Справочная книжка бригадира строительной подрядной бригады - Сундиков Б.И., Красовский В.М. Высокинский С.Ю.

Автор: Сундиков Б.И. Красовский В.М. Высокинский С.Ю.
Теги: строительство строительные материалы строительно-монтажные работы экономика отдельных стран экономика мирового океана документация справочник хозяйственный расчет
Год: 1981
Похожие
Организация и планирование строительного производства
Организация жилищно-гражданского строительства. Полная книга в одном файле
Справочное пособие заказчика-застройщика
Аттестация и рационализация рабочих мест в промышленности
Текст
                    I
Справочная
книжка
Б. И.Сун пиков
RM-Красовский
С.Ю.Вь сокинский
бригадира
строительной
подрядной
бригады
Москва
Стройнздат
1981

Справочная
книжка
бригадира
строительной
подрядной
бригады
2-е издание,
дополненное и переработанное
Б-ИСувдиков
8.М.Красовский
ШВыажинскй
Москва
Стройиздат
1981
ББК 65.9(2)3!
С 89
УДК 69.093 : 658.387.41 : 858.185(031)
Рецензент Б. М. Таганский
«Создать условия для по-
всеместного распространения
сквозного поточного бригадно-
го подряда на основе повыше-
ния уровня инженерной подго-
товки и производственно-тех-
нологической комплектации».
Материалы XXVI съезда КПСС.
Сундиков Б. И. и др.
С 89 Справочная книжка бригадира строительной
подрядной бригады/Б. И. Сундиков, В. М. Красов-
ский, С. Ю. Высокинский. — 2-е изд., доп. и пере-
раб. — М.: Стройиздат, 1981.— 176 с., ил.
Даны рекомендации и основные положения по переводу бригад на
новую форму бригадного хозяйственного расчета — бригадный подряд.
Приводятся образцы документов, формы и таблицы по планированию,
определению расчетной стоимости, учету фактических затрат, составле-
нию отчетности. Помещены справочные материалы, необходимые для
бргаииаацни хозрасчетной бригады.
Для бригадиров, мастеров и иижеиерно-техиическнх работников
строительных организаций, предприятий строительной индустрии в
автомобильного транспорта, а также может быть использована в каче-
стве пособий при переводе бригад на хозрасчет.
, 30201-345
047(01)-8 Г 7-81 • 3201010000
ББК 66.9(2)31
338:6С
Борне Иванович Сундиков
Владимир Михайлович Красовский
Станислав Юлианович Высокинский
СПРАВОЧНАЯ КНИЖКА
БРИГАДИРА СТРОИТЕЛЬНОЙ
подрядной бригады
Зав. редакцией К. П. Окунская
Редактор И. М. Замышляева
Мл. редактор Е. Л. Быстрицкая
Внешнее оформление художника А. А. Олендского
Технический редактор В. Д. Павлова
Корректоры Г, А. Кравченко, Е. А. Степанова
И Б № 2873
Сдано в набор 17.06.81. Подписано в печать 17.11.81. Т-28448. Формат 84х 1О8‘/32.
Бум. тип. № 2. Гарнитура «Литературная». Печать высокая. Усл. печ. л. 9,24.
Усл. кр.-отт. 9.45. Уч.-нзд. л. 9,65. Тираж 80 000 экз. Изд. № АХ-9087.
Заказ Ns 791. Цена 50 к.
Стройиздат, 101442, Москва, Каляевская, 23а
Владимирская типография «Союзполиграфпрома» при Государственном
комитете СССР по делам издательств, полиграфии в книжной торговли.
600000, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 7
©	.	© Стройиздат, 1978
Стройиздат, 1981, с изменениями
Важнейшее условие претворения в жизнь плана деся-
той пятилетки, как подчеркивалось на XXV съезде пар-
тии и последующих пленумах ЦК КПСС, — дальнейшее
обеспечение роста производительности труда во всех от-
раслях народного хозяйства, в том числе и в строитель-
стве.
Такое условие нальзя воплотить в жизнь без творчес-
кого подхода и мобилизации имеющихся резервов. Успех
здесь зависит от усилия и энергии каждого трудового
коллектива, его инициативы, организованности и дис-
циплины. Поэтому большого внимания заслуживает
одобренный ЦК КПСС опыт бригады Героя Социалисти-
ческого Труда, члена Президиума Верховного Совета
СССР Н.А. Злобина. Практика показала, что хозрасчет-
ные бригады сокращают сроки строительства в 1,6—2
раза, значительно повышают производительность труда.
Особенно возрастает роль новой формы бригадного
хозяйственного расчета в свете постановления ЦК
КПСС, Совета Министров СССР «Об улучшении плани-
рования и усилении воздействия хозяйственного механиз-
ма на повышение эффективности производства и каче-
ства работы», опубликованного в июле 1979 г.
Бригадный хозяйственный расчет побуждает совер-
шенствовать планирование и материально-техническое
обеспечение строительства, усиливает экономические ры-
чаги хозяйствования, он изменяет характер и содержание
труда, соединяет людей и технику в едином технологи-
ческом процессе. Бригадный хозрасчет позволяет макси-
мально использовать резервы, улучшить организации
социалистического соревнования. Работая на подряде,
!•
3
рабочие проходят школу умелого хозяйствования, ком-
мунистического отношения к порученному делу. Соглас-
но новой форме организации труда бригаде гарантирует-
ся полное и своевременное обеспечение технической до-
кументацией, материалами и средствами механизации,
рациональным ручным инструментом (в том числе нор-
мокомплектами, инвентарем, приспособлениями), а так-
же готовность инженерных коммуникаций к установлен-
ным срокам.
Дальнейшее совершенствование .хозяйственного рас-
чета и широкое творческое его применение в строитель-
ных организациях позволят успешно решить задачи,
поставленные КПСС в области капитального строитель-
ства в одиннадцатой пятилетке.
СУЩНОСТЬ БРИГАДНОГО ПОДРЯДА
Бригадный подряд — важнейший фактор повышения
эффективности строительного производства. В одиннад-
цатой пятилетке он должен стать основной формой орга-
низации труда в строительстве и получить дальнейшее
развитие.
Бригадный подряд, впервые примененный в 1970 г.
Н. А. Злобиным (управление Зеленоградстрой Главмос-
строя), вырос сегодня в движение, достойно продолжаю-
щее славные традиции ударничества и коммунистическо-
го отношения к труду.
По данным отдела организации и нормирования тру-
да Госстроя СССР только за годы десятой пятилетки
число хозрасчетных бригад увеличилось в 2,4 раза, про-
изводительность труда в них возросла на 28%, в то вре-
мя как в нехозрасчетных — только иа 1,6%. Хозрасчет-
ные бригады сэкономили около 1,7 млрд. руб. К концу
одиннадцатой пятилетки объем строительно-монтажных
работ, выполняемых хозрасчетными бригадами, предпо-
лагается довести до 55—60%. Методом бригадного под-
ряда будет выпускаться 30% железобетонных изделий и
перевозиться треть строительных материалов. Тем са-
мым будут созданы условия для повсеместного внедре-
ния сквозного поточного бригадного подряда.
Бригадный подряд может применяться на строитель-
стве жилых домов, промышленных предприятий, объек-
тов энергетики, на строительстве линий связи и электро-
передачи, автомобильных и железных дорог, объектов
культурно-бытового назначения. Благоприятные условия
для внедрения бригадного подряда имеются в сельском
строительстве.
В последние годы метод бригадного подряда получил
широкое распространение на предприятиях строительной
индустрии и в автомобильном транспорте.
' В соответствии с «Положением о новой форме бри-
гадного хозяйственного расчета в строительстве», ут-
вержденным 10 сентября 1976 г. Госстроем СССР, Гос-
планом СССР, Госкомтрудом СССР, Минфином СССР,
Стройбанком СССР и согласованным с ВЦСПС, бригад-
ный подряд может применяться при реконструкции и
расширении действующих промышленных предприятий.
Это имеет важное значение, так как в одиннадцатой
пятилетке на реконструкции и модернизации предприя-
тий многих отраслей промышленности предстоит выгю-. - к специализированных строительных °РганизД'
нить большие объемы работ.	Р А выпол. ноИ, так и специ £екте (этапе или комплексе работ)
Сущность бригадного подряда, широко применяв ЦИЙ' боигад строительная организация, в состав
„“zrx	да$™	«aaK-™,aTb с.=
тельных работ по объекте виполнение общестрои- определяться
нР;е И ониР как3пХИ;лС КОТОРЫМН закл™ае?ся соглаше- ₽“ия™ пабот выполняетсЯ пр
Форму бригадного хозяйсХХ "рУсчета™51 ** Н°ВуЮ
ют работы”наДобъХЛУЮЩИе В стРоительетве, выполня-
водства работал иней нм м°°ТВеТСТВИИ С гРаФиком произ-
«7^	“ио₽ыа -“о»-
новл»ХЙГ™ АнХ"£ГХУПраМе“”е“ уста-
£======
ки установлрнныо ™ ТВИИ С Рабочими чертежами в сро-
изкдетаа p“S совмещенным общим графиком про-
технкческеи^гн^н УП^аВление	материально-
^бХд^н’аХя^яХ
‘s/ozx
= устаХ™Д фактическими затратами.^ Размер
вХнных pS ается в зав»““««и от качества вы"
„„.У* б₽игаДный подряд должны переводиться все ком
плексные „ специализированные брнАдХ АшодряХ
6
козра^тн^п	»а«лю- которой входят ».«
и тныи логоппп ня пг,управ, один договор. В этом случае с согласия бригад может
(еляться единая расчетная стоимость работ и все-
общий учет затрат поступающих на объект мате-
огы телнпизглоп :: друг»* расходов.
Если иа объекте часть работ выполняется привлечен-
ной субподрядной организацией, то бригады субподряд-
ной и генподрядной организаций принимают взаимные
обязательства, для чего, как правило, заключают между
собой соглашение, в котором предусматривают предо-
ставление взаимных услуг, фронта работ и т. д. Заклю-
чение взаимного соглашения — важное мероприятие, так
как только четкой и взаимосвязанной работой всех
бригад, участвующих в строительстве, может быть обес-
печено своевременное окончание работ на объекте. Конт-
роль за выполнением взаимных обязательств, которые
принимают бригады, осуществляется строительными ор-
ганизациями, в которых работают бригады.
Для улучшения координации работы бригад, реше-
ния организационных вопросов при участии построечных
комитетов профсоюзов создаются советы бригадиров.
В них входят руководители всех подрядных бригад,
профсоюзный актив и передовые рабочие.
Заключив договор со строительно-монтажным управ-
лением, бригада обязуется выполнить порученный ей
комплекс работ и сдать его в установленный срок с высо-
ким качеством и наименьшими затратами. Для этого
каждый рабочий и вся хозрасчетная бригада стремятся
рационально организовать свой труд, экономить мате-
риалы, сокращать другие затраты, т. е. на каждом рабо-
чем месте повышать экономическую эффективность стро-
ительства. Бригада должна знать дополнительные усло-
вия материального поощрения, которое реализуется
только после окончания всех порученных ей по догово-
ру работ.
Метод бригадного подряда способствует концентра-
ции сил и ресурсов, сокращению незавершенного произ-
водства. Он благотворно влияет на развитие творческой
инициативы и массового соревнования, обеспечивает
гармоничное сочетание интересов государства и каждого
труженика, так как материальное и моральное вознаг-
7
раждеиие поставлено в прямую зависимость от своевре-
менной сдачи объектов.
Цель перевода на новую форму бригадного хозрасче-
та— сделать бригаду рачительным хозяином стройки,
связать результаты ее работы с конечными результата-
ми, т. е. с окончанием работ на объекте или завершением
этапа работ, снизить объемы незавершенного строитель-
ства.
Опыт работы хозрасчетных бригад показал, что бри-
гаде целесообразно поручать такой объем работ, который;
она может выполнить не более чем за год; срок строч^
тельства по договору, заключенному с бригадой, должен
составлять не менее одного месяца.
Если объект предусмотрен строительством на cpoi
более одного года, то строительство ведется поэтапно, 1
все расчеты, в том числе и выплаты премий, производят
ся за полностью законченный этап или комплекс рабсг
после того, как бригада сдала его приемочной комиссии
Комплекс работ, составляющий этап, устанавливают
руководители организации в соответствии с указаниям!
Госстроя СССР и Стройбанка СССР.
При сооружении объектов производственного назна
чения, а также объектов просвещения, здравоохранения
культурно-бытового назначения, производственных сель
скохозяйственных зданий с нормативной продолжитель
ностью строительства более одного года бригадам можсв|
быть поручено выполнение комплекса работ. Причем^
комплекс работ, поручаемый хозрасчетным бригадам,
может составлять часть этапа или соответствовать этапу
работ, по которому производятся расчеты с заказчиком.
В указанный комплекс включаются технологически вза-
имосвязанные работы, своевременное выполнение кото-
рых обеспечит успешное завершение строительства в це-
лом.
Объекты, этапы и комплексы работ, на которых будет
применяться бригадный подряд, определяются руково-
дителем строительной организации и согласовываются с
бригадиром.
ПОРЯДОК ПЕРЕВОДА БРИГАД
НА ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ
Изучение бригадного хозяйственного расчета
В целях широкого изучения передового опыта внедре-
ния хозяйственного расчета во многих строительных
8
Таблица 1
Тема занятий	Количество часов
Вводное занятие	1
Основы хозяйственного расчета в строительстве	1
Новая форма бригадного хозяйственного расчета по методу Н. А. Злобина. Сущность нового ме- тода. Положение о новой форме бригадного хо- зяйственного расчета	3
Формирование бригад по численному и квалифи- кационному составу Организационные мероприятия и инженерно-тех- ническая подготовка к переводу бригад на новую форму хозяйственного расчета	3
Планирование работ, выполняемых хозрасчетной	1
бригадой. Годовой, перспективный план работы	
Мероприятия по повышению производительности труда. Натуральные показатели выработки Сметная стоимость етроительно-моитажиых ра- бот Расчетная стоимость и методика ее определения. Мероприятия по снижению расчетной стоимости	2
	2
Учет фактических затрат на производство работ, выполняемых хозрасчетной бригадой	1
Оплата труда и материальное поощрение бригады Премии за экономию (снижение себестоимости), за ввод объекта в эксплуатацию и за выполнение аккордного задания	2
Эффективность новой формы бригадного хозяй- ственного расчета в строительстве Заключительный семинар (обмен опытом, ответы специалистов на вопросы бригадиров, изучение документации по переводу бригад на хозрасчет)	1
Вручение удостоверения «Бригадир хозрасчетной бригады» Ознакомление с опытом работы передовых хоз- расчетных бригад	2
	2
Итого	21
организациях существуют межпостроечные, построечные
школы, специальные курсы. Основы бригадного подряда
изучаются в школах коммунистического труда. В ряде
министерств и ведомств созданы постоянно действующие
школы, куда направляются с отрывом от производства
бригадиры и рабочие строительных бригад.
Госстрой СССР рекомендовал строительным мини-
стерствам и ведомствам организовать обучение бригади-
9
ров без отрыва от производства по теме «Бригадный
хозрасчет».
Типовая программа по изучению бригадного хозяйст-
венного расчета на курсах бригадиров строительно-мон-
тажных организаций подготовлена отделом организации
и нормирования труда, отделом экономики строительст-
ва Госстроя СССР, отделом бригадного хозрасчета
ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР и согла-
сована с учебно-методическим кабинетом Госпрофобра-
зования СССР.
В зависимости от вида, формы и объема обучения на
основании Типовой программы руководители строитель-
но-монтажных организаций могут утверждать програм-
мы для обучения бригадиров данных организаций.
Учебный план для бригадиров по теме «Бригадный хоз-
расчет» приведен в табл. 1.
Содержание занятий
Вводное занятие
Бригадный подряд — важнейший фактор повышения
эффективности строительного производства. Экономи-
ческая подготовка трудящихся на современном этапе
как обязательное и важное условие повышения квалифи-
кации работников. Специфические особенности строи-
тельной отрасли, пути повышения эффективности капи-
тального строительства. Содержание курса «Бригадный
хозрасчет».
Первое занятие
Развитие принципов хозяйственного расчета в новых
условиях планирования и экономического стимулирова-
ния. Хозяйственный расчет — социалистический метод
хозяйствования, направленный на обеспечение макси-
мальной эффективности производства. Важные принци-
пы хозяйственного расчета — окупаемость затрат и при-
быльность. Сквозной поточный бригадный подряд.
Хозяйственно-оперативная самостоятельность хоз-
расчетных предприятий. Наделение предприятий необхо-
димыми полномочиями и ресурсами. Ответственность
хозрасчетных предприятий. Внутрихозяйственный расчет
и усиление режима экономии. Бригада — основное звено
ю
строительного производства. Развитие хозяйственного
расчета в бригадах.
Второе занятие
Новая форма бригадного хозяйственного расчета и
пути распространения этого метода. Опыт работы ком-
плексной бригады Н. А. Злобина. Опыт работы передо-
вых бригад, работающих по новому методу хозрасчета
в промышленном, жилищном, сельском и других видах
строительства. О порядке перевода бригад на новую
форму хозрасчета в соответствии с «Положением о новой
форме бригадного хозяйственного расчета в строитель-
стве» с учетом последующих дополнений. Бригадный до-
говор на выполнение работ по объекту, этапу или комп-
лексу. Двусторонние обязательства бригады и админист-
рации строительной организации.
Третье занятие
Организационные инженерно-технические мероприя-
тия по подготовке к переводу бригад на хозрасчет. Про-
екты производства работ. Обеспечение строительства
проектно-сметной документацией и финансированием.
Графики поставки материалов, конструкций и оборудо-
вания. Согласованные с субподрядными организациями
графики производства работ. Комплектование бригады
по численному и квалификационному составу. Докумен-
тация по переводу бригад на новую форму хозрасчета.
Обязанности отделов строительно-монтажного управле-
ния и трестов по внедрению бригадного хозрасчета.
Четвертое занятие
Основные показатели, планируемые строительно-мон-
тажной организации. Своевременный ввод в действие
объектов строительства — главный показатель работы.
Опыт двухлетнего планирования строительства в Орле.
Планирование работы бригад. Перспективные двухлет-
ние и годовые планы загрузки (движения) хозрасчетных
бригад. Оперативное (месячное, квартальное) планиро-
вание*. Основные показатели работы бригад. Автомати-
зированная система планирования и управления в строи-
тельстве (АСУ).
* Указания по планированию (годовому и перспективному) ра-
боты бригад в строительно-монтажных организациях. Мннтяж-
строй СССР, ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР. М.,
1975..
И
Пятое занятие
В. И. Ленин о решающем значении роста производи-
тельности труда в борьбе за построение коммунистичес-
кого общества. Задания по росту производительности
труда в строительстве. Основные показатели, применя-
емые для планирования и учета производительности
труда. Натуральные показатели выработки. Мероприя-
тия по повышению производительности труда (на конк-
ретных примерах); повышение сборности строительства,
уровня комплексной механизации работ, оснащение
новыми высокопроизводительными машинами и транс-
портными средствами, внедрение НОТ, совершенствова-
ние организации производства, повышение квалифика-
ции, социалистическое соревнование и др.
Шестое занятие
Решения партии и правительства об улучшении про-
ектно-сметного дела (повышение ответственности про-
ектных организаций, министерств и ведомств за качество
проектов и правильное определение сметной стоимости
строительства). Смета на строительство. Пообъектные
сметы, порядок их составления. Прейскуранты. Расчеты
с заказчиками за выполненные работы. Себестоимость
строительно-монтажных работ и пути ее снижения. Рас-
четная стоимость (плановая себестоимость) работ, пору-
чаемых хозрасчетным бригадам. Методы определения
расчетной стоимости. Определение прямых затрат (ма-
териалы, заработная плата, эксплуатация машин).
Накладные расходы, зависящие от деятельности брига-
ды. Лимитированные затраты, затраты по взаимным ус-
лугам и др. .
Седьмое занятие
Бухгалтерский учет затрат на производство работ.
Особенности учета затрат при бригадном хозрасчете.
Учетная документация. Порядок приемки материалов,
поступающих на объект. Учет работы строительных ма-
шин и механизмов.
Восьмое занятие
Оплата труда и нормирование рабочих бригады в со-
ответствии с «Положением об аккордной оплате труда
в строительстве». Аккордный наряд и порядок его офор-
12
мления. Промежуточный и полный расчеты по аккорд*
иому наряду. Премирование за ввод в действие объекта
в срок или досрочно и за достигнутую экономию. Опре-
деление суммы премии. Распределение суммы премий.
Распределение премий между членами бригады.
Девятое занятие
Диализ показателей работы хозрасчетных бригад и
определение экономической эффективности (сокращение
сроков строительства, повышение качества, снижение
себестоимости, выработка и др.).
Соотношение роста производительности труда и сред-
ней заработной платы.
Оформление перевода на подряд
Переводу бригад на новую форму бригадного хозрас-
чета предшествует комплекс организационно-техничес-
ких мероприятий, которые проводятся инженерно-техни-
ческими работниками и служащими аппарата строитель-
ных организаций с участием членов бригады и
построечного комитета профсоюза.
Вопрос о переводе на подряд решается на общем
собрании бригады и оформляется протоколом.
Протокол
общего собрания бригады тов.
от «	» 198 г.
Строительная организация
№_________треста____________
Присутствовало членов бригады
Повестка дня
«О переводе бригады на хозяйственный расчет»
Слушали: О переводе бригады на хозрасчет на строительстве
(объект, этап или комплекс работ)
Постановили: Согласовать с администрацией строительной ор-
ганизации ____________ передачу бригаде на подряд строительст-
во (объект, этап или комплекс работ)
По поручению бригады:
Бригадир_____________________
Профгрупорг _____________________
Строительно-монтажная организация в начале каж-
дого календарного года разрабатывает годовые графики
13
движения бригад по объектам, в которых указываются
сроки подготовки документации для перевода бригады
на подряд.
График движения
бригады то».СУ треста
на 198___г.
Объекты
Объемы работ
Затраты тру-
да, чел,-дни
Плани-
руемая
продол-
житель-
ность,
дни
Сменная
Выработка
Начальник НТО______________________________________________
Ст. прораб____________________________________________________
Перевод бригады оформляется приказом, в котором
указываются сроки подготовки отделами и службами
строительной организации необходимой документации
для работы хозрасчетной бригады.
На основе этого приказа отделы и службы ведут ра-
боту по определению поручаемых бригаде объемов ра-
бот расчетной стоимости объекта, этапа или комплекса
работ, по подготовке аккордного задания и графиков
производства работ.
Образец приказа по строительной организации о пе-
реводе бригады на новую форму хозяйственного расчета.
Приказ
по строительному управлению
«	»________198 г.
№_________
О переводе на новую форму бригадного
хозяйственного расчета рабочих бригады,
руководимой тов.____________________
В целях повышения эффективности строительного производства,
сокращения продолжительности строительства объектов, повышения
производительности труда, экономного расходования материально-
технических ресурсов, улучшения качества и снижения себестоимости
строительно-монтажных работ и усилении материальной заинтересо-
ванности рабочих, ИТР и служащих приказываю:
14
1.	Перевести с «	>198 г. бригаду тов.____________________
на новую форму бригадного хозяйственного расчета
по строительству _______________________________________________
(наименование объекта или этапа работ)
2.	Отделам строительной организации подготовить всю доку-
ментацию по переводу бригады на подряд, в том числе,
а)	производственно-техническому отделу (тов. _______________ )
в срок до «	»	198 г. определить объемы
работ, поручаемых бригаде; выдать проект производства работ, ли-
нейный (сетевой) график производства работ; определить потреб-
ность в оснастке, приспособлениях и инструменте; подсчитать по-
требности в строительных материалах, конструкциях; составить ли-
митно-заборную карту на объект, график потребности в машинах,
механизмах и материалах, а также согласованный график работы
субподрядных организаций;
б)	старшему инженеру по труду и заработной плате (тов.______
________________) в срок до «	>198 г. совместно с линей-
ными работниками и ПТО составить калькуляцию трудовых затрат
и заработной платы на объект (этап, комплекс поручаемых бригаде
работ); рассчитать численный и квалификационный состав бригады;
составить аккордный наряд-задание бригаде; определить размер пре-
мий за сокращение нормативного времени;
в)	плановому отделу (тов.________________) в срок до «	»
._____________198 г. совместно с производственно-техническим от-
делом определить стоимость работ, поручаемых бригаде; произвести
расчет плановых показателей производственной деятельности
бригады;
г)	службе материально-технического снабжения (тов. _________
) обесепечнть своевременную комплектацию бригады
строительными материалами, конструкциями и приспособлениями,
спецодеждой; увязать поставку строительных материалов с кален-
дарными графиками работы по объекту;
д)	отделу главного механика (тов.________________________) в
срок до «	»___________________198 г. рассчитать потребность
в механизмах на объект; принять участие в составлении графика
работы механизмов на объекте; обеспечить достоверный учет рабо-
ты механизмов;
е)	главному бухгалтеру (тов._______________________) обеспе-
чить ведение учета затрат по объекту (комплексу работ); обеспечить
контроль за правильным оформлением форм материальных отчетов
прораба н мастеров; требовать от линейных работников согласова-
ния с бригадой отчетов на списание затрат по объекту.
3.	Техническое руководство по организации строительства
(наименование объекта или этапа)
возложить на главного инженера строительной организации тов.
Начальник строительной организации
За 3—5 дней до начала работ начальник строитель-
ной организации и бригадир заключают хозрасчетный
договор на выполнение работ по строительству объекта
(этапа или комплекса работ).
1В
Договор необходим как правовой документ для ответ-
ственности сторон по выполнению принятых обяза-
тельств.
В договоре определяются основные условия и обяза-
тельства сторон.
Образец договора
Договор
«	»___________198 г.
Комплексная (специализированная) бригада СУ__________________
треста________________в составе________человек в лице бригадира
тов. _____________________и строительно-монтажная организация в
лице начальника тов._________________________заключили договор
на выполнение работ в целом по объекту (этапу) на строительство
_____________________________(наименование объекта).
I.	Предмет договора
Строительно-монтажная организация___
(наименование организации)
__________поручает, а бригада, возглавляемая тов.______________
_______________________________________________________________ принимает на себя производство общестроительных ра-
бот по объекту (этапу работ)___________________________________
обеспечить___________________________________
сокращение срока строительства на дней в сравнении с нор-
мативным сроком строительства, установленным
(указывается, иа основании каких нормативных актов)
прн_______________качестве выполнении работ.
Объемы, технология производства и последовательность выпол-
нения строительно-монтажных работ определяются планом, проектом
и графиком производства работ.
Сроки выполнения работ по объекту (законченному этапу ра-
бот) определяются линейным или сетевым графиком производства
работ.
II.	Оплата труда и материальное поощрение
Расчетная стоимость (плановая себестоимость) работ, поруча-
емых для выполнения бригаде, переведенной на хозяйственный рас-
чет, составляет___________руб.
Размер премии, выплачиваемой бригаде за достигнутую эконо-
мию, полученную от снижения расчетной стоимости выполненных
работ, устанавливается в зависимости от качества работ: при оцен-
ке «отлично»__________%, «хорошо»_________% н «удовлетворитель-
но»_______________________________________% суммы достигнутой экономии.
Премия за достигнутую бригадой экономию, полученную от сни-
жения расчетной стоимости выполненных работ, выплачивается при
условии своевременного нли досрочного завершении строительства
объекта (этапа работ).
Сумма заработной платы бригаде	руб. определяется
по прямым сдельным расценкам (без начисления премии). Кроме
16
этого, бригаде выплачивается премия за каждый процент сокраще-
ния нормативного времени при оценке «отлично»_______%, при оцен-
ке «хорошо»Уо. при оценке «удовлетворительно» 0,5%
сдельного заработка бригады.
Премия за экономию расчетной стоимости выплачивается
бригаде после сдачи объекта, этапа или комплекса работ, а премия за
сокращение нормативного времени — после выполнения работ по
аккордному наряду-заданию при выдаче заработной платы за истек-
ший месяц.
Премия за ввод объекта в эксплуатацию (при условии, что
настоящий договор предусматривает ввод объекта) выплачивается
бригаде в размере руб. после сдачи объекта в эксплуата-
цию.
Премия за сохранность сборных конструкций и деталей выпла-
чивается в размере до 0,2% стоимости этих конструкций по смет-
ным ценам.
III,	Обязательства сторон
Бригада обязуется:
выполнить работы в установленные сроки в точном соответст-
вии с технической документацией, строительными нормами и прави-
лами в пределах расчетной стоимости поручаемых бригаде работ;
обеспечить соблюдение правил хранения и рационального рас-
ходования материалов, конструкций и деталей, применяемых для
производства работ, а также рационального использования строи-
тельных машин и автотранспорта;
своевременно (в соответствии с графиком) предоставить фронт
работ на объекте субподрядным бригадам;
обеспечить соблюдение всеми членами бригады требований ох-
раны труда и правил техники безопасности.
Строительно-монтажная организация обязуется:
своевременно обеспечить строительство объекта технической до-
кументацией для выполнения бригадой работ, предусмотренных до-
говором, в соответствии с графиком производства работ;
предоставить бригаде в полном комплекте качественные мате-
риалы, детали и конструкции, а также строительные машины, меха-
низмы, инструменты и вспомогательные приспособления;
создать условия, обеспечивающие сохранность материалов, кон-
струкций, деталей и инструментов, передаваемых бригаде;
осуществлять инженерно-техническое руководство строительст-
вом объекта и выполнять мероприятия по охране труда и правила
по технике безопасности.
IV,	Санкции и разрешение споров
Простой, если он произошел по вине строительной организации,
оплачивается согласно действующему трудовому законодательству
в размере 50% от 75% единой тарифной ставки присвоенного рабо-
чему разряда, т.е. 0,5-75 = 37,5% тарифной ставки.
Сумма причиненного бригадой ущерба определяется актом, со-
ставленным администрацией строительно-монтажной организации с
участием построечного комитета профсоюза и бригадира, и относится
на фактическую себестоимость выполняемых бригадой работ.
Работники строительно-монтажных управлений, ПМК, УПТК
(отделов снабжения), автохозяйств и других организаций могут
17
2—791
быть лишены в установленном порядке полностью или частично
премий, выплачиваемых в соответствии с действующими системами
премирования.
В качестве арбитра для разрешевия споров, возникающих между
сторонами по хозрасчетному договору, выступает вышестоящая ор-
ганизация.
V.	Оформление договора
Договор составляется в трех экземплярах (по экземпляру для
каждой стороны н для вышестоящей организации).
К хозрасчетному договору прилагаются: расчетная стоимость
выполняемых бригадой работ; проект производства работ; линейный
или сетевой график строительства объекта или законченного этапа
работ; лимитно-заборная карта на строительные материалы, кон-
струкции и детали; график поставки основных материалов, конст-
рукций и деталей; калькуляция трудовых затрат и заработной пла-
ты; аккордный наряд-задание.
Начальник строительно-монтажной организации
Бригадир____________________________
Бригаде генподрядной организации рекомендуется
заключать с бригадой (бригадами) субподрядной орга-
низации, участвующей в строительстве объекта, согла-
шение по форме, приведенной ниже.
Соглашение
комплексной хозрасчетной бригады с хозрасчетной
специализированной бригадой иа выполнение
специальных работ
г. (пос)	 198 г.
(дата)
Комплексная хозрасчетная бригада п лице бригадира тов.____
СМУ №треста, с одной
стороны, и специализированная хозрасчетная бригада____________
тов.	ССМУ № треста №	, с
другой стороны, заключили настоящее соглашение в соответствии
с действующим «Положением о новой форме бригадного хозяйст-
венного расчета в строительстве» на выполнение
работ на строительстве в объеме	(тыс. руб.)
Взаимные обязательства
Комплексная бригада:
предоставляет фронт работ специализированной бригаде в сро-
ки, установленные совмещенным графиком производства работ на
объекте;
обеспечивает механизированную подачу материалов, узлов и де-
талей на этажи;
осуществляет контроль за ходом работ и принимает выполнен*
ные объемы работ.
Специализированная бригада:
18
выполняет порученный объем работ в соответствии с графиком
С,_______по	198 г.;
сдает выполненные работы в срок;
исправляет дефекты безвозмездно в пределах установленного
договором срока;
соблюдает правила хранения н рационального использовании
строительных материалов, конструкций и деталей, выполняет меро-
приятия по охране труда и технике безопасности, поддерживает
культуру производства.
Бригадир комплексной бригады_____________________________
Бригадир специализированной бригады______________________
С обязательствами, предусмотренными настоящим соглашением,
ознакомлен;
производитель работ СМУ__________________________________
Специализированное управление на основании на-
стоящего соглашения оформляет перевод бригады на
новую форму хозяйственного расчета.
ПРОЕКТ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ
Проект производства работ (ППР)—это документ,
регламентирующий организационно-техническую подго-
товку строительства. Цель его — содействовать быстрей-
шему вводу в действие производственных мощностей, со-
блюдению установленных сроков строительства, выпол-
нению заданий по росту производительности труда и
снижению себестоимости работ при высоком качестве их
выполнения.
Проект производства работ включает:
краткие сведения о строящемся объекте (назначение,
этажность, площадь, конструктивные особенности, смет-
ная стоимость и пр.);
объемы основных видов строительно-монтажных ра-
бот в натуральных показателях;
рекомендуемые методы производства по видам работ
и технологические карты;
расчет потребных материально-технических и трудо-
вых ресурсов;
график строительства объекта (календарный или се-
тевой) н график движения бригад;
график поступления на объект материалов, конструк-
ций и работы механизмов;
технико-экономические показатели строительства
объекта (продолжительность строительства, численность
2*
18
рабочих, плановая себестоимость, коэффициент механи-
зации и трудоемкости работ и др.);
строительный генеральный план объекта;
перечень необходимых временных зданий и сооруже-
ний;
мероприятия по охране труда и технике безопасно-
сти, противопожарные требования;
мероприятия по осуществлению контроля за качест-
вом строительных работ;
пояснительную записку с расчетами и обоснованием
принятых в ППР решений.
В ППР обязательно включаются перечень и объемы
подготовительных работ, технологические карты на ра-
боты, выполняемые по новой технологии, карты трудо-
вых процессов, перечень актов, которые должны быть
составлены на скрытые работы.
ППР — рабочий документ, которым обязаны руковод-
ствоваться производитель работ, мастер и бригадир.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ КАРТЫ
Входящие в состав проекта производства работ тех-
нологические карты являются средством нормализации
строительного производства и составляются с учетом ис-
пользования прогрессивной технологии, комплексной ме-
ханизации работ и передовых методов организации
труда.
Технологические карты разрабатываются на выпол-
нение отдельных видов работ (земляных, штукатурных,
малярных и т.п.), возведение конструктивных элемен-
тов сооружений (монтаж железобетонных плит покры-
тия, устройство опалубки, установка арматуры, укладка
бетонной смеси и т. п.), возведение части здания или
сооружения (монтаж сборных железобетонных конструк-
ций типовой секции промышленного здания или неболь-
шого сооружения) комплексной бригадой с использова-
нием единого комплекта инструмента и приспособлений
на основании нормокомплекта. Они служат основным
документом для линейного персонала при подготовке ра-
бочего места и непосредственно при выполнении строи-
тельно-монтажных работ.
Для составления недельно-суточных графиков и ак-
кордных нарядов-заданий технологические карты слу-
20
жат исходными данными, являясь основой для установ-
ления оптимальной продолжительности работ в кален-
дарных планах, сетевых и комплексных графиках ППР.
объектов и пусковых комплексов.
Технологическая карта состоит из четырех разделов.
Первый раздел. Область применения. Сюда входят!
характеристика конструктивных элементов и их час-
тей или частей зданий и сооружений (со ссылкой на ти-
повые проекты и в необходимых случаях с основными
параметрами и схемами);
номенклатура (состав) видов работ, охватываемых
картой;
характеристика условий и особенностей производства
работ (природно-климатические, геологические, гидро-
геологические, сменность и др.), принятых в карте;
указания о привязке карты к конкретному объекту
и условиям строительства.
Второй раздел. Организация и технология строитель-
ного производства. Здесь даны:
указания по подготовке объекта и требования к го-
товности предшествующих работ и строительных кон-
струкций, которые обеспечивают необходимый и доста-
точный фронт работ для выполнения строительного про-
цесса, предусмотренного картой;
план и разрезы той конструктивной части здания
или сооружения, на которой будут выполняться работы,
предусмотренные технологической картой, а также схе-
мы организации строительной площадки (рабочей зоны)
в период производства данного вида работ. На схеме
должны быть указаны все основные размеры и разме-
щение агрегатов, погрузочно-разгрузочных устройств,
складов основных материалов, полуфабрикатов, изделий,
сборных конструкций, путей (дорог) перемещения ма-
териалов и конструкций, сетей временного электро-,
тепло- и водоснабжения, необходимых для производст-
ва работ;
указания по продолжительности хранения и запасу
конструкций, изделий и материалов на строительной
площадке (в рабочей зоне);
методы и последовательность производства работ,
разбивка здания (сооружения) на захватки и ярусы,
способы транспортирования материалов и конструкций
к рабочим местам, типы применяемых подмостей, при-
способлений, монтажной оснастки;
21
численно-квалификационный состав бригад и звеньев
рабочих с учетом совмещения профессий;
график выполнения работ и калькуляция трудовых
затрат;
указания по привязке карт трудовых процессов стро-
ительного производства, предусматривающих рациональ-
ную организацию, методы и приемы труда по выполнению
отдельных процессов и рабочих операций, входя-
щих в строительный процесс, предусмотренный техноло-
гической картой;
указания по осуществлению контроля и оценки ка-
чества работ в соответствии с требованаиями по органи-
зации строительного производства, приведенными в ч.
III гл. 3 СНиП III-7-76 «Приемка в эксплуатацию за-
конченных строителсьтвом предприятий, зданий и соору-
жений. Основные положения»*;
схемы операционного контроля качества с перечнем
операций, составом, способами и сроками контроля;
перечень требуемых актов освидетельствования скры-
тых работ;
решения по охране труда и технике безопасности,
требующие проектной разработки.
Третий раздел. Технико-экономические показатели.
В нем приводятся:
затраты труда на принятую единицу измерения и весь
объем работ ав чел.-днях);
затраты машино-смен на весь объем работ;
выработка на одного рабочего в смену в физическом
выражении;
себестоимость строительно-монтажных работ.
Четвертый раздел. Потребность в материалах и кон-
струкциях. В нем определяются:
потребность в ресурсах, необходимых для выполнения
строительного процесса, предусмотренного технологичес-
кой картой;
количество и номенклатура строительных конструк-
ций, деталей, полуфабрикатов, материалов и оборудова-
ния по рабочим чертежам, спецификациям или физичес-
ким объемам работ и нормам расхода ресурсов;
* Оценка качества выполненных строительно-монтажных работ
производится в соответствии с «Инструкцией по оценке качества
строительно-монтажных работ», утвержденной постановлением Гос-
строя СССР от 19 августа 1977 г. № 122 (СН 378-77),
22
число и типы машин, инструмента, инвентаря и при-
способлений по принятой в карте-схеме организации ра-
бот в соответствии с объемами работ, сроками их вы-
полнения и численным составом рабочих;
потребность в эксплуатационных материалах в соот-
ветствии с нормами расхода.
В типовых технологических картах, предусматриваю-
щих выполнение строительных процессов в зимних усло-
виях, приведены указания по режиму выдерживания
конструкций, места замера температуры и влажности,
а также способы устройства утепления и заделки сты-
ков в конструкциях, схемах разводок пара, электроэнер-
гии и др,
БРИГАДНЫЕ ПЛАНЫ НОТ
Научная организация труда (НОТ) основывается на
достижениях науки и передовой строительной практи-
ки, последовательно и систематически внедряемых в
производство. При научной организации труда наилуч-
шим образом объединены усилия людей с техническими
и производственными возможностями в единый произ-
водственный процесс — обеспечить наиболее эффектив-
ное использование материальных и трудовых ресурсов.
НОТ создает условия для повышения производительно-
сти труда, способствует сохранению здоровья и работо-
способности человека.
Достижения науки и техники требуют совершенство-
вания в организации производства и труда, иной рас-
становки и использования рабочих кадров, новых форм
организации и обслуживания рабочих мест, овладения
прогрессивными методами труда, четкого взаимодейст-
вия и слаженной работы отдельных участков строитель-
ного производства, оперативного и обоснованного руко-
водства.
Следовательно, внедрение научной организации тру-
да означает не что иное, как переход к более высокой
ступени его организации. НОТ следует понимать как
процесс внесения в существующую организацию труда
добытых наукой и практикой усовершенствований и нов-
шеств, что в свою очередь будет способствовать сокра-
щению сроков строительства, увеличению производитель-
ности труда, улучшению его качества и снижению себе-
стоимости строительной продукции,
23
Имеются следующие основные направления научной
организации труда в строительстве:
внедрение передовых приемов, рациональных мето-
дов и форм организации труда рабочих (в том числе
внедрение новой формы бригадного хозяйственного рас-
чета) ;
внедрение аккордной системы оплаты труда по ак-
кордным нарядам-заданиям;
совершенствование организации труда инженерно-
технических работников и служащих;
совершенствование нормирования труда рабочих-по-
временщиков;
улучшение условий труда;
другие мероприятия НОТ.
Первое направление включает:
внедрение карт трудовых процессов строительного
производства;
перевод бригад на хозяйственный расчет;
организацию труда на основе бригадных и объекто-
вых планов НОТ;
внедрение нормокомплектов, средств малой механиза-
ции, эффективных ручных и механизированных инстру-
ментов, инвентаря и приспособлений;
обучение рабочих в школах передового опыта (по-
строечных, межпостроечных, министерских и всесоюз-
ных) эффективным приемам и методам труда;
улучшение организации ja обслуживания рабочих
мест;
организацию труда рабочих на основе перспективных
(годовых, двухгодичных и пятилетних) планов работы
бригад;
комплектование бригад рациональным численным и
профессионально-квалификационным составом рабочих,
в том числе организацию укрупненных комплексных
бригад механизаторов;
зачисление машинистов строительных машин в состав
обслуживаемых бригад;
внедрение новых технически обоснованных норм;
пересмотр действующих производственных норм с
учетом достигнутого уровня строительного производства;
перевод рабочих-повременщиков на сдельную опла-
ту труда.
Второе направление — перевод рабочих на аккорд-
ную оплату труда.
24
К третьему направлению относятся следующие меро-
приятия:
внедрение нормативов численности линейных ИТР, а
также типовых структур и штатов;
улучшение информационной службы и организации
рабочих мест;
оснащение работников аппарата управления совре-
менными средствами оргтехники;
внедрение рациональных режимов труда и отдыха
(сменных, суточных, недельных и месячных), а также
должностных инструкций и др.
Четвертое—перевод рабочих-повременщиков на ра-
боту, нормируемую по нормативам численности, нормам
обслуживания, нормированным заданиям.
Пятое направление содержит:
применение научно обоснованных режимов труда и
отдыха;
санитарно-бытовое обслуживание;
обеспечение удобной спецодеждой, надежными за-
щитными средствами и приспособлениями;
обеспечение психофизиологических, санитарно-гигие-
нических и эстетических требований (снижение уровня
шума, вибрации, запыленности и загазованности возду-
ха, улучшение освещенности рабочих мест, устранение
влияния неблагоприятных метеорологических условий,
эстетическое оформление рабочих мест, помещения, про-
изводственного оборудования, строительных машин, ин-
струмента и т.д.).
К направлению «Другие мероприятия НОТ» можно
отнести:
повышение квалификации кадров, внедрение новых
систем материального поощрения, внедрение оплаты ра-
бочих-отделочников за работы, сданные с первого предъ-
явления, внедрение премирования За экономию материа-
лов и бережное хранение конструкций, внедрение эф-
фективных форм и методов морального стимулирования,
укрепления производственной дисциплины, воспитание
коммунистического отношения к труду, социалистичес-
кое соревнование и др.
В строительных организациях на основании перечис-
ленных направлений разрабатываются планы внедрения
мероприятий НОТ.
План
внедрения мероприятий НОТ в бригаде при выполнении штукатурных работ							
В в	Планируемые меро- приятия	Объем внед- рения меро- приятий НОТ		Экономичес- кий эффект			Ответствен- ный за внед- рение
		единица из- мерения	о и ь а сг X ч о X	1 от снижения	трудоемко- сти, чел.-дни :	в денежном выражении, РУб.	
1	2	3	4	£		в	7
	Внедрение передовых приемов, рациональных методов и форм организации труда рабочих						
1	Внедрить комплект карт трудовых процес- сов иа производство штукатурных работ	комп- лект	1	30		18	Ст. прораб, Оргтехстрой
2	Укомплектовать брига- ду штукатуров рабочи- ми в соответствии с ре- комендациями по рацио- нальному составу	брига- да	1	10,1		6,06	Ст. прораб, начальник отдела кад- ров
3	Применять двухметро- вые деревянные полу- терки для разравнива- ния грунтовочного слоя и проверки прямолиней- ности обрабатываемой поверхности	шт.	4	5,8		3,48	Прораб
4	Наносить иакрывочиый слой при выравнивании поверхности	совком Илюхина или ковшом LUаульского	»	1	17		104,1	Прораб, мастер
б	Ежеквартально прово- дить фотографии и са- мофотографин рабочего ДНЯ	—	—	17,7		10,62	Прораб, нормиров- щик, рабочие
6	Разработать годовой график	перемещения бригады штукатуров по объектам	брига- да	1	7,6		4,6	Ст. прораб, начальник ПТО
	Итого	—	—	88,1		146,76	—
£6
Продолжение
С с	Планируемые мероприятия	Объем внед- рения меро- приятий НОТ		Экономичес- кий эффект			Ответствен- ный за внед- рение
		единица из- мерения	| количество	1 от снижения 1	трудоемкос- ти, чел.-дни	в денежном выражении, РУб.	
1	2	3	4	б		6	7
Внедрение аккордной оплаты и совершенствование
нормирования труда
7	Производить	оплату труда рабочих по ак- кордным нарядам-за- даниям на весь объем штукатурных работ	брига- да	1	28	16,8	Ст. прораб, ОТиЗ
	Итого Улучшен	ие уело!	»ий	28 труда	16,8	—
8	Установить рекомендуе- мый режим труда и от- дыха	брига- да	1	8,8	5,28	Ст. прораб, Оргтех- строй
	Итого Д?уги<	- |||«.« мероприятия НО1			| 6,28 Г	1 -
9	Включиться в социали- стическое соревиоваиие с бригадой, работающей на аналогичном объекте, за успешное выполнение плана н повышение про- изводительности труда, ежемесячно подводить итоги работы	брига- да	1			Прораб, инженер по труду
10	Провести итоговое со- брание бригады после окончания штукатурных работ иа объекте и об- судить выполнение при- нятых обязательств	то же	1			Ст. прораб, мастер
Начальник МПМК (СМУ)_______________________________________
Инженер по труду___________________________________________
Бригадир___________________________________________________
22
Расчет экономической эффективности
мероприятий по НОТ для бригады штукатуров,
работающей на строительстве
кирпичного жилого дома
В строительно-монтажном управлении в бригаде шту-
катуров были внедрены карты трудовых процессов на
штукатурные и сопутствующие работы. Внедрение меро-
приятий позволило повысить производительность труда
и выполнить дополнительный объем штукатурных работ:
1)	рост производительности труда Пт в бригаде в ре-
зультате увеличения уровня сменной выработки соста-
вил:

2)	трудоемкость q снизилась следующим образом:
588-5,4
’=йхГГм = 30чел‘‘д :
3)	относительное уменьшение численности рабочих в
бригаде Чу в результате повышения сменной выработки
в натуральных показателях следующее:
15-5,4
Уу = ПоГ =0,81 чел';
4)	дополнительный объем строительно-монтажных
работ Рд, который может быть выполнен за счет повы-
шения производительности труда:
Рд= 12000-0,81 =9720 руб.;
5)	экономия условно-постоянных расходов Эуп в ре-
зультате увеличения объемов строительно-монтажных
работ
9720-6
3yn==~ioo~ = 583,2 руб’:
6)	прирост средней заработной платы в бригаде при
работе по картам трудовых процессов составил:
6 руб. 93 коп, —6 руб. 89 коп.
1W — о,о/о;
6 руб. 89 коп.
7) экономия по основной заработной плате в резуль-
28
тате опережающего роста производительности труда по
сравнению с ростом заработной платы
5,4 —3,6
ЙО + 57 33 210-71.4 W»;
8)	сокращение отчислений на дополнительную зара-
ботную плату и социальное страхование рабочих D3
- 71,4-15
'>—So------"’•’И
9)	снижение себестоимости штукатурных работ, до-
стигнутое бригадой, ЭСб
Эсб = 10,71 +71,4 + 583,2 = 665,31;
10)	годовой экономический эффект Эт от внедрения
мероприятия
Эг = 665,31 —0,12 (100) = 653,31 руб.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЦИОНАЛЬНОГО СОСТАВА БРИГАДЫ
Численный, профессиональный и квалификационный
состав рабочих в бригадах и звеньях должен устанав-
ливаться в зависимости от планируемых объемов вы-
полнения работ с учетом принятой технологии их произ-
водства, достигнутого уровня выполнения норм выработ-
ки и заданий по росту производительности труда. При
этом необходимо обеспечивать максимальное использо-
вание производительности ведущей машины, равномер-
ную загрузку членов бригады в соответствии с их про-
фессией и квалификацией и рациональное совмещение
профессий.
Необходимое условие для рационального формирова-
ния бригад — это соответствие профессионального и чис-
ленного состава рабочих характеру и сложности выпол-
няемых объемов работ.
В комплекс работ, поручаемых бригаде, рекоменду-
ется включать технологически связанные или зависимые
работы.
Исходными данными для расчета рационального со-
става бригад служат: комплекс и трудоемкость поручае-
мых бригаде работ, нормативное время работы ведущей
машины, срок производства комплекса работ, суточный
38
.режим работы машины и рабочих, уровень выполнения
норм выработки рабочими.
Трудоемкость определяется составлением калькуля-
ции на основе действующих норм затрат труда и зара-
ботной платы на поручаемый бригаде комплекс работ в
соответствии с проектом производства работ, технологи-
ческими картами и картами трудовых процессов, отче-
том данных о выполнении рабочими норм выработки.
Состав бригад рассчитывается в следующей последо-
вательности:
намечается комплекс работ, подлежащих выполнению
бригадой, и на основе калькуляции подсчитывается его
нормативная трудоемкость;
из калькуляции выбираются затраты труда по про-
фессиям и разрядам рабочих;
разрабатываются рекомендации по совмещению про-
фессий; определяется срок производства работ: для брига-
ды, работающей с ведущей машиной, — на основе дан-
ных о нормативном времени, необходимом ведущей ма-
шине для выполнения намеченного комплекса работ с
учетом технологической последовательности выполнения
работ; для бригады, работающей без ведущей маши-
ны,— по графику производства работ из ППР;
рассчитывается численный состав бригады;
определяется профессионально-квалификационный
состав бригады.
Затраты труда по профессиям и разрядам рабочих
устанавливаются на основе выработки по калькуляции
трудовых затрат.
Оптимальный численный, профессиональный и ква-
лификационный состав комплексной биргады может быть
определен по формуле, если известны срок выполнения
работ в рабочих сутках, достигнутый уровень выполне-
ния
норм и планируемый рост производительности труда
Т9
где
И =------------100,
Л(Вн + Вр)
И — оптимальный состав бригады;
Тр—трудоемкость работ (в чел.-днях), определейная по
калькуляции затрат труда;
П — продолжительность выполнения (в рабочих сутках),
принятая из графика производства работ;
Ви— выполнение норм выработки бригадой на предыдущем
объекте;
Вр—планируемый процент роста производительности труда.
«О
Пример. Нормативная трудоемкость кирпичной кладки корпуса
здания, подсчитанная по калькуляции трудовых затрат, составлен-
ной отделом труда и заработной платы, равна 1500 чел.-дией, срок
выполнения работ, предусмотренный в сетевом графике, — 50 рабо-
чих смен.
На предыдущем объекте бригада выполняла норму на 120%.
За ечет улучшения организации труда иа объекте планируется по-
вышение нормы выработки иа 10%.
Руководствуясь указанной формулой, определим необходимое
число рабочих в бригаде каменщиков:
1500
И ~	100 = 23 чел.
50(120+ 10)
С целью облегчения работы по определению состава
комплексных бригад разработаны специальные табли-
цы, которые позволяют исключить всякие расчеты по
формулам, а также расчеты по определению удельных
весов трудоемкости по профессиям и разрядам.
Ниже приводится форма, в которую записываются
данные о численном и профессионально-квалификацион-
ном составе бригады.
Средний разряд выполняемых работ по объекту
Оптимальный численный, квалификационный и про-
фессиональный состав бригады определяется работни-
ками отдела труда и заработной платы.
В случае доукомплектования бригад в процессе ра-
боты квалификация вновь принимаемых специалистов
должна находиться в соответствии с расчетом среднего
разряда работ и рабочих бригады.
На основании численного, квалификационного и про-
фессионального состава бригады, а также трудоемкости
выполнения работ составляется календарный график,
L з»
Календарный график работ на строительство
водственно-техиическим отделом с участием производителя работ
и мастеров.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БРИГАД НОРМОКОМПЛЕКТАМИ
Одним из важнейших резервов роста производитель-
ности труда в строительстве является комплексное обе-
спечение рабочих прогрессивными средствами малой
механизации, рациональным строительно-монтажным ин-
струментом, инвентарем и приспособлениями. Это на-
глядно подтверждает более чем трехлетний опыт приме-
нения нормокомплектов на стройках Главкрасноярск-
строя, где впервые в стране применили нормокомплекты.
Нормокомплекты были успешно применены также и
в других организациях: Главсевкавстрое, Главлипецк-
строе, в строительных организациях Минстроя СССР,
Росколхозстройобъединения и др.
Нормокомплект — это комплект средств малой меха-
низации, ручного и механизированного инструмента,
приспособлений, инвентаря, подобранный в соответствии
с применяемой прогрессивной технологией и оптималь-
ным составом бригады.
Опыт работы с применением нормокомплектов на ос-
новных видах работ показывает, что выработка бригады
в Натуральных измерителях повышается в среднем на
10—15%.
Успешный опыт применения нормокомплектов позво-
ляет рекомендовать их для широкого распространения.
Потребность в нормокомплектах, необходимых стро-
ительной организации для выполнения годовой програм-
32
Таблица 2
Нормокомплект для выполнения каменных работ
Наименование! тип, назна- чение средств малой меха» нивации, инструмента	Индекс, ГОСТ. ТУ или Ns рабочего чертежа	Предприятие-изго- товитель, поставщик, калькодержетель технических доку- ментов
Установка для приема	ЕН-04.012	ЦНИИОМТП
товарного	раствора ЛПТР-2Т Универсальные само- устанавливающнеся па- кетные подмости ППУ-4	ЕН-01.010	То же
Вилочный захват для лестничных маршей	ЕН-02.017	>
Стойка для временного крепления козырька н балкона	ЕН-12.014	>
Ящик для раствора	ЕН-04.039	>
Склад-пирамида	для складирования гипсобе-	ЕН-15.025	»
тонных перегородок Захват вилочный дли кирпича	К-7-00	Трест Оргтехстрой Г ла вкрасноярск- строя То же
Подкос-балкоиодержа-	145.000.000	
тель		
Емкость дли воды	К-8-000	»
Траверса грузоподъем- ностью 3 т	К-16-000	»
Траверса для подъема	204-000-000	>
перемычек Бункер У=»1,5 м’ для подачи раствора	170-000-000	»
Домкрат реечный ПМ-5 Стойка для крепления гипсобетонных перего-	КН-05.066 ЕН-12ХЗ	ЦНИИОМТП То же
род ОК Подлески	М274.00.000	Институт Орг- тяжстрой, Ростов-
Лестница для подъема на подмости	Н0.021.00	иа-Дону То же
Площадка для кладки лестничных клеток	М373.00.000	>
Светильник	ЕН-05.001.002	ЦНИИОМТП
Шаблон для разбивки и измерения проемов (дли- на 760+1400 мм)	ЕН-15.017	То же
3-791		33
Продолжение табл. 2
Наименование, тип, назна- чение средств малой меха- низации, инструмента	Индекс, ГОСТ, ТУ или № рабочего чертеж а	Предприятие-изго- товитель, поставщик, кадькодержатель технических доку- ментов
Шаблон для разбивки и измерения проемов (дли- на 1400+2800 мм)	ЕН-15.018	ЦНИИОМТП
Порядовка универсаль- ная	ЕН-15.021	»
Скоба причальная со шнуром	КБ-68031	Гипрооргсель- строй
Правило дюралюминие- вое двухметровое	094-000-000	Трест Оргтех строй Главкрасно ярскстроя
Набор инструмента	ИС-10	Поставляется цен трализованно
Лопата растворная типа ЛР	ГОСТ 3620—63	То же
Лом монтажный ЛМ-20	ГОСТ 1405—72	
Лом лапчатый ЛП-28А	ГОСТ 1405—72	
Молоток шанцевый	ГОСТ 11042—72	
Топор плотничный	ГОСТ 18578—73	
Метр складной металли- ческий	ГОСТ 7258—54	>
Уровень строительный УС-1-300	ГОСТ 9416—67	>
Рулетка РС-20	ГОСТ 7520—63	>
мы работ, устанавливается по видам работ исходя из ко-
личества рабочих в бригаде.
Рекомендуемый перечень средств малой механиза-
ции, инструмента, приспособлений и инвентаря, разрабо-
танный в качестве примера для строительных работ,
приведен в табл. 2.
Число и вид нормокомплектов зависят от характера
строительно-монтажных работ, производительности ве-
дущей машины и устанавливаются в соответствии с-чис-
ленностью бригады и ее профессиональным составом, а
также нормативными сроками службы инструментов.
Сроки службы и потребность в средствах малой ме-
ханизации, ручном и механизированном инструменте, ин-
вентаре и приспособлениях принимаются на основе дан-
ных, приведенных в «Положении об организации инстру-
34
ментального хозяйства в строительстве», утвержденном
Госстроем СССР в 1971 г.
Средства малой механизации, приспособления и ин-
вентарь, серийный выпуск которых не освоен промыш-
ленностью, изготовляются по типовым чертежам средств
малой механизации ЦНИИОМТП Госстроя СССР и ор-
ганизаций — разработчиков технической документации.
Рабочие чертежи для изготовления нестандартизиро-
ванных средств малой механизации заказываются цен-
трализованно.
Эксплуатация и ремонт нормокомплектов должны
осуществляться участком малой механизации (УММ).
ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАСЧЕТНОЙ СТОИМОСТИ
(ПЛАНОВОЙ СЕБЕСТОИМОСТИ) РАБОТ,
ПОРУЧАЕМЫХ БРИГАДЕ, ПЕРЕВЕДЕННОЙ
НА ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ
Расчетная стоимость (плановая себестоимость) ра-
бот определяется на весь объем работ, поручаемых бри-
гаде, с учетом организационно-технических мероприятий,
разработанных строительной организацией, обеспечива-
ющих рост производительности труда и снижение себе-
стоимости строительно-монтажных работ.
При определении расчетной стоимости по статьям за-
трат в нее включаются прямые затраты, часть наклад-
ных расходов и лимитированных затрат, зависящих от
деятельности бригады.
К прямым относятся затраты на материалы, детали
и конструкции, заработную плату рабочих, эксплуата-
цию строительных машин и пр.
Затраты на материалы, конструкции и детали рас-
считываются следующим образом.
Потребность в материалах на строительство опреде-
ляется по производственным нормам расхода материа-
лов на основании рабочих чертежей и проектов произ-
водства работ. Потребное количество материалов умно-
жается на планово-расчетную цену' каждого вида мате-
риалов и суммируется.
Затраты на заработную плату рабочих рассматрива-
ются по калькуляциям, составленным по техническим
обоснованным нормам и расценкам на весь объем ра-
бот, выполняемых бригадой.
3*
S5
Затраты на эксплуатацию арендуемых строительных
машин и находящихся на балансе строительной органи-
зации, в составе которой числится бригада, устанавли-
ваются по планово-расчетным ценам. Нормативная про-
должительность работы механизмов на объекте опреде-
ляется по сетевому или линейному графику производст-
ва работ, технологическим картам.
Прочие прямые затраты рассчитываются исходя из
конкретных условий работы бригады. К ним относятся
затраты, связанные с уборкой мусора после завершения
работ на объекте и перевозкой материалов, деталей и
конструкций на территории стройки.
Все накладные расходы делятся на две части: расхо-
ды, зависящие от деятельности бригады, и расходы стро-
ительно-монтажного управления.
В состав накладных расходов, зависящих от деятель-
ности бригады, включаются следующие:
затраты по санитарно-бытовому обслуживанию рабо-
чих на строительной площадке, охране труда и технике
безопасности;
расходы по содержанию производственного оборудо-
вания и инвентаря (текущий ремонт и износ);
расходы по благоустройству и содержанию строи-
тельных площадок;
расходы по подготовке объектов к сдаче.
К лимитированным затратам, зависящим от деятель-
ности бригады, относятся:
расходы на временные здания и сооружения, не пре-
дусмотренные накладными расходами (титульные вре-
менные сооружения), которые принимаются к строитель-
ству бригадой согласно договору;
дополнительные затраты, связанные с производством
работ в зимнее время, подсчитанные дифференцирован-
но в зависимости от времени года, в течение которого
будет производиться работа;
затраты на содержание уличной полосы, включаемые
в расчет в тех случаях, когда эту работу выполняет
бригада.
УЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ,
ВЫПОЛНЯЕМЫХ ХОЗРАСЧЕТНОЙ бригадой
Фактическая себестоимость работ, выполняемых бри-
гадой, определяется на основе первичной документации
бухгалтерского учета затрат по объекту или этапу ра-
бот, на который составлена расчетная стоимость.
Одно из основных условий учета — сопоставление
плановых и фактических показателей.
Фактические затраты учитываются как в целом по
объекту, так и по бригаде, работающей по новой форме
хозяйственного расчета.
К первичным документам, по которым учитываются
материальные ценности и затраты на механизмы и тран-
спорт, относятся:
акты инвентаризаций;
лимитно-заборные карты на материалы, детали и
конструкции;
товарно-транспортные накладные;
сменные рапорты и справки на работу строительной
техники;
лимитно-контрольные книжки на заработную плату;
наряды-задания на дополнительные работы, выпол-
няемые в случаях отступлений от проектов и замены
конструкций;
акты и наряды-задания в случаях нарушений СНиП
и брака по вине бригады;
акты и документы по штрафным санкциям сторон.
Мастер (прораб) несет материальную ответствен-
ность за расходование строительных материалов, конст-
рукций и изделий. Бригадир непосредственно перед бух-
галтерией не отсчитывается.
Учет полученных и израсходованных бригадой мате-
риалов и конструкций ведется в обычном порядке. Если
на строительной площадке уже имеются материалы и
конструкции, для учета их количества и стоимости со-
ставляется акт инвентаризации (табл 3).
Акт составляется в трех экземплярах, из которых
один передается мастеру (прорабу), другой — бригади-
ру, третий — сдается в бухгалтерию вместе со всеми до-
кументами по окончании работ на объекте.
Получаемые бригадой материалы учитываются
в «Ведомости .поступления материалов, конструкций
и изделий» (лимитно-заборной карте), которая заводит-
87
Таблица 3
Акт
инвентаризации материалоа и конструкций на
объекте по состоянию на «	»	198 г.
Мы, нижеподписавшиеся, прораб (мастер) тов._______________,
бригадир хозрасчетной бригады тов._________________________ пред-
ставитель бухгалтерии тов._________________________________в присутствии
профорга составили настоящий акт о том, что на начало строитель-
ства объекта имелись в наличии следующие строительные материалы
и конструкции:
№ п.п	Наименование материала	Единица измерения	Количество материалов	Примечание
1	2	3	4	5
Сдал прораб
Принял бригадир
П рисутствовали
Примечание. Аналогичные акты должны составляться еже-
месячно в конце месяца или по окончании конструктивного элемен-
та для подведения результатов, полученных бригадой в процессе
работы.
ся на объект (или заполняется в хозрасчетной книжке
бригадира) и заканчивается после сдачи объекта или
этапа работы бригадой (табл. 4).
Таблица 4
Ведомость
поступления материалов, конструкций н изделий
(лимитно-заборная карта) на объект
для бригады тов._______________________________________
Е Е %	Дата посту- пления	Наимено- вание ма- териалов, конструк- ций	Единица измерения	Количе- ство мате- риалов и конструк- ций	Расписка		Остаток материа- лов, кон- струкций
					принял	сдал	
1	2	3	4	5	6	7	8
							
Примечание. В лимитно-заборную карту заносятся все по-
ступающие в процессе строительства материалы, конструкции и де-
тали. При работе хозрасчетной бригады лимитно-заборная карта на-
ряду с актом инвентаризации является основанием для списания с
бригады строительных материалов, а также для подсчета достигну-
той экономии по статье «Материалы».
38
Количество строительных материалов, конструкций
и деталей по планово-расчетным ценам или учетным
ценам бухгалтерии определяется по производственным
нормам их расходов по форме М-29, утвержденной ЦСУ
СССР 22/Ш—1960 г., и списывается на основании ма-
териального отчета.
При первичном учете затрат обязательно личное уча-
стие бригадира в оформлении документов. Без визы бри-
гадира хозрасчетной бригады бухгалтерия не должна
принимать ни одного документа.
Расход материалов открытого хранения определяет-
ся на основании данных инвентаризации. Акт, составля-
емый комиссией, назначенной руководством строитель-
ной организации, служит основанием для списания из-
расходованных материалов. В инвентаризации остатков
материалов обязательно принимает участие бригадир.
Акт инвентаризации прилагается материально-ответст-
венным лицом к материальному отчету.
На основани первичных документов об остатках, по-
ступлении и расходовании материальных ценностей бри-
гадиром совместно с работником производственно-тех-
нического отдела составляется ведомость потребности в
материалах и их расходования, данные которой перено-
сятся затем в накопительную ведомость фактических за-
трат на производство строительно-монтажных работ,
выполненных бригадой (табл. 5).
Работа учитывается бухгалтерией по действующим
в строительной организации формам. Затраты на строи-
тельно-монтажные работы по объектам учитываются в
ведомости аналитического учета основного производст-
ва; в журнале-ордере № 10-С в отдельной строке, име-
нуемой «и в том числе по бригаде»; по номенклатуре
статей расходов, составляющих расчетную стоимость,
или же в специальной карточке учета в разрезе каждой
бригады. Для этого на каждую бригаду, переведенную
на новую форму хозяйственного расчета, открывается
карточка, где ежемесячно отражаются объемы выпол-
ненных бригадой работ по сметной стоимости, расходы,
компенсируемые в установленном порядке заказчиками,
и фактические затраты по расчетным статьям (материа-
лы, заработная плата, механизмы и др.).
Основная заработная плата рабочих бригады, рабо-
тающей по новой форме хозяйственного расчета, учиты-
вается на основании нарядов и заносится в накопитель-
ную ведомость выполненных работ (табл. 6),
39
Таблица 5
Накопительная ведомость фактических затрат на производство
строительно-монтажных работ, выполненных бригадой
(тыс. руб.)
Месяцы
Январь
Февраль
Март
Апрель
Структура себестоимости
Премии по
аккорду; до-
плата соглас-
но районному
коэффициен-
ту и за рабо-
ты в зимних
условиях
и т. д.
Примечание. Премия по аккордной системе, доплата со-
гласно районному коэффициенту, удорожание производства работ в
зимнее время (т. е. то, что не вошло в расчетную стоимость работ)
учитываются в равных размерах по плану н фактически н входят
в расчетную стоимость и в фактические затраты, понесенные брига-
дой.
Гл. инженер _____________________________________________________
Гл. бухгалтер.	________
Начальник планового отдела_________________________________
. Сумма заработной платы, выплаченной бригаде, за-
носится в карточку учета фактических затрат по объек-
ту или отражается в журнале-ордере № 10-С по счету
№ 20 «Основное прозводство» в строке «и в том числе
по бригаде № , бригадир ».
Затраты по эксплуатации строительных машин и ме-
ханизмов определяются по справке и сменным рапортам
работы механизмов и исчисляются по тем же планово-
расчетным ценам, которые были применены при опреде-
лении расчетной стоимости объекта.
Сменный рапорт составляется отдельно для каждой
строительной машины с указанием количества часов в
наряде, а также объема выполненных работ в натураль-
ном выражении. Данные об отработанных машино-часах
и объемах выполненных работ учитываются производите-
л м работ и визируются бригадиром хозрасчетной
Таблица 6
Накопительная ведомость
выполненных строительно-монтажных работ
и размер выплаченной заработной платы но объекту
Месяцы
Трудовые затраты,
%
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Итого
Производитель работ (мастер) ________________________________
Инженер отдела труда и заработной платы 
Примечание. За каждый месяц заработная плата бригаде
определяется мастером (производителем работ) совместно с брига-
диром исходя из фактически выполненного объема работ за отчет-
ный период по прямым сдельным расценкам без начисления премии.
При продолжительности выполнения работ свыше 3 мес. премия по
аккордной системе может выплачиваться ежемесячно в виде аванса.
бригады. В сменном рапорте должны фиксироваться
фактическое время пребывания механизма непосредст-
венно на объекте и в работе, время перегона и простои
с указанием их причин. Фактическое время работы ме-
ханизма подтверждается подписью бригадира.
Бухгалтер, ведающий учетом работы строительной
техники, ежемесячно составляет реестр распределения
машино-часов или смен по объектам и работам, выпол-
ненным бригадами. Затем производит обсчет строитель-
ной техники в планово-расчетных ценах.
Транспортные внутриплощадочные работы учитыва-
41
ются в фактически произведенных объемах согласно дан-
ным первичных документов (товарно-транспортных на-
кладных, путевых листов, нарядов на работу механиз-
мов), которые должны быть подписаны бригадиром.
Стоимость транспортных внутриплощадочных работ об-
считывается в планово-расчетных ценах и относится на
статью «Прочие прямые расходы».
Фактические размеры накладных расходов учитыва-
ются по тем ж,е статьям расходов, которые были преду-
смотрены в расчетной стоимости объекта. Накладные
расходы, не включенные в расчетную стоимость, при оп-
ределении фактической себестоимости работ не учиты-
ваются.
По решению руководства (СМУ, ПМК) непроизводи-
тельные затраты (пени, неустойки, переделки брака и
др.), образовавшиеся по причинам, зависящим от дея-
тельности бригады, учитываются в себестоимости ра-
бот, выполненных бригадой.
Таблица 7
Справка
о результатах работы хозрасчетной бригады
(наименование объекта, этапа, комплекса СМУ
по строительству работ)
№ п.п.	Показатели	Единица измере- ния	По плану	Факти- чески	Результат (-^-экономия, —удорожа- ние)
1	Продолжительность строительства	дни			
2	Сметная стоимость СМР (объекта, этапа, комп- лекса работ)	тыс. руб.			
3	Расчетная стоимость ра- бот, порученных бригаде	»			
4	Оценка качества работ, выполненных бригадой	’—			
5	Сумма причитающейся премии за экономию рас- четной стоимости	руб.			
Руководитель организации______________________________________
Гл. бухгалтер_________________________________________________
42
На основании данных учета определяется фактичес-
кая себестоимость выполненных бригадой работ. Данные
заносятся в справку о результатах работы бригады, ко-
торая представляется в контору Стройбанка по месту
нахождения организации (табл. 7).
На основании этой справки издается приказ о выпла-
те денежной премии хозрасчетной строительной бригаде.
Денежные премии, выплаченные бригаде за достиг-
нутую экономию, относятся на себестоимость объекта,
по которому подведены итоги хозяйственной деятель-
ности бригады, с распределением по статьям затрат,
по которым появилась экономия.
Премии, начисляемые за достигнутую бригадой
экономию, полученную от снижения расчетной стоимос-
ти выполненных работ, выплачиваются за счет этой
экономии сверх фонда заработной платы.
Учет фактических затрат в бригаде
с применением чековой книжки
Суть чековой системы учета состоит в том, что на
лимит затрат по плановой себестоимости объекта бри-
гадиру выдается чековая книжка и открывается лице-
вой счет в бухгалтерии. Расчеты производятся чековым
талоном лимитированной чековой книжки непосредст-
венно бригадиром.
Затраты учитываются в бухгалтерии в специальном
лицевом счете, присвоенном хозрасчетной бригаде, по
чековым талонам, передаваемым в бухгалтерию вместе
с материальными отчетами подотчетных лиц. Учет ве-
дется по статьям затрат помесячно.
Чековая система учета затрат на производство поз-
воляет руководителю хозрасчетной бригады по остат-
ку свободного лимита в чековой книжке определить
затраты на объем выполненных работ (услуг) или вы-
пущенной продукции за неделю, декаду — практически
за любой момент планируемого периода.
Все материалы и конструкции, поступающие на
объект, бригадир принимает и отчитывается чековым
талоном, который прилагает к требованию, или товар-
но-транспортной накладкой.
За пользование строительными машинами бригадир
отчитывается чековым талоном сразу после окончания
работ (за отработанное время на объекте), Одновре-
43
Образец заполнения расчетного чекового талона
(лицевая сторона)
Корешок чека Дата 10.VIII.81 г.	Талнцкое СМУ подразделение Лицевой счет № 07 Расчетный чек № 33 на девяносто руб.-коп.
№07 Остаток свободного лимита по этой чековой книжке 112 000 руб.-коп.	
Списано пр настоящему чеку 90 руб.-коп.	(прописью) Перечислите автохозяйству
Остаток свободного лимита к сле- дующему чеку 111 910 руб.-коп.	(наименование подразделения) за что кирпич красный М 100 1 500 шт девяносто руб. (сумма прописью) Чек выдал бригадир Труфанов Дата 10.VIII.81 г.
(цифрами) сто вдиНнадцать тысич	
(сумма прописью) девятьсот десять руб.	
Дата 10.VI1L81 г.	
(оборотная сторона) чекового талона
 Вид затрат материалы
На счет № 07
автохозяйство
(наименование чекополучателя)
за что кирпич красный М 100
1500 шт.
девяносто руб.
(сумма прописью)
Чек получил водитель Макси-
мов,
Дата 10.VI1I.81 г.
менно он расписывается в сменном рапорте или пу-<
тевом листе машиниста. Чек на пользование краном,
экскаватором или бульдозером бригадир отдает маши<
нисту.
Заработная плата рабочих и накладные расходы
учитываются в фактических размерах, и расчеты каж-
дой хозрасчетной бригадой производятся чеком непо-
средственно с бухгалтерией, причем для выплаты зара-
ботной г!латы рабочим чек прилагается к наряду, а
накладные расходы, зависящие от бригады, оплачива-
ются чеком по предъявлении бухгалтерии.
При работе бригады параллельно на двух, а иног-
да и на трех объектах бригадиру выдаются две или
три чековые книжки, соответственно заводятся два
или три лицевых счета, т. е. на каждый объект.
Имея на руках чековую книжку и сравнивая зат-
раты с выполненным объемом работ и израсходован-
ными материалами, бригадир в любой период ведения
строительства знает результаты работы: получена эко-
номия или нет. В случае перерасхода или экономии
бригадир может проанализировать затраты по статьям
расходов и корешкам чеков.
Вызывая на объект строительные машины и меха-
низмы и зная, сколько имеется средств по данной
статье, бригада тщательно готовит фронт работ, со-
действует бесперебойной работе механизмов, отмеча-
ет в путевых листах и оплачивает только фактически
отработанное на объекте время.
С внедрением бригадного подряда и чековой сис-
темы учета затрат на производство бригада, принимая
материалы, проверяет их качество и количество в со-
ответствии с товарно-транспортными накладными. Та-
ким образом, все члены бригады ведут учет поступаю-
щих материалов и участвуют в их экономии.
РЕЗЕРВЫ СНИЖЕНИЯ СТОИМОСТИ
СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ
Производственные нормы расхода материалов оп-
ределяются по «Сборнику производственных норм рас-
хода материалов», разработанному НИИЭС Госстроя
СССР.
На многих стройках имеются большие резервы в
экономии материальных ресурсов.
45
Производственными нормами расходования строи-
тельных материалов учтены нормативные потери,
которые составляют (%): малярные работы — 5,
каменные — 2, при оштукатуривании горизонтальных
поверхностей — 2, бетонные — 2, плотничные — 5 и т. д.
Бережное отношение к материалам при складировании,
транспортировании, а также при производстве работ
может сократить потери до минимума.
Один из основных резервов экономии материалов —•
правильная организация их приемки по количеству и
контроль их качества при поступлении на строитель-
ную площадку.. В хозрасчетной бригаде должны быть
измерительные приборы и инструменты (мерные ли-
нейки, рулетки и др.).
Приемка материалов по количеству производится
по транспортным и сопроводительным документам от-
правителя, по счету — фактуре, спецификации, упако-
вочным ярлыкам.
При обнаружении недостачи бригада обязана при-
остановить приемку, обеспечить сохранность продук-
ции и принять меры к предотвращению ее смешивания
с другой однородной продукцией. О выявлении недос-
тачи составляется акт за подписями лиц, производив-
ших сдачу и приемку продукции.
Уведомление о вызове представителя поставщика
должно быть направлено не позднее 24 часов (предста-
витель одногороднего поставщика должен явиться не
позднее следующего дня, а иногороднего — не позднее
трехдневного срока после получения вызова, не считая
времени, необходимого для проезда.). При централи-
зованных поставках в случае отказа бригады от при-
нятия груза составляется акт за подписями водителя
автомашины (экспедитора) и представителя получа-
теля (товарно-транспортная накладная в этом случае
грузополучателем не оформляется). Груз возвращается
поставщику, который обязан принять его обратно.
Если поступившие материалы и конструкции забра-
кованы, строительная организация в праве не прини-
мать их и взыскивать с поставщика штраф в размере
20% стоимости забракованной продукции, а если про-
дукция оплачена, то требовать возврата уплаченной
суммы. Если обнаружены дефекты, которые устрани-
мы на строительной площадке без ущерба качеству
выполняемых работ, строительная организация ликви-
46
дирует их, но за счет поставщика, и взыскивает штраф
в размере 5%.
Взысканные суммы записываются в карточку учета
фактических затрат хозрасчетной бригады, которая за-
нималась устранением дефектов, и учитываются в се-
бестоимости работ, выполненных бригадой.
При поступлении на строительную площадку кирпи-
ча, не уложенного на поддоны, контейнеры или па-
кеты (или неправильно уложенного на них), он может
не приниматься бригадой и возвращаться обратно за-
воду-поставщику. Не подлежит приемке кирпич, имею-
щий известковые включения («дутики»).
При обмере инертных материалов нужно иметь в
виду:
при приемке песка обмер штабелей производится не
ранее чем через 3 дня после его доставки;
масса поставляемого щебня определяется в сухом
состоянии.
Нельзя хранить цемент с другими пылевидными ма-
териалами. Смешение цемента разных марок приводит
к перерасходу его до 15—30%; хранение цемента бо-
Таблица 8
Высота слоя раствора (бето- на), см	Объем раствора (бетона), м®, в автосамосвалах различных марок				Высота слоя раствора (бето- на), см	Объем раствора (бетона), м3, в автосамосвалах различных марок			
	ЗИЛ-585	"ГАЗ-93А	МАЗ-205	ЗИЛ-555		§ со	ГАЗ-ЭЗА	МАЗ-205	ЗИЛ-555
10	0,42	0,41	0,6	0,2	26	1,17	1,08	1,56	0,82
11	0,47	0,45	0,66	0,23	27	1,21	1,12	1,62	0,86
12	0,51	0,5	0,72	0,26	28	1,26	1,16	1,68	1,01
13	0,56	0,54	0,78	0,29	29	1,3	1,2	1,74	1,05
14	0,64	0,58	0,84	0,34	30	1,35	1,24	1,8	1,11
15	0,6	0,62	0,9	0,36	31	1,4	1,28	1,86	1,18
16	0,69	0,66	0,96	0,39	32	1,45	1,32	1,92	1,22
17	0,73	0,7	1,02	0,44	33	1,49	1,37	1,98	1,28
18	0,78	0,74	1,08	0,47	34	1,54	1,41	2,04	1,33
19	0,82	0,79	1,14	0,52	35	1,59	1,45	2,1	1,39
20	0,86	0,83	1,2	0,56	36	1,63	1,49	2,16	1,44
21	0,91	0,87	1,26	0,59	37	1,68	1,53	2,22	1,5
22	0,96	0,91	1,32	0,64	38	1,72	1,57	2,28	1,55
23	1	0,95	1,38	0,68	39	1,77	1,62	2,34	1,57
24	1,05	0,99	1,44	0,72	40	1,81	1,66	2,4	1,66
25	1,12	1,04	1,5	0,76	41	1,86	—	2,46	1,7
					42		—	2,52	1,78
47,
 лее 3 месяцев приводит к тому, что его расход увели-'
чивается на 20%, более 6 месяцев—на 30%, т. е. боль-
ше, чем положено по норме.
Длина доски для пола должна измеряться по наи-
меньшему расстоянию между торцами, ширина — без
.учета гребня, она учитывается с точностью до 0,001 м.
При приемке товарного бетона и раствора необхо-
димо произвести замер поступившего раствора и бе-
тонной смеси.
Объем раствора и бетона в кузове автосамосвала
можно определить по данным, приведенным в табл. 8.
Памятка об экономии строительных материалов
Каменные работы
1.	При приемке кирпича по качеству и количеству
надо знать следующее:
а)	на 1000 шт. кирпича допускается кирпичный бой
до 50 шт.;
б)	стоимость неполноценного кирпича (половинки,
трехчетвертной)—50% целого;
в)	недопоставленные или разбитые в процессе тран-
спортирования, выгрузки и хранения каждые 10 шт.
кирпича приносят убыток в 45 коп.
2.	При приемке раствора надо помнить:
а)	10 л раствора стоят 20 коп.:
б)	содержание в растворе зерен гравия крупнее
2,5 мм вызывает потери раствора до 10%:
в)	замер поступающего раствора в кузовах автоса-
мосвалов позволяет сократить потери до 8%:
г)	регулярная очистка кузова автосамосвала от
раствора, прием раствора в специальные деревянные
или металлические ящики емкостью до 0,1 м3, исклю-
чающие его дополнительную перегрузку, сокращают
потери до 10%.
3.	Применение совковой лопаты или мастерка с ог-
раничителями (с внутренней стороны на конце лопа-
ты привариваются два стержня, а левый борт лопаты
для уменьшения потерь раствора загнут на всю сво-
бодную длину) при ведении каменных работ позволяет
разровнять раствор для кладки толщиной шва 10—
12 мм, что дает до 10% его экономии.
4.	Использование при кирпичной кладке выдавли-
48
ваемого кирпичом и очищаемого с поверхности стен
раствора позволяет экономить его до 1,5%.
5.	Использование кирпичного боя для забутовки
внутренних рядов кладки на 5% снижает расход кир-
пича.
6.	При подсчете объема кирпичной кладки стен в
сметах не исключаются дымовые и вентиляционные ка-
налы, ниши, места опирания железобетонных плит пе-
рекрытия, отверстия и борозды. В среднем они зани-
мают 8,2% объема кладки. Производственными норма-
ми расхода материалов учтены 2% потери материалов.
Таким образом, самой сметой и нормами расходования
материалов предусмотрена экономия в размере 10%,
или на 100 м3 кирпичной кладки экономия кирпича со-
ставит:
402-10 = 4020 шт.
и раствора
0,237-10 = 2,37 м’.
Стоимость сэкономленных материалов по ценам
1 зоны составит: кирпича 402-0,045 =«181 руб.; раство-
ра 2,37-20=47,4 руб.
Бетонные работы
1.	Тщательная подготовка основания исключает пе-
рерасход бетона.
2.	Качественно изготовленная опалубка и точность
ее сборки с учетом минусовых допусков не только уст-
раняют потери бетона, но и позволяют сэкономить 40—
60 л на 1 м3 сооружаемой конструкции.
3.	Увеличение оборачиваемости 100 м2 щитов опа-
лубки на 1 цикл дает экономию 10% количества израс-
ходованной древесины, что составляет 0,3 м3, или 14 руб.
40 коп.
4.	Замеряя бетон в кузовах автосамосвалов, необ-
ходимо помнить, что каждые 10 л бетона стоят 20 коп.
5.	Прием бетонной смеси в специальные лотки й
бадьи, своевременная их чистка и ремонт сокращают
потери бетона до 3%.
Плотничные работы
1.	Правильные приемка, транспортировка и хране-
ние материалов ведут к экономии до 10%,
4—791
49
2.	Пакетная погрузка и выгрузка лесо- и пиломате-
риалов с использованием специальных захватов дает
экономию до 2%.
3.	Применение лесоматериалов лиственных пород
взамен хвойных снижает стоимость конструкций и из-
делий до 6%.
4.	Применение предварительно заготовленных по
размерам помещений досок для пола экономит пило-
материалы до 4%.
5.	Увеличение сроков использования типовых перед-
вижных бытовых помещений, складов, инвентарных
щитов опалубки и лесов позволяет экономить до 10%
материалов.
Штукатурные работы
1.	Замеры объема поставляемого на объект штука-
турного раствора в кузовах автосамосвалов позволяют
сократить потери до 8% за счет возможного недогруза
автосамосвалов.
2.	Использование штукатурных растворов с предель-
ной крупностью зерен песка 1,2 мм сокращает непро-
изводительные потери раствора до 5%.
3.	Подача раствора растворонасосом вместо шахт-
ного подъемника дает экономию в размере 27 коп. на
1 м3 подаваемого раствора.
4.	Тщательная подготовка поверхностей и установка
маяков не только предотвращает непроизводительные
потери раствора, но позволяет сэкономить 5—10%.
5.	Соблюдение технологической последовательности
нанесения штукатурных слоев, механизация процессов
его нанесения, разравнивания и заглаживания позво-
ляют сэкономить до 10%, что составляет экономию на
100 м2 оштукатуренной поверхности до 20 руб.
6.	Применение щитов, которые укладываются вдоль
оштукатуриваемых поверхностей стен, дает экономию
5% раствора за счет его повторного использования.
В этом случае используется раствор, который падает
при ощтукатуривании стен.
7.	Применение гипсоопилочной штукатурки вместо
известковой в помещениях с влажностью более 60%
позволяет получить экономию 10 руб, на 100 м2 ошту-
катуриваемой поверхности.
60
Малярные работы
1.	Тщательность подготовки поверхности сокращает
непроизводительные потери шпаклевочных покрасоч-
ных составов до 10%.
2.	Применение безолифных шпаклевок дает эконо-
мию около 5 руб. на 1 т израсходованной шпаклевки.
3.	При применении шпаклевок на основе латекса
достигается экономия.
4.	Подогрев окрасочных составов в зимнее время
до температуры 25—30 °C снижает расход их в 1,5 ра-
за и не требует дополнительного применения раство-
рителей.
5.	Окраска поверхностей с применением пистолета-
распылителя не только повышает производительность
труда, но и снижает расход окрасочных составов на
15%.
6.	Применение поливинилацетатных красок взамен
масляных дает экономию в 1,5—2 раза.
7.	Механизированный процесс шпаклевания и ок-
раски потолочных поверхностей имеет производитель-
ность на 30% выше, чем при окраске вручную.
Нормы арсизводственных потерь и отходов материалов
и изделий (в %)
Кирпич строительный при обычной кладке стеи .	1
То же, при кладке стен с простым и средним
оформлением..................................... 2
То же, при кладке стен со сложным оформлением 3
Бутовый камень.................................. 3
Раствор для кладки	стен....................... 2
Бетон товарный при	укладке в конструкциях . .	2
Лесоматериалы для балок, покрытий, степ, пере-
городок и т. д. ..............’................. 5
То же,	для	ферм,	каркасов, стропил............ 4
Цемент.........................................2,5
Гравий,	щебень,	шлак............................ 4
Песок........................................ 8
Сталь:
для конструкций.............................. 4,7
для поковок................................... 5
листовая кровельная . ........................ 2
Стекло толщиной, мм:
2............................................. 15
3 ........................................... 11
Трубы асбоцементные............................. 2
Рубероид, пергамин, толь........................ 9
Линолеум........................................ 2
Обон........................................... 12
Олифа, белила, краска........................... 5
Плитка керамическая	13
4*	61
МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ БРИГАДЫ
Труд рабочих хозрасчетной бригады оплачивается
по аккордной оплате труда.
В аккордных нарядах-заданиях приводятся данные о
затратах труда и заработной плате на выполнение ос-
новных и вспомогательных работ, предусмотренных
калькуляцией.
На основные работы начисляется премия по аккорд-
ной системе оплаты труда.
При работе бригады в зимнее время в калькуляци-
ях учитываются надбавки в соответствии с поправоч-
ными коэффициентами к нормам и расценкам на стро-
ительные, монтажные и ремонтно-строительные работы,
выполняемые в зимних условиях, предусмотренные в
общей части ЕНиР.
Кроме того, в наряде отдельной строкой должны
быть указаны затраты на работы по устройству вре-
менных нетитульных сооружений, содержанию строи-
тельной площадки и временных дорог, выполнению ос-
новных и дополнительных мероприятий по технике
безопасности; работы, связанные со сдачей объекта в
эксплуатацию, обслуживанием субподрядных органи-
заций, содержанием дежурных слесарей и других
вспомогательных рабочих.
Аккордный наряд-задание исключает выдачу ка-
ких-либо дополнительных нарядов.
Успешное применение аккордной системы в усло-
виях бригадного подряда возможно при наличии орга-
низационно-технических условий, обеспечивающих сво-
евременное и качественное выполнение работ, четкого
учета фактически отработанного времени и доведения
до каждого исполнителя всех показателей и условий
премирования с указанием конкретных сумм премии за
выполнение и перевыполнение установленных показа-
телей.
Необходимо, чтобы рабочие бригады хорошо пред-
ставляли, за выполнение каких показателей и в каком
размере им начисляется премия, могли бы сопоста-
вить результаты своего труда с уровнем заработной
платы.
При применении аккордной системы оплаты труда
следует руководствоваться «Положением об аккордной
оплате труда в строительстве», утвержденным поста-
62
новлением Госстроя СССР, Госкомтруда СССР и Сек-
ретариата ВЦСПС 13 июля 1979 г. № 120/324/16-37.
Комитет профсоюза должен контролировать пра-
вильность применения аккордной системы оплаты тру-
да, добиваться ее внедрения на объектах, предусмот-
ренных в перечне.
Размер премии при аккордной системе оплаты тру-
да ставится в зависимость от сокращения норматив-
ной трудоемкости, которая определяется по утвержден-
ным в данной организации калькуляциям затрат тру-
да и заработной платы или укрупненным (комп-
лексным) нормам. При этом максимальный размер
премий не должен превышать 40% сдельного заработ-
ка, начисленного по аккордному наряду.
Калькуляциями и укрупненными нормами должна
предусматриваться рациональная технология ведения
строительных работ с применением передовых методов
труда, учитываться весь комплекс основных, вспомо-
гательных и сопутствующих работ. Включать в каль-
куляцию так называемые необъемные работы, опреде-
ляемые в процентах от общего объема работ, не до-
пускается.
Типовые калькуляции разрабатываются проектно-
технологическими, нормативно-исследовательскими ор-
ганизациями, трестами и институтами Оргтехстрой на
часто повторяющиеся виды работ и объекты, много-
кратно строящиеся по типовым проектам.
Разовые калькуляции разрабатываются непосредст-
венно силами строительно-монтажных организаций.
Они учитывают конкретные условия работ на данном
объекте и применяются в той организации, где были
разработаны.
Основные исходные данные, используемые при со-
ставлении калькуляций, следующие: проект здания или
сооружения, проекты организации и производства ра-
бот, технологические карты, производственные нормы
времени и расценки на строительно-монтажные рабо-
ты (ЕНиР, ВНиР и если в этом есть необходимость —
местные нормы).
Аккордная система оплаты труда по аккордным на-
рядам материально заинтересовывает исполнителей в
повышении производительности труда и улучшении ка-
чества работ. Затраты на премирование при аккордной
системе компенсируются заказчиком.
*3
Рекомендуемая форма аккордного наряда-задания,
разработанного ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР
Трест__________Учетный шифр:	К оплате утверждаю:
объекта	Главный инженер СМУ
этапа-	(ПМК)
«	»198 г.
Аккордный наряд-задание №
Бригаде тов.Учетный шифр В составе чел.
1. Условия оплаты аккордного наряда
№ п.п.	Наименование покааателей	Единица измерении	Задано	Исполнено
1	Срок выполнения работ: начало (дата)			
	окончание (дата)			
2	Затраты времени: по нормам	чел-ч		
	по расчету (в соответ- ствии со сроком вы- полнения работ и про- ектируемой численно- сти рабочих)	чел-ч		
	фактически	чел-ч		
3	Сокращение норматив- ного времени	%		
4	Размер премии к средне- му заработку за сокра- щение нормативного вре- мени при оценке: «отлично»	%		
	«хорошо»	%		
	«удовлетворительно»	%		
64
Продолжение
№ п.п.	Наименование показателей	Единица измерения	Задано	Исполнено
5	Размер премии за сокра- щение нормативного вре- мени (% сокращения нормативного времени Х% премии X на сумму заработной платы по на- ряду) при оценке: «отлично»	руб.		
	«хорошо»	»		
	«удовлетворительно»	»		
6	Общая сумма заработ- ной .платы за выполнен- ный объем работ (вклю- чая премию) при оценке: «отлично»	руб.		
	«хорошо»	»		
	«удовлетворительно»	»		
2. Расчеты по заработной плате
№	Наименование пока-	По норме.	Фактическое	Сумма заработ-
п. п.	зателей	чел-ч.	время, чел.-ч	ной платы, руб.
Выдан аванс по промежуточному расчету за месяц
Выдан аванс по промежуточному расчету за месяц
Принимается в окончательный расчет ___________ »
63
Продолжение
(подпись, дата)
___________Задание принял бригадир (рабочий)__________________
(подпись, дата)
Выполненные работы принял мастер (производитель работ)
(подпись, дата)
Оценка качества выполненных работ
Задание сдал бригадир (рабочий)_______________________________
(подпись, дата)
Проверил нормы и расценки нормировщик
(подпись, дата)
Расчет заработной платы проверил нормировщик__________,_______
(инженер по труду)____________________________________________
(подпись, дата)
За достигнутую бригадой экономию (за счет сверх-
планового снижения себестоимости) бригаде выплачи-
вается премия в зависимости от качества выполненных
работ, которая определяется государственной приемоч-
ной комиссией при сдаче объекта в эксплуатацию, эта-
па работ — заказчиком и комплекса работ — произво-
дителем работ.
Премия выплачивается при оценке «отлично» до
40, «хорошо» —до 30% и «удовлетворительно» —
10% достигнутой бригадой экономии.
Из общей суммы премии за счет сверхпланового
снижения себестоимости не менее 85% направляется
иа премирование рабочих бригад и до 15%—на пре«
мирование линейных и инженерно-технических работ*
56
ников и служащих строительно-монтажной организа-
ции, активно способствовавших применению новой
формы хозяйственного расчета (производителей работ,
мастеров, работников отдела труда и заработной пла-
ты, планового, бухгалтерии, УПТК и др.).
Размер премии, выплачиваемой одному работнику
за достигнутую экономию, не должен превышать 0,75
месячной тарифной ставки (должностного оклада) в
расчете на квартал.
Премия за достигнутую бригадой экономию выпла-
чивается за счет экономии сверх фонда заработной
Платы и независимо от его расходования. Выплаченная
премия учитывается при исчислении среднего заработ-
ка.
Полный расчет по аккордному наряду-заданию (без
премии) производится после приемки мастером (произ-
водителем работ) порученных бригаде работ.
По объектам со сроками строительства свыше 3 ме-
сяцев премия по аккордной системе оплаты труда мо-
жет выплачиваться ежеквартально в виде аванса в
размере 0,5% сдельного заработка по аккордному на-
ряду за каждый процент сокращения нормативного
времени исходя из объема работ, выполненных бри-
гадой.
Окончательный расчет полагающейся бригаде сум-
мы премии производится после приемки объекта в экс-
плуатацию государственной приемочной комиссией,
этапа работ —заказчиком, комплекса работ — руково-
дителем строительной организации.
Премия распределяется между рабочими пропор-
ционально тарифным ставкам присвоенных разрядов и
отработанному времени.
С согласия всех членов бригады допускается распре-
деление премии с учетом индивидуального вклада каж-
дого рабочего в коллективные результаты труда (ко-
эффициент трудового участия) в порядке, устанавливае-
мом администрацией строительно-монтажной организа-
ции и построечным комитетом профсоюза.
При переводе бригады на новую форму хозяйствен-
ного расчета премирование рабочих этой бригады, а так-
же линейных инженерно-технических работников, осу-
ществляющих руководство строительством на объекте,
за экономию строительных материалов и сохранность
сборных конструкций по «Положению о премирований
работников строительных и монтажных организаций за
экономию строительных материалов и сохранность сбор-
ных конструкций», утвержденному постановлением Гос-
комтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 4 июля
1968 г. № 198/19, распространяется только в части вы-
платы премий за сохранность сборных конструкций и
деталей в размере до 0,2% стоимости этих конструкций
по сметным ценам.
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ
ХОЗРАСЧЕТНЫХ БРИГАД
«Нашему рабочему классу при-
сущи хозяйское отношение к
делам своего предприятия,
творческая инициатива, жела-
ние приумножить всенародное
достояние. Свое конкретное
выражение все это находит в
социалистическом соревнова-
нии, в творческих починах.
(Соревнование у нас стало
действенным».
(Из выступлений Ге-
нерального секретаря ЦК
КПСС, Председателя
Президиума Верховного
Совета СССР товарища
Л. И. БРЕЖНЕВА во
время поездки в районы
Сибири и Дальнего Вос-
тока).
Социалистическое соревнование в нашей стране явля-
ется объективной закономерностью развития советского
общества, одним из наиболее ярких проявлений сущно-
сти социалистических производственных отношений и
выражается в массовой трудовой активности, творческой
инициативе и товарищеской взаимопомощи. Оно служит
эффективным методом подъема производительных сил,
коммунистического воспитания масс, привлечения их к
управлению производством, могучим средством форми-
рования политической сознательности, высокой нравст-
венности, коммунистического отношения к труду.
Убедительным доказательством огромного воспита-
тельного значения соревнования служит движение за
коммунистическое отношение к труду, которое представ-
ляет высшую степень социалистического соревнования
58
на современном этапе коммунистического строительства.
Главная особенность этого движения состоит в том, что
в нем органически сочетается борьба за достижение наи-
высшей производительности труда с воспитанием нового
человека. Связывая воедино труд, учение и быт, оно ока-
зывает активное влияние на все стороны жизни и дея-
тельности советских людей. Движение за коммунисти-
ческий труд вобрало в себя все лучшее, что рождено
социалистическим соревнованием. В свою очередь все
формы соревнования обогащаются опытом этого разви-
вающегося движения, испытывают на себе мощное и
благотворное воздействие.
Принятый коммунистической партией курс на повы-
шение эффективности производства и улучшение качест-
ва работы предопределяет основные экономические цели
социалистического соревнования в одиннадцатой пяти-
летке.
В основе организации социалистического соревнова-
ния лежат сформулированные В. И. Лениным принципы:
гласность, сравнимость результатов, возможность прак-
тического повторения передового опыта.
Социалистическое соревнование в строительстве
призвано сыграть большую роль в мобилизации рабо-
чих, инженерно-технических работников и служащих
строительных организаций на борьбу за успешное вы-
полнение пятилетних заданий.
Выполнение социалистических обязательств — это
решающий период в организации социалистического со-
ревнования. Цель его состоит в том, чтобы обеспечить
успешное выполнение намеченных планов и обязательств
и добиться максимально эффективного использования
производственных ресурсов.
Основные звенья организаторской работы в ходе со-
циалистического соревнования — постоянный оператив-
ный учет и контроль за выполнением планов и обяза-
тельств; проведение регулярных отчетов о ходе выполне-
ния обязательств на рабочих собраниях, заседаниях
комитетов профсоюза и комсомола.
Главная задача бригадира как организатора социа-
листического соревнования состоит в том, чтобы обеспе-
чить постоянную высокую трудовую активность и твор-
ческую инициативу рабочих, направленную на ускорение
экономического и социального развития. С этой целью
он создает соревнующимся необходимые условия для
. 59
успешного выполнения планов и обязательств, контро-
лирует ход соревнования, организует регулярное подве-
дение его текущих итогов, выявляет передовиков и от-
стающих, обеспечивает изучение и массовое использова-
ние опыта передовиков, предпринимает необходимые
меры помощи отстающим.
В обеспечении выполнения социалистических обяза-
тельств первостепенную роль играют мастера и бригади-
ры, профсоюзные, партийные и комсомольские групорги.
Подведение итогов — это заключительный этап со-
ревнования, в ходе которого осуществляется взаимная
проверка соревнующимися итогов выполнения плана и
обязательств, условий и договоров, анализируется вы-
полнение обязательств по показателям, предусмотрен-
ным условиями соревнования.
В практике соревнования применяются разнообраз-
ные меры морального стимулирования его участников.
Наряду с вручением переходящих Красных знамен и
вымпелов, награждением Почетными грамотами, знака-
ми «Победитель социалистического соревнования»,
«Ударник пятилетки», занесением в книги и на доски
Почета широко практикуются присвоение соревнующим-
ся различных почетных званий, подъем флага трудовой
славы в честь победителей соревнования, присуждение
призов имени героев труда, чествования ветеранов, тор-
жественные ритуалы посвящения молодежи в рабочие.
При разработке и применении мер морального поощ-
рения должны учитываться растущий общеобразова-
тельный, профессионально-технический и культурный
уровень работников, а также индивидуальные особенно-
сти людей, их возраст, интересы, характер. Каждое но-
вее поощрение следует применять с учетом предыдущих
трудовых заслуг работника и коллектива.
Наряду с этим необходимо шире использовать силу
морального воздействия коллектива для подтягивания
отстающих, создания нетерпимой обстановки для брако-
делов, прогульщиков, нарушителей трудовой и производ-
ственной дисциплины, общественного порядка. Меры
воздействия на таких работников должны быть реши-
тельными и строгими, но вместе с тем не оскорбительны-
ми для достоинства человека, не вызывать чувства неза-
служенно нанесенной обиды, а рождать стремление
исправить допущенные промахи и недостатки. Мораль-
ные стимулы, так же как и материальные, должны при-?
GO
меняться с учетом специфики производства и условий
труда.
По итогам соревнования проводится, например, фото-
графирование победителей у развернутого знамени ор-
ганизации; снимок с записью о заслугах передовика вру-
чается в торжественной обстановке.
Переходящие (памятные) красные вымпелы, учреж-
даемые организаторами соревнования, вручаются по ито-
гам соревнования в соответствии с его условиями. Эту
меру морального поощрения целесообразно применять в
сочетании с материальным поощрением.
Социалистические обязательства рабочих бригады
разрабатываются при активной помощи инженерно-тех-
нических работников, руководителей подразделений, пар-
тийного, профсоюзного, комсомольского актива. Они
должны содержать конкретные сопоставимые показате-
ли производственного плана, показатели повышения
производительности труда из бригадного пятилетнего
плана, улучшения качества и снижения трудоемкости
работ, экономии сырья, рациональных приемов и мето-
дов труда. В основу обязательств рабочих могут быть
положены личные планы повышения производительности.
Обязательства подкрепляются мероприятиями по внед-
рению научной организации труда.
Обязательства должны приниматься на общем соб-
рании бригады и вывешиваться на видном месте.
Социалистическое соревнование коллективов бригад
должно осуществляться в соответствии с постановлени-
ем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК
ВЛКСМ от 26 марта 1981 г. «О Всесоюзном социали-
стическом соревновании за успешное выполнение за-
даний одиннадцатой пятилетки». Бригадиры, инженер-
но-технические работники и профсоюзный актив должны
обеспечить активное участие каждой бригады, звена и
рабочего во Всесоюзном социалистическом соревнова-
нии под лозунгом: «Работать эффективно и качествен-
но». Сосредоточить усилия соревнующихся на ускорении
роста производительности труда научно-технического
прогресса, повышении квалификации и профессиональ-
ного мастерства работников, совершенствовании органи-
зации труда, производства и управления, повышения
эффективности использования производственных фондов,
усилении режима экономии, безусловном выполнении
плана поставок продукции.
61
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Положение
о производственной бригаде* и бригадире
(Извлечение)
1. Общие положения
1.	Производственная бригада является одной из про-
грессивных коллективных форм организации труда, наи-
более полно отвечающей современным требованиям на-
учно-технического прогресса и задачам повышения эффек-
тивности строительного и промышленного производства.
Бригадная форма создает более широкие возмож-
ности для применения научной организации труда, по-
вышения его содержательности, ускорения роста произ-
водительности труда и улучшения качества строительно-
монтажных работ. Бригадная форма развивает у членов
бригады чувство коллективизма, товарищескую взаимо-
помощь, творческую активность, способствует воспита-
нию коммунистического отношения к труду.
В бригаду объединяются рабочие для совместного и
согласованного выполнения общего призводственного
задания и создания законченного объекта строительства,
этапа или вида работ.
2.	Бригада образуется в соответствии с приказом
(распоряжением) руководителя организации и в отдель-
ных случаях по его поручению распоряжением начальни-
ка участка (цеха) или старшего производителя работ.
3.	Для более широкого привлечения рабочих к управ-
лению строительным производством в крупных бригадах
может создаваться совет бригады, избираемый ее члена-
ми открытым голосованием. Совет (собрание, производ-
ственное совещание) бригады рассматривает вопросы
совершенствования внутрибригадной организации труда,
хозяйственного расчета, развития социалистического со-
ревнования, выполнения производственных заданий, со-
блюдения технологической и трудовой дисциплины, по-
вышения качества строительно-монтажных работ и др.
Предложения, выработанные в бригаде, выносятся на
рассмотрение мастера.
♦ Утверждено постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС
15 декабря 1975 г. № 297/20.
62
4.	Производственную бригаду возглавляет бригадир,
назначаемый из числа передовых наиболее квалифици-
рованных рабочих, обладающий организаторскими спо-
собностями. Бригадир назначается приказом (распоря-
жением) руководителя организации либо по его поруче-
нию распоряжением начальника участка (цеха) или
старшего производителя работ по представлению мас-
тера.
Бригадир подчиняется мастеру, а при его отсутствии—
другому руководителю.
5.	Бригадир, не освобожденный от выполнения работ
в качестве рабочего, наряду со знаниями, предусмотрен-
ными его профессией в «Едином тарифно-квалификаци-
онном справочнике работ и профессий рабочих», допол-
нительно должен знать технологию строительного про-
изводства, организацию, нормы и оплату труда,
применяемые в бригаде, а также требования, предъяв-
ляемые к качеству работ, материалам и сырью, исполь-
зуемым на рабочих местах бригады, правила эксплуата-
ции закрепленного за бригадой оборудования, инструкции
по охране труда, технике безопасности производст-
венной санитарии и противопожарной безопасности.
6.	Для более широкого обмена передовым опытом
производственной и воспитательной работы, организации
социалистического соревнования в строительной органи-
зации может создаваться совет бригадиров, который из-
бирается общим собранием бригадиров.
II.	Права и обязанности бригадира
7.	Основные обязанности:
организовать в бригаде труд с учетом требований его
научной организации, добиваться расширения совмеще-
ния профессий, внедрения других прогрессивных форм
организации и передовых методов труда с тем, чтобы
обеспечить постоянный рост производительности труда,
выполнение в установленный срок и досрочно производ-
ственных заданий при высоком качестве строительно-
монтажных работ, рациональное использование обору-
дования, экономию сырья и материалов;
своевременно доводить производственные задания до
рабочих бригады, производить их расстановку в соответ-
ствии с технологическим производственным процессом
и квалификацией;
63
осуществлять контроль за соблюдением технологичес-
кого процесса, выполнением членами бригады производ-
ственных заданий и качеством строительно-монтажных
работ, принимать меры к исправлению обнаруженных
дефектов и недостатков в работе;
проверять обеспеченность рабочих мест материалами,
сырьем, инструментом, приспособлениями, принимать не-
обходимые меры по предупреждению и ликвидации про-
стоев, аварий, поломок оборудования и других неполадок;
содействовать внедрению и развитию бригадного хоз-
расчета, добиваться наибольшего экономического эффею-
та на основе совершенствования организации труда, ра-
ционального использования материалов, сырья, инстру-
мента и оборудования;
развивать и поддерживать инициативу рабочих
бригады по снижению трудоемкости строительных и мон-
тажных работ, всемерно добиваться внедрения техни-
чески обоснованных норм трудовых затрат, вносить
предложения по пересмотру устаревших и ошибочно
установленных норм выработки, помогать членам брига-
ды осваивать новые нормы, разъяснять им условия ра-
боты и оплаты труда;
добиваться полного использования рабочего времени
рабочих строительных машин, механизмов и оборудо-
вания;
систематически повышать свой идейно-политический
и культурно-технический уровень, личным примером вос-
питывать у рабочих бригады коммунистическое отноше-
ние к труду, бережливое отношение к социалистической
собственности;
совместно с профгрупоргом организовывать социа-
листическое соревнование в бригаде, укреплять трудовую
и производственную дисциплину, всемерно способство-
вать повышению квалификации и экономических знаний
членов бригады, развитию изобретательства и рациона-
лизации.
8.	Неисполнение или ненадлежащее исполнение по
вине бригадира возложенных на него обязанностей вле-
чет за собой применение мер общественного воздействия
или наложение дисциплинарного взыскания в соответст-
вии с действующим законодательством.
9.	Бригадир имеет право:
принимать участие в разработке текущих, перспек-
тивных и встречных планов бригады;
64
давать рабочим бригады необходимые указания по
производству работ, имеющие для них обязательный ха-
рактер;
вместе с мастером, а при его отсутствии с другим ру-
ководителем вносить предложения о зачислении рабочих
в бригаду и исключении из нее, учитывая мнение
бригады;
принимать участие в приеме на работу рабочих, на-
правляемых в руководимую им бригаду, и их увольне-
нии;
приостанавливать работу в тех случаях, когда нару-
шение правил по технике безопасности может повлечь за
собой угрозу здоровью или жизни рабочих, с немедлен-
ным сообщением об этом мастеру, а при его отсутствии
другому руководителю;
представлять совместно с профгрупоргом мастеру, а
при его отсутствии производителю работ или старшему
производителю работ предложения:
а)	о присвоении или повышении рабочим в установ-
ленном порядке квалификационных разрядов;
б)	о моральном и материальном поощрении членов
бригады, в том числе о премировании из фонда мастера;
в)	о лишении или снижении размера премии, возна-
граждении по итогам работы строительной организации
за год отдельным членам бригады в соответствии с дей-
ствующими в ней положениями;
г)	о применении мер общественного воздействия или
наложения дисциплинарных взысканий на отдельных
членов бригады за неисполнение ими обязанностей, воз-
ложенных на них правилами внутреннего трудового
распорядка.
Указания по годовому планированию работы бригад
1.1.	Годовые бригадные планы являются документа-
ми, направленными на решение следующих задач:
обеспечение полной и равномерной загрузки бригад
в течение года;
бесперебойное снабжение бригад сторительными ма-
териалами, деталями, конструкциями;
комплектное и своевременное обеспечение бригад
средствами механизации, рациональным ручным и ме-
ханизированным инструментом (в том числе нормокомп-
лектами), инвентарем, приспособлениями;
5—791
65
обеспечение планомерного движения строительных
машин и механизмов в процессе строительста объектов
и полного использования их производительности.
1.2.	Годовые бригадные планы разрабатываются с
использованием принципов поточной организации строи-
тельства.
1.3.	Исходными документами для разработки годо-
вых бригадных планов являются:
титульный список строительства объектов или его
проект;
установленные задания по завершению отдельных
этапов строительства или важнейших конструктивных
элементов;
годовая программа работ строительно-монтажной ор-
ганизации;
пообъектные и свободные ведомости объемов работ
и потребности в строительных материалах, конструкциях
и деталях;
источники покрытия потребности в строительных ма-
териалах, деталях и конструкциях;
сведения о наличии основных строительных машин и
механизмов;
сведения о наличии бригад с указанием их специали-
зации, числа рабочих в каждой бригаде и среднего раз-
ряда;
сведения о фактически достигнутой в предшествую-
щем периоде (6 месяцев) сменной выработке в стоимост-
ных и натуральных измерителях на одного рабочего и
бригаду;
сведения о фактически достигнутой выработке веду-
щих машин в стоимостном и натуральном выражении за
предшествующий период (6 месяцев);
фактический уровень выполнения норм выработки по
основным профессиям в бригадах, для которых составля-
ются годовые планы;
предполагаемый уровень выполнения норм выработки
на текущий год с учетом величины директивного задания
роста производительности труда;
нормативные затраты труда;
проектно-технологическая и нормативная документа-
ция (проекты производства работ, технологические кар-
ты, карты трудовых процессов, Калькуляции затрат
труда).
1.4.	Годовые бригадные планы разрабатываются
66
строительно-монтажными управлениями и организация-
ми при непосредственном участии трестов.
1.5.	Работа по составлению годовых бригадных пла-
нов должна начинаться сразу же после получения ти-
тульных списков и заканчиваться до 1 ноября предшест-
вующего года. Такой срок обеспечивает возможность
своевременного размещения заказов на поставку изде-
лий и конструкций с 1 января планируемого года.
1.6.	При наличии проектно-сметной документации в
неполном объеме следует до 1 января составлять ориен-
тировочные планы движения бригад на следующий год
и детализированные на первый квартал. После уточне-
ния годовой программы строительной организации до
15 февраля планируемого года составляются уточненные
годовые планы.
1.7.	Годовой бригадный план включает следующую
документацию:
пояснительную записку;
планируемые технико-экономические показатели ра-
боты бригады;
график движения бригады по объектам;
графики обеспечения бригад материально-техничес-
кими ресурсами.
1.8.	На каждый из объектов, возводимых бригадой в
соответствии с годовым планом, разрабатываются бри-
гадные планы научной организации труда.
Бригадные планы НОТ включают мероприятия, на-
правленные на повышение производительности труда и
сокращение трудоемкости работ на величину, предусмот-
ренную плановыми заданиями. Каждое планируемое
мероприятие должно быть обосновано расчетом эконо-
мической эффективности от его внедрения.
1.9.	Пояснительная записка к годовому бригадному
плану должна включать сведения о бригаде (численный
и профессионально-квалификационный состав, структу-
ра выполняемых бригадой работ и др.) и содержать по-
яснения к графическому и расчетному материалу.
1.10.	Планируемые технико-экономические показате-
ли работы бригады (форма 2-1) включают основные про-
изводственные показатели, характеризующие деятель-
ность бригады:
5*
67
Форма 2-1
Планируемые технико-экономические показатели работы
бригады тов.СУ  треста
на 198 год
№ п. п.	Показатель	Единица измерения	Данные за предшест- вующий период	План
1	2	3	4	5
				
Начальник плано-
вого отдела ___________
Инженер по труду
и заработной пла-
те ______________
Старший произ-
водитель работ
годовой объем работ (в стоимостном и натуральном
измерении);
планируемые затраты труда (па единицу и годовой
объем);
показатели по среднегодовой и сменной выработке и
на одного рабочего и на бригаду в целом (в стоимостном
и натуральном измерении);
фонд заработной платы и сумма премий;
показатели роста производительности труда и зара-
ботной платы (в процентах к предыдущему году).
1.11.	Бригадам, переведенным на хозяйственный рас-
чет, устанавливается расчетная стоимость порученных
бригаде работ, которая определяется в соответствии с
действующими Методическими указаниями *.
Расчетная стоимость поручаемых бригаде работ опре-
деляется отдельно для каждого объекта, включённого в
годовой план и доводится до бригады не позднее чем за
15 дней до начала работ на объекте.
1.12.	График движения бригады по объектам годово-
го плана (форма 2-2) составляется на основании объект-
ных сетевых (линейных) графиков и годовых объемов
работ.
* Методические указания по определению расчетной стоимости
(плановой себестоимости) работ, поручаемых бригаде, переведенной
на новую форму хозяйственного расчета. НИИЭС, 1974.
68
Форма 2-2
График движения
бригады тов.СУ треста
198 г.
Ст. производитель работ
1.13.	Ведомость объемов работ (форма 2-3) состав-
ляется строительно-монтажной организацией по строя-
щимся ею объектам в соответствии с «Инструкцией по
разработке проектов организации строительства и про-
ектов производства работ» (СН 47-74). Объемы работ
Форма 2-3
Ведомость объемов работ СМУ треста
Объект	Вид работ	Конструк- тивные элементы	Срок выполне- ния работ	Единица измерения	Объем выполнения	
					Всего	в том числе по кварталам
1	2	3	4	5	6	7
устанавливаются на основании смет и рабочих черте-
жей, а прн их отсутствии — по объектам-аналогам. В ве-
домостях объем работ указывается в единицах для из-
мерения основной продукции бригады.
1.14.	Конструктивные элементы в ведомостях группи-
руются на комплексы работ.
69
В комплекс входят те элементы, которые выполняет
тот или иной вид бригады. В комплекс работ, поручае-
мых каждому виду бригады, рекомендуется включать
технологически связанные или зависимые работы.
При распределении объектов между бригадами сле-
дует стремиться к тому, чтобы в годовой план бригады
были включены по возможности однородные объекты,
что обеспечит специализацию бригад, способствующую
росту производительности труда.
1.15.	Сгруппированные по конструктивным элементам
объемы работ распределяются равномерно по кварталам
и месяцам в соответствии с планом объектов. При этом
необходимо учитывать уменьшение выполнения объемов
работ в холодное время года на величину, определяемую
«Общей частью» ЕНиР.
1.16.	Соответствие численного и профессионально-ква-
лификационного состава выделенному бригаде комплек-
су работ должно проверяться расчетом, рекомендуемым
при определении рационального состава бригад.
1.17.	Для составления годовых графиков движения
бригад производится расчет продолжительности работы
бригад на каждом объекте.
Продолжительность работы бригады на объекте оп-
ределяется исходя из порученных ей объемов работ и
возможности (производственной мощности) бригады, ко-
торая представляет собой планируемую сменную выра-
ботку бригады в натуральных (стоимостных) измерите-
лях.
1.18.	Получаемая расчетная продолжительность рабо-
ты всех бригад на объекте сопоставляется с директивой,
предусмотренной объектным графиком, и после этого
принимается решение о поручении работ конкретной
бригаде. В случае если расчетный срок превышает ди-
рективный, выполнение комплекса работ поручается не-
скольким бригадам.
1.19.	При недостаточной производственной мощности
имеющихся бригад для выполнения годового объема
строительно-монтажных работ в управлениях доджны
разрабатываться предложения по реализации неисполь-
зованных резервов роста производительности труда.
1.20.	После закрепления бригад за объектами состав-
ляются годовые графики движения каждой бригады и
сводный график движения бригад по объектам годового
плана строительного управления (форма 2-4).
70
Форма 2-4
Утверждаю
Главный инженер СУ
Сводный график движения бригад и сдачи объектов
СУ
___________треста
на 198 г.
Инженер по труду и заработной плате
1.21.	При составлении графика движения бригады по
объектам должна быть обеспечена непрерывность рабо-
ты бригады и равномерная ее загрузка в течение года.
Расчет оптимальности загрузки бригад возможен с
помощью ЭВМ. За критерий оптимальности принимается
равномерная загрузка бригад на протяжении года при
соблюдении сроков ввода объектов в эксплуатацию,
причем для расчета могут быть использованы известные
методы расчета, применяемые при составлении долго-
срочных и оперативных планов, а также при оптимиза-
ции сетевых графиков.
1.22.	Последовательность работы всех бригад уста-
навливается в зависимости от общих сроков строитель-
ства, определяемых сводным графиком, технологией вы-
полнения работ и др. Графики движения бригад по спе-
циальным видам работ (сантехническим, электромон-
тажным, отделочным и др.) с указанием срока начала и
окончания производства работ согласовываются со все-
ми исполнителями по каждому объекту.
При рассмотрении и составлении сводных графиков
объекты окончательно распределяются между управле-
71
ниями с учетом производственои мощности каждого под-
разделения на конец отчетного года.
1.23.	Графики движения бригад разрабатываются от-
делом главного технолога треста совместно с группой
ПОР треста Оргтехстрой и работниками производствен-
но-технических отделов строительных управлений.
1.24.	В соответствии с бригадными графиками управ-
ление производственно-технологической комплектации
(УПТК) или управление материально-технического снаб-
жения составляет график обеспечения бригад строитель-
ными материалами, конструкциями и деталями (форма
2-5).
Форма 2-5
График обеспечения бригады тов.
строительными материалами, конструкциями и деталями
на 198 год
Объект	Материалы, конструкции, Детали	Завод-постав- щик	Единица измерения	Объем	В том числе по месяцам
1	2	3	4	5	6
					
1.25.	Графики движения бригад являются основой для
составления графиков обеспечения бригад строительны-
ми машинами и механизмами (форма 2-6).
Форма 2-6
График обеспечения бригады
тов.строительными машинами и механизмами
иа 198 год
Объект	Машины или механизмы	Инвентарный	Планируемая продолжи- тельность работы	Кварталы			
				I	и	III	IV
							
Главный механик
Ст. производитель работ
72
1.26.	Годовые графики рассматриваются на техниче-
ских совещаниях при главных инженерах строительных
управлений с участием руководителей участков, меха-
ников, производителей работ, мастеров и бригадиров.
1.27.	Сводные графики движения бригад, строитель-
ных машин и сдачи объектов в эксплуатацию по тресту
утверждаются на совместном совещании представителей
генподрядной и субподрядных организаций.
1.28.	Годовые графики движения бригад могут кор-
ректироваться работниками строительно-монтажных ор-
ганизаций в соответствии с ходом выполнения не позднее
чем за 10 дней до начала каждого квартала.
1.29.	Сроки и порядок разработки годовых бригадных
планов, а также мероприятия по их реализации оформля-
ются приказом начальника строительного управления с
указанием ответственных лиц.
Контроль за выполнением бригадных планов должен
осуществляться руководством строительной организации.
1.30.	Для бригад, работающих в строительных орга-
низациях, где осуществляется непрерывное двухлетнее
планирование строительства жилищных и культурно-бы-
товых объектов (по опыту орловской «непрерывки»), ре-
комендуется составлять двухлетние бригадные планы.
В этом случае на первый год составляется рабочий (де-
тализированный) план, а на второй — перспективный
(ориентировочный).
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Положение о новой форме бригадного
хозяйственного расчета в строительстве —
бригадном подряде*
1.	Общие положения
1.1.	Бригадный подряд предусматривает развитие ни-
зового хозяйственного расчета в строительстве на осно-
ве научной организации труда и расширения участия
коллективов рабочих в управлении производством.
* Утверждено Госстроем СССР, Госпланом СССР, Госкомтру-
дом СССР, Минфином СССР, Стройбанком СССР 10 сентября
1976 г. № 55Д и согласовано с ВЦСПС.
73
Целью бригадного подряда является повышение про-
изводительности труда, ускорение ввода объектов в экс-
плуатацию с высоким качеством и наименьшими затра-
тами.
1.2.	Бригадный подряд применяется на строительстве
жилых домов, промышленных, сельскохозяйственных
зданий и сооружений, объектов культурно-бытового и
другого назначения, а также на реконструкции и расши-
рении действующих предприятий.
Хозрасчетным бригадам поручается выполнение ра-
бот по объектам строительства или этапам работ, уста-
навливаемым в соответствии с указаниями Госстроя
СССР и Стройбанка СССР о дальнейшем внедрении рас-
четов за объект в целом и укрупнении этапов работ в
проектах и при расчетах за строительство объектов и
дополнений к ним.
1.3.	На строительстве объектов производственого на-
значения генподрядные и субподрядные строительно-
монтажные организации могут поручать своим хозрас-
четным бригадам выполнение отдельных комплексов
работ.
Комплекс работ, поручаемый хозрасчетным бригадам,
может составлять часть этапа или соответствовать эта-
пу работ, по которому производятся расчеты с заказчи-
ком. В указанный комплекс должны включаться техно-
логически взаимоувязанные строительно-монтажные
работы, своевременное выполнение которых обеспечива-
ет успешное завершение строительства объекта в целом.
Продолжительность выполнения комплекса работ долж-
на быть не менее одного месяца.
Комплексы работ могут поручаться хозрасчетным
бригадам также на строительстве объектов с норматив-
ной продолжительностью более одного года.
Объекты, этапы и состав комплексов работ, на кото-
рых применяется бригадный подряд, определяются руко-
водителем строительно-монтажной организации.
1.4.	На хозяйственный расчет переводятся все комп-
лексные и специализированные бригады генподрядной
организации, осуществляющие работы по строительству
данного объекта (этапа, комплекса работ).
Бригады субподрядных организаций, выполняющие
на этом объекте (этапе, комплексе) специальные рабо-
ты, как правило, также переводятся на этот метод ра-
боты.
74
2.	Порядок перевода бригад
на хозяйственный расчет
2.1.	Вопрос о переводе бригады на хозяйственный
расчет решается руководителем строительно-монтажной
организации по согласованию с бригадой и построечным
комитетом профсоюза.
Перевод оформляется приказом.
Переводу бригад на хозрасчет должна предшество-
вать разработка строительно-монтажной организацией
производственных норм расхода материалов и планово-
расчетных цен на строительные материалы, конструкции,
изделия, работу строительных машин и механизмов; го-
довых планов работы бригад; графиков производства
работ и поставки на объект основных материалов, кон-
струкций, изделий, оборудования; калькуляции трудовых
затрат и заработной платы и расчетной стоимости пору-
чаемых бригаде работ.
Перевод бригад может производиться только при
обеспечении учета трудовых, материально-технических и
других затрат по объекту, этапу и комплексу работ.
2.2.	Состав бригады по численности, профессиям и
квалификации рабочих определяется исходя из годовых
объемов, структуры работ, графиков их производства,
достигнутого уровня выполнения норм выработки и пре-
дусматриваемого роста производительности труда.
2.3.	Строительно-монтажная организация (генподряд-
ная, субподрядная) заключает с каждой бригадой до-
говор на выполнение работ по объекту (этапу, комплек-
су работ), в котором стороны принимают на себя следу-
ющие основные обязательства:
бригада:
выполнение работ в установленные сроки и в точном
соответствии с технической документацией, строительны-
ми нормами и правилами в пределах расчетной стоимо-
сти поручаемых бригаде работ;
соблюдение правил хранения и рациональное расхо-
дование материалов, конструкций и деталей, принимае-
мых для производства работ, рациональное использова-
ние применяемых строительных машин и автотранспор-
та, соблюдение требований охраны труда и правил тех-
ники безопасности;
строительно-монтажная организация:
своевременное обеспечение строительства объекта
технической документацией, строительными машинами,
75
инструментами и вспомогательными приспособлениями,
материалами, конструкциями и деталями для выполне-
ния бригадой работ, предусмотренных договором, в со-
ответствии с графиком производства работ;
внедрение прогрессивной технологии и организации
производства строительных работ, научной организации
труда, обеспечивающих опережающие темпы роста про-
изводительности труда по сравнению с темпами роста
заработной платы;
создание условий, обеспечивающих сохранность ма-
териалов, конструкций, деталей и инструментов, переда-
ваемых бригаде;
осуществление инженерно-технического руководства
строительством, выполнение мероприятий по охране тру-
да и технике безопасности.
Трест или другая вышестоящая организация, которой
непосредственно подчинена строительно-монтажная ор-
ганизация, может устанавливать перечень дополнитель-
ных обязательств сторон (по предоставлению фронта
работ смежным бригадам, достижению установлен-
ного уровня среднедневной выработки иа каждого ра-
бочего в натуральных измерителях, улучшению каче-
ства выполняемых работ и др.), подлежащих включению
в договор, в учетом особенностей строительного произ-
водства.
2.4.	В договоре бригаде устанавливаются следующие
основные показатели:
сроки выполнения поручаемых объемов работ в соот-
ветствии q графиками их производства;
расчетная стоимость pa6ot, определяемая в со-
ответствии о прилагаемыми методическими указа-
ниями;
сумма заработной платы по аккордному наряду;
расчетная сумма премии за сокращение нормативного
времени по аккордному наряду (за перевыполнение за-
даний по выработке в натуральных показателях), за до-
стигнутую экономию в зависимости от оценки качества
работ, за ввод в действией объекта.
При работе на объекте, этапе или комплексе -работ
нескольких бригад строительно-монтажная организация,
в состав которой входят эти бригады, может заключить
с ними один договор. В этом случае с согласия бригад мо-
жет определяться единая расчетная стоимость работ и
вестись общий учет для всех бригад данной организации.
76
2.5.	Бригады генподрядной и субподрядной организа-
ции, участвующие в строительстве объекта, принимают
взаимные обязательства (по своевременному началу и
окончанию отдельных видов и комплексов работ, предо-
ставлению фронта работ, обеспечению качества, взаим-
ным услугам и др.), обеспечивающие своевременную
сдачу объекта в эксплуатацию. Контроль за выполнени-
ем этих обязательств осуществляют строительно-монтаж-
ные организации, в состав которых входят эти бригады.
Для улучшения координации деятельности хозрасчет-
ных бригад н осуществления контроля за своевременным
и качественным выполнением работ на объекте строи-
тельно-монтажные организации по согласованию с по-
строечным комитетом профсоюза могут создавать совет
бригадиров с включением в его состав бригадиров ген-
подрядной и субподрядной организаций.
2.6.	Случаи невыполнения строительно-монтажной
организацией принятых по договору обязательств долж-
ны рассматриваться вышестоящей организацией для оп-
ределения ответственности и принятия мер в соответст-
вии с действующим законодательством.
Работники строительно-монтажных управлений,
ПМК, управлений производственно-технологической
комплектации (отделов снабжения), автохозяйств и
других организаций, виновные в невыполнении обяза-
тельств по договору с бригадой, могут быть лишены в ус-
тановленном порядке полностью или частично премий,
выплачиваемых в соответствии с действующими система-
ми премирования.
Производственные упущения, за которые работники
могут лишаться указанных премий, определяются выше-
стоящей организацией по согласованию с построечным
комитетом профсоюза.
Сумма причиненного бригадой ущерба, размер кото-
рого определяется строительно-монтажной организаци-
ей с участием построечного комитета профсоюза и брига-
дира, исключается из достигнутой бригадой экономии.
3.	Учет затрат на производство работ, выполняемых
хозрасчетной бригадой
3.1.	Учет затрат на производство работ должен обес-
печить их сопоставимость с данными по статьям затрат,
предусмотренными в расчетной стоимости работ.
77
3.2.	Фактическая себестоимость работ, выполненных
бригадами, определяется на основе данных первичных
документов бухгалтерского учета затрат по каждому
объекту, этапу или комплексу работ, на который состав-
лена расчетная стоимость. Каждый объект, этап, комп-
лекс работ и каждая бригада должны иметь свой учет-
ный шифр. Учет и отчетность работы бригады осущест-
вляются по действующим в строительно-монтажных ор-
ганизациях формам учета и отчетности.
3.3.	Затраты на производство строительно-монтажных
работ по объектам, этапам или комплексам работ учиты-
ваются в ведомостях аналитического учета основного
производства (№ 12-С) и в журнале-ордере (№ 10-С) по
номенклатуре статей расходов, составляющих расчетную
стоимость работ. При применении перфорационных вы-
числительных машин составляются табуляграммы-ведо-
мости и лицевые счета в разрезе каждой бригады и от-
дельных строящихся ими объектов, этапов или комплек-
сов работ.
3.4.	Расходуемые бригадой материалы, конструкции и
детали учитываются по планово-расчетным ценам и спи-
сываются на производство на основании действующих
в строительстве форм отчетов о расходе материалов или
по нормативным картам в зависимости от выполненного
объема работ. Остаток материалов, деталей и конструк-
ций после завершения работ оформляется актом за под-
писью мастера (производителя работ, начальника уча-
стка) и бригадира и сдается соответствующему подотчет-
ному лицу.
3.5.	Основная заработная плата рабочих бригады, а
также накладные расходы, зависящие от ее деятельности,
предусмотренные в расчетной стоимости выполненных
работ, учитываются в фактически произведенных раз-
мерах.
3.6.	Затраты на механизацию работ учитываются по
планово-расчетным ценам исходя из количества отрабо-
танных машино-часов (машино-смен). При выполнении
трестами (управлениями) механизации работ на правах
субподряда у генерального подрядчика затраты на экс-
плуатацию строительных машин в расчетную стоимость
и соответственно в фактическую себестоимость работ,
выполненных бригадой, не включаются.
3.7.	Непроизводительные затраты, которые по опре-
делению руководства строительно-монтажной организа-
78
ции образовались по причинам, зависящим от деятельно-
сти бригады, относятся на себестоимость работ, выпол-
ненных бригадой.
3.8.	Основанием для учета фактической себестоимости
работ, выполненных бригадами, служат надлежаще
оформленные первичные документы, подписанные брига-
диром, мастером и производителем работ.
Разница между предусмотренной договором расчетной
стоимостью и фактической себестоимостью выполненных
работ составляет достигнутую бригадой экономию. При
этом экономия должна достигаться не в ущерб качеству
работ.
Министерства и ведомства с учетом специфики усло-
вий работ могут разрабатывать конкретные указания о
порядке учета фактической себестоимости строительно-
монтажных работ,
4.	Оплата труда я материальное поощрение
4.1.	Оплата труда рабочих бригады производится по
сдельно-премиальной системе в соответствии с «Поло-
жением об аккордной оплате труда в строительстве»,
«Временным положением о применении в строительстве»,
«Временным положением о применении в строительстве
метода учета производительности труда рабочих в брига-
дах в натуральных показателях» и настоящим Положе-
нием. Бригаде выдается аккордный наряд-задание уста-
новленной формы на выполнение всех поручаемых ей
работ по объекту (этапу, комплексу), предусмотренных
калькуляцией. Выдача дополнительных нарядов, как
правило, не допускается.
4.2.	Заработная плата бригаде начисляется и выпла-
чивается в установленные в данной строительно-монтаж-
ной организации сроки.
За каждый месяц заработная плата бригаде опреде-
ляется мастером исходя из фактически выполненного
объема работ за отчетный период по прямым сдельным
расценкам без вычисления премии.
При продолжительности выполнения работ свыше
3 месяцев премия по аккордной системе может выплачи-
ваться ежемесячно в виде аванса в размере до 0,5% ме-
сячного заработка по прямым сдельным расценкам за
каждый процент сокращения нормативного времени при
условии соблюдения графика производства работ.
79
Значительный расчет по аккордному наряду, включая
премию за выполнение задания в срок и досрочно, про-
изводится после выполнения всех работ по данному на-
ряду.
4.3.	Хозрасчетная бригада премируется:
за сокращение нормативного времени (перевыполне-
ние выработки в натуральных измерителях) по аккорд-
ному наряду — за счет фонда заработной платы. Затраты
строительно-монтажной организации, связанные с при-
менением аккордной системы оплаты труда, компенси-
руются заказчиком в установленном порядке;
за ввод в действие объекта строительства в срок и
досрочно за счет средств заказчика по «Положению о
премировании работников за ввод в действие производ-
ственных мощностей и объектов строительства», утверж-
денному постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя
СССР и Президиума ВЦСПС от 11 сентября 1979 г.
№ 392/166/9—4»;
за достигнутую бригадой экономию, полученную от
снижения расчетной стоимости выполненных работ, при
условии своевременного или досрочного окончания стро-
ительства объекта, этапа или комплекса работ за счет
этой экономии.
Выплаченная премия за достигнутую экономию отно-
сится на себестоимость выполненных строительно-мон-
тажных работ.
В строительно-монтажных организациях, переведен-
ных на новую систему планирования и экономического
стимулирования строительного производства, премиро-
вание хозрасчетных бригад из средств фонд а. материаль-
ного поощрения, образованного за счет отчислений от
прибыли, осуществляется в порядке, предусматриваемом
в Положении о премировании, утверждаемом руководи-
телем строительно-монтажной организации по согласова-
нию с построечным комитетом профсоюза на основе Ти-
пового положения о премировании.
4.4.	Премия за достигнутую бригадой экономию вы-
плачивается сверх установленных максимальных разме-
ров премий н сверх фонда заработной платы независимо
от общих результатов хозяйственной деятельности строи-
тельно-монтажной организации, но при наличии общей
экономии; достигнутой всеми бригадами этой организа-
ции в целом по объекту, этапу или комплексу работ.
Размер указанной премии устанавливается в зависи-
мости от качества выполненных работ, определяемого
государственной приемочной комиссией (по этапам ра-
бот — подрядной организацией с участием представите-
ля технического надзора заказчика, по комплексам ра-
бот — начальником участка, старшим производителем
работ): при оценке «отлично» — до 40%, «хорошо» — до
30% и «удовлетворительно» — до 10% достигнутой эко-
номии. Конкретный размер премии (в процентах) уста-
навливается строительно-монтажной организацией по
согласованию с построечным комитетом профсоюза при
заключении договора с бригадой.
Из общей суммы премии не менее 85% направляется
на премирование рабочих бригады и до 15% — на пре-
мирование линейных инженерно-технических работников,
занятых на строительстве объекта (этапа или комплекса
работ), а также других инженерно-технических работни-
ков и служащих строительно-монтажного управления
(СУ, ПМК и др.), включая руководящих работников (на-
чальника, главного инженера, начальников отделов и
служб), активно содействующих массовому внедрению
бригадного подряда. Из указанных средств могут быть
премированы руководители и работники отделов н служб
строительно-монтажного треста (приравненных к нему
организаций), в составе которого нет самостоятельных
строительно-монтажных управлений (СУ, ПМК и др.).
Размер указанной премии, выплачиваемой одному
работнику, не должен превышать 0,75% месячной тариф-
ной ставки (должностного оклада) в расчете на квартал.
Премия выплачивается после приемки объекта в экс-
плуатацию государственной приемочной комиссией, эта-
па работ — заказчиком, комплекса работ — руководите-
лем строительно-монтажной организации или по его по-
ручению начальником участка (старшим производителем
работ) и учитывается при исчислении среднего заработ-
ка работника.
Примечание. Премии руководящим работникам строительно-
монтажного управления (СУ, ПМК и др.) выплачиваются по ре-
зультатам работы бригад за квартал при условии выполнения за
этот квартал плана по вводу в действие производственных мощно-
стей и объектов строительства, прибыли, производительности труда
в целом по организации и в пределах общих размеров премии, уста-
новленных одному работнику в год, п. 26 «Положение о премирова-
нии работников за ввод в действие производственных мощностей и
объектов строительства».
Премия указанным работникам утверждается руководителем
вышестоящей организации.
. 6—791	81
4.5.	Премия за достигнутую бригадой экономию рас-
пределяется между рабочими пропорционально тариф-
ным ставкам, присвоенньш им тарифным разрядам и
отработанному времени.
С согласия всех членов бригады допускается распре-
деление указанной премии с учетом индивидуального
вклада каждого рабочего в коллективные результаты в
порядке, установленном строительно-монтажной органи-
зацией и построечным комитетом профсоюза.
4.6.	При работе нескольких бригад по единому до-
говору премия за достигнутую экономию распределяется
между бригадами в порядке, установленном строитель-
но-монтажной организацией по согласованию с постро-
ечным комитетом профсоюза.
4.7.	Премирование работников, проработавших непол-
ный период строительства объекта или этапа работ, за
достигнутую бригадой экономию, а также лишение от-
дельных работников указанной премии за допущенные
в работе производственные упущения и нарушения трудо-
вой дисциплины производятся применительно к п. 19,25
«Положения о премировании работников за ввод в дей-
ствие производственных мощностей и объектов строи-
тельства».
4.8.	В связи с введением премирования за экономию
расчетной стоимости работ «Положение о премировании
работников строительных и монтажных организаций за
экономию строительных материалов и сохранность сбор-
ных конструкций», утвержденное Госкомтрудом СССР и
Секретариатом ВЦСПС 4 июля 1968 г. № 198/19, рас-
пространяется на бригады, переведенные на новую фор-
му хозрасчета, только в части выплаты премии за со-
хранность сборных конструкций и деталей в размере до
0,2% стоимости этих конструкций по сметным ценам в
установленном порядке.
4.9.	В связи с утверждением настоящего Положения
признать утратившим силу «Положение о новой форме
бригадного хозяйственного расчета в строительстве, —
бригадном подряде», утвержденное Госстроем СССР,
Госпланом СССР, Госкомтрудом СССР, Минфине ,м
СССР, Стройбанко.м СССР и согласованное с ВЦСПС
24 октября 1973 г. № 63—Д, и дополнение к нему,
утвержденное и согласованное этими же организациями
6 февраля 1975 г. № 11-Д.
82
Приложение
к «Положению о новой форме бригадного
хозяйственного расчета в строительстве —
бригадном подряде»
Методические указания по определению
расчетной стоимости (плановой себестоимости) работ,
поручаемых бригаде, переведенной на хозяйственный расчет
Расчетная стоимость (плановая себестоимость) работ
по объекту (этапу, комплексу) определяется на весь объ-
ем работ, поручаемых хозрасчетной бригаде, с учетом
плана организационно-технических мероприятий, разра-
ботанных в строительной организации и обеспечиваю-
щих обязательное выполнение задания по снижению се-
бестоимости строительно-монтажных работ.
Расчет производится по статьям:
1.	Затраты на материалы, детали и конструкции оп-
ределяются исходя из их количества, рассчитанного по
производственным нормам на весь объем работ по объ-
екту (этапу, комплексу), поручаемых для выполнения
бригаде собственными силами, и планово-расчетных цен
франко-приобъектный склад строительной площадки.
Планово-расчетные цены на материалы и конструк-
ции определяются на основе «Указаний о порядке со-
ставления и применения планово-расчетных цен на ма-
териалы, продукцию и услуги в строительстве», утверж-
денных Госстроем СССР, Минфином СССР н ЦСУ СССР
29 июля 1967 г., и дополнений к этим Указаниям от
16 июня 1971 г. № 37-Д.
2.	Затраты на заработную плату рабочих определя-
ются по калькуляции, составленной в установленном по-
рядке на основании ЕНиР, ВНиР и других технически
обоснованных норм, на весь объем работ, поручаемых
бригаде по строительству объекта (этапа, комплекса
работ).
Примечание к пп. 1 и 2. Затраты на материалы и заработную
плату при выполнении работ, осуществляемых за счет накладных
расходов (благоустройство территории на объекте, подготовка
объекта к сдаче в эксплуатацию, возведение нетитульных времен-
ных зданий и сооружений, работы по технике безопасности и др.) и
лимитируемых затрат (содержание уличной полосы и др.) выделя-
ются из общей стоимости материалов и калькуляции иа заработную
плату и относятся на соответствующие статьи накладных расходов
и лимитируемых затрат.
6*
83
3.	Затраты на эксплуатацию строительных машин оп-
ределяются по планово-расчетным ценам исходя из ко-
личества машино-часов (машино-смен), рассчитанного в
соответствии с графиком производства работ, или норма-
тивной продолжительности работы машин на объекте
(этапе, комплексе работ).
Планово-расчетные цены расчетов на эксплуатацию
строительных машин определяются в порядке, указан-
ном в п. 1.
При выполнении трестом (управлением) механизации
работ иа объекте в качестве субподрядчика, когда рас-
четы производятся за законченный комплекс работ на
объекте (этапе, комплексе), затраты на эксплуатацию
машин в расчетную стоимость работ, выполняемых бри-
гадой, не включаются.
4.	Прочие прямые затраты, зависящие от деятельно-
сти бригады (внутрипостроечное перемещение материа-
лов, деталей и конструкций от приобъектного склада до
места их укладки, уборка мусора после завершения ра-
бот), определяются расчетно исходя из условий строи-
тельства данного объекта (этапа, комплекса работ).
5.	Накладные расходы, зависящие от деятельности
бригады, определяются расчетом по каждой из следую-
щих статей этих расходов:
а)	затраты на санитарно-бытовое обслуживание ра-
бочих на строительной площадке, охрану труда и техни-
ку безопасности — только в части, необходимой для
выполнения мероприятий силами бригады;
б)	расходы по содержанию производственного обору-
дования и инвентаря:
текущий ремонт и перемещение производственных
приспособлений и оборудования;
износ малоценного и быстроизнашивающегося инвен-
таря и инструмента;
износ временных (нетитульных) приспособлений и
устройств;
в)	расходы по благоустройству и содержанию строи-
тельных площадок (очистка и уборка территории строи-
тельства и т. п.);
г)	расходы по подготовке объектов строительства к
сдаче (мытье полов, дверей, окон и др.).
Затраты на материалы и заработную плату, входя-
щие в состав накладных расходов, определяются с уче-
том примечания к пп. 1 и 2.
84
6.	Лимитированные затраты, зависящие от деятель-
ности бригады, на содержание уличной полосы, вывоз-
ку мусора и непредвиденные затраты (с учетом затрат
на материалы и заработную плату, исчисленных в соот-
ветствии с примечанием к пп. 1 и 2) определяются рас-
четно исходя из условий строительства.
Работы, выполняемые бригадой за счет непредвиден-
ных затрат, учитываются в расчетной стоимости работ
по их фактической стоимости.
В целях упрощения расчетов министерства и ведом-
ства могут устанавливать долю расходов и лимитиро-
ванных затрат, зависящих от деятельности бригады,
с учетом видов сооружений, структуры работ и условий
их выполнения. В этом случае в строительных организа-
циях расчеты по определению суммы накладных расхо-
дов и лимитированных затрат, зависящих от деятельно-
сти бригады, могут не производиться, а величина их, ис-
численная в соответствии с установленным процентом,
добавляется к сумме прямых затрат.
В отдельных случаях при отсутствии нормативов, не-
обходимых для определения расчетной стоимости работ
в части, относящейся к данной бригаде, по решению ру-
ководства вышестоящей строительно-монтажной органи-
зации расчетная стоимость строительно-монтажных ра-
бот, поручаемых бригаде, может определяться в следую-
щем порядке:
из сметной стоимости работ в части, относящейся к
бригаде, исключаются плановые накопления, накладные
расходы, не зависящие от деятельности бригады, и сумма
планируемого снижения себестоимости строительно-мон-
тажных работ, выполняемых бригадой на данном объек-
те (этапе, комплексе работ). Прн этом величина сниже-
ния себестоимости определяется бригаде (по объекту,
комплексу работ) дифференцированно, исходя из сниже-
ния себестоимости работ, предусмотренного в плане стро-
ительно-монтажной организации, на основании плана
оргтехмеропрнятий с учетом структуры поручаемых бри-
гаде работ.
К полученной таким способом стоимости работ при-
бавляются:
лимитированные затраты (содержание уличной поло-
сы, вывозка мусора, зимнее удорожание) в части, отно-
сящейся на объем работ, поручаемых бригаде;
затраты, не предусмотренные в сметной стоимости
85
работ в связи с повышением заработной платы средне-
оплачиваемым категориям работников.
При переводе на новую форму бригадного хозяйст-
венного расчета всех бригад строительно-монтажного
управления сумма расчетной стоимости выполняемых
бригадами работ не должна превышать соответствующие
затраты, предусмотренные планом себестоимости строи-
тельно-монтажных работ в целом по строительно-мон-
тажной организации.
Министерства и ведомства могут организовать разра-
ботку производственных укрупненных нормативов затрат
труда, заработной платы и материально-технических ре-
сурсов для использования их при подготовке плановой
документации и типовой расчетной стоимости для типо-
вых проектов зданий и сооружений, возводимых строи-
тельными организациями этих министерств с тем, чтобы
в строительно-монтажных организациях осуществлялась
привязка укрупненных нормативов и расчетной стоимо-
сти к конкретным условиям работы, используя для этих
целей экономико-математические методы и электронно-
вычислительную технику.
На основе настоящих Методических указаний строи-
тельные министерства и ведомства при необходимости
могут разрабатывать ведомственные указания, учитыва-
ющие особенности и специфику работ своих строительно-
монтажных организаций.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Положение о бригадном подряде
на предприятиях по производству
железобетонных изделий
и конструкций*
1.	Общие положения
1.1.	Бригадный подряд на предприятиях по производ-
ству железобетонных изделий и конструкций предусмат-
ривает развитие низового хозяйственного расчета на ос-
* Утверждено Госстроем СССР, Госпланом СССР, Госкомтру-
дом СССР, Минфином СССР, Госбанком СССР, Стройбанком СССР
20 ноября 1978 г. № 84-Д. Согласовано с ВЦСПС.
86
нове научной организации труда и расширения участия
коллективов рабочих в управлении производством.
Целью бригадного подряда является повышение про-
изводительности труда, снижение затрат на производст-
во, улучшение качества продукции, своевременное и ком-
плектное изготовление и поставка изделий н конструкций
для строящихся объектов.
1.2.	Бригадный подряд применяется в строительстве
на предприятиях, имеющих строительный баланс, и в це-
хах, находящихся на балансе строительных организаций.
1.3.	На подряд переводятся бригады технологических
линий формовочного, арматурного, бетоносмесительного
и других цехов (отделений).
2.	Порядок перевода бригад
на хозяйственный расчет
2.1.	Решение о переводе бригад на хозяйственный
расчет принимает руководитель предприятия (строитель-
но-монтажной организации) по согласованию с бригада-
ми и заводским (построечным) комитетом профсоюза.
Перевод оформляется приказом.
На подряд переводятся одновременно бригады всех
технологических линий цеха (отделения).
Переводу бригад на хозрасчет должна предшество-
вать разработка: производственных норм расхода мате-
риалов, топлива, пара, электрической энергии, инстру-
мента; графиков выпуска продукции бригадами и поста-
вок им сырья, материалов; расчетных (учетных) цен на
материалы и энергию; нормативов трудовых затрат и
поручаемой бригадам расчетной стоимости производства
изделий и конструкций.
Перевод бригад может производиться только при
обеспечении планирования и учета трудовых, матери-
ально-технических и других затрат по каждой технологи-
ческой линии цеха (отделения).
2.2.	Предприятие (строительно-монтажная организа-
ция) заключает с бригадами технологических линий це-
ха (отделения) договор, в котором стороны принимают
на себя следующие обязательства:
бригады:
выполнять задания по производству изделий и конст-
рукций в установленном объеме и номенклатуре, в стро-
гом соответствии со сроками по графику выпуска, комп-
87
лектации, сдачи на склад готовой продукции, стандарта-
ми и технической документацией на ее производство в
пределах расчетной стоимости (плановой себестоимости)
изделий, определяемой в соответствии с прилагаемыми
Методическими указаниями;
соблюдать правила хранения и рационального ис-
пользования сырья, материалов, энергии, оборудования,
оснастки, инвентаря и инструмента;
строго соблюдать трудовую и технологическую дис-
циплину, правила техники безопасности;
предприятие (организация):
своевременно обеспечивать бригады сырьем, матери-
алами, электрической н тепловой энергией, оснасткой,
инвентарем и инструментом;
осуществлять инженерно-техническое руководство
производственными процессами, внедрять прогрессивную
технологию производства и научную организацию труда,
выполнять мероприятия по охране труда и технике безо-
пасности;
улучшать производственно-бытовые условия труда.
Производственное строительно-монтажное объедине-
ние (трест), производственное объединение промышлен-
ности строительных материалов, конструкций и деталей
(комбинат) или другая вышестоящая организация, кото-
рой подчинено предприятие (цех), может устанавливать
перечень дополнительных обязательств, подлежащих
включению в договор с учетом особенностей производст-
ва.
К договору прилагаются планово-расчетные докумен-
ты, формы которых разрабатываются предприятием (ор-
ганизацией) на основе настоящего Положения и Методи-
ческих указаний по определению расчетной стоимости.
Договор подписывают со стороны администрации
предприятия (организации) его руководитель, а со сто-
роны бригад — бригадиры. Договор согласовывается с
заводским комитетом (построечным) профсоюза.
2.3.	В договоре бригадам устанавливаются следую-
щие основные показатели:
объем выпуска изделий в заданной номенклатуре и в
установленные графиком сроки;
расчетная стоимость их изготовления;
сумма заработной платы;
размер премии в процентах за выполнение и перевы-
полнение производственного плана и за достигнутую эко-
88
номию, полученную от снижения расчетной стоимости
изделий, с учетом качества и комплектности выпускае-
мой продукции.
2.	4. Бригады технологических линий цеха (отделе-
ния) по согласованию с руководством цеха и заводским
(построечным) комитетом профсоюза заключает с брига-
дами машинистов мостовых кранов, операторов, ремонт-
ных рабочих, рабочих склада готовой продукции и дру-
гими общецеховыми и вспомогательными бригадами, об-
служивающими эти технологические линии, договор, в
качественным выполнением принятых по договорам обя-
зуются обеспечить бесперебойную и ритмичную работу
технологических линий. В договоре указывается, что при
выполнении этих обязательств общецеховые и вспомога-
тельные бригады премируются за счет экономии, достиг-
нутой бригадами технологических линий.
Аналогичный договор может заключаться с бригада-
ми арматурного и бетоносмесительного цехов (отделе-
ний).
Для улучшения координации деятельности подрядных
бригад и осуществления контроля за своевременным и
Качественным выполнением принятых по договорам обя-
зательств предприятие (организация) по согласованию
с заводским (построечным) комитетом профсоюза созда-
ет цеховые и межцеховые советы бригадиров.
2.5.	Случаи невыполнения администрацией предприя-
тия (организации) обязательств, принятых по договорам
с бригадами, рассматриваются вышестоящей организа-
цией для определения ответственности и принятия мер в
соответствии с действующим законодательством.
3.	Учет затрат иа изготовление продукции
бригадами, переведенными иа подряд
3.1.	Учет затрат на изготовление продукции должен
обеспечить их сопоставимость с данными по статьям,
предусмотренным в расчетной стоимости изделий, вы-
пускаемых на каждой технологической линии цеха (от-
деления).
3.2.	Фактическая себестоимость изготовленной брига-
дами продукции определяется на основе данных бух-
галтерского учета. Основанием для учета фактических
затрат бухгалтерией служат надлежаще оформленные
первичные документы, подписанные бригадиром, масте-
ром (начальником цеха).
Затраты на промышленных предприятиях учитыва-
ются в ведомостях аналитического учета (форма Ns 12),
а в строительно-монтажных организациях—непосредст-
венно в журнале-ордере Ns 10-с по цеху и по видам из-
делий по номенклатуре статей расходов, составляющих
расчетную стоимость изделий. Бригады (бригада) каж-
дой технологической линии должны иметь свой учетный
бухгалтерский шифр.
При применении перфорационных вычислительных ма-
шин табуляграммы и лицевые счета составляются также
в разрезе бригад каждой технологической линии.
3.3.	Заработная плата рабочих, затраты материаль-
ных и энергетических ресурсов на технологические цели,
на эксплуатацию оборудования и общецеховые расходы,
зависящие от деятельности бригад, учитываются в фак-
тически произведенных размерах.
Для списания расходуемых бригадами сырья, мате-
риалов, электрической и тепловой энергии и других ре-
сурсов используются действующие на предприятии (в ор-
ганизации) формы отчетов о расходе материалов нли
нормативные карты. Остаток сырья и материалов еже-
месячно оформляется актом за подписью мастера (на-
чальника цеха) и бригадиров и сдается подотчетному
лицу.
3.4.	Потери от брака, простоев технологического обо-
рудования и другие непроизводственные затраты, кото-
рые по определению руководства предприятия (органи-
зации) образовались по причинам, зависящим от бригад,
относятся на фактические затраты бригад и на себестои-
мость продукции цеха за отчетный период.
Затраты строительных бригад по исправлению деф-
фектов, допущенных при изготовлении изделий, учитыва-
ются в фактических затратах соответствующих бригад
технологической линии цеха по актам рекламаций, со-
ставленным с участием представителей заинтересованных
сторон.
3.5.	Разница между расчетной стоимостью (в пересче-
те на фактический выпуск изделий) и фактическими зат-
ратами составляет достигнутую бригадой (бригадами)
экономию.
4.	Оплата труда и материальное стимулирование
4.1.	Оплата труда рабочих бригад производится по
действующим на предприятии (организации) сдельным
расценкам (тарифным ставкам).
90
Бригадам ежемесячно или ежеквартально выдается
задание на изготовление продукции в объеме и номен-
клатуре, предусмотренными договором. Выдача дополни-
тельных заданий не допускается.
Заработная плата бригаде начисляется и выплачива-
ется в установленные на данном предприятии (организа-
ции) сроки.
4.2.	Премирование рабочих бригад за выполнение и
перевыполнение количественных и качественных произ-
водственных показателей производится по положению,
разрабатываемому на предприятии (организации) на
основе Типового положения о премировании работников
производственных объединений (комбинатов) за основ-
ные результаты хозяйственной деятельности, и утвер-
жденному соответствующим министерством или ведомст-
вом; за достигнутую бригадой экономию, полученную от
снижения расчетной стоимости изготовленной продук-
ции,— по настоящему Положению.
4.3.	Хозрасчетные бригады премируются: за выполне-
ние или перевыполнение месячного производственного
плана и другие основные результаты работы — за счет
фонда материального поощрения и фонда заработной
платы; за достигнутую экономию от снижения расчетной
стоимости продукции — за счет этой экономии.
При переводе бригад на новую форму хозяйственного
расчета премирование рабочих этих бригад, а также ин-
женерно-технических работников и служащих цеха, пред-
приятия (организации) за экономию сырья, материалов,
инструмента и других материальных ценностей, а также
за экономию топлива, электрической и тепловой энергии
по действующему на предприятии (организации) поло-
жению о премировании работников предприятия (орга-
низации) за основные результаты хозяйственной дея-
тельности, кроме премирования за перевыполнение норм
возврата конденсата и повышение коэффициента мощно-
сти, не производится.
4.4.	Премии, выплачиваемые рабочим за достигнутую
экономию, инженерно-техническим работникам и служа-
щим за активное содействие внедрению бригадного под-
ряда, за счет достигнутой бригадами экономии, относят-
ся на фактическую себестоимость продукции (себестои-
мость строительно-монтажных работ).
4.5.	Премии за достигнутую бригадами экономию вы-
плачиваются сверх установленных максимальных раз-
91
меров премий и сверх фонда заработной платы независи-
мо от общих результатов производственно-хозяйственной
деятельности предприятия (организации), но при нали-
чии общей экономии по цеху (отделению) .
Размер указанной премии устанавливается в зависи-
мости от -уровней комплектности выпуска и качества из-
делий, определяемых по инструкциям, утвержденным
предприятием (организацией), и не должен превышать
40% достигнутой экономии.
Из общей суммы премии не менее 70% направляется
на премирование рабочих технологических линий, до
20%—на премирование общецеховых и вспомогательных
бригад, а также бригад других цехов, работающих по до-
говорам с хозрасчетными бригадами технологических
линий, и до 10% — на премирование инженерно-техниче-
ских работников и служащих цеха и предприятия (орга-
низации), включая руководящих работников, активно
содействующих массовому внедрению бригадного под-
ряда.
Указанная премия, выплачиваемая одному работни-
ку, не должна превышать 0,75 месячной тарифной став-
ки (должностного оклада) в расчете на квартал и учи-
тывается при исчислении среднего заработка работника.
Руководящим работникам предприятия (организа-
ции) премия выплачивается при условии выполнения
квартального плана по реализации продукции (ввода в
действие производственных мощностей и объектов стро-
ительства), обязательств по всем договорам поставок и
квартального плана по снижению себестоимости про-
дукции (строительно-монтажных работ).
Премия указанным работникам утверждается руко-
водителем вышестоящей организации в пределах общих
размеров премий, установленных одному работнику в
год.
4.6.	Премия за достигнутую экономию распределяет-
ся между рабочими бригады пропорционально тарифным
ставкам присвоенных им тарифных разрядов и отрабо-
танному времени.
С согласия всех членов бригады допускается распре-
деление указанной премии с учетом индивидуального
вклада каждого рабочего в коллективные результаты
труда в порядке, установленном предприятием (органи-
зацией) и заводским (построечным) комитетом профсо-
юза.
82
4.7.	При работе нескольких бригад по единому дого-
вору премия за достигнутую экономию распределяется
между бригадами в порядке, установленном предприя-
тием (организацией) но согласованию с заводским (по-
строечным) комитетом профсоюза.
4.8.	Премирование за достигнутую экономию работ-
ников, проработавших неполный квартал, производится
в порядке, установленном п. 4.2 «Основных положений о
премировании работников производственных объедине-
ний (комбинатов) и предприятий промышленности за
основные результаты хозяйственной деятельности», ут-
вержденных постановлением Госкомтруда СССР и Пре-
зидиума ВЦСПС от 28 июня 1977 г. № 207/П-9.
Приложение
к «Положению о бригадном подряде
на предприятиях по производству
железобетонных изделий и конструкций»
Методические указания по определению
расчетной стоимости выпуска продукции
хозрасчетными бригадами предприятия
(цеха, отделения) по производству
железобетонных изделий и конструкций
Расчетная стоимость (плановая себестоимость) объе-
ма выпуска изделий в установленной номенклатуре, по-
ручаемого хозрасчетной бригаде (группе бригад) техно-
логической липни, определяется на основе плановой каль-
куляции цеховой себестоимости видов изделий, с учетом
организационно-технических мероприятий, обеспечива-
ющих выполнение задания цеха (предприятия, организа-
ции) по снижению себестоимости продукции.
Расчетная стоимость включает следующие статьи зат-
рат и расходов:
1.	Затраты на материалы — сырье, основные и вспо-
могательные материалы для технологических целей,
включая покупные изделия и полуфабрикаты, с учетом
возврата и указанием в том числе затрат на основные ма-
териалы и изделия (арматурная сталь, цемент, бетон,
арматурные изделия, утеплители, облицовочные матери-
алы и др.).
д 2. Расходы на электроэнергию — на технологические
цели.
3.	Расходы на пар (сжатый воздух)—на технологи-
К- ческие цели.
93
4.	Затраты на заработную плату — основная и допол-
нительная заработная плата производственных рабочих
и отчисления на соцстрах.
5.	Затраты на содержание и эксплуатацию оборудова-
ния— амортизация инвентаря, эксплуатация оборудова-
ния, текущий ремонт оборудования и транспортных
средств, внутризаводское перемещение грузов, износ мало-
ценных и быстроизнашивающихся инструментов и прис-
пособлений, прочие, зависящие от деятельности бригад
расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией обо-
рудования.
6.	Цеховые расходы — содержание зданий, сооруже-
ний и инвентаря, текущий ремонт зданий, сооружений и
инвентаря, износ малоценного и быстроизнашивающего-
ся инвентаря, прочие, зависящие от деятельности бригад
расходы.
В цеховые фактические расходы включаются также
все допущенные бригадами потери от простоев, порчи ма-
териальных ценностей при хранении нх в цехе, недоста-
ча материальных ценностей, незавершенного производст-
ва (за вычетом излишков) и прочие непроизводительные
расходы.
Произведенные бригадами затраты на исправление
брака в цехе, а также затраты строительных бригад по
исправлению дефектов изделий, относимые на себестои-
мость их производства на основании актов рекламаций,
учитываются в расчетной стоимости выпуска продукции
хозрасчетными бригадами по факту.
Определение расчетной стоимости производится мето-
дом исключения из калькуляции плановой себестоимости
вида изделий (укрупненного вида изделий), выпускаемых
на технологической линии, затрат, не зависящих от дея-
тельности бригады (бригад). К числу таких затрат от-
носятся:
амортизация зданий н сооружений;
затраты и расходы на содержание аппарата управле-
ния цеха и прочего цехового персонала;
на охрану и улучшение условий труда;
на испытания, опыты и исследования, рационализа-
цию и изобретательство;
на освоение новых видов продукции.
Плановые затраты (материалы, электроэнергия, пар,
заработная плата) определяются на основе производст-
венных норм расхода ресурсов, действующих цен и та-
84
рифов. При этом производственные нормы должны быть
уточнены с учетом организационно-технических меро-
приятий по снижению себестоимости продукции.
Прн определении плановых н фактических затрат, це-
ны н тарифы на поставляемое сырье, материалы, элек-
трическую и тепловую энергию и оказываемые услуги
принимаются:
а)	при поставках продукции от других цехов, находя-
щихся на балансе данной строительно-монтажной орга-
низации — планово-расчетные цены, разрабатываемые в
соответствии с «Указаниями о порядке составления и
применения планово-расчетных цен на материалы, про-
дукцию и услуги в строительстве», утвержденными Гос-
строем СССР, Министерством финансов СССР и ЦСУ
СССР 29 июля 1967 г. и дополнениями к этим указани-
ям от 16 июня 1971 г. № 37-Д;
б)	во всех остальных случаях цены, предусмотренные
договором между поставщиком и потребителем, или пла-
ново-учетные цены, разрабатываемые данным предприя-
тием (организацией).
При изменении цен и тарифов, а также замене сырья
и материалов в период действия договора расчетная сто-
имость пересчитывается.
Если в цехе (отделении) одна технологическая линия
обслуживается несколькими бригадами, то для всех
бригад устанавливается единая расчетная стоимость.
В том случае, когда на технологической линии выпу-
, скается несколько видов изделий, то единая расчетная
стоимость может быть дифференцирована (с целью уг-
лубления хозяйственного расчета н анализа) по видам
изделий.
При обслуживании одной бригадой (или сменными
бригадами) нескольких технологических линий, выпуска-
ющих один вид изделий, устанавливается единая расчет-
ная стоимость. Если же этн технологические линии спе-
циализированы по видам изделий, то расчетная стои-
мость соответственно дифференцируется.
На основе настоящих методических указаний мини-
стерства и ведомства при необходимости могут разраба-
тывать ведомственные указания по определению расчет-
ной стоимости, учитывающие специфику работы своих
предприятий (организаций).
»5
Документы, необходимые при переводе
бригад на хозяйственный расчет на предприятиях
по производству железобетонных изделий
и конструкций
Протокол
общего собрания бригады
тов.________________
Цех от «	».___________________19 г.
Присутствовало________________чел.
(бригады)
Повестка дня
О переходе бригады на новую форму
бригадного хозяйственого расчета
Слушали: О принятии бригадой условий выполнения объемов
работ по новой форме бригадного хозяйственного расчета
Постановили: Просить администрацию завода перевести брига-
ду на новую форму бригадного хозяйственного расчета.
По поручению бригады:
Бригадир
Профгрупорг
Акт
инвентаризации материалов и конструкций
в цехе №	по состоянию на «	»19 г.
Мы, нижеподписавшиеся, мастер т. 
бригадир т., представитель бухгалтерии т._____________________
_______________ , в присутствии профгрупорга т. 
составили настоящий акт в том, что на начало следующего квартала
в наличии у бригады т.имеются следующие
материалы и конструкции:
№ п. п.	Наименован не материалов и конструкций	Единица измерения	Количество-
Подписи:
Бригадир
Профгрупорг
Представитель бухгалтерии
96
Внутрихозяйственный договор
бригадного подряда на производство сборных
железобетонных изделий (конструкций)
№____________________
«	»___________198 г.	г.
1. Договаривающиеся стороны
и срок договора
Бригады технологических линий формования и отделки
(указываются виды изделий ио технологическим линиям)
 цеха (отделения)завода
в лице бригадиров:
(указываются фамилии, и, о. бригадиров)
именуемые в дальнейшем «хозрасчет ные бригады», с одной стороны,
и администрации завода (комбината) в лице директора (начальни-
ка) завода (комбината), именуемая в дальнейшем «предприятие»
(«организация»), с другой стороны, иа основании «Положения о
бригадном подряде иа предприятиях по производству железобетон-
ных изделий и конструкций» и (соответствующего ведомственного
' Временного положения или инструкции) заключили аа... квартал
198 г. следующий договор:
II. Обязательства сторон
1.	Хозрасчетные бригады обязуются:
выполнить план производства сборных железобетонных изделий
(конструкций)
(Вид изделий и объем их выпуска в м*)
в соответствии с месячными планами по номенклатуре (марка изде-
лий), нарядами-заданиями и сменными (суточными) заданиями в
пределах расчетных стоимостей, установленных планом на... квартал
(указываются расчетные стоимости 1 м* видов изделий в руб. — коп.)
при соблюдении требований технической документации и стандар-
тов;
обеспечить надлежащее хранение и рациональное использова-
ние сырья, материалов, полуфабрикатов, изделий и деталей; эконом-
но расходовать тепловую и электрическую энергию; бережно отно-
ситься к оборудованию, оснастке, инвентарю и инструменту;
содействовать администрации предприятия (организации) в ве-
дении учета расхода сырья, материалов и других ресурсов по тех-
нологическим линиям цеха;
7—791
87
строго соблюдать трудовую и технологическую дисциплину,
правила охраны труда и техники безопасности.
2.	Предприятие (организация) обязуется:
осуществлять инженерно-техническое руководство производст-
венными процессами, внедрять прогрессивную технологию производ-
ства и научную организацию труда, обеспечивать выполнение меро-
приятий по охране труда и технике безопасности, улучшать произ-
водственно-бытовые условия труда;
своевременно обеспечивать бригады сырьем, материалами, полу-
фабрикатами, изделиями и деталями, электрической и тепловой энер-
гией, оснасткой, инвентарем и инструментом;
обеспечивать своевременное планирование, учет и анализ рабо-
ты хозрасчетных бригад, контроль за ходом выполнения настоящего
договора;
премировать по согласованию с заводским (построечным) коми-
тетом профсоюза бригады из фонда заработной платы (до — %)
и фонда материального поощрения (до______%_____) за количествен-
ные и качественные показатели работы в соответствии с дей-
ствующим на предприятии (в организации) Положением о преми-
ровании за основные результаты хозяйственной деятельности и за
счет достигнутой бригадами экономии (до 40% экономии) с учетом
уровней качества н комплектности выпуска продукции.
3.	Из общей суммы премий, выплачиваемых за счет достигну-
той бригадами экономии, до 20% выделяется иа премирование об-
щецеховых и вспомогательных бригад, обслуживающих все техни-
ческие линии цеха (отделения), а также бригад других цехов
(отделений), заключивших договор с хозрасчетными бригадами,
идо 10%—на премирование инженерно-технических работников,
активно содействующих массовому применению бригадного
подряда.
111.	Санкции н порядок разрешения разногласий
1.	Все расходы, связанные с устранением дефектов изделий на
строительной площадке, относятся иа фактические затраты хозрас-
четной бригады-изготовителя и соответственно на фактическую се-
бестоимость продукции цеха (по рекламациям потребителей продук-
ции).
2.	В случаях нарушения трудовой и технологической дисципли-
ны, правил охраны труда и техники безопасности, допущения непро-
изводительных потерь, бригада или отдельные рабочие, допустившие
нарушения или потери, лишаются премий за счет достигнутой эко-
номии и других видов премий частично или полностью.
3.	Инженерно-технические работники и служащие, допустившие
невыполнение обязательств предприятия (организации) по настоя-
щему договору, лишаются премий из фонда материального поощре-
ния и за счет достигнутой бригадами экономии частично или пол-
ностью.
4.	Разногласия между сторонами разрешаются комиссией, на-
значаемой руководителем предприятия (организации) по согласо-
ванию с заводским (построечным) комитетом профсоюза, с обяза-
тельным включением в ее состав представителя совета бригады (со-
вета бригадиров).
98
IV.	Оформление договора
1.	Настоящий договор составлен в______________экземлярах и
хранится у администрации предприятия (организации) — два экзем-
пляра и у бригадиров хозрасчетных бригад — по одному экземпляру.
2.	К договору прилагаются:
а)	план-отчет цеха (отделения) и хозрасчетных бригад по основ-
ным показателям работы на квартал;
б)	плаи-отчет цеха (отделения) н хозрасчетных бригад по се-
бестоимости и расчетной стоимости продукции на квартал;
в)	план-отчет хозрасчетной бригады (бригад) по расчетной
стоимости продукции и распределению премий за счет экономии иа
квартал;
г)	таблица коэффициентов качества и комплектности производ-
ства продукции (на квартал);
д)	план-отчет цеха н хозрасчетных бригад по номенклатуре про-
дукции на месяц (квартал);
е)	задание (иаряд-заданне) хозрасчетной бригаде (бригадам)
технологической линии на месяц;
ж)	калькуляции затрат труда и заработной платы по видам из-
делий;
з)	лимитно-заработные карты на месяц.
Бригадиры хозрасчетных
бригад:
Руководитель предприятия
(организации)
(подпись)
(подписи)
«Согласовано»
Председатель заводского
комитета профсоюза_______________________________
(подпись)
«	» 19 г.
Договор
между общецеховыми (и вспомогательными) бригадами
и хозрасчетными бригадами технологических линий
формования и отделки сборных железобетонных
изделий (конструкций)
«»19____________г.	г.
В дополнение н развитие внутрихозяйственного договора бригад-
ного подряда на производство сборных железобетонных изделий
(конструкций), заключенного между бригадами технологических ли-
ний формирования и отделки (хозрасчетными бригадами)_________________________
______________цеха (отделения)_________завода (комбината)
_______________________________________и администрацией завода (комбината) «	»
_______________________________________________________19 г. №_иа основании «Положения о
бригадном подряде на предприятиях по производству железобетон-
ных изделий и конструкций» (и соответствующего ведомственного
7*
99
Временного положения или инструкции) общецеховые н вспомога-
тельные бригады в лице бригадиров
(указываются бригадиры и фамилии, и. о. бригадиров)
с одной стороны, в хозрасчетные бригады в лице бригадиров,
(указываются технологические линии и фамилии, и. о. бригадиров)
с другой стороны, заключили между собой следующий договор:
1.	Общецеховые бригады обязуются:
1.1.	Обеспечить бесперебойную и ритмичную работу технологи-
ческих линий формования и отделки. С этой целью:
бригада машинистов мостовых кранов
осуществляет вертикальное и горизонтальное перемещение за-
готовок, готовых изделий и другие операции в строгой технологи-
ческой последовательности с минимальным расходом электрической
энергии;
своевременно выдает изделия на склад готовой продукции;
бригада операторов
подает бетонную смесь иа посты ее укладки в формы в соот-
ветствии с ритмом работы технологических линий, не допускает пе-
рерасхода бетона;
ремонтная бригада
производит ремонт оборудования, оснастки и инвентаря, пере-
наладку, замену н модернизацию оборудования по графику, без ос-
тановки и нарушения ритма работы технологических линий;
не допускает простоев хозрасчетных бригад нз-за несвоевремен-
ного и некачественного ремонта оборудования.
1.2.	Строго соблюдать трудовую н технологическую дисциплину,
правила охраны труда и техники безопасности.
2.	При выполнении обязательств по настоящему договору и при
условии достижения экономии иа всех технологических линиях фор-
мования и отделки изделий (конструкций), до_______% суммы пре-
мий, выплачиваемых за счет экономии, выделяется иа премирова-
ние общецеховых и вспомогательных бригад.
3.	Предложения по повышению эффективности и качества про-
изводства, результаты работы, распределение между бригадами
премий, выплачиваемых за счет экономии, а также и другие вопро-
сы, касающиеся работы нескольких бригад, обсуждаются на совете
бригадиров цеха с участием представителей предприятия и завод-
ского комитета профсоюза.
4.	Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранится
у председателя совета бригадиров цеха (отделения) и у администра-
ции предприятия.
100
Бригадиры общецеховых
и вспомогательных бригад
Бригадиры хозрасчетных
бригад
(ПОДПИСИ)	- 
(подписи)
Представитель предприятия
(организации)
(подпись)
Согласовано
Председатель заводского
комитета профсоюза _____________________
(подпись)
«»198 г.
Договор
между бригадами арматурного, бетоиосмесительного цехов
(отделений), склада готовой продукции отдела (управления)
производственно-технологической комплектации (сбыта, реализации
продукции) и хозрасчетными бригадами технологических линий
формования и отделки сборных железобетонных изделий
(конструкций)
№________________
«	»198 г.	г.
В дополиенне и развитие внутрихозяйственного договора
бригадного подряда на производство сборных железобетонных из-
делий (конструкций), заключенного между бригадами технологичес-
ких линий формовании и отделки (хозрасчетными бригадами)_
цеха (отделения)________завода (комбината)
_________________и администрацией завода (комбината) «___
______________________________________________________198 г. №_и иа осиованни «Положения о
бригадном подряде на предприятиях по производству железобетон-
ных изделий и конструкций» (и соответствующего ведомственного
Временного положения илн инструкции) бригады арматурного, бе-
тоносмесительного цехов (отделений) и склада готовой продукции
в лице бригадиров,
(указываются цеха (отделения) и фамилии, и. о. бригадиров)
с одной стороны, и хозрасчетные бригады в лице бригадиров
(указываются технологические линии и фамилии, и. о. бригадиров)
101
с другой стороны, заключили между собой следующий договор;
1.	Бригадиры арматурного, бетоносмесительиого цехов (отделе-
ний) и склада готовой продукции обязуются;
1.1.	Обеспечить бесперебойную и ритмичную работу технологи-
ческих линий формования н отделки цеха (отделения),
с этой целью:
бригады арматурного цеха (отделения)
производят арматурные каркасы (изделия) и закладные дета-
ли в количестве и номенклатуре в соответствии с потребностью
постов их укладки в формы;
бригады бетоносмесительного цеха (отделения)
производят и выдают в. цех (отделение) бетонную смесь в ко-
личестве и в номенклатуре (по маркам) в соответствии с потреб-
ностью постов ее укладки в формы;
бригада склада готовой продукции
своевременно принимает на склад готовые сборные железобетон-
ные изделия (конструкции) и освобождает транспортные средства
цеха (вагонетки, мостовые краны);
соблюдает правила складирования и обеспечивает сохранность
изделий (конструкций) при хранении, перемещении их на складе
и на погрузке на транспорт;
отгружает изделия (конструкции) на транспортные средства в
соответствии с графиками комплектации (сбыта готовой продук-
ции), не допускает сверхнормативных простоев транспортных средств
под погрузкой.
1.2.	Строго соблюдать трудовую н технологическую дисциплину,
требования технической документации и стандартов, правила охраны
труда и техники безопасности; экономно расходовать сырье, ма-
териалы, электроэнергию, сжатый воздух и другие ресурсы без
ущерба для качества продукции.
2.	При выполнении обязательств по настоящему договору и при
условии достижения экономии на всех технологических линиях фор-
мования и отделки изделий (конструкций) до________% суммы пре-
мий, выплачиваемых за счет экономии, выделяется иа премирование
бригад арматурного, бетоиосмеснтельного цехов (отделений) и скла-
да готовой продукции.
Обязательным условием премирования бригад арматурного и
бетоносмесительного цехов (отделений) является выполнение обяза-
тельств перед все.ми потребителями по договорам поставки соответ-
ствующей продукции.
Предложения по повышению качества и эффективности произ-
водства, результаты работы, распределение между бригадами пре-
мий, выплачиваемых за счет экономии, а также другие вопросы, ка-
сающиеся работы бригад нескольких цехов (отделений) обсужда-
ются на совете бригадиров цеха (межцеховом совете бригадиров) с
участием представителей предприятия (организации) и заводского
(построечного) комитета профсоюза.
3.	Настоящий договор составлен в двух экземплярах и хранит-
ся у председателя межцехового (цехового) совета бригадиров и ад-
министрации предприятия (организации).
102
Бригадиры:
арматурного цеха (отделения)
Бригадиры:
хозрасчетных бригад
технологических линий
формовочного цеха:
(подписи)
Бетоносмесительные цеха (отделения)
(подписи)
Представители предприятия
(организации)
(подписи)	(подпись)
склада готовой продукции
(подпись)
Согласовано
Председатель заводского
комитета профсоюзов
«	>118________________г.
Табель
учета рабочего времени за месяц
Ф. и. о. рабочего	Разряд	Числа месяца						
		1	2	3	4	5	6	7
		16	17	18	19	20	21	22
								
Продолжение
Числа месяца									Всего
8	9	10	11	12	13	14	15		
23	24	25	26	27	28	29	30	31	
									
103
Наряд
от 198 г.
Наименование цеха_________________________________________________
Вид работ ________________________________________________________
Бригада	_________________________________________________
(профессия) (бригадир) (дата начала работы) (дата окончания рабеты)
Итого ____
Задание выдал: начальник цеха
(мастер) ____________
«	»198 г.
Исполнение работ принял с
оценкой качества
Мастер________________
Исполнение работы сдал
Бригадир ____________
Правильность норм и расценок
подтверждаю
Нормировщик_____
«	»198 г.
Задание к выполнению принял
Бригадир________
«	»198 г.
Потребность
бетона и других материалов для изготовления изделий
Бригадир
Начальник планового
отдела
Потребность металла для изготовления изделий
отдела
Для представления в банк
Справка
о результатах работы бригады
из человек. Цех
	завода_____________________________
Хоздоговор от «_____________________________________»198 г.
За период с по 198 г.
1.	Стоимость расходов, тыс. руб.:
а)	по расчетной стоимости____________________
б)	фактическая стоимость_____________________
2.	Экономия (1а—16)тыс. руб.
3.	Премия за достигнутую
экономию в размере%
от суммы экономии—_________________________руб.
В том числе:
а)	на премирование рабочих бригад руб.
из них на премирование рабочих других цехов руб.
б)	на премирование ИТР и служащих руб.
Директор ЖБИ
Начальник планового отдела
Главный бухгалтер
Бригадир
toe	14	107
План-отчет............цеха (отделения}
и хозрасчетных бригад по себестоимости
и расчетной стоимости продукции на... квартал 19. . г.
N’- п/п	Себестоимость					Расчетная стоимость														
						виды изделий по технологическим линиям																
							г—	1	—~	 - ——1														
	Статьи затрат	Цех					хозра сч					е т н ы е др и г а аы									
	и расхоиоо на 1м3		на весь выпуск			на 1м3		на весь выпуск			на 1м3		на весь выпуск			на 1м3		навесь выпуск		
	план	факт	план	факт	+	план	факт	план	факт	+	план	фант	план	факт	+ '	план	факт	план	факт	
	2	J	у	5	8	7	8	9	10	11	12	13	14	15	1Ь	17	18	19	"ЯГ	21	
2	Материалы							—					—					—		
3	Электроэнергия		—					—					—-					—		
4	Пар		—					—					—					—		
5	Заработная плата		—					•——					—					—		
6	Содержание и эксплу- атация о&хуМаниЯ		—					—					—					—		
7	Освоение новой лрр - дукции и технологии		—					—					—					—		
8	Испытания, опыт, исследования		—					—					—					—		
9	Цеховые расходы		—					—					—					—		
10	брак	><1																			
11	Рекламации	2Х.																			
12	всего		—					—					——					—		
план отчет	Примечание; в графах 5,10,15 и 20
Начальник по	под чертой - в пересчете
Гл. бухгалтер	на фактический, выпуск
Начальник цеха
План-отчет хозрасчетной бригады........
по расчетной стоимости и. распределению
премии за счет экономии за ... квартал 13... г.
л» п(	Статьи затрат	Расчетная стой -	Экономия, перерасход мость изготовления	по факторам												||	Коэффициент качества	, Премия за счет. достигнутой экономии					
		на1м3		на весь выпуск						зависящий от ори гады						Всего	в том числе				
		I	факт	план	факт	-экономия . ★перерасход			Всего				Всего				бригаде 1вщеуехо5ь(\ вригадам	Ьигадам л Фугихцехоо	ИТР и служащие		
																			?г	других цехов	pednpim WHU3-
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	и	12	13	14	15	io •	17	78	19 20	71	00	27	24
2	Материалы, в том числе !) • • 2)...			—																	
3_	Электроэнергия			—																	
4	Пар			—																	
5_	Заработная плата			—																	
6	Содержание и эксплу- атация оборудования			—																	
7	Цеховые расходы			—																	
8	брак																./Ч.				
9	Рекламации																				
10	&сего			—																	
Начальник по aDad	Примечание.
Пл. бухгалтер
Начальник цеха
бригадир
План-отчет........цеха (отделения')
и хозрасчетных бригад по основным
показателям работы на... квартал T9... г.
„Отчет утверждаю '	.
директор(начальник, управляющий)
19—г.
V----
Виды изделии по технологическим линиям
Общецехо-'
Цех
хозрасчетные бригады
№
Наименование показателей.
%
факт
1°
факт
план
факт
факт
пиан
шн
план
план
17
6
1
3
Рабочие
8 Выполнение норм выработки
руб.
Едина
ца из-
мере-
ния
Себестоимость Выпуска
продукции
Среднесписоч-
8 нал числен-
ность
_ Затраты труда на (м3
' продукции
1_____________________I____
2 Сбъем Выпуска продукции
%
»
чел.
сдельщики
повременщики
всего
сдельщики
повременщики
всего
и Уровень комплектности выпуска продукции
5 Уровень качества продукции (У^ач)______
ИТР ___________
Всего работающие
факт
з
м3
рцб-коп
на 1м3
навесь овьем
13
16
чел-ч.
9
10
п
рабочим
Премии
12
ИТР
отчет
алан
Выработка
на одного
работающего
рабочего
работающего
рабочего
рабочих
Всего
Средняя
заработная плата'
Фонд заработной
платы основной
из фонда заработной.
платы__________
из фон ба материального
поощрения___________
за счет экономии
из фонда, материального
_____поощрения_______
за счет экономии

м3

Начальник ПО
Начальник ОТи 3
Гл. бухгалтер
Начальник ок(рек/тмацт и. сбыто}
Начальник отк
Начальник цеха
7 I в I Iff

Примечание; в графах 6,7,10 и 13(строки 3u1t)
под чертой - в пересчете
на фактический Выпуск
S
План-отчет бригад
цеха
по номенклатуре продукции
План Факт. План Факт.
План Факт.
Зам. начальника комбината	Начальник ОТК	Бригадиры
по производству
Начальник ПО
Главный технолог	Начальник цеха
Ст. инженер ГПП	Начальник цеха
Зам. начальника ОПТК
Утверждаю
Директор (начальник, управляющий)
Таблица коэффициентов	«	»	198 г
качества и комплектности выпуска продукции
на технологической линии
цеха иа квартал 198___________________г.
У компл У кач	100	98 до 100	96 до 98	94 до 96	92 до 94	90 до 92	88 до 90	86 до 88	84 до 86	82 до 84	80 до 82		
100												^компл	Начальник отк
96 до 100													
92 до 96													Начальник ОК (реализации, сбыта)
88 до 92													
84 до 88													
80 до 84													Начальник ПРО
76 до 80													
72 до 76													Начальник ОТиЗ
68 до 72													
64 до 68													
60 до 64 .					1	1			1				Начальник цеха
Квач
 .nJ
Утверждаю
Директор (начальник, управляющий)
«	»_____________________,198 г.
Таблица для определения общего размера
премии за счет достигнутой экономии
	^компл ^кач	<	100	98 до 100	96 до 98	94 до 96	92 до 94	90 до 92	88 до 90	86 до 88	84 До 86	82 до 84	80 до 82			
	100												^компл		Начальник отк
	96 до 100														
	92 до 96														Начальник ОК (реализации, сбыта)
	88 до 92														
	84 до 88														
	80 до 84														Начальник ПРО
	76 до 80														
	72 до 76														Начальник ОТиЗ
	68 до 72								1						
	64 до 68				1	1			1		1 1				
	60 до 64	1							1	1	1 1				Начальник цеха
5		Ккач 1													
Продолжение
Приложение 4
Бригадный подряд
при производстве земляных работ комплексными
механизированными бригадами *
(Извлечение)
1. Основы бригадного хозрасчета (подряда) иа земляных работах
1. 1. Применение бригадного хозяйственного расчета
(бригадного подряда) на земляных работах в строитель'
стве осуществляется в соответствии с «Положением о
новой форме бригадного хозяйственного расчета в строи-
тельстве— бригадном подряде», утвержденным 10 сен-
тября 1976 г. №55-Д Госстроем СССР, Госпланом СССР,
* «Руководство по применению бригадного подряда при произ-
водстве земляных работ комплексными механизированными брига-
дами специализированных организаций», ВНИПЙ труда в строи-
тельстве Госстроя СССР. М., 1978.
114
Госкомтруда СССР, Минфином СССР, Стройбанком
СССР по согласованию с ВЦСПС.
1. 2. Сущность новой формы бригадного хозрасчета
(бригадного подряда) на механизированных земляных
работах заключается в том, что объединенные в одной
бригаде рабочие разных профессий выполняют комплекс
взаимосвязанных работ, их труд оплачивается по сдель-
но-премиальной системе за весь обьем работ комплекса,
определяемый по геодезическому замеру, и материально
поощряется за достигнутую экономию от снижения рас-
четной стоимости работ и сокращения сроков их выпол-
нения.
1. 3. Создание комплексных хозрасчетных бригад для
выполнения земляных работ осуществляется руководст-
вом специализированной (УМ, СУМЗР, ПМК и др.) и
автотранспортной организации по взаимному согла-
сованию.
2. Состав бригады, основные права
и обязанности бригадира
2. 1. В состав комплексных бригад входят рабочие
всех профессий, необходимых для выполнения работ,
предусмотренных внутрихозяйственным (подрядным)
договором.
Численный состав бригады определяется объемом,
сроками и структурой работ на каждом объекте.
2. 2. Для руководства бригадой назначается бригадир
из числа наиболее опытных и квалифицированных рабо-
чих ведущей профессии. При работе бригады в несколько
смен назначаются сменные бригадиры.
Права и обязанности бригадира определяются «Типо-
вым положением о производственной бригаде и бригади-
ре», утвержденным постановлением Госкомтруда СССР
и ВЦСПС 15 декабря 1975 г.
2. 3. Создается совет бригады, в состав которого вхо-
дят бригадир, сменные бригадиры, партгрупорг, проф-
групорг и комсорг бригады.
Совет рассматривает вопросы по обеспечению выпол-
нения заключенных договоров и принятых социалисти-
ческих обязательств, идейно-воспитательной работы,
укрепления трудовой и производстенной дисциплины и
повышения квалификации членов бригады.
8*
115
3. Подготовка к работе бригад
по методу бригадного хозрасчета (подряда)
3. 1. Подготовку к работе комплексных бригад на
земляных работах по методу бригадного хозрасчёта
(подряда) осуществляют специализированные (СУМЗР,
СУМ) и автотранспортные организации.
Процесс подготовки к работе бригад включает выпол-
нение следующих мероприятий:
а)	подбор объектов и определение объемов работ;
б)	определение числа и состава комплексных бригад
для выполнения выявленных объемов работ;
в)	установление годовых заданий для каждой
бригады;
г)	разработку графиков очередности ведения работ
на объектах для каждой бригады на год;
д)	определение расчетной стоимости работ по каждо-
му объекту;
е)	составление аккордного наряда-задания;
ж)	подготовку проекта договора на выполнение ра-
бот для каждой бригады;
з)	согласование с местными комитетами специализи-
рованной и автотранспортной организаций условий пере-
вода бригад на подрядный метод работы;
и)	проведение собраний бригад с целью обсуждения
условий выполнения работ и оплаты труда, обусловлен-
ных проектом подрядного договора, и принятие социа-
листических обязательств;
к)	заключение договора специализированной и авто-
транспортной организацией с бригадами на выполнение
работ.
3.2.	Для определения числа и состава бригад все
объекты группируют по объемам работ. Для каждой
группы объектов производится привязка ППР, выбира-
ются ведущие и вспомогательные машины. На основе
потребного числа машин и режима работы бригад опре-
деляются их состав для каждой группы объектов.
3.3.	Годовые задания для каждого состава бригады
устанавливаются с учетом «Методических указаний по
определению годовых режимов работы и эксплуатацион-
ной производительности машин». М., Стройиздат, 1969.
3.4.	График очередности ведения работ бригадой со-
держит перечень объектов, входящих в ЗЙЪем годует <
задания бригады, объмы и сроки выполнения раб^т на
каждом из них.
116
3. 5. Расчетная стоимость работ иа объекте определя-
ется в соответствии с порядком определения расчетной
стоимости (плановой себестоимости) работ бригад меха-
низаторов, выполняющих земельные работы методом
бригадного подряда.
3. 6. После одобрения текста договора он подписыва-
ется на собрании бригады обеими сторонами, скрепляет-
ся печатью и один экземпляр передается бригаде.
Заключительным мероприятием подготовительного
периода является издание совместного приказа специа-
лизированной и автотранспортной организаций о пере-
воде бригад на подряд.
4. Организация работы бригад
4. 1. Администрация совместно с бригадиром опреде-
ляет место приобъектного склада для бригады, места
стоянки машин в нерабочий период (между сменами, в
выходные и праздничные дни, из-за плохих метеорологи-
ческих условий и других причин), временные помещения
приобъектного стана (бытовые комнаты, столовую и др.)
и средства доставки рабочих смены к месту работы и
обратно.
4. 2. К началу работ на объекте администрация в слу-
чае необходимости обязана оборудовать временные по-
мещения на приобъектном стане и временный склад то-
пливосмазочных материалов, оборудовав его средства-
ми для механизированной заправки машин закрытым
способом с устройствами для учета выдаваемых топлива
и масел.
4. 3. Перед началом каждой смены бригадир должен
сообщить членам бригады итоги работы за прошедшую
смену и довести до всех рабочих задание бригады, звень-
ев и каждого рабочего на новую смену, объяснив условия
его выполнения.
4. 4. В начале каждой недели бригадир проводит со-
вещание бригады между сменами, на котором подводят
итоги работы бригады, звеньев и отдельных рабочих за
неделю, обсуждают ход выполнения социалистических
обязательств и намечают задания на новую неделю.
В начале каждого месяца, а также по окончании работ
по подрядному договору проводится собрание рабочих
бригады, на котором обсуждаются итоги работы за про-
шедший месяц по подряду.
112
5. Технология производства земляных работ
5.	1. Технология производства земляных работ на
каждом объекте регламентируется проектом производст-
ва работ, разрабатываемым на основе требований
СНиП 111-8-76 «Земляные сооружения» и «Инструкции
по разработке проектов организации строительства и
проектов производства работ» СН 47-74.
5.	2. При разработке проектов производства работ мо-
гут быть использованы:
а)	руководство по производству земляных работ
одноковшовыми экскаваторами;
б)	руководство по производству земляных работ
бульдозерами;
в)	руководство по производству земляных работ скре-
перами.
6.	Техническое обслуживание и ремонт машин
6. 1. Техническое состояние машин, закрепленных за
бригадой, должно поддерживаться планово-предупреди-
тельной системой технического обслуживания и ремонта.
6.2. Время проведения технических обслуживаний
(кроме ежесменного) и ремонтов машин, закрепленных
за бригадой, определяется месячным планом-графиком
технического обслуживания и ремонта машин специали-
зированной и автотранспортной организациями. Выписки
из указанных планов передаются в бригады до начала
планируемого месяца.
6.	3. Месячные планы-графики технического обслужи-
вания и ремонта машин составляются на основе данных
по планируемой выработке машин и показателей, содер-
жащихся в «Рекомендациях по организации техническо-
го обслуживания и ремонта строительных машин» и «По-
ложении о техническом обслуживании и ремонте подвиж-
ного состава автомобильного транспорта», утвержден-
ном А4инистерством автомобильного транспорта РСФСР
7 декабря 1971 г.
При составлении месячных планов-графиков следует
предусматривать остановку ведущих машин бригады на
техническое обслуживание и текущий ремонт до начала
или после окончания работ на объекте, соблюдая при,
этом установленную для них периодичность выполнения
технических обслуживаний и ремонтов
118
6.4.	Техническое обслуживание (кроме ежемесячно-
го) и текущий ремонт машин должны выполняться
участками технического обслуживания и ремонта машин
специализированной и автотранспортной организаций,
в состав которых входят бригады. Капитальный ремонт
машин бригады должен производиться, как правило, на
ремонтных заводах.
Техническое обслуживание машин целесообразно ор-
ганизовывать согласно рекомендациям, содержащимся в
брошюре «Обобщение опыта и рекомендации по органи-
зации технического обслуживания строительных машин
специализированными звеньями», изданной в 1974 г. Бю-
ро внедрения ЦНИИОМТП Госстроя СССР.
6.5.	Работы ежесменного технического обслуживания
выполняются машинистами и их помощниками до на-
чала работ, в обеденные и технологические перерывы в
межсменное время.
6.6.	Указания по техническому обслуживанию и те-
кущему ремонту для каждой машины излагаются в за-
водских инструкциях по эксплуатации. Они являются
техническими требованиями заводов к потребителям ма-
шин. Их выполнение строго обязательно.
6.7	Для дозаправки машин бригады на месте их ис-
пользования рекомендуется применять топливомаслоза-
правщик Т-401, механизированные заправочные агрега-
ты: самоходные (M3-3904) и прицепные (M3-39051).
При дозаправке машин должен быть организован точ-
ный учет выдаваемых топливосмазочных материалов для
каждой машины.
При отсутствии счетчиков на заправочном оборудо-
вании замер заправленного топлива следует производить
мерными линейками, а масел — мерными кружками.
6.8.	В качестве передвижных мастерских для техни-
ческого обслуживания машин на месте их использования
бригадой рекомендуется применять мастерские А-701,
ССТО-1, самоходные смазочные станции ЦНИИОМТП-2
и МС-130, агрегаты технического обслуживания: само-
ходные (АТО-9935 и АТО-9966А) и прицепные
(АТО-1500Д и АТО-1500Г).
6.9.	Для устранения неисправностей в работе машин
на месте их использования бригадой рекомендуется при-
менять мастерские МПР-817А (ГОСИНТИ-2),
МПР-3901, МПР-3902 и ЛуАЗ-37031 или ремонтно-диаг-
ностические мастерские МПР-817Д и МПР-9924.
119
6.10.	Места стоянки машин следует оборудовать
устройствами для облегчения запуска двигателей машин
при работе в условиях низких температур окружающего
воздуха.
7.	Оплата труда
и материальное поощрение
7.1.	Оплата труда рабочих бригады производится по
сдельно-премиальной системе в соответствии с «Положе-
нием об аккордной оплате труда в строительстве»,
утвержденным Госстроем СССР, Госкомтрудом СССР и
ВЦСПС 13 июля 1979 г.
7.2.	Хозрасчетной комплексно-механизированной
бригаде выдается аккордный наряд-задание на весь по-
рученный объем работ по данному объекту в соответст-
вии с калькуляцией.
При корректировке проектно-сметной документации
изменения первоначальных объемов работ должны быть
отражены в аккордном задании или оформлены в виде
дополнительного аккордного задания с соответствующим
изменением сроков окончания работ.
7.3.	Ежемесячная выплата заработной платы комп-
лексной механизированной бригаде производится по про-
межуточному расчету к аккордному заданию, которую
определяет мастер (производитель работ) совместно с
бригадиром, исходя из фактически выполненного объема
работ на основе акта геодезического замера за этот пе-
риод.
Окончательный расчет по аккордному наряду, вклю-
чая выплату премии за выполнение задания в срок и до-
срочно, производится после выполнения всех работ по
данному наряду.
7.4.	Оплата труда водителей технологического транс-
порта производится в соответствии с «Типовым положе-
нием об оплате труда и премировании рабочих автомо-
бильного транспорта, а также транспортно-экспедицион-
ного обслуживания и погрузочно-разгрузочных работ си-
стемы автомбильного транспорта», утвержденным поста-
новлением Госкомтруда СССР и Секретариатом ВЦСПС
14 декабря 1972 г. № 322/34.
При этом водителям технологического автотранспор-
та должны устанавливаться показатели и условия пре-
мирования, предусмотренные для рабочих основного
производства обслуживаемых участков.
120
В случае когда технологический транспорт представ-
ляется СУМЗР (ПМК) на услуги автотранспортным
предприятием (АТП), выплата по аккордному заданию
водителям осуществляется на основании справки, предо-
ставляемой в АТП управлением механизации или ПМК,
в которой приводятся показатели выполнения аккордно-
го задания и сумма причитающейся водителям премии.
7.5.	Хозрасчетная комплексная бригада премируется
за экономию, полученную от снижения расчетной стои-
мости выполненных работ, при условии их своевремен-
ного или досрочного завершения. Указанная премия вы-
плачивается за счет этой экономии, а ее размер устанав-
ливается в соответствии с действующим «Положением
о новой форме бригадного хозяйствовенного расчета в
строительстве — бригадном подряде».
Причитающаяся водителям технологического транс-
порта сумма премии за достигнутую экономию расчет-
ной стоимости, в случае привлечения его на услуги, оп-
ределяется в установленном порядке по данным учета
АТП.
7.6.	Выплату премий за достигнутую бригадой эконо-
мию от снижения расчетной стоимости выполненных ра-
бот и из фонда материального поощрения целесообразно
производить одновременно в месячный срок после при-
емки этапа работ заказчиком, комплекса работ — на-
чальником участка (старшим прорабом).
7.7.	Премирование рабочих хозрасчетной бригады за
ввод в действие объекта строительства в срок и досроч-
но осуществляется в соответствии с «Положением о пре-
мировании работников за ввод в действие производ-
ственных мощностей и объектов строительства», утвер-
жденным постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя
СССР и Президиума ВЦСПС от И сентября 1979 г.
№ 392/166/9—4.
В организациях, выполняющих механизированные
земляные работы, хозрасчетным бригадам целесообраз-
но выплачивать премии за ввод в виде аванса за счет со-
ответствующих средств генподрядчика при условии со-
блюдения или опережения графика строительства объ-
екта.
7.8.	Премирование рабочих, занятых обслуживанием
машин и механизмов, может производиться по решению
совета бригады за счет суммы премии, начисленной
бригаде за достигнутую экономию расчетной стоимости
121
выполненных работ, по согласованию с построечным ко-
митетом профсоюза.
8.	Учет затрат иа производство
земляных работ
8.1.	При переводе комплексных механизированных
бригад на хозяйственный расчет должен быть обеспе-
чен надлежащий учет материально-технических, трудо-
вых и других затрат раздельно по каждому объекту (эта-
пу) и по каждой бригаде или группе бригад, работаю-
щих по единому договору подряда.
8.2.	Фактическая себестоимость работ, выполненных
хозрасчетными бригадами, определяется на основании
данных первичных документов бухгалтерского учета за-
трат по каждому объекту (этапу), на который составле-
на расчетная стоимость. С этой целью до перевода
бригад на подряд строительно-монтажная организация
должна присвоить учетные цифры каждому объекту
(этапу) и каждой бригаде, при помощи которых все рас-
ходы из первичных документов относятся на затраты по
работам, выполняемым хозрасчетными бригадами.
8.3.	Затраты на производство строительно-монтажных
работ, выполняемых хозрасчетными бригадами, учиты-
ваются в журнале-ордере № 10-с, в котором по счету
№ 20 «Основное производство» отводится несколько
строк для учета затрат по каждому объекту.
В первой из отведенных строк учитываются фактиче-
ские затраты по объекту в целом, затем — по этапам ра-
бот, а в последующих строках — по каждой бригаде или
группе бригад. Кроме того, по каждому объекту (этапу)
составляется накопительная ведомость фактических за-
трат на производство работ.
Накопительная ведомость, ведется по статьям затрат
и заполняется ежемесячно данными из журнала-ордера
№ 10-с по счету № 20 «Основное производство».
8.4.	Фактически израсходованные хозрасчетной
бригадой материалы (топливосмазочные, канат, оснаст-
ка, запасные части и т. п.) учитываются по тем же ценам,
которые были приняты при определении расчетной стои-
мости работ. Материалы списываются на производство
на основании материального отчета, который наряду с
начальником участка — производителем работ — подпи-
сывает бригадир хозрасчетной бригады.
Отклонения в ценах на материалы в фактической се-
122
бестоимости работ не отражаются, а относятся на себе-
стоимость объекта в целом. Все документы, по которым
производится учет фактических затрат по расходу мате-
риалов, должны быть подписаны бригадиром и проштам-
пованы специальным штампом данной бригады.
8.5.	Фактические затраты по арендованным (привле-
ченным на услуги) машинам определяются на основании
сменных рапортов, подписанных начальником участка
(прорабом, мастером) и бригадиром хозрасчетной брига-
ды, исходя из фактического количества отработанных
машино-часов (машино-смен) и утвержденных цен за
машино-смену (машино-час).
В случае когда в процессе строительства производит-
ся замена индекса машин по сравнению с предусмотрен-
ной в проекте производства работ на фактическую себе-
стоимость работ, выполненных хозрасчетной бригадой,
относятся затраты исходя из цен, принятых в расчетной
стоимости работ.
Дополнительные затраты или экономия, вызванные
этой заменой, на результаты работы хозрасчетной брига-
ды не влияют и относятся на фактическую себестоимость
объекта в целом.
8.6.	Фактические затраты на эксплуатацию машин,
принадлежащих управлению механизации (ПМК), опре-
деляются на основании справки о продолжительности ра-
боты машин на объекте, подписанной мастером (произ-
водителем работ), бригадиром и главным механиком.
Эти затраты относятся иа себестоимость выполненной
бригадой работы исходя из утвержденных цен за маши-
но-час (машино-смену), принятых при определении рас-
четной стоимости работ.
8.7.	Затраты, связанные с услугами, которые механи-
ческие мастерские и участки технического обслуживания
и ремонта оказывают хозрасчетным бригадам механиза-
торов, учитываются по принятой системе учета в данной
строительно-монтажной организации и относятся на се-
бестоимость работ, выполняемых бригадой на основании
заявок, подписанных начальником участка (прорабом) и
бригадиром.
8.8.	В целях обеспечения строгого учета объема пе-
ревозок, выполняемых технологическим автотранспор-
том, рекомендуется следующая система контроля: в кон-
це каждой смены машинист ведущей машины выдает во-
дителю автомашины талон, в котором указываются
123
число рейсов и расстояние перевозки. Талон, подписан-
ный машинистом ведущей машины, вместе с путевым
листом сдается в бухгалтерию и является подтверждаю-
щим документом при начислении заработной платы во-
дителям автотранспорта.
При этом суммарный объем перевезенного автотранс-
портом грунта, подсчитанный по талонам, должен соот-
ветствовать объему разработанного грунта по данным
геодезического замера.
Накладные расходы по строительно-монтажным ра-
ботам учитываются в журнале-ордере № 10-с в обычном
порядке.
8.9.	По окончании работ на объекте (этапе), пору-
ченных хозрасчетной бригаде, в накопительной ведомо-
сти подсчитываются итоговые данные фактической себе-
стоимости по статьям затрат и определяется сумма до-
стигнутой бригадой экономии от снижения расчетной
стоимости выполненных работ.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Методические рекомендации
по оплате труда машинистов
стреловых и башенных кранов
в составе строительных бригад
Введение
Для повышения материальной заинтересованности
машинистов стреловых и башенных кранов в своевре-
менном и качественном выполнении производственных
заданий необходимо включать их в состав обслуживае-
мых строительных бригад.
Этот опыт получил распространение на стройках
Главмосстроя, Минтяжстроя СССР, Минстроя СССР,
Минсельстроя СССР и отдельных объединениях Роскол-
хоз стройобъеди нени я.
Настоящие рекомендации основаны на опыте работы
указанных выше строительных организаций в целях уси-
ления материальной заинтересованности машинистов
стреловых и башенных кранов в повышении выработки
строительных бригад.
124
I.	Общие положения
1.1.	При включении машинистов стреловых или ба-
шенных кранов в состав строительных бригад расчет за
работу строительных машин и механизмов следует про-
изводить за фактическое отработанное время (за исклю-
чением строительных машин, работа которых оплачива-
ется по актам формы № 2).
1.2.	Машинисты стреловых или башенных кранов
включаются в состав строительных бригад; как прави-
ло, с присвоенным им тарифным разрядом.
1.3.	При участии машинистов стрелового (башенно-
го) крана в выполнении профилактических ремонтов по-
следние оплачиваются Управлением механизации повре-
менно, без включения затрат в наряд строительной
бригады.
1.4.	При неполной загрузке крана на основной рабо-
те машинисты стреловых и башенных кранов по указа-
нию бригадира выполняют работы наравне с другими
членами бригады.
2.	Порядок включения машинистов
стреловых и башенных кранов
в состав строительных бригад
2.1.	Управление механизации закрепляет машинис-
тов стреловых и башенных кранов, включенных в состав
строительных бригад, за данным строительным объек-
том до окончания строительно-монтажных работ, кроме
случаев замены по уважительным причинам (болезнь,
увольнение с работы и т. д.).
2.2.	Машинисты стреловых и башенных кранов, вклю-
ченные в состав строительных бригад, участвуют во всей
работе бригады на общих основаниях с другими членами
бригады.
2.3.	До начала работы строительной бригаде выда-
ется аккордный наряд с правом на премию на объем ра-
бот с учетом затрат труда и заработной платы машини-
ста крана.
. В случае когда затраты труда и заработной платы на
работу, выполняемую машинистом стреловых (башен-
ных) кранов, не включены в калькуляцию, в виде ис-
ключения они могут быть определены для включения в
аккордный наряд в следующем порядке. Сначала рас-
считывают нормативную продолжительность выполне-
на
ния установленного бригаде производственного задания
путем деления нормативной трудоемкости задания на
численный состав бригады. Полученную нормативную
продолжительность выполнения задания умножают на
тарифную ставку машиниста. В результате получают ос-
новную заработную плату машиниста. Общую норма-
тивную трудоемкость задания и размер заработной пла-
ты бригады с учетом работы машиниста получают путем
суммирования нормативной трудоемкости производст-
венного задания и суммы заработной платы по калькуля-
ции для бригады с нормативной трудоемкостью и зара-
ботной платой машиниста.
Пример. Строительной бригаде в количестве девяти человек (без
машиниста крана)определены в соответствия с калькуляцией норма-
тивная трудоемкость производственного задания в размере
1932 чел.-ч и заработная плата по действующим сдельным расцен-
кам — 1199 р. 67 к. Нормативная продолжительность выполнения
задания одним рабочим составит 215 ч (1932 чел.-ч : 9).
Исходя из этого, нормативные затраты труда машиниста V
разряда, включаемые в аккордный наряд, определяют в 215 чел.-ч, а
заработная плата при часовой тарифной ставке V разряда 70,2 коп.—
150 р. 95 к. (70,2-215).
Таким образом, трудоемкость производственного задания брига-
ды с учетом работы машиниста составит 2147 чел.-ч (1932+215),
а сумма заработной платы 1350 р. 60 к. (1199 р. 67 К.+ 150 р. 93 к.).
3.	Оплата труда машинистов
стреловых и башенных кранов,
включаемых в состав строительных бригад
3.1.	Заработная плата машинистам стреловых (ба-
шенных) кранов, включаемым в состав строительных
бригад, начисляется на общих основаниях со всеми чле-
нами бригады.
3.2.	В управлении механизации заработная плата ма-
шинистам стреловых и башенных кранов, включаемым в
состав строительных бригад, начисляется по действую-
щим в управлении механизации условиям оплаты труда.
3.3.	Строительная организация не позднее 3—4-го
числа каждого следующего за отчетным месяца пред-
ставляет управлению механизации выписку из табеля-
наряда строительной бригады машинистов стреловых и
башенных кранов за подписями руководителя межкол-
хозной строительной организации и главного бухгалтера
с указанием количества часов, отработанных в составе
строительной бригады, и суммы их заработной платы по
аккордному наряду.
126
Согласно этой выписке управление механизации де«
лает пересчет заработной платы машинистам стреловых
и башенных кранов, работающим в строительных брига-
дах. Разница между заработной платой машиниста, на-
численной по аккордно-премиальному наряду в строи-
тельной бригаде, и заработной платой, рассчитанной по
повременно-премиальной системе, компенсируется управ-
лению механизации межколхозной строительной органи-
зации.
Пример. Заработная плата машиниста V разряда по наряду в
строительной бригаде составила 211 р. 30 к. Заработная плата ма-
шиниста в управлении механизации по повременно-премиальной си-
стеме за отработанное время с учетом премиальных доплат в раз-
мере 30% равна 156 р. 96 к. (70,2-172-1,3).
Разница между заработной платой машиниста, начисленной по
аккордно-премиальному наряду в строительной бригаде, н заработ-
ной платой, рассчитанной по повременно-премиальной системе в
управлении механизации, составит 54 р. 34 к. (211 р. 30 к.— 156 р.
96 к.).
С учетом начислений по дополнительной заработной плате (5%)
и соцстраху (4,4%) общая сумма компенсируемых затрат составит
59 р. 45 к.
3.4.	Машинисты стреловых (башенных) кранов,
включенные в состав строительных бригад, премируют-
ся за ввод объектов в срок или досрочно, а также за эко-
номию расчетной стоимости при работе бригады по но-
вой форме хозрасчета — бригадном подряде (на общих
основаниях с остальными рабочими).
Премии за экономию расчетной стоимости, причи-
тающиеся машинистам стреловых (башенных) кранов,
включенным в состав строительных бригад, перечисля-
ются строительной организацией дополнительно по мере
их начисления.
3.5.	Управление механизации ежемесячно предъявля-
ет строительной организации платежное требование на
компенсацию указанных дополнительных Затрат.
Строительная организация на указанную сумму
оформляет платежное поручение и направляет его в банк
для оплаты.
К платежному поручению прилагается пофамильный
список или табель с указанием количества дней (часов),
отработанных каждым машинистом в бригаде, и тариф-
ные ставки этих машинистов.
Выплаченная разница в сумме заработной платы ма-
шинистов стреловых и башенных кранов, включенных в
состав строительных бригад, учитывается в фактическом
фонде заработной платы строительной организации.
3.6.	Включение машинистов стреловых и башенных
кранов в состав строительных бригад не изменяет дейст-
вующего порядка планирования фонда заработной платы
в строительных организациях и управлениях механи-
зации.
• *
*
В результате включения машинистов стреловых и ба-
шенных кранов в состав строительных бригад значитель-
но сокращаются внутрисменные потери работы крана и
бригады, что способствует повышению производительно-
сти труда и ускорению сроков ввода объектов в дейст-
вие.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Положение
об аккордной оплате труда
в строительстве*
1.	Аккордная оплата является основной формой опла-
ты труда в строительстве и вводится в целях усиления
материальной заинтересованности рабочих, повышения
производительности труда, обеспечения требуемого ка-
чества и сокращения сроков строительства объектов.
Настоящее Положение распространяется на рабочих-
сдельщиков строительно-монтажных организаций, а так-
же на рабочих-сдельщиков, занятых на стройках, осу-
ществляемых хозяйственным способом, независимо от
ведомственной подчиненности этих организаций.
2.	До перевода рабочих на аккордную оплату труда
руководителями и инженерно-техническими работника-
ми строительно-монтажных организаций должен быть
осуществлен комплекс мероприятий, предусматриваю-
щий тщательную инженерную подготовку производства,
материально-техническое обеспечение рабочих мест в
соответствии с графиками работ и календарными сро-
* Утверждено Госстроем СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС
13 июля 1979 г.
128
ками их завершения, а также ознакомление рабочих с
основными положениями аккордной оплаты труда.
Производители работ, мастера производственных
участков обязаны своевременно обеспечивать доставку
на рабочие места строительных материалов, конструкций
и оборудования, контроль за качеством работ и выпол-
нением аккордного задания в полном объеме.
При аккордной оплате труда должен быть обеспечен
надлежащий учет объемов выполненных работ и факти-
чески отработанного времени.
3.	Качество выполняемых работ должно соответство-
вать требованиям проекта, Строительным нормам и пра-
вилам и другим нормативным документам.
Оценка качества выполненных работ и приемка их от
исполнителей производится в соответствии с утвержден-
ной Госстроем СССР Инструкцией по оценке качества
строительно-монтажных работ (СН 378-77).
Допущенные бригадой (звеном, рабочим) нарушения
требований, предъявляемых к качеству выполненных ра-
бот, должны быть устранены ими же в пределах кален-
дарного срока, установленного для выполнения аккорд-
ного задания без дополнительной оплаты.
4.	Аккордные задания выдаются бригадам (звеньям,
рабочим) на основе калькуляций затрат труда и зара-
ботной платы, утвержденных руководителем строи-
тельно-монтажной организации, отдела (управления)
капитального строительства или руководителем пред-
приятия.
Калькуляции составляются, как правило, по укруп-
ненным нормам и расценкам, разрабатываемым ЦБНТС
при ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР и
нормативно-исследовательскими организациями минис-
терств и ведомств, с учетом прогрессивной технологии
строительного производства, максимальной механизации
работ, научной организации труда и передового опыта.
В исключительных случаях для составления калькуля-
ций могут использоваться единые, ведомственные и мест-
ные нормы и расценки.
5.	Аккордные задания выдаются бригадам (звеньям,
рабочим) на объем работ в целом по объекту, его очере-
ди, этапу, части, технологическому комплексу или виду
работ.
В календарном периоде выполнения аккордного за-
дания выдача других (в том числе дополнительных) на-
9—791
129
рядов-заданий бригаде (звену, рабочему), как правило,
не допускается.
6.	Календарный срок выполнения аккордного за-
дания устанавливается производителем работ* исходя
из графика производства работ (календарного, сетевого)
и возможного сокращения нормативного времени брига-
дой (звеном, рабочим).
Установленный календарный срок выполнения ак-
кордного задания не подлежит продлению, за исключе-
нием случаев, когда в связи с необходимостью соблюде-
ния действующих правил производства работ на откры-
том воздухе (Строительные нормы и правила, правила о
работе на открытом воздухе в холодное время года и пр.)
имели место целосменные перерывы в работе по погод-
но-климатическим условиям и рабочие временно перево-
дились на другие работы или находились в простое.
В этих случаях при условии надлежащего учета вре-
мени перерывов, срок выполнения аккордного задания
по представлению производителя работ (мастера) про-
длевается на количество дней перерыва руководителем
строительно-монтажной организации, отдела (управле-
ния) капитального строительства или руководителем
предприятия.
7.	При выполнении аккордного задания в срок или
досрочно с соблюдением требований по качеству работ
бригаде (звену, рабочему) может устанавливаться пре-
мирование за сокращение нормативного времени.
В целях стимулирования высокого качества работ
при выполнении аккордного задания в срок или досроч-
но устанавливаются дифференцированные размеры пре-
мий за каждый процент сокращения нормативного вре-
мени: при оценке качества выполненных работ на «от-
лично»— до 3%, при оценке «хорошо» — до 2%, при
оценке на «удовлетворительно» — 0,5% сдельного зара-
ботка по аккордному наряду.
При плановой продолжительности выполнения ак-
кордного задания свыше одного месяца указанная пре-
мия, при условии соблюдения графика производства
работ, может выплачиваться ежемесячно в виде аванса,
но не более 50% установленного размера премии по ак-
кордному заданию.
* Мастером, когда участок мастера непосредственно подчинен
строительно-монтажному управлению (приравненной организации),
отделу (управлению) капитального строительства, предприятию.
130
Окончательный расчет по аккордному заданию про-
изводится после выполнения и приемки всех работ, пре-
дусмотренных этим заданием.
8.	Конкретный размер премии в пределах, указанных
в п. 7, устанавливается руководителем строительно-мон-
тажной организации, начальником отдела (управления)
капитального строительства или руководителем пред-
приятия по согласованию с комитетом профсоюза с уче-
том напряженности задания, погодно-климатических ус-
ловий, сложности подлежащих выполнению работ и дру-
гих факторов.
Предельный размер премии, выплачиваемой по на-
стоящему Положению, не должен превышать 40% сум-
мы сдельного заработка по аккордному заданию.
При невыполнении аккордного задания к установ-
ленному сроку оплата выполненных работ производится
по аккордному наряду без начисления премий.
9.	При определении величины сокращения норматив-
ного времени по аккордному заданию для начисления
бригаде (звену, рабочему) премии фактически затрачен-
ным считается все сменное время по графику производ-
ства работ, включая сверхурочное и работы в выходные
дни, разрешенные в установленном порядке, за вычетом
времени очередного и дополнительного отпусков (в том
числе учебных), отпуска по беременности и родам, отпу-
ска без сохранения содержания, командировок, времен-
ной нетрудоспособности, целосменных простоев не по вине
бригады (звена, рабочего); дополнительных перерывов
в работе, предоставляемых в счет рабочего времени в со-
ответствии с трудовым законодательством (женщинам
для кормления грудных детей, рабочим для обогревания
или полного прекращения работ при пониженных темпе-
ратурах), выполнения государственных и общественных
обязанностей в рабочее время, времени, на которое в со-
ответствии с решением Правительства СССР сокращает-
ся продолжительность рабочего дня или рабочей недели
для лиц, успешно обучающихся без отрыва от производ-
ства.
Прогулы подлежат включению в фактически отрабо-
танное время.
10.	Распределение премии в бригаде (звене) произ-
водится согласно присвоенным рабочим разрядам и от-
работанному времени. Допускается распределение пре-
мии с учетом индивидуального вклада каждого рабочего
9*
131
в коллективные результаты труда в порядке, установлен-
ном руководителем строительно-монтажной организации
(предприятия) и комитетом профсоюза по согласованию
с бригадой.
11.	Премии рабочим утверждаются руководителем
етроительно-монтажной организации, отдела (управле-
ния) капитального строительства или руководителем
предприятия по представлению мастера (производителя
работ).
Руководителям организаций (предприятий), утверж-
дающим премии, предоставляется право полностью или
частично лишать отдельных рабочих премий в порядке
и на основаниях, установленных Положением о премиро-
вании в организации (предприятии).
12.	Рабочим, проработавшим неполный месяц, в свя-
зи с призывом на службу в Вооруженные Силы СССР,
переводом на другую работу, поступлением в учебное
заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокраще-
нию штатов и по другим уважительным причинам, а так-
же рабочим, вновь поступившим на работу, выплата пре-
мии производится из расчета времени, фактически про-
работанного ими в данном месяце по аккордному
заданию.
13.	Премии рабочим-сдельщикам начисляются на
сдельный заработок по основным сдельным расценкам и
на доплаты за работу в ночное время. За работу в празд-
ничные дни и в сверхурочное время премии начисляются
на заработок по одинарным сдельным расценкам.
14.	Премии рабочим по настоящему Положению вы-
плачиваются за счет фонда заработной платы.
15.	Выплата премий рабочим производится органи-
зацией, в списочном составе которой числятся данные
рабочие, а рабочим, командированным для производст-
ва строительных, монтажных и наладочных работ, — ор-
ганизацией, в выполнение плана которой засчитываются
эти работы.
132
Приложение
к «Положению об аккордной оплате
труда в строительстве»
Инструкция
по оценке качества
строительно-монтажных работ
(СН 378-77) (Извлечение)
4. Оценка качества строительно-монтажных работ
при их приемке от исполнителей производится мастера-
ми или производителями работ. При этом должны учи-
тываться результаты контроля качества, осуществляе-
мого представителями технического надзора заказчика,
проектных организаций, строительными лабораториями
и геодезическими службами строительно-монтажных ор-
ганизаций, а также государственными и ведомственны-
ми органами контроля и надзора, действующими на ос
ковании специальных положений о них.
Оценка качества всех работ, скрываемых последую-
щими работами и конструкциями, производится при при-
емке этих работ техническим надзором заказчика с уча-
стием представителя подрядчика (мастера или произво-
дителя работ), а работ по возведению ответственных
конструкций, кроме того, с участием работников, про
водящих авторский надзор.
7. Качество отдельных видов работ при приемке их
от исполнителей оценивается:
«отлично», — когда работы выполнены с особой тща-
тельностью, мастерством и техническими показателями,
превосходящими показатели, требуемые нормативными
документами и стандартами, или при улучшении преду-
смотренных проектом эксплуатационных показателей
без увеличения сметной стоимости соответствующих ви-
дов работ;
«хорошо», — когда работы выполнены в полном соот-
ветствии с проектом, нормативными документами и
стандартами;
«удовлетворительно», — когда работы выполнены с
малозначительными отклонениями от технической доку-
ментации, согласованными проектной организацией и
заказчиком, но не снижающими показателей надежно-
сти, прочности, устойчивости, долговечности, внешнего
вида и эксплуатационных качеств.
9. Оценка качества строительно-монтажных работ по
133
законченному строительством объекту производится на
основе оценок качества отдельных видов строительно-
монтажных работ в следующем порядке:
оценки отдельных видов работ условно приравнива-
ются: «отлично» — к баллу 5, «хорошо» — к баллу 4,
«удовлетворительно» — к баллу 3; оценка качества стро-
ительно-монтажных работ по объекту в целом с учетом
оценок отдельных видов работ определяется по формуле
5Р6 + 4Р4 + ЗР3
^Б + Р4 + Рэ ’
где Ps, Pi, Рз — количество видов работ, получивших соответствен-
но оценки «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»; полученные
средние значения принимаются соответствующими: от 4,51 до 5 —
оценке «отлично», от 3,51 до 4,5 — оценке «хорошо», от 3 до 3,5 —
оценке «удовлетворительно».
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Положение
о премировании работников строительных
и монтажных организаций за сохранность
строительных материалов и сборных конструкций*
(Извлечение)
I. Общие положения
1.	Настоящее Положение вводится в целях повыше-
ния материальной заинтересованности рабочих и линей-
ных инженерно-технических работников строительных и
монтажных организаций (трестов, управлений и прирав-
ненных к ним организаций), а также строек, осуществ-
ляемых хозяйственным способом, в экономии строитель-
ных материалов и сохранности сборных конструкций.
2.	Премирование по настоящему Положению произ-
водится только в тех организациях и на тех стройках,
где в установленном порядке утверждены производствен-
ные нормы расхода строительных материалов и органи-
зован настоящий учет расходования материалов и кон-
струкций.
* Утверждено постановлением Государственного комитета Со-
вета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и
Секретариатом ВЦСПС от 4 июля 1968 г. № 198/19.
134
В. Показатели нормирования
3.	Премирование производится:
б)	за сохранность сборных конструкций и деталей,
включаемых в объем строительно-монтажных работ.
Премии за сохранность строительных материалов и
сборных конструкций и деталей выплачиваются при вы-
полнении работ в соответствии с техническими усло-
виями.
4.	Перечень материалов, конструкций и деталей, за
экономию и сохранность которых производится преми-
рование, устанавливается начальником организации
(стройки) по согласованию с комитетом профсоюза.
HI. Категории премируемых работников
5.	По настоящему Положению премируются:
а)	бригады, звенья и отдельные рабочие, занятые на
работах с применением материалов, сборных конструк-
ций и деталей, включенных в перечень;
б)	линейные инженерно-технические работники
участка старшего производителя работ, производителя
работ, мастера при условии, если премирование за эко-
номию материалов, сохранность сборных конструкций и
деталей, включенных в перечень, введено для всех рабо-
чих участка, занятых на работах с применением этих
материалов, конструкций и деталей. В случае необходи-
мости могут премироваться кладовщики участков стар-
ших производителей работ, производителей работ.
Перечень профессий рабочих и должностей инженер-
но-технических работников, подлежащих премированию,
устанавливается начальником организации (стройки) по
согласованию с комитетом профсоюза с учетом влияния
отдельных категорий работников на экономию строитель-
ных материалов и сохранность конструкций и деталей.
IV	. Источники премирования и размеры премий
6.	На премирование рабочих и линейных инженерно-
технических работников может расходоваться:
б)	за сохранность сборных конструкций и деталей —
до 0,2% стоимости этих конструкций и деталей по смет-
ным ценам.
Конкретные размеры средств (в процентах), направ-
135
ляемых на премирование работников, устанавливаются
руководителем организации (стройки) по согласованию
с комитетом профсоюза.
7.	Из общей суммы премии, исчисленной за эконо-
мию строительных материалов, сохранность конструкций
и деталей, не менее 90% направляется на премирование
рабочих и до 10% — на премирование инженерно-техни-
ческих работников.
Распределение общей суммы премии между указан-
ными категориями работников устанавливается началь-
ником организации (стройки) по согласованию с коми-
тетом профсоюза. Начисленная по настоящему Положе-
нию премия утверждается руководителем организации
(стройки).
8.	Премирование за экономию строительных мате-
риалов, сохранность сборных конструкций и деталей про-
изводится за счет экономии затрат на материалы, кон-
струкции и детали.
V. Порядок выплаты премий
9.	Премии за экономию строительных материалов, со-
хранность сборных конструкций и деталей выплачива-
ются:
а) рабочим — по результатам экономии строитель-
ных материалов, сохранности конструкций и деталей,
достигнутой бригадами, звеньями и рабочими, окончив-
шими на объекте комплекс порученных работ.
В тех случаях, когда премирование установлено по
нескольким видам материалов, конструкций и деталей,
включенных в перечень в соответствии с п. 4 настоящего
Положения, сумма экономии определяется за вычетом
суммы (по сметным ценам) перерасхода, допущенного
по отдельным видам материалов, включенных в перечень.
Линейным инженерно-техническим работникам по
участку старшего производителя работ, производителя
работ и мастера экономия материалов, а также сохран-
ность сборных конструкций и деталей, включенных в пе-
речень, определяется по всем бригадам, звеньям н рабо-
чим, окончившим на объекте комплекс порученных ра-
бот в данном месяце.
10.	Премия между рабочими бригады, звена и меж-
ду линейными инженерно-техническими работниками
участка распределяется пропорционально отработанно-
му времени.
(36
11.	Основанием для начисления премий являются
данные учета поступления и расходования материалов,
конструкций и деталей по лимитно-заборным картам,
а также данные бухгалтерской отчетности.
12.	Полученные премии учитываются при исчислении
среднего заработка работников.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Примеры
определения расчетной стоимости
(плановой себестоимости) работ,
поручаемых бригаде, переведенной
на хозяйственный расчет
Пример I, Определить расчетную стоимость работ на строитель*
стве жилого-дома (по материалам треста Ленинградоргстрой).
Исходные данные. Наименование и характеристика объекта —
строительство надземной части жилого кирпичного дома серия
1-528КП-80Э, полезная площадь—'4625 м2, жилая площадь —
2984 м2.
Сметная стоимость объекта — 545,7 тыс. руб., в том числе объем
работ, выполняемых собственными силами хозрасчетной бригады, —
350,3 тыс. руб. (комплексная бригада — 38 чел.). В состав работ вхо-
дит возведение надземной части здания с выполнением каменных,
монтажных, плотничных и кровельных работ (без отделочных, сан-
технических, электромонтажных и других, выполняемых бригадами
специализированных организаций).
Срок начала и окончания строительства, установленный графиком
производства работ, — с 1 апреля по 31 октября 1981 г.
Расчетная стоимость работ определяется калькуляционным мето-
дом.
1. Затраты по статье «Материалы, конструкции и детали». Ко-
личество материалов, необходимых для сооружения надземной части
жилого здания, рассчитывается на объем работ по рабочим черте-
жам и производственным нормам. Затраты иа материалы, конструк-
ции и детали Определяются по планово-расчетным ценам, разрабо-
танным в соответствии с «Указаниями о порядке составления и при-
менения планово-расчетных цеи на материалы, продукцию и услуги
в строительстве» *.
Расчет этих затрат приведен в табл. 9.
Количество и стоимость материалов [для сооружения времен-
ных (нетитульных) приспособлений н устройств, ограждений, пре-
дусмотренных правилами техники безопасности, и др.], относимых
на накладные расходы, исчисляются отдельно и в данную статью ие
включаются.
* Указания о порядке составления и применения планово-рас-
четных цеи на материалы, продукцию и услуги в строительстве.
Госстрой СССР, Минфин СССР, ЦСУ СССР. М., 1967 г.
137
Таблица 9
Материалы, конструкции и детали	Потребное количество материалов	Планово- расчетная цена за единицу изделий, руб.—коп.	Общая стоимость материалов, РУб.
Кирпич, тыс. шт.: обыкновенный	1115	43—40	48 391
облицовочный	125	58—70	7 338
Раствор, м* 3	983	13—20	12 973
Бетонная смесь, м3	57	19—60	1 117
Лестничные марши, м3	10	67—80	678
Лестничные площадки, м3	6	73—00	438
Перемычки, м3	68	69—00	4 692
Балки, ригели, м3	61	76-50	4 667
Плиты, м2: балконные	535	7-15	3 825
козырьков	17	4—55	77
для ограждения балконов	31	.	48—30	1 497
Арматура, т	70	173-00	12 НО
Рулонные материалы, м2	3053	0—16	488
Битум, т	21	48—30	1 014
Настилы кровельные, м2	100	18—63	1 863
Панели перегородок, м2	2251	3—08	6 933
Древесностружечная пли-	46,5	13—20	614
та, м2 Пиломатериалы, м3	12	38—40	461
Другие	—	—	—
2. Затраты по статье «Заработная плата рабочих» определяют-
ся на весь объем основных работ, выполняемых бригадой, в соот-
ветствии с калькуляцией затрат труда и заработной платы, состав-
ленной на основании действующих норм и расценок, без суммы, от-
носимой иа накладные расходы, руб.:
Кладка стен . ............................. 16809
Устройство перегородок.................. 3066
Основание под полы...................... 450
Монтаж перекрытий............................ 2	690
Устройство крыши......................... ,	740
Заполнение оконных н балконных проемов . .	487
То же, дверных.......................... 933
Подготовка к отделочным работам.............. 1	527
Итого
26702
3. Затраты по статье «Эксплуатации строительных машин». Ко-
личество и стоимость машино-смен рассчитываются в соответствии
с графиком производства работ и планово-расчетными ценами (табл.
136
Т аблица 10
Машины	Количество машино-смен	Планово-расчет- ная цена машино- смены, руб.—коп.	Общая стоимость работ, руб.
Кран башенный 1-я смена 2-я смена	170 170	51—30 44—94	8721 7639
Итого	—	—	16360
4. Накладные расходы, зависящие от деятельности бригады.
К накладным расходам, зависящим от деятельности бригады, отно-
сятся затраты на выполнение силами бригады мероприятий по охра-
не труда и технике безопасности, содержанию производственного
оборудования и инвентаря, благоустройству и содержанию строи-
тельных площадок, подготовке объектов строительства к сдаче.
По смете накладных расходов, составленной строительной ор-
ганизацией, плановые расходы для бригады по статьям составляют,
РУб.:
Затраты по охране труда н технике безопас-
ности *........................................ 360
Расходы по содержанию производственного
оборудования н инвентаря:
н?нос малоценного и быстроизнашивающего-
ся инвентаря н инструмента.................. 2095
износ временных (нетитульных) приспособ-
лений и устройств............................. И™
Расходы по благоустройству и содержанию
строительных площадок.......................... 838
Расходы по подготовке объектов строительства
к сдаче........................................ 263
Итого...................... 4745
В качестве примеров определения отдельных статей накладных
расходов приводятся расчеты по двум статьям:
«Охрана труда и техники безопасности».
Затраты на заработную плату определяются по ЕНиР и другим
технически обоснованным нормам и приводятся в табл. 11.
Кроме того, стоимость материалов и других затрат по данной
статье составляет 50 руб.
По статье «Охрана труда и техника безопасности» все затраты
составляют: 310+50 = 360 руб.
«Износ временных (нетитульных) приспособлений и устройств».
* Из статьи «Затраты иа санитарно-бытовое обслуживание ра-
бочих иа стройплощадке, охрану труда и технику безопасности»
взято только то, что выполниется силами бригады.
139
Таблица II
Таблица 12
Работы	Объем работ	Заработная плата бригады, руб.—коп.
Устройство защитных козырьков в лоджиях, м2	290	42—92
То же, других размеров, м2 Заделка и разборка штырей' для крепления защитных козырьков, шт. Устройство ограждения, м2:	317	37—03
	317	55-85
в опасных местах прохода	581	109—81
лифтовых шахт	35	6—61
Изготовление щитов с установкой в лестничных клетках и железобетон- ных перекрытиях, м2 Установка:	47	6—65
светильников для освещения рабо- чих мест, шт.	4	31—54
переходных мостков с разборкой,	48	19—59
Итого	—	310—00
Затраты иа заработную плату определяются по ЕНиР и другим
нормам и приводятся в табл. 12.
Кроме того, стоимость материалов с учетом возврата и другие
затраты по данной статье накладных расходов составляют 649 руб.
По статье «Износ временных (нетитульных) приспособлений и
устройств» все затраты составляют: 540 + 649 = 1189 руб.
Поскольку в планово-расчетных ценах на материалы, конструк-
ции и детали и на машино-смену строительных машин учтено сни-
жение себестоимости по сравнению со сметными ценами, а кальку-
ляции затрат труда и заработной платы составлены с учетом орга-
низационно-технических мероприятий, планируемых для бригады и
направленных иа повышение производительности труда, дополни-
тельное задание по снижению себестоимости не предусматривается.
Расчетная стоимость работ, выполняемых бригадой, составит,
тыс. руб.:
Материалы, конструкции и детали .....	198,5
Основная заработная плата рабочих	....	26,7
Эксплуатация строительных машин	....	16,4
Итого прямые затраты................  241,6
Накладные расходы, зависящие от деятельно-
сти .бригады........................... 4,7
Всего расчетная стоимость , ......	246,3
		—			Заработная плата
Работы	Объем работ	бригады. . руб. -коп.
Изготовление: брусков-прокладок для складиро-	269	41—16
вания, мэ ларей с разборкой, шт. блоков для приема раствора, м2 лотков для электрокабеля башеи-	6 96	12-60 10—56
	57	16—70
ного краиа, м подмостей иа козлах неиивентар-	28	64—68
ных, шт. площадок для приема материалов,	28	72—24
комплект		
скамеек, шт.		1—44
неинвентарных лесов, м2 рамок дли раковин, шт. иераздвижных стоек с разборкой,	75 97 21	37—71 25-80 10—02
шт. Ремонт поддонов, шт.	341	188—60
Разгрузка, укладка и подъем мате- риала иа этажи, т	52,2	58—49
Итого	—	540—00
Л р и м>е ч а и и е. Премия по сдельно-премиальной системе опла-
ты труда в расчетную стоимость работ не включается, а учитывается
в разных размерах по плану и фактически.
Пример 2. Определить расчетную стоимость работ, выполняемых
на объекте несколькими бригадами одной строительной организации
(по материалам треста Башмедьстрой).
Исходные данные. Наименование и характеристика объекта —
общежитие иа 360 мест. Типовой проект 1-447с-53. Полезная пло-
щадь— 3632 м2, жилая площадь — 2193 м2. Здание пятиэтажное,
стены из кирпича с облицовкой силикатным кирпичом, крыша асбо-
фанериая по дощатым стропилам.
Сметная стоимость объекта — 461 тыс. руб., в том числе объем
работ, выполняемых собственными силами хозрасчетных бригад —
304,8 тыс. руб.
Работы выполняются четырьмя бригадами: комплексной брига-
дой по каменным и монтажным работам в составе 29 чел.; бригадой
плотников — 12; комплексной бригадой по штукатурным и малярным
работам — 25; бригадой облицовщиков — 17 чел.
Бригады на объекте выполняли следующие работы по сооруже-
нию надземной части здания: кирпичную кладку наружных и внут-
ренних стен, монтаж плит перекрытий, лестничных маршей, балконов,
Перемычек, устройство и покрытие крыши, столярно-плотничные, шту-
катурные, малярные и облицовочные работы, включая устройство
керамических полов и облицовку стен плиткой. Остальные работы
140
Таблица 13
Продолжение табл. 13
Материалы, конструкции и детали	Количество конструкций, деталей	Планово- расчетная цеи< за единицу изделий, руб-—коп.	Общая стоимость материалов, РУб.
1	2	3	4
Кирпич силикатный, тыс. шт.	732	48—00	35 136
То же, глиняный обыкио-	244	52—00	12 688
венный, тыс. шт.			
Раствор кладочный, м3	661	17—00	11 237
Шлакоблоки, тыс. шт.	261	19—00	4 959
Лестничные марши, м3	5,6	60—00	336
То же, площадки, м3	4,7	62—00	291
Металлоконструкции лест-	2,7	283—00	764‘
НИЦ, т			
Карнизные плиты, м3	152	6—15	935
Фундаментные блоки, м3	300	25—00	7500
Опорные плиты, м3	0,27	42—00	11
Прогоны, м3	1,97	94—00	185
Ступени, м	86	4—90	421
Плиты ПТК-59-12, шт.	630	45—50	28665
Плиты ПТП-8-6, шт.	22	45—50	1 001
Перемычки, м3	92,3	59—00	5 446
Бетонная смесь, м3	321,6	14—00	4 502
Керамзит (шлак), м3	338	14—00	4 732
Арматурные изделия, т	0,76	182—00	138
Асбоцементные трубы, м	32	2-53	81
Щебень, м3	50	5—80	290
Оконные блоки, м2 -	514	13—00	6 683
Слуховые окна, шт.	4	8—00	32
Асбофанера обыкновенная,	15400	1—20	18480
м2			
Минеральная вата, м3	35	13—82	484
Фибролит, м3	36	29—48	1061
Подоконная доска, м	282	1—60	451
Битум, т	0,22	41—00	9
Рубероид, м2	176	0—25	44
Пергамин, м2	194	0—15	29
Пакля, войлок, кг	618	0—60	371
Керамическая плитка, м2	715	2—50	1769
Древесноволокнистая пли-	1017	0—60	610
та, м2			
Линолеум, м2	1037	3—60	3 733
Глазурованная плитка, м2	355	3—00	1065
Раствор цементный, м3	1618,6	12—10	19585
Алебастр, т	13,5	18—00	243
Олифа, кг	856,6	1—01	865
Белила, кг	1064	1—00	1064
Краски густотертые, кг	430,7	1—00	431
Краски сухие, кг	60	1—00	60
Лес круглый, м*	10	23—70	237
Материалы, конструкции и Детали	Количество конструкций, деталей	Планово- расчетная цена за единицу изделий, руб.-коп.	Общая стоимость материалов, руб.
1	2	3	4
Пиломатериалы (тес, доска	46	53—00	2438
обрезная и т. п.), м3 Доски для пола, м3	22	52—00	1144
Доски для пола, м3	73,5	74—00	5439
Гвозди, т	5,26	180—00	947
Стекло, м2	980	1—20	1176
Сталь листовая, т	1,24	240—00	298
Итого	—	—	188087
выполняются бригадами специализированных организаций и в рас-
четную стоимость не включаются.
Срок начала и окончании строительства устанавливается гра-
фиком производства работ.
Расчетная стоимость работ определяется калькуляционным ме-
тодом.
1. Затраты по статье «Материалы, конструкции и детали». По-
требное количество материалов на сооружение надземной части об-
щежития рассчитывается по производственным нормам на объем
работ, предусмотренный рабочими чертежами.
Затраты на материалы определяются по планово-расчетным
ценам и приводятся в табл. 13.
Количество и стоимость материалов для сооружения времен-
ных (нетитульных) приспособлений и устройств, ограждений, требу-
емых правилами охраны труда и техники безопасности и других,
относимых на накладные расходы, исчисляются отдельно и в дан-
ную статью не включаются.
2. Затраты по статье «Заработная плата рабочих» определяют-
ся иа весь объем работ, выполняемых бригадами, в соответствии с
калькуляциями затрат труда и заработной платы, составленными
на основании Единых норм и расценок, раздельно по каждой брига-
де (без заработной платы, относимой на накладные расходы).
Общестроительной бригаде поручается выполнение следующих
работ: кладка наружных и внутренних стен; монтаж сборных желе-
зобетонных блоков, перемычек, подушек, плит перекрытий, лестнич-
ных маршей, площадок, балконов и др.; устройство перегородки и
покрытие крыши и др. Всего иа сумму 13320,9 руб.
Бригаде плотников поручается выполнение следующих работ:
укладка лаг по кирпичным столбам; установка оконных блоков;
установка дверных блоков; остекление; монтаж стропил; обивка
дверей листовой сталью и др. Всего иа сумму 2326 руб.
Бригаде отделочников поручается выполнение следующих работ:
простая штукатурка стен; улучшенная штукатурка стен; известковая
побелка потолков; улучшенная побелка стеи, масляная дкраска стен,
143
142
столбов, масляная окраска дверных и оконных блоков и др. Всего
на сумму 10094,5 руб.
Бригаде облицовщиков поручаются следующие работы: устрой-
ство бетонного пола в подвале; устройство гидроизоляции в подва-
ле в два слоя; устройство цементных полов; устройство керамических
полов; наклейка линолеума; облицовка стен глазурованной плиткой
и др. Всего на сумму 1750 руб.
Итого заработная плата по калькуляциям для всех бригад со-
ставит 27491,4 руб.
Дополнительные затраты иа заработную плату при производстве
работ в зимних условиях определены в соответствии с усредненны-
ми поправочными коэффициентами к нормам времени и расценкам
(ЕНиР. Общая часть) и предусмотрены в калькуляциях.
2. Затраты по статье «Эксплуатация строительных машин» оп-
ределяются на основании количества машиио-смеи, исчисленных по
графику производства работ, и планово-расчетных цен машино-сме-
иы (табл. 14).
Таблица 14
Строительные машины	Количество машиио-смен	Планово- расчетная цена машино- смен, руб.—коп.	Общая стоимость работ, руб.
Башенный кран БКСМ-5-5А			
1-и смена	72	47—03	3386
2-я смена	72	42—50	3060
Автокран	20	49—00	980
Бульдозер	15	29—34	442
Компрессор БКС-1-25	25	16—80	420
Штукатурный агрегат 2 шт.	50	5—32	266
Малярная станция 2 шт.	50	9—81	491
Паркетно-строгальная ма- шина	25	9—81	245
Итого	—	—	9290
4. Накладные расходы, зависящие от деятельности бригады.
В расчетную стоимость работ включаются накладные расходы, за-
висящие от деятельности бригады: расходы иа благоустройство, со-
оружение временных (нетитульных) приспособлений и устройств,
ограждений, предусмотренных требованиями охраны труда и техни-
ки безопасности, а также расходы по износу малоценного и быстро-
изиашивающегося инвентаря и инструмента. Расчет производится
калькуляционным методом в целом по указанным выше расходам.
Расчет затрат на материалы для устройства ограждений и пе-
реходов приведен в табл. 15.
Затраты на заработную плату определяются на основании каль-
куляций, рассчитанных по ЕНиР, и составляют, руб:
144
Устройство ограждений, переходов, требуемых
правилами охраны труда....................... 280
Благоустройство и содержание строительной
площадки..................................... 120
Подготовка и сдача	объекта в эксплуатацию	573
Уборка помещений............................. 100
Итого . ............	Ю73
Таблица 15
Материалы	Объем работ	Цена единицы изделия. руб.—коп.	Стоимость материала, руб.
Пиломатериалы (тес, доска	10	53—00	530
обрезная и т. п.), м3 Гвозди	0,1	180—00	18
Итого	—	—	548
Расходы на возмещение износа малоценного и быстроизиаши-
вающегося инвентари и инструмента определены с учетом установ-
ленных сроков службы и периода строительства объекта и приведе-
ны в табл. 16.
Общий размер накладных расходов, зависящих от деятельности
бригады, составляет: 440+1073 + 2514 = 4027 руб.
Поскольку в планово-расчетных ценах иа материалы, конструк-
ции, детали и иа машиио-смены строительных машин учтено сниже-
ние себестоимости по сравиеиню со сметными ценами, а калькуляции
затрат труда и заработной платы составлены с учетом организаци-
онно-технических мероприятий, планируемых для бригады и направ-
ленных иа повышение производительности труда, дополнительное
задание по снижению себестоимости строительства не предусматри-
вается.
Расчетная стоимость всего объема работ, выполняемых брига-
дами, по статьям затрат, составляет, тыс. руб.:
Материалы, конструкции и детали ..... 188,1
Основная заработная плата рабочих .... 27,5
Эксплуатация строительных машин и механиз-
мов ..................................... 9,3
Итого прямые затраты........................ 224,9
Накладные расходы, зависящие от деятельно-
сти бригад ................................... 4
Всего расчетная стоимость............... 228,9
Примечание. Премии по сдельно-премиальной системе оплаты
труда и другие выплаты в расчетную стоимость работ  не включа-
10—791	*	145
Таблица 16
Таблица 17
Инструмент	Количество инструмента на объект, шт.	Цена за единицу, руб.—коп.	Общая стоимость, руб.	Расходы возме- щения износа, относимые на расчетную стои- мость по объектуf РУб.
Кельмы	20	1—10	22	11
Лопаты	20	0—36	7	4
Уровни	10	1—10	11	5
Рулетки	5	1—07	5	2
Клещи	15	0—90	13	7
Ведра	20	1—02	20	10
Ножовки по дереву	10	0—83	8	4
Ножовки по металлу	4	0—55	2	1
Отвертки	10	0—50	5	2
Напильники плоские	15	 0—13	2	2
И т. д.				
Комбинезоны	69	12—30	849	170
Рукавицы	98	0—55	54	43
И т. д.				
Итого		—	—	2514
ются, а учитываются в равных размерах по палну и фактически.
Пример 3. Определить расчетную стоимость работ иа строи-
тельство автодорожного путепровода (по материалам института
Оргтрансстрой Минтрансстроя СССР).
Исходные данные. Наимеиоваиие и характеристика объекта —
автодорожный путепровод размерами 3X22 и 3X16 м с двумя тро-
туарами шириной 1,5 м каждый; фундаменты и опоры выполняются
из сборных железобетонных конструкций; пролетные строения — из
сборных железобетонных предварительно напряженных балок дли-
ной 22 и 16 м.
Сметная стоимость объекта—148 тыс. руб. Весь объем работ
выполняется собственными силами комплексной хозрасчетной брига-
ды, состоящей из 11 чел. В состав работ входят: земляные и мон-
тажные.
Срок начала и окончания строительства, установленный графи-
ком производства работ, с 12 февраля по 12 мая 1980 г.
Расчетная стоимость работ определяется калькуляционным ме-
тодом.
1. Затраты по статье «Материалы, конструкции и детали». Ко-
личество материалов, необходимых для сооружения автодорожного
путепровода, рассчитывается по производственным нормам иа объ-
146
Материалы, конструкции	Количество конструкций и деталей	Пл аново- расчетная цена за единицу, руб.—коп.	Общая стоимость, руб.
1	2	3	4
Сборные железобетонные фундаментные блоки и пли- ты, м3	198	82—50	16335
Сборные железобетонные стойки устоев, м3	51	82—50	4 208 ,
Сборные железобетонные шкафные блоки, м3	22,4	82—50	1848
Сборные железобетонные	24,4	99—00	2 416
ригели, м3 Сборные железобетонные пролетные строения из предварительно напряжен- ных балок длиной 22 и 16 м, М3 Резиновые опорные части, шт.	250	199—00	49 750
	96	12—10	1 162
Сборные железобетонные подтротуарные балки и тро- туарные блоки, м3	28	99—00	2 772
Сборные железобетонные блоки ограждения, м3	4,5	99—00	446
Поковки, т	1,5	264—00	396
Стальные конструкции, т Товарный бетой, м3:	6	291—50	1749
М300	125	18—70	2 338
М400	15,9	22—60	359
М500	17,3	25—00	432
Раствор М 150, м3	15,7	18—70	293
Арматура товарная, т	2,1	209—00	564
Закладные детали, кг	169	0—34	58
Щебень, м3	35	6—80	238
Лес пиленый, м3	26,2	48—40	1268
Лес круглый, м3	49	26—60	1303
Гвозди, кг	75	0—19	14
Электроды, кг	50	0—33	17
Шпалы, шт.	40	4—80	184
Битумная мастика, т	8,3	50—60	420
Ткань стеклосетчатая, м2	980	1—21	1 186
Сетка стальная, м2	430	0—55	237
Оцинкованное железо, т	0,16	253—00	41
Водоотводные трубы, кг	368	0—30	110
Итого			90 144
10*
147
емы работ, указанные в рабочих чертежах. Затраты на материалы
определяются по планово-расчетным ценам, разработанным в соот-
ветствии с «Указаниями о порядке составления и применения пла-
ново-расчетных цен на материалы, продукцию и услуги в строитель-
стве».
Расчет этих затрат приведен в табл. 17.
2.	Затраты по статье «Заработная плата рабочих» определяются
иа весь объем основных работ, выполняемых бригадой, в соответствии
с калькуляцией затрат труда и заработной платы, составленной на
основании ЕНиР и ВНиР (без заработной платы, относимой на на-
кладные расходы). Калькуляцией предусматриваетси выполнение сле-
дующих работ; разработка котлована для устройства фундамента
(башмака); установка железобетонных стоек устоев; установка же-
лезобетонных сборных ригелей; монтаж железобетонных пролет-
ных строений; устройство изоляции с затяжкой цементным раство-
ром; установка железобетонных подтротуарных балок, тротуарных
блоков, установка железобетонных блоков перильного ограждения
и др. Всего на сумму 3974 руб.
Дополнительные затраты на заработную плату при производстве
работ в зимних условиях определены в соответствии с усредненными
поправочными коэффициентами к нормам времени и расценкам
(ЕНиР, Общая часть) и предусмотрены в калькуляции.
3.	Затраты по статье «Эксплуатация строительных машин». Ко-
личество и стоимость машино-смен рассчитываются в соответствии с
графиком производства работ и планово-расчетными ценами и при-
водятся в табл. 18.
4.	Накладные расходы, зависящие от деятельности бригады.
В расчетную стоимость работ включаются плановые расходы, преду-
Таблица 18
Машины	Количество машино-смеи по графику	Планово- расчетная цена машиио- смены, руб,—коп.	Стоимость работ, руб.
Экскаватор Э-302	5	23—40	117
Кран К-255	48	41—22	1979
Кран Э-1254 Железнодорожный	край	6	27—99	168
	10	152—10	1520
грузоподъемностью 75 т Край грузоподъемностью 75 т	4	221—40	886
Автомобильный кран гру- зоподъемностью 5 т	22	15—39	339
Бульдозер С-100	6	18-54	111
Компрессор КС-9	6	10—08	61
Дгрегат сварочный с бензи- новым двигателем	51	5—94	303
Автомобиль бортовой гру- зоподъемностью 2,5 т	41	9—18	376
Итого	—	—	5860
)48
смотренные в смете накладных расходов, составленной строительной
организацией по следующим статьям, зависящим от деятельности
бригады, руб.:
Охрана труда и техника безопасности . . .	190
Текущий ремонт производственных приспособ-
лений и оборудования ........................ 293
Износ малоценного и быстроизнашивающегося
инвентаря и инструмента...................... 929
Износ временных (нетитульных) приспособле-
ний и устройств............................... 70
Благоустройство и содержание строительной
площадки..................................... 238
Подготовка объекта к	сдаче .................. 177
Итого.................... 1897
Поскольку в планово-расчетных ценах на материалы, конструк-
ции, детали и машино-смены строительных машин учтено снижение
себестоимости по сравнению со сметными ценами, а калькуляция за-
трат труда и заработной платы и смета накладных расходов состав-
лены с учетом организациоиио-технических мероприятий, планируе-
мых дли бригады и направленных на повышение производительно-
сти труда, дополнительное задание по снижению себестоимости не
предусматривается.
Расчетная стоимость работ, выполняемых бригадой, по статьям
затрат составляет, тыс. руб.:
Материалы, конструкции и детали............ 90,1
Основная заработная плата рабочих	....	4
Эксплуатация строительных машин и механиз-
мов ........................................ 5,8
Итого прямые затраты .......	99,9
Накладные расходы, зависящие от деятельно-
сти бригад................................. 1,9
Всего расчетная стоимость работ ....	101,8
П р и м е ч а и»и е. Премия по сдельно-премиальной системе оп-
латы труда в расчетную стоимость ие включается, а учитывается в
в равных размерах по плану и фактически.
Пример 4. Определить расчетную стоимость иа этап работ (по
материалам института Оргмонтажспецстрой Минмоитажспецстроя
Исходные данные. Наименование и характеристика этапа работ—
сооружение ствола монолитной железобетонной дымовой трубы ко-
тельной. Высота трубы 100, диаметр 4,2 м.
Сметная стоимость этапа работ — 206 тыс. руб. Весь объем
работ выполняется собственными силами хозрасчетной бригады тру-
боукладчиков (бетонщиков-верхолазов) — 12 чел. В состав работ
входят бетонирование, футеровка, изоляции, маркировочная окраска
трубы.
149
Срок начала и окончания строительства, установленный графи-
ком производства работ, — с 1 марта 1980 г. по 15 января 1981 г.
Расчетная стоимость работ определяется калькуляционным ме-
тодом.
1.	Затраты по статье «Материалы, конструкции и детали».
Количество материалов определяется по производственным нормам
на объем работ, предусмотренный рабочими чертежами.
Расчет затрат на материалы производится по планово-расчет-
ным ценам и приводится в табл. 19.
Таблица 19
Материалы» конструкции и детали	Потребное количество материалов	Планово- расчетная цена за единицу, руб,—коп.	Об1дая стоимость, РУб.
1	2	3	4
Бетон товарный, м3	507	31—38	15909
Арматура, т: А-3, 0 14 мм	16	167—00	2 672
А-1, 0 16 »	15,55	161—00	2 503
А-1, 0 22 »	15,4	156—00	2 402
А-1, 0 8»	0,33	152—00	51
Кирпич, тыс. шт.: кислотоупорный РП и	370	67—30	24 901
РПМ силикатный	604	35—20	21 260
обыкновенный красный	52	39—79	2 069
огнеупорный	67	121—65	8150
Стекло жидкое натриевое,	58	66—90	3880
м3 11атрий кремнефтористый,	8	139—00	1 112
м3 Андезитовая мука, м3	139	21-40	2975
Минераловатные	плиты	114	37—90	4 320
М 200, м3 Серная кислота, т	0,7	121—00	85
Эпоксидная шпаклевка, т	5,6	2600—00	14 560
Растворитель, т	1,6	302—00	483
Отвердитель, т	0,7	2314—00	1 620
Ходовая лестница с ограж-	2,2	235—00	517
деиием, т Чугунный колпак» т	3,8	515—00	1 957
Светофорные площадки, т	12	244—00	2 928
Молииеприемиики, т	0,4	267—00	107
Трос, т	0,14	151—00	21
Прочие материалы, м3: на 1 м3 бетона	492	3—57	1756
на 1 м3 футеровки	306	1—02	312
Итого	—	—	116 550
180
2.	Затраты по статье «Заработная плата рабочих» определяются
на объем основных работ, выполняемых бригадой, в соответствии с
калькуляцией затрат труда и заработной платы, составленной на
основании Единых и Ведомственных норм. Расчет затрат на заработ-
ную плату приводится в табл. 20.
Таблица 20
Описание работ	Объем работ	На весь объем	
		норма затрат труда, чел.-ч	сумма заработной платы, руб.
Бетонирование железобе- тонного ствола трубы 77= = 100 м, Д=4,2 м, с подго- товленными и сопутствую- щими работами (монтаж ходовой лестницы, грозоза- щиты, светофорных площа- док), м3	492 253,16	15 182	9935
Футеровка н изоляция же- лезобетонного отвода тру- м3 бы, —7" м-	132	7170	4 585
Маркировочная	окраска трубы, м2	1760	1 651	1 006
Итого	—	—	15 526
В калькуляции учтены дополнительные затраты при работе в
зимний период, рассчитанные по ЕНиР (Общая часть, табл. 1).
3.	Затраты по статье «Эксплуатация строительных машин».
Строительные машины, применяемые при сооружении дымовой тру-
бы, находятся на балансе строительной организации, поэтому за-
траты на их эксплуатацию рассчитываются исходя из их стоимости,
размера амортизационных отчислений, продолжительности работы
по данному этапу, а также эксплуатационных затрат. Расчет приво-
дится в табл. 21.
Количество электроэнергии, потребляемой всеми машинами в
течение 1 ч, составит: 27 кВт-0,02-8,2 чел.-ч-21,3 дн.-10,5 мес=
=990 кВт.
Величина заработной платы двух рабочих, обслуживающих стро-
ительные машины, определяется из часовой ставки 4-го разряда
(0,625 руб. и 15% премии к сумме заработка за 10,5 мес. работы
(344 руб.) н составит: 2 мес (0,625-8,2 чел.-ч-10,5)+344=2636 руб.
Поскольку в планово-расчетных ценах на материалы, конструк-
ции н детали учтено снижение себестоимости по сравнению со
сметными ценами, а калькуляция затрат труда и за-
работной платы и расчет затрат на эксплуатацию строительных ма-
151
Таблица 21
Затраты
Амортизационные	
отчисления:	
Всего В том числе по машинам и ме- ханизмам:	
шахтоподъ- емник	23 101
обойма УМО-40	15 257
сварочный ап- парат	128
раствороме- шалка	422
тепляк	5363
окрасочный агрегат	243
10,5
10,5
10,5
10,5
5
4,5
19,7
19,2
34,2
28,6
16
16,3
Расчет затрат и а эксплуа-
тацию, руб.
7060
23101-19,7-10,5
---------!----•_ = 39я2
12
15257-19,2-10,5
---------------— 2563
12
128-34,2-10,5
422-28,6-10,5
—Г2	=
5363-16-5
--------= 357
12
243-16,3-4,5
шии составлены с учетом организационно-технических мероприятий,
планируемых для бригады и направленных иа повышение произво-
дительности труда, дополнительное задание по снижению себестои-
мости по статьям прямых затрат не предусматривается.
4.	Накладные расходы, зависящие от деятельности бригады, оп-
ределяются от сметной стоимости работ по этапу. Доля отдельных
статей накладных расходов в процентах к сметной стоимости этапа
работ и их часть, зависящая от деятельности бригады, определены на
основании отчетных данных о фактических накладных расходах за
предыдущие 2 года. Расчет накладных расходов, зависящих от дея-
тельности бригады, приведен в табл. 22.
В соответствии с планом оргаиизационно-техиических мероприя-
тий снижение себестоимости по статьям накладных расходов, зави-
сящих от бригады, составляет 9% их сметной величины (9% от 4268),
т. е. 384 руб. Итого накладные расходы, учитываемые в расчетной
стоимости работ, составляют 3884 руб.
Расчетная стоимость работ, выполняемых бригадой по статьям
затрат составляет, тыс. руб.г
152
Таблица 22
Статья затрат накладных расходов	Удельный вес наклад- ных расходов в сметной стоимости работ по этапу, %	Сумма накладных расходов, руб.	Затраты, пере- даваемые бригаде	
			%	руб.
Всего накладных расходов Из иих по статьям затрат, за- висящих от деятельности бригады:	11,6	23896	—	—
расходы по санитарно-быто- вому обслуживанию рабочих, охране и технике безопасно- сти	0,57	1 174	67	787
содержание производствен- ного оборудования н инвен- таря расходы по благоустройству и содержанию строительных площадок	1,3	2 678	100	2678
	0,24	494	100	494
расходы по подготовке объ- ектов строительства к сдаче	0,15	309	100	309
Итого	—	—•	—	4268
Материалы, конструкции и детали............ 116,6
Основная заработная плата рабочих	....	15,5
Эксплуатация строительных машин	....	10,7
Итого прямые затраты............... 142,8
Накладные расходы.......................... 3,9
Всего расчетная стоимость работ по этапу 146,7
Примечание. Премия по сдельно-премиальной системе опла-
ты труда в расчетную стоимость работ не включается, а учитывает-
ся вЬавных размерах по плану и фактически.
Пример 5. Определить расчетную стоимость работ на строитель-
ство коровника иа 200 голов (по материалам Института экономии
строительства Госстроя СССР).
Исходные данные. Наименование и характеристика объекта —
Коровник привизного содержания иа 200 голов с молочным блоком.
Каркасио-панельиые конструкции с железобетонным каркасом. Тор-
цовые стены и пристройка — кирпичные.
Сметная стоимость объекта — 149 тыс. руб., в том числе объем
работ, выполняемых собственными силами хозрасчетной бригады,—
132 тыс. руб. Работы выполняет комплексная бригада—-12 чел.
153
I
Таблица 24
В состав работ входят: нулевой цикл, каменные, монтажные, кро-
вельные, отделочные и отдельные виды сантехнических работ.
Срок начала н окончания строительства — со 2 января по 31 ию-
ля 1981 г.
Расчетная стоимость работ определяется калькуляционным ме-
тодом.
1. Затраты по статье «Материалы, конструкции и детали». Ко-
личество материалов определяется на объем работ, предусмотрен-
ный рабочими чертежами, по производственным нормам расхода ма-
териалов, утвержденным в установленном порядке.
Расчет стоимости строительных материалов по планово-расчет-
ным ценам приводится в табл. 23.
Таблица 23
Материалы, конструкции и детали	Количество материалов и конструк- ций	Планово- расчетная цена за единицу, руб.—коп.	Общая стоимость материалов, руб.
Фундаментные	блоки ФС-6, м3	4,9	37—27	183
Колонны, м3:			
К-4а	3,18	89—75	285
К-5	5,94	89—75	533
К-7	0,382	89—75	34
Стеновые панели ПНК-1-2,	60,8	47-22	2871
м3 Окна К-105, м2	9,73	8—82	86
Кирпич красный, тыс. шт.	95	49—79	4730
Бетонная смесь, м3	249	24—10	6000
Раствор, м3	133	14—90	1982
Сталь кровельная оцинко- ванная, кг	1321	0—27	358
Рубероид РЧ-350, м2	6757	0—18	1216
Битум M1I1-1V, т	13	39—01	507
Стекло оконное, м2	320	0—47	150
Метлахская плитка, м2 И т. д.	40	2—56	102
Итого	—	—	1 -
Количество и стоимость материалов для сооружения временных
(нетитульных) приспособлений и устройств, ограждений, преду-
смотренных правилами техники безопасности, и др., относимых на
накладные расходы, исчисляются отдельно и в данную статью не
включаются.
2. Затраты по статье «Заработная плата рбочих» определяют-
ся на весь объем основных работ, выполняемых бригадой, в соот-
ветствии с калькуляцией затрат труда и заработной платы, состав-
ленной на основании действующих норм и расценок (без заработной
платы, относимой на накладные расходы). Расчет затрат на заработ-
ную плату приводится в табл. 24.
каль- куляции по видам работ	Работы	Затраты труда, чел.-ч	Затраты на заработ- ную плату, руб.—коп.	Затраты иа заработ ную плату с учетом доплат за работу в зимний период*, руб.—коп.
502 503	Нулевой цикл Установка ко- лонн	1449,33 302,7	769—56 171—03	869—60 206-94
♦ Расчет дополнительных затрат на заработную плату бригады при
выполнении работ в зимний период (январь — март) произведен по
усредненным поправочным коэффициентам к нормам времени и рас-
ценкам, приведенным в табл. 1 Общей части ЕНиР.
3. Затраты по статье «Эксплуатация строительных машин».
Количество строительных машин и стоимость машиио-смеи опреде-
ляются в соответствии с графиком производства работ и планово-
расчетными ценами и приводится в табл. 25.
Таблица 25
Машины	Количество машино-смен	Планово-расчетная цена машино-смены. руб.—коп.	Стоимость машино-смен, руб.
Автокраны	150	31—04	4656
Бульдозеры	30	16-82	505
Итого	—	—	5161
Прямые затраты по строительству коровника составляют, руб.»
Материалы, конструкции и детали.............. 82	125
Основная заработная плата.................... 10	636
Эксплуатация машин............................. 5	161
Итого......................  97	922
4. Накладные расходы, зависящие от деятельности бригады.
В соответствии с утвержденными Методическими указаниями выше-
стоящей организацией установлен норматив накладных расходов,
зависящих от деятельности бригад, при строительстве ПМК коров-
ников в размере 3% стоимости прямых затрат по расчетной стоимо-
сти работ. В данном примере накладные расходы, зависящие от
Деятельности бригады, составляют 2938 руб. (3% от 97 922 руб.).
Поскольку в плаиово-расчетиых ценах иа материалы, конструкции,
детали и на машино-смены строительных машин учтено снижение
себестоимости по сравнению со сметными ценами, а калькуля-
ция затрат труда и заработной платы составлена с учетом органи-
зационно-технических мероприятий, планируемых для бригады и на-
154
155
правленных на повышение производительности труда, дополнитель-
ное задание по снижению себестоимости не предусматривается.
Расчетная стоимость работ, выполняемых бригадой, составляет,
тыс. руб.:
Материалы, конструкции и детали.............. 82,1
Основная заработная плата ................... 10,6
Эксплуатация строительных машин .....	5,2
Итого прямые затраты................ 97,9
Накладные расходы....................... 2,9
Всего. . .................. 100,8
Примечание. Премия по сдельно-премиальной системе труда
в расчетную стоимость ие включается, а учитывается в равных раз-
мерах по плану и фактически.
Пример 6. Определить расчетную стоимость коровника иа 200 го-
лов (по материалам управления Рязаиьоблсельстрой).
Исходные данные. Наименование и характеристика объекта —
коровник иа 200 голов привязного содержания. Каркас — железобе-
тонные колонны. Стены кирпичные. Покрытия из сборных железо-
бетонных плит. Кровля мягкая из трех слоев рубероида.
Сметная стоймость объекта — 80,8 тыс. руб., в том числе объем
работ, выполняемых силами хозрасчетной бригады — 64,7 тыс. руб.
Работы выполняет комплексная бригада — 12 чел. В состав работ
входят: сооружение каркаса здания, крипичиая кладка стей, устрой-
ство покрытия — кровля, а также заполнение оконных и дверных
проемов и настилка полов.
Срок начала и окончания	строительства—в 10 февраля по
30 апреля 1981 г.
Расчетная стоимость работ определяется пофакторным методом
путем исключения из сметной стоимости работ, выполняемых брига-
дой, плановых накоплений, накладных расходов, ие зависящих от
деятельности бригады и суммы планируемого снижения себестоимо-
сти.
Для определения размера прямых затрат необходимо из сметной
стоимости работ, выполняемых собственными силами, исключить
плановые накопления и накладные расходы.
Величина плановых накоплений исчисляется по формуле
г. СмМб
100	’
где П — плановые накопления, руб.;
См—сметная стоимость строительно-монтажных работ, руб.;
6,66—норма плановых накоплений, %.
Плановые накопления составляют:
64,7-5,66
100
= 3,6 тыс. руб.
154
Размер накладных расходов определяется по формуле
н=Лс*-п).А
'	100 + 4 Л’
где Н — накладные расходы, руб.;
См— сметная стоимость строительно-монтажных работ, руб.|
П— плановые накопления, руб.;
А — норма накладных расходов, %.
Накладные расходы составляют:
64,7 — 3,6
"100+19,8 19’8=,°-’ тыс‘ РУ6’
Прямые затраты составляют:
64,7 — (3,6 + 10,1) = 51 тыс. руб.
Размер затрат по статьям накладных расходов, зависящих от
деятельности бригады, определяется по нх удельному весу исходя
из фактических затрат по отчетным данным строительного участка
за предшествующий период.
Расчет затрат на накладные расходы приводится в табл. 26.
затрат на накладные расходы приводится в табл. 26.
Таблица 26
Статья	Удельный вес накладных расходов к сметной стоимости прямых за- трат, %	Сумма на- кл ад- иых расхо- Дов. руб.	Накладные рас- ходы. включаемые в расчетную стои- мость бригаде	
			%	руб.
Накладные расходы — всего В том числе зависящие от бригады;	19,8	10 100	—	—
расходы по саиитарио-быто- вому обслуживанию рабо- чих, охране труда и технике безопасности	1,26	645	65	419
.содержание производствен- ' ного оборудования, инвента- ря расходы по благоустройству и содержанию строительных площадок	1,9	969	100	969
	0,7	352	100	352
расходы по подготовке объ- ектов к сдаче	0,35	176	100	176
Итого (включается в рас- четную стоимость работ, пору- чаемых бригаде)	—	—	—	1916
Расчет дополнительных затрат при производстве работ в зим-
Вее время производится в следующем порядке: срок строительства
157
объекта с 10 февраля по 30 апреля. В течение зимнего периода по
III температурной зоне (февраль и март) выполняются работы по
сооружению каркаса здания (сметная стоимость 8348 руб) и стен
(сметная стоимость 19530 руб.). Остальные работы выполняются в
летний период.
В соответствии с «Временными нормами дополнительных затрат
при производстве строительно-монтажных работ в зимнее время»
(ВНДЗ-69, табл. 9) нормы дополнительных затрат на сооружение
каркаса здания по 111 температурной зоне составляют 2,5%, на кир-
пичную кладку стен — 7,6%. Дополнительные затраты при производ-
стве работ хозрасчетной бригады в зимний период составляют:
2,5-8348
---—==209,
100
7,6-19530
--------= 1484
100
Итого	1693 руб.
Компенсируемые затраты в связи с повышением заработной
платы среднеоплачиваемым категориям работников предусмотрены
в размере 2,9% к сметной стоимости коровника и составляют
1,88 тыс. руб.
Дополнительные затраты, связанные с пронзводстом работ в ,
зимнее время, и компенсируемые затраты в связи с повышением :
заработной платы среднеоплачиваемым категориям работников до-
бавляются к величине прямых затрат.
Величина прямых с учетом компенсируемых затрат составляет:
51 + 1,69+1,88=54,57 тыс. руб.
Распределение сметных затрат между отдельными статьями осу-
ществляется по удельному весу каждой статьи, определенному по
отчетным данным за предшествующий период по аналогичным объ-
ектам или по строительному участку в целом. Удельный вес отдель-
ных статей в прямых затратах составил: стоимость материалов, кон-
струкций и деталей — 70%, основная заработная плата — 20%, экс-
плуатация строительных машин— 10%.
Исходя из этого, прямые затраты на строительство данного ко-
ровника составляют по статьям:
«Материалы, конструкции и детали»
54,57-70
---—— = 38,2 тыс. руб.;
1 ии
«Основная заработная плата рабочих»
54,57-20
---—-----=10,91 тыс. руб.;
1 ии
«Эксплуатация строительных машин»
54,57-10
---—— = 5,46 тыс. руб.
Итого 54,57 тыс. руб.
Сметная стоимость работ, выполняемых бригадой с учетом до-
полнительных компенсируемых затрат, составляет, тыс. руб.;
158
Материалы, конструкции и детали ..... 3й,2
Основная заработная плата рабочих .... 10,91
Эксплуатация машин........................ 5,46
Итого прямые затраты.................... 54,57
Накладные расходы....................... 1,92
Всего сметная стоимость...................... 56,49
В соответствии с. планом организационно-технических мероприя-
тий снижение себестоимости работ, выполняемых бригадой, составит
тыс. руб.:
Всего..................................... 1,27
В том числе по статьям затрат:
материалы, конструкции и детали ....	0,59
основная заработная плата рабочих . . .	0,26
эксплуатация машин.....................  0,23
Накладные расходы..........................0,19
Расчетная стоимость работ, выполняемых бригадой, с учетом
снижения себестоимости строительства составляет, тыс. руб.
(табл. 27).
Таблица 27
Статьи затрат	Сметная стоимость	Размер снижения	Расчетная стоимость
Материалы, конструкции и детали	38,2	0,59	37,61
Основная заработная плата рабочих	10,91	0,26	10,65
Эксплуатация строительных машин	5,46	0,23	5,23
Итого прямые затраты	54,57	1,08	53,49
Накладные расходы	1,92	0,19	1,73
Всего	56,49	1,27	55,22
169
ПРИЛОЖЕНИЕ 9
Применение
коэффициента трудового участия
в строительных бригадах*
Общее положение
1.	Решение о применении коэффициентов трудового
участия в какой-либо бригаде осуществляется админи-
страцией строительно-монтажной организации по ини-
циативе рабочих и при участии членов бригады, а также
по согласованию с построечным комитетом профсоюза.
2.	Положение о применении коэффициентов трудо-
вого участия утверждается руководителем строительно-
го треста и согласовывается республиканским (АССР),
краевым, областным комитетом профсоюза.
3.	В бригадах численностью до 20 чел. право уста-
новления размера коэффициента трудового участия при-
надлежит общему собранию членов бригады с участием
мастера (производителя работ), руководящего работой
данной бригады.
4.	В бригадах численностью 20 чел. и более коэффи-
циент трудового участия каждому члену устанавливает
совет бригады.
В совет в обязательном порядке входят: бригадиры
(в том числе и сменные), звеньевые, профгрупорг, парт-
групорг, комсорг, мастер, руководящий работой данной
бригады. Кроме перечисленных лиц на общем собрании
бригады в состав совета избираются лучшие рабочие —
от 3 до 7 чел. (в зависимости от списочного состава
бригады).
Ведомость хранится в отделе труда и заработной пла-
ты или у старшего инженера по труду и заработной пла-
те подразделения.
5.	В случае несогласия рабочего с решением совета
бригады об установлении ему коэффициента трудового
участия конфликт разрешается иа заседании построеч-
ного (цехового) комитета профсоюза с обязательным
участием членов совета бригады и рабочего, подавшего
ваявлеиие.
* Излагается согласно Рекомендациям Центра НОТ Мннпром-
строя СССР.
160
Ведомость
членов бригады____________________________________ ,
(профессия, где работает, фамилия бригадира)
давших согласие иа распределение заработка по коэффициенту тру-
дового участия
№ п.п.	Фамилия, имя, отчество	Профессия	Подпись
			
Председатель совета бригады
(бригадир)
:«_»198_г.
Права и обязанности совета бригады
1,	Решения совета бригады являются обязательными
. для всех членов бригады.
2.	Совет бригады ежемесячно на заседании опреде-
ляет долю трудового участия каждого члена бригады в
общей выработке. Средняя степень трудового участия
оценивается коэффициентом 1 (единица). Максимальный
коэффициент трудового участия наиболее отличившимся
рабочим может быть установлен 2 (два), минимальный
О (ноль).
Общая сумма коэффициентов может быть больше или
? меньше численности рабочих в бригаде.
Результаты определения степени трудового участия
. членов бригады заносятся в протокол.
Протокол
заседания совета бригады (общего собрания бригады совета)
(ПМд, СМУ, профессия, фамилия, имя, отчество бригадира)	’
от «	»198__________г. Присутствовало чел. из членов
бригады, персонально.
I. 6.
\_____________________________ 7.
1. 3.	8.
4.	9.
б. 10. 
- 11—791	161
Повестка дня
Установление коэффициента трудового участия в общем труде
членов бригады за м-ц 198 г.
Постановили:
Установить за	м-ц 198 г. членам бригады следующие
коэффициенты трудового участия:
№ п.п.	Табельный номер	Ф., И., О.	Коэффициент трудового участия	Основание по- вышения или снижения разме- ра коэффициента
				
Председатель совета бригады__________________________
Секретарь заседания__________________________________
>
Против фамилии каждого рабочего проставляется ко-
эффициент трудового участия.
3.	Совет бригады имеет право лишать полностью или
частично членов своей бригады приработка или премии
за следующие нарушения:
а)	прогул без уважительных причин;
б)	опоздание на работу, преждевременное окончание
работы, самовольный уход с производства в рабочее
время;
в)	нарушение правил техники безопасности;
г)	допущение брака в работе, порчу материалов и
инструмента по вине рабочего; 1
д)	невыполнение производственного задания, распо-
ряжений бригадира (в том числе и сменного) и мастера,
руководящего работой;
е)	отсутствие интенсивности в общей работе.
Даже за одно из перечисленных выше нарушений
снижается коэффициент трудового участия; размер сни-
жения определяется решением совета или общим собра-
нием бригады.
При определении степени участия в общебригадном
труде учитывается качество выполняемых работ, темп
работы, инициативность рабочего и все то, что характе-
ризует степень участия членов бригады в коллективном
труде.
162
Порядок распределения общебригадного заработка
1.	Общий заработок бригады складывается из тариф-
ной части заработка, приработка и премиальной до-
платы.
2.	Тарифная часть распределяется всем членам
бригады в соответствии с присвоенным разрядом и отра-
ботанным временем независимо от коэффициента трудо-
вого участия. Снижение или повышение разрядов произ-
водится в строгом соответствии с «Единым тарифно-ква-
лификационным справочником» и только по решению
тарифно-квалификационной комиссии СМУ, ПМК пред-
приятия.
3.	Совет бригады регулирует распределение только
общебригадного приработка и премий в зависимости от
степени трудового участия каждого члена бригады в вы-
полнении общего задания.
Тарифная часть заработка не может быть изменена
и выдается всем членам бригады.
4.	Общий заработок по коэффициенту трудового уча-
стия должен распределяться с согласия всех рабочих
бригады. В случае несогласия хотя бы одного члена
бригады участвовать в таком распределении заработка
вопрос не может быть решен положительно даже боль-
шинством голосов. Несогласные должны переводиться в
бригады с обычной системой распределения заработка.
Распределение заработка по коэффициенту трудово-
го участия оформляется специальной ведомостью.
Пример такого распределения приведен в табл. 28. Состав бригады —
10 человек.
Сумма сдельного заработка — 4102 р. 78 к.
Начислено премии:
по аккордному наряду-заданию — 860 р. 40 к.
за экономию расчетной стоимости — 530 р. 30 к.
Общая сумма заработка — 5493 р. 48 к.
Пояснение к таблице
1.	Определяем тарифную часть заработка каждого члена брига-
ды в соответствии с присвоенным разрядом и фактически отрабо-
танным временем (гр. 3-гр. 4) =3532 р. 34 к.
2.	Определяем условную сумму заработной платы, участвующей
в распределении, приходящиеся на каждого рабочего (гр. 5х
Хгр. 6) =4085 р. 91 к.
3.	Определяем сумму приработка и премии как разность меж-
ду суммой общего заработка бригады и суммой заработной платы
по тарифу: 5493 р. 48 к. — 3532 р. 24 к.= 1961 р. 24 к.
4.	Сумма приработка и премии (1961 р. 24 к.) делим на общую
условную сумму заработка (4085 р. 91 к.) и получаем число, прихо-
дящееся на условный рубл.: 1961 р. 24 к.:: 4085 р. 91 к.=0,48.
11*	163
Таблица 28
	&Ж о о • к л s* = ? t S ? О Ж о о & ь &Q. v О. « х				Ю	СЧ	СП	W	С	ОО	io	хГ	хГ СЧ .	—.	_ О	_	—.	о	_	_	.							1
Заработ- ная плата По Tanurhv		за факти- чески	отрабо- танное время, руб.-коп.		ю	462-62 411-09 346-23 .4RR—ПП	с а С*	О	О	Q	О	о О	СП	О	Г'-	г* 1 1 1 1 1 1 Ь СО	—<	10	оо	оо с©	—<	сч	оо	оо со	со	со	сч	сч					3532—24
	Факти- чески отрабо- танное		время, чел.-ч		яг	585,6 585,6 493,2 кяк к	>	С©	С©	О	С©	С0	С© Ю	10	СЧ	Ю	1©	10 )	оо	оо	со	оо	оо	об 10	10	10	10	10	10						1
	К Ч' го го 05 £ * С-&СО V 25 ГО Го CUF- З4 го и		руб.-коп.		СО	0-79 0-70,2 ' 0—70,2. П—R9 R	0—62,5 0-62,5 п	СП с		D 1О	О' ? Й	S 1 о с		1 с с		1
		gS о, °			С4	С© 10	10 Xt	xf хн со ео сч о						1
		Фамилия				Николаев Ярков Кондрашов Малахов		“ICpriVD Арбузов Анисимов П-—	...		оиринин Сергеев Кудинов			Итого
164
.5. Данные гр. 7 умножаем на число, приходящееся иа условный
яр.рубль (0,48), и получаем сумму приработка и премии каждого ра-
£ бочего (гр. 9).
Таким образом, получаем сумму приработка и премии, прихо-
дящихся каждому рабочему с учетом тарифной ставки, количества
у ; отработанных часов и коэффициента трудового участия.
В гр. 10 заносится общий месячный заработок рабочего (гр. 5-Ь
> d-rp. 9).
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
Ж
-•5!:
_Й£"
‘А’»”'

Бригадный хозяйственный расчет
на автомобильном транспорте
Одна из причин, тормозящих распространение
бригадного подряда в строительстве, резко снижающая
его эффективность, — недостаточно четкое взаимодей-
ствие между смежными участками строительного кон-
вейера — заводами промышленности строительных ма-
териалов и автомобильным транспортом. Путь улучше-
ния взаимодействия между этими звеньями — это
внедрение бригадного подряда на автомобильном транс-
порте (в бригадах водителей) ив промышленности строи-
тельных материалов, среди бригад заводов железобетон-
ных конструкций, ДСК, ССК и ЗСК.
Госстрой СССР предложил всем строительным орга-
Ж низациям создать условия для бесперебойной н эффек-
f*' тивной работы хозрасчетных бригад за счет своевремен-
Ж ной инженерной подготовки строительного производства,
9 улучшения системы материально-технического обеспе-
Й чеиия строящихся объектов. Расширить применение
© бригадного подряда на предприятиях по производству
конструкций и деталей для строительства, а также на
>> базах комплектации и в автомобильных хозяйствах при
' перевозках строительных грузов на основе заключения
| договоров с бригадами на квартальную программу ра-
бот. Завершить перевод на хозрасчет всех бригад строи-
3.. тельного конвейера: завод — транспорт — стройка.
*, В этой связи заслуживает внимание опыт зачинателя
К бригадного .подряда иа автомобильном транспорте —
• бригадира автокомбината № 29 Мосстройтранса, Героя
у? Социалистического Труда Е. П, Федюнина.
165
Временное положение
о бригадном подряде на перевозках
строительных грузов автотранспортом*
1.	Общие положения
1.1.	Бригадный подряд на перевозках строительных
грузов автотранспортом предусматривает развитие ни-
зового хозяйственного расчета на основе научной орга-
низации труда и расширения участия коллектива рабо-
чих в управлении процессом грузоперевозок.
1.2.	Целью бригадного подряда водителей автотран-
спорта является обеспечение комплексной, по графикам
доставки на объекты строительства грузов, повышение
производительности труда водителей, улучшение исполь-
зования подвижного состава и снижение себестоимости
перевозок.
1.3.	Бригадный подряд водителей автотранспорта
применяется на перевозках материалов, сборных дета-
лей и конструкций, монтажных узлов и заготовок, обо-
рудования и других грузов на объекты нового строитель-
ства, в том числе реконструкции, расширения и техни-
ческого перевооружения действующих предприятий, со
складов готовой продукции предприятий-изготовителей
(без комплектации), железнодорожных станций, речных
(морских) портов и других мест временного складиро-
вания грузов для строительства, а также на перевозках
грунта при производстве -земляных работ.
1.4.	На подряд переводятся бригады водителей, осу-
ществляющие перевозки грузов по графикам диспетчер-
ских служб строительно-монтажных организаций.
2.	Порядок перевода бригад
водителей на подряд
2.1.	Решение о переводе бригады водителей на под-
ряд принимает руководитель автотранспортного пред-
приятия по предложению бригады и по согласованию с
местным комитетом профсоюза.
При транспортирвке строительных грузов на объект
(на объекты — в районе сосредоточенного строительст-
ва) несколькими бригадами водителей на подряд, как
правило, переводятся все эти бригады.
* Утверждено Госстроем СССР 31 марта 1980 г.
166
Принятию решения о переводе бригады (бригад) на
подряд предшествуют:
согласованию со строительно-монтажными организа-
циями и предприятиями — изготовителями материалов,
деталей, конструкций и оборудования (комплектующими
организациями) объемов перевозок грузов на объекты
строительства на основе пятилетних и годовых планов
капитального строительства и графиков выполнения
строительно-монтажных работ;
формирование автотранспортным предприятием
бригад, специализирующихся на перевозках грузов для
выполнения строительно-монтажных работ;
разработка (уточнение) автотранспортным предприя-
тием производственных норм расхода топлива, смазоч-
ных, обтирочных и эксплуатационных материалов, за-
трат труда и заработной платы, расчетной стоимости по-
ручаемых бригадам .перевозок и проекта организации
транспортной работы;
заключение автотранспортным предприятием догово-
ров на перевозки грузов с грузополучателями (строи-
тельно-монтажными организациями), в которых опре-
делены порядок расчета за перевозки, рассмотрения
претензий и приложены перечень объектов строительст-
ва и согласованный проект организации транспортной
работы. Условия договоров на перевозки грузов и при-
ложения к нему согласовываются с грузоотправителями
(предприятиями — изготовителями материалов, деталей,
конструкций и оборудования или комплектующими ор-
ганизациями).
Перевод бригад водителей на хозяйственный расчет
может производиться только при обеспечении автотран-
спортным предприятием учета трудовых, материально-
технических и других затрат по каждой хозрасчетной
бригаде.
Перевод оформляется приказом.
2.2.	Состав хозрасчетной бригады водителей по чис-
ленности и квалификации определяется исходя из объ-
емов и структуры перевозок, транспортных схем, графи-
ков доставки грузов (комплектации объектов строитель-
ства), достигнутого уровня выполнения норм выработки
и намечаемого роста производительности труда.
За бригадой закрепляется подвижной состав, необ-
ходимый для осуществления поручаемых перевозок.
2.3.	Автотранспортное предприятие заключает с каж-
167
дой хозрасчетной бригадой водителей договор на выпол-
пение перевозок, в котором стороны принимают на себя
следующие основные обязательства.
Бригада:
выполнять перевозки строительных грузов в согласо-
ванном с грузополучателями и грузоотправителями объ-
еме и в установленные графиками сроки, в пределах
расчетной стоимости поручаемых бригаде перевозок;
обеспечивать сохранность и товарный вид перевози-
мых грузов;
строго соблюдать правила технической эксплуатации
подвижного состава, техники безопасности и линейно-
транспортной дисциплины, требований охраны труда.
Автотранспортные предприятия:
осуществлять инженерно-техническое руководство
транспортными работами:
своевременно обеспечивать бригады водителей тех-
нически исправным и надежным в эксплуатации подвиж-
ным составом, горюче-смазочными материалами, запас-
ными частями, автомашинами, инструментом и планово-
производственной документацией;
организовывать в установленные сроки техническое
обслуживание и ремонт подвижного состава, своевре-
менное устранение неисправностей по заявкам бригады;
внедрять прогрессивную технологию автотранспорт-
ных перевозок и научную организацию труда;
принимать меры по выполнению грузоотправителями
и грузополучателями условий, обеспечивающих нор-
мальную работу водителей транспортных средств на
складах готовой продукции и объектах строительства;
не поручать бригаде перевозки на другие объекты
строительства, а также перевозки каких-либо других
грузов, не предусмотренных договором и прилагаемыми
к нему ведомостями и графиками;
выполнять мероприятия по охране труда, технике
безопасности и условия, обеспечивающие соблюдение
водителями линейно-транспортной дисциплины.
Договор подписывается руководителем автотран-
спортного предприятия, бригадиром водителей и согла-
совывается с председателем месткома профсоюза.
Предприятие может устанавливать перечень допол-
нительных обязанностей сторон, подлежащих включе-
нию в договор, с учетом особенностей транспортной ра-
боты.
168
2.4.	В договоре и приложениях к нему бригаде уста'
уливаются:
объем перевозок грузов в укрупненной номенклатуре
ссмплектами) и по объектам строительства, грузоот-
равителям и грузополучателям;
графики перевозок грузов;
расчетная стоимость перевозок по статьям затрат, оп-
деляемая в соответствии с прилагаемыми методичес-
1ми указаниями;
сумма заработной платы по аккордному наряду на
сь объем перевозок;
расчетный размер премии (в процентах) за снижение
трат по перевозке грузов.
При осуществлении перевозок строительных грузов
1ного вида несколькими бригадами водителей одной
•лонны автотранспортное предприятие может заклю-
ить с ними один договор. В этом случае (с согласия
ригад) должна определяться единая расчетная стои-
мость перевозок и вестись общий учет затрат для всех
гих бригад.
К договору прилагаются: ведомость объемов перево-
зи грузов на объекты строительства, расчетная стои-
ость перевозки по статьям затрат и расходов, нормы
атрат труда и заработной платы, графики перевозки
рузов и другая планово-производственная документа-
ия.
2.5.	Случаи невыполнения автотранспортным пред-
риятием принятых по договору обязательств рассмат-
иваются вышестоящей организацией для определения
тветственности и принятия мер в соответствии с дейст-
ующим законодательством.
Руководящие, инженерно-технические работники и
служащие автотранспортного предприятия, виновные в
Невыполнении обязательств по договору с бригадой, ли-
шаются в установленном порядке частично или полнос-
тью премий, выплачиваемых в соответствии с действую-
щими системами премирования.
Перечень производственных упущений, на которые
работники автотранспортного предприятия лишаются
указанных премий, определяется руководителем пред-
приятия по согласованию с местным комитетом проф-
союза.
2.6.	Бригады ремонтной службы автотранспортного
предприятия могут принимать обязательства по своев-
169
ременному и качественному выполнению технического
обслуживания, текущего ремонта и других услуг для
хозрасчетных бригад водителей.
2.7,	Для улучшения координации деятельности бри-
гад и усиления контроля за своевременным выполнением
условий договоров автотранспортное предприятие по
согласованию с местным комитетом профсоюза создает
совет бригадиров с включением в его состав бригадиров
ремонтной службы.
3.	Учет затрат и объема перевозок, выполняемого
подрядными бригадами
3.1.	Учет затрат хозрасчетной бригады на перевозки
строительных грузов должен обеспечить их сопостави-
мость с данными по статьям затрат, предусмотренных в
расчетной стоимости перевозок.
3.2.	Фактические затраты бригады определяются по
данным документов бухгалтерского учета.
Каждая хозрасчетная бригада должна иметь свой
учетный шифр.
Учет и отчетность работы бригад осуществляется по
действующим на автотранспортном предприятии фор-
мам.
3.3.	Затраты бригады на перевозки грузов учитыва-
ются в ведомостях аналитического учета (№ 12 ах) и
в журнале-ордере (№ 10 ах) по статьям затрат и рас-
ходов, составляющих расчетную стоимость перевозок.
При применении перфорационных вычислительных ма-
шин составляются табуляграммы — ведомости и лице-
вые счета в разрезе каждой бригады.
На фактические затраты бригады относятся завися-
щие от ее работы: а) прямые затраты — заработная пла-
та водителей с отчислениями на социальное страхование,
топливо, смазочные и прочие эксплуатационные матери-
алы, износ и ремонт шин, услуги ремонтных служб ав-
тотранспортного предприятия (текущий ремонт и тех-
ническое обслуживание подвижного состава); б) на-
кладные расходы.
3.4.	Затраты бригады на горюче-смазочные материа-
лы, запасные части и агрегаты, авторезину и другие эк-
сплуатационные расходы учитываются и относятся на
себестоимость по установленным планово-учетным
ценам.
3.5.	Непроизводительные затраты и потери, которые
170
цо определению автотранспортного предприятия образо-
вались по причинам-, зависящим от деятельности брига-
ды, относятся на фактические затраты этой бригады.
3.6.	Основанием для учета фактических затрат брига-
ды бухгалтерией служат надлежаще оформленные пер-
вичные документы, подписанные бригадиром водителей
и руководителем колонны.
3.7.	Разница между предусмотренной договором рас-
четной стоимостью перевозок и фактическими затратами
бригады составляет достигнутую бригадой экономию.
Экономия должна достигаться не в ущерб правилам
эксплуатации подвижного состава, линейно-транспорт-
иой и трудовой дисциплине.
3.8.	Ежедневный оперативный учет результатов рабо-
ты бригады ведется автотранспортным предприятием на
основе первичных документов, включая документы, по-
лучение от строительно-монтажной организации.
3.9.	Фактически выполненные бригадой объемы пере-
возок устанавливаются по товаротранспортным наклад-
ным, актам геодезического замера и данным о выполне-
нии графиков перевозок.
4.	Оплата труда и материальное поощрение
4.1.	Оплата труда водителей производится в соответ-
ствии с Типовым положением об оплате труда и преми-
ровании рабочих автомобильного транспорта, а также
транспортно-экспедиционного обслуживания и погрузоч-
но-разгрузочных работ системы автомобильного транс-
порта, утвержденным постановлением Госкомтруда и
Секретариата ВЦСПС 14 декабря 1972 г. № 322/34.
Бригаде водителей выдается аккордный наряд уста-
новленной формы на весь предусмотренный в договоре
объем перевозок. Выдача дополнительных нарядов не
допускается.
4.2.	За каждый месяц заработная плата бригаде оп-
ределяется руководителем колонны совместно с брига-
диром исходя из фактически выполненного объема пере-
возок, по прямым сдельным расценкам без начисления
премий. Окончательный расчет, включая премию за вы-
полнение задания, производится после выполнения всех
работ по аккордному наряду.
4.3.	Хозрасчетная бригада водителей, кроме того,
премируется:
за снижение затрат по перевозке грузов — за счет
П1
достигнутой бригадой экономии от снижения расчетной
стоимости по итогам работы за квартал;
за ввод в действие производственных мощностей и
объектов строительства в срок и досрочно в случаях,
предусмотренных Положением о премировании работни-
ков за ввод в действие производственных мощностей и
объектов строительства, утвержденным постановлением
Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума
ВЦСПС 11 сентября 1979 года № 392/166-9-4.
4.4.	Премия за счет достигнутой бригадой экономии
выплачивается сверх установленных максимальных раз-
меров. премий за основные результаты работы бригады
[за выполнение обусловленного в договоре объема пере-
возок в укрупненной номенклатуре (комплектности) гру-
зов по объектам строительства, грузоотправителям и
грузополучателям в соответствии с графиком перевозок
и сверх фонда заработной платы] независимо от общих
результатов хозяйственной деятельности предприятия.
Размер премии за снижение затрат по перевозке гру-
зов определяется в пределах до 40% достигнутой эко-
номии в зависимости от уровня комплектности доставля-
емых грузов и соблюдения графиков перевозки грузов.
Шкала размеров премий в зависимости от указанных
показателей устанавливается руководителем автотран-
спортного предприятия совместно с комитетом проф-
союза.
Из общей суммы премий ие менее 80% направляет-
ся на премирование водителей бригаде, до 12%—на
премирование рабочих бригады по техническому обслу-
живанию и текущему ремонту подвижного состава, при-
нявших обязательства по обслуживанию хозрасчетной
бригады водителей, и до 8% — на премирование инже-
нерно-технических работников и служащих автотран-
спортного предприятия, включая руководящих работни-
ков отделов и служб, активно содействующих массово-
му применению бригадного подряда.
Конкретный размер премии каждому работнику уста-
навливается руководителем автотранспортного предпри-
ятия по согласованию с комитетом профсоюза.
Размер указанной премии, выплачиваемой одному
работнику, не должен превышать 0,75 месячной тариф-
ной ставки (должностного оклада) в расчете на квартал
и учитывается при исчислении среднего заработка.
4.5.	Премия за достигнутую экономию распределяет-
172
ся между членами бригады пропорционально тарифным
ставкам и отработанному времени.
С согласия всех членов бригады допускается распре-
деление указанной премии с учетом индивидуального
вклада каждого члена бригады в коллективные резуль-
таты труда в порядке, установленном руководителем ав-
тотранспортного предприятия по согласованию с коми-
тетом профсоюза.
При работе нескольких бригад одной колонны по
единому договору премия распределяется между брига-
дами в порядке, установленном руководителем автотран-
спортного предприятия по согласованию с местным ко-
митетом профсоюза.
4.6.	Премии, выплаченные бригаде (бригадам) за
снижение затрат по перевозке грузов, относятся на се-
бестоимость перевозок.
4.7.	В связи с введением премирования за снижение
затрат по перевозке грузов, достигнутое бригадой по
сравнению с расчетной стоимостью перевозок, премии за
экономию автомобильных шин, горюче-смазочных мате-
риалов, средств на текущий ремонт и обслуживание ав-
томобилей против нормативов отдельно не выплачива-
ются.
Все действующие меры материальной ответственнос-
ти работников автотранспортного предприятия за пере-
расход бензина, недопробег шин и другие в условиях
бригадного хозяйственного расчета сохраняется.
4.8.	Работникам, проработавшим неполный квартал
по уважительным причинам, выплата премии за сниже-
ние затрат по перевозке грузов производится из расчета
фактически отработанного времени.
Лишение отдельных рабочих указанных премий за
производственные упущения полностью или частично
производится в порядке, установленном п. 44 Типового
положения об оплате труда и премирования рабочих
автомобильного транспорта, а также транспортно-экспе-
диционного обслуживания и погрузочно-разгрузочных
работ системы автомобильного транспорта, утвержден-
ного постановлением Госкомтруда и Секретариата
ВЦСПС 14 декабря 1972 г. № 322/34.
Согласовано
с Госпланом СССР, Госкомтрудом СССР,
Минфином СССР, Стройбанком СССР,
Госбанком СССР и ВЦСПС.
173
Методические указания
по определению расчетной стоимости
перевозок строительных грузов, поручаемых
хозрасчетной бригаде водителей автотранспорта
1. Расчетная стоимость устанавливается на весь по-
ручаемый хозрасчетной бригаде квартальный объем пе-
ревозок (грузооборота) с учетом специфики работы
бригады и на основе плана организационно-технических
мероприятий, разработанных автотранспортным пред-
приятием, направленных на выполнение заданий по сни-
жению себестоимости перевозок.
2. Расчетная стоимость определяется по калькуляции,
составляемой автотранспортным предприятием, по сле-
дующим статьям затрат и расходов, зависящим от ра-
боты бригады:
1)	затраты на заработную плату водителей (основ-
ную и дополнительную с отчислениями на соцстрах);
2)	затраты на топливо;
3)	затраты на смазочные и прочие эксплуатационные
материалы;
4)	затраты на техническое обслуживание и текущий
ремонт;
5)	затраты по износу й ремонту шин;
6)	накладные расходы.
3.	Затраты на горюче-смазочные, прочие эксплуата-
ционные материалы, а также затраты на техническое
обслуживание и текущий ремонт определяются с учетом
предусмотренной в плане экономии по автотранспортно-
му предприятию.
4.	Накладные расходы бригады определяются по сле-
дующим статьям:
амортизация закрепленного за бригадой ценного ин-
струмента и инвентаря;
износ и ремонт используемых бригадой малоценных
предметов;
спецодежда водителей и подсобных рабочих — мой-
щиков и протирщиков;
вспомогательные материалы;
основная и дополнительная заработная плата (с от-
числениями на соцстрах) подсобных рабочих.
Административно-управленческие, а также общепро-
174
изводственные расходы н затраты, кроме перечисленных
выше, в расчетную стоимость не включаются.
В фактических накладных расходах бригады учиты-
ваются все допущенные ею непроизводительные расходы
и потери, включая оплаты простоев и рекламаций грузо-
отправителей и грузополучателей.
5.	В случаях, вызванных производственной необходи-
мостью, замены материалов и подвижного состава, из-
менений маршрутов и номенклатуры грузов установлен-
ная бригаде расчетная стоимость пересчитывается.
6.	При переводе на новую форму бригадного хозяйст-
венного расчета всех бригад автотранспортного пред-
приятия сумма расчетной стоимости выполняемых брига-
дами перевозок (грузооборота) не должна превышать
соответствующие затраты, предусмотренные планом се-
бестоимости перевозок (грузооборота) в целом по авто-
транспортному предприятию.
7.	На основе настоящих Методических указаний ми-
нистерства и ведомства при необходимости могут разра-
батывать для подчиненных им автотранспортных пред-
приятий указания о порядке определения расчетной сто-
имости и учета фактических затрат хозрасчетных бригад
на перевозки, учитывающие особенности их работы.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Котов Л. G Бригадный подряд на автомобильном транспорте.
М., Сельское строительство, 1981, № 6.
Бригадный подряд: пути развития и дальнейшего совершенство-
вания. Интервью с зав. отделом строительства ЦК КПСС И. Н. Дми-
триевым. На стройках России, 1978, № 3.
Высокинский С. Ю., Сунднков Б. И., Галикбаров Р. Г. Бригад-
ный подряд и чековая система учета затрат на строительстве в
Свердловском облмежколхозстройобъедииеиии. М., 1974.
Руководство по применению бригадного подряда в условиях
реконструкции действующих предприятий. М., Стройиздат, 1979.
Красовский В. М. Опыт работы по бригадным пятилетиим пла-
нам в строительстве. Ярославль, 1975.
Кундд Е. От бригады к тресту. Правда, 1978, 12 февраля.
Рекомендации по изучению новой формы бригадного хозяйст-
венного расчета в строительстве. ВНИПИ труда в строительстве
Госстроя СССР. М., 1974.
Рекомендации для бригадира хозрасчетной подрядной брига-
ды. М., 1976.
• Руководство по организации комплексных и специализирован-
ных бригад в жилищно-гражданском и промышленном строитель-
стве. ВНИПИ труда в строительстве. М., Стройиздат, 1977.
Старобинец Ф. С., Загребельный М. Я-, Бахтинский Н. А. Сбор-
ник руководящих материалов по новой форме бригадного хозяйст-
венного расчета в строительстве. М., 1974.
Сухачев И. А., Таганский Б. М-, Филиппов Е. П., Павлова И. В.
Бригадный хозяйственный расчет в строительстве. М., Стройиздат,
1977.
Руководство по применению бригадного подряда в промышлен-
ном строительстве. М., Стройиздат, 1977.
Сундиков Б. И. Бригадный подряд на транспорте. Автотран-
спортники совершенствуют метод бригадного подряда. — Сельское
строительство, 1976, № 1.
Типовая программа по изучению бригадного хозяйственного рас-
чета на курсах бригадиров строительно-монтажных организаций.
Госстрой СССР, ВНИПИ труда в строительстве. М., 1975.
Труд и заработная плата в строительстве. Справочник, ч. I под
ред. Митина С. А. и Семибратова В. Н. М., Стройиздат, 1974.
Тимошенко Н. Ф., Кабыченко Н. И., Иофе В. М. Справочник
бригадира-строителя. Харьков, Прапор, 1977.
Шарапова С. К. Как определить расчетную стоимость. Строи-
тель, 1974, № 3, 8, 9, 12; 1975, Xs 1, 10.
Красовский В. М. н др. К вопросу упрощения методов расчета
планово-производственной документации для подрядных работ. М.,
Промышленное строительство, 1980, № 2.
Руководство по применению бригадного подряда на предприя-
тиях по производству железобетонных изделий и конструкций. 1*
Стройиздат, 1980.
I
176
СОДЕРЖА» И Е
Стр.
Сущность бригадного подряда ...	.....	5
Порядок перевода бригад на хозяйственный расчсч	.	.	8
Проект производства работ......................................  19
Технологические карты............................................20
Бригадные планы НОТ .............................................23
Определение рационального состава бригады........................29
Обеспечение бригад нормокомплектамп..............................32
Определение расчетной стоимости (плановой собесгонмосчн) работ,
поручаемых бригаде, переведенной па хозяйственный расчет ...	35
Учет затрат на производство работ, выполняемых хозрасчетной
бригадой .	  37
Учет фактических затрат в бригаде с применением чековой книжки 43
Резервы снижения стоимости строительно монтажных работ .	.	45
Материальное поощрение бригады...................................52
Социалистическое соревнование хозрасчетных бригад ...	58
Приложение 1. Положение о производственной бригаде и бригади-
ре (Извлечение).....................................................62
Приложение Положение о новой форме бригадного хозяйствен-
ного расчета в строительстве бригадном подряде......................73
Приложение к «Положению о новой форме бригадного хозяйствен-
ного расчета в строительстве -- бригадном подряде»	....	83
Приложение	Положение о бригадном подряде па предприятиях
по производству железобетонных изделий и конструкций ...	86
Приложение к «Положению о бригадном подряде на предприятиях
по производству железобетонных изделий и конструкций» ...	93
Приложение 4. Бригадный подряд при производстве земляных ра-
бот комплексными механизированными бригадами (Извлечение) .	. Ill
Приложение 5. Методические рекомендации по оплате труда маши-
нистов стреловых башенных крапов в составе строительных бригад 124
Приложение 6. Положение об аккордной оплате труда в строи-
тельстве ................................................... ....	128
Приложение к «Положению об аккордной оплате труда в строи-
тельстве» .........................................................133
Приложение 7. Положение о премировании работников строитель-
ных и монтажных организаций за сохранность строительных материа-
лов и сборных конструкций (Извлечение).............................134
Приложение 8. Примеры определения расчетной стоимости (плано-
вой себестоимости) работ, поручаемых бригаде, переведенной па хо-
зяйственный расчет.................................................137
Приложение 9. Применение коэффициента трудового участия в стро-
ительных бригадах..................................................1G0
Приложение 10. Бригадный хозяйственный расчет па автомобиль-
ном транспорте.....................................................165
Временное положение о бригадном подряде па перевозках строи-
тельных грузов автотранспортом ....................................IGG
Методические указания но определению расчетной стоимости пере-
возок строительных грузов, поручаемых хозрасчетной бригаде водите-
лей автотранспорта ............................................... 174
С. и и с <> к л и г е р а г у р и..............................176