиональная
принадлежность не влияют на генезис заболеваний,
их частоту или типологию...
Профессор Института политических наук
(Париж) Рене Сенсолье:
— ...Потеря работы нарушает способности паци-
52
Глава I
ента понимать символику. Безработица имеет и
другие последствия для коллективного поведения,
влияние которых на трудящихся немаловажно:
безработица на предприятии увеличивает произвол,
авторитаризм, следовательно, пассивность. Списки
увольняемых держат под большим «секретом», и,
напротив, механизмы поощрения находятся в
критическом состоянии, так как уже нет роста
производительности труда, а следовательно, меньше оснований
для стимулирования. Внутреннее соперничество
также ужесточается. От этого ухудшается вся трудовая
атмосфера в обществе...27
Капитал умудряется наживаться на всем. «...Нет
такого преступления, на которое он (капитал. — В. Б.)
не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы»,
если это преступление способно принести ему
прибыль28. Монополии наживаются на смерти и
самоубийствах выброшенных за борт жизни, на их
психических расстройствах, на страхе оказаться за
воротами. Так, угрожая рабочим локаутом, концерн
«Крайслер» навязал им в 1980 году решение о
«сдерживании» их заработной платы, вследствие которого
они потеряли 622 млн. долл. В первом полугодии
1985 года 22% рабочих США, заключивших новые
трудовые соглашения, были вынуждены подписать
коллективные договоры, в которые заложено
снижение реальной заработной платы. В 1984—1986 годах
стала вводиться система «двухъярусной» оплаты
труда, предусматривающая снижение ставок для вновь
нанятых рабочих и вернувшихся временно
уволенных. На этой системе в ряде отраслей базируется до
17% трудовых соглашений и коллективных
договоров. В 1985 году 63% вновь заключенных
коллективных договоров содержали пункты о сокращении
оплачиваемых отпусков, полной либо частичной
отмене оплачиваемых отпусков по болезни и
праздничных дней, финансировании социальных программ
на уровне отдельных компаний и т. д. В 1984 году
доля таких «ущербных» договоров составляла по
США 15%.
В ряде стран ОЭСР в 1984—1986 годах
отмечалось наступление монополий на систему индексиро-
«Работы нет и не будет»
53
вания заработной платы, в первую очередь в США,
где эта система в 1986 году компенсировала рост
цен лишь наполовину по сравнению с 2/3 во второй
половине 70-х годов, а также в Италии, Бельгии,
Нидерландах, Дании, Швейцарии, Франции.
В результате подобных махинаций реальная
средняя заработная плата в США, по оценке Бюро
общественных организаций, сократилась с 1970
по 1980 год на 5%. Почасовая оплата труда в
Соединенных Штатах, некогда самая высокая среди
развитых капиталистических государств, ныне ниже,
чем в ФРГ, Швеции и некоторых других странах.
При массовой безработице монополисты еще меньше
считаются с формально принятыми нормами охраны
труда и техники безопасности, наживаясь на
здоровье, а то и на жизни своих наемных рабов.
В США от несчастных случаев на производстве
ежегодно погибают 16 тыс. трудящихся.
Профессиональные заболевания уносят еще около 100 тыс.
жизней в год. Такова реальность многоликой
безработицы наших дней.
Кто же эти люди, которые выстаивают часами
у бирж труда и в очередях за пособием? * Иногда
это черные, — пишет журнал «Тайм» в статье
«Армия безработных в США», — но чаще белые, обычно
это мужчины, но среди них все больше стали
встречаться женщины; часто можно видеть
подростков, но, как правило, это взрослые — рабочие
автомобильных заводов Детройта или шинных заводов
Акрона или агенты по сбыту и конторские служащие,
уволенные какой-нибудь чикагской компанией
пластических масс, которой не хватает заказов.
Вся эта многоликая толпа с разными чувствами
и настроениями — американские безработные 80-х
годов» .
Беглый взгляд журнала на толпу американских
безработных не дает ответа на то, из каких классов
и социальных групп они перешли в эту жалкую
категорию. Наша задача заключается как раз в том,
чтобы выявить состав армии безработных —
классовый, национальный, политический и т. д. Об этом
речь в следующих главах.
Глава II
Откуда берутся
безработные?
Многоликий
I «наемный работник»
В наш век не работают разве только что
безработные, да и то не потому, что не хотят этого. По
мере возрастания величины капитала, которая, по
Марксу, является «основой расширения масштабов
производства»1, общее число собственников — от
крупных до мелких — и рантье уменьшается.
Процесс концентрации и централизации
капитала в США, а также в других развитых
капиталистических странах привел в 60—70-х годах к резкому
уменьшению числа фирм, контролирующих те или
иные отрасли промышленности. По данным
федеральной торговой комиссии США, «контроль над
американской экономикой в последние два десятилетия
концентрировался в руках все меньшего и меньшего
числа фирм». Так, в 1960 году примерно 450 фирм
контролировали в США около половины активов
предприятий обрабатывающей промышленности
США и получали 59% прибылей. В 1976 году
то же число крупных компаний контролировало 70%
таких активов и получало 72% всех прибылей в
США2. По данным ОЭСР, корпоративные прибыли
в США в 1985 году выросли до 300 млрд. долл.,
что в полтора раза выше, чем в 1979 году, и в два —
по сравнению с кризисным 1982 годом.
В период, последовавший за кризисом 1974—
1975 годов, в США наблюдался бум слияний и
поглощений. Если в 1974—1975 годах ежегодно
поглощались 14—15 компаний с активами более 100 млн.
долл., то в 1978 году это число составляло уже 60.
В 1976—1977 годах были куплены 14 фирм,
входивших в список 500 ведущих корпораций США.
В 1984—1985 годах бум слияний и поглощений
продолжался в США и других странах ОЭСР. Так,
54
Откуда берутся безработные?
55
в США объем средств, выплаченных за эти годы
при выкупе акций, оценивается в 150 млрд. долл.
В Англии частные фирмы затратили на слияния и
поглощения в 1985 году 7,1 млрд. ф. ст. Многие
крупные корпорации ФРГ, например «Телефункен»,
в том же году поменяли хозяев. Если в период
с 1969 по 1980 год в США было зафиксировано
лишь 12 сделок по поглощению фирм на сумму
более 1 млрд. долл., то лишь в 1985 году их
отмечено более 303.
В ряде отраслей экономики практически
господствуют всего лишь пять-шесть компаний. Так, в
химической и аэрокосмической промышленности США
монополистами являются всего шесть концернов, в
автомобильной и резинотехнической — четыре. В га-
зетно-издательском деле в США и, Австралии —
примерно шесть, в ФРГ — три. Наибольшая
концентрация капитала и засилье нескольких
корпораций наблюдаются в военно-промышленном
комплексе (ВПК) США. Среди ведущих подрядчиков
Пентагона числятся в основном пять-шесть
корпораций, которые получают большую часть военных
заказов. Среди них наиболее известны «Рокуэлл
корпорейшн», «Локхид», «Боинг», «Дженерал дайне-
микс» и т. д.
Сокращение числа собственников сопровождается
ростом армии работников наемного труда и
одновременными изменениями в ее составе. На эти
изменения влияет также и НТР.
Ускоряя процесс обобществления экономики,
НТР в условиях господства монополий ведет к
воспроизводству социальных антагонизмов в еще
больших масштабах и с еще большей остротой. Это
объясняется самим характером научно-технической
революции при капитализме.
Быстрые темпы развития науки и техники,
небывалое сращение фундаментальных и прикладных
наук, осуществленное в целях ускорения
технического прогресса, привели к тому, что наука стала
важнейшей производительной силой.
Современное производство так же немыслимо без
науки, как живой человеческий организм без цент-
56
Глава II
ральной нервной системы. Наука функциональна,
и до тех пор, пока она исходит из разумного,
рационального начала, ее «сигналы», подаваемые в
«организм»-производство, служат лишь
усовершенствованию производства, что, в свою очередь,
благотворно влияет на развитие науки.
♦Индустрия науки» была бы немыслима без
развития материально-технической базы, но без этой
индустрии не возникли бы и новые отрасли
промышленности. Эта взаимосвязь и взаимозависимость
науки и производства есть характернейшая черта
современной НТР. Она позволила резко сократить
сроки внедрения научных открытий в производство:
для освоения транзистора потребовалось всего пять
лет (1948—1953 гг.), в то в,ремя как для реализации
принципа, на котором основывалась телефонная
связь, — почти 60 лет (1820—1876 гг.).
Сплошь и рядом мы наблюдаем, как наука
становится уже не просто функцией, но неотъемлемой
частью производственного процесса, все органичнее
входя в содержание и организацию труда людей.
НТР потребовала кооперации различных наук,
их «стыковки» либо прямой интеграции. Синтез
различных наук и техники привел к рождению таких
отраслей современного знания и одновременно
производства, как кибернетика, автоматика, телемеханика
и др.
Наука проникает во все сферы государственного
управления, влияет не только на характер
производственного процесса, но и ведет к изменению
содержания общественного труда, который, как
отмечал академик С. П. Трапезников, «на базе всемерного
ускорения комплексной механизации и
автоматизации приобретает функции управления
технологическими процессами, насыщается интеллектуальными
элементами — как в промышленной, так и в
сельскохозяйственной сфере»4.
Отметим весьма важную характеристику
современного научно-технического прогресса,
базирующегося на функциональной науке и развитой
материально-технической базе: он рационален, всеобъемлющ.
Каждое новое открытие в науке сказывается на ус-
Откуда берутся безработные?
57
корении темпов научно-технического прогресса
вообще. Количество как нельзя более наглядно
переходит в качество.
Логика развития империализма такова, что, хотя
он и представляет собой * паразитический,
загнивающий капитализм», тенденция к загниванию, как
отмечал В. И. Ленин, не исключает его быстрого роста. *В
целом, — писал Ленин, характеризуя
империализм, — капитализм неизмеримо быстрее, чем
прежде, растет, но этот рост не только становится вообще
более неравномерным, но неравномерность
проявляется также в частности в загнивании самых
сильных капиталом стран...»5. Сегодня это в равной
степени можно отнести к Англии, Италии, США,
Франции, ФРГ, Японии и т. д.
НТР, стимулируя, убыстряя рост капитализма,
воздействует на капиталистическое общество, на его
экономику и общественные отношения так же, как
допинг на стайера. Необыкновенный подъем, спурт,
демонстрирующий силу бегуна, сменяется полным
духовным и физическим опустошением, упадком сил.
В периоды спада, застоя отчетливо видно, что
НТР не только не сгладила все прежде
существовавшие противоречия империализма, а наоборот —
обострила их и породила новые. «Это — прежде всего
противоречие между необычайными возможностями,
открываемыми научно-технической революцией, и
препятствиями, которые капитализм выдвигает на
пути их использования в интересах всего общества,
обращая большую часть открытий науки и
огромные материальные ресурсы на военные цели,
расточая национальные богатства. Это — противоречие
между общественным характером современного
производства и государственно-монополистическим
характером его регулирования. Это — не только рост
противоречия между трудом и капиталом, но и
углубление антагонизма между интересами
подавляющего большинства нации и финансовой олигархией»6.
На этом фоне понятнее те перемены в составе
армии наемного труда, которые свидетельствуют о
постоянном росте численности этой армии за счет
пролетаризации мелкой буржуазии и интеллигенции.
58
Глава II
Несмотря на резкое падение занятости в ходе
кризиса 1974—1975 годов, армия лиц наемного
труда к 1975 году выросла в странах развитого
капитализма до 250 млн. Эта армия составляла 82%
всего экономически активного населения.
Наибольшая ее часть — 209 млн. человек — рабочий класс
(рабочие промышленности, транспорта, торговли,
сферы услуг, сельского хозяйства и др.). К концу
80-х годов в странах ОЭСР армия лиц наемного
труда (включая безработных) выросла до 400 млн.
С 1951 по 1975 год доля рабочего класса в армии
лиц наемного труда выросла с 57 до 69%7. В табл. 3
показана динамика этого роста в странах Западной
Европы.
Комментируя эти цифры, член-корреспондент
АН СССР Т. Т. Тимофеев пишет, что в условиях
современной НТР в капиталистических странах
«с новой силой проявилась тенденция к превращению
большинства населения в наемных работников». При
этом, отмечает он, «доля лиц наемного труда в
самодеятельном населении продолжает
увеличиваться, а удельный вес собственников уменьшается»8.
В 80-х годах эта тенденция сохранялась.
Научно-техническая революция, рост масштабов
производства и усложнение его организации, в том
числе развитие государственно-монополистического
регулирования, значительно увеличили численность
и долю административно-управленческого персонала,
научных и инженерно-технических работников.
В силу тех же причин растет численность конторских
служащих. Расчеты по отдельным странам
показывают, что служащие составляют до * /3 всех наемных
работников и до !/4 занятых в промышленности.
Общая численность лиц нефизического труда среди
наемных работников составила к концу 70-х годов
в США более 50% (в 1960 г.—40%), в Японии,
Канаде и Швеции—45—46 (в 1960 г.—35—40%),
в Англии и Франции —40% (в 1960 г.—34 и 31%
соответственно). Наблюдается также быстрый
абсолютный и относительный рост численности лиц
наемного труда в интенсивно развивающейся сфере
экономики — торговле и обслуживании9.
Откуда берутся безработные?
59
Таблицуз
Численность наемных работников и рабочего класса и их доля
в самодеятельном населении
Год
Наемные
работники
Рабочий
класс
млн. в % к млн. в % к
чело- самодея- чело- самодея-
век тельному век тельному
населению населению
Англия 1951
1971
1979
Италия 1951
1971
1976
Франция 1954
1972
1973
1977
ФРГ 1950
1970
1976
Австрия 1951
1971
1975
Швейцария 1950
1970
Бельгия 1947
1970
1973
1976
Нидерланды 1947
1971
Швеция 1950
1970
1974
1976
Дания , . . 1950
1970
1974
1975
Норвегия 1950
1970
1976
20,3
22,9
23,6
11,6
13,6
14,0
12,5
16,4
16,8
17,2
15,6
21,0
22,2
2,2
2,3
2,4
1,6
2,5
2,5
3,0
3,2
3,4
2,6
3,8
2,4
3,1
3,3
3,8
1,5
1,9
2,0
2,1
1,0
1,4
1,5
92,5
92,6
92,9
59,0
70,6
73,3
66,5
77,4
78,5
82,0
70,9
83,8
86,4
64,6
75,8
80,2
74,9
84,9
71,2
82,0
81,8
84,2
69,7
83,6
76,8
91,1
91,9
92,3
72,5
80,9
81,8
82,2
71,1
83,1
85,6
17,5
19,6
20,3
10,4
12,4
12,9
11,2
14,0
14,5
14,8
14,0
19,1
19,0
1,8
1,9
2,0
1,3
2,1
2,1
2,5
—
2,8
2,2
3,2
2,1
2,6
—
3,2
1,3
1,6
—
1,7
0,8
1,1
1,2
79,4
79,8
79,9
53,4
64,6
65,5
58,6
67,9
68,0
70,5
63,8
73,5
73,9
54,8
62,8
66,1
61,9
69,4
61,8
69,6
—
71,6
59,3
69,1
68,3
75,6
—
79,4
62,0
67,9
—
68,3
60,9
68,4
69,8
Источник: МЭМО. — 1981. — № 3. — С. 52.
во
Глава II
Буржуазные социологи, преследуя свои
классовые интересы, нередко включают в категорию
♦лица наемного труда» и директора корпорации,
и складского рабочего. Это далеко не безобидный
трюк.
По данным журнала «Ю. С. ньюс энд Уорлд
рипорт», среднее жалованье высших менеджеров 50
крупнейших фирм США составило в 1985 году
около 1 млн. долл., не считая различных льгот и
вознаграждений. Жалованье высших управляющих
только за период 1984—1986 годов в среднем
выросло на 26%, а в отдельных компаниях — на 30—40%.
Если в 1979 году вознаграждение главы компании
превышало среднюю заработную плату
производственного рабочего в 29 раз, то в 1985—уже в 40 раз.
Надо думать, что они не принадлежат к категории
♦ эксплуатируемые ».
Пытаясь любыми средствами дискредитировать
марксистскую теорию классов, буржуазная
социология проводит членение общества на различные
социальные слои, общности, группы и подгруппы,
причем делается это в отрыве от анализа
производственных отношений и распределения общественного
продукта. Этим, в частности, грешит известная теория
«стратификации», согласно которой общество
состоит из огромного числа различных слоев («страт»),
распределенных по горизонтали и вертикали, а вовсе
не из классов. Согласно этой теории, людей
объединяют не отношение к собственности на средства
производства, не совокупность производственных
отношений, а в первую очередь их происхождение,
статус в обществе, который определяется по
профессии, роду занятий, состоянию (финансовому), даже
психологическому складу, характеру личности, месту
в общественной иерархии и т. д.
Не вступая в полемику с последователями теории
«стратификации», отметим только, что она весьма
популярна у буржуазных экономистов, вследствие чего
часто трудно оперировать их данными для анализа
явлений в экономике стран капитала.
Перемены в составе армии работников наемного
труда послужили своего рода базой для возникновё-
Откуда берутся безработные?
61
ния новых ревизионистских толкований теории
классов. Мы имеем в виду в первую очередь тех
ревизионистов, которые выступили с теорией ♦растворения
классов».
Правые ревизионисты искажают понятие
♦совокупный рабочий». В это понятие Маркс включал
инженеров и всех тех, «кто так или иначе участвует
в производстве товара»10, в том числе и директора
(некапиталиста) предприятия. При этом
ревизионисты «забывают», что понятие «совокупность всех
рабочих» Маркс применял для определения
производительного труда с точки зрения капиталистов при
анализе сил, участвующих в создании прибавочной
стоимости, хотя рабочего «в собственном смысле
слова» всегда очень четко отличал и от инженера, и от
директора предприятия.
«Как в самой природе, — писал К. Маркс, —
голова и руки принадлежат одному и тому же организму,
так и в процессе труда соединяются умственный
и физический труд. Впоследствии они разъединяются
и доходят до враждебной противоположности.
Продукт превращается вообще из непосредственного
продукта индивидуального производителя в
общественный, в общий продукт совокупного рабочего, т. е.
комбинированного рабочего персонала, члены которого
ближе или дальше стоят от непосредственного
воздействия на предмет труда. Поэтому уже самый
кооперативный характер процесса труда неизбежно
расширяет понятие производительного труда и его
носителя, производительного рабочего. Теперь для
того, чтобы трудиться производительно, нет
необходимости непосредственно прилагать свои руки;
достаточно быть органом совокупного рабочего, выполнять
одну из его подфункций»11.
«Углубление» Маркса правыми ревизионистами
полностью совпадает и с построениями буржуазных
социологов, согласно которым и высшие менеджеры
всего лишь «наемные работники», и с выводами
буржуазных экономистов, выдвинувших теорию
«революции управляющих». Согласно этой теории, власть
над крупными компаниями, корпорациями и даже
банками якобы перешла из рук крупных собствен-
62
Глава II
ников к нанятым ими и высокооплачиваемым
менеджерам.
Такого рода «теории», однако, весьма далеки от
действительности. Анализ реальной структуры
власти в развитых капиталистических странах
показывает, что подлинная власть и в экономике, и в обществе
принадлежит владельцам крупных пакетов акций
банков и корпораций, которые далеко не склонны это
рекламировать. Достаточно вспомнить хотя бы
вышеприведенные цифры, характеризующие нынешнюю
степень концентрации капитала в развитых
капиталистических странах. И если упомянутые нами теории
всячески поощряются правящей элитой, то делается
это лишь потому, что они в высшей степени для нее
удобны как маскировочное средство и как средство
борьбы с революционным движением пролетариата.
В связи с этим следует, дабы легче разобраться в
современности, вернуться к первоначальным истинам.
Характеризуя классовую структуру буржуазного
общества, В.И.Ленин писал: «...Классов в
капиталистическом и полукапиталистическом обществе мы
знаем только три: буржуазию, мелкую буржуазию
(крестьянство, как ее главный представитель) и
пролетариат»12.
Эти же классы сохраняются и по сей день в
условиях ГМК, хотя они и претерпели в силу ряда причин
известные изменения13.
Буржуа — собственники
и олигархи
Буржуазия, в первую очередь монополистическая,
промышленно-финансовая олигархия,
контролирующая основную массу средств производства в
капиталистических странах, была и остается главным
виновником безработицы. Конкурентная борьба тем
не менее раздирает этот правящий класс, и уже одно
это обстоятельство не гарантирует его от последствий
экономических катаклизмов. При всей кажущейся
парадоксальности такого утверждения в
современном буржуазном обществе безработные могут выйти
даже из среды буржуазии. Разорение крупных и
Откуда берутся безработные?
63
средних собственников уже наблюдалось во время
«великой депрессии» 30-х годов. В наше время оно
продолжается. Немонополистическая буржуазия не
способна противостоять
государственно-монополистическому регулированию экономики финансовой
олигархией с ее колоссальным сосредоточением
богатств, экономической и политической власти.
Французский экономист К. Кэн к крупной
буржуазии причисляет владельцев основных средств
производства и банковского капитала. Это —
руководители промышленных компаний и финансовых
обществ (генеральные директора банков, члены
административных советов, крупные держатели акций),
владельцы крупных коммерческих фирм,
собственники недвижимости, крупные латифундисты,
отдельные лица свободных профессий. Ядро крупной
буржуазии составляет монополистическая буржуазия,
которая осуществляет сегодня господство над всем
обществом. Ее экономическая и финансовая мощь с
каждым годом растет. Гигантские промышленные и
финансовые группы, устанавливая между собой
тесные связи, занимают доминирующее положение в
экономике, в своей деятельности открыто опираются
на силу государства, широко используя в своих
целях аппарат государственного регулирования
экономики. В процессе сращивания монополистической
буржуазии с государственным аппаратом, как пишет
Кэн, руководители крупных монополистических
групп и государства координируют свои действия с
целью стимулировать процесс накопления и
монополистической концентрации, расширить сферу
господства крупных капиталистических групп в
национальном и международном масштабе, увеличить прибыль,
ведя постоянное наступление на заработную
плату и потребление народных масс14. Весьма наглядно
это проявилось после прихода к власти в 1986 году
во Франции группы правых партий, приступивших
к денационализации в угоду крупному капиталу.
В США к концу 70-х годов 100 банков сЧкапита-
лом в 200 млрд. долл. сконцентрировали у себя
большую часть акций гигантских корпораций
страны. Большинство из них сосредоточено в руках 15
64
Глава II
банков, имеющих 113 млрд. долл. в доверительных
активах. Банк «Ферст нэшнл бэнк оф Чикаго» имеет
более 5% акций 401 компании. Банк «Кемикл бэнк
Нью-Йорк траст компани» имеет своих
представителей в советах директоров 278 компаний. Фирма
♦Гаранти траст компани», входящая в группу
Моргана, обладает от 5 до 20% акций всех ведущих
компаний по производству меди, за исключением
♦Анаконды». За 55 лет (с 1912 по 1967 г.) активы
нефинансовых корпораций увеличились в 18 раз, а
финансовых — в 40 раз.
На долю 50 банков и 50 страховых компаний
США (0,03% всех финансовых учреждений страны)
приходилось к концу 70-х годов в соответствующих
областях 34 и 81% всех активов. Концентрация
банковского капитала продолжалась в 80-х годах
невиданными темпами. Так, в списке 65
крупнейших банков США, составленном в 1985 году
справочником «Америкэн бэнкер», 10 ведущих
банков («Бэнк оф Америка», «Ситибанк», «Чейз Ман-
хэттен бэнк» и др.) обладали совокупным
капиталом свыше 450 млрд. долл., в то время как
остальные 55 банков — капиталом свыше 320 млрд. долл.15
Характерно, что если, по данным Федеральной
страховой корпорации США, в 60-х годах в США
закрывалось в среднем 5—6 банков в год, в 70-х — 7,
то только с 1980 по 1984 год закрылось 189 банков.
Владельцы банков и инвестиционно-банковских
фирм монополизировали кредитные операции и
выпуск ценных бумаг. За предоставляемые кредиты, за
выпуск акций владельцы банка получают не только
проценты в долларах, но и оговаривают себе право
покупать по низкой цене определенную часть акций
компании или корпорации, приобретают таким
образом контроль над ними, вводят своих ставленников в
советы директоров зависимых фирм.
Крупнейшие корпорации, все более
укрупняющиеся в процессе многочисленных поглощений и
слияний; становятся в наши дни основными
работодателями и одновременно основными
разорителями мелких и средних фирм. Фактически именно
крупнейшие корпорации регулируют цены, заня-
Откуда берутся безработные?
65
тость, темпы и размеры капиталовложений, вывоз
капитала, миграцию рабочей силы — иначе говоря,
самым активным образом влияют на состояние
экономики в развитых капиталистических
государствах.
О том, какими возможностями обладают
корпорации США, можно судить по данным табл. 4.
Типы корпораций (по размерам
активов)
До 20 млн. долл.
10—25 млн. долл.
25—50 млн. долл.
50—100 млн. долл.
100—250 млн. долл.
250 млн. — 1 млрд.
Свыше 1 млрд. долл.
долл.
Численность
корпорации
1699
708
434
385
285
137
Т
Доля в
активах всех
корпораций
(%)
12,7
3,8
3,2
4,0
7,9
18,5
50,0
а б л и ц а 4
Доля в
чистой прибыли
всех
корпораций
(%)
13,2
3,2
2,4
3,6
6,3
16,4
54,8
Источник: Statistical Abstract of the United States. — Wash.,
1976. — P. 503.
Занимая командные позиции в экономике и
политике развитых капиталистических государств,
сверхмонополии выходят из кризисов сравнительно
легко, даже наживаются в ходе экономических
потрясений.
Типичный тому пример — история с
энергетическим кризисом в США. Монополии «Галф ойл»,
«Мобил ойл», «Экссон», «Тексако» и «Сокал» в 1975
году имели общую прибыль в размере около 3 млрд.
долл. После того как в период только с января
1978 по 15 мая 1979 г. цены на бензин в США
подскочили с 62 центов за галлон до 77,5 цента16,
прибыли «большой пятерки» уже в первой половине
1979 года выросли до 4,5 млрд. долл. Это даже со
щедрой поправкой на инфляцию составило 3,5 млрд.
д§лл. чистой прибыли17.
Американский журнал «Форчун» в номере от 11
августа 1980 г., опубликовав сведения о 500 круп-
3—40
66
Глава II
нейших неамериканских промышленных и
банковских компаниях мира, писал, что 1979 год был для
нефтяных компаний годом обогащения. Нефтяная
промышленность, подстегиваемая ростом цен,
занимала 1-е место среди всех других отраслей
промышленности по среднему росту продаж, добившись
увеличения на 41,2%. В 1980 году «Ройал датч-Шелл»
в 24-й раз выступила как компаний номер один.
На следующем месте второй год подряд была
нефтяная компания ♦ Бритиш петролеум». Другие
нефтяные компании, входящие в этот список, также
совершили внушительное движение вверх. Например,
итальянская государственная компания ЭНИ
передвинулась с десятого места на четвертое, а «Компани
франсэз де петроль» — с одиннадцатого места на
шестое и т. д.
Средний рост прибылей в нефтяной
промышленности достиг 72,6%. Пять нефтяных компаний
имели самые крупные чистые доходы среди 500
компаний: * Ройал датч-Шелл», «Бритиш петролеум»,
«Петролеос де Венесуэла», «ЭЛФ Акитэн» и «Ком-
пани франсэз де петроль». На эти пять компаний
приходилось 32% общих прибылей всех 500 фирм.
С нефтью связаны всего 62 компании из 500.
В 16 странах из 35, представленных среди 500
компаний, нефтяная является крупнейшей, а в семи
случаях — единственной, представленной в списке
промышленных корпораций журнала «Форчун».
Обогащение крупных монополий всегда связано с
разорением мелких собственников, с ростом
безработицы и инфляции.
Исследователи из ФРГ Ханке, Нитцше и Лиде-
ман пишут, например, что монополии относительно
безболезненно пережили экономический кризис
1974—1975 годов, ибо в ходе этого кризиса
♦непосредственное уничтожение капитала
происходило прежде всего в немонополистической сфере»18..
Так, основная масса банкротств в ФРГ приходилась
на фирмы с числом занятых от 1 до 200 человек
(91,9%).
500 крупнейших фирм США в 1974 году смогли
получить чистую прибыль в 43,62 млрд. долл., при
Откуда берутся безработные?
67
этом прибыли нефтяных концернов возросли на 40%,
химических — на 41 %19. Именно в период кризиса
монополии используют свою политическую и
экономическую силу для укрепления позиций за счет
трудящихся и немонополизированного сектора.
В период кризисов в полной мере обнажаются
противоречия капитализма на его
империалистической стадии. В. И. Ленин подчеркивал:
«Производство становится общественным, но присвоение
остается частным. Общественные средства
производства остаются частной собственностью небольшого
числа лиц. Общие рамки формально признаваемой
свободной конкуренции остаются, и гнет немногих
монополистов над остальным населением становится
20
во сто раз тяжелее, ощутительнее, невыносимее» .
Продолжающийся процесс монополизации в
промышленности и сельском хозяйстве, а также в сфере
услуг уничтожает мелкое производство. Однако
разоряются не только мелкие и средние фирмы, но даже те
корпорации, которые до недавнего времени считались
вполне благополучными (пример тому — приход на
грань банкротства в 1979 году корпорации
«Крайслер» в США, несколько ранее — в 1975 году —
автомобильной корпорации «Лейланд» в Австралии
и Англии).
Еще труднее выжить в условиях свободной
конкуренции тем фирмам, на которые ведут
наступление транснациональные корпорации (ТНК).
На долю крупнейших ТНК, составляющих менее
3% их общего числа, приходятся 73% всей
акционерной собственности. 3/5 этого богатства
находятся в руках всего лишь 2% населения
капиталистического мира. Удельный вес ТНК в валовом
национальном продукте (ВНП) капиталистических
стран неуклонно растет. С 1970 по 1979 год доля
ТНК в ВНП развитых капиталистических стран
возросла с 33,6 до 43,2%. К 90-м годам под контролем
ТНК, по подсчетам западных экономистов, будут
находиться 3/4 ВНП капиталистических стран21.
Валютные запасы ТНК уже сейчас превосходят
запасы всех основных банков капиталистического мира.
Ежегодный оборот их исчисляется в 500 млрд. долл.,
3*
68
Глава II
что равно Ve стоимости всей мировой продукции, а
ежегодный доход 6 из 100 крупнейших ТНК
превосходит национальный доход половины государств —
членов ООН22.
Ленинские слова о гнете немногих монополистов
над остальным населением, который по мере
усиления монополизации «становится во сто раз тяжелее,
ощутительнее, невыносимее», в наши дни на
основании данных только о ТНК можно отнести не к одной
стране, а ко всему миру капитала в целом.
2% населения капиталистического мира держат
в своих руках весь этот капиталистический мир,
именующий себя «свободным». И это не конец.
Логика монополизации ведет к тотальности. Финансово-
промышленная олигархия ведущих
капиталистических держав сосредоточила в своих руках гигантские
богатства и фактически неограниченную власть в
мире капитала.
Гнет этой олигархии испытывают не только
рабочий класс, мелкая буржуазия и интеллигенция, но
и те, кто вместе с олигархами составляет класс
буржуазии, класс эксплуататоров.
Несомненно, природа этого гнета совершенно
отлична от того, что испытывает пролетариат. Но
тем не менее иначе, как гнетом — политическим,
экономическим, духовным, — нельзя назвать
засилье монополистической буржуазии. Этот гнет
вызывает растущее недовольство^ традиционного
«свободного предпринимателя», он, как писал В. И. Ленин,
«мечтает о возвращении назад, к «свободной»,
«мирной», «честной» конкуренции»23. Но назад пути уже
нет и не будет.
Мелкая буржуазия:
между капиталистом
и люмпеном
Наверное, нигде так, как в высокоразвитых
капиталистических странах, и никогда так, как сегодня, не
была столь многозначной фраза: «У меня есть свой
собственный бизнес (свое «дело». — В. Б.)». Ее могут
произнести Рокфеллер и Ротшильд, хозяин неболь-
Откуда берутся безработные?
69
шого заводика, крупный фермер и мелкий фермер,
владелец нефтяной корпорации и владелец
бензоколонки, продающий бензин этой корпорации.
Эта фраза будет звучать — с большей или
меньшей долей солидности — абсолютно одинаково в
их устах. Однако смысл, вкладываемый в нее —
экономический и политический, — весьма различен.
Многоликий мелкий буржуа действительно
собственник, хотя и мелкий. Он не работает по найму, но
одновременно й не может на 100% принадлежать к
эксплуататорам. У него есть свои орудия
производства, он частнособственник, но живет своим
собственным трудом. И даже если нанимает себе
работников, то работает наравне с ними, а иногда и больше
их. У него и его семьи свой закон — выжить. И
поэтому нередко он работает от зари до зари.
Так, группа английских социологов во второй
половине 60-х годов обследовала в Эдинбурге
наиболее массовую категорию мелких
предпринимателей-торговцев. В ходе обследования выяснилось,
что рабочий день у этих мелких лавочников,
нанимавших не более трех рабочих, составлял в среднем
10,5 часа. Половина обследованных лавок не
закрывалась в воскресенье. Почасовой доход мелких
торговцев был ниже, чем почасовые заработки
рабочих физического труда и тем более служащих,
хотя годовой доход и превосходил годовые
заработки рабочих этой категории. Условия труда в мелких
лавочках много хуже, чем на крупных
предприятиях, а использование труда членов семьи —
«жестокая необходимость»24. Таким образом, делали
вывод исследователи, для реализовавших мечту о
независимости цена свободы оказывается слишком
высокой.
Французские исследователи пришли почти к
таким же результатам. По данным социолога Де Вирье,
мелкие торговцы трудятся в среднем более 10 часов
в день, ремесленники — около 1025.
Мелкие собственники города и деревни составляют
весьма значительный процент населения развитых
капиталистических стран. (В США, например, доля
мелкой буржуазии по отношению ко всему самодея-
70
Глава II
тельному населению составляет 11%. Из них
примерно 2/3 живут в городах и около !/з — фермеры).
Понятие «мелкий собственник» в разных
капиталистических странах неодинаково. Так, например,
заместитель директора западногерманского
Института марксистских исследований ГКП X. Юнг,
анализируя классовую структуру аграрного сектора
ФРГ в соответствии с величиной земельных
наделов, квалифицирует тех, кто владеет от 0,5 до
2 га, как «полупролетариев», от 2 до 5 га — как
«трудящихся крестьян», от 5 до 20 га — как «средних
крестьян», от 20 до 100 га — как «кулаков,
буржуазный слой крестьянства». Те, кто владеет наделами
более 100 га, по квалификации Юнга, — «аграрные
капиталисты, помещики»26.
Теоретический орган Компартии США «Политикл
афферс» пишет, что небольшая «семейная ферма»,
типичная для 30—50-х годов, в Америке постепенно
исчезает, ей на смену приходит ферма больших
размеров и более механизированная. Высокая степень
механизации позволяет фермеру со своей семьей, без
привлечения наемной рабочей силы, эффективно
управлять хозяйством на площади в 100 га.
Компартия США в таких фермерах видит
потенциальных союзников в борьбе рабочего класса с
монополиями, а семейную ферму в ее нынешнем виде —
основой для развития в США в будущем
социалистического сельского хозяйства27.
Несмотря на такие различия в положении мелких
собственников в развитых капиталистических
странах, есть то общее, что отмечал В. И. Ленин,
характеризуя мелкую буржуазию. Он писал, что
«мелкий собственник, мелкий хозяйчик» испытывает при
капитализме «постоянно угнетение и очень часто
невероятно резкое и быстрое ухудшение жизни и
разорение»28.
Сельскохозяйственные монополии и банки США
держат мелких и средних фермеров в настоящей
долговой кабале. За 1963—1968 годы их долги
увеличились на 84%. В 1977 году общая
задолженность фермеров достигла в США 116 млрд. долл.
по сравнению с 53,1 млрд. долл. в 1969 году. В 1985
Откуда берутся безработные?
71
году общая задолженность фермерских хозяйств, по
оценке министерства сельского хозяйства США,
составила уже 215 млрд. долл., то есть в четыре раза
больше по сравнению с 1969 годом. При этом
выплата только процентов по этому долгу составляла 21
млрд. долл. в год. 30% американских фермеров к
началу 1986 года были несостоятельными
должниками. 93 тыс. хозяйств оказались на грани
банкротства29.
♦ Семейные фермы» в США зажаты в тиски: с
одной стороны, на них давят крупные
капиталистические хозяйства, с другой — скупочные
компании, которые диктуют оптовые цены и
контролируют рынок. Для многих, как отмечал президент
американской Ассоциации по кредитованию
производства Гомер Джексон, единственный выход
отделаться от долгов — это продать ферму или ранчо
и уйти в город. Но и бегство в город не решает
проблемы тех, кто всю жизнь посвятил сельскому
хозяйству. Потеряв всякую надежду, разорившиеся
фермеры присоединяются к тем, кто продает свою
рабочую силу, — к пролетариям или к тем, кто не
может продать даже свою рабочую силу, — к
безработным.
За период с 1969 по 1977 год количество
разорившихся ферм в США составило около 200 тыс., а
население, занятое в сельской местности,
уменьшилось почти на 2 млн.30 С 1977 по 1980 год в США
ежегодно разорялись до 100 тыс. ферм. В 1985 году
зафиксировано разорение 30 тыс. только зерновых
хозяйств, и, если бы не срочная федеральная
помощь, их число могло бы составить 90 тыс.
В других странах положение не лучше.
Быстрыми темпами разоряются мелкие и средние крестьяне
в странах Западной Европы. С 1950 по 1960 год
самодеятельное население, занятое в сельском
хозяйстве стран «Общего рынка», сократилось с 20 до
15 млн.; к началу 1970 года оно уменьшилось до
10 млн. По плану правящих кругов ЕЭС на 1971 —
1980 годы, принятому в 1969 году,
сельскохозяйственное население в этих странах должно было
сократиться до 5 млн.31 Эта программа выполнялась
72
Глава II
поистине небывалыми темпами. К 1974 году число
мелких ферм в странах Западной Европы сократилось
по сравнению с 1960 годом на 30%. Во Франции с
1966 по начало 1975 года покинули свои хозяйства
479 тыс. крестьян.
Среднегодовые темпы падения числа занятых в
сельском хозяйстве за период с 1970 по 1975 год
составляли в целом по развитым капиталистическим
странам 3,1 %32.
В ФРГ разорение фермеров и их уход в города
неизменно сопровождаются ростом безработицы. Не
случайно коммунисты Западной Германии
рассматривают пролетаризацию крестьян как комплексный
процесс, включающий в себя следующие аспекты:
а) разорение мелких и средних крестьян как
неизбежное следствие развития капитализма; б)
появление пролетаризированных крестьян в качестве
нового объекта эксплуатации; в) интеграция
пролетаризированных крестьян в рабочий класс. С 1950 по
1975 год около 2 млн. мелких крестьян ФРГ (не
считая полупролетариев) стали наемными рабочими.
Именно пролетаризирующееся крестьянство дало
почти 40% количественного прироста рабочего класса
ФРГ, как правило, вспомогательных рабочих, более
всего страдающих от безработицы в условиях спада.
Процесс пролетаризации крестьян в ФРГ в
современных, условиях, отмечает член ГКП И. Кляйн-
зорге, ведет к появлению довольно значительного
в количественном отношении промежуточного
социального слоя, который по своему классовому
положению стоит между мелкой буржуазией и
пролетариатом, располагаясь, однако, гораздо ближе
к последнему .
Городская мелкая буржуазия по-своему
приспосабливается к процессу гигантского обобществления
производства в эпоху ГМК. Гиганты-корпорации не
всегда идут на полное поглощение мелких
предприятий, которые, по сути дела, не могут составить для них
конкуренции. В ряде высокоразвитых
капиталистических стран в период подъема экономики мы
наблюдаем даже рост числа мелких бизнесменов. Их
♦сосуществование» с большим бизнесом можно часто наб-
Откуда берутся безработные?
73
людать в США, ФРГ, Франции. Сосуществование
это — особого рода. Не может быть и речи о
какой-либо «свободной конкуренции» мелких собственников с
монополиями-гигантами. Монополии соглашаются
на предоставление самостоятельности мелкому
бизнесмену, имея при этом свой далеко идущий расчет.
Например, мощная «Стан дар д ой л» находит для себя
невыгодным организацию сети бензоколонок по всей
стране, равно как и при своих зарубежных
филиалах. Этот бизнес отдается на откуп мелким
предпринимателям. Одновременно такому
предпринимателю ставят условие — он будет продавать только
товары «Стан дар д ой л» и те, что ему порекомендует
«Стандард ойл». В противном случае ему
гарантировано разорение. Представители монополий строго
следят за тем, чтобы эти условия.не нарушались.
Мелкий буржуа, владелец средств производства —
в частности, бензоколонки — в качестве сырья
(бензин, смазочные материалы и т. д.) использует то,
что дает ему его практический хозяин, в данном
случае — владельцы корпораций «Стандард ойл», а
орудия производства использует свои.
Аналогичные примеры мы можем привести с мелкими
предпринимателями и в сфере торговли, и в сфере более
специфических услуг, чем обслуживание
автомобилей на дорогах.
Таким образом, несмотря на то что, в отличие от
рабочего, даже от интеллигента, мелкий собственник
не продает свою рабочую силу, он тем не менее
находится в прямой зависимости от крупной
буржуазии. Последняя прямо заинтересована в его
существовании, подвергает его если не прямой, то
косвенной эксплуатации, ибо своим трудом по продаже
товаров той же «Стандард ойл» владелец
бензоколонки способствует увеличению прибавочной
стоимости, уже полученной монополией при
производстве бензина, смазочных масел и т. д., избавляя ее от
необходимости брать на себя расходы по
организации розничной торговли и в определенной степени
от расходов на рекламу, ибо нет более активного и
навязчивого продавца, чем мелкий предприниматель,
стремящийся продать свой товар. А в силу того,
74
Глава II
что товар он продает не свой, а монополии, но как
свой, монополия охотно соглашается на то, чтобы
дать ему заработать, не покушается, пока это ей не
нужно, на его самостоятельность. И тем не менее
эта самостоятельность в высшей степени иллюзорна,
ибо монополия может в любой момент избавиться от
посредников между собой и потребителем, пустив по
миру мелких бизнесменов.
«Мелкие предприниматели, — подчеркивается в
программе Компартии США, — довольно гибкий
термин, включающий в себя людей от бакалейщика на
углу до владельцев фирм, использующих труд сотен
рабочих»34.
Английские социологи при исследовании мелкого
бизнеса относят к разряду таких фирм следующие
предприятия: в обрабатывающей
промышленности — фирмы, нанимающие не более 200 рабочих;
в добывающей промышленности и строительстве —
до 25 рабочих; в оптовой торговле — фирмы с
годовым оборотом не более 200 тыс. ф. ст.; в розничной —
с оборотом не более 50 тыс. ф. ст.; на транспорте —
фирмы, имеющие до 5 машин; в торговле
автомобилями — фирмы с годовым оборотом до 100 тыс. ф. ст.
Как правило, эти фирмы остаются мелкими, пока
окончательно не разорятся. Хотя, конечно, бывают и
исключения.
В Америке есть такое понятие, как «селф-мейд
мен», то есть «человек, который сам себя сделал»,
выбился в люди, пробился к месту под солнцем.
Как правило, биографии такого рода людей активно
используются буржуазными пропагандистами для
демонстрации «широких перспектив для каждого» в
«обществе равных возможностей».
На современном этапе научно-технической
революции в странах с высоким уровнем жизни
некоторым мелким бизнесменам удается сколотить себе
крупное состояние за счет введения в широкое
обращение какого-либо «гэджета», как говорят
американцы, то есть какого-то изобретения, находящего
широкое применение в промышленности либо в быту.
Так, например, разбогател один американский
бизнесмен, придумавший и запатентовавший «дома на
Откуда берутся безработные?
75
колесах» — прицепные вагончики к автомобилям35.
Явление это, однако, редкое. Чаще всего «селф-мейд
мен» наживают состояние за счет разоряющихся
таких же мелких бизнесменов. Происходит эта борьба
не в монополизированных корпорациями отраслях —
туда непосвященным и * чужакам» хода нет, — а
пока еще в свободных от полной монополизации
областях капиталистической экономики, в индустрии
информации, развлекательном и зрелищном бизнесе,
где еще возможна * свободная конкуренция».
Но конкуренция эта свободна лишь до
определенного момента.. Мелкие собственники — первые
жертвы кризисов и спадов. На это указывает статистика,
это подтверждают и сами мелкие собственники.
В докладе Д. Болтона, подготовленном в 1969 году
лейбористским правительством Великобритании,
приводятся такие интервью с владельцами мелких
фирм и лавочек: «Банкротство всегда стоит у
нашего порога»; «Мы все ходим по острию ножа»;
«Мы все находимся в состоянии непрерывной
борьбы»; «Если успокоишься — потеряешь
осторожность...»36.
В докладе «комитета Болтона» приведены
любопытные статистические данные, которые
показывают, насколько ненадежно положение мелких фирм
в монополизированной экономике. Так, в
обрабатывающей промышленности эти фирмы в 1963 году
составляли абсолютное большинство — 91,1%, их
доля в производстве равнялась 27%, а число
занятых в этих фирмах — всего 31% общего числа
занятых в этой отрасли. 9% монополий фактически
владели всей обрабатывающей промышленностью
Англии. К 1968 году доля мелких фирм в производстве
сократилась до 25%, а число занятых — до 29%.
С 1924 по 1968 год число мелких фирм в
обрабатывающей промышленности сократилось почти вдвое,
а их доля в производстве почти в 1,5 раза37.
Доля мелких фирм, число которых к началу 60-х
годов составляло 1,25 млн., в валовом
национальном продукте равнялась всего 20%. «Смертность»
мелких фирм (термин авторов доклада. — В. Б.)
в Англии чрезвычайно высока. Наиболее частые
76
Глава II
причины их гибели — поглощение, самоликвидация
и принудительная ликвидация38.
Аналогичная картина наблюдается и в других
странах. Так, в США за период с 1970 по 1976 год
количество корпораций с активами, превышающими
1 млрд. долл., в обрабатывающей промышленности
увеличилось со 102 до 162. Они составляют менее
0,001 в числе всех акционерных компаний этой
отрасли, но на их долю приходилось 54,3% всех
активов, 55,6 — продаж и 56,2% — прибылей39.
Во Франции, как пишет экономист К. Кэн,
значительное число ремесленников и мелких торговцев,
не выдерживая конкурентной борьбы, разоряются.
За период с 1962 по 1970 год закрылись 67 тыс.
кустарных предприятий с числом занятых менее
5 рабочих. Ежегодно во Франции закрывается 1%
таких предприятий. Ускоренный процесс
концентрации происходит и в торговле. Если в 1950 году
крупные капиталистические торговые предприятия
контролировали 9% розничной торговли, в 1960 —
12, то в 1972 — 24, а в 1975 году — около 30%40.
В Японии в ходе кризиса 1974—1975 годов было
отмечено небывалое число банкротств. В четвертом
квартале 1974 года разорялись до 1100 компаний
в месяц, в основном средних и мелких. Общее число
банкротств в 1974 году достигло рекордного для
послевоенной Японии числа — 11 681.
Задолженность разорившихся предприятий составила
1649 млрд. иен41.
В 1979 году число обанкротившихся компаний
(средних и мелких с капиталом в 10 и более млн.
иен) достигло 16 тыс. За предыдущие 35 лет этот
показатель был выше только в 1977 году —
18,5 тыс.42
Так выглядит дело в период кризисов. В годы
подъема потери в рядах мелких бизнесменов
частично компенсируются за счет прихода в их ряды
новых искателей «самостоятельности» и возможности
разбогатеть. Так, по данным обследования,
проведенного известным английским социологом Дж. Гол-
дторпом и его сотрудниками, в первой половине
60-х годов 25% опрошенных рабочих и 15% служа-
Откуда берутся безработные?
77
щих всерьез задумывались о собственном бизнесе.
В начале 70-х годов 1/4 из 237 опрошенных
специалистов, работавших в крупной корпорации,
заявили, что в случае обретения финансовой независимости
основали бы собственное дело, даже такое, которое не
имело бы никакого отношения к их специальности, —
пивную, ферму и т. д.43
Эти опросы показывают, что, несмотря на все
опасности, связанные с мелким бизнесом, он тем
не менее не исчезнет в ближайшее время, даже при
все растущей монополизации производства и
торговли, а также концентрации капитала. Ни монополии,
ни государство развитых капиталистических стран
не заинтересованы в полном исчезновении мелкого
собственника как по ряду экономических причин,
о которых мы частично говорили выше, так и по
весьма весомым политическим причинам, среди
которых не последняя — поддержание
частнособственнических инстинктов у большинства населения, в
первую очередь в рабочей среде, ориентация,
трудящихся на перспективу * моментального
обогащения», организации своего бизнеса, * обретения
самостоятельности». Не вдаваясь в подробный анализ
этих аспектов сосуществования монополистической
буржуазии и мелкого собственника (на эту тему
написано достаточно литературы), отметим лишь то,
что нас интересует: мелкая буржуазия города и
деревни стоит как бы между пролетариатом и
капиталистом, что определяется ее двойственной
социально-экономической природой: с одной стороны,
мелкий буржуа, собственник, а с другой —
труженик. Некоторые исследователи еще шире раздвигают
границы этой промежуточности, ставя мелкого
буржуа между люмпен-пролетарием и крупным
капиталистом. Теоретически и практически у него есть
шанс попасть и в ту и в другую категорию, хотя во
вторую куда реже. То, как мелкие собственники
пролетаризируются, мы видели на примере
разоряющихся фермеров. В отношении городской мелкой
буржуазии, представители которой в ряде случаев
формально числятся в собственниках, а на деле — как,
скажем, в варианте с владельцем бензоколонки —
78
Глава II
состоят на службе у монополий, можно сказать то
же самое: их путь в армию безработных, в армию
наемного труда и даже в люмпены также лежит
через потерю собственного бизнеса.
Западногерманская исследовательница А. Леп-
перт-Фёген называет мелкую буржуазию
♦деклассированным классом» и для иллюстрации этого
своего положения вводит такое понятие, как «про-
летароид».
Отличие люмпен-пролетариата от мелкой
буржуазии состоит прежде всего в том, пишет Лепперт-
Фёген, что первый в экономическом, социальном
и моральном отношениях порвал с классами, из
которых вышел, не интегрировавшись при этом в
другой класс; это не относится, однако, к мелкой
буржуазии. Взаимосвязь между люмпен-пролетариатом
и мелкой буржуазией можно установить, по мнению
Лепперт-Фёген, анализируя социальную фигуру
« про летароида ».
Как и пролетарий, «пролетароид» должен
ежедневно трудиться для воспроизводства своей рабочей
силы. Доход «пролетароида» если и отличается от
дохода промышленного рабочего, то, как правило,
бывает лишь меньше его. Единственное подлинное
различие между ними состоит в том, что «пролета-
роид» самостоятелен в правовом плане и в плане
организации труда. Но именно это обстоятельство и
побуждает его сохранять идеологическую связь с
классом, из которого он вышел (с классом буржуазии),
даже если по своему фактическому экономическому
положению, уровню дохода и т. п. он уже не
принадлежит к нему44.
Исследовательнице из ФРГ, при всей спорности
ее оценок, не откажешь в наблюдательности.
Приход мелкого собственника в пролетарии — процесс
неоднозначный. И тем не менее процесс этот
непрерывен, ибо мелкая буржуазия, постоянно разоряясь,
поступательно пролетаризируется, поставляя с
каждым годом все большее число рекрутов в армию
безработных, но одновременно — воспроизводится за
счет тех пролетариев и интеллигентов, которые
обзаводятся «своим бизнесом».
Откуда берутся безработные?
79
Рабочий класс:
дифференциация
и обновление
Рабочий класс, составляющий абсолютное
большинство армии работников наемного труда, является
главной производительной силой общества,
основным объектом капиталистической эксплуатации и
главным источником пополнения армии
безработных.
Несмотря на все умозаключения противников
марксистской теории классов, пролетариат не исчез,
не растворился в так называемом «среднем классе»,
не «обуржуазился» и по-прежнему остается
ведущей революционной силой современности.
За последние годы, особенно в связи с НТР,
с укрупнением масштабов производства, состав и
границы рабочего класса неизменно расширялись
за счет новых категорий работников физического
труда, сферы обслуживания, служащих и
инженерно-технического персонала. Процесс этот
продолжается. И тем не менее, несмотря на все перемены,
которые в разных странах проявляются по-своему,
классовая сущность пролетариата осталась
неизменной. «Под пролетариатом, — писал Ф. Энгельс, —
понимается класс современных наемных рабочих,
которые, будучи лишены своих собственных средств
производства, вынуждены, для того чтобы жить,
продавать свою рабочую силу»45.
Некоторые идеологи реформизма и ряд
буржуазных экономистов, превратно толкуя это определение
Энгельса, отождествляют пролетариат с куда более
широким понятием «совокупный рабочий», о котором
мы говорили выше, подгоняют под категорию
«рабочий» всех тех, кто работает по найму, не имея своих
средств производства. Такого рода методологическая
ошибка приводит к извращению основных
марксистских положений о классовой борьбе, и в частности
к ошибкам при анализе структуры и причин
возникновения безработицы.
Поэтому, говоря о современном рабочем классе
в развитых капиталистических странах, необходимо
80
Глава II
во избежание путаницы в определении классов —
а ее предостаточно в многотомных исследованиях
буржуазных экономистов, анализирующих
кризисные явления в мире капитала, — помнить о том, что
Маркс, анализируя состав рабочего класса, выделял
три основных его отряда: промышленный
пролетариат — костяк рабочего класса,
сельскохозяйственный пролетариат, торгово-конторский пролетариат.
Эти основные отряды пролетариата существуют и
теперь, хотя соотношение между ними изменилось
и продолжает меняться.
Необходимо также помнить и о разнице,
существующей между производительным и
непроизводительным трудом.
У работника производительного и
непроизводительного труда рабочая сила — товар для него
самого, товар особый, сама потребительная стоимость
которого обладает оригинальным свойством быть
источником стоимости. Различие, однако, в том, как
подчеркивает Маркс, что «производительный
работник производит для покупателя его рабочей силы
товар. Непроизводительный же производит для него
просто потребительную стоимость, воображаемую
или действительную, а вовсе не товар»46.
В послевоенные годы произошли существенные
изменения в распределении наемных работников по
характеру их труда. По-прежнему в развитых
капиталистических странах самую крупную по
численности группу (40—50%) составляют производственные
рабочие, занятые в большинстве своем физическим
трудом. Вместе с тем удельный вес этой категории
и ее абсолютная численность постоянно
сокращаются.
Так, в США в послевоенный период неуклонно
росло число так называемых «белых воротничков»,
то есть инженерно-технических работников и
высококвалифицированных специалистов. Только с 1960
по 1969 год доля «белых воротничков» среди лиц
наемного труда возросла с 43,4 до 47,3%. К 1975
году доля «синих воротничков», то есть лиц
преимущественно физического труда, сократилась с 36,6 до
35,5%47.
Откуда берутся безработные?
81
Сокращается занятость в так называемых
традиционных отраслях, но возрастает в тех, где
требуется более высокая квалификация.
Так, в ФРГ число занятых в горнодобывающей
промышленности упало с 1950 по 19.70 год с 12,1%
до 3,6%, в текстильной — с 11 до 5,8%, а поднялось
соответственно в электротехнической
промышленности с 5,5 до 12,8%, в автомобильной — с 4 до 7,5%48.
Характер современного спроса на рабочую силу
хорошо прослеживается при анализе отраслевой
структуры безработицы.
Для США, Канады, ФРГ и Великобритании
характерна тенденция к сокращению вытеснения
рабочих из материальной сферы производства и рост
увольнений из непроизводственной сферы. В свою
очередь, это и показатель сокращения рабочей силы
в сфере материального производства, где удельный
вес безработных выше по сравнению со сферой
услуг. С повышением роли нематериальной сферы
в производстве и занятости растет ее роль как
«генератора безработицы».
Весьма показательным в этом отношении
выглядит и положение на рынке труда накануне кризиса
1974—1975 годов. В первую очередь за воротами
оказывались неквалифицированные рабочие. В то
же самое время спрос на высококвалифицированную
рабочую силу не удовлетворялся. Так, в Англии
количество безработных было вдвое меньше количества
вакансий, в США — равно числу вакансий, в ФРГ —
в четыре раза меньше количества вакансий. Через
10 лет — в 1984 — 1985 годах эти тенденции в
основном сохранились. Рабочая сила интенсивно
«выталкивалась» из традиционных областей —
металлургии, судостроения, автомобилестроения и других
отраслей машиностроения. Так, общая численность
занятых в металлургической промышленности стран
«Общего рынка» сократилась за период с 1980 по
1985 год почти на 25%, а по сравнению с 1974
годом более чем вдвое. Вместе с тем наблюдалось
падение спроса на высококвалифицированных
специалистов в ряде отраслей. В США из 48
«высокотехничных» отраслей за период 1972—1985 годов
82
Глава II
ю
а
i«
м и
И Я
I «
И 8
о В
м И
I
ь*
in cq
N С*
N 00 W СО Л
со* с^ оо* с^ о
^* CN тН тЧ
fH
•^
со
00*
со
2,0
<n
о
1-*
оа
00
8,6
3,1
14
3,8
тЧ
4,8
тН
со
00*
»н
О N rt, ^ ^
|> csf оГ СО* Л
СО CN И И
со ь-
©* са
ю см
»Н W
О ^ Ь" ОХ
1-* Cvf *"" Н N
0> lO «О
•^ CN
NC3) Ь
^ CN *
СО «О
О* гН
со* о*
to ^
О* СО
Ю CN
0)
в
AS
2 i
Я 1
8,1
т*
тН
1
тН
О* Ю*
тЧ
со
? »
1 *
3 .8
5
£
Откуда берутся безработные?
83
отмечен рост занятости лишь в 16, а в 20 отраслях
наблюдалось ее сокращение. В 1986 году
сокращалось производство в электронной промышленности
США и Японии, причем в США в этой отрасли
потеряли работу 5% наемных работников. Вместе
с тем в США в сфере деловых услуг
(информационно-вычислительные центры, консультирование и
т.д.) в 1985—1986 годах активность значительно
возросла.
Количественные и качественные перемены
состава рабочего класса послужили поводом для
рассуждений о «трансформации» классов, пересмотра
марксистских концепций о взаимоотношениях труда и
капитала, пропаганды теории «депролетаризации»,
суть которой сводится к тому, что рабочий класс
якобы «растворился» в массе «белых воротничков».
Т. Т. Тимофеев в связи с этим пишет, что «реальные
сдвиги в структуре пролетариата, в том числе
изменения в его профессионально-квалификационном
составе и культурно-образовательном уровне», ведут
«отнюдь не к сокращению рядов рабочего класса, а,
напротив, к его дальнейшему развитию и
укреплению»49. Полемизируя с авторами теории «депроле-
таризации» и ей подобных, марксисты справедливо
указывают на то, что подобный «пересмотр»
марксизма ставит целью затушевать классовые
противоречия при капитализме, дезориентировать рабочий
класс и идеологически разоружить его.
Меняется ли характер капиталистической
эксплуатации рабочего в зависимости от того, какую
рабочую силу эксплуатируют —
квалифицированную или неквалифицированную?
Вспомним, что говорил по этому поводу сам
Маркс: «...Для процесса увеличения стоимости
совершенно безразлично, будет ли присвоенный
капиталистом труд простой, средний общественный труд или
более сложный труд, труд с более высоким удельным
весом. Труд, который имеет значение более высокого,
более сложного труда по сравнению со средним
общественным трудом, есть проявление такой рабочей
силы, образование которой требует более высоких
издержек, производство которой стоит большего рабо-
84
Глава Л
чего времени и которая имеет поэтому более высокую
стоимость, чем простая рабочая сила. Если
стоимость этой силы выше, то и проявляется она зато в
более высоком труде и овеществляется поэтому за
равные промежутки времени в сравнительно более
высоких стоимостях»50.
Квалифицированная рабочая сила сравнительно
высоко ценится сейчас на рынке труда. Однако
капитал развернул наступление на жизненный
уровень и этой части рабочих и служащих, урезая
их заработки.
Как отмечают авторы монографии «США:
проблемы внутренней политики», «современная научно-
техническая революция по существу изменяет
содержание квалификации: ведет фактически к
формированию квалификации нового типа,
неотъемлемым элементом которой является как широкая
общеобразовательная подготовка, так и специальное
профобразование »51.
Это, естественно, связано с удорожанием
потребительной стоимости рабочей силы и повышением
издержек на ее воспроизводство. Но такие затраты
капиталист с лихвой покрывает за счет сокращения
числа работающих, более быстрого роста
производительности труда, за счет роста получаемой им
прибавочной стоимости. Потребительную стоимость
рабочей силы высококвалифицированных
специалистов частично снижает государство. В ряде
высокоразвитых стран, например в США, Франции,
Японии, мы наблюдаем новое явление —
государственно-монополистическое регулирование занятости.
Меры, предпринимаемые в рамках этого
регулирования, включают в себя подготовку части
квалифицированных кадров за счет государства и поощрение
миграции рабочих в районы, нуждающиеся в
рабочей силе.
В 80-е годы в ряде стран, например во Франции,
осуществлялась государственная программа
досрочного выхода на пенсию, что способствовало
статистическому сокращению безработицы. В ФРГ,
Швейцарии, других странах государство в 80-е годы резко
сократило уровень рабочих-иммигрантов в целях
Откуда берутся безработные?
85
обеспечения занятости отечественных
трудящихся.
Одновременно государство определяет
«необходимый» уровень безработицы, то есть размеры того
♦резервного пула» рабочей силы, который не
находит спроса при капитализме.
В этот пул попадает небольшая часть рабочих
традиционных специальностей. Основная масса
работников, высвобождающихся в результате
применения машин, перекачивается в непроизводственную
сферу. По оценке ряда американских экономистов»
процент занятых в этой сфере будет возрастать и со
временем в сфере услуг и финансов, торговле,
государственном аппарате будет занято более 3/5
всех лиц наемного труда 52.
Характер капиталистической эксплуатации
рабочих, занятых как в. производственной, так и в
непроизводственной сфере, примерно одинаков.
Масштабы и характер потребления рабочей силы
предусматривают в условиях современного общества
производство не только товаров, но и все в большей
степени услуг, которые тоже становятся предметом
купли-продажи. А это означает, что и рабочая сила,
потребляемая в сфере услуг, так же как и рабочая
сила в производственной сфере, есть источник
стоимости.-
В ряде случаев по своему
социально-экономическому положению, по роли в процессе труда к
рабочему классу приближаются и некоторые категории
инженерно-технических работников, а также ряд
служащих. Стоимость рабочей силы
инженерно-технического состава выше, а потому и овеществляется
она за равные промежутки времени в более высоких
стоимостях. За последнее время наблюдается,
однако, известное сближение уровней доходов ИТР и
высококвалифицированных рабочих из-за
удорожания стоимости квалифицированной рабочей силы,
успешной борьбы профсоюзов за повышение
заработной платы.
Так, в 1966 году средний заработок наемных
специалистов в США был в 4 раза выше, чем у
неквалифицированных рабочих в обрабатывающей про-
86
Глава II
мышленности, в 1,5 раза выше, чем у
полуквалифицированных, и на 25% выше, чем у
квалифицированных.
При этом средний доход инженеров и техников
превышал заработную плату квалифицированных
рабочих на 66%, а доход инженеров высшего
класса — почти в 3 раза53.
В 1978 году в США разница в недельных
заработках инженеров и техников и
высококвалифицированных рабочих в промышленности составляла
в среднем около 20 долл., а в сравнении с
работниками торговли — примерно 60 долл. Значительно
сильнее были расхождения заработков ИТР и
неквалифицированных рабочих — примерно на х /3 выше
у ИТР . В 80-х годах эта тенденция сохранялась
и благодаря уже упомянутой «двухъярусной»
системе оплаты.
Деление рабочего класса на определенные
группы происходит не только в силу различной
стоимости рабочей силы, а значит, и более высокой
квалификации, более высоких заработков, как обычно
представляют себе это сторонники теории
«стратификации» и вульгарные социологи,
классифицирующие население капиталистических стран по уровню
годового дохода.
По мере того как в среде ИТР возрастает
удельный вес пролетарского слоя, происходит их
сближение с рабочим классом. Учитывая оценки В. И.
Ленина, советские исследователи считают рядовых
инженерно-технических работников новым отрядом
рабочего класса55.
Весьма острый спор по поводу структуры
рабочего класса в развитых капиталистических
государствах идет в ряде компартий Западной Европы. Так,
в Итальянской компартии в 1975 году на страницах
журнала «Ринашита»56 шла весьма оживленная
дискуссия по поводу ряда книг известного
итальянского экономиста Паоло Силоса-Лабини, который
выступил против того, чтобы какую-либо категорию
служащих на производстве относить к рабочему
классу, на том основании, что связь жалованья
служащих с производительной деятельностью, издерж-
Откуда берутся безработные?
87
ками и ценами носит иной характер, чем при
получении рабочими заработной платы.
Выступивший против этой посылки Силоса-Ла-
бини К. Каттеи писал, что рядовой служащий
эксплуатируется капиталом, получает вознаграждение
за продажу рабочей силы, его материальные
интересы противостоят интересам капитала. Это делает
его подобным рабочему, неотделимой частью класса
пролетариата. И если его труд непроизводителен
(с точки зрения производства материальных благ),
то это, безусловно, отвечает требованиям
капиталистического производства (т. е. созданию
прибавочной стоимости).
Таким образом, делает вывод Каттеи, в
результате объединения получающих заработную плату и
жалованье в одну категорию зависимых
трудящихся численность пролетариата не уменьшается, как
это стремится показать Силос-Лабини, а, наоборот,
увеличивается.
Каттеи приводит под этим углом зрения данные
об удельном весе пролетариата в армии работников
наемного труда развитых капиталистических стран:
в Италии — 61,3%, в Великобритании — 88,1,
Франции — 74,6, США — 85, Японии — 59,9%.
Действительно, заключает Каттеи, классовая структура
капиталистического мира упрощается, поляризуется
вокруг двух основных классов: буржуазии и
пролетариата. Этот вывод, безусловно, правильный.
Однако необходимо иметь в виду, что среди служащих
и ИТР имеются и слои, еще не вошедшие в состав
рабочего класса, а также лица, даже
противостоящие ему и примыкающие к буржуазии.
Провести грань, которая бы четко отделила
пролетария от буржуазного или полубуржуазного
наемного специалиста, нелегко. Можно только
предложить классификацию различных групп (категорий)
рабочего класса, оперируя при этом следующими
критериями: стоимостью рабочей силы, степенью
затрачиваемых физических и умственных усилий
рабочего в процессе труда, производительностью
труда и спросом на рабочую силу. С помощью этих
критериев наша классификация современного проле-
88
Глава II
тариата по группам будет выглядеть следующим
образом: а) производственные рабочие
преимущественно умственного труда; б) производственные
рабочие преимущественно физического труда; в)
непроизводственные рабочие; г) незанятые рабочие
(в отличие от люмпен-пролетариата).
Рассмотрим эти группы по отдельности.
Производственные рабочие преимущественно
умственного труда. Эту группу можно было бы
назвать без всякого преувеличения детищем НТР.
Помимо трех существовавших прежде элементов
машин и систем машин (двигатели, передаточные
механизмы, рабочие машины) НТР породила
четвертый ^лемент — управляющую_машину, которая^ос;
вобождает человека не только от непосредственного
физического воздействия на предмет труда, но и
о1^епосрёдствбнногсГ управления обычными
машинами57? ~~
" Таким образом, категория приближенности к
предмету труда у этого отряда рабочего класса
качественно иная, чем у традиционного рабочего.
С одной стороны, он лично воздействует на него,
но с другой — не воздействует на предмет труда
прямо и уж тем более — физически. Труд их носит
преимущественно умственный характер.
В эту категорию входит определенная часть
инженеров, а также технических работников —
операторов управляющих машин.
Сюда же мы относим и
высококвалифицированных рабочих таких специальностей, как механики
ЭВМ, наладчики электронной аппаратуры,
электротехники и т. д.
Возможность возникновения этого отряда
рабочего класса предвидел К. Маркс, когда говорил,
характеризуя автоматизированное производство, что
в нем рабочий становится как бы «рядом с
производством», вместо того чтобы быть его главным
агентом, выполняет, по сути дела, «роль
надзирателя и регулятора» производства.
Комментируя влияние НТР на производство в
свете этого высказывания К. Маркса, академик
В. Г. Афанасьев пишет: «Разумеется, речь идет
Откуда берутся безработные?
89
здесь совсем не о полном освобождении человека
от участия в производственном процессе, а о
постепенном, совершающемся по мере прогресса техники
освобождении его от участия в производственном
процессе как физического существа и тем самым
об освобождении технического прогресса от
сдерживающей его физической ограниченности человека»58.
В ходе НТР группа таких рабочих постоянно
расширяется. По данным министерства труда США,
их численность возросла с 8,6 млн. в 1960 году
до 11,4 млн. в 1975 году.
Одновременно увеличивается число инженеров и
техников, которые непосредственно участвуют в
процессе производства.
Вместе с тем в 80-х годах стало ясно, что особого
роста занятости за счет увеличения численности этой
категории рабочих ожидать не следует. Рост ее пока
невелик, ибо техноемкие отрасли, можно сказать,
запрограммированы на использование минимума
рабочей силы. В США, например, в 1985 году эти
отрасли обеспечивали работу всего 3% активной
армии труда. По прогнозам экономистов, к 90-м
годам этот показатель не превысит 4%.
Об этой группе некоторые буржуазные
исследователи говорят как о «новом рабочем классе». Но,
пожалуй, говорить об этом рано.
К. Кэн, полемизируя с авторами подобных
теорий, напоминает о положениях классиков
марксизма-ленинизма: рабочий класс — это класс наемных
рабочих, которые, будучи лишены своих
собственных средств производства, вынуждены продавать
свою рабочую силу для того, чтобы жить. Важным
критерием рабочего класса К. Кэн считает
осуществление наемным работником производственной
деятельности, создающей прибавочную стоимость.
В современных условиях, отмечает он, происходит
расширение понятия «производительный труд», что
имеет не только большое экономическое, но и
социальное значение. Этот процесс ведет к расширению
состава рабочего класса, включая в него трудящихся,
которые участвуют в подготовке промышленного
труда (техников-производственников, чертежников,
90
Глава II
работников планирования и вычислительных
центров) или способствуют завершению производства
(работников транспорта и связи, отделочников
и т. д.). Однако сердцевину рабочего класса Франции,
подчеркивает автор, по-прежнему составляют
труженики заводов, шахт, строек и полей59.
Производственные рабочие преимущественно
физического труда. К. Кэн отмечает рост численности
французского пролетариата. За период с 1954 по
1974 год она увеличилась почти на 2 млн. и
составила 44,5% всего самодеятельного населения
страны60.
Прослеживая сдвиги в его отраслевой структуре,
в профессионально-квалификационном составе,
К. Кэн показывает противоречивое в условиях
капиталистического общества воздействие на рабочий
класс научно-технического прогресса. Внедряя
автоматизацию в производство, капитал вместе с
тем стремится сохранить парцеллизацию труда.
Поэтому наряду с ростом числа рабочих самой
высокой квалификации, способных к наладке и
ремонту сложного оборудования, увеличивается
численность так называемых специализированных
рабочих, выполняющих элементарные
производственные операции. Во Франции в 1975 году
насчитывалось 3 млн. специализированных рабочих, что
составляло 30% общего числа всех рабочих. Эта
категория рабочих, отмечает Кэн, подвергается
самой сильной эксплуатации.
Не случайно их основную массу составляют
трудящиеся-иммигранты. Сохраняется во Франции
и такая категория рабочих, как чернорабочие,
численность которых в начале 70-х годов составляла
около 1,5 млн.61
В США с 1900 по 1965 год численность рабочих
физического труда, занятых главным образом в
промышленности, строительстве и на транспорте,
выросла с 10,4 до 26,5 млн. Доля этой категории
рабочих в армии наемных работников сократилась
в США за 1940—1965 годы с 40 до 36,7%".
Этот процесс проходил одновременно с
сокращением занятости в сфере материального произвол-
Откуда берутся безработные?
91
ства. В результате численность работающих в нем
рабочих и служащих в 70-х годах уменьшилась в
ФРГ на 14,4%, Франции — на 11,7,
Великобритании — на 11, Италии — на 8,6%63.
В группе, о которой идет речь, можно условно
выделить три подгруппы: а)
высококвалифицированные; б) полуквалифицированные
(специализированные); в) неквалифицированные (чернорабочие).
Существуют различные мнения относительно
будущности этой группы. Одни исследователи
считают, что абсолютного сокращения числа рабочих
физического труда не ожидается. Другие полагают,
что со временем численность этой группы, равно
как и ее доля в армии наемного труда, резко
сократится в связи с резко меняющимся характером
производства. При всей полярности этих мнений правы
и те и другие, если учесть наше деление на
подгруппы. Со временем, несомненно, полностью исчезнет
неквалифицированный труд. Он просто не будет
находить никакого спроса, да, впрочем, и сейчас уже
этот спрос в развитых капиталистических странах
резко сократился. Так, например, в США, согласно
анализу объявлений о приеме на работу,
публиковавшихся в газете «Вашингтон пост» в начале
1980 года, лишь 26% объявлений предлагали
постоянную работу для неквалифицированных
рабочих.
В 80-х годах в результате «рационализации»
капиталистического производства в странах ОЭСР
в наиболее тяжелом положении оказались рабочие
и служащие низкой квалификации, а также те
квалифицированные рабочие, чьи профессии более не
находят спроса, например рабочие цехов покраски
автозаводов, вытесненные роботами. Именно эти
категории составляют основную массу «длительно
безработных». В Англии их удельный вес в этой
категории в 1985—1986 годах составлял 35—45%,
во Франции и Италии — 45—50, в Испании и
Бельгии — 50—60%64.
Количественно группа полуквалифицированных
(специализированных) рабочих, занятых
выполнением простых, однообразных и часто чисто меха-
92
Глава II
нических операций, будет и далее расти.
Полуквалифицированная рабочая сила требуется на
обычных и автоматизированных предприятиях, в
небольших количествах она используется в производствах
с программным управлением.
Потребность в высококвалифицированных
рабочих постоянно растет, причем уровень их
квалификации повышается по мере усложнения процесса
производства. Но это не означает, что они будут
пополнять первую группу, ибо они все-таки
останутся рабочими преимущественно физического
труда. С годами деление на подгруппы по
квалификации, очевидно, исчезнет в этой группе, в то время
как появится в первой.
Исторически группа рабочих преимущественно
физического труда в нынешнем понимании
обречена на исчезновение, как сам отчужденный труд.
Но это — весьма отдаленная перспектива,
связанная с изменением характера и содержания
физического труда.
Тем не менее уже сейчас в ряде
капиталистических стран с высокоразвитой экономикой
наблюдается постоянное вытеснение рабочих
физического труда из сферы промышленного
производства.
Массовыми увольнениями обернулась начатая в
70-х годах в США и ряде стран Западной Европы,
а также в Японии структурная перестройка и
«рационализация» производства. Сталелитейная
промышленность ЕЭС, как сообщило 3 марта 1981 г.
агентство Ассошиэйтед Пресс, с 1975 по 1980 год
включительно потеряла 25% своей рабочей
силы.
К концу 70-х годов лишились работы более
50 тыс. французских металлистов.
Программа перестройки судостроительной
промышленности Франции, разработанная
правительством страны, предусматривает сокращение в
начале 80-х годов занятости на 20%. (Увольнения,
однако, коснутся не только рабочих-судостроителей,
но и 7з инженерно-технического персонала.)
Широкое внедрение трудосберегающей техники в
Откуда берутся безработные?
93
80-х годах в США привело к увольнению почти
1,5 млн. рабочих, 500 тыс. из которых никогда уже
не вернутся на свои рабочие места.
«Рационализация» производства в английской
автомобильной фирме «Бритиш Лей ланд» привела
к ликвидации 40 тыс. рабочих мест (30% занятых).
В Бельгии аналогичные «усовершенствования»
привели к сокращению рабочих мест в стране за 1974—
1978 годы на 195 тыс., с 1978 по 1983 год — еще
на 100 тыс.65
Согласно опросу мюнхенского института ИФО
(ФРГ), на 80% предприятий «рационализацию» и
замену выбывающих мощностей считают главной
целью капитальных вложений. В сталелитейной,
угледобывающей промышленности, судостроении и
на железнодорожном транспорте ФРГ в 80-е годы
запланировано ликвидировать 200 тыс. рабочих
мест. Так, «рационализация» только на
автоконцерне «Фольксваген» приведет к ликвидации в 1987
году 13 тыс. рабочих мест.
Специальная комиссия бундестага по новой
технике, информации и коммуникациям . пришла в
1983 году к выводу, что при полном внедрении
микроэлектроники в ФРГ исчезнет (к 90-м годам)
от 2 до 2,5 млн. рабочих мест66.
Нежелание правящих кругов капиталистических
стран идти на дополнительные издержки по
массовой переквалификации высвобождающейся в ходе
автоматизации производства рабочей силы
оборачивается все тем же сдерживанием развития
производительных сил, застоем безработицы, хотя это
и не единственная причина такого явления.
Завершая анализ группы рабочих
преимущественно физического труда, отметим еще, что весьма
значительную ее часть составляют
сельскохозяйственные рабочие. Огромное число среди них —
неквалифицированные рабочие.
Непроизводственные рабочие. Сюда мы относим
не только торгово-конторский пролетариат, но и тех
работников сферы услуг, финансов и торговли, ряд
категорий служащих, которые по основным своим
классовым признакам не отличаются от пролета-
94
Глава II
риата, ибо также вынуждены продавать свою
рабочую силу, чтобы жить.
Эта группа рабочего класса в 60-х годах
значительно расширилась. Так, за период с 1960 по
1968 год доля работников сферы обслуживания
выросла в процентном отношении к общему числу
наемных работников в США с 11,8 до 12,5%, в
странах «Общего рынка» — с 9,7 до 33%, в Японии —
с 3,8 до 8,6%. Уже к 1975 году общее число лиц
наемного труда в сфере обслуживания развитых
капиталистических стран превысило число
работающих в сфере материального производства, тогда
как в 1970 году последних было больше на 14%67.
В ФРГ с 1950 по 1970 год число лиц, занятых
в сфере торговли, увеличилось с 2,3 млн. до 3,1 млн.
(или на 40%), их доля в общем числе занятых
возросла с 10,4 до 11,8%. Число служащих банков и
страховых обществ выросло с 420 тыс. в 1957 году
до 645 тыс. в 1970 году (т. е. на 46%), а их доля
в общем числе занятых — с 1,6 до 2,4%. Число
работающих в сфере услуг увеличилось с 2,4 млн.
в 1957 году до 3,5 млн. в 1970 (т. е. на 45%), а их
доля среди работающих возросла с 9,3 до 13%68.
Перекачка рабочей силы из производственной
сферы в непроизводственную позволяла до поры до
времени амортизировать последствия массовых
увольнений в промышленности и относительно
«безболезненно» осуществлять модернизацию
производства. Это особенно наглядно прослеживается на
примере Японии.
Если в 1960—1961 годах среднегодовые темпы
прироста числа занятых в сфере услуг составляли
в Италии — 4,2%, Канаде — 3,9, США — 3,5,
Франции — 3,6, Японии — 3,4%, то в последующем
десятилетии этот показатель существенно снизился
соответственно до 3,1%; 3,2; 2,4; 1,4; 1,9%.
Выросла и безработица в этой сфере. Так, если
в США норма безработицы была в 1960 году в
2,5 раза ниже, чем в отраслях материального
производства, то в 1975 году — только в 1,5 раза ниже,
а во второй половине 70-х годов
непроизводственные отрасли дали в США и Великобритании более
Откуда берутся безработные?
95
половины всех, потерявших работу . В 1983 году
нематериальная сфера дала 61,8% безработных в
США, 61,7 — в Канаде, 63,9 — в ФРГ и 55,9% —
в Великобритании. Вместе с тем именно в этой сфере
быстро росло число рабочих мест — в 1985 году в
США на долю непроизводственной сферы пришлось
60% новых рабочих мест.
Говоря о непроизводственных рабочих, мы
должны учитывать, что буржуазная статистика,
которая и администратора, и клерка относит к одной
и той же категории, лишь относительно достоверна.
Но, даже памятуя об этом критическом отношении
к буржуазной статистике, мы видим, что процент
того отряда пролетариата, который мы отнесли к
этой группе, достаточно велик.
Здесь мы также имеем две подгруппы —
рабочие преимущественно умственного труда и
рабочие преимущественно физического труда. Отметим,
что эта группа пополняется не только за счет
рабочих, высвобождающихся из традиционных
отраслей промышленности, но и за счет мелкой
буржуазии, фермеров, подвергающихся процессу
пролетаризации.
Незанятые рабочие (в отличие от
люмпен-пролетариата). Группа эта неустойчива и в
количественном, и в качественном отношениях. В первой
половине 1981 года в США, например, по
официальной статистике, насчитывалось около 8 млн.
безработных. В эту цифру буржуазная статистика
включает не только рабочих и служащих, но
и все растущий контингент безработных
инженеров, техников и других представителей
интеллигенции, не находящих спроса на свою рабочую
силу.
Однако фактическое число безработных в США
выше. Статистика (официальная) не учитывает тех,
кто имеет временную работу, кто работает неполную
неделю, а также лиц, незарегистрированных на
бирже труда. Если учесть всех незанятых
трудоспособных и желающих работать лиц, то цифра
безработных увеличится примерно вдвое. Известно, что в
60-х годах при официальной цифре в 3—4 млн. без-
96
Глава II
работных в США их фактически насчитывалось 10—
11 млн.
Известный американский экономист, член
Компартии США В. Перло отмечал в одной из своих
работ: * Подсчеты экономистов, представляющих
либеральные или профсоюзные круги, показали, что
действительный уровень безработицы в каждый
данный момент в полтора или два раза превышает
официальную цифру». На симпозиуме по проблемам
занятости в Афинах в 1983 году представитель
Компартии США Дж. Питман, например, говорил, что
безработных в США в том году было 20 млн.
человек. Официальная же цифра составляла
10,72 млн.7(Г
В Японии существует ряд форм скрытой
безработицы. Во-первых, как пишет журнал «Кэйдзай»,
теряющие работу женщины зачисляются не в
-безработные, а в категорию « несамостоятельное
население». Во-вторых, правительственная статистика
не приводит сведений об увольнениях занятых
неполный рабочий день и временно работающих, от
которых в условиях кризиса избавляются в первую
очередь. В-третьих, японские компании в годы
кризиса активно прибегали к временным увольнениям
постоянных работников и к их * добровольному»
уходу на пенсию71.
В странах ЕЭС при подсчете безработных
упускают, например, иностранных рабочих — их
попросту не учитывают. В Англии существует ряд
статистических уловок, позволяющих не учитывать
безработных выпускников школ и вузов, женщин,
ищущих работу, иммигрантов и пр.
^ Безработица прежде всего затрагивает рабочих.
И, по официальной статистике, фактически они
составляют большинство безработных. В США,
например, в 1979 году из каждых 20 безработных 9 были
представителями рабочих профессий, 7 — «белые
воротнички», 4 — работники сферы услуг. Во
Франции, правда, из 1,3 млн. безработных почти 650 тыс.
составляли ИТР и служащие72.
у**Директор Кильского института мировой
экономики (ФРГ) профессор Г. Гирш отмечает, что в первую
Откуда берутся безработные?
97
очередь безработица представляет собой угрозу для
неквалифицированных рабочих. В силу того что в
последние годы под давлением профсоюзов в ряде
стран ЕЭС, США, Канаде и Японии этой категории
рабочих была повышена заработная плата,
предпринимателям выгодно и удобно заменять их
машинами. По мнению Гирша, дальнейший рост
безработицы в этой группе будет наибольшим.
Вместе с тем на ближайшие годы Гирш
предсказывает значительный рост армии безработных и
за счет «академического пролетариата», то есть, в
нашей классификации, за счет рабочих
преимущественно умственного труда, «белых воротничков»73.
Практически ни одна из групп пролетариата
не застрахована от безработицы. Но прежде всего
она затрагивает наименее приспособленных к
требованиям НТР специалистов и
неквалифицированную рабочую силу, которые в условиях
«структурной», или «функциональной», безработицы, по
классификации Г. Гирша, не могут надеяться на
скорую занятость.
Незанятых рабочих можно разделить примерно
на четыре подгруппы: а) частично безработные;
б) временно безработные; в) долговременно
безработные; г) перманентно безработные.
Показатель длительности пребывания рабочего
без работы носит не формальный, а
функциональный и классовый характер. Чем дольше рабочий
не имеет работы, тем меньше шансов у него
трудоустроиться по специальности. Часто из подгруппы
«а» рабочий переходит в тот «отстойник»
безработицы, из которого уже нет выхода. Как пишет
Г. Гирш, во время длительного спада капиталисты
идут на перемены организации и структуры
производства с целью уменьшить издержки на единицу
продукции74. Это, в частности, приводит к росту
производительности труда за счет усиления
эксплуатации трудящихся под угрозой увольнения и за счет
организационно-структурных изменений в самом
производстве. Пережившие спад наемные
работники, в том числе и рабочие, становятся по
квалификации выше своих товарищей, находившихся в пе-
4—40
98
Глава II
риод спада за воротами производства и, таким
образом, вдвойне деквалифицировавшихся. Более того,
сокращение издержек на единицу продукции,
достигнутое во время спада, позволяет и во время
экономического подъема сохранять эти нормы
производительности труда и организации производства,
что ведет не к восстановлению рабочих мест до
предкризисного уровня, а лишь их незначительному
увеличению по сравнению со спадом. Итог плачевен:
застойный характер безработицы.
Частично безработные в кризисные годы
составляют от 1/2 до 2/3 общего числа полностью
безработных75. Формы такой безработицы самые разные:
перевод на сокращенную рабочую неделю с потерей
заработной платы, принудительные отпуска и т. д.
В Голландии в 70-х годах, например, действовала
такая система, как «тандем», когда два человека
делят одно рабочее место и одно пособие по
безработице. Формы частичной занятости, по сути —
полубезработицы, все активнее применяются в
период подъема. Учитывая его временный характер,
владельцы капиталистических предприятий
предпочитают сохранять за собой свободу рук, не
связывая их коллективными договорами с профсоюзами.
Увольнения частично занятых проходят для них
«безболезненно». Характерно, что в США в 1985
году насчитывалось уже 18,3 млн. рабочих мест с
неполным рабочим днем по сравнению с 9,3 млн. —
в 1968 году. В Англии при общем сокращении
рабочих мест в 1985 году численность частично
занятых возросла на 200 тыс. человек.
К частично безработным относятся также и
временно нанятые рабочие. Так, в Голландии число
безработных к середине 1975 года, то есть в разгар
кризиса, достигало 220 тыс. (6% общего числа
занятых). Кроме того, в стране насчитывалось 80 тыс.
работавших неполный рабочий день и 47 тыс.
работавших временно. В Японии в 80-е годы довольно
широко распространилась форма временного найма.
25% всех временных работников к середине 80-х
годов работали полный рабочий день. Та же
тенденция прослеживалась и в других странах ОЭСР.
Откуда берутся безработные?
99
Журнал «Форчун» ввел даже такую категорию —
«постоянные временные работники». Замещая ими
основные кадры, предприниматели имеют
возможность сокращать заработную плату, использовать
их в обход трудового законодательства на
сверхурочных работах в ночное время и т. д.
Фактически на положении временно нанятых
все время находятся и иностранные рабочие в
странах «Общего рынка». Их увольняют первыми как
в силу их низкой, как правило, квалификации, так
и зыбкого правового статуса. В Швейцарии,
например, в разгар кризиса 1975 года были в течение года
уволены 100 тыс. иностранных рабочих76. В ФРГ в
тот же период доля безработных среди иностранных
рабочих была в 1,5 раза выше среднего уровня по
стране77. В Австрии с 1973 по 1983 год было
сокращено 80 тыс. иностранных рабочих. В ФРГ за тот
же период их число сократилось примерно вдвое.
Временно безработные — также весьма обширная
категория, нередко незаметная в статистической
тени «скрытой безработицы». К этой категории
относятся временно уволенные, а также те, кого
отправляли в принудительные отпуска без сохранения
заработной платы. В Японии, например,
предприниматели сохраняли часть квалифицированных
рабочих путем перевода их в категорию «временно
уволенные». Так, по некоторым оценкам, в конце
70-х годов «избыточный персонал» на предприятиях
Японии составлял от 600 тыс. до 2 млн. Сюда
включались и временно уволенные, и частично
безработные. О длительности безработицы в этой
группе можно судить по тому, как обстояло дело в
США в 70-х годах и в других странах ОЭСР в
1979—1983 годах.
Долговременные безработные — постоянно
растущая категория среди незанятых рабочих.
Значительная ее часть — это низкоквалифицированная
рабочая сила, которая «образует застойную часть
современной резервной армии труда»79.
В США в сентябре 1979 года 971 тыс. (16,7%
всех безработных) не имела работы в течение 15 и
более недель. Из них 467 тыс. не могли трудоустро-
4**
100
Глава II
Таблица 6
Наемная интеллигенция США
Профессиональные группы
Численность в тыс.
1978 г.
Всего 6360
в том числе
Учителя 1646
в том числе учителя начальной
школы 995
Техническая интеллигенция 1494
инженеры 832
техники 342
конструкторы, проектировщики 56
Чертежники 210
авиапилоты, радисты, лоцманы и пр. 54
Медицинские работники 921
врачи и фармацевты 202
медтехники 132
медсестры 587
Бухгалтеры 414
Научная интеллигенция 370
ученые естественных наук 143
ученые общественных наук 52
ректоры и преподаватели колледжей 175
Творческая интеллигенция 352
архитекторы, художники 96
музыканты 125
артисты 20
писатели и журналисты 111
библиотекари 84
юристы 75
Прочие 1004
14245
2992
1304
2561
1403
173
985
2605
756
498
1351
975
1090
273
255
562
1193
101
184
202
499
2128
Источники: Рассчитано по U. S. Census of Population, 1960:
Occupational Characteristics. — Wash.,
1960. — P. 277—278; Statistical Abstract of
the United States. — Wash., 1979. — P. 416—
417.
иться более 7 месяцев. В ФРГ в конце 70-х годов
более 40% безработных не работали 6 и более
месяцев80. По данным доклада «Экономическое
послание народа», подготовленного в 1986 году амери-
Откуда берутся безработные?
101
OS
sr
К
ю
ее
Н
о о
«О СО СО
«О СО Ю
» Ю в
«о со ia
со
9,4
со
4.6
4,7
6.6
7,3
8,2
ь» со со
<о со и$
СО OS lO
lO СЯ т£
io ^ w
eo со ю
^ IO t<-
t> CO »Л
СЧ CO 00^
со of ^f
s £
о
n
X
к
о
о
a
о
n
3
2
OS
я
о
I
OS
ев
«**
CO
'3
D
<
1
ев
CO
*
s
в
о
н
102
Глава II
канским Центром за общественную экономику,
средняя продолжительность периода, в течение которого
лишившемуся работы не удается подыскать новое
место, выросла в США к 1986 году до шести
месяцев. Почти в 50% случаев, вновь найдя работу,
американец получает меньшую заработную плату,
чем прежде. Особо высокий уровень застойной
безработицы отмечался в 80-х годах в Австралии, ФРГ,
Англии, Бельгии, Ирландии, Испании.
Подобный застой оборачивается потерей в
конечном счете права на пособие по безработице,
переводом в категорию перманентно безработных.
Перманентно безработные — порождение
застойных тенденций в безработице. Моральное устарение
ряда профессий и специальностей, приводящее к
♦функциональной» безработице, нежелание и
неспособность буржуазного общества обеспечить
должным образом всеобъемлющий процесс
профессиональной переподготовки и обучения кадров, чисто
региональные причины, среди которых можно
назвать упадок городов, истощение запасов
природных ископаемых и т. д., — вот что вызывает эти
тенденции.
Так, в США есть целые районы ч« хронической
безработицы», например в Аппалачах, где в
середине 60-х годов в результате проведенного
обследования было «обнаружено» множество семей, члены
которых никогда не работали при всей своей
трудоспособности и желании получить хоть
какую-нибудь работу. Более того, в этих районах к тому
времени подрастало второе поколение безработных,
которые не знали иного источника дохода, кроме
пособия федеральных властей и подачек
филантропических обществ81.
Эти люди по своему положению и социальной
психологии лишь формально могут быть отнесены
к рабочему классу, ибо, находясь с рождения до
смерти в категории безработных, они практически
представляют собой новую разновидность люмпен-
пролетариев, искусственно создаваемую
буржуазным государством.
С тех пор в Аппалачах если что и изменилось,
Откуда берутся безработные?
103
то к худшему. Так, в 1969 году в США при
населении в 203 млн. насчитывалось 27 125 тыс. человек,
живших ниже официально установленного уровня
бедности, то есть 13,7%. В штатах, расположенных
в Аппалачах, насчитывалось 76 900 тыс. человек.
Ниже уровня бедности в этих штатах жили
11 406 тыс. человек, то есть 15,4%, а близко к
уровню бедности — еще 15 270 тыс., или 20,6%
населения Аппалачей.
С 1969 по 1974 год число официально
признанных бедными в США несколько сократилось.
Начавшийся в 1974 году экономический кризис круто
изменил ситуацию. Число бедных возросло с 25 млн.
в 1974 году до 27,1 млн. в 1975 году. В 1976 году
в результате пересмотра критериев бедности эта
цифра была занижена, но все равно составила
25,9 млн., или 12,3% населения США82. В 80-х
годах число американцев, живущих ниже уровня
бедности, держалось постоянно на уровне 30—35%
населения, для черных американцев в целом по
стране — 33—37, а- в городах — до 75; в индейских
резервациях — 80; для испаноязычных американцев
и других национальных меньшинств— 26—28%83.
Подсчитано, что увеличение уровня безработицы
на 1% приводит к росту удельного веса бедных в
общем населении США на 0,2% (или на 0,7 млн.
человек в абсолютном выражении)84.
Районы «хронической безработицы» возникают и
во многих странах Западной Европы — особенно
там, где кризис поражает традиционные отрасли
промышленности, переживающие упадок уже
несколько лет подряд. Так, в Бельгии, в валлонской
(южной) половине страны, безработица достигает в
среднем около 14%, и есть места, в которых уровень
безработицы поднимается до 25—30%. На
Фландрию также распространяется кризис. В небольшом
городке Кортрейк в Западной Фландрии уровень
безработицы в августе 1980 года достигал 8,7%,
и хотя этот процент не так высок по сравнению
с общим уровнем безработицы для всей Западной
Фландрии в 11,2%, город начал медленно
«умирать» из-за массового закрытия предприятий. Это
104
Глава II
Таблица 8
Прогноз безработицы по профессиональным группам
Достижение
Год
По кому бьет
безработица1
Полностью автоматизирован- 1974
ный контроль над
воздушными сообщениями
Широкое применение обуча- 1975
ющих машин
Автоматические библиотеки 1976
Скоростной автоматический 1979
перевод
Применение логических авто- 1979
матических устройств,
принимающих сложные
решения
Автоматическая диагностика 1985
болезней
Непосредственный ввод ин- 1998
формации в мозг человека
Симбиоз человека и электрон- 2020
ной машины
Инженеры, техники,
диспетчеры
Учителя,
ско-преподавательский состав
Библиографы,
библиотекари
Переводчики,
референты
Инженеры-программисты, техники
Врачи, фармацевты
Писатели,
журналисты, ученые
точных и
естественных наук
Практическая
ликвидация занятости
в современном
понимании
1 Комментарий мой. — В. Б.
Источник: Иностранная литература.
— 1967. — № 1. — С.24.
давно сложившийся центр бельгийской текстильной
и швейной промышленности, который до недавнего
времени обеспечивал до половины всех рабочих
мест в ней. Еще в 1975 году Кортрейк, как магнит,
привлекал к себе и промышленные инвестиции, и
людей, ищущих работу. Но число закрывающихся
предприятий увеличилось втрое, и из города
началось массовое бегство молодых людей, которые
Откуда берутся безработные?
105
отправлялись в Брюссель и Антверпен в поисках
работы85.
В США, где в ходе кризиса 1974—1975 годов
(при общем проценте безработных по стране
соответственно 5,6% в 1974 г. и 8,5% в 1975 г.)
безработица возросла до 9—9,8%, массовые увольнения
проходили и в больших городах, где сосредоточены
крупные предприятия. Так, в начале 1975 года
безработица поднялась в Филадельфии до 8,8%, Лос-
Анджелесе — до 9,1, Нью-Йорке — до 9,9,
Детройте — до 14,9 и Кливленде — почти до 15%86.
В 1985 году, по данным профсоюзов, процент
безработных в тех же городах составлял соответственно
12, 22, 17, 23, 25.
Очаги «хронической безработицы», не
рассасывающейся даже во время экономического подъема,
поражают и крупные города, где возникают
массовые скопления перманентно безработных,
фактически приближающихся по своему статусу к люмпен-
пролетариату. Наиболее типичная в этом отношении
картина сложилась в Бельгии. В 1977 году в
Брюсселе движением АТД была издана «Белая книга»,
авторы которой обнародовали данные о положении
300—500 тыс. бельгийцев, отнесенных ими к
разряду «субпролетариев». «Люди, о которых идет речь, —
писал брюссельский журнал «Пуркуа па?»,,—
живут среди нас в ужасающих материальных,
моральных и социальных условиях. Представление о них
дает итальянский фильм «Отвратительные, грязные
и злобные», хотя и они сами, и те, кто интересуется
их положением, считают этот фильм унизительным
из-за его жестокой реалистичности.
Это тот самый отверженный социальный класс,
класс люмпен-пролетариата, представителей
которого сам Карл Маркс исключил из огромной семьи
«проклятьем заклейменных», потому что они не
прошли тяжелую и животворную школу труда»87.
(Речь здесь, поправим уважаемый журнал, идет,
очевидно о «пауперах», хотя среди субпролетариев
немалая доля и люмпенов.)
Из 147 брюссельских семей (в среднем 2,6
ребенка на семью), с которыми беседовали представители
106
Глава II
движения АТД, 30 семей живут менее чем на
35 франков в день. Это примерно 1000 франков в
месяц на еду, жилье, транспорт, одежду, врачей
и лекарство. 10 семей не имеют никакого
официального дохода. Они не имеют также ни прямых, ни
побочных заработков, ни помощи по линии
социального обеспечения. Они не пользуются даже теми
социальными благами, которыми, как утверждают,
бельгийское общество обеспечивает всех
обездоленных: пособиями по безработице, социальным
страхованием, пенсиями по инвалидности, пособиями
многодетным семьям. Теоретически они имеют на это
право, но это право оговаривается такими
условиями, что они нередко предпочитают отказываться
от него. «Белая книга» рассказывает о семье,
которая попросила аванс в счет будущего пособия,
но не вернула свой долг. Когда, наконец, она
получает это пособие, аванс уже израсходован и
появились новые насущные нужды. Опасаясь
преследования за невыплаченный долг, эти люди более не
осмеливаются обратиться к властям. Другие боятся,
что за отказ от привычной для них нищеты им
придется поплатиться тем, что большинство из них
считает своим неотъемлемым богатством: своими
семейными узами. Вот что говорит мать, которой
приходится спать со своими четырьмя детьми на
скамье в зале ожидания на вокзале, потому что ее
выгнали из жалкой мансарды за неуплату
квартирной платы после ареста ее спутника жизни: «Я
хорошо знаю, что, если я попрошу семейное пособие,
они заберут у меня детей. Меня уже определяли в
дом для бедных. Я там лучше ела и была лучше
одета, но мне хочется жить со своей семьей».
«И именно потому, — пишет «Пуркуа па?», — что
они предпочитают оставаться со своими детьми, чем
получать семейное пособие, эти «отвратительные,
грязные и злобные» бельгийцы еще больше
тревожат совесть нашего общества»88.
Оставив вопрос об «угрызениях совести» сильных
мира того по поводу плачевного положения
«субпролетариата», отметим не моральную, а
экономическую и политическую стороны такого явления, как
Откуда берутся безработные?
107
порождающая пауперов (это более точный термин)
безработица. (Маркс, как мы уже знаем, указывал,
что безработица — не единственная причина,
способствующая возникновению этой категории; виной
тому — капитализм в целом.)
Отметим, что пауперизация резервной армии
труда в последние годы заметно усилилась, что есть
прямое следствие капиталистической
«рационализации», порождающей в небывалых прежде
масштабах застойную безработицу. В США в 1983 году
насчитывалось примерно 2 млн. пауперов. В 1986
году называлась цифра в 3 млн. человек. Это те люди,
которые никогда не будут иметь работы, — по
Марксу, «инвалидный дом» армии наемного труда, люди,
сломленные морально, а часто и психически. Автору
этих строк довелось лично убедиться в *гом, сколь
жуткое существование они влачат в Нью-Йорке в
ночлежках района Бауэри.
Пример «субпролетариата» как в США, так и в
Бельгии — весьма убедительное свидетельство
пауперизации «лишних людей» при капитализме.
«Пуркуа па?» подчеркивает, что обнаруженные
АТД 300—500 тыс. «субпролетариев» — это не
бродяги, не мелкие воришки, не «цветные», не бродячие
цыгане, а бельгийцы, которые хотели бы работать,
но не имеют такой возможности, и в силу своей
ужасающей бедности, невозможности обеспечить
себя жильем, а детей — должным питанием и
образованием порождают самим фактом своего
существования все новые поколения безработных.
Очевидна в этом свете динамика неумолимого
перехода рабочих, отвергнутых современным
капиталистическим производством, из подгруппы
«частично безработные» в «субпролетарии». Сама по
себе такая перспектива, как это видно из интервью
с безработными, которые мы приводили и еще
приведем в этой книге, ужасает трудящегося человека,
который оказался за воротами и едва-едва держится
на поверхности, хватаясь за спасительную
соломинку пособия.
Завершая наш анализ рабочего класса,
поговорим и о такой все растущей группе, как «нелегаль-
108
Глава Л
ные рабочие». Она имеет в своем составе
представителей всех вышеупомянутых групп рабочего
класса, а также «субпролетариата».
«Нелегальные рабочие». «Информационный
бюллетень МБТ», издаваемый постоянным
секретариатом Международной организации труда (МОТ) —
Международным бюро труда, анализируя причины
возникновения «нелегальной занятости», пишет:
«Очевидно, основная причина подпольной
занятости — экономическая: недостаточная заработная
плата рабочих, а также налоговое бремя и размеры
выплат в фонды социального обеспечения для
предпринимателя.
В прошлом подпольная занятость была
ограничена несколькими профессиями, и ею занимались
чаще всего плохо оплачиваемые рабочие. Сейчас
все это намного лучше организовано и
распространяется на различные профессии, причем приносимая
домой зарплата иногда превышает доходы за ту же
самую работу, выполняемую легально»89.
Работающие подпольно делятся сейчас на две
основные категории: это те, для кого незаконная
работа — единственное занятие, и те, кто в
дополнение к своему официальному рабочему дню имеет
одну или несколько дополнительных работ,
оплачиваемых нелегально. Таких называют «мунлайтера-
ми» (слово это возникло в США в годы «сухого
закона» применительно к занимавшимся
самогоноварением, а ныне определяет тех, кто не афиширует
своей деятельности), или «совместителями». Весьма
часто в первую категорию попадают молодые
рабочие, которые не находят работы на легальном рынке
труда. «Эта городская и сельская молодежь,
находящаяся на задворках общества, насчитывает уже
сотни тысяч человек, — говорится в исследовании
МОТ, опубликованном в «Международном обзоре
труда». — Учитывая нынешнее отношение
молодежи к труду, очень вероятно, что в будущем эта
группа существенно возрастет»90. Судя по всему, и
здесь речь идет о разновидности
люмпен-пролетариата.
В США и Канаде 1/4 работающего населения заня-
Откуда берутся безработные?
109
та и на нелегальной работе; в ФРГ, как полагают,
2 млн. человек имеют вторую оплачиваемую работу,
о которой не объявляется.
В большинстве капиталистических стран лица
таких профессий, как полицейские, охранники,
пожарники, учителя и государственные служащие,
часто работают по совместительству, отмечается в
исследовании МОТ. В Италии, например, от 30 до
65% правительственных служащих и 65%
преподавателей университетов имеют дополнительную
работу91.
В исследовании говорится, что дополнительная
работа занимает от 9 до 18 часов в неделю, и это
может нанести, а часто фактически наносит, ущерб
здоровью. Столь продолжительная рабочая неделя
может приводить к перенапряжению, бессоннице,
постоянной физической и умственной усталости,
что делает человека более подверженным
несчастным случаям.
Растет число людей, для которых подпольная
работа — единственное занятие. Это безработные и
пенсионеры, студенты, домашние хозяйки и в
некоторых странах — даже дети.
В Италии в 1974 году работали нелегально
11,5% пенсионеров по возрасту, 9,9 — домашних
хозяек и 9,4% пенсионеров по состоянию здоровья.
Во многих западноевропейских странах, а также
в США, подчеркивается в исследовании, имеется
высокоорганизованная система контрабандной
рабочей силы — трудящихся-иммигрантов, специально
предназначенных для нелегальной работы. К 1981
году в ФРГ насчитывалось 200—300 тыс.
нелегальных рабочих-иммигрантов. По данным министерства
юстиции США, в 1976 году в стране находилось от
4 до 6 млн. нелегальных рабочих-иммигрантов92.
Случайная незаявленная работа в большей
степени уступает место хорошо организованной сети
подпольной занятости. В исследовании отмечается,
что в некоторых итальянских городах «целые
районы наводнены подпольными фабриками,
специализирующимися на производстве одежды и
обуви. Эти кустарные мастерские специально построены
110
Глава II
таким образом, чтобы их можно было быстро
ликвидировать или перенести в другое место, если
ожидается визит трудового инспектора». В ряде случаев
нелегальный труд принимает, например в США,
характер современного рабства. В 1982—1985 годах
в Лос-Анджелесе шел процесс по делу подпольного
синдиката «Массри энд компании, занимавшегося
доставкой в США невольников из Индонезии,
которых заставляли как рабов трудиться на плантациях
и в кустарных мастерских. На рыбных заводах
Аляски трудятся тысячи завербованных из стран
Юго-Восточной Азии. Их заставляют работать по
20 часов в сутки. Они живут в палатках, без
канализации, без врачебной помощи. Десятки тысяч
современных рабов, нелегально проникших в США,
работают на плантациях Калифорнии, Флориды,
Северной Каролины и др. Это побудило даже столь
официозный журнал, как «Тайм», признать в
декабре 1985 года, что рабство в США не просто
существует, а процветает.
Работая вне закона, подпольные рабочие не
могут рассчитывать на защиту со стороны закона в
области зарплаты, условий труда и социального
обеспечения. Они становятся легкой добычей,
жертвами подпольных бизнесменов и гангстеров,
наживающихся на современных рабах и «мунлайтерах».
Такова реальность существования различных
групп рабочего класса в условиях безработицы в
развитых капиталистических странах. В той или
иной степени аналогичные явления наблюдаются и
в развивающихся странах, где только начинается
процесс индустриализации и отдельные отряды
рабочего класса еще только формируются. Более
полный и подробный их анализ — задача особого
исследования. Мы же перейдем к другому, весьма
многочисленному отряду в армии работников
наемного труда — к интеллигенции.
Откуда берутся безработные?
111
Интеллигенция:
собственники,
«пролетарии умственного
труда» и люмпены
Давно уже в нашей литературе в отношении
интеллигенции бытует такой термин, как «прослойка».
Термин этот неоднократно вызывал логические
вопросы: «Прослойка» между чем, кем? Между
классами, социальными группами, общественными
слоями? Между эксплуататорами и эксплуатируемыми?
Между людьми, ведущими паразитический образ
жизни, и трудящимися?
Сама по себе постановка этих вопросов, и именно
в такой форме, обусловлена, конечно, не только
семантикой. Термин «прослойка» и даже более
широкое понятие «промежуточный слой», хотя они и
точно определяют положение интеллигенции в
классовой структуре общества, не указывают точных
координат этой промежуточности.
Выше мы уже говорили о ленинском
определении классового деления общества: «...Классов мы
знаем только три...». Отсюда уже возникает вопрос:
прослойкой между какими классами является
интеллигенция — между рабочим классом и
буржуазией или между рабочим классом, а также мелкой
буржуазией и буржуазией?
Вопросы эти не праздные, и автор задает их
вовсе не из склонности к схоластике.
«Четко выяснить место интеллигенции,
получающей заработную плату, — пишет журнал
французских коммунистов «Нувель критик», — в
производственных отношениях, степень и формы ее
врастания в сферу материального производства — все это
не просто педантичные рассуждения. Речь идет об
усилии, необходимом для того, чтобы основывать
союз между рабочим классом и интеллигенцией на
ясном понимании реальных процессов, при помощи
которых проявляется многостороннее давление
государственно-монополистического капитализма» 93.
Именно с этих позиций мы и подходим к опре-
112
Глава II
делению места интеллигенции в капиталистическом
обществе.
Буржуазные социологи и экономисты к
интеллигенции относят только «интеллектуалов», то есть
творческих работников, философов и лишь часть
ученых, а остальную часть интеллигенции, в первую
очередь научно-технический и инженерный состав,
причисляют к «специалистам».
Рецензируя книгу К. Каутского «Бернштейн и
социал-демократическая программа. Антикритика»,
В. И. Ленин писал в своей статье, датированной
1899 годом: «Капитализм во всех областях
народного труда повышает с особенной быстротой число
служащих, предъявляет все больший спрос на
интеллигенцию. Эта последняя занимает своеобразное
положение среди других классов, примыкая отчасти
к буржуазии по своим связям, воззрениям и проч.,
отчасти к наемным рабочим, по мере того, как
капитализм все более и более отнимает
самостоятельное положение у интеллигента, превращает его
в зависимого наемника, грозит понизить его
жизненный уровень»94.
В те годы, когда В. И. Ленин писал свою
рецензию, в США насчитывалось всего 1,2 млн.
специалистов, которых можно было с определенными
оговорками отнести к интеллигенции. К 1968 году
их было 10,5 млн.
В 1972 году (по американской классификации)
«профессиональные, технические и аналогичного
профиля работники», куда включаются
специалисты по обслуживанию ЭВМ, инженеры, юристы,
судьи, врачи, ученые, учителя и т. д., составляли в
США 11 459 тыс. из 81 702 тыс. занятых. В том же
году" число высших и средних административных
работников и менеджеров составляло в целом по
США 8031 тыс. человек95.
В 1978 году число работников первой категории
выросло до 14 245 тыс., а второй — до 10 105 тыс.
при общем числе занятых 94 373 тыс. В 1984 году
число ученых, инженеров, специалистов по ЭВМ и
техников превысило 3,5 млн. Численность
управленческих кадров среднего и высшего звена составила
Откуда берутся безработные?
113
11,5 млн.; преподавателей университетов и
колледжей — 619 тыс.; учителей — 2,5 млн. Медицинские
кадры насчитывали 3,8 млн. специалистов96.
Рост с 1899 года, как видим, огромный.
Очевидно, что процесс расширенного воспроизводства
интеллигенции шел и вширь, и вглубь. Этому в
значительной степени способствовали НТР, развитие
индустрии массовой информации, зрелищного.
бизнеса и т. д. Интеллигенция становилась
промежуточным слоем в более широком смысле этого слова,
примыкая по своим связям, воззрениям, уровню
дохода и т. д. уже не только лишь к двум классам —
буржуазии и наемным рабочим, но и к мелкой
буржуазии. Таким образом, если и возможно
говорить об интеллигенции как о прослойке, то лишь во
множественном числе.
Процесс дифференциации в среде интеллигенции
с наступлением эры НТР развивался в условиях
ГМК весьма бурно.
Часть интеллигенции, относительно
немногочисленная, постоянно пополняет класс буржуазии.
Это — те наемные специалисты, которые занимают
крупные административные посты в корпорациях,
банках, составляют ту элиту менеджеров, которых
буржуазия приняла в свой круг, наделив их не
столько властью над принадлежащими ей
предприятиями (власть такого рода, как свидетельствуют
многочисленные советские и западные
исследования, как правило, иллюзорна), сколько пакетами
акций этих предприятий.
Примерно в том же направлении развивалась
еще одна группа интеллигенции, более
многочисленная, представителям которой удалось завести
свой собственный бизнес, иногда весьма крупный,
чаще — средний, еще чаще — мелкий. Эта группа
интеллигентов-собственников заняла промежуточное
положение между буржуазией и мелкой
буржуазией. .
Значительная часть интеллигенции была
захвачена процессом пролетаризации. Это группа
интеллигентов наемного труда. В отличие от
приобщившихся к буржуазии «интеллектуалов», которых
114
JTnaea II
буржуазная статистика по соображениям не столько
формальным, сколько идеологическим относит к
той же категории «наемных специалистов»,
интеллигенты в массе своей далеко ушли от буржуазии
и по своему положению близки к рабочему классу.
Есть и еще одна группа интеллигентов, правда,
числящаяся в этой категории лишь формально.
Это — интеллигенты деклассированные, или
люмпен-интеллигенты, приближающиеся по своему
положению в обществе и социальной психологии к
« субпролетариату ».
Обозначаемая в американской статистике группа
«специалисты», как писал журнал «Мировая
экономика и международные отношения» в 1970 году,
«более или менее соответствует количественной
характеристике американской интеллигенции и может
служить показателем изменения ее численности».
В журнале был приведен расчет, из которого
следовало, что, по данным переписи населения США
1960 года, в данной группе насчитывалось 7232 тыс.
человек. Из них число интеллигентов-собственников
(крупных, средних и мелких), то есть имеющих
свой бизнес, не нанимающихся на службу, составило
855 тыс., или 11,8% общего числа специалистов.
Высшее образование во всей этой группе имели
53% и 21% учился от одного до трех лет в
колледжах. Итого — 74% с высшим и незаконченным
высшим образованием97.
В эту группу не был включен административно-
управленческий персонал. В расчетах советского
у ченого Н. Ф. Рыдванова группа работников только
наемного труда, обозначенная им как «инженерно-
технический и административно-управленческий
персонал», составила в США в 1960 году 9,9 млн.,
а в 1968 году 14,3 млн., или соответственно
17,6% общего числа наемных работников в 1960
году и 20,8% — в 1968 году98. Если учесть
вышеприведенные данные по
специалистам-интеллигентам, работающим по найму, за 1972—1978 годы,
то мы увидим весьма значительные расхождения в
оценках. Это связано с различными критериями,
применяемыми для определения интеллигенции и
Откуда берутся безработные?
115
группы специалистов в нашей и зарубежной
литературе. Для сравнения укажу на статью С. Зарец-
кой * Проблема использования специалистов в
США» в том же журнале, но за 1986 год".
Пока что, очевидно, четких критериев,
отделяющих ИТР, непосредственно занятых на
производстве и, таким образом, влившихся в рабочий класс,
от чисто интеллигенции, у нас не выработано. Автор
в данной работе будет придерживаться
предложенной им классификации. Отмечу лишь, что пора
уже нашей науке предложить некую универсальную
систему классификации наемных специалистов, а не
полагаться на критерии, применяемые буржуазной
политэкономией и социологией.
Интеллигенты — крупные и средние
собственники. Эта разновидность буржуазной интеллигенции
ближе всего стоит к монополистической и
немонополистической буржуазии, а некоторая ее часть
непосредственно обслуживает «элиту власти», то есть
финансовую олигархию и ее ставленников на
высших государственных постах.
Верхушку интеллигентов-собственников
составляют предприниматели в области медицины,
журналистики, юридического бизнеса, кинематографии,
зрелищного бизнеса, руководители «фабрик мысли»
вроде Гудзоновского института и других «мозговых
центров», обслуживающих крупные корпорации и
правительственные учреждения, и т. д.
К этой группе мы не относим высший
административно-управленческий персонал крупных
корпораций в силу того, что по своему отношению к
средствам производства, по своему способу
получения дохода они объективно принадлежат к классу
буржуазии, как это уже отмечалось выше.
Опережая вопрос читателя — а как же быть с
термином «предприниматели» в отношении тех, кто
занимается «интеллектуальным бизнесом», ответим:
несмотря на то, что владельцы, скажем, тех же
«мозговых центров» приближаются по своему
положению к крупной буржуазии, они осуществляют не
только функции руководства, не только получают
прибавочную стоимость за счет эксплуатации «про-
116
Глава II
летариев умственного труда», но и принимают
непосредственное участие в научной работе. То же самое
справедливо в отношении адвокатской практики,
архитекторов, врачей (особенно хирургов),
некоторых журналистов и продюсеров.
Для примера — несколько слов о «фабриках
мысли», или, как их называют в США, «думающих
танках».
«После войны, — пишет известный американский
публицист Ральф Лэпп, — выражение «думающий
танк» было применено к организациям, которые
занимаются исследованием операций и системным
анализом. Я сказал бы, что «думающий танк» —
это скопление специалистов, обычно по разным
дисциплинам, сведенных вместе, чтобы
сосредоточиться на какой-нибудь сложной проблеме, решение
которой достигается путем расчленения проблемы
на ряд важных вопросов, путем подбора
соответствующих данных и систематизации их в анализе
операций, часто с помощью математических моделей
и электронных вычислительных машин».
Одним из крупнейших «думающих танков»
считается в США Стэнфордский исследовательский
институт. Это — некоммерческая организация. Здесь
нет ни акций, ни акционеров. Но тем не менее
институт, в котором работают 2635 ученых, только
за 1970 год выполнил заказов на 65,4 млн. долл.
Баттельский «Мемориал инститьют» — еще одна
некоммерческая организация — в том же году
выполнил заказов на 110 млн. долл. А всего в 1970
году 10 самых крупных исследовательских центров
США, в которых сосредоточено 12 тыс. ученых,
получили около четверти миллиарда долларов от
правительства и частных фирм100.
В последнее время появилось такое понятие, как
«рисковый», или «венчурный», капитал, отсюда и —
«венчурные фирмы». К ним относятся крупные и
средние научные фирмы, занимающиеся работами в
сфере НИОКР и финансируемые как государством,
так и частными корпорациями. Так в США за
1970—1984 годы число мелких фирм по
производству полупроводников выросло в 100 раз — с 35 до
Откуда берутся безработные?
117
3,5 тыс. Если за 1973—1977 годы на бирже
появились акции 43 новых фирм, специализирующихся
на разработках новой технологии, то в 1980 году их
было уже 60, а в 1981 — 170. «Венчурный
капитал», то есть объем вложений в такого рода фирмы,
вырос в США с 3 млрд. долл. в 1977 году до
12,1 млрд. долл. в 1983 году101.
Эти организации нельзя назвать формально
корпорациями или монополиями, хотя практически
они монополизировали исследование операций и
системный анализ. С другой стороны, их нельзя
отнести и к научно-исследовательским институтам в
нашем понимании. Первоначальной базой для их
создания служат, как правило, не
правительственные, не частные субсидии, а своего рода
«интеллектуальный кооператив» нескольких научных «светил»,
обладающих большим авторитетом и довольно
значительными капиталами. На паях они нанимают
«интеллектуальную рабочую силу», то есть
работников умственного труда высокой квалификации,
которые, как правило, имеют уже не только диплом,
но и ученую степень.
В середине 70-х годов в осуществлявших НИОКР
фирмах США с численностью занятых не менее
25 тыс. человек в каждой (1% всех фирм) было
занято 63% научно-исследовательских кадров.
Значительную часть ученых в США поглощают
военные корпорации и фирмы, занятые военными
разработками (до 25% ученых и инженеров страны).
Аналогичная концентрация в сфере
интеллектуального труда наблюдается на так называемых
«юридических фабриках», насчитывающих иной раз
до 75 высококвалифицированных юристов и до
100—200 конторских служащих. То же самое в
медицинском бизнесе, для которого в США, Японии,
Франции, Канаде сейчас типичны крупные клиники
с одним или несколькими ведущими специалистами
во главе, практикующими, но тем не менее
остающимися крупными собственниками. У «светил» и
здесь, как правило, есть достаточные авторитеты и
капиталы для приобретения самой клиники,
дорогостоящего оборудования, высококвалифицированной
118
Глава II
и дорогой «интеллектуальной рабочей силы».
Врачам-одиночкам приходится идти на службу в эти
научные центры, ибо конкуренции с ними они не
выдерживают.
По способу получения дохода, характеру труда
интеллигенты-собственники, как крупные, так и
средние, принадлежат к интеллигенции, по уровню
дохода и положению в обществе, по своим
политическим воззрениям, связям — к крупной
монополистической (и немонополистической) буржуазии.
Эта привязанность к буржуазии именно в
политическом плане наиболее наглядно прослеживается
на примере уже упоминавшихся нами «думающих
танков». Далеко не случайно эти «мозговые центры»
стали сегодня своего рода лабораториями по
разработке и исследованию новейших форм борьбы с
коммунизмом, с рабочим движением. Важная роль
принадлежит им в разработке программ
государственного регулирования экономики, в частности
занятости.
Интеллигенты — мелкие собственники. Близки
к интеллигентам-собственникам и «профессионалы
средней квалификации, имеющие мелкую частную
практику»102. (Эту категорию мы обозначили как
интеллигенты — мелкие собственники.) К ним
относятся владельцы небольших фотоателье, мелких
киностудий, специализирующихся на натурных
съемках, руководители курсов для начинающих
писателей, композиторов и т. п.
Сюда же входят и так называемые «свободные
художники», которые не работают по найму, а
имеют свои небольшие студии с ограниченным
числом учеников. К этой категории мы относим не
только художников, но и тех писателей,
композиторов, поэтов, которые делают по заказу теле- и
радиокомпаний или рекламных фирм тексты для
так называемых «мыльных опер», то есть
рекламных шоу. Иногда такие «свободные художники»
имеют целые мастерские с небольшим штатом
«подмастерьев» и техническим персоналом, которые
разрабатывают идеи «мэтра». Типичным в этом
отношении примером может служить деятельность писа-
Откуда берутся безработные?
119
тельской мастерской Жоржа Сименона, автора
многочисленных романов о сыщике Мегрэ. Сименон,
поначалу писавший все эти свои романы
самостоятельно, перешел со временем на «индустриальный»
метод: в основном он давал своим «подмастерьям»
сюжет, а они уже его разрабатывали детально.
К таким же «свободным художникам» можно
отнести и некоторых журналистов, которые по
соглашению с крупными издательскими концернами
поставляют им в определенные дни свои колонки,
фельетоны и сенсационные разоблачительные
факты. К числу таких журналистов из наиболее
известных в нашей стране можно отнести фельетониста
Арта Бухвальда, покойного Дрю Пирсона и ныне
часто досаждающего американским властям своими
разоблачениями его наследника Джека Андерсена.
По такой же системе работал известный
американский журналист Уолтер Липпман.
Конечно, работают такие интеллигенты не в
одиночку. У них есть какой-то штат технических
работников, есть оплачиваемые информаторы в
околоправительственных кругах, а то и свои
«подмастерья». Тот же Джек Андерсен довольно долго
ходил в «мальчиках» у Дрю Пирсона, прежде чем
«мастер» позволил ему подписываться своим именем
под теми статьями, которые они делали вдвоем...
По своему положению интеллигенты — мелкие
собственники приближаются к мелкой городской
буржуазии. Постепенно в развитых
капиталистических странах исчезает тип сельского интеллигента,
который в общем близок к интеллигентам — мелким
собственникам. Это — сельские учителя, врачи,
агрономы и т. д. Дифференциация происходит и в их
среде. Часть близко примыкает к крупным
фермерам, к монополистам аграрного бизнеса. Часть живет
и трудится среди простого народа, среди
сельскохозяйственных рабочих, этой наиболее жестоко
эксплуатируемой категории в армии работников
наемного труда, что идеологически сближает сельских
интеллигентов с пролетариатом. Небесполезно
вспомнить в этой связи высказывание В. И. Ленина о
сельской интеллигенции. В те годы, когда социал-
120
Глава II
демократическое революционное движение ещё
только набирало силу, Ленин писал, что «не надо
забывать и деревенской интеллигенции, напр.,
народных учителей, которые находятся в таком
приниженном, и материально и духовно, положении,
которые так близко наблюдают и на себе лично
чувствуют бесправие и угнетение народа, что
распространение среди них сочувствия
социал-демократизму не подлежит (при дальнейшем росте
движения) никакому сомнению»103.
В наши дни сельская интеллигенция, например
в США, весьма активно участвует в борьбе против
крупных аграрных монополий, в организации
забастовок сельскохозяйственных рабочих юга США,
в помощи безработным в районах хронической
нищеты.
В общем группа интеллигентов — мелких
собственников как в городе, так и в деревне
подвержена тем же бедам, что и мелкая буржуазия,
той же угрозе разорения, утрате экономической
самостоятельности. Сплошь и рядом мелкие
собственники микропредприятий умственного труда
вынуждены наниматься на работу к владельцам
«мозговых центров», в крупные клиники и
юридические фирмы, в сверхкорпорации и те фирмы, где
есть потребность в высококвалифицированной
«интеллектуальной рабочей силе». Они, как и мелкая
буржуазия, по-своему пролетаризируются,
превращаясь в «пролетариев умственного труда».
Интеллигенты — работники наемного труда.
«Эволюция, которую
государственно-монополистический капитализм навязывает представителям
свободных профессий, — отмечает журнал «Ну вел ь
критик», — в то же время сопровождается массовым
увеличением числа представителей интеллигенции,
работающих по найму»104.
Говоря о группе интеллигентов наемного труда,
мы особо выделяем в ней тех наемных специалистов,
которые не имеют иного источника доходов, кроме
стоимости своей рабочей силы, и по своему
положению тяготеют к рабочему классу, антагонистичны
классу буржуазии. Учитывая Марксово деление
Откуда берутся безработные?
121
пролетариата на три основных отряда, можно
сказать, что наибольшая приближенность к
пролетариату у этой группы прослеживается в крупной
промышленности. Меньшая — в сфере обслуживания и
торгово-конторском деле. Еще меньшая — в
сельском хозяйстве. Группа интеллигентов наемного
труда (в данном выше ограничительном смысле)
представляет собой резерв пополнения пролетариата,
она все чаще становится его союзником по классовой
борьбе.
Интеллигенты-наемники представляют собой
сейчас в странах развитого капитализма уже не просто
отряд, а весьма солидную армию.
В ФРГ с 1950 по 1970 год численность служащих
выросла вдвое105. Значительная их часть занята в
промышленности (1950 г. — 20%, 1971 г. — 27%).
В этой группе западногерманские коммунисты
выделяют принадлежащих к рабочему классу, к
средним слоям (лица наемного труда,
интеллигенция) и к классу капиталистов.
Число менеджеров, входящих в состав
господствующего класса, составляет не более 20 тыс.
За период с 1950 по 1970 год оно увеличилось
незначительно.
В то же самое время растет число чиновников,
примыкающих к рабочему классу: в 1950 году —
648 тыс., в 1960 — 782 тыс., в 1970 году — 854 тыс.
В целом за 20 лет общее число чиновников
увеличилось на 0,5 млн. и достигло почти 1,5 млн.
По переписи 1961 года в ФРГ было 920 тыс.
лиц с законченным высшим образованием и 1805 тыс.
с законченным средним специальным образованием.
Основное ядро западногерманской интеллигенции
составляли преподаватели и учителя (в 1961 году —
35,5%, в 1969 году — 35,6% всех выпускников
вузов). В сфере здравоохранения работали в 1961 и
1969 годах соответственно 17 и 19%, были связаны
с организационной и управленческой
деятельностью — 12,8 и 12,3%, с инженерным делом —
12,8 и 12,7%.
Непрерывен рост интеллигенции в ФРГ: с
656 тыс. в 1961 году до 819 тыс. в 1969 году.
122
Глава II
К 1981 году, по некоторым данным, ее численность
оценивалась в пределах 1 млн. При этом более
50% интеллигенции занято на государственной
службе.
С 1950 по 1969 год наблюдался некоторый рост
инженеров и техников в народном хозяйстве: в
материальном производстве их доля возросла с
71,6 до 73,4%, в сфере денежного и товарного
обращения — с 1,6 до 2,1% и лишь в сфере
обслуживания сократилась с 26,7 до 24,4%.
В обрабатывающей промышленности
концентрация технических специалистов достигла к 1969 году
63,5%. Особо высоким спросом пользовались
представители научной интеллигенции в передовых
областях промышленности с высоким уровнем
новейшей технологии. Так, в 1970 году
электротехническая промышленность ФРГ использовала 52%
физиков страны, машиностроение — 20,
оптическая, авиационная и химическая
промышленность — 21 и черная металлургия — лишь 7%
физиков.
Научно-техническая интеллигенция играла
различную роль в процессе организации труда на
предприятиях: 34—45% инженеров были заняты
исполнительным трудом, 20 — составляли руководящие
работники низшего уровня, 33 — среднего, 5—10%
находились в главном руководстве. Удвоилось число
преподавателей, занятых в сфере профессионального
обучения и переквалификации, за период с 1950 по
1970 год.
Спрос на преподавателей и учителей, однако,
начал падать уже к 1975 году. К 1980 году
образовался их переизбыток в 40—44 тыс. человек. По
прогнозам, к 1985 году этот избыток достигнет
178 тыс.
Во Франции инженеры, техники,
административные кадры, научные работники и другие
категории интеллигентов наемного труда составляли в
1954 году 22% экономически активного населения,
а в 1974 году — уже 36,5%106.
Быстрыми темпами во Франции росло число
служащих: в 1954 году их насчитывалось 2160 тыс.;
Откуда берутся безработные?
123
в 1968 году — 3260 тыс., а в 1974—1975 годах —
3900 тыс., или 18% активного населения страны.
В связи с этим изменяется и социальное
происхождение служащих. Значительная часть их
происходит теперь из семей рабочих. В середине 70-х
годов более 7з всех французских служащих были
выходцами из рабочих семей. При этом 43%
служащих-женщин были женами рабочих, а 20%
служащих-мужчин — мужьями работниц.
Как отмечает К. Кэн, происходит сближение
условий труда и жизни служащих и рабочих. Если
раньше труд служащих был связан по
преимуществу с функциями надзора и принуждения и в силу
этого носил привилегированный характер, то теперь
он утрачивает эти свойства и в значительной
степени ассоциируется с самим производством. Растущая
механизация и автоматизация конторского труда
сближают его по своим условиям с трудом
производственного рабочего. Стираются различия и в
оплате труда служащих и рабочих. В 1974 году
среднемесячный заработок служащего-мужчины
составлял 2338 франков в Париже и 1996 франков в
провинции, а квалифицированного рабочего —
соответственно 2088 и 1749 франков.
Служащие-женщины получали в среднем в месяц 1882 франка в
Париже и 1360 франков в провинции, а
квалифицированная работница — соответственно 1882 и
1368 франков.
Темпы роста наемных работников умственного
труда (инженеров, техников, административных
кадров, научных работников и др.) были также
исключительно высоки: с 1954 по 1968 год их
число возросло во Франции на 88%. В 1975 году
они составляли 17,5% самодеятельного населения
страны и 21% всех лиц наемного труда. Более
половины наемных работников умственного труда в
середине 80-х годов приходилось на долю
инженеров, техников, административных кадров,
работающих непосредственно на производстве. В некоторых
отраслях промышленности они составляли более
1 /4 всех занятых (химия, электроэнергетика). В
электронной, нефтяной и атомной промышленности доля
124
Глава II
этих категорий наемных работников умственного
труда колебалась от 50 до 75%.
В США в соответствии с требованиями НТР
наблюдался постоянный рост этой категории
интеллигенции. Как-то один конгрессмен, укоряя
американских ученых, бросил им такую фразу: «За этот
год на вас потрачено больше, чем было потрачено
в США на всю научную работу за 165 лет
существования США!» Это было в 1961 году, и тогда
затраты на научно-исследовательские работы в
США «оставили 14,3 млрд. долл. К 1965 году
затраты на научные исследования выросли до 20 млрд.
долл. в год, то есть примерно до 2 млн. в час.
В 1979 году США потратили на исследования и
разработки уже 51,6 млрд. долл.107
На перспективу до 1995 года годовые темпы
роста общенациональных затрат в США на НИОКР
предполагаются на уровне 10,6%, что почти вдвое
превышает оценки роста ВВП.
Все это ведет не только к росту числа наемных
ученых, но в первую очередь к росту инженерно-
технической интеллигенции, необходимой для
работы на автоматизированных предприятиях, в новых
областях, порожденных НТР. За последнее время
наметилось, правда, некоторое сокращение
«интеллектуальной рабочей силы» и пополнение за ее счет
армии безработных, о чем мы еще будем говорить.
Это обусловлено инфляционными тенденциями в
экономике США, свертыванием ряда научных
программ в крупных корпорациях и
правительственных учреждениях. Однако, пожалуй,
преждевременно было бы делать вывод о том, что
тенденция к росту научно-технической интеллигенции в
армии работников наемного труда сойдет на нет.
Скорее, произойдет обратное явление.
Об этом позволяют судить цифры, которые были
характерными для США в период экономического
подъема. Так, в 1968 году министерство труда США,
проводя исследование занятости, пришло к выводу,
что стране ежегодно требуется около 70 тыс.
инженеров, хотя выпускали их учебные заведения США
лишь в количестве 45 тыс. в год108
Откуда берутся безработные? 125
И это в то время, когда в частных компаниях
работали 178 тыс. ученых, 776 тыс. инженеров,
673 тыс. техников. На правительственной службе
находились 72,4 тыс. научного персонала и 76,8 тыс.
инженерного персоналах °9.
В 1971 году журнал «Ю. С. ньюс энд Уорлд
рипорт» выступил с прогнозом, согласно которому
к 1980 году число учителей в США должно было
составить 2340 тыс., ученых естественных наук —
238 тыс., математиков — 110 тыс., фармацевтов —
130 тыс. В этих группах ожидается, писал журнал,
перепроизводство специалистов. Что же касается
химиков, число которых должно было составить
к 1980 году 200 тыс., адвокатов — 107 тыс.,
диетологов — 42 тыс., зубных техников — 130 тыс.,
врачей — 450 тыс., физиков — 75 тыс., инженеров—
1500 тыс., геологов и геофизиков — 36 тыс., то
планировалась серьезная нехватка этих специалистов.
В соответствии с нуждами экономики вузы США
должны были «произвести» к 1980 году 50 тыс.
архитекторов и 335 тыс. юристов110.
В 1980 году тот же журнал практически
подтвердил свой прогноз, отметив при этом ряд новых
любопытных моментов на рынке труда.
«Самая большая нехватка рабочей силы
ощущается в высокотехнологических областях, таких как
машиностроение и производство ЭВМ. Так,
например, компания «Е-компани» в Далласе летом
1980 года имела от 300 до 400 вакансий для
высококвалифицированных инженеров»m.
Чрезвычайно высоким был спрос на
специалистов в области геологоразведочных работ.
Некоторые крупные компании даже снизили прежние
требования, согласно которым специалисты должны
были непременно иметь ученую степень. В 1980 году
выпускник факультета геологии имел до 20
предложений работы и мог выбирать наилучшую.
Недостаток высококвалифицированных
специалистов в области электроники, например, привел,
по словам журнала, к возникновению такой
категории интеллигентов наемного труда, как «инженер-
цыган». Этим термином в США обозначают высо-
126
Глава II
коквалифицированных специалистов, которые
кочуют из фирмы в фирму, выполняя работы по
договору. Ряд компаний отмечают, что в связи с
нехваткой высококвалифицированных специалистов
текучесть кадров среди геологов и геофизиков
доходит у них до 25% в год112.
Высоким остается спрос и на
квалифицированных медсестер. В марте 1980 года в США
насчитывались 84 тыс. вакансий для этой категории
специалистов, а к 1985 году, по подсчетам журнала,
должны превысить 120 тыс. Рынок тем не менее
насыщается и здесь. И, по данным Статистического
бюро США, за 1980—1990 годы «избыточными»
могут оказаться 2—3 млн. выпускников
университетов и колледжей США (из числа входящих в состав
рабочей силы в этот период)113.
По характеру труда, роли в организации
производства и управлении, по приближенности к
предмету труда и производительности, степени
затрачиваемых физических и умственных усилий
различные группы интеллигентов-наемников сильно
отличаются друг от друга, не говоря уже о
профессиональных различиях, о которых можно судить по
вышеприведенной таблице. Данные табл. 6 также
показывают количественный рост наемной
интеллигенции.
Мы уже частично говорили об «аристократии»,
выделяющейся среди интеллигентов-наемников
своим привилегированным положением, уровнем
дохода и тесными связями с правящим классом, с
финансовой олигархией.
В производственной и примыкающих к ней
сферах «аристократия» представляет собой не
только узкую группу высших менеджеров
(управляющих), которые помимо огромных окладов получают
еще и часть прибавочной стоимости в виде
дивидендов, — уже поэтому менеджеров следует отнести
все-таки к буржуазии114. В состав этой
«аристократии» входят и ученые-администраторы, которые
непосредственно не участвуют в разработке научных
проблем, а в основном исполняют управленческие
функции.
Откуда берутся безработные?
127
Фактор причастности к управлению, к
организации производства весьма важен для определения
места наемного интеллигента в социальной
структуре капиталистического общества. Особо важно это
сейчас, когда многие западные авторы объявляют
всю наемную интеллигенцию, в первую очередь
инженерно-технический персонал, «частью рабочего
класса».
Большинство наемных специалистов выполняют
иную роль в организации труда, чем рабочие.
Они осуществляют не только чисто исполнительские
функции в капиталистическом производстве.
Инженеры в больших или меньших масштабах заняты
организацией производства и решают в известных
пределах задачи административного руководства115.
К. Кэн отмечает двойственную роль инженерно-
технических работников на капиталистическом
предприятии. С одной стороны, это специалисты,
выполняющие важные производственные функции,
а с другой — лица, занимающие определенное место
в капиталистической иерархической пирамиде.
Однако преобладающей здесь тенденцией,
подчеркивает автор, служит развитие производственных
функций инженерно-технических работников за счет
функций иерархических. Это сближает данные
категории (в особенности их низшее и среднее звенья)
с рабочим классом и способствует осознанию ими
противоположности своих интересов интересам
крупного капитала.
С классовой точки зрения, пишет К. Кэн,
служащие, техники, инженеры, исследователи занимают
промежуточное положение, сближающее их с
рабочим классом, с которым, однако, они еще не могут
быть отождествлены. Непосредственно не участвуя
в создании прибавочной стоимости, эти лица
наемного труда не обладают в своей совокупности
качествами производительного рабочего. В то же время
труд служащих, как и деятельность работников
умственного труда, прежде всего труд работников
науки и образования, становится все более и более
необходимым для производства и развития
общества в целом. Образование, исследования, органи-
128
Глава II
зация и управление бесспорно, хотя и косвенно,
увеличивают производительную силу труда116.
Речь идет, как очевидно, не просто об
административном руководстве на уровне, скажем, одного
цеха, а об управлении всем производством либо
одним весьма важным его звеном. Причастность к
♦менеджеризму», что предполагает не только
обладание ключевым постом в администрации
предприятия, но й обладание пакетом его акций, то есть
финансовую власть, — это и есть тот водораздел,
который позволяет определить, к кому стоит ближе
наемный интеллигент — к буржуазии, с которой
интеллигенция была связана исторически и часть
ее, причем значительная, связана и сейчас, либо к
рабочему, к которому она приближается по своему
положению лишь в последние годы, причем чаще
к рабочему преимущественно умственного труда.
Близость части интеллигентов-наемников из
числа ИТР к рабочему классу определяется и тем,
что различия в купле и продаже сложной и простой
рабочей силы становятся в условиях современного
высокоавтоматизированного производства все более
эфемерными. Так же как и рабочий, рядовой
инженер или техник не имеет для продажи ничего,
кроме своей рабочей силы, не имеет средств
производства. Взаимоотношения его с предпринимателем
сейчас все больше напоминают ту оценку, которая
описана у Маркса в «Капитале»: «Бывший
владелец денег шествует впереди как капиталист,
владелец рабочей силы следует за ним как его рабочий;
один многозначительно посмеивается и горит
желанием приступить к делу; другой бредет понуро,
упирается как человек, который продал на рынке
свою собственную шкуру и потому не видит в
будущем никакой перспективы, кроме одной: что эту
шкуру будут дубить»117.
Интеллигенты-наемники подвергаются
эксплуатации не только в производственной сфере, где они
непосредственно участвуют в создании прибавочной
стоимости, все более приближаясь к предмету труда
по мере увеличения числа автоматизированных
систем с программным управлением и электронно-
Откуда берутся безработные?
129
вычислительных машин118. Значительную часть
интеллигенции (до 50% в США, Франции и ФРГ)
составляют наемные служащие разнообразных
правительственных органов и учреждений.
По социальному положению большинство
интеллигентов, занятых на государственной службе, не
отличаются существенно от рабочих государственно-
монополистического сектора. И тем, и другим
«дубят шкуру». Только в качестве «дубильщика »-
эксплуататора здесь выступает самый крупный
ассоциированный капиталист — капиталистическое
государство. «Прибавочный труд специалистов (как
и рабочих) используется государством либо для
поддержания его институтов и удовлетворения
общеклассовых интересов монополистической буржуазии,
либо через перераспределение национального
дохода и расходы государственного бюджета
присваивается монополистической буржуазией
непосредственно (через форму оплаты государственных
заказов, субсидии и т. д.)»119.
Интеллигенты-безработные. Сближению
работников наемного умственного труда с рабочим классом
в значительной степени способствует и безработица.
В США норма безработицы среди специалистов
составила в 1979 году 3,4%, или 510 тыс. Во
Франции в 1979 году насчитывалось 130 тыс.
безработных с высшим образованием. В ФРГ за период с
1974 по 1979 год число нетрудоустроенных
выпускников высших учебных заведений возросло в 3 раза.
В 1980 году каждый десятый специалист,
окончивший западногерманский вуз, был обречен на
^безработицу. В Италии лишь половина специалистов с
техническим образованием спустя четыре года после
получения диплома имеет постоянную работу120.
В 1983 году в США численность безработных
специалистов высшей и средней квалификации,
включая научно-технических, управленческих,
преподавательских и медицинских, достигла своего
«пика»— 1 млн. человек. Кроме того, безработными,
либо работавшими не по специальности, как говорят
в США, «избыточными», оказались 3,8 млн.
выпускников колледжей и университетов США (из
5—40
130
Глава II
числа вошедших в состав рабочей силы в 1970—
1980 гг.).
Частичная занятость за тот же период возросла
среди специалистов в США в три раза121.
Это объяснялось не только кризисными
тенденциями в экономике, но и тем, что по мере
автоматизации производства, ввода в строй новых
производственных мощностей постепенно сокращались
возможности применения интеллектуального труда.
Процесс автоматизации зашел так далеко, что он
ударил уже не только по рабочим, но и по
интеллигентам-наемникам с университетскими дипломами.
Как отмечает журнал «Бизнес уик», одной из
причин вытеснения * живого интеллектуального труда»
из сферы производства являются ЭВМ.
♦Применение ЭВМ, — пишет «Бизнес уик», —
сопровождается коренными организационными
переменами. ЭВМ действует почти в миллион раз
быстрее механического арифмометра. Выдать чек с
помощью ЭВМ банку обходится в 300 раз дешевле,
чем с помощью клерка». «Бизнес уик» отмечает и
еще одну весьма важную деталь — становление
«фордизма» в сфере умственного труда, его
конвейеризацию. «В больших банках и страховых
компаниях, — читаем мы в этом журнале, — бумажная
работа преобразуется так, что они начинают
поразительно напоминать заводской цех. Операции
расчленяются до такой степени, что сводятся к пунши-
рованию на перфокарте номера счета и долларовой
суммы. Работа пуншириста в отличие от работы
банковского клерка не требует никаких знаний
банковского дела. Знание всего дела — это
прерогатива аналитиков и составителей программ, своего
рода производственных инженеров» .
Число таких «инженеров» в непроизводственной
сфере, как очевидно, невелико. В сфере
материального производства рост их числа также замедляется
из-за внедрения машин и станков с программным
управлением, с введением ЭВМ, а следовательно, и
с сокращением численности инженеров,
осуществляющих управленческие, административные функции,
что в общем-то и составляло основное различие до
Откуда берутся безработные? 131
сих пор между трудом наемных рабочих и
интеллигентов.
Таким образом, чем выше уровень
автоматизации, тем быстрее стираются грани между трудом
основной массы интеллигентов-наемников и
высококвалифицированных рабочих. Процесс
наилюбопытнейший, свидетельствующий о том, что НТР
прямо ^способствует интенсивной пролетаризации
интеллигенции.
Важно и другое: в условиях капитализма эта
революция как бы «пожирает своих детей».
Огромная армия интеллигентов-наемников, занимавшаяся
исследованиями путей усовершенствования и
автоматизации производства, научными разработками,
по завершении этих работ уже не нужна
предпринимателям.
Темпы роста ассигнований (при росте их объема)
на НИОКР в кризисные годы в США и других
странах капитализма резко сократились. В то же
время сохранялись заданные темпы воспроизводства
специалистов. Так, за 1969^-1976 годы вузы США
выпустили вдвое больше специалистов, чем в 1962—
1969 годах, в 70-е годы их численность росла
втрое быстрее по сравнению со всей рабочей силой,
а спрос на специалистов прогрессивно сокращался.
Безработица среди интеллигентов-наемников, таким
образом, ударила не только по тем, кто уже продал
свою рабочую силу, но и по тем, кто только выходит
на капиталистический рынок продавать ее, то есть
по выпускникам вузов. Так в 1971—1972 годах
9,3% выпускников вузов США были безработными,
в 1979 — 14,9%. Особенно высок был этот
показатель для специалистов в области общественных
наук — 22%, биологических наук — 16,8%«
По состоянию на апрель 1971 года, в США
безработица среди инженеров выросла до 65 тыс.,
к середине года она достигла примерно 100 тыс.123
Особенно показательны цифры в
аэрокосмической промышленности, пережившей бурный период
расцвета в 60-х годах. В 1967 году в этой отрасли в
США были заняты примерно 444 тыс. инженерно-
технического персонала и служащих. В 1970 году
5**
132 Глава II \
это число сократилось до 284 тыс., а в 1971 —
до 243 тыс.124
В тяжелом положении оказались ученые. Среди
физиков безработица в США достигала в 1971 году
6—7%, то есть превысила общий уровень
безработицы по стране. Среди химиков — 7,3%125. Только в
1969—1975 годах из-за сокращения ассигнований
правительства научным учреждениям и фирмам
частного сектора, занятым НИОКР, численность
научных кадров в США сократилась на 50 тыс.
В целом, по американским данным, спрос на
инженеров и научных работников в 1970 году упал
до самого низкого уровня за последние десять лет126.
Несмотря на структурную перестройку
экономики в США, других странах, тенденция к
сокращению спроса на специалистов столь же объективна,
как и возрастание их удельного веса в
капиталистическом хозяйстве (в США — каждый четвертый
из занятых). Так, в США уровень безработицы
среди специалистов (кроме управленческих кадров)
составлял в 1971 году 2,9%, в 1972 — 3, в 1975—
1976 — 3,2, в 1982 — 3,3, в 1985—1986 годах —
4-5%.
НТР затронула многих
интеллигентов-наемников, работающих в непроизводственной сфере, в
частности учителей,
профессорско-преподавательский состав колледжей и университетов. Все шире
в «обучающих фабриках», как именуют
американские вузы, применяются ЭВМ, потребности в
«живых учителях» сокращаются.
Так, в 1971 году в США было лишь 19 тыс.
новых вакансий для учителей в средних школах
по сравнению с 36 тыс. вакансий в 1970 и 78 тыс.
в 1969 году. В 1978—1979 годах из-за нехватки
финансовых средств в США были уволены почти
24 тыс. учителей, в 1982 — 36 тыс.127
В табл. 7 показана динамика безработицы среди
«белых воротничков» и «специалистов» в сравнении
с «синими воротничками» в 70-х годах.
Резко возросла безработица среди служащих.
Так, в США их доля среди безработных выросла
с 20,2% в 1960 году до 28,1% в 1974 году. В 1985 го-
Откуда берутся безработные?
133
ду только сфера услуг в США, где занята большая
часть служащих, дала 44% безработных по стране.
В 1984—1986 годах резко возросло число
безработных среди менеджеров. Если в 70-х годах
уровень безработицы среди них в 3 раза превышал
соответствующий показатель для всей рабочей силы,
то в 80-х годах уже в 3,5—4 раза. Это связано с
реорганизацией производства, структурными
перестройками и процессом слияния промышленных
компаний, банков и т. д.128 В середине 1975 года,
в разгар кризиса, служащие составляли свыше
74 всех безработных, имевших прежде работу129.
С полным основанием можно сказать, что
интеллигенты-безработные по длительности пребывания без
работы и по составленным нами в соответствии с
этим критерием категориям близки к незанятым
рабочим.
Ущемление материальных интересов
трудящихся-интеллигентов приобретает одинаковые формы:
сокращение рабочей недели при уменьшении оплаты
или, наоборот, увеличение рабочего времени без
повышения оплаты, «добровольный» — под угрозой
массового увольнения — отказ или отсрочка
повышения заработной платы, предусматривавшегося
коллективным договором. Так, в 1975 году в США
служащие столичной газеты «Вашингтон стар»
согласились на четырехдневную рабочую неделю
при 20%-ном сокращении заработной платы в обмен
на отказ от увольнения 100 служащих. Компания
«Крайслер» снизила на 15% заработную плату
1500 своим менеджерам.
Несколько слов о перспективах на рынке труда
для интеллигенции. К 1980 году, по прогнозу
журнала «Ю. С. ньюс энд Уорлд рипорт»,
потребуется 2,3 млн. учителей и преподавателей при
наличии 4,2 млн. на рынке труда, то есть «значительно
выше требуемого числа». К 1980 году, как
предсказывал журнал, должна была резко сократиться
потребность в ученых, занятых естественными
науками, и фармацевтах.
Журнал исходил из того, что уже в 1971 году
«тысячи юношей и девушек с дипломами учителей
134
Глава II
стали водителями такси, продавцами. Многие были
вынуждены искать работу за границей»130.
В 1980 году журнал, как бы резюмируя свой
прогноз, отмечал, что спрос на учителей
действительно упал и во многих районах страны тысячи
учителей были уволены. Вместе с тем только в штате
Джорджия требовалось около 3 тыс. инструкторов
в школах для профессиональной переподготовки и
обучения, преподавателей иностранных
языков и т. д.131 В остальном прогнозы журнала в 80-е
годы также оправдались, что еще раз показывает
неспособность капитализма угнаться за НТР,
обеспечив вовремя поставку специалистов в возникающие
под ее воздействием отрасли и переподготовку
попавших в тиски «структурной», или
«функциональной», безработицы.
Сейчас в Соединенных Штатах и других странах
становятся рабочими многие выпускники вузов. Вот
несколько обычных, а потому и типичных судеб
выпускников, о которых 9 марта 1981 г.
рассказывала «Правда»..
...Антонио Висенте Ортега, 26 лет. Окончив
университет в Валенсии, получил диплом историка.
Долгое время искал место учителя. Развозил
газовые баллоны, нанимался на уборку урожая.
Сейчас — привратник музея современного искусства в
Эльче (провинция Аликанте). «На это место
претендовали многие с высщим образованием, —
рассказывает он. — Почти все мои товарищи, с которыми
я учился на курсе, безработные, и они мне даже
завидуют». >
Хосе Мариа Рохас, 29 лет. Три года назад
окончил юридический факультет университета в Биль-
бао. Сначала искал место по специальности. Потом
год служил в армии. После этого был готов на
любую работу. «Я долго ждал место швейцара в
банке. Когда же получил извещение о том, что мне
предлагают стать регулировщиком уличного
движения, я от радости чуть не лишился сознания».
Жозеп Гонсалес Оливерос, 26 лет. Три года назад
получил в Барселонском университете диплом
химика. Давал частные уроки. Сейчас работает в
Откуда берутся безработные?
135
пекарне. «Вы думаете, можно получить место
химика? Нет, это невозможно. Надежд нет никаких, и я
решил, что останусь пекарем».
У Жозепа Гонсалеса какая-никакая, а все же
есть работа. Конечно, размешивать дрожжи в
чане — не слишком сложная задача для специалиста.
Но, как свидетельствует мадридская газета «Пайс»,
в настоящее время около 160 тыс. выпускников
испанских высших учебных заведений не имеют
никакой работы. Не случайно университеты давно
уже называют в Испании «фабриками
безработных»...
Несомненно, что подобный вынужденный
переход в ряды пролетариата способствует и
пролетаризации мышления интеллигенции. НТР по мере
своего развития, очевидно, будет и впредь
приводить к росту безработицы среди тех или иных
категорий интеллигентов-наемников.
Об этом говорит сам характер частично уже
оправдавшихся прогнозов ряда американских и
других западных футурологов, указывающих на
перспективы развития техники (см. табл. 8).
Достижения НТР будут лишать интеллигентов-
наемников работы, но одновременно будут и
создавать новые рабочие места. Будут происходить
процессы переквалификации и перераспределения
рабочей силы, предсказать которые пока что
невозможно. Кто, например, мог представить себе всего
несколько лет назад, что ускорители элементарных
частиц будут применяться на производстве и что
работать на этом промышленном ускорителе будет
не ученый со степенью, а
высококвалифицированный инженер. Не исключено, что завтра это будет
просто инженер. Послезавтра — рабочий. Очевидно,
что понятие квалификации будет все время
изменяться по восходящей. И если уже сейчас можно в
определенных областях говорить о
«неквалифицированных» инженерах, техниках, учителях и т. д. —
по степени их подготовки к участию в процессе
производства и обучения, — то можно себе
представить, как возрастут требования к рабочей силе по
мере дальнейшего развития НТР.
136
Глава II
Характерно, что и та часть армии труда — и
активной, и резервной, — которую составляет
наемная интеллигенция, подчиняется тем же
закономерностям, которые вскрыты К. Марксом в «Капитале»,
в ряде других его трудов, в работах Ф. Энгельса,
В. И. Ленина. Сам характер капиталистического
воспроизводства, формирования при капитализме
резервной армии труда из специалистов и ИТР
показывает, что в современных условиях капитал
стремится к тому, чтобы количество нуждающихся
в продаже рабочей силы высококвалифицированных
производителей было всегда выше среднего спроса
капитализма на эти кадры. Это дает капитализму
в условиях НТР большую гибкость, возможность
быстро мобилизовать трудовые резервы в условиях
подъема. Налицо и фактор давления резервной
армии специалистов на активную армию. Те же
методы применяет капитал по усилению
эксплуатации и этого отряда трудящихся.
Проанализированные здесь процессы, которые
будут неизбежно вытеснять людей из сферы
производства, несут в себе искры будущих социальных
катаклизмов, создают предпосылки для будущей
социальной революции. Последовательная НТР
возможна лишь в условиях коммунистического
общества.
Интеллигенты-пауперы. Несколько слов об
особой категории интеллигенции —
интеллигентах-пауперах и примыкающих к ним
люмпен-интеллигентах.
Категория эта в последние годы значительно
пополнилась за счет хиппи-интеллектуалов и
«вечных студентов», опустившихся на дно наркоманов
из числа интеллигенции и последователей
«битников», отрекшихся от «американского образа жизни»,
от всех норм и правил человеческого общежития,
за исключением тех, которых придерживаются
члены их небольших коммун.
С интеллигенцией их связывают определенные
интеллектуальные узы. Отчасти
интеллигенты-пауперы зарабатывают себе на жизнь продажей
самодельных сувениров, картин и т. д. Это — обычное
Откуда берутся безработные?
137
средство добывания денег на жизнь в коммунах
эскапистского типа, которые существуют сейчас в
США, ряде стран Западной Европы, Австралии и
даже в странах Латинской Америки и Азии, куда
прибывают на поселение «в отрыве от цивилизации»
сторонники «нового образа жизни» из развитых
капиталистических стран.
В исследовании МОТ о нелегальном труде,
упомянутом выше, отмечается, что весьма значительная
часть так называемых «рабочих цепей» происходит
из числа интеллигенции. Они «стремятся к новому
образу жизни и предпочитают работать
нерегулярно, а очень часто и нелегально» .
* * *
Проведенный нами анализ экономического
положения классов в развитых капиталистических
странах помогает понять, откуда берутся в наши дни
безработные. Мы разобрали и экономические
причины, вызывающие рост армии безработных, и отчасти
политические. Для полноты картины разберем и
другие факторы, влияющие на состав и численность
этой армии. Речь в следующей главе пойдет у нас
о безработице по этническим, религиозным,
политическим, возрастным причинам и о дискриминации
женщин, а также иностранных рабочих, которые
одними из первых попадают в разряд «незанятых».
Глава!11
В трясине
бесправия
В огромной армии обездоленных — лишенных
капиталом права на труд людей — даже буржуазная
статистика выделяет группы наиболее бесправных
меньшинств. Безработица в первую очередь
поражает этнические меньшинства, женщин, молодежь.
Вот как их положение выглядело в США в 70-х
годах (см. табл. 9).
Бич расизма
Коммунисты США и других стран не раз отмечали
в своих документах и периодических изданиях, что
расизм — это порождение капитализма, любимое
дитя монополий.
Проводя политику «разделяй и властвуй»,
буржуазия издавна коррумпирует верхушку рабочего
класса, натравливает одни группы рабочих на
другие, искусственно провоцирует расовые и
религиозные конфликты, сталкивает рабочих своей страны
с иммигрантами, а среди иммигрантов раздувает
вражду между белыми, черными и желтыми. Эта
тактика искусственного разжигания расизма
облегчает буржуазии сохранение статус-кво.
Расизм, равно как и дискриминация при найме
и оплате труда по религиозному, этническому и
другим признакам, включая неравноправие полов, —
это не только экономическое оружие буржуазии,
которое используется в целях сверхэксплуатации
непривилегированных групп населения, а прежде
всего — политическое. Как писал Генеральный
секретарь Компартии США Гэс Холл, «корни
расизма— в эксплуататорской системе капитализма»1.
Из данных, приведенных в табл. 9, видно, что
безработица среди национальных меньшинств в США
138
В трясине бесправия
139
л и ц а 9 I
\о
об
Н
годах
0-х
с*
И
США
я
бОТЕ
ее
ft
без
1
ё
Уро
уппы)
&
о
об
И
2
селени
ьному на
к
<3
еят
5
амо
£
\ 1979 г.
(по май)
00
t»
ь
г. 1977
(О
2
1975 г.
L974 г.
С
1973
ь
N
2,6
^
ь
iH 1
197
о 1
197
'
« © со с> q wo * о ь^
ЮЮЧ*1С*1-* О* О ** ^ Л
© оа ю cn q qq r"i °i Я.
СО Ю ^* СО »Н С* СГ W tJ< СО
iH iH iH
qcNxoqrH ih tj^ © q ©
t> CO* Ю t> CO* CN <N ч* "5 t-
t-o^qiH gn q q ^
ЬЬФЬСО гН О* CO l© fc*
tH rH iH
ioooqqq oot> q *> q
CO t> b* 00* CO* тН СО* ^J «O CO
iH тН «H
U5io-**co*o* о*оГ о со »ft
■** ^£ CO* Ю CO* CN t> ° W ^
со © »ft © © © © q q ^
UJlO^iOO CN CO* тН "** "*
rH iH
oj^qqq q»n q ■<* t^
Ю 1Л ч£сО* оГ НО? О ^J* Ю
ел юо^м qq w w «
^*^*^*ю do тн t> © со ч*
Уровень
безработицы в США
Белые
мужчины
женщины
Черные и другие
Численность к
белым
мужчины
женщины
Мужчины от 20
лет и старше
Женщины от 20
лет и старше
Женщины — гла-
8,3
ю
•со
9,3
0,0
тЧ
0,0
т-4
7,0
7,0
n
t>
ее
ь*
Ч
1С
ы семей
ясчины с же-
и >»
а
СО fc£ tC *Н
00 СО 00 СО
NNtJ< CO
тЧ
«О ^ «N t>
со* со* со ь^
тН
cn qq q
^*rj*b* ©*
тН
нооео q
Ю ч* СО* 0*
тН
SWW О
CN CN -«Ч* «О
r-t
еоноо q
«N CN CO* -4*
тН
со qq <n
0*0*ч£ СО*
iH
^ЯЯ» Я.
со*со*ю «о*
тН
ччя *я
NO* СО* ХЛ
тН
нами на
иждивении
белые
черные и другие
олодежь 16—19
лет
2
1Д
СО
1970—19
.с
и
об
£
1
О
Л
ion Re
pulat
d
ф
g
и
us.
Cens
о
eau of th
1
т оч н и к: US
о
s
140
Глава III
постоянно поддерживается на уровне в 2 — 2,5 раза
выше, чем среди белых. В 1978 году число
официально зарегистрированных безработных в США
сократилось с 6855 тыс. в 1977 году до 6047 тыс. Среди
белых безработица составляла в 1977 году 5,3 млн.,
а в 1978 — 4,6 млн.; среди негров и * цветных»
сохранялась на уровне примерно 1,5 млн.
человек . Негритянские организации утверждают, что
действительное количество безработных среди
негров на самом деле в 2 раза выше, чем указывает
официальная статистика. Негры в США за равный
труд с белыми получают нередко в 2—3 раза
меньше. Безработица негритянской молодежи достигла
к 1979 году рекордного уровня — 35—40%.
С 1966 по 1977 год показатель безработицы для
черных мужчин моложе 25 лет вырос с 9,9 до
23,3%, а для подростков — с 32,7 до 52,8%. В
докладе «Положение Черной Америки»,
подготовленном в 1985 году одной из крупнейших негритянских
организаций США «Национальная городская лига»,
говорится, что в 1975 году безработица среди
черных была почти в два раза выше, чем среди белых.
10 лет спустя — в 1985 году — она в два с лишним
раза больше.
Положение значительной части негров и других
национальных меньшинств США во многом
напоминает положение «субпролетариата» в Бельгии —
нищие плодят нищих, безработные — безработных.
Шансов получить высокую квалификацию,
требуемую на рынке труда в 80-е годы, у негров и
«цветных» тем меньше, чем ниже их жизненный уровень
по сравнению с белыми.
«Национальная городская лига» в ежегодном
докладе «Положение Черной Америки» в 1979 году
отмечала, что «большинство чернокожих
американцев по-прежнему вынуждены влачить жалкое
существование, во многих случаях люди не
помышляют ни о чем, кроме элементарного выживания...
Слишком много негров не имеют работы или живут
в бедности». В то время как число белых семей,
относимых официально к категории бедняков,
сократилось с 1976 по 1977 год на 20 тыс. (с 3560 тыс.
В трясине бесправия
141
до 3540 тыс.), число бедных негритянских семей
выросло на 20 тыс. (с 1617 тыс. до 1637 тыс.).
К 1979 году количество негритянских детей,
живущих в бедности, увеличилось с 1976 года с
3.8 до 3,9 млн. человек. Количество детей бедняков
среди белых сократилось за тот же период с 6 до
5.9 млн. Таким образом, среди черных в 1979 году
жили в нищете 42% детей, тогда как среди белых
таких детей — 11%. В 1984 году 30,9% всех черных
семей жили в бедности, а для черных детей этот
показатель составил уже 46,5%.
Еще тяжелее положение коренных жителей
Америки. Средний доход индейской семьи в 3 раза
ниже, чем в целом по стране. 70% индейцев
страдают от недоедания. Безработица среди них в 10 раз
превышает средний уровень по США. Средняя
продолжительность жизни индейцев — 44 года (в целом
по США — 71 год), детская смертность втрое выше,
чем у белых3. В целом по США за период с 1980 по
1982 год смертность среди индейцев была в 1,4 раза
выше среднего по стране уровня. В ряде докладов
о положении индейцев, представленных в конгресс
США в 80-х годах, отмечалось, что 80% индейцев —
безработные. В три раза больше, чем в среднем по
США, индейцы кончают жизнь самоубийством.
В группе * черные и другие» в статистике США
значатся также пуэрториканцы и чикано, то есть
граждане США латиноамериканского
происхождения. Доклады, выпущенные в 1976—1986 годах
американской Комиссией по гражданским правам,
отмечают, что нищета и безработица более широко
распространены в США среди пуэрториканцев, чем
в любой другой этнической группе. Помимо расизма
указываются и другие причины низкого спроса на
пуэрториканцев на рынке труда. В первую очередь
это низкий уровень образования.
Если 3,3% всех американских взрослых граждан
закончили менее 5 классов, то среди взрослых
пуэрториканцев, проживающих в США, 17,4%
имеют такое образование. Только 28,7% взрослых
пуэрториканцев окончили среднюю школу. Уровень
безработицы среди них в 2—3 раза выше, чем среди
142
Глава III
занятых белых. 70,6% работающих пуэрториканцев
заняты на самых низкооплачиваемых работах.
Средний годовой доход пуэрториканской семьи
значительно ниже официально установленного правительством.
Их уделом остается полуголодное существование
и безысходная жизнь в трущобах испанских гарлемов
в больших городах США.
В Пуэрто-Рико, объявленном Вашингтоном
«свободно присоединившимся» к США государством,
в 1977 году безработица достигала рекордного
уровня — 20%4. В 80-х годах она держалась
примерно на том же уровне 20—22%, но в городах
поднималась до 45—50%.
Под заголовком «Экономические перспективы
угнетенных меньшинств США в 80-х годах»
«Политики афферс» опубликовал в ноябре 1980 года
статью Томаса Денниса, в которой говорилось:
«Наступление на жизненный уровень трудящихся
оказывает особенно тяжелое и непропорциональное
воздействие на афро-американцев, пуэрториканцев и
чикано. Экономические спады происходят чаще,
длятся дольше, и после них не происходит полного
возрождения экономики. Для миллионов черных
американцев это означает перманентную и
углубляющуюся экономическую депрессию. Если не
считать некоторых улучшений в течение 60-х годов,
последние двадцать лет массы негритянского народа
находились в тяжелом положении.
Федеральное правительство проводит политику
медленного экономического роста. Ряд буржуазных
экономистов предсказывают, что на протяжении
80-х годов произойдет еще два спада. Разработаны
планы реиндустриализации и резкого сокращения
производства, автомобилестроительной
промышленности. Во всех случаях правящий класс намерен
возложить это бремя на плечи трудящихся. Не все
слои рабочего класса пострадают одинаково сильно.
Больше всего это коснется афро-американцев,
чикано, . пуэрториканцев, женщин и молодежь»5.
По данным табл. 9, в 70-х годах уровень
безработицы среди национальных меньшинств
Соединенных Штатов резко возрос. Кризис 1974 —
В трясине бесправия
143
1975 годов для них был, вероятно, самым глубоким
за последние сорок лет. Десятки тысяч человек не
вернулись на работу в период «восстановления»,
повысив уровень остаточной безработицы.
О том, что означает реиндустриализация 80-х
годов для национальных меньшинств США, можно
судить по статье в «Нью-Йорк тайме», где, в
частности, говорилось: «Настоящая реиндустриализация
может оказаться более болезненной, чем готовы
признать ее поборники, поскольку она не может
быть просто политической целью, заключающейся
в защите таких переживающих трудности отраслей
промышленности, как автомобильная и
металлургическая. Экономику нельзя обновить, цепляясь за
прошлое, за умирающие отрасли, хромающие
компании или существующие рабочие места»6.
В силу того что национальные меньшинства
представлены в основном в той группе рабочих
преимущественно физического труда, которых мы
отнесли к категориям «полуквалифицированные»
(«специализированные») и «неквалифицированные»
(«чернорабочие»), удар реиндустриализации
приходится в первую очередь по ним. Около четверти
миллиона черных американцев занято в таких
отраслях промышленности, как резиновая,
металлургическая и автомобильная, которые находятся в
состоянии затяжного кризиса. Модернизация
производства в этих отраслях началась в США с
закрытия «неприбыльных» заводов, расположенных
в основном в крупных городах (литейные,
штамповочные, кузовные и другие работы). На таких
предприятиях, где широко применяется физический
труд, занята большая доля афро-американских
рабочих и рабочих других меньшинств, чем в целом
в промышленности.
Новые заводы с более современной технологией
были построены в США в конце 70-х годов на
окраинах и в мелких городах, вдали от крупных
центров, как, например, гигантский завод
«Дженерал моторе» в Лордстауне, примерно в 50 милях
от Кливленда, штат Огайо. Сегрегированное жилье
и почти полное отсутствие общественного транспор-
144
Глава III
та между этими заводами и городами, где
проживает подавляющее большинство угнетенных
меньшинств, ведут к тому, что на них работает намного
меньше небелых, чем на старых, более доступных
предприятиях, расположенных в больших городах.
В итоге непропорционально большая доля афро-
американцев, чикано и пуэрториканцев постоянно
лишена работы. Газета «Чикаго трибюн» 16 октября
1985 г. привела данные исследования, проведенного
в Джорджтаунском университете США, согласно
которому «в 1948 году 87% черных мужчин
входили в состав рабочей силы — почти на целый
процент больше, чем среди белых мужчин. Но в период
с 1960 по 1982 год этот показатель занятости для
черных мужчин уменьшился с 74 до 55%». Эти
данные приводит и Центр анализа социальной
политики в Вашингтоне.
В конце 1980 года более 300 тыс.
автомобилестроителей не имели работы. Почти четверть из них
составляли рабочие — представители меньшинств.
Среди почти половины уволенных на
♦неопределенное время» — те, кому не была назначена дата
возвращения на работу или у кого не было шансов
когда-нибудь вернуться либо потому, что завод
заброшен, либо из-за введения новой технологии,
которая предполагает значительное сокращение
рабочей силы. Комиссия по гражданским правам США
приводила в 1983 году такие данные: уровень
безработицы среди черных составляет 18,5% рабочей
силы, а в районах застоя, страдающих от
структурного кризиса, — 85%.
Перспективы на 80-е годы, не блестящие для
белых рабочих, для национальных меньшинств
США выглядят еще более мрачными. Журнал
деловых кругов США «Бизнес уик», говоря о
предстоящей реиндустриализации, предупреждает, что
от рабочих США «потребуются жертвы»7. Журнал
«Политикл афферс» разъясняет, о каких именно
жертвах идет речь: «Это, конечно, означает жертвы
для всех, кроме бесстыдно богатых
транснациональных корпораций, чтобы эти экономические
стервятники могли реорганизовать и модернизировать
В трясине бесправия
145
свои предприятия за счет страданий и мук
трудящихся, и особенно афро-американских»8.
Среди негров в США, в силу массовой
безработицы у «цветных», наиболее высок процент
«нелегальных» рабочих, которые идут на любой
заработок на «подпольных» и «полуподпольных»
предприятиях, чтобы просто не умереть с голоду.
Негритянская газета «Афро-Америкэн» отмечала, что
в ряде штатов такие рабочие — в большинстве своем
черные — работают за мизерную плату: один
доллар в час! И все это, несмотря на закон о
справедливой заработной плате!
В лесах штата Джорджия, рассказывал
корреспондент газеты, где сконцентрированы предприятия
по производству скипидара, черные рабочие влачат
существование чуть ли не как в 4 период рабства.
В птицеводстве, которое дает */з доходов штата
Джорджия от реализации сельскохозяйственной
продукции и где на работу нанимают целые семьи
черных американцев, работающие семьи
зарабатывают меньше установленного федеральным
правительством «минимального уровня» зарплаты для
семьи из четырех человек. Для многих
предпринимателей из штата Джорджия «погоня за доходами
важнее, чем забота о людях»9.
А ведь именно из штата Джорджия, с поста его
губернатора, пришел в Белый дом «правоборец»
Картер, который, надо полагать, знал, как обстоят
дела с защитой прав человека у него дома.
Пуэрториканцам и чикано, среди которых есть
и белые, 80-е годы также не сулят сокращения
безработицы. Ведь белый или светлый цвет кожи не
спасает их от преследований расистов, от
ежедневных унижений и бесправия, порожденных
сегрегацией «цветных» в Соединенных Штатах.
Расистская Америка считает пуэрториканцев,
такими же «низшими существами», как и негров.
Они находятся на последней ступени социальной
лестницы США, подвергаясь нещадной
эксплуатации и дискриминации. Чаще всего их используют
на неквалифицированных работах — в качестве
курьеров, портье, посудомоек, уборщиков. Некото-
146
Глава III
рые попадают на небольшие * нелегальные»
предприятия, где царит потогонная система и платят
гроши.
Но и такую работу найти чрезвычайно трудно.
Даже в бескризисные годы среди обитателей
испанских гарлемов всегда было 20—30% безработных.
Так же как и другие национальные меньшинства
США, они постоянно сталкиваются с
сегрегационной политикой при устройстве на работу. Многие
американские монополии не принимают на работу
по религиозным и расовым признакам не только
негров, мексиканцев и пуэрториканцев, но и евреев,
а также выходцев из Азии.
На биржах труда в Калифорнии, например,
существует специальная система условных
обозначений на учетных карточках безработных: «99» —
для негров, «SP» — для мексиканцев и
пуэрториканцев, «53» — для евреев и «0» — для
представителей азиатских национальностей.
В других штатах применяют более изощренную
систему: «Не рекомендован красной книгой» —
пишут на заявлениях негров, «Не умеет играть на
саксофоне» — на заявлениях евреев, а для
заявлений пуэрториканцев и лиц испанского
происхождения, как «цветных», так и белых, существуют
классификации по цвету кожи под номерами 1, 2, 3 и
т. д.
С расизмом как порождением капитализма, как
со средством сверхэксплуатации трудящихся и
инструментом их разъединения можно встретиться
практически во всех развитых капиталистических
странах, где имеются национальные меньшинства,
будь то черные, желтые или «белые второго сорта»,
«неприкасаемые» и «иноверцы» (см. табл. 10).
АВСТРАЛИЯ. Уже к концу XVIII века белые
переселенцы уничтожили примерно половину из
300 тыс. аборигенов, населявших Австралию. В
Тасмании последний из них умер в 1876 году. Еще в
1974 году в одном парламентском докладе
оставшиеся в живых 50 тыс. чистокровных аборигенов и
150 тыс. метисов были охарактеризованы как
«примитивный класс паразитов и алкоголиков». По дан-
В трясине бесправия
147
ев
В
1С
к
5
о
х
и
о
я
о
£
<
5 о «
8 X S
ев и X
51
3 о к
к х я
«и»
в 5
° 2
Kg*
°3
Й fcf fcf О) t> *Л О) ^
ЪЪ^Г«0 *Л «О О) 00
^^CO гН CN Tj? lO lO l>
я Ясососососососо
°£ °i °1 ^i °i rt Я. ri ч
t>cooTo)©rHC>Ji>f>^
iH тН iH tH tH tH b
wcocowooooq^
N t»" N W W ^* Ю Ю ^*
CNtHtHiHtHtHtHiHtH
Я Я Я CO СО СО т£ -^ д
^^irt 1Я со w t> оо ^
Д Д Ь- Ь- 00 О) О) О) Я
хсчь^г>оГтнсо">со">^
О)СМт}«О)СО00т^СОЬ-
оГсо*ю*лоГтн'т£юсо'
COCOC^C^C^JCOCOCOCO
ОООЮОгНСМСО^
COtOb-t^OOOOCOOOOO
0)0)0)0)0)0)00)0
I
о
о х
2 О)
& 7
5 '
* о
* 2
8 г
4 -9
. >»
в}
Я .2
Я £
я
я
ев
со
о
ев
S
>я
о
я
5
я
Я"
я
•в*
о
я
#о
ев
a
о
а.
2 S
00
О)
ев
со
а>
3
я
я
cd
ч
&
а
со
о
я
о
я
8
н Я
.. н *
X U 2
Soy
я «а*
Я 0>
й ю #j
^ в) м
о Я Я
я л м
^ О, H
Я « о
148
Глава III
ным официальной комиссии за 1979 год, они живут
в «потрясающей нищете в трущобах на окраинах
больших городов» или «в отдаленных, созданных
правительством резервациях под диктаторской
опекой австралийских чиновников»10. Средняя
продолжительность их жизни гораздо ниже среднеавстра-
лийского показателя. Только 4% их детей кончают
среднюю школу. В 1975 году всего 56 аборигенов
учились в университетах. До 98%
рабочих-аборигенов используются в качестве чернорабочих, до
50% — безработные11.
ВЕЛИКОБРИТАНИЯ. В Великобритании к концу
1980 года насчитывалось около 2 млн. * цветных»,
причем около 40% их родилось уже в Англии в
семьях иммигрантов, получивших британское
подданство.
Об отношении к ним работодателей можно
судить по словам строителя Уинстона Форгуса,
приведенным в книге Томаса Коттла * Свидетельствуют
черные»: * Иммигрантов нанимают последними, а
увольняют первыми. В представлении
предпринимателей я недалеко ушел от раба». Т. Коттл пишет, что
семьи «цветных» иммигрантов «живут в домах,
которые в лучшем случае можно назвать сносными, в
худшем — непригодными для жилья. Они имеют
либо плохо оплачиваемую работу, либо пособия по
безработице. Другого в демократической Англии
«цветным» не дано»12. Безработица среди небелых в
Англии составляла 20,4% в 1986 году по сравнению
с 9,6% среди белых. По данным английского
института изучения политики, в ьеликобритании у белых
в 3 раза больше шансов получить работу, чем у
небелых.
Несмотря на то что национальные меньшинства в
Великобритании составляют всего 5% населения, в
стране не прекращаются выступления расистов из
«национального фронта» и других неонацистских
группировок за «высылку цветных». 1985—1986
годы отмечены убийствами «цветных» и вандализмом
расистов в Лондоне, Бирмингеме, других городах
страны13.
В Ольстере —.этой полуколонии Великобрита-
В трясине бесправия
149
нии — безработица среди католиков в 2—3 раза
выше, чем в Англии.
ИЗРАИЛЬ. Подводя итоги 1980 года, газета
«Джерузалем пост» писала, что относительные
темпы роста безработицы в Израиле достигли 67%, а
темпы инфляции превысили 190%. Это своего рода
♦ мировой рекорд». В стране 5% трудоспособного
населения не имели работы. В 1986 году темпы
инфляции в Израиле удалось остановить после того,
как в 1984 году они достигли уровня в 400%, но
безработица продолжала расти и составила в
1986 году 7,6% трудоспособного населения, причем
среди арабов — 20—25%. По сообщению агентства
ЮПИ от 10 сентября 1985 г., из 3,5 млн. человек
населения Израиля доходы 267 тыс. человек,
получающих заработную плату, ниже уровня
бедности.
По кому же бьет безработица на «земле
обетованной», как именуют ее сионисты, в первую
очередь?
«Нигде на свете, — писал польский публицист
Анджей Жеромский, — нет такого разделения
людей, как в Израиле, — по горизонтали, наискосок и
в кружок. Желая упростить этот вопрос, говорят,
что разделение проходит, по этническим группам»14.
Наивысшей кастой считаются так называемые
«сабра» — уроженцы Израиля, выходцы семей
первых европейских переселенцев. Европейцы «ашкена-
зи» котируются выше, чем выходцы из Магриба и
Среднего Востока — «сефарды». На положении
неприкасаемых находятся * черные евреи» — выходцы
из африканских стран. Не в лучшем положении
китайские и южноазиатские евреи. Ко всему
прочему в этих группах есть свои подгруппы. Евреи из
США — «полноценнее», чем из Англии, а те, в свою
очередь, на ступеньку выше, чем из Польши. Парии
израильского общества — это «подзаборные», то есть
дети, рожденные от отца — еврея и матери —
нееврейки. К категории «гоев», то есть неевреев, а
значит, по расистским законам Израиля, вообще
нелюдей, относятся друзы и арабы. «Такое
размежевание, — подчеркивает английский исследователь
150
Глава III
Алекс Вейнгрод, — является законом, присущим
всему обществу в целом»15.
В соответствии с этим «размежеванием»»
представляющим, по сути дела, разновидность
апартеида, проводится и дискриминация при найме на
работу,
«К нам относятся, как к собакам», — так
охарактеризовал отношение израильских властей к
иммигрантам, прибывшим из СССР, 31-летний Борис
Литвинов, один из тех советских евреев, которые
польстились на посулы сионистов и покинули свою
настоящую родину в поисках иллюзорного
«процветания» в Израиле. Литвинов два года не имел
работы и в конце 1980 года вместе с сотнями других
отчаявшихся иммигрантов организовал в «центре
абсорбции» забастовку протеста против
дискриминации израильских властей в отношении бывших
советских евреев.
Рассказывая об участниках этой забастовки,
«Информационный бюллетень» Компартии Израиля
отмечал, что в Израиле люди старше 40 лет
считаются «слишком старыми» для того, чтобы
претендовать на работу. Среди иммигрантов из СССР
этот «критерий» стал причиной не одной трагедии.
Так, отчаявшись найти работу, покончил с собой
промыкавшийся два года на «земле обетованной»
бывший инженер советских нефтепромыслов Аркадий
Цицерман, 57 лет. Это случилось в 1980 году в
«центре абсорбции» Аба-Хуши в Хайфе. Он не
единственный...16
Сильнее всего, конечно, безработица в Израиле
бьет по арабам. Их последними принимают на
работу, причем, как правило, на работу самую
грязную и неквалифицированную, и первыми
увольняют. По данным проводившегося в 1984 году
обследования ООН, средняя заработная плата араба в
Израиле и на оккупированных им территориях
составляет 35—40% заработка израильского
рабочего. Сионисты проводят по отношению к коренным
жителям Палестины не только политику сгона с
исконно принадлежавших им земель как в самом
Израиле, так и на оккупированных территориях
В трясине бесправия
151
(с 1967 по 1979 г. израильские власти конфисковали
1489 тыс. дунамов земли, т. е. 27,3% территории
оккупированного ими Западного берега реки
Иордан; в 1980 г. в самом Израиле было конфисковано
87 тыс. дунамов земли в пустыне Негев,
принадлежавшей племени бедуинов, которое жило на нем
веками, и передано под сооружение военных баз
для израильской армии17), что уже само по себе ведет
к обнищанию и безработице среди арабов, но и
политику планомерной дискриминации их при найме
на работу.
В 1976 году в мировой печати появились
сообщения о так называемом «меморандуме Кёнига»,
сотрудника министерства внутренних дел Израиля.
Кёниг предлагал принять драконовские меры
против 436 тыс. проживающих в Израиле арабов,
граждан Израиля. В числе его рекомендаций значились
и такие: «Не следует нанимать на работу в районах
с большим арабским населением более 20%
неевреев; в местах сосредоточения арабов следует строить
еврейские поселения и вытеснять арабов; в сфере
образования -т- поощрять выезд арабов за границу и
потом стремиться не допускать их возвращения в
Израиль; отказывать арабским семьям в пособиях
по многодетности или сокращать эти пособия; вместе
с тем использовать такие пособия для поощрения
высокой рождаемости в еврейских семьях...»18. И так
. далее, и тому подобное. И хотя официальные
израильские лица попытались сразу же отмежеваться
от сего «неудачного документа», очевидно, что
Кёниг составлял этот документ как руководство к
действию. И рекомендации его не остались в
архивах министерства внутренних дел Израиля, а
воплощаются в конкретную дискриминационную
практику по отношению к «гоям».
КАНАДА. В Канаде дискриминации при найме
на работу подвергаются не только коренные жители
страны — индейцы и эскимосы, но и франкоязычное
население провинции Квебек. При экономически
активном населении в 2800 тыс. человек Квебек
насчитывает приблизительно 300 тыс. безработных.
Из них около 140 тыс., то есть 45%, — это люди
152
Глава III
в возрасте от 15 до 24 лет19. Слушания в канадской
палате общин в июне 1982 года о положении
коренных народов страны показали, что «в большинстве
общин коренных жителей безработица достигает
95%». Смертность среди индейских детей в возрасте
до четырех лет вчетверо. выше, чем в среднем по
Канаде; число самоубийств среди молодежи в шесть
раз выше и в возрастной группе 15—24 года
составляет 1/А всех смертных случаев.
НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ. Сгон исконного
населения — маори — с принадлежащих ему земель
осуществляется и в Новой Зеландии. Последствия этой
политики те же, что и в Израиле, — рост
безработицы среди маори, которых лишают традиционных
средств к существованию и обрекают на поиски
работы в капиталистическом обществе, где
требуются в основном высококвалифицированные
специалисты.
Произвол новозеландских властей заставил
лидеров маори подать петицию в ООН с призывом
положить конец захвату их земель. Узнав об этом,
премьер-министр Новой Зеландии Р. Малдун бросил
издевательскую реплику: «Кто же будет
финансировать поездку такой делегации в ООН? Очевидно,
не участник протеста. Ведь большинство из них
около года находятся на пособии по безработице».
Премьер-министр, сам того не подозревая, очень
точно определил положение маори в «обществе
расового равенства», как любят изображать это
островное государство его штатные пропагандисты: маори
лишены не только права на землю, но и права на
труд, права на достойное человека существование20.
ФРАНЦИЯ. Наибольший отряд в армии
французских безработных составляли
неквалифицированные рабочие, главным образом выходцы из
других стран — алжирцы, турки, испанцы и т. д. Они
же — основные поставщики рабочей силы для
«нелегальных предприятий». Так, газета «Юманите»
рассказывала в 1981 году о подпольной
пошивочной мастерской в Париже, где современные
наемные рабы работали по 80 часов в неделю, включая
субботы и воскресенья21.
В трясине бесправия
153
Катастрофических масштабов достигает
безработица и в заморских департаментах Франции, где
сохраняется расовая дискриминация, несмотря на то
что их гражданам предоставлены формально такие
же права, как и жителям метрополии. Так,
например, на Мартинике уровень безработицы составляет
50% трудоспособного населения. Методы, которыми
Франция решает эту проблему, член Политбюро
Мартиникской прогрессивной партии Ален Тикан
называет «геноцидом путем замены населения».
«Метрополия, — говорит он, — поощряет эмиграцию
во Францию. А это означает, что численность нашей
молодежи сокращается. Ежегодно 5000 мартиник-
цев уезжают в Европу. Одновременно на острове
обосновываются французы или другие европейцы.
Происходит эмиграция в обоих направлениях,
которая приводит к замене населения. С каждым разом
становится все больше европейцев и меньше марти-
никцев. С течением времени на нашем острове будет
оставаться все меньше и меньше молодых людей и
работников». В последние годы резко обострились
расовые столкновения во Франции, где
национальные меньшинства составляют до 10% населения.
Как и в Англии, ультраправые партии вроде
«национального фронта» во главе с Ле Пеном получают
растущую поддержку со стороны расистски
настроенных граждан (это проявилось на выборах 1986 года,
когда Ле Пен был впервые избран в Национальное
собрание Франции и вошел в правительственное
большинство). Среди алжирцев во Франции безработица
составляла в 1986 году 25%, в то время как для
французов этот показатель сохранялся на уровне
9,6%. Аналогичные цифры характеризуют и
положение других национальных меньшинств, которые
подвергаются дискриминации и преследованиям,
нападениям, в том числе и со смертельным исходом,
со стороны расистов. «Мы боимся всего, — говорил
один из арабских рабочих корреспонденту журнала
«Ньюсуик». — Во Франции существуют два закона:
один — для них (т. е. уроженцев Франции. — В. Б.),
о 22
другой — для нас» .
ЮАР. В этой цитадели расизма население делит-
154
Глава III
ся по законам апартеида не только на белых,
«цветных», азиатов и черных, но и по оттенкам цвета
кожи. В сфере занятости апартеид проповедует
принцип: «белую работу делает белый, черную
работу — черный». По данным агентства
Ассошиэйтед Пресс от 5 марта 1981 г., 4,5 млн. белых ЮАР
выполняют практически все работы, требующие
специальной подготовки, 22 млн. небелых работают на
«непрестижных и неквалифицированных работах».
В 1978 году в ЮАР было зарегистрировано около
2 млн. безработных небелых. Власти ЮАР решают
проблему безработицы своими фашистскими
методами — согласно законам апартеида любой
африканец, который в течение четырех месяцев не находит
себе работы, может быть отправлен в «центр
перевоспитания», иными словами, в концлагерь. В таких
лагерях к 1986 году находилось около 6 млн.
африканцев. -
Выступления против апартеида в ЮАР в 1985—
1986 годах, жестокость режима, обрушившего
кровавые репрессии на «цветных бунтовщиков»,
помогли прозреть многим из тех стран Запада, где
порядки в ЮАР критиковали редко. Один из участников
демонстрации протеста против апартеида в ЮАР,
член муниципалитета Чикаго А. Стритер заявил,
например, на пресс-конференции в 1985 году, что
«26 млн. черных в ЮАР находятся на положении
рабов».
Безработица в стране растет. За период с 1970
по 1978 год она выросла в 4 раза. При этом
безработица среди африканцев составляла 11,1%. В 1986
году из 10 млн. трудоспособных в ЮАР 2,5 млн.
не имели работы. Из 6 млн. черных трудящихся
2,4 млн. были безработными.
Особо тяжелое положение с занятостью
складывается в оккупируемой ЮАР Намибии и в бантуста-
нах, созданных расистами на территории ЮАР.
Так, в Намибии разница в доходах между белыми
и черными составляет пропорцию 20:1. В бантуста-
нах тысячи людей не могут найти себе работу и
соглашаются практически на любые рабские уело-
вия труда .
В трясине бесправия
155
ЯПОНИЯ. Агентство Франс Пресс 12 января
1981 г. распространило сообщение о международном
симпозиуме, проведенном в Осаке и Токио по
вопросу о защите прав человека, который был
организован Всеяпонским союзом за освобождение жителей
поселков «бураку». Участники симпозиума
услышали о существовании 1—3 млн. «неприкасаемых»,
их гетто, а также о глубокой социальной
дискриминации, оставшейся от феодальной системы,
ликвидированной уже более века тому назад.
«Многие японцы, по-видимому, лучше знают
о расовом и этническом положении в Соединенных
Штатах, чем о «буракуминах»... Хотя в физическом
и культурном отношении я ничем не отличаюсь от
остального населения, наше общество считает меня
членом группы париев, называемой
«буракуминами» — самого многочисленного из меньшинств
страны», — писал один из участников симпозиума,
профессор университета Осака Суео Муракоси. Это
строки, взятые из книги, которую он написал вместе
с профессором Аризонского университета Роджером
Йосино. Она называется «Буракумины в Японии:
видимое и невидимое меньшинство». Другие
меньшинства — корейцы, айны (коренные жители
японского архипелага) и выходцы с Окинавы — также
являются жертвами социальной дискриминации,
но «буракумины» находятся в наиболее
неблагоприятном положении. Слово «буракумин» означает
житель деревни, или «бураку», но оно применяется
исключительно к потомкам тех, кого при
феодальной системе официально называли
«неприкасаемыми». Само слово «бураку» равнозначно определению
гетто.
Согласно исследованию, проведенному
Всеяпонским союзом за освобождение жителей поселков
«бураку», люди в этих гетто умирают более
молодыми. В то время как 11,7% населения Японии
составляют люди старше 60 лет, среди «буракуминов»
60-летние составляют лишь 7,6%. Число семей
«бураку минов», получающих социальную помощь, в
6 раз выше среднего показателя по Японии. В
некоторых округах более половины жителей «бураку»
166
Глава III
живут лишь за счет социальной помощи.
Приблизительно 80% гетто находятся в сельских и
прибрежных районах. Уровень безработицы среди «бу-
ракуминов» составляет 20%, а в некоторых
районах достигает 50%, тогда как в целом по Японии
он составляет 2%. В стране, где пожизненный
наем является ключом к успеху, * бураку мины»
работают главным образом на поденщине, на
временной работе или на мелких предприятиях.
Без прав, без родины
Иностранные рабочие — одна из первых мишеней
расистов. И поэтому, говоря о связи расизма и
безработицы, нельзя обойти вниманием и эту проблему.
Западногерманский журнал «Блеттер фюр дойче
унд интернационале политик» писал в январе
1981 года, что крупный капитал для оправдания
в глазах трудящихся своей неспособности
справиться с безработицей ищет «козлов отпущения», против
которых можно направить недовольство масс. Во
многих странах, говорилось в журнале, в роли
«таких козлов отпущения» используются различные
меньшинства. «Какие это меньшинства, в том или
ином случае зависит, конечно, от конкретных
условий в данной стране. Как правило, это иностранные
рабочие, иммигранты или цветные»24.
Иностранные рабочие — не однозначная
категория. В рамках программы регулирования занятости,
разработанной «Общим рынком» в соответствии с
Римским договором, были предприняты меры по
обеспечению свободной миграции рабочей силы
в пределах стран ЕЭС. Предполагалось, что избыток
рабочих мест в той или иной стране «Общего
рынка» с помощью подобной миграции позволит
«рассосать» излишек рабочей силы в тех странах
Сообщества, которые оказались в кризисной ситуации.
Для граждан ЕЭС был установлен приоритет при
найме на работу. И в соответствии с этим
информация о наличии вакансий передавалась сначала
странам ЕЭС, а только потом, по истечении 15 дней,
В трясине бесправия
157
разрешалось обращаться с предложениями к
третьим странам25.
Первоначально (до 1963 г.) дискриминация
иностранных рабочих -г- выходцев из «бедных»
стран ЕЭС была фактически узаконена. Им не
разрешалось привозить с собой семьи, они не имели
равных прав с местными рабочими при найме на
работу, при получении пособий и страховании, при
выборах на профсоюзные должности и т. д. Менять
профессию они могли лишь через три года после
пребывания в стране, а равные права при найме
с местными рабочими получали только через четыре
года.
В результате принятых в 1964 и 1968 годах
решений руководящими органами ЕЭС эти
дискриминационные рамки были отменены26, но на практике
дискриминация иностранных рабочих осталась.
С ней они встречаются прежде всего в быту —
в барах и пивных (где висят объявления
«Иностранные рабочие обслуживаются только в дальнем зале»),
при найме квартир (в ФР1\ например, 85%
иностранных рабочих жили в 1978 году в трущобах,
причем 20% — в подвалах и бараках), при обучении
своих детей (лишь 45% детей иностранных рабочих
могут посещать местные школы и менее 1% —
продолжить образование)27.
Дискриминация в области занятости двояка. Во-
первых, иностранные рабочие, как правило, имеют
низкую квалификацию и поэтому они — первые
кандидаты на увольнение. Во-вторых, незнание
языка лишает их возможности активно искать работу
в пределах той страны, где они находятся, а уж
тем более получить возможность переквалификации.
Уделом их остается самая грязная, самая
низкооплачиваемая работа.
«Едва ли, — писал западногерманский
еженедельник «Цайт», — хоть одна улица будет
подметена, хоть один мусорный ящик будет очищен, хоть
одна доменная печь освобождена от шлака, если
все эти незаметные труженики, без которых
немыслимо было бы наше благосостояние, вдруг разом
покинут ФРГ. Без них народ, который так гордится
158
Глава III
своей чистоплотностью, захлебнулся бы в грязи и
отбросах. Уже в начале 70-х годов в Мюнхене,
например, 93% мусорщиков были иностранцами.
В Альтес-Ланд под Гамбургом урожай яблок
остался бы неубранным, на рыбных заводах в
Куксхафене протухли бы сельди, на кёльнском
почтамте остались бы неразобранными письма, на
штутгартском кладбище некому было бы закапывать
покойников, а в гостиницах никто не застилал бы
постели, если бы не было иностранных рабочих,
которые, во-первых, стоят дешево, а во-вторых, не
станут противиться, даже если их заставить
работать в ночь на воскресенье.
«Ни один немец не хочет у нас работать», —
сетует директор очистных сооружений Кёльна. 80%
его сотрудников — иностранцы. Коммунальные
власти, выпустившие рекламный плакат,
призывающий работать на мусоровозах, из осторожности
пригласили позировать для него итальянца.
Журнал «Ньюсуик» очень точно подметил, что
утверждения расистов, кстати, поддерживаемые
буржуазией, будто бы черные и «цветные» отнимают
работу у белых, не имеют под собой оснований.
«Речь, — пишет «Ньюсуик», — фактически идет о
двух отдельных рынках найма на работу: один
из них — для «цветных» иностранцев, которые
будут выполнять тяжелую, низкооплачиваемую
работу, от которой многие белые граждане
отказываются. В Великобритании общественный транспорт,
почта, национальная служба здравоохранения попросту
рухнули бы, если бы не иностранные рабочие»28.
Численность наемных работников-иностранцев,
используемых в экономике стран ЕЭС, в 60-х годах
все время росла и увеличилась в ФРГ с 476 тыс.
до 1839 тыс., во Франции — с 936 тыс. до 1200 тыс.,
в Бельгии — со 154 тыс. до 208 тыс., Нидерландах —
с 28 тыс. до 110 тыс., Люксембурге — с 21 тыс. до
32 тыс.; а в целом по сообществу — с 1615 тыс. до
3426 тыс.29 В 1970 году иностранные трудящиеся
составляли в ФРГ, Бельгии, Франции примерно
7—8% лиц наемного труда (в каждой из стран), в
Люксембурге —30, Нидерландах —2%. К 1973 году
В трясине бесправия
159
во Франции было занято 3,5 млн.
трудящихся-иммигрантов, в ФРГ —2,3 млн., в Англии —2 млн., в
Бельгии — 800 тыс., Голландии — 80 тыс.,
Люксембурге —30 тыс. человек30.
К середине 1978 года в Западной Европе вместе
с членами семей насчитывалось свыше 12 млн.
рабочих-иммигрантов. Большинство из них
составляли выходцы из развивающихся стран или из
сравнительно отсталых районов самой Западной
Европы.
Крупнейшую группу рабочих-иммигрантов
составляют турки. Только в ФРГ вместе с членами
семей их насчитывалось в 1978 году свыше 1 млн.
человек. 835 тыс. алжирцев были заняты во
французской экономике. В Великобритании — около
850 тыс. выходцев из стран Индостана. 860 тыс.
португальцев покинули свою родину в поисках
работы, прежде всего во Франции. В ФРГ, Швейцарии
и ряде других стран рассеяны 2,3 млн. итальянцев31.
К 1980 году число иностранных рабочих начало
сокращаться, хотя и оставалось весьма
значительным. В Западной Германии работали 1962 тыс.
иностранных рабочих, в том числе турок —541 тыс.,
югославов —380 тыс., итальянцев —305 тыс.,
греков —153 тыс., испанцев —96 тыс., рабочих других
национальностей —487 тыс.
Во Франции работали 1643 тыс. иностранных
рабочих, среди них —385 тыс. португальцев, 361 тыс.
алжирцев, 184 тыс. испанцев, 181 тыс. марокканцев,
176 тыс. итальянцев, 74 тыс. тунисцев и 282 тыс.
рабочих других национальностей.
Среди 489 тыс. иностранных рабочих,
находившихся в Швейцарии по длительным (свыше года)
контрактам, 240 тыс. — итальянцев, 62 тыс. —
испанцев, 26 тыс. — югославов и 161 тыс. — лиц
других национальностей. В число 489 тыс.
иностранных рабочих не включаются ни сезонные рабочие
(работающие по контрактам на несколько месяцев),
ни так называемые «фронталье» — рабочие,
постоянно живущие в соседних странах и приезжающие
в Швейцарию каждое утро на работу. Среди
иностранных рабочих в Австрии преобладают югославы,
160
Глава III
в Бельгии — итальянцы, в Голландии — турки, в
Швеции — финны32.
Как видим, даже при преобладании
западноевропейцев в многомиллионной армии иностранных
рабочих значительное число в ней составляют
выходцы из стран Африки и Азии, наиболее беззащитные
перед атаками расистов.
По мере углубления кризиса капиталистической
экономики, несмотря на все договоры, заключенные
в рамках ЕЭС и с третьими странами, несмотря на
то, что иностранные рабочие выплачивают из своей
зарплаты взносы в страховые фонды по безработице,
от них стремятся избавиться в первую очередь.
Так, в 1978 году Франция и • ФРГ предложили
даже «финансовую помощь», с тем чтобы добиться
выезда из своих пределов иностранных рабочих,
отработавших пять лет. В результате этой
программы, обошедшейся правительству ФРГ в 64 млн. долл.,
из страны уехали 300 тыс. человек, но тем не менее
1,5 млн. иммигрантов все еще числились в ФРГ в
1986 году. В Бельгии брюссельская либеральная
партия внесла в парламент законопроект, который
предлагал иммигрантам, находившимся в стране
менее пяти лет и остававшимся без работы в течение
шести месяцев, покинуть пределы Бельгии при
финансовой помощи государства или потерять право
на пособие по безработице. В 1985—1986 годах в
Швейцарии, Франции, других странах Западной
Европы был принят ряд жестких, ограничительных
мер по пресечению иммиграции, началась массовая
высылка «незаконных иммигрантов».
В Великобритании по мере роста безработицы
в стране стали применяться самые жесткие меры
в отношении «цветных» иммигрантов. Министерство
внутренних дел Англии наделило специальными
полномочиями на принудительную высылку из
страны любого иммигранта по мотивам «общей
нежелательности». С 1973 по 1977 год в английских
тюрьмах в ожидании депортации побывало около 5,5 тыс.
человек. «Репрессивная секира, — как писала
«Правда» в связи с этими мерами в странах ЕЭС, —
обрушивается прежде всего на тех иммигрантов,
Разгон демонстрации
безработных во времена
«великой депрессии»
30-х годов
Из газеты «Дейли уорлд»
Париж. «Работа — для
всех!», «Нет
увольнениям!» — под такими
лозунгами во французской
столице состоялась
массовая манифестация
трудящихся
Фотохроника ТАСС
Завод фирмы
«Фольксваген» до реиндустриали-
зации использовал
рабочих на сварочных
работах. Теперь их заменили
роботы
Из журнала «Шпигель»
Заводы без людей.
Поточная линия на
автомобильном заводе японской
фирмы «Ниссан»
Из журнала «Тайм»
«Иммигранты,
убирайтесь вон!» — с этими
лозунгами маршируют
по улицам Антверпена
(Бельгия) фашистские
молодчики из «Вла-
амсе милитантен
орде»
Из журнала «Тайм»
Дюссельдорф (ФРГ).
Демонстрация
протеста против практики
«запрета на
профессии»
Фотохроника ТАСС
Художник Сю Коу показал то
отчаяние, которое испытывает
человек труда в странах
капитала. На газетных листах
надписи: «Работы нет!»,
«Инфляция выросла на 10%!», «Цены
растут!»...
Из журнала «Таим**
Массовая демонстрация
рабочих и служащих завода
американской корпорации «Форд
мотор» состоялась в Амстердаме.
Ее участники протестовали
против закрытия предприятия
АНЕФО — ТАСС
Англия. «Центр
задержания» Хармандсуорз.
Сюда нередко
попадают «нелегальные
иммигранты»
Из журнала «Тайм»
Нищета, голод,
безработица — удел многих
развивающихся стран
Азии, Африки и
Латинской Америки
Из журнала «Ю. С. ньюс энд
Уорлд рипорт»
Штат Мичиган. Очередь
безработных. Они пришли
зарегистрироваться в отделение
комиссии по страхованию на
случай безработицы
Из журнала «Тайм»
Джеймс Хеффернен и его
сын из штата Индиана:
«Отец потерял работу — вся
семья в отчаянии»
Из журнала «Таим»
Город Фон-дю-Лак
(штат Висконсин) —
один из многих
умирающих городов США.
Надписи у домов:
«Продается»
Из журнала «Таим»
Понурая очередь
голодных и нищих
американцев ожидает
бесплатной раздачи
пищи, организованной
по инициативе
благотворительной
организации, — такая
картина стала типичной для
многих крупных
городов США,
повседневной реальностью
кичащейся своим
богатством Америки.
Очередь перед суповой
кухней в Нью-Йорке
Из журнала «Шпигель»
Подпольная занятость
в развитых
капиталистических странах
продолжает
увеличиваться, насчитывая
миллионы незаявлен-
ных рабочих часов в
год
Из «Информационного
бюллетеня МБТ»
Гарлем — известное
негритянское гетто в
Нью-Йорке. Здесь
царят нищета и
безработица
Из журнала «Ю. С. ньюс энд
Уорлд рипорт»
Межконтинентальная
баллистическая ракета
MX
Фотохроника ТАСС
Хозяйничанье
монополий в Латинской
Америке
оборачивается ростом нищеты и
безработицы. Вот так
в наши дни
обрабатывают землю в
Доминиканской Республике
Из журнала «Ю. С. ньюс энд
Уорлд рипорт»
Англия. Марш безработных. На плакатах надписи: «Сохраните
рабочие места! Дайте нам работу!»
Из журнала «Тайм»
INVESTlTlON
tllX ZUR
ARBE1TS
PLAT2E
i
После завершения
мучительных
формальностей по регистрации
безработные
выстраиваются в новую
очередь — за пособием
по безработице
Из журнала «Ю. С. ньюс энд
Уорлд рипорт»
Робот уничтожает
рабочие места—так
карикатурист
изображает реиндустриализа-
цию в развитых
капиталистических странах
Из журнала «Шпигель»
Чтобы прокормить
ребенка, эта молодая
мать из Дублина
вынуждена выпрашивать
подаяние
АДН — ТАСС
Алабама (США). Этот полицейский дежурит на подступах к
негритянским кварталам, где состоялась демонстрация
протеста против убийства белым «служителем порядка» молодой
женщины-негритянки.
ЮПИ — ТАСС
Безработица среди молодежи в 1987 году
Расчет сделан ОЭСР в среднем по количеству активной
молодежи в возрасте от 15 до 24 лет. Для США возрастная
группа — 16—24 года, для Италии — 14—24. Этот прогноз
был опубликован ОЭСР в сентябре 1986 года, но уже в
сентябре во Франции насчитывалось среди активной
молодежи 26,5% безработных, то есть цифру 23% на диаграмме —
прогноз экспертов ОЭСР — «опередила» реальность.
Из журнала
«Нувель обсерватер
Голод и безработица
в развивающихся
странах. У этой матери
умирает на руках от
голода ребенок
Из журнала «Тайм»
Марш американских
фермеров в
Вашингтоне против
федеральной политики
наступления на
«семейные фермы»
Ассошиэйтед Пресс
Толпа безработных у
заколоченного лифта
под названием
«экономическая политика»
(на досках написано:
«Вышел из строя»)
Из газеты
«АФЛ — СИО ньюс»
Город Брэдфорд
(Англия). Одна пятая его
жителей —
иммигранты из Азии и Африки.
В условиях роста
безработицы они стали
первой мишенью
расистов. На стене
надпись: «Власть белым!»
Из журнала «Тайм»
Администрация Соединенных Штатов продолжает форсировать
военные приготовления, принося в жертву Пентагону насущные
жизненные интересы американцев. Милитаризация страны прямо
связана с сокращением Белым домом важнейших федеральных
программ и резким обострением социальных проблем. На снимках:
бездомные Вашингтона
Фотохроника ТАСС
Миллионы
американских трудящихся по-
прежнему лишены
одного из основных
прав человека —
права на труд. «Господин
президент,
пожалуйста, мой папа хочет
снова получить свою
работу», — написано
на плакате этого
мальчика, отец которого
был недавно уволен
администрацией
сталеплавильного завода
в Бетлехеме
(Пенсильвания)
АП — ТАСС
Полицейский: «Эй, ты, посторонись, не то попадешь под колесо!».
(Надпись на черепахе: «Программа создания рабочих мест».
Надпись на лимузине: «Военно-промышленный комплекс».)
Из газеты «Дейли уорлд»
В трясине бесправия
161
которые известны активностью в профсоюзе или
своими левыми взглядами»33.
В ходе кризиса 1974—1975 годов в Западной
Европе иностранные рабочие, число которых в то
время составляло около 10 млн. человек, увольнялись
в первую очередь. В ФРГ, например, доля
безработных среди них была в 1,5 раза выше, чем в среднем
по стране. В 1986 году безработица среди
иностранных рабочих в ФРГ (например, турок) составляла
18%, то есть в два раза выше, чем среди граждан
ФРГ34.
Аналогичная картина наблюдалась во Франции
и в Англии.
Реиндустриализация, начавшаяся в конце 70-х
годов в странах ЕЭС, ударила вновь по иностранным
рабочим. Характеризуя атмосферу, в которой жили
эти несчастные в ожидании увольнений и высылки
из страны, французская газета «Монд» писала в
1978 году: «Теперь от них хотят отделаться. Повсюду
рабочие поселки охватило беспокойство. В Тьонвиле
рабочие собираются в пивных и вполголоса
обсуждают положение. На улицах женщины в темных
платках обмениваются новостями: Хиларьо Пересу
пришлось уехать на прошлой неделе; Хасан Моктар
собирает чемоданы; Жозип Смулевич, не имеющий
уже несколько месяцев постоянной работы, не
записывается безработным из страха быть изгнанным
из Франции, чтобы не умереть от голода, он роется
по ночам в помойках...»35.
Вот что рассказал корреспонденту «Монд» о своей
жизни алжирец МохамедБ.: «Теперь французы
больше не разговаривают со мной на улице. Они
думают, что я отнимаю у них работу. Еще хуже в
цехе. Я приехал в Марино лет десять назад, когда
мне было двадцать лет. Пять лет работал подручным,
потом получил разряд. Месяц назад мастер снова
дал мне в руки лопату и добавил: *Не нравится —
убирайся совсем, уезжай к себе домой». Заработок
снизился до минимального. Пришлось смириться:
у меня дома жена и больной ребенок». Настроения
80-х годов характеризуются ужесточением расизма
в той же Франции. Опрос общественного мнения,
7—40
162
Глава III
проведенный журналом «Пари-матч» в начале
1986 года, показал, что 71% опрошенных французов
«считают себя расистами» .
Отношение к иммигрантам во Франции —
типично для кризисных времен. В зарубежных поездках
мне лично не раз приходилось видеть, чем
оборачивается для чужеземцев этот своеобразный расизм,
разжигаемый правящими кругами
капиталистических стран по отношению к иностранным рабочим.
...Милях в ста от столицы Австралии Канберры
из редеющего тумана вынырнул дорожный
указатель — город Кума. За ним еще знак — «Кума
приветствует осторожных водителей» над взятой в
красный кружок цифрой 60. В самой Куме туман
не задержался. Откуда-то из-за Снежных гор дул
холодный ветер. На центральной площади, будто
перед ООН, выстроился длинный ряд флагштоков.
Вместе с австралийским и британским развевались
на ветру национальные флаги Польши,
Чехословакии, Венгрии, Мальты, Греции, Италии, ФРГ...
Это память о тех, кто прокладывал здесь тоннели
сквозь гранитные хребты, строил плотины и
насосные станции знаменитого гидроэлектрокомплекса
Снежных гор. В основном это были иммигранты,
съехавшиеся сюда из 50 стран мира в поисках
заработка. Первые работы начались здесь в 1949
году, а закончились лишь в начале 70-х.
10 гидростанций, хитроумная система тоннелей в
100 миль длиной, 80 миль акведуков — таков этот
уникальный комплекс, позволяющий перебрасывать
воду через горные вершины из одной реки в другую
и обеспечивающий электроэнергией штаты
Викторию и Новый Южный Уэльс.
Старожилы рассказывают, что Кума совсем не та
теперь. Во времена строительного бума многоязыкое
ее население выросло всего за год с 2 до 10 тыс.
человек. Они не знали ни австралийских обычаев,
ни законов, ни английского языка. Они умели и
хотели работать, хоть по две смены, чтобы накопить
денег, начать йдесь, на пятом континенте, новую
жизнь, забыть те горести и беды, которые принесла
им война.
В трясине бесправия
163
Но, как и во времена золотой лихорадки,
прошедшей по этим местам лет за шестьдесят до
строительного бума, когда в близлежащей
деревушке Киандре нашли золото, ловкие дельцы умело
обирали доверчивых иммигрантов в не
закрывавшихся до рассвета барах, в лавочках, где все было
втридорога, в грязных палаточных балаганчиках,
обещавших «забвение и счастье». Все это ушло в
прошлое, смыто временем. Теперь Кума —
типичный австралийский средний город. С
неизбежными пабами, универсамами, магазинчиками и
мотельчиками для туристов. И только флаги на
площади да местное кладбище, где на могильных
камнях на десятках языков забредший турист
может прочесть сотни горьких историй строителей-
иммигрантов, погибших в Снежных горах,
напоминают о Куме той поры. Теперь здесь редко
услышишь иной язык, кроме английского. И даже те,
кому этот язык неродной, на людях будут говорить
по-английски. Так принято. И бунтарь против этих
обычаев рано или поздно услышит назидательное:
«Если вы живете в Австралии, то говорите
по-английски». Мы говорили по-русски между собой и,
услышав эту весьма настойчивую рекомендацию,
мигом обернулись и увидели костлявого седого
старика с черными от загара руками. Кожа у него
собралась в складки, сморщив прежнее великолепие
нанесенных, видимо, еще в юности моряцких
татуировок. Мы не хотели со стариком спорить и
разговорились. Звали его Билл Рей, он держал небольшой
рыбацкий мотель на озере Икумбин, неподалеку
от Кумы, а в город приехал, чтобы сдать свой
ежемесячный доход в банк. Было Биллу далеко за
семьдесят. Он служил на военных кораблях и в
первую, и во вторую мировую войну. Об этом
рассказывали не только татуировки, но и крепкая хватка
рукопожатия и походка в раскачку.
Билл осведомился в первую очередь, кто мы —
иностранцы или «новые австралийцы». С этой
классификацией австралийцев — на «чистых» и
«нечистых» — встречаешься в Австралии на каждом
шагу. Самая «чистая» порода — это «настоящие
7**
164
Глава III
австралийцы». Как правило, это потомки скваттеров,
вольных поселенцев, освобожденных до срока
каторжников, австралийская элита, в чьи дома без
особых рекомендаций не попадешь. Затем идут
«старые австралийцы». Они классом пониже, хотя
их и большинство. Это люди, родившиеся и
выросшие в Австралии, потомки более поздних
переселенцев, то есть тех трудяг, чьими руками
создавались в Австралии первые индустриальные центры,
электростанции и скоростные дороги. И, наконец,
«новые австралийцы». Это послевоенная иммиграция
и их дети, граждане второго сорта, чуть лучше
аборигенов, но и с ними, как и с аборигенами, по
словам Билла, «настоящему австралийцу лучше не
знаться». Почему «лучше не знаться», он толком
объяснить в общем-то не смог. Сводилось все к тому,
что они «не умеют говорить по-английски»,
приехали сюда «на все готовое и пользуются тем, за
что мы платили налоги», и еще «отбивают работу
у австралийцев». По поводу стройки в Снежных
горах он спорить не стал — «пусть скажут спасибо,
что им дали заработать, а то сдохли бы у себя с
голода», и потом «все равно все здесь строилось
по австралийскому проекту». С нами Билл «знался»
только потому, что мы говорили по-английски, и
потому, что мы — иностранцы. Это более-менее
уважаемая категория. Они временные и привозят в
Австралию деньги, а значит, австралиец может
продать им свой товар или сдать квартиру. «Уоги» —
это общая и в высшей степени презрительная
кличка для «новых австралийцев» — привозят с
собой, как заявил Билл, только дыры в кармане и
смуту: самое лучшее, по его мнению, — это от них
избавиться.
Билл выбалтывал то, о чем в общем-то «в
приличном обществе» в Австралии не говорят. «Ново-
австралийцу» попасть в такое общество несложно,
но быть принятым в него практически невозможно.
Его последним возьмут на работу и первым уволят.
Даже если у него есть диплом врача, инженера,
зоотехника, ему придется пройти сотни
унизительных процедур, прежде чем его признают годным
В трясине бесправия
165
для работы по специальности. Как правило, если
новоавстралиец не имеет средств завести себе какое-
нибудь «дело» — лавочку, мотель, фирму — и ему
удается не прогореть в течение первых же шести
месяцев, удел его один — тяжелая физическая
работа. К тому же нередко над ним висит угроза
просто быть высланным из страны — до 1973 года
требовалось не менее пяти лет прожить в Австралии
на положении «временного поселенца», чтобы
получить постоянное гражданство. В 1973 году после
прихода лейбористов к власти срок этот был снижен
до двух-трех лет.
В определенном смысле иммигрантов нередко
использовали в Австралии с той же целью, с какой
везли сюда когда-то первых каторжников: для
освоения неосвоенного, для использования на
низкооплачиваемых работах. В одном из официальных
справочников по проблемам иммиграции об этом
говорится весьма откровенно. После войны
7770 тыс. кв. км Австралии заселяли всего 7,4 млн.
человек. «Австралии, — пишут авторы этого
справочника, — не хватало миллиона домов и квартир,
школ, больниц. Износилась транспортная система,
из-за недостатка электроэнергии страдали города.
Упало производство стали и угля, выросшее было во
время войны. Нация была богата природными
ресурсами, но их развитие было ограниченно из-за
недостатка людской силы. Австралия уже не могла
положиться на естественный рост населения и
незапланированную иммиграцию. Был выдвинут
лозунг — "либо заселить Австралию, либо
погибнуть"»37.
Вопрос, как видим, стоял очень остро. И к нему
подошли весьма серьезно. Было создано специальное
министерство иммиграции, открывшее свои бюро во
многих странах Европы. С правительствами
Голландии, Италии, ФРГ, Австрии, Бельгии, Греции,
Испании были заключены специальные соглашения о
кооперации в деле вербовки и транспортировки в
Австралию необходимых стране иммигрантов.
Отбирались главным образом высококвалифицированные
рабочие. Им даже оплачивался проезд, но в этом
166
Глава III
случае они подписывали обязательство работать
в течение определенного срока там, куда их
направит иммиграционная служба. Население Австралии
составило к 1981 году около 14 млн. человек —
это почти на 6 млн. больше, чем в 1945 году.
60% роста обеспечено, согласно официальным
данным, за счет иммиграции. 40% населения
Австралии составляют люди, либо родившиеся за
границей, либо от «новоавстралийцев». Отметим при
этом, что в основном ехали в Австралию европейцы.
Негры и азиаты числились в графе «неподходящих
для иммиграции», и, несмотря на некоторые
реформы, проведенные лейбористами, лозунг
иммиграционной политики остался прежним — «Белая
Австралия».
Но и белым иммигрантам приходится нелегко.
В марте 1981 года в Англии у посольства Австралии
выстраивались длинные очереди безработных,
которым посулили работу на пятом континенте. Люди
готовились покинуть родину, чтобы найти за
тридевять земель то, в чем им было отказано в Англии.
Вербовщики не скупились на посулы. Но вот что
выяснилось. Как заявили лидеры австралийских
профсоюзов, безработных англичан попросту
заманивали в ловушку — работы в Австралии не было, а
если и была, то самая низкооплачиваемая. Ввоз в
Австралию иностранной рабочей силы понадобился
предпринимателям, главным образом владельцам
транснациональных монополий, для того, чтобы,
во-первых, избавиться от затрат на
переквалификацию и профессиональное обучение австралийских
рабочих и, во-вторых, для обуздания профсоюзов
страны, выдвигавших новые требования о
повышении заработной платы и улучшении условий труда.
Благотворительностью монополии, как очевидно, не
занимаются...
...Использование иммигрантов как дешевой
рабочей силы, согласной на все, для максимального
удешевления производства и одновременно для
нажима на профсоюзы, требующие увеличения
заработной платы, можно проследить и на примере
иммигрантов из Мексики, и американцев мексикан-
В трясине бесправия
167
ского происхождения, которые составляют основную
массу кочующих из штата в штат
сельскохозяйственных рабочих США. Только из Техаса ежегодно
отправляются на поиски работы до 125 тыс.
мексиканцев.
Каждую осень тысячи наемных рабочих
наводняют Калифорнию. Города обрастают палатками,
нередко рабочие спят прямо под открытым небом
целыми семьями — с женами и детьми.
Подрядчики приезжают на эти рынки на
грузовиках и через громкоговоритель выкрикивают
расценки, установленные на данный день. Чем больше
желающих получить работу, тем они ниже. Но
мексиканцам выбирать не приходится. Работа для
них — вопрос жизни. Набрав требуемое количество
рабов, подрядчик запихивает их в грузовик и везет
на плантацию.
Там с ними обращаются как со скотом,
заставляют работать по 10—12 часов в день в
30—40-градусную жару. Нередко их не обеспечивают даже
водой. В результате осенью в Калифорнии
свирепствуют инфекционные заболевания. За свой
каторжный труд мексиканец получает жалкие гроши,
которых не хватает расплатиться за еду и жилье.
Столь нищенские заработки заставляют мексиканцев
использовать во время уборки урожая всех
трудоспособных членов семьи. Поэтому очень часто дети
в этих семьях начинают работать с пяти-шести лет.
Заинтересованные в дешевой рабочей силе,
плантаторы широко используют на сезонных работах
так называемых «брасерос», или «мокрые спины»,—
мексиканцев, незаконно перешедших границу США
в поисках работы.
Каждый год подгоняемые голодом «брасерос»
тысячами переплывают пограничную реку Рио-
Браво-дель-Норте. Патруль, подкупленный
плантаторами, делает вид, что не замечает их. Но как
только через границу просочится достаточно
рабочих, начинаются аресты, стрельба.
«В США сейчас проживают от 5 до 8 млн.
нелегальных иммигрантов (назвать точную цифру не
могут даже американские иммиграционные власти).
168
Глава III
Большинство из них, — писал «Штерн» в 1979
году, — прозябают в трущобах крупных городов —
в Нью-Йорке, Чикаго или Лос-Анджелесе. Они
заняты там на неквалифицированных работах в качестве
мусорщиков, посудомоек, прислуг, садовников,
привратников или упаковщиков. За такую работу редко
платят больше, а чаще всего меньше установленной
законом минимальной ставки. Никто из
американцев не хочет выполнять такую работу, поскольку
на получаемое ими пособие по безработице они
живут едва ли хуже»38.
Насколько полезны в действительности для
американской экономики и сектора услуг официально
нежелательные «чужестранцы», видно из
предложения, внесенного правительством Картера: все, кто
нелегально прибыл в страну до конца 1976 года,
должны быть амнистированы и им должны быть
выданы временный вид на жительство и разрешение
работать. Таким образом, миллионы людей были
бы избавлены от каждодневного страха оказаться
обнаруженными. Но тем самым сотни тысяч
работодателей лишились бы дешевой рабочей силы,
которая довольствуется эксплуататорской
заработной платой, из страха потерять рабочее место
никогда не болеет и на страже интересов которой не
стоят профсоюзы, ежегодно требующие новых
повышений заработной платы. В конгрессе предложение
Картера провалилось.
Не имея денег, чтобы уплатить вербовщикам
за перевоз через границу и за проезд от границы до
фермы, нелегальные иммигранты из Мексики
зачастую попадают в положение невольников и
перепродаются от одного хозяина другому. Так, вербовщика,
переправившего определенное количество
мексиканцев через реку, на американском берегу встречает
подрядчик, который покупает у него всю партию
перебежчиков по 10—15 долларов за каждого
человека и, в свою очередь, по согласованной цене
доставляет рабочих хозяевам ферм. Там к «брасерос»
относятся как к рабам, не заключают договоров,
платят еще меньше, чем неграм. По данным
общественной организации США «Лига защиты рабочих»,
В трясине бесправия
169
в 1985—1986 годах только в штате Северная
Каролина насчитывается более 3 тыс. лагерей для
нелегальных иммигрантов, фактических «невольничьих
центров», через которые ежегодно проходит в
среднем до 45 тыс. невольников. «Их заставляют гнуть
спину с раннего утра до поздней ночи, рассказывал
исполнительный директор организации Ф. Ван Бью-
рен. — Надсмотрщики постоянно избивают их. При
малейшей попытке к бегству — пуля в спину».
После уборки урожая, когда наступает время
рассчитываться с батраками, власти, до этого
смотревшие сквозь пальцы на нелегально живущих в
штатах мексиканцев, устраивают на них — в угоду
плантаторам — массовые облавы, обыскивают,
отбирают последние гроши и высылают из США.
Изможденные, грязные, оборванные и
по-прежнему нищие возвращаются мексиканцы и другие
невольники XX века на родину, «вкусив все прелести»
«американского образа жизни» и убедившись, что
разговоры об «обществе равных возможностей»
всего лишь ловушка, расставленная капиталом для
привлечения дешевой рабочей силы.
«Леди выходят первыми»
Одна американская газета как-то опубликовала
карикатуру, на которой был изображен
предприниматель, выгоняющий за ворота своего предприятия
уволенных рабочих. Этот «джентльмен» вперед
пропускал за ворота женщин: «Леди выходят
первыми».
Карикатура эта точно отражает положение на
рынке труда капиталистических стран: женщин
действительно увольняют первыми в ходе
частичных или тем более массовых локаутов. Их доля в
армии безработных значительно выше их удельного
веса в экономически активном населении. К началу
1978 года в странах развитого капитализма
насчитывалось 7 млн. безработных женщин. В
дальнейшем это -число увеличилось за счет роста
безработицы в США и в странах ЕЭС в начале 80-х годов.
Так, в сентябре 1985 года уровень безработицы ере-
170
Глава III
ди женщин составлял 7,3% по сравнению с 6,7%
для мужчин; среди негритянок—15,1%, а среди
испаноговорящих — 11%. Особенно тяжелое
положение у матерей-одиночек. Среди них уровень
безработицы составлял 11,6%, а среди негритянок —
матерей-одиночек — 21,7, среди испаноговорящих
американок — 13,5%. Лишь 37% матерей-одиночек
имели постоянную работу, среди негритянок этот
показатель — 31%. В целом картина с безработицей
американок такова: безработных — 3,764 млн.,
частично занятых — 3,263 млн., потерявших
надежду устроиться — 726 тыс. Таким образом, общее
число безработных женщин в США составило в
1985 году 7,753 млн. (данные доклада «Безработица
среди женщин», подготовленного Коалицией по
проблемам женщин и занятости, другими
организациями США в 1985 г.).
За равную работу с мужчинами женщины
получали в конце 70-х годов от 50 до 80% заработной
платы мужчин (83% — в Швеции, 78 — в Дании,
76 — в Австралии, 71 — в ФРГ, 64 — в Бельгии,
49% — в Японии). Разрыв этот все время
увеличивается. Так, в 1979 году заработная плата американских
женщин составляла в среднем 59% заработка
мужчин, то есть на 8% меньше, чем в 1955 году, а в ФРГ
почасовая оплата труда женщин в промышленности
была в среднем на 39% ниже почасовой оплаты
мужчин. Тенденция эта сохранилась и в 80-е годы.
Так, заработная плата американских женщин в
1985 году составляла 64% заработной платы
мужчин, а с учетом частичной занятости — 57%.
Комиссия европейских сообществ в докладе за 1985 год
сообщала, что с начала 80-х годов разрыв в
заработной плате мужчин и женщин в Западной Европе не
сокращался. Так, в Англии, Ирландии, Греции
женщины получают в среднем 2/з заработной платы
мужчин, в Португалии и Испании — 50—60%. Та
же картина наблюдалась в 80-х годах в Японии,
Австралии, Новой Зеландии, Южной Корее39.
«Общество равных возможностей» по-капиталистически
подвергает женщин поистине изощренной
эксплуатации. Это, конечно, замалчивает буржуазная пе-
В трясине бесправия
171
чать, которая, если и пишет о положении
трудящихся женщин, то исключительно в розовых тонах.
В январе 1981 года французская буржуазная
газета «Вуа дю Нор» опубликовала репортаж
«Счастье быть работницей на заводах „Рено"».
В нем цитировались высказывания двух женщин,
восхвалявших достоинства этого предприятия,
расположенного в городе Дуэ, где они «чувствуют себя
свободными, счастливыми и приходящимися вполне
к месту». Конечно, «это не рай», как признавалась
одна из них, «но все же нам здесь неплохо».
«Вполне можно работать на заводе и оставаться
очаровательной и женственной, мне хорошо платят за
работу, которую я делаю, и темпы ее вполне
приемлемы».
Корреспондент профсоюзного журнала Франции
«Ви увриер» побывал на этом заводе, где в общей
сложности занято 7369 человек, в том числе 711
женщин. Оказалось, что статья в «Byа дю Нор»
вызвала такое возмущение, что двум женщинам,
давшим интервью, объявили бойкот работающие с
ними в одном цеху, и на заводе была
распространена петиция с требованием выступить с ответом.
Нужно было видеть и слышать этих женщин,
работающих на заводе «Рено», рассказывал
корреспондент «Ви увриер». Усталые лица, возмущенные
голоса:
«Прежде, — рассказывает Эдит, — я была
продавщицей в Париже. Потом я решила вернуться к
себе на родину. Вначале мне было трудно
приспособиться к темпам. Всю ночь во сне у меня перед
глазами кружились автомобили. Я почти каждый
день плакала. В 1977 году через цех шасси
проходил 131 автомобиль. Сегодня производится 300
автомобилей при меньшем числе трудящихся. Завод
«Рено» — это нечто бесчеловечное».
О темпах говорит и Франсина из цеха мелких
сварочных операций. «Темпы работы постоянно
растут. Уже к среде ты просто остаешься без сил.
В моем цеху работает приблизительно 440 человек,
из них 50 — женщины. У женщин самый низкий
квалификационный коэффициент на заводе — 165.
172
Глава III
Для мужчин коэффициент 170 или 175, благодаря
этому они получают на 200—400 франков в месяц
больше...»
Возможности роста на заводе «Рено»? 80%
женщин относятся к низкоквалифицированным
рабочим, и большинство из них выполняет
изнурительную работу на конвейере. Нет никаких шансов
выйти из этого круговорота. На заводе имеется
только одна-единственная женщина-инженер.
Нервные заболевания, судороги от
перенапряжения, базедова болезнь, нервные депрессии... А ведь
на заводах «Рено» люди не имеют права болеть.
После трехмесячного отсутствия у них остается
очень мало шансов вернуться на прежнюю работу.
Болезнь — главная причина увольнений. Больше
всего страдают женщины, ибо «им не прощают
беременность и детей».
И, конечно, они становятся первыми жертвами
сокращения штатов (850 — в 1977 г., 710 —в 1981 г.).
Такое положение существует не только на заводах
«Рено».
Презрение, цинизм и жестокость, рассказывает
«Ви увриер», царят на заводах Бидермана в городе
Ольн. Работнице, которая пожаловалась дирекции,
что ей приходится на ее рабочем месте поднимать
большие тяжести, ответили: «Не беспокойтесь, это
пойдет вам только на пользу и разовьет грудь».
Другой работнице, которая попросила перевести ее
на менее тяжелую работу, так как она проходила
в это время сложный курс лечения, чтобы иметь
ребенка, дирекция отказала. «Эта женщина
вынуждена была остаться на прежнем, крайне тяжелом
рабочем месте — у пресса. Состояние ее здоровья
резко ухудшилось, ей пришлось лечь на операцию.
Теперь у нее никогда не будет детей...»
Такие же истории можно услышать и на других
заводах Франций. Даже в докладе о дискриминации
и неравенстве в области женского труда,
представленном в 1981 году по просьбе министра труда
Франции, признано «наличие серьезной
дискриминации женщин, несмотря на теоретическое
равенство».
В трясине бесправия
173
«Дискриминация, которой подвергаются
женщины, — пишет *Ви увриер», — затрагивает все
аспекты их жизни. При сокращении штатов именно они
в первую очередь теряют работу. Оци составляют
большинство безработных (более 60%), несмотря на
то, что их доля в экономически активном населении
равна 43,1%. Причем их безработица бывает более
продолжительной, чем у мужчин. Женщину чаще
отказываются принимать на работу, потому что она
женщина и мать (реальная или потенциальная).
Для женщин опасность потерять работу больше, чем
для мужчин. Для этого существует множество видов
контрактов — ограниченной длительности, по
временному замещению или на вспомогательную работу.
Вынужденные выполнять только так называемую
женскую работу, женщины лишены возможности
повышать профессиональную квалификацию. Уже
отмечается весьма заметный разрыв в
профессиональной ориентации юношей и девушек, вследствие
чего девушки оказываются в более невыгодном
положении на рынке труда, где существует
жестокая конкуренция. Очень часто их квалификация не
признается, и поэтому они недостаточно
представлены на ответственных должностях.
Женщины зачастую работают в более трудных
условиях, чем мужчины. Их уделом чаще бывает
сдельная работа, работа на конвейере, сдельная
оплата. Они в среднем получают меньше, чем платят
за так называемый мужской труд; выполняемая
ими работа относится к числу тех, которые чаще
всего приводят к нервному переутомлению»40.
Более того, во Франции работающие женщины
составляют 7з всех чернорабочих и 1/4 всех
специализированных рабочих41. Еще тяжелее положение
работниц-надомниц. В начале 1980 года в Англии
был опубликован доклад рабочего
научно-исследовательского бюро. В нем говорилось, что более
250 тыс. работниц, которые выполняют на дому
заказы мелких и средних фирм, преимущественно
текстильных и химических, получают за свою
работу сущие гроши. Их заработок в 7 раз ниже
среднего уровня заработной платы.
174
Глава III
Эта категория трудящихся женщин не объединена
в профсоюзные организации, и предприниматели
могут поступать с ними как заблагорассудится.
Любое требование об увеличении зарплаты
немедленно влечет за собой увольнение: рабочих рук в
Англии с ее более чем двухмиллионной армией
безработных достаточно.
Очутиться за воротами у женщины — всегда
больше шансов, чем у мужчины, а работу приходится
нередко искать годами, а это особенно тяжело для
тех женщин, которым надо содержать семью.
«Нас увольняют первыми», — рассказывала
корреспонденту «Юманите-диманш» Одетта,
текстильщица, живущая в Вогезах. В 35 лет она потеряла
мужа, погибшего в результате несчастного случая,
а за несколько месяцев до этого ее уволили с
текстильной фабрики, сокращавшей производство. На
руках четверо детей, на пенсию, которую она
получает за мужа, не проживешь. Работы в Вогезах нет,
там за последние годы закрылось большинство
текстильных фабрик.
Таких, как Одетта, во Франции — тысячи42. И не
только во Франции.
Когда все пути закрыты
14 ноября 1980 г. три бельгийских подростка
захватили ехавших в автобусе школьников в качестве
заложников. Они потребовали, чтобы им
предоставили возможность выступить по бельгийскому
телевидению. ♦Террористов» быстро разоружили и, конечно,
не дали им выступить. Но газеты,
заинтересовавшиеся этой историей, выяснили любопытные подробности
о подростках, которые пошли на столь отчаянный
шаг. Оказалось, что один из «героев» — Мишель
Спри — родился в небольшой деревушке Виель-
сальм в Арденнах, где безработица — массовое
явление. Именно об этом и хотел рассказать
бельгийцам по телевидению Мишель. Конечно,
захват заложников — не метод решения социальных
проблем. Но не от подростков же требовать знания
законов классовой борьбы. Их бунтарский про-.
В трясине бесправия
175
тест — свидетельство безвыходности, в которую
попала бельгийская молодежь. И не случайно
буржуазный парижский еженедельник «Экспресс»
с тревогой писал в связи с этой историей: «Может
быть, бунт безработной молодежи из Виельсаль-
ма — это и есть первая трещина в системе?»43.
Трещина, конечно, не первая, но показательная.
Молодежь развитых капиталистических стран на
своей жизненной практике убеждается в правоте
вывода газеты «Монд», которая писала, что и в
80-е годы, «как и в 30-е, для молодежи пути к
карьере закрыты»44.
В середине 80-х годов в общем числе
зарегистрированных безработных молодежь составляла более
7 млн. человек, или в среднем по странам развитого
капитализма около 40% армии безработных.
8 1985 году не мог найти работу каждый шестой
молодой человек в странах ОЭСР. Во Франции эта
доля составила 26%, в Италии — 35, в Испании —
48%45. В действительности с учетом
незарегистрированных эта цифра была в 2 раза выше.
Самый тяжелый удар безработица наносит по
молодежи национальных меньшинств.
Американская газета «Уолл-стрит джорнэл» писала 21
августа 1980 г., что в июле общий уровень безработицы
в США увеличился всего на 0,1%, до 7,8% всей
рабочей силы. Однако уровень безработицы среди
черных возрос на 0,5%, до 15,2%, а среди
негритянской молодежи подскочил почти на целых 4%,
до 40,3%. В 1985—1986 годах безработица среди
черных подростков оставалась примерно на том же
уровне — 39—49%, но доля черных подростков,
вообще не имевших никогда работы, увеличилась
с 32,7% в 1977 году до 52,8%46.
В рамках жестокого отбора на рынке труда,
возросших требований к рабочей силе наиболее
трудно приходится молодежи, встающей в очереди
у бирж труда после окончания средней школы.
Их шансы на трудоустройство — минимальны.
В первую очередь в силу отсутствия квалификации.
Опрос, проведенный среди молодых рабочих в
1974 году французским Институтом общественного
176
Глава III
мнения, дал такие результаты: 31% опрошенных не
имел никакого диплома об общем образовании;
55% — никакого технического диплома или
свидетельства о профессиональной подготовке. Из 100
человек, имевших такие свидетельства, только 32 были
аттестованы как квалифицированные рабочие;
12% полуквалифицированных и
неквалифицированных молодых рабочих числились безработными47.
По сведениям Всеобщего союза трудящихся
Испании, в марте 1981 года из 1620 тыс. безработных
в стране 940 тыс. — это люди моложе 25 лет. С
каждым днем, отмечалось в документе этого
профсоюзного объединения, молодежь все более и более
становится поколением отверженных, лишенных
каких-либо надежд на будущее. Как складываются
их судьбы? Вот что рассказывает газета «Монд».
...Хрупкая девушка, с отличием окончившая
курсы машинисток-стеногр)афисток, оказалась вне
общества в свои восемнадцать лет. Паскаль тщетно
ищет работу по своей специальности. Вся семья
рано утром просматривает объявления о найме в
газете «Уэст-Франс», и девушка дважды в день
ходит в местное агентство по трудоустройству,
находящееся в предместье Ренна. «Все предложенные мне
работы требовали минимум годичного опыта», —
говорит Паскаль. «Досадно, что многие
работодатели не доверяют начинающим работать молодым
людям. Я знаю одного товарища, который получил
диплом бухгалтера, а нашел лишь место
доставщика». В кассе страхования на случай безработицы
ей сказали, что если она не найдет работу, то будет
получать через шесть месяцев пособие в размере
25 франков.
Паскаль, как и многие другие молодые
безработные, прошла через муки самозаписи — нового
метода работы Национального агентства по
трудоустройству. «Он сводится к тому, — объясняет
представитель Французской демократической конфедерации
труда (ФДКТ) в агентстве города Бордо, — что
человека, который не может сразу найти подходящую
работу, заставляют два-три раза обращаться в
агентство, прежде чем окончательно внести его в
В трясине бесправия
177
списки безработных. Таким образом, часто проходит
до трех недель от момента самозаписи до того дня,
когда инспектор по трудоустройству впервые
встречается с безработным. Ровно столько же времени
выигрывает благодаря этому «священная и
неприкосновенная» статистика. К тому же многие
безработные, столкнувшись с подобными методами,
вообще отказываются от мысли попасть в списки
безработных»...
...Для Дени, которому 20 лет, и Алена, которому
21 год, Национального агентства по трудоустройству
не существует. Эти два «путешественника», как
писала «Монд», символизируют «странствующую
нищету» — весьма типичное явление для Западной
Европы 80-х годов. Дени происходит из семьи, где
росли шесть детей, Ален — из демьи с
одиннадцатью детьми. Однажды они собрали свои
пожитки и ушли из дому. Когда корреспондент «Монд»
встретился с ними в Лионе в приюте организации
«католическая помощь», у них не было ни гроша,
чтобы купить бутерброд. Таких, как Дени и Ален, —
немало.
В начале октября 1980 года на театральной
площади города Монпелье несколько десятков
молодых бродяг обменивались своими скудными
пожитками и просили милостыню. В разгар лета
таких бродяг было 3 тыс.48
Безработица в условиях кризиса нередко
оборачивается трагедиями, особенно для девушек, только-
только окончивших школы и институты.
Западногерманский журнал «Штерн» напечатал в конце
1980 года статью, в которой рассказывал о судьбах
десятков безработных девушек ФРГ и Западного
Берлина. Вот некоторые из них.
...Шестнадцатилетняя Петра Хекке хотела начать
трудовую жизнь, но в конечном счете очутилась
на панели. Более чем у ста тысяч молодых немцев,
как и у нее, нет ни возможности устроиться
учеником или ученицей, ни перспективы найти работу.
Хуже всего приходится в Западной Германии
девушкам. Шансов получить специальность у них в 2
раза меньше, чем у юношей.
178
Глава III
...Сабина Тибер, 17 лет, окончила основную
школу и хочет работать в конторе. Десять раз
пыталась устроиться на работу и столько же раз
получала отказ. В настоящее время учится на
курсах домоводства.
...У Ангелики Бршор тоже есть свидетельство об
окончании основной школы. Она хотела пойти
работать в дом для престарелых, но в управлении по
вопросам труда ей могли предложить только место
продавщицы.
...Карин Кафке, 16 лет, окончила реальную
школу и девять раз пробовала устроиться работать
медсестрой или специалистом по уходу за
животными. Все девять раз ей не везло.
Свидетельство об окончании школы Сабины Ве-
бер не стыдно и показать. По немецкому языку у
нее четверка, по английскому — тройка. Слабые
отметки у Сабины только по математике. Но она
и не собирается избирать такую профессию, где ей
придется иметь дело с цифрами и с вычислениями.
После окончания 10-го класса основной школы
17-летняя девушка взяла в руки телефонный
справочник и одного за другим обзвонила всех
практикующих врачей. Места она не нашла. Затем она еще
несколько раз пыталась найти себе работу, помещая
объявления в газете. Безуспешно.
В управление по вопросам труда Сабина
обратилась только в середине сентября, когда в общем-то
было уже поздно. Когда она сообщила там о своем
желании, консультант по выбору профессии лишь
пожала плечами. Без аттестата об окончании реальной
школы это вряд ли возможно. Может быть, она хочет
работать помощницей в мясной лавке? Там еще есть
свободные места.
Сабина отказалась. Теперь каждый понедельник
с восьми до половины третьего она вместе с другими
девушками, которые не нашли ни места ученицы,
ни работы, сидит в классе профессиональной школы
имени Луизы Шредер в западноберлинском
рабочем районе Веддинг и, кроме немецкого языка,
математики и обществоведения, учится готовить и
смотреть за грудными детьми. Это обучение в профессио-
В трясине бесправия
179
нальной школе раз в неделю обязательно для всех
безработных молодых людей в возрасте до 18 лет.
Не только хороший аттестат, но и свидетельство
о завершении обучения профессии помощника
аптекаря может предъявить Сузанна Циммерман из
гессенской деревни Гисельберг. Тем не менее уже
четыре месяца 18-летняя девушка не имеет работы.
После окончания профессионального обучения ей
поначалу повезло, так как один предприниматель
взял ее на работу. «Через год меня все же
уволили, — говорит она, — и вот почему: прошел
подготовку очередной ученик, которому можно было
платить меньше, чем мне». Хотя четыре месяца не
очень большой срок, а Федеральное управление по
вопросам труда выплачивает ей вполне приличное
пособие по безработице, Сузанна Циммерман в
отчаянии: «Иногда на меня находит настоящее
помешательство, — говорит она, — тогда я начинаю
звонить во все подходящие фирмы и после каждого
отказа чувствую себя все несчастнее».
Ее перспективы найти работу в своем районе
далеко не самые радужные. Когда она попыталась
устроиться на работу в местную благотворительную
организацию, там было еще 50 претенденток.
Ее не взяли ни на это место, ни на еще два других,
куда она надеялась попасть. У Сузанны есть
«изъян»: когда ей исполнилось 18 лет, она вышла
замуж. «Когда люди узнают, что я замужем, они
сразу же отворачиваются от меня. Они просто не
верят, когда я им говорю, что в ближайшие годы не
собираюсь заводить детей».
При помощи экспериментов типа «девушки с
мужскими профессиями», специальных программ
помощи девушкам и публикаций в печати (заголовок
одной из них: «Очарование — не помеха»)
руководители в землях и федерации пытаются целенаправленно
решить проблему безработицы среди девушек. Однако
ежемесячная «сводка погоды» Федерального
управления по вопросам труда с ее конъюнктурными
«летними пятнами на солнце» и «зимними штилями» ясно
показывает, что безработица среди молодежи ФРГ
не уменьшается, а растет.
180
Глава III
Ей особенно сильно подвержены молодые
девушки. По данным управления, в сентябре 1980 года
в ФРГ насчитывалось 78792 молодых безработных
в возрасте до 20 лет, из них 48312 — девушек
(61,3%). Это официальные цифры.
В действительности все обстоит гораздо хуже:
молодым безработным считается лишь тот, кто ищет
работу через управление. Тот же, кто через
консультацию по выбору профессии ищет себе место
ученика, не попадает в статистические сводки по
безработице. А зто касается в настоящее время 50 тыс.
молодых людей, из которых 60% — девушки.
И даже еще хуже. Управление не учитывает тех
молодых людей, которые самостоятельно — при
помощи объявлений в газете или личных контактов —
ищут работу или место ученика; учатся на тех или
иных многочисленных курсах по подготовке к
овладению профессией: обучаются специальности
или же участвуют в одном из мероприятий по
обеспечению занятости, финансируемых
управлением; просто «сидят дома».
Все эти юноши и девушки не фигурируют в
статистических сводках, их число, по данным
западноберлинского Федерального института
профессионального образования, составляет 70 тыс.
К ним нужно прибавить, согласно мнению научно-
исследовательского социологического института в
Гёттингене, еще как минимум 30 тыс. молодых
иностранцев, не нашедших место ученика или
ученицы.
Бесспорно, и среди этих неофициальных
безработных особенно много девушек. «Кто не приходит
к нам и где-то пропадает, например, если девушка
остается дома или просто бездельничает, тот,
согласно официальной формулировке, не является
безработным», — подтверждает Вильдерих фон Фюрстен-
берг, заместитель директора управления по
вопросам труда в Гельзенкирхене.
...17-летняя Сабина Кунце и ее 16-летняя сестра
Петра из западноберлинской профессиональной
школы формально не безработные. Обе ни разу не
были в Федеральном управлении по вопросам труда.
В трясине бесправия
181
Вот их объяснение: «Туда мы не пойдем. Они
ведь не помогут. Они же все равно предлагают
только плохую работу. Мы убедились в этом на примере
наших подруг. Семь раз Сабина Кунце пыталась
устроиться на работу по объявлению в газете —
декоратором и продавщицей в обувной магазин, и семь
раз она получала отказ. Сегодня она знает, что со
своим свидетельством об окончании 9 классов
основной школы у нее нет никаких шансов. Теперь она
по-настоящему упала духом.
У младшей сестры — Петры есть аттестат об
окончании основной школы. Она пыталась
устроиться в пять различных профессионально-технических
училищ, которые готовят воспитательниц. Три из
них сразу же сообщили ей, что принимают только
тех девушек, которые окончили реальную школу.
Еще один отказ пришел спустя несколько недель.
Одно училище вообще не ответило. Чтобы заработать
немного денег, Петра в первой половине дня
присматривает за ребенком знакомых. После обеда она
подрабатывает на небольшой
металлообрабатывающей фабрике. Почасовой заработок — около пяти
марок.
Мануэла Леман формально тоже не безработная.
После окончания основной школы 16-летняя
девушка через знакомых устроилась на работу в салон,
где моют и стригут собак. Так как шеф к ней
постоянно придирался, она уволилась: «Я должна
была вычистить дно ванны, в которой моют собак,
Оно так заросло грязью от собачьей шерсти, что
стало совсем черным. Хоть умри, его не отчистить».
Хозяин заключил с ней «договор об обучении
профессии», в нем было указано, что в первый год
она будет получать 324 марки, а в следующем —
370 марок в мес*чц. И через два года она станет
специалистом по уходу за собаками. Мануэла не
знала, что для работы по этой специальности не
нужно предварительно быть ученицей. Ее
«ученичество» было для владельца салона лишь уловкой,
чтобы использовать в качестве дешевой рабочей
силы.
Поскольку Мануэла занимается в профессиональ-
182
Глава III
ной школе только по понедельникам, она делает в
семье всю домашнюю работу. Встает она вместе с
матерью в половине шестого утра, будит в семь
часов своего 13-летнего брата, которому нужно идти
в школу, и готовит ему завтрак. Затем она либо
снова ложится спать, либо ждет начала утренних
передач по телевидению. Когда мать после обеда
возвращается с работы, дома все готово, кухня
блестит. Мануэла не ленится, чтобы чувствовать себя
хотя бы «не бесполезной». Всякую надежду найти
работу она пока оставила...49.
В Испании корреспондент «Правды» встретился
с Фаустиной Мартин Ногералес. В 1979 году она
окончила университет. Она уже не помнит, сколько
школьных порогов обила, сколько писем написала,
предлагая свои услуги. Ответ получала отовсюду
одинаковый: «Не требуется». Пробовала найти
работу по газетным объявлениям — тоже бесполезно.
Сейчас она живет на то, что зарабатывает как
«почасовая» няня.
«Я готова пойти на любую работу, — говорит
Фаустина. — Конечно, я училась в университете,
чтобы стать преподавателем, а не для того, чтобы
быть уборщицей или по звонку ехать на другой
конец города и три-четыре часа присматривать за
чужим ребенком. Но что поделаешь. Оптимистка
ли я? Трудно сказать. С одной стороны, жизненные
трудности, казалось бы, закаляют, но с другой —
они вселяют в тебя безнадежность».
Судьба Фаустины типична для тысяч испанских
юношей и девушек — выпускников высших учебных
заведений. Большинство из них уже давно отчаялись
найти работу по специальности и готовы занять любое
место — грузчика или посудомойки, швейцара или
дворника. Когда в начале 1981 года больница
«Крусес» в Бильбао объявила о том, что имеется
31 свободное место дежурных по коридору, на
«экзамены» записались 2512 человек. И хотя
работникам требовалось лишь начальное образование, среди
записавшихся были дипломированные инженеры,
социологи, биологи, химики, адвокаты, экономисты
и даже геологи50.
В трясине бесправия
183
« Неблагонадежные »
безработные
Такая категория, увы, тоже существует в том мире,
который именует себя свободным. В годы «холодной
войны» в США был принят ряд драконовских
законов, согласно которым коммунисты и даже
подозреваемые в принадлежности к Компартии
США не принимаются на работу в ряде штатов
страны. Федеральное бюро расследований и
многочисленные «добровольные» его помощники из числа
ультраправых организаций тщательно следят за
«идеологической чистотой» нанимаемых на
работу51.
В годы разгула маккартизма в США начались
массовые аресты американских коммунистов. В
июне 1954 года вслед за Г. Холлом, Г. Уинстоном и
другими руководителями Компартии США был
арестован Клод Лайтфут, ныне видный ученый,
член Политбюро Коммунистической партии США.
В январе 1955 года его осудили в соответствии с
той частью маккартистского «закона Смита», по
которой членство в компартии — преступление.
Многие другие лидеры компартии, осужденные в
соответствии с тем же погромным законом,
обвинялись в «организации групп, призывающих и
поощряющих насильственное свержение правительства».
Но Лайтфут был первым осужден только за то, что
он был членом Компартии США.
Лишь в 1957 году Верховный суд вынес решение
об освобождении Лайтфута ввиду «технических
ошибок в процессе». Высший судебный орган США,
однако, не признавал неконституционным «закон
Смита». И «дело» Лайтфута продолжалось вплоть
до конца 1961 года, когда окружной прокурор США
в Чикаго Д. Мэньон признал, что прокуратура не
может доказать правильность своих обвинений
против коммуниста-негра в организации
«незаконной пропаганды в целях свержения
правительства».
И вновь американские законники оправдались
лишь ссылкой на «технические детали». «Закон
184
Глава III
Смита» был дополнен и усовершенствован с
помощью поправки Маккарена и именовался теперь
закон «Маккарена — Смита». Характеризуя его суть,
Лайтфут открыто заявил в 1963 году:
«Главная цель этого закона — удар по
Коммунистической партии США. Но этим дело не
ограничивается. Как гигантский спрут, закон Маккарена
протянул свои щупальца ко всем другим
прогрессивным организациям, от которых требуют, чтобы
они зарегистрировались как агенты иностранной
державы».
Подобная «регистрация» автоматически означает
потерю работы. Аналогичная судьба ждет
заподозренных в «сочувствии к коммунистам». Десять
лет — с 1970 по 1980 год — числился в «черных
списках» доцент Миннесотского университета физик
Эрвин Маркит. Университетские власти упорно
отказывали ему в должности профессора. Причина?
«Мы не можем допустить, чтобы среди профессуры
нашего университета был марксист», — прямо
заявил член аттестационной комиссии университета
М. Банге. «Неблагонадежной», а следовательно,
неподходящей для работы со студенческой
аудиторией стала Анджела Дэвис, а в Мэрилендском
университете — историк Ю. Дженовезе. Вся его
«вина» состояла в том, что он, так же как и многие
писатели и ученые США, выступал против грязной
войны во Вьетнаме. В конце 70-х годов в том же
Мэрилендском университете была организована
настоящая травля профессора Б. Оллмэна, который
специализировался на изучении марксистской
философии.
Подобных примеров в США — тысячи. В
первый и второй срок пребывания
республиканской администрации во главе с Р. Рейганом,
пришедшей к власти в 1981 году, в США был
возрожден ряд маккартистских законов и постановлений,
был даже принят план «Рекс» о создании
концлагерей для неблагонадежных. Во всех государственных
учреждениях введена практика проверки на
благонадежность на полиграфе, так называемом
«детекторе лжи».
В трясине бесправия
185
В той или иной мере практика дискриминации
«неблагонадежных», и в первую очередь членов
коммунистических и рабочих партий, существует
фактически во всех странах развитого капитализма.
Одним из наиболее позорных ее проявлений стал
«запрет на профессии» в ФРГ, незаконно
перенесенный боннскими властями и на Западный
Берлин.
Принятый в мае 1949 года основной закон ФРГ
провозглашал все буржуазные свободы как
личности, так и коллектива. К 1976 году к нему были
добавлены более 30 поправок, которые
большинство гарантий этих свобод фактически сводят
на нет.
Уже в 1950 году был принят закон Аденауэра.
По этому закону государственными должностными
лицами, рабочими и служащими на федеральной
государственной службе не могли быть лица,
которые принадлежали хотя бы к одной из таких
организаций, как Коммунистическая партия Германии,
Свободная немецкая молодежь, Общество ФРГ —
СССР, Общество культурной связи с СССР,
Культурная ассоциация демократического обновления
Германии, Пангерманский рабочий кружок по
сельскому хозяйству, Комитет борцов за мир, Комитет
молодых борцов за мир, Объединение лиц,
преследовавшихся при нацизме, и т. д.
Как видим, диапазон «неблагонадежных» весьма
широк. И для инакомыслящих в ФРГ он обернулся
быстрой расправой. Между 1951 и 1961 годами на
основе закона Аденауэра было проведено около
500 тыс. судебных расследований. Десятки тысяч
людей были приговорены к уплате штрафов,
сотни — к различным срокам тюремного заключения.
КПГ была поставлена вне закона.
28 января 1972 г. премьер-министрами земель
ФРГ были приняты «Постановления о радикальных
элементах», незаконно обосновывавшие «запреты на
профессии», то есть отказ гражданам ФРГ в праве
занимать те шит иные должности — и уже не только
в государственных учреждениях — по подозрению их
в «неблагонадежности». В 1976 году положения этой
186
Глава III
драконовской меры были несколько смягчены, но
практика «запретов на профессии» процветает в ФРГ
и по сей день. «Расследования» дел инакомыслящих
идут полным ходом.
С 1972 по 1985 год жертвами «запретов на
профессии» стали более 7 тыс. граждан ФРГ —
учителей, врачей, адвокатов, железнодорожных и
почтовых служащих. Около 3 млн. человек прошли за
это время унизительные проверки на «лояльность»
в различных комиссиях, связанных с Федеральным
ведомством по охране конституции и иными
секретными службами. Огромный размах приняла слежка
за профсоюзными активистами. Как сообщала в
конце июня 1980 года газета «Вельт» со ссылкой
на «секретные данные» ведомства по охране
конституции, агенты указанной службы «ведут на 922
крупнейших предприятиях расследование
подрывной деятельности левоэкстремистских элементов»,
беря в первую очередь на заметку доверенных лиц
профсоюзных организаций и членов
производственных советов. В общей сложности более 6 тыс.
сторонников мира подпали под действие «постановлений»
только за то, что приняли участие в 1983—1985 годах
в манифестациях протеста против размещения новых
американских ракет первого удара на
территории ФРГ52.
22 октября 1979 г. канцлер ФРГ Г. Шмидт,
выступая на съезде профсоюза рабочих строительной
промышленности и промышленности строительных
материалов, сказал: «Постановление о радикальных
элементах, если говорить о действиях правительства
в этой сфере, давно утратило свою силу... Запретов
же на профессии у нас вообще никогда не было, все
это — коммунистические выдумки».
Менее чем через год — 4 июня 1980 г. — в
Дортмунде проходило судебное разбирательство по
«делу» Г.-Ю. Лангмана. Девятая палата
федерального суда по дисциплинарным вопросам
приняла постановление уволить его из железнодорожного
ведомства лишь за факт вступления в ГКП.
В постановлении Дортмундского суда говорилось:
«У судебной палаты сложилось впечатление, что
В трясине бесправия
187
указанный служащий не намерен сделать для себя
соответствующих выводов из неоднократных
предупреждений. Он не желает выйти из ГКП, ибо не
видит антиконституционного характера ее
деятельности». Чего стоят после этого утверждения о том,
будто «запреты на профессии» — это
«коммунистическая выдумка»!
В 80-х годах практика «запрета на профессии»
достигла небывалых размеров. Проверке с
последующим увольнением со службы подвергаются уже
не только члены ГКП, но и СДПГ, партии
«зеленых», профсоюзов, сторонники мира.
Наиболее «весомый» вклад в практику
«запретов на профессии», говорится в брошюре Института
марксистских исследований «Запреты на профессии:
новое развитие, критика, опыт сопротивления»,
опубликованной в 1985 году, вносят министерство
почты и телеграфа, федеральное ведомство железных
дорог, министерство финансов. Особенно
ужесточилась эта практика с приходом к власти пра-
воконсервативного правительства во главе с
Г. Колем.
Преследование «инакомыслящих»
осуществляется и в бундесвере: так, офицер из Пиннесберга
(земля Гамбург) Йорк Шток (член фракции партии
«зеленых» в окружном совете) был «проверен»
специальными органами и уволен со службы.
В конце 1984 года пятеро почтовых служащих
были временно отстранены от работы из-за
принадлежности к Германской коммунистической партии.
По прямому указанию министра почты и телеграфа
ФРГ К. Шварц-Шиллинга (ХДС) их зарплата была
снижена на 50%, против них было начато
дисциплинарное расследование. Вот их имена:
Аксель Брюк, почтовый служащий из Гисена
(земля Гессен), старший секретарь телеграфа.
Обвинение: выдвижение кандидатуры по спискам ГКП
на окружных выборах, активная деятельность в
этой партии. Начало дисциплинарного
расследования — 1977 год, предъявление обвинения и угроза
увольнения — 1983, временное увольнение — 22
октября 1984 г.;
188
Глава III
Герберт Бастиан, почтовый служащий из Мар-
берга (земля Гессен), депутат городского совета.
Обвинение: принадлежность к ГКП, выдвижение
кандидатуры по спискам этой партии в городской
совет. Предварительное расследование — 1979 год,
дисциплинарное расследование, временное
увольнение — сентябрь 1984 года;
Бертольд Гергенс, почтовый служащий из
Фрайбурга (земля Баден-Вюртемберг), инспектор
технического отдела телеграфа. Обвинение: принадлежность
к ГКП, выдвижение кандидатуры по ее спискам,
отказ отмежеваться от целей партии.
Предварительное расследование — 1980 год, преследование за
участие в манифестации Объединения немецких
профсоюзов — октябрь 1983 года, предъявление
обвинения — декабрь 1983 года, временное
увольнение со службы — октябрь 1984 года;
Эгон Момбергер, почтовый служащий из Гисена
(земля Гессен), технический инспектор телеграфа.
Обвинение: член ГКП, выдвижение кандидатуры
по спискам этой партии, отказ от требования
властей отмежеваться от целей ГКП. Предварительное
расследование — с 1975 по 1978 год, временное
увольнение со службы — ноябрь 1984 года;
Вольфганг Репп, почтовый служащий из Франк-
фурта-на-Майне (земля Гессен), старший почтовый
курьер. Обвинение: принадлежность к ГКП, член
правления ее окружной организации в Гессене,
кандидат ГКП на выборах в гессенский ландтаг.
Начало дисциплинарного расследования — январь
1984 года, временно уволен со службы в
сентябре 1984 года.
Более десяти лет не может получить место по
избранной профессии преподаватель средней школы
Герхард Биттервольф — председатель баварской
земельной организации Немецкого союза мира;
подвергнут дисциплинарному взысканию учитель из
Ансбаха (земля Баден-Вюртемберг) Клаус Шварц,
издавший вместе с учениками своей школы
листовку, призывающую к миру на земле; уволен со
службы преподаватель из Кайзерслаутерна (земля Рейн-
лаид-Пфальц) Вольфганг Юнг за распростране-
В трясине бесправия
189
ние листовок городского комитета движения
за мир53.
«Запреты на профессии» — типичный показатель
того, как в интересах правящего класса
провозглашенные буржуазными конституциями «свободы»
с помощью разного рода «поправок» сводятся на
нет. Угрожая рабочим занесением в «черный
список», запугивая их безработицей, буржуазия
стремится оторвать рабочий класс от его авангарда —
коммунистической партии, не допустив
организованных выступлений трудящихся против
капиталистической системы, порождающей бесправие,
безработицу и нищету. К подобной практике буржуазия
обращается не впервые.
Западные журналисты вспоминают в связи с
«запретами на профессии» мрачные времена
фашизма и проводят весьма тревожные параллели: 7
апреля 1933 г. в Германии почти сразу же после
прихода Гитлера к власти был принят специальный
закон о чистке государственного аппарата, где было
сказано буквально следующее:
«Государственные служащие, которые в силу
политической деятельности, коей они до сих пор
занимались, не могут дать гарантий того, что в
любой момент и безо всяких оговорок отдадут все
силы служению национальному государству, могут
быть уволены»54.
Согласно этому закону, в 1933 году В. Редер из
города Вюрцбурга был отстранен от службы на
имперской железной дороге. В 1976 году на
федеральной железной дороге в том же Вюрцбурге на
основании «закона о радикальных элементах» уволили и
его сына — тоже В. Ре дера. «Вина» и отца и сына
в том, что оба они — коммунисты.
* * *
Армия безработных, как мы видим,
действительно многолика, и не только в силу различий клас-
190
Глава III
сового, этнического и возрастного характера
попавших в нее людей.
Постоянна ли эта армия? Следует ли ожидать
ее роста? Или, может быть, буржуазное государство
способно все-таки в перспективе обеспечить полную
занятость и гарантировать своим гражданам право
на труд? Об этом — в следующей главе.
Глава IV
Банкрот по имени
«капитализм»
| Без права на труд
«На каждом шагу в самом демократическом
буржуазном государстве, — писал В. И. Ленин, —
встречают угнетенные массы вопиющее противоречие
между формальным равенством, которое
«демократия» капиталистов провозглашает, и тысячами
фактических ограничений и ухищрений, делающих
пролетариев наемными рабами. Именно это
противоречие раскрывает глаза массам на гнилость,
лживость, лицемерие капитализма»1.
В 1977 году государственная Служба внутренних
доходов США (ИРС) лишила необлагаемого налогом
статуса организацию «Национальное право на труд»
(НПТ). Мотивировка ИРС была недвусмысленной:
«право на труд не относится к правам человека,
а также к гражданским правам, охраняемым
законом». Так родилось дело «НПТ против ИРС»,
слушание по которому состоялось 21 декабря 1979 г.
в штате Северная Каролина. Судья Франклин Дапри
поддержал иск НПТ и вынес определение, согласно
которому «право на труд является краеугольным
камнем свободы». Казалось бы, все точки
расставлены над i — американская буржуазная демократия
проявила себя с наилучшей стороны, подтвердив
в судебной инстанции правоту частной
общественной организации в ее иске против государственного
учреждения и право американцев на труд. Но в
деле «НПТ против ИРС» была одна закавыка:
создана была организация «Национальное право на
труд» не для того, чтобы оградить американских
рабочих от массовых локаутов и хронической
безработицы, а для защиты... штрейкбрехеров от
профсоюзов. НПТ получала крупные субсидии от
«большого бизнеса» (ее ежегодный бюджет достигал при
191
192
Глава IV
штате всего в 14 человек 3,6 млн. долл.)» который
использовал поставлявшихся НПТ штрейкбрехеров
для срыва забастовок и наступления на права
профсоюзов. Так, НПТ, формально выступая за
право на труд, фактически выступала против того,
чтобы это право было гарантировано по американским
законам. А это, естественно, в высшей степени
устраивало судью Дапри, который провозгласил,
что право штрейкбрехера срывать забастовки
профсоюзов и есть «краеугольный камень свободы», то
есть той самой «свободы промысла» и «погони за
грязной наживой», которую всегда отстаивала для
себя буржуазия. Чиновников из ИРС, не понявших
этой «тонкости» буржуазной демократии, просто
«вовремя поправили». Ведь они-то искренне верили
в то, что американские законы не гарантируют
американцам право на труд, и искренне заявляли в
суде в Северной Каролине, что «рабочий, конечно,
имеет кое-какие права, зафиксированные законом,
но право на труд не относится к числу основных
и не может считаться основополагающим для
осуществления благонравного стремления свободных
людей к счастью («стремление к счастью» — это то
право, которое гарантирует гражданам США
Декларация независимости. — В. Б.)»2.
Знакомясь с этой историей, вспоминаешь, как
в 1923 году Верховный суд США отменил
федеральный закон, запрещающий детский труд под тем
предлогом, что он-де ограничивал права юных
граждан США «продавать свой труд» и, более того,
«подрывал право собственности». «История
цивилизации, — выспренно провозглашала элита
американских законодателей в оправдание своего решения, —
доказывает, что, когда гражданин лишен свободы
пользования и обладания своей собственностью,
наступают анархия и революция, а жизнь и свобода
остаются без защиты»3. Не потому ли в США до
сих пор не могут принять поправку о запрещении
детского труда к своей конституции?
Аналогичным образом заканчиваются все
попытки провести через законодательные органы США
ратификацию основополагающих международных
Банкрот по имени «капитализм»
193
Пактов ООН о правах человека, в которых
зафиксировано право на труд и достойное человека
существование, конвенции о запрещении расовой
дискриминации и дискриминации женщин4. Правящий класс
США всячески противодействует любым
стремлениям международного сообщества, в первую очередь
таких организаций, как МОТ, ЮНЕСКО и др.,
защитить права трудящихся США от произвола капитала.
В США, например, встретили в штыки «
Рекомендации МОТ о прекращении найма» (1963 г.). В этих
рекомендациях говорилось, что при прекращении
найма (т. е. увольнении) по инициативе
предпринимателя должно иметь место «справедливое
основание», связанное со способностями, поведением
работника или с производственными условиями.
МОТ указывала, что недопустимы
дискриминационные увольнения в связи с профсоюзной
деятельностью; работник должен иметь право оспаривать
увольнение, а конфликтный орган —
восстанавливать его; должно сохраняться «ускоренное»
увольнение при наличии вины работника; при сокращении
рабочей силы должны применяться особые правила,
но не в ущерб интересам предприятия
(консультации с представителями рабочих, уведомление
властей, отбор увольняемых работников, право
последних на возвращение к работе в определенный
срок и т. д.)5.
Нет никаких законодательных норм в США,
которые регулировали бы коллективные увольнения,
хотя профсоюзам в последнее время и удалось
добиться осуждения законом дискриминации рабочих
при найме и увольнении за принадлежность к
профсоюзу. С приходом к власти в 1981 году
республиканской администрации буржуазия США приступила
к осуществлению «политики социального реванша»,
совершенствуя репрессивные меры против
бастующих, ужесточая антипрофсоюзное законодательство.
Так, если в 1979—1980 годах Национальное
управление по трудовым соглашениям США решило в пользу
предпринимателей 27% жалоб со стороны
профсоюзов, то в 1981 — уже 60, а в первой половине
1985 года — 85%!
8—40
194
Глава IV
В ряде стран Западной Европы, в Австралии
и Новой Зеландии «Рекомендации МОТ» были
учтены при разработке законодательств о прекращении
найма. В них, в частности, предусматривалось, что
предприниматели обязаны производить обычное
увольнение работника по обоснованной или
справедливой причине, (наряду с предварительным
предупреждением или компенсацией за
непредупреждение). Такие требования включили в свои
законодательства: ФРГ — 1969 год; Италия — 1966;
Финляндия — 1970; Франция, Австрия, Новая
Зеландия — 1973; Швеция — 1974; Англия — 1971, 1974
и 1975 годы, Испания — 1976 год. Новые законы
предусматривают также возможность
восстановления несправедливо уволенного работника,
повышают размеры убытков, которые суд может взыскать
в пользу несправедливо уволенного и не
восстановленного работника. Были сделаны первые попытки
приступить к регулированию коллективных
увольнений трудящихся по «экономическим причинам»
при технологических нововведениях или закрытиях
предприятий.
Но закон, как говорили раньше в России, что
дышло — как повернешь, так и вышло. То же
самое происходит и с фактическим претворением
в жизнь законодательств, основанных на
♦Рекомендациях МОТ», в странах капитала.
В Англии «Рекомендации МОТ» от 1963 года
были одобрены лейбористским правительством в
1964 году. В 1968 году Королевская комиссия по
профсоюзам и предпринимательским организациям
рекомендовала принять законодательство о
несправедливом увольнении с возможностью
восстановления работника, возобновления трудового соглашения
или выплаты компенсации за убытки6.
Эта идея была реализована в 1971 году уже
при консерваторах. Лейбористы заменили их закон
1971 года законом 1974 года о профсоюзах и
трудовых отношениях, на основе которого действовали
так называемые промышленные трибуналы, куда
несправедливо уволенный мог подать жалобу. Уже
в самом законе была масса лазеек для предприни-
Банкрот по имени «капитализм*
195
мателей, в частности в нем не было
сформулировано понятие «справедливого» и «несправедливого»
увольнения. Более того, закон не распространялся
на частично занятых (менее 21 часа в неделю)
работников и занятых на мелких предприятиях, а
также на престарелых (мужчины — 65 лет,
женщины — 60 лет). Наконец, трибуналы ничего не могли
приказать предпринимателю, а могли только дать
свою рекомендацию восстановить работника. «Закон
(1974 г. — В. Б.)9 — пишет английский
исследователь Д. Джексон, — просто дал работнику право
получить убытки, фактически понесенные им в
результате несправедливого увольнения»7. Однако и
эти возможности ограничены. Джексон в своем
исследовании пишет о результатах рассмотрения
трибуналами дел об увольнениях в 1972 и 1973 годах.
Вот как выглядят его данные: отклонено
трибуналами жалоб — 65,9% в 1972 году и 12,6% — в 1973
году; признано увольнений несправедливыми без каких-
либо возмещений работнику — 11% дел в 1972 году
и 1,2% — в 1973; присуждены выплаты по
технологическому сокращению — 5,4% дел в 1972
и 8,3% — в 1973; присуждена компенсация убытков
работнику — 26,1% дел в 1972 году и 24,5% —
в 1973 (типичный, наиболее характерный средний
размер выплат — 175 ф. ст. в 1972 г. и 200 ф. ст.
в 1973 г., а чаще всего выплаты в размерах от 50 до
99 ф.ст.); рекомендации восстановления
(«возобновления») — в 1,5% дел в 1972 и 2,3% — в 1973 году8.
Сплошь и рядом, несмотря на то что во многих
развитых капиталистических странах имеются
законы, запрещающие антипрофсоюзную
дискриминацию при найме и увольнениях, эта дискриминация
проводится. Так, сотрудник МОТ Жан Серве,
разобравший около 870 дел по нарушению профсоюзных
прав в ряде стран, писал, что наиболее частой
формой профсоюзной дискриминации в этих делах были
увольнения. Нередко они принимали форму и
♦вынужденного отправления на пенсию»9.
Даже когда в Основном законе той или иной
страны капиталистического Запада появляются
туманные формулировки о «праве» граждан на
8**
196
Глава IV
труд, это только декларируется, а не гарантируется.
В Конституции Италии, например, право на труд
провозглашено. Но на начало 1986 года в стране
насчитывалось 2,47 млн. безработных10.
Закон о полной занятости Хэмфри — Хоукинса
в США был так выхолощен в конце концов, что
сейчас в США его квалифицируют не иначе, как
«беззубый аллигатор».
И несмотря на то что сам по себе факт принятия
подобных законов — это результат длительной и
упорной борьбы трудящихся капиталистических
стран за свои права, а вовсе не пример
благотворительности буржуазии, борьба за их действительное
осуществление на практике — дело длительное;
Даже буржуазные исследователи признают, что
обеспечение полной занятости в рамках капитализма
недостижимо, и только социализм по-настоящему
гарантирует право на труд.
В начале 80-х годов, когда в США и других
западных странах объявились самые горячие
«сторонники польских рабочих», а реакционное
объединение профсоюзов США АФТ — КПП, традиционно
связанное с ЦРУ, осуществляло сбор средств в
фонд антисоциалистических сил, зарубежная
прогрессивная печать писала, что ни один из этих
«защитников прав рабочих» не сделал ничего для того,
чтобы обеспечить право на труд пролетариату
Америки и Западной Европы. На протяжении всей
истории США правящий класс делал все возможное
для того, чтобы ликвидировать рабочее движение.
В 1986 году мировой пролетариат торжественно
отметил 100-летие Первомая. В США никто из
нынешней администрации и словом не упомянул об
этой дате. Не случайно. Разгон рабочей
демонстрации в Чикаго 1 мая 1886 г. и последовавшая затем
расправа над демонстрантами на площади Хеймар-
кет, после чего шестерых организаторов рабочего
митинга арестовали и повесили, навсегда останутся
в памяти мирового пролетариата не только как День
солидарности трудящихся всех стран, но и как
напоминание о готовности буржуазии пойти на любые
крайние меры в классовой борьбе с трудовым
Банкрот по имени «капитализм»
197
людом. Вся последовавшая за Хеймаркетом история
США испещрена антирабочими законодательствами,
преследованиями и убийствами профсоюзных
лидеров.
И случайно ли, что в тот же самый день —
1 декабря 1980 г., когда представители США на
встрече стран — участниц Совещания по
безопасности и сотрудничеству в Европе в Мадриде
витийствовали по поводу «прав рабочих» в социалистических
странах, американский представитель в ООН
проголосовал против проекта резолюции,
предлагавшего всем правительствам гарантировать своим
трудящимся право на труд?! Нет, конечно, —
закономерно, ибо буржуазные права и свободы остаются
демократией для богатого меньшинства и
оборачиваются сплошь и рядом репрессиями и насилием
против большинства трудового люда.
...Мэри Госман Скарборо, одна из немногих
оставшихся в живых участниц маршей безработных
30-х годов, рассказывает о том, как расправлялся
американский правящий класс с рабочими в те
годы мирового кризиса и массовой безработицы.
...Это было в начале 30-х... Я работала тогда на
автозаводе «Мэррей Бодй» в Детройте. Работа была
тяжелой и часто, вместо того чтобы поесть во время
перерыва на обед, я валилась навзничь на ящики
на полу и отдыхала — без этой передышки я просто
не могла бы выполнить дневную норму. В цехе
постоянно у нас дежурил надсмотрщик. Он все
время подгонял — работайте быстрее, еще быстрее.
Я чувствовала, что превращаюсь в машину. Голова,
руки крутились как шестеренки. Но мне нужна
была работа. И хотя я получала жалкие гроши, я
все же могла как-то прокормить себя и своих двоих
дочерей. Считалось, что мне еще повезло, потому
что работы тогда почти не было.
Однажды, выглянув из окна четвертого этажа,
я увидела, что во дворе завода собралась большая
толпа. Фил Раймонд, организатор профсоюзов, стоя
на перевернутом ящике, призывал собравшихся
рабочих объявить забастовку, протестовать против
бесчеловечных условий труда и безжалостного уско-
198
Глава IV
рения конвейера, бороться за увеличение нашей
мизерной зарплаты, организовываться в профсоюзы.
В тот же день я участвовала в первом
профсоюзном собрании у нас на заводе. На следующий
день я уже стояла в пикете забастовщиков. Так
продолжалось целую неделю. Днем мы стояли в
пикетах, а вечерами обсуждали на собраниях, как
создать у нас профсоюз. На эти собрания компания
Форда направила своих шпионов — все мы были
взяты на учет. И однажды ночью, вернувшись
домой, я увидела, что вещи мои выбросили на улицу.
Меня выселили. Соседи приютили мою семью. Они
и сами были безработными и помогли мне связаться
с Советом безработных, где мне оказали помощь.
Забастовку мы проиграли. Меня уволили. Теперь
все свое свободное время я отдавала Совету
безработных. Мы организовали около ста местных
комитетов, чтобы помогать людям, потерявшим
работу. Тысячи обездоленных рабочих приходили к
нам, рассказывали страшные истории о своей
жизни, полной отчаяния и нищеты. Каждый день людей
выбрасывали из их домов за невнесение
квартплаты. Людям нечего было есть. Они собирали
объедки и испорченные продукты, которые
выбрасывались на свалку.
Одна женщина говорила мне: «Это ничего, что
в беконе, который я подбираю, встречаются черви.
Если помыть как следует, можно есть». Она сказала,
что скорее будет есть червивый бекон, чем пойдет
просить помощи. Мы убедили ее, что она не права,
и поставили ее на учет в Совете безработных. Ей
помогли, как могли, тогда. А я взяла этот бекон,
испорченный червями, и показала рабочим, которые
стояли в очереди за пособием по безработице у
местного отделения министерства социального
обеспечения. Я призывала их бороться за свои права.
Полиция арестовала меня. Несколько раз я
попадала в участок. Потом меня бросили в тюрьму.
Выйдя из тюрьмы, я снова стала работать в
Совете безработных. 7 марта 1932 г. ранним утром
тысячи людей пошли к заводам Форда — пронёсся
слух, будто компания вновь нанимает рабочих.
Банкрот по имени «капитализм»
199
Путь нам преградили отряды полицейских. Они не
пускали нас в Дирборн, где был расположен
огромный автомобильный завод. Но толпы безработных
смяли полицейские кордоны» и марш продолжался.
Мы несли плакаты с требованиями работы,
выкрикивали лозунги, пели. Перед самым заводом нас
вновь встретила полиция.
В толпу полетели гранаты со слезоточивым
газом, заработали пожарные брандспойты.
Безработные ответили камнями и обломками кирпича.
Тогда охрана завода Форда начала стрельбу. Упали
Джо Иорк и Джо Деблазио. Мы положили их и
еще несколько раненых в грузовик и помчались
в госпиталь, который принадлежал компании
Форда. Нас отказались принимать. Но я так плакала,
так умоляла, что один из врачей все же сжалился
и сказал, чтобы мы занесли раненых в здание. Было,
однако, уже поздно. Через пять минут врач вышел
из операционной и сказал, что и Иорк, и Деблазио
скончались. Я не поверила. Пошла посмотреть сама.
Они были мертвы.
Я заплакала навзрыд. Со мной была просто
истерика. Я кричала, что не успокоюсь до тех пор,
пока не отом у Форду за этих ребят. Когда я
вернулась в приемный покой, там уже была полиция.
Меня тут же арестовали и увезли в тюрьму...11
Буржуазная пресса и лидеры политических
партий США, разглагольствующие о правах и свободах
человека, не любят вспоминать 30-е и 50-е годы —
время разгула маккартизма, расправы
куклуксклановцев и «черного легиона» над рабочими лидерами
и борцами за гражданские права национальных
меньшинств. Но никакое официальное лицемерие не
способно скрыть репрессивный антирабочий
характер капитализма, независимо от того, в какие
формы государственного управления облачено
господство буржуазии.
Так же как Мэри Госман Скарборо в 30-х годах,
бросают сегодня в тюрьмы рабочих лидеров США
и руководителей организаций, борющихся за права
национ!альных меньшинств, в том числе за их право
на равный труд с белыми.
200
Глава IV
О том, что это так, говорит история с бывшим
постоянным представителем США в ООН Э. Янгом.
Когда в июле 1978 года в интервью французской
газете «Матэн» он заявил, что в США существуют
сотни, а может быть, и тысячи политических
заключенных, в «свободной», а точнее, продажной
буржуазной прессе Америки поднялась настоящая буря —
Янга обвиняли в отсутствии патриотизма, в
«клевете» на Соединенные Штаты. Но посол сказал даже
не всю правду, а только часть правды.
«В этой стране (США. — В. Б.)9 — писала
Анджела Дэвис, сама прошедшая через все круги ада
буржуазного «правосудия» в США, сидевшая в
тюрьме по ложному обвинению, — официально
такая категория, как «политический заключенный»,
не признается. Политзаключенного судят не за
политический акт, а за то или иное уголовное
преступление. Практически в каждом случае
политическому заключенному вменяется в вину то, что он
нарушил закон, запрещающий бунт и прочие
беспорядки, угрожая сохранению статус-кво расизма
и эксплуатации»12.
На страже этого статус-кво стоит мощный
репрессивный аппарат буржуазного государства. И в
США, и в других странах «свободного мира» власти
не стесняются и сейчас пускать в ход полицейские
дубинки, а то и войска, для того, чтобы сорвать
забастовку, если только увидят в этом угрозу
пресловутому статус-кво эксплуатации человека человеком.
Так, в США и в 70—80-х годах не раз
использовались части национальной гвардии в соответствии
с существующим антирабочим законодательством
для срыва «слишком затянувшихся» забастовок.
Во Франции бастовавших рыбаков в сентябре —
октябре 1980 года разгоняли с помощью отрядов
военно-морских сил, а также полицейских
«подкреплений»13. В Англии в 1985—1986 годах полиция
не раз жестоко расправлялась с бастовавшими
горняками, печатниками, судостроителями... И это не
говоря уже о ЮАР, Чили, Южной Корее, где эта
практика возведена в норму обращения с
демонстрациями и забастовками трудящихся14.
Банкрот по имени «капитализм»
201
Где взять рабочие места?
Директор департамента подготовки кадров
Международного бюро труда Аамир Али писал в декабре
1980 года, что в течение 80-х годов в трудовую
жизнь ежегодно будет вступать свыше 60 млн.
новых рабочих, из них 45 млн. — в развивающихся
странах. Если ставить задачу обеспечения полной
занятости к 2000 году (что означает трудоустройство
как впервые ищущих работу, так и имеющихся сейчас
частично или полностью безработных), то ее можно
достичь лишь путем создания порядка 1 млрд.
новых рабочих мест, из которых 880 млн. должно
быть в развивающихся странах. Это означает, что
средний ежегодный прирост количества рабочих мест
в развивающихся странах должен выражаться
цифрой более 40 млн.15
Теоретически, если учесть мощный
промышленный потенциал развитых капиталистических стран
и наличие огромного рынка рабочей силы на
мировой бирже труда, эта задача разрешима.
Практически — в условиях капитализма — она заранее
обречена на неудачу. Подтверждение тому мы
находим в уже упоминавшемся докладе ♦Экономические
перспективы ОЭСР». На 1981 — первую половину
1982 года во всех странах ОЭСР планировалось
увеличение рабочих мест всего на 3 млн. Это при
19 млн. безработных на конец 1980 года! В 80-х
годах проблема создания рабочих мест обострилась
в результате структурной перестройки и
«рационализации». Так, опубликованное в 1985 году
обследование многих японских компаний, установивших
новое оборудование на основе микропроцессоров,
выявило сокращение занятости более чем на 7з
обследованных предприятий. Монополистические
объединения, государственные предприятия ряда стран
идут в этих условиях нередко на создание новых
рабочих мест за счет увеличения частичной
занятости. Профсоюзам удалось добиться в результате
сокращения рабочей недели в среднем на один час
создания в 1982 году дополнительно 110 тыс.
рабочих мест. Но на это предприниматели идут неохотно.
202
Глава TV
В США число частично занятых в 1985 году возросло
вдвое по сравнению с 1968 годом. В Англии только в
1985 году число частично занятых выросло почти на
200 тыс.
О первой причине неспособности капитализма
решить проблему занятости мы уже частично
говорили, цитируя строки из «Капитала» Маркса:
капиталист не будет ничего производить, не станет
создавать ни новые промышленные мощности, ни
новые рабочие места, если у него не будет
возможности получить прибыль. И не просто прибыль, а
сверхприбыль. Теперь остановимся на второй
причине. Искусственно сдерживая развитие
производительных сил, монополистический капитал, как и
во времена Маркса, предпочитает в период кризисов
и застоев экономики замораживать
капиталовложения не только в старые, но и в новые, более
перспективные и высокоавтоматизированные отрасли
производства. Монополии исходят при этом из того,
что в период спада рабочих можно уволить всегда,
не понеся практически никаких убытков, а новые
современные дорогостоящие машины они «уволить»
не в состоянии, и чем они дороже, тем больше
убытки. Поэтому, пока рабочая сила дешевле
машин, капиталист обходится этой дешевой рабочей
силой и не торопится модернизировать
производство, а уже тем более — переобучать рабочих для
работы на новых автоматических линиях, создавать
новые рабочие места взамен ликвидированных. Вот
почему в 1979 году 34% всего парка станков в США
были устаревшими, со сроком службы более 20 лет;
еще 42% станков были на этой грани, то есть
произведены 10—12 лет назад; доля станков с
программным управлением составляла всего 2%. Примерно
та же ситуация складывалась и в ФРГ (всего 2,5%
парка станков в 1978 году имели программное
управление). В 80-е годы основной капитал в США
подошел вплотную, если использовать слова К.
Маркса, к тому моменту, «когда он обновляется с ног до
головы, когда он меняет свою кожу и также
возрождается в усовершенствованном технически виде».
Речь идет о структурной перестройке экономики США
Банкрот по имени «капитализм»
203
на базе новейшей техники — супер-ЭВМ,
микропроцессоров, станков с числовым программным
управлением (ЧПУ), роботизации и т. д. В этом США в чем-то
опережали Японию, ФРГ и Францию, в чем-то до
середины 80-х годов отставали* Так, в 1983 году
гибких автоматических производств в США было
в 1,5 раза меньше, чем в Японии. Вместе с тем по ряду
параметров, особенно в производстве принципиально
новых видов продукции и технологий, основанных на
фундаментальных исследованиях, США шли
впереди16.
Представитель Всемирной федерации
профсоюзов в ООН Э. де Майо указал в своем выступлении
на международной встрече «Трудящиеся и ТНК»
в Москве в октябре 1980 года и на то, что забастовки
высококвалифицированных рабочих обходятся
дороже владельцу современного промышленного
предприятия, насыщенного дорогостоящим
оборудованием, их нельзя подавить с помощью штрейкбрехеров
или путем угрозы перевести завод в район
«хронической безработицы» с более дешевой рабочей силой
в своей стране либо за границу. Это одна из причин
той осторожности в инвестировании в новые
наукоемкие и трудосберегающие отрасли. Советский
исследователь В. Зубчанинов отмечает и другой
немаловажный аспект: «Создание технических
новшеств на нетрадиционных основах требует
длительных сроков и крупных капиталовложений... Ни одна
из индустриально развитых капиталистических
стран, в том числе и США, не отказывается от
подобных разработок... Однако в периоды наиболее
неустойчивых темпов хозяйственного развития основное
внимание уделяется совершенствованию техники
и технологии, основанных на традиционных
принципах»17. Тем более что их возможности пока что часто
не исчерпаны до конца.
Огромная резервная армия труда, постоянный
рост безработицы, который, в отличие от прежних
времен, не сопЗровождается падением цен, а, напро-'
тив, совпадает с ростом инфляции и дороговизны,
в условиях кризиса, перенакопления капитала
позволяют монополиям интенсифицировать эксплуата-
204
Глава IV
цию, удешевлять расходы на производство единицы
продукции за счет фактического сокращения
заработной платы, повышать массу прибыли даже в
условиях сокращения нормы прибыли. Так, только во
Франции в 1979—1980 годах фирмами найма с
оплатой ниже стоимости рабочей силы было охвачено
примерно 3,8 млн. человек, то есть около 20% всех
наемных работников. В США в 1985 году 63%
вновь заключенных коллективных договоров
фактически фиксировали снижение заработной платы и
льгот по трудовому законодательству18.
В условиях государственно-монополистического
капитализма последнее обстоятельство, а именно
возможность обеспечить повышение массы прибыли
даже при понижении ее нормы, побуждает капитал
сдерживать рост рабочих мест в развитых
капиталистических странах и перекачивать
капиталовложения, которые вполне могли бы найти применение
в тех же США, в Западной Европе, в
развивающиеся страны, где стоимость рабочей силы гораздо
ниже. На эту тенденцию в развитии капитализма
указывал еще Карл Маркс: «Если капитал вывозится
за границу, — писал он, — то это происходит не
потому, что он абсолютно не мог бы найти
применения внутри страны. Это происходит потому, что за
границей он может быть помещен при более высокой
норме прибыли»19. Особенно широко к практике
«выталкивания» рабочей силы путем закрытия
предприятий на родине и перевода производства
за границу прибегают крупные компании. По
подсчетам журнала «Тайм», 500 крупнейших компаний
США сократили таким образом в пределах страны
с 1979 по 1985 год 2,2 млн. человек.
Наиболее наглядно в наше время это
прослеживается на примере действий тех «совершенных
экспортеров капитализма», которые именуются
транснациональными корпорациями и служат яркой
иллюстрацией «перерастания
государственно-монополистического капитализма в межгосударственно-
монополистический»20 .
Действительно, ТНК создают новые рабочие
места. Вопрос в том — как и за счет чего. Мы уже
Банкрот по имени «капитализм»
205
упомянули один момент — за счет вывоза капитала
из своих «отечеств» (хотя для капитала,
космополитического по своей сути, это понятие потеряло свое
значение) за рубеж.
С 1960 по 1975 год объем прямых заграничных
капиталовложений развитых капиталистических
стран возрос в сопоставимых ценах с 58 млрд. долл.
до 275 млрд., увеличившись, таким образом, почти
в 5 раз21. И тенденция эта сохраняется.
Подобная политика приводит к тому, что во
Франции, например, по признанию руководителей
одной из ТНК, именно политика перевода
предприятий и капиталов за границу привела к
уничтожению рабочих мест в стране с самого начала
кризиса 1974—1975 годов22.
По оценке профсоюзного объединения АФТ—КПП,
количество рабочих мест, потерянных США в
результате перевода в 70-х годах за пределы страны
предприятий, широко использующих рабочую силу,
равно 3 млн. Большинство этих рабочих мест,
однако, составляли места для неквалифицированных
либо специализированных, то есть легко заменяемых
рабочих, что ударило главным образом по
национальным меньшинствам США, в первую очередь
по неграм, а также чикано23.
В Голландии в результате аналогичной политики
транснациональных корпораций «Филипс» и «Юни-
левер» с 1975 по 1980 год было ликвидировано
около 19 тыс. рабочих мест24.
О том, чем оборачивается для развивающихся
стран «благотворительность» ТНК, можно судить
по примеру Латинской Америки. ТНК установили
полный контроль над производственной базой
латиноамериканских стран, а монополистический
капитал США занимает ведущее место — на его долю
приходится 80% общего объема иностранных
капиталовложений в этом районе мира. В Латинской
Америке действуют 4800 американских компаний,
90% прямых частных капиталовложений
приходятся на 500 ТНК, которые контролируются
финансовыми группами Морганов, Рокфеллеров, Дюпонов
и Меллонов.
206
Глава IV
К 1975 году капиталовложения ТНК в
экономику Латинской Америки достигли 70 млрд. долл.,
из которых 61 млрд. приходился на долю
американских компаний.
Эти капиталы принесли фантастические
прибыли: за период 1945—1974 годов американские
компании получили более 80 млрд. долл. дохода.
«Экономическая зависимость, — пишет, комментируя эти
цифры, испанский журнал «Сосйа листа», —
обострила все проблемы Латинской Америки:
обнищание народных масс, сокращение природных
ресурсов, ухудшение экологической обстановки,
ущемление политических прав, недостатки в системе
здравоохранения и образования»25.
Наиболее трагичен пример Сальвадора. ТНК в
этой стране тесно связаны с местной олигархией,
поддерживаемой армией, которая используется как
инструмент террора против крестьян и рабочих. Вот
несколько цифр, иллюстрирующих социальные язвы
Сальвадора: 1% населения владеет 57% земель,
а 91,4% населения — 22% земель. Уровень
безработицы среди сельского населения достиг к концу
1980 года 63%, а среди городского населения — 60%.
В промышленности средняя заработная плата за 1 час
работы — 0,45 долл.
Экономические неурядицы, вызванные
грабительской политикой ТНК, сопровождаются
соответствующими социальными последствиями: уровень
детской смертности возрос до 58%; 50% детей
умирают, не достигнув 5 лет; 50% населения неграмотно.
«При всем, что было написано о Сальвадоре в
последнее время, — резюмирует «Сосйалиста», — нет
смысла говорить о его истории. Сальвадор — это
не история, это сегодняшний день, и сегодня
Сальвадор продемонстрировал с впечатляющей
наглядностью, что система неоколониализма исчерпала
себя»26.
Добавим к этому резюме лишь следующее —
администрация Рейгана, как и предыдущие
правительства США, защищала именно эту систему
неоколониализма, когда под предлогом «борьбы с
международным терроризмом» посылала антинародному
Банкрот по имени «капитализм»
207
диктаторскому режиму «подпорки» в виде оружия
и контингентов американских военных советников.
Это ли не убедительный пример полного тождества
интересов ТНК, где основной капитал принадлежит
монополиям США, и правительства в Вашингтоне.
Деятельность ТНК по «созданию рабочих мест»,
а именно под этим предлогом международные
монополии приступают к грабежу чужих
национальных богатств, наносит немалый ущерб и развитым
капиталистическим странам. В конце 1980 — начале
1981 года в Австралии наблюдался «бум»
иностранных капиталовложений, которые в основном шли
в горнодобывающую промышленность, в частности
в добычу бокситов и развитие алюминиевой
промышленности.
Карьеры по добыче бокситов принадлежат таким
ТНК, как АЛКОА, КОМАЛКО и НАБАЛКО, в
которых иностранный капитал составляет от 51 до
72,5%. В результате «бума» капиталовложений,
как писала австралийская пресса, и обогатительные
предприятия перейдут в руки четырех компаний,
в том числе АЛКОА и НАБАЛКО, а владельцами
электролизных заводов будут полтора десятка
компаний, в которых иностранный капитал составляет
50—90%27.
О том, чем это обернется для Австралии, можно
судить по высказыванию одного из ведущих
представителей австралийского бизнеса, руководителя
крупнейшей в горнодобывающей промышленности
австралийской компании (имеющей тем не менее
65% иностранного капитала) «Концинк Рио-Тинто
оф Острэйлиа» Р. Карнеги: «Австралийцы будут
жестоко расплачиваться за то, что слишком
полагаются на иностранный капитал... Люди не
понимают, чем это грозит. Если вы получаете два
доллара из-за океана в 1979 году, то те, кто их вам дает,
хотят после 1990 года получать за них по
доллару в год, и так без конца. Это очень высокая
цена» .
Бесконтрольный наплыв иностранного капитала
в экономику и разграбление ресурсов страны
представляют, по мнению многих, опасность для самого
208
Глава W
будущего Австралии. «„Бум" может серьезно
подорвать экономику и нарушить социальную структуру
Австралии, — заявил лидер лейбористов Уильям
Хэйден. — „Взрыв" в горнодобывающих отраслях
приведет к подавлению обрабатывающих отраслей
экономики и увеличению безработицы. Без должного
контроля и регулирования Австралия превратится в
выработанный карьер с экономической и социальной
структурой на уровне банановой республики».
Это предсказание сбылось, когда в 1983—1985
годах резко упали цены на минеральное сырье и
продовольствие, которые составляют 3/4 экспорта
Австралии. Чистый внешний долг Австралии вырос
с 7,3 млрд. австрал. долл. в 1980 году до 52 млрд. долл.
в 1985 году (25% ВВП страны). Около 1/з доходов
Австралии от экспорта шло на обслуживание долга
по сравнению с 8% в 1980 году29. Положение то же,
что й в * банановых республиках» из числа
попавших в полную зависимость от США стран
Латинской Америки.
Не случайно на состоявшейся в марте 1981 года
в Бангкоке 37-й ежегодной сессии Экономической
и социальной комиссии ООН для Азии и Тихого
океана (ЭСКАТО) отмечалось: «Если хищническая
политика ТНК будет продолжаться, то население
промышленно развитых стран региона будет по-
прежнему страдать от инфляции, безработицы,
экономического застоя, а развивающихся — от
бедности, безработицы, лишений»30.
Этот вывод подтверждает статистика. Так, если в
1975 году во всех развивающихся странах
насчитывалось 33 млн. полностью безработных и 250 млн.
человек частично безработных (в Азии —
соответственно 18 и 168, в Африке — 10 и 53, в Латинской
Америке — 5 и 28 млн. человек), то в 1977 году уже
40 млн. полностью безработных и 291 млн.
частично безработных (соответственно в Азии — 20
и 189, в Африке —12 и 63, в Латинской Америке —
8 и 39 млн. человек)31. В этой связи Т. Т. Тимофеев
отмечает «отрицательное воздействие ТНК на рынок
труда, связанное прежде всего с вытеснением
живого труда»32. По данным ОАЕ, к 1985 году ежегод-
Банкрот по имени «капитализм»
209
ные потери африканских государств в результате
деятельности ТНК составляли 6 млрд. долл.
Это касается не только развивающихся стран,
не только развитых капиталистических государств
в Азии, Океании и Латинской Америке, но й стран
высокоразвитого капитализма, где политика ТНК
приводит к деиндустриализации ряда прежде
развитых промышленных районов, о чем уже говорилось
выше.
Между молотом и
наковальней
Рабочий класс и наемная интеллигенция развитых
капиталистических стран на пороге 80-х годов
оказались как бы между молотом и наковальней. С
одной стороны, политика ТНК по перекачиванию
предприятий и капиталов в районы с более дешевой
рабочей силой ведет к деиндустриализации, с
другой — те же ТНК и национальные монополии
стремятся сократить расходы на создание рабочих мест,
повысить конкурентоспособность своих товаров и
производительность труда за счет реиндустриализа-
ции. Последняя напрямую связана с реорганизацией
производства, с его автоматизацией.
Деиндустриализация и реиндустриализация — процессы, связанные
друг с другом и взаимодополняющие друг друга.
Вытесняемый в результате их осуществления живой
труд уступает место роботам. И «синих» и «белых
воротничков» заменяют, как точно подметил
журнал «Тайм», «стальные воротнички»33.
Эта «революция роботов» (термин того же
журнала. — В. Б.) происходит не везде гладко й
одинаково. Частично мы уже говорили о тех причинах,
которые заставляют владельцев средств
производства не торопиться с реиндустриализацией ввиду
слишком больших затрат, требуемых на ее
осуществление. Есть и другой момент — сопротивление
мощных профсоюзных объединений развитых
капиталистических стран тому, что «машины поедают
людей». Этот термин, напоминающий о временах
луддизма, буржуазная пресса не случайно вводит
сейчас в оборот, характеризуя позицию профсою-
210
Глава IV
зов по отношению к капиталистической реинду-
стриализации. Рабочих, таким образом, пытаются
представить противниками технического прогресса.
Это, конечно, не так. Трудящиеся стран капитала
выступают не против введения на их предприятиях
новой техники, но они против той политики
монополий, которая не предусматривает создания новых
рабочих мест взамен ликвидированных роботами,
не обеспечивает возможностей переквалификации
уволенных рабочих и служащих и их
профессионального обучения, необходимого для освоения
новой техники и управления новыми машинами. Они
против сверхэксплуатации, к которой ведет шантаж
монополий, угрожающих рабочим в случае их
отказа работать более интенсивно й за меньшую плату
заменить их машинами.
Так, Роберт Кэннон, председатель профсоюза
рабочих электротехнической промышленности США
говорит: «Мы не против роботов. Но мы говорим:
„Обучите наших людей выполнять
квалифицированную работу, как требует сегодня рынок труда"»34.
Вот этого-то как раз и не желают делать
корпорации. Темпы автоматизации в США, по признанию
журнала «Тайм», к концу 1980 год;а значительно
превышали темпы воспроизводства рабочей силы, а
программы переподготовки были настолько
неэффективны и урезаны, что они нисколько не влияли
на сокращение уровня безработицы35.
Более того, по мнению ряда специалистов США
в области «роботроники», в частности Хэрли Шай-
кена из Массачусетского технологического
института, «в конечном счете не будет такой работы, для
выполнения которой можно было бы переобучить
рабочего»36. Специалист по вычислительной технике
англичанин Питер Лардж говорит: «Специалисты
разделились на два лагеря. Одни считают, что
электронная техника уже через 20 лет уничтожит
80% рабочих мест. Другие полагают, что подобная
ситуация наступит несколько позже»37. Речь, как
очевидно, идет о тенденции к замене просто
квалифицированных рабочих физического труда
рабочими преимущественно умственного труда, а этих
Банкрот по имени * капитализм*
211
последних — высококвалифицированными
инженерами. Эта тенденция, о которой мы говорили,
анализируя классовый состав современного
буржуазного общества развитых капиталистических стран, как
очевидно, основная в «революции роботов».
Но есть и другая, более опасная, ведущая к
деградации рабочей силы. Так, кураторйй по
рационализации западногерманской экономики отмечает,
что автоматизация производства влечет за собой
драматическое изменение квалификации работника:
«Квалифицированный рабочий, который, получив
соответствующую подготовку, вручную обслуживал
станок, теперь становится ненужным. Его место
занимает неквалифицированный работник,
которому остается только одно — подавать заготовки в
станки»38.
Но это — до поры до времени. Автоматика уже
давно позволяет находить замену человеческому
труду: благодаря удешевлению микропроцессоров
и общим успехам микроэлектроники и
специализированных рабочих, и чернорабочих можно в
конечном счете заменить роботами. Значит, вслед за
квалифицированными рабочими последуют за
ворота и неквалифицированные. Итог —
люмпен-пролетаризация все большей части промышленного
пролетариата.
Не минует эта участь и значительной части
непроизводственных рабочих, а также служащих.
Результаты исследования «Бюро 1990 года»,
проведенного концерном «Сименс» (ФРГ) в 1978 году,
показали, что в среднем около 43% всех
канцелярских работ могут быть формализованы, а 25—
30% — автоматизированы. Иными словами,
значительную часть канцелярских работ может дешевле
и быстрее выполнять автоматическое устройство.
Еще более широкие перспективы для
рационализации труда существуют в мелкой и средней
промышленности, в государственных учреждениях. Так,
72% всех работ, выполняемых в государственных
учреждениях, могут быть формализованы, а 38% —
поручены автоматам. «Следует ожидать, —
заключают эксперты концерна «Сименс», — что названный
212Г
Глава IV
объем автоматизации работ до 1990 год!а будет в
значительной мере исчерпан» .
Если этот прогноз точен, то каждый второй из
5 млн. служащих, занятых в ФРГ печатанием на
ма/пинке или ведением деловой корреспонденции,
должен рассчитывать на то, что его заменит
компьютер.
Прогнозы такого рода, как «Бюро 1990 года»
и др., базируются на уже имеющихся технических
достижениях, внедряемых в производство й
конторское дело.
Так, в том же концерне «Сименс» к началу
80-х годов с помощью 1 тыс. пишущих автоматов
планировалось заменить почти 4 тыс. машинисток.
Появление в будущем «учреждения без бумаг»,
то есть введение в строй ЭВМ с системой устройств
визуального отображения информации, приведет к
тому, что машинистки вообще не будут нужны на
крупных предприятиях и в государственных
учреждениях.
В Италии на одном из предприятий «Д ид жита л
электронйкотомэйшн» близ Турина уже сейчас по
лицензии «Дженерал электрик» производится
станок с программным управлением «Прагма А-3000».
Он может быть запрограммирован на производство
узлов автомашин, телевизоров, электромоторов и т. д.
и способен заменить до десяти
квалифицированных рабочих. Работать «Прагма» может 24 часа в
сутки. В Японии концерн «Мацусита» освоил с
помощью аналогичных роботов производство цветных
телевизоров при минимальном использовании
живого труда. В США станки с программным
управлением внедряются прежде всего в автомобильную
промышленность. Используют их главным образом
пока на таких работах, как окраска кузовов,
сварка и т. д.
В 1976 году фирма «Гильдемайстер» (ФРГ)
создала станок — автомат будущего — с программным
управлением, снабженный
электронно-вычислительной машиной. Такой станок-автомат при всей
простоте обслуживания не только не дороже
обычного, но й резко сокращает время технологических
Банкрот по имени «капитализм*
213
операций. Широкое внедрение таких станков для
выполнения токарных, фрезерных и сверлильных
работ обернется ликвидацией сотен тысяч рабочих
мест в машиностроении. Создаются роботы
будущего — в Японии, например, в университете Васеда
уже в 1973 году была сконструирована
действующая модель робота, который выполнял команды с
голоса и видел. Концерн «Мицубиси» в 1980 году
уже использовал такие роботы для сортировки
свежевыловленной рыбы, фруктов и овощей40.
И это — только начало.
Повсеместное внедрение таких станков с ЧПУ,
конечно, еще дело будущего. Но будущего весьма
близкого.
В 70—80-х годах внедрение микроэлектроники
вело к неуклонному сокращению рабочих мест.
Так, в ФРГ первой отраслью промышленности, как
писал журнал «Шпигель» в 1978 году, в полной
мере ощутившей на себе последствия внедрения
электроники, была часовая промышленность,
сконцентрированная в основном в Шварцвальде. Если
для изготовления механических часов требовалось
около тысячи технологических операций, то
электронные часы собираются всего из пяти частей.
В начале 70-х годов на часовых заводах
юго-запада ФРГ было занято почти 32 тыс. рабочих, а к
1978 году их число сократилось до 18 тыс.
Столь же драматические последствия имело
вторжение электроники в производство кассовых
аппаратов. Так, славившаяся своими давними
традициями фирма «Анкер», вторая в мире по производству
кассовых аппаратов, в 1976 году потерпела крах,
поскольку «проспала» тенденцию к автоматизации.
В результате более 5 тыс. человек оказались без
работы.
Почти такая же участь постигла аугсбургскую
фирму НСР, филиал американского концерна
одноименного названия, занимающего первое место в
мире по производству кассовых аппаратов. Хозяева
концерна (его правление находится в американском
штате Огайо) не только закрыли свои заводы в
Западном Берлине и Гисене, лишив работы соответ-
214
Глава IV
ственно 1500 и 400 человек, но и более чем на
2/3 сократили численность рабочих и служащих,
занятых в Аугсбурге.
Едва ли найдется отрасль промышленности, в
которой применение микрокомпьютеров не
привело бы к ликвидации рабочих мест. В швейной
машине «Атена-2000» фирмы «Зингер» один
электронный блок заменяет 300 отдельных механических
деталей. Фирма «Кинцле аппарата » сократила
время сборки таксометров с 11,7 до 3,7 часа. На
изготовление одной телефонной коммутаторной
установки заводом фирмы «Сименс» в Брухзале уходит
теперь 17 500 чел.-час (вместо 98 900 до внедрения
электроники). В том же соотношении сокращаются
и рабочие места.
Насколько новая техника сокращает затраты
труда на изготовление электронно-механических
устройств, наглядно демонстрирует пример фирмы
СЕЛ, принадлежащей американскому концерну
ИТТ, филиалы которого разбросаны по всему миру.
Если раньше на заводе телеграфной аппаратуры
этой фирмы в Пфорцгейме ныне снятый с
производства телетайп собирался из 936 деталей,
частично изготовляемых на месте, и на его монтаж
требовалось 75 часов, то новая модель телетайпа
собирается в основном из поставляемых другими
фирмами деталей размером с почтовую марку. Время,
необходимое для изготовления телетайпа,
составляет теперь неполных 11 часов.
Последствия не заставили себя долго ждать:
160 рабочих фирмы были выставлены за ворота, а
150 квалифицированным рабочим была резко
снижена зарплата.
Один из западноберлинских заводов фирмы
«Сименс», специализирующийся на выпуске
телеграфной аппаратуры, организовал для своих
монтажников трехмесячные курсы переквалификации.
Теперь они, получая прежнюю зарплату, заняты
приемкой и устранением возможных неполадок в
телетайпах, собранных на других заводах фирмы
«Сименс». Однако после перехода на новую
технологию сборки телеграфной аппаратуры фирма
Банкрот по имени «капитализм»
215
сократила численность своих монтажников на 35%.
Из этого числа */4 монтажников была уволена, а
остальные переведены на другую работу, расценка
за которую значительно ниже по сравнению с их
прежними тарифными ставками41.
Дальнейшее развитие реиндустриализации, по
оценкам американских специалистов, в США будет
выглядеть следующим образом:
1982 год — 5% всех сборочных работ на конвейере
будут выполнять роботы.
1985 год — 20% работ по конечной сборке
автомобилей будут автоматизированы.
1987 год — 15% всех конвейерных систем будут
оснащены станками с программным
управлением.
1988 год — 50% рабочих мест на конвейерах по
сборке микроузлов будут заменены
автоматизированными системами.
1990 год — развитие сенсорной техники позволит
создать машины, способные полностью
заменить людей на сборочных работах
у конвейера42.
Таковы прогнозы развития техники. Они —
реальны. Но вот что делать с теми, кого это
развитие техники обречет на безработицу? На это ответа
у мира капитала нет. Ни в США, ни в других
странах капиталистического Запада.
« Что же ожидает тех, кого увольняют? Ни один
эксперт, ни один экономист и ни один политик, —
откровенно писал в 1978 году журнал
♦Шпигель», — не дали до сих пор рецепта, каким
образом и в какой сфере хозяйства могут проявить свою
индивидуальность и свои творческие способности
оставшиеся без работы в результате технического
прогресса. Ныне, в отличие от 50-х, 60-х и даже
начала 70-х годов, рост экономики, технический
прогресс и степень занятости не дополняют уже друг
друга настолько, чтобы обеспечить работой всех
нуждающихся.
Чреватые пагубными последствиями
диспропорции в развитии экономики объясняются рядом
причин. Одна из них заключается в том, что если рань-
216
Глава IV
ше более высокие темпы экономического развития
десятилетиями позволяли предоставлять работу
лицам, высвобожденным в результате
рационализации производства, то в настоящее время
экономический рост составляет в среднем 2—3%, что далеко
от того, чтобы ликвидировать безработицу.
Микроэлектроника едва ли в состоянии вызвать
оживление конъюнктуры на рынке рабочей силы.
Производство электронных блоков и процессоров в
значительной степени автоматизировано и, несмотря
на все большее распространение компьютеров, вряд
ли будет способствовать созданию новых рабочих
мест»43.
С этим выводом «Шпигеля» можно согласиться,
но с определенными поправками. Да, конечно,
ожидать, что неквалифицированные рабочие, а также
высококвалифицированные из ликвидируемых
отраслей промышленности («структурнобольных», как
говорят на Западе) смогут рассчитывать на новые
рабочие места, не приходится. Об этом говорит,
например, динамика вытеснения
неквалифицированных рабочих из армии труда. В течение 30 лет их
доля в этой армии в США (1940—1970 гг.)
снизилась с 9 млн. до 4,5 млн. человек.
Малоквалифицированных насчитывалось к 1985 году 4,7 млн.
человек, или 4,3% рабочей силы. Резкое изменение
состава армии труда в США очевидно. В 1986 году
OHia на 70% состояла из работников разных
профессий, занятых преимущественно умственным
трудом. Средний уровень подготовки занятых
соответствовал среднетехническому образованию —
14,5 года обучения.
Очевидно, что по мере дальнейшего развития
структурной перестройки, обновления основного
капитала, в точном соответствии с анализом Маркса,
спрос на рабочую силу будет сокращаться, а
квалификация этой рабочей силы будет возрастать вместе
с уровнем научно-технического прогресса. Надо ли
говорить, что капитал, хотя и пойдет на
существенные затраты по ее воспроизводству, обучению в
том числе, будет стремиться максимально сократить
эти затраты.
Банкрот по имени * капитализм»
217
«Роботы войны»
Говоря о диспропорциях в развитии экономики,
буржуазные средства массовой информации обычно
скромно умалчивают о том, какое количество
рабочих мест пожирает в экономике
капиталистических стран гонка вооружений.
Выступая в мае 1980 года на международном
семинаре по разоружению и развитию,
состоявшемся в норвежском городе Саннефьорде, руководитель
Центра ООН по разоружению Ян Мортенсон
(Швеция) говорил:
«В мире, ресурсы которого ограниченны,
существует тесная связь между расходами на
вооружение и экономическим и социальным развитием.
Сотни миллиардов долларов, затрачиваемых
ежегодно на разработку, производство и
совершенствование оружия, представляют собой разительный
контраст с теми условиями острой нищеты, в
которых вынуждены жить 2/з человечества. Каждую
минуту гонка вооружений обходится миру в
1 млн. долл., и так продолжается 24 часа в сутки,
месяц за месяцем. Согласно тем же источникам, за
последние два года в развивающихся странах
умерли, в основном от голода, 11 млн. детей. Мы, таким
образом, имеем дело с гротескной аномалией, когда
в мире накоплены средства, достаточные для
уничтожения всего человечества, и не находится средств
для спасения детей от голода и нищеты.
Ограничение гонки вооружений и достижение эффективного
разоружения, — сказал в заключение Я.
Мортенсон, — наиболее острая и неотложная задача нашего
времени».
С этим выводом невозможно не согласиться.
Гонка вооружений стала социальным бедствием нашего
времени.
По данным НАТО, в 1980 году израсходовано
на военные цели из расчета на душу населения в
ФРГ — 371 долл., во Франции — 356, в Норвегии —
337, в Бельгии — 329, Нидерландах — 324,
Англии — 279, Люксембурге — 122. США побили
рекорд, израсходовав 521 долл.44
218
Глава IV
И это не предел. С приходом президента Рейгана
в Белый дом военные бюджеты на 1981 и 1982
финансовые годы были увеличены на 32,6 млрд.
долл.
Если на 1982 финансовый год общие
финансовые ассигнования превысили 226 млрд. долл., то к
1986 году бюджет Пентагона вплотную подошел к
отметке в 300 млрд. долл. В период с 1981 по
1985 год общие расходы США на военные цели
составили свыше 1,5 трлн. долл.45 Доля таких
расходов в федеральном бюджете США возросла с 22,8%
в 1978 году до 26,6% в 1982 финансовом году, а
к 1987 году составит 32,4%.
Страны НАТО, истратившие (исключая США)
за 1968—1978 годы на военные приготовления
1,3 трлн. долл., за период с 1978 по 1986 год
истратили еще 1 трлн. долл.
На что можно было бы употребить эти средства?
Подсчитано, что каждый миллиард марок,
сэкономленный на вооружениях для бундесвера, позволил
бы организовать в течение года профессиональное
обучение для 100 тыс. молодых западногерманских
рабочих.
Военного бюджета стран НАТО в сумме 178 млрд.
долл., выделенных на 1978 финансовый год, хватило
бы на то, чтобы обеспечить зарплатой 18 млн.
безработных, насчитывавшихся в том же году в странах
ОЭСР, зарплатой в несколько раз более высокой,
чем та, что получали их работавшие
соотечественники.
Ясно, что на такую «благотворительность»
военные концерны не пойдут. Хищническая природа
капитала восстает против этого, казалось бы,
совершенно разумного даже с точки зрения
самосохранения буржуазии как класса решения — ведь
средняя норма прибыли на инвестированный капитал
в военно-промышленных корпор^ациях США
составляет 56% по сравнению со средним показателем
в 14% для корпораций, занятых относительно
мирным бизнесом .
Погоня за сверхприбылью представляет собой
главную движущую силу ставшей уже бессмыслен-
Банкрот по имени * капитализм»
219
ной в наше время гонки вооружений, бессмысленной
потому, что добиться военного превосходства над
странами социализма империалистическим
державам никогда не удастся: поколебать в пользу
империализма достигнутое военное равновесие СССР и
его союзники, как об этом было заявлено не раз,
в том числе с трибуны XXVII съезда КПСС, не
дадут.
Продолжение этой гонки приводит
капиталистическую экономику к новым потрясениям. Так,
подсчитано, что увеличение военных расходов США
на 10 млрд. долл. приводит к увеличению инфляции
на 0,2—0,3%47. Утверждения адвокатов
военно-промышленного комплекса о том, что гонка
вооружений якобы способна остановить рост безработицы,
не выдерживают серьезной критики.
Курс Рейгана на увеличение расходов на гонку
вооружений, по мнению видного американского
экономиста В. Леонтьева, приведет «к росту
дефицита платежного баланса, утечке капиталовложений
из производственной сферы, росту налогов,
валютным потрясениям, а в конечном счете — к еще
большей безработице»48.
Буржуазные государства между тем
по-прежнему отдают приоритет нуждам обороны,
перекладывая основные тяготы гонки вооружений и ее
экономических последствий на плечи трудящихся.
Так, одним из первых мероприятий президента
Никсона в рамках провозглашенной им «новой
экономической политики» было сокращение
социальных программ, за счет чего резко повысился бюджет
Пентагона.
В 1974 году Р. Никсон ликвидировал
Управление экономических возможностей, созданное
при Джонсоне в рамках объявленной им «войны
с бедностью». Были упразднены программа
чрезвычайного обеспечения работой, в результате чего
«исчезло» 280 тыс. рабочих мест в районах *
хронической безработицы», программа обновления
городов, программа жилищных субсидий для бедных,
были лишены социальных пособий те, кто якобы
«незаконно» их получал, и т. д.49
220
Глава IV
При Картере в 1979 году расходы на
социальные нужды были снижены на 21 млрд. долл. в
течение двух лет, в том числе программа создания
рабочих мест стоимостью в 1,5 млрд. долл. была
ликвидирована.
План « оздоровления американской экономики»,
с которым выступил президент США Р. Рейган в
1981 году, многие в США сравнивали с топором,
обрушившимся на головы бедняков.
Комментируя его программу, весьма далекая от
каких-либо левых взглядов газета «Нью-Йорк дейли
ньюс» писала: «Давайте говорить прямо:
непропорционально большая доля экономии, предлагаемой
Рейганом, причинит немалые страдания всем, кто в
нашем богатом обществе вынужден вести тяжелую
борьбу за существование, — людям, живущим в
плохих домах, плохо одетым и плохо
питающимся.
Устанавливая очередность своих задач, Рейган
явно старался избежать серьезной экономической
ошибки, допущенной Линдоном Джонсоном в
середине 60-х годов, когда тот пытался одновременно
финансировать войну вр Вьетнаме и войну,
объявленную бедности, с помощью бюджетов,
призванных обеспечить американцам и пушки, и масло.
Рейган попросту вычеркнул из бюджета масло,
предпочтя ему пушки» .
Так, выделив на 1981 и 1982 годы на военные
нужды еще 32,6 млрд. долл., администрация
Рейгана урезала на 40 млрд. долл. расходы по
социальным программам: ассигнования на продажу
нуждающимся продуктов питания по льготным ценам
были урезаны на 2,3 млрд.; ассигнования на
детское питание — на 1,2 млрд., то есть ровно вдвое.
Ассигнования на социальное обеспечение — на
1,2 млрд.; ассигнования на субсидируемое
правительством строительство жилья для бедноты —
на 500 млн.; ассигнования на образование — на
1,4 млрд., фонды программы медицинского
обслуживания «Медикэйд» — на 900 млн.; льготы
для шахтеров, больных силикозом, — на 378 млн.
долл.
Банкрот по имени ^капитализм»
221
Помимо сокращений ассигнований на социальное
обеспечение была фактически ликвидирована
программа обеспечения рабочих мест для молодежи в
государственном секторе. Рейган предложил также
к 1985 году упразднить субсидии, предоставляемые
средствам общественного транспорта, упразднить
Управление экономического развития, которое
отвечало за программы благоустройства городов51.
В результате эти сокращения только в
Пуэрто-Рико приведут к потере 30 000 рабочих мест.
«Это — бомба замедленного действия, — заявил
Мигель Эрнандес Агосто, председатель пуэрто-ри-
канского сената. — Если все это произойдет,
уровень безработицы в Пуэрто-Рико повысится с 19
до 30 или даже до 40%» .
Бюджетный «топор» Рейгана убил либо обкорнал
примерно 300 федеральных программ социального
обеспечения. Кроме того, урезывание Рейганом
социальных программ сопровождалось сокращением
рабочих мест федеральных служащих и служащих
штатов, что в общей сложности вело к ликвидации
340 тыс. рабочих мест53. Только в 1984 году в угоду
Пентагону были сокращены ассигнования на
медицинское обслуживание, в том числе бедняков,
престарелых, субсидии школам и неимущим студентам,
помощь муниципалитетам. В 1981—1984 годах
прирост социально-экономических расходов
понизился вдвое по сравнению с предыдущим
четырехлетием, несмотря на то что темпы роста военных
расходов возросли в 1,5 раза. В 1985—1986 годах
были сокращены программы помощи беднейшему
населению, детям из неимущих семей, матерям-
одиночкам, свертывались программы городского и
регионального развития и т. д. В результате
в США резко возросло число голодающих — до
20 млн. человек. И это в самой богатой стране
мира!
Нельзя не сказать и о том, что гонка
вооружений, курс на антиразрядку й конфронтацию со
со странами социализма привел к массовым
увольнениям на ряде предприятий США, выполнявших
советские заказы, а также к разорению фермеров
222
Глава IV
в результате введения Картером эмбарго на
поставки зерна в СССР54.
К аналогичным последствиям политика
ограничений на экспорт товаров в СССР, навязанная США
их союзникам» привела и в некоторых странах
«Общего рынка»» а также в Японии.
Такова оборотная сторона гонки вооружений —
«роботы войны» неизменно и с хорошим аппетитом
пожирают рабочие места в гражданских отраслях
экономики.
Узда «классового мира»
Динамика роста безработицы как в развитых, так
и в развивающихся странах, как очевидно из
приведенных нами фактов, такова, что остановить этот
рост буржуазные государства уже не в состоянии
даже в период относительных подъемов
производства. Более того, взаимосвязанные процессы
деиндустриализации и реиндустриализации, последствия
которых для рынка труда усугубляются
непрекращающейся гонкой вооружений, очевидно, приведут
в надалеком будущем к такому катастрофическому
росту безработицы, что это вызовет серьезные
социальные последствия, революционизирует
пролетариат развитых капиталистических и развивающихся
стран, заставит его добиваться уже не частичных
уступок от буржуазии, а ликвидации ее
экономического и политического господства. Не допустить
такого революционного взрыва, самортизировать
последствия НТР так, чтобы она не привела к
революции социальной, буржуазия пытается различными
путями — за счет усиления репрессивного аппарата,
путем некоторых мер по регулированию занятости
и профессиональной переподготовке части
безработных, а также посредством идеологического
воздействия на трудящихся, в частности
проповедей « классового мира», * классового
сотрудничества».
Проповедники подобного «примирения» из числа
социал-демократов утверждают, что на нынешнем
Банкрот по имени «капитализм»
223
этапе развития капитализма буржуазия и рабочий
класс якобы уже не антиподы, что антагонизм
между ними уступает место классовому сотрудничеству.
Это давняя иллюзия реформистов очень подробно
развита в книге «Письма и беседы», составленной из
высказываний современной социал-демократии55.
У. Пальме (Швеция), например, обосновывая
концепцию «демократического социализма»,
которую социал-демократы противопоставляют
реальному социализму, утверждал, что рабочий класс
уже якобы освободился от угнетения со стороны
капиталистов, «обладавших экономической властью»56.
Б. Крайский писал, что «классический образец
частной собственности на средства производства ушел в
прошлое и заменен новыми формами власти. С этой
точки зрения требование Маркса об
«экспроприации экспроприаторов уже совершенно
неприменимо»57. Итак, буржуазное государство, выходит,
существует, но в нем якобы уже нет ни
эксплуататоров, ни эксплуатируемых.
Те же иллюзии о «демократии всеобщего
участия» при капитализме излагаются в программном
документе «Демократический социализм.
Теоретические основы дискуссии», составленном
западногерманским социал-демократом Ф. Вильмаром.
В нем говорится: «Цель теории и практики
демократического социализма заключается в
постепенном, но последовательно ускоряющемся
преобразовании существующего капиталистического
классового общества в солидарное бесклассовое на основе
парламентской демократии»58.
Достичь этого, по мысли социал-демократов, в
частности X. Эмке, видного теоретика СДПГ,
возможно, оказывается, путем «интенсификации
государственно-политического регулирования» как
экономики, так и внутренней политики, включая
социальные программы. Это якобы ведет к тому, что
меняется качество всей (капиталистической. —
В. Б.) системы»59.
Однако, как бы завлекательно ни звучали
подобные рецепты, проверки практикой они не
выдерживают. Мы уже приводили цифры, свидетель-
224
Глава IV
ствующие о вопиющем социальном неравенстве в
развитых капиталистических странах. Сами по себе
эти данные показывают, кому в действительности
принадлежит экономическая и политическая власть
в мире капитала, опровергают все теоретические
выкладки поборников классового сотрудничества.
Но вот еще несколько цифр. Соотношение между
средним доходом 10% самых бедных и средним
доходом 10% самых богатых во Франции, по
свидетельству «Монд дипломатика, выражается
пропорцией 1:76, Дании — 1:20, Великобритании —
1:15, в Индии — 1:36. По подсчетам экономистов,
с 1950 по 1975 год разрыв между темпами роста
предпринимательской прибыли и заработной платы
вырос в США более чем в 3 раза, во Франции —
почти в 6 раз, в Японии — более чем в 10 раз.
Одновременно с этим даже в развитых
капиталистических странах растет число
непривилегированных.
По подсчетам Международной федерации
помощи бедствующим, их в этих странах в 1975 году
было от 12 до 20% населения. По очень скромным
оценкам, только в 9 странах «Общего рынка» в том
же году число европейцев, принадлежащих к
«бедствующей части человечества», приближалось к
10 млн. человек. К 1986 году, если судить хотя бы
по числу безработных в этих странах и помножить
на число членов их семей, количество бедствующих
выросло по меньшей мере вдвое. К концу 1986 года
в странах ОЭСР наблюдались первые признаки
спада.
Темпы прироста ВВП в ряде стран резко
сократились, в США — до 0,5%. Снижение темпов
роста производительности труда, капитал стремился
компенсировать понижением темпов роста
заработной платы. В ряде стран заработная плата
последовательно понижалась с 1983 года. В США, по
данным АФТ—КПП, реальная заработная плата с
1977 по 1983 год упала на 14,3%« Остановить
тенденцию к понижению нормы прибыли капитал
стремится и путем изменения налогового
законодательства. Налоговые льготы для наиболее богатых
Банкрот по имени «капитализм»
225
слоев населения в 80-х годах были введены
консервативными правительствами в Англии, США, ФРГ,
Франции. Так, по подсчетам Брукингского
института США, уровень налогообложения доходов 10%
наименее состоятельных американцев увеличился
с 27,5% в 1966 году до 28,2% в 1985 году, а 10%
наиболее богатых — сократился с 25,9% до 23,3%
за тот же период.
Но все это для капитала все же полумеры. В
наименее благоприятный момент капитал идет на
радикальные меры, ликвидируя нерентабельное
производство, убыточные, просто малодоходные
предприятия, а вместе с ними и тысячи рабочих мест.
Это и в 80-е годы не раз подтверждало
правоту К, Маркса, который писал: «Порождаемое
развитием производительной силы труда понижение
нормы прибыли представляет собой закон, который
в известный момент самым резким образом
приходит в столкновение с развитием
производительной силы труда и потому постоянно должен
преодолеваться посредством кризисов»60. И в наши дни
капитал благотворительностью не занимается.
Абсолютное и относительное ухудшение
положения трудящихся масс в условиях спада
производства, растущей безработицы будет очевидно вести
к еще более уродливым диспропорциям в
распределении национального дохода как в развитых
капиталистических, так и в развивающихся странах,
вступавших на капиталистический путь развития.
Соответственно будет расти и социальная
напряженность по мере усугубления антагонизма
между буржуазией и пролетариатом, между
владельцами средств производства и работниками наемного
труда из числа рабочего класса и интеллигенции,
между финансово-промышленной олигархией и не-
монополйстической буржуазией, а также мелкой
буржуазией.
Логика развития ГМК ведет к неуклонному
расширению социальной базы народного недовольства,
засильем монополий, финансовой олигархии,
капитализмом — как системой, как образом жизни, как
идеологией.
9—40
226
Глава IV
Одновременно наблюдается все большее
отчуждение народных масс от буржуазного государства,
отождествляющего себя с ничтожным меньшинством
нации, действующим вопреки жизненным интересам
большинства. Весьма показательным для
современного этапа развития капитализма является
возникновение массовых движений протеста
непролетарских слоев, выступление не только трудящихся,
живущих наемным трудом, но и тех, кто
подвергается косвенной эксплуатации, обусловленной
государственно-монополистическим характером
регулирования экономики.
Все это создает новые, ранее не существовавшие
возможности революционной борьбы пролетариата,
могущего теперь в своей битве с капиталом
опираться на более широкую социальную базу, смелее
привлекать на свою сторону мелкую буржуазию,
интеллигенцию, а также весьма пестрые по своему
классовому составу антимонополистические
движения национальных меньшинств, студентов и
молодежи, женские, религиозные и антивоенные
организации.
Классовый мир при капитализме, как это
очевидно, — иллюзия. Об этом свидетельствуют не только
показатели забастовочной борьбы61, но и растущее
чибло развивающихся стран, избравших
некапиталистический путь развития.
Не менее иллюзорны и теории
социал-демократов о создании «солидарного бесклассового
общества» за счет «интенсификации
государственно-политического регулирования».
В рамках ГМК США, стран «Общего рынка»,
Японии, ряда других развитых капиталистических
государств такой механизм, в частности по
регулированию занятости, существует.
В США еще при Рузвельте буржуазия,
напуганная массовой безработицей 30-х годов и
выступлениями безработных, грозившими перерасти в
социальный взрыв, пошла на ряд мероприятий, суть
которых сводилась к тому, чтобы не допускать
создания «критической массы» безработицы,
поддерживать ее на 4—5, максимум на 6%-ном уровне
Банкрот по имени * капитализм»
227
(в США это уже в 70-х гг. стало задачей
неосуществимой).
Так, в 1935 году в США был принят закон о
трудовых отношениях и социальном страховании,
несколько ранее — о справедливых трудовых
стандартах (1933 г.). Эти и другие меры администрации
Рузвельта, провозгласившей новый курс, легли в
основу всей социальной политики американских
правительств. Расходы государства на социальные
нужды, составлявшие в 1890 году всего 318 млн. долл.,
уже в 1940 году выросли до 8,8 млрд. долл. С 1963
по 1980 год в бюджете США их доля возросла с
18,2 до 44,1%, а в процентах к ВНП — с 4,9 до 9%62.
В соответствии с законом о социальном
страховании в 1965 году было выделено по федеральному
бюджету 32 571 млн. долл. В эту сумму главным
образом включались средства на пенсионное
обеспечение (почти 50%), пособия по инвалидности,
включая ассигнования на лечение больных силикозом и
выплаты ветеранам (7041 млн.) и т. д. На
социальное страхование по безработице было выделено
всего 2452 млн. долл. К 1975 году из общей суммы
123 431 млн. долл., выделенной на социальное
страхование, пособия по безработице составляли уже
18 285 млн. долл., но в эту сумму включались также
средства на выплаты пособий бывшим
военнослужащим, помощь районам, пострадавшим от
стихийных бедствий, ассигнования на переобучение и
профессиональную подготовку молодежи и т. д. В связи
с сокращением ряда программ помощи безработным
в 1976 году общая статья «страхование по
безработице» составила 16 672 млн. долл. при общей
сумме страховых фондов в 135 289 млн. долл. В 1977
году из общей суммы 145 341 млн. долл. безработным
было выделено уже 13 438 млн.63 Тенденция к
сокращению пособий безработным продолжалась и в
последующие годы, что с учетом фактора
инфляции еще более усугубляло положение армии
безработных в США. В 80-е годы в странах ОЭСР в
целом, а особенно в США, размеры и сроки выплаты
пособия неоднократно сокращались. Пособие
составляло в 1984 году в Великобритании 53% прежней
9**
228
Глава IV
зарплаты, во Франции — 74, в ФРГ — 75%. В ФРГ
в том же году каждый третий безработный не
получал пособия. В США 36% городской бедноты и
23% бедных семей в сельских районах не получали
в 1986 году основного вида социальной помощи —
«пособия для поддержания доходов»64.
Сокращение налога на предпринимателей,
принятое при Картере, а затем — в еще больших
размерах — при Рейгане, сократило источник
государственных средств для страхования по безработице.
Следует учитывать также, что далеко не все
безработные в США, равно как и в других странах,
охвачены системой социального страхования по
безработице. Так, в 1978 году в США из 6047 тыс.
официально зарегистрированных безработных лишь
2359 тыс. были застрахованы на случай
безработицы.
Исследование, проведенное Брукингским
институтом, показывает, что в 1975 году 78%
безработных получали регулярное, увеличенное или
дополнительное пособие по безработице, в 1982 — уже
только 45%. Такова «динамика» социальных
расходов в США65. В Греции только Vio безработных
получает пособие, в Португалии — лишь 18%66.
В условиях сокращения пособий по безработице
растет число лиц, обращающихся за пособиями по
прожиточному минимуму. В Бельгии, например,
их число возросло с 1978 по 1983 год в 6—10
раз 67.
Кризисные явления в экономике государств
ОЭСР в конце 70 — начале 80-х годов привели к
кризису и механизм государственного
регулирования занятости. Приход к власти сторонников
наименьшего государственного вмешательства в
экономику страны (Рейган — в США, Тэтчер — в Англии
и т. д.) привел в ряде ведущих капиталистических
государств к сокращению социальных программ, в
первую очередь программ обеспечения занятости,
профессион1альногЬ обучения молодежи и т. д.
Даже в Японии, где существует так называемая
система пожизненного найма, государственное
регулирование занятости не способно ликвидировать
Банкрот по имени «капитализм»
229
безработицу — она растет. Так, еще в 1970 году
государственные бюро по обеспечению занятости
получали ежемесячно в среднем 325 тыс. заявлений
от ищущих работу и 521 тыс. заявлений от
предпринимателей и государства о вакантных местах.
Обеспечивались же работой лишь 158 тыс. человек,
или 1,9 млн. человек в год68.
В годы спада (1974—1975 гг.) число
безработных в Японии, как мы уже говорили, резко
увеличилось и система государственного трудоустройства
по сравнению с 1970 годом испытывала еще
большие перегрузки, которые были вызваны как
повышенными требованиями к квалификации наемной
рабочей силы, так и кризисными явлениями в
экономике, проявлявшимися и в конце 70 —
начале 80-х годов. Так, в конце 1976 год)а на каждые
64 места претендовали 100 человек, в конце 1977 —
этим 100 претендентам могли предложить уже
только 56 мест, примерно то же полоясение
сохранилось и в 1978 году, когда среднемесячный
показатель безработицы держался на уровне 1,1 млн.
человек69.
Неспособность мира капитала дать работу всем
тем, кто способен и хочет ее выполнять,
лихорадочные кризисные явления, потрясающие его
экономику, заставляют многих буржуазных экономистов
вспоминать трагические события великого
биржевого взрыва 1929 года, когда чуть ли не в один день
мировая капиталистическая система оказалась на
грани краха, когда массами разорялись уже не
мелкие и средние, а крупные фирмы и армия
безработных исчислялась десятками миллионов человек.
Сможет ли капитализм не допустить вновь что-либо
подобное?
Размышляя над этим вопросом в своих статьях,
посвященных 50-летнему юбилею биржевого краха
1929 года, французский экономист Поль Фабра
писал: «С тех пор прошло пятьдесят лет...
Индустриальные общества вспомнили об этом внезапно.
Не так уже далеки времена, когда под
воздействием наркоза, каковым была почти всеобщая вера
в окончательное исчезновение экономического цик-
230
Глава IV
ла, в неизменность полной занятости, в возможность
выбирать темп роста, царила иллюзия, будто после
второй мировой войны началась экономическая
история атомного века. Сегодня обращают взоры назад
и видят, как вновь появляется призрак, который
два поколения старались заклинать.
Нет ни одного большого решения среди
принимавшихся после 1945 года в международной
экономической и валютной области, которое нельзя было
бы объяснить этим навязчивым стремлением любой
ценой препятствовать повторению гибельного
кризисного процесса 30-х годов. Терпеливо возводимые
с этой целью барьеры либо рухнули как карточные
домики, либо находятся под угрозой со всех сторон,
и это подтверждает мрачные предсказания
Кассандры.
Внушительная валютная система, которую
союзники создали еще в июле 1944 года (на Бреттон-
вудской конференции) с явной целью избежать
повторения катастрофической неустойчивости
курсов валют 1920—1925 годов, и в особенности
1931—1936 годов, рухнула после двух девальваций
доллара: первой, произведенной 18 декабря 1971 г.,
и второй — 12 февраля 1973 г. (за 8 месяцев до
повышения цены на нефть). Несмотря на
соглашение, заключенное в апреле в ходе женевских
торговых переговоров (так называемого « раунда Токио»),
ГАТТ, созданная для того, чтобы удержать страны
от соблазна восстановления протекционизма,
который способствовал «великой депрессии» мировой
экономики в 30-е годы, тоже потерпела неудачу в
результате бесчисленных мер контингентирования,
названных безобидно «добровольными
ограничениями» торговли.
После шести лет скрытого или явного валютного
и энергетического кризиса, продолжающейся
неполной занятости (по крайней мере в Западной Европе),
недостаточных капиталовложений, хаотичной
конъюнктуры и, следовательно, пессимизма
руководителей предприятий, многие из которых вынуждены
были их закрыть, нервозность так велика, что
достаточно было некоторого совпадения дат, чтобы в на-
Банкрот по имени «капитализм*
231
чале октября 1979 года, когда на Уолл-стрит курсы
снизились, правда, весьма значительно, но в конце
концов отнюдь не катастрофически (6% с субботы
6 октября до пятницы 12 октября), немедленно
вспоминали о грандиозном крахе (за которым вскоре
последовали другие) 24 октября 1929 г.»'°
Вспоминали не случайно. Фабра прямо пишет,
что, несмотря на все меры, принятые капитализмом
для амортизации кризисов, в капиталистической
экономике действуют «те же разлагающие силы»,
которые привели к краху 1929 года. «Как после
первой, так и после второй мировой войны, —
заключает он свою серию статей в «Монд»,—
победители пытались восстановить экономический
порядок (основанный на свободе торговли) и
финансовый порядок (в принципе основанный на золоте,
но в действительности на.долларе и фунте
стерлингов, а затем одном долларе). Источником всех
ликвидных средств при такой системе является
бесконечное увеличение краткосрочной
задолженности.
Могут существовать лишь два исхода: либо она
рушится, когда наступает нисходящая фаза
коммерческого цикла, и тогда разыгрывается страшная
трагедия внезапной дефляции, которая привела к
депрессии 30-х годов, либо система сохраняется,
но уже непременно ценою все более усиливающейся
инфляции, с которой борются, навязывая
бесполезные ограничения, все более сковывающие
экономическую активность. В обоих случаях растет
безработица, последствия которой сегодня в значительной
мере смягчают системы помощи, а они, в свою
очередь, порождают другие формы деморализации
государства и людей.
Ничто не сможет надежно остановить рост
инфляции, — лишь ненадолго замедляющийся на
все более высоком уровне, — кроме радикальной
реформы, которая затронула бы механизмы,
непрерывно питающие ее. Если не предпринять такую
реформу, мир будет жить в условиях все растущей угрозы,
и отнюдь не героически. Все время оттягивая
решение, он может вдруг оказаться в ситуации,
232
Глава IV
в которой никакие уловки уже не будут
действовать»71.
Фабра не дает рецептов «радикальной реформы».
Не дают ее и социал-демократы, которые озабочены
лишь тем, чтобы максимально продлить срок,
отпущенный историей капитализму, путем все тех же
реформ, о бессилии которых столь убедительно
написал Фабра.
В уже упоминавшейся переписке деятелей
социал-демократии Вилли Брандт цитирует строки из
Годёсбергской программы СДПГ 1959 года, в
которой «демократический социализм» характеризуется
как общество, где «каждый человек в обстановке
свободы может развивать свои способности»72. Не
говоря об этом прямо, Брандт противопоставляет этот
лозунг «демократического социализма» лозунгу
«Манифеста Коммунистической партии» —
«Свободное развитие каждого является условием
свободного развития всех»73.
Противопоставление это — не случайное. Лозунг,
выдвинутый Марксом и Энгельсом, афористически
выражает суть демократии нового общества,
идущего на смену капитализму, — коммунистического.
Достичь «новой демократии» современные
социал-демократы мечтают без «революционного
насилия», без «экспроприации экспроприаторов».
В этом — их коренное разногласие с
коммунистами.
В международном коммунистическом движении
в последние годы шла широкая дискуссия о
возможностях приходуй революционных партий к власти
в ходе парламентских выборов. Теоретически
ключевые рычаги государственной власти могут ок!а-
заться в руках революционных сил в результате
парламентских либо президентских выборов. Но в
этом случае власть, взятая трудящимися в рамках
и на основе демократической законности, как
отмечалось на проходившей в 1979 году в Тихани
(ВНР) научной конференции «Революция и
демократия», организованной совместно ЦК ВСРП и
журналом «Проблемы мира и социализма», неизбежно
окажется перед выбором: либо во имя соблюдения
Банкрот по имени «капитализм»
233
этой законности отказаться от посягательства на
корённые интересы эксплуататоров (отметим, что
приход в 1979 году к власти в республике Сан-
Марино коммуниста, занявшего пост одного из двух
регентов, в руках которых сосредоточена вся
полнота власти в этой стране, не изменил ее
буржуазного характера), либо, не считаясь с ее нормами,
провести социально-экономические преобразования
основ общества в интересах труда, в ущерб
капиталу. С такой же дилеммой столкнется и
буржуазия: либо отдать все добровольно, либо бороться
с новой властью, с качественно новой
демократией, только по форме буржуазной, но
антибуржуазной по своей классовой сути. Как отмечал
представитель Компартии Турции в журнале
«Проблемы мира и социализма» К. Керван, нельзя прийти
к социализму, не выходя из рамок буржуазной
демократии. Можно, по-видимому, постепенно
создать условия, при которых легче будет
осуществить переход к социализму. Но все равно
внеклассового * общего согласия», надклассовой
«демократии для всех» в антагонистическом^ обществе быть
не может. К тому же было бы опасной иллюзией
полагать, будто классовый противник будет
спокойно ждать, пока революционные силы доведут свое
дело до конца74!
История всех революций — от Парижской
Коммуны до Великой Октябрьской социалистической
революции, от послевоенного становления народной
демократии в социалистических странах Восточной
Европы, в Китае, Корее и Вьетнаме до победы
народов Индокитая в их войне с американскими
интервентами, от кубинской революции до
апрельской в Афганистане, — подтверждение этой
истины.
Буржуазия не раз легко отказывалась даже от
буржуазной демократии, когда возникала угроза ее
власти. Чили — не единственный тому пример.
Заявления президента США и американского посла
Гарднера в 1978—1979 годах, когда возникла
реальная угроза прихода блока левых сил во главе
с ИКП к власти в Италии, не оставляют сомнений
234
Глава TV
в том, что «чилийский вариант» может быть
применен с той же жестокостью в Риме, в любом
другом месте, что и в Сантьяго в 1973 году.
Готовых рецептов революций нет и быть не может.
И сопротивление классового врага тоже строится
не по заранее заготовленным сценариям. Речь может
идти лишь об общих закономерностях.
Марксисты не считают, что революция должна
быть непременно связана с вооруженным
восстанием. Но исходить из того, что капитализм
неизбежно погибнет, сгнив на корню, революционеры
тоже не могут. Не могут они и не имеют
исторического права не использовать возможности
буржуазной демократии для осуществления
революционных задач преобразования общества.
Эта демократия, так же как и капитализм в
целом, по мере своего развития исчерпывает свои
возможности, подходя к тому пределу, когда она
должна быть заменена демократией более
передовой — социалистической. Этот процесс — в идеале —
совпадает с развитием капитализма от свободного
предпринимательства к ГМК, с подготовкой
перехода общества к социализму.
«В капиталистическом обществе, — писал
В. И. Ленин, — при условии наиболее благоприятного
развития его, мы имеем более или менее полный
демократизм в демократической республике. Но этот
демократизм всегда сжат тесными рамками
капиталистической эксплуатации и всегда остается
поэтому, в сущности, демократизмом для меньшинства,
только для имущих классов, только для
богатых»75.
Ленинский тезис о том, что борьба за развитие
буржуазной демократии до конца — это составная
часть борьбы за социалистическую революцию,
чрезвычайно актуален в наши дни, когда
буржуазные права и свободы сводятся на нет, когда
безработица приобретает характер эпидемии, а репрессии
против левых сил становятся нормой «свободного
мира», где фашисты чувствуют себя куда свободнее,
чем коммунисты.
«Демократия, — отмечалось в ходе уже упоми-
Банкрот по имени «капитализм»
235
навшейся научной конференции « Революция и
демократия», — в настоящее время стала основной
сферой борьбы против
государственно-монополистического капитала, за решение назревших
антимонополистических и других задач общественного
прогресса, перерастающих по мере их выполнения в
задачи социалистические»76.
Диалектическое единство борьбы за демократию
с борьбой за социализм, этих двух важнейших
направлений в революционной стратегии
коммунистов, — залог успеха революционных
перемен.
Участники конференции, полемизируя с теми,
кто возводит в абсолют борьбу за демократию,
почитая ее сохранение и последовательное развитие не
только за необходимое, но й за вполне достаточное
условие для торжества социализма, справедливо
напоминали о том, что в марксистской теории
демократия рассматривается как важная форма
классовой борьбы, дающая пролетариату немалые
преимущества и возможности, всегда для него
предпочтительная, но все-таки только форма. Содержанием
же, ее наполняющим, в любом случае остаются
противоречивые классовые интересы, их
столкновения, противоборство77.
Еще в 1917 году Г. В. Плеханов проповедовал
теорию * восходящей линии» от управления
буржуазии к управлению левых сил. Если эту «очередь»
не соблюдать, говорил он, то возможно «воцарение
крайне правых», «торжество реакции».
Плеханов, к сожалению, не понял, что в
«очереди» за властью буржуазия никогда не согласится
стоять в «хвосте», а попытается растолкать всех
локтями и жандармскими зуботычинами, чтобы
пробиться в «голову», как только увидит, что ее
оттесняют революционные силы. История
революции в России — кровавые расправы над рабочими
в июле 1917 года и корниловский мятеж — тому
прямое подтверждение78.
Будет ли терпеливо стоять буржуазия в
плехановской «очереди» в наши дни? Среди участников
научной конференции в Тихани были такие, кто
236
Глава IV
утверждал: будет, ибо «время штурма зимних
дворцов прошло»79 и корниловские мятежи революции
не грозят.
У марксистов нет и не было никогда никаких
иллюзий по поводу возможностей буржуазной
государственной машины обеспечить действительное
равенство граждан, не говоря уже о создании с ее
помощью «бесклассового» общества, о котором
толкуют современные социал-демократы в своих
программах, или «демократии всеобщего участия», о
которой говорят «новые левые» и близкие к ним по
духу «неомарксисты».
Анализируя опыт Парижской Коммуны, Маркс
и Энгельс пришли к выводу о необходимости слома
буржуазной государственной машины в ходе
пролетарской революции. Это было отмечено ими в
1872 году в Предисловии к немецкому изданию
«Манифеста Коммунистической партии»80.
Коммуна была первой попыткой пролетарской
революции разбить, сломить буржуазную
государственную машину и одновременно — той
политической формой, «правительством рабочего класса»,
как писал Маркс, при которой «могло совершиться
экономическое освобождение труда»81.
Большевики в России начали с того же —
со слома государственной машины буржуазии и
замены ее «правительством рабочего класса» —
Советами.
Понятно, что буржуазия и «ее подпевалы во
главе с Каутским» вопили о «произволе», называли
большевиков «узурпаторами». Те же вопли
слышатся и сейчас, правда, в иной редакции: говорят, что
большевики завоевали власть «недемократическим
путем». Нет ничего более далекого от истины.
Исторические факты известны. Большевики
именно демократическим путем завоевали
большинство влияния в Советах, главных органах народного
представительства, созданных задолго до 7 ноября,
а соглашательские партии — меньшевики и эсеры —
постепенно остались в меньшинстве, хотя кое-где
и удерживали свои позиции. Эта поляризация сил
зримо ощущалась в первые же дни Октябрьского
Банкрот по имени «капитализм»
237
восстания, когда в Петрограде действовала
городская дума, претендовавшая на всю полноту власти
в городе, и одновременно собрался съезд Советов.
Где же был представлен народ России?
Джон Рид, побывав на собрании в городской
думе, записал в своем блокноте: * Поразителен был
контраст между этим собранием (думы. — В. Б.)
и съездом Советов. Там — огромные массы
обносившихся солдат, измазанных рабочих и крестьян —
все бедняки, согнутые и измученные жестокой
борьбой за существование; здесь — меньшевистские и
эсеровские вожди. Авксентьевы, Даны, Либеры,
бывшие министры-социалисты Скобелевы и Черновы, а
рядом с ними кадеты вроде елейного Шацкого и
гладенького Винавера. Тут же журналисты,
студенты, интеллигенты всех сортов и мастей. Эта
думская толпа была упитана и хорошо одета; я заметил
не больше трех пролетариев...»82.
«Упитанная и хорошо одетая толпа» не хотела
уступать власти беднякам в плехановской
«очереди». Она держала в своих руках весь
государственный аппарат и не собиралась сдавать его без
боя.
Так что же оставалось делать в этих условиях
беднякам, «согнутым и измученным жестокой
борьбой за существование»? Ждать в плехановской
«очереди»? Сгибаться еще ниже? Нет, они ждать
не стали. Они распрямились и сбросили со своих
спин захребетников, наживавшихся на их горе и
страданиях, умножавших свои богатства за счет их
нищеты.
Они сломали буржуазный государственный
аппарат не потому, что он был несовершенен, —
напротив. Его «совершенство», как отметил К. Маркс,
тем выше, чем больше заговоров и мятежей он
пережил, чем чаще он подавляет народные
волнения83.
Они сломали его именно потому, что он был
весьма совершенным средством упрочения власти
буржуазии и системы эксплуатации человека
человеком. Покончить с этой системой нельзя было, оста-
238
Глава IV
вив в неприкосновенности буржуазную
государственную машину.
На конференции в Тихани, пишет журнал
♦Проблемы мира и социализма», «одним из
важных направлений дискуссии явилось рассмотрение
механизма преобразований
буржуазно-демократической системы власти современного капитализма.
В этой связи обсуждались возможности
использования ее институтов в интересах трудящихся, роль
и место демократизации политических надстроек
капиталистического общества в классовой борьбе,
проблемы качественного преобразования всей
структуры власти в целях осуществления переход^а к
социализму»84. Среди участников дискуссии были и
такие (например, X. Мало де Молйна, профессор
Мадридского университета), кто утверждал, что
♦продвижение по пути к социализму
предусматривает не ликвидацию, а защиту институтов
представительной демократии»85.
Конечно, никто не возражает против того, чтобы
трудящиеся последовательно использовали
институты буржуазной демократии в своих целях. Но ведь
и господствующие классы не сидят сложа руки.
Возникает вопрос: каковы пределы преобразований
в рамках буржуазной демократии? Отвечая на этот
вопрос, один из участников дискуссии в Тихани
говорил: * Перспектива преемственности в развитии
демократии не может заслонять задачу, встающую
перед социалистической революцией, — изменение
классового содержания демократии, что требует
корённых преобразований в системе органов
государственной власти.
Перед рабочим классом, коммунистами,
демократическими силами на современном этапе
открываются широкие возможности вхождения в систему
буржуазно-демократических институтов: парламент,
местные органы власти, муниципалитеты, даже в
правительство. Входя в государственную систему
современного капиталистического общества,
коммунисты сталкиваются с еще не решенной ни
теоретически, ни практически проблемой: с одной
стороны, они выражают интересы рабочего класса,
Банкрот по имени «капитализм»
239
трудящихся, а с другой — вынуждены считаться
с «правилами игры» всей политической надстройки,
которая функционирует по законам,
детерминированным логикой развития капиталистического
общества и вступающим в противоречие с интересами
рабочего класса, с его социалистическими целями.
Возникает реальная опасность того, что вхождение
в систему буржуазно-демократических институтов
может повлечь за собой потерю революционной
перспективы, породить тенденцию к интеграции в
эту систему.
Реформистские утопии заключаются не в
признании необходимости использования плацдармов
внутри существующей буржуазно-демократической
системы, а в том, будто бы осуществление корённых
преобразований в системе власти возможно только
♦изнутри» государственной системы...
Проблема состоит в том, чтобы избежать двух
крайностей: во-первых, полного отрицания
демократических форм, которые завоеваны уже при
капитализме; эта крайность неизбежно ведет к левацким,
экстремистским, анархистским тенденциям. Но есть
и другая крайность. Это крайность градуализма,
стирания того решающего качественного скачка при
переходе к социализму, который, собственно, и
называется революцией. Революция растворяется в этой
постепенности. Какими бы постепенными ни были
преобразования, в какой бы мере ни использовались
старые институты на этом пути, существует
решающий рубеж, когда вся полнота власти переходит
в руки рабочего класса и меняется содержание
всей демократии»86.
В конкретном аспекте борьбы за развитие
буржуазной демократии до конца путем борьбы против
безработицы, как подчеркивали участники
афинского (1983 г.) симпозиума коммунистических и
рабочих партий по вопросам занятости,
коммунисты, выступая в политической, экономической,
социальной и прочих сферах жизни за смену
капиталистического строя, одновременно должны иметь в
виду ближайшие, среднесрочные и долгосрочные
интересы рабочего класса. * Каждое новое достиже-
240
Глава IV
ние трудящихся, — говорил, например,
представитель АКЭЛ (Кипр) А. Фантис, — касается ли оно
улучшения условий труда и жизни, расширения
профсоюзных прав и свобод, защиты демократии и
мира, должно рассматриваться с точки зрения того,
как оно помогает продвижению к
социалистическому переустройству общества»87.
Переход этого исторического Рубикона, как
свидетельствует практика реального социализма, —
единственно возможный путь к подлинному
социальному равенству, к демократии для большинства
трудящихся, для обеспечения каждому права на
труд и достойное человека существование.
Отвергая «классовый мир» и идею «классового
сотрудничества», навязываемые апологетами
капитализма, люди труда вплотную приближаются к
этому Рубикону. Иллюзий относительно
возможностей капитализма остается все меньше даже в тех
странах, которые именуются индустриально
развитыми.
Ведь даже в этих странах капитализм на
рубеже 80-х годов проявил свое полное
историческое банкротство, лишив десятки миллионов людей
работы и надежды на будущее. Вместе с тем процесс
перехода от капитализма к социализму не может
быть пока определен неким четким временным
периодом, ибо и нынешний этап общего кризиса
капитализма не несет с собой его абсолютного
застоя. Он «допускает» удержание капитализмом
конкретных экономических, военных, политических,
иных позиций, а на каких-то участках — даже
возможность социального реванша, возвращения ранее
утраченного.
КПСС, как подчеркивалось на ее XXVII съезде,
против того, чтобы «подталкивать историю»,
экспортировать революцию. Мы за соревнование двух
систем в условиях прочного мира. Мы уверены, что
исторический выбор человечество сделает в пользу
социализма. «Освободительные революции, начатые
Великим Октябрем, — говорится в Политическом
докладе XXVII съезду КПСС, — определяют облик
XX века.
Банкрот по имени * капитализм»
241
Сколь бы ни были значительны достижения
науки и техники, влияние на жизнь общества
бурного научно-технического прогресса, только
социальное и духовное раскрепощение человека
делает его подлинно свободным. И каковы бы ни
были трудности на этом пути — объективные и
искусственные, чинимые старым миром, •— ход
истории неотвратим*88.
Примечания
I ВВЕДЕНИЕ
1 Материалы XXVII съезда Коммунистической партии
Советского Союза. — М., 1986. — С. 13.
2 Там же. — С. 13—14.
3 См. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 642.
4 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 642.
5 Там же. — С. 642—643.
6 Там же. — С. 643—644.
7 Там же. — С. 644.
8 Там же. — С. 646.
9 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 3. — С. 584.
10 Там же.
11 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 653.
12 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 2. — С. 59.
13 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 654.
14 Там же. — С. 655.
15 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 4. — С. 291—292.
16 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 6. — С. 203—204.
17 См. «Социальная болезнь» номер один. Как с ней бороться.
Коммунисты и проблемы безработицы в индустриально
развитых странах. — Прага, 1985 (далее: «Социальная болезнь»
номер один...)
18 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 25. — Ч. I. — С. 267.
19 Там же. — С. 274.
20 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 19. — С. 226.
21 Там же.
22 Там же.
23 Там же. — С. 229.
24 Time. — 1980. — Apr. 21.
25 Business Week. — 1972. — Aug. 5.
26 Domhoff W. Who Rules America. — Englewood Cliffs, 1967. —
P. 45.
27 Материалы XXVII съезда Коммунистической партии
Советского Союза. — С. 14.
28 May Day Manifesto 1968. — L., 1968. — P. 20.
29 Henningsen B. Skandinavisher Socialismus. — Stuttgart, 1975. —
P. 660; Democratic und Gleichheit. — Bonn, 1975. — S. 5.
30 Fur eine sozialistische Politik der SPO. — Wien. 1975. — S. 23.
31 Time. — 1980. — Apr. 21.
32 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 33. — С. 88.
33 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 654.
34 См. Мировая экономика и международные отношения. —
1985. — № 9. — С. 152 (далее: МЭМО).
35 Ленин В. И. Поли. собр. соч..— Т. 32. — С. 149.
242
Примечания
243
36 См. Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 41. — С. 202—203.
37 См., например: Perlo V. The Unstable Economy. -— N. Y., 1974. —
P. 160—172.
38 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 655.
39 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 2. — С. 172—173.
40 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 658—659.
41 См., например, Рыдванов Н. Ф. Бедствие миллионов.
Безработица в мире капитала. — М., 1983. — С. 57—58.
42 См., например, Никитин С. М. Безработица — постоянный
спутник капитализма. — М., 1960; Проблемы безработицы в
период общего кризиса капитализма. — М., 1963;
Афанасьев Л. А. Безработица в США после второй мировой войны. —
М., 1953; Суворов К. И. Исторический опыт КПСС по
ликвидации безработицы. — М., 1970; Рогачевская Л. С. Ликвидация
безработицы в СССР. — М., 1973; Большаков В. В. Многоликая
безработица. — М., 1981; Рыдванов Н. Ф. Указ. соч.
Глава I
1 OECD. Economic Outlook. — 1980. — N 28. — P. 5.
2 См. Развитые капиталистические страны. — М., 1979. — С. 161
(далее: Развитые капиталистические страны...); OECD. Main
Economic Indicators.— 1981 — 1985 (далее: OECD. MEI).
3 См. OECD. MEI. — 1980. — Dec.
4 Le Monde. — 1980. — 20 dec.
5 См. Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. —
С. 26; Newsweek. — 1981. — March 16.
6 Данные о задолженности развивающихся стран приведены по:
Combat pour la paix. —.1986. — Fev.
7 См. The Financial Times. — 1980. — Aug. 13; OECD. MEI.—
1985—1986.
8 The Financial Times. — 1980. — Aug. 28.
9 Ibid.
10 The Financial Times. — 1980. — Dec. 2; МЭМО. Экономическое
положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор
за 1985 г. и начало 1986 г. — М., 1986 (далее: МЭМО. Обзор
1985—1986 гг.); OECD. MEI.
11 См. Правда. — 1980. — 30 дек.; МЭМО. Обзор 1985—1986 гг. —
С. 91—92.
12 См. Правда. — 1981. — 2 янв.
13 Neue Zurcher Zeitung. — 1980. — 13 Dez., Newsweek. — 1986.
Jan. 27; Croix. — 1985. — 5 oct.
14 Cm. Fortune. — 1981. — Jan. 12.
15 Cm. Time. — 1980. — Aug. 11.
16 Time. — 1980. — Dec. 29.
17 См. Известия. — 1981. — 16 янв.; МЭМО. Обзор 1985—1986 гг.
18 Der Spiegel. — 1980. — 29 Dez.
19 См. Правда. — 1980. — 28 дек.; МЭМО. Обзор 1985—1986 гг.
20 См. Репортажи М. Кастэна, опубликованные в: Le Monde. —
16, 17, 18 oct.
21 The New York Times. — 1981. — Jan. 20.
22 Daily World. — 1981. — Feb. 3.
23 World Almanac and Book of Facts 1986. — N. Y.t 1986. — P. 266.
244 Примечания
24 Time. — 1980. — Aug. 11.
25 Цит. по: Большаков В. В. На скоростной дороге не
останавливаются. — М., 1978. — С. 79.
26 Там же.
27 Le Monde. — 1980. — 20 dec.
28 См. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 770.
29 Time. — 1980. — Aug. 11.
Глава II
1 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 638.
2 U. S. News and World Report. — 1978. — Oct. 23.
3 См. Развитые капиталистические страны... — С. 184; МЭМО.
Обзор 1985—1986 гг. — С. 11.
4 Научно-техническая революция и социальный прогресс. — М.,
1972. — С. 11.
5 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 27. — С. 422—423.
6 Международное Совещание коммунистических и рабочих
партий. Москва, 1969. — Прага, 1969. — С. 18.
7 См. Развитые капиталистические страны... — С. 161.
8 МЭМО. — 1981. — № 3. — С. 51.
9 См. Развитые капиталистические страны... — С. 162.
10 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 26. — ч. I. — С. 138.
11 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 516—517.
12 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 34. — С. 297.
13 Предлагаемый далее анализ классовой структуры
самодеятельного населения развитых капиталистических стран автор
основывает на разработках, предложенных им в его книге
«Бунт в тупике? Очерки с идеологического фронта». — М.,
1973.
14 Quin С. Classes sociales et union du peuple de France. — P.,
1976. — P. 82.
15 См. Развитые капиталистические страны... — С. 184; World
Almanac and Book of Facts 1986. — P. 112.
16 Cm. U.S. News and World Report. — 1979. — May 28.
17 Cm. Time. — 1979. — Aug. 6.
18 IPW-Berichte. — 1975. — H. 9. — S. 12.
19 Ibid.
20 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 27. — С. 321.
21 См. Edwards В. Multinational Companies and the Trade Unions. —
Nottingham, 1977. — P. 9; Рабочий класс и современный мир. —
1981. — № 1. — С. 17—20.
22 Edwards В. Op. cit. — Р. 17.
23 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 27. — С. 322.
24 Sociological Review. — Staffordshire, 1974. — No. 4. — P. 469,
473—474.
25 См. Le nouvel observateur. — 1974. — No 51. — P. 68.
26 Klassenstruktur und Klassentheorie. Theoretische Grundlagen
und Diskussion. — t. 1. — Fr./M., 1973. — S. 169//Klassen-
und Sozialstruktur der BRD 1950—1970. Theorie, Diskussion,
Sozialstatistische Analyse. — t. 1—3. — Fr./M., 1973—1975.
27 Cm. Political affairs. — 1975. — No. 7. — P. 21—31.
28 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 41. — С. 14.
Примечания
245
29 См. Развитые капиталистические страны... — С. 186; МЭМО.
Обзор 1985—1986 гг.
30 Там же.
31 См. Enterprise. — 1969. — Jan. 15.
32 См. Развитые капиталистические страны... — С. 111.
33 См. IPW-Berichte. — 1976. — Н. I. — S. 32 — 42.
34 Цит. по: США — экономика, политика, идеология. — 1971. —
№ 1. — С. 85.
35 См. в связи с этим статью в U.S. News and World Report. —
1969. — Sept. 15.
36 Golby С W„ Johas G. Attitude and Motivation. — L., 1971. —
P. 20.
37 Ibid.
38 Ibid.
39 Развитые капиталистические страны... — С. 184.
40 См. Quin С. Op. cit. — P. 118, 120—121.
41 См. Кэйдзай. — Токио, 1975. — № 7. — С. 13—14.
42 См. МЭМО. Экономическое положение капиталистических и
развивающихся стран. Обзор за 1979 г. и начало 1980 г. — М.,
1980. — С. 112 (далее: МЭМО. Обзор 1979—1980 гг.).
43 См. Goldthorpe I., Lockwood D., Bechhofer F., Plutt J. The
Affluent Worker: Industrial Attitudes and Behavior. — Cambr.,
1968. — P. 132; The Sociological Review. — Staffordshire,
• 1974. — No. 3. — P. 396.
44 Cm. Leppert-Fogen A. Die deklassierte Klasse: Studien zur
Geschichte und Ideologie des Kleinburgertums. — Fr./M., 1974.
45 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 4. — С. 424.
46 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 26. — Ч. I. — С. 141.
47 См. Manpower Report of the President. — Wash., 1970. — P. 216;
Развитые капиталистические страны... — С. 162.
48 См. Sozialstatistische Analyse. — t. 2. — Fr./M., 1974. —
S. 92—93//Klassen- und Sozialstruktur der BRD 1950—1970...
49 МЭМО. — 1981. — № 3. — С. 51.
50 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 208—209.
51 США: проблемы внутренней политики. — М., 1971. — С. 76.
52 Там же. — С. 74.
53 См. МЭМО. — 1970. — № 5. — С. 110.
54 См. Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1979. —
P. 420.
55 См., например, Политическая экономия. Капиталистический
способ производства. — М., 1967. — С. 388.
56 Rinascita. — 1975. — No. 10. — P. 32.
57 См. Научно-техническая революция и социальный прогресс. —
С. 323.
58 Афанасьев В. Г. Научный коммунизм. — М., 1969.—
С. 250—251.
59 См. Quin С. Op. cit. — Р. 51.
•60 Ibid. — Р. 56. В свете вышеприведенных расчетов Каттеи
следует учесть, что французская статистика под
пролетариатом имеет в виду только лиц физического труда.
61 Ibid. — Р. 60.
62 См. Historical Statistics of the United States. — Wash., 1960. —
P. 74.
246
Примечания
63 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 87.
64 МЭМО. Обзор 1985—1986 гг. — С. 92; OECD. MEI. — 1985. —
Dec.
65 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 88; Социальная болезнь
«номер один»... — С. 29.
66 Там же.— С. 61—63.
67 См. Развитые капиталистические страны... — С. 162.
68 См. Sozialstatistische Analyse. — t. 2. — S. 44—45//Klassen-
und Sozialstruktur der BRD 1950—1970...
69 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 88.
70 См. США: проблемы внутренней политики. — С. 79; Perlo V.
Op cit. — P. 145; Социальная болезнь «номер один»... — С. 39.
71 См. Кэйдзай. — Токио, 1975. — Х° 8. — С. 36—37.
72 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 89.
73 См. Giersch H. Current Problems of the West German Economy. —
Kobenhavn, 1976. — P. 46 — 56.
74 Ibid.
75 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 89.
76 См. IPW — Berichte. — 1976. — Н. I. — S. 45—51.
77 См. МЭМО. — 1976. — № 9. — С. 71.
78 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 89.
79 Там же. — С. 88.
80 Там же.
81 См. Time. — 1966. — May 13.
82 См. Public Welfare. — 1975. — No. 3. — P. 10—17; Time.—
1976. — Sept. 18.
83 Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1984;
World Almanac and Book of Facts 1986. — P. 266.
84 Cm. Public Welfare. — 1975. — No. 3. — P. 10—17.
85 Cm. The Financial Times. — 1980. — Aug. 13.
86 Cm. Public Welfare. — 1975. — No. 3. — P. 19, 22.
87 Pourquoi Pas?. — 1977. — 23 juin.
88 Ibid.
89 Информационный бюллетень МВТ. 1980. — № 58. — С. 5.
90 International Labour Review. — 1980. — No. 5.
91 Ibid.
92 Ibid.
93 La Nouvelle critique. — 1970. — No. 10.
94 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 4. — С. 209.
95 См. Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1979. —
P. 416—417.
96 Employment and Earnings. — 1985. — Jan. — P. 176—177.
97 См. МЭМО. — 1970. — № 1. — С. 102—111.
98 См. МЭМО. — 1969. — № 10. — С. 150.
99 См. МЭМО. — 1986. — № 2. — С. 118—123.
100 Business Week. — 1971. — Sept. 30.
101 См. МЭМО. — 1985. — № 7. — С. 29.
102 МЭМО. — 1970. — № 1. — С. 106.
103 Ленин В. И. Иолн. собр. соч. — Т. 4. — С. 238.
104 La Nouvelle critique. — 1970. — No. 10.
105 Данные об интеллигентах наемного труда в ФРГ приведены
по: Sozialstatistische Analyse. — t. 2. — S. 224, 296, 298, 305,
312; Die Intelligenz der BRD 1950—197Q. — t. 3. — Fr./M.,
Примечания
247
1975. — S. 3—4, 94, 143, 150//Klassen-und Sozialstruktur der
BRD 1950—1970...
106 Данные по Франции приведены по: Quin С. Op. cit. — P. 132,
142, 149 — 151, 153, 155—157.
07 Cm. Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1979. —
P. 620.
108 Cm. The New York Times. — 1968. — Febr. 18.
09 Cm. Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1968. —
P. 530.
1,0 Cm. U. S. News and World Report. — 1971. — Sept. 25.
111 U. S. News and World Report. — 1980. — Aug. 11.
12 Ibid.
1,3 Cm. Employment Projections for 1995. — Wash., 1984. —
P. 35—47.
114 В США, например, по данным 1978 года, численность
административно-управленческого персонала, куда были включены
и менеджеры, составила 10 105 тыс. человек.
115 См. МЭМО. — 1970. — № 1. — С. 110.
1.6 См. Quin С. Op. cit. — Р. 142.
1.7 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 23. — С. 187.
118 Так, например, в ФРГ в 1959 году использовались 94 ЭВМ,
в 1967 — уже 2963. В 1975 году в ФРГ действовали уже
11 550 ЭВМ.
119 МЭМО. — 1970. — № 1. — С. 102 — 111.
120 См. МЭМО. Обзор 1979—1980 гг. — С. 89.
121 См. Employment and Training Report of the President. —
Wash., 1983. — P. 199; Employment and Earnings. — 1983. —
Jan. — P. 151; 1985. — Jan. — P. 165.
122 Business Week. — 1970. — Oct. 17.
123 Cm. Fortune. — 1971. — June.
124 Scientific Engineering, Technical Manpower Comments. —
1970. — Oct; 1971. — Oct. — P. 29; Employment and
Earnings. — 1985. — Jan.; 1986. — Jan. — P. 176—177.
126 Science. — 1971. — May 21. — P. 823.
126 The New York Times. — 1968. — Febr. 18.
127 U. S.News and World Report. — 1971. — Oct. 25; а также
МЭМО. — 1986. — № 2. — С. 122.
128 См. Statistical Tables: Monthly Household Data. — Wash.,
1976. — No. I. — P. 28.
129 Cm. Manpow wer Report of the President. — Wash., 1975. —
P. 235.
130 U. S. News and World Report. — 1971. — Oct. 25.
131 Cm. U. S. News and World Report. — 1980. — Aug. 11.
132 International Labour Review. — 1980. — No. 5.
Глав? Ill
1 Daily World. — 1978. — Febr. 21.
2 Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1979. — P. 404.
3 U. S. News and World Report. — 1978. — March 27.
4 The Financial Times. — 1979. — Aug. 23.
5 Political Affairs. — 1980. — No. 9.
6 The New York Times. — 1980. — Aug. 25.
248
Примечания
7 См. Business Week. — 1980. — June 30.
8 Political Affairs. — 1980. — No. 9.
9 Afro-American. — 1980. -— Aug. 26.
10 Der Spiegel. — 1980. — Dez. 1.
11 The Courier Mail (Brisbane, Australia). — 1975. — Nov. 25.
12 Cottle Th. Black Testimony. — L., 1978. — P. 12.
13 Newsweek. — 1986. — Jan. 27. — P. 15—16.
14 Zeromsky A. Na zachod od Jordanu. — Warszawa, 1965. — S. 27.
15 Weingrod A. Israel, Group Relations in New Society. — L.,
1965. — P. 39.
16 Cm. Information Bulletin Communist Party of Israel. — 1980. —
Sept. — P. 35—36.
17 Ibid. — P. 71, 80—81.
18 Цит. по: Newsweek. — 1976. — Sept. 27.
19 Le Monde. — 1980. — 16 Dec.
20 Cm. Asiaweek. — 1978. — Aug. 11.
21 См. Труд. — 1981. — 3 марта.
22 Newsweek. — 1986. — Jan. 27.
23 См. Правда. — 1978. — 8 февр.; Труд. — 1979. — 3 апр.;
African Communist. — 1981. — No. I; Black Press Review. —
1985. — Fall. — P. 38; Liberation (France). — 1986. —
23—31 jan.
24 Blatter fur Deutsche und Internationale Politik. — 1981. — Nr. I.
25 Cm. Bulletin of the European Economic Community. — 1964. —
No. 5. — P. 8—10.
26 Cm. Common Market Law Review. — 1973. — No. 4. — P. 212.
27 См. За рубежом. — 1978. — № 43. — С. 8.
28 Там же. — С. 9; Newsweek. — 1986. — Jan. 27.
29 Business Week. — 1973. — July 22.
30 Ibid.
31 За рубежом. — 1978. — № 43. — С. 8.
32 См. Suisse. — 1980. — 10 avr.
33 Правда. — 1978. — 9 сент.
34 См. МЭМО. — 1976. — № 9. — С. 71; Newsweek. — 1986. —
Jan. 27.
35 Цит. по: За рубежом. — 1978. — № 43. — С. 9.
36 Там же. — С. 10; цит. по: Newsweek. — 1986. — Jan. 27.
37 Цит. по: Большаков В. В. Указ. соч. — С. 35.
38 Stern. — 1979. — 11 Apr.
39 Развитые капиталистические страны... — С. 163, 164; МЭМО.
Обзор 1979—1980 гг. — С. 91; МЭМО. Обзор 1985—1986 гг. —
С. 93.
40 La Vie Ouvriere... — 1981. — 21 fev.
41 Quin С. Op. cit. — P. 63.
42 См. Правда. — 1981. — 8 марта.
43 Expresse. — 1980. — 13 dec.
44 Le Monde. — 1979. — 28 oct.
45 МЭМО. Обзор 1985—1986 гг. — С. 92.
46 Chicago Tribune. — 1985. — Oct. 16.
47 Quin С Op. cit. — P. 62.
48 Cm. Le Monde. — 1980. — 18 oct.
49 Cm. Stern. — 1980. — 30 Okt.
50 Правда. — 1981. — 15 марта.
Примечания
249
51 СМ. Большаков В. В. Бизнес на правах человека. — М., 180.
52 Berufsverbote: Neue Entwicklungen, Kritik, Erfahrungen des
Widerstandes. — Neuss, 1985.
53 Ibid.
64 Цит. по Boure R. Les interdictions proffessionelles en Alle-
magne Federate. — P., 1978. — P. 15.
Глава IV
1 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 37. — С. 255.
2 О деле «НПТ против ИРС» было рассказано подробно в феврале
1980 года в сенате конгресса США (см. Congressional Record. —
1980. — No. 30. — P. 1759).
3 U. S. Department of Labor. Growth of Labor in the U. S.. — Wash.,
1967. — P. 77.
4 См. Большаков В. В. Бизнес на правах человека; Карташ-
кин В. А. Международная защита прав человека. — М., 1976.
5 См. General Survey of the Reports Relating to the Termination
of Employment. Recommendation, 1963 (No 119) Report of the
Committee of Experts on the Application of Conventions and
Recommendations. — Vol. B. — Geneva, 1974. — P. 2—3.
6 Jackson D. Unfair Dismissal. — Cambr., 1978. — P. 8, 9.
7 Ibid. — P. 41.
8 Ibid. — P. 37, 39—40.
9 Cm. International Labour Review. — 1977. — No. 3. — P. 296.
10 Cm. OECD. MEL — 1985. — Dec.
11 Cm. Daily World. — 1979. — Aug. 23.
12 Davis Angela. If They Come in the Morning. — L., 1971. —
P. 29—30.
13 См. Правда. — 1980. — 8 окт.
14 См. Правда. — 1986. — 19, 20 дек.
15 Информационный бюллетень МБТ. — 1980. — № 58.
16 Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. — С. 97;
МЭМО. — 1986. — № 7.
17 МЭМО. — 1986. — № 7.
18 Economie et Politique. — 1980. — sept.; МЭМО. Обзор 1985—
1986 гг. — С. 94.
19 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 25. — Ч. I. — С. 281.
20 См. Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. —
С. 37.
21 Юданов Ю. И. Современные международные монополии. — М.,
1978. — С. 88.
22 Economie et Politique. — 1980. — sept.
23 Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. — С. 98.
24 Le Monde. — 1980. — 20 no v.
25 Socialists — 1980. — 9 Dec.
26 Ibid.
27 Age. — 1981. — Febr. 4.
28 Sydney Morning Herald. — 1979. — Dec. 13.
29 Age. — 1981. — Febr. 12; Financial Times. — 1986. — July 30.
30 Правда. — 1981. — 26 марта.
31 См. Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. —
С. 26.
250
Примечания
32 Там же.
33 Time. — 1980. — Dec. 8.
34 Ibid.
35 Ibid.
36 Ibid.
37 Der Spiegel. — 1978. — 17 Apr.
38 Ibid.
39 Ibid.
40 Cm. Time. — 1980. — Dec. 8.
41 Cm. Der Spiegel. — 1978. — 17 Apr.
42 Time. — 1980. — Dec. 8.
43 Der Spiegel. — 1978. — 17 Apr.
44 Цифры о расходах на вооружение даны по: Правда. — 1980. —
29 нояб.; Новое время. — 1978. — № 23. — С. 23; США:
экономика, политика, идеология. — 1980. — № 12. — С. 12—
13; U. S. News and World Report. — 1981. — March 16.
45 Правда. — 1981. — 18 апр.
46 Fox J. Arming America. — Boston, 1974. — P. 315.
47 La Defense Nationale. — 1980. — No. 7.
48 U. S. News and World Report. — 1981. — March 16.
49 Political Affairs. — 1973. — No. 4.
50 The New York Daily News. — 1981. — March 15.
51 Ibid.
52 Cm. The New York Times. — 1981. — March 15.
53 U. S. News and World Report. — 1981. — March 16.
54 Cm. Tariffs apd Trade. — 1980. — Jan. 22; Развитые
капиталистические страны... — С. 192.
55 Brandt W., Kreisky В., Palme О. Briefe und Gesprache 1972 bis
1975. — Fr./M. — Koln, 1975.
56 Ibid. — P. 19.
57 Ibid. — P. 49.
58 Vilmar E. Demokratischer Sozialismus. — Bonn, 1975. — S. 583.
59 BeitragezurTheoriediskussion. — Bd.2. — 1974. — S. 103.
60 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 25. — Ч. I. — С. 283.
61 См. об этом подробнее: Забастовочная борьба трудящихся.
Конец XIX — 70-е годы XX века (Статистика). — М„ 1980;
Рабочий класс и современный мир. — 1981. — № 1. —
С. 101—122; Социальная болезнь «номер один»..; МЭМО.
Обзор 1985—1986 гг. — С. 101 — 104.
62 Encyclopedia of Social Work. — N. Y., 1971. — Vol. 2. — P. 1584;
La Defense Nationale. — 1980. — No. 7.
63 Данные о социальном страховании в США приведены по:
Statistical Abstract of the United States. — Wash., 1979. —
P 332
64 МЭМО. Обзор 1985—1986 гг. — С. 101.
65 New York Times. — 1983. — May 8.
66 Социальная болезнь «номер один»... — С. 78, 89.
67 Там же. — С. 26.
68 Родо токэй ёран (Статистический справочник по труду),
1973. — Токио, 1973. — С. 91.
69 Развитые капиталистические страны... — С. 202.
70 Le Monde. — 1979. — 27 sept.
Примечания
251
71 Le Monde. — 1979. — 28 sept.
72 Brandt W., Kreisky В., Palme O. Op. cit. — S. 12.
73 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 4. — С. 447.
74 Проблемы мира и социализма. — 1979. — № 8. — С. 45.
75 Ленин В. И. Поли. собр. соч. — Т. 33. — С. 87.
76 Проблемы мира и социализма. — 1979. — № 8. — С. 37.
77 Там же.
78 См. Проблемы мира и социализма. — 1979. — № 9. — С. 29—30
79 Проблемы мира и социализма. — 1979. — N° 8. — С. 48.
80 См. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 18. — С. 90.
81 Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 17. — С. 345—346.
82 Рид Джон. Десять дней, которые потрясли мир. — М., 1957. —
С. 112.
83 См. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. — Т. 8. — С. 206.
84 Проблемы мира и социализма. — 1979. — № 8. — С. 42.
85 Там же. — С. 42—45.
86 Там же.
87 Социальная болезнь «номер один»... — С. 152.
88 Материалы XXVII съезда Коммунистической партии
Советского Союза. — С. 7.
Оглавление
Введение 5
Глава I. «Работы нет и не будет» .... 20
Глава II. Откуда берутся безработные?. . 54
Глава III. В трясине бесправия 138
Глава IV. Банкрот по имени «капитализм» 191
Примечания 242
Научно-популярная
Владимир
Викторович
Большаков
Многоликая 8*
безработица s
Редактор
Ю. В. Смыслов
Оформление
художника
И. А. Зайцевой
Художественный
редактор
В. П. Григорьев
Технический
редактор
О. В. Кудрявцева
Корректор
Э. С. Казанцева
ИБ № 1296
Сдано в набор 16.01.87.
Подписано в печать
18.06.87. А 02387.
Формат 84X108'/3J.
Бумага тип. № 2.
Гарнитура школьная.
Печать высокая.
Усл. печ. л. 14,28.
Усл. кр.-отт. 15,44.
Уч.-изд. л. 14,03.
Тираж 25 000 экз.
Заказ № 40. Цена 55 к.
Изд. ЛБ 11-Э/86.
Издательство
«Международные
отношения» 107078,
Москва, Садовая-
Спасская, 20
Империализм
события
факты
документы
Ярославский
полиграфкомбинат
Союзполиграфпрома
при Государственном
комитете СССР
по делам издательств,
полиграфии и книжной
торговли. 150014,
Ярославль,
ул. Свободы, 9-7.
Большаков В. В.
Б79 Многоликая безработица. — 2-е изд., доп. и
перераб. — М.: Междунар. отношения, 1987. —
256 с. — (Империализм: события, факты,
документы).
В книге рассказывается о судьбах простых людей, граждан
капиталистических стран, лишенных одного из самых существенных прав
человека — права на труд.
Автор знакомит читателя с теми, кто стоит в очередях за пособием
по безработице, на биржах труда. Среди них можно встретить
высококвалифицированного рабочего и инженера, банковского клерка и
разорившегося фермера, обанкротившегося лавочника и выпускника
университета.
Для массового читателя.
За книгу «Многоликая безработица», выпущенную издательством
«Международные отношения» в 1981 году, В. В. Большаков удостоен
премии Союза журналистов СССР за лучшую публицистическую книгу.
0607000000—042
Б КБ —13—16—87 ББК 65.8
003(01)—87
В 1987 году издательство
«Международные отношения»
выпустит в свет следующие книги
по международным
экономическим отношениям:
Научная литература
Буров А. С. Экономическое сотрудничество СССР со
странами социализма. 16 л. 2 р. 30 к.
Голиков А. Н. ТНК и развивающиеся страны:
углубление противоречий, 9 л. 1 р. 20 к.
Зайцев Н. Г. Латинская Америка в борьбе за
перестройку международных экономических отношений. 14 л.
2 р. 10 к.
Илларионов СИ. Освободившиеся страны: роль
внешнеэкономических связей в развитии. 15 л. 1 р. 90к.
Макаров И. В., П у з и н И. Н. Экономическое
сотрудничество в Европе: итоги и перспективы. 16 л. 1 р. 90 к.
Овчинников К. П. Международное разделение
труда: тенденции и проблемы. 16 л. 2 р.
Проблемы организации внешней торговли
капиталистических и развивающихся стран. Под. ред. И. П. Ф а-
минского. 18 л. 2 р. 80 к.
Прохоров Г. М. Сотрудничество в интересах
народов. Внешнеэкономические факторы реализации
интересов стран социализма. 14 л. 1 р. 80 к.
255
Научно-популярная литература
Курьеров В. Г. Внешнеэкономический курс
республиканской администрации США. 10 л. 40 к.
Сутулин А. М. Три центра империализма: сферы
экономического соперничества. 10 л. 40 к.
Уважаемые читатели!
Книги по мере их выхода поступают в
магазины, распространяющие политическую
литературу.
На готовящиеся к печати издания можно
сделать предварительный заказ в местных
книжных магазинах.
Научно-популярная литература
Курьеров В. Г. Внешнеэкономический курс
республиканской администрации США. 10 л. 40 к.
Сутулин А. М. Три центра империализма: сферы
экономического соперничества. 10 л. 40 к.
Уважаемые читатели!
Книги по мере их выхода поступают в
магазины, распространяющие политическую
литературу.
На готовящиеся к печати издания можно
сделать предварительный заказ в местных
книжных магазинах.