ВСЕСОЮЗНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СМОТР КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА

ГЛАВНОЕ ВПЕРЕДИ

Р ПРОШЛОМ году пяти за-
водам и фабрикам Туркме-
ния было присвоено звание
предприятия высокой культу-
ры. Я бы даже уточнил — все-
го пяти. Очень скромными по-
казались эти итоги. В нынеш-
нем году на такое почетное
звание претендует уже не ме-
нее пятидесяти коллективов.

Движение за высокую куль-
туру производства началось у
нас три года назад. С тех пор
десятки предприятий добились
серьезного успеха в организа-
ции труда. На многих заводах
и фабриках составлены пер-
спективные планы, предусмат-
ривающие рациональную пла-
нировку рабочих мест, четкое
обслуживание инструментом,
приспособлениями и заготовка-
ми. Особое внимание уделя-
лось освещению, окраске стен
в соответствии с требованиями
эстетики, созданию нормаль-
ной воздушной среды, механи-
зации уборки помещений, борь-
бе с шумом, вибрацией, ремон-
ту и строительству бытовок.

В том, насколько подобные
планы реальны, убеждает при-
мер Чарджоуского грузового
автопарка № 3003. Некогда от-
сталый, ои сейчас — отлично
налаженное хозяйство. Здесь
освоена прогрессивная агре-
гатно-участковая организация
технического обслуживания и
ремонта автомобилей. Созданы
условия для безопасного тру-
да рабочих. Механизмы и раз-
личного рода приспособления
почти полностью вытеснили
ручной труд.

А ведь начали с малого. Сна-
чала приспособили двор для
стоянки автомобилей, потом
взялись за реконструкцию
производственных помещений.
Собственными силами смонти-
ровали пять мостовых кранов,
три монорельса, гидравличе-
ские подъемники, пневматиче-
ские гайковерты, съемники
рессор, стенды для испытания
и регулировки агрег а т о в.
Только механизация съемки
кузова автомобиля высвободи-
ла сразу одиннадцать человек.
А внедрение предложения ра-
ционализаторов А. Алимова,
Ю. Клюева и Т. Алимова —
механизация разгрузки хлоп-
ка-сырца — позволило сэконо-
мить десятки тысяч рублей.

Инициаторами многих меро-
приятий выступили активисты
комиссии по охране труда
месткома. Они ~ разработали
план мероприятий по охране
труда, рассчитанный иа три
года. Ои включает строитель-
ство котельной, душевой, об-
щей гардеробной. Намечено
улучшить освещение, озелене-
ние участков, смонтировать
вытяжные устройства, рекон-
струировать производственные
здания.

И результаты налицо. При-
ятно теперь зайти в производ-
ственные помещения автопар-
ка. Стены облицованы кафе-

лем. У электрощитков — рези-
новые коврики. А как хорошо
оборудованы умывальные ком-
наты, буфет! Появилась и га-
зированная вода. Неплохо
спланированный двор, цветни-
ки и деревья дополняют карти-
ну. В итоге всего в автохозяй-
стве втрое сократился, а в ря-
де цехов вообще изжит трав-
матизм, улучшаются производ-
ственные показатели. Напри-
мер, намного перевыполнен
план снижения себестоимости
перевозок. Это дало 24 тысячи
рублей дополнительной при-
были.

ТАКИХ предприятий в рес-
• публике немало. И что
особенно важно теперь, „ стано-
вится все меньше хозяйствен-
ников или профработников,
которые бы не пони м а л и,
что общий успех предприятия
находится в прямой зависимо-
сти от постоянного повышения
культуры производства, широ-
кого внедрения научной орга-
низации труда.

Подводя эти первые обнаде-
живающие итоги, мы не имеем
права игнорировать и упуще-
ния. Мы, разумеется, доволь-
ны, что культура производства
повышается, что совершенст-
вуется техника. Но ведь к лю-
бой машине, к любому, самому
незначительному инструменту
сегодня предъявляются физио-
логические, психологические,
художественные требования. И
надо признать, в очень многих
случаях наши инженеры и тех-
ники не в состоянии дать точ-
ную оценку тому новому, что
приходит в цех. На наш взгляд,
давно назрела необходимость
подготовки инженерных кад-
ров, способных решать в ком-
плексе проблему эстетики ра-
бочего места. Нельзя мириться
с кустарщиной, некомпетент-
ностью в этом деле. Возьмите
увлечение перекраской стен,
потолков, станков. Есть реко-
мендации, есть литература.
Они полезны. Имн пользуют-
ся. Но и рекомендации, как бы
хороши они ни были, требуют
конкретного подхода в каждом
конкретном случае.

На одном из заседаний ко-
миссии, которая возглавляет
движение за высокую культуру
производства на предприятиях
республики, было высказано
предложение о создании науч-
но-методического центра НОТ.
Представьте, что группа работ-
ников этого центра — инженер,
психолог, художник, музыкант,
модельер, химик-парфюмер, ме-
дик — по заказу завода или
фабрики выполняет проект
реконструкции цеха, дает прак-
тические научно обоснованные
рекомендации. Заманчиво? Так
что же мешает созданию такой
группы? Прежде всего — отсут-
ствие специалистов. Второе —
такому объединению необходим
собственный бюджет. И скла-
дываться он может только при
наличии заказов предприятий.

Но их сразу может и не быть.
Ведь пока министерства и ве-
домства, определяя планы ре-
конструкции предприятий, от-
нюдь не связывают их с техни-
ческой эстетикой.

|“I СНИМАЕШЬ и миришься с
• ' тем, что в наше время при-
ходится исправлять недостатки
прошлого, обновлять предприя-
тие, придавать ему черты со-
временности. Но очень обидно,
когда этого требуют новые кор-
пуса заводов и фабрик, ничем
не отличающиеся от старых.
Типовые проекты безнадежно
устарели.

Не менее серьезно и другое.
Проектирование идет вне конт-
роля не только технического
инспектора, но и лиц, способ-
ных дать обоснованные реко-
мендации в духе требований
технической эстетики. Возни-
кает парадоксальное явление.
Проект готов, утвержден. На-
чинается строительство. Только
тогда технический инспектор
получает право контроля. И тут
все зависит от его напористо-
сти, если хотите, от упрямства.
Настоит — возможно, и выкра-
сят стены в более приемлемый
цвет. Говорить об устранении
других, более серьезных недо-
статков не приходится.

Но, даже если строители и
согласятся на те или иные ис-
правления, они не всегда могут
это сделать. К нам в совпроф
поступает очень много жалоб
на систему снабжения краска-
ми, облицовочными материала-
ми, декоративными панелями.
«Выбить» нужную краску —
почти неразрешимая проблема.

Немало у нас претензий к мо-
дельерам рабочей одежды. В
цехе, где созданы отличные ус-
ловия, рабочий в спецовке,
сшитой по «абстрактным» мер-
кам, выглядит таким контрас-
том, что все усилия поборни-
ков эстетики идут насмарку.
♦Пора, наконец, разработать но-
вые модели для нефтяников,
строителей, мета ллистов и
шить с учетом точного знания
их потребностей.

Подготовка инженерных кад-
ров, совершенствование рабо-
ты проектных организаций,
улучшение снабжения отделоч-
ными материалами и повыше-
ние качества спецодежды—все
это в значительной степени
влияет на улучшение условий
труда. Сейчас, когда многие
предприятия нашей республики
включились во всесоюзный
смотр культуры производства,
все эти вопросы волнуют нас в
еще большей степени. Потому
что, как бы ни радовали нас до-
стижения предприятий, все-
таки мы считаем, что предстоит
еще очень много сделать, что-
бы поднять культуру производ-
ства.

Д. КАРАЕВ,
председатель Туркменско-
го республиканского сове-
та профсоюзов.

АШХАБАД.

В горах Армении, на строительст-
ве Разданского горнохимического
иомбииата жаркие трудовые будни*
Отлично зарекомендовала себя здесь
иомсомольско - молодежная бригада
арматурщиков, возглавляемая Спар-
таком Галстяном. Она славится иа
стройке высокой производительно-
стью и четкой организацией труда,
отличным иачеством работы. На
снимке (слева направо): лучшие про-
изводственники арматурщинм Спар-
так Галстян, Михаил Нерснсян, Гри-
горий Ходжоян.

Фото Б. Соколова.

ФОТОКОНКУРС
«ТРУДА»

Пройдет несколько минут, и эти
ереванские парашютисты встретятся
с небом.

Фото А. Александрова.

ПЛЕНУМ СОВПРОФА

АЛМА-АТА, 7 мая. (Корр. «Тру-
да»). Сегодня здесь состоялся пле-
нум Казахского республиканского со-
вета профессиональных союзов. Он
обсудил вопрос об усилении органи-
заторской работы профсоюзных ор-
ганизаций республики по выполнению
решений XIV съезда профсоюзов
СССР.

Пленум обсудил также организаци-
онный вопрос. Председателем в чле-
ном президиума Казсовпрофа избран
К. А. Егизбаев.

В работе пленума приняли участие
секретарь ЦК Компартии Казахстана
В. Н. Титов и член Президиума
ВЦСПС Г. А. Макеев.

П Р О ФСО юз Н А Я Ж ИЗ н ь

ПОГОВОРИЛИ

И... ЛАДНО

ОАВОД этот еще молод. Но
точные приспособления,
уникальные штампы, замысло-
ватые прессформы, выпускае-
мые им, можно встретить се-
годня на самых крупных пред-
приятиях страны.

Понятно, что такой инстру-
мент, в котором нуждаются
чуть ли ие все машинострои-
тельные заводы страны, мож-
но изготовить только на пред-
приятии высокомеханизиро-
ванном. И когда председатель
завкома В. С. Черелюк при-
гласил меня посмотреть цех
крупных штампов, я мысленно
подготовил себя, что сейчас
увижу и новые автоматиче-
ские линии, н механизирован-
ные участки, и сверхточные
станки. Все так и было. Но
увидел я в цехе, к сожалению,
и картину, которая вызвала
лишь недоумение. В узком
проходе между новенькими
станками на корточках сидел
симпатичный рыжеволосый
юноша слесарь Анатолий Ру-
дяшко. У его ног — внуши-
тельный диск с набором бле-
стящих стальных колец. Каж-
дое такое кольцо диаметром в
четверть метра. Вытащив из
ящичка металлическое клеймо-
костылек, Анатолий долго
пристраивал его к полирован-
ной поверхности диска, выме-
рял пальцами. Убедившись,
видимо, что все в порядке, он
с силой ударял по костыльку
молотком с длинной деревян-
ной ручкой. И так до тех пор
пока на диске не были обозна-
чены дата изготовления, номер
по прейскуранту и т. д. Полу-
чался парадокс: рядом с но-
вейшими станками и механиз-.
мами рабочие орудуют обык-
новенным сапожным молот-
ком и допотопным костыльком.

История с маркировкой дис-
ков имеет свое начало, про-
должение и не имеет пока
лишь конца. Получив заказ на
прессформы, освоив их изго-
товление, руководители пред-
приятия договорились с ар-
телью. Есть такая в Харь-
кове у городского рынка.
Артельщики чинят столетней
давности самовары, керогазы,
часы всех систем. Качество ра-
боты не бог весть какое, а вот
берут за нее дороговато. В
этом на заводе убедились. За
каждый диск артель вначале
запросила три, потом—пять
рублей.

Руководители предприятия
долго решали, как быть.. Кто
первый из нйх вспомнил 'о са-
пожном молотке, установить
сейчас трудно. Но вскоре ин-
струментальному цеху было да-
но задание изготовить костыль-
ки-клейма и молотки.

Однажды в цех пожаловала
делегация соседнего предприя-
тия. Увидели гости процесс
маркировки в действии, зашу-
шукались, начали посмеивать-
ся. Пришлось дирекции вспо-
мнить о заводских рационали-
затррах. Объявили открытый
конкурс на лучшее предложе-
ние.

В конкурсе приняли участие
многие. Победителями оказа-
лись конструкторы Семен Мен-
дельбаум и Марат Слободкин.
Их предложение прошло все
инстанции, обросло резолюция-
ми, затем вылилось в приказ
по заводу. Победителям выдали
солидную премию. Изготовлен-
ный, по их проекту полуавтомат
клеймения дисков отвечал сво-
ему назначению.

Было это год назад. Много
воды с того времени утекло.
Марат Слободкин стал уже
главным механиком завода пу-
сковых двигателей. Покрылись
ржавчиной детали и приспособ-
ления полуавтомата. А симпа-

СО ВСЕХ КОН

ф МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ «ГИПРОТРУБОПРОВОД»
выполнил проект значительного расширения самой
большой сибирской нефтяной магистрали Усть-
Балык — Омск длиной почти 1.000 иилометров.

7 мая строителям в Сургут отправлены последние
рабочие чертежи'.

ф МИРНЫЙ (ЯКУТСКАЯ АССР). На обогатительной
фабрике № 3 комбината «Якуталмаз» вчера найден
ювелирный алмаз весом 64,5 иарата. Драгоценный

Ц О В СТРАНЫ

камень» обнаруженный накануне Дня Победы, на-
зван в честь советских военачальников «Маршаль-
ский».

+ ЧЕТЫРЕ РАДИОЛЫ и три транзисторных при-
емника сходит каждую минуту с конвейеров риж-
ского завода ВЭФ. Среди ниа — радиола «Рапсодия»
и транзистор «ВЭФ-12». Заслуженную славу приоб-
рел новый транзистор первого нласса «Нептун»»
модель которого нв Лейпцигской ярмарке получила
золотую медаль.

тичный слесарь Анатолий Ру-
дяшко по-прежнему орудует у
дисков сапожным молотком.

Председателя завкома мой
вопрос «Как же реагировал на
все это заводской комитет
профсоюза», — не смутил. Он
торжественно преподнес мне
три толстые папки, наполнен-
ные решениями и постановле-
ниями заводского комитета
профсоюза, рабочих собраний.
Что и говорить, внушительные
папки. Все в них чин по чину:
когда было собрание или засе-
дание, номер протокола, кто
присутствовал, кто выступил,
какое решение принято... Са-
мого главного не нашел я в
этих папках. Нигде не было
сказано, как же выполняются
эти решения?

Вот протокол расширенного
заседания заводского комитета
профсоюза от 23 марта 1967
года. Пунктом вторым повест-
ки дня значится: «О причинах
невнедрения в производство ра-
ционализаторского предложе-
ния № 762». Причина иевнедре-
ния, надо отдать должное тем,
кто готовил вопрос на заседа-
ние, установлена точная: на-
плевательское, безответствен-
ное отношение отдела главного
технолога и его руководителей
тт. Рабиновича и Кобзева к ин-
тересному и многообещающему
рационализаторскому предло-
жению, поданному во время
открытого заводского конкур-
са. Досталось на орехи завод-
скому ВОИР: «Плохо ведет ра-
боту по общественному конт-
ролю за внедрением рацпред-
ложений...». Острым в даже
резким было выступление пред-
седателя завкома. Категориче-
ски звучала и постановляющая
часть.

А потом случилось то, что
иногда, к сожалению, случает-
ся с хорошими и правильными
решениями и постановлениями,
если они остаются только на
бумаге. Постановили... и лад-
но. Проконтролировать, как вы-
полняются эти решения, до-
биться их выполнения в завко-
ме не сочли обязательным. Чем
это кончилось—сказано выше.
И невдомек членам завкома и
его председателю, что такая
беззубость — шаг к неверию со
« стороны рабочих в силу своей
профсоюзной орган и з а ц и и.

О беззубости, формализме в
работе завкома говорят и дру-
гие примеры. На протяжении
минувшего года пять раз велся
разговор на рабочих собрани-
ях, на заседаниях заводского
комитета профсоюза о низкой
культуре производства в цехе
универсальных сборных при-
способлений. , Результат? Даль-
ше протокола дело ве двину-
лось. В цехе все та же скучен-
ность, теснота, граничащая с
грубым нарушением техники
безопасности. Как ухитряются
станочники работать на ма-
леньких пятачках, когда со
всех сторон их плотно окружа-
ют станки и механизмы, про-
сто диву даешься. К тому же
в дождливую погоду протекает
крыша, а сквозняки — явление
обычное.

— Вот переведем цех в но-
вый корпус.., — говорит В. С.
Черелюк.

Согласны, согласны, Влади-
мир Степанович! В новом кор-
пусе будет и чище, и простор-
ней, и удобней. Но когда кор-
пус построят — через год, два,
три? Не раньше. А люди рабо-
тают сегодня. Постановления-
ми завкома, даже самыми кате-
горичными, не прикроешься
вместо зонтика, когда на голо-
ву капает с худой крыши.

А. ТАРАСЮК.
(Корр. «Труда»).
ХАРЬКОВ, завод техно-
логической оснастки.

ОПЫТ ОДОБРЕН

Совместно бороться за увели-
чение выпуска обуви, отвечающей
требованиям потребителей,— так
решили работники обувной фир-
мы «Прогресс», кожевенной фир-
мы «Рассвет» и кожевенно-сырье-
вой базы Львова.

Коллективы этих предприятий,
борясь за досрочное выполнение
пятилетнего плана и достойную
встречу столетия со дня рожде-
ния В. И. Ленина, заключили трех-
сторонний социалистический до-
говор. В нем предусмотрены со-
гласованные действия, направлен-
ные иа всемерное использование
резервов производства. Созданы
объединенный совет по качеству
продукции, объединенный худо-
жественный совет и объединен-
ное постоянно действующее про-
изводственное совещание. Все
принципиальные вопросы взаимо-
отношений двух фирм и кожевен-
но-сырьевой базы решает объ-
единенный совет директоров.

Сейчас в соревнование коже-
венников и обувщиков включи-
лись предприятия Львовского
мясного треста, животноводы Со-
кальского района и предприятия,
поставляющие химикаты и фурни-
туру. От них также зависит каче-
ство изделий.

Одобрив этот опыт. Президиум
ВЦСПС рекомендовал централь-
ным, республиканским, краевым,
областным комитетам и советам
профсоюзов широко распростра-
нить его.

ЗНАМЕНА
ЛУЧШИМ

Подведены итоги Всесоюзного
социалистического соревнования
приборостроителей за первый
квартал 1968 года. Переходящие
Красные знамена Совета Мини-
стров СССР и ВЦСПС присужде-
ны коллективам ленинградского
электромеханического завода
«ЛЭМЗ», киевского завода «Точ-
электроприбор», ленинградского
завода «Вибратор», омского заво-
да «Электроточприбор», львовско-
го завода «Львоытрибор», Пензен-
ского часового завода и казан-
ского завода «Теплоконтроль».

Переходящие Красные знамена
Министерства приборостроения,
средств автоматизации и систем
управления СССР и ЦК проф-
союза рабочих машиностроения
присуждены коллективам девяти
предприятий.

ПОЧЕТНОЕ
ЗВАНИЕ

Указом Президиума Верхов-
ного Совета РСФСР ва заслуги
в области рационализаторской
деятельности присвоено почет-
ное званне заслуженного рацио-
нализатора РСФСР ЛБОВУ Ва-
силию Федоровичу — слесарю,
совхоза «Хромцово» Свердлов-
ской области.	’

ОЧЕРЕДНОЙ НОМЕР ЖУРНАЛА

Вышел в свет восьмой номер жур.
нала ВЦСПС «Советские профсоюзы».
«Мы — интернационалисты!» — так
называется передовая статья, посвя-
щенная Дню международной солидар-
ности трудящихся всех стран. Сле-
дом публикуется статья Я. Силярев-
ского «На знаменах Первомая — со-
лидарность с героическим Вьетна-
мом». К 150-летню со дня рождения
основоположника научного коммуниз-
ма журнал печатает статью научного
сотрудника МГУ Д. Рябова «К. Маркс
— о проблеме воспитания нового че-
ловека».

«Решения XIV съезда профсоюзов
СССР — в жизнь!». Под этой рубри-
ной журнал предоставляет слово де-
легатам съезда. Интервью с предсе-
дателем ЦК профсоюза рабочих неф-
тяной и химической промышленности
Н. Саетцовым озаглавлено «Реформа
учит, подсназывает, ведет...».

В разделе «Международное рабочее
и профсоюзное движение» — репор-
таж спецкора журнала Г. Щеглова нз
ГДР «Обновление земли», фоторепор.
таж «9 май — День национального
праздника Чехословацкой Социали-
стической Республики», материал об
одной из крупнейших в США заба-
стовок медеплавильщиков.

9 МАЯ-ДЕНЬ ПОБЕДЫ

D ТБИЛИСИ на грузинском
языке выходит известная
книга С. Смирнова «Брестская
крепость». В предисловии к
этому изданию автор пишет:
«Среди воинов, сражавшихся
за Советскую Родину в стенах
Брестской крепости, были сы-
ны почти всех народов нашей
страны. В их числе было и
много грузин... И не вина, а
беда автора в том, что на стра-
ницах этой книги почти не го-
ворится о подвигах сынов сол-
нечной Грузии. Истинные ге-
рои скромны, и они не спеши-
ли дать о себе знать. Лишь
когда работа над книгой под-
ходила к концу, мне стали из-
вестны бывшие защитники кре-
пости, живущие в Грузии,—
Александр Калаидадзе, Миха-
ил Мумладзе, Тамара Джиджи-
швили, Алаверды Иманов и
другие...»

Грузинское телевидение - ор-
ганизовало на студии встречу
с людьми, которых назвал
С. Смирнов. Передачу смотре-
ла вся республика. Многих лю-
дей оиа коснулась очень близ-
ко. На следующий день в ре-
дакции стали раздаваться
звонки, потом пошли письма,
снимки, документы... Раскры-
валась новая страница защи-
ты Бреста.

В своей книге С Смирное таи
описывает бой с немецкими тан-
ками: «Остановившись неподале-
ку от ворот, один из танков стал
прямой наводкой обстреливать
казармы. И тогда из подвала

«ТРУД» • 2 стр. • 8.5.68 Ге 

ДО ПОСЛЕДНЕГО ПАТРОНА

НОВЫЕ СТРАНИЦЫ ИЗ ИСТОРИИ ЗАЩИТЫ БРЕСТСКОЙ КРЕПОСТИ

здания 333-го полка выбежали
два смельчака. Они решили при-
нять бой с немецкой машиной.
Это был какой-то старший лейте-
нант и неизвестный старшина».

Сегодня их имена известны.
Старшина-артиллерист Пантелей-
мон Абхазава и старший лейтенант
Семененко вытащили из артилле-
рийского парка, разбомбленного
немцами, уцелевшую пушку и пря-
мой наводкой расстреляли про-
рвавшийся во двор цитадели фа-
шистский танк.

Абхазава погиб в один из
последних дней обороны кре-
пости. Гитлеровцы начали свой
последний штурм. Горстка
оставшихся в живых бойцов
отчаянно сопротив л я л а с ь.
Смертельно ранило командира
гоуппы политрука Виктора
Черных. Абхазава, здоровен-
ный, почти двухметрового ро-
ста парень, подхватил полит-
рука, втащил на второй зтаж
полуразрушенной казармы и,
укрывшись в оконной нише,
продолжал отстреливаться. Но
вскоре умолк—кончились пат-
роны. Немцы стали кричать:
«Сдавайсь, рус!» Их собралось
в иижнем этаже человек два-
дцать. Вот они уже полезли
наверх. Тогда Абхазава взо-

рвал последнюю гранату. Сте-
на рухнула и похоронила
под собой врагов. Погибли и
два наших солдата: украинец
Черных и грузин Абхазава, по-
гибли, как братья, до конца
выполнив свой долг перед Ро-
диной...

Тяжело все это вспоминать и
больно, но вместе с болью
сердца наполняются гордостью
за наших людей.

Нельзя читать без глубокого
волнения письмо, написанное
капитаном Джиджишвили во
время боя.

«Здравствуйте, мама, братья и
сестры. Это мое письмо, навер-
ное, будет последним. У нас идет
бой. Сообщаю вам о своем го-
ре — погибла мов жене, и сына
Тамаза тоже убипи эти изверги.
Крепость, где мы жили, они силь-
но бомбили. Мне рассказали, что
все семьи офицеров погибли. Но
меня тогда там не было, нас пе-
ред втим послали за S0 километ-
ров.

Ни меня, ни семьи моей вы
больше не увидите. За жеку и
сына я обязательно отомщу.
Командую батальоном, уже не-
сколько рез сталкивались с фа-
шистами. Я беспощаден к ним.
Отплатим за все. Мы обязатель-

но победим! Братьв, не жалейте
себя. Воюйте, пока сил хватит. Не
дайте фашистам хозвйкичать нв
нашей земле. Будьте счастливы.
Ваш брат и сын Александр.

2.7.41 г. Лунинец,
Зап. Белоруссия.

Если мне удастся прорваться со
своим батальоном в Брест, может
быть, мертвых найду и похороню».

Вчитайтесь внимательно в эти
строки. Это писал Советский
Солдат. Больше так никто бы
не смог написать в свой смерт-
ный час. Письмо пришло в Те-
лави — родной город капитана
Джиджишвили только через
три года. А еще через год вер-
нулась его жена Тамара и сын
Тамаз. Они не погибли. Вместе
с другими женами офицеров
Тамара укрылась в цитадели
и почти неделю помогала ра-
неным — ведь она была мед-
сестрой. После падения крепо-
сти всех женщин и детей нем-
цы отправили в концлагерь.
Некоторым, в том числе Тама-
ре с сыном, удалось выжить. А
сам Джиджишвили навсегда
остался лежать в белорусской
земле.

Большинство защитил ков
Бреста погибло. На сегодня
удалось разыскать всего три-

ста человек, защищавших кре-
пость и каким-то чудом остав-
шихся в живых. Об одном из
них мне рассказал Александр
Павлович Калаидадзе, быв-
ший политрук роты, ныне док-
тор филологических наук.

В Брест я попал в ноябре 1939
годе. Нас из Грузии приехал це-
лый эшелон, все призывники Са-
гареджойского и Телавского райо-
нов. Через месяц пришел еще
один эшелон с парнями из Зеста-
фони и Ланчхути. Так что перед
войной грузин в Бресте было
очень много, наверное, тысячи
две. Бывало пойдешь в увольне-
ние; так иа кеждом углу слышна
грузинская речь. Менв распреде-
лили в 333-й полк. Он размещал-
св е самой крепости. 22 июня по-
чти весь состав полка находился
в яетиих лагерях. В крепости
оставалось в общей сложности
несколько рот—

Они укрепились в цитадели,
в центральвой казарме. Офи-
церы жили в городе и в канун
воскресенья почти все ночева-
ли дома: как только раздались
выстрелы, бросились к крепо-
сти, но прорваться сквозь
огонь фашистов удалось толь-
ко нескольким, в том числе
начальнику особого отдела

полка Дмитрию Ильичу Горя-
чих.

В 9 часов утра, в самый разгар
боя, он ворвался в казврму, как
сейчас помню, с кати пев по лест-
нице полный, грузный и, присло-
нившись к стене, долго ие мог
отдышатьсв. Потом увидел менв и
подозвал. Я был понитруком ро-
ты, а Горячих членом партбюро
полка, и мы друг друга знали хо-
рошо.

— Собери коммунистов, —
приказал Дмитрий Ильич полит-
руку Калаидадзе, а сам немед-
ленно азял на себя руковод-
ство оборочой. Через полчаса
человек тридцать коммунистов
собрались в столовой. Собра-
ние было очень коротким. На-
метили план обороны участка,
выделили людей для связи с
соседями и тут же вернулись
на боевые позиции.

Присутствие Горячих, его
спокойствие и деловитая энер-
гия вдохнули в бойцов уверен-
ность. Дмитрий Ильич прошел
суровую школу гражданской
войны, работы в ЧК, он знал,
как важно в этой обстановке
сохранить присутствие духа.
До последней минуты возглав-
лял он оборону на участке
333-го полка. 8 июля Калан-

дадзе с группой бойцов, пре-
следуя немцев, вырвался на
берег Бута к развалинам ста-
рой казармы. Но, оказывается,
маневр фашистов был обман-
ным, они хотели выманить за-
щитников крепости из подва-
лов. Несколько дней удержи-
вал Калаидадзе позицию, по-
ка его группу ие рассеяли.

Александру Павловичу уда-
лось спастись. Он переплыл
Буг. скрылся в кустарнике, а
потом с двумя товарищами
присоединился к польским пар-
тизанам и до конца 43-го
командовал отрядом. О судьбе
Горячих он ничего не знал. И
только сейчас, спустя двадцать
семь лет, отыскался слел от-
важного командира. Горячих
не погиб. Он вырвался с не-
сколькими солдатами из осаж-
денной крепости, перешел ли-
нию фронта и соединился с
нашими частями. Дальнейший
его фронтовой путь лежал к
Сталинграду, а закончил вой-
ну Дмитрии Ильич в Берлине.
Поистине славный и символи-
ческий путь — от Бреста через
Сталинград к Берлину. Ныне
Горячих живет в Москве.

...Время все дальше отдаляет
от нас грозные и суровые годы
войны. Но ничто не стерлось
в памяти народной. Она хра-
нит каждое имя, каждый
подвиг, чтобы передать их по-
томкам.

В. КАДЖАЯ.
(Корр. «Труда»).

ТБИЛИСИ.